【ワープアSV】ベルシステム24 全国共通 part5©2ch.net

1FROM名無しさan 転載ダメ©2ch.net2017/07/21(金) 08:44:23.50
前スレ
【ワープアSV】ベルシステム24 全国共通 part4
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1477437105/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured

747FROM名無しさan2017/11/13(月) 00:28:20.10
会社によるセクハラでっち上げと社員への追込み

理由は「君がセクハラをしたと訴えられている、コンプライアンス委員会等でゴタゴタするので、まだ休んでおきなさい」

「セクハラなんて身に覚えがない、なんでコンプラ委員会なんて事になっているのか。」
https://www.bengo4.c...1623/c_1096/b_87689/

ベルシステムの場合はブサメン管理者が女とセックスする為という崇高な目的の為に、イケメンは何をしてもセクハラだから

748FROM名無しさan2017/11/13(月) 13:53:10.64
一度ベルシステムで勤務したら
二度と行きたないと断言する。
悪徳企業、北朝鮮並みの独裁現場主義

現場で気に入らない奴には
シカト、情報を伝達されない奴は
パワハラに合い見る見るうちに早期退社

これがベルシステムで勤務したことのある実際の生の声、二度と勤務したくない

749FROM名無しさan2017/11/13(月) 19:49:15.74
>>737
まあ、こういう馬鹿みたいな恋愛ゲームや仕事をやり続けてる会社や集団っていうのは、従来の常識や慣習に捉われない能力や考え方を持った革命的な人間や集団の出現によって、あっという間に潰されたり蹂躙されたりするからなww
業務スキルや能力が高い人間が、いつまでも空気を読んだような行動を続けるわけないだろ、普通は

基本スペックが無能・ダメ人間だらけの会社なんだから、その気が無くても革命的なアイデアを持った人間なら、潰すきっかけぐらいは簡単に仕掛けることができるしね

750FROM名無しさan2017/11/13(月) 20:24:56.55
この会社のチンパンにとっては、一年以上無遅刻・無欠勤で出勤し続けてる従業員の存在ですら、常識外れの革命的な存在だからなww
さらに、冬場でもさほど厚着な服装をしておらず、タバコも吸わず、業務スキルや教養が高く、ルックスが良いのに交際相手がいない童貞(処女)の奴だったりしたら、常識外れを通り越して異星人扱いだろうなw

751FROM名無しさan2017/11/13(月) 22:40:04.13
まともに働こうぜ。

752FROM名無しさan2017/11/13(月) 23:44:04.54
職場に、長らく彼女がいないっていう人がいて、その人が割とイケメンだった
話も面白いし、彼女いないんだったら立候補したいなwと思ってた

けど、少し慣れてくると
「可愛い子入ってこないかなー」と頻繁に言う様になった
それを私や他の女性がいる前で言うもんだから
私らじゃご不満ですかwって感じでちょっとムッとした
「可愛い子入ってこないかなー」発言とか、夜の街行った話やデリ呼んだ話を頻繁にするので
結構早めに冷めたんだけど
途中で気づいたのが、可愛い子結構入ってきてんのに
毎回毎回「可愛い子入ってこないかなー」って言う
それについて、同僚に「可愛い子入ってきてんじゃん」って突っ込まれると
彼氏持ちやギャル系は可愛くてもダメ。向こうから俺に告ってきてくれる可愛い女の子がいい
って事だったらしい

顔が結構イケメンでも、可愛い新人の前で
可愛い子来ないかなーとか言ったら
私は可愛くないんだって思うだろうし
まずお前は夜の街の話をやめろ!って感じだった

753FROM名無しさan2017/11/13(月) 23:46:46.87
>>752
その男、どう考えても周りの女から恋愛対象に見られないように予防線引いてるだけだろ
デリの話を職場でするとか典型
かなりわかりやすい状況なのに、言葉の裏が読めないアスペっているんだな

754FROM名無しさan2017/11/13(月) 23:53:07.11
積極奇異型のアスペは怖いからな

755FROM名無しさan2017/11/13(月) 23:57:21.56
アスペルガー孤立型の特性

・周囲に関心が薄く、コミュニケーションが取りづらい。また本人も好んで周りとコミュニケーションを取ろうとしない。
・1人で遊ぶこと、人と接しない事に安心感があり、集団の中にいても周りに人がいないかのように振る舞う。
・幼いときにこのタイプでも、成長と共に変わる事が多い。


アスペルガー受動型の特性

・集団の中では人と関ろうとはするが、自分から積極的に動く事はない。
・積極性はないものの、誘われれば素直に従う。
・問題行動は少なく小さい頃は割と育てやすいが、集団に入れば良くも悪くも流されやすく、主体性が無い為、悪いことだと分かっていても命令されると従ってしまうこともある。
・また流されやすい為、要求を全て受け入れてしまい、それがストレスになってしまう。
・育てやすさ故、大きくなってからじゃないと気づきにくい。


アスペルガー積極奇異型の特性

・アスペルガーには多いタイプ
・積極的すぎて、他人との距離が近すぎる。
・初めて会った人にも馴れ馴れしかったり、プライベートな事も平気で話す。その場に関係ない事でも一方的に延々と話し続けたりする。相手の反応は気にせず、自分が話したい事ばかりを話し、周りを巻き込もうとする。
・いわゆる「空気の読めない変な人」と分かりやすいタイプ。

756FROM名無しさan2017/11/14(火) 00:06:32.46
積極奇異型は上手く成長すれば「空気を作る」能力を持つから
かなりの経験が必要だけど

757FROM名無しさan2017/11/14(火) 02:06:36.54
【兵庫】W不倫で勤務中みだらな行為 西宮市の2職員処分 女性係長(40)は依願退職

勤務中みだらな行為で処分とか、ベルじゃあるまいし

758FROM名無しさan2017/11/14(火) 02:19:20.28
兵庫県西宮市は13日、兵庫県迷惑防止条例違反の罪で罰金刑を受けた健康福祉局の女性係長(40)と、
勤務中にこの女性係長とみだらな行為を繰り返し職務専念義務に反したとして総務局の男性副主査(35)を、それぞれ停職3カ月の懲戒処分にしたと発表した。女性係長は依願退職した。

処分はいずれも同日付。市によると、2人は不倫関係にあったといい、女性係長は昨年8、12月、
副主査の妻(32)に「あんたは人情のない人間だ」などと記した文書を自宅や職場に送ったほか、今年1月には妻の携帯電話に無言電話を8回かけたとして芦屋署に逮捕、起訴されている。

係長は市の聞き取りに対し、文書は昨年3月ごろから十数通を送ったと説明。
また、副主査の転居先周辺で「前の住居で住民とトラブルがあった」と記したビラを数十枚まいたという。

一方、副主査は今年2月までに少なくとも4回、庁舎会議室などで係長とみだらな行為をしていたという。
その際に係長の写真を撮影。無料通信アプリで係長に送信し、消去を求められても無視するなど嫌がらせを繰り返したという。

女性係長は「妻に対する、ねたみや嫉妬があった」とし、男性副主査は「怖い思いをさせて申し訳なかった」と話しているという。(伊丹昭史)

配信2017/11/13 20:25
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201711/0010729670.shtml

どろついてますな

759FROM名無しさan2017/11/14(火) 22:51:47.75
仕事できる人嫌うもんねここの人
自分の存在価値なくなるから仕事できない人を可愛がるしだからバカしか残らない

760FROM名無しさan2017/11/14(火) 22:57:44.91
【裁判】妻(当時35)の不倫に激高、暴行を加えて死亡させた夫(37)に執行猶予付き有罪判決…大阪地裁★5

ベルにもこんなんあるの?

761FROM名無しさan2017/11/15(水) 19:29:28.73
【AI】「今後はすさまじい伸び」 国内AI市場、6年間で15倍以上の成長見込み IDC調べ

なんらかのAIシステムを利用していると回答した企業183社に利用目的を聞くと、
「顧客サービス/サポート」(33.3%)が最も多く、次は「経営の改善」(29.0%)、「働き方改革」(26.2%)など経営に関わる業務が続く。

アメリカ、中国
「数学のできる学生を一年だけ、集中的に教育させれば、初任給50万のaiエンジニアを量産可能」

アメリカ
「研究室やドクターまでいけば、年収5000万は最低でも出しまっせ」

アメリカ
「AIチームを率いたリーダーなら、年収100億まで出すわ」

762FROM名無しさan2017/11/17(金) 17:57:17.64
本当にりらいあ行ったらモテまくりですぐ彼女できてワロタ
休憩室行っても女が9割やんあそこ

763FROM名無しさan2017/11/18(土) 07:08:33.94
>>762
仕事の出来るイケメンとかが、りらいあに行ったら、待遇はベルの2〜3割増し以上のアップでモテやすさは2〜3倍以上にアップだからなw
土日祝日も休みが取り易いし、受電スキルもさほど付けられることも無いわで、ベルのイージーモード&リア充COM並の待遇が待っているからな

764FROM名無しさan2017/11/18(土) 07:21:13.12
りらいあのCOMは、土日祝日に休みを取る人が多いもんね、本当にww
そのしわ寄せを、ベルのCOMが殆ど引き受けてるって感じだけどね

765FROM名無しさan2017/11/18(土) 12:24:10.74
違うブースだけどベルで2回、りらいあで2回働いた

確かにベルはイケメンを隔離排除して女とセックスしよう系の雰囲気イケメンとブサメン連合国だよw

ベルは男多めだから、女も男からチヤホヤされたいのが集まる
男が多めという事は、美人の数も少ないので管理者間で自然と奪い合いになる
なのでベルの美人はかなり権力強いし、その分調子に乗り、チャラ男管理者連合が相当に甘やかして権力を与える

チャラ男管理者が自分達に媚びるギャルをLDにするシステムで、COMのイケメンは孤立させるのがデフォルト
このシステムが確立されてるから、不細工な男、雰囲気イケメン、チヤホヤされたい女はベルの方が相当楽

766FROM名無しさan2017/11/18(土) 12:48:51.63
りらいあは女比率高すぎて、この手の工作に無理が出てくる

女集団の権力がベルより圧倒的に強いし、どうやって孤立させようとしても3割はイケメン派の女達がいる
ベル管理者典型の、セクハラだからイケメンは女と喋らないように系のフィードバックも女の数が多すぎて業務に差し障るし、
イケメンに媚びてあれこれ世話を焼く子持ち人妻連合軍が強すぎて不可能

SVもLDも女の方が明らかに多いから、ビッチを囲うチャラ男連合軍を組めるほどチャラ男雰囲気イケメンとブサメンの数がいない
ベルにありがちなイケメンをいじめる管理者は子持ち人妻軍団の陰口攻撃で集中砲火を浴びる

767FROM名無しさan2017/11/18(土) 12:57:50.77
もうすぐりらいあに売上抜かれるんだろ
トラコスとの差は開いてるし

768FROM名無しさan2017/11/18(土) 13:10:57.66
IQの偏差値を見てもわかるけど、
男は個体によって能力の上下差が色々と激しいし、
女は全て平均値に近くなりやすいからな。

りらいあは有能系の男と、そこそこ仕事ができる主婦受けしそうなイケメンを上にあげて、下は能力のムラが少ない女集団で固める方式だよ
そんかし無能な男はベテラン主婦軍団に白眼視されて排除されるのが、ベルとの違い

ベルは何故か無能、雰囲気イケメンのチャラ男、ブサメンな奴ほどチヤホヤされる異常な空間だけど

769FROM名無しさan2017/11/18(土) 14:50:45.12
【テレマーケティング売上高調査】 上位30社合計で7.7%増に
http://www.tsuhanshinbun.com/archive/2017/08/post-2934.html

トラコスにはさらに差をつけられ、りらいあに抜かれそうなベルww

770FROM名無しさan2017/11/18(土) 22:40:19.95
まぁイケメンはここよりはりらいあの方が良いし、
実力あって社員登用目指すならトラコスのが良いよ

ここは不細工とジジイと雰囲気イケメンの為の職場だし、駄目な子ほど可愛がられる

ベルで得するのってチンパン、雰囲気イケメン、チヤホヤされたい女くらい
この3タイプの人種ってイケメンとか、地味だけど仕事できる有能なタイプと徹底的に反りが合わないから

771FROM名無しさan2017/11/18(土) 22:41:27.90
ただし自分ができない子の自覚があるならベルに残った方が良い
他社の方が仕事できないチンパン野郎は白眼視されるからな

772FROM名無しさan2017/11/18(土) 23:07:29.63
最近、中年じじいで週末DJバイトやってるやつまでいるよw
バンドマンとおんなじように性格悪くて
保身のためなら、仕事が出来るOPの失敗捏造して
退職させようとするところまでおんなじ。
仕事できなくても20代前半女子が大好きで
主婦のOPが大嫌いなのもそう。
マーチに届かないFラン大卒のくせに高学歴だって誇ってるし…(呆)

水系の夜の仕事に関わってるやつって頭おかしいね。

773FROM名無しさan2017/11/19(日) 15:05:29.09
【就活】内定辞退率64% 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…

大学生の就職内定率過去最高、無勉で地方上級公務員、バブル以上の売り手市場にベルに来るような敗残者がまともなわきゃない

774FROM名無しさan2017/11/19(日) 15:10:21.98
中堅大学卒でも就職なかった氷河期の連中より、今の高卒・Fラン新卒の方が給料高くて正社員だからなw

40代後半のバブル世代に匹敵する売り手市場が来てる

775FROM名無しさan2017/11/19(日) 15:11:51.58
バブル世代でベルにいる奴って頭沸いてるキャラが多いよな
氷河期は自信なさそうな奴が多いけど、バブル世代は底辺の癖にお気楽でナンパとかしてるし

776FROM名無しさan2017/11/19(日) 22:37:06.06
ほんま糞やったなー

おれAdobe含めてベルで2回働いたけど、あの管理者の異性獲得欲と敵視っぷりおかしいやろ(笑)
2回とも管理者そんな感じで牽制かけてきてたぞw女の管理者もそいつらと普段から飲み歩いてるから頭沸いてるしww

りらいあ、TMJ、ビーウィズ、NTT、エボルバ、Apple、Microsoft全て回ってみたけどさ
文句なしで君らが1だったわw

女好きの管理者はどこでもいたけど、お前らみたいなふざけたダブルスタンダードのゴリ押しはなかったw
こんなセクハラ言われたのもお前らくらいだったなw

いやレベルは最低だから仕事は楽なんだけどさww
やはり他の所を再度回ってみても、自分じゃなくお前らがおかしかったんだと再確認できたw

777FROM名無しさan2017/11/19(日) 23:25:23.40
【政府】高収入を得ている高齢者に増税の方向で検討

ようやく高齢者に増税して世代間格差を無くしにかかってきたか

778FROM名無しさan2017/11/20(月) 06:59:14.55
>>776
仕事ができて有能な男の場合、ベルではキチンとした評価をされずに、いつまでたっても時給が上がらず、末端COMのまんまだからねww
性格の問題等で評価されないというより、『仕事ができて有能な男』だからこそ、評価されない&評価したくないということなんだろう
充足や生産性・CSの面で都合の良いように利用されるだけで、見返りはさほどない

779FROM名無しさan2017/11/20(月) 07:24:10.98
最近はクライアント独自で仕事が出来る末端のCOMに対して、インセンティブを与えるような施策をやってるから、有能な男のCOMでも、半年ほど前よりは酷い待遇ではないようだが、でもそういう施策は同業他社でも行われていることだしw

無期雇用転換に関する案内も管理者面談経由で案内を送らず、ベル本社から末端の従業員に直接案内状を送って、審査や問合せ業務も本社一括で対応してるのも、ベルの経営陣が現場の管理者やLDを殆ど信頼していないせいだからなww

780FROM名無しさan2017/11/20(月) 07:27:06.45
職場で自分の居場所ができたら
あとはそれを守るだけだからな

それからは詭弁や恫喝や派閥やらで暴走する奴も多い

またそれをしないと舐められるし
言うこと聞かないし動かない

781FROM名無しさan2017/11/20(月) 09:59:02.15
米国メリーランド州立大学の研究が、大きな話題を呼んでいる。
就職面接を受ける際、男性的な魅力がある人物は不利だというのだ。
見た目の良さはすべての成功につながっていると言われていたが、特定の場合においてはそれに反していたのだ。

この研究は、専門誌「組織的行動と意思決定過程研究(in the journal of Organizational Behavior and Human Decision Processes)」に発表されたもの。

■顔がいいだけでライバル視、そしてハジかれる!

研究によれば魅力的な男性は“仕事ができる”と見えてしまい、それゆえに男の雇用者側にとって競争相手と感じられてしまうという。
つまり“コイツが入ってきたら、俺負けちゃうかも”と、イケメンは面接官に勝手に思われてしまうというわけ。

ちなみに女性は逆。魅力的な女性は競争相手とは思われないようで、根深い偏見“ブロンド美人はおバカさん”というのがあるようだ。

■イケメンは有能、という偏見があった!

同研究の執筆者の一人である、マルコ・ピテサ(Marko Pitesa)助教授によれば
「イケメンはそうでない男性たちよりも競争相手として常に見られてしまうのです」とのことで、
また「男性女性をとわず、イケメンは有能という認識がある」という。

魅力あふれる男たちはルックスの良さによる逆説的な偏見を持たれているということだ。
就職が上手くいっていないというあなた、イケメン過ぎるからかもしれませんよ…。
http://mogumogunews.com/2015/04/topic_11309/

本当にイケメンならそもそも就職できないはずwwwwwwwwwwww

782FROM名無しさan2017/11/20(月) 22:11:13.84
ここのセンターで幅を利かせている管理者やLDとかって、本当に無能すぎるよなww

受電スキル別にCOMの着座位置を割り振る大事な業務があるんだけど、LDや立ち番を含めて、その業務をやろうとする人が殆ど全くといっていいほどおらず困ったということで、
仕方なく有能で仕事が出来るCOMに着座位置の割り振りをやらせてみたら、着座位置と休憩時間の管理で問題&不満になっていたことが一気に解消していったからなw

終いには、ある受電スキルにおいて、パフォーマンス・CSともにベルの全拠点だけでなく、同じ受電業務を請け負ってる同業他社の成績よりも良くなったせいで、
他のセンターから視察まで依頼される事態になっているしw
結局のところ、有能な人間に大事な業務を正当な対価とともに任せて与えることが、業務と業績の改善・向上に繋がる一番の近道だってこと

783FROM名無しさan2017/11/20(月) 22:42:08.61
ベルの場合、かなり大事な業務でも、やる気が無くて適当な仕事しかできないチャラ男みたいな立ち番やLDとかが嫌々やってることが多いから、
仕事をきちんとこなせるマトモな奴が大事な業務を任せれば、成果が著しく良くなるに決まってるよなww
餅は餅屋、適材適所とはこういうことを指す

784FROM名無しさan2017/11/20(月) 23:28:54.22
有能で仕事ができる奴は、やる気が無くても細かい所で楽しみを見出しながら仕事をやろうとするから、パフォーマンスや成果物が無能な奴とは大きく違うんだろうね
有能な奴ほど、仕事が細かくて几帳面なんだよね、ほんとに
大雑把にやってるように見える所でも、緻密な計算や行動分析、現場で働くCOMの要望を細かく聞いた上でやってたりするから、クオリティが全然違う

785FROM名無しさan2017/11/20(月) 23:45:37.88
餅は餅屋かぁ

ベルはね〜仕事楽なのは良いけど、管理者の珍犯関係に必要以上に気を使わなきゃいけないのは疲れるよね

あの人達って、自分達では上手く回してるつもりなんだろうけどバランス感覚は皆無だよね
まず管理者の器が小っちぇから自分達以下の人間しか許容できないのよ

要は劣等感が強い奴は上に立つなって事なのよ
必ずその劣等感が歪なキーになって、その部分で不合理なシステムを作りにかかるから
容姿への劣等感、頭脳への劣等感が2大ポイントだけどな

786FROM名無しさan2017/11/21(火) 00:16:51.64
まあ、有能で仕事が捌ける奴は色んな所が凄過ぎて、真似しようにも真似がしづらいよな
どんなに些細な仕事(例えば、明日出勤する or しないCOMの選別作業等)でも、巧みな技を使って合理的でスマートに仕事をこなそうとしてくるからなww

787FROM名無しさan2017/11/21(火) 01:12:17.12
管理者が嫉妬せず、自分達の優位を示せる状況の構築に腐心しすぎ。
基本イケメンや美人の隣には不細工、コミュ強の隣の席はコミュ障ってな感じで配置するよね。
で、露骨にイケメンには冷たく当たる。
バランス取ってるつもりかもしれんけど、それ一辺倒で行くとイケメン美人やコミュ強の不満が募るよ。
ずっと気を使って面倒見させられるんだから。
彼らのメリットがないから、イケメン美人や有能なのから居なくなったりする。

んで、管理者とCOMの力関係もバランスが取れずに北朝鮮化している。
管理者は派閥作って、見た目の良い女だけ集めて飲み会やって
ワーワー雑談して勢力誇示とマウンティング、
管理者よりイケメンだったり仕事できるのは孤立的なポジションにおいてマウンティング。
だから管理者に不満を持ってやめてく奴らがいる。

で、COMのイケメンと美人が隣の席だったり、イケメンとイケメン、イケメンとコミュ強が隣の席で仲良く楽しくやってると嫉妬するw
あまりに権勢欲強すぎw

788FROM名無しさan2017/11/21(火) 02:13:08.72
成り済ましもいるスレですな

789FROM名無しさan2017/11/21(火) 23:49:25.63
ベルで、イケメンと美人さんとの禁断の交際が発覚した時によく起きる事象

1.どちらか一方が、別の部署・グループに異動
2.以前よりも、待遇に見合わない仕事をやらされる
3.管理者主催の飲み会に、強制参加を求められる頻度が増える
4.残業時間がやたらと増えやすくなる
5.業務の面で注意やフィードバックを受ける機会が増える

以上のことで心当たりのある方は、ご愁傷様
サッカーの試合で例えると、一試合で既にイエローカードを1枚目受けていて、2枚目のカードを受ける寸前の状態です

790FROM名無しさan2017/11/22(水) 00:04:33.69
ベルで、ギャル系の女や美人さんが、ルックスがそこそこ良い男と付き合ってるのがバレると、風当たりが凄いもんなww
実際、そういうことが原因で、同業他社に転籍をしなければならなくなったカップルもいたからね

791FROM名無しさan2017/11/22(水) 10:48:33.23
しかしAdobeの即日クビのやり方はどうにかした方が良いぞ?w
俺だけじゃねーだろww

あれって違法じゃねーのかな?w

792FROM名無しさan2017/11/22(水) 13:58:47.96
>>790
ちょい違うな。ギャル系の女はどっちかっつーとイケメンにキツイのが多い。
大抵LDやSVがギャル系だと、COMのイケメンと不仲だよ。
プライド高くて自分がチヤホヤされてないと気が済まないから、元々がチンパン系のブサメンや爺と相性がよい。

793FROM名無しさan2017/11/22(水) 17:45:39.66
Adobeのゴミ管理者

川端邦治
https://www.facebook.com/kuniharu.kawabata.7?lst=100006543316062%3A100005142018512%3A1506376152
渡邊澪花
https://www.facebook.com/profile.php?id=100003388976130&fref=pb&hc_location=friends_tab&pnref=friends.all
原幹夫
https://www.facebook.com/mikio.hara.1?fref=pb&hc_location=friends_tab&pnref=friends.all

一枚岩の組織は無いとはいえ、Adobeの管理者は頭がトンでて首尾一貫しなさすぎww

わかる事は絶対に田野が女と仲良くならないように全力を尽くしていた事だけ(笑)
その為にはどんな手でも使ってたから、言ってる事が支離滅裂になって筋が通らなくなっていたwww

あの監視っぷりは何だよ一体バレてないと思ってんのかww
まずお前ら自身が社内恋愛多いし、チョロチョロと異性にちょっかい出したり、
伊藤や渡邊みたいな糞ビッチをLDにしてチンパン飲み会やチンパンランチ等の男女交流が職場の唯一の楽しみって感じモロ出しなのに、ダブルスタンダードも良いところだわw

お前らがもう少し心が広ければ俺も嫌いになってなかったわwwフリだけで川豚とかも相当心狭いしなww

794FROM名無しさan2017/11/22(水) 18:07:47.01
ベル内はアファーマティブ・アクションが横行してるからな
アメリカの大学は黒人は500点取れば受かる大学を、アジア人は1000点取らなきゃ受からない
こうやって元々優秀な人種は、機会と結果を両方奪われる

アホで不細工であればあるほど優遇され、下駄を沢山履かされてる
有能でイケメンであればあるほど、機会と結果の両方を奪われる

既存の管理者がその集まりだから、同じループが続くってわけだ

795FROM名無しさan2017/11/22(水) 19:37:52.47
ハーバード大学もテストの成績だけで選んだらアジア人だらけになるから、テスト満点でもアジア人を撥ね除けるからな

796FROM名無しさan2017/11/22(水) 19:43:33.91
ペーパーテストの点数で選んだらインド系と中国系が圧倒しちゃうからね
創造性や批判的思考が弱いからって理由で弾くそうだけど、確かにノーベル賞は少ない

797FROM名無しさan2017/11/22(水) 22:38:24.14
「美人と話すと男は少しバカになる」は本当だった!

この研究を行ったのは、オランダのラートボウト大学の心理学者たち。
なんでも、研究チームの男性のひとりが、魅力的な女性に良いところを見せようとするあまり、
自分の住所を聞かれても思い出せなかったことがきっかけだという。

そこで研究チームは40人の異性愛者の男子学生を集め、一般的な記憶テストを行った後、
男性か女性の研究チームと7分間会話させてから、もう一度記憶テストを受けさせるという実験を行った。
その結果、女性と話した男性のほうが回答が遅く、間違えも増加。
しかも、女性に魅力を感じる度合いが強いほど、結果は悪かったという。

この結果を受け、研究者たちは「魅力的な女性と交流することで、
男性の認知資源は一時的に低下する可能性がある」との結論を出した。
男性は美しい女性に好印象を与えようとして「認知資源」と呼ばれる脳機能をフル活用してしまうため、
ほかの問題に上手く対応できなくなってしまうのだという。
このことから、女子社員が多い職場に働く男性の仕事ぶりや、共学の学校に通う男子生徒の成績にも何らかの影響があると考えられる。

興味深いことに、これと全く同じ実験を女性の被験者に対して行ったところ、男性と話そうが女性と話そうが、
テストの成績は変わらないという結果に終わった。
これは女性よりも男性の方が「子孫を残す」ことを考えるよう、進化の過程でプログラムされていることが考えられる。

英国心理学会のメンバーである心理学者、ジョージ・フィールドマン博士は、
「男性は美しい女性に会うと、自分の遺伝子を残す方法、すなわち繁殖行為を考えるようプログラムされている」と説明。
「一方、女性は男性の外見だけではなく、富や若さ、優しさなどの特徴を繁殖相手の魅力として判断しています。
なので、外見の魅力だけで思考能力が低下することはないでしょう」と語っている。
https://googirl.jp/entame-2/bijintootoko/

美人と話すと男は好印象を与えようと認知資源をフル活用して、記憶テストの回答スピードも間違えも増加w
チンパン管理者の頭が悪い理由がこれでわかるなwブース内でマシな容姿の女をかき集めるのに必死だからww

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