【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 15
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【100円】セリア(Seria) inバイト板 過去スレ
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14 :
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次スレは>>980 >>876
このスレの>>823から832の書き込みのとおりセリアの店長も決して楽じゃない。駄目なら違うドラッグストアに行けばいいじゃん。
折角試験は合格したんだから、あとは実務経験のために2年間は最低月80時間だけドラッグストアとセリアのWワークというやりかたもあるのでは?
その間に登販資格を活かした仕事に就くか、セリアで店長になってゆくゆくはエリア従業員を目指すか考えるのもアリかと思う。
管理者要件さえ満たせば同じ小売業の仕事でも転職(ドラッグストアに限らず)や給与面で有利になるので将来的に損はないと思う。 登録販売に詳しくないけど資格取ったのに1年9か月もドラッグストア辞められないの?
資格取れたんで戻ってきちゃいました〜って手は使えないのか >>877で辞められない理由はわかった
他の店に行くとしても人間関係で辞めましたってのは採用に響くんじゃないかな
前向きな理由があれば辞めていいと思う
それにそこでも人間関係に恵まれなかったら…と思うと結構博打だね
何か月かは短期バイトで時間をつぶしてセリアに戻るのもありかもよ 私もセリアでは正社員になれないって聞いてから登販の勉強してる
>>856 頑張って〜 むしろエリア店長以外にエリア従業員っているんですか? エリア従業員になるまでの道のりを考えたらさっさと転職するが吉。
悪いけど今のセリアはエリア従業員以外は使い捨てだからね。 もし目指すなら、
一般パート→パート店長→パートエリア店長→エリア従業員→社員一般→社員店長→社員エリア店長の道のりですか? 一般パート→責任者→店長→エリア従業員→従業員じゃない?
店長→エリア従業員になるまでに5回くらい面談するらしい。
パート上がりは都合の良い様に使われるみたいな事を前にここで言われてたよ 割り込む感じになってたらごめん
ここって有休付与ってどうなってる?
例えば2016/9/6に入社したら2017/3/6,2018/3/6って付与される?
それとも月初めに契約更新なってるから2018/3/1に付与?
それと、増える予定のその日に増えた後の日数って確認できるのかな?それとも次の明細くるまで分からない? セリアで言う社員は、従業員と呼び、エリア従業員は社員じゃないですね。
てっきり社員目指すとは、エリア従業員のことも社員だと思っていました。
パート店長出身の人が、試験受けて社員になったって聞きますが、それってエリア従業員ってことですか?パート店長→エリア従業員からさらに正社員(従業員)になることは新卒以外考えられない雰囲気みたいですね。 現場と社会を知らない人間ばかりが社員になる。
毎日5人は手袋ないか聞かれるよ、2月だもん、当たり前だよね。
あったら良いなが揃ってないな〜。
3月から手拭いだって。笑わせんな。 マスクokとはいえ、新人が初日からマスク付けててモヤッとする
挨拶するときぐらいちゃんと顔を見せろよお >>890
細かいなあ。そんなことどーでもいいわ。 >>890
風邪ひいててうつしたくなかったら例え初日でも外さないな
あとアレルギー系。 新人が素顔をちゃんと見せないのはさすがにいかんでしょ 挨拶の一瞬くらい外さないやつはメンヘラ率高いから気をつけるべし 俺普段は常にマスクだけどさすがにバイトの時は外したわ
感じ悪いかなと思って
初日からマスクはすごいなw あー!書きかけで送ってしまった・・・
自分は花粉症と鼻炎持ちで一年中マスクしてる
品出ししてるとほこりに反応してくしゃみと鼻水が出るのよ・・・
初日の挨拶はさすがに外したけど、ずっとしてるわ
不快な思いをさせてしまってるかもしれないんだなぁ本当にごめん
・・・と、マスクしてる人間として謝っておく
接客する時は、精一杯の明るい声と目だけでも精一杯笑顔を心がけてるよ 自分も初日以外はずっとマスクしてるわ。
さすがに初日だけははずして仕事してたけど鼻と喉が辛かった。
いま普段はマスクしているけど元気に明るく仕事しているつもり。
そうか、印象悪いのかあ。
でも具合悪くなって休んでお店に迷惑かけるよりいいよね。 女性はすっぴん隠しでマスクはわかるけど男で常マスクは気持ち悪い うちの店舗だと常時マスクは禁止なんだけど、店長とかエリア店長に何も言われない?
うちは咳くしゃみ出てる時でも売場ではマスク外すように言われてるよ マスクに関してもエリア店長によって違うのかな。
うちはメインレジに入ってる時は駄目だって言われてるけど、人手不足だし予防の為に容赦なく着用してるよ。 パートとエリア従業員の違いは、月給制だけですか?
月給制はどのように査定されるんですか?
諸手当有ると思いますが、、、 >>905
諸々の手当ては全部店舗PCに載ってる
エリア店長(エリア従業員と従業員)は店長手当て+エリア店長手当てが貰える
年2回の査定があり10段階評価で高いほど基本給が上がる
パートと違って結果出せば必ず給料アップするよ つまりパートがいくら頑張ってもエリア店長の給料上げてるだけってこと パートがこうなんだから新米エリア従業員もろくに昇給してない気がする
正社員のエリア店長ばっかり昇給してそうだ セリアなんてやっつけバイトする所であって昇給や昇格目指すところではない 面談する人としない人は何ですか?
時給考課は何の意味がありますか? まあパートはどこでも使い捨てだけど
この会社がダメなのは本来社員がやるべき仕事をパートに丸投げしているところ エリア従業員も高卒と大卒で給料変わりますか?
卒業証明書とか提出しなきゃならないのかな 入って数年はホワイトに見えたんだけどな〜
ブラックだった前職の方が時給やら社員登用の点では良かった
仕事が楽だから仕方ないのか… 娘が鉛筆落としちゃって〜台の下に入ったんですよ〜
もし見つかったら電話もらえますか〜
鉛筆は茶色で三角で〜あっここで買ったやつです〜
なら買っていけよ
そもそもそんな鉛筆で電話させようとするな パートから入って社員?になった高卒エリア店長女性?いましたよ。 さっきお店の○○売場で落として下に入っちゃったから見てくれないか、って電話かかってきたことあるよ
あったって言ったら今すぐ取りに行きますって
なんでその場で言わなかったんだよとイラッとしたw よく
電話番号を赤の他人にサラサラと
言えるな〜?
と何時も思う
こ綺麗に見える100均でも
我慢強い人ばかりとは限らないのに 横浜市内の店舗でスキレット置いてる店舗どこでしょうか? クレーム電話やだ。クレーム窓口つくってほしい。
クレーム電話対応だけでどれだけの仕事ができるかって。バイトに任せっきりでどんどん店舗増やして
そのうちセリア変な方向に行くと思う。
バイト募集しても学生ばっかで
採用してもすぐ辞めるし、、。エリア店長がすごい疲れてる。カラダ壊さないか心配。
非正規雇用、セリア上位だもんね。
川柳で客に奉仕する前に現場で頑張ってるスタッフに何かあってもバチあたらないでしょーよ。
スタッフを 大事にしない セリアです それでも、県の最低賃金で曜日加給もなく重労働で働いてる他社や他店の非正規より、まだマシなのでは どこどこよりマシ論って思考放棄の極みだよな
底辺中の底辺と比べてマシとかそりゃそうだろ
下と比べて安心して、現状の問題を改善する気がないのはただの怠慢 下を見ればキリが無い。
本当にもう少し手当てなりボーナスなり増やせば良いのに。
私のエリアもどこも人手不足みたい 文句ばっかり言ってるのもどうかと思うけど
もっといいところで働けるよう努力しなかったおまえ自身の責任はどうなの? 流石は非正規雇用頼り過ぎNo1企業
転職にあったけど1年目の店長と10年目の店長の給料が一緒って凄い >>931
おまえ?口悪いね〜。うちに来る老害と同レベルだわ。
こんなスタッフがうちの店舗に居なくてよかった〜。 どっちもどっち
ここにいる全員うちのスタッフじゃなくてよかった 無責任などっちもどっち厨がうちのスタッフじゃなくてよかった〜w こんな低能なやり取りする奴らのいる会社辞めてよかったw 2ちゃん(5ちゃん)で言葉遣いがどうこう言っても始まらない >>933
そんな差別用語を平気で使う人間に言葉遣いどうこう言われても >>935
えぇ…
無責任って自分になんの責任があるの… パートは、安く使いエリア店長の評価の材料に利用させられるだけ。 これから益々酷くなりそう。
最終的にはダイソー並みに増やしたいらしいから。 近隣に3ヶ所ダイソーがあるけど、どこもスタッフが沢山居て羨ましい。やっぱり、時給だよねー。 私個人的には「ダイソーで働いてる」って言うより「セリアで」ってほうが 何だか堂々と言える。かなり偏見だろうけど(笑) セリアの方がお洒落なイメージあるんだよね。
マニアックな感じもするけど。 でもダイソーってセリアみたいに売り場がぐちゃぐちゃってとこ少ない気がする。
それより人事異動が変わった、店長が減るを防いでるのかな。 人事異動、自分のところ以外の営業所見られなくなったの? 人事異動のお知らせ(〜〜営業所)ってなってたけど自分のところ以外出てなかったのか 今回は異動少なめだなーと思ったらそういうことだったのか 556: [] 2018/03/01(木) 19:46:59.08
今日生活扶助79230円冬季加算2580円住宅扶助40000円手帳2級で障害者加算17530×3(1〜3月分)で
合計174400円役所からもらってきたった
俺は今年27歳これからも働かないいや働くなと医者に止められているので働けないということにしておこう
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1516652665/556 そもそも他店のことなんか興味ないから見ずに既読にしてる 近所の店舗がアルバイト募集してるんだけど
募集してる時間帯が
@ 17:00〜20:30 A 15:00〜20:20
ってなってて
この終了時間の10分の差は何なのですか? 見間違いじゃなければ記載ミスじゃない
20:30までってことは営業時間は20:00までだと思うけど20分までしかいないスタッフなんていらんわ 記載ミスじゃないよ。
閉店作業に時間がかかる店舗は30分までで、売上を入金しない等時間のかからない店舗は
20分までらしいです。 と思ったけど同じ店舗で募集時間が違うのか。
それなら記載ミスかもしれない。
読解力なくてごめんなさい。 ありがとうございます!
記載ミスの可能性が高いですね
応募の際店舗に確認してみます! 自分はやめたいけど最寄り駅に新しい店舗がほしくなる矛盾
北海道に新店舗増えないかな〜 新卒だと本当に正社員だと思いますけど、パートから社員になったって聞くと嘘臭く感じる
パートから見ればエリア従業員も社員のうちかも? バイトで入って半年経つのですが未だに名札が研修中のままでこれってずっと研修扱いのままっ事ですか?
責任者に聞きたいけどとても感じの悪い方で聞いていいものかどうか分からなくて
バイトの方いつからちゃんとした名札頂けましたか? >>960
入社して3ヶ月経ってれば時給はちゃんと皆と同じになってるから気にしなくても大丈夫
誰がいつ入ったかなんて店長でも忘れちゃうから名札欲しいなら言えばいいよ >>961
そうなんですか!この間同じパートの人に出来が悪い奴はずっと研修のままだよWWWアンタは出来が悪いって思われてんのね、とか言われて凹んでたのでちょっと気が晴れました
今度責任者さんと一緒に入った時に聞いてみます そういうあなたは人間の出来が相当悪いみたいですね!
とでも返しとけ 5年以上働くと無期契約に出来るらしいけど、やめさせられないか?不安 同じ商品の場合もうちょっとバーコード通りやすくしてほしい 沼津大岡のセイユーの中にSeriaいつ出来たの?あそこの店員の愛想の悪さにうちの店も気をつけにゃ思ったよ。ほかの店行くと見習わなきゃなーって思ったり色々勉強になる。 有休40日分残ってますが使える日なんか来る気がしません 万年人手不足なので有給消化なんて無理。
でも辞めるなら使わないと勿体ないよね。 やっと店長辞めれる。
後継者は好きに探して下さい。 働き始めてしばらく経つのになんかよく分からないんだけど
エリア店長は複数の店舗を管理する正社員
店長とか代行者は一つの店舗を管理する正社員orパート
それ以外はパートスタッフって認識で良いのかな >>973
店長兼エリア店長が正社員または準社員
店長、代行者は全てパートです 店長はパートがほとんどだけど正社員もいるよ
代行はパート
エリア店長は正社員と準社員(地域限定社員みたいな) レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。