【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】
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深夜限定の求人でそこに応募して明日面接なんだけど、90kg台というデブいモンスターを採用してくれるのか疑問
前の職場の制服は4Lだったし・・・
週3からって書いてあったけど、週5でも6でも余裕なんだけどというか、むしろフルタイムで働きたいんだが面接時にそう言うべきかな？
それとも基本週3のみでもしかしたら休日出勤もできますのほうがアピール的には良い？
隣の駅前にも同じくオリジン弁当があるんだけど、出勤者がこちらが満員で、隣の駅の店舗がピンチな場合ってヘルプで隣駅のヘルプに行くことってあるのでしょうか？
深夜勤務で大変な事とか気をつけることとかあったら教えて欲しい 全然目を見れないとか、ボソボソ何言ってるかわからないとかじゃなきゃ採用されるよ
隣駅に限らずあなたの店と同エリア内の店舗なら、どこでもヘルプに行く可能ある >>728
俺がバイトしてる店舗に体重100kg越えの人がいるから問題なし >>728
100kg↑の俺でも普通に夜勤5-6日入っとるで
休日も入れるアピールのがいいんちゃう？ヘルプは昔は行ってたけど今はほぼゼロだから
店の状況によるとしかいえん。ただ、めんどいなら断ったほうがいい。
ただ今の夜勤は接客とかより掃除や仕込みとかの仕事多すぎるから最初は本当にきついぞ タルタルまで店内仕込みにしやがって
早朝のおばちゃんもキュウリがスライスするとこからになってキレてた
そのうちオニスラも店でやってねってなりそうだなｗ えっ、タルタルってソースの方じゃないよね？チキンのこと言ってるんだよね？ うがー
不採用の電話がかかってきた
俺の何がいけなかったんだよ！？
20代で中肉中背
申し分ない人材だと自負してたのに 体重100キロ超、40代、ハゲ、前科1犯のクリーチャーな俺ですら普通に働いてるのに・・・ マジでもうたえられない…転職活動しよう。
今やめたら困るんだろうけど…けちがついたからいづらいし
どうせ人なんて使い捨てだと思っているのだから問題ないでしょう。
おかしくなってきて1年以上、ずっと我慢して言われたとおりにやってきたけれど、
もう精神的にも体力的にも疲れた…
精神的な何かになる前に逃げたほうがいい。
ちょっと後ろ髪惹かれる気もするけど…少しの愛着なんて気のせいだろう。
本部の方々は店や利益のことだけでなく人のことも真剣に考えたほうがいいと思う。 また夕方一人やめるのかァ
辞めたくなりますよ〜バイトォ・・・ 738さん、オレも全く同じ状況で。気持ちが良くわかるわ。
店長はゆとり世代で、マネージャーに洗脳されているし。まともな人材がいない。 >>707
辞めたい人の気持ちが痛いくらいわかるわ 辞めたいならスッパリ辞めなよ。
せっかく仕事覚えたしとか
人がいなくなったらどうなるとか
別にいいじゃん。
仕事は自分で選ぶんだよ。
仕事が自分を選んでるわけではない。
変わりはたくさんいる。
人がいなくなりゃ現場の大変さを上も少しは分かるだろ。
自分は耐えられず転職しました。 自分が突発的に辞めることによって会社に迷惑がかかる
という発想は一方的に植え付けられた会社側の都合でしかないという発想に行きついた
社畜が嫌で責任感ある社員ではなく、自由なバイトしてるのにいつからこんな思想を植え付けられたんだろう 不採用なんているんだ
こんなひと働けるの？ってひとが毎月入っては辞めていくから驚き なんかここのベテランバイトってただの非正規社員なのにやたら店の売上とか経営について気にしてるよね
その情熱をもっと違う方向に向ければ良いと思うの HBまで店内仕込みって何考えてるんだ?
人居なくて仕事量ばっかり増やして本部の連中狂ってるな
店の状況を全くわかっとらんし 時給と仕事量も釣り合ってない
またどんどん人辞めていくぞ
何を目指しているのやら? ねー本当に何考えてるんだか
ハンバーグの生焼けの最大の原因は解凍に24時間必要でストック管理が難しい(解凍が間に合わない、不足を恐れて多めに解凍すると廃棄が増える)事なのに
さらに調理可能にするのに時間がかかるようになって、しかもそれが12時間しか使えないって馬鹿か？問題をちゃんと認識してるのか？12時間で16食も出ると思ってるのか？
本部には何も期待出来ない事がよくわかる例だ ほんまハンバーグさあ…むかしのパウチ式に戻せよ
生肉からレンジであっためまくって肉汁でまくりーの注文はいって
またレンジであたため肉汁でて最後焼いたらもうパッサパサやぞ…。
開発部なに考えてるの？お客にもまずいっていわれるしバイトにもただただ手間かけさせて
なにもいいことないやないかい >>749
ホントこれ
カレーを店内仕込みからレトルトに戻したんだから
ハンバーグも前のに戻してくれよ
フライパン使う弁当が多すぎて中華料理屋みたいになってんだからさぁ 社員に人格を否定された。
ならクビにすればいいだろ…改心ってなんだよちゃんと意味調べろよ。
マイナスがあってのプラスだろ、俺が不真面目だったって言いたいのか。
入れ替えるべき心はどこにある。
むしろプラスからマイナスだわ。しつこいほど言いやがって
そうやって自ら辞職に追い込む算段か。 くっそだるい仕込みは増えるし
IH調理器一個しかないのに調理器具使う料理の種類は増えるし
ただでさえ受験勉強で忙しくなるって時にとんでもない人手不足でロングになるし
そのくせ最低賃金だしクソだわ
カツも戻せチキン南蛮も戻せハンバーグも戻せ弁当の種類も減らせクソが オリジン弁当でアルバイトしようかどうか考えてるのですが、深夜ロングで入るのと
早朝3時間ショートで入るのとどちらの方がおすすめですか？
時給は深夜が1350円で早朝は1200円のようです
ぶっちゃけた話、どちらの方が楽かなとか知りたいなと思って >>756
今のオリジンに楽な時間なんてない
深夜は掃除と次の日の仕込みがあるし、早朝はサラダや惣菜を作らなきゃいけない 言うほどか？もう辞めたけど23区内の店舗で早朝シフト入ってたが3人居てけっこう余裕だったぞ
深夜は納品が面倒くさいかもな 応援って自分の店舗と同じ位の売り上げでも物の場所違ったり初対面の人いたりしてクソ疲れるよな… すみません
冷蔵庫の納品で薄い蓮根と大葉はラベルいりますか？ パート店長で店に住んでるのって位いるひと過労で死なないのかな 受験生なんだから昼間入れるって毎回聞くのやめてくれよ・・・
人手不足なのはわかってるから余計断りづらいんだよ・・・ 有給申請書ってどこにあるかわかる？パソコンの中探してもないんだけど >>765
ぜってー有給取られたくないだろうから書類揃えて対峙するの一度だけにしたいんだよね >>764
店舗PC
→デスクトップにある「新オリジンネット ログイン」
→ID=00から始まる自分の社員番号 pass=西暦から始まる生年月日(だったと思う。変更したから忘れたの)
→ファイル参照
→人事部
→[申請](PA)休暇届(パート用)
→開く
→開いたウィンドウ左上のプリンタアイコン
で、出来ればダウンロードした休暇届はデスクトップにでも保存しておくと便利なので保存しとけ >>767
おー！ありがとう！
デスクトップに置いといたらみんな使えるな＾＾ バイト採用の電話がきたんだがオリジンはバイトそんなに評判悪いの？
夕方で入る予定なんだけど
他店舗の応援も近いならいいかなって思って面接のときokしちゃったんだが
初バイトだから不安だわ
今からでも断ったほうがいいのか… 一緒にやってるババアにグダグダ文句言われても耐えられるならいいんじゃないですか
俺だって人手不足だからもっと頑張ってるのになんであんな言われなきゃいけないんだよ ログインして明細を見たんですが見方がわかんない…
残業含まれているのが７０とかなんですが７０円なのかな >>771
支給合計額のところなら70円(基本給の25%??残業時間)だし、勤怠のところなら70時間
ちなみに残業は一日8時間を超える実労働時間から、もしくは一週間（月曜00:00??日曜23:59に入店打刻した勤務）の実労働時間合計が40時間を超えた分に対し発生するから(労働基準法に準拠)。シフト予定(??7時間)を超えてじゃないからね 話は全然違うが、休日出勤は月曜から日曜の7日間連続して出勤した場合に付くんだけれど、これあくまで「月曜の00:00から24時間刻みで起算」なので
夜勤の場合、日曜の22:00から出勤して土曜まで7連勤したり、7連勤の途中00:00以降に入店した日があったりすると処理上7日連勤した事にならないのは夜勤労働などあまり想定してないころ出来た労働基準法のザルなところだと思うんだ 新オリジンネットログインできねー
社員番号00付けたりパスワード西暦入れたりは全通り試してみたけど入れない
パートは入れないようになってるのか？ 従業員優待券って届いてる？
2年くらい働いてるんだが、一度も届いたことがない。 店長が面接しまくってた時に「可愛い子しか合格にしない」とか言ってたんだけどこれ冗談でも言って欲しくなかったしなんかこういう人たちの下で働くのがバカバカしくなってきた
二年ぐらい働いてるけど仕事内容明らかに増えてるしハンバーグが中が焼けてないとかのクレーム来るんだったら昔みたいにレンジでチンでいいだろ…
あくまで惣菜屋なんだから、ファミレスとかみたいに本格的にする必要あるか…？もう正直やめたい
客も態度ひどいし同じ時給ならコンビニで働いてた方がまだマシというか… >>775
おいらは今年度はまだ届いてないけど去年まではちゃんと来てるよ(そしていつの間にかなくす…)
雇用契約書の住所は合ってる？優待券はA4サイズの大封筒で郵送されてくるから住所が現住所と違うと手元に届かないぞ >>776
コンビニより時給がいいから、困るよね… >>774
オリジンネットはパートでも入れるよ。自分が居た時はだけどね。
後、辞める時は有給を消化すべきだよ。無理って言われたらOTしたら大丈夫。 接客したくねぇから有人クローズ店になんないかなどうしたらなるんだろ キッチンオリジンに改装する時ってギリギリに日にち決まるんかな。 オリジンあるある
慣れてきたらバーコードではなくテンキー直接打刻で入店。
勤務中はやたらと休憩室に出入りし、早く帰ることばかり考える社員。
ヘルプに行くと、自店と勝手が違い過ぎて焦る。
退勤を切り忘れた従業員の名前をレジの勤怠キーで見ると冗談で「○○さんまだ働いてるーw」。
素揚げ状態のチクワ。
蓋が締まらないミックスフライ明太の特盛。
スープの在庫確認が毎回オーダー時。
深夜のパートのおばちゃんの喫煙率の高さ。
深夜と早朝の入れ替わりの際、早朝の従業員は自分の作業に没頭するため客が来ても知らんぷり。
惣菜は結構な割合で食材を油で揚げる工程がある。
既に辞めた従業員の靴が下駄箱にある。
牛玉、カツ丼、オムライスが引っ付かずスルッといくと少し嬉しい。
上がった後の売り上げ確認。
スタミナの肉がほぐれない。
社員はパートに逆らえない。
高い頻度で聞かれる客様からの質問。
「この店何時までやってるの？」 ここってバイトでもレシートに自分の名前出ちゃいますか？ 早朝シフトの穴埋めから抜け出せないまま2ヶ月が経過した地区長 >>786
うちは深夜の穴埋めのために地区長がずっと入ってた
管理職だから当然とはいえ、残業時間の制限ないのかわいそう
残業しまくる店長の方が給料が高いなんてこと昔はよくあったらしい がっちりマンデーでファミマを特集してたけど、あそこは社長の肝入りで「(バイトの確保が難しくなっていくから)少しでも販促物掲示などの作業工程を減らしたり短時間で出来るように本部が実践して検証・改善する」専門部署が有るんだな
オリジンも目新しい商品を増やす方向で改革を進める(結果、無駄な作業工程が増える…)んじゃなく、こういう検証をちゃんとしてくれんかなぁ… なんかまた地味にカツレツとかオムライスとかレギュラー？メニュー増えてない？ 昼勤のバイト・パートがとうとう3人になって辛い... 募集の貼り紙もしてないし何なの 名指しのクレーム受けてしまって今月本社かなんかに接客研修受けにいかなきゃいけない。
一度のクレームで一時間近くかかる所までいって3-4時間研修受けにいかなきゃいけないバイトってなんなんだろうな… 「今日台風で暇だったんで掃除も仕込みも完璧に終わらせときましたっ！」
と、引き継ぎの時そう言われたけど…
油交換なのに循環で終わってるわ、
今日までの煮物セットや豚カツ肉は軒並み手付かずで残ってるわ(しかもカツ肉は新規に冷凍から使われてる)、
20時切れの鯖塩焼は放置されてるわ、
明朝の特注幕の内は手付かずだわ…
掃除も夕方がやるべき範囲を超えてやられていないし
何より、今そう言っておるキミの脇に積まれてる&売り場にもまだ残っている22時下げの未登録廃棄物はそれで完璧に終わってる状態なのかね？
このードジっ子愛いやつめー(相撲式可愛がり) パン粉付けするもの多すぎ。ただでさえ仕事量増えてるのにマスト商品だから毎日出してと電話してくるのやめてくれ。
冷凍庫も新商品でパンパン。みんなちゃんと整理してくれよ… 油淋鶏からどんどん店内仕込みが増え始めたよな
チキンナゲットってなんだよ... 麻婆茄子のタレってレードル80ccで正しい？
レシピでは「8食分の800gのタレを80ccのレードルで??」って書いてあるんだけど、
今日店に納品されたやつ見たら600g入りなんだよ。
あのタレ水より軽い訳ないのでレシピ通り1食80cc使ってたら7食分しか取れない気がしてるんだが… 今月でやっと辞めるー！
深夜ですが今までの作業に加えてサラダも作るようになってから毎回時間内に終わらず。
限界でした。
店長に終わらないと訴えても、他の店舗では終わってますの一点張り…
今まで働いてきたどの企業よりも対応悪かったですw 深夜でサラダもやってるとか聞いたことないなｗｗそりゃ終わるわけがないｗ
なんにしてもお疲れー ウナギのオーダーが来るとつい食べたくなってしまう
とりあえずうどんは消えろ 3年前に2年間早朝で働いてたんだがまた今度は夕勤の方で戻ろうかなと考えてる。3年前と比べたらはるかにキツイかな？ 新メニューの煮込みハンバーグ。昨夜仕込んでみたが
・仕込完了まで20分以上かかる(今までの緊急電子レンジ蒸しが使えない)。なのに保温ジャーの関係で8食単位でしか用意出来ない
・賞味期限が保温ジャー24時間にジャージャー投入前の冷蔵12時間の計36時間と長くなったように見えるけど、実情保温分と冷蔵分を同時に仕込むと保温ジャーにまだ残っていても12時間後には冷蔵分を保温ジャーに回さないといけないので実質24時間+aしか使えない
・冷蔵保管はグリルパンか鍋。よって場所を無駄にとる。食材だらけの今の状況でどこに置けと
・洗い物沢山(冷凍バーグ入れてたオニスラ容器+タレ混ぜ用ボール&泡立て器+グリルパンor鍋+保温ジャー&レードル&トング&トング入れ)
と最悪と言われたこれまでのハンバーグ以上の面倒くささ…エビブロ用卵もスチコンで蒸さなきゃならないし…もう深夜は氏ねと言われてる様にしか感じない…
>>806
3年前と比べるとご覧の通り仕込の関係が凄い面倒くさくなってるけど、夕方ということなら大丈夫じゃない？
ただどこの店も人不足&隙あらばシフト人数を減らす傾向にあるのでそこら辺要注意かも 俺も深夜でさっき終わったわ
卵とハンバーグは相方がすごい嘆いてた
今の時期幕の内が面倒になってるし茄子の皮むきも余計だし流石にきつい >>806
本部の暴走により、あらゆる作業が三年前よりも面倒になってるよ
悪いことは言わない、他のバイトにしな 今月はまだ入ってないけどこのハンバーグ何ヶ月も続くんだろ？
辞めたくなりますよ〜バイトォ... 生卵からゆで卵つくることでコストがぐんと減るよ！
ハンバーグを生からつくることでコストが減って味も良くなるよ！！
お金が浮いて社員勢はウハウハだよ！やったね！！
仕込みをするバイト店員は手間だけがただ増えるよ！給料は増やさないよ！
いやならやめてね！！ ってことだろ･･･ 早朝のサラダ、昼の惣菜やってます
なんでこんなに作り方が複雑化&激増したんだ？
間違い誘発するオペレーションは危険だよ
キュウリくらい切ったの送ってほしいし
卵まで全て茹でて殻ムキなんて無理だ
深夜が仕込み負担するとそのぶん深夜の清掃時間が削られてるから店が汚い ハンバーグ仕込みになっておいしくなったね
よかった 店汚くなるのわかる。。
昔はかならず二人いたし仕込みもなかったからか掃除は綺麗にできてたけど今や１人や無人時間ができてる店が増えているし、掃除どころじゃない忙しさ。
リニューアルをどんどんしてるけど掃除はキチンとできるシステムにしてほしいかも。さぼってる深夜も多いからあれなんだけど。 なんでこんなにやらされるんだよ。という思いから掃除は適当にする事にしました。 深夜で休憩取れず残業も毎日1時間の店もあるんだよな・・・
本当に作業が多すぎる。人は辞めていくし新人は定着する訳がない 数ヶ月前にオリジン辞めたけど、ハンバーグの仕込み根本的に変わったの？ この忙しさで土曜日曜はおにぎりセールをするとか本部は本気で深夜をころしにかかってる…
風の噂で深夜帯が全店的になくなるかもとか聞いたけどそれまでに深夜を追い出したいんじゃないかと勘ぐってしまうわ 3年前位はホントに良かったね 仕込みも唐揚げ程度だったし >>820
ちくわが仕込みになってから仕込みが増えてきた気がする 防犯カメラは本部と地区長がたまに見てる
地区長からは作り置きとか惣菜の並べ方で指示が飛んでくるわ >>822
地区長は観れないと思うよ。多分、マネージャーからしか観れなかったと思う。
>>823
店長とか地区長にもランクがあるから、それによるんじゃないかな。ボーナスは良いと思うけどね笑 ＯＴ110って匿名のメール無視されちゃうのかなぁ？ ここ一週間くらい5品目煮物の白身魚揚げ、30個入りなのに29個しか入ってないと思うんだが他の店どう？
>>825
メールや手紙も受け付けてるんだから匿名でも大丈夫じゃない？
対応としては被害者の証言もとれた方がいいんだろうから名乗り出た方が良さげな気もするけど、結局自分を守るのに最善な方法をとればいいとおもうよ 深夜帯バイトしようかと思ったけど、みんなの書き込み見てやめようと思った ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
