アルバイトごときで社員のような面接の体験談
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
たいして条件がよくなくてもさっとうする時代だからね
何でこんな仕事にと思うようなところでもたくさんの応募者と出会う 前やってた某ブラック牛丼屋のバイトの面接がいわゆる圧迫面接で初体験だっからびびった
経歴を見て、この合間は何してたんですか?!普通はここでこうしますよね?理由を言ってください!
ってまくしたてるから、いきなりで驚いたのとびびったのもあって正直に事の顛末を話したら
同情したのか最後の方はなんか神妙になっててワロタ
聞き方も人間関係で辞めたってどういうことですか!!詳しく言って!!って感じだったのが、そうですか…それで、どうしたんですか?みたいに優しくて最初の勢いはどこへ状態になったから少し萌えた
結局普通のバイトだし採用されたんだけど、その後の名ばかりの研修でも
一緒に研修受けた高校生にもいきなり圧迫ぽいことしだして
今の時期なら将来を見据えて活動してるよね?!!え?なんで?!なんでやってないの??なにがしたの??ってまくしたててた
たかがバイトって思ってるくせにすごかった 人間の厄介なことは、人生とは本来無意味なものだということを
うすうす気づいていることである
古来、気づいてきて、今も気づいている
─司馬遼太郎 82 = 例の精神異常年金粘着糞猿
【年金連呼】【他者の年金言説のマルチコピペ】・・・四六時中アルバイトスレを荒らしまわる病人
常軌を逸した執拗で低脳、低センスな遺伝子異常の糞喰い野郎
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1352556651/
675 :FROM名無しさan:2015/05/15(金) 18:05:00.77
えと、ボクのウンコ天は、ネットネトウンコ天だかんね
よろぴくね〜ん
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
年金執着アラシ無職キチガイペクチョン
数々の目に余る幼児性変態の書き込み証拠の一例
日本年金機構がサイバー攻撃を受けて約125万件の個人情報が流出した問題で
機構は、攻撃開始後に住所を変更した受給者への戸別訪問を強化することを決めた。
情報が悪用され、別の人物が受給者になりすましていないか確かめるため。
厚生労働省は「なりすまし」で年金をもらえない被害が出た場合は
本来の受給者に年金額を支給する方針だ。 ↑おい キチガイ!
いつまでやっとるんじゃ
85 = 例の精神異常年金粘着糞猿
【年金連呼】【他者の年金言説のマルチコピペ】・・・四六時中アルバイトスレを荒らしまわる病人
常軌を逸した執拗で低脳、低センスな遺伝子異常の糞喰い野郎
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1352556651/
675 :FROM名無しさan:2015/05/15(金) 18:05:00.77
えと、ボクのウンコ天は、ネットネトウンコ天だかんね
よろぴくね〜ん
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
年金執着アラシ無職キチガイペクチョン
数々の目に余る幼児性変態の書き込み証拠の一例
年度末の期間限定バイトで
書類選考→筆記・一次面接→二次面接→本社から来た役員面接で
なんでここまでするのか
と思ったがバイト契約終了後、4月から正社員として採用された。 ●韓国の成人の半分が憤怒調節障害
どのように怒りを堪えるか
2015年04月05日12時01分 [ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]
成人の半分以上が憤怒調節障害を体験していると調査された。
大韓精神健康医学会がこのほど実施した調査の結果、
韓国の成人の半分以上が憤怒調節に困難を感じており、
10人に1人は治療が必要なほどの高危険群であることがわかった。
憤怒調節障害は精神的苦痛や衝撃後に、
不当さ、侮蔑感、挫折感、無力感などが持続的に
頻繁に現れる不適応反応の一形態だ。
激憤または鬱憤という人間が持つ独特の感情のひとつだ。
不当な待遇を受けたという思いに基づいた憎しみと
憤怒の感情状態が長く続く障害をいう。
これは実際の犯罪につながったりもする。
最近ある男性は自分の交際相手から
別れ話を切り出され自動車で突進した。
ささいなトラブルが殺人につながったのだ。
また、スープの味付けが塩辛いという言葉から始まった
言い争いの末に食堂の主人が客に凶器を振り回すかと思えば、
隣人間の駐車をめ ぐるトラブルで30代の姉妹が殺されるなど、
昨年“腹立ちまぎれ”により偶発的に起きた暴力犯罪は15万件。
全体の40%に達すると調査された。 >>67
履歴書書くのめんどくせえから求人誌に履歴書不要とある所に応募したら電話で履歴書いいから職務経歴書持ってこいってのあったな
ちゃちゃっと履歴書書いた方が早いってのw
もちろんその場でご辞退(笑)したよ >>26
↑思考停止した勘違いアホの典型的な決めゼリフですな。 携帯のメールで簡単な履歴と写メ顔写真送るだけで後は電話面接するだけで採用の会社があったわ
1日だけ行って辞めたけどねキツすぎるし求人内容と違うし。
他に、やたらと家計情報を書かせてくる会社もあったな。親の職歴とか年収とか関係ねーじゃん。
そして、不採用の場合は一切の電話メール等はありません又、登録された情報は当社が必要に応じて使います、一切の意見は受付ません。とか書いた合意書に判。 >>93
会社の名前出してくれよ
親の職歴や年収を書くのはアウトだ
求人広告と実際の待遇が違う場合はハロワやタウンワークに文句言うべき
悪質な場合は求人広告を掲載できなくなる なんにしても、専門職でもないバイトに
意識高い系の踏み絵やハードル貸してくるところは全部やめた方がいい
なんか勘違いしてるか割に合わないかだからね >>95
完全同意。そういうとこだと最初から採用されないし、時間と交通費の無駄になるだけだよな バイト採用経験無いってことでシャインなみの面接受けたことはあったな、NEだったかな フフフフフ 司馬・年金コピペに執着する無職ナマポのヘタレ糞餓鬼よ 独善、我儘で友人いない社会のゴミ クズ 死ね
年金すら納められないキチガイルンペンでセンズリだけが生き甲斐の低脳反日幼児性変態
プププフプハーハッハッハッハップッヒヒヒヒ 大阪のクズナマポゴミw 糞キチガイとっとと死ね
【低脳パクリ年金コピペ司馬遼太郎執着無職底辺キチガイ在日ド腐れ糞喰い蛆虫】の実態
< ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;, ジジ様、 好きでしゅ!!!
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:}
人* >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;! なのにいつも火病起して生意気な事ばかり申し上げてすみません。
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _ 許して下さい。
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
でも本当は.......................胸が張り裂けそうな程好きなんですぅ
ど、どうかジジ様の肉棒で種付けして下さい! クソ汚い肛門ですが...
お願いですから変質者でヘタレで阿呆でキチガイのアッシを慰めて下さい!
嗚呼! 許して下さい! アッシは真性キチガイなんです 毎日、お題目唱えていましゅ〜〜〜〜
・あ〜それそれ 年金年金司馬司馬ドピュドピュ年金司馬年金司馬金玉司馬雲古司馬金玉司馬〜〜♪
・年金年金司馬司馬年金司馬年金司馬金玉司馬雲古司馬年金金玉司馬司馬雲古年金〜〜♪
・ほれほれ〜 年金年金司馬司馬センズリ年金司馬年金司馬金玉司馬雲古司馬金玉〜〜♪
ハア〜〜 年金司馬司馬年金チョンチョン司馬司馬民団司馬司馬在日司馬司馬売国司馬司馬低脳司馬司馬反日司馬司馬アイゴー司馬司年金〜〜♪
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
●司馬遼太郎よ、オドレは韓国の国定教科書レベルの大嘘つきだ
http://qazx.blog.eonet.jp/docdoc/2013/05/post-8835.htmll 面接官が「リスク潰し」を意図して厳しい面接してくる会社は全部ダメだよ。
採用されてからも減点法でしか人を見ない職場、無意味な作り笑顔などが常に要求されて疲れるだけだから。 長谷工のマンション管理人
週5フルタイムで月給17万弱なのに
職務経歴書が必要
さらに面接では2次面接まであり
これでは人が集まる訳がない。 >>100
ほんとこれ
減点法の職場は糞
有能な人間は去って媚び売り寄生虫ばかり残る Dラン私大卒が好きそうな勘違いした意識高い系のビジネス啓発本あるじゃん?
あの手の紙くずに影響された質問投げてきて「自分は出きる採用担当!」
みたいに酔っちゃってる面接官はただただ痛い。相手はたかだかルーチンのバイトだぜ?
経営企画のMBAホルダー採用じゃないんだよ(笑) おれがバイトごときの面接で経験した?な質問・・・
・あなたの将来の夢は?
・家賃
・当社があなたを採用するメリットは?
ちなみに職種は外食産業・・・ ・5年後のあなたはどうなっていますか?
(辞めてるに決まってるじゃねーか、ばか) 10年前に行ったゲームとか映像音楽製品の製造会社のバイト面接
・名前年齢出身学校をお願いします
・この会社を志望した理由はなんですか
・自己PRを簡単にお願いします
・長所短所は何ですか
・学生時代に取り組んだ事は何ですか部活などでも
・得意分野や趣味は何ですか
・学生時代の成績はどうでしたか
・貴方が思う当社のイメージをどうぞ
・この会社への希望はありますか
・貴方が当社に来る事でメリットはありますか
・当社の将来性を述べて下さい
・最後に簡単に今日の感想をまとめて下さい
正社員面接と間違えたかなと思ったわ
会社の将来性を述べろ、面接受けた5年後に倒産しました! 良く10年前のバイトの面接の質問そんなに覚えてるな
キモイわお前 キモ過ぎてさっき喰った牛丼吐いた
紅しょうがって原型残るのな 電通のアルバイト工作員は論理的な反論をする能力がゼロだ 洗車センターに面接行ったら不採用、
職歴が多いからだと
会社潰れたり、リストラ食らわずに済むなら
バイトなんか探しゃしねえよ 会議室に入って1分しない内に出てきた人いたな
次に俺の面接の番だから入る
履歴書見せる
「どんだけ辞めてんじゃワレ!帰れ!帰れ!お前はこの会社にとって利益無い」
うん、こんな頭ごなしの面接官じゃ良い人材も来ないだろうから一緒この会社に利益は出ないたろうなと悟った
ていうかバイトに何を期待してる 15年ぐらい昔の話で印象的なので今でも覚えてるんだけど
中古のゲーム屋の店員のバイト(時給850円交通費無し)
に応募したところ、面接の後クレペリン検査をやらされた。
結果不採用だったんだけど、バイトごときでクレペリンを
やらされたのは後にも先にもそのゲーム屋だけだった。 俺も明らかに場違いなクレペリンあった
で、不採用・・・やるだけ時間の無駄に気づけよ 性格アンケートとかあったわ
回答内容でグラフ化されてグラフが乱れてる人ほど要注意って事らしい
俺は見事に乱気流のグラフだったなw
んん〜んん〜んん、て唸ってる面接官が面白かった バイト面接2件行ったらグループ面接で、自分だけ返答がズタボロで落ちた。複数面接官がいて、質問も完全に正社員の面接だった。 コンビニでバイトなのに面接官5人と、応募者一人の時があった。
もう一つは工場で、主にライン作業のバイト。
書類選考通過に面接。
面接官4人に応募者一人。最初に数分自己紹介。
契約社員の面接の時でも面接官2人でバイトの面接とほぼ変わりなかった。 工場の面接か
俺も応募者20人に対して採用二人の面接行ったな
大きい会議室で全員で合同面接、面接官は現場課長1人だけ
1人1人全員の前に立って自己紹介と死亡動機を述べる
たかが3ヶ月の期間アルバイトの面接でここまでやるのかよwそれも一人前に採用条件は第二新卒と24歳までとか言ってるしw
大きくなった気で居るんだろうな会社は、たかが田舎の中小企業で。 >>31
人権問題的にアウト
ブラック企業という言葉が無かったうえに雇い主優位になってきた10年前はスレタイみたいなところが多かった 日研トータルとかいう派遣会社も細かいこと聞いてきてうざかった
派遣会社ごときでよ まさかアルバイトの面接でこの業界について書けと言われると思わなかった。
それに履歴書や諸々アルバイトじゃなくて正社員でも取れば良いのに。
電車代無駄にしたな。 >>124
派遣先に失礼がないようにということか、派遣にかぎって適性検査だの高いものを求めるね ってか、バイト募集してる時点で人材が欲しいんだから労力や時間のがむだになる面接や履歴書とか不要にしなよ。双方にとって本当に無駄で無意味。氏名と住所、連絡先、希望曜日・時間帯だけでいいじゃん。後、バイトやパートなのに要身元保証人も意味不明。これも双方に労力の無駄 良さげな求人見つけたけど履歴書と職務経歴書送付だって
バイトごときで… 性格診断テストって、テープ聴きながらで催眠効果みたいなのがあるうえに、自分で深層心理を掘り下げる
内容だから、人によっては欝病発症したりパニックになったりするからやるべきじゃないんだよな
そもそも問題児童向けの診断なのに、ああいう緊張する面接の場でやると更に危険
クソ真面目な知り合いが面接の後、急に死んでもいいくらい欝になって理由もわからず辛かったって言ってた
医者に行って相談したら、おそらくその診断が欝の原因ですねって言われたそうな…
真面目な人ほドツボにはまる結果になるし、なんでこんな意味不明なもん導入したのか理解できない
コミュ障か正常かなんて会話すればわかるじゃん?無駄すぎるわ 某カラオケ直営店
応募が多かったのか集団面接(3人)で、良い接客とはなんだと思いますか?とか責任とはなんだと思いますか?的なのを全員に聞かれた
バイトの面接でそこまで聞かれたの初めてだった せやからの、キチガイ安倍さんがな、年金の政治利用するんで
株式運用比率を5割程度、債券の運用比率が5割程度にしてしもたが
長期的な資産運用としてはな、ものごっつリスク高いんや 要はギャンブルやでこれ
ホンマにキチガイやで、安倍さん
こいつの言い訳としてこれが「投資」だとうそぶいたところでやな
これから先ずっと長期でいい結果を出さなあかんのや
ほんでそれの大前提っつうのが
日本の大企業さんたちがこれから何十年にわたって
「成長」し続けないかんのやで
あのな、誰が考えてもそんなことありえへんやろが
キチガイ安倍さん、カンベンしてほしいわホンマに セブンイレブン大阪日本橋駅前店
いかにもプライドが高そうなメガネかけたオーナー
バイトの面接ごときで調子に乗るな!! あるあるwたかが数時間のバイトで意識高い系の質問するやつ
で、そういう所に限って急募!みたいな求人ずっと出してて笑う
受かる所は余計な事ほとんど聞かないんだよなぁ 親の仕事と学生時代に打ち込んだこととか志望動機聞かれたな
受かったけど同時期に受けたほかのバイトの方が気楽そうだったから蹴ったわ
たかが次の就職までの繋ぎでそこまで力はいるかよ ただのアルバイト採用に一次面接二次面接最終面接してるめんどくさい非効率企業があったな
それも3ヶ月だけという短期のバイト 埼玉県のスーパーのベルク吉野町店の店長がDQNすぎてワロタwww
面接中ニヤニヤしてるし質問をしても無愛想なかんじで返答ww
ここの店年中ずっと募集してるけどあんなやつが店長なら店も終わってるな 正社員の面接でも思うけど、圧迫面接やる意味が分からない
万が一不採用だった場合その人は客側の人間になるのに、まだ社員になるとも分からない相手によくそんな対応出来るなと思う
圧迫面接やるところなんて所詮ブラックなのは分かってるけどさ
先を考えない辺り馬鹿なんだなぁと思う >>138
法人相手の商売屋はそういうの多いね、何やっても相手が客になる事は無いって考えだから。
でももしも相手が取引先企業の重役の親族だったらとかいう考えは無いのかなと、よく取引先が下請けにスパイ贈る事があるからね、中に入って環境を見て契約決めたりとか。 家族構成や父母の仕事内容や会社の名前も聞かされたよ 逆に超フランクで「挨拶が気持ちいい!採用!」みたいなのも戸惑う コミュニケーション能力はありますか?と聞かれた時
それを見極める為に面接しているのでは?? そうチクワ天ってさ、あんなにウマイと思わなかったよ
いや食べたことはあったんだけどさ
揚げ立てをハフハフいいながら喰らったワケなんだけど
あれヤバイよ やめらんない >>24 >>29
家族構成について質問するのは法律でNGだよ
職業安定法第5条の4。無知はお前だ。先に絡んで来たのもお前だ 「親は何の仕事してるの?何の会社で働いてるの?」と言われたけどアウトなのか おっぱいもみもみインタビュー見ながらオナニーしてるけど。 >>129良さげな求人見つけたけど履歴書と職務経歴書送付だって
バイトごときで…
兵庫県小野市の日本ハムがまさにこれ
たかがバイトでなんで切手代出さないといけないんだ?応募する気も起きんわ 面接で履歴書と職務経歴書が必要って書いてあって
面接で履歴書だけ持っていって面接したら採用された事あったな
まあ仕事と職場の連中がクソなんで1か月で辞めたが Tech Edgeってパソコン関係のバイト、急募だから行ったら
自己PR、履歴書に書いてあることを読み難い(PC入力)と難癖をつけて口頭で上から言わせる
長所と短所、何をどうやってどう乗り越えたか等正社員張りの面接
たかがバイトなんてシフトは平日土日繁忙期どれだけ出れるかだろ、何を勘違いしてるの? お中元バイトの面接で即決で決まった
ちなみに最近話題の某運送会社
決まったのは良いんだが、短期のバイトなのに手続きで書く書類が多い多い
「セクハラの定義は?」みたいな文章を暗唱するために書かされたw
たった一ヶ月のアルバイトだぞ?
何故ここまで手続き煩雑にする必要あるんだ?
こんな形式に拘るあたり、つくづくアホな国だと思った >>160
佐川かな?
俺はヤマトで経験あるけど、ヤマトはセクハラの定義など書いた記憶ない
仕事内容は?
ヤマトもブラックだったが、佐川も似たようなものと聞く
「無理」と思ったら1日で退職するべきだ。体を壊しては元も子もないぞ >>161
社名出したくないので、どちらかは想像にお任せするわ
金に困ってるから、とりあえず応募したら受かっちゃったみたいな感じ。以前居た倉庫も、詳しくは言えんが別の意味でブラックな職場だったから、多少ブラックでも覚悟はしてるよ >>160
自分は>>161とは別人だけど、>>160同様某運送会社のお中元短期バイトに
応募した時、手書き書類多かったわ
てか手書き嫌だったんで、PCでバイト用の簡易版履歴書のテンプレに入力した
やつ持参したら、履歴書みたいな別の書類にその場で学歴職歴詳しく書かされた。
ちな履歴書のテンプレ使ったっつても書式は市販されてるバイト用のと同様のやつな
持参履歴書は最終学歴欄しか無いのに、その前の学歴=出た高校も正確に
書けとか、職歴も持参履歴書は働いた先と職務内容と働いた期間書くだけの
簡易版だったのに、入社年月と退社年月を全部書けと。
つなぎの仕事とか細かく覚えてねーってw
楽するつもりが思い出し作業加わって全く楽にならんかった。
前職の退職理由も聞かれたし、失業保険に影響しないように一切の社会保険
望まない程の短時間・短期バイトに何でそこまで求めるかね。 ほかの人は偉い人なんだぞ・・・!
中卒 関係をもつと かわいそう >>143
ほんとそれ
学歴すらも必要ない
どういうスキルがあるかだけで十分だよね 派遣の面談行ったら、将来の夢はありますか?とか聞かれた。こちとら40代のオサーンなんだけど。抽象的な質問が一番くだらないし困る。 製造業の時給850円のバイトを受けたら、製造&他県へ製品メンテナンス一週間があると言われた。
それは社員がやるレベルだし二週間して履歴書帰ってきて最悪だった。 接客でもないのに会話対応力を問われる質問された
あなたを動物に例えると何ですか 系の いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
DRUWP パートなのに社員並み面接なんてザラ。
家族構成、家族の仕事→持ち逃げ等の対策、バイト(パート)への本気度はどのくらいか。または家族を養うと言う名の足枷があると簡単に辞めないから。
職歴→短期で辞め続けていないか。
一次二次→一次は面接、二次は面通し(偉い人が面接やりたいだけか、将来正社員採用を考えてる)
書類書かされる→裁判対策
私は女でババアだから家族構成は毎回聞かれた。子供の有無、子供の年齢は当たり前。
毎回応募かけてるところは、割りに合わないから普通の人が定着しない。ただ、事情を抱えた人は働きやすい。バツイチの幼子もちとかギャンブラーとかアル中とか介護離職者とか親族頼れない幼子もちとか高齢者とか性格難ありとか…
学生ならバックレもアリ。
バイトなのに意識高い系履歴・職務経歴書を持ってくる人も企業は避ける。
何事も程々に。
ちなみに勤務する会社が毎回倒産→企業側が縁起の良くない人として不採用のケースもあったから、気をつけて。 たかが派遣の面接のくせに正社員みたいな面接をする会社があったわ
ODKとかいう会社
志望動機とかいっぱい聞いてくるし、採用する気がない人へは笑顔ナシの真顔で素っ気ない返事しかしない担当者
最悪だったな リーマンショックで派遣切りが社会現象になった時代には、よく体験したなあ
自動車部品とかの工場派遣で繋いでいた層が一気に低時給バイトに流れ込んできた時期だったから、求人情報誌もペラッペラで、バイトの採用担当は明らかに調子にのってた
学歴・長所・短所・実績・趣味・将来性・雇用するメリット、圧迫面接でお決まりの質問をさんざん聞かれた挙げ句、あなたみたいな人ウチじゃやっていけないんじゃないかな〜で〆
景気回復したら掌返して、ウチでバイトしない?って連絡してきた会社があったけど、もちろん即断即決で断ったよ >>174
それ見ると、景気回復しても正社員なみの書類提出や面接やる会社は
一体何考えてんのかね とある外資系アパレルの販売
グループ面接でまず隣りの人とお互い自己紹介し合って、次に皆の前でその相手の紹介をする
あとは自分を映画の登場人物に例えると誰かとか
他にも色々あったけど忘れた
一応採用されてして少し働いたけどやっぱり合わなくて続かなかったな >>166
30才を超えた人に抽象的な質問をするのは失礼だよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています