シンテイ警備2015 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
何でいまだに勤務実績書を毎週支社に報告させてんの?
金と時間の無駄なんだけど
あと上番下番報告とかもうメールや専用サイトで済ませるようにしろよ
安い賃金で非効率なことさせてんじゃねーよゴミが >>606
警察に名簿出すために講習やってますアピール
月イチで半日潰して講習させるよりいいだろって
そんな話されなかった? 二年前までシンテイにいました、半年だけですが
運良く今の会社に転職できたが、たまに悪夢のような日々を思い出します
チンドン系の服着て、一日中立ちっぱなしまさに糞のような・・・・ >>610
あの派手な防寒着かな?
あれで電車乗ったりする勇気はないな >>584
昔から安かったけど未だにその金額かよw
同じような制服着てるテイケイにも大差をつけられw テイケイは交通費でない
シンテイは交通費がでる
トータルでシンテイ勝ち テイケイは交通費全額支給で1万円。
三和は交通費込み1万円。 >>606
茨城支社はほとんどの隊員が車での移動だから、毎週水曜日はタイムズ的な駐車場に置いて支社に行くしかない テイケイは給与改定されて日給上がってんだ
シンテイの給与改定はまだか?内勤の残業代未払いは、いつ改善される? せたがやガーデニングフェア2017警備委託
契約金額
672,132 円
入札金額
1 シンテイトラスト株式会社 1 622,345
tp://www.city.setagaya.lg.jp/static/keiri201704-05/nk120170411/n02017000959.xml
入札金額の3分の2は本社が持って行くんだろう。 使えないやつ?
使えないもなにも
ただ立ってるだけのお仕事でしょ? >>625
それが難しい連中ダカラさ
解ってやれよ 今もいるかは知らないが、松戸支社に大○って奴と○谷という詐欺師がいたらしいね。
聞いた話だと、その二人は同僚に色々な理由をつけて金融会社で金を貸させてその金を回収し、騙し取って甘い汁を吸っていたらしい。
もしそれが本当でまだ松戸支社にいるなら、気をつけた方がいいぞ・・・ 70才の隊員見つけた。
ここは何歳まで働けるんだ? 茨城支社の一○は無能。
部下より仕事出来ない。楽な仕事しかしないとか、あれで小隊長やってるとかちゃんちゃらおかしい。 ここの書き込み、本社の人間とか内勤とか見てんのかな 野村沙知代が死んだってな。
写真集値上がりするから買い占めた方がいいかもな。
転売で儲けられるな。 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 なんでスポットで入った人間に一番しんどいポジやらせるんだ常駐は
何処の会社もそうだったわ
未来はないね上が楽してる現場も会社も >>644
そんな事より自分の将来を心配しなよ
一生この惨めな日雇い生活を送るのか? >>647
サビ残だらけだけど中止がない。
儲かるのは日勤夜勤の連続。 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 年末年始も給料変わらないんじゃ出ませんわw
その期間だけ日雇いやった方が稼げるから。
バカなのかな? >>650
数年前までは雀の涙レベルでも年末年始はボーナス出したり、手当てつけてたりしたのになくしたんだよな。会社は儲かってるのに安見はクソだわ。 法定最低賃金が上がり、世の中が時給を上げようとする最中シンテイは目先の利益だけ上げるのに必死だからな。来年度から交通費に上限設けるらしいし、あの手この手で賃金引き下げようとしてるんだよね。安見は金払い悪くても失業者が入ってくれると踏んでるから。 そんな事より自分の将来を心配しなよ
一生この惨めな日雇い生活を送るのか? 交通費に上限て
都内の支社はいいかも知れないけどさ 交通費上限ってマジ?往復で500円まで。とか平気でやりそうで怖いわ 時給にしたら千円ちょっとなんて下手したら学生のバイト代以下の給料しか出せねぇのに髪型に厳しかったり挙手の敬礼だとか人員不足とか阿呆らしくて笑けてくるな
そろそろ就職活動するか 新人の隊員に聞いたけど、やはりバスは支社が現場まで乗れと指示した以外は交通費対象外だとか。6時間以内の現場は5000円にするみたいだし、あの手この手で隊員の待遇悪くしないとやってけないのか?この会社 老人ホーム経営がうまく行かなかったのか
どんどん改悪が続くね あんだけシビアな介護業界にノウハウもないのに下手に手出しするから痛い目に遭うんだってwwwww
警備業界もオリンピックに向けて人増やさなきゃいけないから日給上げたり、手当つけたり、労働環境改善に努めたりしてるのにシンテイのやってる事は真逆だからそりゃ人集まらないし、辞めるよ >>664
アルバイトがそんな事心配してくれなくてもいいからねWWW アルバイトなしで会社回せるのなら、そういう発言もありかもな 2016年 シンテイ警備 東京 安見 正彦 139億8168万
2017年 シンテイ警備 東京 得能 芳明 152億5816万
13億円売上上がってるじゃないか。
日給上げろよ。 現場監督から聞いたけど社会保険がどうので警備料金値上げしてるみたいだからそのおかげだろうな
監督から警備料金値上げしたのに相変わらず人が足りてねえんだなって嫌味言われたよ
得能社長はきっとそのうち多分恐らく給料上げてくれる!そしたらもっと人が集まる!たくさん仕事を受けることができる!シンテイの利益が増える!結果俺たちの給料も増える!!! シンテイは社保は強制で加入?
断れる週に5日勤務とかしてても? 得能って社長になる前から隊員の給料を8500→8000に引き下げたり、備品もボロボロの制服もちゃんと使い回せって内勤に指示したりしたクソじゃん お偉いさん方が欲しいのはまともな人材では無く、この糞みたいな待遇でも文句を言わずに働いてくれる他に行く当てのない都合のいい無能なんだな
そんな奴に甘い蜜をすすらせる訳ねえよな
ハロワ行こ 明細見たら一気に今年から社会保険料が上がってるんだが何があった? 所得が上がれば健康保険、厚生年金の保険料が上がる。
厚生年金は2020年まで毎年1.8%の値上げが決まっている。 あれ?厚生年金の値上げは去年10月で最後って言われてなかったか? 介護保険が上がっているとか、子育て保険料が上がっているとか ル○ネ速攻でやめた。全然仕事教えてくれないで他の人から怒られるの繰り返し。えこひいきも半端ないし。アホが。 うちの支社長に有給の申請しようとしたんだが「ウチは誰にも有給取らせてないし、あんた達社員じゃないから権利はあっても使えないよ?誰に入れ知恵されたの?」って逆に怒られたwwwwwwwwwwww ヤスミンの時代に有給は徹底的にしらばっくれろって指示してたからなあ 隊員に有給を取らせない、社員内勤には残業代すら支払わない労働基準法違反上等のシンテイ警備。
社長及び役員達は情けなくならないのかね。
ネガティブな話ばかりだと滅入るからシンテイのポジティブな話題が聞きたい。何かある?
俺は無い。 ただ立ってるだけで銭もらえるんなら
俺もやろうかな どう思う? ちゃんと、雪かきしろよ。
転倒事故が起きたら責任取らされるぞ。 月給制になって保険料が実質上がるのに隊員に何も説明がないのな、そして上層部が内勤に隊員の交通費と残業代を徹底的に是正せよと指示が出てると。客単価も売り上げも上がってるのに隊員の給料をもっと減らしたいって一体どんな考えだよ。 テイケイも必ずしもいい事尽くしではないが、賃金や手当はしっかりしてるから人が離れない。シンテイの上層部はてめーらの懐が潤うことしか考えてないから終わってる。だから人集まらないし、制服もボロいの着てる隊員が顧客の反感を買っている。同じ帝友会として恥を知れよ。 内勤も一部の支社を除き毎日サービス残業して本社と隊員の板挟みで胃を痛くしてるから許して…
本社と社員に媚び売ろうとして隊員にキツく当たる内勤は除く ぼく アルバイトだから わかんな〜いWW ヾ( ゚∀゚)ノ 本社の人間って花火やイベントにスーツで偉そうにやって来て粗捜ししてくだらないケチを現場の隊員や班長、支社長につけるだけで全く役立たずだもんな。そしてこんな奴等が潤った利益で銀座で呑み歩いたりするんだからたまったもんじゃないよ。 >>692
前に銀座で片交の夜勤があった時、休憩でコンビニ向かってたら横の高級クラブからシンテイのスーツ組が女と一緒に何人かで出てきてタクシーで帰っていった。ママさんに挨拶されて常連ぽかったよ。あいつら俺らが苦労して得た金をピンハネして呑み歩いてるんだよな。 ちなみにその工事現場の単価は保険料の関係から値上げされ、隊員一人当たり大体16000円ほど払ってると監督が言ってた。つまりはあいつら半分抜いてんだよな、そりゃ会社は儲かりますわwwwww 日雇いの土木作業員の手配師が半分持ってくのと何ら変わらない。 中央支社(本社)の内勤はどこの支社にでも居そうなくたびれた人達だが
社員様は完全に… 強制的に春から月給制なんかにするから月給制が始まる前に夜勤の流出が止まらないみたいだなー内勤が嘆いてたよ、うちはあくまでもお上からの指導に従ってるだけだと。けど、保険料の実質値上げは黙秘しやがった。 社保庁と全国警備協会の指導で勤務単位ではなく、一月単位で保険料をがっぽり取るようにと。ついでに銀行振込手数料の削減。本社はまだ削れるとこから削る気満々だよ、前年比三億あまりも儲かってる癖に一切隊員に還元する気なし。 学生やけど、バイトで入る分にはうまいと思う
学生では比較的に時給の高い塾講のバイトをやってたけど、夏期講習あたりならそこそこ入ってたけど、このシンテイでバイトやりだしてから、月のバイト代が1.5倍ぐらいになったわ
肉体的にも精神的にもキツくないし
テイケイも面接に行ったけど、かなり体育会系って感じがしてシンテイに絞ったわ 文句があるなら転職すれば?さようなら
他の会社で雇ってもらえないような転職も出来ない人はウチで使ってあげるからね。低賃金昇給無し有給なんて使わせないけど働けるだけ有難いでしょ?
って事よ
文句言ったって仕事干されるだけだし見切り付けられる人はさっさと見切り付けてまともな会社に入るしかない これが面白いと思ってるなら重症だよ、それに突っ立ってるだけの現場なんて実はそんなにないんだよね 人間てさ、自分の身の回りのことしか分かんないじゃん。
ガードマンが立ってるだけで事足りると思ってるヤツって、結局そいつがそんな仕事しか出来ない、させて貰えないヤツって事だよなw だってウチの会社のガードマンは本当にただ立ってるだけだよ
ハシビロコウって鳥によく似ているんだよ ここの内勤なめてんの?風邪で動けないから明日と明後日の予定×にしてくれって言ったらまだ勤務指示前なのにそれは困ります、責任持って出てくださいってキレられた 内勤だけど勤務前日のドタキャンはまじで勘弁して…
出てくれる隊員さんと受けてる現場を色々組み合わせて、それでも足りない時は他の支社営業所から借りたりしてなんとか形にしてるんだけど、形になった後に一人でも欠けると色んな方面に迷惑がかかっちゃうんだ
親族が亡くなったとか突然の事はしょうがないけど、風邪は本格的に具合悪くなる前になんとなく風邪引きそうだなーって感じるじゃん?
前々日までにそれを把握していれば最初から人数にカウントせずにすむから、風邪気味と感じたらすぐ電話が欲しい
身体お大事にね 内勤にごく稀にまともな人がいるよね、うちの支社は元テイケイの人がすごく隊員に親身だった。
隊員同士で揉めると仲裁に入ってくれたし、監督や作業員にどなられて落ち込んでる時にするなって声を掛けてくれたよ。もう辞めてしまったけど。 一方でうちのスーツの内勤や支社長は横暴だった。
休みの日にもガンガン出ろって電話来て出れないって言ったら協力してくれないと現場優先的に入れられなくなる、嫌なら辞めて貰ってもいいよとか平気でパワハラするし、現場ではちょっとだるそうにやると平気で蹴りとか入れてきた。 そろそろ桜花期だな。学生の頃バイトでやってたけど、代々木公園は隊長がめっちゃいい人だったから、楽しい現場だった。新宿の人だったけど、その後も花火やなんらやで世話になった。元気かなぁ。 支社にOCR出しに行ったらこれから夜勤行ってくれ、頼む!どうしても人が足りないんだって帰ろうとしても帰してくれない、しまいには協力してくれてもいいだろ!なんでダメなんだ、どうせ暇だろ!とかキレ出す、駒さえ揃えば何でもいいんですかねーこの会社 ここでバイトしようと思うんやが勤務実績表?みたいのをいちいち会社に出しに行かんといけんのか? >>717
警備会社は定期的に研修実績みたいなものを名簿で警察に提出しなきゃならない
(法定研修等とは別)
月に一度やってる体にすると会社も俺達も負担になるから
シンテイの場合は勤務実績表の提出日にペラ一枚を掲示してる
どうしても行けないなら最低でも月一回は来れば問題無いが
内勤に目をつけられるから極力行っておくべき
どこの支社も提出日に支社への交通費は請求できないから工夫すべし
提出日に近場の現場ならラッキー オフィスビルの施設警備で応募したのに商業施設進められた
これってこの業界だとよくある? あるある
希望したところが埋まってたり、会社がこの人はこっちが向いてるとか勝手に判断してくる やっぱ若いから忙しそうな所行かされるんかなあ
やめといたほうがいい? 同じグループのテイケイすら入社祝い金あるのにここはないんだね。 >>724
誤魔化されていつまでも経っても渡されず、結果貰えなかった隊員が結構いるみたいだが? そりゃドンマイだね
俺も俺と同じ時期に研修上がった人達も1万4千円きちんと貰えた >>679
労基法違反だろ
告発しないと改善しない いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
EGUB0 イーアス高尾めんどい、、、
東ゲート交通量多すぎ、むしろ警備員いらないな! 八王子のババ?だっけか坊主の男、ナメた態度してるよな、シメるか? 警備なんてのは、人生の落伍者が集まる場所なんだ。
暇な学生の小遣い稼ぎや、定年後の道楽がてらならまだしも、いい歳こいたオッさんがこんな仕事に、非正規で入ってるのを見ると、ああ、こうなっちゃ人生しまいだな、とつくづく感じる。
同年代の平均収入と比べて、嫌にならないのだろうか。同窓会なんて恥ずかしくていけないだろう。 こないだ初めて建築の現場行かされた。隊長のオッサン大した説明もなく、いきなりゲートにつける。出し入れわからないって言ったらキレながら早口で説明。始まったらずっと詰所から出てこない。 見たら寝てるか携帯ゲームしててたまに指示する時だけ出てくる。休憩もほぼなく、飯は30分で強制残業。てめーはサッサとじゃ、よろしく!とかほざいて17時に帰った。監督には出来ないなら来るなとか怒られるし、内勤にもちゃんとやれって怒られた。二度とやらない。 施設の隊長も偉そうなの多いけど、一応ちゃんと仕事はしてる。
けど、建築現場の隊長って仕事しない癖にただイキってるだけのクソ多すぎ 得能社長がまた隊員の給料値下げを目論んでるみたいだな、保険手当ての廃止と交通費が全額じゃなくバス代支給なしで上限1000円までにする模様。世の中のバイト代が上がり、警備ですらも他社は日給上げてきてる中、儲かってる癖にまだ削る必要ある? イーアス高尾には二度と入りたくない、キツイしトイレの使用がめんどくさい。
私服着て施設内のを使ってるけどな(笑)
バレなければOK 八王子支社でバイトの女性たちが何人も辞めてるらしい、11月ぐらいに入った男性が引き抜き目的だったようだ。 得能って名前の癖に無能だな、そんなんしたら更に隊員減るぞ
まさか待遇悪くしても人が集まると思ってんのか? 只でさえ人が集まらずに欠員だ何だと騒いでんのにね
バカなのかな >>743
年度末の時点で前年比13億円も売り上げが上がり、更には現場の元値も社保の関係で昨年4月から値上げしたのに隊員に支払う給与を減らそうとか幹部はバカ以外の何者でもない。
4月からは日給8000円(五時間以内で終わる現場は一律5000円)交通費はバス代対象外の1000円までで社保手当も廃止。 >>745
やめてよかった
少し昔は楽な現場であればまあまあまともな日払いバイトだったけどね 待遇悪くしたらまず人は入って来ないし、後先がない借金まみれで首が回らなくなったじじいとかしか来なくなるよ 勝手に月給の時点でバタバタ逃げ出してるのに、、、頭悪いのかしらん こんなんでも動員能力が日本一とかwikiに書かれちゃってるんだよなぁ┐('〜`;)┌ >>748
これ、どうやら社保やってる奴は月給制になるって事みたいだな
いずれにしても日給減らしても人は集まる、働いてくれるって上層部の考えはバカとしか言いようがない >>749
頭数集めなら障害者浮浪者使ってでも出すからね
偽りなし >>751
タチンポコとかお前みたいなの低脳って言うんだわ、大体立ってるだけな訳ないだろ?そんな楽な現場あったら紹介してくれ 今時小学生でもチンポコなんて言わねーよwwwwwwwwwwww 「黙って立ってろ」って実際にあるイベント現場で某支社長が待遇に不満タラタラの隊員に対してキレて吐き捨てた台詞なんだなw 何度も言うが、ただ突っ立ってるだけの現場ってどこにあるのか教えてくれよw そもそも何でいつも立っているの?
疲れないの?
馬鹿なの?
死ぬの? ヘルメット被る道路工事とか建築現場はやりたくないって言ってるのにガンガン振ってくる内勤まじくそ
シンテイは建築や道路工事とかのエキスパートじゃないだろ?当社の現場はイベントが中心とか嘘じゃねーか!! お前が恥を知れよ
ニートのお前みたいなのが勝手に警備員=ゴミクズとかほざいてんだろw >>760
実際は建築やら道路工事の現場も他社と競合してるよ、特に建築は何かヘマしない限りは建物が建て終わるまで適当に人送っておけば延々に会社に金入ってきておいしいからな 数時間に1回来るダンプをはいどうぞーってやるだけの現場はあったな
周りが畑でやること無さすぎるからラジオ聴いてたわ
運ちゃんから来るたびアイスとかジュースもらえて最高だった >>767
ちょっと都会から離れた現場はいいね、都心なんかダンプやらミキサーが一日200台とか来るような高層ビルの現場とか多くて休憩は回らないし、残業は絶対そして人権ないとこばかりだよ >>760
金になる現場のエキスパートだね。
シンテイさんは
そこらへんの小さな現場なんて目にくれないもん。いてもほんの数週間でよそのガードマンが立っているし。 >>769
警備料金が高いくせにシンテイのガードマンは他社以下のクオリティだから切り替えられても仕方ないwwwwwwwwwwww フツーの会社って大体は社長は社員が挨拶したら快く挨拶返すのにここの安見社長と来たら挨拶した隊員をスルーした挙げ句、まるでコジキを見るような蔑んだ目で見るのな。誰のお陰でてめーの会社成り立ってんだよ。 花火大会で本社の人間が黄色モールつけて偉そうに真新しい制服で配置に来たけど、トラメガ吹けないし、案内も下手だし、使えなすぎて困ったよ 昨日おたくの警備員を棒でつついて遊んでいたら
急に怒って追いかけてきやがったよ
一体どういう教育をしてんだよ?だから警備員は嫌われるんだよ それ、面白いと思ってるの?
馬鹿は罪って言葉知ってる? 当たり前だろバカなのか?
面白くもないからネタとしても下劣過ぎるな。 テイケイとどうしてここまで大差がついたか
やっぱ安見の能力不足が原因だろうな 4月からのテイケイ→現場増加、社保手当アップ、資格手当てが資格数での支払い
4月からのシンテイ→現場減少、社保手当廃止、6h以内の現場が5千円に 四月から六時間以内の現場は五千円にってソースあんの?
支社行っても告知無かった気がするけど 日給8500円だったのが都庁の赤字からしれっと8000円になった時だって告知なんかないし、明細と現任の時に書く雇用契約書で初めて知らされた。細かい改悪は知らされないに決まってるだろ。 他の警備会社も来年度から微々たる賃上げしてきてるのにシンテイの上層部はいかに隊員の待遇減らすかばかりしか頭にないし、それで人集まると思ったら大間違いなんだがなぁwww ただ立ってるだけのそんな楽な現場があるなら是非とも教えて欲しい >>784
立ってるだけの現場なんてものは、あなたの頭の中にしか無いのでは?
使えない隊員なんだろうなあなたはw
組まされる相方、送られる先方の苦労を気にしなければシンテイ的には、バカでも1ポは1ポw 今日おたくの警備員が寒そうにしてたんで熱湯をぶっ掛けてやったら
急に怒って追いかけてきやがったよ
一体どういう教育をしてんだよ?だから警備員は嫌われるんだよ いくら人いないからって特定の隊員に対して半ば強制的に昼夜連勤指示してたら労基に引っ掛かりまっせ?シンテイさん 世田谷支社の何がすごいって支社長が副業及びダブルワーク禁止してるとこ 内勤が建築工事現場ばかり振ってくるから施設希望なのにいつ施設に回してくれるのか聞いたら現場は基本的にこちらで決めるから選べない、雇用契約書にも書いてあるだろと。そのうち回すからだって。見たことないぞ、そんな記述。 >>795
俺は4年やって単発で施設数回やってやっと配置されたわ 四年もタチンボやってんのかよ?
世の中なめてんの? >>797
お前のような万年引きこもりニートよりマシだわ、恥を知れ >>796
こちらは商社に勤めていたけど、リストラに遭って30代で警備員一年め。
内勤は入れる施設はすぐ探す、今はとにかく人が足りない現場に入れと言われて早一年。もう建築現場の常駐みたいになってるよ。 >>799
シンテイ辞めたら死んでしまう病にでもかかってるの?
施設がやりたいなら最初から施設しかやってない警備会社に入れよ
その程度の脳みそも持ってないから商社をリストラされるんじゃないかwww >>800
引きこもりニートの君の方が恥ずかしいよwwwwwwwwwwww >>801
それだとアル○ックとかセ○ムみたいな業界大手しかないからな、研修が教育センターに篭って一ヶ月って言われてやめた 会社も建設現場よりも施設現場の顧客をもっと大切にしろよ、
今までどれだけ建ててる時にゼネコンにいいように使われて施設は施主から警備はこちらで決めてるからって切り捨てられてんだよ。 >>804
シンテイが選ばれる理由がない
そもそも建設現場視察団して施設警備任せたくないと思われることも多い >>805
確かに無精ヒゲにボロボロの土埃なんかが付いた制服着た小汚ないジジイなんかが多いから
施主やビルのオーナーが見たらとても施設任せる気にはならないなぁ 今のシンテイ警備で大きい工事現場どこなの?
あんたらの支社で一番でかい工事現場でいいからさ 大○建設とかよく取引する気になるよな、身内系のゼネコンにくっつくと無茶振りばかりしてくるからまずいい事ないのに どうやら決算で去年よりも売り上げ上がってるみたいだけど、いい加減隊員の待遇を改めようとは幹部の連中は思わないのかね? そんな事より自分の身の振り方を考えろよ
一生この惨めな日雇い生活を送るのか? 冤罪、感じ悪い。お前らのことは忘れたことはないからな。 >>803
そのくらい教育しないとまともな施設警備員にはなれないんだよ
警察が半年以上教育してるのに比べたらこれでも手抜きしてる方だ
たった4日ビデオ見せただけで施設のどこにでも入れる鍵を預けるわけにはいかんのよw >>817
普通は講義と実務で別れるし、毎日軍隊式の訓練があって当たり前なんだよね。
テイケイですら4日間の研修は最初の二日間はみっちり支社長が警備業法とかの講義をやり、残り二日間は実務とテストをやるからな。
シンテイは朝のオアシス唱和だけ威勢がよくてあとはビデオ見ておわりってやばすぎるだろwwwww そんなんだから研修後いきなり建築現場に送り込まれて工事車両の誘導も出来なくて
監督に高いカネ払ってんのに勘弁してくれ、もうおたくは使わないとか怒られ、支社にクレーム入れられて内勤からあんた監督から使えないって苦情来てるよ、何してんの?しっかりやれよとかキレられる 交通費に上限が出来るのはどうやらいくつかの売り上げの悪い支社みたいだな、500円の社保手当て廃止は全支社・営業所共通
役員報酬は上がってる癖に会社は隊員の給料なんか上げるどころかどこまで下げられるかばかり考えてやがる 社保手当500円なくなるとかなり痛いから
他の警備会社の求人見て日給調べてみる
黙ってやられてるだけは嫌だからなー 2時間動いたら30分休憩の繰り返しの駐車場にいたけど、その30分はお客様対応や駐車券の交換や緊急業務といった所長の補助業務もやらないといけない。休憩中なのに労働 採算の合わない日当の現場だった。 法的にはトータルで60分休憩があればそれ以上文句は言えない シンテイより儲かってないテイケイが賃上げして人集めてるのに
シンテイは賃下げしてどうせ人集まらないから今いる人間を無理矢理昼夜働かせてどうにかしようとかバカなの?
昨年よりも儲かった13億は一体どこに消えてるの?どうやら今年度もめでたく黒字で増収増益らしいけど。 今日もまた休みなのに支社から明日出てくれない?人がいないんだ、助けてくれって内勤の間抜けな電話来た
もちろん断ったけど、いい加減少しは待遇変えなきゃ、延々にこのまんまですよ?労基法違反を平気でまかり通すシンテイさん テイケイよりシンテイのが儲かってるとは具体的には? >>830
昨年度ベースでテイケイの決算は11億ちょい、シンテイよりも低い シンテイって未だに日給8000円で、しかも交通費が全額は出ないってホントですか? サン⚪︎警備は日給1万以上の求人出てる サマーランドの仕事ってどう?もうすぐ始まるようだが、イーアス高尾の現場がクソすぎる。
隊長と副隊長が仲が悪くお互いに言うことが違うので疲れた。 こないだ支社に行ったら経理の人に呼ばれてこれからあなたの交通費にバス代は出せないから電車も最安で算出したものだけとか言われた
儲けがこれだけあるのに隊員の交通費ケチんなきゃいけない理由が何かあるの?俺のよく行く現場の常駐の爺さんは来月から交通費は往復1000円以内に納めろ、それ以上は出せない言われたとか。 求人広告で交通費全額支給とあったのに出してくれないのですか? シンテイが欲しいのは仕事が出来る人間じゃなくてこの糞みたいな待遇でも黙って働いてくれる人間だから
腹立つけど文句があるなら他の会社に行けってことよ
俺は待遇がはるかに良い会社に内定もらったから糞ブラック内勤辞めるわ
同じ内勤にはアイツは逃げたとか言われるだろうけどこの残業代も出さないような労働基準法違反上等の会社にしがみつくよりマシだわ 文句があるなら早めに他社に行ったほうが良いよ。
シンテイの待遇改善はオリンピック需要が終わるまで無いから。
それまでは、利益は役員報酬に回る。 シンテイ
179億7811万円 連結 (2017年7月期)
152億5816万円 単独 (2017年7月期)
テイケイ
グループ 連結 735億7,243万円
(テイケイ 単独 383億円2,509万円)
平成29年6月期
テイケイの方が売上がシンテイの倍以上
顧問 安見 正彦
代表取締役専務
安見 竜太
専務は顧問の子どもかな? >>839
面接や新任の時に金額によっては全部出ない、それとバス代は支社が指示したもの以外はダメ、自宅から最寄りまでとかだと出ないって説明してるらしい 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 大して何もしてない役員どもが1500万とか貰ってるんだね、この会社すごいわwww
交通費の是正徹底はマジらしい。得能が本社の経理を通してもっと押さえろ、隊員一人あたりの支出を減らせって騒いでるとか。誰のお陰で会社が成り立ってるのかわかってんのかな? そしたら皆辞めてくだけ。
警備なんて最底辺職どこの会社だろうがほぼ同じ、その前に警備なんてやっちゃいけない。 >>850
現にただでさえ糞な待遇を更に悪くするからどんどん辞めていって人が足りない、やる気あんのかー
なんて上層部が騒ぐ訳で。売り上げ上がってるのに交通費すら全額出ないんじゃみんな辞める。 >>849
役員でもその程度とか悲しくなるわ
所詮は警備会社の役員だししょうがないのかね
てかまた監督から警備料金値上げしたのに人が足りないってのはおかしくないか?って言われたわー知ったこっちゃねぇわー本社に言ってくれやー
待遇悪くなるみたいで辞めていく人が結構いて自分もそろそろ辞めますって言ったら同情されて缶コーヒーもらった ものすごく疑問なのはこれだけ売り上げが上がっていて今年度は昨年度より儲かってると言われる中、
今でさえ糞みたいな隊員の待遇を更に悪くしないとやっていけないほど台所事情が悪い訳じゃないのに会社として何がしたいのかと言うこと
役員報酬にばかり目が眩んで隊員は待遇悪くしても人は集まってくるなんて考えていたら大間違い 348 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/03/21(水) 10:04:42.83 ID:WtDGhNfm [2/3]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180320/k10011371931000.html
国土交通省は、建設現場で週休2日の取得を定着させるため、
新年度(平成30年度)から発注する工事は、原則として週休2日を前提として、
働く日数が減っても賃金が下がらないように労務費を上乗せすることになりました。
国土交通省によりますと、
建設業界では工期の短縮が優先されがちで
週休2日の普及が進んでいないため、
人手不足の要因の一つになっているほか、
事故につながる懸念も指摘されています。
このため、国土交通省は、週休2日の定着を促すとして、
来月からの新年度に発注する工事は、
災害復旧などを除いて原則として週休2日を前提とすることを決めました。
また、一般的に日給制になっている建設現場の実情に合わせて、
働く人たちの賃金が減らないよう
週休2日の工事現場では労務費の基準を5%上乗せするということです。
建設業界では、大手でつくる業界団体も
2022年度までに週休2日を定着させるという計画をまとめていますが、
今後は民間の工事や下請け業者などへの普及が課題になりそうです。
これについて、石井国土交通大臣は20日の閣議のあとの会見で、
「業界団体とも密接に連携しながら
建設業界の働き方改革を進めていきたい」と述べました。 景気がいいから、待遇を上げて隊員を確保しなければならないのに。
オリンピックがおわったら他社が待遇下げて、
相対的にシンテイの待遇が上になると思っているかもしれないけど、
他社が待遇下げてもシンテイを上回るよ。 人件費をけちらなければ利益でないほどカツカツならまだ分かるが、そんなことないんだよね?
条件の良い他の警備会社に移るとしたら、どこがオススメかな?
みんな探してるだろ? >>860
都庁の赤字の残債に川崎の事故の慰謝料やらそれのせいで列見現場が一斉に飛んだからその損失も埋める為かな?
ただやはり隊員の交通費を極限まで削ったり、しれっと8500→8000にしたりしてるの見ると目先の数字だけ上げたいんだろうね。
こんな事してもシンテイは労組がある訳じゃないから会社は好き勝手に待遇を下げられる。 この会社で警備やってる人達って就職活動は何かやってるの? 某イベント会場でスーツの役員共が役員同士の会話で笑いながら隊員を駒呼ばりしていたらしいが、
所詮あいつらにとっては俺達は駒でしかないのか。そりゃ、隊員に挨拶されても応じないわな笑 やはり、来月からは交通費が大幅に精査されるらしい。2000円以上は2000円以内にまとめバス代は支給なし、当日中に二現場回る場合は今いる現場から行く先の現場までしか出ない。 テイケイには差をつけられ、大手最低と言われる三和警備保障とほぼ変わらない待遇まで落ち方か。 まさかの生き別れしたテイシンよりも待遇が下なんてシャレにならないけど、
年末年始に賃金割増しない警備会社なんてここと零細の警備会社くらい
ケチった金は一体どこに回ってんの? あんだけようけ儲けておいて零細の警備会社と待遇は同じか、ふざけてるよな
あの手この手で給料下げようとする意味がよくわからん。
だって儲かってるんだぜ?そんな事したら沢山人が流出して今以上に現場に人を送れなくなるってバカでもわかることだよ シンテイさん今年度も昨年度に比べて増収増益ですか、儲かってんなぁ〜
なのに日頃汗水垂らして頑張ってる隊員には還元ばかりか益々の搾取と待遇改悪の流れですか、ふざけてんなよw >>872
あのな、立ってるだけの現場なんてねぇんだよwwwww 大体お前みたいなニートに言われる筋合いねぇわwwwww 何も出来ないヤツ来ちゃったよ、どうする?
仕方ないから立たしておくしかないだろう
警備ってのは立ってるだけなのか
楽ダナー
こういう流れ? なんか本当に月給制になるみたいだし賃金も下がるし経費も下がるし社会保険も強制加入だし夏までに辞めるわ。 まさかとは思うがここにシンテイの内勤様や役員様はいらっしゃらないよね?wwwwwwwwwwww >>876
・月給制
・社会保険料値上げ
・社保手当て廃止(5月までは継続)
・交通費はバス代カット(自宅から最寄り駅まで2.1km以上ある隊員は応相談)、2000円以上は支払われない、現場から現場の移動は実費のみ支給、同じ現場で日夜同じなら交通費カット
いいことがひとつもない >>878
これで1日あたり8500円のまま?
そりゃ全員辞めてもおかしくない 文句言う人は多いけど、実際にはしがみついているんだよな。 テイシン 日給10000交通費は1000円まで
週払い、社保あり、資格手当て1000円、他手当てあり
テイケイ 日給9500
交通費全額支給(バス代除く)、社保あり、週払いと月給選べる、資格手当て1000円、各種賞与や手当てあり
シンテイ 日給8000
交通費は2000円まで(バス除く)、社保あり、月給強制、資格手当て500円、賞与や他手当てなし
シンテイが一番の負け組 シンテイのお偉いさん達はこれでまともな人材集まらなくて隊員が現場でやらかして
テイケイに切り替えられたりして自分達の首が締まってゆくのをわかってないのな テイケイは日給10000だよ今 今年もまだ給料と手当上げるって役員から聞いたよ あと交通費はバス代でも請求できるよ オリ○ン○ルやらグ○ーンみたいな零細警備会社すらも来月から賃上げするというのに
シンテイの幹部たちは逆に賃下げしても人集まると思ってんのか?バカなの?? テイケイは10500だろ…群馬県まで行くとちょっと安くなるらしいが
あとグリーンの方が既にシンテイより売り上げも人員も多いことは絶対覚えとけよ試験に出るぞw >>891
テイケイの500円アップは知らなかったし、グリーンも何時の間にか日勤9000円か!ありがとうw
賃上げして人集めなきゃいけない時に何してんだよ、本当にこの警備会社は
しかも今まで支社でばらつきがあった待遇を日勤8000円夜勤9000円で徹底するらしい、勿論メット制帽キャップ関係なく こないだ午前中だけの現場から夕方から4時間ぐらいの現場に入ったけど、
あとの現場が明細で「交通費0」ってなってて支社に聞いたら「最初の現場しか交通費出ない、
次の現場までの交通費はこれからは出せなくなったから申し訳ないけど、日給は5000円出てるからそれで何とかして」だと。 >>894
そんなクソみたいな会社辞めたらいいのに。
他の会社いけば4時間も働けば日給まるまる貰えるよ。 テイケイやオリエンタルなんかがどんどん日当上げて人集めてオリンピックに備えてるのに
この会社は逆に日当下げて人減らすような事してバカなのかねー
警備JVやったとこでうちは人いないから出せませーんとかシャレにならないぞwwwwwwwwwwww シンテイなんて泥舟まだやってんのー底辺の中でも最下層の部類になってるのに この中じゃ一番質が悪いねw
誰も頼まないだろw
黙って立ってろのレベル以下の隊員ばかりだし爺さんばかりだしw 内勤になったけど残業代出ねえし正社員になったとしても固定給になって稼げなくなるし人が足りないっつって休み予定の隊員さん達に出てくれって言うのが申し訳なさ過ぎて辞めたわ
同じ時期に内勤になった奴は自分が偉くなったと勘違いしたのか仕事が出来ねえ癖して隊員さんに上から目線でモノを言うもんだから瞬く間に嫌われていって笑えたわ
そいつがよく行く現場で裏では隊員から嫌われまくっててあいつが隊長の日は行きたくないって人が何人もいるけど本人はうまく現場を回してる気になってた
反面教師としては優秀な人だったわ
あーマジ辞めて良かったシンテイ警備 有給20日、長く勤めた人40日て本当?辞めるときだろーけど 今年のGWは大きいイベント警備あるのかな?
去年のパシフィコみたいの。 >>904
支社長に言ったとこで使わせてくれないよ、雇用契約書にもあるって主張するとあれは書いてある
だけで準社員には一切取らせてないとか言われたよ。労基に言うって言ったら別にいいよー
君が現場入れなくなるだけだから好きにしてだってさ。 シンテイ辞めて良かった!ガチで有給MAXで貰えたわ。閑散期に週5日×8だったわ、ゆっくり次探そー 外出先で他の隊員見てしまうと切なくなると同時に自分もこうなんだと情けなくなるね。
あの安っぽい制服とダサい防寒着のせいで。 ダンプのクソ運転手がよそ見していて思いっきりゲートにいた俺にバンパーが体当たりしたんだが、
こんなの労災じゃない、君がボケッとしてるからだって始末書書けだって。この会社ふざけてんの? キュリカ導入して、その日暮らしに拍車がかかるとかwシンテイ大丈夫なのか?俺は辞めてよかった! 有給は正社員と内勤が冠婚葬祭の時ぐらいしか取らせたことないのに
何で権利がない君らに取らせる事が出来んの?出来るわけないだろ!って答えたうちのクソ支社長 シンテイさんこのままじゃオリンピックでも人足りない隊員の質も悪いで警備業界からも干されて終わる
けど、目先の利益しか頭にない能無し得能は本当にそれでいいのかね?
待遇やら新人の教育をもっと改善しないと自分達もお先真っ暗なのわかってんのかな >>913
アルバイトがそんな心配してくれなくてもいいよw
君達は
言われた通り黙って立っててくれればいいからねw >>914
会社がこんなんじゃ仕事なくなって人あぶれちまうし、黙って立ってるだけの現場なんかないって何度言えば? 警備料金値上げしたんだから隊員の給料上げてよー!
こんな給料だからどんどん人辞めてくしほとんど入って来ないし入って来たとしても使い物にならないから、色んな監督さんからシンテイさんは値上げした割には人を出さないし質が落ちたって言われてるんだけどー!
あ!俺そこそこいい会社に就職決まったからシンテイ辞めるんだった!辞めるからもうシンテイとかどうなってもいいわ! ブラック企業の鏡みたいな会社だよなー労働力だけを搾取し、まともな人間なんかより
この糞みたいな待遇で働いてくれる奴隷を量産し、警備料金は値上げしたのにピンハネしまくり 得能は完全に目の前の数字しか見てないんだなー現場の監督曰く今月から人減らしたって言ってたが、
その理由が警備一人辺り今まで15000円ぐらいだったのが20000円まで跳ね上がったのに
スポットで来る奴が新人だったり、キチガイが来て監督と衝突したりしたかららしい。
12000円もピンハネとか酷すぎる そんな嫌ならガード辞めたら?
何でこんな乞食のような仕事にしがみついてんの?W >>919
テイケイスレにも書き込んでるけどまともに草も生やせないの?恥を知れ >>920
警備員すらもクビになってスレで憂さ晴らししてるニートはほっといてやれwww あのテ○シンですら今月から日勤夜勤ともに500円アップだとよ、
シンテイはテイ○ン以上に儲かってる癖に何で隊員の待遇を減らすか削る事しか考えないの?バカなの? ティシッンはァーッ!!!!コントュフィー!!ンガァーッ!!ンンヅァナイ!!カラッー!!スィンテュェイガァーッ!!マサテルゥ!! >>918
会社のかたを持つ気はないけど
経費、って知ってる? 交通費に難癖つけまくるのもいかに隊員一人辺りに払う額を減らしたいかがもうみえみえでクソ さぁ、東京へ。 <上京生活サポート>●社宅完備●勤務場所多数●未経験者大歓迎●出張面接あり
「上京するきっかけが欲しい…」そんな方をシンテイは応援! 1年を通してお仕事多数、収入も安定! 東京で夢を広げませんか?
日給 9,500円以上
研修中 日給 8,000円以上 (研修期間 4 日 )
求人のターゲットを地方民にしたようだな。
地方民なら、何れ出身地に帰るから、給料低くても寮さえ確保すれば来てくれる。
今いる隊員の待遇改善はないな。 >>924
あのな、経費や会社のマージン差し引いてもシンテイは抜きすぎなんよ。
仮に2万が受け値ならば9000〜10000ぐらいは隊員に渡せよと言いたい。
現に他社はみんな賃上げしてんだよ、そんな中何で隊員の待遇削ることに躍起になるのかがわからん。 そんな事よりマトモな職業に就けよ
一生この惨めな日雇い生活を送るのか? >>913
帝友会は五輪JVに参加する気ないというか向こうからお断りされるだろ
考え方が明後日すぎて他の会社と全く合わせることができない
セコムもALSOKもいくら人が足りなくてもこいつらに頼もうとは思わない アルソックの下請けでテイシンやグリーンが来ることはあるが、帝友会はこないな。 20000円で受けたら、会社の天引き分は50%ぐらいだろう。
50%でも教育、制服、会社負担分の社会保険は精々5%ぐらい
残りは、役に立たない内勤や事務で10%、35%は役員報酬。 シンテイ員てさぁ、風俗の893よりピンハネされる会社で貧困を楽しんでる人達なん? >>931
わかってるだけで安見と役員が2016年度の売り上げ時点で1500万もの役員報酬を得ているし、
シンテイの役員には夏冬のボーナス以外にも年に何回か賞与が出ているんだよ。そして
客先には12000〜15000ベースで請けていたのを社保を理由に一気に18000〜20000
に昨年春から値上げした。なのに隊員の待遇は頭打ちばかりか実質値下げ。あからさまにおかしいだろ。 >>934
おかしいのはお前の頭じゃ!ひたすら黙って立ってろ! >>934
天引き率55%〜60%か
江戸時代の年貢よりひどいな。
確か4公6民が基本だったはず。 >>936
そういうこと
警備は元から大体は左翼やら右翼が資本で経営していてそこで儲かったカネは活動資金にも
流れるんだけど、いくらなんでもこの抜き方は酷いし、上層部は更なる賃下げを目論んでる。
一日8時間労働なのに受け値が安い為に7000円交通費なしなんて現場があったりするのはその証拠。 日給7000円だと、時給875円 日給8000円だと、時給1000円、日給7500円だと、時給937円
埼玉:871円
千葉:868円
東京;958円
神奈川;956円
最低時給以下だな。
労働基準監督署に相談したほうが良いな。 立ってるだけの馬鹿を量産して隊長格の人間不足、なのに値上げして切られる現場が出てきてるじゃねーか
少しはものを考えろよ >>942はどういう立場で話してるの?
警備員以外の仕事をしてる?
副業が警備員?
それともまったく無関係? 人手不足で内勤が現場に出る回数増えたね。
ブラック企業は、淘汰されてなくなるって聞いたけど
シンテイは、なくなるんじゃないの??? おいおいオリンピック警備に関わるシンテイやぞ
きっとそのうち得能社長様が賃金アップをしてじゃんじゃん隊員を増やしてくれるに違いない おいおい、プッチンプリンのカラメルの様に甘い考えの底辺おるしwオリンピック警備でプッチンされて上になる事無いから、黙って立っとけよwww >>946
寝言は寝てから言ってくれ、得能社長は更なる賃下げを目論んでいますよ
世の中の動きに合わせてどの現場も労働時間関係なく、裁量制採用で一律8000円って話が出ているくらい 幹部じゃなきゃ得能得能言っちゃいけないの?
従業員に挨拶されても返さず、代わりにゴミを見るみような目で返すような奴叩かれて当然 >>952
お前あちこちの警備スレに同じの書いてるよな?
てめーこそ恥を知れよwwwww 世の中には先立つものもなく、その日暮らしで知性も品性もなく警備ぐらいしか勤まらない
乞食一歩手前の奴なんかいっぱいいるからなぁー狙い撃ち出来ると思ってるんだろうよ >>955
シンテイ自体が真っ黒なブラック企業だからな、労働力の搾取が出来ればまともじゃなくても即採用、
あとは待遇やら仕事内容を誤魔化しながら仕事継続させて目先の利益だけ出せればいいんだから。 勃つことが大切だろw
それとも役立たずのインポなのか? 黙って立ってるだけの現場なんてないとあれほど言ってるのにな、つっ立ってるだけで金貰える現場あるなら是非教えて欲しいわwwwww 麻生財務大臣がマスコミに責められるも福田を庇って守りに入ってたけど、シンテイの内勤や支社長は
真逆で現場で何かトラブルやアクシデントあると例え隊員が悪くなくても全部隊員のせいにするよね。 >>961
うちの現場、基本座りなんですけどwww ベトナム人の実習生にすら有給があるのにシンテイの幹部は有給なんてお前らにはないと抜かす、
法律違反までして会社のカネ惜しんでるとそのうち労基から指導入って警備JVでの立場悪くなるぞ 辞めるなら40有給貰えるぞ内勤か?しかし年次有給20ないならボーナスとして16まんはあるべきだよな!かわいそーに俺は辞めたから40もらったけどね 労基やら都の労働局に有給やら長時間労働を訴えた奴が過去にいたが、結果的に支社長怒らせて
現場干されまくった挙げ句、現任の受講拒否されて結果的に辞めさせられてるんだよなーまさにブラック >>967
それって法的にはそいつが正しいけど、なんか対処出来ないの?
まあ、警備員の給料じゃ弁護士雇えないか。 つまりは雇う側も雇われる側もまともじゃないって事なんだよな ライジングサンが水増し請求で問題になってるけど、
シンテイさんも花火大会とかでやってるよな、水増し。 水増し請求ってどんな?
8人配置で10人分請求とか? 例えば夏にシンテイさん300人で花火の警備お願いしますって区役所とかに頼まれたとする。
でも、現実問題そんな人を入れられる余裕なんてない。だから300人投入した事にして請求も立てる
けど、実際は270人しか入れられなくて配置削って運営しましたとか
そんな感じ。
どこの警備会社でも特に零細は当たり前のように普段から工事現場なんかでやってるよね。 シンテイさんハロワにも求人出してるとかさ、職にあぶれてる奴とか社会の底辺しか来なくなるよ だから乞食みたいな奴とか借金で首が回らないような奴が来るんだな 支社長からGWに現場でなかったら普段現場回せなくなるぞ、こっちがこんだけ頼み込んでるのに
君は会社の為に頑張ろうと思わないんだなとか言われた、これ立派なパワハラだから。 980はもちろん支社長でも社員でもありません
からかってすいません(´;ω;`)うえ〜ん。 ところで、ICレコーダーとかで証拠残さないと、法的な対応出来ないぞ
労基なんかはあんま対応してくれないしね >>972
工事現場は最後に全員集合で写真撮るから人数削ったらバレるよ
イベントで300人頼まれて270人も出せるのはさすがシンテイ
もっと酷い会社なら200人くらいでごまかすと思うわw >>983
警備の業界自体が人を人扱いせず、ゴミみたいに扱う事例多すぎて対応しきれないのが実情 270出せるなら、300可能だろ
むしろ悪質な確信犯だな 最後に全員集合で写真撮る現場なんて知らないけどなあ だいぶ荒れてるようだけど
一生懸命 真面目に頑張って仕事してれば
常識的な待遇はあるぞ。
内勤の困った事にも協力して
隊長の仕事をサポートして
自分のペースも大事にして
みんなが丸く収まるように頑張ろう。
いい事だって有るんだから
そこも見ないと。
winwinの関係で行こう。
連休もいい関係でそこそこ働いて
稼ごうじゃないか。
いい点を見れば いいもんだ。
とりあえず
現場の隊員
内勤者
お疲れ様〜
俺は明日も現場行くぞ〜 >>988
その30人を他の現場に回すだけで売り上げを50万円増やせます
>>989
シンテイはライフライン系の工事はやらないんだっけ? スレの消費が年単位になってるんで、スレタイに年は入れたくなかった 過去ログ読む奴居ないだろうが、次スレに全部貼ってやった このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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