そもそも会社は休みなんだから嫌なら参加しなけりゃいいだけの事。
「社員はそういう訳にはいかない」とか言ってる社員とか、
参加する準社員とか、
奴隷根性か忖度だろwww
あんなの参加する人間が多くいると上層部に誤ったメッセージを送る事になる。
俺は準社員だから参加しないし、会社休みだから休む。
参加するのに交通費や宿泊費を自腹切るほど給料もらってないし。
当初は就業日で業務として行うって聞いてたから交通費も宿泊費も時間外手当も支給されると思ってた。
そうじゃない時点で薄給準社員には関係のない事だ。
前日は社員はみんな移動で出勤しない訳だからパートも休ませざるをえない。
そういう事なんか一切考えてないんだろうよ。
こんな事より人辞める前に募集かけろや。
辞めるの分かっていても、辞めてから稟議上げて募集し出して、
そして募集に対して応募無し。
やっすい求人広告会社を何社も使って経費の無駄遣いだし、
かといって部数出てるから効果もありそうな高額な求人媒体は使わなくて、
結局は人辞めて人手不足になってようやく募集しても人入らない期間ばかりが長く続く。
仕方なくどーでもいいヤツ採ってロクに教えないで育てられなくて、
向こうから辞められちゃう。
これの繰り返し。
こういう現実なんて存在しないかの如く運動会とか浮かれてる会社見てると、
もう……馬鹿かと。