【ワープアSV】ベルシステム24 全国共通 part5©2ch.net
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前スレ
【ワープアSV】ベルシステム24 全国共通 part4
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1477437105/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured 【政府】高収入を得ている高齢者に増税の方向で検討
ようやく高齢者に増税して世代間格差を無くしにかかってきたか >>776
仕事ができて有能な男の場合、ベルではキチンとした評価をされずに、いつまでたっても時給が上がらず、末端COMのまんまだからねww
性格の問題等で評価されないというより、『仕事ができて有能な男』だからこそ、評価されない&評価したくないということなんだろう
充足や生産性・CSの面で都合の良いように利用されるだけで、見返りはさほどない 最近はクライアント独自で仕事が出来る末端のCOMに対して、インセンティブを与えるような施策をやってるから、有能な男のCOMでも、半年ほど前よりは酷い待遇ではないようだが、でもそういう施策は同業他社でも行われていることだしw
無期雇用転換に関する案内も管理者面談経由で案内を送らず、ベル本社から末端の従業員に直接案内状を送って、審査や問合せ業務も本社一括で対応してるのも、ベルの経営陣が現場の管理者やLDを殆ど信頼していないせいだからなww 職場で自分の居場所ができたら
あとはそれを守るだけだからな
それからは詭弁や恫喝や派閥やらで暴走する奴も多い
またそれをしないと舐められるし
言うこと聞かないし動かない 米国メリーランド州立大学の研究が、大きな話題を呼んでいる。
就職面接を受ける際、男性的な魅力がある人物は不利だというのだ。
見た目の良さはすべての成功につながっていると言われていたが、特定の場合においてはそれに反していたのだ。
この研究は、専門誌「組織的行動と意思決定過程研究(in the journal of Organizational Behavior and Human Decision Processes)」に発表されたもの。
■顔がいいだけでライバル視、そしてハジかれる!
研究によれば魅力的な男性は“仕事ができる”と見えてしまい、それゆえに男の雇用者側にとって競争相手と感じられてしまうという。
つまり“コイツが入ってきたら、俺負けちゃうかも”と、イケメンは面接官に勝手に思われてしまうというわけ。
ちなみに女性は逆。魅力的な女性は競争相手とは思われないようで、根深い偏見“ブロンド美人はおバカさん”というのがあるようだ。
■イケメンは有能、という偏見があった!
同研究の執筆者の一人である、マルコ・ピテサ(Marko Pitesa)助教授によれば
「イケメンはそうでない男性たちよりも競争相手として常に見られてしまうのです」とのことで、
また「男性女性をとわず、イケメンは有能という認識がある」という。
魅力あふれる男たちはルックスの良さによる逆説的な偏見を持たれているということだ。
就職が上手くいっていないというあなた、イケメン過ぎるからかもしれませんよ…。
http://mogumogunews.com/2015/04/topic_11309/
本当にイケメンならそもそも就職できないはずwwwwwwwwwwww ここのセンターで幅を利かせている管理者やLDとかって、本当に無能すぎるよなww
受電スキル別にCOMの着座位置を割り振る大事な業務があるんだけど、LDや立ち番を含めて、その業務をやろうとする人が殆ど全くといっていいほどおらず困ったということで、
仕方なく有能で仕事が出来るCOMに着座位置の割り振りをやらせてみたら、着座位置と休憩時間の管理で問題&不満になっていたことが一気に解消していったからなw
終いには、ある受電スキルにおいて、パフォーマンス・CSともにベルの全拠点だけでなく、同じ受電業務を請け負ってる同業他社の成績よりも良くなったせいで、
他のセンターから視察まで依頼される事態になっているしw
結局のところ、有能な人間に大事な業務を正当な対価とともに任せて与えることが、業務と業績の改善・向上に繋がる一番の近道だってこと ベルの場合、かなり大事な業務でも、やる気が無くて適当な仕事しかできないチャラ男みたいな立ち番やLDとかが嫌々やってることが多いから、
仕事をきちんとこなせるマトモな奴が大事な業務を任せれば、成果が著しく良くなるに決まってるよなww
餅は餅屋、適材適所とはこういうことを指す 有能で仕事ができる奴は、やる気が無くても細かい所で楽しみを見出しながら仕事をやろうとするから、パフォーマンスや成果物が無能な奴とは大きく違うんだろうね
有能な奴ほど、仕事が細かくて几帳面なんだよね、ほんとに
大雑把にやってるように見える所でも、緻密な計算や行動分析、現場で働くCOMの要望を細かく聞いた上でやってたりするから、クオリティが全然違う 餅は餅屋かぁ
ベルはね〜仕事楽なのは良いけど、管理者の珍犯関係に必要以上に気を使わなきゃいけないのは疲れるよね
あの人達って、自分達では上手く回してるつもりなんだろうけどバランス感覚は皆無だよね
まず管理者の器が小っちぇから自分達以下の人間しか許容できないのよ
要は劣等感が強い奴は上に立つなって事なのよ
必ずその劣等感が歪なキーになって、その部分で不合理なシステムを作りにかかるから
容姿への劣等感、頭脳への劣等感が2大ポイントだけどな まあ、有能で仕事が捌ける奴は色んな所が凄過ぎて、真似しようにも真似がしづらいよな
どんなに些細な仕事(例えば、明日出勤する or しないCOMの選別作業等)でも、巧みな技を使って合理的でスマートに仕事をこなそうとしてくるからなww 管理者が嫉妬せず、自分達の優位を示せる状況の構築に腐心しすぎ。
基本イケメンや美人の隣には不細工、コミュ強の隣の席はコミュ障ってな感じで配置するよね。
で、露骨にイケメンには冷たく当たる。
バランス取ってるつもりかもしれんけど、それ一辺倒で行くとイケメン美人やコミュ強の不満が募るよ。
ずっと気を使って面倒見させられるんだから。
彼らのメリットがないから、イケメン美人や有能なのから居なくなったりする。
んで、管理者とCOMの力関係もバランスが取れずに北朝鮮化している。
管理者は派閥作って、見た目の良い女だけ集めて飲み会やって
ワーワー雑談して勢力誇示とマウンティング、
管理者よりイケメンだったり仕事できるのは孤立的なポジションにおいてマウンティング。
だから管理者に不満を持ってやめてく奴らがいる。
で、COMのイケメンと美人が隣の席だったり、イケメンとイケメン、イケメンとコミュ強が隣の席で仲良く楽しくやってると嫉妬するw
あまりに権勢欲強すぎw ベルで、イケメンと美人さんとの禁断の交際が発覚した時によく起きる事象
1.どちらか一方が、別の部署・グループに異動
2.以前よりも、待遇に見合わない仕事をやらされる
3.管理者主催の飲み会に、強制参加を求められる頻度が増える
4.残業時間がやたらと増えやすくなる
5.業務の面で注意やフィードバックを受ける機会が増える
以上のことで心当たりのある方は、ご愁傷様
サッカーの試合で例えると、一試合で既にイエローカードを1枚目受けていて、2枚目のカードを受ける寸前の状態です ベルで、ギャル系の女や美人さんが、ルックスがそこそこ良い男と付き合ってるのがバレると、風当たりが凄いもんなww
実際、そういうことが原因で、同業他社に転籍をしなければならなくなったカップルもいたからね しかしAdobeの即日クビのやり方はどうにかした方が良いぞ?w
俺だけじゃねーだろww
あれって違法じゃねーのかな?w >>790
ちょい違うな。ギャル系の女はどっちかっつーとイケメンにキツイのが多い。
大抵LDやSVがギャル系だと、COMのイケメンと不仲だよ。
プライド高くて自分がチヤホヤされてないと気が済まないから、元々がチンパン系のブサメンや爺と相性がよい。 Adobeのゴミ管理者
川端邦治
https://www.facebook.com/kuniharu.kawabata.7?lst=100006543316062%3A100005142018512%3A1506376152
渡邊澪花
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原幹夫
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一枚岩の組織は無いとはいえ、Adobeの管理者は頭がトンでて首尾一貫しなさすぎww
わかる事は絶対に田野が女と仲良くならないように全力を尽くしていた事だけ(笑)
その為にはどんな手でも使ってたから、言ってる事が支離滅裂になって筋が通らなくなっていたwww
あの監視っぷりは何だよ一体バレてないと思ってんのかww
まずお前ら自身が社内恋愛多いし、チョロチョロと異性にちょっかい出したり、
伊藤や渡邊みたいな糞ビッチをLDにしてチンパン飲み会やチンパンランチ等の男女交流が職場の唯一の楽しみって感じモロ出しなのに、ダブルスタンダードも良いところだわw
お前らがもう少し心が広ければ俺も嫌いになってなかったわwwフリだけで川豚とかも相当心狭いしなww ベル内はアファーマティブ・アクションが横行してるからな
アメリカの大学は黒人は500点取れば受かる大学を、アジア人は1000点取らなきゃ受からない
こうやって元々優秀な人種は、機会と結果を両方奪われる
アホで不細工であればあるほど優遇され、下駄を沢山履かされてる
有能でイケメンであればあるほど、機会と結果の両方を奪われる
既存の管理者がその集まりだから、同じループが続くってわけだ ハーバード大学もテストの成績だけで選んだらアジア人だらけになるから、テスト満点でもアジア人を撥ね除けるからな ペーパーテストの点数で選んだらインド系と中国系が圧倒しちゃうからね
創造性や批判的思考が弱いからって理由で弾くそうだけど、確かにノーベル賞は少ない 「美人と話すと男は少しバカになる」は本当だった!
この研究を行ったのは、オランダのラートボウト大学の心理学者たち。
なんでも、研究チームの男性のひとりが、魅力的な女性に良いところを見せようとするあまり、
自分の住所を聞かれても思い出せなかったことがきっかけだという。
そこで研究チームは40人の異性愛者の男子学生を集め、一般的な記憶テストを行った後、
男性か女性の研究チームと7分間会話させてから、もう一度記憶テストを受けさせるという実験を行った。
その結果、女性と話した男性のほうが回答が遅く、間違えも増加。
しかも、女性に魅力を感じる度合いが強いほど、結果は悪かったという。
この結果を受け、研究者たちは「魅力的な女性と交流することで、
男性の認知資源は一時的に低下する可能性がある」との結論を出した。
男性は美しい女性に好印象を与えようとして「認知資源」と呼ばれる脳機能をフル活用してしまうため、
ほかの問題に上手く対応できなくなってしまうのだという。
このことから、女子社員が多い職場に働く男性の仕事ぶりや、共学の学校に通う男子生徒の成績にも何らかの影響があると考えられる。
興味深いことに、これと全く同じ実験を女性の被験者に対して行ったところ、男性と話そうが女性と話そうが、
テストの成績は変わらないという結果に終わった。
これは女性よりも男性の方が「子孫を残す」ことを考えるよう、進化の過程でプログラムされていることが考えられる。
英国心理学会のメンバーである心理学者、ジョージ・フィールドマン博士は、
「男性は美しい女性に会うと、自分の遺伝子を残す方法、すなわち繁殖行為を考えるようプログラムされている」と説明。
「一方、女性は男性の外見だけではなく、富や若さ、優しさなどの特徴を繁殖相手の魅力として判断しています。
なので、外見の魅力だけで思考能力が低下することはないでしょう」と語っている。
https://googirl.jp/entame-2/bijintootoko/
美人と話すと男は好印象を与えようと認知資源をフル活用して、記憶テストの回答スピードも間違えも増加w
チンパン管理者の頭が悪い理由がこれでわかるなwブース内でマシな容姿の女をかき集めるのに必死だからww 英国心理学会のメンバーである心理学者、ジョージ・フィールドマン博士は、
「男性は美しい女性に会うと、自分の遺伝子を残す方法、すなわち繁殖行為を考えるようプログラムされている」と説明。
男性は美しい女性に好印象を与えようとして「認知資源」と呼ばれる脳機能をフル活用してしまうため、
ほかの問題に上手く対応できなくなってしまうのだという。
男性か女性の研究チームと7分間会話させてから、もう一度記憶テストを受けさせるという実験を行った。
その結果、女性と話した男性のほうが回答が遅く、間違えも増加。
しかも、女性に魅力を感じる度合いが強いほど、結果は悪かったという。 ベルの管理者がトラコスやりらいあと比べても頭抜けて頭悪い感出てる理由これだな ベルは入社したばかりでもすぐわかるよね
管理者から立ち昇るセックスしたいオーラが異常で、ヤリタイ女をLDにしていつも飲みやランチに歩いて、
常に女を口説いてる感じ
イケメンが来れば目の色変えて牽制・排除を試みて、女を独占しようとする
とりあえずババアやデブスとイケメンをくっつけて安心しようと無理やりゴリ押しするし 痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>801
デブスはそこまで勘違いした人間少ないってか、
並くらいの顔の若い女の方が勘違い率は高いだろうけど
独身とかバツイチのババアは本当に何かを勘違いしていて、話合わせるの大変だけどな
既婚の高齢女は接しやすいけど、あそこは鬼門だよ 女は男を口説くために話術とか磨いてこなかったから、
高齢独身ババアとかになると積極奇異型のアスペにしか見えない。
既婚の高齢女は割と上品だけど、
上から目線で自分を押し売りしてきたり、いやただでも買わんでしょとw 【日馬富士暴行事件】白鵬「かわいがりなんですよ」★10
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1511487931/
自分達にとって不都合・脅威になるような力士には、「かわいがり」と評して半殺しの刑
稀勢の里も同じような要因で計画的に怪我を負わされたおかげで、未だに調子が悪く休場続き
こういうところは、ベルのチンパンSV・LDとかがやることと同じだなw
気にくわないイケメン君・出来る男、チンパングループと距離を置いてる美人さんや可愛い系の女には、セクハラ・パワハラなどを含む嫌がらせやマウンティングをやりまくって離職させるから、
有能な人材が流失してライバル企業に逃げられる一方だから、りらいあ・トラコスと業績の面で差をつけられるばかりwww ベルで、イケメン君と美人さんとの禁断の交際が発覚した時によく起きる事象
1.どちらか一方が、別の部署・グループに異動(実質的な降格人事)
2.以前よりも、待遇に見合わない仕事をやらされる(割の良くない受電業務をやらされる等)
3.管理者主催の飲み会に、強制参加を求められる頻度が増える
4.残業時間がやたらと増えやすくなる
5.業務の面で注意やフィードバックを受ける機会が増える
以上のことで心当たりのある方、ご愁傷様
サッカーの試合で例えると、一試合で既にイエローカードを1枚目を受けていて、2枚目のカードを受ける寸前の状態です ベルで冷遇されてる奴は本当りらいあとかトラコス逃げた方が良いぞ
ベルで馴染めないタイプは、多分合う
逆にトラコスやりらいあで馴染めなかった奴がベルに流れて管理者やってるし 【調査】20代男性、休日の外出が30年間で半減 スマホやネット普及で 非正規がより外出控える 国交省★6
非正規ほど家から出ないでインターネットやってるって事はベルにいるような層はネット中毒多いだろうなw 不思議だな
俺だったら有能な奴を優遇して、無能なのはパワハラとか嫌がらせではなくさり気に冷遇して退職を促す方が良い気がするが
ここの管理者って真逆の行動を起こすよね
どっちかっつーと能力高めの奴をパワハラとか嫌がらせで次々と辞めさせてる
ベル管のほとんどが他社で通用しなかった人間だから、自分のポジションの確保に固執し過ぎてるのかね 無期雇用の書類も管理者を通さなかったのは、昇給交渉の機会を無くすためか、
上層部が現場の管理者を信用してないのか、管理者が直接無期雇用の書面を渡すと退職しそうな人間を防ぐ為か、
はたまた面倒くさかっただけかわからんな 仙台ビッチリーダー武田
根暗で陰湿な性格、ベルに入る前はいじめられていたがベルデビュー
自分がモテるという錯覚(実際は肉便器にされているだけ)に陥り、SVちゃっかりイケメンオラオラバンドDJと付き合っていることを鼻にかけて調子にのる。
顔や見た目を褒められるとすぐに舞い上がり、押しに弱いためすぐに体を許すため、簡単にやれる。
喘ぎ声はオットセイのように下品。
現在は歳も歳であるため、SVのOからも捨てられ、他の男に擦り寄る日々である。 ベル追い出されたまともな人たちが他社で頑張ってるんだから、そりゃベルの売上の伸びが一番悪いよね 田野が見た10以上のセンターで最も男女交流が盛んな管理者だったんだけどww
あの管理者を見て、田野に女と話すなとかいう意味は1つしかないぞ??
人間にとって顔とは何か―心理学からみた容貌の影響 (ブルーバックス)
http://bookclub.kodansha.co.jp/product?isbn=9784062570879
ルックスレベルが5の美形は、4の人間達の手によって1の階層に落とされるww
少しは出てきて答えてみろよ石橋川端伊藤渡邊の4馬鹿は 田野が見た10以上のセンターで最も男女交流が盛んな管理者だったんだけどww
あの管理者を見て、田野に女と話すなとかいう意味は1つしかないぞ??
人間にとって顔とは何か―心理学からみた容貌の影響 (ブルーバックス)
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ルックスレベルが5の美形は、4の人間達の手によって1の階層に落とされるww
少しは出てきて答えてみろよ石橋川端伊藤渡邊の4馬鹿はww Adobeでも極一部の頭の良い人間だけは気づいてたけど
伊藤麻裕美やら渡邊澪花は、あれ田野を孤立させて目の前で男とイチャイチャして、
「どう?嫉妬する?ウフフフ」やりたくて周りの男を利用しまくってただけだからな
もちろん田野が女と仲良くなるのは嫉妬するから、田野に友好的な女はことごとく田野から離す方向に進めてたろ(笑)
ほとんどの行動の意味がこれで一致するからな
そんな理由で動く奴を後生大事に抱え込んで何を守るんだよお前らは(笑)
首尾よくセックスでも出来たのか?笑
田野の方がよっぽどセンター運営に関してはマトモな頭してるわ
なべこ「あいのりが好きだからセンター内が荒れるくらいが丁度よい」←田野はこんな頭沸いた発言は死んでも言わない 渡邊澪花「あいのりが好きだからセンター内が荒れるくらいが丁度よい」
↑
よくこんな奴信じるよ原幹朗ちゃんwww
英語は喋れても人を見る目はナッシングかねwwwww とっとと宇宙の果てに左遷されろや2人ともww
地球圏を汚す前に失せな Adobeのゴミ管理者
川端邦治
https://www.facebook.com/kuniharu.kawabata.7?lst=100006543316062%3A100005142018512%3A1506376152
渡邊澪花
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原幹夫
https://www.facebook.com/mikio.hara.1?fref=pb&hc_location=friends_tab&pnref=friends.all
あとAdobeの管理者は被害者様の名前を明示しろよ
俺はいちいちいちいちいちいちお前らが俺のプライドを無駄に傷つけてくるのが許せないんだよ
お前らの本音は違うだろ
俺が女と接してると嫉妬するから何としても隔離したい
だから被害者名を明示しない、だろ(笑)
被害者名を明示したら、俺がそいつだけ避けて終わりになるから、他の女との接触を断てないw
そこまでして接触を断とうとするのが異常だわ
俺が見た中で最も管理者の男女交流が盛んなセンターなのにだぞ?w
他のセンターでそんなん一度もなかったぞ?w
嫉妬深い男女はもちろんいたが、管理者クラスが連携して徹底してこれやってたのはお前らだけだww ベルの管理者はあえて無能な人間しか残さない運用をするトラコス、りらいあのスパイだからなw
【日馬富士暴行事件】白鵬「かわいがりなんですよ」★10
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1511487931/
自分達にとって不都合・脅威になるような力士には、「かわいがり」と評して半殺しの刑
稀勢の里も同じような要因で計画的に怪我を負わされたおかげで、未だに調子が悪く休場続き
こういうところは、ベルのチンパンSV・LDとかがやることと同じだなw
気にくわないイケメン君・出来る男、チンパングループと距離を置いてる美人さんや可愛い系の女には、セクハラ・パワハラなどを含む嫌がらせやマウンティングをやりまくって離職させるから、
有能な人材が流失してライバル企業に逃げられる一方だから、りらいあ・トラコスと業績の面で差をつけられるばかりww 【テレマーケティング売上高調査】 上位30社合計で7.7%増に
http://www.tsuhanshinbun.com/archive/2017/08/post-2934.html
トラコスにはさらに差をつけられ、りらいあに抜かれそうなベルw
Appleのコールセンター
りらいあコミュニケーションズ 横浜
ベルシステム24 中野 ←取り潰しw
SCSKサービスウェア 大阪 新宿
トランスコスモス 大阪 沖縄 神戸 仙台 韓国
コンセントリクス 札幌 錦糸町 広島 福岡
ゼロックス さいたま新都心
KDDIエボルバ 名古屋
テレパフォーマンス 北京
トラコス>>りらいあ>ベルw
MicrosoftとAdobeはいいのか?こんなカスの集まりに任せてw こいついい加減にしないとヤバいんじゃねーの?
もはや犯罪だろここまでくると 人が決めた法には不備があるんだよ
所詮は人が決めたもので、いかにも時代遅れな法が多い
ベルの管理者は本人らが不法集団の分際で、
都合が悪くなると秩序やら法やらモラルやらを持ち出して有利に事を運ぼうとする
大概は嫉妬対象を潰すためにw
自らの欲望を押し通そうとなww ベルの管理者は存在が憲法違反なんだよ
まぁ仮に俺が逮捕されたとして、そうなるとベルの管理者に警察の調査の手が入るのかね
あいつらの糞な性格からしてホラ吹きまくるのは当然として、
面倒な事になるという経験を得て、少しは今までのような軽率な行動の自粛を行う可能性が発生するな
多分チンパンジー程度の知能はあるだろうし
となると以後の被害者の数は減少する可能性が出てくる
俺が犠牲になるだけで公共の利益に繋がるし、特に問題はないな ワンフロアに200席位のセンターで、クレーム担当の中にじわじわと客を追い込む凄いオペレーターがいた、あだ名は猛者。
支離滅裂な苦情やネチネチ魔、怖い方の怒鳴り声にも動揺せず、彼女の口調は丁寧で穏やかで理路整然としていて、更に客には見えないのに笑顔。
最後はこんな電話して申し訳なかった、迷惑かけてすまんと必ず客が謝ってクローズ。
研修で音声を聴いた時は自分には絶対無理だと確信した。クレーム担当は二度と嫌だ。 ベルにそういうのいても薄給で管理者からは敬遠され、管理者はエロチンポしかいないってのがデフォルト めんどくさい客は、バブルの申し子世代の男。
年齢は50歳前後。
無理な要望だから、できないって断っても、だから大したこと言ってるわけじゃないからできるはず、そっちのルールがおかしいから、絶対に要望通せ、と本当に一歩も引かない。
ひどい人になると、電話でさんざんごねた後に、また手紙で延々とクレームの羅列。挙げ句に手紙の最後に、回答を電話してこい、と。
なんでそんなにわがままなの? ここ以外は働くところ無いんだろうなという人がゴロゴロいる
たまに俳優志望の超美形が入ってくる
女性はSVに過剰に付きまとわれて速攻辞めたり、男性はおばちゃん達に囲まれてアイドル扱いされたりするあるあるがある ご飯誘ったら、予定合えばってはぐらかされて、LINEもう止めようとしたら、
色々仕事の悩みや愚痴を言われたり、その流れで趣味の話になって盛り上がって、またご飯どう?って聞いたら、また機会があればって…
そして、また仕事の悩みや愚痴の流れに戻ってLINEだけはずっと続いてる。
相手の意図がわからん。ちなみに自分は男です 愚痴は言いたいけどチンパンはしたくないって事では? 石橋祐也、川端邦治、伊藤麻裕美、渡邊澪花の4人は特に嫉妬深くて頭が逝ってるとしか思えない
毎週恒例の管理者飲み会で常に男女仲良く乱交してるのに
田野さんが忘年会で女の子と仲良くしてただけで僻むって頭沸いてるわ
全てが喜び組でイケメンは孤立してないと気が済まない病気なのか連中は ブサメンな父親を持つ娘はブサイクになりやすいとの調査結果
同教授が実施した調査では、米国とオーストラリアの15歳〜22歳の男女1,580人に対し、
8人の審判が美醜の判断を下した。その結果、両親共に美形であれば子どもも美形だと明らかになった。
審判の主観がかなり入りそうとも思ったが、同教授は「“美は見る人の目の中にある”というシェイクスピアの言葉は間違っている。
8人のジャッジは90%の確率でその判断が一致した」と一蹴している。
http://irorio.jp/sousuke/20131128/91503/
赤ちゃんは母親似よりも父親似!遺伝子は父親の方が強かった
最近発表されたノースカロライナ大学医学部の研究によると、哺乳類の遺伝は父親の遺伝子の方が母親のものよりも優勢的に遺伝することが判明しました。
http://news.livedoor.com/article/detail/9917339/
遺伝的にいえば、我々は母より自分の父に似ている【ネイチャー誌】
父と母から半々に受け継ぐのではなく、我々は父親からより多くの遺伝子を受け継ぐ
父親由来の致命的な遺伝子は子供に継承されやすい。
http://www.nutritio.net/linkdediet/news/FMPro?-db=NEWS.fp5&-Format=detail.htm&kibanID=48468&-lay=lay&-Find
妊娠時に父親が肥満だと孫まで遺伝。特に女児に父親の肥満遺伝子は受け継がれる。
https://rocketnews24.com/2013/07/23/352593/ 一度も女を飲みにも食事にもランチにすら誘わなかったどころか、全て断っていた田野
それをセクハラ男として断罪する、ひたすら女の連絡先を聞いてチンパン飲み会していたAdobe管理者
無論ガチのセクハラ有罪者や勤怠悪は守る
( ;∀;) イイハナシダナー
典型的なベルで見られる姿 A型は「異性は全て自分のもの」という謎の信念を持っている
チンパンジーの95%がA型だけあって、通常では考えられない嫉妬深さで工作活動を展開する
チンパンジーの間ではモテるオスが集団リンチで殴り殺されるのはよくある
A型の文化を表してるだろw A型同士も相当張り合い、足の引っ張り合いしてるもんなw どうやって女を騙して中出し繁殖活動しようか試行錯誤してるからな
とりあえずイケメン隔離と排除、やれそうな女を囲いチンパン飲み会に呼び込むシステムの常設化、
あとは優しく話術で喜ばせて距離を縮めて飲みや食事に誘い、騙しながら隙を見てパコるだけ
合理的なチンパンシステムを熟成させたのだろう >>837
そこにだけ頭の容量を割いてるから、本当に他の部分が無能なんだよな
はっきり言ってコンビニバイト以下
無能同士で交尾して、それを外部に持ち出さないように一生ここで隔離されて生きてほしい
劣等種の遺伝子は外に出しちゃいかん 他社で管理者になるよりは、ベルシステムの管理者は天国モードでおいしいだろ
アイティコムとか余りの長時間労働に薄給で地獄だぞ 全体を見渡して細部まで配慮ができる
最終的な責任を持ちフォローしてくれる
部下を教育し成長させてくれる
人物として魅力的で惹きつけられる
人格者で組織の腐敗を防げる
失敗を認める素直さがある
↑ベルの管理者のいいところ探してみたわ! 今日、突然引退表明をした横綱・日馬富士と同じように、最近になって急に引退(退職)を表明したベルの管理者も何名かいるようだねww
女性関係での問題・センター外での不祥事・COMへの強引なシフト追加要請等の問題で厳しい処分が下りる前に退職してしまおうということなんだが、そういう腐った理由で引退に追い込まれるというのは、相撲界と本質的にはあまり変わらないなww パワハラ暴力当たり前だった一昔前と時代が変わった事に気づかない管理者多いよね これだけインターネット発達してデバイスも小型化して録音録画ドライブレコーダーインターネットと、
ありとあらゆるところで不正発覚装置があるのにね おかしなことをやりまくったせいで、退職に追い込まれたチンパン管理者が悪いというのは当然だが、その管理者の周りに取り巻いて、尻尾を振りながらおいしい汁を吸っていた女連中も悪いと思うぞ
そういう連中は、八百長し放題のスキル設定で、比較的に楽な入電・架電対応しかせずに済んでいて、生産性とCS成績の良さでインセンティブも貰いまくりな上に、遅刻も揉み消して貰いまくりだったわけだからなww
立ち番やLDに昇格するのも、同期の人間の中で圧倒的に早いおかげで、割の合わない受電・架電業務からはすぐに解放
いつも定刻ギリギリに出社してくるせいで、遅刻を何度も繰り返し、業務の開始も遅れて電話対応がうまくいかない筈なのに、なぜか生産性はいつもトップレベル&遅刻は殆ど全くしてません扱いでインセンティブ満額ゲットな奴とかいるだろ?w
そういうふうに、管理者が仕組んだ八百長の恩恵を受けていた奴が、チンパン管理者を長期にわたって擁護していたせいで、マトモな奴を大量に流出させただけでなく、同業他社との間に大きな待遇差が生じてしまったんだよ!
恥を知れってんだよ、恥を! もっと引退表明をすればいいんだよ、腐った管理者達は
そういう管理者の元で甘い汁を吸っていた人達も、まとめて整理すればよろしい
今まで、腐った管理者とその管理者に優遇されていた人達の踏み台になって酷い扱いを受けていた人の気持ちを、少しは思い知らせるべき 最近、急に出勤してこなくなったCOMが、チラホラ見かけるようになったな
腐った管理者と一緒に、整理され始めてるのかな
甘い蜜が、腐った管理者から供給されなくなってるしな この会社で、おいしい仕事を回して貰える身分であり続ける為に、あんな糞管理者達に股を開いた女共が本当にいたのか!ww
想像していたレベルをはるかに超える生臭い話だなwwww
立ち番や管理的な業務とかをやってた女で、あまり姿を見かけなくなったり、割の悪い受電業務とかをやり始めてる奴が多くなっているのは、そういうことなのかww
いつか、こういう事態が訪れるのではないかと思ってはいたが、想像以上に早かったなw
まあ、自業自得な話だけどな 女性関係で問題を起こした管理者の中には、ギャル系の女だけでなく、人妻にも手を出してた奴がいたからなw
受電経験が数ヶ月程度しかないのに、すぐに立ち番・LDとかに昇格した既婚女とかがいるよね?w
そういう女は大抵、チンパン管理者グループに囲われている可能性が高い
あの人は既婚者だからとか、デブ・熟女なので魅力が無さそうだから大丈夫なんて思いこみは辞めた方がいいぞw ガチンコ相撲の貴乃花 VS 八百長相撲と暴力容認のモンゴル人力士グループ&日本相撲協会
ガチンコ仕事の実力派COM VS 八百長&不正やり放題で友達・性欲人事が当たり前のチンパン管理者グループ >>851
目安箱の機能が、やっと効果が出るようになったみたいだなww
管理者経由で、末端のCOMに無期雇用への転換の案内を渡さなかったのは、腐敗した管理者を整理するための布石だったみたいだねw
もうすぐ、りらいあに売上を華麗に抜かれそうだということに気付いて、いよいよ経営陣のケツに火が付いたようだなww 自分の給料だけで女を複数囲うのは難しいので、会社の経費や人事権(昇格&昇給)・スキル付与権限などを利用して、セフレや愛人にできそうな女を囲いました
by 腐った管理者 ここの性欲管理者は、本当に頭が良いな〜
自分の安い給料では女を複数人囲うのが厳しいから、管理者権限や会社の経費を最大限に使って、女を複数囲ってやろうとしてるんだからなww
それだったら、愛人1人に対して、月に実質10万円以上の愛人手当を渡したとしても、自分の財布の中は全く痛まなくて済むからな >>852
性欲人事とはいえ、熟女とか人妻にまで手を出すとか、管理者の性欲対象が広がりすぎだろw
実は年上の女の人の方がタイプですとかいってた管理者がいたけど、あれはネタや冗談で言ってた訳ではなくて、本気だったんだろうなw
イケメン君達が、なんとなく仕方なしに元美人のオバサンやデブな既婚女と仲良く話をしていた様子を見て、嫉妬したのか興奮したのか知らないけど、新たな性欲対象を発掘したかったんだろうなww 仙台 ビッチ 武田S香 今日もパコってるか〜?
それとも左のびらびら大きすぎて捨てられたか??? 職場のおばさんにセクハラ、ストーカー行為を
毎日されており困っています。
自分が席を立つタイミングにあわせて
つきまとってきます。
吐き気がして死にたいと思ったこともあります。
どうすればいいですか?
このおばさんが人事担当なので困ってます。
セクハラを取り締まる部署のものが
セクハラをしています。
ブラック企業です。
50歳近くの独身で話し方や笑い声が変で気持ち悪いです。
自分の事をお姫様だとでもおもっているみたいです。
誰にも相手にされていません。
精神年齢が10代の子供おばさんです。 そんな感じのジジイSVとかデブSVならよくいるけどな 社内恋愛自体悪いとは思わんけど、
20代の若者ならいざしらず40にも50にもなって男漁り女漁りは見苦しいし、
性欲解消以外に意味はないって点で建設的じゃない
常識的に考えてこんな底辺職場のワープア4050男と結婚する女いないし、
女で40出産とか一昔前なら死を覚悟するレベル
全く非生産的で、かつ他人に迷惑をかけてるだけ
SV以上は多少は落ち着くように結婚を勧めたらどうかね
気性の荒い女とかも大抵は高齢の独身だし、一昔前と違って今はパワハラ系管理者は流行らない
情報化社会ではワタミとかPCデポみたいに瞬殺されるからな
地雷化してる管理者の大半は独身だろ 離職者は多いのに入社したがる奴は少ないせいで、人手不足が深刻になってきてることと、多数の遅刻・欠勤者が発生している事態を受けて、ついに管理者から『欠勤するなら替わりの奴を出社させろ!』という禁断の命令が発動ww
ブラック飲食店・介護施設並の要求をしてくるとか、死亡フラグを立たせてしまったなw
そんな命令をしたところで、人手不足が解消するどころか、むしろ離職希望者を増やして問題を悪化させる大きなキッカケになるってことぐらい分からないのかなww
目と鼻の先に、ベルよりも待遇の良いコルセンが、ベルから脱獄してきた人を待ってるのにね 管理者からの「休むなら代わりの人を見つけて」という指示は、コンプライアンス違反
セクハラ・パワハラ・不貞行為などがバレて、実質的な引責辞任を強いられた管理者を何人も出した矢先に、またこういった問題のある指示とか、ベル管理者の暴走は止まらないw 同業他社と比べて、従業員の待遇改善が殆どできていない状況なのに、理不尽な要求を一方的に押しつけてくるとか、ここの管理者って、本当に狂った奴ばっかりだなwwww
どんだけ処分されれば、気が済むんだろうなww 上司3人に中田氏され生まれた子の顔は各パーツで誰の精液か分かります 繁殖欲旺盛な不細工SVとかデブSVとかジジイSVとか多いよな 性欲人事とパワハラで問題を起こして、さらにはコンプライアンス違反行為をやらかしてしまい、完全にアウト
性欲対象者をギャル系や美人系の若い女だけでなく、年齢層が高い女や人妻にまで拡大させてしまったせいで、性欲問題がセンター外にまで拡散
イケメン君達の何気ない行動(元美人のオバサンやデブス女とよく話す等)と、その行動に対する嫉妬が、想定外の事態にまで発展するとは夢にも思ってなかっただろうなww SVとかリーダーとか
好みの若い女従業員をくどく機会ばかり狙っている
質問に答えられないのは当たり前だな。
勉強なんてしてないもん。 おいなりさん
親子どんぶり
人妻サンドイッチ
072−4545−1169
高齢痴女 美人は得というが、露骨にブサ&ジジイのチンパン要員にさせられて
同年代のフツメン〜イケメンからは引き離されるので、辞めていく率が高い
時給はサービスされても、ずば抜けてよいわけではないから
イケメンはさらに露骨で同年代の女からは隔離され、
オッサンかブスとババアの相手役に強制的にさせられる ジジイとかババアのセクハラにはやたら寛容だよなここ
単に若い男女をくっつけたくなくて仕方ない職場 >>872
1919は古い
発想が中高生レベル
大人なら、1169 自分より年上の人妻COMと年下の人妻COMから、同時に相手をしてもらったSVがいるって噂だけどもww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています