日産自動車　期間工　追浜・横浜38 [無断転載禁止]©2ch.net

**FROM名無しさan** · 2017/08/11(金) 22:01:27.76

避難スレたてました

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:42:16.50

ゴキブリに質問
台風過ぎて猛暑になったりすることを台風〇〇って言うけど、丸の中埋めて？

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:46:00.42

>>787
今ゲーム何やってんの？
やってるって言ってたウィザードリィスキーマはサービス終了してるし

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:48:09.25

http://www.meti.go.jp/meti_lib/report/2015fy/000134.pdf

CEO の報酬総額中位値での比較では、米国が約 18 億円、英・独・仏は約 2 億～6 億円
である。Non-CEO の報酬総額中位値での比較では、米国が約 7 億円、英・独・仏は約
2 億円～4 億円となっている。Non-Exec の報酬総額中位値の比較では、米国が約 3,000
万円、英・独は約 1,500 万円～1,800 万円、仏は約 600 万円となっている。

これ為替の影響がでかいだけじゃね？
元々他国との取引や力の関係で通貨価値が定められているのだから、他国の役員報酬を日本円に換算して比較することに意義はないのでは？
物価水準だって異なるのだから、単純な比較はやはり意味がないろう

そもそも、これだとゴーン会長の20憶は一番高い米国中央値を超えているし、EUからしても高すぎる事情が伺える
やはり批判を排除できる感じじゃないようだ
（フランスは中央値3憶の模様）

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:48:37.80

そんなの簡単だわな（笑

台風一家

台風一家だわな（笑

ゴキブリ舐めんな（爆笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:50:46.77

なお、これ便宜上中央値と言っているが、統計の基準となっている企業は各国上場市場での代表銘柄30-60社である
ともすれば基本データ自体が高水準な役員報酬しか支払われていない層であり、市場全体の中央値よりは高い数値である
ゴーン会長の場合、それを超えていることに問題はあろう

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:52:37.69

しかし米国の水準高すぎるな
格差社会の行き過ぎ感が手に取るようにわかる
イギリスも元々王室とかある時点でお察しだし、日本、フランス、ドイツ辺りはそこそこな水準に収まっている

以上を考慮すると日本の役員報酬は安い過ぎるとまでは言えない状況にあるな

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:54:43.12

米国においては、役員報酬の設計ポリシーが明確に存在し、株主総会招集通知書（公開
情報）において明示されている。役員報酬の仕組み全体に関する基本方針と、報酬項目
別の方針が、調査対象全ての企業（60 社）の株主総会招集通知書において記載されてい
た。

記載内容としては、60 社全社が、設計の基本方針・報酬構成要素・報酬制度・インセン
ティブの支払われ方・支払い実額について報告しており、約 9 割以上の企業が、役員報
酬の戦略（意義・目的・経営戦略との連動）・固定報酬・年金制度・現在の役員の株式保
有状況を報告していた。各インセンティブ制度の評価指標に関しても、約 40 社が明示し
ていた。

日本は役員報酬を取締役会に委任したあげく、取締役会が代表取締役などに委任したりするからな・・・
しかもなかなか記載しない
なんで報酬低いのに隠したがるんだよって話

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 11:56:45.51

>他国と比べても顕著なのは、役員の総報酬額における中長期インセンティブの割合が 60％以上と非常に高いことである。

つまりあれか自動車会社で出される中期計画とかあぁいうのは達成したら役員報酬になる訳なんだな
俺ら役員報酬のためにがんばってるんじゃねぇぞっと

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 12:24:45.64

役員報酬の事気にしているのは部外者な（笑
期間従業員が役員報酬にあぁだこぅだ言うのもおかしいわな（笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 12:30:01.81

2017年09月14日
同一労働同一賃金の法整備及び雇用対策法改正に関する法案要綱に対する談話
日本労働組合総連合会

事務局長逢見　直人

http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=925

>同一労働同一賃金の法整備に関しては、6月の労働政策審議会建議にもとづき、パート法、労働契約法、労働者派遣法の3法改正の具体化がはかられ、施行日は2019年4月1日（中小企業は1年の経過措置）とされた。
>均等・均衡待遇に関しては、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」に一本化して、パート労働者・有期雇用労働者共通の規定を整備することとされた。
１行目は内容骨抜き（正規９割雇用のフランス判例法引用して待遇格差許容している）
２行目は短時間労働者（その事業場の通常労働者よりも所定労働時間が短い労働者をいう）のみの均等・均衝待遇法案になるのだから、フルタイムパートなど期間工などはそもそも対象外で意味がない
連合の無能さ甚だしいなこれ

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 12:30:54.53

>>796
期間従業員であっても全体を見る能力は大事
それは個々人の能力であり、時として立場を超え結果を出すこととなる

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 12:35:29.05

おちょくってんのにマジで返しているのは部外者な（笑
しかし雨凄いわな？（笑
こりゃB班どうなんの？（笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 12:38:11.63

（通常の労働者への転換）
第十三条　事業主は、通常の労働者への転換を推進するため、その雇用する短時間労働者について、次の各号のいずれかの措置を講じなければならない。
一　通常の労働者の募集を行う場合において、当該募集に係る事業所に掲示すること等により、その者が従事すべき業務の内容、賃金、労働時間その他の当該募集に係る事項を当該事業所において雇用する短時間労働者に周知すること。
二　通常の労働者の配置を新たに行う場合において、当該配置の希望を申し出る機会を当該配置に係る事業所において雇用する短時間労働者に対して与えること。
三　一定の資格を有する短時間労働者を対象とした通常の労働者への転換のための試験制度を設けることその他の通常の労働者への転換を推進するための措置を講ずること。

つまり、短時間労働者のほうが正規採用されやすくなった
少なくとも試験が用意されるので合格したら採用しなきゃならなくなった
ただし試験内容を職務と関係ない程度に難解にするという措置はあり得る

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 13:22:16.08

俺が日産九州のスレにいるとか言ってんのは部外者な（爆笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 14:39:03.14

野党「臨戦態勢」には程遠く…衆院解散へ
2017年09月18日 12時27分
http://www.yomiuri.co.jp/election/shugiin/20170918-OYT1T50044.html?from=ytop_main1

完全に自民党は民進党だけ潰しにかかってるな
他は共産党などは否定的見解を述べることも多いが、理論的主張には適切に評価するなど合理でぶつかる限りは認めている
ただ民進党のそれは暴走傾向が強く、保護している範囲も富裕層の一部のみ（現在では上場企業の一部正規のみで特に自動車総連の保護しかなく、人員も減少し続けており政治能力自体が失われつつある）、ともすれば
超合理主義の自民党としては民進党だけ排除してあとは建設的な議論をすれば良い訳だから、民進党の弱点である連合を担ぎ上げたり梯子外したり、社会が批判するに値する真実を公示するなどいろいろやるのだろう

そもそも民進党という名前でありながら民主主義推進しておらず、その実社会主義の身分制度を主張する最右翼集団化しているのが問題なのであろう
ホワイトカラーエグゼプション問題も連合の上級管理職が負担を強いられるので非正規にまで声かけして反対を表明しているのであって、
単に非正規の待遇悪化法案ならば形だけの反対しか表明しないだろう（というか派遣法関係で事実そのとおりだった）

自民党に勝ち得る政党というものは社会的支持を受けられる基盤がなければならないが、このような内在的問題をかかえる民進党（連合）は既得権と新規加盟者の利益を分けたりせず統一に扱うことから始めなければならない
これが失われたら結局誰も支持できなくなるのだよ
簡単に外部から内部分裂を誘うことができる組織なのだから

このことは俺が何年前に当時の連合TOPに請願書として要望を送っている
未だに実行されていないのは無視されたということだろう
非正規をも巻き込んで与党・引いては財界批判すれば労働者の指示はより広がるにもかかわらずこれをしないのは一体誰の味方なのかね？それで支持が得られて選挙に勝てるのかね？
このように糞管理の組織は容易く外部から崩壊に導けるのであるまる

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 14:44:00.59

ここの連中はオフ会とかやらんの？

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 14:46:17.30

それよりも何年も前に内閣には既に以下の内容を提示した

1、弁護士が役に立たたないので能力のある経営者を使用して社会を管理すべき（これは俺が失当だった。財界人思ってたよりは無能すぎっ！！）
2、もし自民党が永久的に与党を得ていたいのならば財界を支配して日本の必要不可欠な物資を制限することで、外部からの支配が可能である。
その場合企業を外国に持っていく方法もあり、アメリカへの移住は国内から否定することは困難である。
これにより国内の選挙制度自体は形骸化させることが可能で、永久与党を確定できる。（最近自民党がやっている政治手法がこんな感じじゃね？って気はする、なお当たり前だがバレると人権侵害であるが国民には対応できない）
3、一般人の劣る高裁主任判事がいるので裁判官全体の賃下げで対応すべき（→実際に交渉して物価連動性になった）

まっ俺の意見を受けて行動しているという確証はないわけなんだがね
俺自体はどこにも所属していないし自分の利益に基づいて社会全体をより面白い社会にしようとしているだけだから
ただ、実際に見聞きした問題点は改善すべき

>>803
なんだよオフ会ってｗ
飲み会なら職場にあるだろ？

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 14:51:29.73

「社会を面白く」っていう部分は社会的混乱を起こして楽しむ愉快犯であるって意味じゃないぞ？
「人間は進化する動物なのだから、より豊かに、充実した社会生活を送れるよう研究開発して、適切な統治を築く」と、いうこと
シリコンバレーみたいに面白い奴らが集まって面白い商売始めようぜ？って感じな
まぁ現実的には面白いこと以外もやらなきゃならんのだが

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 15:21:38.93

http://mediasabor.jp/2007/05/post_89.html

これ翻訳記事のさらに要約で引用元消えてるといったすさまじいものであるが、一応理論的には正しい
アメリカ型解雇には突然の解雇を行うので、上司と部下の相談や報告といった証拠関係が存在しない
ともすれば差別に基づく解雇だ、と懲罰金とともに損害賠償請求される危険があるのだが、企業側として対応しにくいのは事実である
ただ労働者が解雇を受けた事実は容易に証明可能だが（アメリカには情報開示制度のディスカバリーがある）、差別が原因であったかどうかの証明を誰が行うのか不明である

http://www.ritsumei.ac.jp/acd/cg/law/lex/11-56/tamura.pdf
一応アメリカの民事訴訟関係を見る限り、証明責任の分配は条文を基調としながらも判例法が大きくウェイトを占めるようである
その上で証明の程度は「証拠の優劣」で判断されるというのだから、わりと簡単に認められてしまう（日本は高度な蓋然性を要求されるので責任を軽減されている場合以外は客観的証拠がないとまず認められない）
例えば解雇の動機として、情報開示を求められるが業務能力不足を理由としているにもかかわらずその証拠が出てこないと（上でいう上司との相談やミスをしたら始末書を作るなど）裁判官はそのこと自体を根拠に会社側の主張を疑いだす
そこで労働者側が元同僚からの証言として、上司が「〇〇さんはゲイであるから気に食わないと発言していた」などと発言でもされたら偉いことであろう
アメリカの訴訟は本当の意味で争いであって、両者が如何に真実であるかの主張で攻防しているのだから、本気で訴訟するのならば事前に判例傾向を調べて有利な判例を揃えたうえで
組織管理手法として始末書や上司への相談を義務付け証拠を集めて置き、相手に有利になりえるメモ書きなどの文章は作らないといった対応が必要である

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 15:23:30.35

まっ結局これらをやっていくと日本型の解雇濫用法理を順守した形式に落ち着くようだ
つまり、即解雇にするのではなく、始末書の提出などで普段から証拠を取りつつ、指導したが繰り返しミスを行うのでやむを得ず解雇した的な流れに持っていけば良い
連合はアメリカにも支部があるようだが、そういった点で日米交流していくと良いかもしれない
まぁ向こうの企業文化からしたら組合結成自体が解雇理由になるから、雇用契約書を作る慣習つくりから始めた方が良いかもしれないけどな（アメリカにおいても雇用契約書を作った場合は理由なき解雇はできない）

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 15:29:41.21

http://www.jil.go.jp/foreign/basic_information/usa/2004/usa-3.html

2004年の話とは言えアメリカ酷いなｗｗｗｗ
企業別労働組合が成立しないのもうなずける。やったら則解雇されるしいろいろ嫌がらせ的な業務が待ち構えていてなぜか合法らしい（アメリカの雇用は業務限定型であるから本来そのような嫌がらせはできなはずであるが合法らしい）
元々奴隷制度がまじで存在してた国で、14歳になったら餌を与えずに殺したいが、それまでの食料をどうやったら合理的に減らせるだろうか？とかまじで検討してたわけだから
未だにそういう慣習が残っているのかもしれないな

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 16:04:06.90

ゴキブリのIDがかわったわな（笑

職場にあるのではなく、職場でやるのが飲み会な（爆笑

やっぱ日本語不自由だわな（笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 16:07:22.82

>タフト＝ハートリー法
よくこんないい加減な法案通ったな
大統領まで拒否権使っているのに通るとか異常だぞ
そしてその背景にまたしても全米製造業階のロビーイストが（笑
自動車産業関与してるんじゃね？ｗ

>改正法は労組指導者らに対し、全米労働関係委員会（英語版） (NLRB) 訴訟への参加条件として、自分が共産党支持者でないことや、
>「暴力や、法律または憲法に反する手段による、米国政府の打倒」を追求する如何なる組織との関係もないことを断言する宣誓供述書を労働省に提出するよう要求した。
>タフト＝ハートリー法成立から1年余り後に、約120組合の組合員8万1,000人が、求められていた宣誓供述書を提出した[10]。最高裁判所は1965年、この規定は私権の剥奪であるとして違憲判決を下した。

だろうな
こんな法案通ったこと自体を笑うしかないわ

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 16:22:40.42

多投レスのゴキブリは周りが迷惑と感じているのに気づかない障害者
日野にビンタされたガキと同じ

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 16:31:50.28

アメリカでは大規模ストは行われているが、経営者を直接狙ったテロ的な殺人等は行われていないのかね？
銃社会のアメリカこそそういうのがあってもよさそうなんだがぱっと見見当たらないな
奴隷問題は南北戦争が根拠っぽいが、奴隷解放制限のおかげで勝利しているのでこれを覆すことはできないのだろう
つまり、奴隷と認識されず同様の扱いをしたいので詐称行為がはびこる訳だ

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 16:52:31.71

ゴキブリのIDかわったの見て思ったけど、30回以上は連投出来ないの？

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 18:26:37.56

オフライン式って何やるんだ？

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 19:40:13.56

>>814
ラインが1時間ぐらい止まるラッキーイベント
A班の方は配られたリーフのシャツ忘れないように！

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 20:45:24.26

追浜じゃなくて横浜工場選ぶと寮が悲惨な事になるんだろ？
借上げがいいけど追浜は寮に恵まれるんだよね

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 20:56:38.34

え？たったの一時間？がっかりだな～。

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 21:01:45.65

救出連投中の身としてはありがたいわ

**FROM名無しさan** · 2017/09/18(月) 21:46:57.70

最初の休憩時＋2だったのが今は－9
追残したくてわざとやってんのか

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 00:03:02.62

>>819
ホント毎回それ思うわ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 00:13:06.24

id変えてまで連投とか頭の病気かよ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 02:29:38.04

最近の追浜期間工はドミトリーじゃなくて借り上げ賃貸だぞ？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 02:47:34.72

体制割れしないように調整停止しているとは聞いた事あるけどね
今は体制8.5でしょ？
だからギリギリ8.5回すために途中設備トラブルと言う名の調整停止する

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 03:25:54.26

借り上げ賃貸ならタバコ吸えるし女連れ込み放題出来るんだろ？
うらやましいわー

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:06:13.63

借り上げ賃貸が必要なほど今忙しいの？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:26:47.78

西ドミトリーに近いローソン今改装工事しているよね？
店が営業していたいのにそこでタバコ吸っている日産の社員なんなの？
B班ラインキーパーの大下
社員の自覚持てよ
見ていてみっともない

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:32:43.86

あーあついに出た名誉毀損
犯罪スレになっちまったな
動機があるのは日産

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:34:43.62

ガッツリ名前出すのはやめたれ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:36:06.00

ww車体のラインキーパーじゃねえの?

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:53:01.57

名前知っている時点でコンビニ経営者じゃなくて日産の管理職級だろ
しかもタバコ吸っていること自体はプライベートで何の違反でもない
名誉毀損と組み合わせた強要罪の類だな
ちょっと前にここで管理職っぽい奴が正規の事務職の奴らが休憩時間に外出てコンビニ前でタバコ吸ってて問題だとか誰も知らない事抜かしてたしな
犯罪してもOKとかいう認識の管理職がいる可能性が高いな

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:54:33.42

>>826
せめてO下にしてやれよ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:56:02.94

特定可能なレベルならアウト
特定可能ではなければ公示する必要性がないから
第三者に理解できずとも、その班の周辺人物の社会的業過を少しでも低下していればアウトなので疑惑も同様である

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:56:36.95

業過→評価

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:57:47.08

連合（特に自動車総連）は昔っから帰属意識持っていてこういうことは会社と共謀して平気でやっていたようだ
共産党より悪質

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 04:58:36.48

貴族意識な

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:00:18.25

ゴキブリ君誤字しまくりだな
何をそんなに焦ってるんだ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:01:12.05

ちょうど解散総選挙やるみたいだし共産党に入れとくかねぇ
民進党徹底的に衰退すればいいんだよ貴族党だし非正規は擁護している！とかいいつつ積極的に中間搾取してるし
国政にとって害悪でしかない

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:01:41.45

焦るから誤字に至る訳ではなかろう
他にも原因があることを理解できないのは考慮不足

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:02:57.37

じゃあ原因は何？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:03:56.31

教える必要はない

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:06:28.45

単なる確認不足だろw
何が教える必要はない(ｷﾘｯだよw

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 05:49:09.99

リーフのシャツすごく着心地いいな。
これ女子社員ブラジャー透けて見えるんじゃない？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 06:07:06.62

女子社員みんなブラキャミっぽいけどな

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 11:11:24.18

オフライン式で9時45分から昼までライン止まった。ラッキー！

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 11:47:31.32

リーフのシャツが白と言うやつは部外者な（笑
俺がもらったシャツは白じゃない（笑
何色かは教える必要ない（笑
お前らがもらったシャツが本当に白なのかを立証挙証出来なければ部外者ステマ自演部隊のレッテル貼りだわな（笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 11:54:22.19

はあ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 11:55:43.18

疲れた

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 11:56:28.44

業過→評価
帰属意識→貴族意識

これって予測変換ではなく自分で打ち込んでるよね？
聞き間違い読み間違いを考えると、前に誰か言ってたけどゴキブリってろうあ者かもな（爆笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 12:23:02.26

みんな見とるで？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 12:34:45.82

愛知・大村知事「首相は疑惑隠しと言われても仕方ない」
黄澈2017年9月19日11時43分
http://www.asahi.com/articles/ASK9M3QKFK9MOIPE00L.html?iref=comtop_8_02

愛知の知事だめだこりゃ
連合に後押しされて完全に自民党と敵対してるな
公平な評論だったら連合が非正規守っていない点愛知県は主張しなければならなくなる
これを野党に求めないのは連合に配慮してのことだろう
民進が地方に強いのは自動車組合のある地域の話、理由は連合が政治活動しているからに過ぎない
国民の投票率の低い現在のような場合声の大きい人間は地方では暗躍してしまう
ただその理論も首都圏だと通じないから首都に本社と工場のある日野辺りは大変だろうな

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 12:43:47.90

遅番17時開始って10月までだっけ？11月までだっけ？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 13:14:05.28

http://ohmura-hideaki.jp/profile/
この知事東大法の小泉チルドレンか
ちょこちょこ活動がニュースになってるけど、なんか感覚が市民とずれてる感じがしていた
HPも赤枠とかまるで威厳が感じられずコメディアンのようである
たまにネトウヨが共産党の党首？の似顔絵を馬鹿にするような発言をするが、こちらのほうが素材として秀逸であろう
自民党の恩恵を受けていながら自民に敵対するってどういうつもりなのかね・・・

非正規労働者については愛知が一番人数が多いだろう（特に自動車期間工）、ならばその問題を野党に伝えるべき特出した立場なのにこれを無視
公平性も感じられない
誰が見てもこの知事のあり方を理解できんだろう

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 13:29:07.85

小泉チルドレンから裏切って愛知都知事選に無所属で介入
所謂無所属はだが、その後民進党も併せて各党から支持を得られるようになっている
たぶんに年越し派遣村等の対策が好評だったのだろう
しかし、その後の活躍は全く目にしていない
たまに奇行が報道されるくらいか（なぜか単身アメリカ大統領選に向かうなど）

たぶんに小泉チルドレンとして存在し続けることに限界を感じ、名古屋市の市長からの打診により財界の擁護を受けて県知事になったのではないだろうか
愛知生まれであるから愛知に戻るのは悪くないのだが、元々林野庁企画課係長（農林水産省）の公務員であり、自動車産業で潤っている愛知には直接関係がない
個人的見解だが、東大卒の人間は非常に頭が良く論理的だが、自己の利益を優先する傾向があり不正にもばれなければ当然の如く手を付ける。さらにエリート公務員ともなると市民との間隔のずれは著しい
結果、暴走して失言問題に至りやすいのではないだろうか
これが自民党だったらきちんと利害調整に動いたうえで発言する

前回のアメリカ大統領選を直接見に行こうとするとか、今回の総理に意見するとかどうも自分の立場をはき違えてる感がある
仮に公平な立場から意見を主張するのならば認められるだろうが露骨に野党（特に民進等）びいきである

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 13:46:42.90

遅番もオフライン式やるの？

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 14:01:48.80

>>854
やるわけねーだろｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 14:12:46.45

文章の最後にw付けてやるわけねーだろwwwとか言ってるのは部外者な（笑
今の時代wじゃなく（笑だわな（笑
wなんて言ってるのは時代遅れのコミュ障か？（爆笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 14:16:32.06

（嘲笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 14:35:03.48

しかし昨日は暑かったね

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 15:10:30.23

草

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 15:44:22.44

大卒実習生の女の子可愛いね

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 16:10:42.52

もうきてんの？
ゲラゲラ笑いながらドミトリー闊歩してる若い連中いたけど

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 16:14:43.05

そろそろB班、どか停の頃ですかねぇ？
そんな気がする。

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 16:21:16.43

>>862
縁起でもない事言うなよw

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 16:22:52.88

B班も今日オフライン式やるぜ！
みんなリーフシャツ忘れんなよ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 16:26:08.86

そのとおりだなリーフオフライン式祭りは今週いっぱい続くぜ！

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 17:10:13.20

>>862
今日作ったプラス分が全て喰われてる未来が見えるよ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 19:29:10.08

流石わかってるな
今の時点で－5だぜ

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 21:57:34.57

今の時点でマイナスとか言ってるのは部外者な（笑
俺のとこはプラス20台
バレバレの嘘はやめろだわな（笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 22:43:52.12

ドカ停しなけりゃそれでいいよ。どうせ追残するんだから。

**FROM名無しさan** · 2017/09/19(火) 23:40:29.50

女子社員の白いの喰いたいよな！

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 00:15:49.34

小便器詰まってるぞ。早く直せよ。

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 03:20:22.43

追浜か横浜で期間工になろうかなと思ってるんだけど、寮ってどんな感じ？
調べた感じ大口とか戸塚とか絶対無理なんだけどブログとか見てると強制転寮事件とかマジで怖い
今入ったら東西追分ドミトリーとかコートレジデンス新子安とかって入れないの？

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 03:24:42.35

これ同一？

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 03:33:55.92

>>872
追浜配属なら近隣の賃貸物件を会社が借り上げてくれて、そこに住める。
横浜配属なら大口か戸塚。新子安は社員しかいないから無理。

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 03:38:05.96

追分ドミトリーなんて誤字は奴しかいないわな（笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 03:41:21.06

>>874
ありがとうございます
横浜は論外ってことですかね
借り上げ賃貸もピンキリだから怖いっすね…。

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 03:54:40.60

そもそもお前じゃ無理だから消え失せな

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 04:07:16.82

追分ドミトリーだわな（爆笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 04:09:18.82

勤続ボーナスの5万円って初回で更新しなくても貰えるの？

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 04:20:13.09

金属ボーナスとか言ってるのは部外者な（爆笑
カキーン

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 04:46:05.07

>>872
稼ぎに来るのに贅沢言うな

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 04:56:31.52

>>879
最初の更新だけ

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 05:16:49.40

あれちゃんと追記しなきゃだめだよな

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 14:15:36.54

追分ドミトリーとか言ってるのは部外者な（笑
追浜と追分の違いがわからないなんてモロ部外者丸出し（爆笑
ここは部外者しかいないわな（笑
俺みたいに法律に詳しくて追浜工場期間工のリーダー的立場の人間はそうはいないわな（爆笑

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 14:22:46.06

第1工場から総合倉庫に繋がるとこのトイレ脇の冷たい水飲み器のとこでタン吐くのやめてくんないかな

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 15:49:49.10

給料今月しょぼそう

**FROM名無しさan** · 2017/09/20(水) 15:57:03.24

>>884
帽子にグレーの線が入ってるんですか？？