【100円】キャンドゥでバイト part27 [無断転載禁止]©2ch.net
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キャンドゥでアルバイトしてる人達のたまり場です
前スレ
【100円】キャンドゥでバイト part25 [無断転載禁止]©2ch.net(※実質 part26)
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1490012016/ ワースケの無駄
発売日限定の無駄
あんだけ騒いでた犬もしずくも
全く売れないし
ワースケは間違いだらけで混乱するし
この会社現場に負担ばかりさせるよな
普通は現場の負担を軽減させるための
本部だと思うがまたへんなガッチャとか
押し付けてきたし
廃棄品を売り付けるやつも意味不明 扶養の問題で みんなもう働けないのに
ヘルプ出ろとか意味わかんないんですけど!
扶養から外されるライン130万から106万に
引き下げられ それでも社保バイト減らされ
人員補充もしてくれない
これ以上 私達に協力できることはないんだが? 学生と扶養内主婦で回そうとするからそうなるんだよな 学生と扶養内で回したいんなら人員に余裕持つべき
有休とかもさあ、データ上で与えるだけじゃ意味ないんだぜ?
人員に余裕あれば交代で有休取るとかできてこっちの気持ちにも余裕ができるのに
どころか残業休日出勤して派遣減らせときた
契約の意味すらわかってない 手書きワースケだけはほんと撤廃してほしい
施策の失敗続きで金が無いから人件費減らしたいのはわかる、でもその人件費を抑えるための努力を一切していないと思う
のんきに手書きでワースケてづくりしてたりホワイトボードにおえかきしてる間に次から次へと入荷が溜まっていって売場の穴もボコンボコン空いていくのが現場の現実 店長が施策がっつりやってる店舗見に行ってららしいけど、それがすべての店舗に当てはまるかは別の話。
万年人員不足の店でやろうとしたって、破綻するのは目に見えてる。
現場を見てない、アホな本部の典型的な形だよ。 週3のパートなのに担当エリア2つやらされて、開梱責任者にもさせられてる
毎回レジと開梱で終わってて、品出し・補給ほとんど出来ないのが現状
こんなんどう考えても売り場ボコボコになるの分かるのにエリア担当者なんだからって怒られる
このお店で1番歴が長いからって任せすぎ
もっと頭使ってワースケ組んでほしい なんかみんなで示し合わせて、この日都合悪いです!とか、固定シフトで休みなんで、
出られないですとか、みんな重なったらどんな対応するか見て見たい。
どんな状態でも店が回せちゃうから本部はできるじゃんとか思うんかなぁ。 ウザいテープは目についたとこからガンガン剥がしまくって施策は報告あるやつ以外ほぼ無視しホワイトボードは誰も鑑賞しないオブジェと化してるうちの店が予算を達成していて、
兼任店長が駐在してる某店舗ではワクスケ一生懸命書き込んでテープすら商品変わるたび定期的に巻き直してる上に欠品ボードにも逐一書き込みしてるらしいが予算どころか前年売上すら割ったという…
もう結果出てるじゃないですか、あなた達が垂れ流して押し付けてくる施策という名の妄想には何の意味も無いどころかむしろ健全な営業を阻害してるって
バカは考えなくてもいいんで延長コードでも作ってて下さい、アレ聞いてくる客がほんとウザいんで…もしくはレジ打ちにでも来てください、あと雑巾がけとかしてくれると助かりますw4Sもやらないとですよねw 施策はとにかく時間がかかるやり方してるからダメなんだよ
もっと簡単にできるやり方あるだろ
テープひとつ取っても赤黒の区別がそもそもいらないし
店の9割以上占める黒赤じゃなく1割以下の白だけ貼れば手直しも楽
テープ面倒だからなるべく売り場とストックで管理しようってなって
BRの在庫も減る=今より効果が上がる+時間も浮く
時間てのは人件費っていう一番デカイ支出なのに
何故そこだけ費用対効果考えないのか不思議でしかたないわ 毎度クソみたいな長文からレジ打ちやってくれとか言ってるのって同じやつなんだろうな
頭の悪さが滲み出てるわ 本部の奴となんも考えてないバイトよりは賢いと思うよw>>848さん
施策なんて机上の空論ですらないもの レジ打ちしろってのはどうかと思うけど、何もしてくれないならまだしも糞施策で人件費まで圧迫するなら何も考えずにパートのおばちゃんと一緒にレジ打ちしてて欲しいくらいってのは本当
儲けにつながるなら人増えて楽になったり休みやすくなったりするかもだけど、現実は手間増えてただ忙しくなる上に売上落ちてむしろ逆に人は減らされるし
何より明らかに必要ないこと、間違ってること、破綻してることをやらされるのって精神的にキツイ お願いだからもう何も言ってこないで下さい。報告もせめて必要最低限にして貰えませんか。人が足りてない店舗なので無駄に時間が取られて何も出来ません。 缶バッチカバーとうちわカバーないか聞いてくるオタク女うざすぎ多すぎ そもそも廃盤になるの早すぎでしょ…あれけっこう話題になったから定番にしちゃえばいいのに インスタ情報より
缶バッジとかうちわカバーとか
そっち系の情報くれた方がありがたいわ
その商品あることさえ知らないバイトいるし >>857
ぜんぶおまえら自分で確認しろよだからねここ
HPのせただろ
更新したってガルーン送ったからかならずみろよ
それをボードに印刷してはっとけよ
なので知ってるのはこれら一つでも見るやつしか知らない
とくに夜のバイトはしらんことが多くて自分はインスタ担当だったけど毎回大変な思いしたわ ねぇこれ帰れなかったらタクシー代か宿泊代出るの?? 地区担当の許可が下りれば。。。もらえる可能性はあると思います。。。 明日の朝は「雪かき用のシャベルとかある?」とか聞かれるんだろうなぁ…やだなぁ…いくら年寄りだからって考えて喋って欲しいなぁ… 今日ちりとりがめっちゃ売れたよ
確かに固まってなきゃそれで行けるなw なんだかんだで毎年雪降ってるし普通に普通の買えばいいのに 雪かき用シャベルとか1年に1回のために常備するには邪魔だからじゃね?
ちり取りなら普段も使うし100円なら捨てやすいしな 「テレビで見た」って商品聞きに来る人やだ…
キャンドゥか他社の製品かがわからない
商品名覚えてない
この2つはまだ許せるけど
「黄色くてシリコン素材のテレビに出てたやつどれ?わからない?新人なの?誰かわかる人呼んできて!」
ってレジ打ってる時に聞かれてイラっとしたし、
そんな説明じゃベテランでもわからないよ… テレビ情報は商品名だけじゃなく
写真付きで情報欲しいな
もちろん自分でも調べられるが
本社それくらいやってよ 説明が下手だから伝わらない時、わからないほうが悪い!って神経の客ばっかりだよな特に年配
普通自分の説明が下手だから伝わらないんだろうなぁって思わない?
さすが謝ったら負けと信じて育った世代… まだ関連単語入れてくれれば連想ゲーム的に答えに行き着く事もできるけど
酷いのだと「アレをアレしてアレするやつ」とかだもんなw 百均特集で見たりするからな
うちとは限らないんだ
だからグルーガンはないって言ってんだろ 最近の中学生、礼儀ないというか、年上に対してナメすぎじゃね?
物はドンッて置く、金投げる、態度悪い。
金稼いだ事ない奴に、そんな事されるとキレそうになる。
金の有り難みなんか分からねぇんだろうな。
クソガキ消えろ たまに下手な大人より礼儀正しい学生もいるから一概には言えない
糞は年齢性別問わず糞だし 【中国籍】東京湾のトンネル内で交通トラブル、金属の棒で殴りケガをさせた、中国籍の男を逮捕 中高校生でも、イヤホンしながら金投げて、うんともすんとも言わずに去っていくクソは、親からどんな躾を受けてるんだろうと思うよ。
いつ、その時の自分の態度がいけなかったと気付くんだろう…働いて自分でお金稼ぐようにならないとというか、販売業やらない限り死ぬまで気付かないだろうね 商品4つレジ台に置いてからスマホ取り出した奴は意味わからんかった
即座に432円だと言ったら慌ててスマホしまって財布取り出す
なにがしたかったんだ 大人より学生さんのが礼儀正しい方が多いような気がする
きちんと 目を見て 「ありがとうございます」言えることは大事だよね 高校生以上は接客経験の差かなと思ってる。
四月にはそういうの多いけど、夏休みすぎると減ってくる。みんなバイトして辛さを経験するのかな〜。
年明けてもなおらんやつがクソジジババになるんだろ… 併設の店のデカイかごで買い物しにくる年寄りマジでやめてくれ
無駄にデカイからレジ内でも場所取って邪魔なんだよアレ >>878
茶髪ギャル系のJKが、(商品置く時)お願いします、(お釣り受け取って)御世話様でした。って言ってきたのがビックリだった。ちゃんとしたご両親なんだろうなぁ。 今ってチャラ男もギャルも意外と礼儀正しいよね…
今は大学生とか高校生すらバイトするのが当たり前だし、やっぱ接客経験あるかないかで全然違うんだと思う
専業主婦っぽいのとか非常識の塊だし 店員に聞かずに自分で商品探すお客さんはありがたいけど閉店間際くらいは商品の場所わからないんならせめて聞いてきてくれー
閉店間際なのにのんびり買い物をお楽しみになられても困る あの帰れモード満点の無音の中フッツーに買い物できるのはすごいよね、猛者は電気消しても気にも留めないし
そりゃ「1000円足りません><」ってPOPなんかがあっても顔色1つ変えず「この私が崩したいのよ」って理由だけで万札出せるわな 子供がハンコの什器をぐるぐる回すのウザすぎる
今日レジやってたらレジから子供が思う存分グルングルンやってるのが見えて、駆けつけた時にはハンコがぼたぼた落ちまくってた
お母様は「ダメっ!」って言って明らかに雑に空いてるとこに片っ端からハンコ詰めて帰られていった
連続で10回転くらいさせると強めの電流が流れるみたいなチャイルドロックが実装されればいいのに >>891
子供触ったら間違いなく元には戻せないから困るよな。
うちは回してドア壊された まだJANついてるだけ在庫狂わないからマシ。
手書き発注の時代は、店長によっては(間違って突っ込まれてる在庫見直す時間もったいないから)空いてる所全部発注しといて!からの膨大なダブり印鑑在庫だった 公式インスタに載せてる商品、全部JAN書いて欲しい 酷いのは#ダイソー#キャンドゥ#セリアとか書いてある
許さん テレビでもインスタでも情報を公に
流す時は ちゃんとしてほしい >>891
これ本当酷いよな
什器の下の段だけ順番おかしいのが多いのもこういうクソガキが原因なんだろうな
印鑑の名字の部分に堂々と印鑑の試し押ししてる奴頭おかしいんか?
そりゃ水に濡らして拭けば消えるけど売り物で売り物に何してくれてんだ 今まで環境が恵まれてたのか直接的に老害の被害に遭った事なかったけど
ここで働いてからはほぼ毎日老害の被害に遭うわ
老害センサーに反応したら床抜けるスイッチあれば良いのに エリップス狂の人ってさ
「髪の毛ケアするより中身ケアしたら?」
ってゆーよーなおばちゃんが多い気がする
しかも個数規制しなかったら
「なんでいつも無いの?!販売上限くらい決めて買い占めさせないでよ!」
すげー剣幕で言われたからうちは規制してた
買い占めする人ばかりが手にはいるシステムも
どうかと思う確かにね
もちろん買い占めしてもらえれば単価上がる
だろうけど、満足するのはそいつだけやん?
しかし髪の毛よりマジ中身綺麗にしたほうが
いいっておばちゃん多すぎ
ヘアマスクは全く売れないし パチパチコーラサンダーが売れなさすぎて売れなさすぎて震える… 賞味期限3月の時点で在庫処分目的なの見え見えすぎなんだよな
しかもあれコーラもチョコも中途半端であんま美味しくないし コーラサンダーってどんな反響なのかなーって調べてたら出てきたんだけど…
これマジ?
ttp://dengekionline.com/elem/000/001/567/1567163/ >>903
名前違うけど中身は一緒だね。キャンドゥ限定嘘か メーカー在庫余ってるって言ってたっけ
強制代行分が捌ける気がしない… パチパチサンダーを売れば次に繋がってさらにいいものを開発提案できる、みたいなことらしいけど、今回ので「キャンドゥ限定の商品は不味い」ってイメージがついちゃう気がする ローソン限定だったティラミスサンダーは美味しそうだと思った。知るの遅くて間に合わなかったけど インスタ話題商品も嘘くさいというか何基準なのか・・・
何しろ昨日新商品として案内されてまだ届いてる店舗が無いはずの新商品がインスタ商品として紹介されてるし
インスタで話題の商品をとりあげてるんじゃなくて「インスタで売れそう!」っていう言わば妄想なのでは インスタって言っても、そうそう売れるわけではないし、田舎のジジババにはなんぞや?
な話。それなら人気商品入荷情報とか、
瞬殺欠品、廃盤なくす方に力を入れて欲しい。
『前はあった』とか、うざすぎるもん 新商品ならまだしもそれいつ案内されたやつ?っていうものインスタ載ってたりするしどういう基準で載せてるんだろう。載せるなら欠品廃盤じゃないやつ載せてくれよ うちの準社員ずっっっっとパソコンの前座ってて検品作業や品出し全くしないんだけどみんなの所もそんなもん?うちだけ?
売り場に出たと思ったら紙の無駄になるような欠品のタグ作ってペタペタペタペタ貼ってるだけだったり、皆が頑張って検品やレジしてる中1人だけお犬様の配置変えたりシーズン商品の棚の高さ変えたり無駄な事ばっかりしてる。
そのくせ売り場に穴があるとグチグチグチグチ。
報告必要なものはまずアルバイトにやらせて最後に手直しするだけなんだぜ?
なんなのほんと!準社員ってだけであんな楽してていいの?
パソコンの前で新商品何にしようか選んでたり店長が後でやるような発注チェック延々とやってたり…
せめて検品やレジ手伝えよ。
バックルームにもカメラつけて準社員の動き毎日監視してほしい。 >>912
じゃあお前も棚替えもタグ作りも発注も手伝えよ?
準社じゃないがレジに入荷にそれら全部やってるがクソ面倒くさいんだぞ >>912
ゴミだな〜。こっちはアルバイトでも全部やってるってのにな〜。余程暇な店舗なのか >>912
>売り場に出たと思ったら紙の無駄になるような欠品のタグ作ってペタペタペタペタ貼ってるだけだったり、皆が頑張って検品やレジしてる中1人だけお犬様の配置変えたりシーズン商品の棚の高さ変えたり無駄な事ばっかりしてる。
これ全部本社指示な
バイトの俺もやってるがやりたくてやってるわけじゃないんだ
ぜひ所長や部長(地区担じゃダメ)に直接電話して文句言ってムダだと納得させて止めさせてくれ
その準社も大喜びで品出しするよ
>そのくせ売り場に穴があるとグチグチグチグチ。
これもグチグチ言うのは地区担当や所長や部長
>報告必要なものはまずアルバイトにやらせて最後に手直しするだけなんだぜ?
おそらくバイトでもできるようにさせろとの地区担当あたりの指示
人に教えてチェックして注意したり直すより最初から自分でやった方が万倍楽だからな
>パソコンの前で新商品何にしようか選んでたり店長が後でやるような発注チェック延々とやってたり…
店長がいなくても自分でやれるようにしろとの指示受けてるな
準社なんて本社やら地区担当やら店長やらの指示で動いてるだけだから
文句あるなら上に言ってやれ
検品品出しレジの方が全然楽だよホント…バイトなんだし俺もそうしたい 私準社ですけどタグ貼ってくれたり最後の手直しやってくれたり他の本部指示諸々やってくれるなら喜んで検品品出しレジやるよ >>912
欠品タグや棚替え 発注やってくれるなんて
有り難いじゃない
うちも準社員いないし 店長も兼任だし
バイトが全てやらされてるわ
ほんとバイトのくせに大変すぎる
その準社員うちにくれw >>912
自分も準社員だけどうちの店舗は統括店だから
店長も棚卸しの時ぐらいしか来ないから基本
店舗運営に関して全部自分がやってるよ。
確かにずっとパソコンにずっと付きっきり
だからそう思うのも無理ないと思う。
でもその準社はわからないけど、廃棄スキャンしたりフロントの棚変えして画像報告したり
勤怠の管理やワースケ作ったり結構やること 山積みだよ。 >>916
いやいや甘いわ。今どきアルバイトでも本社指示、地区担指示全部やって、検品品出しレジも当たり前にやってんだわ。貴方の店クソ緩いのか暇なのか知らんけど羨ましい おっ、久々にレジ検品品出しが仕事の全てと思ってる典型的バイト君登場か?と思ったらフルボッコで草
面倒で無駄に見える仕事が意外と多いんだよここは ギリギリの人員なのに手書きワスケとか
毎週の売上目標報告とか
毎週の週次報告とか
売上向上報告とか
報告ばかりさせられるんだよ
そのぶん接客や品だしに時間作れるのに
やること多すぎて客に対してもイライラ
して適当に扱ってしまう
100円で全ての人を幸せにするなんて
書き直しされたけどこの会社に入って
幸せを感じたことはない
確かに他の職業と比べたら楽だが
そもそも最低賃金だからね
最低賃金の割には求めることが多すぎて
苦しめてる >>919
バイトで全部やってる=売上的に暇か人員充足してる店てイメージ
兼任統括ホント増えたよね
店長の数二年くらい前に比べて半減してない? >>904
キャンドゥ以外のお店でも取り扱い始めればいいと思うわ レジ検品品出しだけだったら
今の人手不足な状況でも なんとかやっていけるのにな ここの社員って最低なやつしかない
店舗でいろいろあって、急に発作が出てきて、記憶が曖昧だけど、気を失って倒れて、なんとか自力で帰宅した。
心療内科でパニック障害、過度のストレスにより喘息が再発したって言われてしまったよ。
今は退職して別の会社でバリバリ働いてるからいいけど。 売上高い店舗以外はフリーター(社会保険)基本アウト、つまり週2週3チマチマ入る主婦か1年2年ですぐに辞める学生しか採らない=人材が育たない
経営方針が目先の社会保険をケチってショッパいスタッフを使い捨てていくってスタイルなのに、
運営方針は長いこと働いてないと意味が無い(実践できない・理解できない)複雑な施策を運用するっていう全く噛み合ってないものだからな
補給ルート(テープ)がいい例、あれは売場・在庫管理が完璧にできるベテランが使って初めて役に立つものであって常に新人に毛が生えた程度のスタッフだらけの今のキャンドゥでやるべきことじゃない
もともとただでさえ商品入れ替わりまくりの小売の売場でやるべきことじゃないのに
他にも新人がパッと見ただけでわかるようにするため(自称)の施策の数多も押し付けの妄想ばかりで結局店舗負担(仕事量)を重くしてるだけで新人はやっぱり今までどおりちゃんと1から教えないと何一つ理解できない
結局のところ社会保険ケチってフリーター(長年長時間働いてくれる人)を切ってしまった割にその代替解決策を何一つ見つけられていないのが問題 うちの店手書きワースケもやってないし、コンプライアンスもやってないんだけど大丈夫なんだろうかっていつも思うわ。地区担も巡回来るけど何にも言っていかないし緩いなーって思いながら仕事してる。 >>923
余裕で前年超えてるし700、800でも4人が現実 うちも同じくらいの売上で朝2人夜2人が基本だね
まぁこれでもいけるよ?レジと入荷だけならね
でも変な報告と変な施策やってたら入荷がバンバン溜まっていく、タグなんか作ってるヒマは無いから廃版に対応できない
地区担当はどの店舗にも大抵売場の穴を指摘するだろうけど、それは現場の努力不足じゃなくて物理的な人手不足によって起こる確定事項だから 朝2夜2いるの羨ましい。まあまあ広い坪数でこっち朝1中1夜1でレジ品出し検品回してるわ。別に暇でもない 売り上げ伸ばしましょう!とかいってあれこれさせるけど上がったからといって昇給するわけでもなし…と思うとそんなに頑張れないよな
貰えるお金ぶんしか働けないよ
時給制のバイトはどこもそんなもんだとは思うけどさ いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
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グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
DRGJ5 上が言ってることをやって売上が伸びるならまだやる気にもなるんだが…
やったことによって品出しが滞り売上が下がるっていうね っていうか人員が不足しているところに報告系に
時間とられて一番大事なレジと品だしが出来ずに
売上が下がったら本末転倒だよね。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。