【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員(という名のアルバイト)【調査員】 [無断転載禁止]©2ch.net

**FROM名無しさan** · 2018/02/22(木) 21:43:09.51

ほとんどの職業は実はスキルなんて必要ないから
誰が良いポジションを取るか決めるために忠誠心競争をやらせる。
本質的にはみんなそうだよ。
くだらないと感じてしまうタイプのおれは頑張っても直ぐにやる気ゼロになってしまう
専門職系の勉強をしておくべきだった。

**FROM名無しさan** · 2018/02/24(土) 07:09:20.89

ふだんおとなしくして
不満たまってるやつばからでワロタ

東京担当

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 19:31:53.92

収益が成り立ってない紙地図がまたテレビで美談として紹介されて、
あいかわらず世間が勘違いして勝手にイメージ良くしてくれる会社だよな

それより今度の役員人事、社員の間では世も末という絶望感が広がって
いるそうだ。能力や実績は関係なくのび太社長のお友達優遇や
権力者の秘密の関係が堂々と大手を振ってるんだってよｗ
さすが意味のない従業員招集までかける時代錯誤で自分を見失ってる会社だよｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 20:31:28.41

何か業績を築かないと影響力を残せないサラリーマン経営陣が無茶するんだよな
で、M&Aして利益でなくても現経営陣居る間は棚晒しされたまま
次の経営陣は、自分の世代で減損したくないから棚晒し・・・
次の次の・・・

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 20:39:10.53

ペーパーレス化で出版分野は落ち目なのにまだ生かそうとしてんのか
マジで過去の成功体験から抜け出せないでいるんだな。上で詰まって下が育ってない証拠だわ

**FROM名無しさan** · 2018/02/25(日) 20:52:11.32

まだ紙地図っていってる時点で
アルバイトはアルバイトなんだな・・・。

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 00:57:40.99

来期の人事もうそうだけど　調査は営業所にとりこまれるわけだけど
決められた予算内でそれをいかに下回るかで余った分で利益として
給与やらの増減が出てくるとか。もう準の給料上がる事もまったくないだろ。
まして営業支援した分は時間外で訴えってくとか　無駄な事を・・・　巻き添え御免
今でさえ訴えかけるために時間外作って報告して　担当でなんとかなんとかしろ
なんだからさｗ　無駄な事して巻き込まないでくれるかな？
上は気にもしてねーよ
ここ選んだの薄給だけど地図作成編集業務だし必ず変化あるから仕事は
定期的にあるだろうし時間外無し　休日年休120以上だったんでね
今でさえ調査人手不足　鼻くそほじくって遊んで叱咤しかしねー営業所の所長が
年収850万超えで税金UPのNEWSみてまじかよ・・・とか言ってる時点で糞会社
叱咤するだけで物販の売り上げ上がるなら苦労しねーだろｗ　おまえ家近いから
って午後家行ってギャンブルしてんじゃねーぞ　まじちくるぞ　内部告発！
もう完全に調査なんてどうでも良い感じなんじゃね？将来考えるなら動かないとね。
東京担当だけじゃなくてどこも同じだよ　特に首都圏統括　何してんだよ
立場ある奴が有給だらけとか産休とか　でてこれねーならそこにそれなりの
人員補充しろや　色々迷惑なんだよ　社会でる＝戦争なのよね
なめてんじゃねーぞ　体調不良かなんかしらんが長期休暇とる社員
辞めてくれや　超迷惑なんだわ。担当でもな！　さっさと抜けろや
あと人員確保できねーならおとなしく会社〆ちゃえよ
営業上がりが社長になって良い話聞いた事ねーわ。
時間足りねーとかでさ正社員の目標管理とか学校じゃないんだから無駄な時間
そこいらからまず削れよ　面談とかさ
くっだらねー70周年なんか行く奴いんの？

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 01:03:30.86

あとな自分が正社員で他所で働いてた時は
仕事間に合わない時は土日でも出勤して
なんとかしてたんだけど　ここそうゆう責任感ない奴ばっかな。
そうゆう奴もう辞めちゃってくれよ　みててイライラするわ
なんとかなるじゃねーんだよ　準やパートがなんとかしてんだよ
糞ブラックベンチャーが・・・

**FROM名無しさan** · 2018/02/26(月) 02:57:50.65

クロネコもそうだけど寡占、独占的な事情で競争力がなくなり仕事だけ増えるみたいなことになると直ぐにはマーケティングの再編に対応できない。
九州経済で言えば、一部独占市場を持つ日本最大のバス会社西鉄も人手不足が原因で深夜バス、天神ー博多の循環路線廃止、その他大減便を行うそうだ。
賃金増やすなりで人員増やすか残業代出せば解決するのだがそれをやると赤字になるんだろう。結果として事業縮小で労働環境を再編することとなる。
これは誰かの犠牲の上にでしか成り立たない企業の仕組みに問題がある。

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 18:06:38.67

>>560
統括が休んで影響あるか？
こっちは通達の転送とたまにミス指摘するくらいだから、居ようと居まいと関係ないな。
統括には偏っててもいいから特定業務に精通したの配置して欲しい。
広く浅く経験あっても質問の度に本部に確認では意味ないやん。
聞いたことに即答できる人を置いてくれよと。

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 18:37:16.96

>>556
ここはしょせん、堆肥の匂いがたちこめてそうな田舎の同族企業
堆肥以上に腐った役員の登用なんてそんなありさま
アベノミクスや自動運転のから騒ぎでバブルになってる今が最絶頂期
今後は悲惨な落ちぶれ縮小の下り坂が延々と続く
先に逃げるが勝ち、だから転職できる奴は辞めていってる

**FROM名無しさan** · 2018/02/27(火) 23:44:51.43

うちは今月も一人辞めて、来月も一人退職するらしい

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:47:38.08

来期の調査とゆうか製作の方針？
経費削減時間短縮で仕事量は変わらずもしくは増えます
人は当然増員出来ません　短縮させて仕事はやくかたして利益出して
その分で給与左右されますとか方向性聞いてると
これはどんどん辞めてください　人件費削りたいんです
今以上にもう住宅地図製作に魅力ないので費用かけたくないんです
当然会社都合退職には出来ません
このまま続けても給料下がる事はあっても1円も上がりませんよ?
って感じるな　これって遠まわしなリストラ信号なのかな
ある程度人減ったら密集地だけ住宅地図の調査するようにして
別記も事業所だけ室番は確認不要だけとかにして負担減らすとかさ。
給与にみあった程度にしか仕事してないけど
会社側がその気ならもっとペースダウンしてさっさと転職先探さないとなぁ
こうなってくるともう自分の生活優先で考えて動いていかないと
無駄に歳だけくって人生さらに狂うね。

**FROM名無しさan** · 2018/02/28(水) 22:58:09.32

>>566
＞密集地だけ住宅地図の調査するようにして
ここ、社員にきいてみるといいよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/01(木) 10:37:11.76

どこもかしこも仲良しごっこ

ここのババア色気使ってんじゃないよ
気色わりい

**FROM名無しさan** · 2018/03/02(金) 22:07:39.91

製作本部が「顧客が○日までに」と申してるから「サーベイは供用開始から○日以内に送付の完了を」っていうのがまかり通る企業体質だから、
サーベイ本部は無くなるのだろうね。
取材には相手がいる・調査現場には机上では想像もつかない事があるって事は一切スルーな訳だ。
調査や取材は「世間一般が相手だから」って事で、数年前に「ようやく」サーベイ本部が出来たのに、「調査なんてこんなもんでしょ」って感覚が勝って、この度めでたくサーベイ本部消滅する訳だ。
これからは「調査業務」自体が金を生むようにって考えは、
今の体力のままて・今求められてる調査項目を全て満たした上で、
社員・準社員・パート・委託・に至るまで「そのまんまでプラスアルファを背負え」って言ってる訳なんだな。
そこに売り上げ・買ってくれる顧客・「これからはこうなるんだから乗り遅れたら会社無くなる」っていう脅迫観念があるから、
それら全てを満たすには「調査従事者が犠牲になればみんな丸く収まるんたヨ」っていう奴隷制度や差別意識を肯定する企業体質がある。
これをブラック企業と言わずしてなんと云おうか?
非正規雇用の調査いんに「来期も調査は何も変わりません」ってあう繋ぎ止めアナウンスしてるのが、
消え行くサーベイ本部の人達だけなんだもの、
そりゃあ辞める非正規調査従事者も出てくるわな。
魔法や超能力があると思って疑わない世間知らずの考える事は理解不能だわな。

**FROM名無しさan** · 2018/03/03(土) 01:58:15.20

来期の人事異動見りゃすぐわかる
若い奴・使える奴・今まで役職クラスでサーベイにいた人等は
力入れてたり未来がありそうな　調査全然関係ないような部署に退避させてる。
準・パといつでもきれる人材と会社で必要ないって思われてるような使えない正社員
他の会社ならリストラさせたい人とか中年　高齢者、地域限定社員、定年間近な人等
ほとんど製作になってんじゃん　力の抜き方はんぱねー
最近なんて話にもでてこなくなった調査端末導入も流れるか　すでに計画やめたのか
上から言われて未完成のまま現場導入してきて
規制地物とかみたいに一応やって　現場混乱させてはい終了とかだろ
ここ最近費用ない予算がないばっか聞こえてくるし　末期だろ
以前にもサーベイ消えたけどあの時とは違うな
別記調査も室番の確認は最初の新規だけ　あとは誰でも入れるエリアの事業所と
ビル名称階数番地のみの確認とかだけにして調査時間短縮させたいみたいだが
上は聞くだけきいて　あっそこれだけ時間削れるのね　でも今まで通りやってね
か
あーならもっと経費削減出来るね　予算ないし委託さんとか準・パはもう人手足りるよね？
人件費も削れるし給料もこのままで行こうか安くってなるわな
辞めたとこもうめないでこのままいこってなるわな
住宅地図の調査作成と物販営業はゴミ扱いなんだよな

**FROM名無しさan** · 2018/03/03(土) 12:05:40.18

はい終了ー
将来使われないであろうADASの一部に取り入れようとしている高精度地図事業は失敗に終わりそうだね。コストも高くガラパゴスなものになって終わりだ。

トヨタ自動車は3月2日、自動運転に必要なAIソフトの研究開発などを手掛ける新会社
「Toyota Research Institute Advanced Development」（TRI-AD）を3月下旬までに東京に設立すると発表した。

資本金は5000万円で、トヨタが90％出資するほか、グループ企業のアイシン精機とデンソーがそれぞれ5％出資。3社の従業員約300人体制で発足する。
3社それぞれが新会社に開発投資を行う予定で、約3000億円以上の投資を想定しているという。

**FROM名無しさan** · 2018/03/03(土) 19:33:50.21

ADASな
のび太が社運かけるとかで直接やってたから
情けなさすぎる結末は確約されていたし
責任を取らないのは皆わかってることだが
恥ずかしげもなくお友達を無理やり優遇
その他は犠牲にすればいいということしか
できない甘ったれ野郎にいつまで会社を
任せるんだろうね

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 01:17:36.95

ちなみ3000億円の出資額はゼンリンの約5.5年分の売上高に匹敵な
国内の研究開発費はトヨタが二位にダブルスコア付けて1000億円で
パナソニックやSONY、デンソー、武田薬品の研究開発費は3000～4500億円となっている。
非現実的な事業だと分かりきっているモノはやめよう。RICOHのように損出が膨らむ前に自分の世代で断ち切る勇気も必要だ。

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 01:19:18.87

>>573
訂正トヨタの研究開発費1兆円

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 06:49:07.44

どこもかしこもまで読んだ

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 08:02:00.67

なんでこんなに長文書く人が多いの？
普段話し相手いないの？

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 08:26:13.22

3/1の後だからだろ
察してやれよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 11:35:37.39

ま、この会社の病みっぷりがわかってないお花畑は
数年後に路頭に迷いそうだなｗ

このご時世なのにゴマすりさえ頑張れば役員社長に
までなれる夢の楽園ｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 20:21:09.69

普段はゴマスリ社員ばかりでうけるわ

さっさとやめてコンビニか吉牛のバイトでもしてればいいのに

そっちのほうが社会に貢献してますわ

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 22:00:17.37

蓋を明けたら旧サーベイの統括課が増えてるw
間接部門の課長の数と課員を増やして意味あるのかい。
コスト削減とも逆行してるし。
お馬鹿だな。

**FROM名無しさan** · 2018/03/04(日) 22:43:29.68

ごまスリの集まりどう勝つか

**FROM名無しさan** · 2018/03/05(月) 12:11:05.82

ゼンリンて
前立腺がんの略ですか？

**FROM名無しさan** · 2018/03/05(月) 20:24:59.34

何となくだが、Gのつく企業に買収される気がする

**FROM名無しさan** · 2018/03/05(月) 23:58:39.02

魔法か超能力でもなきゃ不可能な設定時間通りに調査できなきゃ１分１秒をギャーギャーいうクセに、
統括課のチェックや各担当訪問する無駄なコストは費用対効果をどう考えてるんだか。
きっと考えてないんだろうな。
無駄金って自覚皆無なんだろ。
こんな世間知らずな馬鹿な会社をＧが買収する訳ないだろ。
Ｇが欲しいのは調査網とナビデータだけだ。
住宅地図データとか紙地図とか紙広告媒体とかそんなんいらないんだよ。
世間一般とズレてる判断基準がまかり通ってるのは独占してる部分があるからだけの事。
その独占してるものが奴隷制度の上に成り立ってるだけだから。

**FROM名無しさan** · 2018/03/06(火) 08:14:07.05

統括課いらねー。
でも増えたw

**FROM名無しさan** · 2018/03/06(火) 11:14:07.12

パソにらめっこ地蔵を調査にまわせ

**FROM名無しさan** · 2018/03/07(水) 21:24:36.50

Panasonicみたいにミュージアム設立とかなら反対しないけど、これはさすがに酷いわ。
小学３年生レベルの思い付き。
社内HPで盛り上げようとしている（盛り上がってはいない）姿をみると、バカなんだなーと思う。

**FROM名無しさan** · 2018/03/07(水) 21:43:25.45

てか、ここ550億しか売上高ないんだな
そうなると純利益数十億レベルだろ
独占市場でこれじゃどこも手を出さんわな。

**FROM名無しさan** · 2018/03/07(水) 21:46:30.57

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**FROM名無しさan** · 2018/03/07(水) 21:52:11.65

あからさまに詐欺でワロタ
FXでチマチマ稼いだ方が確実だわ

**FROM名無しさan** · 2018/03/08(木) 05:54:07.68

請負とか受託ってもちろん確定申告してるんだよな？少なすぎて疑われるんだが。

**FROM名無しさan** · 2018/03/13(火) 00:08:00.41

そりゃいるでしょ　ほとんど副業でやってるんだから。
請負だけで食ってる人なんて極少数じゃん
正社員はリストラ無しなんてアホやってるから遊んで金もらってる馬鹿な上が詰まって
若い正社マジかわいそう　給料薄すぎ　最初の新入社員の時だけ餌まいてな
まぁ自分等　準には送稿やらマンプクやら割付間に合わなかろうが
ぜーんぜん知った事じゃないんだが。そんな責任感カケラもねーし。
面接の時それは準に必要無いっていわれたしねー
どんどん時間外増やしてるけど　この会社の唯一の年休120以上
残業ほぼ無し取ったら調査は良いとこ何もないね　人も取れないだろ経費削減
ここまで精神的にも肉体的にもつらいなら　もう他所で倍の時給とこ
とりあず退避だな　70周年ノビタ運動会？誰か行くのか？？？
>>588 そらそうだろ　他所に比べて設備もゴミ　地図会社なのに衛星なくて
グーグル頼み　原稿とかも手書き多いし　時代遅れ杉　役所のがよっぽど
良いもの実際は作れるし。今時のやっすいドラレコだってカーズとか調査端末より
性能いいのあるしさ。ヤレヤレ・・・

**FROM名無しさan** · 2018/03/13(火) 01:08:21.39

あと仕事しないでギャンブル依存アホ所長とか営業に言わせてくれ
アホ所長から逃げるように朝出てくけど　どうせ昼休みとか夕方のワンチャン
準は正月とかGWとか休日多いと給料手取り平均10万行くか行かないかなんだよ
10年選手とかでもね　1年いて10円とかあがるかどうかなのよね
交通費引いたら9万とかの1桁の時もあるの。それの賞与１とか高校生のバイト以下
わかるよね？カス扱いの準であなたら生活できてるの。
なんで企画とか広告の相談とかまじふってこないで自分等でなんとかしてね
人間給料以上の仕事しないものよ？電話もどんどんでてね
そこまでの責任もやる必要もうちら準調査にはないのでね
生活保護以下の給与であんたらやりますか？やらんでしょ。そゆこと

**FROM名無しさan** · 2018/03/13(火) 16:16:37.13

ゼンリン、なんで「タモリ倶楽部」のスポンサーやってんの？

**FROM名無しさan** · 2018/03/13(火) 20:47:00.40

そもそも求められてる仕事に対して人手が足りてない。
かけられる経費はきまってるんだって理屈は、
その人数とその経費で、その仕事が完遂出来るって事が前提。
けど物理的に無理なもんは、どんだけ管理したって無理ったら無理。
24時間営業したくないコンビニオーナーに対して「客が来るんだから」「24時間営業やめたら夜の客がライバル店に取られちゃうから」って理屈で、
盲目的に24時間営業を強いるコンビニチェーンとやってる事変わらん。
そんだけ無理させても自分達のフトコロは痛まないシステムは正義だから変えない。
金とか労力とかって口で唱えれば湯水のように湧いて出てくると思ってる馬鹿が上に多いから、
いつまでたっても四流起業のままなんだな。

**FROM名無しさan** · 2018/03/13(火) 22:58:14.22

まぁ他のいわゆる普通の大企業ならマネージャークラス
乙で言うとこの部長とか　あの辺りはかならず人事部等からリストラの話がでて
早期退職で今辞めてくれればこれだけ＋α
でも居座るならどんどんマイナスって必ずあるわけなんだが。
そこから退いた人等の集まりで強力なライバル会社やら協力会社が出来ていくんだけどね
ここは呑気だねー　未だに昭和のバブリー体質だし　とりあえず社長かえないとね
新卒入社であれだけ洗脳されてここしか知らない奴等の集団だからなぁ
調査なんて　やってる事はもろグレーゾーンなんだから
何このハイリスク　超ローリターン
盆休みだったかな？給料手取り8万とかで　なんだこれ？って思ったわ
8万ってｗｗｗ　交通費引いたらなんぼだよ。。。
準社員とか言わないでほしいな

**FROM名無しさan** · 2018/03/15(木) 00:17:28.71

請負も毎年、金下げられて検証の意味なくね？
やる気ある請負なんているわけね～だろ！

**FROM名無しさan** · 2018/03/15(木) 02:15:45.14

>>597
それ上が話してるの最近聞こえてくるなー
今以下じゃもうやる人いなくなっぞ　今でさえ誰もやらない金額設定なのに
ただでさえ小遣い稼ぎ程度な人ばかりなんだぞ
図面みりゃ　適当な時　空いた時間でやってるのミエミエのいい加減な
きったねー図面納品してる人ばかりなのに。でもあたりまえの対応だと思うけどｗ
金額にみあった調査だよ　あれはノビタ君
昨日　調査中に端末持った　あきらかに地図調査してる人見たわ
物件とか道路Mでうちらが使ってるサイズの端末でね
配信系の地図でも作ってるのかな？
その市区町村だけに特化した地図　多分”まともな”GPSも使ってるし門内も挨拶して入ってた
聞き込みもすげーしてたし　写真も撮影してた感じ？
年5回とかその地区特化の調査されたら必要な人そっちの地図買うだろ
新版が半年前の原稿からのじゃ使い物ならんしね　自分でも欲しくないしｗゴミだよゴミ
上に報告すっと騒いで時間無駄になって”メールの確認”ｗとかできなくなるしほっとく
10日前空き地で再調査で新築とか腐るほどあるし　多すぎるから入れないけどねｗ
微細な修正するなだの　小さい建物取得不要とかそこからクレーム発生あるし
物件だって　こっちが知る頃にはローカルな方とっくに知ってるし
関心もってるのジジババだけやんけｗ
道路はカーナビ必要だからいいけど　自分使ってるの10年前のカロだけど十分だしｗ
ナビデータ古いから道路ないとこはしるけどね　軌跡でるし別に問題なし。
最近毎日この時間まで求人探してる　35歳過ぎたらまじ終わっちゃうしね
それともおまえら準社でこの会社に骨うずめる覚悟っすか？
それまで会社としてあればだけどｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/15(木) 06:59:44.88

うちの委託は原稿きれいだぞ。シワも無く、書き損じも皆無。
それと聴き込み調査結果が異様に多い。
調査前準備の落とし込みに対しては、ほぼ１００パー聞き込んだ事になってる。公開情報がどうであったなんて原稿見ても分かりゃあしない。
でも設定時間ぴったりで調査終わってる。
そりゃそーだわな、調査行かずに自宅の部屋で原稿作ってるんだもの。
戻準パのベテランに多く、近年に一年パートやって委託になった人には見られない原稿の綺麗さったら(笑)
安い委託料で物理的に無理な設定時間を事実上押し付けてる乙と、仕事せず地図データ改ざんして金せしめてる委託、
どっちもどっちだな。

**FROM名無しさan** · 2018/03/17(土) 22:35:37.01

ろっぴゃく

**FROM名無しさan** · 2018/03/18(日) 08:22:57.29

>>585
しかもメンバーがあからさまに一軍と二軍。
二軍に首都東京を任せるってどうよ。
オリンピックもあると言うのに。
何も考えてないんだろな（笑）

**FROM名無しさan** · 2018/03/18(日) 08:27:49.31

最近アベ政権の悪さが暴かれて大変なことになってるけど、乙の上層部も全く同じ
状況だよな。なんの成果も出せない社長のとんでもない無能さを正当化するために
仲の良いお友達で周囲を固める役員人事がまかり通ってな。10年以上も社長にのさ
ばってながら売上は公約の1000億どころかビタいち増えもせず、天文学的な膨大な
会社のカネを無駄な買収やらお遊び事業で浪費しまくり、それでも自分らが責任とったり
身を切ることは一切せず、そのしわ寄せは下々にそのまま押し付けて知らんぷり、の
悪政そのものじゃないか。

もちろん次の社長は自分の責任を絶対追及しないでくれる一番のポチを指名。まあ誰の
目からも決まってるが、あまりにも基本的な能力や資質や人望が無さすぎなんでさすがに
社員も逃げるように辞めてって乙は朽ち果てるように終焉する。

政権の悪さは追及されてるけど、乙でのやりたい放題は誰も追及しない。
よかったねーのび太！

**FROM名無しさan** · 2018/03/18(日) 23:49:24.02

世の大企業は公共のものとして自覚と規律が
ありそうだけど
この乙という似非大企業にはそんなもんカケラ
もないガキのやりたい放題
ノビ太独裁の10年は私物化と無責任の黒歴史www
これでもかと続く次の愚策は今度の運動会wwww

**FROM名無しさan** · 2018/03/18(日) 23:56:10.37

ちなみに運動会がどれだけ不評になろうが
「大きな意味があった、実に有意義だった」
とノビ太の取り巻きがお花畑の総括を
して自己満足に酔いしれることは既に
決まっとるのよwwwwww

**FROM名無しさan** · 2018/03/19(月) 19:35:06.68

もう何日もメールなんか見てる暇ねーよ……

**FROM名無しさan** · 2018/03/19(月) 20:39:49.61

データコムが楽天その他で、アホみたいに住宅地図割引してるな

身内が「こんなモンに価値はありませんよ」って宣伝してるんだから、
この会社も終わってるとしか、言い様がないわ

**FROM名無しさan** · 2018/03/20(火) 18:26:54.17

>>604
そりゃそうだ、そのための取り巻きであり役員なんだから

しかし、有能な経営者の忠犬ならばまだ意義を感じられると思うが
全然そうじゃない乙でようやると思うわ、マトモな感覚なら無理だろ

あ、だから辞めれるやつは辞めてくんだな

**FROM名無しさan** · 2018/03/20(火) 22:29:19.02

単純な話、賃金が低すぎて辞めてくやつ多いんだわ
この2年間でどれだけの飲食店が閉店、24時間営業停止したことか
ガスト、ロイヤルホスト、やよい軒、すき家、マクドナルド、イトーヨーカドー…
賃金が安い企業は人手不足で経済活動を制限されている
2018年の3月決算時には、上場企業の4社に1社が創業以来の過去最高益を叩きだす。前年比増益ではなく過去最高益だ
好景気が人手不足を呼び賃金に影響するフェーズに来ているがボーナスすら増えるどころか減らしてくる糞企業は生き残れないだろう

**FROM名無しさan** · 2018/03/20(火) 23:07:06.37

とりあえず九州に参ぜよって、徳川の真似事かよｗ
そんなんに金つかうより、内部留保を吐き出しなさいよ

**FROM名無しさan** · 2018/03/23(金) 08:43:16.32

責任は一切とらない　でものび太と仲間たちは偉い
能力や適性も一切ない　でものび太と仲間たちは偉い
上に媚びることが全て　でものび太と仲間たちは偉い
のび太と仲間たちはとにかく偉い　だからしわ寄せは下々に押しつければよい
さあ九州に集結して　俺たちを満足させろよ　下々ども

**FROM名無しさan** · 2018/03/26(月) 00:44:27.77

どうせならのび太と「愉快な」仲間たちと呼んでやって
アニメには失礼な悪い冗談の世界かもしれんけど(笑)

**FROM名無しさan** · 2018/03/26(月) 01:33:05.24

接点ないだろw

**FROM名無しさan** · 2018/03/26(月) 22:11:54.25

俺は行かないけど、同僚準社員も、サーベイの社員も営業所員も行くのか行かないのか話題にも出ないから、連中が行くのか行かないのかも知らん。

**FROM名無しさan** · 2018/03/26(月) 23:59:01.62

社員（´-`）.｡oOだれか「俺は行かない」って言ってくれないかな…

**FROM名無しさan** · 2018/03/27(火) 22:31:59.67

ゼンリン地図って誰が必要？
こんな地図の制作で注意されるの不愉快

**FROM名無しさan** · 2018/03/28(水) 00:15:20.60

>>615
日本全国のお役所、消防署、警察署に置いてあります

**FROM名無しさan** · 2018/03/29(木) 01:34:51.12

役所のが正直新築届け、公図、個人情報、集合住宅の建物名称等いくらでも
最新のあるわけで　空き家、空き地もさ。DtoDも。電波塔も建物階数etc
申請して消防やら色々許可下りないと工事できないんだしさ。
道路課行けば実際は国交省と連携した図面当然あるけど
出すの渋ってるだけだし乙よかマシな物作ろうと思えば出来るけど
更新のたび必要とするとこがこんな不景気で需要ほぼないから
利益出ないし人件費かかるし「出来るけど」やらないだけだろ。
良いとこ別記みてDM送りつけたりチラシぶっこむ悪な会社
だけじゃねねーの？　消防、警察だって役所と連携のが乙のデータよかまともなの
出来るじゃん　もう歩き目視ｗで紙原稿調査とか昭和かよｗ
てかなんだよ来期の調査の人事　2軍勢ぞろいだな
端末調査とかもう他所の会社でやってるとことっくにあるし（住宅地図じゃないけど）
運動会とかしてる場合じゃないのに
上が馬鹿だとこうなるわな　物件で対応するような案件なんて何年も前に
役所に申請してるっちゅーのｗ　この会社しか知らないってマジ怖いよな
洗脳仲良しごっこ名前だけ大企業
ちなみに更新で10円UPってｗ　いらないから有給使わせろバーカ
あと楽天安売りしすぎだな　いらないけどこんな素人の作った目視地図
とか昭和機材で作った道路データｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/03/29(木) 01:40:43.62

そういや都市計画図+住基データで独自に地図データ作ってるとこがあったな。
高槻市だったか？

**FROM名無しさan** · 2018/03/29(木) 21:31:10.89

ヨイショ　ごますり　提灯もち　おべっか　
腰巾着　太鼓持ち　使いっぱしり　顔色伺い　
奴隷　子分　ペットカス　ゴミ　ポチ

上層部の世界ってこんなとこか？wwww
そりゃ人件費削るしかないわな　今後もな

**FROM名無しさan** · 2018/03/29(木) 23:10:44.46

コンプできたら登用w

**FROM名無しさan** · 2018/03/30(金) 00:57:43.14

監督責任ゼロ、育成能力ゼロ、管理能力ゼロ、チームワークゼロ、計画性ゼロ、実行力ゼロ、有給ゼロ、将来性ゼロ、給料オフ

**FROM名無しさan** · 2018/03/30(金) 02:00:06.37

のび太がトップになった経緯は

**FROM名無しさan** · 2018/03/30(金) 14:28:49.21

>>617
無知は恐いとｵﾓﾀ

**FROM名無しさan** · 2018/03/30(金) 19:08:07.87

>>608
んでも東北の方（青森とか秋田？）じゃ
あんなクソ時給でも、アッチの田舎水準では良い方らしいぜ

毎月２０万もいかない給料で満足するようなスカな人間には絶対なりたくないが

**FROM名無しさan** · 2018/03/30(金) 22:30:06.05

>>622
バブル時代のほっといてもスポンサーだらけの時代に
「敏腕」に広告原稿さばきまくってただけｗ
この会社はこれでゴマスリしてりゃ上に行ける

**FROM名無しさan** · 2018/03/31(土) 09:33:42.75

忍さんが築いた盤石な事業にあぐらをかいて
自己保身と浪費三昧ばかりの奴がひとりいる
のが不幸の始まり。

気がついたら、役員構成、そいつの顔色見て
気にいられることしか言わないポチが全員という
私物化ぶり。
何の成果を出せないまま10年も居座って蓄財だけ
はたんまりできたから、後は責任を追求されないまま
逃げ切るための体制はこれで万全だ。

こんなのをまんまと許してしまう創業家の責任は
重すぎる。

**FROM名無しさan** · 2018/03/31(土) 09:41:22.49

顔も見たことないくせに

**FROM名無しさan** · 2018/03/31(土) 10:17:44.39

>>626
その通りだと思う。でもなぜそうなってるか知ってるか？

創業家に配当をたんまり約束してるからだろうよ。

すごく業績良くなくても高い配当を出し続ける。

それがどういうことかわかるよな？現場を破壊して
サーベイも軽視して人件費やら無謀な経費削減を
強行し続けるだけだ。この先もずっと現場にしわ寄せ
を押し付けるしか奴らに道はないｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/01(日) 06:19:12.47

こんなとこで愚痴っていないで、運動会で現場力を醸成しようぜ。
http://toyokeizai.net/articles/amp/65597?display=b

**FROM名無しさan** · 2018/04/01(日) 06:28:16.28

良いものは直ぐに取り入れキュレーション。
このスピード感、決断力は見事かと。

**FROM名無しさan** · 2018/04/01(日) 07:16:33.06

>>630
スピード感、決断力？
売上0の時空間が？

**FROM名無しさan** · 2018/04/01(日) 10:50:52.54

>>630
のび太の取り巻き幹部様　おはようございます。
例によって笑い死にしそうなヨイショに自己満足自画自賛、お疲れ様です。記事拝見しました。

こういうのをまさに猿真似といいますね。わかりますか？ああ、わかりたくもないですよね。

普段の軽薄さ、身勝手さにもかかわらず、行いの立派な企業のマネしたところでごまかせるほど甘くはないと思います。
ただし当日は誰もブーイングせず楽しそうに過ごしますからご安心を。そうでないと陰湿な報復があることくらいみんなわかってますから。w

**FROM名無しさan** · 2018/04/01(日) 16:17:54.09

629、630は嫌味で書いてるんだと思うが

**FROM名無しさan** · 2018/04/01(日) 21:56:54.45

デンソーは資本関係も取引関係からも実質トヨタの子会社だし住宅建築、幼稚園から病院と生命保険まで全てトヨタ関連会社の割引で福利厚生もしっかりしてる。従業員は給料も十分貰えているから不満などないし余裕もあるだろう
バックボーンが違うのに一つだけマネしても余計な負担をかけているだけ
運動会で主役になっても何が嬉しいのか理解できない
この会社の為に働いてるという前提が無いのだから

**FROM名無しさan** · 2018/04/02(月) 23:11:24.14

営業あがりの社長さんだと最終的にこうなるのかね～
サーベイだった社員さん達いきなりすんごい低姿勢・・・
営業さん達にｗ；特に所長とかにごますりすごいな　あんなゴミクズにｗ
情けなくなるね～　そこまでしてこの会社で上行きたい？しがみつきたい？のかな？
こんなやりにくい職場ちょっともう無理かなぁ　自分みたいな準には
今人手不足で求人すごく増えてるね
このままだとあのアホ所長そのうち営業職まで振ってきてやらされそう
そんな事しだしたらそっこうで辞めるけどｗ
それなら元々求人の内容に一筆書いてほしかったな
もう調査なんてどうでも良い感がはんぱないね
まーたあほな誰得なあれ再開して試運転もまだまだの
端末調査もいきなり導入して現場混乱させて「無駄な時間」使うんだろ
まじで末期だね　更に人減ってしっぺがえしくらうの中間管理職あたりか
カワイソスｗｗｗ
少なくともこんな名ばかりの大企業は知り合いやら同期の連中と話しててもないな
給料は最低ライン以下　転勤多すぎ　すべてが昭和の動き
さてさて今年の新入生で頭切れる奴はどこで転職決めるかな？ｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/02(月) 23:51:34.20

後さー歓送迎会とか送稿前確認来るたびに他の会社に比べて
仲良しごますり飲み会多すぎだわ　仲良し友達作りたいの？
だったら今から学校いきなさいよ
自分等　準にはきついんだよ？
まーたキャッシングしないと今月足りないわｗ
そして５月！GWとか手取り８万いくかなぁｗｗｗ
５月もキャッシングだなこりゃ
マジここいる意味がないんだよね～　ノビター

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 00:10:13.68

名ばかり大企業、その通り
昭和の体質で上へのご機嫌取りばっかり、その通り
ワテラスなんかもこの会社の中で行われてるのはご機嫌取りが100％って感じ
ご機嫌取りしかやってない会社でずっと生きてきたから当然、何にもできやしないただの年取ったオッサンになるわけだ
彼らが上層部で威張り続け不相応な高報酬を搾取することが唯一の経営目的
こんなんでも運動会をすれば会社が団結できるってか？アホ！相当なアホ！

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 01:46:21.87

とにかく辞める方向で転職先急がないとね
他所でも確かに大きいとこにはあるけどさピラミッド体育会系
ここまでひでーのはしらねーわｗ
給料の手取りの薄給もここまでのは正社員でも聞いた事ねーわｗ
入社して閉じ込められて洗脳されりゃこうもなるか・・・
まじで２軍勢ぞろいでもう自分とこは無理でーす！
だらだらしやがって・・・
つーかよ　責任感の違いとか？準と正で違うとか言われたけど
だったら送稿日とか休むなよボケw
こっちに問い合わせきてめんどくせーんだよ
メモ休やら株なんかいらねーから
時給上げてくれね？せめて１００円単位でｗｗｗ
できねーなら会社都合で辞めさせろよ
新入生諸君　最初だけだからな？ｗ　騙されんよーにね～
ご愁傷様

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 07:27:49.40

>>638
２軍？１軍はいるの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 08:50:12.44

面子見て一軍だ二軍だと言えるって社員だろうから、社員がここに書き込みするのどうなんだろう?って思うんだが、
統括課と調査担当が同じところにあった事業所なら面子見たら一軍二軍って分かるのかね?
こっちは電話やメールの向う側の統括課員の人どなりなんか把握してないっつーのに。
課長の名前も知らんよ。
準社員もメモ休あるって、まだアナウンス受けてないんだがな。
4月生まれの準社員もメモ休取らなきゃいけないの?
まだ年度末の仕事終わってなくて4月に休んでる余裕なんかないんだがな。
でもやれないで期限過ぎたらスゲーねちねち言われる。
でも残業なし。
どないせーちゅうんじゃ!

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 14:52:56.45

>>636
飲み会に他所の胡麻擦が突如出没して誰？状態なことが多々ある。

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 21:10:47.37

飲み会なんか参加しなきゃゴマスリもなにも見る事もなかろうに。
年に1、2回くらい気の合う同僚だけで酒でも飲めばいいんじゃね(。´･ω･)?
まあ準パ委託は酒飲まない大人しい連中が多いがね、金もねーし。

・・・・・・運動会、旅費・宿泊費って自費なの?

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 21:18:42.76

>>641
偵察だよ。
のび太の仲間たちもよく下にやらせてる。

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 23:00:42.76

手取りから家賃、光熱費、通信費、食費引いたら自由に使えるおカネは2万円しかない
そこから洗濯食器洗剤や石鹸、ボディーソープ、シャンプー、トイレットペーパー、キッチンペーパー、ティッシュ、歯磨き粉、歯ブラシ、剃刀、化粧水、飲料水、コンタクトと保存液買うからもうギリギリ
病気なんてしたら終わり

交際費に使うおカネを捻出する為に朝飯抜いて自炊できない昼はカロリー取れて安いパンかカップ麺
もう服なんて1年間は買ってない。なのに下着と靴は半年でボロボロになるし、内臓もボロボロ
コンタクトなんて破れたり欠けない限り、2週間用を2ヶ月使ってる。
家電もボロが出始めて、敷布団もぺったんこだが中々買い替えに至らない。
たかが3000円でも飲みに行くのは躊躇する
旅行なんて行けないし

正直、職場の人間関係なんてどうでもいいし人間関係によるストレスもない。あるの将来の不安と生活ストレス
手取りが増えることは無いけど結果出さないと諭旨解雇される。せめて会社都合にしてくれよ
モチベーションがないのにどうやって結果を出すんだよ
だからと言って一般常識やスキルが身につくわけでも無いし日々駄目人間になって自信も失う

**FROM名無しさan** · 2018/04/03(火) 23:31:41.48

おれは親にカネ借りるなんてことしたら心配かけるし悲しませるから遂にリボ払いに手を出してしまった。キャッシングも考えたが利息はあまり変わらなかったので取り敢えずリボ
数万でも一度借金してしまったら返済するのは中々大変だわこの給料だと…

**FROM名無しさan** · 2018/04/04(水) 01:30:40.77

自己株式の取得だって
http://www.zenrin.co.jp/ir/pdf/180403jikokabu.pdf

取得した株式の総数 1256800株
取得価格 3415円
取得価格の総額 429197200円

**FROM名無しさan** · 2018/04/04(水) 18:07:57.50

明日明後日は管理職が皆九州に行って不在だから平和らしい。
キャップは呼ばれないらしいから一兵隊に過ぎないということね。

ついでに運動会も管理職だけでやって終わらせてきてくれ。
くだらなすぎる。

**FROM名無しさan** · 2018/04/04(水) 20:32:21.95

年度末には告示がドバーッと出るっつーのにマンプク三日も止まって、しかも完了期限は変わらないって頭おかしいわな!
しかも整備側が「時空間が一段落ついたからCoreDB先行整備始めるんで、本冊送稿前に道M終わらせろ」
ってメール１通で申し渡すって
何様のつもりだ整備側って!
調査軽視は今に始まった事じゃあねーが、
調査には「取材相手」っていう社外との折衝やらなんやらの行程があるんだがな!
そういう事なんか考えもしねーで済ませられる無責任身分なくせして偉そうにすんなバーカ!
道路図面は基本トレース禁止（整備側に二重行程が生じるから、コスト軽減の為）ってのも、
そもそも整備側が「パンクしますた」ってワガママが通ったのが原因だろ。
整備側のコスト軽減の為に調査がどれだけ大変な思いしてると思ってんだ!
しかも統括課なんて整備側の犬で、調査の何の役にも立ちゃしない。
こっちが大変な思いして原稿つくっても不採用って、
何様?馬鹿なの?どんだけワガママなの?
年収250万いかない非正規雇用になに魔法だか超能力だか求めてんだ!
犬キャップは「出来るか出来ないかではない。、どうやるか、だ」って言うだけだし。
調査は振れば出てくる打ち出の小づちじゃあねーんだよ。
１升の枡には１升の酒しか入らないんだって事、分からん世間知らずばっかだわ。
せいぜい魔法や超能力に期待してろや。
運動会?誰が行くかバーカ(蔑笑)

**FROM名無しさan** · 2018/04/04(水) 23:08:31.99

九州行って、日ごろのび太に媚び売りまくることで昇進した連中の顔をよく見てくるわ。
心にもない偉そうなこと語るだろうから、腹の底では笑っちまうだろうけどなー。

**FROM名無しさan** · 2018/04/04(水) 23:37:56.19

そんなものを得る為に、
休日の行きに１日、当日、帰りに１日を費やせるほど給料もらってない。
社員様の行く行かないにも興味ない。
そんな事より運動会前日の営業所員もサーベイ社員も犬統括課員もいない日に完了期限を迎えるIDをどーするか、
住宅地図調査チームの運転手や進捗管理をどーするかって事の方が一大事。
かかってくる電話を誰が受けるかを社員がマジ顔で話し合ってるのを見てるだけで

馬鹿かっ!

って思うわバーカ(蔑笑)

**FROM名無しさan** · 2018/04/04(水) 23:50:18.82

>>649
今までも酷かったが、これからの役員体制はほんとに終わってるからな

のび太がカラスは白い、と言えば絶対に白だとしか言わないような面々で固めてる

**FROM名無しさan** · 2018/04/05(木) 00:00:30.57

まぁここで愚痴りつつ　行動に移ろう
時給1500円以上～茄子年２　2ヶ月からの契約とかいっぱい出てきたしさ
骨埋めるつもりで正社員目指してここいる奴なんてほぼ皆無なわけで。
なれた所で転勤だらけでこの薄給じゃちっとねー
結局長くいる所じゃないから見切りつけられて入れ替え超激しいし
パートさんとかも仕事覚えた頃にはいなくなる人多いじゃん
準は今の給料並みの仕事してりゃいいと思う
ハイリスクなものばかりだし責任とれないし　上もわかってて
あいつらこの給料で頑張っちゃって馬鹿だなぁ　他行くとこないんだろｗと思ってる
>>640
準だけど去年から準にもメモ休とか株配当みたいな話はでてたけど？
おたくのとこのキャップが力ないか所長あたりが適当なんじゃね？
うちのとこも適当だけどさ。
2軍って　今期で転勤になる社員さん達から話聞いてて　実際仕事一緒にはじめりゃ
わかるだろーｗ　あーこれかーダメだわーってさｗ
マンプクは確かにそうだよなぁ　あれを準にやらせる会社の体質もおかしいわ
逆にまわせる準はこれだけ時給上がります！みたいに1000円とかね
しないと触れる人すら減るわ。
モチベーションあげろとか給料UPしかないと思うんだけどなぁ
準やパートを増やす事は経費削減で出来ない　稟議おりない　で去る者追わずｗ
辞めるのわかった時点ですぐ動けない　どんどんつんでくの当然
前期だけでも何人　委託　パート辞めたとおもってんだよｗ；
てか年収200超えとかうちにはいないなｗ；すげーわ

**FROM名無しさan** · 2018/04/05(木) 04:38:26.08

野比「調査員は三軍」

**FROM名無しさan** · 2018/04/05(木) 09:42:54.27

休みたければ自由に休めばいいし計画性と必要性のない残業はさせない貴重な時間を自身のために使ってください

新任社員に言われたが信じていいのかな？

**FROM名無しさan** · 2018/04/05(木) 21:11:04.63

>>653
三軍以前にもう人間として見てない
ゴミだゴミ　人の形をした粗大ゴミ

もう住宅地図は売れません
ナビ関連は頭打ち
自動運転？んなモノ　乙なんか蚊帳の外
（高精度地図なんかシステム進めば必要無くなる）

ホントは準社員なんかバンバンとクビ切りたい所だが
会社都合の解雇は何かと世間の目が厳しい
だからクソ待遇であとは放置、音を上げて退職するまで我慢比べ

**FROM名無しさan** · 2018/04/05(木) 23:57:56.15

そーかー、人が辞めてくのを待ってるのかー
しょうもない、どうしようもない経営陣で固めて
高い給料でのんきに無責任にお遊戯ばかりして
乙では未来なんかない絶望感をわざと煽ってるのかな

**FROM名無しさan** · 2018/04/06(金) 00:23:30.07

地図なんてグーグルとかヤフーのネットで十分
個人名とかいらないしょ　出てる事業所だって聞き込みすりゃ何年も前に廃業とかばっかだし
カーナビのデータみたいに家形と番地表示　あと好みで３D表示
事業所とかGSとか公共利用できるトイレとかだけでいいと思うんだよね。
DtoDとか自宅手前100ｍあたりで自宅に着きましたって案内でりゃまよわねーし
すげーいらないだろあんな機能
とんでもないとこに到着地点ひっぱってるとこ盛りだくさん
３D表示とか見やすいナビメーカーがハードから色々特徴だして
今は人気がストラーダなんでしょ？　映像が綺麗とか
パイオニアだと音とかのこだわりとか昔からだし
ハード作る技術ないやんこの糞会社ｗ　製造だと乙のぬるい５SとかISOなんて通らないよ？
フルネーム　番地載った住宅地図なんてグレーゾーンていうか自分から見たら違法
やられたら１００％クレームいれるｗ
みんな思ってるしｗ
別記調査だって管理人に確認全部してりゃ90％以上調査拒否だろ
個人宅なんて田舎以外は聞き込みすりゃほぼかってに載せるなばっかだし。
紙地図なんか役所、警察、消防あたりだけで　新版出るたびあの価格と
内容で売れるわけねーじゃん　今時紙媒体ｗ　物販営業かわいそうだよな
自動運転なんてあのアホ社長のせいで　ほんと蚊帳の外状態
70周年で廃業とか大規模事業縮小考えてるんじゃ？　ほんと他所の大企業でもあったけど
朝いったら営業所無くなってました　とかになってくんだろね
なんせこの会社20年位考え古いのでｗｗｗ
さっさと会社都合+今退職で+α　もう他所の企業が2002年とかにしてた事
これからだけどさっさとやれやｗ
必要とされてないもの作って売れないって騒ぐなよ　笑いがとまらんｗ
増えるのクレームだけ　楽しい分けがないよね

**FROM名無しさan** · 2018/04/06(金) 07:46:20.41

この会社の体制には呆れる事や腹立たしい事が多いが、
ｵﾏｲｻﾝみたいな知ったか無知が勘違いしてそういう事をネットに書き込んでるのも、
腹立たしくて呆れる。
せめてもう少し現状をお勉強してから書き込めって思うわ。
ウソや間違いを書き込んでるいい理由は存在しないだろ。
そんなの馬鹿社員に笑われるだけだ。
「だから調査は」「だから準パは」と思われるのはごめんこうむる。

**FROM名無しさan** · 2018/04/08(日) 17:37:22.98

クソだな、この会社。よーくわかったわ。
祖先の残した遺産を食いつぶしながら劣化を続けるだけだ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/08(日) 18:38:29.21

地的、あれ発行するのにいくらかかってるのかね?
発行部数は?まさか2000部ぽっちじゃああるまいな?
社内の従業員に配っておしまいだなんて言いそうな会社だろ?だから発行部数を聞いたんだよ(笑)。
社外にも配ってるんだったら広告取れよ。
あんなの無料配布して利益あるんか?軽費垂れ流すだけだろうが?
それにかかる金額を、調査はどんだけ節減を強いられてると思ってんだ?
あんなの金喰い虫以外の何者でもないわ。
うちの調査パートはあんなもの誰一人持って帰らず、古新聞古雑誌古紙類置き場に直行だぞ。
所長やテリア統括部長は「あいつら広告取るって感覚も、広告取るってノウハウもなくて、ただ金使う事が仕事だと思ってるんだ」
って大声で言ってるわ。
一分一秒一文字一句をねちねち言われる調査もあんなものに価値観なんか見出だせないわ。
パートが持って帰らなかったのを準社員がかたづけたり持って帰ったりしてるんだぜ。
だって古新聞古雑誌古紙置き場にあれがあったらサーベイの社員が怒るんだせ(笑)
なあ?あれにいくらつぎ込んでるんだ?
印刷費用だけじゃあなくて、あれ作るのにどんだけ人件費と時間浪費してんだよ?
社内だけじゃあなくて外部にも配ってるってんなら、
何処に・どれだけ・いくら軽費かけて配ってんだ?って数字オープンにしろや!
軽費節減を言いやすいところばっかり締め上げて、
「我々は金を使うのが仕事だ」なんて虫がよすぎるわ!
それでも自分達が正しいって思うなら、あんなもん非正規雇用に配るな!
一文字一句一秒一秒をねちねち言う部所の知らないところでやってろやバーカ!

**FROM名無しさan** · 2018/04/08(日) 22:15:52.43

うちの部署毎号300部くらい配られて全部客先に持ってったぞ。
だからさすがに2,000てことはないんじゃない？
あんなの商品のパンフレットと一緒だからコストだってそんな大したことないだろ。
パンフレットに広告載せるって発想もどこから出てきたの？

なんかよく分からんが田舎の方は大変だな。
もうちょっと俯瞰して見れるようになるといいな。
まあがんばれ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/09(月) 00:37:59.22

無駄に高いクルマに乗っていて困る

**FROM名無しさan** · 2018/04/09(月) 19:20:03.63

杜の都に来たグループ長面倒くさそうだな。

**FROM名無しさan** · 2018/04/09(月) 21:37:56.14

出版部門は完全に潰すべきやな
官公庁向けの地図の印刷は丸々外部に委託でいいやろ
せめて規模縮小。一般消費者相手にはジリ貧の業態や
ペーパーレス化の波にやられる前にスリム化しろ

**FROM名無しさan** · 2018/04/10(火) 20:01:44.06

そんな事したらプリンテックスが困るだろ。
物販は既に電話営業のみになって、データ商品にシフトしてるの知らんの?
自治体営業って役所に住宅地図売るんだって思ってんのか?

**FROM名無しさan** · 2018/04/10(火) 23:44:40.74

自社株買いというのは簡単に言うと株価を吊り上げ続けたいからやるもんだろ。
自動運転の期待バブルで勝手に持ち上げられてきたが実体は何も進んでないので
もう株価が下がりかねないと自覚している証拠だな。というか10年前から何も
進んでないけどな、実体としてはな。

実体はダメダメでも株価を維持して配当たくさん出しさえすれば創業家のご機嫌を
たもてるってことが透けて見えるな。

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 08:42:24.98

地的、300部も営業マンが配って歩いてるのか?
住宅地図は営業も納品も集金も全て非訪問なのに?
他の商品の訪問営業時についでに置いてくるにしても、都会の営業所員は300部もソレやってるのか?
キャンペーンのダイレクトメールに同封するならまだしも、そんな事やってないのはハタで見てても分かるんだが。
新人パートが「こんなものを自分等パートには関係ない」って持っていかないで置きとっぱなしになってるのが、
その価値を現してると思う。
金を使うのが仕事って気楽でいいですね。

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 12:41:17.66

10年近く前にパートでお世話になったんだが今は人間関係ひどいのかー。俺の時は聞き込みの時に態度悪い商店なんかは地図から消してやってたw

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 15:49:10.25

お前の知ってる営業ってそれだけなのな。
かわいそうに。
もう少し会社全体のこと見たほうがいいよ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 19:21:24.01

非正規雇用の調査業務従事者はそんなもの見る必要も暇もないのさ。
そんなものを把握する事はお給金が生じる労働行為ではなく、単なるサービス。

単なるサービスを会社に対しておこなえるほど時間給もらってない。

オマエの言う営業ってなんなんだよ?この会社の営業どこまで知ってんだよ?
そもそも営業って知ってるのか?
否定する前にソレ答えないと単なる痛い奴だぞ。
俺は社員だからてめーらより会社の事知ってるってんなら、
こんなところに書き込んでる時点で笑っちゃうけどなwww

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 19:38:09.06

傷の舐めあい

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 20:30:21.37

そんなもの見る必要も暇もない人が狭い視野で叩いてるのは滑稽ってだけだな

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 21:04:10.59

だったらもっと給料よこせ

**FROM名無しさan** · 2018/04/11(水) 21:43:34.55

ここの創業一族、有限会社と株式会社使ってゼンリンからの配当金生活してんのな
そりゃ売上伸ばしても子会社を切り離したり契約縮小するわけだ

**FROM名無しさan** · 2018/04/13(金) 19:48:54.90

よくここで無能とか叩かれてるけど、なんで東京や首都圏の担当って変な噂しかないの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 01:14:11.87

>>674
配当さえたくさん出せば文句言われないんだろうな

だからノビと仲間たちは好きにやりたい放題なんでもあり、てわけか！

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 02:30:08.85

今期の大規模人事異動は元サーベイ本部の人間には本当最悪・・・
統一されて一度は乙営業のピラミッドの頂上近くまで上り
転落して良い歳して未だに未練たらたらではいあがりたい
パワハラ叱咤しかしない自分は一切仕事しない　もう老害でしかない
金の亡者！管理職所長　こいつマジ糞　お前なんかもう上いけるわけねーだろ
アドバイスもヒントも出さない　ただただ叱咤　こんな奴前にもいたけど
サーベイと営業のくくりがなくなってこっちまで被害大、人間関係悪くなる一方
以前の所長の手柄すべて自分の手柄のようにして表彰だの色々・・・反感だらけ
求人募集の時　営業職だけは遠慮しますで選んだのに　もうやってらんね
あとマジで詳しくは言えないが爆弾みたいな社員いれてきやがって
そいつコネがあるから　あのアホ所長もそいつにだけはゴマすりまくり
普通あんなんクビ　１０年以上も遊びまくっててサーベイの正社員してんだコネでよ
全然仕事できね　新入社員以下・・・
まじアホらしい　おまえみたいな所長のせいでみーんな無言で
だーれもおまえについていく気なんかねーのに　それがまた気にさわるみたいでね
新入社員じゃねーんだから　今更２０年選手とかの営業になにさせてんだよ
管理職があいつしかいないからサーベイは肩身せまくなる一方
まずお前から人に接する態度　言葉使い　１からやりなおせや
こっちは契約社員ちゅーかアルバイト　お前等正社員　そこから理解しろ。
自分とこはもうだめだね　サーベイも未だに引継ぎしてる人だらけだし。
転勤も多すぎで他社に比べていきなりすぎる。ここの上の奴昭和体育会系
これまずなおさないと人どんどん減るし　とりあえず仕事追いつかないの
もうあきらかだ　給料は糞だし　これのどこが大企業？ワラカスナヨ
今度、営業関係の仕事ふられてあの態度されたら　有給全消化で退職するわ
てかきれるかな
調査のコスト削減もはんぱねーし　本来社員のやる仕事自分等準にまわってくるし
やってらんねーよ　人手不足でも増員なんかもうねーだろ
運動会とか参加するわけねーだろ　もうとっくに報告してもめてるわ
ネチネチうっせーんだよ　お前の点数稼ぎに付き合う奴なんかいねーし
とりえず自分が仕事して見本みせたらよ？アホくさ

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 03:40:46.14

日本語苦手なの？
ラップか何か？

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 10:17:28.81

>>677
くだらん駄文をダラダラ書いてる暇があったら
さっさとハロワに行って仕事探せよ　クズ

あっ仕事は出来ないし
年は無駄に喰ってるから他に行く所も無い
可哀想な中年準社さんでしたか
これはこれは

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 10:35:17.36

介護職なら常時募集中

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 11:19:46.98

心地よいヌルマ湯提供してる者が、賃金上げるわけなか。

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 13:21:51.51

調査が一番大事って定期的に上層部が言うだろ
あれはな、誇りを与えることで安くお前らの労働力を搾取するためだ
士農工商と同じだよ

士→本社
農→調査
工→制作
商→営業

黙って歩け
種もみも取り上げるぞ

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 13:27:08.97

↑的を射た説明だな
ということは、調査の奴は死なないように殺せ、が本音かいｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/14(土) 20:22:08.09

士農工商はいい例えだが、営業にも二種類あるんだよなあ、
第二や電子はお城勤めで、
第一の物販や企画もの広告ばっかりやってる地方の営業所員は
旗本の三男坊ってところだろ(笑)
まあ準パ委託には営業所員がどーだろーと関係ないんだがな。
所詮は士農工商の農だし。

年度末の告示の半分が未だ手付かずなんだが……

**FROM名無しさan** · 2018/04/15(日) 03:15:45.44

調査員は一揆とか起こさないと高を括っているから、また営業と一緒にするんだろ

**FROM名無しさan** · 2018/04/15(日) 21:27:58.64

おかげさまでのび太たちの本音が透けて見えてきたな。
だめだこりゃ。早いうちに辞めるに限るな！
世間で通用しない社員どもは最後までしがみついて沈没してくれ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 16:00:08.96

１台の車に無理矢理、ぎゅうぎゅうに押し込まれて長時間移動させられたわ
ここは全く調査員のこと考えてないな
検証は恫喝まがいのパワハラだったし
制作の連中も仲悪いから、空気も悪いし
良い大人同士が挨拶もしないし、最悪な職場だな

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 20:48:40.63

「正社員で月給１２万円」　ハローワーク掲載の求人めぐりネットで議論

あるユーザーがハローワークの求人票を公開し、正社員で「月給12万円」という賃金の低さに苦言を呈した。
ネットでは、ハローワークに掲載される求人の特徴や日本の企業体質について、議論が巻き起こっている。

ユーザーは、ハローワークの求人リストを写した画像を投稿したうえで、
「人手不足というが、ハローワークの求人見てはっきりと思った。人じゃなくて低賃金で働く奴隷探してるだろこれ」と給与を見て厳しく非難するコメントを添えた。

画像の求人リストには、月給14万円～15万円台が複数見られるが、なんとそれを下回る月額12万8000円という額が記載されているのだ。
ユーザーは「誰が月給12万で正社員で働きたい、応募したいと思うのか。採用する人はその辺考えた方が良いと思うよ」と半ば呆れている様子。

“きつくて低賃金なら人が集まらなくて当たり前。人手不足では無い。これまでの採用できていたのが異常だっただけ。”
“人が欲しいクセにハイスペックな人材要求してそれを低賃金でなんて虫が良すぎるんですよね。”

と人が集まらない要因は賃金の低さだとする声が続出。

さらに、“失業保険の申請窓口ですね。こんな条件で来てくれる訳無いと思います…。”
“ハロワは「就職する為の最低限のマナーを学ぶ所か職業訓練する為の窓口程度位にしか考えるな」と言われていたがその意味がわかったわ…”

とハローワークの役割に疑問を呈する声もあった。

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 20:50:35.92

ちなみに厚生労働省の「平成29年賃金構造基本統計調査」によれば、フルタイムで働く労働者全体の平均月給は全国で30万4300円。
最も高かったのは、東京都の37万7500円で、最低は青森県の23万4800円。

また同省の「平成29年就労条件総合調査」では、年間休日総数の企業平均は108.3日。小数点を切り捨て概算で計算すると、年間労働日数は257日。
所定労働時間が8時間だとして、年間で2056時間、1カ月あたりの労働時間は約171時間となる。
例えば、最低賃金の全国平均である848円であれば、月給は14万5008円。仮に全国で最も低い最低賃金737円を適用した場合、12万6027円という計算だ。12万8000円は、限りなく最低に近い賃金ということになる。

違法ではないとはいえ、求職者側にとってはやはりたまったものではない。ユーザーたちの怒りが噴出した事件だった。

http://news.livedoor.com/article/detail/14584809/

**FROM名無しさan** · 2018/04/16(月) 22:25:07.06

整備側も統括課もアレやれコレやれって一方的に言ってくるだけで、
人も増えなきゃ時間も与えられない。
手伝ってもくれなきゃ仕事増やす事ばっかり。
調査側に「これ出来ますか？」なんて聞かれた事ねーのに、
一方的にルール変更の通達出すだけ。
営業所と一緒になったところで、
営業所員が調査の何か手伝ってくれる訳もないし、
営業の手伝いが増えただけ。
ろくに教えもしねークセに調査パートは二日目から一人前に仕事出来ると思って、
数日で辞めちゃっても社員は学習もしやしない。
金かけねークセに非正規雇用に質の向上ばっかり求めてる、
上から下まで馬鹿社員ばっかだ。

自分の机に電話機あるのに何コールも鳴らないと電話取らない営業マン揃いって
乙くらいだろうな。
そんな営業マンなんて他社じゃあ見た事ないわ。

>>687
それが乙クオリティーww

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 00:41:26.90

介護の正社員で正社員12万ってのは以前、見かけた
一応、職種は総務経理ってなってたけど

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 01:15:27.40

もう無理ー！
なんつーか　はりきっている人等だけでもうかってにやってｗ
所長筆頭に！　こんな給料で生活できるわけがね～
準社もなんぼか上がるんでしょ今期から　でもねー
金額考えて賃金UPしましょ　うちら高校生のバイト違うからｗｗｗ
運動会とか無駄な事やめて金で感謝の気持ち表してほしかった　残念！

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 11:01:12.32

ここってバイトって今でも一年しか出来ないの？
それじゃ人なんか来るわけないって

**FROM名無しさan** · 2018/04/17(火) 20:09:22.47

パートといえども５年雇えば無期にしなきゃいけないんで、例外なく１年だよ。
それで人来ないのに学習能力ないから相変わらず１年止まり。
住宅地図は縮小の方向だからそれでいいと思ってるのも狂ってるがな。

**FROM名無しさan** · 2018/04/18(水) 22:51:48.67

出張より残業して通った方が明らかに会社の出費は安く済むのに
なんで出張させるの？
手当が出るとはいえ出張のストレス考えたら残業でかよった方がありがたい。
調査員の実入りも月金の五日間で数千円しか違わん。
パート募集に応募しても出張出来ないヤツは不採用。
出張して数千円得するより毎日自宅に帰りたいという方が普通だろうに。
馬鹿なの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/19(木) 11:56:29.13

出張だと最終日、皆で飲みに行ったりとかすんの？
そういうのも嫌がるやつもいるだろうしな

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 01:08:28.67

できないじゃない　どうすれば出来るか？だって？　ものからこと？
とっくに答えでてるじゃねーかよ　金と時間かけて増員すりゃいいんだよ　もう手遅れだけどｗ
株主配当やら正社員のリストラ無しを廃止　昭和時代からいいかげん抜け出して
金かけるとこにはかけろよｗ　人手不足とかなのに増員なしで？人件費削減したいなら
ノビタの取り巻きとかじゃなく中間の部長課長から他の大企業みたく
役職付いてる年寄からお前一人いるなら若い奴3人雇えるとか人事部に毎週呼ばれて
作文とかやらせて　早期退職とか始めたら？
あとな給料手取り糞なんだからパートも3ヶ月更新MAX1年とかやめろや　普通誰も応募しねーわ
まして1年で覚えられるわけがねーだろ　次から次へと仕様変更ばっかでよ
2年とかにしたらよ　それでも委託になる奴　あの金額じゃいねーだろ
特に若い奴に。　幹部の奴等もわかってんだろうけど　ゼンリン色に洗脳されてっから
この昭和のピラミッド崩すような奴いねーし。
一部上場　大企業の看板はまず外せよ　コストダウンしたいからって
協力会社やたら増やす　バブル崩壊したあとの大企業と同じ道すすんでるな
時間も人も足りないなら下にそれなりの給料払って感謝の気持ちで
時間外もやらしてくれよ　もう無理だろ現状のサーベイ
10分に1回タバココーヒーの糞所長とかが850万年収超え
物販ｗ電話営業に叱咤しかしない　最近サーベイにもやつあたり　こんな奴よそなら首
これから有給とかの申請も全部こいつ通さないとなんだろ？無理だろ嫌味のかたまり
何言われるかやらされるか・・・
後何この準の時給UP　これ計算してみ　月3000円とかだろ増えるのｗ
馬鹿にするにも程があるよ？　時給500円～UPとかなら他所で聞くけど。
あと10年近く正社員でサーベイやってて何も出来ない奴とか首にしろよ　何してたんだよこいつ・・・
まじうちの営業所のサーベイ死んでんなぁー　人事異動もちゃんと考えろバーカ
つーかこんな頻繁に転勤して客に迷惑かけてんじゃねーよ　引継ぎの時間すらねーやんｗ
地獄絵図だよな　毎回　でも従うのなｗ　洗脳だわ完全な宗教団体かよここｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 01:39:02.71

長いよ
なんか病気？
大丈夫？

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 08:22:10.99

所長にナビ調査はやらなくてもいいと言われた時は驚いた。
出版には関係ないからだそうだ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/20(金) 19:10:53.96

>>699
真面目にそれを言った所長を支社長あたりに告げ口したい
うちの売上げがどういう割合か分かってない無能なので

**FROM名無しさan** · 2018/04/21(土) 10:50:03.24

忖度社員は会社と経営者にとって有害とかいう記事を読みました。
それでダメになっていくのは今の政府を見てりゃうんざりするほどよくわかりますわ。
でもうちはみな忖度社員、幹部や役員なんて100％そうでしょ。
のび太が忖度大好きなんだろうね。この会社、だめだこりゃ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/21(土) 12:42:37.68

でも忖度せんと飛ばされるやん

**FROM名無しさan** · 2018/04/22(日) 13:12:54.02

また明日から作戦（笑）
バカだよなー。

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 08:41:40.08

なんか最近社員の書き込みばっかりみたいに感じる。
ここはパート・アルバイト板なのに。
別に社員は書き込むなとは言わんが、社員の書き込みは板違いが多い気がする。
でもちくり板にスレ立てても書き込み少なくスグ落ちる。
極端な言い方すると
自分じゃあ何もやらずに他人の馬尻に乗るのが乙社員には多い、とも言える。

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 21:43:47.53

>>703
誰の目から見てもバカだが
今期から体制変わったとばっちりで
評価も変わったからな。

張り切って”売ってるフリをしてる”ヤツが評価されるという
やり方がどうこうとか関係無い古き昭和スタイル。

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 23:33:39.73

そうかなぁ　準でも営業いるし　作戦なんて昭和時代みたいな事・・・
どうでもいいけど　たまに部長とかきて叱咤すんのはかまわんが
まず最初に　70年とかいわないから　今の糞マニュアル作って何年も
まともに使えないから変更変更でごめんなさいからだろ？
話はそこからだ！　お前等古株が作ったんだろ
それから　真面目にやってる人少ないから君みたいな人珍しいよ
とか　そらそうだこの賃金で真面目にやったら馬鹿みるだけじゃん
お前等来てる時だけやってるふりしてんだよ　正社員もっと動けや。。。
考え行動すべて昭和　上の連中はまず下に感謝の気持ちもって
接したほうがいいぞ？？？　自分等準なんていつまでもここいないし。
それから　あまやかさないで使えない正社員は使えるところに飛ばして
ふつうーーーに仕事まわせる人、勤務できる人とチェンジ位しろや。コネあるからに
してもひどすぎる。こんな企業寿命尽きてていつ解体してもおかしくねーとこ
さっさと逃げなきゃな
5月とかGWあるしまた手取り7万～8万？　生活できねーって・・・

**FROM名無しさan** · 2018/04/25(水) 07:10:41.80

>>704

ちがうちがう、ちくり板ではPart3まですごい勢いだったが
続きの新スレが立ちあがると一瞬で過去スレに落とされるようになった。
だからpart4がいくつも存在して屍になってるわけ。

恥ずかしい内情をさらけ出されすぎて会社が手を回したのかもな。
その恥ずかしい内情に対しては何ら手を打たないくせにｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/25(水) 23:48:50.83

今月から所長が給与明細くばってるから　こいつらこれだけなの？
って顔してたな。しらねーのかよバーカ
そもそも他所の会社で準（アルバイト）に
15年選手とかの正社員が毎回　これでいいんだっけ？
とか質問するの他所でないからね？
あとやたらとマニュアル　マニュアルって・・・
どうしたらいいのとか？最後質問くるし
あんたら今まで何してたんだよ　こっちは2年とかだぞ
このブラック入ってさ
準なんて責任感なんかかけらもないんだから　最終判断は正がだせよｗ
なんで準が良いといってそれでいこうとか　他所でありえねー
手取りで120万とか130なんだからさー　おたくら最低450万
5倍は責任ある仕事しろよ
意味わからねーよ　前の担当では10年選手の準が編集とか構成してたから
自分まったくわからないんだよねーとか　調査もまともにできない奴とか
なーんかだらだら動きおっせーくせにミス連発する正とか
かんべんしてくれよ　今回の人事
あと忙しい時に午後休みとか有給とか平気で使うのな　ここの正
まじありえねー　体調不良でも自分が他所で正やってた時は気合で出たけどね
あーもう明日休みたいし　まーた歓迎会で5千円もとんだらもう生活不可
糞ブラック　解散！

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 08:52:30.23

ここにいて生活できているということは、身近な誰かのすねを大きくかじっているからだと思う

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 22:53:36.76

今年からリボ払いで食いつないだから既に借金20万超えた
このままじゃ利子だけで追いつかねえ事態に陥る。
というか無利子でも20万円なんて1年じゃ無理だわ
時給900円であれこもれもやらされるからもう無理
計画性のないプランで隙間仕事させんなやカス
食生活しか削れないから確実に寿命削ってるしもう仕事したくない。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 23:02:56.12

転職しないの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 23:43:39.63

会社都合でよろしく

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 00:17:21.53

だから今のこの会社の動きは
遠まわしなパート準のリストラだよ
地物再開とか　こんな生産性ない仕事とか正何人も言ってるのに
上には言いたいこといえない　これ今の他の大企業でダメね
しかもまた再開
20円UPで月3000円？　準は正月　GW　夏休みとかあるんだよ？
もうこの馬鹿企業につきあってらんねー　だらだらしてたらあっとゆうまに
35歳過ぎて動けなくなるよ　先の事真面目に考えような　みんな
普通の企業は給料＝年齢　年収手取り130万とか最下層（茄子含む）で
生活できるわけねーだろ
最後までしがみついて残った幹部連中等で調査から営業まで全部やればいいよ
自分等準にはここにしがみつく必要ねーし　副業位認めろよ　昭和気質
どうしてもここにいる必要も自分にはないしな　もう仕事も覚える気ないよ
今回の人事で新しく来た正がだらだらしてるのみてて更にモチべ落ちてく一方
毎月3万キャッシングでもう120万超えたかな
ちなみにここ入る前　月手取り最低でも35万　茄子年2回で100万下回った事ないわ
上の人等の賃金削ってでも出してくれてた
準なんかゴミとしかみてねーよ　今後求人だしても応募する奴もいないか　入ってもすぐやめるか
創業70年の会社なんぞくさるほどあるし　上にゴマすらんと昇格できんとか昭和そのもの
脱サラした社長とかが1番嫌がるタイプの集まりね
あとハロワの求人　まだとってあるけど　全然違うな　辞めたら弁護士費用出してでも
労基いこ　有給なんか1日も消化できてないし　3月末でかなり消えたな・・・

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 01:40:51.36

>>713
良かったな
本来S10が精一杯のお前が、ゼンリンの名前で金貸して貰ってるんだぞ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 02:13:51.32

乙の名前なんか使ったら借りれるわけないだろｗ
カード会社からそれはやめましょうで当時貯金もそれなりにあったし
知り合いの会社名義で今まで通りに！って事で契約してんだから。
やたらゼンリンの看板ｗとか言いたがるけど
世間はそんなの見抜いてるからさぁｗ甘くないのよ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 07:30:33.56

むしろ借金あるのになんで残ってるの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 08:23:28.49

なんで整備側ってあんなに偉そうなんだろう……
調査側の現実や都合なんか存在すらしてないかのように平気でルール変更やら要望やら問い合わせやらしてくる気が知れない。
人数もいなけりゃあ賃金も雇用形体も権限も最低レベルの調査側に、意見も都合も聞かずに一方的に求めてくるだけ。
まあ整備側に限らず組織自体が調査に対してそういうもんだろって意識なんだろうな。
奴隷制度、いびつな逆三角形な会社である事に、中段や上の方にいる連中は気がついてないのだろう。
身の丈を知らず大企業病である事の自覚がない。
数字上は好景気だから、好景気の恩恵を受けていない人はよほど運が悪いのだろう
って理屈を正しいと思って疑わない側の、
恵まれた人種には何言ったってムダ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 11:01:23.85

大企業と言っても売上高600億ぽっちの会社なんで

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 19:56:43.07

>>718
なのに勘違いしてる馬鹿がいびつな逆三角形の中段や上の方に多いのが大企業病の典型的な形かと。
今日も馬鹿な社員の言動が飛び交った地方の営業所でしたよ。
有休奨励とか言うのであれば、まず求めてるものを軽減しろや。
何の対策もせず
あれやれ、これやれ
でも休め
できなかったらただじゃあおかない
できなかったらなんでできなかったか報告と対策をしろ、それも仕事だ
なんでこうなる前に言わなかった?
云々……馬鹿ばっかだ社員。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 21:45:19.25

ここはまさにぬるま湯地獄だよ

社長以下全員がぬるーいまんまろくな働きもしないで気持ちよーく気付かずに溶けている

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 00:31:49.24

ぬくぬく社員は地獄じゃあなくて天国。
犠牲になってる奴隷・非正規雇用・逆三角形の底辺にとっては地獄。
経営者層とか勘違い社員とかしねばいいのにって思うわ。
あるいはしななくてもいいから地べた這いずり回って仕事しろやバーカ

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 01:41:01.54

ねえねえじゃあなんで辞めないの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 06:50:38.51

連結全体の売上高は600億で印刷関連事業の売上高は35億。その辺の中小企業よりも少ない
しかも、4年間で10%減
下手したら赤字部門なんじゃないのか？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 07:51:55.41

>>721
社会の構図の話？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 22:49:34.63

あーーーー
マジやってらんね
銀行口座見に行ってガッカリしたわ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 00:32:00.11

いや、このまま会社が未来永劫安泰なら役員にも社員にも天国だろうけどさ

高い金出して客がわざわざナビを買うような時代はそろそろ終わりだよ

ＡＩにＩｏＴにセンサーが進化して普及しまくって人間が調査で作った地図
をわざわざ買う時代じゃねーだろ、もう

そのとき、このぬるま湯の外じゃまず生きてけないあいつらどうなるんだよ

こき使われることに適応できる準パのほうがまだつぶしがきくぞ、絶対に

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 01:32:22.64

来るべき時に共産党とユニオン、労基使ったるわ
こうなったら思想、恥を捨てて使えるもんなんでも利用する
大人しいと思って一方的な評価受け続けると思うなよ所長
失うもんねえし辞めるなら喧嘩両成敗。違法行為抑えてるんで

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 06:31:39.52

>>726
んだから高山の言ってた事
乾いた笑いしか出てこないよなあ

ドヤ顔でパワポいじって事業計画話してたが
あれゼンリン自体の全否定だっての気付いてるんだろうか？

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 08:24:08.90

「最強のデータベース」とか言ってる時点で中二病
恥ずかしくないんだろうか・・・
ハイパーメディアクリエイターとか、鋼鉄の砲身と戦略ロケットが発射の瞬間を待っているとか本気で言い出しそうだw

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 08:36:14.03

>>729
何を今さらw
昔から作戦好きじゃん、この会社
毎日どっかで作戦繰り広げてんだぜ
一体何と戦ってんだ？

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 14:35:30.54

トップの構想が小学生の作戦ごっこレベルなのはみんなわかっちゃったからな
そんな奴におべっかしまくって登用された役員どもも目が死んでるわ
内心ではこのままだと未来がないのわかってんだろ、あいつらも
だったらのび太を引きずり降ろして外から経営者を連れて来いよ

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 14:42:23.22

ＧＷ前に求人かけるなら有給使って電話番しろよ無農薬食

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 00:31:16.47

身の丈をわきまえない馬鹿が盛り沢山の会社。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 11:08:14.02

のび太の自己満足プレゼン聞かされて危機感が目覚めた人もいるね。
まあ相変わらず、何もかんがえず惰眠を貪ってる奴ばかりだけどさ。

さて、この会社はあと何年存続できるかね。

あ、もちろん一部の事業は存続するよ。他の会社の下でね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 22:46:55.50

お、経営の大先生！
休日もご苦労様！
予想通りになるといいな

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 19:56:36.35

奴隷がいーっぱいいるから、「パンが無ければケーキを食べればいいじゃあないの」っていう世間知らずの輩はなくならないよ。
奴隷もね、なりたくて奴隷になった訳じゃあなくて、転職先がないから今の会社の奴隷の地位にいるだけ。
他に職はあるよ。今より生活レベル落とせばね。
年収200万円台が気に入らなければ150万円の職ならゴマンとある、
という事。
そういう奴隷がいるから成り立ってる会社。
士農工商だね。
己より下がいるから、中間層もそんなに不満を表に出さない。
それが経営陣の思うツボ。
年収数千円アップで奴隷のモチベーション上がると思ってる。
そういう手法が全て空振り・無駄に終わっても責任取らなくていいんだもの、
口だけで立派な事を言えるよな。
リストラやらない事をセールスポイントにするのなら、
無能をみーんな調査に落とせばいい。
外資や他社やハイエナ投資者が欲しいのは調査網であって、
開発力とか紙地図とか企画力とか時空間データじゃあないんだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 23:14:37.88

紙地図はオワコンだよ
時代が変わったんだからいい加減に切り捨てるべき

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 00:30:28.50

電子がぽしゃっちゃった時に会社自体がオワコンになるから、
紙地図をやめる必要はない。
特に住宅地図は市場独占してるんだし、売るモノがあるのに捨てる事はない。
調査のレベル下げるだけでいいハズ。
今だって手抜きが横行してる上に整備側のワガママを通用させるのに莫大な経費を浪費して、
その責任は調査側にあるように整備側が仕向けてるんだが、
整備側も営業もそういう現実を知らない。
営業手法も整備側の業務比率も作業順位も、
商品の体裁も今のまんまでいいから調査レベルだけ落とす。
それで調査の人員が浮いたらナビ調やマンプクさせればいい。
まあ浮くなんて事あり得ないのだがね。
多分調査側の社員が忖度して「これだけ調査人員浮きました」って申し出て、
浮いた分以上の事を背負わされるんだろうけど。
まあ第一の本冊至上主義が変わらん限り「調査レベル落とすなんてあり得ん！」って言って聞く耳持たないんだろうけどな。
「出来るか」「出来ないか」じゃあなくて、「どうやるか」だ！って理屈、
単なる精神論で責任のたらい回しで、魔法や超能力が存在するって事が前提の机上の計画に過ぎないんだが、
唱える側は言うだけ言って後は責任取らなくていいんだから、
当り前の事だが「責任ある立場の人間がしかるべき責任を取る」体制にしなければ、
この会社は変わらん。
いびつな逆三角形が大きくなるばっかりだ。
一度崩壊すれば学習するのだろうが、
学習能力が無くても評価されてるから学習する必要もない。
崩壊して膿が放り出されれば変わるかもね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 16:22:39.28

ゼンリン住宅地図アプリ月９００円て安いやろ
紙媒体の本の住宅地図なんて東京なんて区単位で２万円くらいするんやで
月９００円で東京都全部カバーして常に最新で９００円なんてお得すぎてびびるレベル

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 19:34:03.81

月900で全国見れるのは安いな

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 21:15:27.41

本冊のね、紙質をメチャクチャ落とすって選択肢はないのかねえ?
プリンテックスの売上が下がるんかもしれんが、もうソコに手をつけなきゃならんのではないかな?
本冊価格変えなきゃ紙質下げた分だけ経費浮くだろ?
印刷にうるさい人間は小さい文字やカラー広告は印刷しずらいっていうだろうが、
それで売上下がる事はないだろうが。
紙質下がったからもう住宅地図買わない!っていヤツは、そもそも住宅地図はもう買わないってヤツだろ。
今すでにたいした紙質じゃあないって言うヤツもいるだろうが、
こういうところに手をつけるところまで来てるんじゃあないのかね?
再生紙?それで高くなってるんじゃあダメなんでないの?

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 21:46:26.10

紙質を落とせるのは調査図面だけ (´・ω・`)

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 02:20:07.36

今日てか昨日か
もういい加減こんな昭和体質馬鹿企業のハイリスクローリターン
に付き合ってられないから
準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
受理してくれなかった
現状が人手不足であれなんだろうけど　そんな都合良い事通らなくない？
今期の人事異動できた正社員の人等　未だに前の担当の引継ぎ
だらだらしてて　今のとこきてこんな経つのに一切関われてないし
前期いてくれて移動になっちゃった人等がすごく仕事できる人ばかりだったから
今期転勤してきた正社　まじで戦力外以下なんだけど。パート以下かな
次の会社決まってるし　報告やら書類遅れると困るんだけどね
有給も結局1日も消化できなかったし　雰囲気的に無理で。
人間関係最悪だったし　残ってるの消化して　さっさと手続き済ませたいんだが・・・

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 08:12:23.58

自らの権利すら無理無理言ってる時点で、何をやっても無理無理言ってるんだろうな

**FROM名無しさan** · 2018/05/11(金) 18:36:15.82

>>743
会話内容と年時給拒否、退職拒否の経緯を記録に残そう。
おれも、ふざけた昇給とボーナスに強い憎しみと不信感を覚えたので些細なことでもメモに書き留めている。
耐えに耐えきれない場合や不当かつ違法な不利益条件を押し付けられた場合は労働基準監督署に通報すること。
厚生労働省がブラック企業一覧を毎月公表しているのでそこに載れば、社会的にも行政的にも企業と担当者が処分を受けることになる。

**FROM名無しさan** · 2018/05/12(土) 17:16:49.50

過去の素行の悪さから、某巨大企業グループではここがブラックというか
トンデもな会社だと知れ渡ってるってさw　評判はゆっくりと水面下で社会に広まっていくよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/12(土) 19:12:24.44

>>743
>準社は退職願　14日前に報告ってあったんでキャップと所長に言ったんだけど
>受理してくれなかった

「んじゃ労基に行きます」と言えばいいだけ。

裁判までいけば100％お前の勝ちなんだが
逆に何故行動しないの？って話。

受理してくれなかった、で話が終わってる所に
お前の本気で辞める気の無さが出てるワケだが。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 13:09:50.03

自分もここで凄えパワハラ受けたから訴えたいなー

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 18:58:37.22

「もっと楽で面白い仕事だと思ったのに、こんなに細かい事言われるとは思いもよらなかった」
ってヤツはパワハラとか感じるんだろうな。
その辺りを勘違いしたまま辞めちゃうヤツがいる事は事実。
パワハラしてる側がパワハラの自覚ないから余計にこの構造は変わらん。
やっすいお金で魔法や超能力を求める事に何の疑問も持たない社員・会社側と、
一字一句確認する・聞き込みする・こんな時間でこれだけのものを見なきゃならないなんて思わなかった、
一字一句なんて誰も見てやしないんだから細かい事ねちねち言うな、
っていう新人調査員の溝は埋まらん。
互いに同じ鳥を見て違う鳥の声を聴いているのだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:02:42.18

>>749
ちげーよ
バカ
まあ、お前の足りない脳ミソだとその程度の想像力しか出来ないんだろうけどな

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 19:10:05.21

全てはカネよ
金の切れ目が縁の切れ目
それは企業と従業員も同じ。
出世するシステムもなければ賃金アップも無いのだし給料分の仕事しかしないのは普通のこと。頑張る人は頑張ってもいいけど、管理側の賃金水準で同じ情熱を押し付けて来るのはやめて頂きたい。

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 23:08:10.51

どんぐり・どっちもどっちだとは思わんかねえ……
実際かけた手間の割りには時間給なりの売上しかないんだから仕方ない。
管理するのが仕事・奴隷にやらせるのが仕事っていう非生産者が大多数を占めるいびつな逆三角形の会社なんだから、
こんな低時間給者にこんな責任重大な事させるな!
っていう理屈自体が理解出来ん組織なんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 10:35:33.71

お前のミスでみんな戻ってやってんだろ
間に合わないからって八つ当たりしてんじゃねえぞ