【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part34【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★注意事項★
1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁！(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ マスタッフ、山崎物流、エヌテック、西日本マリン、ファイズ
ここはやめとけって地雷を教えてくれ >>842
そうなんかな
マスクしてる人いつも楽そうにまいてる 上から流れてくるのをバーコード読み取って流していくのって あれ何ていう仕事？ >>843
エヌテック・・・アマゾンが暇になっても切られない
西日本マリン・・・入社祝金だけ貰っとけばいい
ファイズ・・・・宗教
山崎物流・・・まあまあ強い
マスタッフ・・・アマゾンでは弱小だが短期なら問題ない ホリデー名物FCバトル
トートやくざが追放されたから 今年はなさそうやね amazonで仕分け梱包ってかいてたけど
きつい？ >>854
今肉体労働のアウトにしか回されないみたいだな
楽な作業はすべて占有されてる 日勤でも1350円で募集掛かってるのに
おまえらは1000円据え置き 臭５−６勤務対象しょぼいキャンペーン >>812 タウンワーク見たら
株式会社アルターク
大手通販会社倉庫内ピッキング
年末迄時給1350円
株式会社ヒューマン
アマゾン記載あり時給1200円
1300円のところが見つからない
19日までの先週のタウンワークね >>860 仕事内容ちゃうの？
年末迄エエから時給高い方がエエわ行くわ 手段の自己目的化に陥ってるから ここでこそ自主応援投票ではないの
冷静にあたま冷やして考えなさいよ
儲かったら畑違いの福祉とか新規事業に手を出すのが
シャッッチョー の考えこれしかあるかー
あなた 今年も 員数倉庫で ” やりがい搾取 ” 違うだろー！
そのシャチョーの高級乗用車は ケツたたかれたキミの涙 でっすっす
どのような悩みが解消し、欲求が満たされ、 どんな嬉しい未来が待っている ？
どこ行っても ” やりがい搾取 ” だったらアマでいいやん 本当ここの長期は金に執着してるカスばかりだよなあ
長くいるほど普通の会社員と比べて大損してるの気づいてなくてわろた 長文氏は、脳内を映像化する技術が完成すれば、初めて思いが伝わるんだろうな 入庫するスペースなくて
商材ブルーシート雨ざらし事件の再来かな？ｗ 不倫女と付き合ってるサブと昼休憩で横に並んで一緒にいるオバハンとの関係は？ 面接にターザンのカッコして私はAmazonの王になりますと言ったけど不採用にされた 冷凍倉庫さん
どうでしたか
待ってまーす
長期でやる所ではない
とは思います
人生もっと
様々な経験を
積むべきです
私はもう人生
失敗しましたので
覚悟を持って
祖国のために
キゾクぶっ潰すのみ アマゾンマーケットプライスでスマホ買ったら
傷だらけボコボコの故障した粗大ごみが送られてきたので
アマゾンでは家電は買わない >>881
あの状況みてみ、商品いたむのよくわかるだろ。 >>879
アナル洗浄ポンプとコンドームを一緒にピックしたとき
凄くニヤけてしまう
ほんま何でも置いてるわ アマゾンの奴ら
給料前借りばっかり
消費者金融利用者ばっかり
ギャンブラーばっかり
携帯契約出来ないブラック多発
当然貯蓄なし
ベトナム人、フィリピン人なにげに多い
在日朝鮮人、在日韓国人、中国人潜んでいる
混血児潜んでいる
太め、太ってる女不可
生意気な女不可
デブ女とつがいで喫煙所不可
バカ面して休憩所、喫煙所で低レベルな会話不可
食堂中国産の食材で溢れている
合成着色料、合成保存料使用の漬物多用
リーダー.トレーナー言うは易し、行うは難し
高額交通費自腹も阿保
無料バス組は殆ど白痴。
0077 FROM名無しさan 2017/11/05 00:15:46
>>63
まあ、そうゆうなよ 「俺」だって借金したくてしたわけぢゃないのよ
最初は少額つまんでたんだけど、「リボ払い」「web明細」で借金してる感覚が麻痺しちまってよ？
やっぱ「俺ら」みたいな小市民はクレカなんて使っちゃいけねーよな！？
結局、借金100万超えちまって、ヤベーよ。 >>881
マケプレは委託品なんだから出品者に責任が有るわけで
アマゾンには何ら一切の責任はない マケプレ品の置き場なんて粗大ゴミ置き場みたいな感じだし、あれで故障していないほうが奇跡だよ 事実を書くとクビやで
お客様アマゾンではFBA商品は適切に保管管理されていますよ〜 ●ピッキングで数が上がらない or 移動によるロスタイムがえげつない、効率について（仮説）
１．ストーはインバウンド（in）になってるけど、
どこへストーしたか？という段取り、計画の内容の影響をピッキングがもろに受けるから
アウトバンド（out、出荷）属性が０であるとういことは無いということだ。
２．ピッキングは『ストー』と『１F』を繋ぐ導線（流通道路的な）でしかない
それゆえ、ピッキングに理論上は配慮な必要性がない
ただしピッキングを犠牲にしまくると初心者が対応できない（かも？
３．ストーと１Fがピッキングに妥協案をどこまで出すか
ピッキングの時給が低いのは「ストーと１Fはパンクや遅延がだめだからかと」
ピッキングの中でも作業速度が遅すぎる人が本やCDをピックしたり、そのトートのピック数３５個とか
そういう感じのをやると、１F側は遅延の悪影響を直に受ける可能性があるやら？なのにピッキングの人は遅延の埋め合わせで加速することはない、遅延対応してくださいねという無茶ぶりがピッキングのアルバイトにはない。
４．ピッキング側を優遇しても、１Fの出来高が低効率になってしまうと無意味になるから
本なんかはピッキングの場合意外とかなりハイパーな状態で（移動やらの速度の影響でピック数は2/3くらいなら余裕で落とせる）
初日とかやった時に本とCDで数が出ないのは、
ロスカットした状態で平均移動速度がOOXX秒で、さらにビン番号の一致率が高いことという
条件を満たせないと分速２．２個/ピック数っていう数値が本当に出る。さらに意図的にわざとさぼると
分速２．０個未満とかが本当に起きる。なのにピッキングしているアルバイト君には埋め合わせの責任が発生しないから時給は低くなる。
５． １Fでマッチングさせて出荷完了であるとすると（仮）
ピッキングの誰かが異常な数を送ったとしても、１Fでマッチングできなきゃ意味がない？
つまり、その年代においてはそれ以上のピック速度を要求されてない契約なので
言い換えれば時給が低いということは高速な人は休憩に入れる時間が実質的に早くなる
料金や時給が高い人は数をこなしたところでさぼりちゃんの養分になるだけなので自己対策が必須なのと、税金をペイできるお金が欲しいなら転職したほうがいい >>885
それよく言われるけどウソやで
大東は基本的に軽い商品しかなくて楽なんやけど、
新人が応募して来んように「重い」「しんどい」言うてこのスレでウソ書き散らしとんのや
人手が足らん状態を維持しといたら低い数字で成績悪うても契約切られることないからな
楽な作業の既得権益維持に必死なんや大東の連中 ・アルバイト選びを考えてみた
その１．歓楽街な課金コンテンツを無償提供すると客足と売り上げが安定するのかについて。
１０歳未満がわかりやすい例であると仮定してだが（飲食店で食べる場合）
１０歳未満： お好み焼き屋「よっちゃん」とかでデートしたらあかん理由がわからないわ
ネトゲ廃人（課金）： ごはんなんか家でどん兵衛でも食えば十分でしょ？笑
ケチな人： マクドナルドとロッテリアとバーガーキングの区別がついてない、リッチなら何でもいい。
↑
高級な物を売るために（原価が恐ろしく高い何か、）
サービスの一環として課金コンテンツの無償提供はあるかもしれないが、飲食店の食い物がどっちかというとおまけなんだというCASEもあって、客が少ないから低賃金で＆高価なものを買わせる商売はあるけど、店のLvがマクドナルド級である場合
従業員という課金コンテンツを盛ったところで、店のレイアウトが商店街の居酒屋であるのならば
リッチならお金を落とすケチな人らは ほぼ来ないから、スキルLvの初心者の人が 客がややこしい過ぎる＆店の条件も微妙なところでアルバイトをすると、基本的な能力も課金部分も半端なまま転職するはめになるからおすすめできない。
２．段階的にいくべきか、それともレベルの合ってない求人を受けることを優先すべきか。
レベルの合ってない： どのくらい合っていないか？だと思う。
座学的なお勉強が要るそのレベルなコンテンツだったら、ポン入りではほぼ無理かも
おっさんな職人が居てるけど、ふつうは会社が倒産しておっさんごと消えてるはず
ちょっと軽いやつ： Amazonなんか酒ガブ飲みなおばはーん おさーんが来るけど
たいていそういう人は動けんので首になる。 レギュレーションがあるから自分がそれに合ってるなら
とりあえずはいけると思うと、TSUTAYAのアルバイトすらできない人がいてるがそれまじか？と思うが、
人と話すスキル未習得なあの頃の俺ならそれは難しいやらはあって、感覚的に料理できる人が居てるように、感覚的におしゃべりができる人もいてる。 世渡りができるからで社交性が高い人というのはまた別で、バイト先の１階級上の先輩が中身くそｗというが典型例だと あの状況みてみ、商品いたむのよくわかるだろ
だから山崎物流にしときってあれだけ言ったでしょ 一般のバスかチャリ前提だしな大東は
バス停からも微妙に遠いしな、バス停から玄関まで5分は掛かる ストー時間制限あるし
ピックも時間制限あるから
リアクティブ棚はえぐいことになる
つまりシステム作ってるアマゾンがアホ 日通はせめて白タスキピッカーをリアクティブ棚入れるなや
トロいのが混じってると、渋滞してクソうざい >>888
箱がボコボコだったなら棚の話にもなるが
中身が故障してただの傷ついてただのは
出品された商品に問題があったんだろう。
つうか中古品なんてよく買えるよな。 >>901
いやいやいやいや、企業が倒産するのは設備投資に金かけすぎて
回収できなかったのが主な原因。
その点、設備に金かけないでゲリラ戦略で乗り切ろうという
アマゾンの経営は賢いよ。 >>903
マケプレというかFBAは中古とは限らないし、あの棚の糞状況なら落下して故障とか充分あり得るのでは。
汚い印象操作だな。 >>904
必要な設備やら何やらをけちり過ぎるとどうなるかな。 渋滞してクソうざい
ストーもピックも同じ業者ということはもう衆知の事実
だからあなたたちはまず４階ＡＢＮＱの棚をステップ可能
仕様に換えてもらう提案をアマにしないといけないのです
これは世間の方に判断してもらう為に公開で根拠言います
おまえなんかきえろ！って叫んで約２分後には事務所から
偉い人たちが笑顔で！飛んでくる距離と言う事です
応援来て貰ってその人たちの動きかた見てたら解るでしょ UPHとPTG は何の略語ですか?
UPHは 〇〇〇 per hourで1時間あたりのピック数ですよね
110出たので次の日にスピードアップしたら
96に下がったのですが、これは有り得ますか?
PTGはもっと数値が高いですがこれは1回のピックのスタートからゴールまでの全員の平均値が100ということですか?
何を略して PTGというのでしょうか パーセント・トゥ・ゴール
・・・ただし、分母の期待値は、各員バラバラ。詰所に嫌われてる奴は分母がデカくなるｗ さらに言うなら、詰所のお気に入りの子、特に愛想の良いカワイイ子は、優先的に「数字に関係ない」仕事に配置される。
これ、ココの伝統だからｗ昔は、その絡みで、セクハラが頻発していた。中には、ホテルに連れ込んだリーダーもいたとか。 お気に入り、使える人、ミスの無い人、愛想いい人はUPHもＰＴＧも簡単に楽に稼げるピックを組んでくれる
ミスばっかするやつ、遅い奴、愛想無い奴は盥回しで歩きまわされる上にPTGもＵＰＨも稼げないしんどいピックに回される >>912
リーダーていうても派遣でしょ。
底レベルな人間しかいないんだね。 >>909
>>910>>911>>912
ありがとうございました。
英語の意味分かりました。
数値がなんか変な時があったので
人の手が入ってる気がしたのですが、そうでしたか… 堺、時給¥1200(夜間¥1500)で、求人でてるけど、おいしすぎない？ｼﾝﾄﾞｲ部署に配属だから？
あと、募集には、自転車通勤はokて書いてるげ、ホントにバイク通勤もokなのでしょうか？ >>915
それだけの情報では判断できないけど
住之江公園、堺駅、堺東駅から無料送迎バスが出てるならアマゾン堺 >>917
アマゾン堺は確定なんですが、1社(派遣会社)だけ、時給がいいので、何か裏があるのかと…
堺の夜勤、応募するか迷ってるんだけど、ネットで調べると、かなり心身ともにキツイみたいですね… 来たら分かるけどアウトは先人が楽な作業を独占していて
つらい肉体労働にしか回されないよ俺なら短期で行くか定職さがすよ >>920
情報ありです
前レス見てたら、派遣会社によって割り当て？(実績？)のしがらみがあったりで、暇な時期は簡単に出勤日数減らされたり、雇い止めとかもありそうですね… せいかい
個人の能力なんて関係ない
派遣会社のパワーバランスがすべて
いくら頑張っても弱小会社だと、閑散期にシフト減らされる
ここは会社によって受け持ってる工程が決まってるんだけど（縄張り）
大きい会社だと複数工程あるから暇になっても
配置変えてシフト出れるけど
弱小だと はい休んでね 悪いけどお昼で上がって？となる >>922
いろいろあるんですね…
他、探すことにします！貴重な情報ありがとうございました！ 1200円だとキャリアロードかな
１２月過ぎれば時給は1000円になるよ
正月以降継続するなら
勤務日数等の条件あったはず
基本ホリデー要員だから雇止めもあるよ >>926
おばはん、はよ寝ないと肌荒れすんぞ
倉庫は乾燥で肌ボロボロになんのに コンコルドの呪縛 具現化予想2020年には50歳以上の人口が0〜49歳人口を追い抜く移民政策？まだ現状視ないであんたら可愛い子孫だけ富残せる訳ないないもう世論操作
キタノウミもチヨノフジもあの世でなげいてるよ脊髄反射する前にじっくり考えろ今年どえりゃー年になったじゃないの おまえら来年は3年ルールで首になってるんだけど？
年越し派遣村はないぞ？ 3年ルール？いつの時代の話だ？
5年に変わったの知らんのかｗやっぱり底辺だな 派遣で一番勢力でかいとこは山崎物流だろう
ここならシフト削られることも無い 一番大きいのはエヌテック、その次がロジックスだよ
エヌテックとロジックスはシャープの子会社、そのシャープは日通との老舗の付き合い、それの関連でエヌとロジは強い。
エヌロジを除いたら山崎が強いかな。 おい、テメーラちんたら作業してんじゃねーぞ！どーなってんだよ受領1週間放置か？
ふざけんなよ！
きのう本社に大クレーム入れといたからな！
全力で受領出荷しなければペナルティ食らうぜ！
本気でやれよな！ >>936
山崎物流は日通の言いなり。
｢日通の犬｣と云っても過言ではない。
>>937
スレを荒らすな! 苦情をこのスレに書いて対応してもらえると思ってる基地外がいるのかｗ >>935
いや、日通でしょ。日通ならシフト削られへんよ
アマゾンはもともとシフト安定してないのもあるけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
