【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業17
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※センターとは？？
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは？？
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
※前スレ
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業16
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1500730688/ >>845
スマホもタブレットも充電周りに致命的なバグ持ちだからほっといてもダメ
さっさと修理依頼で出してしまえ
とりあえずまたしばらくは使える
充電ポートは100均の穴あけポンチで穴開けてしまえばいい
防水なんてそもそも無いに等しいから問題ない アシストリーダーのパワハラが酷い。
毎日怒鳴り散らかしてストレス発散してる。
おいクズ！おい馬鹿者！おい給料泥棒！
聞いてる方も病んでくる。
他のアシストが必死に仕分けしてるのに、暖房の効いた事務所でヌクヌク。
手伝いもしないくせに、いちいち難癖つけんな！ 811に出てくる人には積み込みなんてさせなきゃいい
うちのセンターはそういう人には荷物を運ぶ役しかさせてないよ
精度が低すぎて仕事にならないからね >>852
アシストリーダーが事務所でヌクヌクってちょっと意味わかんない
仕分け作業しないの？そんなこと許されないだろ？
支店長が来たら仕分けするの？
リーダーって言っても、所詮アシストなんだよ >>854
ちょろっと自分の仕事して、あとは他のアシストさん任せ。
次の荷物が来るまでヌクヌクです。
支店長が出勤したら、別人になってます。 >>856
そういうのは皆でまとまって支店長に話し通した方がいいと思うぞ
リーターっても同じバイトなんだし偉いとか偉くないとかないからね バイトリーダーやらされてるけど酷いよ
常に終了時間や労働時間の事で責められてる
数千円の手当ごときでやるにはあまりにも割に合わなさ過ぎる
来年になったら別の仕事見つけてすっぱり辞めてやる事にする パワハラは動画か音声だけでも撮ってるといいよ
まあ立場が上かどうか怪しいバイトリーダーに適応されるのかどうか不明だけどｗ
うちのセンター長も馬鹿だけどちょろくて結構好きだけどな
繁忙期なんかは早朝出勤おｋだから指示通りに動いてくれて助かる
普段は適当すぎて周りから嫌われてるがｗ >>852
うちのところもアシストリーダーのパワハラがひどすぎる。
自分は仕分けなんてほとんどしずにトラックの荷台ばっか乗って自分が積み込みをするために他のセンターから人を連れていく。積み込み終わったら何回もセンター止めの荷物事務所に持って行ってジュース買いに行って飲んでる。
他のセンターに対して場所使いすぎだの仕分けが遅いだのキレてきて支店長には一部のアシストの悪口を吹き込んでる。
クールの準備もみんなに偉そうに指示して自分は準備も片付けも何もやらない。 今日は休みだけど朝早くクソする癖がついてクソしたくて起きてしまう バイトリーター、、可愛く聞こえる
明日からリーターと呼んでみるか いくら機械警備が入ってても、建屋シャッターの鍵壊れ放置はいいんかい
もはやトラック荷台積みっぱなしのほうが安全 >>863
どこも一緒なんですかね？
自分が1番出来て偉いって思って、他のアシストさんにボロカス言うんですよね、きっと。
もう疲れちゃいました。 うちのセンターも1分単位で支給だな。
ただし、交通費（ガソリン代）は出ない。
田舎なのでアシスト全員車通勤。
紙媒体のタイムカードなくなったので
自分で毎日記録しておく必要あるな。
あと、17日ごろ勤務時間確認のハンコ
求められるな。 仕分けが仕事なのに、仕分けしないやつはリーダーだろうとクズ扱いでＯＫ
腰が痛いとか、老眼だとかは、免罪符じゃねーぞ
あと寒い寒い言ってるヤツは、動いてない証拠 >>872
うん、寒いな、動いて汗かいて乾くと寒い
ずっと暑いぐらい動いてるのは無駄な動きが多いか真面目すぎるか 佐川とかはシャッターしてるところあるのになんでヤマトはトラックとまってなくてもあけっぱなん？ どの書き込みをみても、やっぱりアシストが思うことは一緒なんだな、
こっち朝３時半からやってるらしいけど、
あさSDに文句言われる
「まだ仕分け終わってないのか」
うちのセンターは二つのセンターが一つになってるし、何年もいるアシストは三人しかいない。あとは全てアルバイト、8ネコの持ち出しすらきちんとかけられないから、アシストリーダーが全て怒られる。
積み込み終わってないのは、教えながら仕分けしなきゃ行けないからです 特に今の時期、どこのセンターでもアシストの数足りてないみたいですね。
さて、そんな状況の中 アシストの皆さんはクリスマスから年末年始にかけてどれくらい休みを取りますか？ バイトに仕分けはやらせるな
数週間で辞める奴に１から仕分け方を教えるのは時間の無駄
バイトがミスしてないか確認する作業が更に時間を無駄にする
仕分けは分かる奴がやる
分からない奴は仕分け終わった荷物の持出し入力と積込み >>877
普段通り週一休みの"予定"だが
どうせジジバババイト優先っていうか絶対に出てこないから
年末年始は14勤ぐらいになんじゃね
>>878
リフト乗るから風通さないようなの着てるけど
12月入ってから仕分けしてたらもう汗だく
>>879
そんな人数余裕あるところが羨ましいw >>876
お前らが困っても、こっちは何も困らん。
時間になったら、俺らは帰る。
後は、お前らで勝手にやれ。
そう言ってやれ。 今日みたいな繁忙期でも「８時で帰れ」と言われたので帰った。
冷凍が２ボックス満タンで残った。
>>852
>>863
https://contact-us.kuronekoyamato.co.jp/webtoi/top.do
名指しでここに「助けてください」っていったら
「パワハラ」はいかんな、って人事の人が動いてくれましたよ。
支店長に悪口をふきこむ野郎って、
最低だな。
どこにでもいるんだなぁ。 基本、仕分けアシストなんてリーダーやSDの怒りの吐き捨て場。
でも、一年の締めくくり、新しい一年の始まりの日に彼等の怒りの餌食になるのはゴメンだよね。
さあ、全国のアシストの皆さん！
年末年始は必要以上に休みを取りましょー‼
おこたでゆっくりおせちを頂きましょ〜。
“ わたしたちがいないその間、自分の怒りは自分で召し上がれ♡♡ ” 支店長に悪口をふきこむ野郎
うちにもいるなそうしないと自分の立場地位が脅かされると思ってるのかしらんがｗ
ほんとどうでもいいんで絡んでくるなよっていう >>884
うちのセンターも全く同様です。
各センターに必ずいるんですね。
いわゆる”企業の体質”ってヤツですか。
しかし、ブラック企業大賞にノミネートされるような恥さらし企業のしかも小さな1センターで地位なんて築き上げてどうするんですかね。不思議な人です。 >>876
物量と作業人数考慮してから物言えやって言っといてくれ >>881
んで、結局アシストリーダーの愚痴を電話で一時間も聞かないといけないんです
自分はアシストリーダーじゃないけど、
アシストリーダー→自分→アルバイト
いやいや、自分アルバイトなんですけど、短期のバイトが普通のアルバイトに教えるんですか？？
アシストリーダーは何してるんですか
と思いきや
ふとみたらタバコ吸ってる、アルバイトは何も言えない、支店長はアルバイトがちゃんと出来てなかったら（12月の短期アルバイト）おまえ、馬鹿なのか、と言われる、
そしたらアルバイトがやめていく、
労働時間が増えていく、 >>886
人数足りないから、人増やしたいって言うんで、
二人ほど紹介したけど（女1男1）、結局支店長は女に怒らず、男に怒る、
女がやらかしたら
お前面倒きちんと見ろといわれる、
いやいや、担当してるセンター違うんだけど？ >>882
いい人もいるもんですね、
自分、ここのスレ知ってから、
「あー、みんな同じことを思ってるんだな」と思いました、最初は自分しか思ってないのかと思ってました そもそもバイトに色々教えるのはアシストリーダーだけの仕事じゃない
普通はバイトが配置されたコースのアシストが教えるものだよ １５００円に釣られやってきたおばさん１９日で辞めると言ってた。中途半端で辞められると困る。 >>890
アシストリーダーが、センターごとにひとりいるんですけど、それがまたたまげた大玉（どっちも40代のおばさん） >>892
うちも、一人気まぐれできては、休んでの繰り返しです 1500円でも割に合わない仕事ということ
寒い、重い、意外に覚えること多い、池沼遭遇率高い、何気に危険
時給900円で続けてる俺とおまいら乙
明日の雪の影響が心配だ 時給900円で職場の明日を心配する俺乙だな ウチもアシストリーダー孤立してるな。
この仕事が唯一の仕事＝本業らしい。
朝ひと仕事やったというすっきりした気分で
ハロワ行ったほうがいいんじゃないか？ >>895
わいも900円や、
旭川から来るトラック遅いかなぁ >>898
アシストと横乗りあるから、明日は大変や 汗もかかないようなヤツは損傷お構いなしに荷物放り投げてんだろ
水とか米とかそっと降ろさずにドスンって投げるから筋肉使ってないだけ
実際数年やってるアシは確かに仕分けも積むのも早くてドヤ顔してるけどとにかく雑すぎる
まず仕分けの時点で結構な確率で夜間日付混在してるし
そいつがいなくなった頃に出勤するSDの様子見てると毎回崩れないように積み替えて時間食ってるし
おそらく配送中もいちいちお目当ての荷物探す時間が余計に掛かりまくりと思われる
そして損傷した箱見せられて気を付けろと何故か朝ラスまで残る俺が注意される
自分それの担当じゃないんですけど… 米は雑に投げてるわｗｗｗ
あんなん荷受けすんなよｗｗｗ 俺、福〇通運の仕分けバイトやったが
めちゃくちゃきつい。すべてヤマト便だ。
それに比べたらヤマト本当に仕分けは
ラクだ。向こうは100Ｌのドラム缶など
あるな。 うちは問題ごとは全部リーダーに回して後は知らん顔だけどな 支店長までリーダーに丸投げだから困るｗ
それは管理職の仕事だろってもんまで投げてくる 仕事が出来ない奴は作業が終わらなかった言い訳ばかりだな
ネットで吐くのはいいがリアルでは言うなよ大変アピールは寝てないアピール並みにうざい 今日
、米３０ｋｇ入り２箱つんだら下段のダンボール潰れました！１家庭で６０ｋｇも必要かな？ 必要なんじゃない
この時期ったらもち米も数百キロとか来るからな
以前ここに農家の集荷してるセンターの人いたけど
米袋30-40袋集荷じゃなかったっけｗ
うちも米屋に月６００キロ配達みたいだけど
いつも昼からみたいだから積み込んでないけど みかん６箱・個人宅宛 一気に積み込んだぞ
こんなに一気にみかん必要な一般家庭てどんな家族構成なんだろうか 早朝バイ三日目。
４時〜１０時までトイレにも行けないや。（勿論、休憩もない）
どこもこんな感じですか？ >>912
6時間超えると休憩は与えないといけないんじゃなかったっけ
トイレは無理やりでも行って膀胱炎に気ぃつけやー あれはクセになるらしいぞ
うちはどんなに人手少ない日でもそんな長時間にはならない
時間に追われまくる日もあるけどトイレと水分補給くらいはできる
今日はむしろ朝の3回目の配送遅れて、待ってる間に2回目分の仕分けを
ほぼ終えて手持ち無沙汰になる時間すらあった
その後3回目到着後時間に追われたがｗ アマゾンって今でもほとんどがヤマトなのか？他の運送会社に分散されてないのか？ >>916
せやなぁ、、
Amazonが発送する荷物は（Amazonに個人出品してる人を除く）大体ヤマトかな、
あまり大きいものは西濃運輸ってところに委託になってる 封筒サイズの小物は日本郵便、箱物はヤマト
佐川は撤退後バッテリーとか特殊な物のみ請負
ここ数年はTMGとか丸和運輸機関とか
デリバリープロバイダーに分散させてはいるがまだ極々一部 そうですか〜分散されていても8割ぐらいはまだここってことか。 郵便のおっさんもAmazonのあの薄めの箱
持ってうろついてたな >>912
昼からの仕分けもやると10時くらいになるね 今日もアシストリーダーいらついてたな。
他アシストはむしむしむし・・・・・・・・・・・。 アシストリーダーは2千円も手当てもらってんだから
不満の捌け口になるのは当然 >>923
イラつくのは仕方ないけど、他人にあたるのは…良くないよ。
いつかパワハラで訴えられたら…とは思わないのかな？ うちのリーダーは成績であれこれうるさく言われるから
毎日二時間近くタダ働きしてるな
それで一ヶ月手当2000円て・・・ ウチのリーダーは成績であれこれ言われてる感じはないな
2000円でぎゃーぎゃー言われるんなら誰も引き受けない へーたった2000円なんだ
うちのリーダーはシフト作成が大変みたいだ
不定期シフトのアシストが多いから ヤマト全国で一番割に合わないバイトは
俺だって自信ある >>915
うらやましい！
私の職場はトイレに行く人もいないし「水分補給？ 何それ？」って雰囲気です。
サボりたい訳じゃないけど、フツーのリズムで仕事したいよ。 >>937
水分補給できないとなると夏どーすんのかね
冬だって風邪予防に水分補給は大切だそうだ あさイチより
うち>>915も水分補給は立ったまま、何かと何かの間に隙を見てする位だけど
誰も咎めない
夏は冷蔵庫に紙パックの飲み物入れて、直飲みしてる奴とか居たなｗ
そんなうちでもアシストリーダーはサービス朝出 夕方にサービス構内整理
文句言わず、ミスしまくりで態度だけでかいじじいにも当たらずやってる姿は
尊敬するけど、自分なら絶対嫌だ
盲目のヤマトの犬になりたくない >>938
かなり良い人だねそのアシストリーダーさん。
そんな人にこそ良い職場＆環境に当たって欲しいものだよ。 うちはリーダーの許可もらったら水飲むのもトイレも自由だけどね
勝手に一秒でも目の前から消えると切れて荷物投げつけてくる
とても意識の高いリーダーです
ちなみにリーダーは休憩も飲食もトイレもスマホも自由です
さすが特権あこがれるわ >>941
仕方ないと思いますよ。
ヤマトのアシストリーダーって有能な人や1番経験が長い人が必ずなるものでもないし。
うちのセンターでも判断能力に優れた人はそんな馬鹿げたポジションにつかないように頭を使ってうまく逃れています。
安い時給で働いている単なるバイトが2000円程度の報酬と引き換えにアシストリーダーのポジションを請け負ってしまうなんて、その時点であまり賢くない人だと思います。 ごちゃごちゃ言わず働けクソども
ここで働いている限り同レベルなんだよ >>938
サービス朝出や構内整理は本来必要な人員確保がされなくなるので
やらなくていいと思う、人が足りてないのに回してると無理が生じてくる アシストリーダーって一番長く居る人がやるもんでしょ
うちはそうだよ >>915 ＆ >>938 です
>>947
自分もその考えに全面賛同はするんだが、メンバー内で一番
週の合計勤務時間が短いのが俺だから言い辛い
人員は繁忙期前から募集は続けてるけど全然来ないってさ
で、そのサービスやってるリーダーは昼にメール配ってる
朝ヤマト、日中もヤマト、まさにヤマトの犬 必要な人員ってのはヤマトが想定している目標個当り秒数で決められるから関係ない
このセンターは荷物これぐらい来るので必要な人員は○人だ、と勝手に決まる
それらは全て成績としてデータ化されている
このセンターは主管全体で何位で、隣のセンターは個当り秒数○秒でやってるぞと言われたら返す言葉もない
当然構内の環境、条件、SDの仕事ぶり（前日ぐちゃぐちゃにして帰るアホSD）なんかで変わってくるが
データとしてこうだと言われたらやらざるを得ないのが仕事ってもん
そして文句を言われるのがバイトリーダーで、リーダーは成績のために早出サビ残なんかを
やらざるを得ない状況に追い込まれていく
他のセンターが出来てる事をここがやれてないのはメンバーやリーダーが無能だって言われているようなもんで、
そう言われたらサビ残してでも頑張るか開き直るかのどっちしかない
リーダーの俺が今追い込まれているのはまさにこの状況で、そこまでしてやる仕事じゃないのは分かっているので
来年になったら別の仕事探して辞める予定ですよ
そうやってどんどん人手不足に陥っていく典型的なブラック企業の体質は変わってないなって思ってます レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
