【AS】トライアルでバイトしてる奴 6匹目【FC】 [無断転載禁止]©2ch.net
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トライアルでバイトしてるやつ集合
AS・・・アソシエイト(バイト)
FC・・・フロアチーフ(偉いAS)
前スレ:
【AS】トライアルでバイトしてる奴 5匹目【FC】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1440931564/ 新規出店にお金つかうくらいならまず既存店の改修行いなさいよと。
皆さんの勤めている店舗もいたるところがボロボロではないですか?
エアコンがつかない、雨漏りする、壁が崩れている、駐車場が穴ぼこだらけいろいろあると思います。
朝10時に完全陳列されようが商品の鮮度感がよかろうが箱が汚かったらお客さんは安ボロだと思うし、アルバイトの面接とかで従業員スペースに通されたときに抱く印象は最悪だ。
こんな汚いところで作った・保管された商品を購入していたのかとね。
外面ばかり良くして海外の経済学者が提唱する経営手法を勉強する前にまず足元見ようよ。大学生のゼミじゃねぇんだからさ。 売り上げ良くない古い店舗に改修とか甘えんな
バックヤードや休憩室やトイレが汚い店舗ありますよね?それはあなた達が不始末に使ってきた結果でしょう。
要は従業員の「質」かな。
そんな質の低い人間しか育てられない店舗になぜ金を落とす必要があるか?それは過去の経験から答えが出てる。改修しても改修しても特定の店舗はすぐに汚くなる。一方、古い店舗でもちゃんとしてるところは改修しなくても綺麗なまま。 全部が従業員のせいではない。古い店舗や居抜き店舗はあちこちボロが出る。雨漏りが従業員の使い方が悪いからなのか?駐車場のコンクリが剥がれているのは?いくらきれいに使おうが消耗するものに永遠はない。 くそみたいなマネージャーばっかり雇いやがって、地獄に堕ちろぉぉくそが 夜勤のおばさんあまり新人をいびってると地獄に堕ちるよ ここって初出勤までに提出する書類が多いね
まさか昔働いてた会社の在籍証明書まで求められるの?
社長に頭叩かれた仕返しにビンタして辞めてるから、昔の勤務先に関わりたくないんだが 他社の批判ばかりしやがって、あんたらが大企業やら先進企業を名乗るなんておこがましんだよ。
わきまえろくそが 上場を考えてるだぁ。あんたらじゃ100年やってもイオンの牙城を崩せんわ。小売業なめんなよ IT企業が小売業を経営するのはやめましょう。人間はパソコンとは違うんですよ。 お米コーナーの床に大穴空いてるんだが全く治る気配すらないのがなあ
台車やカートでも気を使うし子どもがつまずくどころか落ちるぞ マスクは無許可で着用禁止ってルールでしたよね?
ずっと無許可でマスクしてる人が沢山います(笑) >629 うちもそんな感じですね。できるだけ会社が損をしないで働かせたい感じでした。
というか雰囲気が暗く異常な感じで上からのルールの押し付けがすさまじいですよ。
誰かが宗教みたいと言っていたが、ここはまんざらでもないですね。 今度ここでバイトしようと思うんだけど
どの部門がおすすめですかね? 部門選べるとでも思ってんの家wwwwwwwww
・レジ・サービス
・青果・鮮魚・精肉・惣菜
・食品(日配・洋日配・飲料・酒)
・生活・インテリア・ドラッグ
・ホビー・文具・DIY・カー用品
・服飾
・家電
・検収
・清掃 福島原発作業員 1ヵ月の高収入100万円
合同会社アライ
月給 100万円?
福島県双葉郡
作業員
アルバイト・パート
福島原発でのお仕事です
1か月間の雇用で100万円のお給料
東日本大震災で復興途上の福島でお仕事。短期間ですが高額の報酬をお支払いします。
仕事期間は1か月間
仕事内容 軽作業
・1日2〜3時間の短時間業務で高額の収入
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・1か月間の雇用で100万円のお給料
求める人材:高卒ok 未経験ok シニアも活躍中
健康な方を募集しています勤務時間・曜日
平日のみ
土日祝日お休み
1日2〜3時間
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書類審査後 面接となります
面接地への交通費支給
まずは応募
給与 月給 100万円?
勤務地 1 福島県双葉郡
福島県双葉郡
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職種 / 募集ポジション 作業員
雇用形態 アルバイト・パート
https://jp.stanby.com/ats/araifab/jobs/0000001 生鮮(青果・鮮魚・精肉・惣菜)だけは止めとけよ
よっぽどコミュニケーション能力や話術に自信があるなら別だが
狭い作業場に5人も6人もすし詰めになって作業してるから私語に余念がなく
無駄話するのだけが楽しみって連中ばかりだからな
新人なんか来た日にゃ格好の餌食
住んでる処から休日の過ごし方から趣味嗜好、家族構成、戸籍、ペットの世話の仕方まで
どんなプライベートな事でも根掘り葉掘り聞いて来るぞ
そしてその聞いた情報をネタに本人の居ない所で悪口大会に華を咲かせる
それが生鮮連中の唯一のストレス発散手段だからな
よくウチの生鮮だけは買うな、なんて言われるがさもありなん
なんせ物事の善し悪しが分かって無い連中の溜まり場だからな
物事の善し悪しが分からないのに商品の善し悪しが分かるわけがないんだよ
もちろん店舗によって例外もあるだろうけど
新人は入るけど新人ばっか辞めてって古株の顔ぶれは変わらずみたいなところは要注意な 私語雑談は慎みましょう
って就業規則に書いてあるから、
その連中を社員にちくって評価さげちゃえ
って思うけど、チーフも店長もグルだからね。
理由は面倒臭いのと、人手不足。
やはり小売業はブラックだよな 挨拶しろしろいうのに社員が挨拶かえさないってありえない
もう社員には挨拶しないと決めた >>678
禿同です!
うちの店舗も社員は男女関係無く、態度悪い人ばかりですよ
挨拶しないし返さないし愛想良くしろって訳じゃないけどムスッとしていてチベスナ顔しているしw
社員は社員で色々あって大変でストレス抱えてるのかもしれないけれどそれを立場の弱いASに当たり散らしたりするのはどうなんだろう
そのうち、パワハラで訴えられそう 昨年の秋からある店舗に勤務してた。
パワハラ系の先輩がいて、ここまでずっと我慢してたけどもう無理。
辞める。
駆け込み寺も全然機能せず。
機能したところでそいつとのしこりは残るだろうし、変な噂も立ちそう。
それを我慢している価値のない職場。 >>681
自分もパートリーダーみたいな高圧BBAいてやめたw
自分以外が褒められるのが気に食わないみたいで
ほんとめんどくさかったよ
パワハラ見てみぬふりの社員も多すぎ やめて入った次の職場、いい人多くてやめてよかった
ストレスためてまで働くことない
もっと条件も人もいいところたくさんある 夜中にお客さんに提供する段ボールを選別させるのをやめさせろ。
ただでさえ補充が終わらんのに、余計な仕事をさせんな。
補充作業をカートを使わせろ。牛乳箱や踏み台を代用させるようなみっともないことをするな。
2段式のカートを使えば、通路に段ボールをばらまかなくてもすむだろ。
なんでこんな常識的なことがわからないんだ。やはりIT企業が小売りなんかやるべきじゃなかったんじゃないか 現在、商品管理で働いています。
朝7時〜深夜12時営業ですが今年中に店舗が移転し24時間営業に変わると聞いたので深夜の品出しに移ろうと思っていますが24時間営業が続けばいいですが途中から営業時間が変わるんじゃないかと悩んでいます。
ちなみに過去24時間で営業してたのが現在7時〜深夜12時に変わったそうです。 >>686
24時間営業になるって完全に決まったら686さんが商品管理で勤務時間帯が分からないので何とも言えませんが直属の上司(例えば4課)に最初は相談というかたちで夜間品出しに変わりたい旨を伝えたらどうですか? >>686
連投すみません!
うちの店舗は契約通り、最初の4時間はレジ勤務や商品管理をして2時間〜1時間は品出しをして帰られるASさんも居ますよ!
契約で4時間勤務の方は契約通りの仕事しかしないで定時で上がりますが人それぞれ働きたい、稼ぎたいとかあるから今、人が足りない所に助っ人じゃないけど品出し等、手伝って貰っている感じです。
だから>>686さんが品出しに変わりたいなら先ずは相談、話してみてから決めても良いと思います。 >>692
詳しくありがとうございます。
深夜は商品出ししながらレジに入らないといけないのかとかまた深夜営業止めますってなったらクビなのか、また日中の空いた部門か品出しに移されるのか誰も分からないみたいなのでモヤモヤしていました。
もう少し検討してみようと思います。 >>694
いえいえ。
部門はソフトなんですね!
心配しないで大丈夫ですよ!クビにはならないし、しないですよ(よっぽど勤務態度や問題があれば遠回しに匂わしたりはされるかもですが)
24時間営業になれば22時〜からセミセルフレジは締めてセルフレジのみになり、お客様自身にレジをしてもらう形になるのでレジはしなくて済むようになるかと。
アテンダントは居ることになりますが。
>>686さんの希望通りになると良いですね!
相談したら上は大体聞いてくれると思うし働きやすい様にしてくれると思います。 >>695
詳しくご丁寧にありがとうございました!
まだ時間があるので考えてみようと思います。 うそつけ。23時までセミセルフレジやってるだろ。
陰険なマネージャーにねちねち言われながら年配の方があたふたレジをやっちょど 夜勤はやめとけ。人間夜型生活が続けばイライラしてくるし、陰険なマネージャーが多いから大変やっど。 うちんとこもセミは22時までやなぁ
それ以降は基本セルフのみ 余分に仕入れやがって、棚に乗らねんだよくそが
棚の上にストックをため込みやがって、
地震があったらどうすんだ
下にいる人間に死ねっていうのかい うちはセミセルフレジ0時まで。
最近ナイトマネージャー気取りがうぜぇ。 パート主婦ばっかなとこだから、そりゃ陰湿になるわな。
陰では妬み、足の引っ張り合い。
男性社員は無能だから対処できない。 博多弁のマネージャー怖いよぉいみしいよぉ
おばさんもいみしいよぉ 店長と喧嘩して今やめました。ロッカーの鍵だけ置いてもう来なくていいって言われたんだけど、エプロンポロシャツ名札バックは返却しないといけないですよね? 喧嘩して辞めた人知ってるけど
みな制服等ゴミ箱に投げ捨てて去って行ったよ >>709
お疲れ様です。
エプロンだけ、クリーニング出してから返却で良いですよ!
クリーニング出さないで返却したら1000円だか幾らかを給料天引きになるので自力でクリーニング出した方が安いと思います。 トライアルの店長ってしょうもないグズが多いのはなんでなんだろな?
まだ副店の方が話の分かる人が多い気がする >>711
エプロンだけでいいんですか?
わかりました!ありがとうございます! >>712
経営方針が悪い上に、新興企業だから成熟してないんですよ
働いているのは人間だということをわかっていない 昔働いてた店舗で万引きした警察官が逮捕されたと聞いた
ここの警備員が仕事してるとかマジかよ… 10月1日までにポイントカードを青に移行させているけど、個人情報を入力していない場合は10月1日以降に保有ポイントが消えるから入力してもらってと言われたんですが本当ですか? >>717
個人情報ガー!って思うかもしれませんが入力した方がいいと思います。
カード紛失や盗難の時に届ければ新しいカードに丸々、ポイントとチャージ分を以降してくれるし手続きもスムーズに済みますよ。
個人情報登録していなかったら本人か特定しようが無いし諦めないといけなくなるかもです。 >>718
案内に詳しく説明が記載されていなかったのでいろんな憶測で不安だったので助かりました。
ありがとうございます。 納品物量に対して人足りなさすぎ
そんで補充が遅れるから、また発注されての繰り返し
死ぬぞ? >>721
同感。
私は発注する者だけど、発注して、入荷してないのか、どっかの箱に隠れてるかわからないんだよね。
だから発注する。
そして見つけて自己嫌悪。 18:00〜22:00(商品管理)
22:00〜2:00(夜間品出し)
うちの店舗は上記の時間帯が万年人手不足でキツい…
男手が欲しいけど集まるのは女性ばかり。
人足りないから女性でも有難いけど重いものは男性に頼みたい。 なわばり作って気に入らないやつをいびっているくせに男手なんか来るわけないだろ
スーパーレベルで女が持てない重たいものなんてないんだよふざけやがって なぜ人手不足なのかそれは経営理念がおかしいから
マネージャーがいみしいから
最低賃金で働かすから 障害者雇用の方が結構休むけど、
その穴埋めに自分が残業させられるのはどうなのだろうか? >>717
消えるというか、使えないんだな
貯まるだけで
だから登録してね
カードの裏のQRコードでもいいし
サービスカウンターやセルフレジそばの端末でもいい
どう考えても9月ごろ混みそうだな・・・
だいたい3月に出して10月までに全とっかえて無理があるんだよ
ポイントは2年もつんだから
1年してから来た客とか揉めるぜ? たまに「研修中」とか札つけた人いるけど
研修て1月間ぐらいなの?
あと日中行くと、たまにレジにワキガ臭い
おばさんいるんだけど、あれは勘弁してほしいです。 ニシムタ タイヨー イオンより一部商品がとても安いけれども
人間性が一番最悪なのがトライアルでした
悪いことは言わないので、働くなら別のところにしましょう 社員が人手不足を理由に主婦パートを甘やかせてるのはいかがと思う。
ワガママな奴は遠慮無く切ればいいのに、そんなのに依存してる社員も問題だよ。 こんなとこに、まともな人材はまずこんわな。
学生バイトやフリーターのが一部優秀なのいるけど、就職したらおさらばだし。 >>729
いつまでたっても【研修中】w
2年間レジ努めてたけど、退職するまで研修生だったよ。
周りも何年たっても研修中。
今また別の店舗で数年努めててちょっと上の立場だけど、研修中。
自分が無能だからか? >>730
今までいろんなバイトしてきて、ここが一番居心地がいいと感じてる自分の人間性はクズなんだなと思った。
否定はしない。できない。 >>734
別の店舗で働くにはまた面接試験か。
別の店舗に行けばそこでは一応新人扱い。 50ちけーおっさんとかも余裕で受かるから大丈夫。仕事遅くても物腰柔らかく紳士的に。目立つような事はしない言わない。爽やかに清潔にして早くなくて良いからきびきび動く。長く勤めてる奴やババーとは適切な距離を保つこと。 おっさんならパートの当たりつえーからめんどくさくても上に書いた事やってがんばってみ。いじめられないし余計なゴタゴタにも巻き込まれない…はずだと思うので。辞めたくなったらさっさと辞める。社員にまともな奴はいません。みんなも頑張ってね 今日合格きた。
初出勤は5/28。
それまでに書類出しや制服合わせに一度行く。
ダボダボズボンのオッサンいたり愛想ない人いたりここはこういう人多いか。 面接計算や読み書き出るか思たけどね。
前はマックスバリュいた。
連投すまぬ。 >>741
オレも42だよ
3年目
そろそろ次を考えないと
ちなマックスバリュはこないだ落ちた トライアル今働いて一ヶ月。男だと重いものばかりでコキ使われる。試用期間あと一ヶ月あるけど辞めたい。誰に言えばいいの?4課かな?忙しそうで話しかけても無視されてばかり。 >>743
お疲れ様です。
やっぱり男性は力になるし頼り甲斐があるのでそうなりますよね。
4課って事は勤務帯は夜間ですか?
夜間なら4課に相談すると良いですよ! >>744
ありがとうございます。夜間です。8割女性で4課も女性で話しにくい。やっぱり一ヶ月前で退職届出すんですか? 皆が無能とは、ある意味チャンスとも言えるな。抜け穴だらけ。 最大手だからマックスバリュの方が余裕があってまだ人間が穏やかですよ
トライアルは新興企業だからギラギラしているうえに
急激な店舗拡大によって人材不足だから一癖ある社員も多いし
現場も余裕がないからギスギスしていました >>745
私と同じ夜間なんですね!
4課が女性って珍しい!うちは男性マネージャーだから女性は初めて聞きました!
4課に言いづらいのであれば昼間、店舗に「夜間の〇〇ですが、辞めたいので辞めます」的な事を電話すれば昼間の人が(例えば店長とか)4課に伝言してくれますよ! 連投すみません。
大概の人は直接電話して、いきなり辞める旨、伝えて来なくなる人が多いみたいだし人手不足は痛いし、惜しいと4課は思うかもしれないけれどバイトだし続けられないと見限ったのならキリが良い20日で辞めるのも手ですね!
あ、でももう6月のシフト決まったかもしれないですね!どちらにせよ、辞めると決めたら行動に移しましょう。 ゴミAS共キツいからやめる人間関係について行けないってこんな緩い所で白旗上げてたらどこ行っても通用せんぞ。
だからいつまでもフリーターなんだよ下っ端のお前らはゴミみたいな給料ゴミみたいな飯食って惨めな人生でええんか?少しは昇進目指して頑張るとかした方がいいぞ別にトライアルでなくてもいいし早く目を覚ませ 飯塚市夜間のアテンダントしてる、おば様方、接客悪すぎ!客の前で、レジの新人に怒ってた。 バイトにしても責任感ないやつ多いかな、とは思う
せめて休むなら連絡するとか最低限のマナーってあるやん? もうすぐ裏方業務のパートを始めて1年経つけど自分よりあとに来たバイトの子(この子はレジ)はもう研修中って書いてないのに私はまだ研修中って書いてある。
名札に印字されてるから自分じゃどうにもできないし3課や10課に相談しても自分が無能だからって言われたら嫌だから相談出来ないでいる。
店内に出ることなんてほとんどないから特に不便ってわけでもないけど契約更新の時にでも聞いてみたらいいのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています