今日てか昨日か
もういい加減こんな昭和体質馬鹿企業のハイリスクローリターン
に付き合ってられないから
準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
受理してくれなかった
現状が人手不足であれなんだろうけど　そんな都合良い事通らなくない？
今期の人事異動できた正社員の人等　未だに前の担当の引継ぎ
だらだらしてて　今のとこきてこんな経つのに一切関われてないし
前期いてくれて移動になっちゃった人等がすごく仕事できる人ばかりだったから
今期転勤してきた正社　まじで戦力外以下なんだけど。パート以下かな
次の会社決まってるし　報告やら書類遅れると困るんだけどね
有給も結局1日も消化できなかったし　雰囲気的に無理で。
人間関係最悪だったし　残ってるの消化して　さっさと手続き済ませたいんだが・・・