【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員(という名のアルバイト)【調査員】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無し** · 2016/10/14(金) 22:31:06.80

この会社は一度痛い目にあった方がいいと思うけど、無理だろうね。
地図の調査員に興味がある人は要注意な会社ですよ。
本社北九州の制作本部は天国だけど。

前スレ
【住宅地図】ｾﾞﾝﾘﾝのｱﾙﾊﾞｲﾄ・ﾊﾟｰﾄ集まれ3【調査員】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1383842816/l50

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 13:21:51.51

調査が一番大事って定期的に上層部が言うだろ
あれはな、誇りを与えることで安くお前らの労働力を搾取するためだ
士農工商と同じだよ

士→本社
農→調査
工→制作
商→営業

黙って歩け
種もみも取り上げるぞ

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 13:27:08.97

↑的を射た説明だな
ということは、調査の奴は死なないように殺せ、が本音かいｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 20:22:08.09

士農工商はいい例えだが、営業にも二種類あるんだよなあ、
第二や電子はお城勤めで、
第一の物販や企画もの広告ばっかりやってる地方の営業所員は
旗本の三男坊ってところだろ(笑)
まあ準パ委託には営業所員がどーだろーと関係ないんだがな。
所詮は士農工商の農だし。

年度末の告示の半分が未だ手付かずなんだが……

**FROM名無しさan** · 2018/04/15(日) 03:15:45.44

調査員は一揆とか起こさないと高を括っているから、また営業と一緒にするんだろ

**FROM名無しさan** · 2018/04/15(日) 21:27:58.64

おかげさまでのび太たちの本音が透けて見えてきたな。
だめだこりゃ。早いうちに辞めるに限るな！
世間で通用しない社員どもは最後までしがみついて沈没してくれ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 16:00:08.96

１台の車に無理矢理、ぎゅうぎゅうに押し込まれて長時間移動させられたわ
ここは全く調査員のこと考えてないな
検証は恫喝まがいのパワハラだったし
制作の連中も仲悪いから、空気も悪いし
良い大人同士が挨拶もしないし、最悪な職場だな

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 20:48:40.63

「正社員で月給１２万円」　ハローワーク掲載の求人めぐりネットで議論

あるユーザーがハローワークの求人票を公開し、正社員で「月給12万円」という賃金の低さに苦言を呈した。
ネットでは、ハローワークに掲載される求人の特徴や日本の企業体質について、議論が巻き起こっている。

ユーザーは、ハローワークの求人リストを写した画像を投稿したうえで、
「人手不足というが、ハローワークの求人見てはっきりと思った。人じゃなくて低賃金で働く奴隷探してるだろこれ」と給与を見て厳しく非難するコメントを添えた。

画像の求人リストには、月給14万円～15万円台が複数見られるが、なんとそれを下回る月額12万8000円という額が記載されているのだ。
ユーザーは「誰が月給12万で正社員で働きたい、応募したいと思うのか。採用する人はその辺考えた方が良いと思うよ」と半ば呆れている様子。

“きつくて低賃金なら人が集まらなくて当たり前。人手不足では無い。これまでの採用できていたのが異常だっただけ。”
“人が欲しいクセにハイスペックな人材要求してそれを低賃金でなんて虫が良すぎるんですよね。”

と人が集まらない要因は賃金の低さだとする声が続出。

さらに、“失業保険の申請窓口ですね。こんな条件で来てくれる訳無いと思います…。”
“ハロワは「就職する為の最低限のマナーを学ぶ所か職業訓練する為の窓口程度位にしか考えるな」と言われていたがその意味がわかったわ…”

とハローワークの役割に疑問を呈する声もあった。

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 20:50:35.92

ちなみに厚生労働省の「平成29年賃金構造基本統計調査」によれば、フルタイムで働く労働者全体の平均月給は全国で30万4300円。
最も高かったのは、東京都の37万7500円で、最低は青森県の23万4800円。

また同省の「平成29年就労条件総合調査」では、年間休日総数の企業平均は108.3日。小数点を切り捨て概算で計算すると、年間労働日数は257日。
所定労働時間が8時間だとして、年間で2056時間、1カ月あたりの労働時間は約171時間となる。
例えば、最低賃金の全国平均である848円であれば、月給は14万5008円。仮に全国で最も低い最低賃金737円を適用した場合、12万6027円という計算だ。12万8000円は、限りなく最低に近い賃金ということになる。

違法ではないとはいえ、求職者側にとってはやはりたまったものではない。ユーザーたちの怒りが噴出した事件だった。

http://news.livedoor.com/article/detail/14584809/

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 22:25:07.06

整備側も統括課もアレやれコレやれって一方的に言ってくるだけで、
人も増えなきゃ時間も与えられない。
手伝ってもくれなきゃ仕事増やす事ばっかり。
調査側に「これ出来ますか？」なんて聞かれた事ねーのに、
一方的にルール変更の通達出すだけ。
営業所と一緒になったところで、
営業所員が調査の何か手伝ってくれる訳もないし、
営業の手伝いが増えただけ。
ろくに教えもしねークセに調査パートは二日目から一人前に仕事出来ると思って、
数日で辞めちゃっても社員は学習もしやしない。
金かけねークセに非正規雇用に質の向上ばっかり求めてる、
上から下まで馬鹿社員ばっかだ。

自分の机に電話機あるのに何コールも鳴らないと電話取らない営業マン揃いって
乙くらいだろうな。
そんな営業マンなんて他社じゃあ見た事ないわ。

>>687
それが乙クオリティーww

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 00:41:26.90

介護の正社員で正社員12万ってのは以前、見かけた
一応、職種は総務経理ってなってたけど

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 01:15:27.40

もう無理ー！
なんつーか　はりきっている人等だけでもうかってにやってｗ
所長筆頭に！　こんな給料で生活できるわけがね～
準社もなんぼか上がるんでしょ今期から　でもねー
金額考えて賃金UPしましょ　うちら高校生のバイト違うからｗｗｗ
運動会とか無駄な事やめて金で感謝の気持ち表してほしかった　残念！

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 11:01:12.32

ここってバイトって今でも一年しか出来ないの？
それじゃ人なんか来るわけないって

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 20:09:22.47

パートといえども５年雇えば無期にしなきゃいけないんで、例外なく１年だよ。
それで人来ないのに学習能力ないから相変わらず１年止まり。
住宅地図は縮小の方向だからそれでいいと思ってるのも狂ってるがな。

**FROM名無しさan** · 2018/04/18(水) 22:51:48.67

出張より残業して通った方が明らかに会社の出費は安く済むのに
なんで出張させるの？
手当が出るとはいえ出張のストレス考えたら残業でかよった方がありがたい。
調査員の実入りも月金の五日間で数千円しか違わん。
パート募集に応募しても出張出来ないヤツは不採用。
出張して数千円得するより毎日自宅に帰りたいという方が普通だろうに。
馬鹿なの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/19(木) 11:56:29.13

出張だと最終日、皆で飲みに行ったりとかすんの？
そういうのも嫌がるやつもいるだろうしな

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 01:08:28.67

できないじゃない　どうすれば出来るか？だって？　ものからこと？
とっくに答えでてるじゃねーかよ　金と時間かけて増員すりゃいいんだよ　もう手遅れだけどｗ
株主配当やら正社員のリストラ無しを廃止　昭和時代からいいかげん抜け出して
金かけるとこにはかけろよｗ　人手不足とかなのに増員なしで？人件費削減したいなら
ノビタの取り巻きとかじゃなく中間の部長課長から他の大企業みたく
役職付いてる年寄からお前一人いるなら若い奴3人雇えるとか人事部に毎週呼ばれて
作文とかやらせて　早期退職とか始めたら？
あとな給料手取り糞なんだからパートも3ヶ月更新MAX1年とかやめろや　普通誰も応募しねーわ
まして1年で覚えられるわけがねーだろ　次から次へと仕様変更ばっかでよ
2年とかにしたらよ　それでも委託になる奴　あの金額じゃいねーだろ
特に若い奴に。　幹部の奴等もわかってんだろうけど　ゼンリン色に洗脳されてっから
この昭和のピラミッド崩すような奴いねーし。
一部上場　大企業の看板はまず外せよ　コストダウンしたいからって
協力会社やたら増やす　バブル崩壊したあとの大企業と同じ道すすんでるな
時間も人も足りないなら下にそれなりの給料払って感謝の気持ちで
時間外もやらしてくれよ　もう無理だろ現状のサーベイ
10分に1回タバココーヒーの糞所長とかが850万年収超え
物販ｗ電話営業に叱咤しかしない　最近サーベイにもやつあたり　こんな奴よそなら首
これから有給とかの申請も全部こいつ通さないとなんだろ？無理だろ嫌味のかたまり
何言われるかやらされるか・・・
後何この準の時給UP　これ計算してみ　月3000円とかだろ増えるのｗ
馬鹿にするにも程があるよ？　時給500円～UPとかなら他所で聞くけど。
あと10年近く正社員でサーベイやってて何も出来ない奴とか首にしろよ　何してたんだよこいつ・・・
まじうちの営業所のサーベイ死んでんなぁー　人事異動もちゃんと考えろバーカ
つーかこんな頻繁に転勤して客に迷惑かけてんじゃねーよ　引継ぎの時間すらねーやんｗ
地獄絵図だよな　毎回　でも従うのなｗ　洗脳だわ完全な宗教団体かよここｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 01:39:02.71

長いよ
なんか病気？
大丈夫？

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 08:22:10.99

所長にナビ調査はやらなくてもいいと言われた時は驚いた。
出版には関係ないからだそうだ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 19:10:53.96

>>699
真面目にそれを言った所長を支社長あたりに告げ口したい
うちの売上げがどういう割合か分かってない無能なので

**FROM名無しさan** · 2018/04/21(土) 10:50:03.24

忖度社員は会社と経営者にとって有害とかいう記事を読みました。
それでダメになっていくのは今の政府を見てりゃうんざりするほどよくわかりますわ。
でもうちはみな忖度社員、幹部や役員なんて100％そうでしょ。
のび太が忖度大好きなんだろうね。この会社、だめだこりゃ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/21(土) 12:42:37.68

でも忖度せんと飛ばされるやん

**FROM名無しさan** · 2018/04/22(日) 13:12:54.02

また明日から作戦（笑）
バカだよなー。

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 08:41:40.08

なんか最近社員の書き込みばっかりみたいに感じる。
ここはパート・アルバイト板なのに。
別に社員は書き込むなとは言わんが、社員の書き込みは板違いが多い気がする。
でもちくり板にスレ立てても書き込み少なくスグ落ちる。
極端な言い方すると
自分じゃあ何もやらずに他人の馬尻に乗るのが乙社員には多い、とも言える。

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 21:43:47.53

>>703
誰の目から見てもバカだが
今期から体制変わったとばっちりで
評価も変わったからな。

張り切って”売ってるフリをしてる”ヤツが評価されるという
やり方がどうこうとか関係無い古き昭和スタイル。

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 23:33:39.73

そうかなぁ　準でも営業いるし　作戦なんて昭和時代みたいな事・・・
どうでもいいけど　たまに部長とかきて叱咤すんのはかまわんが
まず最初に　70年とかいわないから　今の糞マニュアル作って何年も
まともに使えないから変更変更でごめんなさいからだろ？
話はそこからだ！　お前等古株が作ったんだろ
それから　真面目にやってる人少ないから君みたいな人珍しいよ
とか　そらそうだこの賃金で真面目にやったら馬鹿みるだけじゃん
お前等来てる時だけやってるふりしてんだよ　正社員もっと動けや。。。
考え行動すべて昭和　上の連中はまず下に感謝の気持ちもって
接したほうがいいぞ？？？　自分等準なんていつまでもここいないし。
それから　あまやかさないで使えない正社員は使えるところに飛ばして
ふつうーーーに仕事まわせる人、勤務できる人とチェンジ位しろや。コネあるからに
してもひどすぎる。こんな企業寿命尽きてていつ解体してもおかしくねーとこ
さっさと逃げなきゃな
5月とかGWあるしまた手取り7万～8万？　生活できねーって・・・

**FROM名無しさan** · 2018/04/25(水) 07:10:41.80

>>704

ちがうちがう、ちくり板ではPart3まですごい勢いだったが
続きの新スレが立ちあがると一瞬で過去スレに落とされるようになった。
だからpart4がいくつも存在して屍になってるわけ。

恥ずかしい内情をさらけ出されすぎて会社が手を回したのかもな。
その恥ずかしい内情に対しては何ら手を打たないくせにｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/25(水) 23:48:50.83

今月から所長が給与明細くばってるから　こいつらこれだけなの？
って顔してたな。しらねーのかよバーカ
そもそも他所の会社で準（アルバイト）に
15年選手とかの正社員が毎回　これでいいんだっけ？
とか質問するの他所でないからね？
あとやたらとマニュアル　マニュアルって・・・
どうしたらいいのとか？最後質問くるし
あんたら今まで何してたんだよ　こっちは2年とかだぞ
このブラック入ってさ
準なんて責任感なんかかけらもないんだから　最終判断は正がだせよｗ
なんで準が良いといってそれでいこうとか　他所でありえねー
手取りで120万とか130なんだからさー　おたくら最低450万
5倍は責任ある仕事しろよ
意味わからねーよ　前の担当では10年選手の準が編集とか構成してたから
自分まったくわからないんだよねーとか　調査もまともにできない奴とか
なーんかだらだら動きおっせーくせにミス連発する正とか
かんべんしてくれよ　今回の人事
あと忙しい時に午後休みとか有給とか平気で使うのな　ここの正
まじありえねー　体調不良でも自分が他所で正やってた時は気合で出たけどね
あーもう明日休みたいし　まーた歓迎会で5千円もとんだらもう生活不可
糞ブラック　解散！

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 08:52:30.23

ここにいて生活できているということは、身近な誰かのすねを大きくかじっているからだと思う

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 22:53:36.76

今年からリボ払いで食いつないだから既に借金20万超えた
このままじゃ利子だけで追いつかねえ事態に陥る。
というか無利子でも20万円なんて1年じゃ無理だわ
時給900円であれこもれもやらされるからもう無理
計画性のないプランで隙間仕事させんなやカス
食生活しか削れないから確実に寿命削ってるしもう仕事したくない。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 23:02:56.12

転職しないの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 23:43:39.63

会社都合でよろしく

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 00:17:21.53

だから今のこの会社の動きは
遠まわしなパート準のリストラだよ
地物再開とか　こんな生産性ない仕事とか正何人も言ってるのに
上には言いたいこといえない　これ今の他の大企業でダメね
しかもまた再開
20円UPで月3000円？　準は正月　GW　夏休みとかあるんだよ？
もうこの馬鹿企業につきあってらんねー　だらだらしてたらあっとゆうまに
35歳過ぎて動けなくなるよ　先の事真面目に考えような　みんな
普通の企業は給料＝年齢　年収手取り130万とか最下層（茄子含む）で
生活できるわけねーだろ
最後までしがみついて残った幹部連中等で調査から営業まで全部やればいいよ
自分等準にはここにしがみつく必要ねーし　副業位認めろよ　昭和気質
どうしてもここにいる必要も自分にはないしな　もう仕事も覚える気ないよ
今回の人事で新しく来た正がだらだらしてるのみてて更にモチべ落ちてく一方
毎月3万キャッシングでもう120万超えたかな
ちなみにここ入る前　月手取り最低でも35万　茄子年2回で100万下回った事ないわ
上の人等の賃金削ってでも出してくれてた
準なんかゴミとしかみてねーよ　今後求人だしても応募する奴もいないか　入ってもすぐやめるか
創業70年の会社なんぞくさるほどあるし　上にゴマすらんと昇格できんとか昭和そのもの
脱サラした社長とかが1番嫌がるタイプの集まりね
あとハロワの求人　まだとってあるけど　全然違うな　辞めたら弁護士費用出してでも
労基いこ　有給なんか1日も消化できてないし　3月末でかなり消えたな・・・

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 01:40:51.36

>>713
良かったな
本来S10が精一杯のお前が、ゼンリンの名前で金貸して貰ってるんだぞ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 02:13:51.32

乙の名前なんか使ったら借りれるわけないだろｗ
カード会社からそれはやめましょうで当時貯金もそれなりにあったし
知り合いの会社名義で今まで通りに！って事で契約してんだから。
やたらゼンリンの看板ｗとか言いたがるけど
世間はそんなの見抜いてるからさぁｗ甘くないのよ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 07:30:33.56

むしろ借金あるのになんで残ってるの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 08:23:28.49

なんで整備側ってあんなに偉そうなんだろう……
調査側の現実や都合なんか存在すらしてないかのように平気でルール変更やら要望やら問い合わせやらしてくる気が知れない。
人数もいなけりゃあ賃金も雇用形体も権限も最低レベルの調査側に、意見も都合も聞かずに一方的に求めてくるだけ。
まあ整備側に限らず組織自体が調査に対してそういうもんだろって意識なんだろうな。
奴隷制度、いびつな逆三角形な会社である事に、中段や上の方にいる連中は気がついてないのだろう。
身の丈を知らず大企業病である事の自覚がない。
数字上は好景気だから、好景気の恩恵を受けていない人はよほど運が悪いのだろう
って理屈を正しいと思って疑わない側の、
恵まれた人種には何言ったってムダ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 11:01:23.85

大企業と言っても売上高600億ぽっちの会社なんで

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 19:56:43.07

>>718
なのに勘違いしてる馬鹿がいびつな逆三角形の中段や上の方に多いのが大企業病の典型的な形かと。
今日も馬鹿な社員の言動が飛び交った地方の営業所でしたよ。
有休奨励とか言うのであれば、まず求めてるものを軽減しろや。
何の対策もせず
あれやれ、これやれ
でも休め
できなかったらただじゃあおかない
できなかったらなんでできなかったか報告と対策をしろ、それも仕事だ
なんでこうなる前に言わなかった?
云々……馬鹿ばっかだ社員。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 21:45:19.25

ここはまさにぬるま湯地獄だよ

社長以下全員がぬるーいまんまろくな働きもしないで気持ちよーく気付かずに溶けている

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 00:31:49.24

ぬくぬく社員は地獄じゃあなくて天国。
犠牲になってる奴隷・非正規雇用・逆三角形の底辺にとっては地獄。
経営者層とか勘違い社員とかしねばいいのにって思うわ。
あるいはしななくてもいいから地べた這いずり回って仕事しろやバーカ

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 01:41:01.54

ねえねえじゃあなんで辞めないの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 06:50:38.51

連結全体の売上高は600億で印刷関連事業の売上高は35億。その辺の中小企業よりも少ない
しかも、4年間で10%減
下手したら赤字部門なんじゃないのか？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 07:51:55.41

>>721
社会の構図の話？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 22:49:34.63

あーーーー
マジやってらんね
銀行口座見に行ってガッカリしたわ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 00:32:00.11

いや、このまま会社が未来永劫安泰なら役員にも社員にも天国だろうけどさ

高い金出して客がわざわざナビを買うような時代はそろそろ終わりだよ

ＡＩにＩｏＴにセンサーが進化して普及しまくって人間が調査で作った地図
をわざわざ買う時代じゃねーだろ、もう

そのとき、このぬるま湯の外じゃまず生きてけないあいつらどうなるんだよ

こき使われることに適応できる準パのほうがまだつぶしがきくぞ、絶対に

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 01:32:22.64

来るべき時に共産党とユニオン、労基使ったるわ
こうなったら思想、恥を捨てて使えるもんなんでも利用する
大人しいと思って一方的な評価受け続けると思うなよ所長
失うもんねえし辞めるなら喧嘩両成敗。違法行為抑えてるんで

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 06:31:39.52

>>726
んだから高山の言ってた事
乾いた笑いしか出てこないよなあ

ドヤ顔でパワポいじって事業計画話してたが
あれゼンリン自体の全否定だっての気付いてるんだろうか？

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 08:24:08.90

「最強のデータベース」とか言ってる時点で中二病
恥ずかしくないんだろうか・・・
ハイパーメディアクリエイターとか、鋼鉄の砲身と戦略ロケットが発射の瞬間を待っているとか本気で言い出しそうだw

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 08:36:14.03

>>729
何を今さらw
昔から作戦好きじゃん、この会社
毎日どっかで作戦繰り広げてんだぜ
一体何と戦ってんだ？

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 14:35:30.54

トップの構想が小学生の作戦ごっこレベルなのはみんなわかっちゃったからな
そんな奴におべっかしまくって登用された役員どもも目が死んでるわ
内心ではこのままだと未来がないのわかってんだろ、あいつらも
だったらのび太を引きずり降ろして外から経営者を連れて来いよ

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 14:42:23.22

ＧＷ前に求人かけるなら有給使って電話番しろよ無農薬食

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 00:31:16.47

身の丈をわきまえない馬鹿が盛り沢山の会社。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 11:08:14.02

のび太の自己満足プレゼン聞かされて危機感が目覚めた人もいるね。
まあ相変わらず、何もかんがえず惰眠を貪ってる奴ばかりだけどさ。

さて、この会社はあと何年存続できるかね。

あ、もちろん一部の事業は存続するよ。他の会社の下でね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 22:46:55.50

お、経営の大先生！
休日もご苦労様！
予想通りになるといいな

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 19:56:36.35

奴隷がいーっぱいいるから、「パンが無ければケーキを食べればいいじゃあないの」っていう世間知らずの輩はなくならないよ。
奴隷もね、なりたくて奴隷になった訳じゃあなくて、転職先がないから今の会社の奴隷の地位にいるだけ。
他に職はあるよ。今より生活レベル落とせばね。
年収200万円台が気に入らなければ150万円の職ならゴマンとある、
という事。
そういう奴隷がいるから成り立ってる会社。
士農工商だね。
己より下がいるから、中間層もそんなに不満を表に出さない。
それが経営陣の思うツボ。
年収数千円アップで奴隷のモチベーション上がると思ってる。
そういう手法が全て空振り・無駄に終わっても責任取らなくていいんだもの、
口だけで立派な事を言えるよな。
リストラやらない事をセールスポイントにするのなら、
無能をみーんな調査に落とせばいい。
外資や他社やハイエナ投資者が欲しいのは調査網であって、
開発力とか紙地図とか企画力とか時空間データじゃあないんだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 23:14:37.88

紙地図はオワコンだよ
時代が変わったんだからいい加減に切り捨てるべき

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 00:30:28.50

電子がぽしゃっちゃった時に会社自体がオワコンになるから、
紙地図をやめる必要はない。
特に住宅地図は市場独占してるんだし、売るモノがあるのに捨てる事はない。
調査のレベル下げるだけでいいハズ。
今だって手抜きが横行してる上に整備側のワガママを通用させるのに莫大な経費を浪費して、
その責任は調査側にあるように整備側が仕向けてるんだが、
整備側も営業もそういう現実を知らない。
営業手法も整備側の業務比率も作業順位も、
商品の体裁も今のまんまでいいから調査レベルだけ落とす。
それで調査の人員が浮いたらナビ調やマンプクさせればいい。
まあ浮くなんて事あり得ないのだがね。
多分調査側の社員が忖度して「これだけ調査人員浮きました」って申し出て、
浮いた分以上の事を背負わされるんだろうけど。
まあ第一の本冊至上主義が変わらん限り「調査レベル落とすなんてあり得ん！」って言って聞く耳持たないんだろうけどな。
「出来るか」「出来ないか」じゃあなくて、「どうやるか」だ！って理屈、
単なる精神論で責任のたらい回しで、魔法や超能力が存在するって事が前提の机上の計画に過ぎないんだが、
唱える側は言うだけ言って後は責任取らなくていいんだから、
当り前の事だが「責任ある立場の人間がしかるべき責任を取る」体制にしなければ、
この会社は変わらん。
いびつな逆三角形が大きくなるばっかりだ。
一度崩壊すれば学習するのだろうが、
学習能力が無くても評価されてるから学習する必要もない。
崩壊して膿が放り出されれば変わるかもね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 16:22:39.28

ゼンリン住宅地図アプリ月９００円て安いやろ
紙媒体の本の住宅地図なんて東京なんて区単位で２万円くらいするんやで
月９００円で東京都全部カバーして常に最新で９００円なんてお得すぎてびびるレベル

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 19:34:03.81

月900で全国見れるのは安いな

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 21:15:27.41

本冊のね、紙質をメチャクチャ落とすって選択肢はないのかねえ?
プリンテックスの売上が下がるんかもしれんが、もうソコに手をつけなきゃならんのではないかな?
本冊価格変えなきゃ紙質下げた分だけ経費浮くだろ?
印刷にうるさい人間は小さい文字やカラー広告は印刷しずらいっていうだろうが、
それで売上下がる事はないだろうが。
紙質下がったからもう住宅地図買わない!っていヤツは、そもそも住宅地図はもう買わないってヤツだろ。
今すでにたいした紙質じゃあないって言うヤツもいるだろうが、
こういうところに手をつけるところまで来てるんじゃあないのかね?
再生紙?それで高くなってるんじゃあダメなんでないの?

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 21:46:26.10

紙質を落とせるのは調査図面だけ (´・ω・`)

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 02:20:07.36

今日てか昨日か
もういい加減こんな昭和体質馬鹿企業のハイリスクローリターン
に付き合ってられないから
準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
受理してくれなかった
現状が人手不足であれなんだろうけど　そんな都合良い事通らなくない？
今期の人事異動できた正社員の人等　未だに前の担当の引継ぎ
だらだらしてて　今のとこきてこんな経つのに一切関われてないし
前期いてくれて移動になっちゃった人等がすごく仕事できる人ばかりだったから
今期転勤してきた正社　まじで戦力外以下なんだけど。パート以下かな
次の会社決まってるし　報告やら書類遅れると困るんだけどね
有給も結局1日も消化できなかったし　雰囲気的に無理で。
人間関係最悪だったし　残ってるの消化して　さっさと手続き済ませたいんだが・・・

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 08:12:23.58

自らの権利すら無理無理言ってる時点で、何をやっても無理無理言ってるんだろうな

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 18:36:15.82

>>743
会話内容と年時給拒否、退職拒否の経緯を記録に残そう。
おれも、ふざけた昇給とボーナスに強い憎しみと不信感を覚えたので些細なことでもメモに書き留めている。
耐えに耐えきれない場合や不当かつ違法な不利益条件を押し付けられた場合は労働基準監督署に通報すること。
厚生労働省がブラック企業一覧を毎月公表しているのでそこに載れば、社会的にも行政的にも企業と担当者が処分を受けることになる。

**FROM名無しさan** · 2018/05/12(土) 17:16:49.50

過去の素行の悪さから、某巨大企業グループではここがブラックというか
トンデもな会社だと知れ渡ってるってさw　評判はゆっくりと水面下で社会に広まっていくよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/12(土) 19:12:24.44

>>743
>準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
>受理してくれなかった

「んじゃ労基に行きます」と言えばいいだけ。

裁判までいけば100％お前の勝ちなんだが
逆に何故行動しないの？って話。

受理してくれなかった、で話が終わってる所に
お前の本気で辞める気の無さが出てるワケだが。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 13:09:50.03

自分もここで凄えパワハラ受けたから訴えたいなー

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 18:58:37.22

「もっと楽で面白い仕事だと思ったのに、こんなに細かい事言われるとは思いもよらなかった」
ってヤツはパワハラとか感じるんだろうな。
その辺りを勘違いしたまま辞めちゃうヤツがいる事は事実。
パワハラしてる側がパワハラの自覚ないから余計にこの構造は変わらん。
やっすいお金で魔法や超能力を求める事に何の疑問も持たない社員・会社側と、
一字一句確認する・聞き込みする・こんな時間でこれだけのものを見なきゃならないなんて思わなかった、
一字一句なんて誰も見てやしないんだから細かい事ねちねち言うな、
っていう新人調査員の溝は埋まらん。
互いに同じ鳥を見て違う鳥の声を聴いているのだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:02:42.18

>>749
ちげーよ
バカ
まあ、お前の足りない脳ミソだとその程度の想像力しか出来ないんだろうけどな

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:10:05.21

全てはカネよ
金の切れ目が縁の切れ目
それは企業と従業員も同じ。
出世するシステムもなければ賃金アップも無いのだし給料分の仕事しかしないのは普通のこと。頑張る人は頑張ってもいいけど、管理側の賃金水準で同じ情熱を押し付けて来るのはやめて頂きたい。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 23:08:10.51

どんぐり・どっちもどっちだとは思わんかねえ……
実際かけた手間の割りには時間給なりの売上しかないんだから仕方ない。
管理するのが仕事・奴隷にやらせるのが仕事っていう非生産者が大多数を占めるいびつな逆三角形の会社なんだから、
こんな低時間給者にこんな責任重大な事させるな!
っていう理屈自体が理解出来ん組織なんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 10:35:33.71

お前のミスでみんな戻ってやってんだろ
間に合わないからって八つ当たりしてんじゃねえぞ

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 22:49:06.47

準の定年って何歳？定年後は再雇用有り？？

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 07:44:48.25

営業社員の、仕事出来ない人に対するものの言い様がパワハラかイジメに見えて事務職の雰囲気が険悪。
まあ、する側は自覚なくやってるんだろうし、営業は数字あげてナンボだって唱えるんだろうか、
仕事出来ない人はイジメやパワハラされてもいいだなんてのは古き良き昭和の時代の精神論者なだけ。
雰囲気も読めない強引営業マンは営業される側も不快ですからね。
更に調査に車貸せだの企画地図の確認をいきなり頼むだの、ああはなりたくないなってベテラン社員ばっかり。
新人パート調査員がすぐ辞めちゃう一因だと思う。
だから内勤キライで調査がいいです。
事務所にいると息が詰まるし胃が痛くなりますよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 22:21:00.64

雰囲気悪いの分かるわ
社員みんな俺が俺がってみっともない

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 11:03:31.14

> >746
リクルートだろ
黒歴史と後始末の酷さ見られちゃったもんな

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 11:30:36.52

リクルート出身者は優秀で他社大手の社長に就いたベンチャーを立ち上げてリクルート傘下に入るってことは多いが
ここは人を育てる気がないから比べるのは失礼

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 17:05:17.09

営業社員は調査員の事など名前も知らんし、人を人とも思ってないんだろーよ。
まあ関係ねーしな、お互いに。

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 23:04:07.48

昨日赤坂の職安で地図調査見つけました、
担当に聞くと４名応募しているようですね、
福岡はどうなんでしょうかしたことある人教えてください

**FROM名無しさan** · 2018/05/19(土) 23:09:40.35

760

因みに今年３月末で雇止めとなった
元プロパーリーマンです
まあ歳は１９７７年生まれです

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 02:09:04.16

ここの人って平日昼間でも書き込みできるぐらい
仕事してないんですね、受けるのやめようかな、、、。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 07:18:31.10

した事あるけどｵﾇﾇﾒしない。理由はきっとアンタが思ってるのとは違う。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 07:39:12.79

募集はね、全国どこの営業所も欠員が出てから求人出す。募集人数＝その営業所の調査員数、ではない。調査員募集自体が場当たり的。
募集はまず職安から。理由は金かからんから。職安に限らず地元で求人出てるかはスマホですぐ分かるだろ。今時昼間にネットに書き込んでるから仕事してないって考えるのって、SNSとかケータイアプリとか使ってないのか?
業務的には歳は関係ないと思うんだが、現場の社員は気にする連中が多いから、当人が年齢を気にすると絶対うまくいかない。
まあ出来が良くても悪くても１年しか勤務できないから、自分で自分の事をオッサンだと思ってる人は尚更やめといた方がいい。食い繋ぐだけの１年だから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 08:49:47.14

できが良い場合準社に移行もあるが
事業所と枠次第か

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 19:14:21.42

出来が良ければ準社員に格上げ(笑)っていう
謝ったメッセージを与える書き込みはしない方がいい。
まず、準社員といえづもパートアルバイトに毛が生えた程度の雇用形態でしかない。
（スレタイよく読もうね）
実施、乙の準社員がどういうものなのかってなは、このスレ読めば分かるだろ。
奴隷だド・レ・イ(笑)
誤ったメッセージを受け取って応募して採用されて、
数日で現実知って辞めちゃうヤツは既存準パにとって迷惑なだけだ。
ここはブラックだって事を基本にしてからあらゆる判断をしないと、現場も応募者も割りを食うだけ。
ネームバリューに騙されてはいけない。
住宅地図商品や住宅地図調査がそもそもお荷物になってるって事を理解出来ん連中が社内外に大杉。
住宅地図といえば乙とうのはバブルの頃の幻想であるという事を分かってない人材は
末端の非正規のパート調査員であってもイラナイんだがな。
なんでもかんでも仕事と割りきって、
なんでもかんでもパートと割り切って仕事してくれる人材を乙は求めてるんだよ。
実際に現場で矛盾が生じても
言われた通りにしてくださいって社員の言動に対して文句言わずに受け入れる薄給時間給者を求めてる会社なんだから。
会社のダブルスタンダード・トリプルスタンダードを受け入れられない人材は求めてない。
まあ現場は奴隷や社畜しか勤まらない会社だよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 22:45:01.02

長い文章は読みずらいので
改行したほうがいいんだわ
そのためにヌコいるんだがね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 00:39:47.00

>>760

交通量調査とは違う次元ですか
プロパーも契約社員で賞与は雀の涙でした
一度ストレスで無断欠勤したりしました
逆流性食道炎・過敏性大腸炎になったことありました
かろうじて鬱病にはならずふと博多駅で
新幹線のきっぷ買い希にスーツ姿で乗り名古屋の
恩師から相談で来たと言いながらニサンニチ
ぼーっとしていました、携帯に会社から電話があり正気に
戻り会社の産業医から疑いがあると言われてしまい
３月末で会社都合で雇止めに、こんな私は貴社で
アルバイトできますか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 01:22:24.57

>>759
その通り　今期から営業所で統一されたから
DM作るの手伝って～　とか調査中にスポンサーのとこ行ってー
とかあるかもしれないけど　所長の圧力でね
サーベイ側がどんなに忙しくても管理職でもないキャップ程度が
営業にHELP出せないだろうけど　だしても手伝う事はまずない。
営業上がりが社長だとこんなもんかね
求人で自分がまず削除した項目が営業職なんで
ふられてもやらないし　権力使ってきたら即辞めるよ
会社都合になんとかもちこめるようには　すでにしてるかな
>>762
パートだか準社の募集だかしらないが　こんな所入る価値ないよ
人間関係最悪　給料は生活保護並みか以下　仕事内容はハイリスクに３K
年休が120超え　残業少なめ　これ位しか良いとこ無い
ただ残業しないとやばい時でもさせてくれんがね
そんな企業よ

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 02:52:00.87

社員よりダイドー自販機のほうがまだ挨拶するし

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 19:48:58.76

最近分かった事。
人とのコミュニケーションが苦手な人が「人と話さなくて済むんだろう」と勘違いして求人に応募してくるってパターンが、
結構ある。
聞き込みしなきゃならんからコミュニケーション能力に問題のある人はそもそもこの仕事無理。
心病んで辞める人がいる会社に、前職で心病んで今は治ったけど人とのコミュニケーションしなくて済む仕事探してますって人は勤まらんよ。
元気よくて人当たりのいいヤツは堂々と手抜きしかねないから、
社員は面接で真面目そうな人を求めるんだけど、
聞き込み出来そうな人かどうかを確認しないで「結構体力と集中力がいる仕事ですが大丈夫ですか?」とかばっかり聞く。
年齢とか蓄えとかに後が無くて、でもなかなか職に就けなくて、とにかく働かなきゃって人が向いてる。

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 01:03:12.60

ハロワにて見つけましたが休憩時間は昼休み以外は
休憩してはダメなんですか？
炎天下を調査するとなると日射病及び熱中症の対応は
どうするんですか、オラは体育会系でしたが大丈夫かな
ハロワの募集は何時までするんですか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 19:59:22.73

そもそも休憩なんかしてたら任された調査量は終わらないから。
熱中症対策は自分で考えてやってね。調査さえ終われば後はどうだっていいから。
全国に数十ヶ所ある営業所の個々の募集状況なんか地元でしか分からんよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 20:02:26.83

募集定員に達したら募集終了。
集まらなければいつまで経っても募集中。
採用しても数日で辞めちゃえば再度募集再開。

**FROM名無しさan** · 2018/05/25(金) 22:46:10.45

>>773

福岡熊本県境のハロワで見つけました、
玉名から通勤できるかな

仮に熱中症になって救急車で
搬送されたら仕事はどうなりますか
炎天下で動くと必ず日射病か熱中症になります
そのあたりをしっかりとしてもらわないと困ります
アルバイトする私、会社も被害受けます、
仮に９時から昼間で仕事、休憩１時間、
１４時半か１５時に休憩取らないといけないです

GW前に土建のバイト１０日間しました
８時開始１０時小休憩・１２時から
１時間休憩１５時に少休憩
そして１７時に終わります、日給７０００円もらいました、
監督さん熱中症・日射病に気を付けるよう
耳にタコできるぐらいゆわれました
貴社はこれがないから怖いです。

**FROM名無しさan** · 2018/05/26(土) 00:41:25.55

始業してすぐたばこ休憩する所長もいるから時間給も遠慮せずに休憩したらいいよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/27(日) 13:55:09.52

そういうマトモな事を求めるマトモな人間はこの会社が求めてないし、務まらないからためとけ。
その時間と金では遂行出来ない仕事を、何の対策もせず、ただ「やれ」というだけの会社。
これは住宅地図調査に限った事ではない。

**FROM名無しさan** · 2018/05/27(日) 23:25:03.82

つんび

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 11:14:04.82

マンションとかはマンション名だけ確認して終わり？

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 13:28:49.20

>>775

調査中は1人だしある程度は自分のペースで出来るから、公園やベンチを見つけるたびにちょこちょこ休んでるよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 21:10:48.34

>>779
楽な仕事はねーから。
こんなところで「やってみたいから、楽な仕事である事を証明」したって意味ないんだよ。
そんな答えを求めるヤツはそもそも仕事なんかが出来ん。

**FROM名無しさan** · 2018/05/29(火) 08:21:16.63

会社行きたくねー

今年は水が遅れるとかｼﾗﾈｰ
どうせ安く手に入れるのに手間取ってるんだろうか、
ソレやんのにどんだけ手間暇会費人員かけてんだ?
急遽時給アップしたが、年間二万円弱くらいで、相変わらず年収250にすら届かない。
なのになんでこんだけの仕事量背負わされて、出来なきゃねちねち言われなきゃならんのだ?
水なんかイラナイから現金よこせや。

またパート辞めちゃうよ!