【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業17
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※センターとは？？
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは？？
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
※前スレ
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業16
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1500730688/ ■テンプレ用語集その１
早朝アシスト・・・ベースから送られてきた荷物を各コースごとにわけて、車に積み込む仕事。
発送・・・地域から集められた荷物を、ベースに送るための作業。
ＳＤ・・・セールスドライバー。集配をするドライバー。
ＢＯＸ・・・カゴ、台車、コンビ。大、小、旧型、クールと種類がある。
宅急便・・・一般的な荷物。
ＶＩＰ・・・金色のシールが貼ってある荷物。普通の荷物とは違うＢＯＸでくる。
タイム・・・時間指定荷物。伝票が黄色く、普段と違うＢＯＸに入れるので発送の時は注意。
超速・・・夕方までに出せば東京・関東⇔北海道、東京・関東→九州・沖縄に
翌日配達が出来るスグレモノ。専用伝票は無く超速シールが張ってある。
小物・・・小さく軽い荷物や、紙袋に入った荷物など。どの大きさが小物かという基準は曖昧。
メール・・・葉書、ＤＭなどの薄い荷物。ドライバーが持っていかず、メールのバイトに任せる場合がある。
クール・・・冷蔵、冷凍の荷物、専用のＢＯＸで送られてくる。
コレクト・・・代金引換の荷物、止めの場所が専用にある。 ■テンプレ用語集その２
誤着・・・担当エリア外の荷物、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
混載・・・通常センターごとに分けてあるＢＯＸが複数のセンターの荷物が入れられている荷物、仕分けが面倒くさい。
損傷・・・箱や中身が壊れていたり、水漏れ、中身の飛び出しがあれば、車に積み込んではいけない。
ドライバーに渡すか、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
ボウズ・・・伝票が剥がれて、送り先が分からない荷物。社員に渡すこと。
天地無用・・・語感からすると、どう置いても良さそうだが、実際には縦置きしてはいけない荷物。
矢印マークが上を向くように置く。
パート・・・最大６ヶ月契約・短時間の契約社員。875・874・855・854等々一週間の勤務日数と労働時間で様々ある。ヤマトの社員の大多数。
キャリア・・・一年契約・長時間の契約社員。ボーナスあり。物販・イベント参加等ノルマあり。ベースには両手（＋両足）で数えられるほどしかいない。
マネージ・・・いわゆる正社員。給与・福利厚生等で恵まれている。 「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 スキャナーいきなり電源落ちるのありですか？みなさんはどう？ 画面オフやスキャナ再接続は頻繁だけど
勝手に電源オフはなさそうだが。 節電のためにスリープになるのは構わんがいちいち電源ボタン押させんなよ
レーザーボタン押したら起きてすぐレーザー出せよほんと作ったやつ無能だわ うちのセンターまだ7ネコなんだけど8ネコってそんなにめんどくさいの？ 次スレ立てる時 タイトルに [無断転載禁止]©5ch.net を加えてくれ 頼んだ
>>980位の奴へ
テンプレに８ネコ、７ネコ、スキャナ、タブレット あたり何か入っててもいいのかもなー
少なくとも「キャリア」「マネージ」「超速」よりは俺らの仕事に日々関わってて重要で、
初心者には意味分からん要素な気がする マーク文字化けたわ
転載禁止付いてないと容赦なく転載されちまう？
頼まれてもないのに気まぐれ起こして慣れないことするもんじゃないな 日本郵便がダウンタウンの松本人志CMに使ってるんだから、さまぁ～ずの２人とかでもいいと思う TOKIOのメンバーが格好いいのはよく分かるけど TOKIOのCMのギャラ分人件費にまわしたら！CMなんぞ安いタレント使え！ 人件費に回せとか、底辺労働者の発想だろ
宣伝費のほうが優先順位は上、これ経営の常識 >>8
全部入力する方針なら人増やさないとまず時間内に終わらない
情報省いて入力すればいいよ 省くとゴミデータ溜まって余計面倒にならないか？
省かれたり、ちょっと間違って登録されてるデータて
一回それ選んだ上で修正→登録したら次回から直る？
願わくば 誤データと正データが複数選択肢に出てしまう宛先があるとして、
誤データ修正することで正データと一本化されて、
タブ触らずに一発で入るようになるのが理想
望みありそうなら、荷物少ない日にやってみようかと思ってるんだが >>20
うちのタブレットは郵便番号の情報までで自動的に登録されるやつ結構あるわ
前に修正して登録し直したけどダメだった
前スレで見た気がするけどタブレットだけでの修正は無理みたいね >>21
修正は無理かぁ
タブで手入力でした登録分は次回も反映されるっぽいのに、修正はなぜダメなんだろうな
>>8
とりあえず今をしのげればいいなら>>19でおｋ
俺の受け取った感じだと、省いたり飛ばしたりし続けると繁忙期詰むと思うのだが
どれをスキャンしても複数の中途半端な候補が一杯出て、
反応の鈍いタブでイチイチ選択しないといけなくなる
おっそいからイライラするぞーｗ しかし人数が昔と変わらず荷物も増えてタブレットやら入力作業等やる事が増える中で
上手く回ると思ってる偉い人の算段はどうなってるんや、繁忙期詰むに同意だわ 社員の愚痴スレも読むと、８ネコの糞さが分からないながらもうかがい知れるぞ
せいぜい積み込みまでのアシの苦労は、序の口レベルなんだろなと思える 社員ドライバーなんか、あの問題以降、かなり楽になったと思うのだが 最近昼間にセンターの前通ったら８割程度１時間休憩してたわ。クールの部屋にパンを、置かなくなった。 許される許されないは別にして、8ネコでデータ入力なしで持ち出しかけるのは可能なんだな
お歳暮の時期だけ許して欲しいわｗ >>20
むりだよ必要ないデータは消されないから新しく入れたほうも候補に挙がって
余計面倒になる
まったく同じ登録情報でも修正して居れちゃうと二個出る糞仕様だからなｗ 積み込み場所の表示があるけどあれ使ってるアシストいるのか？ うちの支店長は年末のバイトに番号で積み込みさせるって言ってる ８猫使うなら持ち出し入力する人と仕分けする人とで分けるのも有りってかそっちの方がいいかもしれんな 8nekoで行く限りはどうあっても7nekoの時の早さでは終わらんのよな
8neko使う事で配達が効率化されて積み込み作業が遅くなっても相殺出来るってならいいんだけどさ
でも支店長はクール含めて8時までに終わらせろと言う どこか省かないと8時までにとか終わらんわ
未だに伝票全部抜かせるベテランＳＤも多いし８ネコ運用する気あるんかね 他企業にパート数人で出向仕分けにしてるが、急便に年初あたりから徐々に、今やごっそり荷量持ってかれて超暇に…。
長が1人で足りるくらいだから異動か暗にクビかとか言って来たｗとっくに分かってることなんだからもっと早く言ってくれよ、辞めるのに。そりゃマネージは困らないだろうが分かってないな、無能すぎる。 ここってパートでも160までなら600円で荷物送れるんですか？ ああごめん、パートかｗどうなんだろ
でも個人番号あればいけるんじゃなかったかしら >>37 値下げのせいだな 金ない企業ならすぐ変えるし仕方ないといえ、こんだけ人手不足がデフォなのにあなたのいる主管は…天下のヤマトが情けないな
同情するってかぜひともうちに来てくれ 急便はさ、表向きの運賃は安いけど、通常でないことが起きた時の
対応がそれはもう糞だからな、破損しても補償を渋るし、返送とか転送とかは
正規運賃取るからな、契約のときには分からないからあとで後悔する。 600円は税込みだけど、送り状に所属会社名と個人番号の記載が必要、
運賃欄に社員600円とも書かれます。あと、破損等の補償は無し。 一回も社割使わずにパート辞めそうだ
通販で送られる以外に関わりない >>47
補償なしではヤフオク等の送料ボッタクっての転売に使えんなぁ もうすぐ他の運送も値上げするから結局全部ヤマトに返ってくるよ 5箱とかまだましじゃ
鰻屋あるとこなんか30-50箱来るよｗ しかも30ｋｇ近くあるんだよな、夏場なんか結露で箱がぐちゃぐちゃだし 営業所によって雰囲気や方針って全然違うのでしょうか？ 効率のために小さい荷物を遠くから投げたら社員に注意された。どうみても投げても破損しないのに分からんやつだな 物見て投げるし滑らせるよな、いちいち歩いて行って丁寧に置いてとかやってたら
終わらん カメラに映らないポジションでやっとかんと、万一の時が面倒よ >>52
ちゃぽんちゃぽんするからスゲー持ちづらいよなｗ >>59
監視カメラなんて盗難対策だろ、いちいち働き方なんて見てねーよ
アシストなんて不思議なぐらい絶対にクビにならんから困る
カスのジジババを何とかしろ 真夏に冷凍BOX開けっ放しにしてそこに腰掛けずっとお喋りしてた馬鹿外人は殆ど誰も見てない監視モニターでも目立ってたのか注意されてたな 自宅ポストにヤマトのチラシ入ってたんんですが
12月下旬から一月の頭までっていう風に働くことは可能ですか？
ここで聞くより直接聞いた方がいいと思うんですけど 一番忙しくなるピークにせいぜい二週間しか居られない奴とか来られても
はっきり言うと迷惑です
仕事教える手間もあるんだしだったら居ないほうがいい >>63
クズ的にアドバイスすると、ハナから12月下旬と言っても採用されない。
だから12月頭から働けると嘘を言って採用してもらい、
それから適当な理由をつけて、12月下旬まで休んでても
クビにはならんし、ベテラン仕分けと同じかそれ以上に時給もらえる。
ほんとクズには嬉しい職場だよ
まあ支店長から矢のような電話がかかってくるけど、のらりくらりと
かわすだけの、クズである必要はあるけどな、
アシスト連中は迷惑とか言っても、なんの権限もないカスだから気にしない 冬の繁忙期のバイトは、12月下旬～とか1月～は普通のセンターじゃ募集しない。 まぁ普通のセンターなら11月の末か12月の頭には入ってくれって言われるだろうね
うちみたいな田舎のセンターだと12月の下旬頃には一般の荷物ある程度落ち着いてくるし 11月の中旬から来てほしいわ
くっそ荷物が増える日に動けない人間が入って来るわけだから混乱するわ 一月の頭は仕事無いからアシみんなお休みだ
過去に12月15日から30日まで来た人がいるが
それでいいなら即採用 郵政の年末年始バイト感覚なんだろうな
あっちは公開募集終わってるから、求人サイトに出してるヤマトならどうかと思った、と。 既存の従業員が歓迎するかどうかじゃなくて雇う側がどうなのかって話でしょ 現場でぞんざいな扱い受けるのなら同じでは？
んなもんへっちゃらだぜっていう奴ならいいかもだが 雇う側（自分の場合は支店長）も繁忙期前に入ることを重視して、時期決めてたけどな
面接後の最短日で、中元の開始時期の約１週間前入社になった 去年の繁忙期は全然バイトが来なくてほんとヤバかったけど今年は募集の時給も上がってるようでそれなりに人数が見込めそうだ
それに伴って俺らアシストの時給も引き上げてくれるらしい。今までにない動きで正直驚いた
今の支店長マジ有能 うちは募集してる気配も時給も上がる気配もないっすわ・・・
結局人足りなくてSDが5時半とか6時位から出勤してきてタダ働きしなきゃならないし可愛そう うちも今までずっと歴代支店長にさんざん窮状を訴えても何も変わらなかったんだが
今の支店長に変わってから改めて、募集の時給を上げないと人は来ないし
荷物も手間も増えてるのに現行のままなら今いる人も辞めちゃうぞ脅しｗとともに訴えたところしっかり改善してくれた
実は今回より前にも一度それを受けてアシストの時給を引き上げてくれたので、これで二度目の引き上げになる
実際バイトもその後に数人入ったし、そうなりゃこっちもやることやるし見合う仕事しようという気になるわな
今まではSDが早出して手伝ってくれても7時過ぎてもドライの仕分けすら終わらなかったけど
今は8猫になっても7時前には終わるしすべて終わらせて8時台には全員帰れる
ちな、今うちのSDは全員7時半もしくは8時出社。これぞ働き方改革だろ で、SDは給与額激減したから、
みんな辞めるってさ。 ホント時給上げなきゃ来ないよ
スーパーの早朝品出しのほうが100円高いぞ 力も記憶力もない年寄りが大半を占める田舎のセンターじゃ時間内に終えるのは難しい うちらのとこもこれからは仕分け、
持ち出し、
ドライバーが出勤してすぐ出庫できるレベルまでの積み込み、クール冷凍、冷蔵までの仕分けを8時までに終わらせろと言われる。
仕分けをやってるセンターは毎日1300～1500荷物があって鉛とかなんて大量にくる。
人数がいればできるだろうけど多くて4人、
少ない時は2人、たまに1人なのにそれをやらせようとする。
時給は新しい人の方が100円近く高い。
意味がわからない。
夏の繁忙期は1ヶ月女2人でやらされた。
繁忙期の短期バイトの時給は300円高い。
ほんとに頭おかしいんじゃないかな。
ちなみに冬の繁忙期は募集すらかけてない。 >>82
買ってもらえなくても、安全靴は絶対履いとけよ
履いてないと足の指つぶれて、自己責任で終わりだぞ ヤマト運輸、120億円赤字 [956093179]
h ttp://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1509433293/ >>75
と思うじゃん？よそのセンターは去年二度時給アップしてるのでした
支店長の一存じゃなくて去年格センターに時給あげて良いよって通達があったようで 時給交渉したら嫌なら辞めろ、代わりならいくらでもいるのスタンスのイメージ >>86
時給は支店長の一存じゃなくそこの主管支店長の許可がないと上げられないらしい
それには合理的な理由がなくてはダメなんだが、マンパワーが足りないのはどこも一緒だから結局はその支店長の交渉力や政治力にかかっているわけだ 他のセンターの様子聞いて移ったやついる？
時給は主管が同じだと差が無いのかもしれないが、雰囲気は違うだろうし
夏、うちにアルバイトで入った奴、他センターで経験ある奴だった
2ヶ月の契約切れた後、パートで継続はしなかったようだ 知らないうちに居なくなった
指導役のやり方ひどかったから嫌気さしたんだろうな 前のセンターに戻ったのかもしれない >>65
ほんとクズには嬉しい職場って的を得た発言ですな。
そう思われる人たち実際いるけど、彼らって自覚あるのかな？ 支店長とセンター長がさ、仕分けの手伝いに来たときは早く終わるの当然だろ
それを今日みたいに早く終わるようにがんばっては無いだろ
だったら人数増やせよ、 メール配ってくれって言われているけどあれって儲け出るんか？
ガソリン代なんかの経費も引けば時給800円ぐらいじゃないの？ >>92
それわかります。
理想だけ言ってなんの改善もしない。
荷物が極端に少なくなってるわけでもないのに
業務内容だけはどんどん増やして
人は増やさない
そのくせ8時までに全部終わらせろと言う。
手伝いに入って終わった時間を基準にするんじゃなくて
自分たちだけで一回やってみろって言いたくなる。 最近荷物減りましたね。この時給ならちょうどいい具合です。 >>95
うちの支店、10月からセンター配置換えで構内の半分しか稼働してない。玉突きで別の支店からいくつかセンターから移動してくるみたいだけど、まだ未定みたい。
早朝アシストも同じタイミングで辞めた人多くて、スカスカなのにめちゃくちゃ忙しい。これで歳暮とクリスマス始まったら最悪だな。 >>98
個人でヤマトのナナコ持ってんだけど、社員番号登録してもらえるのかな？ うちも２時間で帰れっていわれたわ
５時からだと７時でクール始められないから
６時出勤にしろってタブレット使ってる時点でそりゃ無理だわ
会社の方針伝えるのも仕事だろうけど
それをこなせる様に段取りするのも仕事だろう
それせずにアシに責任押し付けるなよ普段たかが朝アシなんかって態度のくせに
誰か人居ませんか？ってたかが朝アシにどこまでさせる気なんだよてめーの仕事だろ
辞めた人間の補充が出来ないって誰のせいだよ
支店長変わってからうちのセンターもうぼろぼろだわ ほんとタブレットに時間とられすぎる
便利だなんてアシストには関係ない
タブレット使うことでアシストが働きやすくなることなんて全くないし >>102
あなたはよく現場をわかっているとは思うのですが、
こういうのがまかり通っていると凄く馬鹿らしくなりませんか。
そういうので退職されていった方もいると思う。 >>99
コピーと個人番号書いて提出すればできますよー ヤマトのnanacoでチラ裏
メンバーズカード作れ、作る時電子マネー3種類からどれか選べと言われ、
噂の公共料金お得納付ができるというnanacoを選んだ
nanacoへチャージできて、きっちりポイントが付くクレカは丁度その直前に入手してて、
ワクワクしながらnanacoへクレカチャージの登録しようとしたら
クロネコメンバーズカードはクレカチャージ対象外ですときた
waonもEdyももう持ってんだよ 何このゴミ
無駄に目立つ真っ黄色のカードは、要りもしない荷物お届けメールを送りつける機能付き
社員NO手入力でいくから、作らないで済むなら邪魔なカード断りたかったわ >>103
タブレットでSDが働きやすくなるっていうなら別にそれでいいんだよ
それが俺たちの仕事なんだしな
ただ昔と同じ人員で同じ時間に終わらせろっていうのは全くもってズレてる話だ 人増やさないと出来ない事を言い訳せずにやれとか言うハゲ支店長くそすぎ やることどんどん増やしておきながら人を増やす気はないとか、
時給の差でも差があるのが当たり前だとか
合わせろって言うなら1番下に合わせるとか
もう考えが馬鹿すぎる...
自分が入ってから今がアシストの人数1番少ないのにやる内容の膨大化がひどい リフトの速度を亀さんマークに固定されまた仕事遅くなる！ 支店長、年末にバイト入れるつもりでいるんだろうけど、
時給上げないから、ゴミクズ人間しか来ませんよ
まともな人は近くのスーパーの早朝品出しに行っちゃいます
だって100円高いんだもん 小物とかクールの伝票とかタブ無視して打ち込んでいるSD見ると
俺らが苦労して全部登録して積み込んだのは何なんだと思う
いまだに荷台に上がって伝票剥がしているSDもいるし SDがタブ運用する意識に欠けてるんだからまずそこから徹底しろって話だよな そもそもタブレット自体現場の人間は必要としてないからね・・・ もうやることやって時間で上がればいいと思うように
この作業の大変さは経験しないとわからないからね
印字伝票なのに半年以上手入力してる企業も多く
発店コードを晒したいわ 8ネコのシステム上どうあっても7ネコと同じ早さで出来る訳がないんだから
8時までに終わらせろって言うのはアホな要求なんだけども上の連中は分からんのかな 便利だから使いたい って物じゃないと誰も使わないでしょね
はじめのＰＰ+タブのままのほうが良いと思うわ取り消しは連動させて
どのみちＳＤは7で持ち出し掛け直すんだし アシストにもクリスマスケーキの申込書来るんですね(汗 労働組合の会費ってパートは月いくらですか？
SDは5000円らしいですが 確か1000だったような？
繁忙期については
去年まで７猫なしで荷物の仕分けのみ！
今年はどうなる事やら クリスマスケーキってなに？ヤマトが販売してんの！？ >>125
ヤマトホールディングスが運営する、池沼の施設の奴等が作ってるんだよ。
すっげえ小さくて、すっげえ高いよ！
髪の毛とか陰毛とか唾とか入ってそうだから、オレは絶対に買わないけどな。 リフト亀モードなんで、横持のトラックの運転手いらついてるわ！ >>126
＿＿＿
,;f ヽ 同意です。みんなが、思ってたこと、
i: i
| | ///;ﾄ, 言ってくれた 。ありがと！
| ^ ^ ) ////ﾞlﾞl;
(. >ﾉ(､_, )ヽ､} l .i .! |
,,∧ヽ !-=ﾆ=- | │ | .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !, { .ﾉ.ﾉ
／ ＼ ＼￣￣￣../ / .| いつもクリスマスにくれるケーキも同じところで作ってるやつでしょ？
味は普通だけどパサついてるよね 冷凍だからか知らないけど 別にスワンの彼らが悪いとか、ケーキが悪いとかと言ってるんじゃないけど、
従業員に半強制的に買わせて、物販の成績とか言って支店長に競わせる
ヤマト運輸の上のほうは最低なヤツら、福祉とか語るな うちは毎月天引きされる組合費から支払ってるらしく、
申し込むまでもなく自動的にケーキが渡されるけど、
所属する主管支店によって違うのかな？ うち窓口にアポなしで、障害者枠で雇ってくれと飛び込みで来たよ
そういうのはまず主管に電話してくれ・・ たいして旨くないケーキ作ってたら、いつまでも福祉から脱出できないわ
メール便仕分けなら、手や足が片方なくてもできるで 足は無くても立てればいいけど
手がないのはヤマトじゃ無理だよ郵政なら行けるけど 発達障害者いるけど体は大人頭脳は子供以下だからマジで厄介 メールはカタログ結束1束10キロ近いのあるし
それを箱に入れて運ぶとなると片手片足は無理
重いのは無理ですって言われイライラするのは朝やってればわかるでしょ 障碍者を雇用するということは、健常者と同じ仕事は出来ないのが前程なので、
出来るような仕事をさせるか、出来るように環境を整えるのが雇用する側の義務。
そのために、補助も用意されてる。 >>106
ありがとうございます
亀レスですいません。
ナナコの番号と個人番号を書いて支店長に頼んで見ます。 センターで障碍者雇用は無理だよな。ワンオペ内勤な時間帯もあるし
スタッフの多いベースのほうで頼む >>145
ベースの内勤とかなら出来るだろ
流しとかシューターとかは無理だ >>147
建物の構造とかスペースがあるか無いかで違うだろう。少なくとも近くに人がいる場所では亀固定が鉄則 兵庫県のセンターで、リフトが仕分の人の足踏んだのが原因らしい。 リーチの話だよな
リーチでウサギさんだとマジで横転するぞ
片輪走行になったときは焦った、リーチでウサギはいらない >>129
知的障害者のこと
違う漢字をあてる2ちゃんねらー独特の表現だよ 意外とリフトについてはみなさん慎重ですね。ゆっくり行きます。 >>155
海外のグロ動画でいっぱい出てくるやろ
あれら見てからリフトには絶対に近づかないようにしてる ていうか物流って構内じゃ徹底的にリフト優先なのは常識だと思ってた
アシストの人らは命が惜しくないのかってタイミングで後ろ横切ったりするし見てる方がハラハラする アシストリーダーの考え方が馬鹿過ぎてついていけない。人数の割り振りおかしすぎるだろ。来週から荷物が1番多いところのアシストから
1人物量が半分ぐらいのセンターに
入れるとか信じられんわ。
毎日先に終わってるくせに。
あっちは5稼働でこっちは8稼働で
ほぼ全稼働120超えなんやけど。 なんで今年の年末バイトの時給はぶっ飛んでんだよ
ここまで差があると、年末限りでだれも残ろうとせんだろ
なんで400円も差をつけるんだよ 突っ込むとこそこじゃないな ☆交通費支給 なにそれって感じ
時給上がっても月に払える上限が厳しくなったから休まされるか早く帰らされて意味無いからな 今年はいったいどうするんだろうな
短期バイトに8ネコ使わせるのは無理だろ
12月だけ7ネコで稼働させるって話になれば有り難いが無理だろうし いや住所登録とか無理だろ
一週間ぐらい前から入れて余裕ある時に教えるならいいけどさ
やり方もレイアウトもガラリと変わる12月初日から来られても
教えている余裕なんか無い だよなあ
新人さんには申し訳ないけど
むしろ邪魔でさえある こちらの地区は５００円も差があるのにびっくり！こき使ってやる。 住所とか細かい番地まで入れないでやってるわ、伝票全部抜いてるしいいでしょ
何がDNTかて！やるなら徹底しろや 朝8ネコ立ち上げる時に携帯電話の紐付け無しにしたら7ネコっぽく使えるぞｗ 通信エラーなったりプリンタと接続が切れて印字できなくなって
紐付け直す際事務所まで一式持っていかないといけなくなったりで煩わしすぎる クスリでタイーホされちゃった、
Ｋ主管支店
Ａ支店
Ｏセンター
Ｍセンターちょ♪ 電話番号の書いていない伝票を、まじめに登録するのは意味ないよね？ タブレットにはコースの最適化機能が付いていて
真面目に入力しないとそれが機能しないからちゃんと入れろと言われているわ 今朝のすずきさん、朝日を浴びるミーアキャットみたいに立ってい。た パート社員の契約更新はどんな手続きすんの？
また履歴書いるん？
支店長に言うだけなら楽でいいけどむりだろうな パートって何も言わなければ勝手に更新されるんじゃないの？
4年目になるけど更新手続きなんてしたことない >>175
分かったから病院行け
精神科だぞ間違えんなよ池沼 >>169
ちゃんとＳＤにも報告しておｋもらってからにしなよ
あれやると配完あがらないから主管から警告くるよ
携帯が無い壊れたなら代替もしくは7で立ち上げたほうがいい 年末の仕分けバイト考えて、ここ見てるやつがいたら言っておく
おまえら俺たちより、はるかに時給高いんだから、こき使ってやるからな
覚悟しとけよ、ヤマト運輸は壮絶ブラックだぞ SD 「はよしろバイト！ ちゃんと教えとけと言っただろ>>180！ ほんま使えんわ>>180」 その高時給の奴がやる凡ミスの数々を訂正させられるイラつく作業 やる前はブラックだと思ってたけど
実際はグレーぐらいだな
こんなこともできないの？
って人が多いのは事実だけど >>177
そうなのか？
バイト～パートになるまで同じorほぼ同じ書類を何度も何度も提出させる会社だと
感じてたから更新の都度また提出物があるもんかと思ったわ
レスサンクス >>177
勝手にハンコ作られてて勝手に書類作られてるよ >>189
たしかに判子は作られててセンターにおいてあるわ
普通は更新のたびに書類書いたりしなきゃならないのかな？ 糞タブレットの住所入力で繁忙期とか無理ゲーなんですけど
辞めようかな 小物の未登録率は異常
あと、ネコポスで来る楽天の本とバイト情報誌！どこ出しか忘れたけど物流かあれ、
一切登録してない上に電話番号書いてないからいちいちめんどくせーんだよマジ死ね物流 住所の丁目以下は省略してOK押してるよ、問題あるんなら何か言ってくるだろう
只でさえアシの人数据え置きでドライバーの出勤が遅くなってやる事も増えてるのに
細かいところまでやってられん >>190
自分で契約更新の書類を書く時は
会社側(自署と捺印して返す)と本人控えと2枚渡されるよ
内容は時給とか交通費とか有給つく条件とか一般的なこともろもろ
本人がいいなら会社側が勝手にやっといてレベルだけど控えぐらいは欲しいね タブレットの登録ボタンが無い、無いと、じいさん
だから、コレクトの時は下に隠れてるから、上にスライドするんだよと
もう5回ぐらい教えてる。 >>185
ここは普通のブラックがかわいく見えるくらいのスーパーブラックだよ。
センター内の労働環境も改善出来ねーんだから。
新人のが時給高い会社なんて聞いたことねーわ 夜間配送の時給も１８００円とか馬鹿にするにもたいがいにしろ。 まあ普通のブラックだねｗ
もうみれないけどタイムカードの時間毎日計算して
事務所のＰＣにある就業時間のデータと見比べると・・・ >>198
就業時間のデータとか見れるの？
ならタブレット入力漏らしても後で言えば大丈夫そうだな 最近タイムカード無くなったから、何されても分からない
自分で確認しようにも証拠が無いから、絶対に時間ごまかすだろうな
あれはそのために変えたとしか考えられん 8猫オンリーになってから夜間ダウンロードと立ち上げダウンロードがクッソ遅くてイライラする
相変わらず変更指示の情報も入ってこないししょっちゅう固まるしもっとまともなシステム組めよ タブレットのせいで作業に２倍の手間がかかって8時に終わらなくなった、マジで無能経営陣だな 年末の仕分けやろうかなと思うんだけど、勤務時間は何時間までって決まってる？ 基本的には8時までに終わる目標でやってる
終わらなければ延長戦だが別に8時までしか出来ないって言っとけば帰れるよ ８時迄に帰れる方が少ないな９時までやってるのが当たり前だわ
冬なんかは雪降っててトラック遅れるから来るまで待ってろって言われたことも普通にある 積み込み終了後も発送荷物のための準備もろもろあるんで、
8時に全ては終わらないなー
で、全員てんでバラバラな勤務時間
契約自体がどーなってんのかは一部しか知らんが、勤務実態だと
4時台？-ラスト（大体9時前）
5:00-8:30
5:00-7:00
5:30-8:30
5:30-ラスト
6:00-ラスト
7:00-9:00
田舎センターでも少なく見てもこんだけバリエーションある
週3、4、5、6 平日のみも土日+平日1日も居て勤務日もバラっバラ
バイトの都合をヤマト側で受け入れないと誰も来ないからこうなってると思ってる 昼の仕分けはどんな感じになりますか？
朝昼夜で選べるみたいで自分は昼の仕分け選ぼうかなと
肉体労働に慣れてないなら短時間の方がいいのかな 集荷した荷物を発送→仕分け(朝の半分ぐらい)→発送準備
SDにもよるけど降ろしは手伝ってくれない人もいるから……
仕分けはSDが一緒に分けるし、積み込みはしないからまぁ良いんでないの 朝昼夕ってなってるとこは実質朝だけってのが多いから
考える前に直接聞いたほうが良いよ
センターかベースかもよく間違えるしの >>176
更新は履歴書、住民票不要、はんこだけでok 明日5時から来てる人が休むから、代わりに6時からの人を
その日だけ5時にしてもいいか支店長に聞いたら、契約があるから
ダメだとさ、何でだろうね？ホント融通利かない 俺は、本来６時からだが欠員有る時は５時から出ても支店長なにも言わないよ。 おまえのところいいな
うちはすげー締め付けられてる
明日は2人で8時までに完了しろとか死ぬわ 人が少ない時に勝手に4時ぐらいに来てる人も居る
支店長次第じゃね？ 鍵持ってる人が寝坊するから月に2回くらい始業が遅れる。庸車ドライバーブチギレ アシスト終わってからもヤマトで働いてる人に聞きたいんだけど、8時間とか働くことになると社会保険加入させてくれるの？ 無理じゃないかな、うちの場合、アシストは最高でも週18時間の契約、
それ以上働くことになっても、契約は18時間だから社会保険には入れてもらえない
社保はハードル高いと思う、ヤマトは本当にブラックだよ >>218
そうなのか。前にYahoo知恵袋でアシスト終わったあとに配達やってますって人を見かけたことがあってそういう人は社会保険なのかなも思って。そんなブラックなんだね、社会保険加入させてもらえるなら本業辞めてヤマト1本でも良いかなぁと思ったんだけど。 社会保険は入れないＳＤもマネージからしか入れない
到底無理な話
入りませんって署名強制的に書かされるよ 鈴木さんみたいに適当に仕事して金貰うほうがいいでしょう。 アシストでも社保に入れるようにする場合もあるで
契約時間より大幅に労働時間が長い状態が定常だと上から指導入ることがある ゲスオペ兼務なら社保ありの契約もやってる
ただその契約だと、残業がない月が無くなるから、今の働き方とは大分違ってくるかと 社保なしは一日５時間、ありなら一日１０時間労働っすから
後者は覚悟しといたほうがいいで こんなシステムの悪い会社だとは思わなかった
八ネコの導入で能率が落ちてんじゃん 大幅に労働時間が長い状態で注意されたら
休ませる
支店長から注意（おれはちゃんとやてるアピール）
ループ
お前が損するぞお前のためにヤマトは社保には入れない方針だからって言われてるよｗ ８ネコで効率落として今度はフォークでも作業効率落とすって何を考えてんだろな。
亀にしたって事故がなくなる訳じゃあるまいしバカ過ぎで飽きれるわ。 リフトで降ろした荷物運ぶ人やとわんとな
時給同じで楽すぎなんだけどｗ >>228
ほんとお前つまんねえから死ね無能のくせに これからは、仕分けの歩行も亀で良いじゃないでしょうか？ 8時までとか気にせず、通常の速度で仕分ければいいんですけど、
ヤマトの上層部も人の使い方を知ってますからね。
真面目な人ほどがんばっちゃいますよね。 俺達アシストは所詮はただのバイトだからなぁ
これって返せば面倒になったらいつでも辞められるって事なんだよな
雇っている側はそれを分かってない
募集かけてもなかなか人が入ってこないようなところだっていう事を忘れるなよ 支店長が変わる度に事務所の模様買えとかなぜするのでしょうか？ 既存の俺と変わらない時給で年末短期バイト募集するチラシ撒いてたんで、
てっきりウチじゃ年末短期も時給変わんねーのな と安心してたが、
タウンワークで３３％も時給高い募集してんじゃん
俺も複雑だが、チラシ見て入ってきた奴が時給の差に気づいたらキレるだろうな ＼カンタン！／＼ラクラク！／
未経験大歓迎の【仕分け】バイト(=･ω･=)b★
宅急便を地域ごとに仕分けて…
⇒ トラックやカゴに積み込むだけ♪
＜＜重たすぎて持てない…そんな荷物はありません！＞＞
シンプルなオシゴトだから、
初日からスグに覚えられてサクサク進められます◎
一緒に働く仲間もイッパイで、
楽しい雰囲気の中で働けますよ(≡´∀｀)人(´∀｀≡)
これで自分より時給高いとかなぁ… >>238 どこに楽しい雰囲気で働けるセンターがあるんだか教えてもらいたいもんだよな。 >>106
99です。支店長に頼んでみたら、カードで出退勤登録できるようになってました、ありがとうございました。 その時給高い人がやるミスは全部俺らのせいになるやでｗアホらし 大丈夫タウンワークみて短期できときは
あれは別のセンターでうちはこの金額です ってビラ見せられて下げられたからｗ >>238
仲間もいっぱいってところに違和感覚えたなこちらは。 >>243
それ俺もやられた、おそらく支店長が独断でやってるわけじゃないから、
上からこうやれ的なものがあるんだろうな。
やっぱヤマト運輸は徹底的にブラックだわ ブラックとか言ってるくせにここにしがみついてる奴ってガイジすぎて他で雇ってもらえないのか？ 仕分そのものは、ブラックではないですが恩義等は感じてませんね。 >>216
うちもたまにある。6時まで開かなくて支店長が開けた。まだ夏だったからいいけど、この時期1時間外で待たされたらきついな 自分とこはトラックの冷蔵庫の中に鍵が入ってる
持ち出してるのは予備のみ >>243 >>245
それ、合同募集なら可能かもしれないがセンター別募集じゃ無理じゃね？
ウチはセンター別募集で３３％時給アップ募集されてたから、高時給から逃げようがない。
というか逃げるつもりもないだろ。
センター名と住所、作業内容（書き方に疑問はあるが）、勤務期間、時給、
勤務時間帯（朝6時以降の数時間のみ記載で時給のブレようがない） 全部明記 >>247
トラックから落ちて骨折したのに、労災にしてもらえず
自己責任と言われてたのを見たから、それ以来ヤマト運輸は信用してない >>251
時給1200～1400で内は1200円だよ かそれ以下でしょ？
同居センターによくある罠だよｗ
ひとつの募集の中にa)○○区 ○○センター ｂ）○○区 ○○センター ｃ）
て区分されてて時給のとこが共通で書かれてる
時給高いセンターから埋まるから残りかすは安いぞ タイムカード置き場近くに時給１５００円のチラシ見るとやる気なくなるわ！ 1500円ってことは都会だろ？
もっといいとこあるやろ >>257
くれるよ。靴も毎年くれるし
でもケチなセンターは全然そういうの支給してくれないらしいな 1500円は 意外と辺境地にも多い、しかも交通費までついてるという >>260
俺が昔いたとこは途中15分くらい休憩できて、抽出式のコーヒーメーカーがしばらく無料で置いてあったからみんな飲み放題だったわ
当時は止置きすら俺らの仕事じゃなくドライバーが自分らでやってたなあ
まだPPのスキャナがケーブルでつながっててプリンタ一体型だった時代の遠いお話ｗ スレチだったらすみません。
仕分けとか内勤とドライバーが付き合ってるとかってありますー？ >>262
普通にあるだろ
うちにも以前、ゲスオペの女性と結婚したSDいた >>263
やっぱりあるんすねー。
内勤バイトしてみようと思ってて、そのへんどうなのかなーって。
不倫が多いとはよく聞きますが笑 SD(センター長)とメイトさんが休憩所(別棟)でセックスしてた。 っていうか出会い求めるなら間違いなく他のところ探したほうが良いと思うが 1500円出してもアルバイト１人しか応募ないそうです。この時期でこんなんなら全滅だ！ そんなにこの時期って繁忙期なんだ…
やめようかな… 繁忙期っつったって結局忙しいのはレギュラー陣で
短期バイトなんて大した仕事は要求されない
一ヶ月でいなくなる連中に多くは求めてもしかたないし教えている暇もない たぶん出退勤のタイムカードだけ押して、途中はいなくなってても
バイトなんて期待してないし、誰も気にしてないから、
働かないで時給1500円だけもらえてウハウハ でもここって出会いは多いほうだとおもうよ
若くてかわいいアシは100％ＳＤに食われてるｗ
美人 巨乳な横乗りも100％食われてるｗ
客のＢＢＡに追い回されるＳＤも時々居たり
他所じゃありえん頻度だと思われ 朝から車冷やしといてって言われたんだけどどうやんの？
キー回すだけでいいの？ エンジンかける時はニュートラル確認しとけよ
たまにギア入れたまま停めてる馬鹿いるからな
ここの社員はみんなアホだから車停める時のルールすら統一していない >>276
構内だろうがギア入れ輪留め必須じゃ
>>275
本来エンジン掛けられるのは免許持っててかつ承認された人しかやっちゃならない
それはさておいて、車内に庫内の冷凍冷蔵をオンオフしたり温度を切り替えたりするスイッチがあるからそれを要確認
そのスイッチが入ってなけりゃエンジンかけても冷えない うちジジババばっかだからそういうキモい話やめてくれる
繁忙期に短期で来る若い奴も暗いコミュ障男と地味ブスばっか ヤマト、年末の時給2000円 物流人材争奪戦
インターネット通販の繁忙期の12月を控え、物流関連のアルバイトの時給が高騰している。宅配最大
手のヤマト運輸は2000円で運転手の募集を始めた。アマゾンジャパン（東京・目黒）も倉庫作業で1850
円を提示している。人手不足の飲食や小売りも含めて業種間で人材の争奪が過熱し、宅配や外食など
のサービスの維持に支障が出る可能性がある。
ヤマトは神奈川県内の宅配便配達で、全国で最も高い時給2000円を支払う。2016年12月より500円
（33％）高い。12月末までの短期募集で、夜間の勤務を条件とする。慣れない人でも運転しやすい軽自
動車を用意する。
12月はクリスマスや歳暮の荷物が集中するため、ヤマトが取り扱う荷物数は通常の月の２倍に膨ら
む。特に神奈川県など戸建てが多い住宅地では多くの配達員が必要になる。夜間配達は正社員の長
時間労働につながるため、時給を引き上げて神奈川だけで契約社員を含め、数千人を確保する。
神奈川県で時給を上げるのは業種を超えた人材争奪の激化も背景にある。アマゾンは神奈川県小
田原市の物流施設で働く人を確保するために、人材会社を通じて1850円で作業員を募集している。商
品を入出荷する作業に当たらせる。12月末までの深夜勤務に最も高い時給を適用する。 ヤマトは製造業の工場が多く、人材が採用しづらい愛知県でも2000円で募集を始めた。東京都内は
台車で配達することが多いため1500円程度を提示している。
人材の新規採用や残業代の支払いで、ヤマトグループの17年度の総人件費は前年度比212億円
（３％）増を見込む。27年ぶりに実施した宅配便の全面的な値上げでコスト増を吸収する。
宅配便を手掛ける企業は日本郵便も東京の物流施設で荷物を仕分けする作業について、深夜は
1605円に設定した。佐川急便は東京の一部地域の配達で1500円を提示している。
求人情報大手のリクルートジョブズ（東京・中央）によると、宅配便配達の平均時給は三大都市圏で
７月に過去最高の1035円となった。５年前に比べて80円ほど高い。宅配各社が12月に提示している時
給は、これを大幅に上回っており最高を更新するのが確実だ。
宅配便は荷物の増加と、人手不足で従業員の長時間労働が問題となっている。国内シェアで約５割
を占めるヤマトは従業員の負担を軽減するため、荷物の引き受けの抑制に取り組んでおり、荷物の一
物流関連のアルバイトの時給上昇は、外食や小売りなど他の人手不足業種の時給を押し上げる圧
力にもなる。非正規社員の待遇が改善すれば、消費が活発になる可能性もある。 一回辞めて応募し直した方がいいぐらい馬鹿らしくなる差だな それ見ろヤマト、ぞんざいな扱いしてきたツケが回ってきたぞ
上のほうが能無しだから、繁忙期だけ時給上げで対応する
そしてまた使い捨て
原因は長く働いてもらうとか、リピートしてもらうとか全く考えてないから
今働いてる人間も、これだけ差があってはバカらしくなるぞ
配達含めて全ての分野で外人使うとか豪語してたけど、そのうち崩壊する >>282
私が行こうと思ってるとこも見た感じおばさんしかいなかったから平和なのかなwww おめでとう
九州・四国・寒い所で1500円ならすごい羨ましい この時期だけ辞めて近くの他のセンターでアルバイトとして行きたいです。 今朝12月1日指定の荷物が届いてた
迷惑でしかない
タフィも呆れとったわ そんなの受けるほうが悪いわ
うちのＳＤなんて、客に指定日配達は廃止になりましたって平気で言ってたぞ いまだに代わりなんて幾らでも居るからって繁忙期1200円募集で0人だよｗ
今年もかよｗ幾らでもって支店長の家族でも動因しろよｗ 郵便局の年末年始短期なんて最低賃金でも大量に応募くるのに何でヤマトは来ないかね
ブラックだ激務だと話題になったから警戒されてんのかな うちも今時点で一人しか短期決ってないぞｗ
どうすんのよこれｗｗ 契約社員以上になると奴隷扱いなのは郵便局もヤマトも一緒だが
短期バイトだとヤマトは使い捨て奴隷、郵便局はお客様扱いと天と地の差があるからな 根性の腐った動物顔の主婦の溜まり場、これが朝仕分けの現実です。 朝アシは老害の溜まり場って感じだ
何が気にくわないのか荷物をドーンって置くし壊れるとか思わんのか いまだにバイトゼロ３センターはいってるのに。
うちらのとこは楽だよ。全く仕事やる気ないリーダーだから
一時間も休憩時間あってさ談笑して終わる。
あとはSDにやらせてる。仕事しなくて金もらえるいい職場。 10年前ならともかく、今時そんなのんびりセンターあるか
いったい何人で仕分けしてんだよ 今日同じセンターに属する若手の男女がお休みこれってもしかして？ あの作業が遅くなるタブレットのことか
何のために導入したんだろ 効率どうこうより新しい事するって先導した奴が出世するから >>293
10日以上保管してるとアラート出るから即発店連絡 今朝、中国人研修生のトランクが午前指定で来たtが大きくて迷惑！ ほんとストレスたまるよ、たのタブレット
前のPPも使いやすいとはいえなかったが
今回のは最悪
一分一秒を惜しんで積み込みしているのがわからないのか 委託で配達するこの時期は時給二千円は楽勝だわ。
だが委託さんの扱いが悪くて集まらんのが現実。
人材を育てるとか全然出来ない会社も珍しいな。 荷受して儲けてるからな配達なんて金にならんことどうでもいいんだろ
個人経営で直でヤマトの委託してる人ほんとなんの保障も無いからな
うちは8割外部の会社からの委託できてるけど
最近アマの委託の数がめちゃ増えてて向こうは待遇良さそうだなｗ 年末に向けてのほかでいいバイト見つけたのか、また人が辞めてしまった。
今じゃもう8時に完了とかしてない、タブレットは後回しで、分けるだけで精一杯、
ドライバーが積み込みやってるし、もう構内は怒声と荷物でぐちゃぐちゃ 支店長が何でまだ終わってなんだ！とか、誰々はいないのか！とか
言ってるけど、人数がいなきゃ出来るわきゃねーよ
休んだヤツはお咎め無しで、真面目に出てる人間が責められ怒鳴られる。 基本的な話として「8ネコだとシステム上以前と同じ早さでは絶対に終わらない」
という事を認識して欲しいんだがそれが出来てないからな おまいら
「ヤマト 仕分け ○○支店」
で検索して時給見てみ
腰抜かすで 上にも書いたけど、うちは現存含め募集も時給を上げた結果人が増え、おかげでもう8時前にはほぼ終わる環境になった
採用するのも週三日とか7時までとかで全然いいんだよ。とにかく最初の頭数さえあればあとは何とかなる
今の時代そういう柔軟さがないと人なんか集まらんて >>322
うちのところ今900円なのに1000円で募集されてたわ
繁忙期前に一回やめたろかな わらた1100円ってｗ社保完備（ただしおめら入れません。去年より低いじゃねえかｗ
誰もくるはずねえわｗ
うちも辞めてイオンに流れた人が結構いるっぽいな >>324
しかも1000円の奴がやらかす凡ミスは全部あんたがケツ拭く事になるんやでｗ
この荷物こっちじゃないから探して取り消して向こう持って行けっていうね うち通常時給900円 11-12月募集は1200円
その時給で新たに来たのは、構内で道に迷う究極に使えないオッサン
別の場所に置いたBOXへ荷物を1つ仕分けると、元居た場所が分からず
別コースの仕分け場へ戻ろうとする
迷った場所は半径5m以内の超短距離
離れた場所も合わせても稼働6本程度しかない狭いセンター内で
どうやったら迷えるのか 来て2週間以上経ってコレ
俺は別コース担当なんで、オッサンが積み込んだトラック内がどうなってるか知らんが、
パッと見で分かるはずの場所でコレだと、
荷台内を町名で仕分けて積むのとか無理だろ 絶対混ざりまくり
あーやってらんね 床に緑色のペンキで通路表示されたのはいいんだが、
３ｍくらいのゴムを超強力ボンドで
その通路にくっつけられた。
ものすごい邪魔で効率悪い。 リフト速度リミッター作動中。
歩くより遅い。
荷下ろし時間、増大中。 >>192
電話番号書いていないと次に利用出来るデータとしては使えないですよね
○丁目○番までと名字だけじゃダメかな >>332
マンション名とかは省略して条丁目枝番部屋番で入れて、名前はオートコレクトで一文字目入れたらフルネームで出てくる
だから入力自体は時間かからないんだが、宅急便ならまだしもネコポスでいちいちそれやらされるのがムカついてしゃーないのよｗ >>332
伝票剥がしたり地図にマーキングしたり丸暗記するやつでタブは配完処理しか使わないSDなら
郵便番号で出る町名と名字だけ入れとけばいい
最悪名字もいらん
下手にゴミ増やすよりまし >>334
せやで
札幌か帯広か旭川か岩見沢とかまでは言わんけどなｗ >>335
師匠と呼ばせて下さい
貴方のような方がリーダーだったらと思うと、、、
糞ババアぎっくり腰にならねえかなｗ てか、オイシックスの伝票剥がしやすくなってないか？ >>343
よく冷えてて湿気ってないからね
>>344
尼は何種類か酷いのあるね 若い女なんて来ないだろ
うちの最年少♀は30代アラフォーが数人
後は60～70代 >>347
こんばんは^_^ 俺、30歳。
ヤマト夜勤やってました。 >>347
こんばんは^_^ 俺、20歳。
ヤマト朝勤やってました。 匠の手袋は滑らずに良いんだが指先が冷える
軍手のほうが暖かいかな 去年１８歳来たけどな19歳4-5人 20代1人 おっさん3人
二人女居たかな
今年は0ｗ おっさんはほんと草生えるよな
いい年こいて何してんの(笑)て感じで ビットコインで2億稼いじゃったので暇つぶし感覚で体動かしてる おれも資産10おく以上あるけどダイエットでやってる
SDたちはおれをすごい尊敬されてる 金に困ってはないけど、余裕時間で体動かして痩せれば…
と思って始めて半年
1キロも痩せねえ 保険料控除証明書（年末調整）って名前書いて出せばいいんだけなんだっけ？
アシストだけで食ってる程度の年収なら最初から控除されていて別に払ってる保険料の申請は要らないよね？ >>364
個人年金なり生命保険とかの対象保険に入ってるなら、控除申請しとくと幾分課税対象が減るんで翌年度の手取りが若干増える。
ま、朝アシスト程度の手取りじゃー、こういったのに入ってる方が稀か 年金支払分も控除対象なはずなんだけどヤマトからもらえる紙には
個人年金分の項目しか無い >>368
そりゃあんたがよく見てないだけじゃないの
下の隅っこの方に社会保険料控除の項目があるはず 年末調整をいやいややるっていう支店長の態度がまずおかしい だな。
零細でもなきゃー上の人間がこんなに面倒いことせんわ。
まあ、こんだけデカい規模の企業でこういった総務系業務を子会社化して一括アウトソーシングしないのも珍しいが… 総務人事は一応分社化してるみたいだけどね
あくまで主管での話で営業所なんて豚小屋だからねｗ ポストにバイト募集のチラシ入ってたわ
これドライバーさんが配ってるのか？ 総務の仕事なのか・・・
やっぱり「オレはいいです」って選択肢がほしいよなぁ・・・。
みんなが助かる。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 今月入ってからSDが早く出勤してくるのうるさく注意されてるみたいで、手伝ってもらえないから全然終わんねえ
繁忙期のバイトも募集してるのかさえ怪しいし、このまま繁忙期入ったら仕分けだけで9時過ぎるわ そりゃ来んわな
働く前はシベリアンブリザードにも勝る地獄を想像してたからね
実際は北海道の冬ぐらいのもんだけどよ >>377
SDはSDで自分たちが早く来なくてもアシストが勝手にやってくれると思ってる
早くこれなくなった分人増やしたわけでもないのにな 近所のセンターの仕分け求人、時給最低賃金+10円くらいで（複数センター纏めてだけど）200人くらい募集！とかわらかしてくれるわ 繁忙期入ったら、べた遅れで8時過ぎに大型がクール10本とか持ってくるし、
構内は委託の軽とかが入り乱れて積み込みしてるから、下ろす場所も無い。
もちろん仕分けする場所も無い。俺たち関係ないのに怒られるし、
繁忙期の手当ても無くて、馬鹿にするのもいい加減にしろ。 入り乱れて積むわけ無いやん
ちゃんと場所決めるだろ
どこの糞センターだよｗｗ うちも繁忙期は委託が三倍くらいに増えるから場所の取り合いでいろんなとこに居るな
とくに雨の日がやばい 基本我がセンターは、委託は８時半から来ると邪魔なだけ！ ていうか、お前らさっさと辞めて普通のバイトしろよ
なんでこんなとこいるの？ >>374
ケース・バイ・ケース。
メイトに多少の餌つけてばら撒かせたり、自配ついでにエリアSDにばら撒け指示出したり、センター長がサービスで無償ポスティングやる事も。 >>377
そのSDヘルプが出勤命令時間無視でサービス業務としてやってたなら問題。勤務時間問題で時間外労働にはガチで五月蝿くなったからな。
まあ、正規にSDの勤務時間として早出で仕分けも組まさってるなら、業務なんで問題無いんだがね。（ウチの建屋は人手不足に加え、補充要員がタコばっかで出庫時間に支障が出たんで、現にそうなったし）
一応、何かあった際に監視カメラの記録で主管とかから突っ込まれると逃げ場ないから、その辺はしゃーない。
SDや支店長になんと言われようが無理なもんはしゃーないんだから、作業が遅れて出庫が遅くなってしまってブツブツ言うようなら、
「人的リソースが足りないんだから、人の追加投入なり、仕分けヘルプの時間を加味したSD交番組んで手伝えるようにせーやゴラァ！」
…と、楯突いてみればいいさ。 うちのセンターはアシストが足りないとずーと言ってるけど延々と無視されてる。
積み込みが遅れてｶﾞｰｶﾞｰ文句言われるのは、なぜかアシストだから納得いかない 積み込みとかSDがやれよ
どうせ全部積んでもほじくり回されるのだから ギリギリの人数でひいひい言いながら仕分けしたあとで横乗りにも駆り出されることになったわｗ
馬車馬生活たのしいれす(^ρ^) ここの会社は都合の良い時だけニコニコ笑顔で頼み込んでくるからな
普段は見た目の契約上一日二時間とかにして保険入らなくて良いようにしているのにさ
俺も頼まれたけど誰がやるかってのｗ 金がもらえればなんでもいいけどね
時間オーバーするからって横つれてかれた分払ってもらってねえわｗ
まあ年末は休憩しながら時間一杯まで使うからいいけど ZOZOが採寸スーツのバラマキ開始したから週末からやばいな・・・ >>391
ｶﾞｰｶﾞー言われてもｽﾙｰしとけばいいよ、人が足りないのはどうしようもないからね
その辺調整するのは上の仕事だし 人手が足らんからって繁忙期だけ836から875になることになったっすわ >>399
気休めにしかならんけどトラックの排気ガスが集中してるから
自分も年中マスクを手放せなくなった、エンジン一斉にかけるとやばい 寒い日に従業員から出た水蒸気が天井で結露して構内に雨みたいに降り注いだことがあったんだけどよくあることなの？ 昨日大雨だったのに、トラックの窓を数センチ開けて帰るやつが何人もいやがる。
あほか。
ギアをバックにいれたままのやつは全員だな。
一部オートマになってるからそれだけはＰになってるけど
ひどい馬鹿はライトつけっぱなし（エンジンきると消えるけど） >>406
平地と下り坂ではバックが基本なんだけどお前んとこは上り坂なんか？ クールを要れぱっなしで帰る馬鹿、タブレット持ったまま帰る奴病んでます。 財布 携帯 家の鍵 忘れて帰る
ＳＤは基本病んでます 具体的な解決の道筋も付けずにただ8時までに終わらせろっていう支店長は何なの
アホくさくなってきた、辞めようかなぁ >>410
全員で人事アンケートで全部1にしてやれｗ 具体的な配置ややり方等を指示して結果出すのが管理職の役目だと思うんだよね
現場のたかがパート相手にそれ求めるのがおかしいじゃん？
そのパートが結果出せるようならパートなんかやってないじゃん？ >>405
ZOZOの件はプレスリリースやってる。
ちなみに、Yahoo!ニュースでも取り上げてた（ ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6262097 ）から、ZOZOジャンキー向けにガチで来るぞ… >>412
おそらく、パート社員で大半を廻してる「コンビニ」とか「しまむら」とか「ファストフード系」とかの体制にしたいんだろ。
ただ、あーゆーところって１から100までマニュアルでがんじがらめにし、イレギュラーすら見越したシステム化した上での体制なんだけどな。 ペインブルー PSO2 豚 迷惑プレイヤー 無職 引き籠もり 底辺 孤立死 孤独 ボッチ 馬鹿 低学歴 コミュニケーション障害 メンヘラ 自己中 キチガイ 犯罪者 野良猫殺し S.P.A.Ts VP >>397
さんきゅー
孫みたいなやり方やなー
スレチだけど予約した >>410
いいから終わらせろ、人のせいにすんな！でしょ？自分の評価に関わるか知らんけど
人数と作業量考慮して具体的に指示しろってんだよな ＞＞415
いやかなり前からフィールドキャストという言い方はあった。 最近暗くて伝票の字が読み取り辛い…
時期的にも手書き伝票増えて来てて余計に見えない
建屋もトラックも古いから電気ついても薄明りにしかならん
ウォークスルーとか来たら最悪
自前でヘッドライトとか用意して使ってる奴いる？ フィールドキャストは初耳やなぁ・・・４年くらいやってるけど。
ＳＤだって、いまだにピンと来ないのに。
ＳＤガンダムかよって。
ヘッドライトは用意してないけど、
今に使い始めるかもしれない。
アマゾンで１０９９円でいいやつがあった。ＬＥＤだからよくみえるで。
https://www.amazon.co.jp/dp/B01IQO63NY/ref=twister_B01IQMO14Y?th=1&;psc=1 三年目だけど募集にＦＣあったな
7ネコはライトついてたからそれで見てたな
今はもうトラックが新しくなったから つーかSDが報告して室内灯直せよと・・・
お前ら夜間配達しててやりにくくないのかよ >>411
人事アンケートなんてあるのか？
是非やりたい。
喜んで１にする。 上司の評価は社員以上しか無理なんじゃ
ご意見箱に投書したアシなら居るけどｗ こちらのセンター室内灯の敗戦むき出しあんなんでよう夜間できるなあ？ 今の支店長サイコパスだわ
他人なんて自分の成績のための道具にしか思ってない 支店長がドヤ顔で「今年の繁忙期は荷物減るから、データ出てるから、これは絶対です」とか言っていたけれども
楽天のブラックフライデーやユニクロ等のセールに加え、尼のサイバーマンデーにヤフショ、楽天の買い回り…などなどが目白押し
尼なんて去年より更に増えると予想されているのに、本当に減るのか？ 荷台のスイッチ押しても室内灯付かない時あるけどどこ押せばいい？ >>429
新規の大口客は全部断ったからだよ
尼は全体で見れば減る 減ってる
大きな尼の下請け会社はいってる地区なんてもう半分以下1/3しか回ってきてないとか
>>430
運転席に荷台照明スイッチが有るよ >>432
もちろん ＳＤがめんどいから荷台の電源ＯＮのまま運転席でＯＮＯＦＦしてるから
来たときはいつもＯＦＦになってる
>>433
去年支店長に少ないよって言われて確かに一昨年より減ってたからな
今年も少ないって言われてそうなんだと思ってるが
ＳＤの勤務時間減らすためにそんな斜め上な って感じ ヘッドライトまで用意してる奴はいなさそうだなー
>>421のとかいいかもとは思うが、低時給のアシのために、
それも8ネコになって入力時間増えたせいで買うのかと思うと、
どーも気持ちよく金払えない
俺はまだまだ大丈夫だが、うちの老齢アシは老眼で暗がりはキツくないのだろうか 荷室の電球暗すぎてパナのLEDネックライト使ってるドライバーはいるな 伝票めくるとき角が爪の間に刺さって痛いんだけど爪伸ばすしか対策ない？ >>438
朝の最終トラックで小物が大量に来まくって焦った
小物というかほぼDMだけどあんなの郵便局に頼めばいいのに
ヤマトの方が送料安いのかな 急いでやってると、伝票の下の粘着部分まで剥がれる
そうじゃない時は途中で破れる
破れた伝票と粘着部分がくっつい大参事
今日は風強くて、尼の空気入り薄箱やら封筒モノが飛びまくって大変だった 本末転倒だがうちの所はクールだけは抜かないと530出来ないて理由で8neko移行時に全ドライバー抜くことになってる うちも先月の終わりに入った人いたけど、今月入ってから来てないわ
SDもカメラに映るとうるさいから手伝えないし8稼働で4人とかクソネコあるし無理ゲーなんだけど >>445
伝票全部抜かないと配達出来ないとか言う古いＳＤも多数存在する
タブレットの使い方も分からないとの事 ８稼働で４人じゃ一人で２台積込みもあるし８ネコ相手してると無理だわ。 >>447 530って何？
うちも>>447と同じ状況なんで気になった
うち SDトラック6台…積み込みまで＋委託2～3コース…仕分けのみ
で、今一応7人いるわ
シフト平日のみ2時間限定の奴と、土日のみの奴いるし、
構成は7人中、女1、ばあさん1、じいさん3 で平均年齢50超え
稼働に対する人数の割には手薄なセンターかもしれん 一人２稼動ぐらい当たり前だと思ってた
うちは一人３稼働受け持ってるぞ 3稼働は過酷そうだなｗ
まーうちは8時にならんとSD出勤しないのほぼ守られてるし、
他で働いてた奴曰くSDに優しい仕分けと積み込みをやってるらしいんで、
人数というか人工（にんく）的にはこれでも足りないそうだ
長期募集を続けてたが、充足されないまま短期募集に突入したわ
夏前まで同じやり方をばあさん1、じいさん1、他2の4人体制でこなしたのはキツかった 一人３稼働でこれでも8neko使って大体は8時に終わってるんだぜ
それでも支店長はまだ遅いと文句言う
いい加減アホくさくなってきてる >>452
530（5分以内、30秒以内）仕分け
仕分けコンテナへ5分で仕分け
外気に触れる時間は積み込みまでトータル30秒以内 >>456 回答サンクス
5分で仕分け、そもそもできてねーわｗ
正直伝票剥がすよりコンテナ内にスキャナ突っ込んで読み込んだ方が、
外気に触れる時間短いけどな
8ネコ使い始めだと住所の蓄積ないから手入力多くなって、
剥がす方が早いのかもしれないが
だてに夏の繁忙期から8ネコ使ってるわけじゃないぜ
これからの歳暮手書き伝票クールは知らん >>455
3稼動受け持ちで常温終わらせて、
クール仕分け積み込みまでやってんだろ？
8時に終わるか？信じられん >>458
クールは主管内で常に3位内の量あって
半数以上が手打ちになってしまう特殊な所だから
とてもじゃないけど抜かないと監査とか調査会社来たらヤバい
まぁ繁忙期は7neko使用が決定したから必要なくなるけど ブラックフライデーの影響だろうか、ここ数日荷物多いわ
日曜は特に人がいないからてんてこ舞いだった
12月がこわい 3稼動って荷物750個くらいあるな
こんなとこ居るのがもたいないよ他所探しなよ うちらのとこは7稼働あって全て荷物120～150あって＋委託があるんだけどそれを3人でやってる。
同じ建屋に入ってる他のセンターの倍以上荷物あるのにアシスト1番人数少ない。
それなのに7時40分までに積み込みまで完了しろとか無理だろ。
繁忙期になると10稼働。
人は増えてないし8ネコ使うらしいし。
繁忙期3日目なんて日曜だから2人しかいない。
土日にお歳暮捌けって言われてるけど
最初の1週間ぐらい計上あがってないから
8ネコだと全部手入力になる。
終わるわけないだろーが。 情報入力バンバン飛ばしてるよ、住所の頭ぐらいしか入れてない
適正な人数配置されてからでしか契約時間内に終わらせるの無理 >>469
少し前のうちみたいでワロタ
その頃は二人で最大8稼働をカバーしてたから朝2時くらいから来てやってたわｗ
丁度8猫に切り替わる時期だったから情報も全然なくてプープー鳴りまくって毎日毎日イライラしてたな
今は時給も上がり人も増えてかーなり恵まれた環境になった 8neko今のバージョン持ち出しかける時通信エラー出やすい気がする ver58は特に酷いな
どんどん重くなる不具合も一向に治らないし
元々あのタブ自体のBluetooth周りの仕様が
怪しいってのもあるが酷くなる一方
オマケに充電もうまく出来ない端末がぼちぼち出始めてる 自分で使った事がないもんだから8ネコがどんだけ時間かかる物なのかを支店長は分かっていない
個当り秒数を7ネコの時から＋10秒で収まるもんだと思っている
住所登録に当たれば速い奴でも最低30秒はロスするのに 伝票全部抜いたほうがよっぽど楽だね
8ネコ導入されてそこそこ経つけど、あれまともに使ってるドライバーいるのかね リスト一覧見てもいらいらしてくる
東京都中央区銀座2-16-1
東京都中央区銀座2-16-10
東京都中央区銀座２ー１６ー１０
東京都中央区銀座2丁目16番地10号
東京都中央区銀座２丁目１６番地１０号 番地の数字はハイフン入れやすいからローマ字入力画面のフリックで半角で打ってるけど
全角数字ってどう打つんだ？登録済み住所見るとほとんど全角なんだが >>481
そのまま読みを入れて変換
１なら「いち」、２なら「に」のように カナ英数って言う変換する所でした方が楽じゃない？
あか→１２ って感じになるけど 打つやつ小さすぎて、指というか付け根付近がボタンに誤爆しまくる
そのせいでいちいち削除しないといけない… >>486
つーかさ、なんでデフォで設定ボタンなんかあんだよアレ
クリア長押しになってる検索こそ必要なボタンで設定なんかめったに使わねーっての
6猫の配置に戻せよ。あれが一番分かりやすいわ。ほんと作った奴無能すぎ >>484
うちもそうやってます。
○丁目○○まで入力するとそのままマンション名画予測で出てくるので楽ですよね 明日から常温の荷物もクールも一切伝票抜くの禁止になった。それを守らない限りアシストは一切人を増やさないらしい。そんなんドライバーの問題なのになんでアシストに負担かかるのか理解できない。アシストリーダーのアシストいじめはひどいしほんと終わってるわ 常温は別に伝票抜く利点アシストには無くね？
大量にある留置ならともかくさ
ただクールはタブレットで入れてたら530守れないよな
まぁ支店長命令なんだから知った事ではないが >>489
SDの言うこと聞くなよ 上から伝票抜くなっていわれてるのになんで言うこと聞かないんだよ
って事じゃ
抜かなきゃいいよ 今年も繁忙期アシスト補充なし確定でーす
募集すらしないって頭おかしいんじゃねえか 10年くらいニートでしたけど面接行ったらその場で採用されました
これからこちらのスレのお世話になりますよろしくおねがいします
んで今度の金曜から出勤なんだけど
行って何したらいいの？
つか何持ってったらいいの？
「１２月は忙しいからがんばれ」しか言われてないんだけど？こわい 「ブラック企業大賞」 ＮＨＫ、ヤマト運輸などノミネート
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1511764472/
弁護士やジャーナリストなどで構成するブラック企業大賞実行委員会は２７日、労働などで問題があると指摘する今年の
「ブラック企業大賞２０１７」のノミネート企業（法人）に、記者の過労死が発覚したＮＨＫなど９社（グループ）を発表した。
今後、インターネットでの一般投票などを行い、１２月２３日に大賞の発表、授賞式が開かれる。
昨年の大賞は新入社員の過労自殺が問題となった電通だった。
ほかにノミネートされたのは、
▽ゼリア新薬工業
▽いなげや
▽パナソニック
▽新潟市民病院
▽引越社・引越社関東・引越社関西
▽大成建設・三信建設工業
▽大和ハウス工業
▽ヤマト運輸
これらの企業（法人）については、関連企業を含めて裁判所や労働基準監督署など公的機関が是正勧告や労災認定するなど、
一定の判断をすでに下している。
同大賞は今年で６回目。実行委によると、裁判において企業側の非が確定した案件や、行政処分がなされた企業など、
広く社会的に明白な問題があるとされた企業をノミネート。こうした企業を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝え、
誰もが安心して働ける環境をつくることを目指しているという。
http://news.livedoor.com/article/detail/13947371/ >>495
・滑りにくい軍手か作業手袋
・できれば安全靴
・汚れても良く、寒くない服装
・ペンとメモ帳
やることは逐次教えてくれるから言われた通りやりゃいいよ
解らないこと放置すると後々迷惑かけるからビビらず質問してメモること >>495
仕事はすべて現場で教わるんで、持ち物はゴム引き軍手、防寒具、飲み物ぐらい
最初の１週間は頑張り過ぎないようにな
最も大事な仕事は仕分けではなく、明日も出社できる体力・精神力を残すことだぜ >>497
>>498
φ(｀д´)ﾒﾓﾒﾓ...
ワークマン行って買ってくるよ
教えてくれてどうもありがとう 教わった事はそんな感じでしっかりメモした方がいいよ
メモ取らないで同じミス何度もやったりすると怒声が響くかもｗ 自分も近々早朝アシストなんだけど、軍手ってタッチパネル対応とかそういうのがよかったりする？ >>501
その手のを何足か買って使ってみたけど正直使い物にならなかったわ。すぐダメになるし
わざわざ高い金出してそれなら普通のを指先切るかいちいち脱いだほうがマシ
ただ、意外だけど普通のタッチペンなら普通の軍手したままでも反応する
なので、うちの朝アシには百均の奴にストラップつけてそれで操作してるのがいるわ 慣れると全部が素手のほうがいい
怪我の可能性はあるのでお勧めはしない >>493
用事があって事前に言って定時で抜けたんだけど、
翌日口聞いてくれなくってうんざりな今朝でした。 うちは8ネコに切り替えた時全然終わらなくて休みの人まで出てくる始末だったのを
SDたちも知ってるから多少遅れても文句言われる事ないな
そんな事情も知らん新任の支店長はうるさいが 超働きモノのおっさんパート社員が時給で切れてやめちゃったよ。
なんで短期のバイトの何も出来ないヤツより、6稼働全て8猫使うのも積み込みも仕分けもチャチャ
っと出来て、短期バイトや他のアシストへの指示も丁寧な人のほうが時給が安いのかがよ～判らん…
他所のセンターに行くらしいけど…ホント、あ～いう人こそ時給あげて残さなきゃいけないの判って
いない。 ？？？「代わりはいくらでもいます」
外国人「はい！！」 >>509
アシストの代わりなんていくらでもいるってのが上の認識だよ
だから繁忙期のたびに混乱を招くんじゃないかな >>513
厚木GWベース27番で84番（愛媛ベース向け）の荷物を仕分けましたって仕分け札でしょ >>490
アシストが伝票抜いてるのはクールだけだけどドライバーが出勤してから伝票抜いてるのが絶対許されないらしくそれをドライバーがやめない限りアシスト補充の許可が出ないって言われた。ドライバーが上の人の言う事をきかない限りアシストが大変な思いをさせられる。 馬鹿なSDのおかげで迷惑なのはアシスト伝票なんか抜かないくていい。 でもさ、バカＳＤがねちねちとぬけぬけってうるさいんだよな
何で今日は抜いてない？ねえ何で抜いてないの？って >>517
その支店長はDSには別件をアシストのせいにして逃げてんだよ >>520
なんで支店長に言いにいかないの？
別にＳＤに給料もらってる訳でも雇われてる訳でも無いのに
うちはリーダーが聞きつけたらぶち切れて次の日からそのコースの荷物が放置になるよｗ そりゃ支店長には言ってるさ、もちろん抜かなくていいと指示も出てるよ、
でも→ねちねち抜け抜け→支店長抜かなくていい→ねちねち→支店長→以下ループ
支店長から直接、バカＳＤに指示してないのが原因
絶対にバカは治らない >>523
そういうのって絶対直接話通さないんよな、何か話すの気まずいとかあるんかなｗ 1000円 短期1100円 スーパー1200円 イオン1400円
ぜってーくるはずねえｗ タイムカード無くなってから半月。
しっかりメモしてる バイトはまだタイムカード併用でレコーダーあるんだから
メモなんてしなくても紙だけ用紙すればいいじゃん 勤務時間の確認書類に署名なつ印してるうちのセンターは少数派なのか
何かしょっちゅう来て面倒だが、全社的な決まり事か何かだろうし
しょうがないと思ってやってたわ うちのまわり、12月は1400円で募集してるよ。
あの仕事量を思い出すと、通常の朝は1200円がデフォかなぁ。
何年も900円で朝から働いてBBAにパワハラ受けてた俺はなんなんやろ、、 ほんとシステムの悪い会社
以前は、出勤登録ですら
タイムカードとPPとで二回必要だった
どこの会社に二つも記録しないといけないとこある?
PPの操作法も複雑なこと
こんなの若い人でも苦労している
仕事になんねえだろ 繁忙期前日に3センターでアシスト5人しかいないとか終わってる
アシストリーダーの勝手な判断のせいで残された方はどれだけ大変な思いさせられるんだろうか。
ちなみに時給は940円。繁忙期募集なし。
頭おかしいと思う ここ最近良かったと思える事はニンテンドースイッチの入荷日がわかるという事… >>532
両方働いてるけどスーパーも地獄だよ
スーパーのほうは重労働は無いけど
異常に急かされるし基地客の対応が追加される 数千円のリーダー手当でアホみたいに色々仕事と成果を要求されてるわ
机上の空論でこれだけの結果は出るはずだと言われているが8ネコである以上到底無理な数字
バカバカしくなって来たので来年になったら辞める事にする 代わりはいくらでも居るとか言いながら成果上げろとか言われても困るわな うちの８ネコも壊れて欲しい
伝票抜いたほうが楽でいい お歳暮の熨斗紙の端がちょっと破れただけで損傷だと
アホクサ 学生はダメだサボる
シフト表もないから仕方ないのか… お母ちゃん、タブレットが冷たい、お手々がちんちんする(ﾉД`) 高校生バイトを見てたら軽そうな荷物を選んで運んでた
70近い爺さんが激重の荷物運んでた、、 >>552
そういうの注意すると来なくなるんだよな
で、注意した方が間違ってる様な空気になる パソコンの立上伝送って朝４時とかにやって大丈夫なの？
データが転送されてくる時間が決っていてそれより前にやると反映されないとかあるのかな 本当に高校生いらない。いるだけ邪魔だから来なくていい。特に群れてる女子。あれで時給高いんだからやってらんねーってなる。 >>554
立上伝送は問題ないけどその時点までの変更データしかPPに反映されない。
あと3時半すぎから順次7neko、8nekoと夜間ダウンロードが始まるからそのタイミングで立上伝送やってると正常に夜間ダウンロードが出来ないことがある
これは立上伝送中はWS機能が停止しててPPがデータ通信出来ないから
4時半すぎれば殆ど終わって電子マネーの認証だけだから失敗は無いはず そうですか、ありがとうございます
４時から来てやろうかと思ってたんだけどなー
バイトが来る前に一通りセッティング終わらせておかないと
バイトがただ突っ立っているだけになるから >>553
そら高校生のほうが、一般よりも時給安いんだし
注意するほうが間違ってる >>558
求められる作業内容変わんねーし、君も手抜く時は周りから気付かれない様にやれよ
自分だけ楽しようとしてるのが目につくと大抵の人はいい気持ちしない 他のバイトじゃ高校生は安いけど
ヤマトは高校生だからって下げないから他より高くなる
それがヤマトの狙いである
危ないからこんなとこ来てほしく無いけどな
ほんときたねえわ
まあうちのＪＫはヤリチンＳＤとずっとしゃべってるから怪我の心配無いけどなｗ 女子高生いいなあ
いるだけでいいじゃん
ブスはいらんけど 全然仕事しない外人に何故か甘いうちのバカ支店長なんとかして
1200円の新人より安いのなんとかして 高校生の立場で考えろよ
おっさんより何故か時給安いのに、おっさんより重いもの担がせる
そら逃げるわ サカイ引越センターのぶん殴る貧弱テクニック！→貧弱、こんなんにやられたら駄目や！
https://youtu.be/iZvmXFjWuuM
殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！
●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！
この３選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」
即座に！！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs たった今帰宅
常温もクールも量が半端なかったわ
時間指定なしは置いてった ゴリラみたいなＪＫだと思ったら
普通に荷物持てないだろｗってのが来たから
みんなテンションあがってそれだけでいい雰囲気だよｗ
ＢＢＡまでテンション上がるのが意味フだがｗ 今日から始めたものですけど
何やってるかよくわからんｗｗｗ
とりあえず荷物をコロコロで流す作業ならできそうだったんで
ひっそりとそれやってた３時間 >>567
他の人が重い物も持って動いてる中でいちいち軽い荷物選ぶ様な奴なんて
居ない方がいい、目の前で露骨にやられても嫌な気持ちしないの？
君の居るセンターすごく楽そうでいいなｗ 軽いものでも重いものでも何でもいいからさっさと積め！ 短期でドライバーの横並びで入るかもしれないんだけど
どんな感じ?
時給は1100円 >>574
うちは夕方ドライバー時給1800円
場所によりけりか >>571
筋トレと有酸素運動が出来てお金まで貰えると思うと楽しくやれるよ 人増やすのは良いけどあのカゴにみんなが寄ってたかって邪魔くさい、トラック行けば人で渋滞
タブ操作してる人にこれもお願いねって言うのも良いが そいつ知らぬ間にそのトラックから離れられなくなっててワロス バイトにタブ操作させるなって言われているからどうにも回らんわ
まぁそれ以前に爺さんばっかでやらせられないが >>42
ベースは超絶バカだから、1日から人を入れるからな
1日に入れるには31日に仕分けないといけないのにｗ 有酸素運動になるってＢＯＸからトラックまで2ｋｍくらいあるのかよ
有酸素運動は筋トレにはならんし
んまヤマトは嘘ばっかや >>572
ブーメランじゃん
高校生の自分だけ時給安いのが目に付くと大抵の人はいい気持ちしない
繁忙期のバイトだけ露骨に高給にされると嫌な気持ちしないの？ ２便は全て混載です。８時には終わらんよ！支店長殿！ 俺は1カ月で5キロ痩せたわ
自営の仕事が楽に感じるようになったからやって良かったな
夕方近くになると眠気に襲われるから遠出の仕事が入る時は事前に分かるのでシフトで休みにしてる うちらのとこ朝4台トラックくるんだけど最初の便でおりたＢＯＸ以外全部混載で最悪だった。ベース人いないからって言うけどこっちだっていないからもうめちゃくちゃだし8時に終わるなんて無理な話だわ 朝早いから、早速苦情が来たな
米国なら訴訟起こされてるわ 10時台に帰宅
初めての冬繁忙期 昨日本業の都合で休んでたんで俺にとっては初日
こんな遅くなる想定してなかったから腹グウグウ鳴りながらやってたわ
明日は何かしっかり食って行こう 今日の常温はナゼか通常の土日より落ち着いてた
先週の半分くらい（先週はナゼか常温爆発してた）
こっちは混載も通常量だったんで助かった
クールは先週の3～4倍だた… 530むりぽ >>587
ジジババばっかりの団地にあたるとこの時期は地獄 まじで野菜ぐらい近所のスーパーで新鮮なの買えやゴミども 冷蔵っつっても今時期だと保冷庫がマイナスになってるからな
保温機能付きのはレアポップで滅多に流れてこないしな １５００円のアルバイトばばああまりの忙しさに胃が痛いと言ってた。 関西圏は関西ゲートウエイのおかげで今年の繁忙期は楽勝だな
混載0なんて信じられんわ
御着山盛りだけどなｗ それで混載なかったのか
まさか今年はおせちもセンター毎にくるのかな センターの連中、アマゾンの上にビールのお歳暮載せるなや 早朝仕分けの仕事の範囲がよくわからん
5時台から混載を仕分け→タブレット操作しながら積み込み、これで8時前後になることが多いんやが
自分の担当分終わったら帰っていいんかな
クールとか全然教えてもらってないし。
積み込み終わった頃には支店長SD諸々てんてこまいで動いてるから帰りづらい 8時頃聞けないなら仕事始める前に聞け
今クールこそ多くて人手欲しいところなんで、できれば残ってくれと
言われるだろうね
こっちは今日も常温は落ち着いてて、クールだけ通常の数倍 古株の女が、使えないアルバイトは時間で帰らせていた。 使えないのも残れるなら残さざる得ないうちのセンター 哀
入って1カ月経った使えないオッサン、入って3日目の奴に早くも諸々の
覚え具合負けてた ウチにきたオサーン超使えるわ～
他所のセンターで時給変わらなくて切れたからみたいだけど。
うちの古株のBBAより仕事早いし、普通に他の短期バイトとかに不明点とか教えてるや。
このまま居ついてくんないかなぁ。 日曜はバイトの半分以上が休んで全然回らないんだがｗ >>607
はじめて３日目ですけど
それ俺もよくわからんｗｗｗ
積み込み終わったあともいちおー居てるけど
ピコピコやったりちょっとカゴ動かしたりする程度
俺いる意味ある？感がすごい 日曜はリーダーもバイトもセンター長も支店長も休みだけど
いつも以上に効率いいぞｗ >>613
おまおれ
もう聞いてみるか、定時になって仕事終わってたら帰りますって宣言した方がいい気がする >>615
うちはバイトにもクールやってもらってるけど、これをそこのトラックに積んでってその都度言ってる。
それでもいないより全然助かる！
積んだ後はタブレット入力頼んでる。これもすごく助かる。
その間に小物分けたり他の仕事できるから。 >>605
損傷の対処ってよく分からないので、こそっと受付に置いてきちゃう。
PPで損傷打って、損傷ファイルでコピー、現認がどうのこうのとか、、 >>613
ピコピコやるのは指定日保管だろう それも大切な業務
>>616
クールをバイトにさせないセンターもあるのか？
クールこそ短時間の勝負で人手居るし、居る奴全員でやる方針だわ
>>618
うちはPP打って所定の場所に置くまでがアシの仕事
PP打つのはカンタンだぞ
12月は超繁忙期
時間超過しすぎて稼ぎ過ぎると年金減らされる老人とか、
扶養外れて困る主婦とかいろんな奴がいる
最近入ったバイトなら時給も高いんだろうし、可能な限り仕事探して
残ってもらったら助かると思うがなー 明日から仕分けから昇格して横乗りだぜ、同じ時給なら横乗りだよ、そして選ばれない人達は明日も寒い中しっかりシワケしなさいね！ 30kgの米持たされてアパートの5階まで運ばされる>>622であった・・・ 同じ時給じゃ全然うらやましくねぇ
うちだと一部の人たちは、引っ越しも同じ時給でやってたわ
よくやるよ。。 横乗りだけはダメだわんな糞暑い糞寒い雨で濡れる仕事
時給に見合ってない繁忙期の短期は時給2000円だけど
長期は1200円だしなアシと同じく就労時間に厳しくて稼げないし
歩合制のほうは時間に制限無いけど上限個数決まってるし
ＳＤは不在のとこばっか振ってきてまったく安定しないし
ＳＤになるなら通過儀礼として仕方ないが >>618
ウチのセンターは夏場に少しでも汗が箱についたら損傷になる このバイトのおっさん達って作業が雑な割に遅いよなぁ？
俺が見本見せるつもりで差を付けて作業終わらせたら陰口言われ始めたし ダンボールが上や下の違うダンボールの角で穴空いてるとかは損傷なの?12月からでまだ数日だからようわからんけど全部トラックに積んだわ
そもそもカゴにパンパンに積めて送られて朝の時点で箱に穴空いてたり
ペラペラの箱のアマゾンやゾゾダウンだかは最初からボコボコだから知ったこっちゃないわな
けどバイトの契約書だかに損傷したら自分の責任みたいのあった気がしたから
ベースだかの連中のせいでトラック積み込んでる自分のせいにされて給料引かれるようなことがあったらかなわんわ うちのセンター損傷全く打たないわ 包装破れてたりちょっと穴あいてるくらいじゃそのまま積み込む またいつものSDが、携帯TEL家にお持ち帰りやれやれ。 >>628
ヽ | | | |／
三 す 三 /＼＿＿_／＼
三 ま 三 ／ ／ ,、 ＼ :: ＼
三 ぬ 三. | （●）, 、（●）、 | ヽ | | | |／
／| | | |ヽ . | | |ノ(、_, )ヽ| | :: | 三 す 三
| | |〃-==‐ヽ| | .::::| 三 ま 三
＼ | | ｀ニニ´. | |::／ 三 ぬ 三
／｀ー‐--‐‐―´´＼ ／| | | |ヽ
始めて４日目の者ですけど
俺もいい加減サクサクできるようになりたいｗｗｗ 積み込んだ荷物の角を安全靴で踏んでしまう
荷物さんごめんなさい 角が潰れたり穴開いたりふた開いたりは何が問題かって
現認で持って行って本人以外の家族に確認してもらうときだよ
中身がＴＥＮＧＡだったりローションだったりエロＤＶＤだったりおもちゃだったり 人数少ない日とかに勤務時間より早くきてタイムカード押して仕事するのって別に問題ない？ 朝の仕訳の面接の予約してるんだけど、募集は週４～から。自分の希望は週2
。落ちるよなぁ…無駄足な気がしてならない。代表の募集コールセンターで、面接行くセンターで直接相談しろと日時取り付けられてしまったんだけど、働き先のセンターは忙しい時に週２のバイトの面接なんて迷惑でするだけ無駄？ >>638
うちのセンターは全員週6だけど、ここの書き込む見てたらいろんな人いるんだなぁって思った。だから行くだけ行ってみてもいいんじゃない？でも週2だと仕事覚えられないだろうし周りが嫌がるかもね。 11月中旬からやってるけどまあ伝票の不備が多すぎる
町名までで番地書いてないとか電話番号の欄に郵便番号書いてるとかそもそも未記入とか
そんなもんちょっと調べれば存在しないのわかんだろうが受付ではじけよ
こういうのを8nekoに入力するとすげー時間食うわ 募集が週4～と明記してあるのに、週2希望は無理だろ
コールセンターなんかそんなの聞かれても知らんわと思って
丸投げしてるだけ、だいたい12月のバイトで週2って
いったい何日間働くつもりなんだよ >>637
以前は別に問題なかったけど今は問題ありあり
支店長に言って繁忙期だけ変更してもわらないと上から警告がくる
残業問題の影響ですべて部署で契約時間より早いのは禁止になってるから
>>638
週末だけとかいるよ
週末から火曜にかけて人が少ないところもあるから
そのセンターで足りない曜日なら採用もあるんじゃない?
ただ覚えるの大変だからそうとうしっかりメモしてないと嫌になると思うけど >>638
うちも募集は週4～だったが週2入ってきたぞ
>>610の勤務3日目で使えないオッサンを抜いたのが実は週2日2時間契約の奴
そいつにとっての3日目は初日勤務から中5日空き、しかも月またいでしまって
通常仕分けから繁忙期仕分けへ切り替え→積みこむ町と積む場所変わっても、
なんとか対応してきたんで感心したわ。
作業系バイト初めてという40代だった。
メモ取って教えられたこと１つずつモノにする気あれば週1でも歓迎する。
使えないオッサンは週6の3時間契約ｗ 1ヶ月経っても自コース仕分けすらアヤシイｗｗｗ 週2とか一時間だけ でもヤマトは大歓迎だよ
今超過させないために何でもするからな
うちも一人無意味にのこるおっさん帰らせるためにそこだけ４人追加とかめちゃくちゃな事してるよ
他のコース４台で二人なのに
そのコース４台で８人居るｗ そこまで人員投入するレベルならそのオッサン居ない方が効率良くね？
超正確で超丁寧すぎて作業遅くなって残るのか？
それならまだ仕方ない気もするが（本当はダメだが
ちょっとでもミスある奴で、後から4人投入して再確認ややり直ししてるとか、
オッサンがわざと残ってんなら無駄すぎるぞ みんなのところは仕分け(と入力)してからいっきに積んでる？
それとも仕分けと積みが担当別で流れ作業的にやってる？
うちはおそらく作業スペースの関係もあって後者なんだが
ある程度積んでから重いの出てくる→潰れないように積み替え
という手戻りが発生しまくってすこぶる効率悪いことやってる気がするんだよな >>646
うちのセンターは1稼働の荷物量が多くてすぐに荷台に乗せれなくなるから乗らなくなったら積み込むっていうやり方にしてる。それである程度やって仕分け全部終わってから最終積み込み。アシスト4人いて積み込みできるのは2人しかいないから2人で7稼働積み込みはしんどい。 伝票に電話番号書いてない時とか、そもそも伝票の字が判別不能かつ住所がデータベースにない時とか、届かなくても知らんからなって気持ちで積んでる 電話番号なくてもきっちり番地まで入れろと言われているわ
なんでもタブレットの住所ソートが機能しないからだそうだ
まぁその分作業が遅れる訳だがそういうシステム導入したヤマトの責任だから知ったこっちゃない おい！住所に町名だけで番地書いてない奴！
そんなんで相手に届くと思ってんのか？ >>638
住所不定でもない限り落ちない
うちなんか日本語全然通じない外人が来たんだがどうすんだあれ センターのアルバイト募集する権限って誰が持ってるの？支店長レベルから？
センター長は明らかに仕分け人数足りないのわかってるけど募集すらしてないっぽいんだが 俺は基本仕分けながら積込みだな
荷物を下に置いて積み込む時にまた荷物持ち上げてなんて二度手間でしかないわ モノによって即積むかどうか分けてる
下積み可能な重量系・頑丈系・土台最適系は持ったらそのまま荷台へ運んでスキャンする
所定の積み込み位置へ移動すんのは荷物が荷台内で渋滞し出してから
尼とかの軽量系・弱々系は、住所毎にBOX内でざっとに分けてからまとめて運んで積み込み
1便2便までは荷台内で軽量系だけ地域別でタワー状にしといて、3便で重量系来たとき
即除けられるようにもしてる
重量物を腰まで上げるのと、荷台の上り下り、後から狭い荷台で満杯荷物の
組み換えすんのが三大きつい作業なんで、それらを極力減らすべくこのスタイル
しかし主管は一個手に持ったら何であろうと即運んで一個ずつスキャンしろと
それが早いとさ
荷台内で8地域に分けないとならん担当コースは、油断するとすぐ組み換えが発生するし
組み換えの時間ロスと体の負担がハンパない
他にその場では積まずに後から別に積むのが他に5地域あって、混ざって届くんで8地域と
同時仕分けもしてる
5地域に仕分けてる間に8地域の方のタブのロックやら画面消えたりやら解除もめんどい
現場現場で考えてやってんのに任せてもらえんかね 主管糞ﾑｶﾂｸ
あー何か熱くなってしまったわ ｽﾏﾝ 俺の主管支店管内だと
アルバイト・・・支店長（使用者）
パート・・・主管支店長（使用者）
という労働条件通知書だぞ。
アルバイト（2か月以内）は、支店長が
主管支店に申請してOKでればすぐに
採用できるのではないか。（個人番号は
主管支店の人事から発行されると思うが） センター長は、人を入れてくれとか、このアルバイトをパート契約にしてほしいとか、支店長に進言するだけで、時給やら契約決定権は支店長クラス、逆にセンター的には、人が足りているにも関わらず人員補充される事もある。 今日休みなの忘れてて行っちったｗｗｗ
帰っても暇だし仕分けさせてー給料０円で良いからー
って言ったけどダメだってさー
週1で絶対に休み入れないとダメらしいー
なんというホワイト企業
この会社は伸びる ここ最近、クリスタルガイザー見ねぇな
佐川か郵便にでも流れてんのか うちの支店長、この間日曜も応援できてたけど
管理職は別なのかね あれだろ、けち臭い梱包で、ふにゃふにゃで糞重くて、
おまけにあれ頼むやつは不在が多くて、戻ってくるたびにボロボロになる。
たぶんヤマトが値上げしたんで、他社に移ったんだよ。 >>659
管理職は労働法の残業項目の対象外だからね >>657
勤務連続7日で警告がくるんだろ
最大で9連ちゃんまでって聞いたな アマとゾゾの無駄にでかくてスカスカな箱があらゆる面で邪魔すぎる
あれで潰れたら損傷とかホントふざけんな 中身に全く関係ないダンボールとかの外箱に少しでも傷があると責任者呼べ！！とか
騒ぐお客様には次からは金色のシールを貼ります。その箱だけは丁寧に・・ね。 あの水の梱包二個をバンドで繋げるのやめて欲しい
指定ないからトラックまで持ってって｢時間指定になりました、持ち出しますか？｣
、、しねよ >>668
フィルムやテープぐるぐる巻きでニコイチにされてんのよりはまだマシだけどな
バンド持つなの指示は当然無視ｗ
仕分け開始前に当日の夜間指定と日付指定の変更指示書はより分けといて、
無駄足防ぐのに使ってる
より分けた時に宛先なんとなく覚えるか、記憶ムリな数なら夜間BOXに貼りだす。
重い物の時は宛先になかったかチラ見か脳内でチェック。該当してたらはじく。
朝起きて30分もたってない中、思い出せて無駄足回避できたりするとヨッシャ！
俺エライ！と自己満で喜べるオマケ付き。 >>673
俺まだ始めて4か月だぞｗ
ヒョロガリで重量系の荷上げで時々体持ってかれそうになる
工夫しないと俺には続かないと夏の飲料水の山で悟った 今年は、昨年に比べ荷物が少ないな。
支店長がバイト1名しか採用しないし
終了時間も今日はAM9時ジャストだ。
8ネコもアシスト使えてるしPPだけなら
8時30分には今日は終わっていたな。 あ～今日監査の人来てたけどマジで邪魔だったわ
人足りてないのに時間だけ気にしてうろちょろするし 数分も作業止めて注意すんな後にしろよ この忙しい時期に監査に来るぐらいなら一緒に仕分けしてほしいわ >>676
あいつらも12月は忙しいことぐらい知ってるよ
悪いのは主管で椅子に座って、12月は品質が～とか言って
偉そうに命令してるヤツ 2018年までにバイト仲間やパートさん達とカラオケや飲みにに行く予定なんだ
持ち曲とかないんだが何か用意しとこうかな
とりあえず西野カナは歌える様に頑張るよ 忙しいからこまかいとこ突っ込めないようにしてるんだよ
一度めちゃ暇な時に来られて６時から１０時までじっと見られた事があって
そんときワーストの名鑑頂いたよ
繁忙期の評価はＢだけどそんときＤとかだったような >>650
小物でダイレクトメール系は電話番号無しが多いよね
DSにどこまでいれたらって聞いたら
〇丁目までで良いよって言われた うんＥとか営業停止だったか
９５点以上でＡとかそんだったと思う 営業停止ｗ
E付けてみろってな、荷物誰がさばくんだよとｗ
どうにもならなくなるの分かってるから絶対つけないぜｗ 寒くて指がかじかむ時の手袋何か対策してる？
８ねこの操作には薄手の背抜き手袋が最適だけど、
薄すぎてクールの時つらい
寒波きつくて近いうちにクール以外でも辛くなりそうだ 俺も応募した時、2年ニートしてたけど採用されたよ 人足りてないなら基本的に誰でも採用するんじゃない
時間短いしカラダ動かせるし脱ニートにはちょうどいい >>687
厚手の軍手でタッチに使う指の先端だけハサミで切ってその指はクールに触れないようにしてるよ
でも個人的にはクールの時間にはいつも汗だくになってるからむしろ涼んでる
担当のルートに重いの大量に運ばせる企業が集中しててな
よくわからないドラム缶とかバカでかいタイヤとか20kgくらいある大型車の部品10箱以上とか
重なろうもんならマジでしゃべれなくなるくらいハアハアするわ >>690
重量系ルート乙
こっちも指先切ってる
担当ルートが住流で、今クールこそ量多いから指先触れないようにする余裕がないｗ
住流のギフトシーズンは８ねこ操作しないとならん情報不足やら住所間違いの伝票ばっか
ここで厚手手袋使うと手袋で余計な場所触って時間ロス痛いしなー マフラーと股引き穿いて作業したら寒さ知らずになった
股引きいいぞ股引き センターとベースならセンターの方が体力的にも楽かな？ >>694
センターは原則として独立採算制だからカネのある所とそうでない所とで格差が凄まじいぞ
商業地区のセンターは間違いなくベースより楽
(例：5人でBOX10個分の荷物を6台に積む。時給1000円)
住宅地区、特に田舎は悲惨。工場やゴルフ場があるとアシスト的には仕事がさらにキツくなる
(例：2人でBOX20個分の荷物を7台に積む。時給900円) >>695
詳しいねえ
何か所か行ったことあるの？ http://townwork.net/jo_img/town/detail/50335801/50335801.jpg
他スレで見つけたけど、俺らも1勤務に付き2000円付与されるのか?当然場所によるとか言われてされないんだろうけど
横乗りとか駆り出されても、自分の所が例えば仕分け1000円、横乗り1200円でバイト募集してても
横乗り時間の8、9時から13時までの4時間は1200円で計算されてたりするのだろうか? センターの格差が大きいな。
交通費も出るところあったり
出ないところもある。アシストなんて
経費そのものだから支店長レベルは
早く終わって帰ってもらいたいと思っているぞ。 今年まじ荷物少ないな
クールだけは通常の倍有るけどそれでも１０個が20になる程度
ドライは1-2割増えてるくらいか アシスト以外は交通費は支給されてる？自分は少しセンターまで距離があるから交通費支給さてもらってるんだけど距離の申請もすることなく１日200円もらってる。 郵政なんかは自転車でも出るけど
ヤマトじゃ自転車じゃ出ないな
三駅あるけどそもそも始発さえ動いてないからな 目安箱の連絡先わかる人いる？
休むなってパワハラ凄くてもう限界 >>704
次の職場見つかったら辞めたいけど…
有給も30日以上あるから全部使って辞めたい 用事があっても休めないってのはな、融通が利かなかったらメリットないね >>705
有給は大丈夫だよ 辞めてから消化期間に入って来月分に振り込まれるから
むしろそれでしか完全消化はさせてもらえない >>709
ありがとう
3月までには見つけてそうします
寒いけどお互い頑張りましょう 独立採算制なんで安全靴貸与してくれないんだ。貧乏センターだからね。 >>711
靴の使い回しは嫌すぎるから自前でいいよｗ
でも作業服というかせめてジャケットくらいは貸してくれるもんだと思ってた >>707
どういう条件？
やっぱ最低でも週20時間以上は入らなきゃならんのかな
税金と社会保険回避したいからシフト抑えてると有給無理か >>713
半年でほぼ出勤してたら日数に応じて付く
時間ではなく週間 714の言ってることで合ってる
労働条件通知書に書いてあるね 年休は労基法で決められてるからな
今は満タンの40日あるけど毎年度使い切らないで終わってるなあ SDや受付には有給消化するよう言ってるがアシストには一切言ってこないぜ
何でも少し前は有給は使えないものと思って下さいと言われてたとか >>714
もう半年以上週4日皆勤してるけど有給のゆの字も出ない
リーダーとサブリーダーのおばはんにはシフト表に有給って書いてあったけど他の一年以上アシストやってる人には書いてなかったな
センターによって違うんだろうか 有給は自分で申請するもんだぞ
半年働いたのなら付いてるはずだから明細見てみろ。取得日数書いてあるから 2ヶ月の雇用契約で1ヶ月あけてのアルバイト契約じゃ、有給なんて永遠につかないぜ？？ >>722
それベースの話
センターは2ヶ月アルバイト（ヤマト的には日雇い扱い）の後は
パート社員と言う名の実質アルバイトになる パート社員は1カ月空けたりしなくて良い アマゾンのサイバーなんちゃらセールについて一言ないか？ >>723
パートって最大6ヵ月勤務で１ヶ月開けたりあいなくていいの? >>712
うちのセンターはかわいい子は支店長が短期だろうと即用意する
イケ面はゲスおぺのおばちゃんが即用意する
おばちゃんは自分で詰め寄って半年で用意される
おっさん・ぶさいくは１－２年働かないともらえない
真冬でも半そでだったりズボンに穴空いてたりの待遇である >>710
有給の申請(センター長と支店長の承諾が必要)は辞める前に済ましておかないと貰いはぐれるよ
あと今は繁忙期の真っ最中だから、有給使うのは繁忙期終わってから(1月中旬以降)にしてくれと言われるはず >>718
有休は消滅しない様に調節して使った方がいいと思うぞ、もったいないからね 有給は申請さえすれば会社側に断る権利はない
理由も別に述べなくていい、オナニーのオカズ探しですでも通る
もちろん他のパートとの兼ね合いがあるが辞める時なら関係ないだろう でもさー日によって労働時間ってちがうよね？
有給って何時間ぶんのお給料もらえるん？ 有給休暇はそれぞれの会社が制度として導入するようなものではなく、労働基準法によって定められた労働者の権利だからな
どんどん使っていきましょう >>735
契約時間分もらえる、3時間なら3時間分 >>735
そりゃ契約時間の２時間分だよ
だから俺はとったことないけどｗ そういや４時間契約の週三日とかもうちあったな
まあ有給無いんだろうけどあったらこっちのほうが得だな >>743
大企業はそういうの大事にするよな
以前ダイ○ムにメールしたら即満足のいく善処してくれたわｗ >>742
知ってるけどバイトやパートで貰ったこと一度もない
ヤマトが初めてだ
始めて5カ月だからまだ取れないけど本当に貰えるのかな
周りの人取ってる感じないし うちのセンターは休み入れたところに勝手に有給使ってくれてるわ こっちじゃあ普通に取りまくってるけどなぁ
申請も後日で良いし ここは支店長次第だよ
まったりやれてたのが意識高い系の支店長が来ると
意味もなくやり方やレイアウト変えて引っ掻き回すだけ回して
負担だけ増やして自己満足してるし レイアウトのセンスゼロの支店長が来るとどこに何があるのかわからなくなります。 先月末から早朝の時間帯だけ働いているけど、
ココって軍手も作業着も貸与してくれないんだね。 >>752
ボックスに蹴り入れる時に安全靴が欲しいよな タブ操作する指だけ出してるが、その指だけ汚れる日々
普通に手洗っても指紋の中と爪の間が落ちない ウォーターワンという水最近取り扱い
開始したみたいだな。当日便ばかりなので
積み込みに苦労する。水はＰＷだけで
御免こうむりたい。 >>755 ホント、安全靴と防寒着だけでも貸して欲しいよ メット以外は現場仕事してた時の服と
安全靴でやってるわ
自分以外のバイトは誰も安全靴履いてない 安全安全うるさくてリフトの速度とかも制限するくせに
未だにボロボロのボックスセロファンテープでぐるぐるまきにして補強して使ってるし
監査来ても靴のことなんて何も言わない 全員ポロシャツ、パンツ、ブルゾン、安全靴支給してもらってる……当たり前だと思ってたけど恵まれてるの？！ww いいなぁ、くれるのか・・・買いませんか？みたいなのは毎年あるけども スーパーの品出しのバイト応募したよ
6時から9時まで3時間だけだけど時給1200円だよ
まあお前らの楽チン仕分けに比べると大変かも知れんがな クールも平月よりは多いが一服したな 来週またガーッと来るのかな 今月から始めたものですけど
俺のとこは凶悪な感じな人はさっぱりいないな
みんなやさしー
ブラックブラック言われてるからちょっと期待してたんだけどな
そのうち本性あらわすのかな？ >>771
センターによって当たり外れが相当ある。
人が定着しないセンターは
人使いが荒いとか、パワハラとか原因がある >>768
今日からまたえげつない量に戻った
中旬以降のやつ去年より2倍ぐらいあってやばい アマゾンのセールやってるみたいだがやっぱ荷物増えた？ >>761
ウチの建屋もボロくなって限界きてるなどできちんとした理由あれば、それなりに手続き踏みゃー制服系は支給されるな。
支給されないって言ってる連中は、制服管理担当のゲスオペとかに交換貸与の話してんの？
ただ、会社ルールで制服は夏冬各２セットが上限だから、３着目は交換にはなるけどな。 ウチのセンターは安全靴と
ヘルメットだな。中にはかぶらない
奴もいるが。安全靴もミドリ安全で
自分にあったもの探したほうがいいな。 >>776
ま、冷蔵までは運賃改定で逃げた荷主も郵政に逃がせただろうが、冷凍でまともに全国一律である程度の設備を備え、対応できるのはウチくらいだからな。
佐川も一応設備はあるけど、宅配よりもB2Bに舵を振ってるから、面倒い個人向け冷凍なんかは先日の運賃値上げで爆上げしただろうし。 へえ… うち冷蔵の方が多いわ 繁忙期も10月以降の平月も >>784
乙
俺も8時上がりでこれから風呂入って飯だわ あとでやるんやが面白いンゴ？
ワイぼっちでフレンド誰もおらんのやけどパーティ組めるンゴ？？ 俺らのセンター9時10分終了だわ。
アマゾン何気に多いぞ。会社宛ての
お歳暮、SDに聞いて積み込む。
個人企業だと事務所の隣が社長宅とか
あり判断をSDに投げる。 希望なんて聞くだけ聞く、嫌なら辞めていいよって事だよ
そんなだからアシ足りなくてパンク寸前のうちのセンター、大変な思いするのはSDなのに 今月から始めた者ですけど
やってるとたしかに腹減るよね
カメラのないとこ行ったときこっそりカロリーメイト食ってます
それでも今日体重測ってみたら２キロ減ってたよ
あっち行ったりこっち行ったりでけっこう動くものね 無駄な食欲湧いてる奴はちゃんと呼吸整えとけよ
腹が減るのは動いてるからじゃなくて呼吸が乱れてるから
リラックスして深呼吸して望めば気持ちいいし帰宅中に小腹が空いてCOMBIに寄ったりもせんぞ
分かった？ 自分はこの仕事初めてから食べても食べても太らんくなったぞ。このあとの本業が立ち仕事だからってのもあるかもしれんが。 社内報で紹介されているセンター、綺麗すぎワロタ
あんなとこで働きたいよ 便所が汚いのがなにより嫌だ
かなり古いからどう掃除してもキレイには見えなさそうだけどさ トイレが事務所の外ではなく中にあるから、誰かがうんこしたら事務所内が臭い
ドア一枚しか隔ててないので女性の人のも音が聞こえちゃう >>771
仕事自体はブラックではないと思う、重い荷物をずっと持って低時給なら黒だけど。
774さんが言うように人が定着しないセンターは要因があると思うわ。
こんな仕事だと聞いていなかった・レギュラーが教えるの下手＆切れ気味＆仕事しない等。 >>771
俺のとこもアシストに嫌なのはいないな
支店長が意外なほど良い奴で驚いた 多分ここ清掃員とかいなくて内勤の人が持ち回りで適当に掃除してるのかな
って思うぐらいトイレもキッチンも休憩室も事務所も何もかも汚い
こんなとこで飯食って長時間労働してる正社員は発展途上国で働いてる気分だろうね トイレやごみ箱すらスムーズに行けない
ほんといい加減な会社だと思う 朝行くと
・タブレットがちゃんと置かれてなくて充電されてない
・スキャナーが無い
・携帯を持ち帰ってる
・トラックの鍵がない
・配車図の書き方がいい加減でどのSDが乗るのか分からない
・クールボックスの充電コードがささってなくて充電ゼロ
これらのどれかは必ず毎回ある そもそもクールボックスは滞留厳禁だからある方がおかしい
建前上は >>803
うちも同じ、効率うんぬんの前にそういう所から徹底しろっていう
タブ立ちあげる時に紐付け出来ませんってなるとめっちゃ時間喰う っぱ若い子すごいはおっさんより物覚え速くてびびるわ
打つのもめちゃ早いし >>805
>男子用特に
女子用の汚れ具合も知ってるような言いぶりだなｗ
朝、人いないのいいことに女用も使ってんのか？
うちもそんなに綺麗ではない ＢＢＡ曰く女用もそうらしい
客も使うトイレなのにな 11月からバイト契約の皆様は
明日給料日？俺の主管支店管内では
12月稼働分給与は1月12日振り込みと
いうお知らせ文書掲示してあったな。
人数が多いため給与事務に時間がかかる
との事だ。しかし、12月週6で頑張れば
8万円以上稼げるな。 客もこの会社も、予定日を勝手に指定日扱いするのが納得いかない 使えないオッサンが別コースに積むはずの宛先分を全部間違えて積みやがった
それは平月はそのコースで積み込みするが、繁忙期中の日曜日だけ別コースが担当する分
しかも積んで良いものと住所混ぜて積むという糞っぷり
先週日曜と同じだが、平日と仕分け変わるから注意しろっつって説明したろが！？
先週はできてたろ？
平日は住所分けて積んでただろうが！？ なぜ今日は混ぜた？ それも別コース分入りで！
8時前に発覚して、ぎっしり積まれた荷台の底から全部住所確認、持ち出し取り消ししてやり直し！
そもそもコースエラーを何だと思って無視したのか。
これで別に本業持ってて、うちの支店長も残すってんだから人手不足日本終わってる。
正直居るだけジャマ。 社員スレでゴミアシストにも文句言わないようにしてるっつーSDが
複数居るの見て、何故か朝の怒りがぶり返してしまった。
このレベルのゴミはSDからも注意して辞めるように仕向けた方が
センターのためだと思うがな 何年も見てきたけど、ダメな奴はいくら言ってもやってもダメなまんまだよ
ダメな奴だからそういう当たり前の事も出来ないんだから
大人の二割ぐらいは軽度の発達障害だっていうデータがあるらしいが、
それに該当しているんだと思ってる >>812
辞めるように仕向けるのはどうかと思うが、これの弊害で辞めていった人がいたわ。
ダメな人には何も言わず、何故かミスをしていないその人が言われ続けてた。
要はそのSDも話通じそうな奴に丸投げしたいだけなんだろう。
ダメなのは本当にアシストだけなのだろうか？ダメな人他にもいるんじゃないかと思うが。 >>814
俺はリーダーじゃないんで直接はないが、リーダーは言われてるっぽいな
オッサンのせいなのに気の毒に
>>813
そのオッサン >>327 であり >>610、>>643最終行にも書いた『オッサン』
絶対治る見込みはないなｗ
元々リーダーがオッサンにベタ付きしてようやくこなしてるレベルで、
そいつだけに付いてる訳にもいかんから
隣のコースの俺が最近そいつの指導する羽目になった
今日は俺とオッサンともう一人でそのコースのやり直し。全体のスケジュール激押し。
やり直し手伝ったもう一人は主婦で、オッサンのせいで洗濯日和なのに帰りが
遅くなったと後でぼやいてたな。 派遣で個人宅への台車配達の短期バイトやろうと思ってるんだけどキツいのかな？
正直に教えてエロい人！ コース仕分けは複雑だからな
物量が少ない時は、仕分け方が違うのが理解できないのは
仕方ない面もある
おっさんになると、なぜそうなるのかという理由から教えないと
覚えられない
伝票もアマゾンみたいに統一されていないで、多種類あるし
また同じ住所でも上と下でコースが違うこともある >>817
慣れれば、そこまできついものでもないが
派遣でやるものでもない
専業でないとわりがあわない
また本業があるのなら、疲労で、そちらのほうに影響がでてくる
最初のうちはきついし、危険 >>819
配達先が分からず難しいということ？
あの台車だと重い物はあまり入らない気もするけど。ちなみに7時間労働の週4日だよ >>820
最初のうちは、配達先の場所にも苦労する
まあ、それは徐々に覚えていくだろうが
その段階をクリアーすると
今度はスピードが要求される
配達時は、小走りか早歩きになる >>821
7時間労働だと何個くらいやる必要あるのかな？ >>821
ちなみに最高で何キロのダンボールを台車に積みますか？20kとか？ >>822
新人なら一時間で十軒回ればいいだろう
慣れると二十軒くらい回らないといけなくなる
当然疲労も増してくる
配達数は、多いほうがいいが
時給だろうから、最初のうちは考えなくてもよい
ところで時給はいくら?
そして勤務の時間帯は? >>824
ありがとう
都内住宅地 9時～17時 時給1500円だよ
派遣にそこまで要求されるかな、、、
悩むなあ、、 >>825
1500円なら悪くない
しかしこれは専業でやるべき仕事で
派遣では割があわない
慣れて仕事を覚えてきたときに
契約が切られる可能性がある
あくまで、契約や社員でやるべき仕事
ちなみに重量物はあまりなく
軽い物が多い >>827
いや、12月末までの短期だよ
たぶん10日間とかかな？
予め決まってる
今就活中で週4日で入りながら就活に都合良いんだ
年末で終わりだよ >>828
短期で派遣なら、やってもあまり意味ないから
やらないほうがいい
疲れるだけだ
宅配に興味があるなら
思い切って社員か契約で応募したほうがいい >>818
自分は教え方にも大いに問題があると感じたけどな
時期的にゆっくり教えてられないのはよーくわかる
それなら忙しくなる前に担当稼働の部分地図に車ごとの担当エリアを描いて
この付近は町名が分かれてるけどルート的に一方にまとめたほうが効率がいいのでそうしてるとか
こことここはアパートマンションが密集してるのでパレット取りして後でSDの裁量で誰が行くか決めるようにしてるとか
そういう資料を作って最初に渡してやればいいんだよ
口で言われたことをただ頭に詰め込めという暗記スタイルは学校のお勉強と同じバカの教え方
地図を使ってきっちり理由から説明してやるべき で、>>830の作業する時間を10分くらい残業で作ってはどうか？と進言したら
タイムカード押してからやれ時間泥棒だろ、だとよ
どいつもこいつも狂ってるなこの会社ｗ 同じ町の番地違いで別コースとか、自分でYahooのマップ見て納得したわ
曖昧な口頭説明されるよりマップ見たほうが一発で理解できる >>831
短期の残業を認めない支店長なら仕方ないかもしれない。
若しくはその人に利益を与えるなという意味かもしれん。 >>832
地図で分かるパターンはいいけど繁殖期は分量の関係でこっち、日曜はこっち、
普段の通常はこっちの3パターンあるから最初からマニュアル化して紙にまとめとけとは思う
パートがバイトに口で1個1個説明ではメモ取ってようと抜けが多すぎる。分からんことあったら聞きに来てじゃねえよ おっさんはかわったわかったとは言うがとにかくメモ取らない >>835
→分かってない→間違える→教える→わかったわかった→分かってない→・・・
大抵の人は最初の段階でメモ取って同じミス繰り返す事ないんだけど >>812
728 国道７７４号線 sage 2017/12/10(日) 21:57:24.79 ID:NOAoMDxY
俺はどんだけアシストが使えないゴミでも文句言わないようにしてる
何だかんだで積み込みしてなくても仕分けしてあるだけで十分役に立つからな
既定の場所に荷物を集めないゴミアシストは本当に許せないけどな
出てから荷物探す身にもなれ 出来るようになると急にこういうところで威張り始めるやついるよな
お前らも全く使いもんにならん時もあったろ？ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/rSrScZ >>839
こういうSDはアシに指示を出せず、一人でぶつぶつ言いながらいつまでも出庫出来ずに
やってる奴だろ？的確に指示出して動かせば自分も荷物探さずに済むだろうにｗ 派遣なら有りだなノルマもないし
まあ使えんって即切られる可能性はあるがｗ 充電台に乗せて、赤い充電ランプがついても充電しない
どうしようもないやつがいる。
８ネコっていうのか？
おまえまだ新品だよな？
ＵＳＢコードを刺そうにもゴムカバーが邪魔なんだよ！
設計したやつ腹を切れ バイト契約は日雇いなので
相当に使えなくかつ態度悪く
改善見込みなしで即解雇可能だと
いうヤマト側のスタンスなのでは。 今月から始めたものですけど
俺がこのセンターを支配するようになった暁には
新入りにはこう言う
びみょーな感じなのはカゴに入れんな前に置いとけｗｗｗ >>847
支配しなくても言っていいと思うぞｗ
ＢＯＸや荷台の奥に入れられるより遥かにマシｗ
>>840
使えない奴の前では何も言わんよ
怒りを覚えても今するべきことを指示するだけ
怒りの矛先がなくて夜にぶり返したから゛便所の落書き゛に吐き出したんだよｗ 自分より立場が下のやつが出来ると偉くなった気分になるもんだ >>845
スマホもタブレットも充電周りに致命的なバグ持ちだからほっといてもダメ
さっさと修理依頼で出してしまえ
とりあえずまたしばらくは使える
充電ポートは100均の穴あけポンチで穴開けてしまえばいい
防水なんてそもそも無いに等しいから問題ない アシストリーダーのパワハラが酷い。
毎日怒鳴り散らかしてストレス発散してる。
おいクズ！おい馬鹿者！おい給料泥棒！
聞いてる方も病んでくる。
他のアシストが必死に仕分けしてるのに、暖房の効いた事務所でヌクヌク。
手伝いもしないくせに、いちいち難癖つけんな！ 811に出てくる人には積み込みなんてさせなきゃいい
うちのセンターはそういう人には荷物を運ぶ役しかさせてないよ
精度が低すぎて仕事にならないからね >>852
アシストリーダーが事務所でヌクヌクってちょっと意味わかんない
仕分け作業しないの？そんなこと許されないだろ？
支店長が来たら仕分けするの？
リーダーって言っても、所詮アシストなんだよ >>854
ちょろっと自分の仕事して、あとは他のアシストさん任せ。
次の荷物が来るまでヌクヌクです。
支店長が出勤したら、別人になってます。 >>856
そういうのは皆でまとまって支店長に話し通した方がいいと思うぞ
リーターっても同じバイトなんだし偉いとか偉くないとかないからね バイトリーダーやらされてるけど酷いよ
常に終了時間や労働時間の事で責められてる
数千円の手当ごときでやるにはあまりにも割に合わなさ過ぎる
来年になったら別の仕事見つけてすっぱり辞めてやる事にする パワハラは動画か音声だけでも撮ってるといいよ
まあ立場が上かどうか怪しいバイトリーダーに適応されるのかどうか不明だけどｗ
うちのセンター長も馬鹿だけどちょろくて結構好きだけどな
繁忙期なんかは早朝出勤おｋだから指示通りに動いてくれて助かる
普段は適当すぎて周りから嫌われてるがｗ >>852
うちのところもアシストリーダーのパワハラがひどすぎる。
自分は仕分けなんてほとんどしずにトラックの荷台ばっか乗って自分が積み込みをするために他のセンターから人を連れていく。積み込み終わったら何回もセンター止めの荷物事務所に持って行ってジュース買いに行って飲んでる。
他のセンターに対して場所使いすぎだの仕分けが遅いだのキレてきて支店長には一部のアシストの悪口を吹き込んでる。
クールの準備もみんなに偉そうに指示して自分は準備も片付けも何もやらない。 今日は休みだけど朝早くクソする癖がついてクソしたくて起きてしまう バイトリーター、、可愛く聞こえる
明日からリーターと呼んでみるか いくら機械警備が入ってても、建屋シャッターの鍵壊れ放置はいいんかい
もはやトラック荷台積みっぱなしのほうが安全 >>863
どこも一緒なんですかね？
自分が1番出来て偉いって思って、他のアシストさんにボロカス言うんですよね、きっと。
もう疲れちゃいました。 うちのセンターも1分単位で支給だな。
ただし、交通費（ガソリン代）は出ない。
田舎なのでアシスト全員車通勤。
紙媒体のタイムカードなくなったので
自分で毎日記録しておく必要あるな。
あと、17日ごろ勤務時間確認のハンコ
求められるな。 仕分けが仕事なのに、仕分けしないやつはリーダーだろうとクズ扱いでＯＫ
腰が痛いとか、老眼だとかは、免罪符じゃねーぞ
あと寒い寒い言ってるヤツは、動いてない証拠 >>872
うん、寒いな、動いて汗かいて乾くと寒い
ずっと暑いぐらい動いてるのは無駄な動きが多いか真面目すぎるか 佐川とかはシャッターしてるところあるのになんでヤマトはトラックとまってなくてもあけっぱなん？ どの書き込みをみても、やっぱりアシストが思うことは一緒なんだな、
こっち朝３時半からやってるらしいけど、
あさSDに文句言われる
「まだ仕分け終わってないのか」
うちのセンターは二つのセンターが一つになってるし、何年もいるアシストは三人しかいない。あとは全てアルバイト、8ネコの持ち出しすらきちんとかけられないから、アシストリーダーが全て怒られる。
積み込み終わってないのは、教えながら仕分けしなきゃ行けないからです 特に今の時期、どこのセンターでもアシストの数足りてないみたいですね。
さて、そんな状況の中 アシストの皆さんはクリスマスから年末年始にかけてどれくらい休みを取りますか？ バイトに仕分けはやらせるな
数週間で辞める奴に１から仕分け方を教えるのは時間の無駄
バイトがミスしてないか確認する作業が更に時間を無駄にする
仕分けは分かる奴がやる
分からない奴は仕分け終わった荷物の持出し入力と積込み >>877
普段通り週一休みの"予定"だが
どうせジジバババイト優先っていうか絶対に出てこないから
年末年始は14勤ぐらいになんじゃね
>>878
リフト乗るから風通さないようなの着てるけど
12月入ってから仕分けしてたらもう汗だく
>>879
そんな人数余裕あるところが羨ましいw >>876
お前らが困っても、こっちは何も困らん。
時間になったら、俺らは帰る。
後は、お前らで勝手にやれ。
そう言ってやれ。 今日みたいな繁忙期でも「８時で帰れ」と言われたので帰った。
冷凍が２ボックス満タンで残った。
>>852
>>863
https://contact-us.kuronekoyamato.co.jp/webtoi/top.do
名指しでここに「助けてください」っていったら
「パワハラ」はいかんな、って人事の人が動いてくれましたよ。
支店長に悪口をふきこむ野郎って、
最低だな。
どこにでもいるんだなぁ。 基本、仕分けアシストなんてリーダーやSDの怒りの吐き捨て場。
でも、一年の締めくくり、新しい一年の始まりの日に彼等の怒りの餌食になるのはゴメンだよね。
さあ、全国のアシストの皆さん！
年末年始は必要以上に休みを取りましょー‼
おこたでゆっくりおせちを頂きましょ～。
“ わたしたちがいないその間、自分の怒りは自分で召し上がれ♡♡ ” 支店長に悪口をふきこむ野郎
うちにもいるなそうしないと自分の立場地位が脅かされると思ってるのかしらんがｗ
ほんとどうでもいいんで絡んでくるなよっていう >>884
うちのセンターも全く同様です。
各センターに必ずいるんですね。
いわゆる”企業の体質”ってヤツですか。
しかし、ブラック企業大賞にノミネートされるような恥さらし企業のしかも小さな1センターで地位なんて築き上げてどうするんですかね。不思議な人です。 >>876
物量と作業人数考慮してから物言えやって言っといてくれ >>881
んで、結局アシストリーダーの愚痴を電話で一時間も聞かないといけないんです
自分はアシストリーダーじゃないけど、
アシストリーダー→自分→アルバイト
いやいや、自分アルバイトなんですけど、短期のバイトが普通のアルバイトに教えるんですか？？
アシストリーダーは何してるんですか
と思いきや
ふとみたらタバコ吸ってる、アルバイトは何も言えない、支店長はアルバイトがちゃんと出来てなかったら（12月の短期アルバイト）おまえ、馬鹿なのか、と言われる、
そしたらアルバイトがやめていく、
労働時間が増えていく、 >>886
人数足りないから、人増やしたいって言うんで、
二人ほど紹介したけど（女1男1）、結局支店長は女に怒らず、男に怒る、
女がやらかしたら
お前面倒きちんと見ろといわれる、
いやいや、担当してるセンター違うんだけど？ >>882
いい人もいるもんですね、
自分、ここのスレ知ってから、
「あー、みんな同じことを思ってるんだな」と思いました、最初は自分しか思ってないのかと思ってました そもそもバイトに色々教えるのはアシストリーダーだけの仕事じゃない
普通はバイトが配置されたコースのアシストが教えるものだよ １５００円に釣られやってきたおばさん１９日で辞めると言ってた。中途半端で辞められると困る。 >>890
アシストリーダーが、センターごとにひとりいるんですけど、それがまたたまげた大玉（どっちも40代のおばさん） >>892
うちも、一人気まぐれできては、休んでの繰り返しです 1500円でも割に合わない仕事ということ
寒い、重い、意外に覚えること多い、池沼遭遇率高い、何気に危険
時給900円で続けてる俺とおまいら乙
明日の雪の影響が心配だ 時給900円で職場の明日を心配する俺乙だな ウチもアシストリーダー孤立してるな。
この仕事が唯一の仕事＝本業らしい。
朝ひと仕事やったというすっきりした気分で
ハロワ行ったほうがいいんじゃないか？ >>895
わいも900円や、
旭川から来るトラック遅いかなぁ >>898
アシストと横乗りあるから、明日は大変や 汗もかかないようなヤツは損傷お構いなしに荷物放り投げてんだろ
水とか米とかそっと降ろさずにドスンって投げるから筋肉使ってないだけ
実際数年やってるアシは確かに仕分けも積むのも早くてドヤ顔してるけどとにかく雑すぎる
まず仕分けの時点で結構な確率で夜間日付混在してるし
そいつがいなくなった頃に出勤するSDの様子見てると毎回崩れないように積み替えて時間食ってるし
おそらく配送中もいちいちお目当ての荷物探す時間が余計に掛かりまくりと思われる
そして損傷した箱見せられて気を付けろと何故か朝ラスまで残る俺が注意される
自分それの担当じゃないんですけど… 米は雑に投げてるわｗｗｗ
あんなん荷受けすんなよｗｗｗ 俺、福〇通運の仕分けバイトやったが
めちゃくちゃきつい。すべてヤマト便だ。
それに比べたらヤマト本当に仕分けは
ラクだ。向こうは100Ｌのドラム缶など
あるな。 うちは問題ごとは全部リーダーに回して後は知らん顔だけどな 支店長までリーダーに丸投げだから困るｗ
それは管理職の仕事だろってもんまで投げてくる 仕事が出来ない奴は作業が終わらなかった言い訳ばかりだな
ネットで吐くのはいいがリアルでは言うなよ大変アピールは寝てないアピール並みにうざい 今日
、米３０ｋｇ入り２箱つんだら下段のダンボール潰れました！１家庭で６０ｋｇも必要かな？ 必要なんじゃない
この時期ったらもち米も数百キロとか来るからな
以前ここに農家の集荷してるセンターの人いたけど
米袋30-40袋集荷じゃなかったっけｗ
うちも米屋に月６００キロ配達みたいだけど
いつも昼からみたいだから積み込んでないけど みかん６箱・個人宅宛 一気に積み込んだぞ
こんなに一気にみかん必要な一般家庭てどんな家族構成なんだろうか 早朝バイ三日目。
４時～１０時までトイレにも行けないや。（勿論、休憩もない）
どこもこんな感じですか？ >>912
6時間超えると休憩は与えないといけないんじゃなかったっけ
トイレは無理やりでも行って膀胱炎に気ぃつけやー あれはクセになるらしいぞ
うちはどんなに人手少ない日でもそんな長時間にはならない
時間に追われまくる日もあるけどトイレと水分補給くらいはできる
今日はむしろ朝の3回目の配送遅れて、待ってる間に2回目分の仕分けを
ほぼ終えて手持ち無沙汰になる時間すらあった
その後3回目到着後時間に追われたがｗ アマゾンって今でもほとんどがヤマトなのか？他の運送会社に分散されてないのか？ >>916
せやなぁ、、
Amazonが発送する荷物は（Amazonに個人出品してる人を除く）大体ヤマトかな、
あまり大きいものは西濃運輸ってところに委託になってる 封筒サイズの小物は日本郵便、箱物はヤマト
佐川は撤退後バッテリーとか特殊な物のみ請負
ここ数年はTMGとか丸和運輸機関とか
デリバリープロバイダーに分散させてはいるがまだ極々一部 そうですか～分散されていても8割ぐらいはまだここってことか。 郵便のおっさんもAmazonのあの薄めの箱
持ってうろついてたな >>912
昼からの仕分けもやると10時くらいになるね 今日もアシストリーダーいらついてたな。
他アシストはむしむしむし・・・・・・・・・・・。 アシストリーダーは2千円も手当てもらってんだから
不満の捌け口になるのは当然 >>923
イラつくのは仕方ないけど、他人にあたるのは…良くないよ。
いつかパワハラで訴えられたら…とは思わないのかな？ うちのリーダーは成績であれこれうるさく言われるから
毎日二時間近くタダ働きしてるな
それで一ヶ月手当2000円て・・・ ウチのリーダーは成績であれこれ言われてる感じはないな
2000円でぎゃーぎゃー言われるんなら誰も引き受けない へーたった2000円なんだ
うちのリーダーはシフト作成が大変みたいだ
不定期シフトのアシストが多いから ヤマト全国で一番割に合わないバイトは
俺だって自信ある >>915
うらやましい！
私の職場はトイレに行く人もいないし「水分補給？ 何それ？」って雰囲気です。
サボりたい訳じゃないけど、フツーのリズムで仕事したいよ。 >>937
水分補給できないとなると夏どーすんのかね
冬だって風邪予防に水分補給は大切だそうだ あさイチより
うち>>915も水分補給は立ったまま、何かと何かの間に隙を見てする位だけど
誰も咎めない
夏は冷蔵庫に紙パックの飲み物入れて、直飲みしてる奴とか居たなｗ
そんなうちでもアシストリーダーはサービス朝出 夕方にサービス構内整理
文句言わず、ミスしまくりで態度だけでかいじじいにも当たらずやってる姿は
尊敬するけど、自分なら絶対嫌だ
盲目のヤマトの犬になりたくない >>938
かなり良い人だねそのアシストリーダーさん。
そんな人にこそ良い職場＆環境に当たって欲しいものだよ。 うちはリーダーの許可もらったら水飲むのもトイレも自由だけどね
勝手に一秒でも目の前から消えると切れて荷物投げつけてくる
とても意識の高いリーダーです
ちなみにリーダーは休憩も飲食もトイレもスマホも自由です
さすが特権あこがれるわ >>941
仕方ないと思いますよ。
ヤマトのアシストリーダーって有能な人や1番経験が長い人が必ずなるものでもないし。
うちのセンターでも判断能力に優れた人はそんな馬鹿げたポジションにつかないように頭を使ってうまく逃れています。
安い時給で働いている単なるバイトが2000円程度の報酬と引き換えにアシストリーダーのポジションを請け負ってしまうなんて、その時点であまり賢くない人だと思います。 ごちゃごちゃ言わず働けクソども
ここで働いている限り同レベルなんだよ >>938
サービス朝出や構内整理は本来必要な人員確保がされなくなるので
やらなくていいと思う、人が足りてないのに回してると無理が生じてくる アシストリーダーって一番長く居る人がやるもんでしょ
うちはそうだよ >>915 ＆ >>938 です
>>947
自分もその考えに全面賛同はするんだが、メンバー内で一番
週の合計勤務時間が短いのが俺だから言い辛い
人員は繁忙期前から募集は続けてるけど全然来ないってさ
で、そのサービスやってるリーダーは昼にメール配ってる
朝ヤマト、日中もヤマト、まさにヤマトの犬 必要な人員ってのはヤマトが想定している目標個当り秒数で決められるから関係ない
このセンターは荷物これぐらい来るので必要な人員は○人だ、と勝手に決まる
それらは全て成績としてデータ化されている
このセンターは主管全体で何位で、隣のセンターは個当り秒数○秒でやってるぞと言われたら返す言葉もない
当然構内の環境、条件、SDの仕事ぶり（前日ぐちゃぐちゃにして帰るアホSD）なんかで変わってくるが
データとしてこうだと言われたらやらざるを得ないのが仕事ってもん
そして文句を言われるのがバイトリーダーで、リーダーは成績のために早出サビ残なんかを
やらざるを得ない状況に追い込まれていく
他のセンターが出来てる事をここがやれてないのはメンバーやリーダーが無能だって言われているようなもんで、
そう言われたらサビ残してでも頑張るか開き直るかのどっちしかない
リーダーの俺が今追い込まれているのはまさにこの状況で、そこまでしてやる仕事じゃないのは分かっているので
来年になったら別の仕事探して辞める予定ですよ
そうやってどんどん人手不足に陥っていく典型的なブラック企業の体質は変わってないなって思ってます >>951
真面目な人ほど定着しない職場よな、あまり無理すんなよ 今日もアシストリーダーイラついてたな。
他のアシスト腫れ物に触るようだった。 うちのアシストリーダーも成績命ですよ。
いつも10代の男の子に、
誰か一人のミスでアシスト皆んなの成績が下がってしまう！
と怒鳴っています。
でも、ヤマトのアシストなんて成績が下がったところで何も損しないし、上がったところで何も得しない。
どちらにせよ900円でただ働き続けるだけでしょ。
ヤマトに飼いならされたリーダーって、どこのセンターでもこんな感じ？ 半端に責任感と社会常識がある奴を見抜いてリーダーに抜擢するのが支店長ですからね
成績で怒られていてやはりリーダーという一応の肩書きがある以上堪えるのは「普通」だと思います
そこはやっぱりリーダーでもなんでもない「俺は有象無象の一人だ」と無責任でいられるのは
リーダーじゃない人の特権ですね
私も実際リーダーやってなかった時は「どうせ怒られるのはリーダーで俺には関係ねぇｗ」
ぐらいにしか思ってませんでしたから
ただそのリーダーが辞めてしまって周りがあまりにもアホばっかなんでリーダーやれるのは自分しかいないんだろうなぁ、
なんて半端な責任感を持ってしまったのが運の尽きです
前述の通り来年になったら正社員の仕事を真面目に探します
楽だったからここに長居してしまってたけど、本来はこんな非正規の仕事を続けるのは間違いですから
重い腰を上げさせてくれた良い機会だと思ってこの不遇の状況を転機に変えたいと思ってます アシストリーダーってそんなに機能しているものなのか？
何人か見てきたけどそこまで責任かかってるとも思えなかったけどな。
むしろ経験は長いけど責任感無い奴が流れでなっているような感じ。
>>956
ここでそこまで疲弊することはありませんよ。
周りが無責任な人が多いなら尚更そうだと思います。 責任かかるかは支店長次第ですね
現実的な現状を理解している支店長はそんなうるさくないですが、
新任で妙にやる気ある意識高い系の支店長が来ると一気に負担が増します
機能なんてほんとはほとんどしないんですよ、この仕事は個々のやる気と能力が全てですので
やり方変えて劇的に改善された、なんて経験は無いでしょう？
だからリーダーが早出サビ残したりとかして成績上げる以外無いんです >>956
良いお仕事見つかるとよいですね。
でも、周りがみんなアホなんて判断はしない方がよいかもしれません。
わたしには元々本職があり、週2～3回(2時間)のお小遣い稼ぎで行っています。
当然、時給に見合わない仕事を押し付けられたりしないようにあまり機敏な動作をしないように気をつけたり、時には分からないフリをしたりと当然演技をします。
自分が思っている以上に周りの多くの人は損得勘定で行動しているものです。 実際のところ支店長の理解があるところはリーダーやリフトマンが早く出てくるのは許可出してるから時給が発生しているし
他にもしっかり時給や手当てに上乗せしてるからね
まぁ普通のアシストと金額に差が結構出てるリーダーだとはっきり言わないだろうけど >>951
そう。この会社はアシストの仕事を個数でしか把握していない
小物も、30キロの米も、み～んな「1個」
正直に頑張っても、現場を知らない知る気も無い銀座のバカどもの養分になるだけよ ただ8neko運用後に詳細な観察入ってる所はアシスタントの人数かなり緩和策されてるはず
募集して来るかは別として地域でかなり過酷なセンターって言われてるところが今年は倍以上入れてたし 配完した分だけ金になるドライバと同じ扱い受けるのが気に食わないわ
こちとら多かろうが少なかろうが自給なんだよ テンプレといえばPPって単語当然のように説明に使ってるけど
そもそもPPが何なのかっていう説明が無い件 ヤマトって、なんでなんでも順位付けたがるんだろうか リーダーで責任感持って作業効率上げて数字が良くなっても時給据え置きやで
ボーナスも福利厚生も充実してるSD等と同じ意識で会社に尽くせとか意味が分からん
契約時間通り淡々と作業に当たって時間が来たら退勤するのみ でも順位はこうだ、他センターではこうだ言われて
自分無能ッスからｗｗｗｗって訳にもいかないからな 時給制を廃止して日給3000円固定にして終わるまで帰らせない
どうしても早く帰らなきゃいけない人はそのぶん早目に出る４時とか
気合入れて早く終わらせたら時給1000円超えるし
だらけたら時給750円とかしょぼいことになる
そしたらみんな仕事にやりがい出るだろ
俺がえらい人ならそうする >>971
荷量と人数に依存した順位に一体何の意味があると言うのか
利用客が少ないのはアシストのせいだってか？
そんなものはマネージ以上の連中が考える事であってバイトが気にすることじゃない もしそうなったらやる作業ガンガン増えていくだろうなｗ SDは一個配って１０円だぞ
なのに配完率で順位付けられて無理やり競わせてる
正直時給のがぼろい >>973
順位ってのは作業効率の事
荷物の数を作業人数と時間で割れば一個当たりにかかってる時間が出る
この効率が一定以下だと経費が無駄にかかっているって話になって叩かれる 年末休んだらもう口きいてもらえなくなるだろｗ
年始ならSD、 1ボックス位しかこないのにアシの必要ない 早朝で時給が1000円切ってるわけですから、適度なスピードで怪我をしないように動く。
時間になったら帰る。
特に価値の無い仕事ですから、朝のランニング気分程度で良いと思いますよ。
リーダーに罵声を浴びせらて悩んでる子もいますが、
リーダーなんてヤマトに家畜化された単なるパートですよ。 >>972
おまえ頭いいな、いまの日本の制度では、終わるまで帰さないとか
そんなこと許されないけど、もっと昔の時代に産まれればよかったのにな >>977
各センターのルール統一を徹底してから効率計算しろってんだよな
一応DNTとか言ってるけど古いSDは伝票全部抜かないと仕事にならんとか言ってるし
日によって作業にかかる時間が全く違うわ みんな真面目だなぁ
人並みに仕事して時間きたら帰るだけなのに
どうせクビになんかされねーじゃん 40ぐらいの無能おっさんの挙動が嫌いだったのでばっくれたわwww 給与は当然ちゃんと振り込まれてたので幸せでいっぱいです^_^ うちのヒスリーダーBBAは怒るとアシストだけでなくSDや支店長センター長にも猛烈な勢いで噛みつくから上からもアンタッチャブル扱い
文句言われ続けて辞めるなら一度盛大にキレてみたらどうかね ７でDNTするならレジ打ちみたいな感じで作業も早いだろうけど、
8でやると登録で止まるから不向きではあると思う。 俺なら辞めるならいきなり辞めてやるな
ヤマトは今バイトすらろくに集められない状況だから常勤パートなんて
そうそう捕まる訳もなく会社にとって一番痛手になる 仕分けが終わらなくても
SDが早出か急ぐだけだからね
急ぎはするけど無理はしない
悟空の界王拳みたいな事やってられんわ >>987
そーそ！
７猫PPはPPの語源になってるPortable Posをある程度完遂した形だから、良かったんよね。
レジでいうなら、コンビニとかにあるようなネットワーク運用な大規模運用対応型のPOSレジ。
８猫は良くも悪くも汎用品の寄せ集めで組んだタブレット型POSレジアプリのシステム。よく小さな売店で若い店主が使ってそうなレジで見かけるやつな。 後は消化するだけのこのスレなら言える！
腰やったので辞めることにした
このクソ忙しい時にｽﾏﾝ 離脱するわ 1000なら次期アシストリーダーの座は俺のもの
>>992
おつ このスレッドは１０００を超えました。
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