アルバイトごときで社員のような面接の体験談
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失礼というのはよく分からんが
バイトは現実だからな 抽象的な質問は合わなないよな 何故偉くなれたんだろうか
答えは簡単
最初から正社員だからだろう パートの面接行ったら面接官三人だった
しかも代表のババアは途中退席
たかがパートでパソコンの基本操作できればいい事務ごときで
覚えてろやクソババア パートでガッチガチの面接をされて一次面接は受かって
二次は社長面接ですって言われたから断ったことがあったわ
申し訳ないけどそこまで手間隙かけてらんない
人手不足でって嘆いてたけど当たり前だろうと思った そこまでしておいて正社員登用がなかったら面倒なだけだな 勤務期間実質一週間位の短期バイトの面接で、職歴を根掘り葉掘り聞かれた。
何度も求人広告を出してるし、寒いところでの結構キツイ肉体労働と担当者自身が言うわりに今のことより過去のことをしつこく聞く面接をするのは馬鹿じゃないのか、と思った。
今メインで働いているところも世間的には体力的にキツイと言われてるところで何度も求人広告を出してる。
だからか、とにかく人が欲しいので面接では大変な仕事ですけど大丈夫ですか、といった簡単な質問で即決採用。
ただ、バックレ多いけどな。 一週間位の短期バイト(非接客)で圧迫面接って必要?応募者の方から失礼致す! パートなのに面接会場で持っていった履歴書の他に別の履歴書?みたいなのや
集団面接をさせられた時はアホくさくて申し出て帰ってきた
後日、まともな人がいなかったらしくわざわざ電話きたけど
時給ね割には面倒すぎるんだよ >>192
そうそう
ただの販売パートなのに職務経歴書まで要求された
でも一番始めの職場と、後は派遣の期間が長かったから派遣会社に所属していた事だけ書いて行ったら、
『どこの会社に何年派遣されたか』『そこでは〇月〇日から〇月〇日まで働いたか』『次の派遣先は〜』と日付まで細かく聞かれてさすがに辟易した
派遣なんてぶっちゃけ1日だけのティッシュ配りとかイベントなんて日もあるし、いちいち会社名なんて覚えてる訳ねーだろ
別に『公務員になりたいです!』って言ってる訳じゃあるまいしさぁ、馬鹿じゃねーの??
その時点でもううんざりしたから滅茶苦茶適当に答えて帰ってきたわw
しかも『合否については1週間後』だと
1週間も待たせるんだったら他のバイト探すわヴォケ!! つか日本の面接って本当過去の事ばかりしか聞かないんだな
噂には聞いてたけど
履歴なんてさらっと見て、採用されたら何がしたいか、何が得意か、どう盛り上げていきたいと思っているか、なんて一切聞いてこないのな
過去ってそんなに大事か?? アルバイトごときで書類選考あるところとかマジで何なの?って思うわ とりあえず面接してから判断すればいいのにさ
電話して、まだ募集はしてますか?と質問し「はい、ではまず履歴書をこちらに〜」と返答された時のダルさったら無いわ 消去法としか思えないわな
いい所ではなくとにかく粗探し 人事担当面接の他に社長面接があって、まぁそういう所なんだろうと受けた
受けたら、ああ…この社長嫌だわって感じで、度々現場にも顔出す聞いて駄目で辞退した
後日、人事担当から連絡あって理由を聞かれて
素直に答えたら一瞬沈黙した後に納得してくれたから
これ他にもたぶん理由を言わないにしても辞退者いるんだろうな… 週4程度の事務パートなのに、職場体験と称したただ働きのあと2次面接とか
ブラックなんだろか?
それも職場体験では、土日にイベントの手伝いとかさせられるみたいなんだけど
おかしくね? 面接も結構みっちりされて、パートにそんなことまできくの?って感じで
落とすの前提の面接かと思ったくらいだったんだけど >>200
検索してその会社の評判や情報集められない?
自分だったら辞める >>203
書いてある状況で判断できない人にいっても無理じゃね? 派遣バイトの面接なんだけど正装で来てくれって言われた。スーツ持ってないわ… 短所と長所はなんですか、
この辺はいいとしてとにかく質疑応答が長い
あなたのゆめはなんですか?
え?
5年後、10年後の未来の自分はどうありたいですか?
えーっと…ちょっとすぐには想像出来ないです、すいません(社員志望でもないバイトにそんなこときくの)
今日朝礼でうちの代表からそのお話がでました。常に目標をもって自分を律して行く事がうんぬん…
一応最後まできいたら代表との2時面接とか言い出したから
苦笑が顔に出てしまったら終わらせてくれた やっすい時給でいかに優秀な人材を得られるか、と都合のいい事ばっかり考えてるのが企業
知らねーよ
バイトテロは企業の自己責任 派遣会社のファントゥファンって会社の求人、嘘っぱち
週1からおkってのは嘘で週5で働かないといけないのに、シフトは週5で
固定で1日4時間。
それ以上働きたいといっても無理ですと。
週5固定で4時間だけとか本当に奴隷やん。 >>211
情報サンクス!
丁度連絡してみようかなと思ってたから助かった お役に立ててよかったです
電話に出た営業の男も「派遣だから20時間は働いてもらえないといけないけど、
20時間以上は働けないですね」とか偉そうな話し方で、分けわからないこと
言ってましたわ。 >>207
週5日勤務フルタイム事務バイトやパートではよくあるパターンの面接ですね。
面接実体験では、自己紹介→短所長所→趣味について→職歴について→これまでの実績→強みやできること→入社後したいこと→将来どうなりたいか→正社員登用希望有無、の流れでいろいろ質疑応答という感じでした。
2対1(社長、部長)面接で聞かれた。朝礼清掃はフルタイムでもバイトやパートは無しでホワイト色を見せつつ、ベンチャーのアットホームな零細ゆえか面接に社長が出てきたし、面接前後はスタッフが総立ちで出迎え見送りされて、この会社ブラックか?と確信した。 社長がすごいっていうビデオ見せられて作文書かされたよ >>211
嘘つながりで、かなり昔の話だけど
タイレストランの「マンゴツリー」。
キッチン志望で面接に行ったら、求人情報上では10時か11時勤務開始のはずが
「うちは8時から来れる人しか取らないんで!」
え? と戸惑っていたら、
「うちは自信のない人を育てる場ではないんで、そんな風に
自信がないようではやっていけないんですよ!」
とまさかのスーパーお説教タイムに。
あっそwと途中で辞退して帰りました。
タイ料理大好きだけど、タイ料理のお店なら他にいくらでもあるし
それ以来マンゴツリーは行ってないし買ってない。 >>207
私もパートの面接で未来の展望的なことを聞かれたから
時間と時給が業務内容にあっていたから働きたいと思っただけで、それ以上求めません
言ったら白けられたよ
なのに受かったから、こちらからお断りを入れた
ついでに最近はFBやらインスタのアカウントを聞いてくるのもうざい
ガキじゃあるまいし職場じゃやらねーっての LINE聞いてくるところもあったな
休日もメッセージ送ってきて鬱陶しかった LINEは仕事のシフト関係もあるので一応教える
ただし余計なプライベートなことを書いてきたら「仕事の連絡用に教えたのですが?」って釘をさす
連絡先聞く=親しくなったと思ってる男性の上司が結構いて馬鹿なんじゃないかと >>218-219
セブンイレブンで店員として勤務している友達が「俺の現場はLINEで仕事の連絡している」と言っていた >>217
私も事務バイトの面接で将来の展望、やりたいことは何にか聞かれた
しかもパーテーションあるだけの場所で面接されて
丸聞こえだったと思うし落ちたし色々苦痛だった 最低時給に近いような単なる飲食のバイトで高尚な目的を聞きたがる店主って訳わからない
だから人が集まらないんじゃないの?と思う
条件があった以外にねーての それがそこそこな高級店なら解るけどラーメン屋で聞かれた時はさっさと引き上げてきたw
有名ラーメン屋で弟子入りとかでもないのに聞くなよ 自分の店に変な奴を入れたくないじゃん
質問内容はともかく受け応えや態度でわかる事があると思う 面接いったらタウンワークにかいてたことと仕事内容全然ちがったよ
その場で断ろかとおもったがめんどい >>1
あるある。
面接でパワハラするのを楽しみにしてるんだろうな。
そういう圧迫面接官は最近ほとんどい見なくなったけど。 >>1
短期間で首にするのに、何で
親の名前、家族の名前、住所を知りたがるのか?
個人情報を打っていたのかも?
あと、不思議な質問とかやってたよねw
「あなたは冬にアイスクリームを売るのに
どんな工夫をしますか?」とか。
何度もやられたが。
答えを売っていたのか?それで個人情報保護法とか
できたんだろ。 最低賃金のバイトごときで
面接始まってまず最初に「今までの経歴を含めて自己紹介をお願いします」と言われ。
長所と短所、今までやったバイト全ての辞めた理由を一つずつ全て聞かれてもう何年も前の
ことなんて覚えてねえよw
将来のビジョンはありますか?だの、
あとは適性検査もあった。性格診断みたいなやつ。
バイトの面接ごときで1時間も拘束するな。
勘違い系のとこは働いても絶対良い事なさそうだからお断りでいい 人手不足のこの時代にようやるわな
過去のバイトやめた理由とかどうでもええやろ こないだ行ってきたとこ、家族構成から血液型から過去職辞めた理由から血液型まで聞かれた
自分の性格はどういう性格だと思う?とかはまぁ長所短所的なアレでまだ分かるとしても
ただのバイトでどうしてそこまで?って途中からダルくなってしまったよ
親の持病まで掘られてあまりいい印象受けなかった 落ちるならそれでもいいやって感じ 今はコロナで人余り状態だから派遣もバイトも企業側が人を寄り取り見取り状態
去年までは40代50代でも誰でも歓迎ってムードだったけど、今なんて20代以外は門前払いされてるぞ30代でも厳しい
面接に辿り着けても正社員並みの面接で狭き門 週一からオッケーで土日のみの警備のバイトがそうだった
会社は大手私鉄の子会社でワンオペでやる仕事
面接は入ってきて週どのくらい入れるか聞いてきて週一しか入れないって言ったらため息付かれて、その後一から職歴の具体的な事聞かれたり辞めた理由細かく聞いてきたり
たかが週一のバイト如きでここまで時間掛ける理由がわからんかった 面接官3人から質問30分
過去に働いた所の仕事内容と退職理由を全部聞かれた
20年近く前のことなんか参考になるか?
趣味や休日の過ごし方などプライベートのことも根掘り葉掘り聞いてくるし
野球を見ると言ったらどこのファンかまで聞かれたわ
仕事と何の関係があるんだ?
球団とも一切無関係な倉庫のくせして >>235
ホントそう言う会社ってバイトに何求めてるの?って言いたくなる プライベートを細かく聞いてくるのはうざいな
どこのファンかとか興味本位だろ 面接で落とす基準
履歴書の顔写真が3ミリずれて貼ってあるからダメ〜
履歴書の字に後で線一本書き足した跡を見つけたからダメ〜 面接で落とす基準
こいつ、今どもったからダメ〜
こいつ、オタッキー臭い顔しているからダメ〜 日本ハムのバイトがこのスレみたいな面接だったわ
長所短所自己PR休日に何してるか趣味は何か言わされて血圧も測定されて高血圧だったから落ちた
まあ当然不買するよ >>242
日本ハムファイターズのファンと言った? >>243
そういうのは聞かれなかったし野球に興味ないから言わなかったよ
ポスターは貼ってあった
たかが2か月短期バイトであんなに根掘り葉掘り聞かれるとは思わなかった。同じ時期に受けたコストコも1か月短期バイトなのに職歴について突っ込んで聞かれたけど日ハムほどではなかったよ。あ、コストコは採用された 面接で落とす基準
こいつ雨に濡れて来たからダメ〜
ニンニク臭いからダメ〜 面接で落とす基準
履歴書の内容に間違いがあるからダメ〜
学歴の年月日がおかしいからダメ〜
誤字脱字がひとつあったからダメ〜 >>248
(面接なんだから雑談なんかしないで緊張感持てよ、落としちゃおう) 未だに家族構成とか聞いてくる会社があってビックリしたわ、それもバイト面接で
人事担当面接→課長面接 1時間面接
バイトでここまでやるかよ 30代の面接官が質問責めが多い
細かく突っ込んでくる
ちょうど調子に乗る時期なんだろうけど
ベテランの50オーバーの面接官は聞き方が優しい
個人的な印象だけど 応募したら面接の日程調整のメールの文面が失礼だったから受ける前に辞退連絡した
非常識な人間が採用担当してるって時点でヤバそうだからそんな会社に履歴書渡したくないわ 飲食店のバイトにタウンワークから申し込みしたら
書類選考があるので履歴書送ってくれっていうメールが来てワロタ 超一流企業か?って思うほど、上から目線の対応ってわらける。
小さ〜〜い事務所なのに・・・ 求人にはシフトの融通効くようなこと書いといて
いざ面接に行ったらコロナで客が少ないから土日のみで週2しか入れられないと言われてイラッときてしまった
それが最初からわかってたら応募してないし履歴書書くの手間かかるのに煩わせるな糞が >>29
https://news.yahoo.co.jp/articles/8f181d661b12b7d4ff5badc0671aa0dbc4b7b192?page=2
木村さん「企業が採用時の面接を行う場合、相手に対して聞いてはいけない項目があります。それは『本人に責任のない事柄』(例:本籍地や出生地、家族に関する事柄など)と『本人の自由であるべき事項』(例:宗教や支持政党、思想に関する事項など)です。これらの項目は職業安定法や国の告示により、個人情報の収集が認められていません。
おい。逃げるなよ。無知をさらしたのが恥ずかしいから逃げの一手か? 週三日からOKと書いておきながら、
開いて詳細見ると週五日出られる方歓迎になってる所
普通に週五日可能な方とだけ書けばいいのに 一次面接二次面接、家族構成、職歴、志望動機、将来やりたいこととか正社員レベルの面接されたなあ、ヤマザキのバイト面接で 求人内容と違うことを言ってくるところ多いな
あとバイトなのに職務経歴書とか求められるとめんどってなる
つかコロナのせいかなかなか受からないわ…こんなことなかったんだけどな〜 半年間だけの短期なのに職務経歴書持ってこいとか面倒臭すぎる 自分女だけど結婚しないのとか兄弟はいないのとかあっ、お姉さんがいるの?お姉さんは結婚してるの?言われたよ
それで挙句落としやがるとはどういうご了見 同じようなことを昨日経験した
自分のことはともかく、兄弟が結婚してるかまで聞いてくるのは何だろう?
更に住んでる所は賃貸か持ち家か、ローンは有るかまでも
採用されてから聞かれてもうざいが、初対面の人間にここまで聞くかね? 某有名テレホンショッピングのコルセン
自社すげーアピールをするだけして後は30分超のハラスメント面接
聞く必要のないプライベートな話を根掘り葉掘り聞いて都度バカにしながら嘲笑された
今時ありえないレベルのブラック面接だった
大手同業他社にバイトで入って即正社員からの役職つきになった自分に草生える
おまえらの顧客を奪って潰すのが目標でーす いくら採用する側でもプライベートの事を聞く時は言葉を選んでほしい
バツイチですか?って何だよ
離婚歴はないけど、ああいう社員のいる所は行く気失せる 面接前の電話の話だけど、募集で出てた勤務地と違う場所を勧めてきたり違う仕事を勧めてくることが続いた
まず募集で出てた件の話が先だろ
それできちんと事情を説明してから別件の話をしろよ
仕事ならどこてもいい、何でもいいわけではないんだからさ 大学生OKの大量募集飲食店のバイトで書類選考から始めますとか言われたわ 今日受けたのがまさにそうだった
経歴全部の退職理由やらなんやら根掘り歯掘り聞かれて疲れたわ
まぁシフトは事前に電話で話してたしやる気をみたかったんだろうけど
受かってるといいな 面接のやり方的な本読んで実践しとるんやろな
しかし急募で書類選考合否連絡それぞれ1週間とは・・・もう落としてくれてええわ パート募集 週2
事務経験あれば尚可で時給は東京都最低賃金
面接行ったら、日常英会話ができますか?イラストレーター使えますか?HPの更新できますか?
英語で自己紹介しろ
なにこれ?これ出来たらこの時給で働かないよ絶対。
しかも今まで働いてきた仕事の成果は?って聞かれたけど、最低時給のパートに何聞いてるの?
3人も面接官いるし、よく最低賃金でこんなこと聞けるなぁとずうずうしくて感心してしまった こういう連中って
自分が採用する側だったらとか
考えたことなんかないんだろ
企業にサラリマン人事部みたいなのでなく
自分が経営者とか脱サラ自営業
飲食小売と物流で物流の方が規模がでかいみたいな
まアルバイトていうと
前者片より後者かたが多いとは思うけどね
そもそも
小さい家族経営フランチャイズで
従
アルバイトひとり採るのでも
自分が経営者だって考えると まあ>>271みたいな、日本語が怪しいのはお断りだな 時給995円てバカじゃねーの?
1000円にしろ1000円に 前のバイトを辞めた理由聞いてくるのやめてほしい
デリケートな話だし模範解答がわからん
一身上の都合って書いてる理由がわかんねえのかよ >>274
前職の退職理由は大事な要素なんだぜ
自責か他責か
例え会社のせいであっても
自責で話せるかで
人となりが見えてくる
これ採用不採用か決まるポイントの1つなんだ
「一身上の都合で察しろ」は通用しない
むしろ表情や間も合わせて観る
甘く見ない方がいいぜ
情弱になるな
がんばれ >>275
理屈はわかるんだけどなぁ
やっぱり踏み込んでほしくない所にずかずか入り込んでこられるのは応募する側としても気分が悪い
自責で話して採用されたとしても「こいつには無理難題が通る」と思われそうだし
現に前のバイト先辞めた理由のひとつがそれだし
こういう質問された途端に怖くなって辞退したくなる アニメグッズ扱ってる倉庫のバイト面接であなたにとってアニメとは何ですか?とか聞かれたことあるわw娯楽以外何があんねん セブン系のパン工場にアルバイト行ったら初日はレクリエーションで変なクイズ大会とかさせられたわ
働くといつもの完全ブラック工場だったけど むしろ初日からそんなことするような職場がブラックじゃないわけないというか 自分の場合はだいたい前職の退職理由は聞かれる
聞かれないほうが稀 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています