【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part34【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ エントリーの、猫いっぱい飼ってるおばちゃん？
仲いい人の悪口とか、いろんなとこで言ってるねんな。
女ってこぇー。
八方美人は信用できひんな。 今日は太鼓の達人を大量ピックしたわ、なんでいきなりこんなもん出てきたと思ったら明後日発売日なのか
ピック中はオナホが癒しだわ、オナホのピックをすると綻んで来る、誰やこんなロリオナホ買ったやつｗｗｗて
それといろんなもんあるね、ＳＭ嬢が着る網の服とかあったし興味津々だったわ いまテレビ見ているのですが下水が溢れているそうです堺市のホームページに詳細が載っているそうです地下鉄御堂筋線沿いに影響 天皇賞は 以前書いたので決まる。
サトノアラジンは 安田記念と同じ枠番やな。
偶然にしては出来過ぎやろ。
いひひ。 ＜ 初心者と情弱が知らない労働の常識（攻略コツ！） ＞
・基本人間は５ｈ６ｈ程度までで疲労状態になる。
ネトゲとか文化部系か運動部系かでの差はあまりなく、そこから先は基本的に残業枠。
文化部な仕事なら時間経過で回復するけど、 日尼のアルバイトとかになると
肉体への蓄積ダメージもあるし、余分に消費したカロリーの分を入れなあかんし。そういう差
・食った分のエネルギーのことを ＝ ATP（アデノシン三リン酸）
ATPから消費されていくが、ATPを使ったらATPはADP（アデノシン二リン酸）へ変化する。
ADPになると有酸素運動をしないとADPの消費促進されないので、運動したからで
急速エネチャージをカッツリ（１００％まで充電するイメージ。）やっちゃうと、
ADPを消費できないから、ATPとADPが混ざった状態になるのがまずい。
ADPはATPよりもエネルギーとしては低電力なものだから、運動部なバイトだと
ADPがたまればたまるほど手詰まりになるわけや。
仕事の８ｈ前はすぐに消費するからATPを充電する（食う。）
仕事が終わってからは、サッカーしようぜ！的な消費を行うわけでない（Wワークでないなど。）
ADPを消費させるには、小麦粉とかバナナとかの消化が早いものの量を抑えて、もう少し消化の遅いものをわざと食うことでADPを消費させる。
ADPは消費されない限り残ってしまうから、 体がパンパンにふくれあがってる子で
しかも週４は入ってるとかな子は おそらくだけどADPの蓄積 or 単なるデブ or 酒で肝炎
・文化部な８ｈ労働は無残業枠（警備員など）程度な負担だろうけど、
運動部な８ｈ労働は文化部でいう１０時間労働２ｈ休憩に近いLv、保険の営業やら。郵便局の年末の年賀の手売り１０ｈやら。 藤井寺やばいな、暇や
生産性言うくせにみんな慣れて生産性上げたら待機時間増えてきたし。待機時間がキツイわ。 遅れを出す訳にはイカンから
必要以上に物量を抑えているんだよ
段階を踏んで増やしていく
それまでは５ｓや
汚れてもいない床をクリーンクリーンしとけ 俺埼玉住みのamazonセラーなんだけど、
最近小田原じゃなくてこっちに納品になってる。
荷物丁寧に扱ってね。 改正派遣法で来年3年目でほとんどの奴契約終了
直雇用なるとか思ってるんかなコイツら >>544
その仲のいい人達も猫いっぱい飼ってるおばちゃん？の悪口言うてたりするから、お互い様やろな 笑
最近よく一緒におるミヤコ女と不倫女も陰では例外ではないもんね。不倫女の陰口もちょいちょいしてるのん聞こえてきたし。
本当に女って陰険だねww >>557
ここにそんな事書き込んでるアンタも陰険で誰にも相手されてないんでしょ？ 結局は仲のいいふりをしてるだけなんだね 笑
所詮は不倫女なんて誰もまともに相手しないもんね。
自分に害が及ぶと怖いからね。 >>557
3年ごとに受け皿の派遣会社が来て
名札が変わるだけや このスレとは関係ないけど
2012年の労働契約法改正でアマゾン契約社員がどうなるか楽しみ
結構おっさんおばさんの古株いるよね 2018年になるとクビになるんだろうか 半年〜1年くらいで青バッジになる人もいれば
3年以上ずっと契約のまま使い捨ても居る
あの差はなんだろうなぁ 出来る人間と出来ない人間の差だ
ＴＲや管理を目指す人は生き残れる、ダラダラただの作業員を希望する人はクビ 某マネージャー？オレンジヨダレカケ昔にアマゾニアは求人や肩書きではチーム力団結力と書いてるが信じて入ってきても基礎と安全以外何も教えるきないからはい上がってくるやつしか残らないから同期が10人居ても生き残るの2人 とか聞いたからアマゾニアにはなりたくないw
てかこのスレ アマゾニアいるん？ 藤井寺さん、堺のバスの途中にある三井倉庫タイプの滑り台ジャンクション付きのなんだなあれ各階中央道路なのにピッカーさんはまたぐの？まさかなw ●時給1000円なのに末端なアルバイト求人である理由
その１： 採用条件が８ｈｘ４勤になっている。
その２： 契約更新の条件がPTGが低い場合だと勤務日数は最低でも週４必要
その３： PTGが高くてもクビになるリスクが高い（勤務日数によっては。）
その４： 何か月間を週４でいかないといけないのか？というそこが分からない
（週３〜OKとかになっていないなら この会社待遇がクソだなｗとなるわけで）
その５： ４勤務以上は時給の相場は1350円なんだよね。運動部な疲労量な意味では
（PTG１００出せる子は、学歴とかがあれば1350円＆ステ強化修行も兼ねたやつをやる）
↑
ここのアルバイトを週４日 週３日やろうが、
EXP獲得にはつながらないしそれは将来的なリスクにしかならないんで、数を出せる子は日尼でアルバイトをしないといけない訳ではない。コンビニの求人が
あまりにもカス過ぎるからコンビニの求人は受けないけど、２手先とかを考えて仕事を選ぶから
「それと」１度落とされた同じ店へ 再度面接へ行くというのは無いから。
受かる可能性がないからさ、
ここのバイトがやる意味ない枠でさ週１週２で流すべきだとしても（高レベル志望ちゃんからしたら。）
週１週２という待遇がないなら、先にほかの所を受けてこ！となる ＝ 日尼の求人は遠慮する
●結果的に、低PTG層しか来ないわけだが。
・クソ： 意図的に仕事をしない。わざとPTG５５まで下げてくる人
・例外： 初日からPTG80ある。ロスカットすれば１００弱確定やら、初日は熟練度が低いし。
（敗因：トレーナーが糞だから あんばいが（PTG115組のやり方が）わからんｗｗｗ）
（教え方がクソすぎてどうしようもねえわ的な、ありがちなやつ）
・ギリOK： 適切なトレーニングと、配慮的な意味での配置やらをすればPTG85ならいく
・これだめ： 知的障害の程度がきつい。外人枠の１Fとかならできるかもしれんが
・微妙： PTG９０弱出せる能力はあるのにPTG78とかを意図的に出してくる子、金クレちゃん
１０人新規雇用しても、クソとギリで７割よたぶん。微妙が２割でこれだめが１割で、例外が数％だ。 >>565
100人に声掛けて95人が断るリーダー役
誰がリーダーなんてやりたがるかよ ●新人教育にコストがかかるんだが？
初日なんかは、教えるのに１０分もかからんわい。
やらせることを制限しているから、３０分もかからない。
とりあえずやらせて、PTG４０を出してくるかがすべてで、よっぽどカオスな条件なのをややらせない限りはPTG80相当なスピードは出るから
PTG５０ちゃんとかにへ希望する勤務日数を聞いてだな、週４・５とか言うならば
PTG７０とかでは断られるからPTG８３（数的には分速このくらいやでと）このくらいなら１年は確実ちゃいますかね？やら教えればいいやん。
PTG５０とか出しよった時点で、ハズレ枠やん？ そのハズレ枠にPTG９５出さすのは無謀やと。
・PTG９０弱出る人は
その大抵が行くアテのない方だから ＆ 算数能力に障害がある（状況把握能力がない人）
自分の状況把握ができないから初芝とか高石未満な学校へいっちゃうわけで
状況把握ができるなら、関西電力に就職とか、大手のチェーン店の下級社員やら。
できてないからPTG70とかで がんばっとるけど数が上がらんしｗ時給1000で週４・５っ夜勤ていう
意図的にさぼってるわけではないが「アホだから」
数が上がらん子へは、ピックだったらトートなんか整理する時間がもったいないから
大き目なアイテムが飛んでくるこういうところは、７０％くらいでもエンターしたらいい。とか
P7のSとRが絶対に天秤台車ないと無理な子やから、ダブルトートを使わせればええやないかとか。
P7のSとRのQ寄りな難易度低いほうをさせればいいやら。数が上がらんならT寄りのはソイツ以外の子でやら
みつからん感じだったらMかけて、これでいいんですよとか、Mじゃないときでのスキャン成功率っていう数値があってなど。
（探したりで）しんどいやり方せんでもいいってなれば、ストレスが下がるだろうから
PTG９０あれば転職できるんやけど、アホやからそんなこともせんとプロイラー化（にわとり）
してくれる可能性があるんで
時給が１０５０円になったら（今にもなりそうだが）
９５０時代とは事情が違ってくるんでないか？とか、今はまだ給料不払いが起きてないけど
時給があがったんで人数減って残業増えました＆出勤日数もとかなれば、
ホリデー期間なんか死亡確定（やってられるかハゲｗ）そうなると手詰まりだと思われ 藤井寺は1050円だよ、11時間拘束の休憩90分で12600円、深夜残業手当が大きいわ。
本格稼動前の今の藤井寺は絶対にアマゾン的には赤字だろうなｗ4時間ぐらいほぼ休憩の暇な時間があるし、その時間も給料付くからね。
この待機時間を給料付けませんなんてしたらたぶん辞める人続出するから今後も給料付ける思うよ。 最近不倫女の旦那見ないけどどこいった❔ 2度あることは絶対3度あるミッドウェー大成功選挙の後バカ売れらしい
藤井寺さんたち待機の時ハナシのネタに持って来いです
〜 静かなる有事 〜 李鵬 ポールキーティング ？
次は同日選でＴＯＫＹＯオリンピックは違う都知事で開幕でしょうね
小学生でも予測つきますが ﾄﾎﾎ >>572
拘束しといて給料付けないとかありえない。
早上がりならありえるけど、まあそれでも辞める人は出るだろうな。 ・睡眠時間どうするか？ カロリー補給どうするか？（スケジュール管理）
１． 仕事終わった直後はカロリー食っていい量に制限がある
２． 仕事中にカロリー不足になるとエネ不足のを筋肉を分解して体がそう対応する罠
３． 仕事直前には基本的には食った状態でスタートしている
４． 長休憩の時の補給がほぼ最後かなになるんだけど、
（後半時間な）長休憩の時にどーんと入れても補給が追い付かん可能性があるから、もうちょい
手前な小休憩の時にか？で ウィダインゼリー的な（200Kcalもたぶんない）分を入れた状態で、長休憩の時に小麦か米でも食うみたいなのが理想なんかなと。
仕事開始前のね起きる時間のが１ｈ程遅れてしまうとさメシの内容がギリギリになるから
夜勤やとメシ的には１５：３０には起きておかんとマズイ、１５時に起きるには１１時には仮眠取っておかんといけんくてさ、ご飯の時間と微妙に被ってるんよね
家帰ってちょっと食うと７時なんよ、１０時くらいになるとメシなんだけど１１時には仮眠取らんといけんくて
仕事中のカロリー切れを回避しないといけんから（睡眠はとれてるの前提で）
だけど大食いみたいなドカ食いをするわけにもいけないからさ たぶん瞬間的な血糖値の問題や尿酸の数値やら。
キューンきゅーんって 急速充電し過ぎても持久戦だからｗ すぐに大消耗させるということはやれないから３時くらいにドカ食いすればよくね？とか思うけど、
エネ効率を考えると２回に分けてで食うしかない。だが？
仕事前に牛丼の大盛を２個とか食うても、仕事中に消化できない可能性があって（消化液の強さ次第）
前日休みの今日だったら 極端な不足は確率的には起きないんだけど
食えてなかったらエネ不足が起きるから（食事負担もきつくなる）起きる時間が遅れたやらも。
２勤１休２勤なら 最初の１にウィダインを課金して
後半のほうはどっちもウィダイン課金してってのが正解なんかなと
カロリーとりすぎるのと、筋肉とかすのどっちがきついかなら筋肉溶かした方がダメージ大きいんで
２時１５分に焼きそばを食い終えたとしても そのカロリーは早くても５時頃or６時のやけん、３時辺りに来るのが計算上は遅くても１時に入れた分だなと。 藤井寺まったりしていて天国やわ
みんな優しいし
堺の殺気立つ棚とは大違い 本間堺はピックですんません
いうなりブチ切れて睨んでくるやつおったし
心が日に日に荒んで行ったね
堺残る人は頑張ってや 堺アウト2ヶ月いたが作業きつくて連絡しなかったら
メール来てたけど無視したった
もうクビなったんかな知らんわ
女やババアや談合連中が楽な作業ばかりしていて
馬鹿馬鹿しくてやってられるか 堺のリーダーってアホしか居ないのか？
他アマからの研修生にむかって
「おまえ次遣らかしたらシフト０にすんぞ！」てタンカ切ってたけど、シフト関係無い人に何言ってんのこの人て思ったわｗ >>575
嫁が同じ倉庫内で不倫してんやから辞めたくもなるよな >>585
社員で決まっただけみたいやで。
いつまでもこんなとこで、働いてるほうが生活やっていけないわな。 >>580分かるわw
藤井寺仕事そこそこ増えして欲しいよな
シフト安定すれば藤井寺最高やけど
まだどうなるか分からんしな 12月中頃にはある程度工事が完了してすべての棚を使用開始するから1月には本格稼動できるようにするらしいよ
規模的には堺を越える。堺よりも棚の段数が3倍高いからね藤井寺は。その日本最大級の藤井寺がアパレル7割とかピック泣かせも凄いわ
堺は類似品ピック間違いをしないように対策してるけど藤井寺は同一商品を同じ棚へ放り込んでもＯＫだから化粧品100個出てきた時は嗚呼状態だったわ。 >>584
堺のリーダーは時給の雇われだろ
時給の分際で偉そうにするなと言ってやれ 簡易フォークリフト？が棚走り回ってるんだろ
堺みたいにリフトマン選別してるならいいけど
キチガイみたいなワーカーにリフト乗せたら暴走事件おこしそうやん 大丈夫と思うよ、指導係りとＴＲが常に目光らせているから変な挙動走りしたらすぐに降りろ言われるよ 大阪民度低い
生活保護者割合１番
在日韓国人、在日朝鮮人割合１番 >>596
そういうことかｗ
2階の棚のビンボックスに本やらCD無茶苦茶入れてるのは
4階の日通連中のせいかよ 日通インバウンドのサングラスかけてる奴ダサいよなww
そもそも仕事中にサングラスOKなのか？ 今時グラサンかけてるやつってアマゾンにかぎらずヤバイし糞ださい 大阪超民度低い
生活保護者割合１番
在日韓国人、在日朝鮮人割合１番 >>605
タバコ吸ってる時もかけてるが煙も保護か？笑 ●日尼のアルバイト （疲労のからくり）
小休憩： あるけどエンジンは止まってない
大休憩： あるけどエンジンはアイドリング以上はある
↑
自転車で行くと？
９．５ｈ間は最低でもずっと消費しっぱなし。（目安１０ｈ）
・６ｈ労働だったら
７ｈでぎりぎりだろうから（休憩１５ｘ２）だが、２．５ｈ分は消費量が少ない
連続した１０ｈと連続した７ｈならその３ｈ差は大きい。連続７ｈから見れば。
・ストーかスーパーのレジかだったら、レジのほうがたぶん軽い。（PTG100に限定）
・人気がないから受かりやすいということはないが（きもブスだから尻軽というkとはないが）
人気がある場合は最低年収400万以上的なあほな採用条件を出されがちで程度、不人気バイトはそれがないだけ。
基本時給が薬屋的コンビニよりも100円高いからご飯代は出るけど
疲労量が１．４倍（ヤマトは基本２倍）以上に増えるからコスト１０ｈになってくるとガク！っとなるわけだろうな
・なんで労働単価がこんなに安いのか？（ではなくて。）
youtube見てるだけでも基本疲労量というのはあるから、滞在時間が長いほど不利やん。
上手けりゃ（２秒のロスが４００回で１３分＝１０％以上）６ｈで帰れるんだ的なやつなら
同じ8000円でも片方は６ｈで片方は８ｈやん、極端なさぼり方をしてない子はPTG100/100とかなるんやけど時給の設定がPTG100ではないから
本当なら７ｈで8000円もらえる子でも８ｈやらなあかんなるし、８ｈに合わせてPTG下げる方法もあるんだけど０ｈ⇒２ｈまでのきつさよりも８ｈ⇒９ｈのときのきつさの方がきついから
同じ8000円分の数をやったとして片方がうまいから６．５ｈでFinishで片方がゆっくりだから８ｈで済んでる場合だと
たぶんだけど６．５ｈちゃんの方がダメージが軽い（ゆっくりがPTG８５としてだが。）
PTG100（115）とかなら８ｈこなしたときのダメージ量がきついんで、超かずをこなせて時給単価が夜勤１５００とかであっても肉体疲労でやられる可能性濃厚 夜勤のインの女トレーナー
新人教育してるのはいいけど、棚にもたれながら新人のこと見てるとかやる気無さすぎやろw
まぁ棚入れしても期限でミス率1位とか３位になるぐらいやし、挨拶も嫌いな人とかにはせーへんようなやつやから
今の新人可哀想やわ…… >>608
ぐへへへへへ・・・って笑う奴？ｗ
笑い方がｷﾓｲねん 山物は毎回トレーナー・リーダーの人選おかしいと思うわ ●糞みたいなアルバイト・ランキング
基準値
日尼の倉庫： 不払い率０．１％、しんどさ”難易度ノーマルの最大ではないが高い方のN”
・半グレなクソ店長しかいない店： 日尼Lvで過酷なら即辞めが基本
・あからさまに儲かってないケーキ屋： ケーキ屋そのものが過疎。ブラックの目安
・ヤマト運送の出荷： 実質の賃金はコンビニと同Lv（コスト相殺）
・スーパー： クソとかヤマトと比べたらこっち、サビ残１０分以内だろうし
実はブラックだった（という）仕事に共通するのは
誰にでもできることが求人の内容
そんなにブラックではないがきもい仕事だというのに共通するのは
この仕事は誰にでもできるけど、スピードとか効率とかHit率もあるんで消しカス君ではできない。
ケーキ屋とかがブラックになりがちなのは代わりを無限に補給できるからで、目安。 >>614
じゃ正社員ではなくただの派遣社員なんや P3のCとSの500番台は酷いな。
Tストーの入れ先に使ってるようだけど、あれだと書籍がダメージくらう気がする。
Tストーでダメージになると面倒じゃないのかな。 >>609
その笑い方は知らんけど、ちゃうねんちゃうねんとかなんかあれば耳悪いとか言ってるおばさん
トレーナー辞めたいとか何回も言ってるから辞めりゃええのに >>619
ピックだから普段何を言ってるかはあまり知らんけどね
でも多分その人だわｗ >>617
本を本棚にいれるだけという その簡単なことが何でできないんですかね
＆
本と雑貨を同じｽﾄｰBOXに入れてるというのはおかしいと思うわけで。
とにかく本を本棚にいれるだけやという、その単純なことをしようとしないアホ運営がどうかしてるぜ
雑貨を置く場所がないから本だなに雑貨を置くのは理解できるけど、
それは前提として棚の一部分が完全に本用になってることが必須で、本をちらつかせていいというわけではないという
その単純なことを理解できないアホ運営が頭おかしいだけ ＜健康データ＞ 食事
高校時代の８ｈと今の８ｈがどう違うかというと。
１． 高校時代は８ｈｘ４勤とかはない。
２． 高校時代よりもLvが上がってるから動けてしまう＝結果的により疲労する
３． 高校時代のアルバイトよりも日尼の倉庫は１０％以上重いねん（わずかだが消耗が多い）
基本１０％重くてｘさらに動けるんで＋１０％（乗算） ＝ 110%ｘ1.1倍 ＝ １２１％
高校時代の８ｈｘ1.21倍 ＝ ９．７ｈで ＝時給は？それ相当増えてるから＝ コスト相応
そうなると事情が違ってくるわけや ＆ 高校時代は基本７ｈやからその部分での消耗差もあるし
高校時代よりも１勤務で＋２ｈ多く消耗しているから、タウンワーク見てた時には想定してなかったずれが出てくるねん
＜食事＞
カルシウムが骨から溶け出すから、カルシウムを補給しすぎると高カルシウムでだめ。
だがカルシウムの消費量がそれなりには大きいから食う必要はあるが、いっきにはいれられなくて
だが帰宅後にはいれないといけないから ＝ 半分ずつ２回に分けて食うといいい。（１勤務につきブルガリアを１個消費する）
＋
カロリーなんだけど、帰宅後はエンジンが止まってくれないといけないから
消化の遅いものを食うことになるんで＝それは草タイプ＆油しかない。 ニクと炭水も食うんだけど
出勤前がうどん１．５玉としたら帰宅直後は０．５玉しか食べられない、食いすぎればエンジンが回ってしまうからだめ
それだけだと足りないから２ｈ後か？くらいに「フルーツ」とかをカロリーメイト的にリンゴ１個とあとちょろちょろとか（学校帰ってからのおやつや余りもの的な）食うだけ。
出勤日数が多ければ多いほど生活の自由はなくなる、 文科系のコンビニバイトならそうはならんだろうけど
＠あと５連勤はフツーにムリ、 睡眠どうするねんｗとかなるし PTGを（出来高を）維持できないし。 本入れる場所ないなら
メディア限定のビンボックスにすればいいやん
引き出し開けたら手前に本大量に積んであって
奥にピック対象のペットフード入ってるんやで
無理に出したら破れるやん
だから取り出してどっか置かないといけない
爆笑ｗ地面に置いていいの？
あとね棚の奥のほうで普通にメディアにピックくるのもだるいんだわ
カートに入れるスペースないから
もうそれなら積み重ねOKにしてよ
毎回あの行列避けて迂回してコンベアーまで歩くよ？
それで文句言われる筋合いないよね P3-CSに限らずCの前半エリアとQエリアもどんどんグチャグチャになってきてる気がする 鳴尾浜ができたら堺は暇になる・・・藤井寺ができたら堺は暇になる・・・
そう思っていた時期が僕にもありました >>627堺暇じゃないの？
今クリスマスに向けてどこのアマゾンも忙しいと思うが、、 堺は長年居座ってる
古株が楽な作業独占しつつ新人いじめてる
普通の新人はすぐ逃げるから
残るのはその古株並みの性格地雷か
ほかに行くあてがないどうしようもない年寄なんですわ 特に談合BBA連中は自分のポジション奪われそうなのが
来ると結託して潰しにくる ここは短期で忙しい時期だけサクっと稼ぐ場所。
長年居座ると、ここの古株のようなオワコン人間になるぞｗｗ ・P3−C510とS510の異常さはｗあれはね
そこへ本を入れることにしたのを決めた、そいつの頭がカスなだけだから。
他だとP7-B100にウェアが異常に多かった時期があって（今は減ったけど）
Amazonがそこへ入れろと言うたらしい（請負企業はそこへNOは言えないわけで）
アルバイト君はどうすればいいかというと、ピッキングなら分５でる場所やけどロスが大きいから分４でOK
分５出る場所は無理しなくても分５出るんよ、C510は分６は100%で不可能やから分５出せる場所は分６まででることがあるからできるわけで、時給1000円なんだから分４で十分以上にOKやし
時給1200円ｘ深夜２５％とかにならん限りは分４でですらNG（PTG70です）なんていうわけわからん状態にはならんし
頭抱えるのはオペくらいで、アルバイトは不問ですよ関係無いし。一定量こなせばOKなんで。
↑
請負はそういうキチガイなのが”めっちゃ”よくおきるんよ まじで、
Amazon側はオレンジたすきが「だめだと」報告出してきてへん！からいけるんじゃわれという
（構図でいうと）
店長 ⇒ 雇われの管理人 ⇒ 管理人と同Lvなマンションの住人のおばちゃん ⇒ 請負企業
その店長がクソな店は基本的にブラックなわけですよ。（堺のAmazonは店長がハズレ枠の人）
店長の上にはエリアマネージャー的なのがいてて、
アルバイト君の出来高が低ければ、「店長おまえ何やってんの？」っていう追及が入るねんけど
店長の枠にDQNと一般人が混ざってるから、客観的な「X」ペケが多くつかない限りは
店長をキックできない感じ。店長のミスはエリアマネージャーのミスにもなるだろうから
損切りしないといけないなとなるまでは（飲食店なら放置すれば店が１件とぶなど）手が入らない 長文書くなら、読める文章にしてな。
自分では頭が良いと思ってるかもしれんが、アホにしか思えん。 ８時間労働して、６時間しか出してくれない子がいてて
そういう子を（たぶん）週５で１０人単位で入れ続けるのはできるんかはしらんけど。
ふつうに考えれば
時給１０００円分（夜勤は1200円相当）をやってくれる子なら６ｈで雇ってもええわけやん
なのになぜか求人は８ｈでしか採らないから、結果的には労働力不足が起きてるのでは？
そういう手詰まりなのではと。
日尼の倉庫くらいしか仕事がない子がリアルに居てたとして（仮）
その子が警備できないのか？とかは普通考えにくい、
人口が過剰なら職選びは不可能だからこことかはありえるけど。っていうね
オフィシャル公式な知的障害は”小学生の頃からそれだから”４０点すらいかないんでああなるけど
ここに来ている”仕事をやらない子”は中学生Lvでカンストするだけだから 知的障害のｶﾞﾁ勢と比べたらスペックは天地
警備で１３ｈ回すほうが楽なんだが、Wワークにする理由が
倒産したらとか、状況悪化時に収入がなくなるからで日尼の倉庫は一般人としてはそういう扱い、疲労量を考えると稼ぎとして考えたら８ｈｘ４以上はありえへん
PTG100の子にしわよせきてるなｗとかやなくて、PTG７０やPTG６０の埋め合わせをするやり方がPTG100ちゃんへの負担になってるなら、そういう会社の運営があほなだけで、会社はありとあらゆる方法で
PTG100にプレッシャーをかけてくるけど、会社は高PTGちゃんを首切りしまくるわけにもいかないんで、一定量以上をこなしている場合はPTG５０になろうが解雇されない。オペがyouに異常な数を２人分を突っ込めばPTG６０や４０はふつうに操作可能なわけでと 大阪民度低い
生活保護者割合１番
在日朝鮮人、在日韓国人割合１番。 Remember Pearl Harbor USS Arizona >>641
日本もアメリカと戦争して仲良くなれたし、一見綺麗な憲法も取得出来たし、色んな事が出来る国になった。 堺は古株とババアと宗教が談合して楽な作業独占して
新人はきつい肉体労働に回されるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
