日産自動車 期間工 追浜・横浜38 [無断転載禁止]©2ch.net
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何でもかんでも立証って…天気がどこも同じだと限らないでしょ。
自分中心で考えないことです。
3時ごろ起きたけど降ってたから 俺んとこは9.75
A班のみなさんが早く帰れるように頑張ります 毎日マイナスならむしろ計画を見直すべきなのではないだろうか
上は何を考えているんだ? A班はちゃんとやれてるんだから当たり前のことができれば回せるんだよ。 B煽っても上が生産決めてるのはどうにもならないよー
もう少しで満了だ怪我だけしないようにしなきゃ 神奈川の企業、正社員不足47.8%…7月
2017年09月12日 14時50分
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170912-OYT1T50042.html?from=ytop_main6
>ソフトウェア開発などの「情報サービス」が最も深刻で、69・6%が不足していると答えた。「機械製造」(50%)、「鉄鋼・非鉄製造」(47・8%)が続いた。
選民意識の結果だな
人はいるけどこれじゃ嫌だから「不足」という主観でアピールしているに過ぎない 9.75とか言ってるのは部外者認定な(笑
俺のとこはそんなにやっていない(笑
あやうるラインが9.75とは限らないわな(笑 >>585
追残の放送あった時点のマイナスは15台だったから・・・ http://www.news-pj.net/npj/2009/nissan-20091204.html
こんなことがあったからダンバーシティーとか言って女性採用増やしてるのか・・・
おいおい・・・
で、この判決最終的にどうなったのさ?
https://jp.reuters.com/article/breakingviews-nissan-idJPKBN1960DZ
コラム:業界の信頼回復を妨げるルノー・日産の「裏賞与」
これもひどい内容だな
ゴーン会長の不機嫌顔とか肖像権侵害じゃないのか?
まぁそれはともかく、ルノー株主の多数に効力がないとはいえ報酬について議決されるとかやばいぞ
日産じゃなくてルノーでだぞ?
>ロイターは13日、ルノー・日産・三菱自動車(7211.T)のアドバイザーが、ゴーン氏ら幹部に非公表の賞与を支払う目的でオランダに新たな会社を設立する構想があると伝えた。新会社は3社連合が新たに生み出す相乗効果の8%を受け取り、その一部が幹部に回る形だ。
会社作って会長にして役員報酬だけ支払うタイプか
ちょっと多すぎるな
>ルノーが昨年ゴーン氏に支払った報酬額は、2015年の720万ユーロから700万ユーロに減少した。日産の会長として得た分を合わせた15年の報酬額は1560万ユーロだった。
1ユーロ現在だと131円か
年間報酬20.4億円かw
どこの国家になろうとしてるんだよwwww
ゴーン氏ってそんなに野心家なん? ゴーン会長の考えが予想できんな
てっきりルノー株主はうっはうはでフランス政府とも仲が良いのかと思ってたんだがもしかして違うのか?
ゴーン会長の手法は従業員(特に役員)に手厚い報酬を用意することで組織の士気を高めるタイプで典型的なコンプラ問題になりやすいタイプ
(報酬のためならば違法行為辞さない役員が発生すると組織として対処できない)
故にコンプラにはかなり力を入れなきゃいけないのだが、実態はそうではなく、わりと「やっちゃえ日産!」である
しかし結果は出しているので一定の報酬は許される(一時報酬)
が、本件のようにゴーン氏が要求しているのは一時報酬ではなく恒常的報酬の日本では類を見ない大幅増加であり、ルノー株主でも議決されるレベルで批判されるなど相当であろう
しかもゴーン会長とCEOは執行役員としても登録しているので、実際の業務に関与が可能で、責任の範囲も広がってしまう(コンプラ的には取締役が執行役を兼ねるのは注意義務違反になりやすいのでやむを得ない場合のみにすべきである)
危険な状態だな
コンプラ問題でいっきに傾かなきゃいいのだが・・・ https://www.jurists.co.jp/ja/
ここすげーな弁護士500人超え日本最大の弁護士事務所だってさ
こんなんあるんだな
ここと比べると他がごみに見えるのはなんでだろう
また、事業分野がM&Aなどの稼げる系ばかりだな・・・
こんだけ大きくなると利益相反処理大変そうだな 「必要なら増税を」 進次郎氏の年金返上案に財界が反発
山口博敬2017年9月12日21時14分
http://www.asahi.com/articles/ASK9D3191K9DULFA002.html?iref=comtop_8_01
財界の腐った内面が現れたな
自分さえよければ国などどうでも良いってことだろう
「必要なら増税を」などと消費税増税などと発言しているが、消費税は公平な税負担ではない富裕層になるほど得をする
さらに大企業こそ消費税還付を享受しており負担額が一気に減る「逆累進課税制度」である
故に増税するならば所得税の高額所得者負担を増税するのが筋である >小林 喜光(こばやし よしみつ、1946年11月18日 - )は、日本の実業家。三菱ケミカルホールディングス取締役社長、三菱化学取締役会長、経済同友会代表幹事、山梨県南アルプス市生まれ。
また三菱系か・・・ NHK受信料徴収「電力会社に住所情報の照会も検討を」
滝沢文那2017年9月12日20時27分
http://www.asahi.com/articles/ASK9D5R9LK9DUCVL01V.html?iref=comtop_8_08
俺は支払っているがまた荒れそうなことやってるな
情報照会制度とかどこの行政組織だよw
個人情報保護法もまるで意味をなさないなこれ 規制か放任か 仮想通貨に悩む金融庁
2017/9/12 6:30日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20926400Y7A900C1000000/?dg=1
いや、迷わずまず規制しろ(笑
その上で海外の事例みて安全性確保できてから執行すればそれで足りる
通貨や文章の電子化は将来を見据えると必要不可欠な制度ではあるが、安全性の担保を掛けたまま見切り発車して良いほどリスクは小さくない
電子通貨の違法・不正利用をしっかり把握しないまま進むと無法地帯化して政府の責任になる
だからUFJとか推進してるアホな銀行に徹底的に立証させて安全性確保できてから進むべき 昔、追浜工場で未払いの残業代をまとめてもらったことがあるって本当?教えて欲しいんだけど何ヶ月分遡ったの? 追浜の期間工で働く一番の魅力はやっぱり寮なんですかね
本気で凄い稼ぎたいって人はトヨタとか行きそうだけど 首相「社会保障、高齢者中心を是正」 本社インタビュー
2017/9/12 23:05日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS12H4S_S7A910C1MM8000/?dg=1&nf=1
>今後の社会保障政策についてこれまでの高齢者中心から、幼児教育の無償化など少子高齢化社会に対応する「全世代型社会保障」に見直す意向を示した。
>財源では教育に使途を限定して国債を発行する「教育国債」も検討していく考えを示した。
一応政府の政策の範囲内の変更ではある
ただ財源を国債にしているのは臨時措置なのかって問題がある
とりあえず税の不均衡問題を片付けつつ、国民全体の教育水準上げていくしかないな
現状じゃ弁護士に勝てる個人労働者が存在しなさすぎるので詐欺制度がまかり通りすぎだ
もう少し国民育てて司法権の範囲内で正式に争えるようにすれば財界の発狂も抑止できる
そしてこれに乗じて年金支給時期がまた繰り上がるかもしれんな 「糟糠の妻」志賀COOを切り捨てた日産ゴーン社長はいまや「裸の王様」だ
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3268.html
なんかやたらゴーン会長非難している記事が多いな
ただこういうのを見ればだんだん性格が読めてくる
仮想通貨の監視、金融庁が10月から 専門チーム
監督の新ポストも
2017/9/12 22:57日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDC12H2S_S7A910C1EE9000/?dg=1&nf=1
おいおい導入は決定事項かよw
巨額詐欺事件でそうだなぁ・・・ 遅番終わりのローソン弁当もパンも全然ねーじゃねーか! >>603
やっぱ寮と立地だよね〜
実家より綺麗な寮だからつい更新しまくってるw ノートとリーフしかないからなw
でも、たまにキューブとかくるとイラッとする。 しかしNHKのおっさんパタッと来なくなったよね?
俺がNHKに苦情入れた次の日からだから仕事はえーな 遅番終わりのローソンに弁当が無いと言うのはレッテル貼りの部外者な(笑
俺が遅番終わりに行って弁当無いなんて事は一度もない(笑
よってローソンに弁当が無いと言うレッテル貼りをしてローソンの営業を妨害している(笑 >>617
改装するらしくてほとんど仕入れてないぞ は?意味わからんなんで10なんだよしねしねしねしねしねしねしねしねしね ニートから追浜応募したいんだけど寮ってみんなあの綺麗なところ?
あと残業とかどんな感じ?
スレ見てるとなんか大変そうだけど >>620
たぶん何かの勉強会込み?
うちは体制9.25でプラス30分勉強会 >>623
そうなの?期間工に勉強会なんてあんのかよ 組み立て経験者ですら根をあげるレベル
本当にやめといた方がいい
マジで地獄 >>628
おおげさに言ってるだけだから真に受けるな。 >>629
今から行くと組み立て確定なん?
それならやめるべきか
でも他に行くとこないしなー >>631
面接で自動車工場は初めてと伝えておけばいい
入社3日後に契約書を書くんだけど無理そうだと思ったらそこで辞退も出来る 受かりますか?どうですか?って質問厨は相手にするな
レスを返してくれるのを見て楽しんでいるだけで追浜に来るわけではないから 組立のインドネシア人使えなさすぎ
動きトロいし日本語通じねえし
さっさと母国に帰れよイスラム土人が 配属場所って実際働くまで分からないって嫌だな
若い人はの9割はキツイ組み立てになるのかな 他のメーカーで機械加工にいたけどマシンエラーの対処法を100種類以上覚えさせられた苦悩を考えれば考えずにからだ動かせばいい組み立ては俺にとっては最高だけどね 出勤前時間過ぎるの早すぎ
飯食って顔あらってたら45分が一瞬
残業するときもこんなかんじならいいのに
同じようにせっせと時間に追われてるのになぜこうも違う 100種類以上もエラー起こるなんて最悪のマシンだな
エラー起こらないようにしねーのかよ >>645
合計ね
6つのマシンを担当してたから最初は覚えられなくて何度も「一度教えたよね?」って連呼されてバックレようかと思ったわ 組立てはインドネシア人とベテラン社員と慣れた期間工で占められているから、これから入職する人は塗装か車体じゃね?
まぁ期間工の入職自体少なくなってきているからこれから受ける人は大変かもね 只今−15台
追残30分だぜ
ちなみに最初の休憩時では+1だったんだぜ >>650
挽回したぞ
最後の時間は順調に回りやがって+14台になっちまったぜ >>649
自分がどのラインで仕事しているかにもよるよ!あなたはどこのライン?
俺がいる車体の某ラインは朝からプラスのままで計画からプラス10台で終わって8.5 >>651
満期までいた方絶対いいわ
組み立てが外れすぎる 正社員との待遇差「一部不合理」認定 日本郵便巡る訴訟
後藤遼太2017年9月14日19時09分
http://www.asahi.com/articles/ASK9G5PXZK9GUTIL03P.html?iref=comtop_8_04
ほら、労働者の反撃始まったぞ
>待遇に差がある八つの手当と、病気休暇など三つの休暇制度について、原告側は格差解消を求めていた。
>春名裁判長は、年賀状の準備や配達などの繁忙期に支払われる年末年始の手当や、賃貸住宅で暮らす社員への住居手当について、「不合理な差異に当たる」と認定。また、夏や冬の休暇、有給の病気休暇についても認め、計約90万円の支払いを命じた。
(その他手当は認めていない)
>正社員と契約社員の待遇を巡って不合理な差別を禁止する「労働契約法20条」に違反するかが訴訟の焦点だった。(後藤遼太)
今後増えると思われ
この件も非正規3名だけでやられており、ランニングコストの増加は3名で90万円だったとしても
>日本郵便では全社員の半分の18万人超が有期契約社員として働く。
とあり、単純計算すると6万倍(540万円)にも上るのであって、無視できない 日産だと有給取得制度における、正規だけが持つ長期休暇制度が危ないかもしれないな
その他、手当が非正規労働と同じ範囲で行われていればそれも危ない
逆に非正規は寮費無料で、正規には寮費有料なのも問題になる可能性も否定できない(非正規の雇用事情や慣習もあり一概には言えない点には注意)
また、他社においては正規が賞与支給基準が8割出勤なのに非正規は9割とか一日休んだら支給しないなんて制度にしている会社はこれで覆される恐れがある
どちらにせよ会社側に正規と非正規の待遇差異につき「合理的な理由」を立証・挙証責任を課している条文なので各待遇に合理的理由を作ることが最優先である 計算違うやんw
6万*9万=54億か
終わってるな https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ14HIW_U7A910C1000000/?dg=1
スマホ乗っ取りに注意を 短距離無線通信にもろさ
2017/9/14 16:00
こちらのほうが詳しく乗っているが・・・
http://gigazine.net/news/20170913-blueborne/
まぁやばいな
Bluetooth設定をONにできないなこれ
WIFIでも似たような中継器踏み台報告もあるし、既存製品でも致命的なバグが多いようだ 組み立てメリットが分からん
他の配属場所で長くやったほうが良いと思うけどな 組み立ては小難しいことがないから体力的にきついが精神的には楽だぞ
他のポジションも結局忙しいし複数のことを同時にこなさなきゃいけないから理不尽な要求をいろいろされて精神的に終わる
自己完結できる組立は俺からしたら本当に気楽でいい
休日に仕事のことを考えずに過ごせるのは絶対に組立だわ 忙しすぎて日産追浜に限らず大多数の期間工が組み立てはキツいと言ってる中
組み立てに向いてる俺カッケーってか・・・w
だからなんだよって話
組み立てが精神的に気楽とかエアプにしか思えんわ リーフのシャツもらったけど白じゃねーか。
汚れが思いっきり目立つだろ。アホか。 >>663
そう思うのだったら休めよ
職場に聞ける人いないの? ただ流れてくるボディに作業するだけ
こんな楽な組立てにいきたいんたよね >>662
いや、【体力的にはキツいけど】って書いてるし
【俺からしたら気楽】とも書いてるw
疲れてるのしらんが個人的な話だろうし
突っ掛かるなよw 精神的に楽
なわけないよねエアプ君
論破されて悔しいのは分かるけど黙っておきなよ >>670
>>662の時点で突っ込まなかったけど文章も読めないくらいに疲れてんのな…
ゆっくり休めよw 間違った
明日大卒実習生の女の子と飲みに行くけど来たい奴いる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています