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誰かがどんな下らないアンケートにも回答するスレ183

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0001おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/06/28(水) 13:59:55.13ID:/btM29pk
質問スレではアンケート禁止。
でも、みんなの意見を聞いてみたい・・・そんな悩めるあなたのためのスレですYO!
※あくまでアンケートを取るスレなので、スレ内での雑談や質問・回答内容の議論や反論、回答への質問は無しで
※マルチ厳禁
※とテンプレに書いてもどうせ意味がないのでまあ適当にどうぞだYO

★次スレは>>980が立ててください。どうかお願いします。後生ですから。

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誰かがどんな下らないアンケートにも回答するスレ182
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0986おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 16:05:21.98ID:yJfGUHcn
>>985
年がら年中忙しい場合はどうでしょうか?
0987おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 16:07:07.42ID:adbj8XBB
そういう持論を軸にする質疑を展開したいなら質問になるで?
アンケートとはいえない
0989おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 16:09:13.50ID:MXYq4URj
>>790です
遅くなったけど答えてくれた人、ありがとうございました
結局アンケートとった直後にお店たたむ連絡が来たので、近々集まりあるけど最後だし①で行くことにします
さみしいねぇ…
0990おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 16:14:12.23ID:yJfGUHcn
>>988
では有給を使うことでボーナスが減額されても相手が正しいわけですね?
ボーナスの有無は法律の外の話だから経営者の気分次第ですし
0993おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 17:47:40.06ID:yJfGUHcn
>>992
そう思えます?
0994おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 19:48:41.51ID:1j9BQ8i1
>>993
この例で言えばボーナスが減るほど損失が出るなら有給休暇の時季変更権を行使しない上司が無能
同僚Aは何も悪くない
そんなに損失が出ると思わなく結局出てしまったなら見積もりの甘い上司が無能
同僚Aはやっぱり何も悪くない
同僚Aには落ち度何もないと思う
0996おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2023/10/07(土) 21:28:00.21ID:noF8Ss3s
>>982
マジレスするとこんなこと言うやつに遭遇したことないけど、こういう性格だとそのうち誰かから意趣返しされる可能性はあるだろうね
自分の権利ばかり主張する奴って相手の権利は認めない傾向にあるし
10011001
垢版 |
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