スーパー三和で働いてる人PART17 [無断転載禁止]©2ch.net
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町田、相模原をまたに架ける超密集でその名を轟かすスーパー三和!
続々オープン!!フードワンも絶好調www
前スレ
スーパー三和で働いてる人PART16.1
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1426215690/ ここの正社員の離職率の高さ
13時間以上拘束は当たり前
みなし超過のサビ残当たり前
経営者と従業員の温度差
役職で成果を残せないと即異動か降格
そら精神病みますわ ∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 閉店しました
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
>>953
創価に寄生する町田の下流暴走老人がいる限り三和・フードワンは永久に不滅です。マジな話。
三和・フードワンがもし消滅したら下流暴走老人たちのエサ調達場所が無くなります。
そうなったら政治的にきわめてマズいでしょ? ボケ老人でもなまじ体力あれば店員に暴力振るうとか常態化してるもんな
成城石井やロピアや富士ガーデンではまずお目にかからない光景(4年前町田ケーサツの近所のサミットではあったらしいけど) 三和ラゾーナ川崎店の総菜部夜勤の人が少ない感じ?
退職者が増えた?応募する人間がいない? 三和ラゾーナ川崎店の社員の営業のご挨拶がありません。
特に総菜部、グロッサリーの人たちなんか非常に目立ちます。 >>960
安部政権のせいで庶民の生活が壊滅
→お金が消費に回らない
→売り上げが下がる
→スーパーは人件費削減のために稼働を減らす
→生鮮コーナーは原価が高いインストア商品(店内調理品)をやめアウトパック商品(センター調理品)に頼る
→生鮮現場従業員の仕事が減るので稼げなくなる
→辞める 極論からすればスーパーの生鮮従業員は正規雇用一人と休日代わりのパート一人でよい
ドライのグロッサリーや日配のように陳列する手間が少ないから現在の景気が続くかぎり真っ先に稼働を削られやすい部門である
とくに惣菜はインストアやめて全部アウトパックでも問題ないですしね
惣菜部門従業員すらいらない
発注も時間がかからないから管理職がやればいい
レイアウト変更も管理職がやればいい 昨年、三和ラゾーナ川崎店の総菜部の人たちにご迷惑をおかけし
大変申し訳ございませんでした。警察のほうから厳重注意を受けました。
今後いっさい二度と三和ラゾーナ川崎店の総菜部の人たちにご迷惑をかけないよう
約束を守ります。 名札がひらがなの名字だけになったのはこのスレのせいなのか? 966が本人かどうかの真偽は分からんけど
名前の書かれてるレスの削除依頼すらも出さないで
守りますとか全然伝わってこない 実体験で言わせてもらえば旧民主党デフレ時代のほうがひどかったぞ
アベノミクスが始まってから
○パートの求人がいきなり激増して櫛の歯が抜けたように退職者w
○旧民主党時代末期よりクソ忙しくなった
それぐらいかなぁ
余談:
昨日の読売朝刊第2社会面の裁判記事にはワロタ
あの長沢運輸(在横浜市だってさ)って一体何なんだよ
26歳入社→60歳定年、勤続34年で退職金たったの300万円って(笑)
ワタミ、ゼンショー、三和といい
神奈川県ってブラックの宝庫だなぁ 966に対して。
隠れて悪いことをしたらばれてしまうことがよく分かって身に染みただろう? 罪を負わせられた被害者の内田さん、清水さん、杉浦さん、矢崎さん、中野さん
たちの気持ちをよく考えてもらいたいです。ばちがあたっただろう。 >>964、>>965の言ってることは実感とかなりズレてる
または、はじめに結論ありきで、個々の事象を都合よく解釈してるだけな気がする
そりゃよぉ三和・フードワンに来る客の大半は年金生活者とかナマポだもんな
デフレの時はウハウハだったが安倍時代に割食った層だもんな
だから彼の主張?の一部はアタリかも知れんけど 三和ラゾーナ川崎店なんか立場が悪い。それに営業のご挨拶ができないから
特にグロッサリーと総菜部なんか上司がだらしない指導をしているからだよ。
店長もだらしがない。 世間一般住民、警察にまで迷惑掛けて
まだネットに悪口書き込むか だったら三和ラゾーナ川崎店の社員たちに挨拶と返事と接客の練習を
させらたらいいと思います。トレッサ横浜店よりだらしない。 三和・フードワンには山口達也級の悪人がいくらでもいる。 T島店のレジMと事務S
山口達也の悪事について何かコメントしろよ。
お前らの大好きなジャニタレが警察の世話になったんだぞ。 三和って5年か10年で大手に吸収されて世間から店名が無くなるんじゃね
儲かってるところの店舗網は欲しい会社はあるだろうし
従業者は要らないだろうけど
M&Aって銀行次第だし
こんだけ既存店昨対が悪いのはまずいね ぶっちゃけここは全てが超テキトーだから吸収とか困るわ
俺のパラダイスな日常を壊さないでくれ >>981
ないない、小山一族が整理屋とかリストラコンサルあたりに持ち株を売っぱらうなら話は別だけどね。
(KKベストセラーズみたいにね)
日本の高齢者は北米や北欧や東南アジアの高齢者と違いネット直販やオムニチャネルへの適応力がまるでダメダメだから
(詳しくは弊社と事実上の友好関係にあるサミットストアやいなげやへお尋ねしてみてねっ)
そして弊社はそうした情弱ダメダメ高齢者の❤をがっちり掴んでいるからな、まぁ創価がらみでそうなっているんだけどさ
だから弊社を欲しがる会社は必ずあると思うよ、まぁ小山一族が持ち株を売るとはとても思えないけどね。 >>982
>俺のパラダイスな日常を壊さないでくれ
この人の職位と所属店が知りたいけどま〜いいや
まぁこんな三和=パラダイスと思ってるおもしろい向きに“超朗報”だぜ
三和横浜もえぎ野店、田園都市線藤が丘駅と創価学会横浜青葉池田記念会館のちょうど中間の
246号沿い、
LIXILホームセンター跡地(よくまぁヤオコーやライフやOKに獲られなかったな、あんな好立地)に
2019年の引っ越しシーズンさなかにデッカくオープンっ!!!!!
藤が丘駅、創価学会横浜青葉池田記念会館のどちらからでも徒歩4分だよん。 その人も相手に嫌がる行為をとってしまったから
深く反省し世間常識を勉強しなおすことです。
情けない。 何て言っていいのかわからない人です。
そのうち神様からばちあたりが来ると思います。 >>981
アベノミクスの毒牙が効いてて小売壊滅だしね
伊勢丹HDが早期リストラに踏み切ったからここみたいなしょぼいところも時間の問題
三和は無駄が多すぎで上も馬鹿だからまだ高齢正社員の早期リストラが行われてないだけ
既存店壊滅で小山一族がキレるのも時間の問題ではある、そのツケはもう時期高齢正社員に回ってくるよ 大手ゼネコン各社様をディスってる奴は何の恨みがあるのか知らないがもうやめておけ
1、2、3程度では解雇されないよ
無駄に遠い現場や、評判の悪い現場に配置される嫌がらせで追い出される
>また、首になった人いるの?
西岡圭介という、後ろ盾に新井部長がいるのをいい事にやりたい放題やっていた悪名高い元隊長がそれ
欠員で他の全隊員が休憩も取れずに現場で仕事していた状況でも一人で自家用車にこもり、
パトロールに来た三和職員が「お前も休憩回しに行けよ!」と注意しても、
「俺、休憩回しじゃないんでwwww」と寝転がってた程のクズ
それを切っ掛けに『再雇用禁止』扱いで解雇された
三和をクビになった後は他の仕事をしていたものの全く使い物にならなくて新井部長に泣きつく
配置班の職員全員が西岡の再雇用を反対するが、
新井部長が「何かあったら責任は俺が取る」とゴリ押しして、再雇用 高齢パートタイマーが費用対効果悪いからなんとかしろときたぞ
あと高齢正社員への圧もすごい
本部ガチギレじゃん
使えない高齢パートと高齢正社員のクビ切りが始まる予兆 既存店の昨対比がほぼほぼマイナスだから小山と本部が発狂してる
大異動祭と高齢従業員切りの予兆じゃん 40までに管理職いけない無能はリストラでいい
小売りの現場は管理職と農産チーフ
あと若いバイトパートだけで回る
生鮮はアウトパックだけでよろしい
いまどき発注や売り場管理作業はコンビニバイトでもできる
POPはパートにやらせればいい それだと時給1500円まで上げないと人が確保できないな
今は時給高くても嫌な仕事はみんな嫌がるからスーパーという選択肢はない
人気職は時給安くて超楽なところでもう必死に金を稼ぐ時代は終わったんだよ 三和がすべきこと
紙POPと紙プライスカードやめる
全て電子にする
POP及びプライスカードの仕事を現場にやらせない本部管理
現場の仕事に事務作業を盛り込まない
正社員はせいぜい10hで帰らせる
12hも14h居させない
店舗従業員の若返りは必須
高齢パートは切って若者バイトパートに発注業務までやらせる
正社員は管理職と必要な部門にチーフだけでいい
日配惣菜水産畜産チーフはいらない
そんな簡単な発注業務は若いの教え込めばすぐできる
生鮮調理はやめて全てアウトパック徹底
惣菜水産畜産は人は最小限でよろしい
5人も6人もいらない馬鹿か
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life time: 690日 14時間 20分 36秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。