【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員(という名のアルバイト)【調査員】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無し** · 2016/10/14(金) 22:31:06.80

この会社は一度痛い目にあった方がいいと思うけど、無理だろうね。
地図の調査員に興味がある人は要注意な会社ですよ。
本社北九州の制作本部は天国だけど。

前スレ
【住宅地図】ｾﾞﾝﾘﾝのｱﾙﾊﾞｲﾄ・ﾊﾟｰﾄ集まれ3【調査員】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1383842816/l50

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 00:31:16.47

身の丈をわきまえない馬鹿が盛り沢山の会社。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 11:08:14.02

のび太の自己満足プレゼン聞かされて危機感が目覚めた人もいるね。
まあ相変わらず、何もかんがえず惰眠を貪ってる奴ばかりだけどさ。

さて、この会社はあと何年存続できるかね。

あ、もちろん一部の事業は存続するよ。他の会社の下でね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 22:46:55.50

お、経営の大先生！
休日もご苦労様！
予想通りになるといいな

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 19:56:36.35

奴隷がいーっぱいいるから、「パンが無ければケーキを食べればいいじゃあないの」っていう世間知らずの輩はなくならないよ。
奴隷もね、なりたくて奴隷になった訳じゃあなくて、転職先がないから今の会社の奴隷の地位にいるだけ。
他に職はあるよ。今より生活レベル落とせばね。
年収200万円台が気に入らなければ150万円の職ならゴマンとある、
という事。
そういう奴隷がいるから成り立ってる会社。
士農工商だね。
己より下がいるから、中間層もそんなに不満を表に出さない。
それが経営陣の思うツボ。
年収数千円アップで奴隷のモチベーション上がると思ってる。
そういう手法が全て空振り・無駄に終わっても責任取らなくていいんだもの、
口だけで立派な事を言えるよな。
リストラやらない事をセールスポイントにするのなら、
無能をみーんな調査に落とせばいい。
外資や他社やハイエナ投資者が欲しいのは調査網であって、
開発力とか紙地図とか企画力とか時空間データじゃあないんだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 23:14:37.88

紙地図はオワコンだよ
時代が変わったんだからいい加減に切り捨てるべき

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 00:30:28.50

電子がぽしゃっちゃった時に会社自体がオワコンになるから、
紙地図をやめる必要はない。
特に住宅地図は市場独占してるんだし、売るモノがあるのに捨てる事はない。
調査のレベル下げるだけでいいハズ。
今だって手抜きが横行してる上に整備側のワガママを通用させるのに莫大な経費を浪費して、
その責任は調査側にあるように整備側が仕向けてるんだが、
整備側も営業もそういう現実を知らない。
営業手法も整備側の業務比率も作業順位も、
商品の体裁も今のまんまでいいから調査レベルだけ落とす。
それで調査の人員が浮いたらナビ調やマンプクさせればいい。
まあ浮くなんて事あり得ないのだがね。
多分調査側の社員が忖度して「これだけ調査人員浮きました」って申し出て、
浮いた分以上の事を背負わされるんだろうけど。
まあ第一の本冊至上主義が変わらん限り「調査レベル落とすなんてあり得ん！」って言って聞く耳持たないんだろうけどな。
「出来るか」「出来ないか」じゃあなくて、「どうやるか」だ！って理屈、
単なる精神論で責任のたらい回しで、魔法や超能力が存在するって事が前提の机上の計画に過ぎないんだが、
唱える側は言うだけ言って後は責任取らなくていいんだから、
当り前の事だが「責任ある立場の人間がしかるべき責任を取る」体制にしなければ、
この会社は変わらん。
いびつな逆三角形が大きくなるばっかりだ。
一度崩壊すれば学習するのだろうが、
学習能力が無くても評価されてるから学習する必要もない。
崩壊して膿が放り出されれば変わるかもね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 16:22:39.28

ゼンリン住宅地図アプリ月９００円て安いやろ
紙媒体の本の住宅地図なんて東京なんて区単位で２万円くらいするんやで
月９００円で東京都全部カバーして常に最新で９００円なんてお得すぎてびびるレベル

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 19:34:03.81

月900で全国見れるのは安いな

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 21:15:27.41

本冊のね、紙質をメチャクチャ落とすって選択肢はないのかねえ?
プリンテックスの売上が下がるんかもしれんが、もうソコに手をつけなきゃならんのではないかな?
本冊価格変えなきゃ紙質下げた分だけ経費浮くだろ?
印刷にうるさい人間は小さい文字やカラー広告は印刷しずらいっていうだろうが、
それで売上下がる事はないだろうが。
紙質下がったからもう住宅地図買わない!っていヤツは、そもそも住宅地図はもう買わないってヤツだろ。
今すでにたいした紙質じゃあないって言うヤツもいるだろうが、
こういうところに手をつけるところまで来てるんじゃあないのかね?
再生紙?それで高くなってるんじゃあダメなんでないの?

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 21:46:26.10

紙質を落とせるのは調査図面だけ (´・ω・`)

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 02:20:07.36

今日てか昨日か
もういい加減こんな昭和体質馬鹿企業のハイリスクローリターン
に付き合ってられないから
準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
受理してくれなかった
現状が人手不足であれなんだろうけど　そんな都合良い事通らなくない？
今期の人事異動できた正社員の人等　未だに前の担当の引継ぎ
だらだらしてて　今のとこきてこんな経つのに一切関われてないし
前期いてくれて移動になっちゃった人等がすごく仕事できる人ばかりだったから
今期転勤してきた正社　まじで戦力外以下なんだけど。パート以下かな
次の会社決まってるし　報告やら書類遅れると困るんだけどね
有給も結局1日も消化できなかったし　雰囲気的に無理で。
人間関係最悪だったし　残ってるの消化して　さっさと手続き済ませたいんだが・・・

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 08:12:23.58

自らの権利すら無理無理言ってる時点で、何をやっても無理無理言ってるんだろうな

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 18:36:15.82

>>743
会話内容と年時給拒否、退職拒否の経緯を記録に残そう。
おれも、ふざけた昇給とボーナスに強い憎しみと不信感を覚えたので些細なことでもメモに書き留めている。
耐えに耐えきれない場合や不当かつ違法な不利益条件を押し付けられた場合は労働基準監督署に通報すること。
厚生労働省がブラック企業一覧を毎月公表しているのでそこに載れば、社会的にも行政的にも企業と担当者が処分を受けることになる。

**FROM名無しさan** · 2018/05/12(土) 17:16:49.50

過去の素行の悪さから、某巨大企業グループではここがブラックというか
トンデもな会社だと知れ渡ってるってさw　評判はゆっくりと水面下で社会に広まっていくよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/12(土) 19:12:24.44

>>743
>準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
>受理してくれなかった

「んじゃ労基に行きます」と言えばいいだけ。

裁判までいけば100％お前の勝ちなんだが
逆に何故行動しないの？って話。

受理してくれなかった、で話が終わってる所に
お前の本気で辞める気の無さが出てるワケだが。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 13:09:50.03

自分もここで凄えパワハラ受けたから訴えたいなー

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 18:58:37.22

「もっと楽で面白い仕事だと思ったのに、こんなに細かい事言われるとは思いもよらなかった」
ってヤツはパワハラとか感じるんだろうな。
その辺りを勘違いしたまま辞めちゃうヤツがいる事は事実。
パワハラしてる側がパワハラの自覚ないから余計にこの構造は変わらん。
やっすいお金で魔法や超能力を求める事に何の疑問も持たない社員・会社側と、
一字一句確認する・聞き込みする・こんな時間でこれだけのものを見なきゃならないなんて思わなかった、
一字一句なんて誰も見てやしないんだから細かい事ねちねち言うな、
っていう新人調査員の溝は埋まらん。
互いに同じ鳥を見て違う鳥の声を聴いているのだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:02:42.18

>>749
ちげーよ
バカ
まあ、お前の足りない脳ミソだとその程度の想像力しか出来ないんだろうけどな

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:10:05.21

全てはカネよ
金の切れ目が縁の切れ目
それは企業と従業員も同じ。
出世するシステムもなければ賃金アップも無いのだし給料分の仕事しかしないのは普通のこと。頑張る人は頑張ってもいいけど、管理側の賃金水準で同じ情熱を押し付けて来るのはやめて頂きたい。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 23:08:10.51

どんぐり・どっちもどっちだとは思わんかねえ……
実際かけた手間の割りには時間給なりの売上しかないんだから仕方ない。
管理するのが仕事・奴隷にやらせるのが仕事っていう非生産者が大多数を占めるいびつな逆三角形の会社なんだから、
こんな低時間給者にこんな責任重大な事させるな!
っていう理屈自体が理解出来ん組織なんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 10:35:33.71

お前のミスでみんな戻ってやってんだろ
間に合わないからって八つ当たりしてんじゃねえぞ

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 22:49:06.47

準の定年って何歳？定年後は再雇用有り？？

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 07:44:48.25

営業社員の、仕事出来ない人に対するものの言い様がパワハラかイジメに見えて事務職の雰囲気が険悪。
まあ、する側は自覚なくやってるんだろうし、営業は数字あげてナンボだって唱えるんだろうか、
仕事出来ない人はイジメやパワハラされてもいいだなんてのは古き良き昭和の時代の精神論者なだけ。
雰囲気も読めない強引営業マンは営業される側も不快ですからね。
更に調査に車貸せだの企画地図の確認をいきなり頼むだの、ああはなりたくないなってベテラン社員ばっかり。
新人パート調査員がすぐ辞めちゃう一因だと思う。
だから内勤キライで調査がいいです。
事務所にいると息が詰まるし胃が痛くなりますよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 22:21:00.64

雰囲気悪いの分かるわ
社員みんな俺が俺がってみっともない

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 11:03:31.14

> >746
リクルートだろ
黒歴史と後始末の酷さ見られちゃったもんな

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 11:30:36.52

リクルート出身者は優秀で他社大手の社長に就いたベンチャーを立ち上げてリクルート傘下に入るってことは多いが
ここは人を育てる気がないから比べるのは失礼

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 17:05:17.09

営業社員は調査員の事など名前も知らんし、人を人とも思ってないんだろーよ。
まあ関係ねーしな、お互いに。

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 23:04:07.48

昨日赤坂の職安で地図調査見つけました、
担当に聞くと４名応募しているようですね、
福岡はどうなんでしょうかしたことある人教えてください

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 23:09:40.35

760

因みに今年３月末で雇止めとなった
元プロパーリーマンです
まあ歳は１９７７年生まれです

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 02:09:04.16

ここの人って平日昼間でも書き込みできるぐらい
仕事してないんですね、受けるのやめようかな、、、。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 07:18:31.10

した事あるけどｵﾇﾇﾒしない。理由はきっとアンタが思ってるのとは違う。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 07:39:12.79

募集はね、全国どこの営業所も欠員が出てから求人出す。募集人数＝その営業所の調査員数、ではない。調査員募集自体が場当たり的。
募集はまず職安から。理由は金かからんから。職安に限らず地元で求人出てるかはスマホですぐ分かるだろ。今時昼間にネットに書き込んでるから仕事してないって考えるのって、SNSとかケータイアプリとか使ってないのか?
業務的には歳は関係ないと思うんだが、現場の社員は気にする連中が多いから、当人が年齢を気にすると絶対うまくいかない。
まあ出来が良くても悪くても１年しか勤務できないから、自分で自分の事をオッサンだと思ってる人は尚更やめといた方がいい。食い繋ぐだけの１年だから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 08:49:47.14

できが良い場合準社に移行もあるが
事業所と枠次第か

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 19:14:21.42

出来が良ければ準社員に格上げ(笑)っていう
謝ったメッセージを与える書き込みはしない方がいい。
まず、準社員といえづもパートアルバイトに毛が生えた程度の雇用形態でしかない。
（スレタイよく読もうね）
実施、乙の準社員がどういうものなのかってなは、このスレ読めば分かるだろ。
奴隷だド・レ・イ(笑)
誤ったメッセージを受け取って応募して採用されて、
数日で現実知って辞めちゃうヤツは既存準パにとって迷惑なだけだ。
ここはブラックだって事を基本にしてからあらゆる判断をしないと、現場も応募者も割りを食うだけ。
ネームバリューに騙されてはいけない。
住宅地図商品や住宅地図調査がそもそもお荷物になってるって事を理解出来ん連中が社内外に大杉。
住宅地図といえば乙とうのはバブルの頃の幻想であるという事を分かってない人材は
末端の非正規のパート調査員であってもイラナイんだがな。
なんでもかんでも仕事と割りきって、
なんでもかんでもパートと割り切って仕事してくれる人材を乙は求めてるんだよ。
実際に現場で矛盾が生じても
言われた通りにしてくださいって社員の言動に対して文句言わずに受け入れる薄給時間給者を求めてる会社なんだから。
会社のダブルスタンダード・トリプルスタンダードを受け入れられない人材は求めてない。
まあ現場は奴隷や社畜しか勤まらない会社だよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 22:45:01.02

長い文章は読みずらいので
改行したほうがいいんだわ
そのためにヌコいるんだがね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 00:39:47.00

>>760

交通量調査とは違う次元ですか
プロパーも契約社員で賞与は雀の涙でした
一度ストレスで無断欠勤したりしました
逆流性食道炎・過敏性大腸炎になったことありました
かろうじて鬱病にはならずふと博多駅で
新幹線のきっぷ買い希にスーツ姿で乗り名古屋の
恩師から相談で来たと言いながらニサンニチ
ぼーっとしていました、携帯に会社から電話があり正気に
戻り会社の産業医から疑いがあると言われてしまい
３月末で会社都合で雇止めに、こんな私は貴社で
アルバイトできますか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 01:22:24.57

>>759
その通り　今期から営業所で統一されたから
DM作るの手伝って～　とか調査中にスポンサーのとこ行ってー
とかあるかもしれないけど　所長の圧力でね
サーベイ側がどんなに忙しくても管理職でもないキャップ程度が
営業にHELP出せないだろうけど　だしても手伝う事はまずない。
営業上がりが社長だとこんなもんかね
求人で自分がまず削除した項目が営業職なんで
ふられてもやらないし　権力使ってきたら即辞めるよ
会社都合になんとかもちこめるようには　すでにしてるかな
>>762
パートだか準社の募集だかしらないが　こんな所入る価値ないよ
人間関係最悪　給料は生活保護並みか以下　仕事内容はハイリスクに３K
年休が120超え　残業少なめ　これ位しか良いとこ無い
ただ残業しないとやばい時でもさせてくれんがね
そんな企業よ

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 02:52:00.87

社員よりダイドー自販機のほうがまだ挨拶するし

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 19:48:58.76

最近分かった事。
人とのコミュニケーションが苦手な人が「人と話さなくて済むんだろう」と勘違いして求人に応募してくるってパターンが、
結構ある。
聞き込みしなきゃならんからコミュニケーション能力に問題のある人はそもそもこの仕事無理。
心病んで辞める人がいる会社に、前職で心病んで今は治ったけど人とのコミュニケーションしなくて済む仕事探してますって人は勤まらんよ。
元気よくて人当たりのいいヤツは堂々と手抜きしかねないから、
社員は面接で真面目そうな人を求めるんだけど、
聞き込み出来そうな人かどうかを確認しないで「結構体力と集中力がいる仕事ですが大丈夫ですか?」とかばっかり聞く。
年齢とか蓄えとかに後が無くて、でもなかなか職に就けなくて、とにかく働かなきゃって人が向いてる。

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 01:03:12.60

ハロワにて見つけましたが休憩時間は昼休み以外は
休憩してはダメなんですか？
炎天下を調査するとなると日射病及び熱中症の対応は
どうするんですか、オラは体育会系でしたが大丈夫かな
ハロワの募集は何時までするんですか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 19:59:22.73

そもそも休憩なんかしてたら任された調査量は終わらないから。
熱中症対策は自分で考えてやってね。調査さえ終われば後はどうだっていいから。
全国に数十ヶ所ある営業所の個々の募集状況なんか地元でしか分からんよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 20:02:26.83

募集定員に達したら募集終了。
集まらなければいつまで経っても募集中。
採用しても数日で辞めちゃえば再度募集再開。

**FROM名無しさan** · 2018/05/25(金) 22:46:10.45

>>773

福岡熊本県境のハロワで見つけました、
玉名から通勤できるかな

仮に熱中症になって救急車で
搬送されたら仕事はどうなりますか
炎天下で動くと必ず日射病か熱中症になります
そのあたりをしっかりとしてもらわないと困ります
アルバイトする私、会社も被害受けます、
仮に９時から昼間で仕事、休憩１時間、
１４時半か１５時に休憩取らないといけないです

GW前に土建のバイト１０日間しました
８時開始１０時小休憩・１２時から
１時間休憩１５時に少休憩
そして１７時に終わります、日給７０００円もらいました、
監督さん熱中症・日射病に気を付けるよう
耳にタコできるぐらいゆわれました
貴社はこれがないから怖いです。

**FROM名無しさan** · 2018/05/26(土) 00:41:25.55

始業してすぐたばこ休憩する所長もいるから時間給も遠慮せずに休憩したらいいよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/27(日) 13:55:09.52

そういうマトモな事を求めるマトモな人間はこの会社が求めてないし、務まらないからためとけ。
その時間と金では遂行出来ない仕事を、何の対策もせず、ただ「やれ」というだけの会社。
これは住宅地図調査に限った事ではない。

**FROM名無しさan** · 2018/05/27(日) 23:25:03.82

つんび

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 11:14:04.82

マンションとかはマンション名だけ確認して終わり？

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 13:28:49.20

>>775

調査中は1人だしある程度は自分のペースで出来るから、公園やベンチを見つけるたびにちょこちょこ休んでるよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 21:10:48.34

>>779
楽な仕事はねーから。
こんなところで「やってみたいから、楽な仕事である事を証明」したって意味ないんだよ。
そんな答えを求めるヤツはそもそも仕事なんかが出来ん。

**FROM名無しさan** · 2018/05/29(火) 08:21:16.63

会社行きたくねー

今年は水が遅れるとかｼﾗﾈｰ
どうせ安く手に入れるのに手間取ってるんだろうか、
ソレやんのにどんだけ手間暇会費人員かけてんだ?
急遽時給アップしたが、年間二万円弱くらいで、相変わらず年収250にすら届かない。
なのになんでこんだけの仕事量背負わされて、出来なきゃねちねち言われなきゃならんのだ?
水なんかイラナイから現金よこせや。

またパート辞めちゃうよ!

**FROM名無しさan** · 2018/05/29(火) 21:20:28.85

周年イベントのエリアの取りまとめ役ってサーベイ以外の社員いるのか？いないだろ？
そういうのみーんなサーベイなんだろーな。
そもそも休日なのに。
俺はいかないから関係ないがwww

**FROM名無しさan** · 2018/05/30(水) 01:37:21.95

いるだろ？
どこみてんだよ
社内情報もとれないで何が「サーベイ」だよw

**FROM名無しさan** · 2018/05/30(水) 12:26:57.11

マンションはうろうろしてるとマジで通報されるよ
ポスティングとかでも通報されて警官に絞られたやつもいるし
マンションの調査は俺もやりたくないもん
入居者関係者以外出入り禁止とか立ち入り禁止の立看板あるとホッとするわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/30(水) 23:43:38.96

手持ちの原稿に部屋番号も名前も載ってても、緑で立禁て書いとけば現地行かなくていよ(笑)
バレなきゃ何やったってｵｹｰwww
仮にバレてもソレ理由に即ｸﾋﾞにはならんから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 00:32:33.97

マンションはまず検証も入らないからな
管理者もマンションは入りたくないんだろうなー
マンションは郵便受けとかチェックしてるところ見られると、住人はほぼ全員が全員嫌な顔する
通報されるんじゃないか？とヒヤヒヤする
普通の住宅街だって地図持ってチェックしてると不審そうに見られるし

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 07:40:18.17

まあ出てる部屋番号や名前を金出して買ってくれる人がいるから、やらなきゃあならないんだがな。
違法じゃないんだから、住人にどう思われようが仕事としてそういう行為を遂行できる人材が求められてる。
口八丁手八丁で如何にしてそういう行為をやらないで済ませるかって事にエネルギーを使う人材はｲﾗﾝ
(ﾟДﾟ)ノ⌒・

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 09:43:48.78

美味しいカレーライス食べたいなー

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 10:07:01.36

いや、マンションは管理人がNG出してるのに無理矢理、名簿チェックしたら違法だと管理者も言ってた
だからマンションに関しては無理にはやるな、とは伝達されてる

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 19:36:29.60

え?
管理人がNG出してるのに、
それ以上なんかやってる調査拠点があるのか?

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 19:38:15.86

それと、住人名簿なんかチェックしてる調査拠点があるのか?

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 19:44:06.73

もうひとつ、
「管理者」ってナンダ?
管理職（ｷｬｯﾌﾟ?）の事か?
調査を管理してる社ｻｰﾍﾞｲ社員の事か?

……なんか聞いた事ない情報に違和感が。

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 20:30:38.56

住人名簿の照合はある

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 20:56:06.12

ﾅｲﾅｲ

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 21:23:45.18

あるっつうの
嘘つき呼ばわりするなや

**FROM名無しさan** · 2018/06/01(金) 08:09:21.58

えー?想像もつかないなあ。
個人情報保護法施行前だってそんな事やってなかったし、
個人情報保護法施行後に別記調査レベル落として今に至るまでも、
そんな事やるなんて有り得ないと思ってるよ。
異動してくる社員からも聞いた事もない。
逆にそんな事したら余計な事するなって注意されるよ。
吸収したけど別会社のままだと調査マニュアルが違うとかなのかなあ?
なんだろう?不思議。

**FROM名無しさan** · 2018/06/01(金) 15:25:07.85

タウンワークと
ハロワーク経由は何人来たのかな
この仕事もう少し考えないと集まらない
誰かが書いていたが、熱中症対策等
会社がスポーツドリンク等負担しないといけない

**FROM名無しさan** · 2018/06/01(金) 20:34:38.31

運動会とかじゃなくて、普通に観光で九州には行くわｗ
ちゃんと実費でね

**FROM名無しさan** · 2018/06/03(日) 15:30:01.75

>>787
今時のセキュリティしっかりしたマンションだったら
そもそも入れないだろっての
部屋番号入れて入居者が許可しなけりゃ
エントランスにすら入れないぞ

最近じゃ郵便受けの所まで入るにも
マンション管理人の承認が必要な所が出てきてるしな

**FROM名無しさan** · 2018/06/04(月) 00:37:05.73

ハロワで見つけてたぶんココもあると思いきや
イロイロとさかのぼってみると結構きついバイト
量販店の仕事雇い止めになった、ココの応募
やめときます、コンビニか配送会社受けます。

**FROM名無しさan** · 2018/06/05(火) 00:47:00.96

保守　　

香具師

**FROM名無しさan** · 2018/06/05(火) 01:29:36.07

もう全てを諦めた

**FROM名無しさan** · 2018/06/05(火) 19:31:56.00

諦めてほしいのは、現社長含め幹部連中だよ
創業記念日なんて、英気を養う為に全従業員、有給で休みにすればいい訳で

**FROM名無しさan** · 2018/06/05(火) 22:08:46.41

そもそも会社は休みなんだから嫌なら参加しなけりゃいいだけの事。
「社員はそういう訳にはいかない」とか言ってる社員とか、
参加する準社員とか、
奴隷根性か忖度だろwww
あんなの参加する人間が多くいると上層部に誤ったメッセージを送る事になる。
俺は準社員だから参加しないし、会社休みだから休む。
参加するのに交通費や宿泊費を自腹切るほど給料もらってないし。
当初は就業日で業務として行うって聞いてたから交通費も宿泊費も時間外手当も支給されると思ってた。
そうじゃない時点で薄給準社員には関係のない事だ。
前日は社員はみんな移動で出勤しない訳だからパートも休ませざるをえない。
そういう事なんか一切考えてないんだろうよ。
こんな事より人辞める前に募集かけろや。
辞めるの分かっていても、辞めてから稟議上げて募集し出して、
そして募集に対して応募無し。
やっすい求人広告会社を何社も使って経費の無駄遣いだし、
かといって部数出てるから効果もありそうな高額な求人媒体は使わなくて、
結局は人辞めて人手不足になってようやく募集しても人入らない期間ばかりが長く続く。
仕方なくどーでもいいヤツ採ってロクに教えないで育てられなくて、
向こうから辞められちゃう。
これの繰り返し。
こういう現実なんて存在しないかの如く運動会とか浮かれてる会社見てると、
もう……馬鹿かと。

**FROM名無しさan** · 2018/06/05(火) 22:46:18.65

交通費宿泊費でないとかヤバイな
頭オカシイだろ

**FROM名無しさan** · 2018/06/06(水) 07:49:20.29

運動会の前日どーすんだろ?参加しない社員が営業所の鍵の開け閉めすればいいんだろうけど、
調査の社員全員休んだら調査車の運転どーすんだろう?
多分ウチは営業も調査も社員全員参加するみたいなんだが、
前日の調査業務どーするかなんて事が未だ話題にも出ない。
きっとまだなーんにも考えてないんだと思う。
有休とっちゃおうかなあ?

**FROM名無しさan** · 2018/06/06(水) 11:25:40.68

昨日の職業安定所で聞いた
面接行って仕事内容が過酷なため
決まる前に辞退した人がいる話を
夏場は大変そうですね、二者屋病
やぶ蚊・ヒアリ・セアカゴケグモ・ダニ
ラグビーやってたから体力には自信
ありますが４０代後半だし炎天下の中
熱伝導率病になって救急車の世話には
もうなりたくない、今年は昨年より暑くなりそう

**FROM名無しさan** · 2018/06/09(土) 14:58:29.14

ゼンリンはあの住宅地図で有名な会社ですか？

**FROM名無しさan** · 2018/06/09(土) 17:20:50.37

はい、住宅地図も売っているゼンリンです

**FROM名無しさan** · 2018/06/09(土) 18:09:15.17

全事業のうち住宅地図の売り上げは会社全体の売り上げのうち半分か半分以下で、
住宅地図の売り上げの利益率は他の事業の利益率と比べてダントツで最下位。
住宅地図で有名でも、住宅地図だけでは赤字事業。
だから調査員雇用には金かけられない。
どんなに大変な仕事であってもな。
働きたければそれを理解してからだ。
すぐ辞めるなや！

**FROM名無しさan** · 2018/06/10(日) 22:54:37.74

>>804 >>805 >>806 >>807
そうそう
この、運動会に浮かれている姿が今の乙の正体だぞ、よく見ておけや
遊んでても暮らせる強い事業を築いてくれた先人の偉業があるから
「よし、その恩にこたえて一生懸命頑張ろう」とはならなくて
あぐらかいて仲間内で遊び呆ける方向に行ってしまってんだよ
もちろんその特権を守るために社内政治にだけは一生懸命なようだし
おまえら地図好きの善意につけこんで搾取さえすればいいとでも思ってんだろうよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/11(月) 00:09:53.43

先月の給与に対する不満なカキコミが無いな。満足なのか？

**FROM名無しさan** · 2018/06/11(月) 21:58:19.64

んな訳あるか！

**FROM名無しさan** · 2018/06/12(火) 07:17:39.47

ボーナスって例年いつだっけ?
今月キビシイよいo(；д；o)

**FROM名無しさan** · 2018/06/12(火) 18:37:49.99

みんなボーナスいくら貰ってる？

**FROM名無しさan** · 2018/06/12(火) 19:18:14.76

20ﾏｿ

**FROM名無しさan** · 2018/06/12(火) 21:32:43.64

へぇ
中抜きされないとそれくらい貰うのか
4割どころか6割も抜かれてるわ

**FROM名無しさan** · 2018/06/13(水) 05:06:58.74

ここがイカレてるのは住宅地図は赤字事業だから
という言い訳で現場の人間を極限まで安く使って
おきながら社長や担当役員はあかじウハウハ

**FROM名無しさan** · 2018/06/13(水) 21:10:37.90

ボーナスは例年２回とも１ヶ月分だわ。年に14回給料日あるみたいなもの。年収は２５０ﾏｿ以下だから14で割れや。更に20日で割って、7.5Hで割ればそれが時給だ。これが準社員10年以上の現実。

**FROM名無しさan** · 2018/06/14(木) 19:07:15.35

20ﾏｿって社員?

**FROM名無しさan** · 2018/06/14(木) 20:03:37.61

準社員

**FROM名無しさan** · 2018/06/14(木) 22:28:31.31

さすがに社員で20万はカス過ぎるだろｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/06/15(金) 07:55:59.64

準社員でボーナス20ﾏｿって破格だと思うんだか……みんなそんなに貰ってるのか?ボーナスも時給も?

**FROM名無しさan** · 2018/06/15(金) 09:23:40.99

もう辞めたけど最高で21ﾏｿぐらいあったな

**FROM名無しさan** · 2018/06/15(金) 13:56:48.16

郵政内勤が決まりましたから辞退だってさ

**FROM名無しさan** · 2018/06/15(金) 19:32:39.70

webで求人見つけました。
え?他県なんですか?
僕の地元にも営業所があるけど、そこには勤められないんですか?
独身で一人暮らしなんで採用になればそちらに引っ越せますが、
地元の他社も受けてるんでソッチの状況で検討したいんですが。
え?パートって?契約社員?正社員じゃあないんですか?
社員登用はないのですか?
前の職場で営業やって懲りたんで地図の調査や取材に興味があります。
システム開発やパソコン使った仕事してました。
え?履歴書は手書きじゃなきゃダメなんですか?じゃあやめときます(ｶﾞﾁｬ)
また求人広告出してるの見つけたけど、以前俺書類で落とされたのに何でまた募集してるんですか!?(怒)
以前募集してた空家調査はもっと時給よかったですが、空家調査は募集してないのですか?

……やっすい求人媒体しか使わないから、
こういう勘違い応募者しか来ない。
広告内にも見映えのいい事しか書かないから、電話口で説明しただけで向こうから断られる。
以前勤めてた奴は「もうちゃんとしたﾄｺに勤めてるんでちょっと……」ってな事ばっかり。
少しは学習しろや(呆)

**FROM名無しさan** · 2018/06/16(土) 09:40:00.28

楽な仕事なんだろうって思って応募してくるﾔｼ大杉
生真面目なままの自分を変えないで勤められそうだと思い込んで応募してくるﾔｼも結構いる。
求人内容がそう思わせてるんだろうね。
まず安い時給見てこの程度の仕事なんだろうって思うのだろう。
真面目で世渡り下手なのは悪い事ではないが、そんな僕でも勤まりそうって考える根拠は、きっと無いのだろう。
人付き合い苦手だから僕にも出来そうだって応募するのは勘違いだからね。
楽な仕事を、スマホで楽に仕事見つけようとしてる人間には理解出来んのかもしれんが、
たかがパートや準社員だけども組織に属して賃金もらって生活費稼ぐってそんな簡単な事じゃあないはず。
仕事が特殊だから、そんなﾔｼが多く応募してくるのだろうから、
応募する側も広告の内容とか募集する方法とか考えりゃあいいのにね。
広告宣伝費は予算が決まってるからって言うんだろうけど、安物買いの銭失いとしか思えない。
例えばだけど、一万円を10回出すなら、10万円を一回出してみればいいのに。
時給安いのは、これはもう予算以外の何者でもない。
今勤めてるパートも準社員も社員もたいしてもらってないんだし、売上からしてこの程度の時給しか払えない会社なんだから、
そういうの承知で働くﾔｼしか勤まらん会社なんだよ、そもそもは。
病気とかして後がないとか、年齢いってて勤め先が見つからないとかって人の方が信用がおけるし、実際そういう人とか変り者みたいな人の方が長続きしてるし、多い。
すぐ辞めるなら応募してくんなや!ｵﾏｲｻﾝ採用すんのに何人も断ってんねんど!
教育係だって他に仕事抱えてんねんど!
電話での受け答えもおかしなﾔｼはこの会社に限らずどんな仕事だって勤まらんｿﾞ

……俺は間もなく辞めるけどなwww

**FROM名無しさan** · 2018/06/16(土) 10:59:47.95

はよ

**FROM名無しさan** · 2018/06/16(土) 13:16:09.35

だらだら下手な文章書いてる暇あるならさっさと辞めたら？

**FROM名無しさan** · 2018/06/17(日) 12:30:27.54

ストレスたまる職場なんだろうな。
ストレスチェックが余計ストレスたまるし。

**FROM名無しさan** · 2018/06/17(日) 23:21:37.90

>>824
ウチに50過ぎた使えない準社がいるが
無駄に社歴だけは長くて時給は今1145円だったか?
まあ一ヶ月フルで出勤しても20万いかないし

準社で賞与20万超なんてホンマかいな

**FROM名無しさan** · 2018/06/19(火) 13:46:06.52

郵政外務員バイトよりはいいかな