【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員(という名のアルバイト)【調査員】 [無断転載禁止]©2ch.net
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この会社は一度痛い目にあった方がいいと思うけど、無理だろうね。
地図の調査員に興味がある人は要注意な会社ですよ。
本社北九州の制作本部は天国だけど。
前スレ
【住宅地図】ゼンリンのアルバイト・パート集まれ3【調査員】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1383842816/l50 >>137
最終的には県庁所在地と人口何万人以上の市町以外は
ローラ調査はやらない、とかになるんだろ
そうすりゃ自動的に人も要らんし
人が要らんのに部署だけあっても無駄だし
営業所、SCの統合廃止もそれと平行してやるって流れか
また決算悲惨らしいしなw 実際、過疎地や田舎は表札ないとこのが多いし調査するだけ無駄なんだよね
田舎のほうか余所者に対して警戒心強いから聞き込みしても応じない人も多いし もうアホみたいな検証やめたら良いんだわ
誰のための検証なんだか?意味わからん!
自分の仲間のクビしめるようなもんだろ キチンと管理してますよーエラいでしょ(エッヘン)っていうポーズの為にやってんだよ。
上から言われてるから疑問も持たずにやってんだよ。
準パ委なんか仲間だなんて思ってないからこういう事やれるんだよ。
だからベテランインチキ委託なんか見て見ぬふりで、一年でいなくなるパートには厳しいんだよ。
こんなのまかり通るのはこの会社だけだバーカ(呆) ↑イマイチ何言ってるんだかわからないが?
そもそも地図の間違い指摘するために電話かけてくる地図も購入しないような奴らの方が何目的なんだかわからん 社員登用された元準社員の俺から言わせてもらうと、
ここで不平不満を書き込んでいる人はゼンリンの従業員としての適性が無い。
この会社は「仕事はゼニを稼ぐための手段」と割り切って
上司の言動に従うのに不満がある人には不向きな職場なのだから。
つまり30代前半の準社はとっとと転職しろ、ってこと。 >>143ゼンリンの社員として適切が無いのはお前だよwww 今より給料が上で福利厚生や有給休暇がある仕事が無いから・他に仕事が無いから、
生活のために働いてるだけだ。
言われてるからやってるだけで、別に地図好きでもねーし、
「正しい地図を作らなければならない!(キリリッ)」だなんて思ってねーわ。
勘違いすんな。
この会社の適応力が在るなんて思ってないし、
この会社の適応力を身に付けようとも思ってない。
この会社の適応力を持つ事は、親兄弟や妻や子供や大切な彼氏彼女に対して自慢できる事なのかい?
その身に付けた適応力が他所の会社で重宝されるのかい?
「調査なんて時間かければ誰でも出来る」って言ってた準社あがりの社員がいたが、
人を診る目が無いのを公言してるようなもんだ。
できねー奴はどんなに時間かけてもできねーし、
自らの意思でやらねー奴はどんなに時間与えてもやらねーよ。
そもそもこの会社の求める調査レベルが、
かけた手間暇経費の分だけ利益になってるかっていったら、
そうじゃねーだろ。
そんなもんに無駄金使いながら片や経費節減を求めたり、
許されない奴と許される立場の人材を区別したり、
責任を移動する事が生産性だと思ってる社会人には分からない事だろうけどね。
言われてるからやってるだけで、心の中は別物だよ。 ここも電通みたいなもんだろ。
イジメ、罵声、脅し普通にあるし 真面目に言わせてもらうと正社員でも
給与も賞与も東証一部とは思えないほど安いぞ。
年齢と才能に自信がある奴は転職した方が良いw そろそろ身元がバレそうなので退散するが、
お前らゼンリンで仕事をするのはゼニを稼ぐ為の手段だと割り切れよ。
でないとストレスを溜めるだけだから。 ※145
最後っ屁として言わせてしもらうが、
※145
社員はそういう「人種」だと思え。
納得出来ないなら転職しろ。
もうトヨタやホンダから見放されたこの会社に
将来は無いのだから。 一つの車で全員移動するのでなく、自家用車使って移動したい奴はそれでも良いと思うんだよな
前にもレスがあったが、郊外や過疎地はコンビニどころか自販機すらないところもあり、トイレもままならない箇所もある
また、あってもかなり離れたらところにあったりその都度行ったり戻ったりを繰り返すと大変だからな
中には体質でトイレ近い人もいるだろうし、水分補給しなきゃならない人もいるわけで、自家用車使っても構わないって人は臨機応変に対応しても良いと思う
狭い車中で片寄合い何時間も移動させられたりとか苦痛だしね
おしゃべり好きな準社とかウザいだけだし 掲載拒否が消えるから注意して確認って言われたんだがど一いうこと? 意味分からんので詳しく。
本来は言われたその時に聞くべきだけど
それが出来ない雰囲気の職場なんでろうね。
分かるよ(´・ω・`) これまでは掲載拒否だったけど、今回から掲載許可を得たので
調査するときは拒否のままにしないで注意するようにってことじゃ? だから確認して載せろってことじゃね?
以外と今までなぜ拒否になってたんだろ?みたいなの住人が言う時あるぞ。 >>155
家族によって掲載する、しないで異なることもあるからじゃね?
どっちかつうと旦那のほうは掲載に関してはオープンで、嫁のほうが警戒心が強く掲載を頑なに断る
人が多い気がする
ただ、拒否のほうが調査員はリスクは少ないよね
掲載許可してないののに勝手に載せたってなると後々、トラブルの恐れもあるし 違う委託が去年同じ場所で同じ社員に検証されて何も言われてないのに今年、俺は去年もある変わってない所で指摘される件。
番地プレートも吹雪で見えないのに指摘される件。やってられない! 手取り十万以下なので生保なんか入る余裕ないよ(´・ω・`) 駐車場のアパート名に・ないよって言われる件。こんな検証あり?ここ毎年入ってるのに、誰もがいらないって判断してるんじゃないの?
あと番地プレートのあるなし、いい加減新規以外よくないか? >>159
今月の給料は凄かったよね(苦笑)
まぁ所詮時給ナンボのただのバイトですが・・・ >準社員 検証、特に何もないならそれで良いはずなのに、なにもなかったから
車止めとか減点にしたわだって・・・
いやいや車止め、雪で見えてないし・・・。
ここって検証何も悪い所ありませんでした。ごくろうさまって言えない会社なんですか? だから”準”社員なんて名称やめればいいのにな
ホンマ単なる使い捨てのアルバイトでしょ 一年契約の
>>162
この会社の先の無さは準社辺りでも感じてとれるからねえ
前に世話になったキャップ三月で辞めるって話をこの前聞かされたら
沈没前の船からいかに早く逃げるかという状況なのが良く分かった 検証、高い評価すると統括課から注意されるんだよ。
この会社の、
特に調査員としての評価なんて、世間とはかけ離れてる。
高い評価出すと社員の管理能力を問われるし、
調査員の本当の能力が高かろうが低かろうが人事評価は別。
おかしな会社。 >>162
辞めるリミットがそこらだろう
公務員の地方上級なら30までギリギリOKだし。
年食って他に行く所が無くて、いろいろ言い訳付けて
居座るようになればもう終わり。
古参の準社なんて「バカ」以外の何者でも無いわ。 人事のページ見ると準社員の中途採用の新入社員がコンスタントにいるんだが、
俺んとこや隣接の担当には一切いねーんだけどな。
俺も含めて準社員なんて古参しかいねーよ。
それが当り前だと思ってるんだが、違うのか?
まあ俺が入社して頃と比べたら現在の準社員の数なんて何分の1なんだがね。
地方には他に仕事ねーんだよ。
有給あって福利厚生完備っての除けば仕事あるけどね。
地方のそういう仕事先って、もう生活出来んのよ。
まあ乙の準社員も生活はギリギリだけどな。
今月の給料なんて子供のお年玉並みだったしなwww 給料安い、こんな会社クソと文句たれながら何だかんだ今まで来て俺も32だしなあ・・・
まあ馬鹿と言われたら馬鹿じゃない!とは否定しないしする気もないけど
ベテラン(笑)準社員なんて周りから言われる前には転職したいなあ 俺準社員だけどさあ……
準社員が社員を馬鹿って思ってるように、
パートも準社員を馬鹿って思ってるんだろうな。
でも、馬鹿な会社からそれでやれって言われてるんだから仕方ないじゃん。
言ってる方だって「俺って馬鹿な事言ってるよなあ」って自覚しながら言ってるんだよ。
責任や業務の数は
社員 > 準社員 > パート
なんだし、
バートに準社員馬鹿って言われるのは悲しい。
社員は準社員より明らかに権限を持ってるにも関わらず馬鹿な事を言うので、
それは馬鹿って言われても仕方ないと思うけど。
……俺も転職したいよ。
辞めたい(つд`) サーベイも病んでるね。
今日、部長級の人事と組織の発表あったけど、ほとんど変更なし。
時空間の対応に想定外の莫大なコストがかかって、人に金かけれなくなったんだろう。
時空間はそもそもナビありきで住宅地図のことなんか設計段階でまともに検討すらしてない。
開発主導で制作には事前調整ほとんどなし。
蓋開けたら今の状況。
当たり前の結果だね。
等高線は現実世界にないから時空間の対象外 キリ)としてましたと言われても・・・ね。
テクノではCore畑の一部を除いて、ゼンリンはナビデータの会社。
でも現実は全国の営業、調査拠点はあくまでCoreありきの会社。
テクノのほとんどの上層部は、この状況すら理解していない。
もちろん下っぱも。
本気でCoreなんか後でどうにでもなると思っていたみたいだから驚く。
その結果が、マンプクやナビ調査がただただ放置されていっこうに整備できない今の状態。
いったい誰が責任とるのでしょう。 地図作りなんて所詮、同じ事の繰り返しなはずなのに、うちで7年間、名前間違いを気づかなかったとか、10年間、家形が違うとか最近ポロポロ出てきた。皆んな見てるようで見てないんだから検証なんて運なんだわ >>168
いや
三十前半で危機感持ってる貴方は救いがあるって
つか年齢的にまだ転職大丈夫ですわ
ウチなんか四十過ぎのそれこそベテラン準社がおるぞ
この先どうすんだか?人生終わってるだろあのクズは >>172
一介の営業社員だが
転勤する度に、2,3人ぐらいそういう準社歴の長い人と出会うのよね
一番年取ってる人だと確か50いくつだったか?
個人的に見た共通点は
1 いい年して親と実家暮らし
2 忘年会とかで「この先どうするんですか?」と聞くと
「これでもいろいろ考えてるんですよ(何を?)」と
濁して明確なビジョンが無い
3 妙にプライドだけは高い
他の会社行ってもこういう人は通用しないだろうなぁ・・と思うし
だからこそ準社歴が長くなるんだろうな
同期で人事にいる奴が言ってたが
サーベイこれから人件費抑制を本腰でやるそうだし
非正規の準社、パートの人たちはこれからどうなるんでしょうね >>172 >>176
福岡営の10年選手達(笑) >>166
年食って他に行く所が無くて、しかたなく毎年盗用試験を受けては落ちる陰毛真ッ白な初老準 (´ ・ ω ・ `) >>171
そう言うのをいくつも発見しいい調査したと思っていたら、番地の確認ミスや見逃しを指摘され低評価になった。
まだベテランとも言えない私なので正直番地なんて軽視してたわ。いくらでも分かる方法あるだろと。 業務関係っつったって準パ委託には地図好きなんかほとんどおらんよ。
社員にゃあ地図好き結構いるけど、
調査員なんか地図好きじゃあ務まらんからね。
地図好きでパート始めても三か月で辞めちゃうから。 んま社員連中が準社のこと絶対馬鹿にしてるだろなとは思ってたけど
改めて文章にされたの見るとゾッとするな で、役員への不満に満ちた過激なカキコもパッタリ無くなったなー >>183
パートが途中で辞めちゃうのは恫喝に近いパワハラとかもある
あとは営業所内の職場の雰囲気が悪いとかね
良い年した大人が挨拶しなかったり、返事しなかったりとか険悪な雰囲気が渦巻いてるし
一応、会社なんだから表向きくらいはちゃんとやれよ、と言いたくなる >>186
社員がプライドなく、ヘラヘラしてるのがゼンリンだったけど てか地図好きってなんだよ?(笑)
調査と地図好きはつながらないだろぅ?
旅行好きと地図好きはつながるけど 挨拶もできないコミュ障に調査は任せられないが、中でヌクヌクされても困る >>184
どうせ腹の中でそう思ってるなら
どういう形であれ表に出してくれた方が
気が楽だわ
地域限定じゃなきゃ数年で切れる付き合いだし なんでこんな会社になったんだろうな。林さんが出ていったところからおかしくなったんだろうか。
もう少しまともな経営ができていればこのスレにあるような不満も出てこないだろうに。 >>188
地図オタの社員っていっぱいいるよ。特に統括課とか本部とか。
机上の仕事大好きで、管理するのが仕事って連中。
そういう社員に限って「昔の住宅地図調査は大変だった」ってうるさい。
知らねーよバーカ
>>190
営業所の社員が準社員を存在すらしてないがごとく相手にしてないってのがその現れでしょ。
向こうがそういう扱いをしてるんだし、こっちもそれなりの仕事しかしないのが当り前。
そのくらいしか金もらってねーし。
「このベテランっていつまでも準やってて大丈夫か?」って大きなお世話だし、
調査がなにやってるかも知らないくせに・そのベテラン準の家庭の事情も知らないクセに
何ムシのいい事言ってんだって感じ。
今こんな非正規ってどこでもあるんで、そんな世間も知らないで営業って楽なんだねって思うぜ。 >>191
住宅地図はもう売れない
ナビ関連もナビ専用機が売れない時代だからもう商売として終わり
誰がどう経営したってこの状況は避けられない
要はもう役目が終わった会社だという事だ ゼンリンは >>189
挨拶しないのはパートじゃなくて、中のぬくぬくしてるベテラン準社だけどね 地図オタいるってわりに毎回同じ地図作ってるだけじゃん!オタクなら、もう少し新しいことやれよ!そんなの地図オタじゃなくて、ただ長く同じことやってるだけだろ >>193
じゃあ調査に特化して地図データの商品価値を高めればいいのに、
そうはしないんだなコレが。
何故なら調査員も調査業務も社内カースト最下層だから。
管理する奴らや整備側はっかり優遇するからイビツな逆三角形になって、
それが経費の無駄遣いになってるのに当人達は気づきゃあしない。
貴族が優雅な暮らしをする為には奴隷制度が必要って訳だ。
>>194
全国にはいろんな準社員がいるからね。
準社員が多い事業所はそれだけ営業所の売り上げが大きいのだろうから、
中でぬくぬくしていられる準社員がいるのも仕方ないよ。
でも大概の調査拠点は「情報作業専業」なんて呑気な立場が準社員に用意されてるなんて事ないよ。
同じ部屋の中に営業所の島と、調査の島が隣り合ってる十数人の事業所なのに、
営業社員は調査の準パになんて挨拶も返さないのが普通みたいだよ、この会社は。
>>195
社員はそれにプライド持ってるから世間知らずだと思うけど、
それが許されてる会社だからどーしようもない。 もうすぐ準社員の更新面接の時だけど、
どうせこっちの当り前の希望なんか聞きゃあしないんだろうね。
「そちらから何かありますか?」って聞かれたって
「特にありません」としか言う気がないよ。
辞めちゃおうかなあ……。 年齢が若いなら辞めた方が得策だ.
今後、準社員の立場が悪くなる事はあっても良くなることはないだろうし。 業績悪化の為、賞与は半分
そのうち準社員に対する賞与制度は廃止
定期昇給(と言っても10円だけどな(苦笑))の廃止
なんて感じのお先真っ暗な将来が見えてるからな
まあ退職金が無い準社をダラダラ続ける事自体
ものすごく頭の悪い奴がやる事だが 一世帯平均一分で調査できるもんなの?
俺は物理的に無理だと思うんだけど
それ言おうとしても全部言う前に
出来る!て言われて会話終わる。
キチガイだな。あるいは無理だと分かっていて「出来る!」って言ってるのかもしれん。
ホントに可能だと思って言ってるんなら魔法使いかエスパーだな。
俺は普通の人間なんで魔法とか超能力とか使えん。 >>199
俺もこれからどうなるのか本当怖い。
無期契約への変更なんてクセ玉投げてきやがったけどコレもいろいろ思惑あるんだろうな。 >>201
辞める可能性が高いことやらそうとしているから先に無期契約なんじゃね
原発地域の調査始めるとか |l ili l ili iliii|i|/
|l ili ili lilii i/
|l ili l ili iliii| 
,-、 |li llil lil @il| 叩けるものは何でも叩く!
\\ |liii 人 l lilil|
\\ ∧_∧ |ii{´┴`}iiil 病めるまで叩く!
/// .\\( ^皿^ ) ※从三从三ミ/
| | | ⊂ ( つニ二二二二Σ> 辞めても叩く!
\\\ /(/ノ\ \ ///| i|\
/ /_) (__)///__ゝ \ 
'、/ バシーン!バシーン! >>202
原発地域の調査だったら社会的意義があるからまだマシ。
今のゼンリンは其れすら出来ない程体力が弱っている。 夏に帽子、冬にニット帽被って調査に出ても問題ないですか? >>205
夏は帽子被んないと逆に熱中症になるぞ
短パンはダメだけど帽子は逆に被るように言われる >>202
無期に契約切り替えたから、もう辞められないわけじゃないし
というかあれだけ人を舐めた条件の無期契約に切り替えるアホウはいないでしょ
こちら側に何一つメリット無しの ゼンリンはパートや委託はアリとしか思ってない。
うちなんか暇すぎて委託が雪で見えなかったり進入できなかった場所
ガンガン再調にしてるけど行っても同じだし・・・
無駄な事ばっかしてる あの内容の無期雇用に変更して得(?)するのは
年を食い過ぎて他に行く所の無い中年準社ぐらいじゃねーの?
うちにはいないけど地方の営業所には一人か二人いそうだが
いい年して実家で親と同居みたいな?感じの 久々の社会復帰で
短期募集だったし人と接しなさそうだったしでちょうどいいかと応募してみたけど
ちょっと考えが甘かったな
ノルマ厳しいんだなー・・・ >>208
>というかあれだけ人を舐めた条件の無期契約に切り替えるアホウはいないでしょ
>こちら側に何一つメリット無しの
どう見ても頭が悪そうな課長殿がやって来て
なぜか熱心に無期契約を薦めてきたぞ。
安定した状況でこれからもゼンリンで活躍してもらいたいとか何とか言って
・・絶対にこれ罠だ。w >>208
無期契約ってことは、今の契約条件を今後ずっと見直さないけど同意してねってことだよな 安定してるって思ったことない。
ただ他に仕事あれば喜んで行く!
ゼンリンに未練まったくない この仕事の検証の意味の無さ。
検証する奴のやり方で良し悪しが決まる矛盾。
原稿の割り振りの下手さ。
調査方法の見直しの多さ。
とても株式会社のレベルと思えない ※217
アホ臭い愚痴w
「先ず現地調査ありき」という考え方そのものが
営利企業の思考方法では無いといい加減気付けよw 現地調査が一番経費かかんないんだけどな。
ローラー調査するからコストかかってるだけだろ。
検証なんてザルだし、検証者の個人的主観入りまくりだし、
そもそも不可能な事が出来るってのが前提だから
調査検証という業務自体が経費の無駄で
商品グレードの向上に寄与してない。
こっちの方が営利企業にあるまじき思考。
非正規雇用に調査させ続ける事が前提だからああいう無期雇用なんての作るんだよ。
それなりの事しかしないから、それなりの地図しか出来ん。
錬金術なんてこの世にはないって事、分かれよ。 >>219
だから「先ず」って書いてるだろw
読解力無いのか? >>220の雇用形態がどうだか分からんが
言い方が検証する社員みたいだ。
特殊な仕事なんだっていう事を理由に一般社会の人とは違う感覚が正直理解不能。
>>221
うちはキャップが……って書けるか!
たまにしか来ないけど統括課長って変わったら少しはマトモな職場になるんかね? ここに出てくる「サーベイ」って会社名のことですか・・・? ・営業本部
・制作本部
・サーベイ本部>>サーベイ統括課>>各都道府県の地元調査担当>>住宅地図の準パ委託調査員 218は社員でしょ。
こんなん言う奴、社員しかいない。
まったく現場を理解できてない奴のセリフ >>225
体良く利用されているだけの存在なのに
「現場を理解できてない」なんて格好の良いこと言うなよw
だからお前らの給料はいつまで経っても上がらないんだよ! なんでこんなクソ会社の準社員なんて位置に甘んじているのか本当に理解できん。
白髪が生え揃う年齢になってから後悔しても間に合わんぞ。
この会社が自己変革できっこ無いのはお前らだって理解できているだろ?
他ならぬ準社員上がりの社員たる俺がそう思っているのに。 先月の給料19万円いった。
有給や福利厚生完備。
錆残も朝夕30分ずつしかない。
雇用条件がこれらより下の職場に転職しても意味ないし。
登用試験も何回も受けたが
合格する気がしなくなったので受けるの止めた。
仮に登用されても地元外に転勤命ぜられると
各種手当を含めても貰える給与額に見合わない仕事。
調査の準社員から登用された社員を何人も見たけど
半分は「普通」で、半分は「ダメだコイツ」。
「さすが社員登用されるだけあるな」って奴は見た事ない。
「アナタは契約更新しません」って言われても未練ないし
「ああそうすか」って感じで翌日から会社には来ないよ。
有給消化以上に休む。
愛社精神とか責任感とかある訳ねーだろバーカ。
目の前の生活の為に働いてるだけだ。
生活の為とはいえ、インチキ調査図面作って何食わぬ顔で納品して金もらってる詐欺委託みたいな事はしたくない、
そういうの見て見ぬふりしてるクセに
新人パートとか弱っちーヤツには大きな顔する社員みたいな態度もしたくはない。
失策の責任なんか一切取らない上層部のいる会社だもの、
自分くらいは普通に仕事して何が悪い? >先月の給料19万円いった。
あのさぁ・・・
アナタいい年して20万も行かない方がおかしいでしょ
しかもそれ額面で手取りじゃないよねw
総支給20万超えてる準社なんてこの会社に一人もいないの
だってコッチがそういう給与設計してるんだから >>229に同意。
>>228
長文コメする時間の余裕があるのなら
下らんプライドは捨てて
転職先を探すやら資格取得に向けて勉強するなりしろ。 ゼンリンの全ての男性準社員の方々に対して生意気に言わせてもらいますが、
>>228さんの様に「すっぱい葡萄」「甘いレモン」の論理で
自己肯定するのは無益です。
自分の将来の事を真剣に考えて下さい。 悪いけどたった19万ぽっちで、先月これだけもらったぜ!という感覚が
もう根本的におかしいですわ >>228
余りにゼンリンに長くいると頭までおかしくなるのか?
まあ俺も他人の事言えたもんじゃないけどさ(-_-;)
このままじゃやばい、やばい
分かっちゃいるんだけど如何ともしがたい この現実は 準社員で月給19万行った俺ってすげーだろ?っていうのと、
準社員から社員登用されただけで「準社員の皆さん人生考えて下さい」って2ちゃんに書き込むヤツと
何がどー違うんだ? 準社月給上限近くまでこれた目糞と、その上限を超えられて歓喜の鼻糞 まあさすがにA4、A3クラスの社員は
準社じゃ絶対もらえない額の給料もらってるけどな
準社上がりの中途採用がここまでいくのはかなりレア
要はゼンリンで上に行きたきゃ新卒で入れって事だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています