【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part34【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>26
その代わり週4か週5で入りたいと希望し&残業もバキバキこなすというので行かないと落とされるぜ。
それとAmazonは1度でも行ってるとややこしいらしくて、今返却した状態で藤井寺の面接に
行ったところで不採用になる危険性があるから、採用されないと話にならないし。職歴の詐称も必須かと、
すぐに辞めたという印象を持たれてしまうと不採用になるから、
採用されました&ICカードの発行日が明らかになってないうちは耐えた方が良い。
藤井寺行くとなってから電欠すればいいはず。 今日の明日で藤井寺勤務になるわけでは無いから
藤井寺にこだわらんでも、無職でない今ならばどの仕事でも受かるし。 無職になると枕営業レベな美人の女以外はまじで受かんらへんで (恋人には当たりとハズレがあると思う、という話)
ハズレの特徴
・ふわふわ浮ついている。
・寄生目的な出会い房でありがち
・チャット目的でMMOネトゲのギルドに入るような人で、しかも複垢であり
例:ごめんバイトが入っていけなくなった(男)とかちょっと出れない(女)など
・適当に課金服を何十着も持っていて、個性という要素はおいてきた感じだ。
見た感じ”無属性の65点である”。それゆえチンコはたつ。おかずにすることならあるLv
この倉庫は圏外が圧倒的に多いので45点程度でも目立つが45点へチンコは立たない
当たりの特徴
・属性が限定される80点である (例:黒ギャルは好きじゃないなど。)
・その子はターゲットを特定しているからMMOで言えば、同じ服のメインキャラが居る感じ
どう見てもダサいとか、おもろいwwやらそういうのが先に来るから八方美人ではないね
・本人の目的がデートだから、インフルエンザであったとしても来るしSEXしてくる
ハズレの子はデートが目的ではなくいい想いをしたいだけだからマネーパワーやらが優先されがち
・比較的エンカウント率が高い 相手が合わせてきているから。
日尼だと、初めは週4くらいではいってるから特定の曜日に出勤していることくらい特定できる
月曜日にほぼ100%でターゲットがきてたら、月曜日のエンカ率が100%だたったりする
それはその子がストーキングかけるLvで月曜日を固定で指定しているからということ、
できればデートしたい気があるんで、いきなりエンカ率が0%になるとかはないっていうね。
賢い子なら連絡先の交換やらをもちかけてくるということ。フレンズ登録 出会い系やな。
当たりとハズレではセコさの内容が違うねん、当たりの特定はムズイがハズレは傾向があるからと 藤井寺から〜って人多かったけど
藤井寺オープンするまで堺でトレーニングするってこと? >>26
amazonはお前にidを割り当てて働いた経歴とかを把握しているように思うが。
>>27が詐称とか言ってるけどバレるのでは。 同じエリアの同じ列に人が多く集まってくる糞システムなんとかせいや! 4階の満員電車のような人だかりの中ぐちゃぐちゃのビンを掻き分けてピックするのはほんまストレスたまるわ >>32
その中でどんくさい奴がおったら停滞するから最悪やな。 >>32
ピッカーでトロイ奴に限って
態度はAランクなんだよね
とくにばばぁ 男だと自分が遅いと自覚してたり
探すのに手間掛かりそうで後が待ってるときは
譲る人が多いけど
ババァは絶対譲らない!
隙あらば先回りしてトロトロピーピー妨害してくるんよ で、あんまり邪魔だから
後ろからちょっと煽ってやると
イライラプリプリしだすの
それなら先行かせるって合理的な判断が出来ないんだよね
感情でしか動けないからw
直接言う度胸も、逃げ切る技量もないから
イライラの捌け口にレーンにトートがっしゃーん!ってやるくらいが関の山なんだけど
ほんと女って欠陥品だは 堺FCは遠方から来てる奴ばかりだな
交通費かけてまでよく来るよな
藤井寺のほうが近いんじゃね ・8hのアルバイトをすると生活が回らない時がある、その理由。
1. 学校は6h、 フルタイムは9h
2. 日尼の倉庫のとかだと9h/9hずっと動いてるようなもんだから疲労量が大きい
3. ご飯の管理がややこしい。
コンビニ的なバイトだったら仕事の小休憩でがっつり食える
汗だらだらというか水分を要求するバイトだと仕事前に食事が必須
(その差は大きくて、連勤の時になると休ませずに食う感じになるからしんどい)
4. 運動部な8h労働だと、8hやった後の身体の酸化状態がやばい。
水分とかで仕事中は薄めてるんやけど、終えてからリセットするのに間に合わない
そういうマイナスな状態で連勤だともう1回マラソン的なことをするから
空気がよくないのもあってカゼになることが多い、そうなるとぐだぐだやな。
5. 寮に住んでいてとかで、3年間やる感じだったら
8hx週4よりも、8hx3日 5hx2日っていうのやないとここはムリかな。
長期間になるほどちょっと無理があるタイムシフトだとかなり無茶で
そういう無茶な状況でダメージを最低分のですらリセットしきれないてなるとOUT
PTG91での募集ですだったらそれで募集しろといいたい(頭数用の枠だから週4以上ですなど)
PTGが青天井になってるから例えば1年を考えてる場合1年超えはしないといけないから
PTG86でもいけるとかなってても そういうやり方でごまかせる人は少数やし、結果的には
PTGを一定値でやりつづけることになるからかなり消耗する。
お金が無い時はいったん増やさないといけないから&PTGを上げると下げられなくなるんで、
一般枠だとどんどんしんどくなる。 日数を減らす手前くらいがまじトウゲだと 同じ仕事場の倉庫で友達になるかと恋人にするかでどう違うか。
友達: 夫婦になったらそれはそれでしゃあないだけ。
恋人: 誘われてる側には”やめる”という選択肢がある
・友達なら自分の稼ぎと言うのはそんなに関係が無い
・恋人だとお金で無理やり押し切ることになるはず
日尼のアルバイトは税金やらを抜くと、すごく低収入で
週5出るという選択肢はあるが、それをするとPTG91であろうがぐだぐだになる
恋人の期間が短い傾向があるのは、高年齢とかもあるかもしれないが
夫婦になったらそれはしゃあねえわっていうノリでの関係ではなく、生活がどうのこうの
という所での契約になってるからやと思われ。
あの人を釣りたいっていう心理は◎だが、相手もボンビーであるということを判ってるなら
相手も生活の立て直しには時間がかかるから、意図的に誤爆した(うっかり中出し)というやり方が確実なんだけど
余りにも焦り過ぎて誤爆やらをやらかすと 低収入であるという状況を続けながらになるから
恋人も低収入で自分も低時給で&今できるバイトが日尼の倉庫であるという場合は
本当なら離婚や貧乏しなくても行けた関係であったとしても、期間を掛けたり待つことを
知らないサルに合わせたことで手詰まりになるとかがありえるかも。
今の状況が
どっちかというと同棲寄りだったら仕事変えるだけでいけるだろうけど
どっちかというとOFF会に近い感じだったら性的な意味では無い方の好きっていうのでないと厳しい
(自分の収入があがってる、生活立て直した状態なら、そのまま誤爆しちゃえばいいってことよ)
日尼は日銭を稼ぐ場所だから、年収200超えとかはムリゲー。 <欠勤者をクビにするメリットはあるのか?>
欠勤の理由: 病気。
週4週5の理由: お金。
雇ってる理由: 頭数。
首の理由: PTGがボーダーに満たないため
欠勤させなくするには?: PTG92で良いとかで雇うだけ。
新人雇用のメリット; 無くは無いがそれだったらクビにする前に新人とれよとは思う
人不足の原因: レギュラー層の解雇もその原因であると思われ。
(PTG低くてどうしても切りたいなら電欠してくるのを持ってた!とかはあるかもしれんけど。)
(週5はほぼ100%でカゼタイプな病気になるだろうし。) 兄貴! 阪神も粘れ〜 アニキ ! わしらもねばるで〜
絶対に 最後まで絶対粘ります 英霊に失礼ですよ
堺が無くなる ? 無くなりませんよ ? 意味が違うか〜 アマゾンあるある
うっかりよそでも電欠使ってしまう 長文ニキの言いたい事は
ここで週5自転車漕がないとダメな時点で詰んでる
俺は実家暮らしで週3でダラダラやりたいのに
週5のアホが電欠するせいで追加出勤やらされる
ふざけんな他所行けって事や 底辺ってバカなのに体力だけ人一倍あるよな
本当土方になるか死んだらいいのに 日本語がちょっと不自由だと、自覚してくれりゃ良いんだが >>50
自覚あるけど喋りよんかもww
長文さんは45さんをみならってもっと簡潔にいってほしいな あのカッパハゲさっさと辞めねーかな
視界に入るだけで気分わりぃ 台風で夜勤なくなったけどやっぱり遠方から来てる人多いから停止になったんかな
堺は台風全然なんだけど ●アホな子とそうではない子を見分ける(恋人選び) その1
※アホガールはなぜアホだとwww自覚出来ていないのか?
・あなたがテスト勉強するきっかけになった事件があると思います、
そうそれゆえアホガールはネトゲができればそれでいいとかしか考えてないような
カゼになれば病院へ行きお高い5000円の甘い飲み薬を買うという、貧乏人です。
↑
カゼにほぼならないならばそういうお金すらかからないし、しんどい想いをする回数も
そんなけへるという知恵を知らない的なパターンで。最悪 池沼まで劣化してたりする
例えるなら:
ピッキングの暴走機関車なのにPTGが90台という、それおかしいというのも
ロスカットすればそんな暴走機関車でやらんでもいけるのにwwwということを
知らないし、記憶力の容量と速度はとレーニングによる脳を含めた強化がひっすなので
小学生が終わり第2成長期が終わっても何もしてこなかったのならばスペックは当然に
低くなるということ、成人以降は子供時代にできてしまった”特性”へ依存するんで
脳機能の中でもパズル属性が未熟であったのならば パズルと迷路がマジむりとかって訳だな。
他だと肉ばかり食ってたから米を食うとお腹ゴロゴロするとか、そういうのがあた場合は
同じLv20であっても、
クソ特性持ちでのLv20は標準特性でのLv7くらいだ的なことが起きる。標準状態へするには
何度も何度も反復トレーニングするしかないんだが、それはまるで知的障害者枠と同じで
知的障害者よりはまだまともだが、知的障害者と同じプロセスで(方法で)適応させなきゃないので
知障ではないがもぐり(潜りな)池沼というわけで、 資本主義で障害者枠とかボンビー直下よ
障害者に近い子はおるけどそれがギリ障害者でなかった枠だから、銀行員とかなれたというわけで。 ●アホな子とそうではない子 (その2)
※アホな子はやっぱり頭がおかしいのか?
・ホームレスはお金が無さ過ぎててできる生活に無理があるだけで(ということ)
・アホな子はホームレスのMAXくらいで成長がストップする的なことが特徴的だと。
・日尼の倉庫バイトなら「他で仕事取ってこれば、ここの週5はやらんでも」
(週5そのものはありうることだがそれが2年続くとかはそれはないよね的なこと、対策するし)
・異常なまでにせっかちである、相手が考えてるのにすぐ答えろ2とののしるのはアホの典型である
(その訳は話す内容や順番を間違えるとだめだから即答は稀。)
・自分の頭がくるくるぱーであるので、相手の状況を把握できず、無言になると焦りだす、勝手に勘違いし始める
(アホガールでえあるがゆえかしこい人の目安が”クイズ王”という人間グーグル兄貴、そんな奴おらんわww)
・毛筆体をつかうとかそういう、読む側のこと考えてる?的な的外れさがめだつ
・子供への育児放棄さがキチ、
保育施設に突っ込んだのは良いが、1時から6時まで絶食状態、おかしはキャベツ太郎1個だけ。
そういうキチガイなことそしていると指摘しても、食べ物を持たせていかせようとはしない
その理由が50円でも節約したいという、意味不明さよ。
・説明する能力が皆無なので、 6歳児とかを説得できない。
自分の考えや計算内容におかしな部分や不明な部分があったとしても把握ができないなど
その状態で高校編へ突入するので、(何が起きるかというと)、子供へ嘘を話してしまい
子供の人生が詰んでしまうことがある(嘘に気付いたのが25歳でみたいなパターン、そして金は無い)
・上の下はアホではなれないのであほではないが、
中の上というのは中のクリティカル状態だから非常に騙されやすい罠
そして上のクリティカル状態というのは難易度そんなに高くないというのもあるため
下級要素のある中Lvちゃんな場合はそれは下(げ)だということ、下のオカンを親であるひとなら
わかるが下はまじっでくそだ。サシでの関係でないから糞さに気付けないだけでネタバレ以降はキチママとの差なくね?というね。ゲスとはそのLvで 配属先がきつい肉体労働だったので
辞めて別の募集の楽な作業行くわ
俺の代わりに頑張って働けwwwwww 憤懣本舗で岸和田のだんじり祭りやってました
今回話題の本筋は知りませんが
昔の話だったと思いますが
当時すぐ近隣の自治体でだんじりで休むやつは
いらないって面接で言ってました
たたがアルバイトなのにそこまで言うのでしょう
当時当事者ではなかったのですがなんか憤懣した
記憶がございます
まだ履歴書が返送される時代のことでした
その会社いまでも評判は どうでもいいですが
物の言い方ひとつだと思うのです 岸和田の人にとってはだんじり祭で休むのは当たり前らしいね ちょっと前までは参加しないと村八分だし
岸和田の若いのをだんじり前に残業さしたり
休日出勤させると、893みたいなのが怒鳴り込んでくるのも当たり前だった 藤井寺シフトパターン
10時〜17時
10時〜19時
が増えてるな 堺市の各駅前では応援連呼されているそうです
でもそれ大阪市営地下鉄だから堺地区は
別料金にしたほうが大阪市民は税金浮くかも 急なことで大変驚いています
先生とりあえずお疲れ様でしたとか
もう言葉が見当たりません
小泉氏の前の政変騒動
野党転落からの起死回生
あの時代先生が一番御苦労なさったことは
私の記憶からは一生消えることは
ありません
今思えばあの党に入れてしまったこと
後悔しています
これらを教訓に中庸を意識して精進しますので
ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます 藤井寺の研修がおるからバスが人多いんか?
いつまで堺で研修するねん? 10月半ばまで
ずっと同じメンバーじゃなく日々
入れ替わるけどね 交通費出るんやろか
研修で奈良から来てる子おるけど
往復で1500円くらい掛かるでw 研修で来るのはいいけど、全体的にタラタラしてて
こいつらワシらの邪魔しに来てんのかな?って思うことが多々ある 彼らも、じきにこき使われる運命なのですから
生温かく見守ってあげましょう ・Amazonとは関係ないけど
紙幣経済 = 金融資本主義っていうらしくて
おサイフの範囲内ならクレカで−マイナス資産になっても”何でも”取得OKというやつ。
あとはマクドナルドのクォーターパウンダーなんかは超高いんだけど、金融資本主義に
おいては原価以上の値上げがされてても許容される、量が2倍で値段2倍は人件費も2倍に
なっててちょっとボラレテルような感じ、そういうのもできるし優先的に売るけど値段高いとかもできる。
・お金があれば「無生産状態(サボりアリ)」であっても通るし
お金が無いと「超生産状態(世界の中枢)」であっても通らない、そういうルール。
・国が借金しているということは、紙幣発行量が過剰にあるから(ほんまは。)
CD1000円はぼった過ぎるんやけど、100円とかで提供しなあかんわけでもなくて
ライブ料金が500円とか1500円とかあるけど、物価的には500円でも800円でも変わらんと。
そこにあるのは、価値0なのか価値1500円なのかということで、1500のものが500円だったら
かなり高確率でSold OUTするけど、価値0については実は売れないから250円で赤字を抑えるしか
なくて、もしくは800円で最前列は要れるとかそんな感じじゃないと詰む。
・日尼のアルバイトの場合は
出て欲しい言うのはええけど、ノルマ含めたそれへのお金の支給が出ない。
人が足りないだったらPTG92で週4〜5契約とれとしか。 労働日数=クビ切られないボーダーに
なってしまってるからここで長期間働いてるとボンビーになっちゃう。疲れてると何もできんから
8h労働なんだけど回復全部込みでは14h級になるから1労働で1日がほぼ潰れる
同じ8hのでも軽いのがあれば、4h労働とかもあるやん? 週何回もぐるかでコスパが違う
週4が最もコスパが悪くて(週5はPTG90のドレイ契約だろうから別物)
何もしないとお金が出ないから日尼へらして他をいれるとコスパが改善する可能性が結構高い >>87
出るとこは出る。ちゃんと派遣会社は調べるべき。
amazon老舗下請け派遣会社系はまず出ない。
奈良から来てて交通費でやんとか最悪やな。でも奈良に仕事ないもんなぁ。 いろいろ悪く書かれてるけど
ここは名前で呼んでくれるだけマシ
これまでは「バイト君」 「おーい!」 「そこのお前!」
だったから 藤井寺でも奈良からだと交通費めちゃくちゃかかるよな 奈良のJR王寺から送迎バスの出るJR柏原やと
13分で180円やで 大阪市内に住んでて谷町線やJRに乗れる人は堺行くより藤井寺行くほうが安くて早い 阪和線や御堂筋線なら乗れるけど
大和路線や谷町線となると天王寺経由になるのがだるい 一番恩恵あるのは
松原付近から堺東とか
大阪市の東端から住之江公園来て
バス乗ってる人やろなぁ
チャリでも電車でも通勤時間半分以下になる >>95
関西のガラの悪いおっさん「にぃちゃん(ねっちゃり声)」 どう考えても藤井寺のほう選ぶだろ
交通費も安くなる上に時給もアップだぜ
ベテランモンスターばかりいる堺なんて選ぶ理由ないわ 暇なひと 今絶対さかいがおもしろい!駅前で配るビラだれもあいてにしない
与党側野党側どっちでももう市民はうんざりしている疲弊顔か失望顔みたい
明日2017年平成29年9月23日(祝) もう一生この日はもうこないし
生涯忘れなれない 一生の宝物かも ヒマ人 ぜひ 堺市へ ! <健康データ>
※ハイスピードに何かやってるとき僕らは瞬間的にだが”無呼吸”状態であるらしい
↑追記(補足)
今はもうやってないと思うんだけど
昭和生まれの子だと、小1でさ冬のミニマラソンというのがあったやん?
小1なんかは2km弱を走って移動するという呼吸法wwwを知らんからゲホゲホで。
強化目的で持久走で学校までいってたり、マラソンランナーちゃんとかは呼吸法を使ってるから
ある程度な速度を出してても呼吸が安定していると。
息してない = それから大きく息を吸うんよ。 = 体内の酸素濃度がその時低下している
無呼吸状態が発生する頻度というのは普通の日常では、
少ないし&何時間の間でというのも短い <<< ここがキーポイント。
日尼の倉庫とかつまりは肉体労働においては
無呼吸状態の発生する頻度と言うのは結構増える = 体内の酸素濃度が低くなり易い
さらにハイスピードとなるとたぶんやけど100%で体内の酸素濃度がかなり厳しい(呼吸できてないので。)
スピードを維持すると吸えない時間が増えるから、吸えるチャンスな時にはちょっと吸っとく必要性があるね
ピッキングだったら2回ピックごとに息づきちゃんととるとかが効いてくるかもしれん。PTG90は遅いから何もせんでも吸えてるだろうけど
火とかを扱う工場なら 一酸化炭素の問題があるから空気交換はかっつりできてるだろうから、
10年おじさんとかおるけど。 単なるオフィスとか倉庫だと酸素薄いなは薄いなだけで済んじゃうから、
法律でも定められてないから、温度管理する能力はあっても ガス交換の能力が元々ないんじゃないか。という疑い
濃度16%の酸素を吸うだけでOUTっていわれてて (例:映画鑑賞やウォーキングLvですら)
体内の酸素濃度がぎりぎりな場合、体内的にはギリ足りてない訳やん??
通常なら21%の酸素を吸うからいけてるねんけど、体内的に酸欠だったらたぶんだけど
19%とか18%の酸素でもだいぶ来ると思われ
換気で来てる室内のCO2濃度は1%もないらしい(大気的には0.03)、
この空気深くは吸えない!という時のは(たばこ部屋ではない。)酸素濃度20以下+CO2が1%以上という可能性
それで低酸素脳症もどきが8時間後に出るのかも 女子高生マネージャー、3kmランで重体(低酸素性脳症、死亡)&気温28度ラン
(☆追記: 半月後の8月5日、新潟市の病院で死亡。。 )
(25日) RUN 8km,41分58秒,平均心拍 151
消費エネルギー 452kcal (脂肪 77kcal
午後5時半から7時半まで、羽生田野球場で練習に参加。普通は
学校までバスかワゴン車で帰るけど、たまたまケガ人を車で運んだから、
女子生徒は「自分のペースで走って帰るよう」、監督から指示された。
標高はともかく、帰りは基本的に登りではないように見える。
野球部員と25分かけて学校まで走った直後、しゃがみこんで倒れた
から、救急車で新潟市内の病院に搬送。低酸素性脳症で重体。
業務上過失致傷の疑いもあるので、加茂署は関係者から事情聴取。
ちなみに甲子園の新潟予選は、既に17日の3回戦で敗退。。
野球部の練習は学校の先生にとっても大変なはずだし、たまたま
不運が重なっただけだろうとは思う。ただ、3kmはちょっと長いんじゃないかな。
(↑歩けばwwwいいのに、なぜかこのアホは部員でもないのに走った
その状況は想像が容易にできる。おそらく水分も取れてないし、呼吸法も習得してないし
運動もやってない子が 3駅25分だから、緊急時以外1.5駅を歩く距離であるのに
Lv1みたいな子がLv4くらいある子の条件で並走したらしく。
運動系の酸欠は誰も経験あることで 肺がカラカラな状態そのまま10分は並走たとありえない。
120円もってたら自販機でアクエリ買って歩きながらお茶して帰ってくる、公園であそんで帰ってくるときにありがちな状況
そこを走ってかえるというのはない、既にしんどいんで 藤寺、倉庫のはば広すぎて事務所も喫煙もくっそせまいらしい そうなんや
ちなみに食堂まで携帯持ち込めるってまじ? アパレル倉庫はそんなに作業員いらんやろ
堺の半分くらいの人数でなりたつんじゃね? 規模はかわらんし棚は5mばかりと見に行った黒シャツがいうてたからいかに、まだ工事現場だからオープンはさきっぽい >>108
大規模じゃない?人数たくさんいるて聞いたけどな 基幹FCじゃないので
業績次第じゃ真っ先に閉鎖対象だということを
忘れてるやつ大杉 今日堺で祭りやってたの何?
倉庫内に子ども入ってきてたけど 社員様の奥様お子様方だぞ
お前らとは一生接点がないんだから汚らしい目で見るな
「ママ〜なんで変なおじちゃんばっかり働いてるの?」
「シーっ!見ちゃいけません しっかり勉強しないとあんなおじさんになるからね
お勉強頑張ろうね」 時給高いみたいだから俺藤井寺に行くけど
お前らは安い時給のまま働けよな
所詮は金だろ おっさんだと浮くかね
働いてるのは若い子ばかりなの? 広告みたけど藤井寺19時〜06時が常勤なら稼げるんじゃないの
1万3千円はおいしいな ここで働いてみようと思う
きつい部署配属は派遣会社の気分できまるんだろうな 藤井寺で初めて仕事行くやつに言えるとしたらアマゾニアはよそ者視線でみることやな、いくら彼らに八つ当たりしても訓練されとるからむだ 藤井寺アパレルてことは堺アマゾンの近くにあるユニクロ倉庫と少し似てるんじゃね 俺の中では棚でパソいじってる
オレンジや黄色のよだれ掛けしてる連中は
ただの障害物と認識してる 藤井寺知らん派遣会社が求人出してるけど
あれは日通に派遣されるのか? >>125
オレンヂ 正社 黄色 新人か契約だったかな >>124
八つ当たりなんか無理やろ
文句言うならリーダーにエスカレしかない ビルエモット 西洋のおわり 難民欧米は他人事 没落への道の始まり 日本という謎
エクイティー型ですね 藤井寺行くやってどこの派遣からいくん?
祝金でない派遣会社からいくやつおんの? 昔はアマゾニアン まともな人が程んどだったけれど
最近増殖したよだれ掛けは派遣と変わらん >>133
そんなよだれかけですらない俺らもどうかとw >>133
アマゾニアンさんはかかわったことない人にも挨拶するよね 今の派遣辞めて祝い金でるとこから行くよ
肉体労働だし辞めて何の損もないしね
でもファイズはユニホーム着用がうざいのでそこ以外 5万6万でる祝金おいしいよな
3ヶ月から4ヶ月後だし。大体
シフト安定してんのかなて思うよ ファイズってか日通指揮下じゃない
直派遣は昼休憩45分だったり15分休憩無給だったりするから
良く調べたほうがいい 見たことある名札は
青、みどり、黄色、青枠のしろ、オレンジ。
みどりがいちばん人数いるよね。 >>140
チョッキの色 チョッキきてるのはアマゾニアン
名札は緑は派遣 ゾニアの名札は青か白 ファイズは何でユニホームなの
自由な服装じゃないの?
あと日通もユニホーム着用だっけ? 藤井寺めちゃめちゃ募集してるな
Amazonではたらいた事ないけどみんなすぐ辞めてくのかね >>144
いつも募集してるよ
肉体労働に回されたらすぐ辞めるね女やババアは
楽してるのに馬鹿馬鹿しいだろ 藤井寺いつも募集ってまだオープンしてないから。
僻地過ぎて人が集まらない。
八尾、柏原、藤井寺などの人口少ない過疎ってるとこに募集かけてるからいけないのに。
天王寺以南なら普通に来るだろ。交通費も出る会社あるし、ターゲットを間違えてる。 >>145
ありがとう
>>146
自転車で行ける距離だから即働けるなら行ってみようと思ったけどまだオープンしてないのか 日本社会が人手不足な上、大学生のアルバイトととしても不向きなシフトだからな
週2以上だと土日出るしかないから自由な時間がとれない 速報 民主(でいい) が希望へ
ありがとう 市長選挙たち
お蔭様で
私たちも与党で〜す 祝!
ずっと健全野党でいてね ピックの白タスキで糞ほど作業が遅い奴がいたんだが(しかも一番楽なP-5-Nの本エリアで)
・目当てのビンに辿り着いたら30秒ほどジッとしてる(背表紙で探してる?)
・やっと商材を手に取ってスキャンしたと思ったらピーコピーコ連発(探してたんじゃなかったのかよ)
・次のビンに移動するのも遅い
多分あれだとUPH30ぐらいだろうからPTGにして12ぐらいか?
あんな奴クビにしろよ 藤井寺ケチって近隣の奈良大阪の境の僻地からしか
バス出さない時点で舐めてる
小田原なんて20キロ離れた平塚からもバスが出てる
堺FC→梅田以上の距離だ! 本気で集めたいなら
奈良のターミナルからもバス出さんかい 小田原の夜勤に有能なSPVがいるんだけど堺で引き取ってもらえませんかね? 今日は、過去スレで話が出てた
ストーカーとストーカーされが同時出勤で、どんな感じなのか見てたら
ストーカーの方が、されの後ろに立って、いきなりブフフとか笑い出してておもしれー
顔もマズイし、ちょっとハゲてるし、身体はブヨブヨだしありゃモテねーわ >>146藤井寺10月中旬に稼働だよ
たぶん
堺から藤井寺車で30分だよな
堺からもでてほしいわ。 1南海の場合
新今宮→JR久宝寺
地下鉄は谷町線にワンタッチで乗り換えれないので却下
2阪和線 御堂筋線の場合(大阪市南部〜中百舌鳥コース)
天王寺→JR 地下鉄 近鉄どれか
どっちにしろ難波か天王寺まで出ないと無理ゲー
例外は河内長野の田舎に住んでる人
近鉄長野線とかいうマイナー路線が藤井寺まで直通でいける!
これは大勝利 通勤時間一時間以上かかる人はAmazonバイトはやめたほうが良い
しんどいし <しんどい人としんどくない人は裏契約的なところを知ってるかで違う件>
・倉庫のアルバイトそのものがそもそも短期向けなのか
・物流会社と言うのはそもそも1世代くらいしかもたないのか
↑
創業20年だったら、2年単位でアルバイトを使い捨てしてくことはふつうにあると思うねん
1年単位で使い捨てると100人なら100人が毎年そんなけ新規雇用することになるんで
出生率とか人口数とかが低いと人が居ない世代に当たるとメンバー不足になるんで
1年したらできればもう1年延長しろ的なのを最初に言われるのは、延長している間に
新規雇用して行って順番にぬけてほしい的なのかもと
・週4.週5のは
会社は言わないけど中身的にはPTG100弱まででいいですになってる。(夜勤の80は知らん
PTG91とかでもいけるんかは知らんけどPTG105とかな子と比べたら8hで1h分
こなしている数が少なかったとしても(15%少なくても)OKになってるのはまじ、
暗黙的にはそうなってる、
夜勤でもそれだから日勤は夜勤で400個(分4個弱)のなら
日勤の場合は300個で全然OKっていう、初日の段階でPTG100相当出す子もでてくる
夜勤とな同じPTGの増え方ならPTG80前後かもしれないけど時給換算すると100だと。
・週4・5・6組は暗黙的には別契約なんだよと考えてないと
体壊してだめになる。1回の運動量は堺ーミナミをチャリで3往復程してるレベルで。
親が予備校すら行かせてないやら、本人がレベリングしてないから評定2みたいな子は4・5・6になるわな
週4以上はいってWワークしないとお金が無い子は居てるから そういうふつうの長期組と
アルバイトちゃんという少しだけ稼ぐ子と、利益を上げてくれる標準な子(バイト)
それで標準な子が4・5・6入ると基本的オーバーワークで数か月後には過労の影響がくると。 <健康データ> どのくらい食う必要があるか?
・そこそこ食うてないといけません。 食事抜き、食べ損ねは基本OUT
(注意:PTG100で週5回すのとかは誰でもできるって訳では無い、個人差が大きい)
「筋肉動作」するほどカルシウムが消費される (医学)
週5組が骨折し易いのは、骨粗しょう症です。運動次第では起きる、
高校生での疲労骨折とか運動系の部活のガチ勢がクラスにいてた子のなんかはそれ
(疲労骨折??ってなるんやけど、医学的にはそういうkとやねんてさ)
・うまく食べようとしても 体質的にそうできない人とかは
最初の内はムリしてでも週4入らないといけないんだけど、ホリデーとかこえて
物量数がへる季節からは最大2連勤までで抑え込める、週1日減らすとはここで。
+
ふつうな学生生活なら食えるんだけど、
PTG100とかになってくると食いながら休日を使ってても倉庫内でカゼになったりするから
過労になると強制的に休んでしまうんで 食うことは可能だが勉強との両立むりとかなる
水分吸わせなあかんし、消化もいるしっていうね 必然的に食う量がへっちゃう。
だけど運動量的には食べないとまずいんで = それが数週に及ぶとドクターストップ
(週4・週5でPTG110とかいう子は極限状態 or 消化能力が高い個体だからできるだけ) >>153
堺のチンピラSPVとトレードで良ければどうですか 物流倉庫を1拠点でやる場合でのメリット、デメリット
メリット: 理論上、コストが下がる
デメリット: PTG115とPTG85のこの差はこれはあかんやつ(115の方に負担集中)
(物量数 & 工場制手工業な内容のが多くなるほど実はサボリ厳禁
(薄利でやってる場合、人を増やせないから、規模が広めでしかも薄利となるとサボれる枠がなくなる
物流拠点が多いなら、その分コストは上がっちゃうんだけど
その地域ごとでまともな子が集まるから&その分1拠点での物量数って減るやん?
基本的にまともな子の数が”貴重”なんだよ!ということね、拠点が少なく物量数が多いとなると
サボリ君のを誰が補完してるかと言うとPTG115っていうわけや。
だからみんなやめていく。健康的な意味で続けていかれへんから。
電通で100h残業の件なんかは、それ日尼のPTG115でできるか?となると無休暇でも64残業
+1ずつ残業しても足りなくて、アルバイトの無休暇は禁止されてるんで11hx6でPTG115
それは出せないから。 電通の+100hは半年間それ、
運動部系のバイトだと30日間で抜けるよね、いかなアカンですよ ってなってても出勤不能でリタイヤ
PTG120とかは出勤不能のボーダーラインに乗っかる可能性が有ってDrストップでみんあやめてく訳。 あれ?
堺もトンキンみたいに時給1600円になってないのん? 小田原時給1800円+毎週1万手当
ただし新規入職のみ
寮ある派遣探していってくれば? 藤井寺見てきた
Amazonのでかいロゴが光ってた <ここが弱いよ、通貨の強すぎる国。>
・為替相場が1:3比な場合、Amazonのような仕事は通貨の強い国だと
全自動卵割り機的な部分を 工場制手工業でやっている場合当然にコスパは悪化する。
警備にしても同じことで、警備なんかは人数を減らすと壁が薄くなるのでそういうのを
考えるとアウトソーシング(外注)というのがいかに天敵であるかがよくわかる。
・為替が1:3比だったら
同じ手数料%で同じ値段で物を売ってたとすれば、通過の弱い国の物価の低さも加わり
工場制手工業による1人の生産量は一定なので(増やせないので)
日本だと交通費込みで10000円/日で2000個弱〜1400個だとすれば、アウトソーシング側は
半値でできる場合5000円/日で1000個〜1500個 3300円でも1000~1500個ということ
・日尼の場合 主な利益はどこから出てるかとなるんだが
0:本や雑誌とCDの大人買い、定期購入(TSUTAYAでの取り扱いが無くてなど)
1:セシール 通販服屋
2:まとめ買い3個セット
3:通貨の強さから購入するミドルエンド的な課金アイテム
4:ハイエンドな商品(2000円wwwの白のシャツ、タオルなど)<<数回洗濯すればもう価値無し
5:田舎だとコストコとかが遠いのでAmazonや楽天など
6:ドンキ・ホーテ的なグッズ、ドラッグストアの品
7:近所にABCマート以外の靴屋が無いのとか。
↑
ジャンクショップへ行けば50円で売ってるようなものはおいてなくて
置いてたとしても300円以上の価格設定にされてることが多い傾向
そして年末のホリデーはおそらく一部分は赤字であると思われ。高額商品は黒だろうけど。 >>167 コレマジで今まで働いてた人
ブチギレ無いのか?
むしろ辞めろと言うメタファーなのか? この募集かけてる、ワールドインテックとか言う派遣会社。頭おかしいな
どんだけ人、集められてないんだよ。もう営業や事務の奴がストーとピック入れよw しかし転職する気ないのか将来やばいの分かってないのか
なかなかゴミが辞めんな 1800円でも儲け出るんだから
どんだけ搾取されてるんだってハナシ
そりゃアマゾンさんもブチ切れますわ 藤井寺、今受けても稼げないよ。
各会社まだ人員もそろってないし、そもそも稼働してないし
訓練に定員があるから、数人しか出勤できないし。これじゃ生活できないよ。
応募しようとしてる人は10月中旬まで別バイトしたほうが良いよ。
てかそもそもが、稼ごうとしてるなら別の契約社員とかのが良いんだけど。
amaz〇nの下請け派遣会社は無能に夢を見させる会社。社員はそれをせせら笑ってんだろうな。
と思う。数年後に何も残らない。 交通費自腹ってのがなぁ
電車などで時間かけてくる人はもったいないから行くの止めた方がいい
実質、金払ってタダ働きさせられている 倉庫の仕事してて驚くのは
40代や50代の自分らの親父やオカンぐらいの人間が非正規でいること
共通してるのは偉そうでプライドが高い周りから嫌われてる 食べていくならフルタイムで手取り16万くらいありゃ最低限暮らして行けるからな ●物流倉庫のそもそもな問題とは?
Answer: 低時給。 お金を払えない or 支払わない。
●低時給における待遇というのはあるのか?
Answer: クビ切りの緩和というのは発生しない(<<高時給な方が好待遇されやすい)
Answer2: そのため労働日数の緩和が主な待遇となる
●日尼の離職速度はどのような裏側があるか?
⇒Amazonの制度があるおかげで労働者の健康は保護されるが、金額の保証は制度上ゼロ
⇒金額を得るには日数を稼ぐことになるが、コスパの悪さゆえ150万程度で頭打ちになる
(そうなると年収300万近い数値がある募集に行けば、ふわふわした資産状況を改善できるので
日尼のアルバイトを続けることはそもそも意味が無いので、動ける人は生活を得られる自由があり
●物価と貨幣価値
日本の場合、食うだけなら年100万もいらん。
そrで無職になるリスクの濃い企業でアルバイトをするのはビュー(ビジョン)としては悪手
Amazonは労働者を直接に潰している訳ではない、
下請け企業がラフプレーや嘘を報告したりごまかしたりでの工作が原因で
アルバイト君は途中で抜けることになるだけ、出品者という客視点だと倉庫内で物が消えるというのは
信用問題になることで、管理がボロボロな糞企業を排除する方法としてペナルティがあり
(下請け企業がバイト君へする説教は意味は無く)
日尼からのペナルティをもみ消すために不正を行うが、その肩代わりはバイト君へということ
・なかったことがあったことになっている 例:買って補充したw
・あったことがなかったことにされている 例:商品の紛失 or 再補充するの遅れての遅延とかな
●通常な企業なら2年くらい余裕なんだけど(人不足だし)
日尼は例外で、下請けというところへバイトへ行くから1年もてばいい方で
白タスキ妊娠させて週5入ってるとか、ここの収入頼りなクズとかいてるけどその人らがどういうゲームオーバーになるかというと、NHK派遣切りの特集番組と同じやつ
(社員と契約社員とパート以外は日尼では本当に雇用保障されない
日本の場合暗黙的にはアルバイトでもいけるけど、Amazonは例外やから派遣会社なんかは2年で稼いで来い的なのだから4・5入れ4・5入れで弾があればいくらでも補充できるからで いや、20代30代のが驚くだろ。
特に20代。地獄への片道切符。短期ならいいけど
居心地がよくなったら終わり。早く正社員になれ。違う場所で。
やりがいだトレーナーだタスキだで疑似的なキャリアを与えるけど、結局使い捨てアルバイトだから。
別の場所でいざ転職ってなると、色付きビーズもタスキも役に立たないしリーダーだのトレーナーだの階級も意味ないし
生産性なんて企業は興味を持たないから。
20代ならここでアルバイトしながらとっとと就職しろ。騙されるな。
30代はキャリア次第だね。知らん。 ・あの子はDQNだった 手を出さなくて良かった〜(そういうのがある)
DQNを見分ける方法
・DQNはプロファイリング通りなクセがある
・その理由はライオンと同じで人間には群れる習性がある
・その結果DQNはDQN内での価値観を構成しそれを肯定化するため。
893ではないが手をつけない方がいいその訳は?というと
小学生Lvな知性しかない子って(意外と)多くて、それが生活での障害になる。
宗教とかそういうカタチで命令して動かすのは可能なんだけど、元々なスペック不足が
そこでは問題になってくるから。 スペックが標準以上ある子は更生可能なのは
今の生活から抜け出せるなら藁(わら)すらもつかむんやけど それはスペック前提やねん
それで
知性年齢が小学生で、酒で脳はおわってて、社会適合できる状態でないから
そんなので精神年齢だけが85歳だとかそんなのはねえからね、育児なんかなればもう詰みですよ
専業主婦(ニート)っていうクラスがあるけど、
あれは最適化した結果の話やねんな、お金があればそうできるんよ。
職人なDQNはまだましなんだけど 生活のあてがないDQNはバッティングピッチャー的な
そういうポストにしないと使い物になんねえのよ。8hの週4とかやられると糞化がとまらんから
4hの週4とかさせて足りない分は補てんしてと、そしてバッピーにするそれでギリギリ
(ネコを飼うがごとく 人間を飼うことにしたとはそういう現実だぜ DQNまじくそだな) 交通費出ないわ規則は厳しいわ仕事はきついわ
時給1300円以上ならわかるが1050円はちょっと… 郵便局とか1回の勤務で2000円まで交通費支給とかだろ?
昇給もあって時給1500円以上とかになるのにそれでも人手不足で募集してるところ多いからな
通勤時間というのは拘束されてるわけで、その交通費負担条件で募集しても人来ないよな 何のスキルも身に付かないから主婦の小遣い稼ぎや行くとこない高齢者とかでなければもったいないよね 郵便局は販売ノルマ有るんじゃなかったっけ?年賀状何千枚単位とか。処理しきれなかったら自腹だったような。 >>184
交通費定期1万以上はもったいない気がするけど
週4プラス残業で平均22万以上は大きくないか?
週5働くのはしんどくなってきたしな 郵便局は身内が11月頃に入ったら、仕事もまだ満足に覚えてないのに
とりあえず200目標で売れと言われたらしい
そんなん無理やろーと思ったら、班長って役職もあるらしいんだが
その人達は1万前後のノルマあったって聞いてアホかと思ったわ
極め付けは、年賀状発売日当日の朝には、何故か金券ショップに年賀状が万単位で入荷済みらしい 郵便局はノルマ達成しないと吊し上げされるからね
評価にも関わってくるから必死だよ ・企業の腐食には日本の悪習が絡んでるね。
<解説>
100点連発してる子 = すごい(ガチな意味で)
そういう大事なキャラなのに浮気した程度でPTからキックすんやん?
日本人の文化的な羞恥心が(潔癖症な度合が)チョンの嫌日活動Lvに等しいLvでキチやでこれは。
会社を作ったならそれを規定しろやと、なるんだが
ふつうなら解雇条件がガサツになってても、時給が2000円近いから食いっぱぐれないじゃん?
これが時給1000円ちょいになると税金が「固定金額」なのもあって社員とは資金事情が違っちゃう
傾いてる店を立て直すのが基本ムリなのは
アルバイトのLvどうのこうの以前なことな原因なCASEがあるんで、内職だとか接待系なら
アルバイトのLv込みの商品・サービスになるからさ 極端に使えないなら
標準以上の子を入れるからお前もう週1か週2なwってなるし、同意も得られるけど
BookOffみたいなTSUTAYAとかだとドラクエで言う道具屋のむすめ的なので十分やから
JKを数いれようがたぶん関係無いっていう。
日尼の場合は下請けがあって、
管理不良のペナルティを基本なかったことにする必須性が有り、その影響でバイト君は強制解雇なるから
完全に矛盾してる。 糞がやりよった管理不良を糞本人が被ってないねん、、だから糞が残るんだよwww
”それはPTG割れが50%超えてる段階で気付くべきだったんよ。”
この会社は2年計画tかで流せる環境やないから、次のバイト先でもマーキングする保険がいる
いいのがあったらそこへ即行で移ることが攻略法だと。
大学生なんかは引く手数多(あまた)だから短期バイトになるのは当然で、だから標準以上が少ないの
大学生=小まし だとは限らないけど、訓練によるレベルアップは中身小学生よりはあるから大学生相当はそれなりには強い子がおるんやとタバコちゅっちゅまんがあんな感じなのはそういうことですよねと <なぜアルバイトは1年が妥当か?>
1: 職人志向の場合は勤務期間の長さ例外です。
2: 5年おばちゃんとかは「もうよぼよぼ」ですから能力以前に付いてこれないPTG85
3: 時給1000円で週45hとかやってる奴が居たらそれは 日尼のとかはありえへんで
4: 事務のおばちゃんとかは裏で隠れてキメたり酒とかが原因で人生詰んだ人とか
5: アンオフィシャルながら脳に障害のある子は
マイブーム・趣味の項目に「しそ栽培」とか書くクズです、「趣味:農業」なら米作ってるんですよ
とか今年はピーマンと・・・・とかつまりはビジョンがあるんですね、いい職人になれますよ
↑
すなわち: 日尼的なアルバイトを週4とかで2年以上やってる奴はのその大抵が知的障害者枠である。
そうではない子は時給20円下げてでも転職してレベリングします、
修行するそのわけは、ヤマト運送の仕分けとかは単価が安すぎるため稼ごうとすると過労になりがちで
そういうのから逃れる(のがれる)にはレベリングするしかなく、労働単価を安定させるには工夫が必要で
(例;薬剤材氏の免許、 教員免許、 なぜ無免許系の学部へしなかったかはそういうのが狙いであるなど)
日尼の場合だと
お金が無い人: 最低でも8ヶ月
お金がある人; 基本次の仕事で採用されるまで
お金がたまった人: そこから6ヶ月以内に転職がふつう
単なるティッシュ配りLv: 週3以上なら2年まで、それいじょうはアホ。
3年目〜: この仕事をしなくていいならそもそも2年目からほとんど入ってないわよ NGに、日尼、DQNで8割消せる
他、オススメのワードあったらよろしく ホント堺は人の事の悪口や噂話が大好物な人間の集まりだな 二十代男性はマジでここはやめたほうが良い。
時間の無駄で何にも役にたたない! ★”先に”後ろ通ります という言葉を知ってるか。
先に通ります。 先に通るね、 さきに通るから。
訳: 俺が先に通るから、お前は待っとれ。
訳: ああ先に通ってくれるからこっちはゆっくりしとこう(ストレスが緩和される)
使いどころ: 完全に通行止めな状態になった時。
使いどころ: ルール上すれ違いが禁止されているところで相手が「お前何しとんねん!」状態である場合。
(お前のその行為が偶然ながらとんでもなく邪魔で通られへん!というイレギュラーな時)
↑
これはかなりグッドデザインなので覚えておくように。
そもそも僕らは倉庫並みに後ろ通るような生活や能力差がえぐい環境での生活とかを
前提としていないので、イレギュラー発生時に5秒以内で判断しろとかが起きるとまず
ベストアンサーを引き出すことはできません。 そういう時はルール順守することよりも
安全を確保することをゆうせんすることが◎ 要はAmazonの運営がカスすぎてて
商品の安全よりもルールを守るよう教育したため、
ルールを守ることこそ「まじめ」だと考えてる子はかなり商品の安全がふわふわしてる時に限り
ヒヤリ・ハット現象をやらかすので、イレギュラーが起きたときは
ルールを破れではなく、商品の安全第一で動くよう徹底してくださいそれでルール通りに
いかなくなったとしても「妥協的手段」としては認められるので暗黙的には問題無いわけでしたよと ・教えてWワーク先輩
Q:なぜWワークできないの?
A:それは週3以上入ってるから。
Q:週3以上入るとWワークできなくなるの?
A:まず時間の都合がつかなくなります、それと8h労働による疲労がムリゲーです。
Q:Wワークするのにオヌヌメな仕事を教えて
A:6時間労働1時間休憩までで限界です、6h労働な場合でも週3で限界です
Wワークの達人が日尼のバイトとかをやらないのには正当な理由があったからで、
2時間の差がでかいというかは連続した8時間というのがプレイヤーの疲れというのに
かなり重く出ますよね、夜勤なら朝4時の段階でもう帰りたくなるのはそんなけ疲れているのでした。
それと2時間でも早く帰ることができればちょっと仮眠できるので
仮眠無しで続けて日勤というのはそれはもうぐだぐだでそのまままた夜勤となるとさすがに
メインでやっている方の(時給レートの高い仕事が多い)日勤はもたないですよ。
Q:夜勤の時給レートが低いその訳は?
A:日本は夜間の活動がほとんどない生活スタイルなので夜間は仕事が有って無いような
そういう状態なので、夜間の夜勤手当目当てで食いしのぐというのは結構悪手となります。
商業活動が活発ではない以上
夜勤で高レートな時給というのは業種が限定されがちで、基本的に夜勤の時給は低レートですお
ボンビーから抜け出すにはレートの高い日勤を攻めるしかないので、
日尼の夜勤を4勤とか入れているとボンビー確定します。貧乏そうな人が多いのには
ちゃんとしたカラクリがあった。住んでるエリアによっては夜勤の大口な仕事なんてないですから
お金の稼げないアルバイトがおやつ代を稼ぐ程度な場所それが夜勤です。 藤井寺に電話で応募しようと思うんだけど、何時頃がいいのかな?
Amazonは初めてで amazonなのか派遣会社なのか分からないけど、
一般的な会社と同じじゃないかな
昼休み辺りは避けるとか・・ >>205
面接会は飛び入り参加できるところ多いよ >>205
面接担当と電話番は違う人。 何時に電話しようが結果は同じ。
それと藤井寺の場合は週5でお願いします(熱望!)
その部分をはっきりさせてないと不採用だぜ
服装なんだけどTシャツはあかんから、それとひょろい服というのもだめで
かというてDQN臭むらむらでもあかんから、
サッカー部とか
Live行くときの服あたり、そういう印象を持たせておけば
PTG90%出るだろうと向こうが思えば、ルール=まじめとかに当て余りそうなら受かるよ。
(子持ちが比較的受かり易いのは、恋人の存在ありが客観的な信用とかに該当するからやね) >>209
土日のが物流多いんじゃないかな
日通の求人見てると
藤井寺がアマゾン規模大きいんじゃないか
どの派遣も祝金だしてくれるしな そりゃ週5が喜ばれるだろうけど週2でも週3でもええやろ
募集条件にあるんだから
そもそも、人が足りてないのに 週5,4 月ー金のみとかは枠埋まってるっぽいから
不採用だぜ
土日出れないと話にならん
週5平日のみより週2土日のみのほうが受かりやすい はよ藤井寺で研修させたらな堺まで来てる途中で辞めてまいよるで 藤井寺、人足りてないのは確かだよな
ずっと募集してる ・中身請負な仕事でありがちなこと
1. 仕事が終わるまで残業OK <<< ここがややこしい部分で
2. お金を得るには? ”サボって労働時間を+1+2することのみ”
3. まともな子の人口割合は30%って所だからメンバーの半数は標準割れする
4. メンバー全体半数がサボって労働時間+1とか本当にやりよるから
対策として2h分の時給そのものをカットして時給を設定するなど
5. MAXの8掛け以下でいいような日勤なら7割以下やら
そういう労働プランを組んでるはずやから、PTGが高過ぎるとしんどさの割に出来高は少ない
そういう時間が多くなる。出来高は同じなのに疲労量がかなりちがうパターンやな、
6:アルバイト君ができる対策
サボらせないようにしかできない教育係やらバイト君の出来高チェックする人など
本当はそこまで仕事戦でええのよ♥(ハート)っていうのを知ってても教えないやん?
それ自体は問題無い方やとは思うんやけど
「これ以上しなくてOK、総合的なスピードな意味で。」
サボってる子がそこを理解してるならヒヤリ・ハットは超起きないはずで、
数を上げてる子が居てたりしても(別にPTGこれくらいでもいいんやでとか)いえるから
早い方の相手へ合わせる必要性がなくなるんで、まぁまぁ安全な感じにいけるわな。
サボってる子は、速度を上げるときのあんばいを(感覚を)しらないから
イレギュラーなことがたまたま起きて さぼってる子が相手へ配慮してサササとやろうと
すればどうなるかというと、安定を失う危険性が結構上がる
+
高い方のPTGを出してる人は、遅延耐性があるから(待てるなど、ノルマ以上やってるから)
極端に言えば8h内で20分間 完全に抜けてオナニーして
てもいけるくらいこなしてたりだからさ、1分間やけど
完全に止められたとかなってもふつうにいけるし、訳あって5分ロスってmいけるし、
そもそもがやりすぎLvなら息継ぎの回数を増やして無呼吸の時間を減らしてなどなど
教育係の変な奴 < 会社の利益(出来高)≦ 尼のルール ≒ 自分がわの不利益でないこと。
その優先関係の厳守は目安やなとは思う。
アルバイト君は会社の利益を優先するのみまでに詰める必要性はないということ(目安) アマゾン=ブラック
イメージ先行で敬遠されてる部分もある
六甲ヨドバシ倉庫のほうがよっぽどブラックでした! わしは日尼倉庫はアマゾンのブラックと
日通のミルクが混じっていい塩梅になってると思うんよ
日通は悪平等が行き過ぎてるしね アマゾンのみだと
12時間拘束4連勤3休!
残業割り増しはなし!
なんて事になる 日通省はAmazon国から予算をもらうには、
Amazon国の要求を呑む(丸のみ)必須性が有るからね、残業代支払うだろたぶん
日通が抜けてなんたらかんとやというのは、可能性としては第2下請けというのもありうる
不況やから(&バブル世代2世があまり現役でSEXしなくての少子化だから仕事はあるけど)
不採算部門を
バブル崩壊後の学習からすぐやりよるんで、
本当なら借金を増やすことになるはずが、変わり身を置いてそっちの
企業に銀行から借りさせれば踏み倒せるはず。形式的には第3下請け(まご)とかありえそう PTG上げるのってどうしたらいいの?
速く歩いて速くピックしてミスがなくても75ぐらいが限界なんだが 技術の程度が無いこういう仕事は
”ハンマー投げの日本2位”そのくらいやばいやん?意味が無いってことね。
陸上の日本代表とかも
ぶっちゃけいうたらゲー無やん? クソゲーに分類されるwそのLvだわな
日尼のアルバイトなんかは(度数)
ゲー無: けっこう高い
個人的趣味: 無
特技としての熟練度: かなり低い
稼ぎのMAX: 中卒
苦痛: 中火(並盛と大盛の中間)
・交通費出す分時給を絞るだけから4hだとか8hだとかはどうにでもなる
・24h&一定数の注文がずっと入るから、人数が要るから4hの枠は時間帯依存
・8hで来てくれてた人が抜けると穴を埋めなあかんやん?
8hのを辞めた理由を(抜けた理由を)聞いてないから6h枠というのがない。
6hに変えられますよと、そういうのがあれば3ヶ月程度かもしれないが
延長してくれる可能性やら、日数は1・2かもしれんけど出てくれる可能性はある
(この仕事は状況的にいまビンボーなのという人しか99%居てないから
Wワークできるなら残留する人はおる。)
・8・8・8の3連勤とか組んでる組まされてる子がおるけど、あれはムリ、
3勤目からの3・4日間がやばいぼろぼろ、ノルマ出すには続けられる感じは無い
サボってPTG下げないとやってられないから、お金出すから110とってとか言われても
日数そのものが出られないから(骨粗しょう症なるし)動ける子は転職するさそんなリアル事情 >>227
数が足りてない。 どのくらいMAXとれるかは自分でベンチマークやれ。
分3〜分4が理論値かな?とかだったらそういうことだから 4階のFBAエリアなら100%の設定値がUPH250前後だから
(一列だけで50個取らされる過密具合ね)移動が多い遊撃部隊になると
UPH200程度が目安
あのカオス棚でそれは無理ゲーです
日勤なら尚更 90%以上を目標にすると
「品質」を相当犠牲にしないと不可能なので
80%は落としどころとしてはまぁよく出来てるなあと
平均80以上なら文句言われる筋合いはないわけです 藤寺Amazonバス 到着時ながながと構内通路入る間スーパーマンのBGM聞かされるとかワロタw 若いうちは失敗してもなんの影響もない と いやそんなことはない たちが私を潰しにかかる
だから はしない 過去の新聞記事かも
よく考えたら同じ保守系なんだから 党の クラスを首班指名してもB層的には納豆?
僭越ながら 出ても責任論 出なくても責任論 ? う〜ん 「なんだかなぁ」 追悼
やっちまった散開 にならない様に アタシ 頭悪くて先が よ め な い (ホホ笑み) キツくないよ
早い人なら1週間経たずにクリア出来る数だから
キツイのは、倉庫自体の処理能力以上の数が続く時がキツイ
9割以上の人間が早出、残業しても間に合わない
これが続くと、みんな疲れ溜まって悪循環 >>238
ありがとう
最初は慣れるまで大変だろうけど仕事探してたしとりあえず応募してみる >>239
それなら帰りとかに不倫してもバレないねw 日勤のpickのメガネリーダー語尾にえーってつけてて何言ってるかわからんなんであのリーダー達は変わり者多いんだ 作業内容的に仕分けってどうなの?未経験でもやっていける感じ? シフトって入ってから変更できるんかな
週5×8hで希望して採用されたとして、私情により週4×10hにしたいとか ビッグつけるってどういう事?
オムツ系ばかりピックするって事? >>246
それは会社の都合次第じゃない?
体力が持たないから単純に日数を減らしてほしい、とかなら
できると思うけど
>>247
ピックを長年?やってるけどそんなの聞いたことないな〜 >>247
シングルラージの事かな?
だったらカートもそれ専用だし、お酒のケースとか大きいものばかり取る ひるおび 御覧の視聴者の皆様 補足しま〜す
敬称略です先生すみません
海部 首班指名 偏ってはまずいですので 堺のアウトは連勤するにはきつい藤井寺に鞍替えして楽して稼ぐ >>246
枠があいてた、ら変更できる
週5なんてしんどくないか
週4で3日休みのが良さげな気がするけどな 藤井寺しんどすぎて1ヶ月もたたんうちに半分くらい辞めたりして >>239
嫁も昨日今日2日続けて当日欠勤してたね
辞めるのかな アマゾンの倉庫の仕事ってキツイですか?
今、自動車の組み立てラインの期間工で働いてるけど、 期間工やってるやつが
アマゾン倉庫の時給なんて検討対象にすらならんだろw 今日もビッコ引きのカッパハゲ居てたわ
雨降ったから湧いてきたんか
ほんまうっとーしーーーーーーーーーーーーーー大和川で行水しとけや! あれだけ新幹線米原から敦賀舞鶴鳥取倉吉米子松江急げって
あれほど口すっぱく言うたのにもう間に合わない
折角石 先生に来堺してもらって土産なしとはどういうこと! 確かに「不倫」って言葉が似合いそうな顔してるもんな オペリーダーも藤井寺や西宮に何人か異動やし、顔も知らん名前も分からん新リーダー増えたな
最近背の高いメガネおっさんリーダーも見ないけど異動?辞めたんかいな
ピック日勤な <コツ!>
・家帰ったら腹八分でも食事はしろ、10/10も食わんでいいからここをミスるとほんまに病気ENDになる。
うまく食わせないと胃がやられちゃう、疲労のストレスの蓄積込みで
・週4入れない人は絶対に4はやるな。 最初の3か月は強制だけど
・元気な健康な子ほど、ここへ貢ぐのはあほだ(というのを理解できない。)
・お金がないという事情はホームレス降格を指してるからムリさせがちやねんけど
その無茶が根本的な原因で転職できずにホームレスになっちゃう罠
リストラ社員の話は
お金があるから立て直せるけど、奴隷倉庫ちゃんは金欠だから
いかに仕事を採れる状態にあるかが最終的には重要で
倉庫奴隷でTOYOTAの期間工Lvにまで痛めつけると人生詰んじゃう
・時給設定
会社がアホいうかは、バイト君同士でつぶしあってる状態だわ。
お前が日数を減らさないから
新人が入ってこれなくて、パートは違うんだよ!!アルバイト枠でパート枠を1年以上続けるのはやめてほしい的な。
仕事のアテがないアルバイトという(中身ホームレス)ワロタ式
リアルは、そういう人ほどリストラがあかんから日尼で
週5とか頭おかしい、ホームレスだからWワークがいるわけで
専業主婦だから(ヒモ・寄生だから)Wワークがいらないわけで
Amazonの3年でクビ!とかも
ホームレスを週5・4で回し続けると最終的にその穴を埋められないから実際は2年でクビにしなあかんねんけど、保険で+1年入れてるけど
ホームレスが抜けよれへん or Wワークしてくれへん!とかでホリデー用の人不足やというね、
それで2か月枠の子が来るけど、次のシーズンは当然いてなくて ホームレスはWワークのチャンスを逃してやな
ホームレス(ガチ勢)の頭の悪さはいらいらする 採用するにもコストがかかってるだろうにハードな仕事ですぐ辞める環境ってもったいない気がする トレーナーが新人に教えるのにも
手間と時間かかってるので簡単に
やめないで相談してくださいと真顔で言っていてわろた ぶっかけ辞める理由の8割は人間関係
で数年前までここは時給850だけど人間関係フリーなのがメリットだったの
いまは過密すぎて意地悪ベテランが露骨にいじめてくるし
新人はすぐやめちゃう
残るのはそのベテラン並みに面の皮が厚い地雷という悪循環 藤井寺やけど堺から古株も相当移籍するから
すぐクソ環境になると思うで
最初から古株同士でグループ出来てるから >>256
過去にも同じ倉庫内で色々と男変えてた子でしょ
今の旦那は嘘つき大王らしいよね いつも一緒に居てるハデな頭の2人って付き合ってんのかなぁ? 女のほうは
キー局テレビに出てくるステレオタイプの
「The大阪のオバちゃん」
みたいな服着てる子? 背の低い金髪カップルの事かな
女は団子を頭のてっぺんに結んでる子 堺浜から藤井寺行きのバスが出て往復の時間も給料つくって話だけど 堺浜から応援行く人の時給は1000円の人と1050円の人いるとも聞いた 藤井寺って何がキツいの
事故内容それとも働く時間かな? 藤井寺は楽だよ重量物ないし
きついとか言ってるのデマだから 「藤井寺が楽」って云ってる人居るけど、今だけやで。
今の藤井寺は物量が多くないし、体制も出来上がってないからな。
そりゃ、ところどころで手待ちも発生したりするから楽やろう。
堺も最初は、今の藤井寺以上に楽やったで。
それが、今の堺は「見ての通り」や。
藤井寺は堺の古株が応援や異動で行っとるけど、堺は他所の古株が来ることもなかったからな。結論、藤井寺もすぐに楽でなくなるよ。 >>285
堺浜からバスでる方が近いよな
でもわざわざ堺東から堺浜までいって堺浜から藤井寺遠回りしてる気もするけど
もともとシフト減る時点で堺は今も変わらず楽やとおもう
藤井寺1ヶ月の給料22万以上もらえるて書いてたし。時給も堺大東より良いので規模が大きいかと amazonがなぜ年中募集の常連なのか?
それは、女が半分を占める故に人間関係が劣悪。
2割なら良し、半分以上は職場環境が悪くなるのはいわずもがな。
どこの職場でもそう。少人数あるいはリーダーが確りしてるならそうでもないが
悪口陰口派閥争い、群れづくり、いじめ、これが自然発生定期に生じる。
当然、新規は辞める。古株だけになる。古株でも攻撃し合う。
でも、コミュニケーションを取らず、構築する必要もない仕事。
派遣会社どうしでもいがみ合う。
人間関係がガタガタだから。 まんさんは頭の成長が中学生で
止まっちゃうからゆるしてあげてw 藤井寺はエアやらされると
きついんちゃうか
面接のとき、恐怖症でちょっとでも高いところ無理なんですとか
眠気で昼間でも意識飛びそうになるって言っとけば
外されると思うけど >>293
そんなこと言ったら採用されないんじゃw
人手不足でもお断りだと思う ちなみに堺でエヌテックかマリン受けようと思いますがどっちがいいでしょうか? >>296
仕事内容
A: CDや雑貨のなんたら ⇒ ピッキングかストー(中学生以上向け)
B: そうこででれでもできる ⇒ 1F(知能年齢小学生向けのドブ枠) <コツ!> その2
・PTG115とかは絶対にやるな、回復が追い付かなくなりまじで詰む(生活にも支障
・夜勤でPTG110相当君な場合、後半の3hは7%ほど落とせ、疲労度がかなり違うから。
前半みたいにしゅっしゅかx66とかする必要性はない、それだけで7%下げれる
・夜勤でPTG110相当君な場合、日勤をした場合だと105分コースなら最初の60分だけ夜勤ペースでやりの後は、流しでやるだけで時給相当になる
そのわけは藤井寺が1050円なので1000円な場合はそうなるんです、むしろ基本時給1100円で夜勤とかしんどすぎてやばいよ
・オペレーターやトレーナーや運営側の問題は、
まずこれ以上やると続けていけなくなるというLvを把握していないため、労働者をつぶしてしまう
そしてのこる子はPTG90前後ばかりとなる、それがPTG100の人数がやたらと少ない原因
それはなぜ起きたか?というと
大学生いうたかて、中身は高校生ですよね?
日本の高校生はアホですよね、予備校生はかしこいですよね、中身予備校生の大学生は10%くらいしか
いてないのでお前が雇ったそいつは 中身高校生の大人なので、戦力にならなかったのはそういうことで
もしもそれが中身予備校生やら超人級の子ならば うっとうしいだろうけど活躍してくれるでしょうが
そういうライバルをあなたがつぶして抹殺してしまうのでアホしか残らないということはよくあります。
それゆえトップダウンの経営は
いかに幹部がカリスマであり&そのカリスマへの支持が絶対的であるかがすべてなので
カリスマさんがおっしゃってるいじょう何も文句ないですむしろ ありがたいという
そういう状態だから引き抜きやらという話があるわけですよ、カリスマだから成り立つ
カリスマがいないならマニュアル通りにやらせるんだが、ここは日本なので結局はネマワシ至上論ですよ
そういう感じです。 なので中身高校生なアホがベンチマークやったところでPTG120とかは出してこないので
発覚が遅れ、PTG105組がつぶれていくということだね、かしこい子なら対策するっけどこんな末端なアルバイトにかしこい子なんて来ないんで、PTG105組の
たいがいは脳死プレイ的に 自己満足のためにスコアアタックするというばかだから体壊すんじゃないかなと。
(彼らではそういう権限がないからできないんでしょうねと、) >>293
そんなわがまま野郎は不採用だろ
さてと、ワイも堺から藤井寺に移籍するわ <サルLvのアホについて アホガール以上のドブ、ほぼ障害者枠>
●仮想現実: お金
例:1ってかいてるコインがあってそれは実は1億円コインらしいがアルミ製
それはある国(日本でもええけど)ならまじで1憶円 100万ドルの取引可能
知らない場合は間違いなくせいぜい10円くらいにしか思わない
社会というのは仮想現実な要素があるということ
●現実世界: 料理ができる、英語よめる、算数できるやら(スペックのこと)
社会適合ができていたとしても、
現実適合がまったくできてない子は非常におおい、そういうことだ
・ここのアルバイトには現実適合できてない
スペックが小学3年生Lvな子が50%だ。その高さはとてもたかいぞ。
中学生Lvあればできることでも、スペック不足なドブ枠の子はできないの、
トレーナーはそのリアルを理解することがまず大事だ。
トレーナーのあなたは中学生以上あるからいけるけど、
あなたが相手する50%は中身小3だ、小3が来た場合はPTGはあきらめる必須性がある、ゆえ
PTG85くらい出せるよう調教し、最初のうちはPTG70でるでしょうくらいなことしか教えてはいけない
もっと楽な方法ロスのない方法があるけど、小3のサルではそれはできないから
PTG85にさえできれば頭数にできるからとだけ、PTG90出させようとかすりゃそいつが小3だったら逃げられるぜ、そいつをうまく洗脳しっていうのも最終的にはいるだろうし。
中身小3ということは?
善悪に関しても小3だぜ、かなりやばいな、どっちかというとヒール893寄りになる。
この子らは勘違いしてて
社会適合できてるから俺はかしこいし評価されて当然だと そう言うからすぐに切れるぜ
注意したり被害者側は、現実的にそれはお前おかしいだろ!という部分を指摘しているのに
相手のサルは俺は社会的にルール守ってるからすべて許されると(だいぶやばい
現実適合できずにドブスペックなまま人生詰んでる子はそのパターンが圧倒的なんで、893相手には第3者を味方につけるか法律でとかしか特効な方法はないよ。ここは日本なんで。日本の悪い風習も部分的にはあるからね >>296
どっちもやめとけ!
と云うか、どこの派遣会社であっても、このアマゾンで働くのはやめとけ!
こんな所で働いても何も得られない。
それなら、どっかの正社員か悪くても直接雇用、或は公務員を目指した方がいいよ。 人によって色々事情があるだろうに。
余計なお世話w
>>303-304がまず辞めろっての こんなとこで週5で働くなら定職就いたほうがいいよな
実際年収普通のリーマンの半分以下 多いよ
自転車・バイク・amazonバスのみ、で通勤してる人の
倍くらいいるんじゃないかな? 時給900円で交通費無しの電車通勤って何の修行だよと思うわ >>303
あんまりこの2つはやめた方が良さそうですね
やっぱりシフトも安定しないから ドラゴンボールの服着てる女なんなの?見かけるだけでうざいんだけど >>315 303です。レス有り難うございます。
それが正解!キミはまだ若いんかな?
若いのであれば、もっといい所あるよ。
頑張れ! Amazonは誰でも受かるのかと思ったけど普通に落とされたわ
1週間以内に連絡すると言って1週間以上経ったのに連絡が来ねぇ 落とされる理由
・週1日だけ希望
・2時間だけとか3時間だけとか短時間勤務希望
・以前何処かのアマゾンで働いた記録ある
・土日祝日GWお盆正月の出勤不可
・深刻な持病持ち
・車通勤希望
・全身に隠しきれない量の墨入ってる
・応募者超過
これ以外無い 知り合いの知り合いに30代半ばまで引きこもってた人いるけど、
バイト歴も職歴も無しで採用されてAmazon倉庫で働いてる
社会からはみ出た人間のセーフティネットかもしれん ●蓄積ダメージ (なぜ起きる?)
・花粉症なんかがわかりやすいかも。
大阪の3倍濃いっていう地域とかあるから
そこの場所ではハウスダストとか(ほこりが濃い部屋、鼻水)が起きてるようなもんだ。
・Air空気そのものがどのくらいきれいかは、田舎に行くと結構すぐにわかる
都市部から流れてきた排ガスとかはあるんやけど国道沿いを犬の散歩するとかと比べると圧倒的にAir空気の汚れが少ない、
住宅宅地なんかだと通気性の低い入り組んでるとこだと
マンションの5Fとかと比べたらAirの質は劣る、長屋なんかも長屋の1Fは部屋の狭さもありAir的には不利で。
・タバコでCOPDなんかも、フィルター付いてるねんけどナノ的な細かいのは通過するから。
・ダクトというエアコン部分が結構やばいのかな?(と仮説すると)
家でいうとエアコンのフィルターを掃除してないからエアコンの中まできてるぞとか
エアコンは密室で使うから、中身のファンに砂っぽいのがえげつないんだけど的なwああいう感じだったらその密室は外よりもきついかもしれんね
・換気扇が逆流するというのはお家ではまあないけど
倉庫は換気扇的なやつで空気送るから、パソコンの吸気ファンにエアコンのフィルターつけてないからででほこりがすごいことにとかやら
フィルターで取ってはいるけど、全部とれてるわけではないからどうしようもないかと
鼻水とかタンつばが出る場合はハウスダウト系%はそれなりにある目安にはなる
・安い学校との違いは、密室期間のちがいだと思う。
安い学校だと年間半分しか通ってないし&密室モードの月数は半分ってところで、労働時間も6hだ。
倉庫の場合は年間半分で9hだから 安い学校のダブルスコアくらい滞在時間が長いだから時間量的に不利
(肺への蓄積はありえるっちゃあありえるかなと) >>319
それは言ってない
違う会社で募集見たから電話したら、派遣会社は違うけど面接する人が前と同じ名前やったし、時間とか待ち合わせ場所も似てたからやめた ●蓄積ダメージ (2枚目)
・ドンキホーテとかとどう違うねん?っていうことになるんだが
肺への蓄積はドンキとかでもあると思うんよ、倉庫の場合は血液のダメージ蓄積とかもあるから
肺だけやられるパターンと、筋肉も内臓も血液も消耗が起きてる
パターンではその後で差が大きいんで。TOYOTAの期間工が(プレスでない)その後の立ち上がりが遅れるのは総合的な消耗が原因だろうなと
ファミレスだったら、掃除の手間がうっとうしいのと衛生も兼ねてでダクトのフィルター関係が
まあまあ強い店もあり得ると思う。 ダクトの距離が長くてxダクトの出口あたりなら
結構砂っぽい感じなAirが出る可能性はあるかもしれないかなとか(?)
・PTGを管理して「下げれば」
2年選手とかできるんよ
やりかた間違えて”過剰すぎたw”という場合なら、体に異常が出たらそこからは入れないから
免疫が狂うと50歳とかだと衰弱死へのゲート開くことになるんで(早期なら100%助かるけど)
その間は生活になんか支障がでてるから、コスパが悪くなる 寝てる時間が長くなるやら。
ヤマト運送がしょっちゅう短期入れてるのは
ああいう仕分けは重量によっては半年もたない、そこを週4突っ込むから余計にもたん
HighハイぱーなPTG出してる場合に限り、遅かれドクターストップ食らうんで
駅伝とハーフマラソンが違うがごとく、6hと8hもきつさが違う8hと10hも同じく
ハーフマラソンを8hとしたらフルマラソンは10h11hコースになる
10hx4とかは危ない(アルバイト枠なやつ&運動部なやつだと)たぶん続かないリタイヤEND >>320
でもどの道労働者は
がっつり働きたいですて意欲出しても
物流少ないと週1や週2になるから
そう考えるとメインの仕事探す方が良いかも
明日物流少ないから休んでって言われたら嫌でしょ。堺何回かあったからな
週1や週2で落とす理由はないと思う
藤井寺入社祝金だけもらいたんやけどな、どうしようか考え中 2年は堺にいるけど明日休んでって言われたのは確か1回だけだし、
週1や週2なんてなったことないけどな
ほぼずっと、1日でも多く出勤してくれって言ってきてるしw
かなり昔の話じゃないの?
出勤日数が少ない人が多いと事務的な手間が増えるから嫌なんだと思う 派遣会社は山ほど入ってるから会社変えてトライするのもありよ >>326
早く帰らされることもあるんじゃね
午前中だけ仕事して昼間帰宅かそれもきつかったな。部署によると思うがな! >>329
夜勤だけど、早く帰らされたのは、これも確か1回だけで、
システムの不具合とかで
定時より1時間か2時間早く帰ったぐらいかな
ま、部署や出勤日の運にもよるだろうけどね >>331
同じ倉庫の男相手によく何回も繰り返せるよねw
すでに次のも狙ってたりねw 派遣会社によっては平日のみもOKてあるけどそういうのは、週2日しか入れてくれないのかな 週4日以上入ると保険がらみの問題があるからね
アマゾンみたいな格安契約の案件で保険を作りたがる会社なんて無いからな
週4以上入りたかったら1日4時間だけとかとかになりそう、それか週3日だけとかね 意見・要望
・P7の4階のね棚の列のね
A38〜B126?までなんだけど プリン踏台置き場や迷子BOXの数減らしてでも棚の増設が必須
そのLvでウェア服がね アパレル棚作れやレベルであふれてるから棚の容量が
まったく足りてないw
整理というかストー側で入れる商品をパターン化すれば棚での作業効率が良く
なるんじゃね?というのはある程度な空き容量があるからできるだけで
A38〜B126までにおいては、空き容量がないから
商品の形状や長さのタイプ(種類)に偏りがあるたびに
ストーが自分の首を絞めていくがごとくストーすることになるんで
E段と引き出しでない方のB段に服だけいれろとか指示しても、服がそれ以上入ってきたり他の引き出しやらがあふれることがあるからか
ストーする商品と棚の入れる場所をパターン化できないし維持できないからカオス棚が完成すると。
3段ラックで
O << 踏み台
コ << 迷子BOX
O << 踏み台 でもたぶんいける可能性ある(踏み台を1個で平置きしなあかん訳ではない)
B100でストーとピッキングするとスコアがめっちゃへるねんな
その数を他の場所尾で埋め合わせるべきか?というと「NO」やらんでいい。。
週4並みな過密日程(十分な休みが無い感じ or Wワークでなど)そういうときは
PTG下げて対応するのが攻略の基本なんで、数の埋め合わせをしようとすれば過労の原因になるからだから埋め合わせは不要ってわけ 日本のね労働時間やらのルールががさつなのな
運動部系の8hと
文化部系の8hとでは
疲労量が違い過ぎるから、 運動部での8hは残業状態なのよね
運動部系は1回6.5hくらいでしんどい、それ以上は非常にだめ。
文化部系なら1回8hくらい余裕やわな、学校の教師がそれやで
倉庫の仕事の離職率が高いのは低時給もあるけど
まず8hとか10hそのものが長期的には非常につらい+週4・5・6においては過労が確定するLvであるからみんあリタイヤなのさ。
それで人不足だからで一律時給でPTG70でも1200円だしPTG100でも1050円なのさ。
ホリエモンがヤマザキパン糞やなとか言うたのも、疲労量の違いがあるのに
労働時間が8hで同じだからやねんな、ツアーの販売窓口の8hとかとくらべたら
ヤマザキパンなんか窓口での16hx2連くらいな疲労が1日でだからっていうやつ
逃げられて当然やな 1階OUTごつい化け物みたいな新人ばかり送り込んでくるな >>334
言い寄ったらすぐにでも矢らせてくれたりして 藤井寺の新人?
ガイジばっかりやんけ
棚の前でうーうー唸ってるピッカーとかw
動きが異常に遅いやつとか
コンベアの前で何か確認してるのか毎回1分くらい突っ立ってるピッカーとか
前途多難やな 一目見て分かる
「明らかに異常」なやつは採用すんなよ >>341
もう藤井寺動いてんの?18日からじゃなかったけ >>343
ズボンの前濡れてるおっさん居たけどあれはトイレまで間に合わずもれたんか 入荷のチームか
もう始まってるんだな
食堂楽しみなんだがな 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番 見た目悪いやつと背の高いごつい奴は1階の肉体労働行き
あと白髪のジジイも すぐ来なくなるヤツ多すぎwww
てか知らん顔ばっかり ICQAやってるババア臭すぎるんだけど?
女なのに堺FC最強レベルの加齢臭まき散らしてんだけど
匂いで気分悪くなるから棚入ってこないで欲しい >>341
18日はそんな奴ばかりで一斉スタートか
てんやわんやのお祭りやな >>356
教えるトレーナーも新人でわけわかってないし
阿鼻叫喚やろなあ >>355
そのBBAの実名書かんと本人がこのスレ見てても伝わらんやろが
本人のためにも実名を書くべきや 若い連中はここで働くのはやめておけ 今後全く役に立たない 堺にいる白服の眼鏡、運転手みんなからからのび太って言われてるヤツ何なん?
クソ偉そうやのにちょっと反論したらキョドりながら謝ってたけどwww
また行ったらおちょくったろ。 堺の古株と明らかに若い奴は宗教
楽な作業ばかり占有してるし作業きつくてもすぐ他の人と交代してる
宗教が汚いことばかりして稼ぎ普通のワーカーは損してるの気づかないバカだから パスワード変更いらんって信じられんわ
二ヶ月ごとの変更うざかったけどセキュリティとは()って感じ ●精神障害でなくて神経障害の方やねんけど (パターン)
・こいつら何をできないというと、アホLvが1段階以上高いねん
ぎりぎりなアホは勉強やらで克服できるけど、シンナー、ハミング、たばこ系のアホは難しい
・そういう人らができない仕事は、ハイパー系な仕事。
出来高を出せてなくて時給割れとか給料ドロが起きる仕事やな。
例:保険の営業はできるけど 客の要望に応える商売とか速度前提な生産効率あなやつとかは無理やら。
・慢性的にハミングを吸ってるとか(スメル・ハラスメント)
そういう人って神経が常にガチONになってるから、脳が疲れ切っててもう回らないそういうレベルなあほ。
たばこも基本一緒なんだけど、
ハミングとたばこはそもそもな効用が違うから、たばこがいらない人は吸わんでいい効用のめりっとがないから
脳の障害でうつ病を持ってる人?(か、落ち着きが本当にない。)どっちかやねんけどそういう人の場合は煙はドーピング剤。
ハミングとかはどっちかというとクリスタル寄りになるんだと思う
ランナーズハイ的な 過労のときに頭が回ってないから抑制が利かなくなるとか 頭が息切れしてるから
ふわふわするからそれがオナニーしてる時と同じ感覚で
思考を止めることで社会的な方のストレスを忘れるという感じかな 脳死プレイみたいなあの状態。
料理やら食い物が下手でおいしいものを食えない人的なCASEは、
ほとんどシンナー中毒へ行きがち。 キメルいうたらいい? そのLvで病んでる、
キメてる間はオナニーの状態やから、飯からして高ストレスならばオナニー頻度が増える、ハミングの量が増えたとw
不安が大きすぎるからユーモア部分にコスト割けない その人の生活には し好品という要素がない、
ご飯だってレトルトカレーでとか、とにかく満足度がごみ級だと。
業務スーパーのD級のウィンナーとかを買う感じ、g単価を+25円するだけでB級品買えるのにとか
異常なまずさwになると苦痛を伴うから、しんどいことになる。 (つづき↓)
日尼の倉庫アルバイトは、
低時給ならばいけるんよカス子でも。 カス子だと問題があって夜勤&高い時給になると給料ドロがおきる、なのに
人がいてないからカス子を使わないといけなくて。 カス子が週5入るから足りない分の労働力を
まだ別で追加+1人することになるやん?(言うとくけど人居てないのに。)
日尼のアルバイトはPTG100とかだと、しんどいからそんなに入れない、追加出勤でつぶされてしまうEND
アルバイトへの要求スペックが低くないのに、
稼ぎがちょろっとだけで、しかも疲労もデカイ(メガ級ではないけど)離職率が高いから
すぐに入れるねんけど、アルバイトへのスペック要求が高いから ほとんどがついて来れない or
もっといい給料な仕事があるからでスペック高い子はそっちいくねん。
傾向としてはカス子とかハミングちゃんが来て、週4・5・6で入ると思われ
PTG65しか出せないだったら、PTG120だとほぼ2倍になる 1.7倍くらいは出してる
PTG緩和後設定でPTG80とかはPTG100と比べたら最大40%くらい少ないねん
4割いうたら、450分のうちの3hやで。 そうなるからね。 かなりえげつないよ
そういう感じやから
稼ぎ額が利益確定したら、半分辞めてるくらいに調整掛けないと出勤に出さされるwww
カス子が週4・5やん? 次入ってくる子もカス子やから週4・5組やねん
利益確定したらあとは潰されるか仕事変えるかの競争になる 首になるか仕事変えるかやなくて
そういうどっちが早いかという競争になる。 昨日4階で「変な奴おるからリーダー呼んできてー!」みたいな大声聞こえてきたけど結局何だったんだろう >>373
ガチ: 警察よびに走る
どうでもいい: リーダー処理
アホ: そいつをクビにしたいだけ <ここでのしんどさまでのプロセス>
・まず7.5h労働でもしんどい
・そのしんどいことが週4・5並なやすめないシフトで起きるとまじくそだなこれとなる。
・運営が8hx週3・4・5労働にこだわり続ける限り根本的な解決にはならない
・運営が妥協して遅番の導入(6h労働など)もしくは早上がり(6h労働)とかを
やらん限りは、週3日目 4日目 5日目となるほど、クソ度が上がっていく
8h、8h、6hの週3とか 8−8−6−8の週4とかそういうことですわ。 7−7−7の週3でもいいし。
そういう妥協がない限りはとてもクソだわこれとなるしんどさは残る >>370
定期的なパスワード変更は意味ないし、むしろ脆弱性を高めると
アメリカの業界団体が声明出したからな amazon4545とか
適当なパスにしてたやつはご愁傷様だけど >>375
6Hシフトや4Hシフトあるじゃん
お前やっぱエア奴隷だろ >>380もっと人目を忍んでするものじゃないの?旦那にバラしたいわ >>381
藤井寺今週だろ
みんなどこの派遣からいく予定?
残業未払いのブラックの会社もあるぞw フェロモン臭すごいおばさん居るよね
ちんこにダイレクトに来る
香水と体臭が混じってるのかなぁ 何もないから逆に堂々としてるんちゃう。
それだけ二人を見てるおまえらがキモいわ。 本人登場?
今更隠そうとしてるのが必死すぎて笑えるww Wワークなんで風邪うつされるとかなわんのだけどマスク着用して仕事しても大丈夫ですか >>373
そもそも本当に不審者なら守衛は何してたんだよセキュリティどうなってるんだよ、て話になって警備会社が慌てるだけになる
あれだけ監視カメラ周りまくってる倉庫なのに不審者を守衛が気付かないとかありえないからな
搬入口から進入するだけでもすぐに守衛飛んでくる >>370
パスワードは変更しなければ失効してログイン出来なくなるからセキュリティ的には問題ないだろ。
これからもパスワードの要るツール使う奴は定期的に変更するんじゃないのか。 藤井寺本格稼働18日からだね。
みんな頑張ってね。
忙しくなるんかな〜。 >>362
本人が自覚したからって加齢臭をどうにかできんのかよ?w
やっぱ倉庫奴隷はアホばっかりw >>392
堺浜からも、何人か応援くるんだろ
忙しいんじゃない?藤井寺が特に パスワードの有効期限は90日ってオリエンテーションで聞いたけど、だから2ヶ月おきにリーダーに頼んで変更してた訳だが(面倒くさがるリーダーいるよな)
今更だが90日経って期限切れても、スキャナーは普通にログインして使えるのか?
ピックだけなら問題ないのか ●Amazonの出荷そのややこしさ
・ファミレスなんかさ、常に中途半端に人がずっとくるというのはなくて
ラッシュ時とそうでないに別れるやん? 店長+バイト2人か3人というのがありがちで
常にずっと半端に客が来る場合、常にアルバイト4人を常設するから赤字がたぶん増えるんだよ
・ストーで棚の はけぐあいが悪いと物が入らない
ピッキングで 長距離移動(棚に入っても2ピックくらいで列移動)になると出来高が出ない
↑
そういう状態は101%で、10%以上の赤字が出る。
Amazonは無限プライムサービスがあるから(3日目に到着予定)PTG100の子は関係ないかもしれんけど
それででもスコアの出ないCASEに限っては、−25%食らうから、夜勤だったら数的には
日勤と同じ分しかやれてないというね、2hだけかもしれんけど300円分程度ロスってる
それを考慮して時給設定していますだったら
たぶんいけてるとおもうねん、そのロスが毎回でるという前提ではない場合だと赤になるやん、
夜勤の場合PTG85くらいで赤字だとなってたら限定で、そのしわ寄せはたぶんPTG100にくるやん
PTG100なら不問ってのはそうだろうけど、
PTG100だからさぼれるというわけではないし、
貯金分があるからさぼれるというわけでないし、
PTG100をP7-B100のカオス棚に送っていいかというと、それはだめやん?
PtG100なのにさぼってB100送りにされたばあい、めっちゃ不当評価される
PTG100である以上 低評価される理由がないのにさぼっただけでそれが起きるのはイラっとする
PTG100でのサボリ理由(スコア下げたわけ)は健康上の理由だから正当性があるのに低評価だよ
PTG80ががん細胞やねんから80へ手を入れない会社が悪いわけでPTG100にしわよせするのはルール違反
だが実際現場で起きてるのはしわよせのほうだと思う派 ビンの中の商材を全部迷子ボックスにぶち込んでガラ空きになったビンに悠々ストーしてる奴いてワロタ
生産性上がるやろなぁ まず棚を整理するだけでだいぶ生産性上がる思うわ
詰め詰めの棚にこれでもかと詰込んでいくからわけわからん >>382
旦那は嘘つき大王だったみたいだから、みんなにも嫁にも見放されたんじゃね? ここでバイト始めて
アパレル品だけはアマゾンで買うのやめた
シャツとかグシャグシャすぎてあんなの届いて客キレないのかw >>402分かるわ
堺はアパレル品グシャグシャだよな 藤井寺は1〜3Fは何になるのかな?
1回に託児所みたいなのあるけど。
他の運送会社が入るんやろうな。それとも日通は拡張するのかな。 >>401
ちょくちょくでてくる不倫の奴らが誰なのかさっぱりわからん
誰か特徴教えて カップルって何?よくこんなとこでバイトしてる奴と付き合えるよな
そいつ底辺やで Amazonほど安全 安全とうるさい会社なかなかないな。そのうち昼のポット湯まで50度にさげそうやない? カップラーメン不味くなるがなw
走るな危ないと言いながら走らないと間に合わないピックをどうにかしろ 階段の4Fの手すりの下開きすぎで怖すぎやろ。ヒヤリハットどころやないで。 >>277
その女と一緒に居る女もかなりの男好きらしいね 不倫女も友達の女も一番時給高いとこから来とってしょっちゅうmanualばっかみたい 嫉妬は見苦しいよ。
そんなに羨ましいなら君たちも浮気すればいいじゃないか。
自己責任だけどね ほんと奴隷は
足の引っ張り合いが好きだな
「一番時給高いとこから来とって」
入職するとき自分がしっかり選ばなかっただけだろが 間抜けww >>428
一人は30半ばぐらい
不倫女は40前らしい 茶髪のポニーテールと、お団子を頭のてっぺんに結んでるチビ >>431
お団子女も不倫やろ?
男、妻いてるもんな! 旦那とは真逆でワロタ
お互い遊びだろ?お前らも騒ぎずぎやw
そっとしといてやれ 古参のこの国の流通システム支えてるおっさん
最近みないけど
さすがに転職できたか 独身奴隷。独身貴族。既婚奴隷。既婚貴族。
好きなのを選べってやっちゃな。
選択は もちろん自由や。
いひひ。 ・増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているT会長から直接お聞ききした話いきます。
竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくAKBの子たちが来る。
パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。
そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。
また、Gリキさんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。
また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」
・朝堂院大覚「安倍晋三やAKBの秋元康ら史上最低の人種たちによって日本の倫理、道徳が総崩れになった」
・朝堂院大覚「吉本の島田紳助は『俺の紹介した女を使え!俺は山口組だ!山健組だ!文句あるのかコラァ!』とテレビ局のプロデューサーを殴っていた。」
・朝堂院大覚「高市早苗は森喜朗と安倍晋三の愛人」
↓ ↓ ↓ ↓
飲み屋で芸能社長に聞いた芸能界の枕業界事情【NET TV ニュース】月刊タイムス 2017/09/13
https://www.youtube.com/watch?v=JXAHVXOmJsA
>AKBの子たちが来る
>Gリキさん
>安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好き
nn >>431
茶髪のポニーテールって
いつも幸薄そうな顔で歩いてる子かな >>442
どちらかといえばハデな顔やからちがうな。 茶髪ポニーテール、派手な顔やけど幸薄そうでもあるな
いつも出川哲朗似のデブいオッサンと一緒
朝礼からベッタリ このスレがアマ倉庫の満足度を表してるのだね。
掲示板だけで済まさないほどのストレスがたまるところ。
年中同じルーチンをしてればおかしくもなるかな。 >>446
エントリーのYは旦那の兄
>>444
>>447
出川と言われてるのは嘘がバレて居づらくなった旦那だな >>443
ハデというよりメイクで必死に若作りしてるだけで笑えるww
40前女の胸元開いた服は目に毒〜 井戸の中の蛙が、蛙同士でしばきあってどうすんねん。
お前らは嫉妬してるだけや。
こんな流刑地みたいな場所で、刑務者同士で刑の重さをののしり合ってるみたいで滑稽やわ。
ほっといたれや。不倫も浮気も、その人自身の責任でお前らカスに関係あらへんがな。
陰湿やの〜。男やったらお釜なんかと思うわ。 バレてないと思ってるだろが今日も不倫女とサブは一緒に帰っとったな >>451
不倫してる不倫女が一番の嘘つきだよねw ? dear jeff 厳重注意「それが一番危険な考え」 ? 藤井寺倉庫へ行こうかな・・・
それとも辞めようかな・・・ 藤井寺って衣料品専門でしょ?
堺だと、こんな商品もあるのか〜って、たまに関心したり、
オナホのかわいいイラストに癒されたりとかあるけど
藤井寺だとそういうのが無さそう >>455
離婚してるから、もう不倫ちゃうやん。
ほっといたれや。 藤井寺は明日の求人広告にまた載るっぽい
応募者が少ないのか厳選して採用してるのかしらんけど人足りてないようだな このスレの流れによると、ミヤコのYさん夫妻って離婚したんかいな。
「Yさん」っ云うより「Y田さん」って云った方がいいかもしれんがな。
付き合ってた頃から知ってたけど、気が付いたら二人とも「Y田」になってたな。
それから、さほど経たずに離婚したんやな。 >>460
応募=採用だよ
どんな人間でも
単純に人が来ないだけさ >>462
嫁は今の旦那が今の職場で付き合った男性3人目違うかな?
プラス今の職場のサブと不倫してるという笑
ここで男見つけるのは長けてるな そうそう声掛けしない。反対にこちらから声掛けしてんのに返事しない >>455
兄の嘘は弟とその嫁のバラバラの嘘に振り回されてるだけかもね >>464
へぇ、職場で3人も男を換えてるんかいな。
しかも、それに加えてサブと不倫とはわからんもんやな。
男の側からしたら、職場内ではあの程度でも良く見えるんやな。
まあ、あの女もルックスは兎も角、乳はデカイから男はそこに釣られたのかもな。 >>466
そんな非常識なのでも男漁りはマメなんか >>467
あの旦那の兄って、若い女ばっかり追いかけてる眼鏡デブのおっさん?
ストーカーらしいな。
過去それで若い子何人か辞めてるみたいや。
今回もマスクの女狙いか? >>469
ここのババアは自分より若い子には僻んで妬んで、ありもしない妄想で噂広めるの大好きやからな >>472
辞めた子知ってるけどちゃんと別の理由で辞めたよ
普通に話してただけでストーカーとかはされてなかったらしい
そいつ庇うワケではないが >>474
たしかに若い子と喋ってるの見たことあるわ
でも若い子だけやなくオッサンやオバハンとも仲良く喋ってるし、もし本当にストーカー行為が辞めた理由なら事務所からも注意とかされてるはずだし話してのがたまたま辞めてった子だった事もあるんじゃないかなぁ
いつかみんな辞めていくもんね >>472
白いマスクの女も辞めるのかな
その白いマスクの女が最近一緒にいるオバちゃんにこないだ帰り怒鳴られてたみたいだけど そのマスクの子も自分から寄ってってるみたいだからオッサンと仲良くなっただけちゃうかな
ストーカーされて嫌なら自分からは行かんやろw >>475
嫌われないように必死に、おばはんやおっさんに話しかけてるな。
必死すぎて笑える。 株価を発行数を乗じて資産で除したのに整数以下だったらその経営陣は
ごくつぶし さっさとたたんでください
長銀なくなったら日本も終わりだろうからこれをリスクとはいわない
その方どこにとんずらしちゃったのか日本人忘れやすいからね
劣後債 長野県の銀行ちゃうでー
あれだけ熱心に政策を訴えるのはラインゼロが怖いのです
あっかる〜ぃ民主に制権 られてあんな党にまかせてられないヒス
起こしていた 再現させるきか〜
いっそかわずのほうが平和ボケでちょうどいいです
毎日ビビッて 一線越えてない 毎日飯がまずい なんてまーだまだ
忘れちゃだめ リーマンはあとから効いてきたんだよー
これじゃ シャドウキャビネットすら無理か そんな暇ほしいですわ
AKBでも乃木坂あるのに >>474
以前に辞めた子はストーカーされて辞めたらしいよ。
帰りのバスの所で待ち伏せしてたりしたらしい。 >>484
しかしバスなんて何人も降りてくるからその子を待ち伏せしてたとは限らないんじゃないの? >>485
ヤバイてどうやばいんんんんんん
おばちゃんがギャーギャーうるさいのはうっとしいけどな >>470
落ちる事なんてあるのか?
俺なんか週4でお任せシフトでお願いする
て言ったら即採用だったぞ
人足りて無いだろ?うちの派遣だけでも50人以上必要らしいのに 俺藤井寺新しい派遣で採用された
バッジはとっとと送り返すわ 今日藤井寺出勤できるのか?台風で全域がヤバイ状態なんだが
電車動いてないし 完全に出勤できる手段が無くなった
道明寺線とJRが止まってる、藤井寺も止まってる
これでも来いとか言うなら辞める おいおい、大和川水系石川が氾濫危険限界突破とか聞いてどこかと思ったら藤井寺の横を流れてる川やん
新築倉庫が水没するぞw
>>494
なんとか、休めた 奈良から来る電車は明日1日止まるよ
柏原八尾久宝寺へ出る手段が無いから途中の川が氾濫してるから
藤井寺へ出るにも奈良方面からは崩落の影響で運休や
大半の従業員が来れないぞ 前回の台風で夜勤停止、今回はやってるの?意味わからんな。今回の方が、明らかに危険だろw 台風の速度早くなったし日勤の頃には通り過ぎてるか、と思ってたら
大和川危ないことになってんのか 藤井寺あれだな夜勤食堂あるのはええな
堺はないんちゃう? >>488
落ちた
土曜の18時までに連絡すると言われたが連絡来ず >>508
他の派遣会社に応募するとどっか受かるよ
でも人が増えてるからそんなにシフト入らないと思う >>508
アマゾン契約社員だよな?
派遣の一般ワーカーじゃないよな? 藤井寺の年齢層の高さ
でも年齢層が高いほうが人間関係ジメジメしてなくていいよね 若い女性はこんなところで働かないほうがいいよ
普段女性と縁のない接することない
見た目が気持ち悪いオッサンが近づいてくる 藤井寺余裕で合格
落ちた奴はタイミングが悪いだけじゃないの 藤井寺落ちたとかネタだよな
面接のほとんど世間話だったから相手にされてないと思ってたら通ったぞ インバウンドで2階にいる緑のタスキしたスレンダーギャルっていくつぐらい? 不倫女は旦那に離婚突き付けてるらしいね。
手口は前旦那の時と全く一緒なのよねww >>517
ここのやつ、ほんましつこいねんな?!
離婚しようが、仲良くしようが関係ないやろ。
旦那は嘘つき、兄はストーカー、嫁は男好きってことやろ。 >>518
ここで働いてる奴らはみんなキモい集団って事でいい? ジジイだけど普通に自民投票したわ
この国を任せられるのは自民しかないわな
自民以外に投票した奴はハッキリ言うけど売国奴やで
チョンに国を乗っ取られんように政権は自民だけが持っとかなアカンのや 藤井寺で働く奴はスーパーマンにならなあかんらしいな 髪の毛キンキンの色の女とシルバーっぽい男って帰り一緒やったけど付き合ってんのか? 人の事までしらんがな
なんで他人の事がきになるんや 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日韓国人、在日朝鮮人割合1番 藤井寺カフェテリアやめたの?クソせまい食堂兼ワーカーのオリエン場しかなかったけど 藤井寺は堺に比べたらマッタリしてるね
終業1時間前には作業やる事無くなるし
棚もスカスカだし、ピックもゆったりだし
ただ、広すぎて足痛いわ >>535
そんなもん開業して1〜2ヶ月の間だけだよ。
鳴尾浜もそうだったもんな開業当初は 藤井寺はキープエンターだけ時給安いな
他は全部1050円だ、見事な談合時給だ >>538
堺は1000円切ってる派遣会社あるみたいだよー >>511
おばさんも少ない方がいいね
おばさん多い職場は雰囲気悪い
食品とかね 収穫です革命です??党さんが自らの議席減らしてまで
リベ新に協力を行ったことです
災害派遣されている自衛隊容認は当然とは思いますが
次の選挙まで具体的な政権構想が知りたいで〜す
それよりさすが??党です自ら身を削って下支えされたこと
により安定政権となった背景を知り感激です
マスコミがそらみたことかとあのひと叩いてますが
焦点は本件と??両党さんの護憲派の動向ですね
惑わされて本質から目を逸らしてはいけませんね
勝利という名の栄光に向かって邁進です 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日韓国人、在日朝鮮人割合1番 エントリーの、猫いっぱい飼ってるおばちゃん?
仲いい人の悪口とか、いろんなとこで言ってるねんな。
女ってこぇー。
八方美人は信用できひんな。 今日は太鼓の達人を大量ピックしたわ、なんでいきなりこんなもん出てきたと思ったら明後日発売日なのか
ピック中はオナホが癒しだわ、オナホのピックをすると綻んで来る、誰やこんなロリオナホ買ったやつwwwて
それといろんなもんあるね、SM嬢が着る網の服とかあったし興味津々だったわ いまテレビ見ているのですが下水が溢れているそうです堺市のホームページに詳細が載っているそうです地下鉄御堂筋線沿いに影響 天皇賞は 以前書いたので決まる。
サトノアラジンは 安田記念と同じ枠番やな。
偶然にしては出来過ぎやろ。
いひひ。 < 初心者と情弱が知らない労働の常識(攻略コツ!) >
・基本人間は5h6h程度までで疲労状態になる。
ネトゲとか文化部系か運動部系かでの差はあまりなく、そこから先は基本的に残業枠。
文化部な仕事なら時間経過で回復するけど、 日尼のアルバイトとかになると
肉体への蓄積ダメージもあるし、余分に消費したカロリーの分を入れなあかんし。そういう差
・食った分のエネルギーのことを = ATP(アデノシン三リン酸)
ATPから消費されていくが、ATPを使ったらATPはADP(アデノシン二リン酸)へ変化する。
ADPになると有酸素運動をしないとADPの消費促進されないので、運動したからで
急速エネチャージをカッツリ(100%まで充電するイメージ。)やっちゃうと、
ADPを消費できないから、ATPとADPが混ざった状態になるのがまずい。
ADPはATPよりもエネルギーとしては低電力なものだから、運動部なバイトだと
ADPがたまればたまるほど手詰まりになるわけや。
仕事の8h前はすぐに消費するからATPを充電する(食う。)
仕事が終わってからは、サッカーしようぜ!的な消費を行うわけでない(Wワークでないなど。)
ADPを消費させるには、小麦粉とかバナナとかの消化が早いものの量を抑えて、もう少し消化の遅いものをわざと食うことでADPを消費させる。
ADPは消費されない限り残ってしまうから、 体がパンパンにふくれあがってる子で
しかも週4は入ってるとかな子は おそらくだけどADPの蓄積 or 単なるデブ or 酒で肝炎
・文化部な8h労働は無残業枠(警備員など)程度な負担だろうけど、
運動部な8h労働は文化部でいう10時間労働2h休憩に近いLv、保険の営業やら。郵便局の年末の年賀の手売り10hやら。 藤井寺やばいな、暇や
生産性言うくせにみんな慣れて生産性上げたら待機時間増えてきたし。待機時間がキツイわ。 遅れを出す訳にはイカンから
必要以上に物量を抑えているんだよ
段階を踏んで増やしていく
それまでは5sや
汚れてもいない床をクリーンクリーンしとけ 俺埼玉住みのamazonセラーなんだけど、
最近小田原じゃなくてこっちに納品になってる。
荷物丁寧に扱ってね。 改正派遣法で来年3年目でほとんどの奴契約終了
直雇用なるとか思ってるんかなコイツら >>544
その仲のいい人達も猫いっぱい飼ってるおばちゃん?の悪口言うてたりするから、お互い様やろな 笑
最近よく一緒におるミヤコ女と不倫女も陰では例外ではないもんね。不倫女の陰口もちょいちょいしてるのん聞こえてきたし。
本当に女って陰険だねww >>557
ここにそんな事書き込んでるアンタも陰険で誰にも相手されてないんでしょ? 結局は仲のいいふりをしてるだけなんだね 笑
所詮は不倫女なんて誰もまともに相手しないもんね。
自分に害が及ぶと怖いからね。 >>557
3年ごとに受け皿の派遣会社が来て
名札が変わるだけや このスレとは関係ないけど
2012年の労働契約法改正でアマゾン契約社員がどうなるか楽しみ
結構おっさんおばさんの古株いるよね 2018年になるとクビになるんだろうか 半年〜1年くらいで青バッジになる人もいれば
3年以上ずっと契約のまま使い捨ても居る
あの差はなんだろうなぁ 出来る人間と出来ない人間の差だ
TRや管理を目指す人は生き残れる、ダラダラただの作業員を希望する人はクビ 某マネージャー?オレンジヨダレカケ昔にアマゾニアは求人や肩書きではチーム力団結力と書いてるが信じて入ってきても基礎と安全以外何も教えるきないからはい上がってくるやつしか残らないから同期が10人居ても生き残るの2人 とか聞いたからアマゾニアにはなりたくないw
てかこのスレ アマゾニアいるん? 藤井寺さん、堺のバスの途中にある三井倉庫タイプの滑り台ジャンクション付きのなんだなあれ各階中央道路なのにピッカーさんはまたぐの?まさかなw ●時給1000円なのに末端なアルバイト求人である理由
その1: 採用条件が8hx4勤になっている。
その2: 契約更新の条件がPTGが低い場合だと勤務日数は最低でも週4必要
その3: PTGが高くてもクビになるリスクが高い(勤務日数によっては。)
その4: 何か月間を週4でいかないといけないのか?というそこが分からない
(週3〜OKとかになっていないなら この会社待遇がクソだなwとなるわけで)
その5: 4勤務以上は時給の相場は1350円なんだよね。運動部な疲労量な意味では
(PTG100出せる子は、学歴とかがあれば1350円&ステ強化修行も兼ねたやつをやる)
↑
ここのアルバイトを週4日 週3日やろうが、
EXP獲得にはつながらないしそれは将来的なリスクにしかならないんで、数を出せる子は日尼でアルバイトをしないといけない訳ではない。コンビニの求人が
あまりにもカス過ぎるからコンビニの求人は受けないけど、2手先とかを考えて仕事を選ぶから
「それと」1度落とされた同じ店へ 再度面接へ行くというのは無いから。
受かる可能性がないからさ、
ここのバイトがやる意味ない枠でさ週1週2で流すべきだとしても(高レベル志望ちゃんからしたら。)
週1週2という待遇がないなら、先にほかの所を受けてこ!となる = 日尼の求人は遠慮する
●結果的に、低PTG層しか来ないわけだが。
・クソ: 意図的に仕事をしない。わざとPTG55まで下げてくる人
・例外: 初日からPTG80ある。ロスカットすれば100弱確定やら、初日は熟練度が低いし。
(敗因:トレーナーが糞だから あんばいが(PTG115組のやり方が)わからんwww)
(教え方がクソすぎてどうしようもねえわ的な、ありがちなやつ)
・ギリOK: 適切なトレーニングと、配慮的な意味での配置やらをすればPTG85ならいく
・これだめ: 知的障害の程度がきつい。外人枠の1Fとかならできるかもしれんが
・微妙: PTG90弱出せる能力はあるのにPTG78とかを意図的に出してくる子、金クレちゃん
10人新規雇用しても、クソとギリで7割よたぶん。微妙が2割でこれだめが1割で、例外が数%だ。 >>565
100人に声掛けて95人が断るリーダー役
誰がリーダーなんてやりたがるかよ ●新人教育にコストがかかるんだが?
初日なんかは、教えるのに10分もかからんわい。
やらせることを制限しているから、30分もかからない。
とりあえずやらせて、PTG40を出してくるかがすべてで、よっぽどカオスな条件なのをややらせない限りはPTG80相当なスピードは出るから
PTG50ちゃんとかにへ希望する勤務日数を聞いてだな、週4・5とか言うならば
PTG70とかでは断られるからPTG83(数的には分速このくらいやでと)このくらいなら1年は確実ちゃいますかね?やら教えればいいやん。
PTG50とか出しよった時点で、ハズレ枠やん? そのハズレ枠にPTG95出さすのは無謀やと。
・PTG90弱出る人は
その大抵が行くアテのない方だから & 算数能力に障害がある(状況把握能力がない人)
自分の状況把握ができないから初芝とか高石未満な学校へいっちゃうわけで
状況把握ができるなら、関西電力に就職とか、大手のチェーン店の下級社員やら。
できてないからPTG70とかで がんばっとるけど数が上がらんしw時給1000で週4・5っ夜勤ていう
意図的にさぼってるわけではないが「アホだから」
数が上がらん子へは、ピックだったらトートなんか整理する時間がもったいないから
大き目なアイテムが飛んでくるこういうところは、70%くらいでもエンターしたらいい。とか
P7のSとRが絶対に天秤台車ないと無理な子やから、ダブルトートを使わせればええやないかとか。
P7のSとRのQ寄りな難易度低いほうをさせればいいやら。数が上がらんならT寄りのはソイツ以外の子でやら
みつからん感じだったらMかけて、これでいいんですよとか、Mじゃないときでのスキャン成功率っていう数値があってなど。
(探したりで)しんどいやり方せんでもいいってなれば、ストレスが下がるだろうから
PTG90あれば転職できるんやけど、アホやからそんなこともせんとプロイラー化(にわとり)
してくれる可能性があるんで
時給が1050円になったら(今にもなりそうだが)
950時代とは事情が違ってくるんでないか?とか、今はまだ給料不払いが起きてないけど
時給があがったんで人数減って残業増えました&出勤日数もとかなれば、
ホリデー期間なんか死亡確定(やってられるかハゲw)そうなると手詰まりだと思われ 藤井寺は1050円だよ、11時間拘束の休憩90分で12600円、深夜残業手当が大きいわ。
本格稼動前の今の藤井寺は絶対にアマゾン的には赤字だろうなw4時間ぐらいほぼ休憩の暇な時間があるし、その時間も給料付くからね。
この待機時間を給料付けませんなんてしたらたぶん辞める人続出するから今後も給料付ける思うよ。 最近不倫女の旦那見ないけどどこいった❔ 2度あることは絶対3度あるミッドウェー大成功選挙の後バカ売れらしい
藤井寺さんたち待機の時ハナシのネタに持って来いです
〜 静かなる有事 〜 李鵬 ポールキーティング ?
次は同日選でTOKYOオリンピックは違う都知事で開幕でしょうね
小学生でも予測つきますが トホホ >>572
拘束しといて給料付けないとかありえない。
早上がりならありえるけど、まあそれでも辞める人は出るだろうな。 ・睡眠時間どうするか? カロリー補給どうするか?(スケジュール管理)
1. 仕事終わった直後はカロリー食っていい量に制限がある
2. 仕事中にカロリー不足になるとエネ不足のを筋肉を分解して体がそう対応する罠
3. 仕事直前には基本的には食った状態でスタートしている
4. 長休憩の時の補給がほぼ最後かなになるんだけど、
(後半時間な)長休憩の時にどーんと入れても補給が追い付かん可能性があるから、もうちょい
手前な小休憩の時にか?で ウィダインゼリー的な(200Kcalもたぶんない)分を入れた状態で、長休憩の時に小麦か米でも食うみたいなのが理想なんかなと。
仕事開始前のね起きる時間のが1h程遅れてしまうとさメシの内容がギリギリになるから
夜勤やとメシ的には15:30には起きておかんとマズイ、15時に起きるには11時には仮眠取っておかんといけんくてさ、ご飯の時間と微妙に被ってるんよね
家帰ってちょっと食うと7時なんよ、10時くらいになるとメシなんだけど11時には仮眠取らんといけんくて
仕事中のカロリー切れを回避しないといけんから(睡眠はとれてるの前提で)
だけど大食いみたいなドカ食いをするわけにもいけないからさ たぶん瞬間的な血糖値の問題や尿酸の数値やら。
キューンきゅーんって 急速充電し過ぎても持久戦だからw すぐに大消耗させるということはやれないから3時くらいにドカ食いすればよくね?とか思うけど、
エネ効率を考えると2回に分けてで食うしかない。だが?
仕事前に牛丼の大盛を2個とか食うても、仕事中に消化できない可能性があって(消化液の強さ次第)
前日休みの今日だったら 極端な不足は確率的には起きないんだけど
食えてなかったらエネ不足が起きるから(食事負担もきつくなる)起きる時間が遅れたやらも。
2勤1休2勤なら 最初の1にウィダインを課金して
後半のほうはどっちもウィダイン課金してってのが正解なんかなと
カロリーとりすぎるのと、筋肉とかすのどっちがきついかなら筋肉溶かした方がダメージ大きいんで
2時15分に焼きそばを食い終えたとしても そのカロリーは早くても5時頃or6時のやけん、3時辺りに来るのが計算上は遅くても1時に入れた分だなと。 藤井寺まったりしていて天国やわ
みんな優しいし
堺の殺気立つ棚とは大違い 本間堺はピックですんません
いうなりブチ切れて睨んでくるやつおったし
心が日に日に荒んで行ったね
堺残る人は頑張ってや 堺アウト2ヶ月いたが作業きつくて連絡しなかったら
メール来てたけど無視したった
もうクビなったんかな知らんわ
女やババアや談合連中が楽な作業ばかりしていて
馬鹿馬鹿しくてやってられるか 堺のリーダーってアホしか居ないのか?
他アマからの研修生にむかって
「おまえ次遣らかしたらシフト0にすんぞ!」てタンカ切ってたけど、シフト関係無い人に何言ってんのこの人て思ったわw >>575
嫁が同じ倉庫内で不倫してんやから辞めたくもなるよな >>585
社員で決まっただけみたいやで。
いつまでもこんなとこで、働いてるほうが生活やっていけないわな。 >>580分かるわw
藤井寺仕事そこそこ増えして欲しいよな
シフト安定すれば藤井寺最高やけど
まだどうなるか分からんしな 12月中頃にはある程度工事が完了してすべての棚を使用開始するから1月には本格稼動できるようにするらしいよ
規模的には堺を越える。堺よりも棚の段数が3倍高いからね藤井寺は。その日本最大級の藤井寺がアパレル7割とかピック泣かせも凄いわ
堺は類似品ピック間違いをしないように対策してるけど藤井寺は同一商品を同じ棚へ放り込んでもOKだから化粧品100個出てきた時は嗚呼状態だったわ。 >>584
堺のリーダーは時給の雇われだろ
時給の分際で偉そうにするなと言ってやれ 簡易フォークリフト?が棚走り回ってるんだろ
堺みたいにリフトマン選別してるならいいけど
キチガイみたいなワーカーにリフト乗せたら暴走事件おこしそうやん 大丈夫と思うよ、指導係りとTRが常に目光らせているから変な挙動走りしたらすぐに降りろ言われるよ 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日韓国人、在日朝鮮人割合1番 >>596
そういうことかw
2階の棚のビンボックスに本やらCD無茶苦茶入れてるのは
4階の日通連中のせいかよ 日通インバウンドのサングラスかけてる奴ダサいよなww
そもそも仕事中にサングラスOKなのか? 今時グラサンかけてるやつってアマゾンにかぎらずヤバイし糞ださい 大阪超民度低い
生活保護者割合1番
在日韓国人、在日朝鮮人割合1番 >>605
タバコ吸ってる時もかけてるが煙も保護か?笑 ●日尼のアルバイト (疲労のからくり)
小休憩: あるけどエンジンは止まってない
大休憩: あるけどエンジンはアイドリング以上はある
↑
自転車で行くと?
9.5h間は最低でもずっと消費しっぱなし。(目安10h)
・6h労働だったら
7hでぎりぎりだろうから(休憩15x2)だが、2.5h分は消費量が少ない
連続した10hと連続した7hならその3h差は大きい。連続7hから見れば。
・ストーかスーパーのレジかだったら、レジのほうがたぶん軽い。(PTG100に限定)
・人気がないから受かりやすいということはないが(きもブスだから尻軽というkとはないが)
人気がある場合は最低年収400万以上的なあほな採用条件を出されがちで程度、不人気バイトはそれがないだけ。
基本時給が薬屋的コンビニよりも100円高いからご飯代は出るけど
疲労量が1.4倍(ヤマトは基本2倍)以上に増えるからコスト10hになってくるとガク!っとなるわけだろうな
・なんで労働単価がこんなに安いのか?(ではなくて。)
youtube見てるだけでも基本疲労量というのはあるから、滞在時間が長いほど不利やん。
上手けりゃ(2秒のロスが400回で13分=10%以上)6hで帰れるんだ的なやつなら
同じ8000円でも片方は6hで片方は8hやん、極端なさぼり方をしてない子はPTG100/100とかなるんやけど時給の設定がPTG100ではないから
本当なら7hで8000円もらえる子でも8hやらなあかんなるし、8hに合わせてPTG下げる方法もあるんだけど0h⇒2hまでのきつさよりも8h⇒9hのときのきつさの方がきついから
同じ8000円分の数をやったとして片方がうまいから6.5hでFinishで片方がゆっくりだから8hで済んでる場合だと
たぶんだけど6.5hちゃんの方がダメージが軽い(ゆっくりがPTG85としてだが。)
PTG100(115)とかなら8hこなしたときのダメージ量がきついんで、超かずをこなせて時給単価が夜勤1500とかであっても肉体疲労でやられる可能性濃厚 夜勤のインの女トレーナー
新人教育してるのはいいけど、棚にもたれながら新人のこと見てるとかやる気無さすぎやろw
まぁ棚入れしても期限でミス率1位とか3位になるぐらいやし、挨拶も嫌いな人とかにはせーへんようなやつやから
今の新人可哀想やわ…… >>608
ぐへへへへへ・・・って笑う奴?w
笑い方がキモイねん 山物は毎回トレーナー・リーダーの人選おかしいと思うわ ●糞みたいなアルバイト・ランキング
基準値
日尼の倉庫: 不払い率0.1%、しんどさ”難易度ノーマルの最大ではないが高い方のN”
・半グレなクソ店長しかいない店: 日尼Lvで過酷なら即辞めが基本
・あからさまに儲かってないケーキ屋: ケーキ屋そのものが過疎。ブラックの目安
・ヤマト運送の出荷: 実質の賃金はコンビニと同Lv(コスト相殺)
・スーパー: クソとかヤマトと比べたらこっち、サビ残10分以内だろうし
実はブラックだった(という)仕事に共通するのは
誰にでもできることが求人の内容
そんなにブラックではないがきもい仕事だというのに共通するのは
この仕事は誰にでもできるけど、スピードとか効率とかHit率もあるんで消しカス君ではできない。
ケーキ屋とかがブラックになりがちなのは代わりを無限に補給できるからで、目安。 >>614
じゃ正社員ではなくただの派遣社員なんや P3のCとSの500番台は酷いな。
Tストーの入れ先に使ってるようだけど、あれだと書籍がダメージくらう気がする。
Tストーでダメージになると面倒じゃないのかな。 >>609
その笑い方は知らんけど、ちゃうねんちゃうねんとかなんかあれば耳悪いとか言ってるおばさん
トレーナー辞めたいとか何回も言ってるから辞めりゃええのに >>619
ピックだから普段何を言ってるかはあまり知らんけどね
でも多分その人だわw >>617
本を本棚にいれるだけという その簡単なことが何でできないんですかね
&
本と雑貨を同じストーBOXに入れてるというのはおかしいと思うわけで。
とにかく本を本棚にいれるだけやという、その単純なことをしようとしないアホ運営がどうかしてるぜ
雑貨を置く場所がないから本だなに雑貨を置くのは理解できるけど、
それは前提として棚の一部分が完全に本用になってることが必須で、本をちらつかせていいというわけではないという
その単純なことを理解できないアホ運営が頭おかしいだけ <健康データ> 食事
高校時代の8hと今の8hがどう違うかというと。
1. 高校時代は8hx4勤とかはない。
2. 高校時代よりもLvが上がってるから動けてしまう=結果的により疲労する
3. 高校時代のアルバイトよりも日尼の倉庫は10%以上重いねん(わずかだが消耗が多い)
基本10%重くてxさらに動けるんで+10%(乗算) = 110%x1.1倍 = 121%
高校時代の8hx1.21倍 = 9.7hで =時給は?それ相当増えてるから= コスト相応
そうなると事情が違ってくるわけや & 高校時代は基本7hやからその部分での消耗差もあるし
高校時代よりも1勤務で+2h多く消耗しているから、タウンワーク見てた時には想定してなかったずれが出てくるねん
<食事>
カルシウムが骨から溶け出すから、カルシウムを補給しすぎると高カルシウムでだめ。
だがカルシウムの消費量がそれなりには大きいから食う必要はあるが、いっきにはいれられなくて
だが帰宅後にはいれないといけないから = 半分ずつ2回に分けて食うといいい。(1勤務につきブルガリアを1個消費する)
+
カロリーなんだけど、帰宅後はエンジンが止まってくれないといけないから
消化の遅いものを食うことになるんで=それは草タイプ&油しかない。 ニクと炭水も食うんだけど
出勤前がうどん1.5玉としたら帰宅直後は0.5玉しか食べられない、食いすぎればエンジンが回ってしまうからだめ
それだけだと足りないから2h後か?くらいに「フルーツ」とかをカロリーメイト的にリンゴ1個とあとちょろちょろとか(学校帰ってからのおやつや余りもの的な)食うだけ。
出勤日数が多ければ多いほど生活の自由はなくなる、 文科系のコンビニバイトならそうはならんだろうけど
@あと5連勤はフツーにムリ、 睡眠どうするねんwとかなるし PTGを(出来高を)維持できないし。 本入れる場所ないなら
メディア限定のビンボックスにすればいいやん
引き出し開けたら手前に本大量に積んであって
奥にピック対象のペットフード入ってるんやで
無理に出したら破れるやん
だから取り出してどっか置かないといけない
爆笑w地面に置いていいの?
あとね棚の奥のほうで普通にメディアにピックくるのもだるいんだわ
カートに入れるスペースないから
もうそれなら積み重ねOKにしてよ
毎回あの行列避けて迂回してコンベアーまで歩くよ?
それで文句言われる筋合いないよね P3-CSに限らずCの前半エリアとQエリアもどんどんグチャグチャになってきてる気がする 鳴尾浜ができたら堺は暇になる・・・藤井寺ができたら堺は暇になる・・・
そう思っていた時期が僕にもありました >>627堺暇じゃないの?
今クリスマスに向けてどこのアマゾンも忙しいと思うが、、 堺は長年居座ってる
古株が楽な作業独占しつつ新人いじめてる
普通の新人はすぐ逃げるから
残るのはその古株並みの性格地雷か
ほかに行くあてがないどうしようもない年寄なんですわ 特に談合BBA連中は自分のポジション奪われそうなのが
来ると結託して潰しにくる ここは短期で忙しい時期だけサクっと稼ぐ場所。
長年居座ると、ここの古株のようなオワコン人間になるぞww ・P3−C510とS510の異常さはwあれはね
そこへ本を入れることにしたのを決めた、そいつの頭がカスなだけだから。
他だとP7-B100にウェアが異常に多かった時期があって(今は減ったけど)
Amazonがそこへ入れろと言うたらしい(請負企業はそこへNOは言えないわけで)
アルバイト君はどうすればいいかというと、ピッキングなら分5でる場所やけどロスが大きいから分4でOK
分5出る場所は無理しなくても分5出るんよ、C510は分6は100%で不可能やから分5出せる場所は分6まででることがあるからできるわけで、時給1000円なんだから分4で十分以上にOKやし
時給1200円x深夜25%とかにならん限りは分4でですらNG(PTG70です)なんていうわけわからん状態にはならんし
頭抱えるのはオペくらいで、アルバイトは不問ですよ関係無いし。一定量こなせばOKなんで。
↑
請負はそういうキチガイなのが”めっちゃ”よくおきるんよ まじで、
Amazon側はオレンジたすきが「だめだと」報告出してきてへん!からいけるんじゃわれという
(構図でいうと)
店長 ⇒ 雇われの管理人 ⇒ 管理人と同Lvなマンションの住人のおばちゃん ⇒ 請負企業
その店長がクソな店は基本的にブラックなわけですよ。(堺のAmazonは店長がハズレ枠の人)
店長の上にはエリアマネージャー的なのがいてて、
アルバイト君の出来高が低ければ、「店長おまえ何やってんの?」っていう追及が入るねんけど
店長の枠にDQNと一般人が混ざってるから、客観的な「X」ペケが多くつかない限りは
店長をキックできない感じ。店長のミスはエリアマネージャーのミスにもなるだろうから
損切りしないといけないなとなるまでは(飲食店なら放置すれば店が1件とぶなど)手が入らない 長文書くなら、読める文章にしてな。
自分では頭が良いと思ってるかもしれんが、アホにしか思えん。 8時間労働して、6時間しか出してくれない子がいてて
そういう子を(たぶん)週5で10人単位で入れ続けるのはできるんかはしらんけど。
ふつうに考えれば
時給1000円分(夜勤は1200円相当)をやってくれる子なら6hで雇ってもええわけやん
なのになぜか求人は8hでしか採らないから、結果的には労働力不足が起きてるのでは?
そういう手詰まりなのではと。
日尼の倉庫くらいしか仕事がない子がリアルに居てたとして(仮)
その子が警備できないのか?とかは普通考えにくい、
人口が過剰なら職選びは不可能だからこことかはありえるけど。っていうね
オフィシャル公式な知的障害は”小学生の頃からそれだから”40点すらいかないんでああなるけど
ここに来ている”仕事をやらない子”は中学生Lvでカンストするだけだから 知的障害のガチ勢と比べたらスペックは天地
警備で13h回すほうが楽なんだが、Wワークにする理由が
倒産したらとか、状況悪化時に収入がなくなるからで日尼の倉庫は一般人としてはそういう扱い、疲労量を考えると稼ぎとして考えたら8hx4以上はありえへん
PTG100の子にしわよせきてるなwとかやなくて、PTG70やPTG60の埋め合わせをするやり方がPTG100ちゃんへの負担になってるなら、そういう会社の運営があほなだけで、会社はありとあらゆる方法で
PTG100にプレッシャーをかけてくるけど、会社は高PTGちゃんを首切りしまくるわけにもいかないんで、一定量以上をこなしている場合はPTG50になろうが解雇されない。オペがyouに異常な数を2人分を突っ込めばPTG60や40はふつうに操作可能なわけでと 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番。 Remember Pearl Harbor USS Arizona >>641
日本もアメリカと戦争して仲良くなれたし、一見綺麗な憲法も取得出来たし、色んな事が出来る国になった。 堺は古株とババアと宗教が談合して楽な作業独占して
新人はきつい肉体労働に回されるで 大阪で宗教といえばアレしかないわな
パートの婦人部の方々が現場で実権持ってるので…
おっとこれ以上は書けない こういうおばちゃんには要注意
ほぼ毎回残業してるが日曜日だけは休み
やたら愛想が良い
うっかり気を許すと日曜日座談会に連れてかれます(笑) 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番! 始末書、トレーニングシート?って
みんなどのぐらいの頻度で書いてるの? >>642
いまの日本の憲法はGHQが、戦前は強かった日本が二度と戦争できないように
アメリカに歯向かえないように作ったモノ
日本の目覚しい経済成長はアメリカの恩恵もカナリデカカッタのは確かだが、
元々日本は国力が相当あった。
今後は人口ドンドン減ってどうなるかは知らんけど 宗教は話しかけても愛想悪い割りに
すぐ仲のいいグループで固まりだすし
実は何年も前からの知り合いなんじゃないの
女やババアは婦人会のやつらだろうね
あと中百舌鳥より向こうの河内方面から電車で来てる奴もそうだろ >>650
戦前日本強かったと言っても5大国には入るがモンペはいてる時代絹と米しか産業がなく艦船作れば大不況の日本。アメリカには経済力は到底及ばない
横田基地を見れば関東の制空権を奪われてるわけだから歯向かえないね
沖縄も基地温存を条件に返還
アメリカの良いところは自由にいろいろ発言出来る言論の自由があり思想の強要がないこと
北朝鮮の外相が国連でトランプの悪口を言っても危害が加わらない でも核を持たない日本が経済大国であるのは凄い事
日本は世界で唯一、核を落とされた国であり、いつでも保有できる権限と理由が国際的にある
核を保有せずここまで経済で肩を並べれるレベルにまで来た日本がもし核保有をしたら世界のバランスが大きく揺るがす事になる
日本の切り札は核保有
核が最終切り札になっている世界をどうを変貌するか
俺はそんな世界を見て見たい >>653
核は常任理事国しか持てない。
つまり第二次世界大戦の戦勝国しか持てない決まり
戦後は第二次世界大戦の戦勝国の体制だから
勿論中国は米英の援助がなければ戦勝国の仲間入りになれなかったし、日本には勝てなかった。 トランプが横田基地で演説してたね
「アメリカは宇宙の支配してる」って
木星、土星、天王星、海王星、冥王星に探査機を飛ばせたのはアメリカのジェット推進研究所だけだ 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番
卑しい身分の出の豊臣秀吉の大坂城を壊し埋め立てその上に徳川の大坂城完成
今の城郭、城石、城は徳川の大阪城だからな
くれぐれも大阪市民認識よろしく 戦時中: 人口の減少
終戦直後: 30歳の場合、その時代の平均寿命は60歳なので出産しない理由がない。
人口増加: 食糧問題の解決はできず。
朝鮮戦争: 日本の企業の資金力が10倍以上に増えたので輸入作物の課金購入が可能へ
ベトナム戦争:
バブル期: ドル80円へ。
食糧問題を解決できなかった場合 日本はどのようになっていたかというと、
ドルは1ドル360円で、Core i7が400ドルだから、16万円ですね。
スーパーで売ってるバナナは超高級品となり、250円のだと1本1000円くらいかと。現地価格10円以下なのに。
バイクと自動車はくっそw強いんだけど、その企業全部買収されてて、リーマンショックとかで全部中国になっててこれ詰んでるわ、日本まじで消えてますね。
結局は経済力っつうかは
アヘンで中国がズタズタになったように、「核」武器だけじゃだめで、人間のLv x お金 x 兵器 x 海軍(島なので)
窃盗犯とかを刑務所に入れてるのが「あかん」 それみんなとはいわんけど
無期懲役に等しい人ら(懲役5年以上のは)軍に送るほうがいいLvやわ。 PKプレイヤーキルしたがゆえの罰ゲームだし、まじで。
そういうのがあるならみんな結構まじめに行くと思うんだが、 さすがに軍送りとかwwやってられねえしさ。 戦国時代とかは
ホームレスとか罪人にヨメをとらせて、家族つくらせて
それで家族ごと消えるか自分だけ消えるかどっちか選べで足軽にして、肉壁にしてたんじゃないかなと?
(もしもそうだったらかしこいやり方だななと >>647
お前さあ?小田原のスレにもいんだろ?
破壊工作員か? ●Amazonのやりかた ここがおかしい。
「1」.健康な子 と 不健康な人に関係無く同じ仕事をさせている。
改善案A: 不健康な人やコシいわしてる人とかを雇わない(ことは不可能です)
改善案B: 健康な人には天秤台車を使うエリアとかをやらせないようにする
・改善案Bの理由(例えば)
天秤台車を使えるエリアに健康な人を(大学生など)送ったら数をこなしてくれるのはまじだけど、
不健康な人がそこは楽だと楽だと言うから(健康な人からしたらどこも変わらんのに。)要は
(出来高を確認しないと正確な数はわからんけど、)
不健康な人でやっても、健康な人でやっても数が変わらないのであれば
不健康な人がするとエイジスLvにスコアがた落ちするエリアを健康な人がすればいいじゃないかとなるかと。
↑
極端な例だと
ある人はメディア品のストー、ピッキングをやることがあまりない
ある人はドラッグストア・ゾーンのストー、ピッキングをやることがあまりないなど。
「2」.下手くそな人専用なやつがない。
ピッキングで例えると、 奇数番号の面から取っていき偶数番号を奇数を終えてからからとるとかよ。
初日は100%で棚の番号やE段の位置やらを見失う、それでロスが大きく出るから数はPTG80でMAXになる
白たすきではない状態になってからもそうなってしまう下手くそが居てるので、
その場合はその人はそういうのができない人だから、棚の奇数番号、棚の偶数番号と裏表裏表x5とかなるのをさせるとおそらくだが
奇数偶数と切り替わるたびに後ろを振り向くと同時に棚の番号を見失うだろうからw そこからアイテムのある棚の番号と高さの位置をサーチしていくんで
へえへえぜえぜえ言いながら加速してやるんかもしれんけど、スタミナがもたんから&ロスってる分も加えると数はあがらない。 >>656
アマゾンのスレばかり荒らしてさあ、もしかしてライバルの。。。。のエージェントか? みなさん!アマゾン小田原のスレと堺のスレで同一人物が大量投稿しています。両スレのスレ主であり、「荒らし」である人間です!
元々は関東で働いていましたが、訳あって大阪で働いているものの、馴染めず、そのため大阪の民度が低い等と連投している馬鹿でもあります。
奴の目的は、「人材募集サイト」をみた人が2ちゃんねるをほぼチェックするので、「受け皿」を維持管理することなんです。
2ちゃんねるの情報でも、無いよりはマシなので維持管理していますが、逆効果になっています。
そりゃ、基地外な書き込みを連投したら、イメージダウンになりますからね。
皆でこの小田原と堺の2ちゃんねるで暗躍するアホを締め出して、生き甲斐を奪いましょうwww
堺のみんな!大阪の民度が低いとか言うアホを締め出しましょうwww ちなみに歴史と経済に関する独自理論を展開してるアホと大阪の民度が低いと言ってるアホは同一人物ですので!IDコロコロしてるだけで、「1人」ですからwww
奴は小田原のスレでは夏目漱石と福沢諭吉のコピペを張り、ここと同様、大阪の民度が低いという書き込みもしています。
どちらかのFCのスレに張り付くなら理解できますが、堺と小田原、両方ですからね。
みなさん、この意味分かりますよね?
奴はスレ荒らしをすることで業務妨害している犯罪者なんですよwww >>654
はぁ?インド、パキスタン、イスラエル、そして北朝鮮。これらの国は核兵器を所有している。無知って怖いねw >>663
大阪の民度が低いのはテンプレやからそれでええねん笑
新今宮あたりが濃いから、
コンビニならそんなことはないだろうけど
パチ屋のおさーんっみたいな人しかおらんからな。
吉本新喜劇のはその辺りをパロってるだけやし、中川家がおもろいのはそれがあるからお >>665
パチもんが何ゆうてんねん!?新今宮辺りなんてこっちのもんはゆわんで?だいたい新世界界隈とかゆうわwww
エセ関西弁バレバレやで?
関西に馴染めん関東人やろ自分? >>665
吉本新喜劇の世界観は難波〜新世界だけちゃうで?たまに金持ちキャラ出てくるやろ?
梅田〜難波界隈、そして京阪沿線(枚方辺りまで)含む世界観やで?
毎週土曜に新喜劇をTVで観続けてきた関西人を舐めんなや! グリーンにするには平均で1分に2.75個以上処理する事
1個あたり20秒
大物ばかりの荷物だと不可能だろうけど、小物があると時間稼げるよな。
昨日は、なぜかバーコードが中々読まなくて1個読むのに30秒ぐらいかかってた コンベアに青オリコン流す馬鹿どうにかしてくれ
引っかかって緑トートが渋滞してたぞ >>664
不法に所有だね
合法的には常任理事国だけ
アメリカ、イギリス、フランス、ロシア、中国 >>656
城郭、城石は徳川が築いたものだから感謝するが、
天守閣は戦前に大阪市民の寄付で出来たものだろ。 >>671
意味有るだろおまえ白痴か?
おまえがちゃんと働いて給料未払いだったら不法だろ?
不法でいいのか? >>673
おまえの寄付じゃない
お金持ちの寄付
おまえの先祖も関係者ない
とにかく大坂城は徳川
秀吉関係なし 長文おじさんが相手されなくなって
自演始めたんでしょ >>678
何だ宗教が楽な作業を独占してる事実突かれて暴れてるのか Amazonの倉庫を支えてるのは
”ミドルスペックな方たちで”
その部分は時給が増えると、ヤマト運送の仕分けみたいな糞さになっちゃうんだが
たった10%程 仕事量が少ないだけやんって?思うだろうけど
(例)通勤30分、通学25分の道を25分や21分で行くというのは
30分が座りこぎOnlyの30分なのか、スピードのある30分なのかでさらに13%程度
早く到着するというのはカロリー消費と筋肉疲労が変わってくる
スピードのあるほうでしかも速いほうでPTG100(110以上)になるから
25分の通学を22分やらて行ってた人からしたら(30分を25分でとか)
100分/単位でとなれば大きいよね、
ミドルスペックな人がハイスピードでやれば倒れちゃうんやけど
人間という単位でみた場合なら、週4で年間通せている感じやから週4の内
2回 PTG100にしてくれたら後は90でもより黒になるってことでしょ?
時給が上がったらそうなるってことやん、
時給1000円の堺倉庫だと、平均PTG100(110)はPTG90と同じ評価になるはず
PTG120とかを出さないようにPTG100だしてるアルバイト本人で数を調整しろというパターン、PTG120は体壊すし(敗因:酸素薄いことがある&二酸化炭素濃度) PTGなんてFエンターマジックでいくらでも操作できるやん おまえみたいなアホが何回もF漏れしてるんだろうな
そんな小学生でも思いつくようなことを
アマゾンが対策してないわけないだろ 自慢じゃないがこう見えても俺はまだミス者リストには名が載ったことは1度もないぞ
ピックミス0 F漏れ0 堺はババアが必死こいて楽なダンボール探してる
昼休み明けもババアが必死に楽なダンボール探して陣取ってる
きしょすぎw
ババアって道もどかねーし(アマゾン以外でも)生きてる意味ないな
むしろ死んだほうが日本のためになる 楽なダンボールってなんだよw
ババアがウザイのはよくわかる 通路で前の方から2人で喋りながら横並びで歩いてきて、すれ違う時に
2人とも片側を空けようとせずに突っ込んでくる奴らはなんなの?アホなの?
ゾニアンでもそういうのがいるんだけど
こっちは避けようがないってことが分からんのか? pickで1日中歩いているのに
痩せないデブってなんなの? >>691
そいつ誰か分かるw目立つよな
一日中歩いてもそんな、すぐに痩せへんやろ ブヨブヨ肉を揺らして歩いてるね
ピック中もよくサボって喋ってるし < カロリー補給、 栄養補給、 カルシウム >
●その1
炭水化物ばかり食べると何がだめ?: アミノ酸が足りなくなる
肉ばかりだと何がだめ?: 消化が糖分よりも遅い。あと痛風も。
油がおおいと何がダメ?: 油の水分量が0に近いんで、水分を多く必要とする(すごくむくむ的な)
●その2
筋肉を動かすたびにカルシウムを消耗する。
カルシウムは1日600mg有ったほうがいいとされていて、それは運動部でなく文化部での話で。
運動部になるとその数値が1000mg(ヨーグルト800g相当)とかへ要求が増える
マグネシウムやビタミンDが(太陽光を浴びる)あるとカルシウムの吸収的なことが促進される
(鉄分、マグネシウム、ビタミンは米や小麦、ばら肉やらにそんなに含まれていない)
(消費してから補給するよりも、運動部な場合は消耗前にヨーグルト1個食う程度なドーピングするのが有利という検証がある)
●その3
消化速度と消可能な量というのがあり(個人差&胃袋的な)
野菜を食うと、その分食う量が増えるんで、消化させたいときにちょっと都合が悪いとかあると思われ。
(どのタイミングで野菜系を食うかなんだが、)
・低カロリーに抑えながら、養分をかっつり補給しないといけないとき。 例:帰宅直後のティータイム
・炭水化物よりも肉をくわないといけないとき。 例:夜勤でいう朝の10時
・5時間後にアルバイトのとき。 例:消化に時間をかけれるから。
・仕事が今日は無いとき 例:エネルギーの消費不良分を消費させるには吸収速度の制限が必須
言い換えると日尼Lvからなアルバイトの前は食事内容に制限があるんで(ドーピング優先)、
草タイプの食品は帰宅後くらいしか食うことが不可能に近い。
野菜「を」まず食えでなく、 帰宅後の分は野菜「も」なんぼかはくっとけよというスタイルとなる 堺変な人多くて疲れる
最初は腹も立ったけど
ある時から、知的障害者の集まりだと
見下ろしてみると
すげー気が楽になった
この前作業に集中していてうっかい心で思ってることを
「おことばしゃべれまちたねーえらいでちゅねー」
言ってしまった
そんな俺も変人の仲間入りしていた 人を増やす前に、ダメなのを先に切ってくれよー
半年以上居て、ボーダー超える方が少ないって、さすがにガイジだろ
なんでそのガイジが、週4や5で出て来てんだよー
仕事遅いのに休憩行くのと、帰るのだけはクッソ早いらしいし ●意見・要望 堺倉庫
・P3 C500とS500に本とCDをね、無理やり突っ込んでいるけど意味ないよねという話。
C500とS500は、 棚の長さが101〜499番?(普通のところは101〜339程度)
その長さに(距離に)向いているアイテムはおそらくだが、 HAZMAT品と液体洗剤だと思うの。
ピッキングの場合はP7 N40のハズマット棚やP3 B200の洗剤のところね、
トート1BOXにつき30〜40個つっこむからさ、P3のB200だとビンの列を何個もまたぐことになりがちで
めんどくさいし、ロスがでるし、通路に出る前に一時停止やらのがまずうっとうしいし、ストーする側からしたら
ピックとはちあわせになるやら、アイテムを突っ込みたいんだけど空きがなければ列移動をそんなけしないといけなくなるのはどうなんですかねと?ひどくね?みたいな。
もともとはP7 A40とかN43に入れてたものをP3 C500に変えたんかな?ってかんじなんだが
C500はメディアとの相性が「X」だからね。 それと
P7 N40あたりのハズマットをC500とかにパレットのを除いて全部送れば
N38~N41とN42は空になるから、 以前にP7 A40に混ぜてストーしていたノン・メディア品を
N40に送ることが可能になるんじゃないかと。 A40からN40はすぐそこだし(50m?先)近いし問題なくね?的な。
C500の長さだけで(極端に)言えば
P7のQ360的な奴はシングルピックの場合は列移動がかなり起きる(大量ピックの場合は別だが)
C500だと列移動がめっちゃなくなるよねとかはある。 C500にカレンダー列というのを作るのもありかもしれないし、
カレンダー20枚までOKとかだけど、20枚で送ったことが1回もねえwwwっていう、4月とかさぁカレンダーさあwwそれを一般のメディア棚に置くのは容量の無駄使いなんじゃね?やらだよ
C500をもうちょっとさうまく使えば、CDと本をねC500に突っ込むなんてしなくて済むんじゃないかと。終わり ピック優先を無視、リフト優先を無視、声掛けしない、挨拶しない、確認せず飛び出し
こんな奴は全員クビにしろ、アマゾンのルールは絶対だ >>704
おまえをクビにしろ 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番 >>704
それ全部棚でストーしたりピックしてる
よだれ掛けがやってることじゃんw いろんな派遣入って
会社間で揉めたくないから
現場じゃやったもん勝ちですわよ >>705
いつもスルーされるからついに絡み始めたなwwかまってちゃん可愛いわ❤ リーダー「堺に応援行っても良いよって人?」
皆「・・・」
リーダー「往復の時間を2時間として、往復時間にも時給が付きます」
皆「・・・」
リーダー「もし行きたいって人居たら、バイザーか事務所迄・・」
あっちこっちで、誰が行くんだよw、お前行けよw、ヤダよw系の会話 D'où venons-nous ? Que sommes-nous ? Où allons-nous ?
? jeff ? 「通貨発行権」 ? >>710
藤井寺で今そうやって笑ってる連中も笑ってられるのは今のうちだけや
じきにそっちも忙しくなってこき使われて泣きっ面に変わるんやで。諸行無常なんや >>712
堺が一番ポンコツ多いじゃねーかw
KIX1と2両方経験した人も居るけど、大東の方が全然上とか言っとったで
堺はデカくて人多いだけやってさw 李 明博(イ・ミョンバク、이명박、1941年12月19日 - )は、日本の大阪府大阪市平野区出身の韓国の政治家。第17代大統領 >>715
堺はマジでゴミカスだよ
夜勤のピックのババアのリーダー
キチガイかよ 一時的に堺に戻ろうかな
藤井寺ヤバイぞ、物量無さ過ぎてオープン1ヶ月目で早速シフト減らしの要請着たぞ
堺はこれから大忙しの季節だよね アルバイト、稼ぎ、コツ、で検索したところ
「コピペで3万円という記事があってハ!っとしたわ」
↑アルバイトって何だろうかと?思ったら、そういやそういう意味だよね
最低額でない求人がさあ
そのたいていが週4か週5x8hになってるんで洗脳されがちなんだが
自分が時給1000円でお金集めしている目的てのは、ホームレス生活に物理的な限界による医療的な矛盾が起きたからでと。
例えば: 食料は手に入るけど、ヨーグルトとか草系の量が下のボーダーLvしかないから&さらにゼニも無いから 医学的にクリティカルなのが起きるとホームレス生活の紙防御力が露呈するのな、その矛盾性がやばい
それで
家庭教師とかで8万円くらいを稼ぐのは可能ではあるけど、客のほぼ全員がDQN一家であることを
考えると、予備校の講師Lvでもそんなに楽ではないし(予備校の生徒のほうが努力してるしまじめだから)
だけど、生徒数が3人程度ならばたぶん楽なんよね。ただし稼げない。負担としては日尼の倉庫よりは絶対に楽できる
要は
時給が1350円くらいしかない場合、週5やろうがほぼムリゲーなんですよ
アルバイトは”合計金額として” 手取りで10万円作るというものだと考えると
そういう発想を持ってない子が日尼の倉庫には多いから(俺も含めて。) 週4以上年間で入ってる人が居てるわけがよ
あほだからだよ。 やっぱり。
中には家族の生活費という子もおるだろうけど みんながみんなそういうのではないから
1人なら週5で基本MAX、週4だっていてるし、PTG83とかとすれば、2人なら合計で週6相当xPTG90はでるやん
中途半端な子は適当に転職するだろうけど、 かしこさがある子になると週5とかではないが続けてくれる
あほな子なら週5入ってくれるけど、その子がかしこくなれば転職はありえる。
ヤマトの仕分けなら離職率はまじだけど日尼の1F以外での離職率というのは、あほな子を雇ってる割合やらの意味で登録中のメンバー人数が足りないからで今倉庫に通ってる側は休暇入れられないくそさやら、出勤している1/2が艇PTG組やらというやつよ
だから楽なんて最初うちだけだって
だんだんと忙しくなるもんだよ 堺だって最初の3年くらいは暇で
正月明けから週2ー3までシフト減らされたぞ インバウンド入れ替わって2階もグチャグチャなったな あんな棚でピッカー真面目にやる必要ないぞw
みんな適当にやれば期待値も下がる
必死こくやつがいるから足元見られるねん ミスばっかする奴は全員クビにしろー
誰も残らないのであった 日通と山物の棚あたりのストワーの人数おかしくね? 日通減らして山物増やせばよくね? 堺FCで働いている人にお願いごとあるねん。
達成してくれたら1万払うわ。 本のピッキングね、
本は消耗品とかと違い、代用品が無いんで その商品が注文されない限り出ていかないやら。
「例えば食品なら」マルコメみそが売ってなくても みそなら他のメーカーのでも買うじゃん?
本の場合は、ワンピース80巻が欲しい人は80巻でないとだめで59巻のではあかんやん?
Hit率が低いから(その列のね A101のを取ったら次がF250とかB501とかに飛んじゃう、移動ロスがでる)
移動距離のロスを減らせないかと?なるんやろうけど。
(補足:CDはね、本と同じ棚でもJ段まであるから&厚みの薄さもあり 数が出るんよねCDはね。)
おそらくだが、DVD的なのくらいしか突っ込むものがないと思う。高さな意味でも。
堺だとP5のA200くらいからAの終わりまでね、CDと本が同じビン番号に入っててね それがまあツライところで。
本とDVD的なやつの混合ストーはええねんけど、本とCDの混合ストーはきついわ、と個人的には思う
背表紙の幅が極端にあってなくて&高さも合わないからか視点が定まらなくてで、本・CD・本・CDってサンドイッチになってると、CDまじでみつかんねえwwwとか起きるの
DVDとかゲームのは、
旧作やないなら、新作のエロビデオとかはピッキングの発生率が高いのかな?とか
ただそういうのをやってしまうと、A200とかのピック数は下がるんだろうけど、
日勤の場合は1000円で分6個(100分で600〜700とれとか)会社死ね!って思うLvせやから誰もやらないと思う。
最大でも分3.3個で止めてくると思うし。ただ働きになっちゃうしさ。
DVDのピック率はそんなに高くはないけど
ピックするDVDとかの傾向としては、ももクロのDVDとか、ジャニーズのとか、エロビデオとか
同じのを違うビン番号でとったり、アニメのFateやなFateやなとかCDとりつつそんな感じで。
CDなんかはむしろ旧作、ジャンクもマイナー品も混ざってるから、CDの棚の密度が本よりも高いからそれで数が出てるだけやと思う派。 もうじきマスタッフキャリアなどの年末助っ人が来て
あなたの簡単な作業は奪われるよ
こいつら楽な作業を優先的にするからな
ピックなら食堂付近だけとかね 毎年年末になると馬の骨がやってきて
年明けてもしがみついて長居する こんなところで必死に何年も働いてもボーナスや昇給もないし評価すらされない
頑張ったねぐらいしか言われない お前らが頑張っても創業者だけがホカホカ(・∀・)ニヤニヤ 全体評価制だからね
個人が頑張っても個人評価はされない
誰かがミスすれば自分のミスに評価される >>739
マスタッフてあんま良くないで待遇も一番悪いしな このスレでずっと長文投下してるヤツってなんなん?
アスペ? マスタッフは3階のババア連中の態度悪すぎて
イメージ最悪や
一番楽な作業しといて何偉そうにしてんねん 3階マスタッフババアに限らずおっさんも
ガイジみたいなしかおらんし
イケメン君だけが目の保養だわ >>736
さあ願いをいえ
どんな願いもひとつだけかなえてやろう 初バイトで応募しようと思います
電話応募で夕方ごろに電話すればいいのでしょうか?
又、面接の服装は派手じゃなければいいのでしょうか?
初なもので色々と不安です
取り敢えず履歴書は書き終わりました >>752
アドバイス
1: 仕事内容。ピッキングなら2F確定、棚入れならストー(2F)、それ以外は1F
2: 男ならテニヌの王様的な服でいくこと 面接ではテニス部な元気なキャラを演じてください。
(勤務日数はどこの枠を受けるかにもよるんやけど、週4がいいなら4・5でよね、
自分のみたくれが週5はむりだろという感じだったら、州5って話すと落とされるんで4・3って言えばいい)
俺ならできるねん!これ!っていう「シュ!」っとしている感じでぱくぱく話さないとダメ。印象操作は基本だからな。
3: 電話の受付の人 ≠ 面接の担当なので、すぐに応募はしましょう。
4: タウンワーク関西Web版のキャリアロードが堺Amazonならそこから受けろ(時給!)
5: とりあえずどの企業から受けても5月までは週4〜週3だろう
6: 時給1000円はおいしくないので、時給1000円の日勤は「持久走できない人」向けです(ノルマ20%減少)
7: 動ける人で中期〜年間希望の場合は、日給8000円は低過ぎてやばいです。
8: 堺のシャープ液晶は時給がいいけど、「酸欠」という致命傷があるので他に行く当てがあるなら行ってはいけない。
9: Amazon落ちたら堺の液晶をうけてから、転職するといいでしょう、おそらくパワー系以外のならどこ行っても天国Lvに思えるようになるかも 大東緑ヶ丘での倉庫作業の求人は全部アマゾン倉庫のことですか?
スマホやらアパレルのピッキング募集がいくつかあって、
その倉庫からスマホやらアパレルだけを集荷していくんですか?
スレ違いかもしれませんが、ご存じのかたがいれば教えてください。 >>737
きもいって思ってる人の事をわざわざ書くってよっぽど暇なんだな AmazonのPTGっていうノルマ% これね
日尼のは力技ごりおしででも数値は出せるものが多いからよくわからんけど、他の仕事になるとわかりやすい
コールセンター: 契約の本数
キッチン: おいしさ&待ち時間(キッチンがタイヤのパンク状態みたいにならない率)
服屋: 印象操作、かっこよさ、商品のディスプレイとか、客受けの良さやら(大口客のことやね)
レジ: 渋滞発生率の低さ。 高速な人でもこれ以上は無理!ってなるなら人を入れるよう説得が必須で
日尼でのPTGが低い人ってwwwwってなるんやけど(マラソン「X」な人は8hはできないから)
PTG55とかは違う意味でもやばいと思うけど。
日尼なんかだとスポーツマン・タイプが有利やん基本的に、そういう状態で言ったほうが解雇発生率が低いんよね
Lvが足りないとかよりも解雇されないようにできるかが最優先で、
8h労働だと仕込みをする時間がねえからさ、できない仕事受けちゃうと解雇されがちで(だが、)
採用条件は満たせているわけだからさ チャンスはあるじゃん、勤務地いうのがさミソだろうし
アルバイトの代用はできるんやけど、
藤井寺とかになっちゃうとさ遅刻は回避できなくなるんで、よぽどな理由がない限りは出勤日数がおおいなら余計に通勤時間が自分にあってるかは重要。
そういうのを考えると、穴場なバイトを解雇されるのは避けたほうがいい。利益性が直なやつほどPTG的なのをクリアーするkとになりがちかと 堺で働いてる人間で会いたい人おるねん。
会わしてくれるか情報くれたらマジお礼する。
直でやりとりできる人 本気でよろしくお願いですm(_ _)m >>758
ストーカー規制法違反で現逮してもよい? 長文の奴は何が言いたいのかよくわからん。
自分でもわかってないんだと思う 相手にされない嫌われているリーダーがここで教授になってるつもりなのさ >>752
ここは普通の私服で問題なし。
電話はあんまり遅い時間帯とかでなければいつでもいいのでは。
俺はお昼休みは避けるけど。
残業したいか、出来るかとか、週何日くらいでやりたいかとかは考えとくべし。
>>758
会いたいのはどんな人? R勤F勤なぜ5時間労働にしないのか
勤務時間が6時間超えると45分休憩与えないといけないから
6時間シフトなんて
会社も損 労働者も拘束時間が増えてどっちも得しないと思うのだが >>766
それって会社は損してるの?
その休憩に時給が発生してるわけじゃないでしょ ファイズってとこだっけ?一人だけカワイイ子いない? 身内やねん。もちろん同性。
ここでオープンなこと書きにくいけど、本人のトラブルの連絡がまわってきて
早く解決したら問題なしで終われる可能性高いんやけど、携帯番号もかわってて
なかなか連絡とられへんねん。
はっきり言えるのは本人のことを思って顔見て伝えてやりたいねん。
それ聞いて決めるのは本人の自由。
協力してくれる方めんどうくさいお願いやねんけど、ジモティでアマゾン堺FCで
働いている方 友達募集で出してるから直連絡してくれませんか?
その他、直連絡とれる方法 教えてくれたら合わせます。
本当によろしくです。 堺は古株とババアが楽な作業独占
新規で楽な作業に来るなら年末短期のスポット派遣しかない >>769
その連絡が廻ってきたルートで本人と連絡の取れないような人。
携帯の番号が変わっても教えてもらえないような人。
残念だけどそんな人には協力すべきではないと感じる。 >>772
禿同
そんなに連絡取りたいなら堺まで行けばええねん 32歳職歴なし、高卒で真っ白な履歴書握り締めて面接いくつか行ったけど
結果、七社受けて四社から採用もらった
面接官が真っ白履歴書眺めてる時の緊張感にさえ耐えれば意外といけるよ
通ったとこは全部年収300〜350万だからお前らからするとゴミ会社だろうけども 無職の時の苦しみ考えるとだいぶマシになったわ 李 明博(イ・ミョンバク、1941年12月19日 - )は、日本の大阪府大阪市平野区出身の韓国の政治家。第17代大統領
金正恩の実母である。大阪生まれの在日朝鮮人二世。
大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番 <●寒い時期と暑い季節はどこがちがうか。 健康な意味で。>
補足: 寒いから病気になるというのは、エネ切れしたら誰でも死んじゃう訳でと。供給不良さ。
・夏場?というかは、ぬるい季節の優位性は、エネルギーが少なくなってても風がぬるいから大丈夫
・寒い季節になると、がん細胞が死ぬとかあるのは、エネルギー供給が途絶えたことで枯れちゃったわw的なこともある。
+
運動部なアルバイトと冬というのは、まあ相性が悪りぃということで
仕事終わりました ⇒ エネルギー足りてません(かなり使ってる) ⇒ そのままではエネ切れで枯れっちゃう
ふつうなら体脂肪やレーション(ごはん)でカロリーとかがはいるからいけるんやけど
日尼のアルバイトから帰ってきたら、結構な割合で『 仮眠 』をすることがあると思うんよ
その時にペラい 耐熱性の無い感じで横になってるとね?
体が冷やされすぎたことで、低電力モードみたいなのになる、それが健康な体ではクリティカルなことで
起きた時に「エネが足りてません、このままでは落ちると。」(症状:ネトゲができない、2hくらいで電源落ちるなど)
急いでエネルギーを作ろうとしても、部屋と外が17℃くらいしかないから冷やされちゃうのな
過ごすには都合がいいんだけど、エネ切れてるときは20℃を切ると都合が悪くて
体温入れるのへ消耗があるからさあ。
>>> 部屋がハウスダストだったわとかが重なると(日尼内でカゼひいいたも含めて)あなたカゼのLv2以上ですとなる
>>> 連続で仕事になるから、8hの子はまだましだが1Fのきつい場所だったらムリゲーになるし、10hの3連勤なんかはほぼ100で病状悪化確定
そういう感じやわ >>766 勤務時間が6時間超えると45分休憩与えないといけないから
6時間シフトなんて会社も損 労働者も拘束時間が増えてどっちも得しないと思うのだが
↑
そんじゃあお前えは、キャラメルコーンとかを15分休憩という名の8分休憩中に
まるでそれが飲み物のように食うってことですね? あほですか? 普通にムリゲー
通常の勤務なら長休憩の時に かっつりご飯食って2h程バイトしてそれで外へ解放されるんで
消化不良にもならないんで45分休憩でいいんですよ、
どっかの飲食店なら、休みながら仕事できるから5:55労働で帰らせてくれになるけど
ここは無休憩で通しで回すんで、時給が1200円になったあかつきはそんなけノルマも増えるから飯食う時間あったほうがいいよ週4以上なら余計に。 ここ何歳まで応募できますか?
50代は無理ですかね? ピック白タスキの独り言大きい水色デブどうにかしてくれ 50代でも余裕で通るよ
50代で働いてる人いっぱいいるし
ただピッキング担当になったら体力だけは覚悟しとけ
冗談じゃなく1日倉庫内5〜10キロは早歩きは覚悟 >>783
返答ありがとう
前の会社は冷凍食品でね
氷のついた魚介類!
サーモンなんて氷の重さもあり30キロ
体力は自信あります
タダ非常にピッキングが細かそうだし品数も常人ではないもはす
まぁ応募してガンバって見ます >>784
体力もそうだけど 持久力が物を言うと思う(ピッキング)
人それぞれだとは思うけど10キロでは効かないと思うよ 万歩計で歩数はかったら9000歩行かないぐらいだった。
8キロ前後だなー
まぁ、人によるだろうね。早い人はもっといくのかも >>785
ありがとう持久力も自信ある
二十キロの重さくらいなら担いで早足でバースにつけていたしね
もちろん最初はまごつくけどね
それはどんな仕事でも同じでしょう
タダ年齢が50代なのでね
ダメ元で明日電話市で見る 法律的に休憩時間が必要なのは6時間を超えるときであって、6時間ちょうどなら休憩なくてもいいことぐらい知っとけな 堺のピック体力なんていらん
連想ゲームとコミュ障じゃないやつ向け
空回り系暴走親父が一番めんどいのは事実 空回り系暴走親父
(必死にやってるけど数字がついてこない)
はそのうちダンボール戦士かトート送りになる運命 >>790
他人の数字ばかりみて馬鹿にしてないで自分の仕事やってろカス
おまえがココに職場の事書いてる事ばらしてやるからなクビになれあほ >>791
他の派遣よりも多く搾り取った金で上場企業になった 1階しんどすぎませんかね?
機械もややこいし 何より遠い 以前ファイズから1Fの仕分けやってたことあるけど、
ファイズってなんか変な人間多いな、共産党信者も居たし、変な精神論者ばかりだし
肉体系の部署になるとああなるもんなのか >>784
冷凍倉庫やれたんならアマゾンなんてぬるま湯だよ ●仮説:生産性の低い人をこき使うコツは? (想定外なまでにLvの無い人が来た場合)
ぷらんA
”やれることは全部やって、、尽くしたとwそれでの三行半だ” ”始末所的な客観性のある証拠を突き付けて” 首切りしろばーかw
ぷらんB
”万引き対策を最優先で考えて動くのみ” <<< 警備がガバ警備なら意味ないような気もする。
30000とか400000ごときで刑務所送りされたがる子のその時の状況は理解しがたいわけで(例:ゴマキの弟)
アルバイトのめんどくさい部分は「損害が免責になること。」
おそらくだが、通常のお店ではどうなってるかというと、
部下に権力を一時的に使わせている(自分以外が全員ほぼ店長と同格になるチート)
労働時間分の賃金は発生するんだけど、真っ黒なファールをやらかせば会社側が免責を使うから=出勤停止
出勤停止を解除するには、期限内に交渉してシフトに入れてもらうしかない、要はやかかしをすればめんどくさいことになるんでで(ああいうおじさんらは)レジ打ちを黙々としているということかと。
可能性として考えられるのは
トレーナーが「PTG55とかの(そのすうちはおかしいだろという)」数値を出してくる子を
カウント時な意味で指導するやらになるかも、例;やり方のコツや速度配分について詳しくトレーニング受けますか?とかよ
いらん!いうたら、やってくれますか?についてサインさせてだよね。 やります⇒やってない⇒だましたとなる。
そういう細かいルール(規則?っていうの)そこが曖昧だと、解雇のルールが無い会社=永続雇用になるとかになるらしいんよ法律上まじで。
白タスキ(新入り)に特別ルールがあた場合、その特別ルールを相手が説明受けたうえでやかかせば最大即解雇まで持ってける
ほぼ100%でルールの説明を受けないから(下のボーダーについての。)、PTG40が出ることはふつうに起こりえる
PTG55も通るといえば通るよなとなるし。
使用期間以後になれば、解雇条件があやふやなら解雇は不能になるかと不当解雇扱いやら。
例えばPTG80で解雇宣告が出た場合、今の新人教育のやり方なら 不当解雇に近い形になるならば会社は解雇宣告の代わりに
シフト日数の減少(月4とか)そういう形でやるだろうけど、月4でいい人なら月4入るというなどが可能?。 アマゾン的にはPTG95以下はゴミクズだと思ってます >>787
うん
大事なのはまず行動することだと思う
頑張って下さい >>786
万歩計大丈夫だった?
持ち込みたいけど
ブザーなったら嫌だなと思って あー万歩計つっても腕につけるタイプの活動量計だから
腕時計としてもって入ってる 年末迄の募集
日勤時給1300円になっとるけど
新人より時給安いベテランは腹立たないのんか? >>799
PGよりもUPHのほうを重視しろと言ってるよ
80以上出せるようにしなさいと
目標届かない人はシフト減らします UPHなんて
条件がそれぞれ違うんだから
重視するのは
おかしいぜよ 何で君ら他人のことばかり気にしてんの?
アマゾンの倉庫作業なんてリーダー以外と会話なんて皆無だろ
関わると面倒くさそうな連中だらけなのに 楽な作業に来るなら年末短期のスポット派遣
でもまだ営業中やのに腰パンエイジスなんか
どうするの店の掲示板に書いておいたよ
どの店かいちいち調べてもう遅い >>793
1階でしょあそこハズレ
あそこ以外はみんな仲良く談笑しながら作業してるよ 仲良く談笑とかヘドが出るからピッカーでよかったわ^^ 日勤1000円で契約している人はあたまおかしいんじゃないか?っていう時給ではある
1050円か夜勤相当ならどっちがええかやけど、低パフォーマンスちゃんなら100%で1050で9hの方がいい。
首にならないし、時間当たりノルマが10%低いのはおいしいw 日給は1000円低くなるけど
夜間の方でのPTG60とか
あのひとアカン人だわシリーズは、対策とってない企業側の不備だろ?(たぶん)
日勤で6h以上仕事やっててその足で夜勤に来ている人なんか居てんの?っていうPTG60の枠でと。
初日とか3日目でもああいう感じで、その低PTGでいける!と考えていられる(しかも日給9500以上の枠で)
訳があるわけじゃん? 本人はいける!って考えてるから超スローペースやん?
超スローペースでいいという何かしらな根拠があるから、初日からそれじゃん?
超スローだとだめですよだったらミドル以上最悪でもノーマルな速度でくんやん?ってことさ
傍から見ると PTG55とかその数値はありえない、
その状況を目撃するとその本人は契約継続の条件を提示されてないよね?っていう感じだ。
夜勤とか時給1200円級での契約なら、その速度や出来高でやれば102%で首になるんだけどっていう状態なんでまじ >>804
どこ?タウンワーク夜勤しかないその金額 最近はいってんけどピックってハズレじゃね? 足の裏痛いし
教育掛かりの白髪プリンの社員おばはんはキーキーうるさいし(怒)
棚入れのほうが断然楽にみえる 談笑しながらやってるし
それ思ったのは休憩室なんだよね
ピックの休憩は電気も付けずみんな下向いて死んでるけど
棚入れは和気あいあいと話してるし アウトは基本どこもシンドイ
応援や残業でストーやレシーブ入ると、あまりの温さにビビる アウトのライン最悪バカが作業ミスして足引っ張ってくるし
コミュ障しかいないし 自閉症や発達障害には物への固執やこだわりという大きな特徴が有ります。
そのために、欲しい固執したものや、こだわりの一つになってしまった物を勝手に取ってしまう事が有ります。
物へのこだわりの場合、コレクション的にたくさんの物を集めてしまう事が見られます。よく耳にするのは
「お友達の消しゴムや鉛筆を集めてしまう」「飾りやシールや小物などを集めてしまう」
「人のお財布から小銭などを集める」などです。周囲の人がゴミだと思っているような
「小石」「木の枝」「ペットボトルのキャップ」「お菓子等のパッケージ」などでも、気に入ったりすると収集する事も有ります。
↑
俺の姉それやったわwwww
友人に誘われてやってので、後に引けんなっての最後は引っ張られたんやけどね(少年法の年齢だったが)
課金系のシール、お菓子の付属とかやないあれ。 あとね、家の中だと教科書とかを捨てないんよ小2のとか。
夜店の景品を1コくすねるとか余裕で言うて来よるからな、善悪の判断が破断してるんよね
(例:連れが取ったと、その商品を回収して戻しに行くことはできるんやけど、
(連れがその店を出禁になってしまうから 有力な依存性がある店だと返しに行かれへんという罠
+そのアイテムを着服したまま消費してしまうと弱みを握られるから
捨てるように隠しての犯人を帰らせての回収しての店のポストに投函してのみたいな儀式はあるけどな。
立ち読みで利用しているコンビニやねんとかあるからね
マーキングされるされないは関係なくてさ、
依存性の高い店でのレギュレーション(ビジネス)を守れるかがステータスで困ったときにその評価が低過ぎると 生活詰んじゃうとかある。
顔バレしていれば(自分が目立つなら)周辺店舗全部にさらされるからwやばいよな
ってのがあるんで(わざと、利便性をかんがえてでの)たとえ目の前に8000まんの金かいがあっても放置するーという感じで 大阪民度低い
生活保護者割合1番
在日朝鮮人、在日韓国人割合1番 ●契約内容の階級について
アルバイト: ずっと試用期間、メリットとしてはドタキャンOKです。
パート: 会社が週5で契約してたら契約書Lvで週5になってる(休みになると休業補償)
契約社員: ふつうはボーナス出ますし、社員と同じ賃金が出ます。永久雇用ではない
ーーー 越えられない壁 ↑高石高校レベル ↓近畿大学の倍率1.3倍以上の学部 −−−
社員: 永久雇用、日本の場合は解雇しよう思うてもそれから1年以内で解雇とかは非常に難しい
アルバイトになるほど”ゆるゆる”(仕事内容に制限) 社員になるほど”より奴隷契約”が濃くなる
社保管の労使折半: 場合によってはお得になる。ふつうは単なる追加の税金です(控除はあるけど雀の涙)
賃金が+50円されてたら: 1050なら75000円~60000くらいの税金が1000円の契約と比べて減る。
アルバイトよりもパートの契約が料金高くないなら、パートだったら労使折半が100%あることが日本だと多いけど、
アルバイトの場合は労使折半のないVerですよみたいな。
契約社員からの社員登用はあるかもしれないけど、保証はされていないんで(お店の方向性次第)
基本的に契約社員は契約期間が長い(本採用の時に1年ついてくるとか?)
だけど社員ではないから、例えばキッチン限定の契約ならフロアもするのはルール的にはありえない
アルバイトの場合ならそこが曖昧なんで両刀やら。
給料がアルバイトと同じなら、契約社員での契約はやめたほうがいい(仕事のきつさが不明な場合。)
ヤマト運送とかになると1500円くらい払ってもらわないと1年契約は結べん 別に筋肉がドクターストップかかってて、客観的に戦闘不能になっていれば「やむおえないため」無ペナで去れる。
逆に言えばそこまでいかないといけないから、ハズレを引くとうっとうしいことになる。
アルバイトとは違って採用審査はそれなりに厳しめで、俺1年いくのにとかであっても(実際のその後無欠でいけた)
会社側がYes!!って言わん限りは採ってくれない。 アルバイトと同じでドタキャン休めるねんけど審査は無い前提になってて
基本2年ちゃいますかね?であっても、電欠をやってしまうと同じ契約内容での更新は無いです半クビですとなったりするみたい >>813
ピック好きだけどな
時間経つの早く感じる 他のアマゾンスレに比べて、このスレだけ異様にPTGの文言多いと思ったら
ほぼ長文野郎一人が連投してるのかw
よっぽどPTGに自信あるのか、よっぽどPTGに納得してないのか >>822
エイブルやばいぜwww
外人部隊は言わずもがなだけど
日本人でもコミュ障と粗探しが趣味のイカレポンチ
アウト一階は地獄だぜ 長文のアスペってアマゾンにいすぎて頭か精神がイカれちゃったのかな アマゾンの奴ら
給料前借りばっかり
消費者金融利用者ばっかり
ギャンブラーばっかり
携帯契約出来ないブラック多発
当然貯蓄なし
ベトナム人、フィリピン人なにげに多い
在日朝鮮人、在日韓国人、中国人潜んでいる
混血児潜んでいる
太め、太ってる女不可
生意気な女不可
デブ女とつがいで喫煙所不可
バカ面して休憩所、喫煙所で低レベルな会話不可
食堂中国産の食材で溢れている
合成着色料、合成保存料使用の漬物多用
リーダー.トレーナー言うは易し、行うは難し
高額交通費自腹も阿保
無料バス組は殆ど白痴。
0077 FROM名無しさan 2017/11/05 00:15:46
>>63
まあ、そうゆうなよ 「俺」だって借金したくてしたわけぢゃないのよ
最初は少額つまんでたんだけど、「リボ払い」「web明細」で借金してる感覚が麻痺しちまってよ?
やっぱ「俺ら」みたいな小市民はクレカなんて使っちゃいけねーよな!?
結局、借金100万超えちまって、ヤベーよ。 ● 盗みが起きるのは何で?
それを思うたきっかけ; 8Mのゴールドバーがコンビニで100個置いてたというのを想定したんよ
その時に警備が無いという設定で、100個あるから1個抜いてもばれない
Amazonとかの場合だと、構造上コンビニと同じなんで労働者いよるスティールがAmazonで調べたときにすぐにでる常識で。
>>結論としては
盗みは”即興でおきることがあるけど” 基本的には”段階的に””計画して””それは実行された”である。
スティールを小学生の2年生くらいまでに経験していない子は、抑止ができないのかなと。
習う機会がない。
小学2年までなら、「これ成人だったら こうこうこうこうでと」システムについて教えてくれる
小2とかがありがちなのは、よく通ってるお店でそれをやるから出禁になりの、出禁を許してもらうための交渉が起きるねん
自分が友人の友人であることも店にはしられちゃあいけないわけでと、要求を話してでの出禁取り消し交渉という
ことの経験がある人は(結構)少数派で。
標準な温室育ちな子は100%で窃盗というもののシステムな扱われ方を理解していないんで、検索すれば利益性の低い窃盗のログが大量にでてくるということや。
窃盗においては
サボっていたかは?犯人になりいずれ商品くすねるになるという可能性に対しては あまり関係が無い。
いきなりくすねる確率はあるけど
それは貯金箱の10円玉程度ならバレないとかの 今まで学習してきた経験則をベースとしているだけ
レジの場合なぜ500円でないのか1000円でないのかは、犯人があほだからである。経験者なら10円は絶対にとらん。
額が小さい=痛くない(1円や5円なんでね) そりゃそうやねんけど5円玉が落下する可能性はあるけど
落下したままにする可能性はないわけで。 扱ってる回数が多いからバレんかもしれんと思うのは勝手でそういうことを優先したことで10円くすねる試行をやってるというヒヤリ・ハットかと 日勤の1000円の枠さ、待遇で仕事量「ー15%」とかない?(って思う)
問い合わせて聞いたら夜勤よりも15%低いですって、夜勤の量と比べたら1h分軽くなるとか。
そういう説明があったら妥協はありえるかもしれんっていう
夜勤は相場としては選択肢に入ると思うんだが、それでも応募は後回しにするけど(初心者
日尼を踏み台にするという考えが初心者にはないから
手慣れている人ならここのばいとを踏み台にしたらええねんってすぐに気付くはずでと いつも楽な作業してたおっさんが
短期の紫襷に楽な作業奪われてて笑った
ホリデーの助っ人は簡単な軽作業が割り振られるからな >>812 日用品ピッキングで匠つったら
アマゾンやろ?ちゃうんかな?
堺駅堺東駅住之江から送迎もあるしアマゾンやと思ったわ 馬の骨が増えてきたな
ひと目で明らかに異質とわかる ヒトの皮を被ったなんとやら。 >>836
あれミスったらどうしようって気にしなくていいしよいよね この前みた馬の骨
ごはん山盛りにして
味噌汁の中にまで入れて
それでも溢れてトレーに盛ってる始末
育ちが悪いとか以前に
どういう親と飼育環境だと、ああなるのか理解できない >>836
あれ一列30キロx3個ある、ちなみにピックよりも歩きまわる
歩かない3階積み作業はもっとキツイ >>836
FCか?
あれキツイぞ
ピックやってるほうが楽や マスタッフ、山崎物流、エヌテック、西日本マリン、ファイズ
ここはやめとけって地雷を教えてくれ >>842
そうなんかな
マスクしてる人いつも楽そうにまいてる 上から流れてくるのをバーコード読み取って流していくのって あれ何ていう仕事? >>843
エヌテック・・・アマゾンが暇になっても切られない
西日本マリン・・・入社祝金だけ貰っとけばいい
ファイズ・・・・宗教
山崎物流・・・まあまあ強い
マスタッフ・・・アマゾンでは弱小だが短期なら問題ない ホリデー名物FCバトル
トートやくざが追放されたから 今年はなさそうやね amazonで仕分け梱包ってかいてたけど
きつい? >>854
今肉体労働のアウトにしか回されないみたいだな
楽な作業はすべて占有されてる 日勤でも1350円で募集掛かってるのに
おまえらは1000円据え置き 臭5−6勤務対象しょぼいキャンペーン >>812 タウンワーク見たら
株式会社アルターク
大手通販会社倉庫内ピッキング
年末迄時給1350円
株式会社ヒューマン
アマゾン記載あり時給1200円
1300円のところが見つからない
19日までの先週のタウンワークね >>860 仕事内容ちゃうの?
年末迄エエから時給高い方がエエわ行くわ 手段の自己目的化に陥ってるから ここでこそ自主応援投票ではないの
冷静にあたま冷やして考えなさいよ
儲かったら畑違いの福祉とか新規事業に手を出すのが
シャッッチョー の考えこれしかあるかー
あなた 今年も 員数倉庫で ” やりがい搾取 ” 違うだろー!
そのシャチョーの高級乗用車は ケツたたかれたキミの涙 でっすっす
どのような悩みが解消し、欲求が満たされ、 どんな嬉しい未来が待っている ?
どこ行っても ” やりがい搾取 ” だったらアマでいいやん 本当ここの長期は金に執着してるカスばかりだよなあ
長くいるほど普通の会社員と比べて大損してるの気づいてなくてわろた 長文氏は、脳内を映像化する技術が完成すれば、初めて思いが伝わるんだろうな 入庫するスペースなくて
商材ブルーシート雨ざらし事件の再来かな?w 不倫女と付き合ってるサブと昼休憩で横に並んで一緒にいるオバハンとの関係は? 面接にターザンのカッコして私はAmazonの王になりますと言ったけど不採用にされた 冷凍倉庫さん
どうでしたか
待ってまーす
長期でやる所ではない
とは思います
人生もっと
様々な経験を
積むべきです
私はもう人生
失敗しましたので
覚悟を持って
祖国のために
キゾクぶっ潰すのみ アマゾンマーケットプライスでスマホ買ったら
傷だらけボコボコの故障した粗大ごみが送られてきたので
アマゾンでは家電は買わない >>881
あの状況みてみ、商品いたむのよくわかるだろ。 >>879
アナル洗浄ポンプとコンドームを一緒にピックしたとき
凄くニヤけてしまう
ほんま何でも置いてるわ アマゾンの奴ら
給料前借りばっかり
消費者金融利用者ばっかり
ギャンブラーばっかり
携帯契約出来ないブラック多発
当然貯蓄なし
ベトナム人、フィリピン人なにげに多い
在日朝鮮人、在日韓国人、中国人潜んでいる
混血児潜んでいる
太め、太ってる女不可
生意気な女不可
デブ女とつがいで喫煙所不可
バカ面して休憩所、喫煙所で低レベルな会話不可
食堂中国産の食材で溢れている
合成着色料、合成保存料使用の漬物多用
リーダー.トレーナー言うは易し、行うは難し
高額交通費自腹も阿保
無料バス組は殆ど白痴。
0077 FROM名無しさan 2017/11/05 00:15:46
>>63
まあ、そうゆうなよ 「俺」だって借金したくてしたわけぢゃないのよ
最初は少額つまんでたんだけど、「リボ払い」「web明細」で借金してる感覚が麻痺しちまってよ?
やっぱ「俺ら」みたいな小市民はクレカなんて使っちゃいけねーよな!?
結局、借金100万超えちまって、ヤベーよ。 >>881
マケプレは委託品なんだから出品者に責任が有るわけで
アマゾンには何ら一切の責任はない マケプレ品の置き場なんて粗大ゴミ置き場みたいな感じだし、あれで故障していないほうが奇跡だよ 事実を書くとクビやで
お客様アマゾンではFBA商品は適切に保管管理されていますよ〜 ●ピッキングで数が上がらない or 移動によるロスタイムがえげつない、効率について(仮説)
1.ストーはインバウンド(in)になってるけど、
どこへストーしたか?という段取り、計画の内容の影響をピッキングがもろに受けるから
アウトバンド(out、出荷)属性が0であるとういことは無いということだ。
2.ピッキングは『ストー』と『1F』を繋ぐ導線(流通道路的な)でしかない
それゆえ、ピッキングに理論上は配慮な必要性がない
ただしピッキングを犠牲にしまくると初心者が対応できない(かも?
3.ストーと1Fがピッキングに妥協案をどこまで出すか
ピッキングの時給が低いのは「ストーと1Fはパンクや遅延がだめだからかと」
ピッキングの中でも作業速度が遅すぎる人が本やCDをピックしたり、そのトートのピック数35個とか
そういう感じのをやると、1F側は遅延の悪影響を直に受ける可能性があるやら?なのにピッキングの人は遅延の埋め合わせで加速することはない、遅延対応してくださいねという無茶ぶりがピッキングのアルバイトにはない。
4.ピッキング側を優遇しても、1Fの出来高が低効率になってしまうと無意味になるから
本なんかはピッキングの場合意外とかなりハイパーな状態で(移動やらの速度の影響でピック数は2/3くらいなら余裕で落とせる)
初日とかやった時に本とCDで数が出ないのは、
ロスカットした状態で平均移動速度がOOXX秒で、さらにビン番号の一致率が高いことという
条件を満たせないと分速2.2個/ピック数っていう数値が本当に出る。さらに意図的にわざとさぼると
分速2.0個未満とかが本当に起きる。なのにピッキングしているアルバイト君には埋め合わせの責任が発生しないから時給は低くなる。
5. 1Fでマッチングさせて出荷完了であるとすると(仮)
ピッキングの誰かが異常な数を送ったとしても、1Fでマッチングできなきゃ意味がない?
つまり、その年代においてはそれ以上のピック速度を要求されてない契約なので
言い換えれば時給が低いということは高速な人は休憩に入れる時間が実質的に早くなる
料金や時給が高い人は数をこなしたところでさぼりちゃんの養分になるだけなので自己対策が必須なのと、税金をペイできるお金が欲しいなら転職したほうがいい >>885
それよく言われるけどウソやで
大東は基本的に軽い商品しかなくて楽なんやけど、
新人が応募して来んように「重い」「しんどい」言うてこのスレでウソ書き散らしとんのや
人手が足らん状態を維持しといたら低い数字で成績悪うても契約切られることないからな
楽な作業の既得権益維持に必死なんや大東の連中 ・アルバイト選びを考えてみた
その1.歓楽街な課金コンテンツを無償提供すると客足と売り上げが安定するのかについて。
10歳未満がわかりやすい例であると仮定してだが(飲食店で食べる場合)
10歳未満: お好み焼き屋「よっちゃん」とかでデートしたらあかん理由がわからないわ
ネトゲ廃人(課金): ごはんなんか家でどん兵衛でも食えば十分でしょ?笑
ケチな人: マクドナルドとロッテリアとバーガーキングの区別がついてない、リッチなら何でもいい。
↑
高級な物を売るために(原価が恐ろしく高い何か、)
サービスの一環として課金コンテンツの無償提供はあるかもしれないが、飲食店の食い物がどっちかというとおまけなんだというCASEもあって、客が少ないから低賃金で&高価なものを買わせる商売はあるけど、店のLvがマクドナルド級である場合
従業員という課金コンテンツを盛ったところで、店のレイアウトが商店街の居酒屋であるのならば
リッチならお金を落とすケチな人らは ほぼ来ないから、スキルLvの初心者の人が 客がややこしい過ぎる&店の条件も微妙なところでアルバイトをすると、基本的な能力も課金部分も半端なまま転職するはめになるからおすすめできない。
2.段階的にいくべきか、それともレベルの合ってない求人を受けることを優先すべきか。
レベルの合ってない: どのくらい合っていないか?だと思う。
座学的なお勉強が要るそのレベルなコンテンツだったら、ポン入りではほぼ無理かも
おっさんな職人が居てるけど、ふつうは会社が倒産しておっさんごと消えてるはず
ちょっと軽いやつ: Amazonなんか酒ガブ飲みなおばはーん おさーんが来るけど
たいていそういう人は動けんので首になる。 レギュレーションがあるから自分がそれに合ってるなら
とりあえずはいけると思うと、TSUTAYAのアルバイトすらできない人がいてるがそれまじか?と思うが、
人と話すスキル未習得なあの頃の俺ならそれは難しいやらはあって、感覚的に料理できる人が居てるように、感覚的におしゃべりができる人もいてる。 世渡りができるからで社交性が高い人というのはまた別で、バイト先の1階級上の先輩が中身くそwというが典型例だと あの状況みてみ、商品いたむのよくわかるだろ
だから山崎物流にしときってあれだけ言ったでしょ 一般のバスかチャリ前提だしな大東は
バス停からも微妙に遠いしな、バス停から玄関まで5分は掛かる ストー時間制限あるし
ピックも時間制限あるから
リアクティブ棚はえぐいことになる
つまりシステム作ってるアマゾンがアホ 日通はせめて白タスキピッカーをリアクティブ棚入れるなや
トロいのが混じってると、渋滞してクソうざい >>888
箱がボコボコだったなら棚の話にもなるが
中身が故障してただの傷ついてただのは
出品された商品に問題があったんだろう。
つうか中古品なんてよく買えるよな。 >>901
いやいやいやいや、企業が倒産するのは設備投資に金かけすぎて
回収できなかったのが主な原因。
その点、設備に金かけないでゲリラ戦略で乗り切ろうという
アマゾンの経営は賢いよ。 >>903
マケプレというかFBAは中古とは限らないし、あの棚の糞状況なら落下して故障とか充分あり得るのでは。
汚い印象操作だな。 >>904
必要な設備やら何やらをけちり過ぎるとどうなるかな。 渋滞してクソうざい
ストーもピックも同じ業者ということはもう衆知の事実
だからあなたたちはまず4階ABNQの棚をステップ可能
仕様に換えてもらう提案をアマにしないといけないのです
これは世間の方に判断してもらう為に公開で根拠言います
おまえなんかきえろ!って叫んで約2分後には事務所から
偉い人たちが笑顔で!飛んでくる距離と言う事です
応援来て貰ってその人たちの動きかた見てたら解るでしょ UPHとPTG は何の略語ですか?
UPHは 〇〇〇 per hourで1時間あたりのピック数ですよね
110出たので次の日にスピードアップしたら
96に下がったのですが、これは有り得ますか?
PTGはもっと数値が高いですがこれは1回のピックのスタートからゴールまでの全員の平均値が100ということですか?
何を略して PTGというのでしょうか パーセント・トゥ・ゴール
・・・ただし、分母の期待値は、各員バラバラ。詰所に嫌われてる奴は分母がデカくなるw さらに言うなら、詰所のお気に入りの子、特に愛想の良いカワイイ子は、優先的に「数字に関係ない」仕事に配置される。
これ、ココの伝統だからw昔は、その絡みで、セクハラが頻発していた。中には、ホテルに連れ込んだリーダーもいたとか。 お気に入り、使える人、ミスの無い人、愛想いい人はUPHもPTGも簡単に楽に稼げるピックを組んでくれる
ミスばっかするやつ、遅い奴、愛想無い奴は盥回しで歩きまわされる上にPTGもUPHも稼げないしんどいピックに回される >>912
リーダーていうても派遣でしょ。
底レベルな人間しかいないんだね。 >>909
>>910>>911>>912
ありがとうございました。
英語の意味分かりました。
数値がなんか変な時があったので
人の手が入ってる気がしたのですが、そうでしたか… 堺、時給¥1200(夜間¥1500)で、求人でてるけど、おいしすぎない?シンドイ部署に配属だから?
あと、募集には、自転車通勤はokて書いてるげ、ホントにバイク通勤もokなのでしょうか? >>915
それだけの情報では判断できないけど
住之江公園、堺駅、堺東駅から無料送迎バスが出てるならアマゾン堺 >>917
アマゾン堺は確定なんですが、1社(派遣会社)だけ、時給がいいので、何か裏があるのかと…
堺の夜勤、応募するか迷ってるんだけど、ネットで調べると、かなり心身ともにキツイみたいですね… 来たら分かるけどアウトは先人が楽な作業を独占していて
つらい肉体労働にしか回されないよ俺なら短期で行くか定職さがすよ >>920
情報ありです
前レス見てたら、派遣会社によって割り当て?(実績?)のしがらみがあったりで、暇な時期は簡単に出勤日数減らされたり、雇い止めとかもありそうですね… せいかい
個人の能力なんて関係ない
派遣会社のパワーバランスがすべて
いくら頑張っても弱小会社だと、閑散期にシフト減らされる
ここは会社によって受け持ってる工程が決まってるんだけど(縄張り)
大きい会社だと複数工程あるから暇になっても
配置変えてシフト出れるけど
弱小だと はい休んでね 悪いけどお昼で上がって?となる >>922
いろいろあるんですね…
他、探すことにします!貴重な情報ありがとうございました! 1200円だとキャリアロードかな
12月過ぎれば時給は1000円になるよ
正月以降継続するなら
勤務日数等の条件あったはず
基本ホリデー要員だから雇止めもあるよ >>926
おばはん、はよ寝ないと肌荒れすんぞ
倉庫は乾燥で肌ボロボロになんのに コンコルドの呪縛 具現化予想2020年には50歳以上の人口が0〜49歳人口を追い抜く移民政策?まだ現状視ないであんたら可愛い子孫だけ富残せる訳ないないもう世論操作
キタノウミもチヨノフジもあの世でなげいてるよ脊髄反射する前にじっくり考えろ今年どえりゃー年になったじゃないの おまえら来年は3年ルールで首になってるんだけど?
年越し派遣村はないぞ? 3年ルール?いつの時代の話だ?
5年に変わったの知らんのかwやっぱり底辺だな 派遣で一番勢力でかいとこは山崎物流だろう
ここならシフト削られることも無い 一番大きいのはエヌテック、その次がロジックスだよ
エヌテックとロジックスはシャープの子会社、そのシャープは日通との老舗の付き合い、それの関連でエヌとロジは強い。
エヌロジを除いたら山崎が強いかな。 おい、テメーラちんたら作業してんじゃねーぞ!どーなってんだよ受領1週間放置か?
ふざけんなよ!
きのう本社に大クレーム入れといたからな!
全力で受領出荷しなければペナルティ食らうぜ!
本気でやれよな! >>936
山崎物流は日通の言いなり。
「日通の犬」と云っても過言ではない。
>>937
スレを荒らすな! 苦情をこのスレに書いて対応してもらえると思ってる基地外がいるのかw >>935
いや、日通でしょ。日通ならシフト削られへんよ
アマゾンはもともとシフト安定してないのもあるけど >>937
こういうのはたまに書いてくれると興味深い。
FBA? FSZではホリデーオールタイム500円UPだそうです 12月の馬の骨は仕方ないが
年明けてもしがみついて居座るのは迷惑やな 週2週3程度で良いやって人は気軽に楽なシフトで嬉しいだろうけど、俺はガッツリ週6入りたいんだ!て人にはキツイだろうな
俺はマッタリ週3以下で良いから逆に繁忙期のいっぱい出勤してくれ!と催促されるほうが嫌 冬の間は基本忙しい&春になったらなったで、引越し、新生活シーズンやからちょこちょこ忙しい
5月の連休前には一旦落ち着く なぁなぁ
最近エレベータに上から目線てんこ盛りの
5Sポスター張るのやめたん?
わいは毎月海外行ってるんやで!とアピールしつつ
駅やコンビニの写真撮って上から目線で謎評価
出勤するなりストレスフルにさせてくれたもんなぁ
あれ松本だっけか 何か、小田原のスレに変な書き込みあったから落としてくね?
↓
産経ニュースより
アマゾンにも課税!? 来年度税制改正 法人税法見直し 海外通販業者の倉庫も徴税対象に
政府・与党は25日、海外の通販業者などが日本国内に倉庫を所有している場合も課税できるよう法人税法を改正する方針を固めた。
現行法では、企業は日本に支店や工場などの「恒久的施設(PE)」を持たなければ法人税は本社がある国で徴収されるが、条件付きで倉庫もPEに認定する。
米通販大手アマゾン・コムのように日本に物流倉庫を持ちながら法人税が課税されない問題に対応する。
平成30年度の税制改正の議論で改正案を詰め、12月14日にまとめる税制改正大綱に盛り込みたい考え。
PEの定義の見直しは昭和37年度の改正以来となる。
現行の法人税法では、PEを事業活動をしている一定の場所と定義。支店や工場、工期が1年を超える建設工事現場、海外企業の代理人として国内で活動する業者が該当する。
倉庫については、物品の保管など、本来の事業の補助的な機能の施設との理由からPEの対象から外れていた。
改正案では、PEの定義を見直し、倉庫については、利益につながる価値が創造されたと認定できる施設はPEとみなし、適正な納税を求められるよう新たな規定を設ける。
国際的な租税回避防止のためPEの定義の見直しを進める経済協力開発機構(OECD)の取り組みなどを参考に、今後、詳細を詰める。
PEの定義は、日本国内の法人税法と、日本と各国が結んでいる租税条約では異なっており、原則、租税条約が日本の国内法に優先する。
日本や欧州など約70カ国が署名したOECDの租税回避防止の多国間協定では、同様にPEの定義を見直しており、協定参加国間では新たな定義が適用される見通しだ。
ただ、アマゾンなどグローバル企業を多く抱える米国は協定に参加しておらず、日本と米国が結ぶ租税条約では現在の日本の法人税法で定めたPEの定義がそのまま採用されている。
今後は、法人税法の改正に伴い、米国との租税条約にも新たな定義を反映させたい考えだ。 お前ら暇人か?
トイレの掲示物にしょうもない落書きするなよw こんなとこで5年も働いてるカスって
どれだけ損してるんだろうな
普通の会社ならその倍は稼げただろうに 5年もやってる人いるの?
高齢でよそでは働けないとか? アマゾンジャパンは11月27日、男性用ビジネスファッションのストア「Suits Store」を開設した。スーツやワイシャツ、ネクタイ、ビジネスシューズ、バッグ、ベルトなどを販売している。
紳士服販売大手のAOKI、はるやま、コナカ、TAKA:Qをはじめ、AZABU THE CUSTOM SHIRTSやCHOYA、FLEX JAPAN、ASICS walking、Texcy luxe、madras、KATHRINE HAMMNET LONDON、Rockportなどの商品をそろえた。 流れてくる箱を番号ごとに別けて積んで行くんだよ積み木パズルみたいに
仕分けはノルマ無いから楽だよ 藤井寺から応援が来るようだな
藤井寺のぬるま湯で馴れた奴が堺に来るとどうなるやら >>959
ありがとうございます。パズルは苦手だなぁ…
そうなんですか。私としてはセカセカ歩きまわるピッキングが良かったのですが… >>961
仕分けはしんどいよ
ピックは常時募集してるから諦めないで探した方がいいよ でも箱の種類って5種類くらいしかないんじゃなかったか?
同じもの揃えて積み上げていきゃいいだけだぞ
何十種類もあるなら別だがそうじゃない あんま書くとあれだけど、
おまえらも明細チェックしといたほうがいいよ
勤務時間がおかしい こんな楽な仕事でブツブツ言うてる奴らまじで無能よな 堺はオリエンは各派遣会社ごとにやるけど、藤井寺は全員合同でやって派遣会社の営業マンが日替わりでオリエンの教官やってる
オリエン無給って初めて聞いたわwありえないだろその派遣 >>962
ピック希望なんだけど今どの派遣が募集してるの?
あと有名なログアウトチェックのおばはんまだいるん? 来年にはKIX3が出来る
となるとKIX1が閉鎖になるかもな 倉庫で働いてる女の喫煙率は高い
声がオッサンみたいなやつも多い >>975
日勤は知らないけど夜勤はマリンがメインだね
ログアウトチェックおばはんもいるよ♪
でもタウンワークを見たらマリンは仕分け・梱包で募集してるね
何でだろ・・
普段はピッカーで時々パックに行ったりしてる人もいるみたいだけど
仕分け専門の人なんていんのかな・・?
ピッカーは常に新人が入ってきてるし、
タウンワークの記事の詳細にピッキングのこともちらっと書いてあるから
希望すれば行けるんじゃないかな・・ >>974
マスタッフはケチな会社やからな
騙されないように会社選びは大事 さて12月といえばホリデー名物
・邪魔をしにきた馬の骨 vs ベテラン
・FCバトル勃発
・コンベア止まって大量待機
でお送りします お団子ババアうるさすぎ
Fエンター漏れでキレてきたと思ったらピッキング中に世間話しに来やがったし意味わからへん
詰所にいる連中キモすぎやろ 団子ババアは朝礼のとき
後ろいって見張っとけよ
話もきかず体操もせずずっと
棚に隠れてずっとしゃべってる
ベテラン風吹かしてるアホ数人がいるぞ >>991
いるよねwでもいいんじゃない?
話を聞いてないからヘマをやらかして注意されるだけだろうしw 「ピック優先だから!ピック優先だからごめんよぉ〜!」つって
棚間でストアーの横を体当たりみたいなスピードで抜けてく奴おってワロタ
ピック優先だから仕方ないよな >>993
リーダーにエスカレーターしないと
体当たりする危険な奴がいるって ピック優先つってもストーカートの半分以下で小回り効くんだから
ピックが大回りして当然だと思うが >>996
「ピック優先」と「大回りして当然」
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