【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part34【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ いつも一緒に居てるハデな頭の２人って付き合ってんのかなぁ？ 女のほうは
キー局テレビに出てくるステレオタイプの
「The大阪のオバちゃん」
みたいな服着てる子？ 背の低い金髪カップルの事かな
女は団子を頭のてっぺんに結んでる子 堺浜から藤井寺行きのバスが出て往復の時間も給料つくって話だけど 堺浜から応援行く人の時給は1000円の人と1050円の人いるとも聞いた 藤井寺って何がキツいの
事故内容それとも働く時間かな？ 藤井寺は楽だよ重量物ないし
きついとか言ってるのデマだから ｢藤井寺が楽｣って云ってる人居るけど、今だけやで。
今の藤井寺は物量が多くないし、体制も出来上がってないからな。
そりゃ、ところどころで手待ちも発生したりするから楽やろう。
堺も最初は、今の藤井寺以上に楽やったで。
それが、今の堺は｢見ての通り｣や。
藤井寺は堺の古株が応援や異動で行っとるけど、堺は他所の古株が来ることもなかったからな。結論、藤井寺もすぐに楽でなくなるよ。 >>285
堺浜からバスでる方が近いよな
でもわざわざ堺東から堺浜までいって堺浜から藤井寺遠回りしてる気もするけど
もともとシフト減る時点で堺は今も変わらず楽やとおもう
藤井寺1ヶ月の給料22万以上もらえるて書いてたし。時給も堺大東より良いので規模が大きいかと amazonがなぜ年中募集の常連なのか？
それは、女が半分を占める故に人間関係が劣悪。
２割なら良し、半分以上は職場環境が悪くなるのはいわずもがな。
どこの職場でもそう。少人数あるいはリーダーが確りしてるならそうでもないが
悪口陰口派閥争い、群れづくり、いじめ、これが自然発生定期に生じる。
当然、新規は辞める。古株だけになる。古株でも攻撃し合う。
でも、コミュニケーションを取らず、構築する必要もない仕事。
派遣会社どうしでもいがみ合う。
人間関係がガタガタだから。 まんさんは頭の成長が中学生で
止まっちゃうからゆるしてあげてｗ 藤井寺はエアやらされると
きついんちゃうか
面接のとき、恐怖症でちょっとでも高いところ無理なんですとか
眠気で昼間でも意識飛びそうになるって言っとけば
外されると思うけど >>293
そんなこと言ったら採用されないんじゃｗ
人手不足でもお断りだと思う ちなみに堺でエヌテックかマリン受けようと思いますがどっちがいいでしょうか？ >>296
仕事内容
A： CDや雑貨のなんたら ⇒ ピッキングかストー（中学生以上向け）
B： そうこででれでもできる ⇒ １F（知能年齢小学生向けのドブ枠） ＜コツ！＞ その２
・PTG115とかは絶対にやるな、回復が追い付かなくなりまじで詰む（生活にも支障
・夜勤でPTG110相当君な場合、後半の３ｈは７％ほど落とせ、疲労度がかなり違うから。
前半みたいにしゅっしゅかｘ６６とかする必要性はない、それだけで７％下げれる
・夜勤でPTG110相当君な場合、日勤をした場合だと１０５分コースなら最初の６０分だけ夜勤ペースでやりの後は、流しでやるだけで時給相当になる
そのわけは藤井寺が1050円なので1000円な場合はそうなるんです、むしろ基本時給1100円で夜勤とかしんどすぎてやばいよ
・オペレーターやトレーナーや運営側の問題は、
まずこれ以上やると続けていけなくなるというLvを把握していないため、労働者をつぶしてしまう
そしてのこる子はPTG90前後ばかりとなる、それがPTG100の人数がやたらと少ない原因
それはなぜ起きたか？というと
大学生いうたかて、中身は高校生ですよね？
日本の高校生はｱﾎですよね、予備校生はかしこいですよね、中身予備校生の大学生は１０％くらいしか
いてないのでお前が雇ったそいつは 中身高校生の大人なので、戦力にならなかったのはそういうことで
もしもそれが中身予備校生やら超人級の子ならば うっとうしいだろうけど活躍してくれるでしょうが
そういうライバルをあなたがつぶして抹殺してしまうのでｱﾎしか残らないということはよくあります。
それゆえトップダウンの経営は
いかに幹部がカリスマであり＆そのカリスマへの支持が絶対的であるかがすべてなので
カリスマさんがおっしゃってるいじょう何も文句ないですむしろ ありがたいという
そういう状態だから引き抜きやらという話があるわけですよ、カリスマだから成り立つ
カリスマがいないならマニュアル通りにやらせるんだが、ここは日本なので結局はネマワシ至上論ですよ
そういう感じです。 なので中身高校生なアホがベンチマークやったところでPTG120とかは出してこないので
発覚が遅れ、PTG105組がつぶれていくということだね、かしこい子なら対策するっけどこんな末端なアルバイトにかしこい子なんて来ないんで、PTG105組の
たいがいは脳死プレイ的に 自己満足のためにスコアアタックするというばかだから体壊すんじゃないかなと。
（彼らではそういう権限がないからできないんでしょうねと、） >>293
そんなわがまま野郎は不採用だろ
さてと、ワイも堺から藤井寺に移籍するわ ＜サルLvのアホについて アホガール以上のドブ、ほぼ障害者枠＞
●仮想現実： お金
例：１ってかいてるコインがあってそれは実は1億円コインらしいがアルミ製
それはある国（日本でもええけど）ならまじで１憶円 100万ドルの取引可能
知らない場合は間違いなくせいぜい１０円くらいにしか思わない
社会というのは仮想現実な要素があるということ
●現実世界： 料理ができる、英語よめる、算数できるやら（スペックのこと）
社会適合ができていたとしても、
現実適合がまったくできてない子は非常におおい、そういうことだ
・ここのアルバイトには現実適合できてない
スペックが小学３年生Lvな子が５０％だ。その高さはとてもたかいぞ。
中学生Lvあればできることでも、スペック不足なドブ枠の子はできないの、
トレーナーはそのリアルを理解することがまず大事だ。
トレーナーのあなたは中学生以上あるからいけるけど、
あなたが相手する５０％は中身小３だ、小３が来た場合はPTGはあきらめる必須性がある、ゆえ
PTG85くらい出せるよう調教し、最初のうちはPTG７０でるでしょうくらいなことしか教えてはいけない
もっと楽な方法ロスのない方法があるけど、小３のサルではそれはできないから
PTG85にさえできれば頭数にできるからとだけ、PTG９０出させようとかすりゃそいつが小３だったら逃げられるぜ、そいつをうまく洗脳しっていうのも最終的にはいるだろうし。
中身小３ということは？
善悪に関しても小３だぜ、かなりやばいな、どっちかというとヒール８９３寄りになる。
この子らは勘違いしてて
社会適合できてるから俺はかしこいし評価されて当然だと そう言うからすぐに切れるぜ
注意したり被害者側は、現実的にそれはお前おかしいだろ！という部分を指摘しているのに
相手のサルは俺は社会的にルール守ってるからすべて許されると（だいぶやばい
現実適合できずにドブスペックなまま人生詰んでる子はそのパターンが圧倒的なんで、８９３相手には第３者を味方につけるか法律でとかしか特効な方法はないよ。ここは日本なんで。日本の悪い風習も部分的にはあるからね >>296
どっちもやめとけ!
と云うか、どこの派遣会社であっても、このアマゾンで働くのはやめとけ!
こんな所で働いても何も得られない。
それなら、どっかの正社員か悪くても直接雇用、或は公務員を目指した方がいいよ。 人によって色々事情があるだろうに。
余計なお世話ｗ
>>303-304がまず辞めろっての こんなとこで週５で働くなら定職就いたほうがいいよな
実際年収普通のリーマンの半分以下 多いよ
自転車・バイク・amazonバスのみ、で通勤してる人の
倍くらいいるんじゃないかな？ 時給９００円で交通費無しの電車通勤って何の修行だよと思うわ >>303
あんまりこの２つはやめた方が良さそうですね
やっぱりシフトも安定しないから ドラゴンボールの服着てる女なんなの？見かけるだけでうざいんだけど >>315 303です。レス有り難うございます。
それが正解!キミはまだ若いんかな?
若いのであれば、もっといい所あるよ。
頑張れ! Amazonは誰でも受かるのかと思ったけど普通に落とされたわ
1週間以内に連絡すると言って1週間以上経ったのに連絡が来ねぇ 落とされる理由
・週１日だけ希望
・２時間だけとか３時間だけとか短時間勤務希望
・以前何処かのアマゾンで働いた記録ある
・土日祝日GWお盆正月の出勤不可
・深刻な持病持ち
・車通勤希望
・全身に隠しきれない量の墨入ってる
・応募者超過
これ以外無い 知り合いの知り合いに30代半ばまで引きこもってた人いるけど、
バイト歴も職歴も無しで採用されてAmazon倉庫で働いてる
社会からはみ出た人間のセーフティネットかもしれん ●蓄積ダメージ （なぜ起きる？）
・花粉症なんかがわかりやすいかも。
大阪の３倍濃いっていう地域とかあるから
そこの場所ではハウスダストとか（ほこりが濃い部屋、鼻水）が起きてるようなもんだ。
・Air空気そのものがどのくらいきれいかは、田舎に行くと結構すぐにわかる
都市部から流れてきた排ガスとかはあるんやけど国道沿いを犬の散歩するとかと比べると圧倒的にAir空気の汚れが少ない、
住宅宅地なんかだと通気性の低い入り組んでるとこだと
マンションの５Fとかと比べたらAirの質は劣る、長屋なんかも長屋の１Fは部屋の狭さもありAir的には不利で。
・タバコでCOPDなんかも、フィルター付いてるねんけどナノ的な細かいのは通過するから。
・ダクトというエアコン部分が結構やばいのかな？（と仮説すると）
家でいうとエアコンのフィルターを掃除してないからエアコンの中まできてるぞとか
エアコンは密室で使うから、中身のファンに砂っぽいのがえげつないんだけど的なｗああいう感じだったらその密室は外よりもきついかもしれんね
・換気扇が逆流するというのはお家ではまあないけど
倉庫は換気扇的なやつで空気送るから、パソコンの吸気ファンにエアコンのフィルターつけてないからででほこりがすごいことにとかやら
フィルターで取ってはいるけど、全部とれてるわけではないからどうしようもないかと
鼻水とかタンつばが出る場合はハウスダウト系％はそれなりにある目安にはなる
・安い学校との違いは、密室期間のちがいだと思う。
安い学校だと年間半分しか通ってないし＆密室モードの月数は半分ってところで、労働時間も６ｈだ。
倉庫の場合は年間半分で９ｈだから 安い学校のダブルスコアくらい滞在時間が長いだから時間量的に不利
（肺への蓄積はありえるっちゃあありえるかなと） >>319
それは言ってない
違う会社で募集見たから電話したら、派遣会社は違うけど面接する人が前と同じ名前やったし、時間とか待ち合わせ場所も似てたからやめた ●蓄積ダメージ （２枚目）
・ドンキホーテとかとどう違うねん？っていうことになるんだが
肺への蓄積はドンキとかでもあると思うんよ、倉庫の場合は血液のダメージ蓄積とかもあるから
肺だけやられるパターンと、筋肉も内臓も血液も消耗が起きてる
パターンではその後で差が大きいんで。TOYOTAの期間工が（プレスでない）その後の立ち上がりが遅れるのは総合的な消耗が原因だろうなと
ファミレスだったら、掃除の手間がうっとうしいのと衛生も兼ねてでダクトのフィルター関係が
まあまあ強い店もあり得ると思う。 ダクトの距離が長くてｘダクトの出口あたりなら
結構砂っぽい感じなAirが出る可能性はあるかもしれないかなとか（？）
・PTGを管理して「下げれば」
２年選手とかできるんよ
やりかた間違えて”過剰すぎたｗ”という場合なら、体に異常が出たらそこからは入れないから
免疫が狂うと５０歳とかだと衰弱死へのゲート開くことになるんで（早期なら１００％助かるけど）
その間は生活になんか支障がでてるから、コスパが悪くなる 寝てる時間が長くなるやら。
ヤマト運送がしょっちゅう短期入れてるのは
ああいう仕分けは重量によっては半年もたない、そこを週４突っ込むから余計にもたん
HighハイぱーなPTG出してる場合に限り、遅かれドクターストップ食らうんで
駅伝とハーフマラソンが違うがごとく、６ｈと８ｈもきつさが違う８ｈと１０ｈも同じく
ハーフマラソンを８ｈとしたらフルマラソンは１０ｈ１１ｈコースになる
１０ｈｘ４とかは危ない（アルバイト枠なやつ＆運動部なやつだと）たぶん続かないリタイヤEND >>320
でもどの道労働者は
がっつり働きたいですて意欲出しても
物流少ないと週1や週2になるから
そう考えるとメインの仕事探す方が良いかも
明日物流少ないから休んでって言われたら嫌でしょ。堺何回かあったからな
週1や週2で落とす理由はないと思う
藤井寺入社祝金だけもらいたんやけどな、どうしようか考え中 2年は堺にいるけど明日休んでって言われたのは確か1回だけだし、
週１や週２なんてなったことないけどな
ほぼずっと、1日でも多く出勤してくれって言ってきてるしｗ
かなり昔の話じゃないの？
出勤日数が少ない人が多いと事務的な手間が増えるから嫌なんだと思う 派遣会社は山ほど入ってるから会社変えてトライするのもありよ >>326
早く帰らされることもあるんじゃね
午前中だけ仕事して昼間帰宅かそれもきつかったな。部署によると思うがな！ >>329
夜勤だけど、早く帰らされたのは、これも確か1回だけで、
システムの不具合とかで
定時より1時間か2時間早く帰ったぐらいかな
ま、部署や出勤日の運にもよるだろうけどね >>331
同じ倉庫の男相手によく何回も繰り返せるよねw
すでに次のも狙ってたりねw 派遣会社によっては平日のみもOKてあるけどそういうのは、週2日しか入れてくれないのかな 週４日以上入ると保険がらみの問題があるからね
アマゾンみたいな格安契約の案件で保険を作りたがる会社なんて無いからな
週４以上入りたかったら１日４時間だけとかとかになりそう、それか週３日だけとかね 意見・要望
・P7の４階のね棚の列のね
A38〜B126？までなんだけど プリン踏台置き場や迷子BOXの数減らしてでも棚の増設が必須
そのLvでウェア服がね アパレル棚作れやレベルであふれてるから棚の容量が
まったく足りてないｗ
整理というかストー側で入れる商品をパターン化すれば棚での作業効率が良く
なるんじゃね？というのはある程度な空き容量があるからできるだけで
A38〜B126までにおいては、空き容量がないから
商品の形状や長さのタイプ（種類）に偏りがあるたびに
ストーが自分の首を絞めていくがごとくストーすることになるんで
E段と引き出しでない方のB段に服だけいれろとか指示しても、服がそれ以上入ってきたり他の引き出しやらがあふれることがあるからか
ストーする商品と棚の入れる場所をパターン化できないし維持できないからカオス棚が完成すると。
３段ラックで
O ＜＜ 踏み台
コ ＜＜ 迷子BOX
O ＜＜ 踏み台 でもたぶんいける可能性ある（踏み台を１個で平置きしなあかん訳ではない）
B１００でストーとピッキングするとスコアがめっちゃへるねんな
その数を他の場所尾で埋め合わせるべきか？というと「NO」やらんでいい。。
週４並みな過密日程（十分な休みが無い感じ or Wワークでなど）そういうときは
PTG下げて対応するのが攻略の基本なんで、数の埋め合わせをしようとすれば過労の原因になるからだから埋め合わせは不要ってわけ 日本のね労働時間やらのルールががさつなのな
運動部系の８ｈと
文化部系の８ｈとでは
疲労量が違い過ぎるから、 運動部での８ｈは残業状態なのよね
運動部系は１回６．５ｈくらいでしんどい、それ以上は非常にだめ。
文化部系なら１回８ｈくらい余裕やわな、学校の教師がそれやで
倉庫の仕事の離職率が高いのは低時給もあるけど
まず８ｈとか１０ｈそのものが長期的には非常につらい＋週４・５・６においては過労が確定するLvであるからみんあリタイヤなのさ。
それで人不足だからで一律時給でPTG70でも１２００円だしPTG100でも１０５０円なのさ。
ホリエモンがヤマザキパン糞やなとか言うたのも、疲労量の違いがあるのに
労働時間が８ｈで同じだからやねんな、ツアーの販売窓口の８ｈとかとくらべたら
ヤマザキパンなんか窓口での１６ｈｘ２連くらいな疲労が１日でだからっていうやつ
逃げられて当然やな 1階OUTごつい化け物みたいな新人ばかり送り込んでくるな >>334
言い寄ったらすぐにでも矢らせてくれたりして 藤井寺の新人？
ガイジばっかりやんけ
棚の前でうーうー唸ってるピッカーとかｗ
動きが異常に遅いやつとか
コンベアの前で何か確認してるのか毎回1分くらい突っ立ってるピッカーとか
前途多難やな 一目見て分かる
「明らかに異常」なやつは採用すんなよ >>341
もう藤井寺動いてんの？18日からじゃなかったけ >>343
ズボンの前濡れてるおっさん居たけどあれはトイレまで間に合わずもれたんか 入荷のチームか
もう始まってるんだな
食堂楽しみなんだがな 大阪民度低い
生活保護者割合１番
在日朝鮮人、在日韓国人割合１番 見た目悪いやつと背の高いごつい奴は1階の肉体労働行き
あと白髪のジジイも すぐ来なくなるヤツ多すぎｗｗｗ
てか知らん顔ばっかり ICQAやってるババア臭すぎるんだけど？
女なのに堺FC最強レベルの加齢臭まき散らしてんだけど
匂いで気分悪くなるから棚入ってこないで欲しい >>341
18日はそんな奴ばかりで一斉スタートか
てんやわんやのお祭りやな >>356
教えるトレーナーも新人でわけわかってないし
阿鼻叫喚やろなあ >>355
そのBBAの実名書かんと本人がこのスレ見てても伝わらんやろが
本人のためにも実名を書くべきや 若い連中はここで働くのはやめておけ 今後全く役に立たない 堺にいる白服の眼鏡、運転手みんなからからのび太って言われてるヤツ何なん？
クソ偉そうやのにちょっと反論したらキョドりながら謝ってたけどwww
また行ったらおちょくったろ。 堺の古株と明らかに若い奴は宗教
楽な作業ばかり占有してるし作業きつくてもすぐ他の人と交代してる
宗教が汚いことばかりして稼ぎ普通のワーカーは損してるの気づかないバカだから パスワード変更いらんって信じられんわ
二ヶ月ごとの変更うざかったけどセキュリティとは（）って感じ ●精神障害でなくて神経障害の方やねんけど （パターン）
・こいつら何をできないというと、アホLvが１段階以上高いねん
ぎりぎりなアホは勉強やらで克服できるけど、シンナー、ハミング、たばこ系のアホは難しい
・そういう人らができない仕事は、ハイパー系な仕事。
出来高を出せてなくて時給割れとか給料ドロが起きる仕事やな。
例：保険の営業はできるけど 客の要望に応える商売とか速度前提な生産効率あなやつとかは無理やら。
・慢性的にハミングを吸ってるとか（スメル・ハラスメント）
そういう人って神経が常にガチONになってるから、脳が疲れ切っててもう回らないそういうレベルなあほ。
たばこも基本一緒なんだけど、
ハミングとたばこはそもそもな効用が違うから、たばこがいらない人は吸わんでいい効用のめりっとがないから
脳の障害でうつ病を持ってる人？（か、落ち着きが本当にない。）どっちかやねんけどそういう人の場合は煙はドーピング剤。
ハミングとかはどっちかというとクリスタル寄りになるんだと思う
ランナーズハイ的な 過労のときに頭が回ってないから抑制が利かなくなるとか 頭が息切れしてるから
ふわふわするからそれがオナニーしてる時と同じ感覚で
思考を止めることで社会的な方のストレスを忘れるという感じかな 脳死プレイみたいなあの状態。
料理やら食い物が下手でおいしいものを食えない人的なCASEは、
ほとんどシンナー中毒へ行きがち。 キメルいうたらいい？ そのLvで病んでる、
キメてる間はオナニーの状態やから、飯からして高ストレスならばオナニー頻度が増える、ハミングの量が増えたとｗ
不安が大きすぎるからユーモア部分にコスト割けない その人の生活には し好品という要素がない、
ご飯だってレトルトカレーでとか、とにかく満足度がごみ級だと。
業務スーパーのD級のウィンナーとかを買う感じ、ｇ単価を＋２５円するだけでB級品買えるのにとか
異常なまずさｗになると苦痛を伴うから、しんどいことになる。 （つづき↓）
日尼の倉庫アルバイトは、
低時給ならばいけるんよカス子でも。 カス子だと問題があって夜勤＆高い時給になると給料ドロがおきる、なのに
人がいてないからカス子を使わないといけなくて。 カス子が週５入るから足りない分の労働力を
まだ別で追加＋１人することになるやん？（言うとくけど人居てないのに。）
日尼のアルバイトはPTG100とかだと、しんどいからそんなに入れない、追加出勤でつぶされてしまうEND
アルバイトへの要求スペックが低くないのに、
稼ぎがちょろっとだけで、しかも疲労もデカイ（メガ級ではないけど）離職率が高いから
すぐに入れるねんけど、アルバイトへのスペック要求が高いから ほとんどがついて来れない or
もっといい給料な仕事があるからでスペック高い子はそっちいくねん。
傾向としてはカス子とかハミングちゃんが来て、週４・５・６で入ると思われ
PTG６５しか出せないだったら、PTG120だとほぼ２倍になる １．７倍くらいは出してる
PTG緩和後設定でPTG８０とかはPTG100と比べたら最大４０％くらい少ないねん
４割いうたら、４５０分のうちの３ｈやで。 そうなるからね。 かなりえげつないよ
そういう感じやから
稼ぎ額が利益確定したら、半分辞めてるくらいに調整掛けないと出勤に出さされるｗｗｗ
カス子が週４・５やん？ 次入ってくる子もカス子やから週４・５組やねん
利益確定したらあとは潰されるか仕事変えるかの競争になる 首になるか仕事変えるかやなくて
そういうどっちが早いかという競争になる。 昨日4階で「変な奴おるからリーダー呼んできてー！」みたいな大声聞こえてきたけど結局何だったんだろう >>373
ガチ： 警察よびに走る
どうでもいい： リーダー処理
アホ： そいつをクビにしたいだけ ＜ここでのしんどさまでのプロセス＞
・まず７．５ｈ労働でもしんどい
・そのしんどいことが週４・５並なやすめないシフトで起きるとまじくそだなこれとなる。
・運営が８ｈｘ週３・４・５労働にこだわり続ける限り根本的な解決にはならない
・運営が妥協して遅番の導入（６ｈ労働など）もしくは早上がり（６ｈ労働）とかを
やらん限りは、週３日目 ４日目 ５日目となるほど、クソ度が上がっていく
８ｈ、８ｈ、６ｈの週３とか ８−８−６−８の週４とかそういうことですわ。 ７−７−７の週３でもいいし。
そういう妥協がない限りはとてもクソだわこれとなるしんどさは残る >>370
定期的なパスワード変更は意味ないし、むしろ脆弱性を高めると
アメリカの業界団体が声明出したからな amazon4545とか
適当なパスにしてたやつはご愁傷様だけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
