【AS】トライアルでバイトしてる奴 6匹目【FC】 [無断転載禁止]©2ch.net
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トライアルでバイトしてるやつ集合
AS・・・アソシエイト(バイト)
FC・・・フロアチーフ(偉いAS)
前スレ:
【AS】トライアルでバイトしてる奴 5匹目【FC】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1440931564/ トライアルの正社員に応募したいのですが、休みはちゃんとありますか? 以前まで4週6休だったはずなのに今は普通に7日か8日休んでるわうちの社員は
7日だった場合は有給ぶち込んでるね マスクさせろ!許可がなきゃ
今年 子供にインフルエンザうつしたら離婚の危機だ
香港Aでヤバイらしい >>6
周りの事は気にするな
バイトでも社員でもどうにかして回すのが仕事なんだからさ
ただ社員には嫌われないようにしなきゃすぐ切られるよ
>>8
離婚がかかってるなら転職しろ
バイトごときに
しかもブラック企業の為に犠牲にするな
俺たちと企業は金でしかつながってない ねー、みんな何分で上がってる?
PCみたら0分とか2分とかいるんだけど、運が悪いときは8分とか10分とかになるのよ押し付けられた時とか。
なんか小さいことだけどイラっとする。
0分であがらせて! 加工肉食って三カゴきたら一人で品だしするのにどれくらい時間かかりますか? >>12
私は、遅いから時間掛かってる!
普通はどれぐらいで品出しするのか
分からない。 >>15
回答ありがとうございます
日曜日になったら沢山くるので憂鬱です チルドはカゴ台車1台で20分目安と聞いたことあるな。
違うかも。 レジにいる子(次長の彼女?)なんだけど、やりたい放題で困る!!
店長は使えねえし!若い社員(女)は色々とおわってるし。早く次の職見つけねーとなー 週2日で4時間で働いてるんだけど
日曜日は品出しで忙しいからいいんだけど
木曜日は、品出しもなくて
何すればいいか分からない時があって
ちゃんと何すればいいか聞くけど
聞きづらくて、本当に嫌だ! >>19
日曜日恐怖症ですw
本当に忙しくて佃煮までなかなかいけないので心苦しいです 言う事コロコロ変えんなやクソ上司
変更したなら連絡しろやアホ死ね どんどん人が辞めていく( ;´Д`)
自分も辞める! なんか、みんなどこも同じだな
うちんとこも上司はクソすぎるぞ!
自分ももう辞めるつもりで職を探してる
この会社に関わってると頭おかしくなる これからインフルエンザの時期なのにマスクしちゃだめってなんなん?
客からうつるとおもうんだが >>27
だよな
毎年 先発インフルエンザが俺なんで家族中から非難される
客や上司と会話の時に 首まで下ろすの徹底すれば
マスク着用問題ないと思う
今までは深夜勤務のときにインフルエンザうつってる >>29
なんで駄目なんだろうね
客とか品だし中にめちゃくちゃ咳かけてくるから嫌なんだけど なんかさ首からつける菌を避けるやつうってるよね?あれしてみようかな >>30
たしか客からクレームきたから基本マスク禁止になったとうちの所はいわれた クレーム入れるほうも頭おかしいが
受け入れるほうも相当狂ってる トラック荷台からの段ボール箱あたる時は
マスク着用したほうがいい
遠路の道路の空気清浄機のフィルターみたいなもんだ
有害物質粉塵つきまくり
と 食品陳列係とかとくに作業中店員はマスク着用のほうが客目線としても衛生的と思う >>32
マスクにクレームって何が気にくわないんだって感じだなw 上からは挨拶だいじというわりには本社?からの会議やったりしてる人でバイトには絶対挨拶しない人がいてモヤる
大体の人はちゃんと挨拶返してくれるのに唯一人バイトをガン無視する人いるんだよなぁ… 給与明細見てたらレジ応援手当だの土日祝日手当(AS)だのという項目があったんだけどどういう事よ
こんなんもらってる奴いるのか? 8円とか25円とかついてましたよ。
誰も20番なんて行きたくないからさ
せめてものお礼みたいなもんじゃない マスクにクレームの流れ見てると本当に日本って先進国なのか不安になるな >>38
まじか!
レジも商品だしもしてるけど手当なんてはじめて知ったよ!すげーなトライアル!羽振りいい! なんか人格的にやばそうな人がいて毎日戦々恐々として勤務してる…
社員さんに相談とかしたほうがいいのかな 深夜に品だししてるんだけど、放送で夜間FCの人って呼び出しがあるんだけど、社員じゃないって事?
誰が社員かバイトかわからない
社員と思ってた人はバイトなのかも >>36
社員に「しか」挨拶しないできない阿呆はどこにでもいるんだな
気にするのも馬鹿らしいしそういう手合いはもうアタマの病気だと思うことにしてる >>47
どこにでもいるものなんですな
会議室がなくて休憩室と兼用なんで絶対遭遇しちゃうのが難なんですよね
その人以外は挨拶返してくれるししっかりこれからも挨拶していきますわ 客にいらっしゃいませ言わないし、気に入らないテナントの人には挨拶しないし、そのテナントの人が買い物に来たら「買いにくんな」
だし来なきゃ来ないで「テナントなんだから買い物になんでこない?」とか言う社員&パートにドン引き・・・新しくきた店長もオカシ
イし、始めたばかりだけどバイト辞めたい 香水つけてる社員に身だしなみ注意されたくないんだけど
辞めたいわ セルフレジ導入したから楽になるといいな
年末のレジ なれないお客がエラーだしまくり、子連れお客が子供にうたせて回転率下がりまくり、複数人でうって重量エラーだして怒りの店員呼び出しボタンを押しまくりで混雑し有人レジにしわ寄せがきて阿鼻叫喚になるよ 他店のセルフ使ったら小銭の読み取りがよくて驚いた
トライアルのセルフは小銭つまりやすいしゆっくりいれないと下からぽとぽとでてくるしちょっと困る 年始はそうでもないんじゃないか
年末は…まぁ覚悟しておけ >>38
レジ応援手当って入れば入るほど増えるんですか?
ちなみにダイ●ーではレジ応援に入っていて通常業務が出来ないでいると退勤した後にクビをチラつかせながら暴言を吐かれます
ウチよりかはかなりホワイトな感じですね マスク着用クレームって何年か前の話しだろね??
10数年前なら 日本中が たんなるクレーマーにビビッてた時代あったな 自分が入った当初は禁止じゃなかった
正確には覚えてないけど2〜4年前くらいのどこかで禁止になったな 一番近いスーパーってのもあって商品管理バイト応募しようか考えてたけどスレ見て不安になってきた オープンからいるバイトのおばさんに陰口たたかれて辛いわ
辞めるっていってから1ヶ月も出勤するのも針のむしろだしどうすりゃいいんだ
ちなみ深夜勤務
みんなのとこは人間関係良好?
ちなみに、自分でかったポロシャツやエプロンは返さなくていいんだよね?
貸与されたのはクリーニングしてかえすけどさ >>61
へ??そんな最近??
なら間抜け無能トライアルじゃんね >>63
1ヶ月行かなきゃとか関係ない
即日辞めてやれ
会社もバックレには慣れている >>63
返さなくていいかどうかは知らんが
返さなくていいとしても家にあったって仕方なくね?
ポロシャツの静電気がウザ過ぎて発狂しそう
誰だこの素材採用したやつは >>67
確かにいらないんだけどね
買ったものなのに返さなきゃいけないのがなんか嫌だw
上着とかくらい貸与してはしいわ
品だしな使う手袋もすぐ壊れるから色々金かかるよね
それにしてもピザとか狂ったように入ってきてるけど、年末までずっとこんなんなのか
辛すぎるわ トライアル式ブラック労働なんて、
中国の一般労働者に通用するわけ
ないから、大量の中国への出店は
幻に終わったね。 ここの社員は2、3年で他店に移動してるけど
同じ店舗に違う役職で再着任とかあったりするのだろうか
過去にいた社員はお気に入りのFCと好き放題やらかしたり
露骨なえこ贔屓する胸糞悪くなるような連中だったから二度とツラ見たくない 品だしの仕事で入ったのに普通のレジまでやらされて嫌だから辞めるわ
レジはやりたくないから品だしやってんだよ
レジやってる人凄いね
ストレスたまって耐えられない うちも商品管理でもレジ応援はあるね
レジ側としては助かってるわ
逆に暇な時は品だしの作業手伝いがあったりするけど品だしの方がやってて楽しかった 20番対応なら我慢できるけど、普通のレジやらされるなんて我慢ならないわ
客めっちゃ苛つくし
レジは募集しても人こないらしいよ 社員さんがお気に入りの人にだけタバコ休憩あげてるのみるとアホらしくなるよ
喜んで貰ってる人もデリカシーないと感じる
同じ時間働いてて誰も不満に感じてないとでも? 社員との馴れ合い、古参メンバーに多いよ
要領良くやらなけばこんなところ続かない >>74
うちの今の店長は前次長でいた。
戻って来なければ良かったのに。
前より使い物にならない うちの今の店長が「混んだら並ばせとけ」つって人員補充しない
客の怒号を浴びるのは現場のうちら
もうやだ辞める >>81
やっぱり混んでくると怒鳴られたりするの?
レジの人が足りなくて、手伝いでレジに入ってるんだけど、怒鳴られてまでレジ手伝いたくないなw
客が嫌だから品だしやってるのに 365日営業は続けても
24時間営業は止め、10時までの
営業になるかもしれないね。
ただでさえ利益がでないのに、
深夜労働の時間外増しがキツいだって わ!わ!マジ?
深夜働いてる私涙目…
それは確実な情報なの?
職なくすじゃん 仮に営業は10時までとしても品出しは夜間しか出来ないでしょう
レジ稼働しないから勤務時間は減るだろうけど いつでも開いてるってのが数少ない取り柄なのに・・・。 なるほど
22時に閉めてから品出しは夜中するわけね。
で6時には上がって9時オープンみたいな?疑問なんだけどマルショクとかは朝方品出ししてるのかな?マルキょーとか営業中にバリバリ品出ししてるよね。 ライバル視していたコスモス薬品やバカにしていた
ドン・キホーテと大きく差が開いて青色吐息だからな
お得意の大量出店したくてもドライバーの確保が厳しいというか絶望
縮小展開して生き残るしかないのが現状 営業時間21時まででいいよ
年齢確認に身分証明書必須なのが煩わしい この2、3年で若い社員がたくさん辞めて
いるので30代の中途社員や50代の契約社員が
増えている気がする。 >>82
スーツを着た客を店長と思い込んでレジ打てとか怒鳴っていたジジィがいたよ 摂津店に凄い美人な店員さんいるね。
おれもバイトしたいわ http://www.minpo.jp/news/detail/2017012038287
福島・丸子に新店舗 ヨークベニマル、年内にも
ヨークベニマル(本社・郡山市)は年内にも、福島市丸子の4号国道沿いに新店舗の出店を計画している。周辺にはスーパーなど小売店が複数立地しており、商戦が活発になるとみられる。
新店舗が建設されるのはネッツトヨタ福島本社・福島丸子店南側の約1ヘクタールで、かつては同店などの敷地だった。店舗と駐車場を整備し、開店すれば市内で12店舗目になる。
幹線道路沿いのアクセスの良さを生かし、福島市北部の住宅地に住む家族連れや、伊達市などから福島市に通勤している会社員と公務員の来店を見込んでいる。
建設予定地から1キロの範囲にはリオン・ドール鎌田店やいちい鎌田店、ザ・ビッグ鎌田店などの小売店が立地している。ヨークベニマルの新店舗開店により、客の取り込みに向けた動きが激しくなるとみられる。
福島市の商業関係者によると、市内の住宅地周辺にまとまった土地を確保するのは難しくなっているという。 せこい
こんなとこでバイトしなきゃ良かった
行きたくない 待遇ひどくなったの?
パートしてるけど知らないから教えて 最近入ったんだけど、夜間FCて何?偉い社員なの?
イライラして当たってくるし、本当にむかつくからやめたいわ! 無理無理無理無理
1日数時間のバイトでも
続けるの無理
なにあの職場の空気
辞める理由考えなきゃ 社員が偉そうで気持ち悪い。この店で働ける私たちスゴイでしょお〜みたいな雰囲気が嫌い
1ミクロンも尊敬できないバーカ!!!!! 深夜なんだけど店長会わないからナイトと一緒だけどナイトのが気があいそうだから良かったわ
逆に昼間のが嫌な客おおそうで
深夜はあ!見切りのひときた…とか
いつものお水きた…とかなんか慣れると客に親しみすら覚えるよ。でもそろそろ24時間やめたりするのかな? なんとか2週間アルバイト頑張ってみたけど限界
宗教みたいでイヤ
はやくやめたい!
指導してくれる人も何を言ってるかわかんないし、社員はえらそう
明日こそ退職の意思を伝えよう これからはマックスバリューで買い物する
とらいあるは行かない ある意味トライアルで働けなかったらどこでもつかえないやつだよ
ってくらいコミュ障っぽいやつらばかり。なんで接客してるのかわからない人もいるし。宗教?ある意味宗教かもね? ここはじめてきましたー。
青果ASです。
うちの店の青果、いじめ(いびり、嫌がらせ)
が多くて嫌になるんだけど、、
店長やら社員にいっても動かない。
ついでにそのいじめしてるAS、退勤打刻前に帰るから仕事は遅番まるなげ。
こういうことってよくあるの?トラは。。 一時間ちょっと残業。担当社員いない&連絡つかないから残業つけず。
やってらんない。 初めてきたー
こんなスレがあったのか!
俺もロングでやってるよー いじめとかボイコットしたりしてもこの会社はくびにならないときいてまともじゃないと再確認 ああ疲れた。こんな店で働くのは不毛。早くやめたい。 うちも人手不足で、早朝(深夜)の仕事増やされて腹立つ まあ、あのダサすぎるバッグとか色々と過去に好き勝手やったやつがいるからあんなダサすぎるバッグしようになったわけだしお察しだよねぇ いい加減レジで当月失効ポイントと現在のランクが分かるようにしてほしい
レシート出て「今月無くなるポイントが〜」って説明して「何で今使ってくれなかったの!」って怒られるのがすげー理不尽極まりない うちの所は2月いっぱいでFCが辞めるから
俺もだけどロングの人は週6の可能性が高い… 健康診断があって夜間は全員受けなきゃいけないんだけど、結果って誰に知られるの?
店長?夜間担当者? 結果?別に誰にもしられないんじゃない?めんどくさいわー健康診断 やる方の都合はわかるけど朝まで仕事やって昼に健康診断とか確実に良い結果が出る気がしない 特定できるんだ?
127さんI塚店 従業員ってことだよね? 今すぐに辞めたいんだけど、何て言えばスムーズに退職できるかな? >>131
考え過ぎ。お前が辞めても困る人いない。
早めに言っとけや、腰が痛いとか さっさと辞めたいけど
店長含めみんな忙しそうで
辞めるって話をする時間も
作ってもらえない!
逃げるしかないのか
こんな店で働かなきゃ良かった レジがいなさすぎて商管が20番からの1時間以上レジってなんなんだ
しかもレジの人休憩いってるし
そんで売場どうこう言われてもねぇ 辞めるって行ってから出勤きついわ
人たりないし
でもお局パートがちょっとした事ですぐ陰口言うからやめたい
まじイライラするわ トライアルの人たち怖い。ここで働ける私たちはエリートみたいな感覚持ってるように感じる。辞めたいのにやたらと周りの人たちが「一緒にガンバリマショー」って声かけてくる。宗教から逃げられなくするみたいに。 トライアルで働ける私たちエリート?
誰もそんなことおもってないでしょ?
思ってる人いるの?
どんなポジティブ&お花畑脳なの?
誰もそんなこと思ってないから うちの所は「私だって辛いけど頑張って働いてるのに何であなたは同じようにできないの」みたいな空気かもされて鬱陶しい >>135
どこも同じなんだね・・
セルフ導入でレジから解放されると思ってたのにむしろ逆って何 >>140
別に気にせずやめたらいーじゃん
トライアルで働いてる人たちはいろんな事情があるんだよ
別に他で働けるならはたらいたらいいよ
無理して残らなくてもさ
なんかさトライアルってコミュニケーション能力ないのに接客選んで働いてるASいない?あいつら工場のほうがいいんじゃないかと毎回思うわ
接客業なら明るくてハキハキした人に接客されたい まあ色んな仕事やらされて時給少ないコンビニよりは
楽やね タックスヘイブン天下り違法献金政務活動費着服横領脱税
ピンハネ格差社会モラルハザード >>143
ドラッグのお姉さんは愛想いいし挨拶もしてくれるよ。それ以外の社員がクソ 一年以上の精肉バイトだけど、人件費削減で雇い止め勧告された。
人増やしといて、後から本社から人件費基準以上なので削れ言われたらしい。
後に増やした人を斬るか、みんなでワークシェアリングならわかるが、次の契約更新のタイミングが私だからって、更新しないとは理不尽だ。 >>150
つぶしがきかないくらいの技能だったから切られるという可能性
いや、わからんが 雇い止めうらやましいよ
辞めたくてたまらないけど言い出せない 149だけど今日店長から検収かレジなら募集してると言われたから、検収に移ろうと思う。
これでおばちゃんからは解放される。 発注の仕事って大変なの?
ベーカリーで働くつもりで
アルバイトに応募したのに
発注業務とか売へん?やってだと
辞退しようかな >>153
今寒いから検収はラクじゃないが
がむばれ
>>154
ニッパイの発注かな?
2日に1回やるかんじ
ばいへんは売価変更のこと
値段のPOP張替えが大事
バタバタするかもね
まあイヤなら断っていいんじゃない?
どうせ続かんよそんなんじゃ
ベーカリーも良く知らんみたいだし >>154
ベーカリーの発注めんどくさいよ〜
でも入ったばかりの人には普通任せないけどなぁ…流石トライアル やめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたい 客のクレームは割り切れるけど従業員同士でいがみ合うのは無理 耐えられない >>13 うちのは監視カメラで店内を眺めながらスマホのゲームしてる 清掃担当ってなくなるの?
全店そうなるとか言ってたけど 他のスーパーとかに比べたら社員休んでるよね
パートやバイトでも普通に有給もらえるし
バイトで有給もらえるなんて始て
当然の権利なんだけどね 有給ついてるけど何も言われない。
これは辞めるときまでとっておくパターン?ちょいちょい使えたら嬉しいけどさ。トライアルのことだから有給もついても使えないままなの? 有休は有休申請の紙出せば使わせてくれるのでは?
辞める時に一気に消化する人もいるけど、
有休はついてから2年経ったら勝手に消えてくから気を付けて それってさ例えば週3はいってるんだけどそのうちの1日を有給につかうの?いつもギリギリだからそういうの言いにくい。自分が入ってない日のシフトで有給はつかえないかな?
使えなかったら辞めるまで使えない気がする 辞めるっていうなら20日がきりが良いかな
社員みんな忙しそうで退職の相談するタイミングすら作ってもらえないクソみたいな職場だよ
本当こんなとこで働いて人生無駄にした
クソクソクソバーカ 本来はそうするのが正しいんだろうね。うちの部門はギリギリの人数しかいないから、ほとんどの人が公休の日を有休に変えてもらう感じで消化してる このスレ見てからバイト決めたら良かった。トライアルのバイトなんて応募しなきゃ良かった。何もかも辛い。指示は適当だしコロコロ指示内容が変わる。ミスをなすりつけられる。やっぱりバイトの人は短期で辞めちゃう人が多いのかな >>170
最近バイトで入ったけど仕事の予定表なんかあてになんない。社員さんの指示通りに働くだけ。 社員の指示がそれぞれ異なる内容だから困るんだよね
それで、個々に呼び出されて嫌みを言われる
もう限界だわ 半年前くらいから急に有給使え有給使えって言われるようになったけど人いなさ過ぎて公休以外の休みなんてインフルにでもならないと取れないよ
公休8日しかない月は使えない うちの所は社員よりもパートのおばさんが労災だな。
トライアルに限らないだろうけど、精肉部門内にお局がいて派閥がある。
8割がパートの主婦。就業規則には私語雑談はつつしみましょうとあるのに、うるさいこと。
チーフも、募集しても人が集まらないのと、集団ストライキを警戒して注意できずに甘やかしている。
利己的な女性は生産性が無いから協力するよりも他人を蹴落とすことに夢中な暇人だ。 楽しくないね、あの独特の雰囲気と仲間意識、新しく入った人に対する扱い、汚いよそ者を見るような視線。
すぐ辞めていくのもわかるような気がするよ 仲間意識というか派閥というか、ここの人たちは常に誰かの悪口言ってるよな それでいてバイトリーダーが偉そう
新人に追い越されちゃ困るもんだから、仕事をうまく教えない バイト変えるのもありだけど、履歴書に傷がつく。大学生かだから就職があるし。 学生のうちのバイトなんて1つや2つ変わっても影響ないだろ そうなのか。
バイトでも続かなかったと思われる。
自分が悪くて辞めるんじゃないのにね。 アルバイトを始めたけど、どうにもなじめない。仕事内容も求人内容と違うし、職場の居心地も悪い。職員さんに相談したくても忙しそうでタイミングもない。
やる気がない人は試用期間終わったら、もう雇用契約はしませんって言ってもらえるのかな。辛い。こんなに不条理な仕事は初めて。こんな世界もあるのかと正直驚いたよ。 試用期間で切られた人なんか見たことないわ
ここは客層悪い 朝はセルフレジのみなんだから使い方わからない奴は来るなよ(笑) 試用期間で切られる人は全くいないの?
それだけ人手不足なのかしら >>187
左翼だからな
日本語しゃべる中国人ってことで オープンして3年の店舗だけど、オープンメンバーの団結がウザい とりあえず退勤した連中はさっさと帰って欲しい
いつまでも休憩室やヤニ部屋で愚にもつかない話をされてもな
うるさいし落ち着かないから休憩になんねーYO なんか夕方バイトいったら
社員さんが死にそうだったんだけど…
ここで見るサボ社員とは違うタイプの社員さんもいるんだなぁって 行きたくなーい
割りと気楽にバイトできるかと
思って応募したのに
そんなにこの店に人生捧げられない ずっと事務所でボケっとしてる社員もいれば
ここにいるのがもったいないと思うくらいな社員さんもいるよ
極端 店舗にもよるだろうけど基本的に万年人手不足なの?
日本語できるならブスでも受かるかな… >>199
バイトが人手不足。
休む人もいるからぜひトライアルで働いてほしい バイトは常に人手不足
社員も都市部は足りてるところが多いけど
そうじゃないとこは足りてなかったりするみたい 店長情報だと合宿で
全店舗7時開店22時閉店を
本社で検討中だって。
それに伴う社員の大規模異動や
オペレーションの大幅見直しが必要で
どう実行するかだって。
売り場重視から利益率重視へ変更 どの店も閉鎖したら、アルバイトは
自動的に解雇だから、深夜営業が
なくなったら、自動的に深夜人員は
解雇だろ。
ここの会長は社内会議でトライアルは
同一労働同一賃金なのに、深夜で働いて
いる人だけ、時給高いのはおかしい
こんな制度では経営が成り立たないと
平気で言うぐらいだから、深夜閉鎖は
渡りに船だろ。
これだけ利益率は低い会社だから
人件費が高い深夜に営業する理由もないし トライアル式ブラック労働が
中国では受け入れられなくて、
中国出店は夢で終わったからな
日本一だの世界一だのと夢をみないで
いろんな意味で
もう少し社員にやさしい会社になってほしいよ 夜間の社員も昼間に振られるようになるから、
バイトが社員になるのはムリポだな 岡垣の峠のトライアルって何であんなに寂れてんの?
テナントの花屋も潰れたし正面から見て明らかに活気ないよね 田舎の店舗で、夜間の品出しとか、めっちゃ暇ですか? もし本当に7時から22時になるんなら年齢確認の時間帯も変わるのかな
7時から8時と21時から22時までのみ身分証明書必須とか中途半端すぎる >>209
暇は無いはず。24時間だから必ず仕事与えられるぞ。問題は深夜時間帯にに働けるかどうか。眠気で大変そう 朝早く買い物に行く俺には悪いニュース。
時代の流れかな。 先日アルバイトで商品管理として入りましたが、二日目からいきなり1人でやらされてビックリしました…
ろくにやり方も教えてもらえず…
品出しだけかと思っていたら、売り場の一角を1人で任され発注在庫管理までやってくれと。
専門用語的なものもマニュアル流し読みで全く訳がわからなかった。
やってく自信がありません。 深夜なくなるのほんと?いつから?
品出しいつやるの?
朝からバタバタで?
その際の人員は?ナイトマネージャーたちは、昼に行くの?
パートアルバイトは解雇? 深夜なくすのは時代背景的にはいいと思うけど深夜やってる自分からしたら深夜の仕事が昼に降られたら昼間のやつらはまた顔が死ぬとおもうわ
結局昼間の人数増やすならどーなんだろ?
夜間の無駄な光熱費分が人件費に回る感じかな
夜間いつからやめますって決まったら夜間のやつらはいっせいに次さがし出すから夜間がだれもいないってことにもなりかねない 夜間なくなるって、営業時間短くなるだけじゃないの?
食品の補充作業を開店してる時間帯にやるのは無理ありそうだけど。 それじゃ24時間やめる意味がなくない?22時閉店して22時に品出しはできないじゃん
朝方5時くらいから品出しになるんじゃない?22時から5時までは完全閉店。みたいな?
深夜働いてる人には早めに教えて欲しいよね。 深夜割増の人件費、光熱費削減
その理由で勤務先のガソリンスタンドが24時間営業やめたからトライアルに来たのに。時代か... 22時から数人で朝までみっちり品出ししてるけどなぁ。
荷物届く時間も違うだろうし、店舗によるのかな?
夜間閉店といってもレジに取られてた1人が要らなくなるくらいの感覚しかないよ。 誰か店長にきいてみて
なんか合宿で深夜をなくすはなしがあったんですか?って。 >>217
まだ本決まりじゃねえw
>>218
ASは毎月10日社員は25日 なんだこんなスレあったのか。
やっぱどこも同じなんだなぁ。
何ヶ月か前にレジで入ったんだけど、
馬鹿社員のクソさと、古参バイト等の変な仲間意識。
仲間うちでは活発だけど、客には愛想ゼロ&客後回しにして他の社員の事情を優先したりとか。
店長も客に信用できないと言われてたしな。
20番と60番は来ない。人手不足か、社員の当事者意識の低さか。
通りがかる客に挨拶はしないし、仕事中だるそうに足を引きずって歩く社員に、タラタラ仕事する社員。
気が利かない連中だなとはバイトする前からわかっていたけど、実際入るとこりゃダメだ。
短気な客に怒鳴られろ!
ってわけで辞める。
失礼しました。 辞めたら?
で。深夜営業はなくなるんですか?
最初情報流したやつ続報ないの?
昼間のやつらも他人事じゃないよ
深夜がなくなればツケは昼間に行くんだから トライアルの運ちゃんになった人に話しきいたら基本給が10万位だそうで
何故か色々手当て付いて25万だとか
それで住宅ローン申し込みにいったら、基本給低すぎて審査落ちたらしい 残念だけど、どこの職種に行っても同じ。
派閥あって、新人除け者にして。
出来ない社員、やる気ない社員。
集団で働いてる限り逃れられない。
オープンスタッフからやればいいじゃない。
それはそれで誰も仕事知らないからしんどいぜ。 入社して3年たってない社員だけどつれぇわ
やること多い人少ない、GW年末年始休みなし
感謝祭とかの時事イベントも糞食らえだわやること増やしやがって トライアルは5倍するけどトライウェルはやらないのはなんでなんだい? >>232
手取り16万位、マネージャー役職の人はまだ貰ってるはず
>>233
名前違う通り、運営会社が違う 手取り16
厳しいね、大型連休もなしだしね。
トライウェルとトライアルは分社化したから24時間止める話もトライウェルには関係ないの? >>235
正直トライアルが24時間止める話は今のところ全く聞いてない
眉唾かなと思う反面、やる時は一気にやるから俺みたいなぺーぺーにはまだ伏せられてるのかな >>237
YES、平社員はね、多いときは月10回あったりもする
店長はちょっと少ない、基本7回とか 店舗社員さんが上司(役職についてはよく知らないので曖昧なんだけれど)にパワハラまがいの物言いされてるの見たがどこもそうなのか?
別の部署の同じような間柄のやりとりはもっと常識的に叱ったり指示相談してるって印象だったし
ASが近くで聞いてても構わずボロクソぐちぐち言ってたそいつが特別に馬鹿だとは思うけど イオンもひどかった。
パワハラ。
ロングのパートさんにまで及んでた。
ASさんに来ないだけマシ。 どこのラインでもトップが変わらないとパワハラだのよくわかんないカルチャーは変わらんのよ
旧態依然。 西友やマックスバリュとかが
24時間やめ出したら
ウチの独占状態になるわけだし
タイミングだよなあ。
西友やマックスバリュは都会だけ24時間営業
してるから、同じにするか逆をつくか。
ウチの店長もその事は一切言わない。
聞いてもないけどね。 早朝の3時〜9時の品だしやってるけど、24時間営業なくなればいいのに >>247
めっちゃしんどそう。5〜9時でも疲れるのに。お疲れさま >>248
ありがとう
3時から行ったら、残出しやって休憩して5時からの人と当日出しだけど、残がありすぎて当日の前に疲れてるわ笑 夜間営業廃止は夜間の人達の反発を恐れてできないんだろ うちの店舗は社員が少なくて、ほとんど主婦のパートに任せっきり。
パートの同士で注意してるから人間関係やら職務範囲やらトラブルが多いんだけど、トライアルはどこもこんなもんですか? トライアルの運送会社って基本給が9万って聞いたけど本当? 夕方のレジいなさずぎ。社員も20番こない。夜間営業辞めたら、夜間の人が夕方にくるのか?
この会社は、客優先しないし、客に対して挨拶も出来ない。接客業として、いかがなものか。 FCしてるんだけど手当込みで時給換算すると時給950円(夜間手当含む)
10キロ離れたとこのMバリュがあるんだけど
そこは3人くらいNMいるらしいのでNMでもランク的にはFCくらいだと思う
そのNMの求人がでてたけど夜間手当含めて時給1300円(数時間は+100)
もうFCやめようかな
でもMバリュの面接でなんと説明しようか 賃金はいいけどトラ以上に社員クソだぞ
それに耐えられるなら良いと思う すきやなら、夜間だけで月20万いく話だ。北海道の話だけど >>180
悪口の仲間に入らないとそれはそれでハブられる
私んとこ子育て中主婦が多いけど、親として?という人ばかり
過去最低の職場だ トライアルって万引きした犯人を捕まえて
恫喝して50万円とか恐喝した店のこと?
俺もそれやってみたい
楽しそう
勘違いかもしれないけど、昔、それで話題になったよね?
客としては危ないから行きたくないけど 生鮮のテスト方法が変わってめんどくさい
まぁ、AS同士で答えの流通してるからテストの意味ないんだけどな AS少なすぎてレジを夕方から夜を一人で回してるんだがいい加減もう一人入れて欲しいよ
店長もつい最近来たばかりだし一応回ってるとはいえ大変過ぎる トライアル クソ杉
始末書、反省文を書かせまくり。
サービス残業、休憩なしは当たり前。
そして、休憩求めたら、辞めてだと。
何がサービス残業はカルチャーにないだ。
しっかり、売り場で飯食うな。 社員の始末書見た
退勤スキャンしわすれた始末書だった
そんな事で?ってマジで思った。 他店はそんなにクソなのか
うちは従業員ほとんどいい人(クソもいる)
休憩はきっちりとってる
サビ残なんてない
棚卸しとかで残業の時は中途半端な時間に終わってもキリのいい時間まで休憩室でだらだらしてて良いよって言われた
シフトの融通、希望休は基本通るし、有給も消化できるし、今までの中で一番ホワイトに感じてる
まぁ、ちょっとしたことでの始末書はトライアル共通なんだろうけど
今までがブラック過ぎたのか? 結構店舗で差が大きいのかな?
うちはある程度融通も聞くホワイトの部類だと思うけど人が少な過ぎて死活問題だよ
レジ1人だとクレーマーとかやってくるとレジがセルフ以外完全機能停止しちまうからまじでどうにかしてほしい 時間帯にもよるだろうけど自分のところは割と平和
まあ人が少ないのは変わらんけど トライアル 本日もだまされて入社した奴1匹。
ナショナルといわれて、ローカルだと3万マイナスで社員。
おまけにボーナスなし。
ワロス。
さらにはパワハラで体を壊して、あの世イキ。
せいぜい頑張るこった。 惣菜でバイトしてんだけどゴム手袋無くなって火傷したわwゴム手袋あるのと無いのとではやっぱ違うな ASだけどレジ打ちしててお釣りで8000円渡したらその爺さんおもむろに5000円だけポッケに入れて3000円しかないと怒鳴り込んで来やがったよ
カメラ確認しますかと言ったら早足で逃げていったけど新人が多い4月は結構あるみたいね 生鮮の新テスト、生鮮がパソコン占領してパソコン使う業務が捗らないって苦情で中止とかwww
笑うwww >>271
俺のところは打刻忘れの始末書はASでもあるよ
売り場からロッカールームに行く途中に機械があるんだけど
仕事の最後にゴミ捨て場に行くと機械の前通らずに
ロッカールームに行けちゃうんだよね
仕事終わって最後にゴミ捨てにいくまじめな人が良く忘れて書かされてた
時間になっていっせいに機械に向かう時は一人じゃないから忘れないみたいな事言ってた
もうその人は来なくなったけどね うちは商品管理とかから時間削ったり異動したりと人数減ってってる。今日から日配発注も1〜2人に集約して、今まで担当してた人達も仕事なくなった。その分、レジ入ったりグロとか菓子のチェック入れってさ。
仕事しない(できない)社員の分も棚がえとか品出ししてたのも、要らないんだって。裏に在庫あるのに穴が空いてても出さなくていいんだとさww ASを保険に入れたくないから勤務時間を削りまくり辞める人続出 それは9割くらい国のせいだ
残り1割くらいは「いっぱい働きたいなら社員になれ、目指してまじめにやれ」って感じ なんか売上良くしたいらしいけど、やる気は削いでくし、社員は口だけだし、店長も言う事が違うしいきなりキレるし、現場は大混乱。
だから真面目に仕事するのやめた。適度に力抜いていくよ。胃を痛くしてまで目一杯働くASほどバカを見るから。 頑張って報われるのって大手企業くらいだよ
だから中小正社員より大手非正規にいくひと多い
トラみたいなとこでやってくので大事なことはメリハリ
大事なとこだけ一生懸命やりゃいい
レジならラッシュ時
品だしで撒く人なら撒く時だけとか
100の労力で100の評価はもったいない
30の労力で80の評価につなげなきゃ 非正規だと店舗潰れたり急に勤務時間減らされたり怪我したり病気になったら仕事無くなるでな
だからどっか糞でも正社員になって食いつないでいかなあかん
その最後の手段がトライアルの正規雇用であるのだ
店長ユニットリーダーバイヤーデプロイヤーなどなどに振り回されているのを見ると社員になる気は失せるけどね 生鮮の新しい制服ダセーwww
しかもジャンパーの袖丈と肩幅は合ってるのにウエストキツい
あ、ちな、デブじゃない
BMI16だから標準より痩せてる BMI16とかデブどころかアンガールズの山根並に細いじゃん
女だとしてもガリガリで仕事になるのかってくらいだ
モデルですら規制されるレベル
そんな栄養失調の人ですらウエストきついとかしゃれにならないよ 一応ジャンパーのウエスト部分はゴムになってて伸びるっていう設定なんだけど、ゴムが硬すぎて全く伸びないからガリでもウエストキツい現象がおこってる
生鮮の新しい帽子はどんなデカ頭想定してんのかとにかくデカくて緩いし
サイズ設定が基本的におかしいんだよ
みんな新しい制服試着して即サイズ交換したという
サイズ交換後の新しい制服が届くまでうちの店は古い制服現役だわ 生鮮じゃない普通の紺ジャンパーもゴム硬い
だからみんなゴム抜いて着てるよ 仕事に入る前の50番対応ウザすぎる。
5大接客用語なんてただの儀式だろ。 そういう基本挨拶は大事だよ
でも仕事中にしないとね
どうでもいいから仕事の開始時間前にするんだろうね 挨拶できない人はもうそれだけで、親しくなれないタイプの人だなーと思う。
どんなに仕事できても、俺が接客業の経営者なら絶対雇わん。 一人一人50番対応で呼び出される店長もめんどいだろうし、呼ぶ方も気を遣う。
朝パートの人が複数名まとまって50番やるけど、少し遅れてひとりでやると、みえないペナルティーみたいでいや。 むしろ挨拶できない奴がいるから皆に50番を強制したんだろ。
あんなのは形式的な儀式で、挨拶はそれ以前の問題。 挨拶は人から強制されるものではなく、自発的にするもの。
挨拶が無いのはそこの職場環境なり、バイト感覚だったりするからだろ。挨拶教育なんて幼稚園じゃないんだから。 半年くらい駐車場に車止めてあっても気付かなかった奴らだからね
挨拶から練習しなければならない 会社が従業員を大事に扱ってないからあらゆる質が低下していくんだよ。
小売業にとって顧客サービスを提供するのは結局のところ現場の社員とバイトなんだからな。
最前線に立つ奴のやる気がそがれていたらそりゃ会社の勢いは衰えますわ。 郡山市の大槻店の閉店間際のドブス中年ババアの店員
こいつらやりたい放題だな
客の悪口デカい声で言いまくり
特に酷いババアが1人いる
何年働いてんだこいつら
本社の人間見てるか? クレームなどの問い合わせはこちら
http://ted.trial-net.co.jp/contact/
捨てアドでの匿名も可
内容はなるべく詳しく書いてください マイク放送で頻繁に何番対応や担当呼び出しがあるのって全店共通?聞いてて疲れるしうるさい
今まで働いたスーパーも他店で買い物しててもこんなにマイク放送ないんだけど
あとハードとソフトって具体的に何? うちの店舗50のおばさんがセルフレジ担当してるけど全く対応出来なくていちいちマイク放送で正社員呼んでるな
いい加減担当変えたほうがいいと思うがなんとかならんのかね 結局人手不足だから問題あるパートを辞めさせれなくてトラブル多いんだよな。募集しても主婦層しかこないし。
だれも好き好んでこんなとこの責任者になりたがらないもん。
自分は適当に利用しながら転がしてるよ。 >>303
どの店舗もそうだよ
あと 家電と服ねw 家電はまじで消耗はギリわかるとして、知識もないのにシロモノ置くってどうなのよ 担当呼び出しは、そうするように上から指示されてるから。
好きでやってるわけじゃないから勘弁してね。 ASに評価求める社員多いけど、
学生バイトに何言ってんだと思う。 バカ発注ってどういう意味?
陰でそう呼ばれてる社員さんがいる >>314
あんまり売れないようなものを大量発注してるとか? 駐車場代と交通費がほぼ一緒で正確には月50円位プラスだがほとんどプラマイゼロみたいなもんだ
これじゃあ交通費自腹と変わんないじゃん 店は汚い!!モノは高い!!まずそうな弁当見るたびどうやって廃棄するんだろう??と思います。24時間だから、物もちゃんと入れ替えて管理しているのかな?? その駐車場代浮いた分で商品安くするんだろうね。
せこいね。 >>314
うちの店長の事か。
売れ数と在庫数確認しないで発注するもんだから裏がパンパンだよ。整理整頓はASしかしないよコンチクショー。
論理在庫が全然数あってないのは、他の店もそうなの? うちの店は売れもしない
食紅の黄色が10箱連続2回入荷して
ちょービビったぞww ふつう棚卸しでリセットするもんでしょ論理在庫
しないんだよねここ
しかも在庫調整はあんまりやってほしくない
とも言われるし
勝手に在庫調整するけどな
自動発注の好きにはさせんよ
自動なしに出来ないし ここって、ディスカウントなのに、安くないし、野菜、肉、魚は半分腐っているみたいに見えるし、弁当なんてゲロゲロだし、カップラーメンとかも他の店と変わらない!!何を買えばいいのかな?建物もボロいし、店員は中国人ばかり
・ 地元のトライアルはダントツで安いけどな
税込価格だし
ヨークベニマルなんて行ってらんないよ 経費ディスカウントしてるんだよ
マンパワーが最大の武器な業界なのにそういうとこ削ってモチベも削いでくるから競合と差が出る >>322
お客様はスレタイをよく読んでお帰りください 社員は社用車もないし携帯もパソコンも自前だよ!
会社の経費を社員に負担させて利益カツカツって、一体どこにお金消えてるんだろうね! ウチのトライアルも古株の商管の汚婆婆達のイジメがひどい。陰口、ありもしない噂話し。自分より目立つ女に対するイジメが特にひどい。50手前の汚婆婆に張り合われてもめいわく。 うちの店 男女がドロドロ。
一緒に休んだり、一緒に遅刻して来たり。
あー あいつとあいつできてるなって分かり易すぎる。 店長が若いからか、トライアルがおかしいのか、店長、次長がパートに頭上がらなすぎて情けない…
棚替えもダメだしされてるし、陰で悪口ばかり言われてるし。そのくせ店長そばにいたらよいしょばかりする商管のパート。
お店をほぼ私物化してる商管のパートのオバさんだけ居心地良さそうな職場。 レジチーフのお局も3番行ってくるって行って1時間休憩なのに2時間帰って来ないし。疑問に思って他に聞けば、いつもの事で今更だからだと。
商管も休憩でないのに30分は倉庫で井戸端会議は当たり前。仕事してほしい 店長に言っても、何も言わないよ。
あぁ〜、うん〜。
って言うだけ。他のASさん達も暗黙の了解。
古株のオバさん達を敵に回したらめんどくさいからって店長も次長も言ってる。
自分は納得出来ない。 >>330
うちはタバコの臭いつけてくるから判る
多分車内 将来行き場がなくなって警備員でもやるようになるんだろうな
何年もあんなヌルイ仕事してたら土方は無理だろうし 警備員転々としてた人が逆に来てるんだけど
セルフレジの見張りしてる うちの店舗で客と喧嘩になってクビになった人何人かいるよ。 客と喧嘩する気持ちわかる
我慢したあとに後悔するもん 客と言い争いになって胸倉掴んだら警察呼ばれた事ある ナイフ持つのはおやめ。
お前がヤベー奴になる。
素手で止められる体力技術力をもて。 俺は赤く染まったカッターナイフ持ち歩いてる
朱肉がもれてるからね! 軍用ナイフがいいぞ
1万くらいで買える
切れ味が違うし折れない それ犯罪だよ?
カッターは仕事で使うからいいだろうけど
虎の従業員が恐らく仕事中に軍用ナイフ持ち歩いてる可能性があると
ホットラインセンターに通報しといた 客側かも知れないぞ?
店員じゃない知人もトライアルスレ覗いてたりするから 面白いことになってんなw
まず法的な観点で見てみよう
>>346はナイフを持ち歩いてると
しかし具体的にどんなナイフかは書かれていない
また持ち歩いてる場所も書かれていない
店内や仕事中とは限らない訳だ
更に合法な5.5cm未満のナイフ
もしくはカッターナイフや洋食で使うナイフの可能性もある
次に>>349の軍用ナイフ
これは持ち歩いてるのではなく横槍で勧めているだけ
通販でも店舗でも買える合法的な物でありコレクションとしてなら問題ない
店員の中にナイフコレクターがいても不思議ではない
>>351の客側
あくまで憶測でありこれまた証拠がない
仮に客側だとしても仕事柄所持している場合もある
そもそもナイフで誰かに危害を与える予告はされてない
第三者がナイフという単語に踊らされ独自の関連付けで推測しているに過ぎない トイレットペーパー細い硬いなんやこれ
固さはともかく細さはバカにしてんのか
メジャーなサイズに意味ないと思ってんのか トライアルとラムーがよく比較されるがトライアルはラムーより暗い感じがする。
ラムーは派手な色使いで照明が眩しいくらい明るい。
制服も鮮やかな緑だし。
トライアルは紺の看板と制服だから余計にそう感じる。
値段は対して変わらんがラムーは店内放送の歌がかなり五月蝿い。 基本やる気の無い、店が変わる度に彼女も変わってたクソ社員が、ただでさえ人手が足りてないレジの女の子をひっかけ、無計画に子供を作りこのタイミングで産休させるとか…かなり迷惑 人手が足りない時に産休って何も悪くないんじゃない?
店が変わる度に彼女変えてたのはどうかと思うけど
社内恋愛店舗内恋愛禁止ならシラネ
ところでトラって祝い金とかくれるの? 祝い金はよくわからん。
ただ販売業は同業者との恋愛とか同じ店舗の恋愛は禁止のところ多いよ。
企業秘密の漏洩とかにも繋がるからね。 ただのアルバイトが本社だか会社だかに
匿名で意見できる場所ってあるんですか? >>366
専用匿名のメールアドレスか電話番号があったはず >>367
ありがとうございます!
それって会社のパソコンじゃないと無理とかですかね? >>368
フリーの個人アドレスでも問題ないはず
店舗にもよると思うけど休憩室とかに詳しいのが紙で貼ってあるんじゃないかな 書き込みして身バレするとか
そんなことはないですよね?
そんな個人的なこと書きませんけど 匿名の相談室に電話して、その情報が店に筒抜けになってしまって余計状況が悪化した人を知ってる。 >>371
ナニソレコワイ
その人は今もトライアルで…? バイト週5日、4時間だけ入ります
休憩時間ありますか? おまいら総力祭の準備ははかどってますか!
今日すげえ売変の量だけど 公休だから知らない。早朝勤務だからいつもなら日配の売変全部やるけど。公休だから知らない!社員がんばれ。 とらぼうずのかけこみでらってやつですかね?
あ、意見するところの話なんですけど… ログインとかしなきゃならないみたいで
無理そうなので諦めます(´・_・`) >>375
ウチんとこの店には
「4時間“未満” 休憩なし
4時間“以下”5時間未満 15分休憩」
って張り紙してあるんだよなー
誰が書いたか知らんがw
トライアルってホント、いい加減ww いい加減とかじゃなくて未満と以下で矛盾してんじゃん
その張り紙はったままにしてる従業員たちもおかしいよ
脳味噌入ってるの?ってレベル 以下じゃなくて以上だろw
以上でも間違ってるけどなww
おそらく店長が脳味噌入ってるの?ってレベルなんだろ
下はそれに逆らえないw
上が黒と言えば白いモノでも黒くなる、まさにブラックwww 正社員としてここにいる時点で察しろ
まあ定年過ぎてそうな爺さんとかはともかくだが… 文字の書き間違えも教えられないって会話すらできてないじゃん
ちょっとこことえらい違いや
ネット弁慶すぎじゃね? 「4時間未満 休憩なし
4時間以上5時間未満 15分休憩」
が間違いで
「4時間以下 休憩なし
4時間より5時間まで 15分休憩」
が正解でおk? レジ袋何枚いるか聞いて
何枚ぐらいで足りると思います?
って聞いてくる客には
どうやって対応してますか?
一応3円かかるし
文句言われても困るから自分で決めてもらいたいんですけど
それを客に言ったら揉めますかね? 休憩とか社会保険とかそういうところだけ
無理に大手の真似してバカみたい
企業に見合ったルールにすりゃいいのに
大手のデメリットを取り入れてどうすんだろ >>387
「1枚か2枚、下手すると3枚くらい必要ですかねぇ?どうします?」
って言って選択肢を提示して、あくまで客に選ばせる >>388
休憩入れれば、それだけ給料払わなくていいからな
休憩なしの年俸制の社員がその分、働かなきゃならなくなるだけ あれだけ忙しい忙しい言ってて、どうして痩せないの?暑苦しいよ、贅肉ボンレスハムみたいな社員 ASがどんどん辞めていくので仕事量が増えてギスギス
もちろん募集しても集まらない待遇酷いもん 明日で総力祭終わるな。お疲れ様です。
年金支給日に合わせて広告うつのはいいけどよ、現場はてんやわんやだったな。
明日は棚卸あるし特に生鮮はきついかもしれんけどとにかくあと1日だ。 グロの見切り出来なくて何日も放置
パンも出しきれずバックに何日も放置
20番呼ばれてもいけるやつがいないし
人件費削減してからなかなか酷くなってます あと数年すれば24時間やめるんでは?
総力祭したけど売上あまり上がってないし20番は昼間しかなかった。
すぐ近くに別の24時間スーパーあるが店内明るく列が出来てる。
見切りの量半端でなかった。 日本自体人口減少してきてコンビニも24時間見直しを検討し出してる。
人口に対して供給が過剰になってる。 >>399
購買人口増えてる
それもディスカウント品
それでもって デフレを今さら語るか? >>394
パンならまだしも生鮮ですらそれだからなw
刺身寿司カットフルーツ弁当はここで買っちゃだめだと思った セミセルフとセルフになったから20番は殆どかからなくなった。 辞める理由は何がいいかな?
1ヵ月前に退職意志示せば問題ないよな
人手足りないけど、この店にいたら自分が病気なると思う
だから逃げる 会社が間違ったことしてるなら労基に相談するといいよ
やめかたも相談乗ってくれると思うよ >>404
辞めにくいなら「家族(祖父母とか)に介護が必要になりまして〜」
どう思われても平気なら「もうマジ無理なんで辞めます」
知らぬ間に居なくなりたいなら「出勤せず、電話にも出ない」
…うちも何人か、知らぬ間に居なくなってんだよなあ… 隣に出来かけの新店舗が時給1.5倍強だし俺も逃げるかなあ 夜間やっててやめたいんだけど、一ヶ月前に言わなきゃ駄目なの?
2週間じゃだめ?
日曜がきつすぎて無理だから早くやめたい 何年やったか知らんが有給休暇あるだろ
それ使えよ
有給14日+公休10日で、1か月前に申告しても実質1週間程度出勤するだけだぞ 来月からシフト減らされるわ。
新人来たのもあるがやはり売上なり利益が上がってない。
中長期的には24時間営業見直し、新店は場所とかで24時間営業するかしないか決めると。 200店舗達成!値下げ価格でご提供!総力祭の表示を目印に……
って店内放送でガンガンかけてるけど、実際はバンバン値上げ断行してるからね
会社の体質ってか、もう会社がヤヴイ感じになってんのかなと コンビニでも24時間を見直し始めてるからね。
ディスカウントではなかなか利益上がらないだろうし。
人手不足や利益率とかも24時間見直しの理由かも。
深夜やっても宿代わりに使われたりとか派遣会社のバスの待ち合い場所になったりするし。
その当りも新店を躊躇していると。 だったら200店舗達成!「値上げ」価格でご提供!って言わないと嘘だわなw レジしてる間、
時間が経つの遅く感じる時
みなさんはどうしてますか?
なんか…
レジを楽しむ方法みたいなのないですかね? >>418
いい店だな
俺働いてるところは少しでも暇だったら品出しに回されてるぞ >>419
私のとこは暇な時は
自分から品出し手伝うことないですか
ってゆう感じですね!
稼働表に書いてある時点で既に
品出しに回っててレジは応援でって
なってるレジの人もいますけど。
レジで
そこそそ忙しくても
時間経つの早い時と遅い時が
ありませんか?
そんな時みなさんはどうしてるのかなって
思いまして…。 >>418
レジ業務1人で回してるから忙しくて仕方ないから羨ましいや
コンビニじゃないんだからせめて2人くらいは人回して欲しいよ >>423
暑くないか?
とは?
気温のことです?
めちゃ暑いです!
ではなく
気持ちの熱さですか? 品出し、カート集め、カゴ集めは夏場かなり暑い。
制服着てサウナに入るようなもの。
一人の日だとまさに地獄。 昼間も夕方もレジ一人なのいい加減なんとかならんのかな
最早だだっ広いコンビニじゃねえか バイトしてるけど、レジも商品管理も全く足りてない
去るものは追わない、かといって補充するわけでもない、慢性的な人手不足
24時間が仇になって客がいない時に店を綺麗にできない
7割くらいの人がやる気がなくてあとの3割が犠牲になってる感じ 棚卸し以外にも深夜の休業日設けないと掃除とか出来ない。
店自体清潔感がない。
22時以降の惣菜類の売れ残りは夏場には致命的。
社員も言ってたけど24時間維持がかなり難しくなってきていると。
今後の新店舗は24時間でない店にするか本部は検討始めてるのでは。
深夜変な外国人に乗っ取られて事件あれば大問題になる。
新店舗のペースも落ちているのも24時間が仇かもね。 新人なんだけど質問。
この間から鮮魚商品の賞味期限張るってやつやってんだけど、
あれって例えば今日が1日でD+3って書いてあったら、
今日含め3日で日付は2日でいいんだよね?
俺はそう習ったんだが、
俺が商品出そうとするとすでに同じ日付けの商品がならんでて不思議になってきた。 ここはアルバイト募集で週2日、2時間からOKとなってるけど曜日や時間固定でもOKなんだ。
Wワークが多い。
兎に角人集めに必死だな。
同業他社受けたけど時間固定はOKだが曜日固定はアウトだった。
制服買い取りとか駐車代いるけど対した金額でないしある意味働きやすい。 >>430
D+3なら賞味期限3日なので31日に出す商品なら
31日、1日、2日の3日で2日の日が期限
1日に出すのなら1日、2日、3日で3日の日付
新人さんはバイトの新人さんなのかな?
だとしたら社員さんが朝一に着て、すでにある程度品出ししてるはず
同じ商品の日付があっても特に不思議ではない
社員さんで誰よりも早く来てるってことなら前日の人が日付を間違えてる
可能性がある 夜間の人に聞きたいんだけどみんなの所のナイトマネージャーってどんな感じ?
品出し接客バリバリやってる? 他のASと大差ないし売り場もロクに作れないけど
チーフの倍以上の給料貰ってるよ、ウチのNMは 話ぶった切ってスマソ
このスレ見てる人で試用期間一ヶ月目に退職の旨を伝える→一度引き止められる→無断欠勤→退職→の流れになっても、試用期間中の賃金てちゃんと給料日に振り込まれる?
ちゃんと出勤時退勤時の打刻確認済み
この書き込みだけ読まれたら相当なクズに見られる自覚はある
ただな、このまま居たら社員の陰湿な口の悪さにより病気になりそうでな…… >>437
そうなのか、ありがとう、助かる
一日でも賃金出るんだな…そうゆうところはちゃんとしてるのか… システムがクソなのと、社員がクソなのは別の次元の話だからな たかだか一月半しか世話になってないだけで言うのも何だが…
いい社員もいるし全ての社員がではないがここに書いてある社員のクソさ本当だった…
俺、新入りだしミスこわいから商品JAN下四桁ちゃんと確認しながら商品補充してたのに棚に違う商品連続で補充してあったらしく誰かのミスを社員から俺になすり付けられてねちねち注意された…
自分かもしれんから素直に謝罪して以後気をつけますて言ったら「いや謝ってほしいんじゃないんで今謝るところじゃないんで」って苦笑しながら言いやがった…苛々したわ
仕事はできても人として陰湿。ほんと社員クソやな
スピードスピードうるさいし。あの物量をひとりでさばけるワケねーし。四時間でまけなくて引き継ぎに残したら「まけなかった原因と改善点を一緒に考えましょう」だと。お前ら宗教かよ
人手不足なくせに社員の指導があんなんじゃ新人潰しやし新人やめてくの当然やわ… 自分のところでは社員は頑張ってる感じだな
むしろババアどもが怠けすぎだわ
雑談ばっかで何もしていないに等しい 余裕はないのに怠けてる
だから売り場は破綻してる
古株だからなのか社員は何も言わない 「熱中症に気を付けましょう」って言う割に冷房代ケチって
店内蒸し暑いし、バックヤードに至ってはサウナだし
小まめに水分補給しようとすると「まだ休憩時間じゃないぞ
何サボろうとしてるんだ?」とか嫌味言われるしな
そら熱中症で倒れる人も出てくるわ
上が馬鹿だとホント、救いようがない
生鮮の人たち、店内蒸し暑過ぎて冷蔵ショーケースの温度下がらん
商品ダメになるってグチグチ言ってるわ >>446
制服着てサウナの中で仕事するようなもの。
夕方一人だと外のカートカゴ回収全く行けない。
レジさんが回収してくれてる。
明日も地獄だ。 使えない使えない言われてる社員いるが
そういうのを他の社員につけて下積みさせるもんだろうに
使えないのをいきなり単独でカテゴリーマネージャーに指名して赤字出して指導のために他店舗から社員出張させて
人手不足の中でそれ繰り返してるのにまだ出店出店ってなにしたいのかわからんねここ 〇番対応御願いしますとか売価コールとかそれをなくしていかないとダメ。
あと24時間のしわ寄せか店の窓硝子も汚く照明も暗いから鮮度も悪く見えてしまう。
棚卸し以外に年に何回か深夜に大掃除休業必要だと。
今後の新店は24時間には拘らない方向のようだね。
コンビニがすぐ近くにあるけど値段以外はコンビニに負けてる。 会長のTOP報告覗いてみればこの会社のゆがみがわかる
将来のビジョン、やりたいことと実店舗の実態が全くかみ合ってねぇからな >>448
使えない社員が使えるようになったら、自分の無能さが浮き彫りになって威張れなくなるからな
失敗の責任は下に押し付け、成功した成果は自分が頂く
会社を良くして行こうとか考えてる人間がいない 正社員登用制とか今のご時世あんのかよ。
http://xizer.work/ ここで働いて一番のストレスは客だったわ。
他の店知らないから分からんが、他所もこうなのかな?
横柄とか傲慢じゃ足りないくらい偉そうに、それでいて店長はそんな奴等にさえ頭下げるのが正しい接客とかほざくし。
本当、苦痛だったわ。
辞めたがね。 >>453
そんなのどこのスーパーでも少なくとも少数はいるから接客業が向いてなかったのかもな
俺も2週間前に辞めて隣にあるイオ○系列店でレジ始めたよ マックスバリュいたけどマックスバリュは就業規則とか色々厳しい。
トライアルはそれなりに厳しいけど比較的自由が効く。
トライアルはいい意味で自由、悪い意味でいい加減。
マックスバリュはいい意味でキッチリしてる、悪い意味で厳しい、細かく。 ウチの所人入ってこないが求人出してるのだろうか。
夕方の一人での見切りや補充や撒きは相当キツい。
もう昼間と夜間の寒暖差が激しい。 みりんの年齢確認って必要あるんか?
酔うためにみりん使います?
そんな犯罪過去にあったのかな。 分類的には酒だからな
酔う為に飲む人はまずいないだろうけどみりんを使って梅酒をつくれたりもする 酒税法違反でやっちゃだめだが セミセルフ、セルフ導入で20番コール減ったけど走るの自分だけだから結果キツイのは一緒ってな 昨日、夜間の朝礼でマネージャーが明日明後日、台風が上陸する恐れがあるけどちゃんと来れる?うちは何があっても365日24時間開けますので〜云々言ってたわ。
トライアルって3・11の時でさえ、東北の店舗は営業してたみたいだね!
マネージャーがうちは商魂逞しさが出てしまったって言っていて何とも言えない気持ちになった。
でも災害時に開いているお店があると安心だし助かった面もあったよね少しは役に立ったのかな >>463
ウチの店はセミセルフになってレジ人に余裕が出てきたかカートやカゴ集めをやってる。
夕方の品出し一人だからレジの余裕分を品出し応援に回す予定。
もう夜は寒くなった。
春秋用トラジャン着るようになった。
着てる人多い。 辞めたいのに出勤時間に店長いないからどうすればいいか分からなくてズルズル続けてる。
クズだから制服置いてバックレようかとも考えるけど、肝心のロッカーのカギを紛失中だからどうしようもできない。 >>466
辞めるときに鍵の返還はどうするんだ
死ぬまで働くんか? 日曜日に階段から落ちて足を怪我したから休ませてくれって言った後、なんの連絡もせずに休んでる。
無断欠勤1回で解雇って聞いたけどやっぱ実家にも電話いくもんなんだろうか うちの店舗バックレ多い。全然厳しくないし緩い感じなのに。勘弁して下さい。 ゆるい感じって言ってもキチガイ率高いからなぁ
自分の失敗を隠すために下に押し付けようとして、偶にヒステリックな発作起こす上司の多いこと多いこと
時給安いうえに理不尽な目に合えば「こりゃ早々に辞めた方がいいな」と思うのは人として当然
厳しくても時給が高くてやり甲斐のある仕事を求めて離れる人は多い ちゃんと手順踏んで辞めてくれるならいいけどね。バックレを正当化しようとする奴もキチガイだよね。 ゆるいからこそ適当にバックレてもいいやって思われてんのでは バイトなんて使い捨てだし、時給安くてもこき使って逃げたら新しく募集かければいいや
←クズの発想 >>474
それは同意。バックレする奴も同類だけど。
何で辞めるって言えないんだろ?職場が言いにくい雰囲気って事? 理不尽な仕打ちをすれば、理不尽な仕返しに合うってことだろ
家の都合とかで辞めるんじゃなくて、嫌になって「逃げる」わけだからな
困ったことになっても知ったことか、いやむしろ困らせてやれ、ざまーみろ
お前らのしたことを自分の胸に聞いてみろってことだろ
バックレた奴を2人知ってるが前日の事を知ってれば「そりやバックレるわ」
って納得できるもんだったしな >>478
え?
お前、道端でキチガイとか出会っても逃げないの?
敢然と立ち向かったりしちゃう正義の人なの?
キチガイと出会った時は普通、逃げるもんでしょw >>479
フクオカやオオサカは・・・
キチとキチが出会い、愛し合う街
ホモが多い >>479
全く違う話、例え話されてもねえ…
バイトでも雇用契約結んで契約書にサインしたんだから、辞めるのは構わないけどちゃんと筋通さなきゃ
キチガイ連呼してバックレを納得してる貴方もどうなんだろうねw
バックレは社会的にクズと認識されていますから クズを雇う会社もクズだし
バイトがすぐバックレるような使い方しかできない上司もクズだし
バックレたバイトをそれだけでクズ呼ばわりするあんたも十分にクズ
クズな会社にはクズが集まる
それだけの話 >>482
バックレを「それだけ」で済ますのはどうかとw
何度も言うけど理不尽な扱い受けてもバックレずにきちんと退職手続きを行いましょう
社会人のマナーです
トライアルにはそれすら出来ないクズが集まるって事ですねw というか「バックレが多くて」困ってるってこと(>>469)だよな?
「バックレるバイトがクズ」で思考停止せずに
「なんでバックレる人が多いんだろう?」「ウチだけ多いのかな?」
「なんでバックレるんだろう?」ってとこまで考えを及ぼさないと
いつまでたっても問題解決にはならないと思うよ?
「お前らはクズだ、クズだって言われたくなけりゃバックレるな」って
言っとけば問題解決すると思ってるところがトライアルだよなぁ トライアルが全てそういう環境だとは思わんが
>469がID:gNAxLRNoとID:Q4NAQm9Jだったのならそりゃバイトからバックレられる環境だよねって おーい!
ID:Q4NAQm9J逃げるなよー
社会人だろー
出て来てちゃんと反論しろーw
バックレんなーwww 在庫として置かない高額品を
感謝祭になると振り替えてくれって
言ってくる近隣の店舗イラつく。
前回前々回やられたからもう受けない
次の感謝祭に、本発大量投入されないよう
あまり売らないようにしてること
上は気づいた方がいいよ
売ったところで時給上がるわけじゃないしな 本発で、倉庫が在庫に埋もれる。
見つけたい商品が掘り起こせない イオンだとチラシ商品投入数は全て店舗任せ
売れ残ったら黒売かけさせる
店舗数増やしていくなら
感謝祭投入数くらい
店舗に任せていかないと
商品部の負担にしかならないよ 売る商品は前回と違うのに、
前回の売数を反映させちゃうから
的外れな本発ばかりでやる気がなくなる
売れる物も売れなくなるわ
もう九州だけで売ってるわけじゃないんだぜ
地域格差大きいのに全く聞いてくれない っていうかトライアルは減点システムだからなあ
いくら頑張っても、売上伸ばしても、全部上が手柄を持って行って
報われない、褒めるというシステムがない、空気がない
その癖、ミスするととたんにガミガミ、ネチネチ執拗に攻められて
やれ始末書だのお説教だの
そりゃ従業員全員、死んだ魚の目みたいって揶揄されるわ
ゆめタウンだとハッスル賞とかあるんだけどな
そういう奨励システムみたいなのを作らないと現場の空気は
変わらないだろうね 6月くらいに辞めたんだけどここは源泉徴収票は送ってくれるのか?
取りに行かないといけないのなら憂鬱だ うちの店に本発で、海老餃子?があったみたいなんだけど、全然来ない。
他の店は来てるの?それとも欠品?白湯は来てたのにー。 ペーサー見ればわかるだろうに
やり方は知ってる人に聞け 賞レースが欲しいよね。
トライアルポイント1,000ポイント付与
くらいでもいいのに。
これでどれだけの売上の差が出るのか
試してみるのもいいじゃん >>498
?
ドラッグとかニベアキャンペーンあるぞ
1位なら1万円とか5000円とかな
まあもらっても経費として使うしかないから
モチベがな・・・ いや、ペーサー見たのよ。発注もできたのよ。
本発リストにも載ってたのよ。ナースは時間なくてかけれなかったんだけど。
他の店には来てんのか気になってさ。
欠品になるようなもの、なんで売り出しの物にすんのかね…毎度そういうの無い? 他店舗の論理在庫だけど
見れるよペーサーで。
生鮮やドラックはコンテストみたいなの
あるの聞くけど、食品やハードには全くないのよ
それよりみんな使いたい時にペーサー
ちゃんと使えてる?
発注に支障きたすほど使えないんだけど。
もう自分のスマホで発注できるアプリ作って欲しい
システム開発さんお願いしますよう >>501
PCヵらでもできればね・・・
情報保持の点でむりそうだが、
社員ならあるいは・・・ 店舗内WiFiのみ起動するような
発注システムアプリが理想よ
カメラでバーコード読んでさ
お客様に在庫あるのかいつ来るのか
聞かれても全く答えられないんだもの
ペーサー探すのに時間かかって 今日は総力祭の反動か閑散としてたな。
すぐ近くにイオンあるけどイオンは感謝デーだったから余計に反動が大きかった。
今年から冬のモコモコジャンパー禁止てキツい。 モコモコジャンパー禁止
え!聞いてない!!!!!! 競合他社がやっていないということでみっともないので廃止みたいです
じゃあ強豪と同じくらい冷暖房きかせやこら 冬トラジャン禁止なら秋春トラジャンもう少し厚手の生地にしてほしいよね。
秋春1枚だけど洗濯替えに2枚持たないと。 とりあえず、社内販売フリース買った
Tシャツタイプ 699→3割引きで498
998のコートタイプも欲しいな 九州はいいよなあ。そりゃ気温が違うもんなあ。
北海道とかさ、既に皆カイロ貼ってヒートテック着て働いてるのに。
雪降ったら冷えてシャッター凍るわ、自動ドア固まるわ、冷蔵庫の中の方が暖かいわ。
今年の冬はどう乗り越えるかな…カイロ複数貼りかな… じゃあ競合他社がやってない身分証明書の確認もやめろと言いたいわ。アホらしいw >>504-507
関東以北と日本海側の店舗はモコモコジャンパーOKらしい。
あと暖房の効きが悪い店舗や古い居抜き店舗もOKらしい。 >>512
マジで?まだその話聞いてないな。
「裏ではいいけど店内は着用禁止」しか聞いてない。着ていいならありがたい。
店長に確認してみよ。 フリース悪くないな
11月中までだからもう1つ買っとくか
Yシャツもいるし 有給取る時って、なんか書類提出しないといけないの? 事務所に書類あるから書く。
シャチハタ以外の印鑑も必要 マジか?
くそー、そんなの全然教えてくれなかったぞ
2週間前申請ってのは本当?
だったら完全に間に合わねーぞ
上でバイトバックレんなーとか言ってたが
理由が分かるな
だってバックレるしかもう手がねーよw
>>517は教えてくれてありがとう >>518
今手元に紙がないから未確認だけど、書類には一週間前に提出と書いてあったはず。
お互い頑張ろう。 >>519
遅くなりましたが、お礼を
ありがとう
ちゃんと1週間前って書いてあったよ
2週間前に出さないとダメとか嘘教えて
有給取らせないつもりマンマンだったんだろうけど
このスレのお陰でバックレにならずに済みそうだよ
会社のシステム自体はホワイトなのに
それを運営する人間、上に立つ人間がブラックなのが
この会社の一番の欠点だな
>>519>>517が上司なら良かったりにと切実に思う ペーサーがなくて発注値下げ出来ない!
もうみんなホールドしちゃってんだよ
サービスカウンターの引き出し
検収室にも「検収用使うな」と張り紙まで
もういい加減アプリにしてくんないと
作業効率が悪くなるだけ どこの店舗も一緒だね。
ペーサーないと仕事できないよな。使わないなら、戻してほしい。
でもなきゃ、在庫確認もできない。
1人1台あたるようにしてほしい。 おまえらどこ部署よ?
ペーサーは食品が優先ぞ?
ちょっと確認とか棚ラベル発行したいなら
ドラッグのかりればいいだろ
アプリはムリだな
発注ミス起きたら
ガチで責任とらされる スマホからのアプリだと、サボってネットしたりする人がでてくるだろ。 残念ながらウチはドラッグが筆頭で
ペーサーないない言ってた
最近言わなくなったから隠し持ってるんだろう
どんどん壊れて台数少なくなっていってるし 辞めて久しくなるが、ペーサー2よりPDAのが有能だったってことかw 多分レンタル保証金支払って
1人1台持たせる的なことやろうとしてた感は
あったんだよね数年前
シェアして使うと壊れるのが早いからね 最近店舗内で部署変更のあったAS
なんか新しい部署がアットホーム?というのか、プライベートなことまで過干渉で生理的に気持ち悪い
職場で下ネタ言われたり、下の名前にちゃん付けで呼ばれたり本当に気持ち悪い
トライアル自体はパートでも有給ちゃんと貰えてそれも完全消化できてサビ残とか一切無いから良いと思ってたのに……部署変更前は淡々と仕事して帰るだけでプライベートの詮索とか無かったし
そういうコンプライアンスとかの面はどこに相談したら良いの?
有給完全消化、サビ残ゼロは魅力的だから改善されれば続けたいんだけど改善は無理かな?
本当に気持ち悪くて欝になりそう >>530
下ネタの程度にもよるが
それって別に普通の職場環境では?
トライアルに限らずだけど >>531
ウィンナーソーセージ類を出しながら「俺のチ〇ボの方が大きいよ。試してみる?」
「〇〇ちゃんはおしりがいいね!××ちゃんはおっぱい大きいけどもうちょっと垢抜けた方が良いな」←それぞれのおしりとおっぱいを触りながら
男連中全員で「生最高!生最高!」と叫ぶ
「そろそろ子供作らなきゃダメだよ。なんなら旦那さんの代わりに俺が種付けしてやろうか?」
飲み会などではなく業務中です。これって普通ですか? >>532
ごめんね、全然普通じゃなかったわ
退職をオススメするよ
そんな異常な職場改善する訳ない 生鮮、ベーカリーはそれあるね
狭い作業場で4人も5人もいるから、どうしても私語(無駄話)多くなってくる
仕事の指示も横柄になるし、日常のどうでもいいプライベートなことまで根掘り葉掘り聞き出して話題にしたがる
人によっちゃそんなセクハラまがいのことまで平気で言う
そして本人のいないところで人の悪口に花が咲く
トライアルの仕事の中でも生鮮ベーカリーに配属されたらハズレだと思った方がいい ちょっとネットで調べたところ、セクハラでの退職なら証拠が揃っていれば会社都合退職になるとか
自己都合退職と会社都合退職では大きな差があるから、ポケットにICレコーダー仕込んで証拠集めしてから退職するかな
部署移動前は本当に良い職場だっただけに残念
同じ店舗内でここまで差があるなんて…… ここはまだ働きやすいよ。
イ〇ン行ってたけどえこ贔屓とか酷かった。 昨日セクハラ相談したヤツだけど、求人情報をパラ見しても良い求人がない……
人生でいくつものパートアルバイト派遣請負社員をしてきてその中で仕事内容自体は一番合ってるから辞めるのは惜しい気もする
従業員対象の匿名アンケートにセクハラのことを書いた
トライアル相談窓口駆け込み寺ってちゃんと機能してるのかな?
とりあえず駆け込み寺にメールしてみる
一応セクハラの証拠集めをしながら次のパート先を探すけど、出来ればセクハラが改善されてトライアルを続けられたらとも思う…… そういえば、セクシャルハラスメント規定?ってどんなんだろうね。見たことないや。 さすがにお尻や胸を触るってのが本当なられっきとした犯罪(痴漢行為)だから
店長副店長より弁護士に相談した方がいいよ
下手したらパートで働くより、よっぽど賠償金取れるよ
トライアルの店長連中はねぇ……
万引き犯を逆に強請ったり、駐車場の死体を5日も放置してたり
ロクでもないのが多いからなぁ…… 生鮮のチーフも大概Fラン卒のしょうもないのとかしかいないしな。
そもそもマネジメントや安全配慮義務という言葉すら知らないのでは。
うちの10課はパワハラやモラハラを相談しようとうすると「忙しいから後にして」が口癖だわ。
それで本社労務に報告してトップダウンしてもらうと赤面して逆切れするw
まあその適当さがバイトには最高に丁度いいのだがw 最近空気が乾燥しすぎて喉がいがいがするレベルで渇く
休憩まで喉がもたないけど、水分補給申し出るのは気まずい
30分休憩なんだけど15分を2回にしてもいいとは言われたもののそれだと飯食う暇がない
低血糖症で飯抜くと倒れるし
社員はちょくちょく何も言わずにふらっと煙草吸いに行くのがムカつく
他の店はどんな感じ?
気まずくない水分補給の方法は無いかな? ところが上司がキチガイだと「忙しいんだからそのくらいいちいち言わなくとも自分の判断で行け」ってなるし
言わなきゃ言わないで「なにサボってんだ?そんなの休憩時間に済ませろ」って嫌味言うし
結局、言えないまま水分補給もままならず
夏にはそれで何人かぶっ倒れて稼働に穴開けてんだよなぁ >>545
これ!これな訳!まぁ、さすがに本気でヤバい時は水分補給行くけど限界までは我慢してしまう…… トライアルが問題なのは個室が無いこと。
店長との大事な相談や面接など、プライバシーに関わる話も、事務所は人の出入りが激しいから皆につつぬけ。
しかも有線が流れててうるさい。 会議室とかもない。
自分の荷物入れるロッカーすら十分にない。
着替えが出来ないから紺ポロシャツとジャンパーの上に上着着て脱ぐだけにしている。 お偉いさんや取引先が来ても事務所のテーブルで会議だからなw
せいぜい商品管理室の窓しめるくらい。
まあ、ある意味、全従業員の距離感は近いけど。 >>541
本社の社員だったか向かいにある某コンビニを駐車場代わりに使って
再三の注意を無視したあげく出禁に ここはいい意味でも悪い意味でもいい加減。
気楽と言えば気楽。
イ○ン行ってたが昇給なり階級上がるのに試験あった。副業禁止とか辞める時は次の勤務先の会社名とか聞かれる。
同業他社に転職するとかしないとか。 >>552
次長がエリマネにされてるのとか、しょっちゅう見るわw 愚痴。
こっちは、売れ数見て発注あげてるんだ。
補充する人が足りなくて…。
じゃなくて、人が足りないなら社員が補充やASに指示を出してくれ。
倉庫にあるのに、売場欠品かよ。
納品日になんで朝から長台車で何台分も補充しなきゃダメなのさ。
人が足りないのは、どの時間も一緒だろ。
いい加減わかれよ >>553
うちのところもエリマネが次長と平社員にパワハラしてるの見るわ >>554
社員「こっちは正月売り場立ち上げでヒィヒィなんだ各自判断で事に当たれ!
今日、社長がくるだってええええええええええええええ」 違う違う
エリマネが次長にパワハラしてるところ見た
ということ
オラも一瞬そう見えたけどね >>561
予約までして取りにこないのはなんなんだ…
廃棄になっちまうからロスになるじゃん 客が取りに来ないケーキは、
休憩室でおいしく頂きました。 検収めちゃめちゃ忙しい。
時期的に倉庫がパンパン。
皆忙しいから100番呼んでも逆切れ。
衣類を雪に濡らすなだの、ストーブは売り場にあるだの。
こちらは早く倉庫空けないと荷物が来るのに。
おまけに何者かが昨夜中に置いたデカイ返品の品やらパレットやらが邪魔で、
台車が通れないだの、台車が無いだの、すべて苦情が検収に来る。 >>564
検収がちゃんといるとこあるんだな
うち、検収的なことほとんど社員さんがやっとるのしか見たことない 店舗じゃないが、関東にある物流センターで働いてたよ
トライアルの倉庫での品質管理最悪だから絶対買わない
パックのご飯とか倉庫に入りきらず、真夏の日向に置きっぱで炊き上がっちゃってるしw
酷かったのは自社製品の缶ジュースでオレンジジュースとアップルジュースの中身がごちゃ混ぜになった事件があって何千ケースって倉庫に返品されて、一本10円で従業員に売られてたw
パッケージと中身が違うからな飲むまで何味かわからねぇのww 利益の捻出方法が正社員の長期労働と
従業員の福利厚生削減だから、
色々と厳しいよ。
例えば、今時、従業員の休憩室に冷房を
設置しない企業なんて有り得ないけど
その有り得ないことがいくらでも
ある企業 ニート脱出するべく、ここの商品管理をやりたいと思ったんだけど
28歳じゃ浮くかな?さっき見に行ったら高校生ぐらいの奴ばかりだったんだが・・ >>568
夕方は高校生や大学生や専門学校生多い。
こっちは40代だけどやっている。
面接色々聞かれると思うよ。
ここは落ちる人は多いのか。 全く落ちそうな店に思えないけど
そんな大層な店じゃないでしょ とにかく人手が足りなくて
役員会の議題で常にASの確保や待遇をどうするかが上がるような会社だぞ
トップ報告を読めばよく分かる
まあ、面接すれば普通に受かるし、夜間にはなんじゃお前は?というのが
ゴロゴロいるよ コンビニとか人口減少で人手確保難で24時間見直し始めてるわな。
トライアルも長期的には24時間見直しの方向か。
薬局がミニスーパーマーケット化してきてコンビニの客が薬局に流れている。
最近の新店は人手確保や治安の悪化でトライアルも24時間に拘ってないようだし。
他社と比べたら店が汚いとか問題多い。
イ〇ン面接行ったことあるけど計算問題とか漢字の読み書きとか結構大変だった。 交通費のことなんですが、バイク通勤してる人っています?
計算方法はガソリン1km単価になるんですかね? バイトとしては良い環境(部署にもよるが)。
社員はブラックだからやりたくない。 生鮮にライスペーパーとかにんにくチップスとか超マイナー食品の売り場聞くな!わかるか! 近所のトライアル行ったら若い人が多かった
バイトしたかったけど尻込みしてしまった
もう少し悩んでみよう >>576
時間帯や職種によると思いますよ!?
偵察wに行った時間帯が希望だったら仕方ないけど尻込みするなら時間帯や職種の幅を拡げてみては!? ありがとうございます
贅沢言ってる場合じゃないけど検討してみます トライアルで生鮮ベーカリー惣菜だけは止めた方がいい
生鮮ベーカリー惣菜だけはトライアルのバイトでもかなり外れの部類 ベーカリーは知らないが鮮魚青果惣菜は大抵どこのトライアルでも常に募集してるな
よっぽどすぐ人が辞めるんだろ >>545
はー、農家以下なんだね
マスクもダメとかあったし、客としていくのが一番だね
働いてる方、頑張ってるんだなー >>581
生鮮関係は社員よりもパートお局がガン
たいていどこの部署にもいて我が物顔だからすぐ新人がやめてく
いっつも募集してるところは警戒したほうがいい
真夏に冷暖房のない倉庫にお弁当やらおにぎりやらおきっぱなしとかあって
ここじゃ生鮮は買わないことに決めてる
野菜はしなだれ肉にはドリップ多量、魚もダメだし
トライアルは生鮮やめたほうがいいわ、センスがない なぜお局は生鮮にはいて、非生鮮にはいないのか疑問だ。
同じ主婦で同じ仕事なのに。 生鮮って比較的楽だから…荷物の上げ下げとか基本ないし
自分より仕事が出来るスタッフに対しても、自分が年齢的にも切られるかもしれない
危機感からかあたりが厳しかったり陰口たたいて蹴落とそうとしたり、とにかく陰険 店長もチーフも、それを見て見ぬふりなのが問題。
労働契約法上による安全配慮義務違反だよ。 そもそも小売業の仕事なんて、誰でもできる簡単な仕事なんだけどね。
それに対して危機感持つなんて、よっぽどな人だよね。年齢的に転職が難しいから必死なんかな。
こちらはBBAなんて思わずに、みんなで協力しようと思ってるのに、一方的に嫌がらせされたら、そりゃ迷惑な話だよ。 鮮魚だけは例外的に男が多いから、高離職率の原因は体育会系気質かな。 新人です。朝礼の接客用語が覚えられる気がしないンゴ
そのうち指名されてやらされたら確実にテンパるか噛む・・・ >>590
いらっしゃいませ(復唱)
少々お待ちくださいませ(〃)
お待たせ致しました(〃)
申し訳ございません(〃)
ありがとうございます(〃)
今日も一日よろしくお願いします!(よろしくお願いします!)
簡単だし、慣れだし一緒に自分も言ってる気持ちで言えば覚えますよ!
覚えてないなら名札の裏に5題接客用語が書かれた紙入ってないですか?
私の店舗だけかなぁ!? >>592
接客してたら普通に言う言葉だけど
これが難しいって…
まあたしかにおばはんとかでも
いらっしゃいませすら言えないのいっぱいいるからな
挨拶コンテスト?みたいなのがある時点で
トライアルは挨拶があんまりできてないっていってるようなもんだし そんな非常識なパートでも、主力として置かなきゃいけないところが、トライアルというより小売業(スーパー)そのものがブラックだよな。
人件費がすべて。 >>594
>>592だけど私は直ぐ覚えたし難しいと思っていないですよ?
接客用語の用紙見て言ったことも無いです ああ、別にあなたに対していったわけじゃないんだよ
引用の番号が悪かったね この間面接受けたんですが結果は採用の場合のみ1週間以内に電話連絡すると言われました。採用だった場合最低何日で連絡はきますか?1週間ぎりぎりで採用連絡とかも有り得ますか? バイト(AS)ならすぐ来るよ
いつから来れるかが重要だし 自分は2,3日後だった
不採用でもちゃんと連絡くれないと次が受けられないし
不便なんだけどね… >>600
相変わらず人使い荒いね。
まるで派遣社員だよ。 もうここでは働けない
申し訳ない
ジャバザハットに似た社員がいる 4年前に働いてた事あるんだけど、その時は新店舗増加により社員大募集で誰でもなれますよ〜って感じだったんだが今はどうなの? >>613
どうヤバいんですか?!めっちゃ気になる!
土地柄かな… >>615
男女関係って?!不倫とか?
誰と誰が付き合ってるとか浮気とか何股とか?!
まぁ、色々あるんだろうなぁ…バレないと良いけど時間の問題(´?ω?`) 生鮮て大して忙しくもないのに時給いいんだなぁ
レジとかのほうが忙しそうなのにそっちより高いってどうなの >>616
その通りです。
本人達はバレてないつもりだけどASみんな知ってる。知らないフリをしてるだけ。
働きにくい! >>618
そうなんですね…
それは働きづらいですね…付き合い続けたいならどちらかが辞めるとかしてよ!って思いますよね
やっぱりこういう事は何処にでもありますね(苦笑)
知らぬは本人達ばかり! 4月で大学出るから半年間の決まりで働いてきたけどいいとこだった
いい人ばかりだった やましいことしてなければ買いなよ
サービスカウンターで350円くらいで売ってるからさ >>621
バイトしてたとき、唯一の不満が透明バッグ強制だった
ぜんぜんパートアルバイトって信用されてないんだなこの会社 >>623
あたりまえだろ
ドラッグストアで勤めてみろ 自分含め1、20代はバイト社員関係なくリュックとか好きなやつのみで4、50代以上は好きなやつプラス透明で今まで指摘されたこともなかったから… 飯塚店って男女問題の書き込み多いですよね?
そんなにひどいんですか? 透明は、社員も適当だから、万引きとか無いかぎり何も言われないよ。
自分は、一応就業規則に書いてあることだから、透明使ってるけど。 >>623
他の大手スーパーや百貨店でもそうだよ
気にしすぎ 不満は店長他社員とベテランパート、またベテランパート同士が異様に仲が良いことかな。
タックで新人に嫌がらせとか地獄だぜ。
後は雇用契約による勤務日数を週3に抑えられてたことかな(雇用保険不加入) タバコ吸いもしないのにバイトカップルが喫煙所でいちゃいちゃしてるの匿名で密告したい(ノД`) >>601-603 面接受けた3日後に採用の電話きたよ。
品だししんどいが気楽だよ。 >>613-616
>>626
あ〜放送大学卒の中島ミカね。
オーブンのちくり板には結構有名な刺青入りのヤリマ女じゃん。
離婚前から当時の旦那以外の男性と不倫してたらしく
不倫相手を貢いだり、不倫相手にキレイに見せたい為に
前の旦那名義の通帳•クレカ•大手消費者金融のカード
•キャッシュカードや金品な物を盗み
勝手に使い込んだ事を当時の旦那にバレて殴られて
前歯を何本か欠けて離婚しちゃったんだろ!
子供は母親である中島ミカを選び
現在は小学3〜4年生だよ!
バツイチ子持ちの分際で足や腕など刺青入れている分際で
トライ以外に昼間は公立小学校の非常勤講師を月10万円貰ってやっているはずだよ。
関連掲示板のチクリ版では有名な女だよ。 155 名前:おかいものさん[sage] 投稿日:2018/02/07(水) 07:55:07.78
千葉県のトライウェルも税抜き価格に変更になってた
「お客様に価格をわかりやすく提供するために本体価格表示に変更しました」だって
税込み価格のほうが分かりやすいと思うんだけどもしかして少数派なのk?
マジかよ マスクしたらいけないとは聞いてたけどインフル流行っている時期もダメなのか。インフルかかったーっていうお客さん来てたけど集団感染したらどうするのかね。アルコール消毒もないし従業員を守る意識ないんだろうか。 店による
うちはマスクokになった
店長もインフルなったしね 生鮮の手袋といい、ここは極端なんだよ
客に言われたからハイハイこうしましょう
仕事が逆にしにくくなっても全店舗○○せよ!
っていう頭の悪い上役が多すぎる 店によるってことは店長次第かぁー。うちの店長は絶対許可しないな。 廃棄の承認って最後に退勤する部署の誰かがもらいにいくことにしましょうとかになりませんかね。。
なんかめちゃくちゃ効率悪い気がするんですが。。。 客層悪いのに、「お客様は神様です」
ってブラックな体質だからでしょ。 また、万引きやられたらしい!被害額は数百円だったらしいけどレジ通してお金払わずそのまま店外に出て行ったらしい。
直ぐ、4課呼んでも間に合う筈もなく逃げられたし夜間帯はアテンダント1人のワンオペだから客も何度か来店すれば店員1人だって分かっているから悪知恵働かせて来る。
6本組のビールなのに1本分しかレジ通さないとか色々あるみたいだね!
アテンダントも注意して視てても数組客居たり客に呼ばれて接客したり説明してたら見落としたりするだろうな…
アテンダントって楽そうだけど大変な仕事だよね私は出来ないわ(苦笑) 自分が見ててもここの夜は万引きしやすそうって思うもん
スタッフは数人しかいないし一人が注意ひいておいて後数人で〜ってさ
家電もそっちゅうもってかれてるみたいだし ここのバイトって連帯保証人とか要求されますか?
先日別のチェーンスーパーで採用されたんだが
連帯保証人二人必要なのと、健康診断受けて来いって言われたんだが
連帯保証人の二人目に困っているのと
近所の病院で健康診断に1〜2万かかるって言われて辞退しようか迷ってる 保証人みたいなのは必要だったな
健康診断はなかったよ
もう10年くらい前の話だから今はわからん 保証人は必要
健康診断は会社負担で年に2回やってる
昼間なら年に1回、夜間なら半年に1回
65以上だか60以上だと入社時に自己負担で健康診断書の提出求められるよ >>642
1,2万はかかりすぎ
簡単なやつなら1000円ほどでよかった(自分の場合)
保証人は親兄弟でもよかったはずだし相談してみては? いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
163JK なんかEMとNMが入れ替わったんだけど
新しいほうのEMがなんもかんも中途半端 https://www.youtube.com/watch?v=jtS4wUoktig
スーパーのレジで並ぶ必要がなくなりそうです。
最先端のIT技術を駆使した新しい形のスーパーマーケットが、14日、福岡市にオープンします。 ただでさえ万引き多発してんのに大丈夫なのか?w
カメラなんてあんまり役にたたんでしょ これパッケージングのせいで読み込みにくいのもあるんだよな
てか読み込まずにカゴに入れたら万引き?
ケースJANないときはどうすんだ?
客が間違えて(意図的に)20を5とか
買い物終えて、クルマに運ぶのにカートにのせたままいってこかしたらこわれるんじゃね?
客多いとき駐車場に野ざらしで大丈夫か?
それにプリペイド使わない人は結局通常レジなんだよな レジじゃなくて万年赤字で足引っ張ってる不採算部門の鮮魚の人件費見直しからやれよww 青果も赤字じゃね?
儲かってるふうにぜんぜん見えんよ 新規出店にお金つかうくらいならまず既存店の改修行いなさいよと。
皆さんの勤めている店舗もいたるところがボロボロではないですか?
エアコンがつかない、雨漏りする、壁が崩れている、駐車場が穴ぼこだらけいろいろあると思います。
朝10時に完全陳列されようが商品の鮮度感がよかろうが箱が汚かったらお客さんは安ボロだと思うし、アルバイトの面接とかで従業員スペースに通されたときに抱く印象は最悪だ。
こんな汚いところで作った・保管された商品を購入していたのかとね。
外面ばかり良くして海外の経済学者が提唱する経営手法を勉強する前にまず足元見ようよ。大学生のゼミじゃねぇんだからさ。 売り上げ良くない古い店舗に改修とか甘えんな
バックヤードや休憩室やトイレが汚い店舗ありますよね?それはあなた達が不始末に使ってきた結果でしょう。
要は従業員の「質」かな。
そんな質の低い人間しか育てられない店舗になぜ金を落とす必要があるか?それは過去の経験から答えが出てる。改修しても改修しても特定の店舗はすぐに汚くなる。一方、古い店舗でもちゃんとしてるところは改修しなくても綺麗なまま。 全部が従業員のせいではない。古い店舗や居抜き店舗はあちこちボロが出る。雨漏りが従業員の使い方が悪いからなのか?駐車場のコンクリが剥がれているのは?いくらきれいに使おうが消耗するものに永遠はない。 くそみたいなマネージャーばっかり雇いやがって、地獄に堕ちろぉぉくそが 夜勤のおばさんあまり新人をいびってると地獄に堕ちるよ ここって初出勤までに提出する書類が多いね
まさか昔働いてた会社の在籍証明書まで求められるの?
社長に頭叩かれた仕返しにビンタして辞めてるから、昔の勤務先に関わりたくないんだが 他社の批判ばかりしやがって、あんたらが大企業やら先進企業を名乗るなんておこがましんだよ。
わきまえろくそが 上場を考えてるだぁ。あんたらじゃ100年やってもイオンの牙城を崩せんわ。小売業なめんなよ IT企業が小売業を経営するのはやめましょう。人間はパソコンとは違うんですよ。 お米コーナーの床に大穴空いてるんだが全く治る気配すらないのがなあ
台車やカートでも気を使うし子どもがつまずくどころか落ちるぞ マスクは無許可で着用禁止ってルールでしたよね?
ずっと無許可でマスクしてる人が沢山います(笑) >629 うちもそんな感じですね。できるだけ会社が損をしないで働かせたい感じでした。
というか雰囲気が暗く異常な感じで上からのルールの押し付けがすさまじいですよ。
誰かが宗教みたいと言っていたが、ここはまんざらでもないですね。 今度ここでバイトしようと思うんだけど
どの部門がおすすめですかね? 部門選べるとでも思ってんの家wwwwwwwww
・レジ・サービス
・青果・鮮魚・精肉・惣菜
・食品(日配・洋日配・飲料・酒)
・生活・インテリア・ドラッグ
・ホビー・文具・DIY・カー用品
・服飾
・家電
・検収
・清掃 福島原発作業員 1ヵ月の高収入100万円
合同会社アライ
月給 100万円?
福島県双葉郡
作業員
アルバイト・パート
福島原発でのお仕事です
1か月間の雇用で100万円のお給料
東日本大震災で復興途上の福島でお仕事。短期間ですが高額の報酬をお支払いします。
仕事期間は1か月間
仕事内容 軽作業
・1日2〜3時間の短時間業務で高額の収入
・寮と食事つき
・土日祝日は休み
・1か月間の雇用で100万円のお給料
求める人材:高卒ok 未経験ok シニアも活躍中
健康な方を募集しています勤務時間・曜日
平日のみ
土日祝日お休み
1日2〜3時間
その他
書類審査後 面接となります
面接地への交通費支給
まずは応募
給与 月給 100万円?
勤務地 1 福島県双葉郡
福島県双葉郡
大きい地図で見る
職種 / 募集ポジション 作業員
雇用形態 アルバイト・パート
https://jp.stanby.com/ats/araifab/jobs/0000001 生鮮(青果・鮮魚・精肉・惣菜)だけは止めとけよ
よっぽどコミュニケーション能力や話術に自信があるなら別だが
狭い作業場に5人も6人もすし詰めになって作業してるから私語に余念がなく
無駄話するのだけが楽しみって連中ばかりだからな
新人なんか来た日にゃ格好の餌食
住んでる処から休日の過ごし方から趣味嗜好、家族構成、戸籍、ペットの世話の仕方まで
どんなプライベートな事でも根掘り葉掘り聞いて来るぞ
そしてその聞いた情報をネタに本人の居ない所で悪口大会に華を咲かせる
それが生鮮連中の唯一のストレス発散手段だからな
よくウチの生鮮だけは買うな、なんて言われるがさもありなん
なんせ物事の善し悪しが分かって無い連中の溜まり場だからな
物事の善し悪しが分からないのに商品の善し悪しが分かるわけがないんだよ
もちろん店舗によって例外もあるだろうけど
新人は入るけど新人ばっか辞めてって古株の顔ぶれは変わらずみたいなところは要注意な 私語雑談は慎みましょう
って就業規則に書いてあるから、
その連中を社員にちくって評価さげちゃえ
って思うけど、チーフも店長もグルだからね。
理由は面倒臭いのと、人手不足。
やはり小売業はブラックだよな 挨拶しろしろいうのに社員が挨拶かえさないってありえない
もう社員には挨拶しないと決めた >>678
禿同です!
うちの店舗も社員は男女関係無く、態度悪い人ばかりですよ
挨拶しないし返さないし愛想良くしろって訳じゃないけどムスッとしていてチベスナ顔しているしw
社員は社員で色々あって大変でストレス抱えてるのかもしれないけれどそれを立場の弱いASに当たり散らしたりするのはどうなんだろう
そのうち、パワハラで訴えられそう 昨年の秋からある店舗に勤務してた。
パワハラ系の先輩がいて、ここまでずっと我慢してたけどもう無理。
辞める。
駆け込み寺も全然機能せず。
機能したところでそいつとのしこりは残るだろうし、変な噂も立ちそう。
それを我慢している価値のない職場。 >>681
自分もパートリーダーみたいな高圧BBAいてやめたw
自分以外が褒められるのが気に食わないみたいで
ほんとめんどくさかったよ
パワハラ見てみぬふりの社員も多すぎ やめて入った次の職場、いい人多くてやめてよかった
ストレスためてまで働くことない
もっと条件も人もいいところたくさんある 夜中にお客さんに提供する段ボールを選別させるのをやめさせろ。
ただでさえ補充が終わらんのに、余計な仕事をさせんな。
補充作業をカートを使わせろ。牛乳箱や踏み台を代用させるようなみっともないことをするな。
2段式のカートを使えば、通路に段ボールをばらまかなくてもすむだろ。
なんでこんな常識的なことがわからないんだ。やはりIT企業が小売りなんかやるべきじゃなかったんじゃないか 現在、商品管理で働いています。
朝7時〜深夜12時営業ですが今年中に店舗が移転し24時間営業に変わると聞いたので深夜の品出しに移ろうと思っていますが24時間営業が続けばいいですが途中から営業時間が変わるんじゃないかと悩んでいます。
ちなみに過去24時間で営業してたのが現在7時〜深夜12時に変わったそうです。 >>686
24時間営業になるって完全に決まったら686さんが商品管理で勤務時間帯が分からないので何とも言えませんが直属の上司(例えば4課)に最初は相談というかたちで夜間品出しに変わりたい旨を伝えたらどうですか? >>686
連投すみません!
うちの店舗は契約通り、最初の4時間はレジ勤務や商品管理をして2時間〜1時間は品出しをして帰られるASさんも居ますよ!
契約で4時間勤務の方は契約通りの仕事しかしないで定時で上がりますが人それぞれ働きたい、稼ぎたいとかあるから今、人が足りない所に助っ人じゃないけど品出し等、手伝って貰っている感じです。
だから>>686さんが品出しに変わりたいなら先ずは相談、話してみてから決めても良いと思います。 >>692
詳しくありがとうございます。
深夜は商品出ししながらレジに入らないといけないのかとかまた深夜営業止めますってなったらクビなのか、また日中の空いた部門か品出しに移されるのか誰も分からないみたいなのでモヤモヤしていました。
もう少し検討してみようと思います。 >>694
いえいえ。
部門はソフトなんですね!
心配しないで大丈夫ですよ!クビにはならないし、しないですよ(よっぽど勤務態度や問題があれば遠回しに匂わしたりはされるかもですが)
24時間営業になれば22時〜からセミセルフレジは締めてセルフレジのみになり、お客様自身にレジをしてもらう形になるのでレジはしなくて済むようになるかと。
アテンダントは居ることになりますが。
>>686さんの希望通りになると良いですね!
相談したら上は大体聞いてくれると思うし働きやすい様にしてくれると思います。 >>695
詳しくご丁寧にありがとうございました!
まだ時間があるので考えてみようと思います。 うそつけ。23時までセミセルフレジやってるだろ。
陰険なマネージャーにねちねち言われながら年配の方があたふたレジをやっちょど 夜勤はやめとけ。人間夜型生活が続けばイライラしてくるし、陰険なマネージャーが多いから大変やっど。 うちんとこもセミは22時までやなぁ
それ以降は基本セルフのみ 余分に仕入れやがって、棚に乗らねんだよくそが
棚の上にストックをため込みやがって、
地震があったらどうすんだ
下にいる人間に死ねっていうのかい うちはセミセルフレジ0時まで。
最近ナイトマネージャー気取りがうぜぇ。 パート主婦ばっかなとこだから、そりゃ陰湿になるわな。
陰では妬み、足の引っ張り合い。
男性社員は無能だから対処できない。 博多弁のマネージャー怖いよぉいみしいよぉ
おばさんもいみしいよぉ 店長と喧嘩して今やめました。ロッカーの鍵だけ置いてもう来なくていいって言われたんだけど、エプロンポロシャツ名札バックは返却しないといけないですよね? 喧嘩して辞めた人知ってるけど
みな制服等ゴミ箱に投げ捨てて去って行ったよ >>709
お疲れ様です。
エプロンだけ、クリーニング出してから返却で良いですよ!
クリーニング出さないで返却したら1000円だか幾らかを給料天引きになるので自力でクリーニング出した方が安いと思います。 トライアルの店長ってしょうもないグズが多いのはなんでなんだろな?
まだ副店の方が話の分かる人が多い気がする >>711
エプロンだけでいいんですか?
わかりました!ありがとうございます! >>712
経営方針が悪い上に、新興企業だから成熟してないんですよ
働いているのは人間だということをわかっていない 昔働いてた店舗で万引きした警察官が逮捕されたと聞いた
ここの警備員が仕事してるとかマジかよ… 10月1日までにポイントカードを青に移行させているけど、個人情報を入力していない場合は10月1日以降に保有ポイントが消えるから入力してもらってと言われたんですが本当ですか? >>717
個人情報ガー!って思うかもしれませんが入力した方がいいと思います。
カード紛失や盗難の時に届ければ新しいカードに丸々、ポイントとチャージ分を以降してくれるし手続きもスムーズに済みますよ。
個人情報登録していなかったら本人か特定しようが無いし諦めないといけなくなるかもです。 >>718
案内に詳しく説明が記載されていなかったのでいろんな憶測で不安だったので助かりました。
ありがとうございます。 納品物量に対して人足りなさすぎ
そんで補充が遅れるから、また発注されての繰り返し
死ぬぞ? >>721
同感。
私は発注する者だけど、発注して、入荷してないのか、どっかの箱に隠れてるかわからないんだよね。
だから発注する。
そして見つけて自己嫌悪。 18:00〜22:00(商品管理)
22:00〜2:00(夜間品出し)
うちの店舗は上記の時間帯が万年人手不足でキツい…
男手が欲しいけど集まるのは女性ばかり。
人足りないから女性でも有難いけど重いものは男性に頼みたい。 なわばり作って気に入らないやつをいびっているくせに男手なんか来るわけないだろ
スーパーレベルで女が持てない重たいものなんてないんだよふざけやがって なぜ人手不足なのかそれは経営理念がおかしいから
マネージャーがいみしいから
最低賃金で働かすから 障害者雇用の方が結構休むけど、
その穴埋めに自分が残業させられるのはどうなのだろうか? >>717
消えるというか、使えないんだな
貯まるだけで
だから登録してね
カードの裏のQRコードでもいいし
サービスカウンターやセルフレジそばの端末でもいい
どう考えても9月ごろ混みそうだな・・・
だいたい3月に出して10月までに全とっかえて無理があるんだよ
ポイントは2年もつんだから
1年してから来た客とか揉めるぜ? たまに「研修中」とか札つけた人いるけど
研修て1月間ぐらいなの?
あと日中行くと、たまにレジにワキガ臭い
おばさんいるんだけど、あれは勘弁してほしいです。 ニシムタ タイヨー イオンより一部商品がとても安いけれども
人間性が一番最悪なのがトライアルでした
悪いことは言わないので、働くなら別のところにしましょう 社員が人手不足を理由に主婦パートを甘やかせてるのはいかがと思う。
ワガママな奴は遠慮無く切ればいいのに、そんなのに依存してる社員も問題だよ。 こんなとこに、まともな人材はまずこんわな。
学生バイトやフリーターのが一部優秀なのいるけど、就職したらおさらばだし。 >>729
いつまでたっても【研修中】w
2年間レジ努めてたけど、退職するまで研修生だったよ。
周りも何年たっても研修中。
今また別の店舗で数年努めててちょっと上の立場だけど、研修中。
自分が無能だからか? >>730
今までいろんなバイトしてきて、ここが一番居心地がいいと感じてる自分の人間性はクズなんだなと思った。
否定はしない。できない。 >>734
別の店舗で働くにはまた面接試験か。
別の店舗に行けばそこでは一応新人扱い。 50ちけーおっさんとかも余裕で受かるから大丈夫。仕事遅くても物腰柔らかく紳士的に。目立つような事はしない言わない。爽やかに清潔にして早くなくて良いからきびきび動く。長く勤めてる奴やババーとは適切な距離を保つこと。 おっさんならパートの当たりつえーからめんどくさくても上に書いた事やってがんばってみ。いじめられないし余計なゴタゴタにも巻き込まれない…はずだと思うので。辞めたくなったらさっさと辞める。社員にまともな奴はいません。みんなも頑張ってね 今日合格きた。
初出勤は5/28。
それまでに書類出しや制服合わせに一度行く。
ダボダボズボンのオッサンいたり愛想ない人いたりここはこういう人多いか。 面接計算や読み書き出るか思たけどね。
前はマックスバリュいた。
連投すまぬ。 >>741
オレも42だよ
3年目
そろそろ次を考えないと
ちなマックスバリュはこないだ落ちた トライアル今働いて一ヶ月。男だと重いものばかりでコキ使われる。試用期間あと一ヶ月あるけど辞めたい。誰に言えばいいの?4課かな?忙しそうで話しかけても無視されてばかり。 >>743
お疲れ様です。
やっぱり男性は力になるし頼り甲斐があるのでそうなりますよね。
4課って事は勤務帯は夜間ですか?
夜間なら4課に相談すると良いですよ! >>744
ありがとうございます。夜間です。8割女性で4課も女性で話しにくい。やっぱり一ヶ月前で退職届出すんですか? 皆が無能とは、ある意味チャンスとも言えるな。抜け穴だらけ。 最大手だからマックスバリュの方が余裕があってまだ人間が穏やかですよ
トライアルは新興企業だからギラギラしているうえに
急激な店舗拡大によって人材不足だから一癖ある社員も多いし
現場も余裕がないからギスギスしていました >>745
私と同じ夜間なんですね!
4課が女性って珍しい!うちは男性マネージャーだから女性は初めて聞きました!
4課に言いづらいのであれば昼間、店舗に「夜間の〇〇ですが、辞めたいので辞めます」的な事を電話すれば昼間の人が(例えば店長とか)4課に伝言してくれますよ! 連投すみません。
大概の人は直接電話して、いきなり辞める旨、伝えて来なくなる人が多いみたいだし人手不足は痛いし、惜しいと4課は思うかもしれないけれどバイトだし続けられないと見限ったのならキリが良い20日で辞めるのも手ですね!
あ、でももう6月のシフト決まったかもしれないですね!どちらにせよ、辞めると決めたら行動に移しましょう。 ゴミAS共キツいからやめる人間関係について行けないってこんな緩い所で白旗上げてたらどこ行っても通用せんぞ。
だからいつまでもフリーターなんだよ下っ端のお前らはゴミみたいな給料ゴミみたいな飯食って惨めな人生でええんか?少しは昇進目指して頑張るとかした方がいいぞ別にトライアルでなくてもいいし早く目を覚ませ 飯塚市夜間のアテンダントしてる、おば様方、接客悪すぎ!客の前で、レジの新人に怒ってた。 バイトにしても責任感ないやつ多いかな、とは思う
せめて休むなら連絡するとか最低限のマナーってあるやん? もうすぐ裏方業務のパートを始めて1年経つけど自分よりあとに来たバイトの子(この子はレジ)はもう研修中って書いてないのに私はまだ研修中って書いてある。
名札に印字されてるから自分じゃどうにもできないし3課や10課に相談しても自分が無能だからって言われたら嫌だから相談出来ないでいる。
店内に出ることなんてほとんどないから特に不便ってわけでもないけど契約更新の時にでも聞いてみたらいいのかな バイトはここの売り上げ関係無いからな。
むしろ自分経済の利益からしたら、県外資本のは害悪ですらあるから、足引っ張ろうとも思う。首にならない範囲で。
その点パートは自分の周りしか見えてないかな。 >>757
お疲れ様です。
私はオープニングスタッフで10ヵ月目くらいですが、私含め周り皆、まだ「研修中」の名札ですよ(苦笑)
研修中なのに、もう名札もボロボロだし聞いた話だとただ単に4課が書き換え忘れているか面倒臭がって変えないだけかもって言われました。
4課が勤務帯変わって新しい4課になって新しい4課が近々、名札新しいの作るよって言われました〜
なので>>757さんも軽い感じで言ってみたら作り直してくれるんじゃないですかね? 入ったばかりでよくわからないのですが
4課とか3課や10課て
どこが違うの? ここの人間はさ、忙しいのは解るけど、もうちょっと人の話を聞こうよと思う。 753みたいにパートさんのことをゴミとかいう人が上司をやっています
終わってるでしょ 無駄に店舗を増やしおって
不遜な輩は地元民から洗礼を受けるがよい >>711
> クリーニング出さないで返却したら1000円だか幾らかを給料天引きになるので
まだこんな違法なことやってるのか
エプロンは貸与されるものだから店側がクリーニングする義務があるし、
給料から天引きは労基法24条違反で30万円以下の罰金になる 組織に統一感が無い。
女の扱いも慣れてないのに、パートが主力という 地方だと休憩中もだけど
お客の話ばかりで呆れますね。 バイト辞めたいのですが、1ヶ月前に言えばいいですよね?
退職願いって書きますか?専用の用紙などありますか?
辞めたいって言ってからの、1ヶ月針のむしろなので有給を使いたいのですが、数日残ってますが、辞めるまでの1ヶ月の期間に有給消費できますか?
それとも、1ヶ月の後消費って形になりますか?
自分の店舗で聞きづらいので、ここで聞きました。
先輩の機嫌をそこねてしまったらしく、いきなり無視されたりして、やりづらいんで辞めたいんです。
退職理由には正直に書こうとおもいます。 就職が決まったとか適当な理由をつけてすぐにやめさせてもらえばいいんだよ
そんなに律義に義理を果たさないきゃいかない立派な企業じゃないよさここは
パートさんは使い捨てで、ハローワーク求人常連の企業ですがね そうですよね
社員じゃないし、社会保険に入れないからって日数減らすしかなくて減らして、沢山は働いてないんですが、人数がギリギリなんで前もって言わなきゃマズイ感じです。
ただ、辞めるって言ったら、辞める原因の先輩に散々陰口たたかれるし、有給つかって最低限の日数で辞めたいのです。 >>768
ASは有給は前もってシフト組まれる前に有給使う旨を伝えないと使えないと思いますよ?
初めて有給付いた時に朝礼で言われました。
なので私は希望休出す時にこの日は有給でこの日は平常休みでと伝えました。
どうせ辞めるなら、有給全部消化してから辞めた方がいいですよ。
6月のシフト決まってるから無理だから来月消化して辞める方がいいかもですね。
あと少しの我慢です。 >>771
そうですよね。
キツイですがあと少し頑張ります!汗
教えてくれてありがとうございます 有給、毎年相当消えてる
取ろうとすると上からも横からも文句言われるし 優良企業を名乗るために名目上の有給制度が必要なんですよ さぼてん@kaasankyoha
うわあ!娘の道徳の教科書が〜
ポン太くんたち…お給料のない会社で働いてはならないよ!
ぽぽぽポン太ぁー!
https://togetter.com/li/1231673 はかたもんがまこてうぜらしか。タイヨーがあれば十分やっで
さっさとでっていってくいやんせ 駐車場代徴収や制服買い取りだがここは居心地良い。
面接来る人いるけど前科あるとか以外大抵は通っている。 働きはじめて3ヶ月で5人も辞めていった。不安になる。居心地はあまりよくない。 778 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2018/05/31(木) 22:26:25.73 ID:4DqFTYcl
駐車場代徴収や制服買い取りだがここは居心地良い。
面接来る人いるけど前科あるとか以外大抵は通っている。
779 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2018/06/01(金) 00:28:19.22 ID:H4WbuSFv
働きはじめて3ヶ月で5人も辞めていった。不安になる。居心地はあまりよくない。 いつまで生きるつもりだ…高齢者について講演会で 毎日新聞2016年6月17日
麻生太郎財務相(75)は17日、北海道小樽市で開かれた自民党支部大会で講演し、「90になって老後が心配とか、訳の分からないことを言っている人がテレビに出ていたけど
『お前いつまで生きているつもりだ』と思いながら見ていました」と述べた。高齢者らの反発も予想される。
麻生氏は講演で国内の消費拡大などが必要と指摘したうえで、「お金を何に使うかをぜひ考えてほしい。金は使わなきゃ何の意味もない。さらにためてどうするんです?」と述べた後に発言した。
https://mainichi.jp/articles/20160618/k00/00m/040/145000c
公明党・石田政調会長、麻生発言に苦言「マル・バツ、白黒ではなく改竄だ」
公明党の石田祝稔政調会長は30日の記者会見で、麻生太郎財務相が29日の衆院財務金融委員会で財務省の決裁文書改竄(かいざん)に関し「悪質ではない」などと答弁したことに苦言を呈した。
「マルをバツにしたとか、白を黒にしたとかの話ではなく、決裁したものを書き換えた。『改竄だ』と明確に申し上げている。ちょっと理解できない」と述べ、麻生氏の度重なる「失言」に不快感を示した。
https://www.sankei.com/politics/news/180530/plt1805300023-n1.html 人と接するの苦手だから、夜中から早朝の品だししてるのに、レジの人が足りないから朝はレジやらされてる
もう限界
自分がレジうった客がサービスカウンターにいるの見ると、ミスしたのかとドキドキするし、神経すりへりまくり
辞めたいまじで ミスなんて普通によくあるよ、誰でもね
もちろん良いことではないけど、辞めるほどのことでも全くない
自分が気にするほど他人は気にしてないよ ふてぶてしい店員より、緊張感を持って対応してもらえるほうがまだ印象がいいと思うよ うちの4課のマネージャーは陰湿なうえに、頭がおかしいやつだったからやめてやったわ
ここの社員はバックで店長と面接しているのに、近くで集団でべらべらしゃべりよるし
若年のマネージャーは年配のパートさんに暴言を吐くし、根本的に企業としておかしなところがありますよね 東京電力福島第一原発の事故で出た放射性セシウムは、東京湾に流入し続けており、事故から5年を過ぎても河口付近で集積がみられた――。
山崎秀夫・近畿大元教授(環境解析学)が、そんな調査結果をまとめた。山崎さんは「コンクリートなどに付いた放射性セシウムは一度では
洗い流されないので、今後も流入が続くだろう」と指摘している。
福島の事故では、半減期が約2年のセシウム134と約30年のセシウム137が同時に放出された。両者の放射能の総量は5年で
約半分に減ったとみられるが、調査地点によっては事故直後よりも高い値が検出された。
2016年7月に東京湾の旧江戸川河口で採取した泥からは、最高で1平方メートルあたり約10万4千ベクレルの放射性セシウムを検出。
同じ地点で事故の5カ月後に測定した際は2万100ベクレルで、約5倍に増えていた。千葉県などの地面に残っていた放射性セシウムが
河川経由で集められ、海底に積もったのが原因とみられる。一方、河口から数キロ離れた湾中央部は、検出されないか、1平方メートル
あたり500ベクレル程度だった。
国は汚染土などについて、1キログラムあたり8千ベクレル以下であれば、道路の盛り土などに再利用できるとしている。一方、今回調査した
泥は、乾燥させた状態でも1キロあたり最高で350ベクレルにとどまった。山崎さんは「湾内に生息する食用魚のセシウム濃度は国の
基準値を下回り、問題のないレベルだ」としている
https://www.asahi.com/articles/ASL5063RDL50PLBJ001.html おじいちゃん「ちょっとすいませんがのう
歯、抜くときは、麻酔するんかのう?」
ええ・・・・? なんでそれをスーパーで聞く? 夜間、たまって後輩の陰口を店内でやめてほしい。ちゃんと教えもしないで文句ばかり。聞いてるのも嫌になる。 皆さんの店舗
店長を名乗る上司様は
レジ応援入りますか? 青果が給料いいので応募しようと思うのですが年齢的に大丈夫か不安です!40代なのですが落ちますかね? >>791
40代なんて、まだまだ若いじゃないですか!
よっぽどの事が無い限り大丈夫かと思います。
青果は失礼ですが、年齢層高めですよ。
あとはパートのオバチャンと上手くやっていける自信があれば。 >>790
見たことない
レジの人もよく愚痴ってる レジ応援は店長は無いけど、3課か7課はたまに見るね。 755: [] 2018/06/16(土) 16:20:11.11
俺は病院でもその後の薬局でも金払わないで優越感に浸って帰るのが好きなんだ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1524740138/755 まだレジのバイト始めて1週間なんだけど休憩の時人に会ったらなんて言えばいいの??とりあえずお疲れ様ですって言ってるんだけどさ
あとご飯買うのよくわかんないからご飯たべれないし 東開店の深夜のノッポの方マジで性格が悪いよ。言いつくろって自己正当化してたけどね
夕方のやつもパートさんに暴言吐いてたし、マジでここで働くのはやめたほうがいいよ
ここの連中マジで頭おかしいよ >>799
普通にお疲れ様ですって言えば良いですし、ご飯もエプロン(名札)外して普通の客と変わらず店内で食べる物物色して会計済ませてレシートを会計済の商品に貼り付けて貰ったら持込みOKです。
説明受けなかったんですか? 説明受けてないんで3課とか7課とか何言ってるかわからんし
20番以外の番号もさっぱりわからん 同じ!番号で言うやつ働きはじめてから、「しらなかったの?」って周りから言われた。未だに7課、4課、10課?とかよくわからない。20番はレジ応援、3番は休憩、2番はトイレだったはず。 「前にね、あったカステラの切れ端みたいなやつあるかしら?」
「申し訳ございません、通常でお取り扱いがある商品ではございませんので…」
「私ねえ、1ヶ月ぐらい来ないのよお。まとめ買いでねえ、足も悪くて」
おばあちゃま、わたくし発注業務中でございますと思いながらも対応5分。まだ早く済んで良かったと思えた。
この間は「前はやってくれた!」と2日後に客注をねじこもうとするじいちゃまに社員が捕まって15分会話をループさせてたからなあ。
とりあえず、うちに必ずあの商品がある!とは限らないのをお客様方にはもう覚えていただきたい。 119: [] 2018/06/20(水) 05:12:49.27
ナマポだけど普通にパスポート作れたし何度か海外旅行行ってるけどたぶんバレてないが?
ソースあんの?
てか海外旅行禁止とかマジなら人権侵害だろ ボケ老人の相手をするのも、給料の内に入っているのさ フォークリフト使う作業ある?
一応技能講習終了書あるから転職考えてる
あとは登販も持ってる
なんか資格で有利に行ける会社かな? フォークリフトは使わないね。
荷受けの時はドライバーが使うし。
時たまのパレット整理とかは社員がやるし。
登録販売者はドラッグで利用するけど、大体は埋まってるね。
ここは資格とかよりも体力が必要だね。 過去の書き込み見てそれでも社員やAS目指すってなら止めはしないがトライアルで働くくらいならイオン系列行った方が安泰だなぁ パートの主婦が主体だから生産性が無く、イビリ、足の引っぱり合い。
転勤族社員はそれを改革しなきゃいけないのに、自分を守るために転勤まで見て見ぬふり。本部社員が来たときだけアピール(お局と上司の板挟み)
若い内にバイトとして小銭稼ぎするならまだしも、社員として定年までやる環境じゃないよ。 他の店員はいい人ばっかりなんだけど客層悪すぎでストレスしか溜まらねえ
まだレジ始めて一ヶ月だけどやめるべきだろうか 客層悪いのはどこも同じだと思うよ。
ウチの客も柄が悪いし。
接客業だから多少我慢しなきゃいけないけど、どうしても無理ならできるだけ接客の少ないところに行くしかないね。 >>751
うちの4課もクズでみんなから嫌われてますよw 4課って何処の店舗も嫌われている人多いね(苦笑)
うちも4月から今までASだった人が4課になったけど気分屋だし挨拶したりしなかったりで。
どっちでもいいから、するならする!しないならしない!を徹底して欲しいw
癖が強いと言うかアクが強いというか変な人が多いよね。 あたしの所の4課は冗談抜きでサイコパスですw嫌がらせが生き甲斐のようですw
まともな4課っているのかなw セルフレジは手際のいい人はサッサと抜けていくけれども、そうではない人がどんどんたまって流れが悪くなる
初めから普通のレジに行った方が良いのにね >>819
慣れようとしてくれるだけいいと思ったほうがいいかもよ
セルフ&セミセルフで会計がわからんからレーンレジ開けろとかいう老害が多くて笑える 有給って8割しかでないって本当ですか?
5,5時間のバイトだけど、前にとった時は5,5時間分出てた気がするんだけど。。 >>821
私は6月に2日、有給取ったけど2日とも、10割出たし貰えましたよ?
打刻機から出せる給与明細にちゃんと記載されているので分かりました。
ご参考までに。 >>822
ですよね
ありがとうございますm(__)m 評判悪い店舗の原因は大抵が4課
トライアル社内あるある トライアルのバイト募集に応募しようと思ってるのですが夜の品出しっていうのは体力無いと難しいですか? 本気でやったら夜間が1番大変で疲れる。と
うちの店長が行ってました。 行ってました。じゃないですね。
言ってました。
飲料やるなら体力勝負なのでは? >>825
男性ですか?
男性なら大概、飲料と酒の品出しになると思います。
たまにグロと菓子や生活の品出しに回されたりすると思いますが大体、飲料と酒じゃないかなぁと。 パートが大半だから休憩時間は姦しい。
休憩時間は落ち着きたい。 新しく出来るオープニングのバイト面接行くけどあまり人が集まってないみたいだな
オープンできるんか? >>831
オープニングスタッフなら、ほぼ採用でしょうね^^
オープンは鬼クソ忙しくて死にますがw頑張って下さいね! 中小企業経営者「労働者にまともに賃金なんて払っていたら倒産しちゃうよ」今、中小企業大廃業時代へ [805596214]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531942583/ 低学歴社員とパートで成り立ってる職場は、相変わらず程度が低くてブラックだぜ。 店舗は先が無いババアの吹き溜まり。お局(既婚)と取り巻きが我が物顔で徒党組んでる。
気に入らない人には、自分から話しかけない・あいさつしない・情報を与えない。
無能店長もお局を利用して自分の立場を保持してる。人手不足だから強く指導もできない。
狭い世界で女社会だから陰湿。理屈ではなく私情で動くから仕事にならない。
こちらはマーチ大卒なので、総合職正社員としてホワイトカラーに就職するから、こんなとこにしがみつく義理は無い。就職するまでの腰掛け。小売業スーパーはブラックだと勉強になった。 >>818
うちの店にもサイコパスや害基地って言われてる4課いるよ
同じ人かもねw この飲み物の箱とかあります?みたいなこと聞かれたんだけどそもそも品出しじゃねえからわかんねえよ、マイクで呼ぼうにも担当わかんねえし ネットでバイトの契約登録しようにも給与振込ページがバグってて出来ないわ 飲み物の在庫確認にどの担当呼べばいいかがわからんって相当ヤバいな…その店舗は幼稚園児でも働かせてるのか?
夏はアホなASがよく来るから話題が絶えないw
事務所でいつも笑わせて頂いてます笑 わざわざ個人を呼び出さんでも、○○担当の方〜って呼べば良いよ。
って、教えてもらえてないと見た!
つーか各部門の担当者の名前なんか覚えてねーわ。自分の関係しとる部署だけだわ。
社員ですらASの名前覚えてないのに、ASは社員の名前把握しとらんといかんのかい。その店舗やべえな。 >>840
まだバイト始めたばっかりなのですが、普通に教えてもらってなかったです。部門?(ホビーとか青果とか)の名前を覚えるのは慣れるしかないって言われたんで何が何だかわかんないんですけど、こういう場合は食品担当の方〜みたいな感じでいいんですか? >>841
横ですが、すみません!
商品管理か3課の方を呼べばいいですよ!
それか、自分で動いてバックに飲料のケース(箱入り)の在庫あるか見に(探しに)行ってバックに誰かしら上の人間が捕まると思うし、その時に商品名言って聞けばいいですよ! レジ担当とかセルフレジ見張ってる奴らに聞きたいんだけど
なんでお前ら客が商品購入してるのに「ありがとうございました」のお礼すら言えないの??
言わなくてもいいって言われてるのか?物買ってる奴いるんだからなんか一言ぐらいいえば? 店は商品を提供している
客はそれを金で買う
お互い対等な立場だと理解しろ
客が偉いと思うな コンビニ深夜って時間割で色々やることが決まってて、それをこなしていく感じだったけど
ここの深夜もそんな感じ?それとも、品出しなら始業から終業まで商品陳列だけやるの? >>843
あなたが行っている店舗が終わっているんだと思いますよ?
私の勤めている店舗のアテンダントはちゃんと言いますし言わなければクレームですしクレーム上がれば上の者が注意していますよ?
もう、これは働いている人によると思うし全部の店舗がそうとは限らないのでは?! >>843
そんなに不満ならフリーダイヤルのお客様センターに言ったらどうですか?
ちゃんと時間帯と従業員の名指しで伝えて下さい。
それをちゃんと言えないと私怨だと受け取られ兼ねない。
因みに会話は録音されるので悪しからず。 トライアルの青果は働きやすいですか?40代なのでついていけるか心配です >>849
俺は60代だけど楽しくはたらいてるよ
おばさんパートに負けない精神力は
必要だけどね 当方の最近のバイト採用はかなりハードル上げてきたな。
接客レベルの高いのしか採用しないと。
もう誰もかしこも採用しないと。
採用率下がってる。 週5で4時間勤務で面接合格したけど、時間が遅い時間に入れられて用事のある週は早めに帰らせて貰えますか? >>853
此処で聞かないで面接の時やその時に聞いた方が確実ですよ?
シフト制で20日〜翌20日で作るので予め分かっている時は早目に希望伝えていたら融通利かせてくれると思います。 バイト始めたばかりだけどトイレに行けない・・・ババアがうるさいんだけど >>855
それってパワハラですね
店長に苦情言いましょう 今月から基本給19マソぴったりになりました。
なんの話しもなくです。なんで?
夜間勤務22〜07です。 倉庫は飲料で慢性的にいっぱいだわ。
荷受けで詰まるので、収まる数量の発注or売り場に出せよ。 トラボウズの従業員情報で、顔写真や最終学歴の欄があるけど、ASでも希望すれば載せれるの? トライアルは台風の時アルバイトは休んでも文句言われないかな? バイトですが、前にぺーサーで写真とられたんだけど、何に使われてるんでしょうか? トライアルでアルバイトしてるけど会社から試用期間中にクビになることあるの?? 仕事ができないと判断されればあるよ。
それを見極めるための試用期間だから。 そうなんですねぇ?覚えが悪いのでクビになっちゃうかも。 >>870
鮮魚は特に慢性赤字だからギスギスイライラ
それが各ASにも伝搬して益々ギスギスイライラ 札幌篠路店、昨日で閉店しました
今冬中に札幌屯田店がオープンする予定です トライアルって社員なんなの?教える気あるの??無駄口と休憩ばっかり行ってて意味が分からない会社だね 生鮮従業員は分社化で、これからはメガ生鮮の所属になるらしいな。 必要なときに頼ませなかったくせに、どうせ倉庫にあっただろうパウチをバカみてぇに送り込んでくるのなんなの
ほんで鍋スープも一緒にきてるとか季節感皆無かよ 俺氏就活中のフリーターベテランバイト。
仕事は楽で、何も苦痛は無いが一般職として刺激の無くぬるい日常に飽きた。
大学も卒業したし、そろそろ転職決めよう。 レジから売場コール売価コールとかよくあるもんなの?
研修でやってるけど対応できるか不安なんだけど あるけど、値段と商品の場所は覚えて慣れればば簡単だよ。 ホビーが主婦で土曜は休み。
んでペットが土曜に5パレットくらい納品するから、それ以外の人で品出ししてる。
問題はペットを倉庫から売り場まで運ぶのが大変。
ハンドリフトでも売り場まで距離があるし、台車ではパートがきついいうし。
一番忙しい日に人手不足。 んなこたーない。
東日本大震災の時でもオープンしてた会社だぞ。 短期で入ったけど凄くカッコいい人がいた。
やめたくない ドンキやコスモスは東証一部に上場してるけどここはいつになったら上場できるん?
ずっといってるよね? そういえば自分の住んでる県ではトライアルのテレビCM流れてるの見たことないな。 トライアル面接受けたいのですが急な用事の時とか休んだりできますかね? >>894
そもそも面接受けないことをおすすめする
小売り活きたいならイオン系とか地場スーパーの方が環境的にましだと思う ここは社員の質も客層も終わっとる
会社自体がブラックやし
まだドンキの方がましじゃね? 給与明細を偽造して収入を低く偽り、生活保護費500万円余りをだまし取ったとして、62歳の男が逮捕された。
警視庁によると、アルバイトの林誠一容疑者は、去年6月までの約5年間で
生活保護費500万円余りをだまし取った疑いが持たれている。
林容疑者は、ビル清掃の仕事で同じ期間に1000万円以上の収入があったが、東京・羽村市の福祉事務所に偽造した給与明細を見せて収入を低く偽っていたという。
調べに対し、林容疑者は容疑を認め、「人並みの生活がしたかった」などと供述しているという。
2018年9月5日 12時43分
日テレNEWS24
http://news.livedoor.com/article/detail/15260469/ クビになる時は店長に直接言われるの?それとも電話? 勤務中に店長から、「ちょっと事務所までいいかな?」って呼び出される。 今回の地震業績に影響出そう。
営業出来ても当分24時出来ないよう。 >>902
北海道のトライアルの方?
怪我はなかった? >>903
北海道ではないけどトライアルの1割が北海道にあるからね。
計画停電とかもある。
九州の水害地震、今年の台風に北海道地震と業績への影響はあるだろ。 >>868
S店の4課がヤバい人ですか…知ってる人かも >>908
クリーン担当だな
適当にカート整理してタバコ吸ってるぜ ここって15分単位で給料計算してますか?
最近終わったら予定時間より早く帰らされるんですが、何分単位で給料計算してるかわかる人います?
打刻時間考えないと、タダ働きになりますよね? いつも13分まで働かされて打刻させられる!タダ働きなの? >>914
そうなるね
労働基準監督所に言いつけてやりましょう 22時から2時で働いてる女です。最近お客様トイレを掃除しないといけなくなったのですが、今日私は男子トイレも掃除させられました。男子トイレは4課がするはずなのにやらされた。パワハラ、セクハラじゃないですか?人事に相談したくても番号が分からん。 >>918
本社に電話して人事課お願いいたしますでOK 仕事終わり次第早く帰らされるんだが、それは仕方ないにしても契約時間より早く帰してるんだから、区切りのいい時間じゃないと酷くね?
▲時40分に終わったから帰れって、45分すぎじゃなきゃ▲時30分から40分まで働いた分でないよね?
一分単位で計算されてるわけじゃないのに。
積み重なったら結構な時間タダ働きした事になる
トライアルってコンプライアンスどうなってんの?
記録しといて辞める時に、辞める理由として言おうと思ってるけど。 生鮮にいる社員の人ってどの程度決定権もってるんだ?
パートアルバイトのシフト管理してる普通の従業員なのか?
業務改善のための提案をしてものらりくらりなんだが >>922 まだ1年も働いてねーし(笑)文句言ったらそいつが掃除するって言ったわ(爆笑) 保険付きASですが退職を考えています
有給が残り28日?分くらい残っています。退職届け出した後に消化してくれるみたいなんですが有給消化の1日分の計算は働いてた時の8時間分(休憩時間除く)なのかそれとも一般ASの4時間分になるのか
店長や社員にはこの話をすると辞めるのかなって悟られそうなので出来れば話したくはないです >>924
訂正
退職届け出した後にではなく退職日以降に有給消化
の間違い 最近入った者ですが、セルフのレジチェックについてなんですが、POSを押して何処を押すんでしたっけ?
帰りにメモ帳落としてしまいました。
どなたか、流れを簡単に教えてもらえませんか( ノД` 店内放送で貴方好みのTENGAきっと見つかりますとかちょっと >>926
チェックって点検じゃなくて1時間に1回みるほうかな?
POS→在高なんちゃら→プラマイ確認
点検のほうはわからないや >>928
在高とか確認する方です!
メモ帳見つかりました!落としたと思ったらありました
ありがとうございましたm(__)m バイトの面接に行こうと思うんですがピアスは駄目ですか?髪の色とかうるさいですか? ピアスは透明ピアスならOK
髪色は少し茶色くても大丈夫 >>927
ちょwww
分かる!!空耳というかTENGAじゃなくて「天が」って分かっているけど私も初めて聴いた時は「TENGA?!」って聞き間違えて内心、笑ったwww
塚、出川のエッセンシャル五月蝿いから早く終わって欲しい(苦笑) レジ押し付けるなよばばぁ
あームカつく
辞めるって言ってから1ヶ月後までの間を有給で消費するのは無理ですか?
何年間か働いたからバックレとかは無理です >>933
シフト決めの前に言わないと無理だと思いますよ?
辞めるって伝えた時に有給消化するって言えば事なきを得たと思いますよ?
タラレバだけど何でも早めに聞くか言うかしないと勿体ないですよ。 シフト決められても有給入れれば井伊でしょ。
駄々こねられたら「辞めるので関係ないです。意見変える気ありません。」で良い。
辞めるんだろ?辞める職場に何を気をつかってんの、気を使うべきだったのは社員なりパートのババーだろ。わけわかんね ただ有給取るために2週間だが3週間前に
有給願いの書類を提出しとかないとダメ
(退職願もその時出す)
だから辞める旨を伝えても2週間だか
3週間はシフトに入ることになる
さすがにバックレない限り「辞めます」
って言って翌日から出てこないってのは
無理 退職届用の用紙があるんですか?
それとも自分で書いてく系? 有給MAXまでたまると、それ以降は消えるよって説明も無しに今まで消えまくってたわ
一応レジ領収だけって事になってるから手書き領収断ったのに、サビカンでほいほい手書き領収だすから客にだせるんじゃないかってクレームくるしなんだかなぁ
今さらだがトライアルのセルフレジはエラー大杉だよね クビになるなら研修中に言われるの?
仕事まともに教えてもらえないんだけど 打刻した時に名前がまっさらで表示されない時もあると思うけど表示されるまでしっかり打刻(上書き)した方が良いですよ!
特に退勤の時に気を付けて!
名前がまっさらの場合、スルーされて最悪、出勤カウントされなくて【タダ働き】になりますよ!
私は勤続1年超だけど昨日初めて知って驚愕したよ。
こんな事大事な事、最初から言っとけよ!って感じ。
何度がまっさらな時あったからタダ働きになっているかも。勿体無い。
本当、この会社しっかりしている部分と抜けてる部分があって呆れるわ。 >>939
退職届用の用紙がある
有給願の用紙もある
事務室に置いてある
店長か副店に言って貰わないといけない なんか社員さん(?)が嘆いてんだけど
意図しないものや、広告でもなんでもないような商品がバカスカ送られてくんの?この会社 >>944
本発(本部発注)つってな
本部の都合で送られてくる商品だ(企画品もコレ)
量が多かったり、返品不可だったりで
カテゴリによっては担当は発狂する
秋だから当然ある 本発で、荷受け時に荷物が倉庫に入りきらないとかもある。
入らない分は外に出すけど、雨の日は売り場に出すしかないから社員の負担になる。 それは店、部署によるのでは?
だれか駆け込み寺のアドレス教えてください。 ブラックなところだから、人事課(駆け込み寺)も日々忙しいだろうな 派閥のお局の意思を最優先するヒステリーパート共は業務命令に従わん。仕事にならん。 俺は各部門のパートのおばさん達と仲良くしてるから安泰 立ち仕事で有線が永遠にガンガン流れてるって時点で苛酷な職場環境だわ。
加えて客層は悪いし、社員は忙しい時でもマンパワーで過労して、人手不足の穴埋めしてマネジメントしてる余裕ないし(能力も)。
それに社員よりも古参のパートのが権限あるから、店内秩序がむちゃくちゃ。オープンメンバーパートがしきる部門は、プライドから人の話を聞かない。
店舗村では、お局・とりまきパート>就業規則、労基法、社員
こりゃ定年まで勤める環境じゃないわ。 >>949
なりますw
嫌がらせなど悪事が黙認できなくなってw >>958
なれますよ〜なった人知っているけど凄い使える人だと上から社員にならないか打診掛かるみたいですよ ここの社員になるのはよーく考えた方がいいぞ。
学歴が無いとか他で就職できないとかなら止めはしないが。 >>957
やっぱり同じ人でしょうかw
昼勤の皆も喜んでるし嫌われ過ぎでしょあの人w >>960
なんで?
給料はそこそこ貰えそうだけど うちの店舗、近々インカム装着になる。
夜間は全員装着って言われた。
仕事しにくくなって嫌だ。
イヤホンは昼間の人も使うから共有だって。嫌な人は個々で購入して使わないといけないらしい。一応、消毒するって言われたけど信じられないし気持ち悪い。
オープンからそうなら良いけど途中からやり方変えるからムカつく。 >>964
サービス残業あるから時給で計算するとバイト以下だよ。
それにバイトが休んだら、その穴埋めに入らなきゃならんから休みも少ないし。 >>967
そんな超ブラック企業がなぜ淘汰されないんだ?
一体どんな社員達が働いているんだ? >>961
ガチの害基地だからねw
キモ過ぎて嫌いというより怖いわw
あいつのせいで何人も辞めたし因果応報w
>>968
こんなヤバい社員がいますw
もう辞めるけどw >>968
就活で企業分析しなかった情弱か高卒F欄。
淘汰もなにもスーパーは市民の生活に必需だからね。
残業を打刻するのは法定時間内だから違法ではない。
薄利多売な業界だから人件費削らないと成り立たないから。
それに本部に行けるのはわずかで、殆どが店長止まり。発注以外は高校生バイトと変わらない仕事内容。定年までBtoCに立ち仕事。 970だが追加でいうと、
一旦小売業に社員で入ると他業種への転職はなかなかしにくく、潰しがきかない。
理由はスーパーは誰でもできる仕事内容だと思われてるから。
バイトなら職歴にカウントしなくてもいいけど、新卒中途共に小売業界へ社員として足を踏み入れると、そこから他業種へはなかなか抜け出せなくなる。
同業種間なら転職はしやすいけど、イオンだろうとだいたいどこも労働環境は一緒。
飲食、小売、介護は三大ブラック産業っていうだろ? >>967
サビ残なんて労基でいうと一発アウト
泣き寝入りしてる社員がアホだな
訴えたら楽勝で勝てるのにな
ただし、証拠は必要だが
しかし、極悪ブラックぽいな
小売業界の墓場なのかもしれないな 離職率が異常に高くて残るのは
幅利かせてる諸悪の根元ってパターン?
諸悪の根元が偉くなってブラック化に
拍車が掛かってる感じだな
パートのお局も腐ったミカンとか
どうしようもないな
本社人事総務は見てみぬふり? >>972
労基の名前出して人事と揉めて僻地に飛ばされてきたのが今のうちのチーフ。ようは辞めろってこと。
本部は残業代支払うと会社が潰れるから黙認してるのでは?
それに今上にいる昭和世代はサビ残して上司に気に入られて出世したという文化で来たから、それが当たり前の感覚なのでは?
>>973
営業職とかと違い、店内にずっといるから、お局とかとの立ち回りにも気をつかうから大変だよね。 >>972
トライアルの社員は上にもあったように、他に転職できないから泣き寝入り、しがみつくしかないのですよ。
会社もそれをわかってるから強く出る。頑張れば本社に行けると嘘をつく。
上司のパワハラ、お局のイビリ、客のクレーム。離職せず残った少ない社員は高確率で鬱になり、最悪自殺に追い込まれる。 闇だらけの恐ろしい会社だね
転職サイトに常に出てるのも頷けるね 表向きにはわからないけど、裏の裏を知ればしるほど闇だよ、ここは。
まあ、若くして店任されるというメリットもあるけどね。 >>969
やっぱり同じ人ですねw
あたしはあのニヤケ顔と声と体臭が生理的に無理w近寄ってくるなw辞めるの嬉しいですよw 【メディアが隠す事実】消費税増税は公務員の給料UPのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
※税収=40兆円で、公務員人件費=27兆円
〇引き上げ税収の半分は国民に還元 → 最初から盗るな!詐欺師の常套句。 ちなみに本社勤務でも給料安いからな。ググればわかるけど。
バイトて唯一ブラックじゃない部門あるけど、それは教えない。 朝5時から9時でバイトに応募しようと思ってます。バイト経験がないため皆様が大変だなと思う所を色々教えていただきたいです。よろしくお願いします。 Indeedのレビュー見たけどあれ見たらここで働きたい人がいるとは思えない 食中毒のテストって期限までとおらないとどうなるの? 車通勤OK
駐車場代は給与から天引きします
うーん、実にセコい会社w 社員やバイトから理由をつけては金を取る会社はホワイトにはなれないわな このスレッドは1000を超えました。
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