【ブラック】ファミリーマートでアルバイト part311 [無断転載禁止]©2ch.net
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【公式サイト】, http://www.family.co.jp
ファミリーマート店舗在籍中の、現役アルバイト雑談スレです。
汚客様・本部社員・オーナー・店長の書き込みは他スレでお願いします。
■注意事項
※応募前に労基法をチェックし、違法な店でないか確認しましょう。
※6時間超勤務→45分、8時間超勤務→60分の休憩が必要です。
※給料は月末締めの10日払いです。
※面接、働く時間、交通費、時給等は店により異なります。店に確認してください。
■これらは違法行為→本部・労基に通報!
※偶然の違算の支払、破損商品の買取、減給、ギフトの強要は違法
※夜勤ワンオペ中の休憩は「客待ち」であり休憩ではありません。
夜勤ワンオペ中に休憩として賃金を差引く事は違法
※強要はパワハラです。しかるべき機関に相談しましょう。
・通常の会計とファミポート関連は一緒に清算出来ませんので、別々に会計しましょう。
・割引券・引換券は必ずレジ作業の最後に通すか、単独で会計しましょう。(クレジットと併用不可) 引換券が二枚以上ある時は一枚ずつ処理。
・有給はバイトでも貰えます。貰えない場合は録音している・労基に通報すると言いましょう。
・退職は民法の規定で14日前に予告し、14日分の有給があれば出勤の必要なく辞められます。
法律が優先なので店独自に30日前などと定めても無効です。
店や店長の違法行為、本部への意見
https://www.family.c.../inqform2/inquiries/
前スレ
【ブラック】ファミリーマートでアルバイト part308
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【ブラック】ファミリーマートでアルバイト part309
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1499421371/
【ブラック】ファミリーマートでアルバイト part310
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1500106132/ アスイカフェラテにつけるキャラメルラテソース終わり?
マネージャーが画面になくて発注できないって言ってる
いつもマネージャーは情報に疎くてここ見てる自分の方が早い >>949
いや気持ちはわかるけどさルールはルールだから徹底しないと他のシフトの人間や他店の人間にも迷惑かかるからちゃんとやろうよ
この時間の店員はやってくれた!
他の店の店員はやってくれた!
毎回毎回ワンパターンでウザくて仕方ないわ、申し訳ありませんが引換券にも書いてありますし、他のお客様にもお持ちいただいてますのでって言って持って来させるけどね俺は
拒否するようならセコムぽちー >>951
サンクス
勝手にキレて人の腕掴んで突き飛ばした挙句
てめえ表出ろ!本部にクレーム入れてやっから覚悟しとけよてめえ!だよ
こっちが警察呼んでやろうと思ったわ 禿げてて臭くてバイトのJKに滅茶苦茶嫌われてる店長なら居ますが 客に話しかけられてもひたすら無視してたらクレームつけられたんで今度は逆に客の話に乗ってやることにしたのよ
そしたらこちらの返事にはだーれも乗りやしねえ 無視される ふざけてんのか
壁にでも話してろよ 自分だけ話せれば満足なのか?
やっぱり糞客に話しかけれても絶対応じねえ そういえばくじのとき客が3枚当たったから「期間内ならいつでもご利用いただけます」って言っただけなのに「自分で持ってこいってことですね?」って言われてむかついたから「はい」で会話終わらせたな
お客様じゃないんだぞ店員様なんだよ タバコ2個買うだけでカップ麺一個もらえるようなサービスだぞありがたく思ってくれよー 大量引き換えは夜中に来るなよ。ラッシュ中とかどうでもいい時に来い。 次から>>948の部分を太字かつ赤字でかいてくれ
年寄りにもわかるようにな >>952
キャラメルソースは予定数終了で取り消しのメッセージきてたよ また売価引きやポイントプラス増えてきたが下請けいじめしてないだろうな?
公取出番だぞ >>969
この前はセブンが下請けいじめしてたから次はローソン辺りだろマークされんの なんか店長来るの早いと思ったらおでんの機材の準備してるわ >>953
もう手遅れや
度重なる盗みがばれてクビになったわ
うちは今店長不在店舗 >>971
うち終わったばっかなんだけど
朝仕込んだものが夜そのまま全廃棄ってのが続いて流石に無駄だろってなった 盗まないとやってられない気持ちは分かるがその日に来なくなんの?引き継ぎとかどうなってるんだ >>976
コンビニの仕事は画一化されてるので本部社員でも代行可能 ハラミとチキンナゲット増えんのか
めんどくせえよ勘弁してくれ >>968
ありがとう
早いなw
てかそんな情報ちゃんとチェックしてよマネージャー ボナ込みで300万はちょっと安いな
こんなんで社員登用するくらいだから普段からバイトの範囲を超えた仕事してるだろうし やっぱり社員になったら直営店に移籍させられるのかね
FC店を犠牲にして直営店の人手不足を海将するのが目的じゃない?
しかし経験者の中から優秀な人間引き抜いて年収300万は無いわ… 焼き鳥先輩作って、ファミチキ先輩とバチバチやるCM作ってくれよ
元サークルKサンクスで長年バイト、店長なるかとオーナーに言われてたが
折り悪く統合のタイミングでオーナーが閉店を決断
当時のサンクスSVのつてで店長目指してファミマへ、みたいな 元の店にそのまま残れるようにしなきゃダメでしょ
いくらか金貰えるより、優秀なスタッフに残ってもらえる方がいい 今は気楽な週4夜勤で月22万(年260万ぐらい)だし本部社員で心身投げ売って300万とかアホくさ 有能店員、トレーナー持ち引き抜いて直営店に持ってこようってことだよね
FC店なんて潰れろってことですかなるほど コンビニの社員になるくらいなら
別の仕事探した方がイイ フラッペ先輩はローソンの電子レンジ壊そうとして逮捕されたよ 社員登用はいい歳こいて夢追いかけてるフリーターに諦めさせるきっかけになるかもな 焼き鳥めんど臭せぇ。サークルKのホットプレートで焼くやつの方が楽だったぞ。 はした金で優秀なスタッフを売り渡すFC店なんかあんのかね >>996
仕事はできるけどうざいやつ減らすのに役立ちそう 有能わい、フライヤー洗うフリして水につけて1時間放置して終わり このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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