職場でむかついたことを書くスレ その九十九
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついたことを書くスレ その九十八
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1616433054/ Jane Style の次スレ作成機能、初めて使ってみたけどこれ便利だな。 最近の若い男子は初任給で脱毛したり
VIO脱毛も普通にやるんだってさ
手足髭ツルツルはマストなんだよね、確かに最近、すね毛生えた男子いないよねw 連休明けプラス月初でクソ忙しいのに10時過ぎに「月末の書類まだか」と催促してくるバカ支店
どうやったら出社して1時間で仕上がるんだよ
魔法使いか? 明けが忙しくなるから連休とかいらないのに働き方改悪のせいで休出を絶対認めない職場ってよくあるけど本当バカじゃねーのって思う
高橋まつりさんもこの状況見たら憤るんじゃないの
先日異動してきた上司が「出勤も退勤も10分単位で切り下げて打刻しろ」って言ってきたんだけど、これ労基法違反ですよね? >>1
乙です
ろくに仕事も覚えないうちから手を抜き、人を見て態度を変える新人
何度も教えたことをいつまでも覚えないし必要のない所をボーッと見て、やるべきところはわざと無視してるのかと思うほどやらない
何してるのかと新人のほうを見たら、こっちの視線には気づく
ボーッとしてるのに人の視線には気づくんかい
言われてから今気づいたかのように「あっ!」と言ってやり始めるけどわざとらしい
上司が来るとシャキッとするけど、居なくなると途端にだらけるし、ミスを指摘すると人のせいにする
上司に言われたので とか言うから怪しいと思って、ちょうど上司が近くにいたので
「上司さん、かくかくしかじかなんですけど、上司さんが言われたんですか?」と聞いたら「いや言ってないよ?」と上司
新人はあたふたしていた
返事や受け答えはいいけど、真面目なふりをしてるだけみたい
既にクズなところが目について、イライラしてきた うちの会社、年中無休のサービス業なんだけど、深夜までの遅番も出来ますっつって入った高3の子供を持つシングルマザーがいる。
シフト的に遅番ばかりが続いてしまう事があるんだけど、そしたら「子供と過ごす時間がない…」と涙目になっていたらしい。
しかも土日は子供の部活の応援や送迎があるから休みたいとか言う。
だったらなんでサービス業のウチに来た?
バイトかパートで働け。
正社員なんだから会社の作ったシフトに従え。お前以外はみんな従ってんだよ。
シフトに合わせて自分の都合付けてんだよ。
そもそもお前、他の誰よりも仕事できないくせに遅番の回数も少ねーから。
それでいて他の人とお給料同じとか、そりゃヘイト集まるわ。 さっさとやることやれやクソゴミども!
いつになったらできるんだよ! わずかな金に関する処理もいやがらせみたいにチンタラやるクソゴミども 「GWだったから忘れてました」とただの土日よりも長い休みだったから
ついつい気が抜けててうっかり忘れちゃいました、という体で行きたいらしいが
連休って言っても先週の金曜日言ったばかりのことだし、
そもそも毎週どころか毎日のように注意をしてることだし、
注意の度にメモをして覚えてほしいと言っても無視するんだから
周りが「改善する気がないんだな」という結論に至るのは当然のこと
周りがどんどん冷たくなっていくのには気付いていて
それに対する反抗なのか1番最後に出勤してきても挨拶すらしなくなった
周りに対してズレた文句ばかり言う図太さはあるくせに
「どれだけメモしてほしいってお願いしてもとらないってことは覚える気がないってことでしょう?」
「あなたにはそんなつもりがなくても周りにはそう見えてるんですよ?」
と言われたぐらいで凹まないでほしいんだけどな
尻拭いするのもいい加減疲れたな… チンケな部門の業務だと見ると、「こっちの大きい部門の業務の方が優先」「小出しじゃなくまとめてやりたい」と抜かし、5分で終わるしなるべく早く終えるのが好ましい仕事でも絶対に夕方の帰る寸前にしかやらない馬鹿女。
それら仕事の書類について俺に押印をもらいにくるが、俺に出したその場で急がせるよう立ってて、5秒で押印して返してくれよって態度。
内容をじっくり確認してから押印したいことだって、幾らでもあるわ。
小さい部門の業務について引継ぎしなきゃいけなかったが「大きい部門の仕事が溜まっててそっちが優先。忙しいので今日は引継ぎ受ける時間がありません。」を何度でも繰り返して引継ぎを拒否。
拒否されてる間にも締切のくる仕事があって、それを俺が代わりにやる羽目になる。
その辺のスケジュール調整を俺が必死にやってやることを何とも思ってない。
何日も経ってようやく引継ぎ時間を取れたかと思うと「その引継ぎ、今日は何分くらい掛かりますかー?」と、とても教わる態度じゃない。
結局、当初の予定とは別の業務分担変更となって、引継ぎは半端で終わらせたが。
その辺の優先順位について、ポリシーや言い分を頑固に唱えるから、もう説得も通じない。 何度見てもアンコがマンゴに見える
無駄な手癖でゴになってるのがせめてもの救いだがひたすら気持ち悪い
日常でまずひらがなで表記するものをカナで書く発想も驚きだがそれ以前にマン◯という存在が気持ち悪い
職場の調理場でそんな気色悪いものの話されたくないし
あと人に指示出す目的なのに2行目から既に文字が乱れてるの最高にナメてる
ナメるってのは立場の話じゃねえんだよ。バカすぎだろほんとに社会人か? 下の方はもう文字が変形してんだよ
人に意思を伝えるっつう頭がねえから、何も考えずに書いてるから最終的に文字が文字でなくなる
で、肝心の指示の内容もやっぱり何も考えちゃいねえ
偉そうに「わかってないようだから指示を紙に書いておく」といった手前でこのザマだ
ボンヤリと箇条書きで商品名といい加減な数字を並べただけじゃねえか!
何が指示だよ、セット商品と単品を一括りに個で数えて何が!わかってないだ!
わざとやってんだろ?
そうでなきゃここまでの異常性は出せない
さすが、他人を心配する時「ソレっていじめ?」と訊く男 >>8
前の職場にいた、離婚でシンママになった人がコドモガーで、なまじ正社員だから権利ばかり
こっちもサービス業だからシフト提出制になってるのだけど、コドモガーコドモガーコドモガー!
他の人達から「あの人に合わせてこっちの都合決めてシフト出せって言うんですか?」なる声も挙がる状態に
更にその上、突発的なコドモガーでシフト変わってという時も
正社員だから「権利」としてフルで時短利用しててこれだよ
これじゃ、時短してる意味もなさそうだが
そんなもん結局子供が大きくなるまでの長い目で見たらほんの何年のことじゃないかなんて、
実際にこんなのを被る方はそこまで優しくなれないんだよ
離婚してシンママになったとかそっちの事情で誰にも関係ない
そんな自己中心的だから結婚して子供産んでもうまくいかねーんだよ コドモガーって子供が小さいからというんじゃなくてそういう人間性だと思う
この言い訳する人は子供が何歳になってもするし、言わない人は言わないからだ
言う人は中学生や高校生になってもコドモガー、
大学生になってもコドモガー、
学校出て勤めてるのにコドモガー、
なんと結婚して他で暮らしててもまだコドモガー、
延々言い続けてるよ 直属の上司が事務員なんていくらでも替えがいる消耗品だと考えてるのがはっきりしたので今後一切サービス業務は受けないことに決めた
9月に転職するぞ!! バカAがバカBにすり寄り始めているが、AはBから悪口言われまくり。
AはそれでもBと結託したいらしい。私という共通の標的がいるだけで。 マウンティングの話も多彩で、価値観が多様化してきている。(いろんな話が前代未聞) 新しくきた人に仕事を教えたがらない古株
繁忙で人増やしてるんだから早くやってもらう方が楽になるのに
古株が何も声かけずに放置してるから、新しい人に資料渡して軽く教えたら「生意気偉そう」なんだって
んじゃあ基本くらい教えてやれよ
元々いる側が新しい人を仕事に引っ張り込まないでどうするんだよ
しょうもない ちゃんとやってんのか!
その場しのぎじゃないだろうな! 他人と仲良くってことすら科学ですよ
マニュアルあるんだもん
って世界はおよそ必要ないらしい?ムカ! とりあえず仕事しろ
遅刻すんな
当日意味の分からん理由で早退すんな
子供ガーってお前の子供高校生だろ?
バス代位渡しとけBBA うちにもコドモガーのBBAがいる。
義務は果たさないくせに権利だけは主張する。
アラフィフなのに男性陣にはぶりっ子して、その声聞くだけでイライラするわ。
昔、細すぎて伝わらないモノマネで森田まりこっていう人が売れないグラビア女優のマネしてたけど、声がそっくりw
私や周りの人は彼女に対して仕事の話はするけど世間話は一切しないから、向こうも察してるのか必要最低限しか話しかけてこなくなった。
居心地悪くしてんの自分なのに、よく居続けられるなーって逆に尊敬するわ。
早く辞めてくんないかな。 ついでに言うなら、こういう人は自分の都合のシフト交代は遠慮なし。
周りもだんだん「代わらなくていいよね」ってなってるから、交代されなければ欠勤になるだけ。
居てもイライラするだけだから、だったら少ない人数で頑張る方を選ぶわ。
でも今は休業補償期間で、指定公休以上の休みは全部補償つくんだよね。
だから何日休もうとお給料は減らない。
誰よりも多く休んでるのに。
だから内心早く休業補償終われって思ってる。
そして他の人のシフト交代については全く協力する気ない。
その交代っていうのも、会社都合の研修とかで丸1日抜けなきゃならないものとか。
でもそのBBAは協力しないから、もう周りもBBAに打診せずに目の前で「ここは何時からなら出れるよ」とか話してる。 職場のためですからぐらい言えないのかなwwww (経験から。バイトで言うと嫌われるけど...。) 性格が悪くても仕事が出来ると評価される風潮。
こんなんだとフリーランスや自営業のほうがマシに思えてくる。
ストレスをコントロールするのが大人というが、限度があるからな。
モラハラ加害者がいいやつ、モラハラ被害者が悪いやつというのもおかしい。 モラハラ加害者は何もわるいことをしていない。
これが向こうの上司の評価。
ストレスで不眠続き。倒れそうよ。 確かにモラハラ加害者は自分にも優しくしてくれることがあるし無自覚なんだが
統合失調症だからという理由で見逃されてるのか知らないが、そこもムカつく。
障害者であってもそういうところは指導してほしいわ。
過剰な配慮もパワハラみたいなものだよ。 統合失調症の人の言うことは、きいた方がっていうか真に受けるとお金にはなるっていうか...。
起こり得るか実際に起こったか話はどうなのって聞き返されるような仕事には向かないけど、キャバクラに向いてるんじゃないのかな。 毎日やらないといけない作業なのにめんどくさがって人任せにしてばかりならもうこの仕事辞めたらいいんじゃないかな
いつも人をアテにしてるけどその作業の本来の担当はアンタだし、周りは納期に間に合わないから仕方なく手を出してるって状況なんだよ
これはあなたの仕事です、私達も自分の仕事があるのでアテにされても困る、ちょっとは自分でやったらどうなのか?
といった少し厳しい注意を受けるとすぐにこう言う、「同じ職場の仲間なんだから助けてくれたっていいじゃないか」と
さんざん周りに助けてもらっておいて言うことがそれか、職務怠慢・給料泥棒って言葉知ってますか、アンタまさにそれだよ
怠惰が招いたミスで無駄に消えた材料の費用、給料から差っ引けばいいのに 明日までウザイBBAがいないノンストレスの職場
明後日から来るらしいがどう対応していたか忘れた
めんどくさいから最低限の話だけしてよ 終業後内線電話がかかってきたので出たら
「はいはいはーいって出て何なの?社内だからとマナーもないの?」
と意味のわからない説教をネチネチ15分位言ってくる別部署の課長うざいんだけど?
うちの部署ではみんなきちんと部署名と名前を名乗ってるにもかかわらず言いがかり的な「はいはいはーいってなんなの?」と誰彼構わずまずはその一声から始まる謎説教
だから終業後あんたの部署からかかってくる内線もう誰も取らなくなるんだよ
うちの部署の車借りたいなら要件だけ伝えて切れや ババアだからうざいんだよ
まあ老若男女問わずバカは扱いに苦労するけどな 職場の超高齢妊婦が、妊娠に浮かれまくりで痛々しい。
仕事中とか関係なく
「今、赤ちゃんが、お腹の中で動いた〜(キャハッ☆)」
とか、安定期に入ったという腹をさすりながら、周囲の席に話しかけるのやめてほしい。ホントにウザイ。
48歳未婚で妊娠なんて、実は周囲から冷ややかに見られて呆れられているのに。
「病院でおめでとうとは言われたけど、なんか色々不安になることばっかり言われて大学病院紹介された。
おめでたいことなのになんで私が不安になることばっかりいうの?」
とボヤいていたけど、おめでたいのはあんたの頭の中身だけですから。あと、何を言われたのか聞くと、ただの高齢ハイリスク出産の説明で、別に脅しでも何でもなかった。
もう孫がいてもおかしくない年齢で若年DQNのデキ婚と同等の低脳なのは自覚してないのね。
母子とも無事に臨月の出産にこぎ着けたら奇跡というのも理解できず、子供が障害を持って産まれてくる可能性も高いのも理解する気がないらしい。
とりあえず、頭の中身がお花畑すぎるけど、今後の検診で母体や胎児に異常が見つかったらこの人は精神的におかしくなる気がするので、法律より早めに、今からでもいいので、とっとと休みを取って職場には来ないで欲しい。
適齢期で妊娠出産した同僚は何人も見てきたけど、こんな訳分からん妊婦に出会ったことない。 48は凄いね
アラフォー〜40前半はまぁまぁいるけど >>54
48で妊婦、しかも未婚なんて聞いただけで恐ろしい
若いつもりでいるからリスクを考えたくないんだろうけど、色々とありえないわ
若い妊婦さんでも気を遣うのに、ぜひ大事をとって休んでくださいって感じだね それで出産して産休育休取って復帰してコドモガーだったら余計大変な事だろうね
もう定年が近くなるっちゅーのに・・・ コドモガーって理由で早退とか欠勤する人は、仕事中に頑張ってる姿勢が見られるんなら許せる。
ましてや新人なんだから、誰よりもそれを補う姿勢を見せてほしい。
ロクに仕事も出来なくて覚える姿勢もなくて、定時になったら誰よりも早く帰宅して、他の人の代わりに出る事なんてのもなくて。
代わりに残業や早出、公出で割を食うのはこっち。
でも私は彼女の為に代わりにとは思わない。
その時に残ってるメンバーの為にって気持ちで働いている。
ここ見てるとコドモガーってどこにでもいるんだなって笑うわw コドモガーに限って子育ての現場ではシゴトガー
仕事持ってるからあれ出来ませんこれやりませんで役員とか当番など面倒な事は他の人に押し付けて責任逃ればっかりする
うちにいたコドモガーが、自分は賢く要領よくやってるつもりでいるらしくてそんなことを休憩時間に自慢してた
仕事持ってますってその人パートだったし、こっちじゃコドモガーでしょっちゅう穴開けててじゃあ何やってたんだろう? ひえーダウン症リスク大だろ
まあ本人にしたら嬉しい事だから浮かれるのは分かるけど 検査してリスクはある程度調べてるんじゃないかな流石に コドモガーシゴトガーと言ってる人って、そのうちオヤノカイゴガーって言い出すよ
でも実際、介護なんてしてない
そうやって逃げ回るんだと思う
48で妊娠の人、本人は嬉しいだろうけど、未婚で不安はないんだろうか
しかも母子というより婆孫だしね周りから見たら
子供が成人する頃には高齢者だし、それまでに育児する体力は大丈夫なのかとか他人事とはいえ心配になるわ うちにも48まではいかなかったけど高齢出産して50代で子供がまだ小学生だからオカネガーコノサキノフアンガーと
仕事もしないで騒いでばかりいる変なのがいるわ
同世代の独身者や小梨さんやもう子供は大人になって学費がいらなくなった人らはお給料自分で使えるから「ずるい」んだってw
こっちはシングルじゃないけど、こんな人は旦那もろくでもないんだろうな
と思われるだけなんですがねー・・・ 1件あたり10分で終わる作業に30分も40分もかけておいて「急いでやってます!」ってアピールされてもなぁ…
作業の途中でやらなくていい書類整理始めるののどこか「急いでる」のか教えてほしいわ
諸々の行動や言動見てたらたぶん発達(年齢的に認知症もありうるけど)なんだろうなって思ってるけど脱線癖が酷過ぎる
周りはアイツのせいで休憩とれないわ残業になるわでかなりイライラしてる状態
事故とかで死なねーかなってずーっと思ってる、あんなの社会にいらんわ 高齢出産が初産とかなら若い時にそれなりに貯めてたのでは?とは思うよね
若い時から産んで高齢でも産んでたら確かな自分に使う時期ないな
てそんなの自分が選んだ道だろと思う 自分で決めたルールを人に押し付けるくせに気分次第でやめるクソジジイ
伝票まだですか?と聞きに行くと
切らないことにしたという
いやいや、この前まで絶対付けろって言ってたのに邪魔くさいとかそんな理由でやめんなや
そのせいでこっちは無駄な手続きが増えるってのに
死んでくれや 貴女が「これ以上は必要性を感じない」とやる範囲を決めている仕事
他の人がガンガン進めているときはなんも言わないくせに
私にだけあの手この手でやらないようにしたがるのは何故?
確固たる必要ないという信念があるなら一人で堂々としていてくださいよ
昨日は珍しく段々イライラが含まれてきてこちらこそイラついたわ
何なんだよアンタ
相手「ちょっと先まで進みすぎだと思うんですよね」
私「私が今やらなくても(日勤の人)がやりますよ」
相手「明日やれることがなくなるって言ってるんです」
だから私が今やらなくても、貴女が止めない日勤の人が翌日ガンガン進めるから貴女が出勤する頃には同じ状況なんですけどね
止めるなら私だけじゃなくて日勤含めて全員止めなきゃ中途半端にコントロールしようとしても無意味だろバカか
他の人にも「やるな」という周知をしてくれるならやらないわ まともな人もいる前提でいうからほんと申し訳ないんだが
女の地雷率はやばい
とにかくうるさい、粘着していやがらせする、陰口ばっかってやつが多くて鬱陶しい
職場なはずなんだが小学校にいる気分 まーオッサンはオッサンで影で色々やっとるよな
前いた所が酷かった 人がいなくなると自分のことだけしかしないクソババア
いつまで働くつもりだ?60のヒラで無能のくせして
客にあいさつするだけが仕事なんか?
誰もお前の汚声と汚顔はいらん
不愉快でしかない
しかも45分に一度はトイレに逃げるとかさぁ
トイレに机置いとけや
もう死んだら?キモいしウザいし邪魔だし 定年になったんで保険なしの非正規に切り替えて残留した
これはよくあるんだけどそれで切り替えを期にうちのフロアに異動してきたババアときたら、
勤務態度が悪い、ずっとここに勤めて来てるのに何で今更そんなこと聞くんだが多い、
私語雑談をするなとは言わないが時と場合と内容と声量を考えない、常識はない、
その他もろもろのまさに「老害」
そんなだから元いたフロアでの残留を断られてこっちに流れてきたようだが、
老害は大人しく引退して家でテレビでも見ててくれないかね
今の時代定年後も働けるうちは働きましょうという流れではあるけれど誰でもそうやっていいってわけじゃないと思う 延長してでも残ってほしい人ほど定年になったらあっさり辞めていく
逆に周りがさっさと辞めてくれと願うような奴は図太く居座る
うちにも>>74に書かれてるような老害(60歳未満だけど)がいるけど
仕事ぶりがひどいのはもちろんだがその他の部分もひでーもんだから(常識面とか)
たぶん家でも居場所ないんじゃないかなぁなんて思ってる
あんなんが家族だったら恥ずかしくて他人のフリするレベルだもん お情けで勤めさせてもらってるだけの勘違い根暗発達多重人格者クソ沢、陰湿な個人攻撃で辞めさせた人数5人。 波風立てずに鞍替えしながら部長にまでなって虚しくないのかね
自分より上の人にはすぐ手のひら返してほんとみっともない
口癖は「一応」一言目は必ず一応〜ww何が一応なのかマジで突っ込みたい
後は、製造業なので誰もが同じ作業が出来るようにとかよく言っているが資料とかまったく作らない
俺が自分で作ったらケチが入る。しかも俺に直接ではなく他の人に言ってるしダサすぎ
俺の方が全然年下なのに何も意見できないのは笑える
ただ、能力に差があるのは理解出来てるようなので褒めてやろう 舌打ちしたりブツブツ周囲への不満を呟いたり備品を乱暴に扱ったりしながら作業を進めてるけどさ、アンタがその状況に陥ったのは自業自得です
周りは引き渡しの時間をずらせないから『いつも迷惑しかかけてこないクソバカを助けるなんて冗談じゃない』って個人的な感情は押し殺してフォローしてるんですが?
そんなんだから前の会社クビになったんだろうにそれも『周りのせい』にして『自分悪くない』って思ってんだろうな
こんなに無責任で怠惰な人間今まで見たことないわ ムショ人間が出戻ってきた。
戻ってこなくてよかったのにさ〜暖かく迎え入れないといけないのだそう。
冗談じゃないや。
貧しい育ちでお勤めの傍らタカリ恐喝しているんだけど
こういうのと口きかないといけないのかな。嫌すぎる。
口きいてやっているのは同じくムショ人間なのがウケル。
私は違うので、口きかなくていいでしょう?
そういうのとわざわざ口きかなくていいよね? >>79
同類が相手してるならいいんじゃない
あなたは挨拶と業務上のやり取り以外は話さなくていいと思う
居るだけであからさまに避けるというのも良くないけど、前科がある人とは関わりたくないのは当然だよ
特に恐喝した人なんて怖い これだけ変異株とか言われてるのに、換気のために進んで窓を開ける人は決まってて大半は無関心
どういう了見なのか分からない
あっちもバカじゃねーのとか思ってそうだけど 老害含め辞めてもらいたい人に限って家庭がうまくいってなかったりお金に困ってたりしてるらしい
家庭がどうとかいうのはあくまでそちらの事情なのだから外に持って来るな、
専門家を入れるか親族会議でも開いてそちらで立てなおせ誰にも関係ない、だし、
お金に困ってるから働きたいならせめて真面目に仕事して下さいとしか
職場は役所や人助け系NPO法人じゃない
家庭の問題の相談に乗る場所でもナマポ申請書でも老人施設でもありません 自分は始業15分前には出社して、準備して5分前にはすぐ仕事に取りかかれるようにしてるけど
ギリギリに来て、契約なんだから◯時から◯時までしか仕事しません って人がいるのも別にいいと思う
ただ、それを主張するなら終業5分前にロッカー開けて帰る支度するのは違うだろ
キッチリ就業時間いっぱいまでやれよ
もうやることないからじゃないわ、時間内に手が空いたなら掃除するなりやること見つけろ 電話に出たやつに聞けば全部解決するとおもってるやつってなんなの
そのへんの消費者ならわかるけど
取引先にそれってないだろ
それともなにかい
おまえは、会社のこと全部把握してるってのかい。 前働いてるとこに60歳くらいで一回も外で働いたことないおじさんがいた
実家の靴屋潰しちゃったんだって
事故で社用車潰したり女子社員に謎の声かけしたり
中学生みたいですごかったよ、みんなに見せたかった クソ上司のメチャクチャな指示のせいで暇なのに定時を大幅に超えてる。
そのくせにお前んとこが遅いせいで遅くなったと嫌味をパートの方にねちねちと言い出す始末。
それをここ半年くらいずーっと続けてついに昨日ボイコットが起きた。
パートの方もよく我慢してきたと思うわ。まあ、俺もボイコットに参加したうちの一人なんだが。
ついさっき今日出勤予定なのになぜ出勤していないのか、と本社から連絡が。
正直に「上司がひどすぎるのでボイコットします。あと20人ほど参加してます。
詳しくはそちらで調べてみてください」と早口で伝えて一方的に切ってやった。
さて、副業先にそちらに転職するという連絡を入れるか 仕事出来ない40代新人男
覚え悪過ぎて異例の研修期間2倍になって、全く成長せず入社から4ヶ月経過
教える側面倒見る側も疲れ果て別のチームに回されて、ここで駄目だったら覚悟しろ死ぬ気でやれって勢いで異例の研修3回目スタート
一週間で挫折して結局また次別の部署だとさ
離職率下げたくないんだろうけどもう無理だろ諦めてクビにしてくれよ社会不適合者だよ
プライベートでは毎日元気にゲームしてるのをお友達から聞いてるが、職場では注意されてメンタルが…あの人怖くて息が詰まる…ああ吐きそう頭痛い
とかばっかりほざく、それか興味ないヲタ話
敬語苦手、メモ苦手、電話苦手、機械苦手、計算苦手、伝達苦手、社会常識なし、構ってちゃん、ヲタ話以外はコミュ障、時々無断で消える
あと半月うちの部署へ戻ってくるらしいがもう来るなよ迷惑
次の部署にも申し訳ないわ やっぱり一人であれもこれもは無理だな
無理なんですよ課長
本来の仕事より優先してやって じゃねーんだわ課長
それアンタが周知してくれてない以上は優先なんかできやしねえんだわ課長
割といっぱいいっぱいだった今日もあの仕事がなければそこまで大変でもなかったと思う
同じ夜勤のあの人は本来の仕事だけをやっていればいいからいいよな!!とこういう時に理不尽を実感してしまうわ
結局最後は他人に協力を仰いで迷惑をかけてしまった不甲斐ない あいつのせいで病みそう
頭何回かぶん殴っていいかな >>89
こっちも前の職場に1度も外で働いたことがない同じ年頃のババアがいた
助成金目当てなのか、田舎だったんでハローワークに何か言われたからなのか知らんが、
会社がある時60歳以上の高齢者向けに求人を出して何人か来たうちの1人がうちの部署に入って来て
「私は箱入りの育ちですから(本当に自分でそう言った)勤めに出るなど初めての事です。どうぞよろしく」の自己紹介で始まり、
本当に世間知らずで常識もなく職場をおしゃべりしてお友達を作る仲良しサークルと思ってたらしいとしか思えん変わったババアだったよ
救いは入院したとかで自分から退職してくれたことだった 職場に取材企画で来てるのに出会い目的丸出しの場違い女 お前はプロと結婚して寿退社する為に働いてるのかとツッコミたくなる >>99
うちにも働いた経験がなくて常識知らずの女がいる
せっかく今まで平穏だった部署なのにこいつのおかげで引っ掻き回されてすごく嫌な雰囲気
頼むから「あの人嫌い この人嫌い」だの女子中学生みたいなことしないで
仕事してくれ
私のことは大嫌いみたいで意地でも話しかけないし 連絡事項もわざとらしく外すのは見ていて本当にウザい
早く辞めてほしい
どこかに行ってくれ うちにもいたことあったわ
ずっとどこにも勤めず嫁にも行かず家にいたという中年女性
親御さんがいなくなり自分で生活しないといけなくなったから出て来たらしいけど、
やりたい仕事しかしたくない、したくないからしない、あの人嫌いこの人嫌いとわがままばかり
それでいて生活を保障してもらわないとってことだけはしっかり言う
やっぱりこの人も非常識で世間知らず、永遠の勘違いお嬢さん気取りでした
取引する人材派遣会社を変えたから来なくなって今どこでどうしてるか知らない
ずっと家にいたんだったら掃除とか介護とかハウスキーピングなど、
それを生かす仕事もあると思うからそれに自分で気が付いて方向転換してればいいけど >>102
そういうのまで親がやってたんじゃないの
親ができなくなってからも自分は一切やらなかったとか まだ完了してないどころか手をつけてすらいない案件の資料を捨てるとかマジで意味分からん
担当者1人しか見ないものならまだしも場合によってはお客さんに資料ごと渡さなきゃいけないのに
「僕が覚えてるから捨てても大丈夫だと思って」という理由でポイッと捨てたらしい
資料が何も添えられておらずお客さんに送る伝票しか置いてなくて処理済みなのかどうかも分からなければ
どういう手順で処理すべき案件かも全く分からない
ゴミ箱から回収して事なきを得たが資料を探すという余計な手間がかかった
処理が終わるまで捨てるのはダメだと注意しても「脳内にメモしてるから大丈夫なのになんで怒られなきゃいけないの?」って態度
お前うちの職場で1番記憶力悪いくせに「脳内にメモした」とかよく言えるな
「もう歳だから記憶力が〜」って言い訳を使うくせになんでそんなに脳内にメモったって自信持って言えるんだ
数分前の自分の行動すら思い出せないアホだから陰でアイツ認知症じゃねぇの?って言われてんだぞ
アイツがいなければ全部スムーズに進められるのに、ホント邪魔だわ… あちこちにいるんですねえ、それまで働いたことがない人
今まではよくても何らかの事情で働かざるをえなくなったのかもしれないし、そんな人達にだって生きる権利はあるけれど、
やっぱりいい年して職歴なしなんて人は安易に採用してもらいたくもない
これは職場に限らず、就職したことがないとか言ってる人はやっぱりどこかが変で何かがズレてるから、
次第に周りから距離を置かれるようになっていくよ 今日、職場にメガネをかけていった
すると職場のアラフォーのメガネかけたキモオタ風の男から「俺メガネかけてる女嫌いなんだよね」って言われた
お前もメガネかけてるくせになんなのと しつこく粘られただけなのに毎回
強制的に決められたって言うの何なのマジで
やりたくないって言うならキッパリ断れ
ちょっと難しいとか考えてみるとか曖昧な返事で責任転嫁
そのせいでこっちはキッツいとこに移動話出たうえ週6勤務とか
吐き気酷いって言ってるのに軟禁状態だし ミスや失敗を直接注意したり叱責しただけでは飽き足らず離れた場所でも聞こえよがしに言われちゃ他の部署に異動する人いても不思議じゃないよね この春赴任してきた上司がポジティブしか許さない人でしんどい
その上、女子社員の意見なんか意見とは思ってない様子
何か提案してみても絶対に反論&却下される
やる気なくなってきた 計画年休などない人の年休をシフト担当者が勝手にシフトに組み込むのは違法だが
「ここ出られません」という日を強制出勤にして『休みたいなら年休を使うんだな』と仕向けるやり口は
勝手に入れることと何が違うんだろう >>110
前の職場がそんな感じだったわ
雑談に加わろうとしたら「なんか話しかけてきた!仕事もできないのに話しかけてきて本当イラッとした!!」
と言われた
女性だらけの離職率半端ない部署だった 4月に入って、上司が変わったんだが、
新しい上司はナチュラルに休日出勤強要してくるから、ハズレだわ
しかも、平日は平日で仕事もないのに残ってるから、帰るに帰れないし
残って仕事を仕上げたい場合も、わざわざ残るから、こっちも早く帰らないと
いけないし。
前の上司は上司で問題があったけど、今の上司の方がやりづらいわ
しかも新しい上司は前は人事部にいたのにな >>115
男性?
俺は逆だわ、女ばかりだと話しかけられるから
そういう部署は避けてきた、話したくない
何回も移動願い出したり 同業他社から転職してきた中年が仕事が出来ない
一応前の会社に長年勤めていたらしいけど、あまりにも知識が無いので問い詰められたところ
小声でボソボソと「いや、前の会社ではやってなかったんで…」「他の人に任せていたんで…」
じゃあ今から覚えろと教えようとしても、プライドが高く「あーハイハイ、それね!」と知ったかぶり(勿論知らない)
本人は会社にしがみつく気みたいだけど、ならもっと努力しろっての
未経験の中途にどんどん追い抜かれ、彼らに自分のフォローさせて恥ずかしくないのか >>120
うちにもそんなんがいるけど知識も能力ないのに年齢(50代半ば)のせいか無駄にプライド高い
毎日何かしら周りにフォローしてもらっておいて厳しい注意を受けても何も努力しない
「前の会社が潰れてやむなく転職することになった」らしいけど実際はクビになったんじゃないかってもっぱらの噂
だってその「前の会社」って潰れてないんだもの
こういう奴って返事だけは調子良く返してくるから面接だと騙されるんだろうな
実際は人の話の内容全然聞いてないのに「とりあえず"はい"って言っとけばいいや」だからな 小さな子供がいる人は採用しないのは当たり前だけど
採用後に子供ができたら辞めてもらう訳にもいかないので最悪
産休育休で2年も休んで復職後にはコドモガーコドモガー
1週間のうちまともに出社した日はゼロ
遅刻早退、急な欠勤、この日は公休ですぅぅ
社内では1番忙しい部署なのではっきり言って迷惑!
都合のいい時しか働かないって何なの?頭おかしいの?
暇な部署に異動してくれー うちににも40前で無能いるわ
考えることもできない指示しても出来ないマジでいらない
部長に3年もやって出来ない人間いらんから切るなり飛ばすなりしてくれって言ったら
大事な人材なんだ、どうするかはこっちが決めることであってお前が言うことではない
そもそもお前の教え方がわるいんだろみたいなこと言われたわww
ちなみにその部長はろくに来ない派遣ですら、いなくなったら困るだろとか言って切ることも出来ない
能書きやきれい事ばかりで自分は何も動かない
トラブルがあったらリーダーが悪いだとか逃げてるし
イライラさせる事と士気を下げる天才だと思うは
なのに評価はすごくいいんだよな意味が分からない 無能ではないが性格悪くて一緒に仕事したくない奴がいる
上司がいる時は悪さをしないから悪質だし、何かとアピールにも抜かりない
いつか尻尾ださないだろうか 課長が言っていた「私さんは夜勤と聞いているから夜勤以外にはしないから」の謎の俺ルール
おそらく前部長から聞いた言葉だろうけど(状況から他に該当者がいないし)
私もそのあと前部長にソレについて確認してみたら「できたシフトを仲間内で相談をして日勤に変わる分には全然構わないから」と聞いているから変えますね
前部長の言葉なんて無効だ!と仰るなら、課長のあの主張も無効になりますからやっぱり何の問題もありませんね
問題がある・俺ルールが正義だとおっしゃるなら立場を利用した圧力になりますねありがとうございます
シフト以外の仕事内容面でも常々私だけ嫌がらせかと思ってしまうような特別扱いをなさるのでお前に関しては不信しかねえんだよN島 前働いてるとこに60歳くらいで一回も外で働いたことないおじさんがいた
実家の靴屋潰しちゃったんだって
事故で社用車潰したり女子社員に謎の声かけしたり
中学生みたいですごかったよ、みんなに見せたかった 職場のおばさん、香水付けててきついというより動くたびにふんわり香ってくるレベルなんだけど
暑くなってきたこの時期にずっと嗅がされてると流石にイライラしてくるw
冬で寒い時期なら平気なレベルだけどじんわりじめっと暑くなってきた時期はしんどいわ
何が何でも付けないといけないんだろうか
加齢臭とか気になるなら無香料のスプレーとかいくらでもあるだろうに >>128
加齢臭が気になるからこそ別の香りで誤魔化そうとするんだよ
マスクしてても気になるならふんわりどころかかなりきついと思うんだけど… >>129
やっぱりキツい方か
ずっと隣の机だったから鼻が麻痺しかけてたのかも知れん…
マスクしてても香りが入ってくる度にしばらく残香が続くような感じだったのよね 仕事の効率よりプライドを重視する中途採用正社員のおっさんのせいで従業員がどんどん辞めてくマジで勘弁してくれただでさえ人手不足なのに 対処法を教えたってことはお前がやっていい(やれ)って事なんだよ
事が起きる度にいちいち人の顔見てくんじゃねー
何回教えたと思ってんだよいい加減自力でやれ バカだから人の評価がまともにできないんだよ
他案件でお金が入ってくる高度な事に時間かけて簡単で安い案件にはあえて知らないふりしたりラフな対応してるだけ
うちも軽く見られて仕方ない対応してるの気付け 前部署の人たちから
Aさんは快く対応を代わってくれたりするのに私さんは渋る
って思われてるんだろうな、きっと
だってAさんは私と違って余分な仕事しなくていい&今ここの仕事自体は少なめだからいつでも余裕だから、そりゃそうでしょうよ
私や他の人が同じ時間帯の時は何かしら仕事をしていてあの人はのんびりしているのを目の当たりにしていて
なんで私だけに余分な仕事を命じてくるのか本当に謎
嫌がらせじゃなかったら何だっていうんだ 座ってる人の後ろを通る時に必ず椅子を蹴る婆!
すり足で足音も煩いし、足が上がらないのか迷惑!
婆が通ると分かった時に椅子を机側に寄せるけどそれでも蹴るんだよね。
対策しても蹴られるから、皆んなゆったり腰掛けて通れなくしてた。
けれど無理やり通りつつ蹴るんだよね。
何かの病気だよ、あれは。 困ってるみたいだから周りが教えてあげようとすると露骨に不機嫌そうに
「知ってる」
「わかってる」
「出来る、大丈夫」
と言いながら、実際何にも分かってなくて
それで行き詰まると途中で放り出したり何も出来ずボケッと固まってたり、思い付きで適当にやったりするクソジジイ
何で分からない事を分からないって、出来ない事を出来ないと素直に言えないんだ?
まだ働き始めて2カ月なんだから、知らない事分からない事が有るのは当たり前だろうが
あんたが途中で放り出した作業の後始末させられる方の迷惑考えろや いつもチンパンみたいなでけー声で笑うチビいるんだがまじでうるせーから消えてくれないかな
所構わず騒ぐからくっそ邪魔だわ 職場でよくあいつはどうだのこいつはどうだの集まって文句言ってる奴いるけどさ
そもそもなんでお前らそんな人の事良く見てるのさ
まともに仕事してたら普通関係ない部署の奴なんて気にならんと思うんだけどな
自分たちの正当性押し付けるために監視に来て近くで笑ってみたり、年中聞こえるレベルの声で悪口言ったり
こういうのがいじめに発展してくんだけどマジもんの馬鹿って気づかんのな
相手の実力も推し量れないから年中馬鹿だのなんだの言ってるけどお前らのほうが百倍無能で馬鹿だわ
あとこっちに陰口の同意求めにくんな馬鹿がうつる邪魔鬱陶しい消えろ 無能バカ女が挨拶すらできないバカ主婦で、何年経ってもまともに仕事できず注意されたら人のせいにして辞めてったわ
お前みたいなクズはどこ行ってもゴミだ室谷 引っ掻き回して結局やるのかよ
お前といると邪魔ばかりされる なにが「諦めて引き受ける」だよ
何の抵抗も努力もしてないし推してんのゴマすり1人じゃん 他の部署に異動して働いてる人が何人かいる実態をどう思ってるんだろう?魅力ある部署なら異動しようとする人出ないと思うお世辞でも人を育てる気があるとは思えない部署だもんね 還暦ババァ、いつまでいるんだ、さっさとやめろ
みんな迷惑してるわ 仕事出来なさすぎて飛ばされる40代新人男
まさかの印刷の仕方を聞いてきた
余白や範囲指定もない、ファイル→印刷→OKだけの印刷
前に教えたのにファイルタブ選んで〜でファイルタブ押すまでに、えっここ?え?ここ?ってかなり時間かかった
左上のファイルタブ、その左、一番左上、青いところ、一番左上のファイルってところ!角!
…馬鹿らしくなってきて怒る気力もない
うち簡単なPC操作出来ることは条件なんだよ
別にパワポやエクセル関数なんて出来なくていいよ印刷ぐらい覚えろよ…
ゲーマーでロボアニメ好きでPC出来ないとか存在するのな
しかもあえて声をかけなかったら印刷の仕方を聞いてくるまで15分ぐらい悩んでた
印刷アイコン探してたっぽいが1,2回マウスクリックしただけであとはずっと画面凝視か下向くの繰り返し
なんでおっさんの年になって質問すら出来ないんだ????ガンダムの話はしてくんのに??
書類まとめるのも10分ぐらいフリーズした後
何枚コピーでしたっけ!
コピーしたものはこのファイルに入れるんでしたね!(違う)
あ、穴開けたらいいんでしたっけ!(答える前に穴開けた)……あ、穴開けはいらなかったっすね!
あ、ホッチキスで留めるんすか!そうっすよね!うん!
4ヶ月いるのに何も覚えてねえ何がそうっすよね!うん!だ
終わった後時間あるのにメモすらしてなかったから絶対次もわからねえわこいつ
手元のメモ帳見たら数ページ2行くらいしか書いてなくて全部合わせて1ページでおさまりそうなレベル
今までいろんな人に貰ったマニュアル等はどこいった??
コピーや印刷の仕方まではマニュアルないけどな
猶予なく今すぐ飛ばしてほしい迷惑
こいつで一人分の枠削られてるんだぜ?他の人はこいつの分ほぼ丸々仕事増えてるわけで >>137
うちにいるジジイが何年も同じ状態
挙句分からないことを分からないままで放置して誰にも報告をせずにトラブルになったことが何度もあって
「分からないなら分からないでちゃんと聞くように」って注意したら1から100まで誰かに聞いてからでないと動かない責任転嫁野郎になった
入社当時は恥ずかしがり屋か気が弱い人なのかなって思ったけど(せっついても上司に報告や質問に行かなかったし終始おどおどしてたから)
歳のせいでくだらないプライドで塗り固められた頭でっかちのクソバカってだけだったわ >>137
うちにも同じ状態のババアがいる
見かねた人が声をかけてもガンつけてきたり「うるさい!」なんて言い返して来ることすらあるから、
誰もがあの人怖いからもう声かけない〜ということに自然なっていったのだが、
そうしたら「自分が仕事が出来ないのは誰も助けてくれないから」って何被害者になってんの?
やたらガン付けたり、ババアのくせにチクったとかぱねぇとか普段から本当に柄が悪くて大嫌いだ
何でこんなの採用したんだよ、だからうちの採用担当はバカだって上がいつもボヤいてんだよ 客と電話中なのにバカでかいくしゃみをするな
少しは抑えろ
茶の間じゃねーんだよ職場だろうが どうとでも取れる対応して勝手に決められたから自分は悪くないが通用するわけないだろう
みんな黙ってるけどお前のせいで辞めた人出てるんだよ
他人の人生邪魔するなよ中年童貞 新人が頑張って電話対応してるのに、その横でゴチャゴチャと指導ではないダメ出ししてるんじゃねぇよ!
相手にも聞こえてるだろ!!
間違った事言ってないし答えるのに少し時間がかかってるだけで丁寧なのに、新人を焦らせて失敗を誘発したいのか?
自分は電話横で誰かが話してたら後でキレてくるのに、新人にはしてもいいのかよ!
本当、意地悪いしゃくれお局!!
新人が電話恐怖症になったらどうすんだよっ
お前がそんなんだから誰も新人を付けない事にしたのに、関わってくんじゃねーよ! お前自身が何の事前相談もなくこちらの出られないシフト希望を無視したシフトを作っておいて
「そういえば私さんは◯月◯日を絶対出られない日にしていたよね?その日、有給使ってもらえるかな?」じゃねーよ
それってお前が勝手に私の有給を組み入れる事と何が違うんです?ねえ?
違法ですよ?私は有給を溜め込んでもいないしね?
「非番と週休はもう8日間入っちゃってるからさ」
いやいやいや
その理屈は希望段階で私が特に何も言っておらず、なおかつシフト確定後に「ここ休みくれ」とワガママを言ってきたら適用されるもので
今回のケースでは『あんた何言ってんだ』としか言いようがないわ
ついでにAが一枚かんでるとハッキリした
前から薄々疑ってはいたが課長がバカなおかげで確信しました 指示されたの期限通り終わらせてるのに、「稼働状況を知りたいから全ての作業を開始するとき、停止するとき、Skypeでオンオフを宣言して」だってめんどくせー
稼働て俺は機械かよしねよこいつ、お前はどうなんだよ俺が提出したの「ごめん今日も見れなかった今日も見れなかった」て毎日毎日ズルズル一週間も半月も超過してるくせによ
言われた通り事細かにSkype送ってたら今度は「うまくコミュニケーションがとれませんね、そんなに細かく報告は不要です、読みきれません」てどうしろとオンオフ全部言えてあんた… 重度の自己愛性人格障害を患う上司に本社からついに心療内科への通院命令が下った
長期間勤続してる優秀な従業員が奴が異動してきてから何人も辞めてるのを見て流石に怪しいと思ったらしい。遅えんだよ本社今は暇だからいいけど夏休みに入ったら地獄だぞ みんなの不満って基本的に「おじさん」に向けられたものばかりだなwwwww
ちなみにおじさんって何歳から?39歳はおじさんですか? おい、Bくん
電話や会話の声が異様にデカいんだよ!!
あーーーー!!なるほどですね! とかアホなこと言ってるのお前だけだし
少しは自粛しろや!!
頭がおかしくなりそうだ >>159
職場の60代たちは30はもうオッサンと言ってる 営業補佐でいる事務の50歳の女。補佐の言葉を知らないのか営業の足引っ張る事しかしない。新人くんが自分の部下のように理不尽な事で大声で怒って、社内の空気悪くなる一方。歳取ってるだけで何の実力もないのに、私の経験では!って口癖で何のメリットもない会話…席替えで隣になって毎日地獄。
もう50歳だし、定年までいると思ったらゾッとする。 ムカつくというか正直困っている。
いつも話をするけどどれぐらいかな4回ぐらいかな。
話がずっとすれ違っている。無駄な説教。
言われる前に知っている。分かったというふりをして聞くけど知っている。
明らかに説明しなければ分からない点があるのにそれを何もなかったかのようにしていることが。言われなくても行動しようって聞いた気がするけど。なんでなのか。
説明がないと話ができるような状況じゃない。いつまでストレスを抱えれば良いのか。
それと気味が悪すぎる。自然が一つもない。人工的意図的。接し方が独特すぎる。
手の先のものやスマホの情報はチェックしているように感じるけど、肝心な所が見えていない。その先に何が残るのかって。
話すのを我慢している話せられない部分が見えていない。人間が壊れていることに気づいてない。論理でしか人を見ないのは本当に困る。
これは本当に今まで感じた口で言えない本音。 思考停止バカがまたやらかしやがった
たった数秒で済む確認を怠って思い込みで作業して商品を紛失しやがった
真相としては入荷した商品を別の品番のところに入れ間違っただけなのだが
似ている品番ならともかく全く関係のない場所に入っていたから捜索にかなりの時間を費やした
何が腹立つかって入れ間違った本人が「在庫がない!」って大捜索してる周囲を他人事のように見てたこと
入庫作業はそいつ1人しかやってなかったからそいつが失くしたのは確実なのに
周囲にきつめの言葉で指摘されるまで入庫作業をやったのが自分だってことを忘れてやがった
アンタが失くしたんでしょうが!って怒られてようやく捜索に加わったけど探し方も思い込みに基づいてるから何の役にも立ってない
珍しく余裕があったのにあのクソバカのせいで台無しだ!! 社長の息子が専務になった途端に態度が一変
まだ30前で世間知らずで何様気取りだ?
まさしく何にも専務w 大体くそみたいな奴って笑い方に特徴あると思う
しかもクソ声でかい
うちの職場だと、ぐへへへへとかひひっひっひひっひーとかでへへへへへとかいう笑い声の奴が性格難ありだわ
裏で悪評流しまくったり一日中バカ騒ぎしてたり嫌がらせしたりっていう奴ばっか
同じ環境で仕事したくない鬱陶しい 今日も香水臭かった
じめっとした今の時期はキツいわ
早く定年で辞めてくれ 徒党を組んでターゲットを出し叩き落とすのが大好きな女、うぜー >>159
27からはすべておっさん
50からはおじいさん >>166
すごくわかる
そういう笑い声の奴ら、どいつもこいつも変な奴ばっかり
後輩には偉そうにする奴、面倒な仕事はしたがらず言い訳が多い奴、先輩の腰巾着で、先輩を盾に人を馬鹿にするような奴、下品で気配りができない奴
あと、暗いわけじゃなく、むしろお喋りなのに声を出して笑わない奴もいる
せいぜい鼻でフンッwっていう感じ
顔は意地悪そうに笑っていて、そいつは前述の奴らを合わせたような無能の塊
本当に性格が表れてるなって思う 部下が前までは俺の間違った指示に対して「ここて〜じゃないんですか?」とか反応してくれてたんだが最近「了解しました」て二つ返事で何も言ってこなくなって黙ってやってくれる
その代わり最終段階まで間違いがスルーされて、結果やり直しになるんだが恐る恐るやり直しを頼むと「了解しました」てまた二つ返事でやってくれるんだが何か怖いわ、何考えてんだか分からん >>168
見てて気持ち悪いよね。
自分はイケてる女気取ってるけどクズだよ。
異性の前でブリブリしてるから余計に最悪! >>170
笑い声とか表情って性格すごい出るんだなと思ったわ
最低限のことすらできないくせに他人のあら捜しはプロ並みだからな
まあ速攻で関わらないリスト入りですわ
他人に危害加える人間はマジで関わるとろくなことないね データさっさと片付けろクソババア
見辛くて仕方がない
自分の作業範囲勝手にきめてんじゃねぇぞ
半袖・ミニスカ・ぶりっ子禁止にしたら死ぬんちゃうか?
鉄パイプでも落ちてたらどつかれてるレベルだぞ
リモート勤務も無視、何様だこのババア 職場に使えないおじさんいる?
いろんな話聞くと会社での不満って結局みんな「おじさん」に向けたものばかり
おじさんさえ居なければ職場ストレスってほとんど無くなるんじゃないかな >>172
見放されたんじゃないかソレ
文脈から何度か繰り返していたように読めるし
自分ならコイツ何度言っても変わらないな
まぁいいや何か問題が起きたら上司の責任であって自分関係ないしって見放す うちの部署の不満は>>175タイプのアラサーだな
作業範囲を勝手に決めてそれ以上はやらない
仕事がなくてもやらない
自分以外が関わっているものは引き継ぎ事項でも手をつけないくせに
他人から同じことをされると嫌味連発
重いものを扱う仕事や服が汚れそうな仕事も無視
自称:他人の悪口は言わないようにしてます
実際は誰かがミスをすると些細なことでも社員に″報告″をする
ぶりっ子かは知らないが正社員受けはよくて、その人が一番仕事ができると認識されている
私や他の人が関わったものでトラブルが起きると
こちらがミスした大前提でものを言ってくる社員達が
その人が関わったものの時は「(その人)さんは絶対にミスをしないから(その人)さんは悪くないんだけど」と
こちらは何も言っていないのに言い訳のようにソレを強調してきて草だわ >>177
自分がまさに見放した側だなぁ
上司ではなく同僚(年上)だけど何回同じこと言っても全く改まらないから諦めた
改善しないのが分かってるのに指摘注意して神経すり減らすぐらいなら何も言わないほうが何倍もマシ
ミスしたのが誰かは分かるシステムになってるし、ミスが原因でやり直しが発生することはあるけども
周囲に迷惑をかけた実績(と言っていいのか分からんが)を積み重ねて難あり人材だってのを上に知らせたい狙いもある
>>172と同じようにこちらの態度が変わったことには気付いてるらしいけど
仕事ぶりを改善しようって気になんでならないんだろうねぇ?
うちのもそうだけど「なんかあっても周りをアテすればいいや」って根底にあるからこそだろうけど 今まで普通に好意的だと思ってた女上司になぜか嫌われたっぽい
挨拶すればたまに冗談交じりに返してくれてたのが急に目すら会わせてくれないようになり今日ついに無視までされた
基本うまくやってこうといつも笑顔で雑用も率先してやってしっかり仕事の勉強もして他の人とはうまくやってただけに結構凹む
対人関係の悩みは自分ではどうにもならんし本当に嫌になるわ
何したかもわからんし考えるだけ時間の無駄とはわかるがモヤモヤが晴れんし嫌になる 星野源がなんだって騒ぐのは家に帰ってからにしろ
そんなどうでもいい速報見ていきなり奇声あげてんじゃねえよババア
ここは職場なんだぞ! >>176
説明したのに間違ってて取引先に報告しやがった
資料見てない上に聞いてる間メモもとってなかった
もうくたばれ 肝心なとこもやつが余計な事いったせいでムダに時間かかった
頼むから余計な事するな 笑い声に性格でるよね本当に
もともと嫌いな奴だけど、笑い方も悪魔の高笑いみたいに心底下品だったのでやっぱりなと思った
あの笑い声が、テレビやラジオ含め人生で聞いてきた中でワースト
恐怖さえ感じる笑い声 >>178
>作業範囲を勝手に決めてそれ以上はやらない
>自分以外が関わっているものは引き継ぎ事項でも手をつけないくせに
>他人から同じことをされると嫌味連発
あああ うちのもこれ まじでこれ
今コロナ関連で欠勤者が増えてるのを言い訳にして「人が足りないから出来ない」って言ってるけど
こいつは人手が十分に足りてた時からやってない
多分助手を100人付けてもらってもやらない
何度か上に訴えたし何度も説教されてるけど本人の根が腐ってるからもう上も放置気味
皺寄せは全部私に来る
そして人の事は「あれやってない」「ここ書いてない」とあら探しばかりしてる
お前が放置した仕事の尻拭いで手が回らないんだよ!私にだって自分の仕事があるんだよ!
他人の「出来てない」をアレコレ言うより先に自分の「やらない」をどうにかしろや! 物捨てるんなら確認取れってんだよマジで
現役の掃除用具まで捨てやがって自分は掃除しねえくせに 汚れた手で品出しするなってんだよなぁ
そりゃ仕方ねえよなぁ?
手袋つけて作業してんだから手が油まみれで商品にも食器にも油がついちまうことに気づかないのは仕方ないよなぁああ? >>175,178,186
その人、もしかして事務職?
事務職って融通利かすと際限ない(とされてる)から至上命題として「仕事の範囲を絶対に広げるな」って教育されてること多いのよ。
それに残業禁止・効率化の流れで、常識とか融通とか親切心みたいなもので仕事増やすと上司から詰められるの。
体調崩して技術職から事務職に配置転換されたときに、それでめちゃくちゃ苦しんで結局退職した。 別にサボるぐらい忙しさを知ってっから全然許容する姿勢なんだけどさぁ
常識的にお客に出して口にするもんに対して不衛生って酷すぎるだろ
食器を一切洗わず翌日も使おうってのは掃除用具はまだ序の口も序の口だわ ごめん途中送信した
うちのは事務職じゃないし上からの指示でやらないわけじゃない
186にも書いてる通り上も問題視して何度も説教してる人物なんだよ
やるべき仕事を100とするとそいつは60くらいしかやらなくて、後の40が私に降り掛かって私の仕事が140になる感じ
だから例え「仕事の範囲を絶対に広げるな」「残業禁止・効率化」が方針としてあったとしても1人にだけ適用されて皺寄せが1人に丸投げってのはおかしいでしょう
私は範囲外の仕事のせいで残業になって効率もクソもなくなってる
そいつはワガママ放題のまま無駄に歳を重ねてきた人物だから同年代〜年下上司の言うことなんて聞かないんだよ(だからそいつはヒラのまま)
上司も説教を聞かないベテランに言い続けるより言うこと聞く人間にやらせた方が楽だからもう諦めてる感じ
やってらんねえわ 産休から復帰した人、欠勤ばかりで1ヶ月経つのに数回しか出動してない
産休中の代行の人はもういないし仕事量が増えて限界
普通の人があんなに休んだら解雇だよ
上司のお気に入りだから少しでもムカつく態度出したら
上司から虐めに合うし私が辞めるしかないのか マタハラ!って言われるのに一番ビビってるからね
理不尽だよなー あ、厳密にはマタじゃないか
なんにせよ妊婦〜ワーママが最強だと思ってる
「子供が小さいのでぇ」とか言って高校生だったりする >>193
ブサメンだしそれはないかな
まあ一晩寝て嫌われる勇気の内容思い出してどうにもならない他人の気持ちなんて考えてもしゃーないって結論に至った
モヤモヤはあるけど男の先輩がすげー気にかけてくれてるっぽくて逆に申し訳なくなってきたし切り替えてく >>196
もう「子供」は大学生なのに「もうちょっと子供が大きくなってからじゃないとお〜」と、まだ言い続けてるのがいる
だから出勤を増やすとか遅番は出来ないんだって
だったら9時5時カレンダー通りの仕事探してそっち行くかいっそのこと退職して毎日子供のおやつでも作ってたらどうだろう
コドモガーで色々免除してもらってたうま味を捨てられないのかな 1ヶ月先に入っただけの先輩がことあるごとに上司かのような説教してきて草
お前より上から指示もらってやってる仕事をなんでお前個人の考えで軌道修正しようとしてんだよ
キョロキョロと一々上司がいないこと確認してから言ってきやがってうっとうしい >>195
なんでもパワハラ言われる時代だからねー
欠勤多くても注意もできないー >>201
ちょうど10年前だけど私が休み増えた時は(夫が大怪我をして入院手術)
「そんなに見舞い行かなきゃならないのか
あなたのフォローしている〇〇さんに負担かかってる」と上司から注意されたよ
「後遺症が出る」という話しをしたら
この仕事続けられないだろ、とはっきり言われた
夫の急病がダメで子供はOKって理不尽すぎる とうとうやってしまった
小学三年生の子供を思いっきり殴ってしまった
泣き叫ぶ声が耳に残ってる
妻と子供たちは実家に行った
会社での俺はおとなしくてコミュ症だから俺は一生懸命しゃべっても話が面白くないのだろう
自分に全く身に覚えのないミスをなじられる
自分が失敗したわけじゃなくて自分にあまりかかわりない作業でその画面をたまたま見たために
なぜ気が付かなかったとその失敗した当人よりも叱られて、元々は当人のチェック漏れなのに当人から
お前のせいだって怒られた
そしてそのことを少し愚痴ったらスイッチやってる子供からうるさいって言われたのでキレた
スイッチも投げつけた
子供の頭をグーで殴って何度もビンタ下
自分も雄たけびのようなものかうめき声をあげてた気がする
今すごく後悔してる
明日その当人ともどんな顔で会おうか
俺がみじゅむものだからこんなことをしてしまった
後悔後悔後悔後悔後悔後悔後悔後悔後悔
後悔後悔後悔後悔後悔後悔
後悔後悔後悔
後悔後悔後悔
後悔後悔後悔 とうとうやってしまった
小学三年生の子供を思いっきり殴ってしまった
泣き叫ぶ声が耳に残ってる
妻と子供たちは実家に行った
会社での俺はおとなしくてコミュ症だから俺は一生懸命しゃべっても話が面白くないのだろう
自分に全く身に覚えのないミスをなじられる
自分が失敗したわけじゃなくて自分にあまりかかわりない作業でその画面をたまたま見たために
なぜ気が付かなかったとその失敗した当人よりも叱られて、元々は当人のチェック漏れなのに当人から
お前のせいだって怒られた
そしてそのことを少し愚痴ったらスイッチやってる子供からうるさいって言われたのでキレた
スイッチも投げつけた
子供の頭をグーで殴って何度もビンタ下
自分も雄たけびのようなものかうめき声をあげてた気がする
今すごく後悔してる
明日その当人ともどんな顔で会おうか
俺がみじゅむものだからこんなことをしてしまった
後悔後悔後悔後悔後悔後悔後悔後悔後悔
後悔後悔後悔後悔後悔後悔
後悔後悔後悔
後悔後悔後悔
後悔後悔後悔 うわああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ >>201
欠勤が多くて解雇にならないっておかしいよね
もしクビにして相手が訴えても会社は勝てるんじゃないの? クズ上司に当たると本当に苦労する
障害残った夫なんて上司がいい人だったから
「彼でも出来る仕事を」と本社に掛け合ってくれたそうだ 職場の駐車場がちょっと大きな工事が入って使えなくなった
それで近所の空き地を使わせてもらってるんだけど、駐車用の線が引いてるわけでもないので、なんとなく入り口側から詰めて駐める感じになってるんだけど、
職場の発達気味な人がそれを理解できてないらしい
その人が朝早く到着すると、必ず入口側から2、3台くらいあけて駐める
どうやらそれぞれ駐めるスペースが決められていると勘違いしている?らしい
で、その同僚は日中は車で出入りしないから邪魔すぎるんだよね
私や他の人は自家用車で近くの事務所なんかに行くことがあるから
入口側から駐めるように、って注意したいけど理解してくれなさそうだし、説明するのも面倒臭い
極端な性格だから入口ギリギリまで近付けて車停めそうだし
なんかこういうことでとてもイライラする 仕事はするけど性格クソな奴となんか連携とって仕事できんわ
四六時中一緒にいる人間の身になれやクソバカタレ 出荷によって在庫数が僅かだけど足りなくなった所へ別口の注文が入った為
前工程に足りない数量だけでも翌日までに製造してもらうようにAにお願いしておいた
予定よりも早く持って来てくれたと思ったら
「在庫ちゃんと数えてんのかよ!自分が出荷してんだろ?ちゃんと管理しろよ!」
と怒鳴られた
どうやら私が見ていた在庫パレットの下にも同一製品があったらしい
いつも在庫は一つのパレットで管理されてて、このロットに限ってパレットに
入り切らなかったから二つに分けたとの事
まぁ、下にもパレットがあるのに用心深く確認しなかった私にも落ち度があった事は
認めるけど、そうなってる事を聞いてもないし、パレットに表示されてなかったから
リフトからじゃわかんねーよ!
そもそも、出荷準備や在庫管理は私の担当じゃねーよ!
Aの後工程のBが出荷準備をしてたけど、頼んだ通りに準備しないし時間を間違えたり
するから、その都度説明するよりも自分で準備した方が早いからやるようになったんだけだよ
そっちは出荷日、出荷数量が分かる予定表もらって作業してるし、在庫が足りなくなったと
報告に行った時に出荷予定日と数量があってるのか聞いたよね?
こっちは注文が来たら出荷するだけの所をBが頼りないからフォローしてるだけだよ!
わいせつ犯罪者のお前にエラソーに言われたくないわ!! 端から詰めて止める状況なのにに中途半端な位置に止めて迷惑かけてるんだと解釈した
うちの職場の駐車場も似たような感じだから
右か左かあともうちょっとズレればもう1台止められるのに!っていつも思ってる
臨機応変が苦手な人ってこうすればいいよ、教えたら
何が何でも状況変わっても頑なに言われた通りにしちゃうから
下手に指摘もできず結局こっちが我慢させられる 愚痴系スレで、理解なんていらんのやで
文句言ってるなぁってながめてりゃええだけやで 一時が万事。いやがらせしかしてこない
クソ底辺つぶれちまえ! ほとんどの従業員から嫌われている仕事が全くできないクソジジィ
だが責任者だけは全面的にそいつを信頼している。
そいつへのクレームは全て黙殺 ジジィへクレームを入れたお客に怒鳴っているところも目撃した。先月のことだが本社にそいつに関するクレームが直接入り本社人事部からの命令でジジィの解雇と責任者の異動が決まり責任者は大暴れ。一時警察沙汰に発展した
今はもう両方いないがあれはなんだったのだろうか >>208
うちでも駐車場のことでイライラがあったわ
5台分止められるスペースで、来た者から順に前へ詰めて縦列駐車してるんだけど
そこに止めてるうち一人が、自分の好きなように止める人で困ることがある
だいたい来る順番は決まってるけど、たまに休んだり遅れる人の分が空いてると、自分の車を詰めずに空けて止めてしまうから
自分が遅れて来た日にスペースがなくて止められなかった
その人に、休みじゃなくて遅れて来る場合もあるから詰めてくれるようにお願いしたら、ごめんね気をつけますと言ってたから安心したのに、次も詰めずに止めていた
言ったことをすぐ忘れるような抜けてる人じゃないから、何で!?って軽く混乱したわ
でもその人、自分が止めづらかったら他の人には文句言うんだよ
一度注意してるから、また同じことを言いづらい >>184
うちは社長の息子がマジでひどいわ
チンパンジーかよって感じの笑い方でしかも声量が抑えられないかんじで仕事中煽ってくるような屑
うちんとこは社長一家で重役回してるような会社なんで息子ってだけで好き放題やってるよ
幸いアホなんで証拠集めやすいからそのうち潰してやろうと思ってる >>184
うちは社長の息子がマジでひどいわ
チンパンジーかよって感じの笑い方でしかも声量が抑えられないかんじで仕事中煽ってくるような屑
うちんとこは社長一家で重役回してるような会社なんで息子ってだけで好き放題やってるよ
幸いアホなんで証拠集めやすいからそのうち潰してやろうと思ってる 仕事の覚えが悪い俺が悪いがなんで業務命令で「お前の顔休みの日にも見たらムカつくから(地域の商業施設名数箇所)の利用禁止ね!」
と先輩らから指示された
何このパワハラ企業… 会社の同僚に月末にお金が足りなくて給料日に返すからと3万円貸してたんだけど
給料日に返して貰おうと待ってたら
給料明細見ながら
「うわー今月は少ないからまた○○君(俺)に借りなきゃいけないよ」
とか言ってお金を返さなくて
結局、10万円以上貸して返して貰えなかったよ
俺は茨城の人間は同じ日本人とも思って無いよ 人に仕事全部任せておいて、いざその人が辞めたり長期休みせざるを得ない状況になって初めて
「どうしようこの仕事あの人しかできないのに」って慌てるの、何回やったら学習するんですかねぇ >>219
前の職場でそういうことやる人がいたわ
駐車場は自分一人のものじゃないのだから、他の人の事も考えて停めて下さいって何度注意されていたことか
一応返事はしてたらしいけど多分脳には入ってない(入れない?)みたいで全く改善なし
それでいてこの人子持ちだったんだがコドモガーで早退することが多くて、
仕事中に隣とかに停めてる人のところに行って「ちょっと、車出せないから動かしてくれない?急いでるんだけど」
そもそも自分がそんな停め方してるから結果出しづらくなってるのにずいぶん偉そうな言い方だから
そばにいて聞こえてきた私もムカッ腹が立ったけど言われた人がついにキレて一触即発状態に
私は車通勤してなくてよかったと正直思ったよ 気に入らない事があると、すぐに癇癪を起す中卒の糞一氏(仮名)
どれだけ近隣の住人や他の社員に迷惑かけてると思ってるんだ 誰も見てないしテキトーにやってもバレないでしょって意識でやってることが多々あるみたいだけど、それ全部バレてます
あんな雑なやり方するのうちの職場じゃアンタしかいないんですよね、そもそもミスだらけなんですが?
同じような調子で誰も見てない時は備品を乱暴に扱ってるみたいだけど、音で丸分かりですよ?
何も注意されない=バレてないと思ってるみたいだけど何回注意しても改善しなかったから諦めただけなので
「自分の主張が認められたんだな」という勘違いはやめていただきたいですね 確かに配属された新人が病気レベルでポンコツなのに指導しなきゃいけない立場なのは可哀想だと思うけど
そいつがなんかしでかすたびに生理になったメンヘラ彼女のように発狂して口汚く罵倒してるのを見せられると
こっちのストレスもガン上がりするからやり方考えてほしいんだけどな
こんなのが上司とか本当に狂ってる 若手の事務員が、たまたま配置替えで一番年上になったから調子に乗って自分たちの都合のいいように物事を変える
本当の意味で効率がいいなら文句はないけど、目先の都合しか見えてないからやめといた方がいいのになーと思って様子見てる
もっともらしく言うのは上手だから、他の人も流されて巻き込まれてるからどうしようもない 日曜日に祖父が亡くなった
緊急事態宣言中に移動することに対して親族から反対されたので葬式にも出られなかった
そんな中で会社の新人が友人の結婚式のために東京に帰省した
通夜と告別式の日にその新人の分の仕事をこなしながら
こっちは車で2時間もあれば行ける葬式すら我慢したのに、とか
緊急事態宣言中に結婚式やる友人ってなんだよ、とかずっとモヤモヤしてた
有給は権利だし、葬式に行かない判断をしたのは自分だから文句言う筋合いはないってわかってるけどさ >>228
駐車場ではないけど、何回言っても理解してくれない人は一定数いるんだと最近悟った
悟ったけど仏にはなりきれんしイライラする
今日、経理上のミスを発見し、チェックを入れた新人にミスあるよと伝えに行った
「ここが〇〇になってるんだけど、何の資料見てチェックいれたの?間違ってるよ」と注意したら、「えー…なんでしょう…どこ見たんでしょうねえ」と他人事
知らねーよ
何回注意しても無駄
まさに暖簾に腕押し、糠に釘
そのくせ雑談は一丁前で遊びも一丁前だけど土日明けは必ず体調不良で早退遅刻欠勤
いい加減にしてくれよ 苦しんでいる人間を前にして苦しめと。
信用ゼロマイナス 無駄な時間とお金を返してほしい。
もしかしたらサボったとでも。
人の気持ちを考えて。
雪だるま式に募るストレス。
ずっとずっと自分が止まったままに。 上司がでれでれとある女性社員相手に長電話してるのを聞いてて、おえーって感じ。半分は無駄話。
その女性社員がおっさん上司を骨抜きにしてるわけだが、女性社員のほうも結構なオバハンという。
そんな気持ち悪い電話をコミュニケーションと称し、無口な社員をコケにする。
何ともいえない 引退した前任者から引継ぎ中の責任者がバカの度を越して障碍者レベル
新人には有給はないって言ってるのに7回くらい有給ってつけた書類を
印刷してきた。最終的に前任者がやってたけどもしこれ休みだったらどうしたんだ。
就労不可のレベルだからナマポ受けて静かに暮らしててほしい
書類確認するこっちは迷惑だ 新しい上司に期待してたけどそいつもクソだった
やる気なくす
その下の上司が唯一まともだから辛うじて頑張れてる
状況は悪くなるばかり
出世していくような奴にいい人なんかいないね >>206
欠勤は有給なら使用可能だし、有給じゃなくてもその分減給でとお互い合意してるのなら
いきなりクビにはできないかと
病欠やパワハラでの精神疾患とかなら会社責任もあるわけだし 休みたくて休暇とったのに朝から晩まで電話かけてくんじゃーよ愚図が、そこにいる連中でどうにかしろやコドモガー?知るかボケ 目標設定して期末に自己評価する査定制度に変わったので自分なりに頑張ってきた
一次評価者はいい評価をつけてくれたけど、二次評価者はクッソ適当に考えてるみたい
一次評価者とのすり合わせもなく、勝手に上層部で最終評価を出すらしい
結局好き嫌いじゃねーの? めんどくさいのスルーしてたら嫌がらせが始まりましたよ!
集団で爆笑してきたりしょっちゅうじろじろ見てなにか言ってくるようになった
サル山みたいにうるさい職場で仕事にならねえし中の人間もさる並みの知能しか持ち合わせてないみたいだし
檻にでも閉じ込めときゃいいんでないかなあ
てか二十歳超えて嫌がらせするとか気持ち悪いわまじで寄ってくんな そりゃ多少は大丈夫かな?とは思うが
面識もないはずの部下Aの親が倒れて入院したと聞いて「え…?!おかあさんが?!」って、あそこまで血相を変えるものかね
人によって態度を変える傾向は前からあるが露骨すぎじゃね 身バレ覚悟で書く
産休から復帰した子がありえないくらい休みがち
2週間で勤務できたのは4、5回
こちらの負担が増えてイラついて態度に出したら
「実は第2子妊娠してる、迷惑かけるけどよろしく」と言ってきた
産休から復帰してすぐ妊娠しましたってありえない
第2子妊娠の報告後は1日おきの出動です
突発的休みの翌日は一言も謝らず平然としている
一体どれだけ神経図太いんだろう
電車通勤の子だからコロナ移って〇ね 何年も同じ会社の同じ部門で同じ仕事してるのにびっくりするほど知識がない50代半ばのクソジジイ
備品の保管場所、商品の管理方法、書類の内容の意味・書き方、初歩の初歩すら分からずに質問してくることも珍しくない
誰かが横にぴったりくっついて監督してないとまともに完遂することもできないのにプライドだけは1人前以上
ミスを指摘すれば不満そうにするし、直しを指示すればあれこれ文句言ってこちらにやらせようとする
一般常識や社会人として当たり前に身につけておくべきマナーすらも怪しいし、あれで成人してる子供がいるってのがマジで信じられない
「親を病院に送ったりとか〜」って言ってるあたり世話しなきゃいけない家族がいるっぽいのにあんな様子でまともに世話できるのか?と思っている
まぁ職場が同じなだけの他人だし心底嫌ってるからどうでもいいけど
ああいう世の中舐めくさってるクソバカはさっさとクビにして地獄見てほしいんだけどなぁ 本人抜きで決めて当日以降に現場で判明の流れいい加減にしろよ
あそこはやらないって何回言わせんだよ理由もしつこく聞くな思い出させるな
あちこち掛け持ちさせるな無能
こうなる前から事務員がやりたがってたんだから全部そいつにやらせろ >>247
うちの会社にもそっくりなやついた
まわりに迷惑かけまくって結局辞めてったけど、あんなちょこっと会社来るだけで給料もらえてんのか……と周囲のやる気がダダ下がったわ >>247
本人の態度が悪いとこっちもフォローする気無くすよな
産休育休中にどう思われるかって本当にそれまでの本人の行動の結果だと思う 新入社員の分際で出来婚して入社して1年も経たないのに産休・育児休業を1年半取って、
復帰した時には2人目を妊娠していて、旦那が転勤になるけど単身赴任が嫌だからってんで辞めたのがいた
旦那の事もあるけど正社員もきついからこれもいい機会だと思う、
向こうでのんびりパートでも探そうと思いますーって平気で言って辞めて行きました
正社員がきつい、のんびりパートくらいでいいんだったら出来婚した時点で退職してりゃ丸く収まったのに
自分は辞めていくんだからどうでもいいんだろうけど、みんなが嫌な気持ち引きずって業務引き継ぐことになったのはどうしてくれるか
権利と自分の都合ばっかり言う人って本当に不愉快 >>247
貴方の怒りすごいわかるし共感するよ
「また迷惑かけてしまってごめん。出来ることは精一杯するから」って謙虚な人なら助けてあげるのに
うちの職場で最近産休入った先輩は珍しいタイプで、つわりもほぼ無く、事務的な面倒くさい仕事を進んでひきうけてくれて、同僚みんなで早く帰ってきて〜!って送り出した
正直妊婦でこういうタイプって珍しいと思った
大抵お妊婦様になって、なんでもかんでもやってくれて当たり前な態度な人腐るほど見てきたから
でもその代わりに入った女がどうしようもなく使えないノロマ女で手を焼いている
接客業なのに暇だったらぼけーーーっと突っ立ってるだけ
しかもだらしなくぶくぶく太ってる
邪魔だからどいて 会社で仕事中もマスクなんだけど
50枚入りの箱を会社に置いてるんだけど
自分で買ってこないで俺のを貰って使う奴がいて
昼休みに俺があげたマスクをゴミ箱に捨てて
昼からの仕事の時また他の人に貰ってんだよ
それで、俺が昼休みに午前中使ってたマスクを昼からも使おうと捨てないで持ってたら
「うわーセコいね」とか「汚いね」とか言うんだよ 無駄な早朝出勤を繰り返すトンスルフジエ
事務のくせして何をすることあるんだ?
ただでさえ己の仕事まともにこなせないくせして
しかも出社して10分でトイレ2回て
便所に机持っていってしとけや
口はくせぇししゃべりは気持ち悪いし
何一ついいとこなんてない
邪魔だから両腕にワクチン10本ずつ打ってくたばっとけや >>250他皆さんありがとうございます
また今日も休むと思うと気が重い
休みがちで迷惑、忙しすぎてフォロー出来ないと言ったら
その子の事を可愛がっている上司から嫌がらせされていい歳して泣いてしまった
支店長に相談したけど支店長も困っているみたい
2人目妊娠分かっているのに復帰してるから産休の繋ぎで
形だけ勤務してれば本人は満足なんだろうけど
繋ぎ獲得するために態度でかく出てるんだろうけど
しわ寄せ食らう方は被害者 >>256
乙
本人は権利だからで開き直るんだろうけど、
同僚としては権利は承服するしかない、しかし全てを許してあげて暖かく親切に接してあげる義務まではない
権利を乱用して迷惑ばかりかけていて、それで同僚にどう思われるかは本人の自己責任です
泣くとか卑怯だね 相手が悪いとか逆恨みとか関係なく
なんも行動起こさないでいやがらせに走るやつって何言おうとも無能丸出しだと思うわ >>256
あまり自分で全部やろうとしない方がいいよ
大変な仕事は周りや先輩に声掛けて助けてもらって、その産休女の仕事を変わってあげたりとかはしないでいいんじゃない
視界にも入れたくないけど入ってきちゃうんだよね…わかるわかる
1日くらい有休で休めない?
家でゆっくりして、気持ちとかメンタルの整理整頓してみるとかどうよ
こんつめないようにね 48歳未婚妊婦のその後。
このところ仕事中にお腹が張るだの具合が悪いだのと血の気の引いた表情で途中で休養室に籠ることが多い。でも早退しない。
周囲が「具合悪いなら無理しないで帰って休めば?」と声をかけても「会社にいればお金になるし、帰ればお金にならない。だから早退しない」だと。
これで予定日ギリギリまで出勤予定というから、みんな呆れ顔。
法律があるから、雇用側は本人の意思を尊重するしかないんだけどね。
本人からは夜勤免除や時短の申し入れもないんだと。
上司からしょっちゅう休養室に篭ってることを心配されても「法律でも休憩時間の延長や回数の増加、時間の変更について雇用側は措置を取るよう決められてるはずですが?私はその対象ではないのですか?」と言い返したそう。
妊婦本人が「こんなこと言われたー!」と言いふらしているのを聞いて呆れた。
そこで「ご心配、ご迷惑をおかけしてすみません」が言えない人は放置だな。
上の方でも出てたけど、権利だからってあぐらかく奴には気遣いなんてしたいと思わない。
ちなみに上司は体調を心配しただけで、休憩したことを咎めたりしたわけでは決してありません。
産院から絶対安静の指示でも受けて、早く休みに入ってくれないかな。
超高齢妊婦様、面倒くさすぎ。 >>260
「48歳妊婦が休憩室に籠って通常の業務をこなせないのに、
給料を満額もらえるのは納得いかない」と上司に訴えてみては?
言いにくいことも、上司ならば48歳妊婦に言ってくれるはず >>260
付け加えると
可視化できるように48歳妊婦が休憩する時に
・休憩開始時間
・休憩終了時間
を記録してみる 職場にムーミンのミィを気取ったようなお局がいるんだけど、
コロナのあれでパーテーションで区切られてから独り言が異常に多い
独り言っていうか独り会話、鼻歌とか異音出したりとにかく耳障り
上司がそれとなく注意したけど「私だけですか、独り言をしてるのって?みんなしてますよ」と逆ギレ
もう本当にうるさくてイライラする、椅子とか机蹴り上げてやりたい >>260
権利ばかり言う人って、本当に不愉快ですよね
夜勤シフトで出勤してきて、そうやって休憩室に籠って夜勤手当もしっかり貰う気マンマンなんでしょうな
もう、何と申し上げたらよいやら・・・本当にお疲れ様です
こんな時節でもあるし、美味しいものでも食べて元気出して下さいね >>260
時短や夜勤免除の申請もしないって信じられない
未婚妊婦でしょ?
もし万が一何かあったら、会社に噛み付いてきそうじゃない?忙しくて休めなかったのよ!!本当は休みたかったのに!!とか騒ぎそう
しかも超高齢出産だし…
誰かその高齢妊婦と仲の良い人から「お腹の赤ちゃんに何かあったら取り返しつかないよ、時短や夜勤免除申請した方が良くない?体辛くない?」って心配を装って言ってもらうとかは? 申し訳ないんだけど
あなた少しでもアウトプットが上がるようにしようとかみんなにフォローしてもらわなくても大丈夫になろうとか仕事が出来る様にとか思ったことある?
そういうのが全く無いから今のまま(仕事が出来る人たちの手を煩わせるくらいフォローしてもらいまくってる)でいいって思ってるってことだよね?
スキルアップを図る気が皆無の人はマジで他所に行って欲しいわ
レアな苗字だから書かないけど40代半ばの未婚ババア 夜勤は手当がついて歩合がいいからと本人が志願していて、夜勤免除も時短も嫌なんだとか。
仲がいい人は…彼女が妊婦様になって以降は腫れ物扱いして距離を取っている状態なので、親身になれる人はいないかな。声かけにはデモデモダッテで返答してくるし、これはちょっとねえり
さらに迷惑なことに、産休期間が済んだら育休を取らずに復帰する気満々な様子もあるのだけど、これは流石に上司が「その判断は今は時期尚早」と会社として保留中。
なんでこんななんだろう?
権利の行使の仕方を間違えてる見本だよなあ。 あまり詳しくないけど超勤とか夜勤って本人が言わないと妊婦にさせるのもOKなものなんだ
てっきりやむを得ない場合以外は会社としてさせない必要があるものとばかり
ただの無知というか、妊婦いる職場の動き方見ても当然そう言うものかと勘違いしてた >>270
手当がついたりするのは理解できるけどね…
だからといって体がしんどいのに出勤して休憩室で休んでるようじゃ手当つける価値ないよね
他の出勤メンバーにも示しつかないと思うけど…
会社としてもお腹の子供が心配だ、何かあったら会社じゃ責任もってあげれないって事を上司から懇願してもらうとかかなあ…
とんでもないお妊婦だね
戻ってくる予定にしても、上司の意見がごもっともだよね
高齢出産だし母体の体力戻るかどうかもわからんよ
そのまま体力戻らなくて会社から居なくなる可能性もある >>260
>「会社にいればお金になるし、帰ればお金にならない。だから早退しない」
こんなことを公言して、ろくに仕事しないなら権利の濫用だわ
どうにもならないなら、産休に入るまでは居ないものとして耐えるしかないのかもね
育休とらずに復帰というからには、子供を預けられる当てでもあるのか
未婚だから稼ぐことに今から必死になってるのかもしれないけど、現実が見えてないようだね
せめて復帰はしてほしくないね
今度はコドモガー!になりそう 「このほうがお金になるから」って類の話は思っていても口にはしないのが普通だと思う
妊婦の話ではないが残業代目当てでたいして多くもないどころか少なくて簡単な仕事をこねくり回して
「忙しくて間に合わなかったんで残業します〜」ってのを平然とやってるうちのクソジジイでも
「残業代目当てでダラダラしてる」なんて流石に言わないよ(公言しなくても周囲にはバレバレだけど)
元々頭おかしいのが妊娠で更におかしくなったんだね
残念なことになっても無事出産になっても会社に在籍し続けるなら害をまき散らしまくる未来しかないね… 仕事ができない癖に長く居座ってるってだけで偉そうな婆ぁ邪魔で仕方ない
話す時に主語が無いから意味不明だわ聞いてもいねぇことを延々と喋るわ
どう生きてきたらああなるんだ
さっさと辞めろ 会社を知るためには会社のひとりひとりを知らねばなりません
そういう人がいたらそういう会社というのが社会
知る前に恐怖しかない
社会のストレスが立て続け 産休育休、2人目妊娠分かってるのに復帰して
つわりなので休みマース迷惑かけマース
また産休とりマース
上層部も扱いに困って先輩達から嫌がられてるのに平然としている
一体どんだけ神経図太いんだろう
どういう風に育てられたらあんな自分勝手な人間が出来上がるんだろう
しかも遠くから電車で通ってる
交通の便が良くない場所なので元々みんな車通勤なのに
1人だけこのご時世に電車通勤
子供は保育園、本人は遠くから電車通勤
急にリスク高まって仕事のしわ寄せも食らって迷惑極まりない存在でしかない
あの性格だと意地でも辞めないだろう なんでもかんでも明日くればっかり言うアホ客
うちはコンビニでも24時間スーパーでもないのに出来るか
客だったら何言ってもいいと思ってる低能ばっか
商品右から左で終わるのと違うのわかってんだろ
ちょっとはないアタマ使って考えろや 仕入品等に使う現金は準備できないと言うが、寸志賞与手渡しは一向に止めようとしない
賞与こそ感染症予防もあるしコロナが始まった時点で振込にするべきだろ
しかも受け取った証に一人一人に手書きでサインさせるとか・・・どんだけ原始的なんだよ 自分の出来る仕事が終わってるならよそで待機してろよ
こっちが電話対応やってんのに横で大声で雑談するのガチで腹立つ
たいした仕事もこなせないクソ派遣の分際で 明日体調不良で休むんだろうなーあの女
週末になるとなぜか体調崩すよね、なんで? 休み癖ある人って休む間隔がパターン化してるから
そろそろ休むんじゃないの、と予想して遊んでる人いる
頻繁に休んで周りに迷惑かけるなんて社会不適合者だと思うけど
あんなのを雇った会社で働いている自分も同類と見られると思うとゾッとする 必ず週明けに体調崩すか家庭の事情が入る人とかもね
こういう人もなんかどこにでもいるよね >>282
頻繁に休む人とちゃんと出勤してる人が会社から同類に見られるなんてありえないよ
見てる人はちゃんと見てる
うちの会社にもいるけど、契約更新ありませんねって話は早くも出てるし、人事も諦めててダメだねコイツって意識
面接の時は頑張る頑張るって熱意見せてきたけど、実際はダラダラしてて頻繁に体調不良で太ってて自己管理の出来ない使えない人だったから、私は会社にむしろ同情してる 終業まであと15分、手が空いたので何をしようかと話していたら、ババアに「じゃあこれやって」と渡されたのが、説明書に保証書を挟む作業
私はともかく、もう一人は先輩なのに、お願いします じゃないのかよ…と思ったけど
15分でちょうどキリがいいところで終わり、ババアに渡したら「ハイ」とだけ言って持って行った
私達が手伝ったからババアの仕事もひと段落ついたのに、ありがとうの一言もないのか
向こうは向こうで、私が仕事を与えてやった ぐらいにしか思ってないんだな
ちょっとした作業だから、礼を言われるほどのことではないけど、これが自分や他の人だったら、ありがとうぐらいは言ってるよ
ただ、このババアは日頃から全てにおいて礼や詫びの言葉を言わないからイラっときた 自分のミスはなあなあにしたり隠したり嘘ついたりして甘々なくせに
他人のミスは無関係でも上司が相手でもネチネチネチネチ責め立てる20代女後輩がくっそうざくてキレそう
しかもそれがただの思い込みや勘違い、無関係だからと反論されたら、私は聞いただけで…私はよく知らないし…と途端に逃げ腰
自分に火の粉や責任が降りかかりそうになったらつい今言ったことでもそんな事言ってないと言う
なら首突っ込むなよと
これが勘違いじゃなかったら事をデカくしようとするし無関係でも上から目線で説教
上司さんは優秀ですからこうだと思うんですけどでも今回のこれは…万一こうなったら大変ですしねぇ?
△にも問題出てしまいますし…もしこうなったらあっちにも影響出ちゃいますしねぇ?とかめっちゃgdgd言う
この諭すような気色悪い語尾も苛立ちを増幅させる
これで何人もキレさせてる
自分は権利や屁理屈振りかざしまくりで無神経な行動取りまくりなのに他人の粗探しは本当に隅々までやる
怒って険悪な雰囲気出したくもないから無心で対応してるが
勤務で顔を合わせるたびに〇〇さぁん…?と聞きにくいけどやらかしちゃったんですよね?みたいなトーンでなんか言ってくる
今回は何のイチャモンつけようとしてくんだこいつは、って感じでそろそろたまり溜まってきたわ 脳の回路は小手先の優しさなんかじゃ直らない
絶対主義なのでこの先一生直らない
何しろすれ違いの積み重ねだから
ICレコーダーでも用意して録音していれば良かった
お宅の会社はどうなっているのとメスが入ってほしい。 悪い奴には近づいたらダメだな
一緒にいたら悪いやつにしか見えないから
助けてという顔もできない
また次に悪い人が増えるから
スマートフォンの時代でもあるから
表面も裏面も信じられない
負の連鎖 相変わらず露骨に嫌がらせしてくる
別にこんな職場がどうなろうがどうでもいいけどね
俺がいなくなったら食中毒が発生する程度のことだし なんで感染リスク高いところに不特定多数入れようとしてんの
一定の知能持った特定の人だけにしろよ
ツバ飛ばし物あさりBBA共控室に入れようとするな
事務は会社批判するのに会社と同じ考えでイミフだし 産休から復帰してすぐ2人目妊娠
休んでばかりで周りに迷惑かけて嫌がられてるのに
コロナの感染リスクあるのに長距離を電車通勤
そこまでして会社に居座り続けるなんて信じられない
迷惑被ってる被害者から冷たい態度取られてるのに辞める気配なし
神経図太くて反吐が出る 人間の心理として言われない限りは自分の仕事しかしない人と
忙しい時に「お手伝いしましょうか?」と聞いてきてくれる人となら
同じゴネ客対応の相談でも後者の方には優しい対応をするのはわかるし仕方ないと思うけど
後者の人の、自分の仕事範囲を極小にして常に手隙時間を多くとっている点を思うとモヤモヤとはする
上司としてはこちらの本来の仕事には直接関わっていないから彼女のそういう点は「特に問題なし」って空気だし そんなに「これ以上やるのは余分だと思います」「先に進めすぎだと思います」と遠回しに止めるよう主張をするなら
これらを全体周知してくれと上司に頼みなさいよ
私をやらないようにしたとしてと他の同僚がやるんだし 上司の手伝いを申し出て他の仕事をやり始めてから
「なんかすみません。そっち(私)さんにだけお任せして他の事やり始めてしまって^^;」
ってわざわざ言ってくるのも微妙
わたしは(私)さんの了解を得た上でやってる事実を作りたいのか知らないけど
先にそんなふうに言われたら文句なんか言えないでしょうに 客から商品が少ないけど知らないかと問い合わせがあったと営業から連絡
知らんがな
こっちはちゃんと数合わせて出荷の担当に渡したし、いくら足りないとかもわからんとか
なんであやふやな状態で話持ってくるかなぁ?
何年やってんだよボケ 何のフォローも改善もしてくれないくせに口出しや文句だけはいっちょ前の奴って
最低だな
口では好き放題何とでも言えんだよ なんで上司たちはいくら説明しても分かってくれないんだろう
上司の前ではしおらしくしてるけど少しは垣間見えると思うんだけど
あの態度の悪さ 普段にこやかに世間話に応じてる上司もくだらない質問の連続で作業の邪魔をされてイライラしてたっぽい
ほんの数秒でもいいから自分の頭で考えるってことはできないのかな
自分で考えずに人に聞いてばかりだからますます脳が衰えていくんだろうに… 仕事が遅いから残業つけてもらえない年上の女がいるんだけど定時過ぎて1時間以上も職場の中をあっちこっち行ったり来たりしててかなり目障りだった
残業してる人たち結構いるのにお構い無しだし集中力削がれるしバタバタしないで欲しいわ これからどうするのか聞かれたらこれからも失敗し続ける理由で応えるんだろうな 糠に釘女に疲れた
こうしてねああしてねと言っても「あ、はい…」「はあ…」と覇気が全くない
誰でも出来るPC入力が多少できるようになって、謎の自信ついてきて、馬鹿みたいに雑談してたかと思いきや…
何度も同じ注意されて最近意気消沈してるけど、接客業だから暗いと困るんだけど
仕事にプライベート持ち込む奴だから更にタチ悪い この田舎の人間は梯子外せば何かが良くなってると思ってる
良くなった試しはないし町中にろくでもない人間の屑が溢れてるわけだが
郷に入っては郷に従えとは良く言ったものだ 食堂のおばちゃん
贅沢言わないから唐揚げには火を通してくれ >>305
うちに以前いたそういう女は自称人間恐怖症だったそうだ
ならば何故、接客業に来るんだろうとみんな不思議がっていたが、
だからそんな態度になるのは仕方がない、
周りももうそういう人だと思って理解して庇ってくれるべきであって自分では改善する気ありません、
こんな風にしっかり開き直っていたがそんなのが通るわけもなくクビになった
その後しばらく、納得出来ないとしつこく電話がかかってきていたという噂
人間恐怖症なわりには積極的だな… 各机に配備されてるパソコンがDaas化されたが動作が糞すぎてストレスがたまる
画像を開くだけで1分…
回転させたら20秒以上フリーズ…
使い物にならなすぎる… 週に3回しか出社しなかったらラクでしゃーないだろうな
意地でも辞めないだろうなあの神経図太い妊娠様
これで正社員だというからみんなから嫌われて当然 会社の物は会社または皆で買うから私物持ってくんなよ…
ペン少ないですね?家にいっぱいありますよ!ってたくさん持ってきてるけど統一感なくなってウザい
お前が片付け出来なくてよく失くすだけで必要最低限と予備はあるし発注もしている
休憩室の備品も壊れたから皆で買う?って相談してたら家から持ってきました!
持ってきた物じゃなくこういうタイプのがいいかな…って言ってたら買ってきました!って待てよ他の意見聞けよ
今回もあれどうする?どういうのがいいかな?と話してたら家から車で運んできました!って
片付け出来ない綺麗好きでもない奴の私物お下がりとか使いたくないんだけども
私何回か使っただけで…捨てようと思って置いてて、気になる人は気になるかもしれないですけど〜って前置きもキッチリ
気になるから嫌なんて本人に言いにくいってのをわかってて言ってるんだろうかね
仮に新品だとしても独断で暴走して買ってくんなよいらねえよ 地元では時給高めな事務職に応募してきて何も出来ないクソBBA
東京では時給1500円当たり前ですよ!ってここ東京じゃねえんだよ
スキルもクソもないのに地方に来て1円貰えるだけでありがたく思え
システムの操作だけでいっぱいいっぱいだから郵送物とか詰めさせたら中身間違ってるのに封してしかも大量の郵送物の中に紛れ込ませやがった
中身後で確認取るからって言ったんだけど
文章違うって指摘したら言い方怖いんですけどだって
もう辞めれば >>311うちにも同じのいる
よっぽど強い拘りがあってこのメーカーのボールペンでないと、というようなケース以外
業務に必要な物は経費で買ってもらうようにしないといけない
いくら大事に使っていても経年劣化で買い替えなきゃいけない物も出てくる
私物持ち込みがエスカレートしている人のせいで
「あなたも自分で用意して」と言わんばかりに難しい顔されて会社で買って貰えなかった
業務に支障きたしていたら私物持ち込みの人から
「私のあげる!家で使わなくなったの持って来たの」と壊れた物を押し付けられて
有難く頂かなきゃならない羽目になった 職場のおばさんおしゃべり集団が本当にうるさい。
定時すぎてからクソどうでもいい話で馬鹿みたいにしゃべり続けてる。
そんなにしゃべりたいなら外のカフェでも行って好きなだけ無駄話してきなよ。
ほんと仕事のジャマだよ。あと痩せろ。歩くと床が揺れるんだよ。 同じ職場の優秀な後輩が来月から産休に入ることになった
「出産したら今までと同じように働けないのさみしいです」なんて話していてダラの自分としては働き者で素晴らしいなと思った
という話を隣の課の同期にしたら「そんなに働きたいなら子供作んなきゃいいのに、忙しい課なんだから迷惑だよ」と返されて腹立った
女性の敵は女性ってこういうことかと思った それなりの立場なんだから面倒な事を請け負う事になっても仕方ないのに、チッ面倒くせーなというオーラ満開で対応する上司
前の上司はあとで愚痴りつつもすんなり丁寧に対応してくれたのにな
器の差だな
部下から話しかけやすい雰囲気を作るのも上司や先輩の仕事だと思うんだが いつも周りのことをチラチラ見てたり、会話に聞き耳立てたりしてるくせに、びっくりするほど状況把握能力がない
本人なりに状況把握するために忙しそうにしてる人の周りを無駄にウロウロしてるけど(ものすごい邪魔!)
理解力も記憶力も低いジジイは『見て盗む』ができなくなってるので何の意味もない
だったら直接状況を聞くという行動に出ればいいのでは?って感じだけど
聞いたところで理解力が低いから話を聞いても頭の上に「?」が出てるし
記憶力も低いから聞いたことをすぐに忘れるので本当に意味がない
こっちはいちいちジジイの介護してられないから放置してるけど
相手にしないでいるとかまってちゃんが発動するから本当にうざい
正直作業所とかに行ったほうが本人にとっていいのではないかというレベル 聞こえるか聞こえないかの声でボソッと何かを言うの良くない悪いと思います。
この時期なのでマスクのせいもあって何を言っているのか聞こえない。
それと何か誤解があったら困ります。 夏に週一休みで家の手伝いと医者に行って疲れたままに一週が終わった時は本当に疲れました
標準で考えて
男一人で親の代を考えると家の仕事をまた別に覚えていかないといけないので正直ドギツイです 男だろうがクソババア化はするもんだな
例えばスパゲッティボロネーゼと指示を出したいとき、頭が結果と過程を度外視して状況だけ重視するババア脳になってると
「パスタポローザザン」とかいい加減すぎる字を書いて
自分の確認一つ頭にインプットすることすらできないバカっぷりに言い訳しながら、他人が勝手に汲み取ってくれることに期待するようになる
自分のことは他人がどうにかしてくれると味を占めて無責任になってやがる
そういうのを頭お花畑っていうんだぞとっちゃん坊やめ テレワーク中にteamsのチャットで延々と愚痴を聞かされるのはメンタルにくるわ 仕事中に心の中で死ねすぐに死ねと祈ってる
何度注意してもニヤニヤ笑ってすみませんでした〜とかしか言わないで同じ間違いを何度も繰り返すクソ男
不潔だし時間は守れないしなんなんだろう
死んでほしい 発送日は余裕持って4日間あるしそれをきちんと記載もしてるのになーにが即日発送しろだよ
てめぇはインスタ見てて暇だからすぐリロって気づけるんだろうけどこっちは他の作業もしててそんな暇ねえんだよ
しょうもないとこでしかマウント取れない時代遅れゴミジジイは黙ってろばーかばーか毎日うんこ踏め うちも服装自由なんだけど、この漫画に出てくる子みたいにオフショルミニスカの契約社員にギャーギャー注意してた社員がいて
私も昨日生足に対してその社員にギャーギャー言われてスレタイ
「服装自由」なのに何で注意受けなきゃいけないの?
だったらオフショル禁止!生足禁止!って決めとけバーカ
https://i.imgur.com/EMWTehv.jpg ちゃんとした職場ならそもそも服装自由としても注意されるような恰好してくる子いないもんな…
うちは若くても婆でも露出する人いなくてよかった 体調不良で会社を5日休んでて
復帰したその日に
「あなたが休んでる間にあなたのせいでみんな残業したから」とか言って
病み上がりのその日に5時間も残業させられた 無理して買った+必要性に応じているなら大丈夫だと思う 服装自由といってもTPOをわきまえた服装するのは社会人として当たり前
偏差値高い高校が制服なくて私服なのに乱れた服装をしていないのはそういうこと 服装自由だって言われてそのまま言葉通りにしか受け取れないのはちょっとかわいそうね >>333
ならお金ぐらい貸しなよ
ダサいしか語彙がないふりしてないでさあ >>330
快復したから出社したんだろ
5日も休んでなに言ってんの 突発的な休みの後に出社した時の周りの対応って普段の自分の行いの結果
うちにいる休みがちの妊婦様は今、周りから酷く嫌われてる
遅刻しても欠勤しても一言もなく当たり前の顔してるから余計周りの態度が厳しい
前に同僚がぎっくり腰で1週間休んだ時は
復帰してしばらくは無理して再発しないようにみんなでフォローした
周りの態度があまりにも違いすぎて「普段の行い」ってこういうケースの事を言うんだなと実感した その日は元々私は休みだったがシフト変更で出勤
しかしいつもと違う日勤(夕方には帰る)
いつも夜にもやっているとある仕事
一応その日の課長には相談しておいた
「(それができる)他部署のひとにやってもらうしかないわなぁ…」と迷惑そうに言われて引っかかったが
ちゃんとその他部署の人に言ってくれてるのか疑問だったが社員ですらない私がお願いするのも変な話だしな
そもそも元々私は休みの日だったわけだし
『ここは〜の仕事をしている人が休むから代わりの人を入れよう』といった配置をシフト作成者がやって然るべきだと思うし
やるべきことをやらなかったアホの責任まで私に問われても知らんわ 次のムカつきエピソードまで、以下延々と>>341を叩くレスが続きますw >>315
女の敵は女というか、まあ考え方は人それぞれなんだよ
本当に忙しくて、1人でも抜けたらマジできつい職場はたくさんあるからねえ 毎月、三日〜四日ほど体調不良や身内のPCR検査がーて休む奴が居るんだけど。こういう奴等て他人に迷惑かけてるって考えは無いんだろうか。小学校のズル休みみたいだな。 大家から何言われるか判ってないアホが
クソくだらん打診をかけててウケる どれだけ我慢すれば良いのか。
年数重ねているから。
前に進めない。
不自然すぎる。
そんな自然な気持ち。
何事も無かったかのようになっているのがまずおかしい。 本部の人の気に入らないことを他部署の人がやってしまい
全部署に物騒な言葉が並んだ脅迫メールが届いた
本部の人の強い拘りで禁止事項があり
その情報が末端まで届いてないということが分かった
「10年くらい前は頻繁にやっていた事です
最近はやっていませんが同じケースになれば私もやっていたと思います
私達は責任の取りようもないので後出しで言われても困ります
重要な事は末端までメールしてください」と返信したら
当時はメールがなかっただの前任者はみんなに通達したと言っているだの
良かれと思っても法律に触れるケースもあるから強く言ったんだだの言い訳返信がきた
その後はめんどくさいから放置したけど
当時からメールはあるしメールも紙の通達も全部保管してあるから
前任者からも前々任者からも通達来てないのは明らか
そもそも法律に触れるような案件だったら法律に則って責任取れるだろ
そういう案件じゃないから責任取れないって言ってるのに
しまいには「自分はこの部署になって経験が浅いから」というような主旨の逃げの言い訳もしていて
向こうが逃げたんだから私はもうこれ以上追いかけないでおく事にした 今度うちらの部署の課長になった奴が
部下にスマホを出させて自分の机に並べさせて
「使うときは理由を言って許可取れ」
とか言い出したんだが >>349
電話が掛かってきたら取ってくれるんかな? みんな困ってんだからさっさと死ぬか辞めるかしろ
お前の尻拭いをする為に毎日仕事しにきてるんじゃねーんだよボケ
仕事ができない迷惑かけてると反省するどころかどう変換してんのか俺は仕事ができる!と謎の自信を持っていてマジキチの域 あのさ、ミスしたならミスしたって正直に言おうよ
ミスの発覚が早ければ早い程素早く適切な対処が出来るんだからさ
何で余った材料ゴミ箱にコソッと捨てたの?後々他の人に見つかって問題になるとか考えられなかったの?
そんなその場しのぎのごまかしが上手く行っても、納品先で必要な物が入ってない事が判明して
結局その商品箱詰めしていた貴方に追及が行くんだよ
その頃にはもう取り返しのつかないミスになってるんだよ
ババアが隠蔽しようとしたミスの後始末の為に、夜中に200キロ先まで届けに行かされて大迷惑だわ 上司ごとに命令が食い違う
それで悩んだ末に行動したら文句を付けられなじられる
自分達同士で擦り合わせしてくれよ真剣に疲れたわ 仕事中に使うちょっとしたメモ用紙を、もっと手間を省けるようにと必要な項目をすでに書き込んであるものを用意して使ってた
そこに数字をメモしていって、会社に提出する書類に清書したら破棄するもので印刷ミスなど不要になった紙の裏を使ってた
(事務系の仕事ではないので現場では一部社員以外はパソコンは使ってないしスマホ・タブレットの持ち込みは禁止されてる)
んでそのメモをパソコンで作ってくれた人が居るんだけど正直この方が作った書類って見づらいと言うか絶妙に使いづらい
ダサいパワポの見本みたいにゴチャゴチャ飾り立てて「誰が見ても見やすい」とは程遠い
自分向けに自分で作ってるんだからこの人好みに仕立て上げたものなんて正直ありがたくない
どうせならメモの作成じゃなくてメモなんて無駄なことしなくていい環境を作って欲しい >>353
すげーわかる、廃棄だって全部管理されてるのに、こう言う人たちってどうしてゴミ箱に捨てたら大丈夫バレない!って思うのか
定期的な全体教育で、廃棄含め全部管理してますよ!黙っててもいずれ分かっちゃうよ!と伝えた方が被害も少なくなるんだろうか…もしくはそれでも隠すんだろうか >>330
病み上がりの人間にあなたのせいでとか言い放つ奴は、そいつが休んだ時に同じ事言ってやると確実にキレ散らかすキチだからな
災難でした 書き損じの伝票をコンビニのゴミ箱に捨ててきた営業がいたな
通し番号ついてるから上がってきた伝票の番号が飛んでいて確認したら
書き間違ったから捨てたと言う
捨てるにしても何で出先で捨ててくる?!
社内のゴミ箱に捨てたなら探しようもあるのに
コンビニのゴミ箱なら絶対バレないと思って証拠隠滅したんだろうけど
しかもよくある間違いで隠すような事でもないのに >>354
うちもその傾向があるからわかるわ
上司同士の案件の引き継ぎはしっかりしているくせに
下への周知・報連相が壊滅的 ・Aには本来の仕事よりも◯◯の仕事を優先してほしいと命じる
・本来の仕事に関わる人達にその周知をしない
・当然その人たちから本来の仕事を何故やらない?空気を出される&両立を求められる(キャパオーバー)
・「B課長から◯◯を優先しろと言われている」→「そんな話は誰も聞いていない」と疑われる
嫌がらせじゃなかったら何なんですかねー
単に周知を忘れていたと″また″正当化をするかな
でもハラスメントって受けた人の主観だから
コイツ信用したら危ないな…って3月末から指示全てを細かく日時記録していて良かったわ >>340
何貼ったのか見る気もしないが
画像貼って反論したつもりになってるなら
ああその程度の人ねって納得するわ なんでここのアホどもはすぐにぎゃーぎゃー騒ぎだすんだよ
絶対前世猿だろあいつら >>344
コロナ以前からそうだった人はコロナ禍で更に休むようになった
ヤツらにとっては恵みのコロナ コロナ禍だからってズル休みしまくる口実にする奴は
転職する際に感染者リスク高いから跳ねられる可能性に
気が付かんのかなあ… >>364
正直、有給の範囲内で休む分には何の文句も無い
有給取られて迷惑ってのは会社の方がブラックだしな
ただ月に3、4日のペースだと、そう言うわけでは無さそうだな 資料用意してもらわないとこっちは一切動けないてのにボケ〜っとしてる営業
納期もうすぐって言いながらど〜しようかなぁばかり
こっちが急かしたらようやく動きやがった
在宅勤務だから遅れたって言うが、徒歩10分の寮住まいやないか
出て来てやれよ誰よりも近いぞ もうさー感染した事は責めないから体調悪かったら休めよ
万が一陽性だったら職場に巻き散らし続けてた事になるし
うちはホワイトとは言えないかもしれないけど、こういう時にまで出社を強要する社風じゃないし上司も休めと言ってたのに
何でうちの職場ってコロナに対してこんなガバユル思考の人しかいないんだろ 有給希望じゃない休みは普通の休みだから
たとえ希望シフトの段階で絶対に出られませんとしていても
何の相談もなく作成者の好きに変更してok!
ってアホか何のための希望申告だよ
コミュ障が自分に都合よくルール作ってんじゃねえよ もう今さら仕事ぶりの改善とか全く期待してないからさ
人の仕事の邪魔するのだけはやめてくれないかな
1番遅く出勤してきても挨拶すらしないくせに
クソどうでもいい質問飛ばすのは熱心だよな
つーかその質問してくるの何回目だよ、初歩の初歩だろソレ
何年も働いててまだ覚えてないの?理解してないの?
私はお前のためのサポートセンターじゃないんだが? ナチュラルに人を便利に使おうとする馬鹿には近寄りたくないよな だから前日ギリギリに依頼してくるの止めろ
しかもこちらがちゃんと対応しても、あっちがその後の対応を放置してるから
結局こちらが何もやってないように思われるのが本当に不愉快 >>370
うちにいるのも、もう10年以上いるのにそんなレベルのことを教えて下さいとか平気で聞いてくるから、
後から入って来て仕事を教える立場になった人が「あの人おちょくってるんですか?」と言ってたぐらいだ
なんか、どうやら本当に分からないらしい+みんなと話がしたいけどそんなんだからまともな人に相手にされないので口を利く口実
(仕事の話なら仕方なくてもしてもらえるから)らしい
本当にナメた話だからだんだん仕事の事であっても話を聞きたくないという人も出て来ている
なんか私嫌われてるみたいなんだよね、って悩んでるみたいだが、そんなこと悩んでるヒマがあったらもっとしっかり頭を働かせて下さい 職場は学校じゃないんだから仕事しない人が好かれるわけがないのだが、
私なんにも悪くないのにみんなが仲良くしてくれないなど、とんちんかんなこと悩むのが仕事しない人
他の人達並みに仕事を理解出来ないことから悩め
こんな人ほど手が空いた時もメモやマニュアルを読み返したりトレーニングモードにして復習してみるとかしないで、
おしゃべりしたりぼーっとしたりスマホ見てたりしてるよ
出来る人は合間の少しの時間でも意欲的にやってたりする 子供が熱出したで頻繁に休む人いるんだけど
「社内規定により同居家族に発熱があった場合はPCR検査
陰性の結果が出るまで自宅待機」と上層部から再度通達きて
子供熱出したで休めなくなって次の理由は何を出してくるんだろう 毎日いらん事で来ないで時間奪わないで
それより1週間放置されてる必要な書類持ってきて うちの仕事しない人は上司達には好かれている
なんなら一番仕事ができる人認識を持たれている
私も同じ部署で働くまでは仕事できる人と誤認していた
周囲にうまく媚びさえしたら殆どの仕事を変な理屈でやらなかったり
変な理屈で翌日に回したり(早番の人がやる)
明らかに暇そうにしてても嫌われないっぽい
…同僚間ではよく思われていないけどね
子供じゃないから表面上は仲良くしているけどさ 資料すらまとめれんアホは仕事すんな
在宅で代わりに資料作ってたら伝達ミスでとんでもない遠回り
時間返せボケ死ねや まーただよ、人事異動を1日前に掲示すんな、もっと早く通達しろ!
当日いきなり知らねー奴が社内に居たら何だ誰だコイツ?ってなるだろ
ほんとあのアホ部長ありえないわ 断れない性格なのはいい!
でも電話応対のセールスは断れ!
もう入社して1年経つんだぞ!!セールスかそうじゃない電話くらい区別つけられるようになれ!! >>377
媚びさえすれば仕事できる人に思われるのか
その上司たち節穴だね 人が話をしてるときに横から見当違いのことを口出ししてくんな死ね 人前で給与を気にする新人
給与明細を受け取った後、自分で計算してみて予想してた金額と違ってたから不満だったのか、他の新人にどうだった?と聞いていた
気になるにしても、確かめるなら休憩時間か帰ってからにしなよ
仕事中にすることか?
これが新卒なら、給料がーとか言ってたら、まだ立場を弁えてないんだなと思うけど
前職の経験がある者が、試用期間中の給料がどれほどのものか、そこは気持ちに折り合いをつけないか?
そもそも、そいつが給料に見合った働きをしてるとは思えない
人前で給料を語るのも個人的には不快だし、せめて仕事を覚えてからにしようよ >>383
その人額面と手取りの違いすら分かってなさそう 本来なら計算出来るはずだしな
計算間違って支給されてるなら不満出せばいいけど 前も背後もプライベートまでもジロジロ見られるのが怖いと思ってしまう不自然を感じる
必要以上に人をジロジロ見るのが怖い
何も出てこないというか口も出せない怖い
全身全霊で全て気味が悪い 怖いよ怖すぎる恐怖の連続
他社から見えないからさらに怖い 人の個性を殺した上に更に人の気持ちを殺そうとしていること 医者に言ったら慢性的なストレスが原因で簡単には治らないですと
プライベートにストレスが一切無いから確実に職場ですよ
どれだけ我慢すれば良いのか
話ができない呼吸が上手くできない
心身共に正直辛い
全てが真逆すぎる 数年経っても仕事が出来ない人いつまで課に置いとくのよ
高卒で入った正社員だから切れないんだろうけど
肝臓移植、糖尿病で大変なのは分かるけどそこから職場復帰して何年経ってるのよ
もう5年くらいやん
手が震えるから出来ないとかうだうだ言うならそれ相応の職場なり見つけてとっとと出て行って欲しいわ 仕事は出来ないくせに権利だけは主張してくる役立たず よその社長がうまくやってるのを羨ましがるのはいいがリターンの部分しか見えてねぇのは馬鹿としか言いようがないw
辞めて正解だった >>381
私も一緒に働くまでは節穴の一人だったから耳が痛い
「自分の仕事もこなして人の仕事まで引き受けられるなんて仕事のできる人なんだな」って思っていたから。
蓋を開けてみたら私達の仕事は超最低限&翌日に回してばかりで、あぁそりゃ他人の仕事を手伝える余裕なんてありまくりですよね…
しかも他人には『私がやっておきますよ^^』と引き受けておきながら、客の要望を断ったりしないといけなくなると
″調べるだけ調べてあげましたから返事はよろしく″と引受元に返してて草
いくら上司達と私達とで仕事内容が重ならないといっても島は同じなんだから
目の前で働く人と暇そうにしている人を見て何も疑問に思わないのか?と不思議ではあるが
奴らにとっては「自分の仕事を手伝ってくれる良いパート」「いつでも暇そうなのは仕事を片付けているから」とでも思ってんだろうよ
仕事できる説は何か仕事で気をつけるべき周知がある度に
『(媚びの人)さんは絶対にミスをしない人だからいいけど』と念押しのように言われるから
その発言いる?それを私達に繰り返す意味は?
てかフツーに彼女の尻拭いをさせられることありますけどね…
だからこのスレで仕事しない人は好かれるわけない説を見かけるたびに
あの上司達は普通じゃないんだなぁ…と遠い目になる 部長によるコンプラに関する対話で話の流れから
ついつい某課長の「パワハラかどうかわからないが私はパワハラを疑っている」数々の不可解な疑問点を愚痴ってしまった
意外と内に抱えずはっきり物事を言える人で安心したと言われたが
おそらく裏では面倒な警戒人物認定されちゃっただろうなーやってしまった
まあ内部がダメなら外部にするだけか いい加減人間雇ってくれや
中年アスペとかヒトモドキババアとかいらん
仕事にならない
アスペなんか忘れた〜やらかした〜
これの連続毎日毎日普通間違えたら次は気を付けようとかしっかり資料読み込もうって思うだろ
何も変わらないって尋常じゃない
ババアは月初で忙しいからバタバタアホみたいに音たてて必死さアピール
あのさぁ毎月なんだからやり方考えろや
電卓信者で間違いだらけ
マイルールこそ絶対!これは私にしかできない仕事
それくらい猿でも出来るぞ、猿の方が賢いわ
ぶりっ子やめろキモい死ね 立ち止まってこっちの様子みてわざわざ後ろ通ってきたり
真横で立ち話始めたりとかあからさまな挑発行為してくるBBAいるんだけど
まじでぶっ飛ばしたい、邪魔してくんなよほんまだるいわ 機嫌が悪いとすぐ怒鳴る上司。
人を呼ぶだけでそんなに語気荒らげる必要ねーだろ。
特に女性社員に言い方きつくて、周りに人がいようがおかまいなし。
部署内の立て直しの為に来たって言われて、自分でも「俺がここを立て直すんだ」とか自負してるけど、あんたがいたら雰囲気最悪なんだよ。
あと、プライド高いのか自分を飛ばされて他に質問が飛ぶと「なんで俺に聞かねーんだ!」って怒る。
聞いた所で「何で知らねーんだ!」って怒るくせに。 認知症ジジイはさっさとこの世から消えてほしい
物忘れが酷い、記憶違いが酷い、それぐらいならまだいいけど
被害妄想が酷過ぎてシャレにならん
「あの人サボってる」「あの人は自分を助けてくれない」
「あの人とあの人は自分の悪口言ってる」「結託して自分に嫌がらせをしてくる」
サボってるのも悪口言ってるのもおめーだろうが!!
あれも嫌だこれも嫌だ、もう歳だからミスは仕方ない、あーはいはいそうですか
アンタと5歳も離れてない上司はシャキっとしてますよ?
今ほど酷い状態になる前も無能だったけど
なんでもかんでも人任せにして自分の頭を使うってことをしなかったから
自ら望んで認知症になったようなもんだろ
自損事故とかでさっさと死んでくれないかな
高齢者ドライバーって言われても信じれるぐらいには危ない運転してるしな とりあえず俺のやることに反目しておけばいいと思ってて
他には何も考えてないこと丸出しの上司 気に入った人には猫なで声でヘラヘラ喋り
気に入らない人には声を荒らげて怒鳴って喋るクズ上司
気に入られた人は何やっても注意されないからやりたい放題
朝起きてだるかったら休んで来たとしても毎日遅刻
出社してもラクな仕事だけ与えてもらって退社時間まで時間稼ぎ
頻繁に休憩室に行って冷蔵庫に入れてあるおやつをモグモグ
こんな会社にもう居られない
クビになってもいい、クズ上司から嫌がらせされてもいいんだ
気に入れられてやりたい放題の糞ガキを今、徹底的に虐めてる
すごいストレス発散になる は〜〜〜
自分の認知能力の酷さを棚に上げて「若者はすぐものをゴミ扱いする」とかそんな感じで自分をヒロインにするための被害妄想してんだろうなこの親父
汚れを増やすボロ雑巾で清掃したってしょうがないどころか
むしろリスクが増えるから新しい布巾出してんじゃん
それ以前に拭き掃除をナメまくりでそっこらじゅうが信じられないほど汚いんだけどな
これが客商売かよと俺がいうわ
俺が毛や埃が入らないように気を遣ってる一方でタバコ吸ってっからな
屋外や換気扇があれば平気だと思い込んでるらしいがそこかしこに
体調悪い時のゲロみたいなにおいがしてシャレになってねんだわ
せめて香りのいいわかばを吸え ついでに言うと俺男だからな
家で家事なんか一切やらずに大人になったようなやつだよそれが簡単な事の杜撰さで呆れてんだ 自ら進んで学ぼうとはせず会社には色々教えてもらいに来てると言いきった新人がいたわ
一から十まで面倒を見るために他人が貴重な時間を割かれてしまっているのには気づいてなかった >>398
同じような、こっちにはババアがいたが契約更新なしで退職していただきました
が、そのための面接で
「私は舅や姑や夫にいじめられました」
「舅や姑は死にましたがそれを機会に夫は出て行きました」
「息子も嫁と一緒になって私をいじめます」
だからここには居場所と生きがいを求めて来ているので、
ここでまでいじめられたら私はどうなるんですかって食い下がること食い下がること
ここは法テラスや自治体の相談窓口や新聞の人生相談じゃないんですけど
頭もだけど明らかに体も不自由になって来ているためこれ以上うちでは責任持てないということで、
契約更新なしの決定が下りたからそれを通告したらこれだよ
嘘か本当か知らないけど、ベタベタな身の上話で同情してもらって居座ろうなんて本当にボケてるよ
でもこのババアここでは他の人をよくいじめていたけどねー
自分の家庭がうまくいってない人って関係ない人やところになすりつけてそれを正当化しようとするから嫌なんだ
だから家族にも嫌われるんだよ 目下に意見(しごく真っ当。批判ですらない。)されたらプライド傷つくのか相手を無視したり話しかけんな!とかいう爺さん何とかしてくれ
ワガママな子どもか みんな会社で色んな事が巻き起こるんだなw
そんな漫画みたいな会社あるんだ 他の支店から異動してきた上司のせいでめちゃくちゃ
全くうちの仕事覚えないしそのくせ威張り散らして有能な若手君何人もやめさせるし
挙句の果てにさんざん本社から自粛しろって言われてんのに繁忙期に連休とって
緊急事態宣言出てる地域に旅行行くしこいつマジで頭おかしい通り越して
知的障碍者なんじゃねーのかと思えてくる Tさん、仕事が標準タイムより遅い(改善する気無し)し仕事が遅れてるからと言い訳して周りがやらざるを得なくなってこれがまずいことに常習化してしまってる
本人は最初はフォローありがとうございましたって一応言ってたけど今は何も無し
本人の仕事が予定より早く進んで時間空いてるのに普段フォローしてもらってる人達のフォローも何もせず、自分の仕事(本日の予定には無いし翌日分のもの)を真っ先にする
少しでも早く進めてもどうせ同じことを繰り返すんだろうな
期待するのもクソだからしていない
40代半ばというけど
年下のリーダーに怒られたら大泣きするし性格がひん曲がってるのか発達障害なのか 自分より年上のおじさん上司から好かれない。生意気な口聞いたこともないし普通に仕事して挨拶も礼儀もちゃんとしてんのにな。年下上司はそんなことないのに。おじさんておばさんが嫌いなのかな。 6月から都内でも一般向けのコロナワクチン接種が開始されるので
うちの部署の部長が「ワクチン接種状況一覧」というエクセルの共有ファイルを作って
部署全員の社員番号・氏名・性別・生年月日の欄が既に入力されてて
その隣の入力欄には接種有無と接種場所とワクチンメーカーを
各自記入して共有フォルダに保存するルールを作ってきやがった。
ワクチン接種を受けるかどうかは個人の自由で会社に知らせる義務も無いはずだし
そもそも生年月日まで勝手に公開するのって個人情報保護違反とかじゃないの?
会社で凄く納得いかなかったけど、家に帰ってから冷静に考えても胸糞悪くなってきたんだが >>411
最終的にワクチン接種してない社員が差別されそう 会社としては事業を継続する上でリスク管理をしていく必要があるし、
ワクチン未接種社員に対してウイルス感染の警戒をしなきゃいけないから
その部長さんがやってる行為は一定の合理性があると思う。 >>411 会社として、個人情報を集め、それを開示します、という事がちゃんと周知されていれば、違法にはならないですね
その目的や公開の必要性があるかどうかは、その会社の方針になります
その部長が、そう言うこと関係なしに会社としてそういうことをやっているのであれば、社長に直接話してみてはいかがでしょうか
個人情報管理システムとかを導入しているのであれば、その管理者に言えばその行為の是非が聞けると思います >>410
私もそう
歴代のおっさん上司にことごとく嫌われてきた
私の場合若い頃からそうだった
媚びてこないから気に入らなかったのかな それなんだけど、上司が低学歴だったり、半グレみたいな人間なのよ。
絶対そうに決まってるな〜って思った。
この間退職したのなんて、相当やばい人間だったんだけど
いなくなってよかった☆って感じ。
会社の人が嘘住所嘘経歴だったりすると信用もなんもないでしょう?
そんなおかしなのに好かれてもろくなことないから、割り切りでいこう!! 仕事先の環境って大事だよ
変な人がいるところは極力近づかないが吉 鼻息がきもすぎる
フーフーフーフーうるせーんだよ
腕や脇を汗拭きシートでゴシゴシ机でやるな
きもすぎる >>410
>>415
いわゆる「愛想がない」とか「かわいげがない」って事じゃない?
仕事も礼儀もちゃんとしててもそんな風に思ってるおじさんは多いよ
媚びるまでいかなくても、嘘でもにっこりしてあげてれば円滑になる 朝早い日勤から夜中の夜勤まで合わせて10人掛かりで1日100作ってました
更に休日出勤までして増産に対応しました
ところがやり方を変えたら1日に200作れるようになりました(数量と人数は仮)
これで「これなら休日出勤しなくても良くなるよね。ちょっとは楽になるね」じゃなく
「200のやり方+休日出勤生産ならもっともっといけるやん!」なのほんとクソ
コロナのせいでどれだけやっても追いつかなくていい加減疲れた >>405,408,410
あるある
自分を世界で一番優先されるものと考えてんだよな
だから女嫌いスレで女の愚痴を吐き出しに行くと見かける女への愚痴って大体おっさんにも当てはまるし
そしてなによりその手の人種は「いくら無視しても現実は自分と無関係に動く」って常識も脳みそにねえんだわ
都合の悪いことは目を背けておけば存在しないと思ってる
他人に気を遣わせることは自分が特権を得るための手段の一つと思ってる
文明社会の独裁者とかどう考えても社会の敵だ >>420
>ところがやり方を変えたら1日に200作れるようになりました
→なので、手を抜いて、1日の半分は遊びながら仕事をするようになりました、半日頑張ればいいだけなので楽です、休日出勤も半分遊びみたいなものです、時間拘束は仕方ないですけど実質時給倍ですねww
って感じのところが世間には多いのですよ そりゃノルマ制がそういうもんだから仕方ない
仮に人間を悪く言ってたらバカだよ メールよく読めよって何回も言いたくなるくらい
頭が悪いんだよね。何考えているのかわからない。
いちゃもんをつけて金要求してくるゴミの〇山って男なんだけど、
恐喝野郎じゃなかったっけ?
よく会社がこんなの雇っているなあ?って不思議に思うのよ。
前科者でも頑張れる!じゃなくて、足を引っ張ろう!!って頑張ってるよね。
目ざわりな顔だなって思ってた☆ もしかしたら単なる周知忘れだったのかもしれない
もしかしたら自分が嫌な思いをしたく無いから周知しなかっただけかもしれない
アレの性格上後者の可能性は大いにあるわけだが、いやいやお前課長だろとめちゃくちゃツッコミたい
お前の負担回避のために何故私が負担を一身に強いられないといけないんだwww
どちらでもなければ自他共に認める嫌がらせコース確定ですね
今回のこれを対処してくださるかスルーをするかで判断がつく
スルーした挙句本来現場責任者が行うべきことを私にやれと万が一言ってきたら真っ黒確定です
ご配慮ありがとうございますになるか、餌をありがとうございます^^になるか楽しみだな コロナ対策でテレワーク用のレンタルスペースを借りたから今度からそこて仕事してくれと言われた
今まで車通勤だったのにそこに行くには電車通勤になる
しかもそこのレンタルスペースは不特定多数が出入りしている
よりリスクが高まるだろ
何を考えてるのか 食品を扱う仕事なので、女性の髪が長い人はまとめて下さい
一応注意事項として印刷物に掲載して渡してあるのだが本来はそんなことしなくてもいいぐらいの常識だ
それなのに長い髪をざんばらさせたまま仕事してるやつがいた
見かねた人が注意したら「ゴム持ってないんで出来ません」
とりあえず輪ゴムで束ねておけばと言われたら「そんなもので結んだら髪の毛が変になる」
そもそも何故やらないのかというのが「髪の毛に変な型が付く」
アホの子ですかねこの女は
念のため記しておくが、この女にも上記の注意事項の印刷物は渡してあるからな いつもいつも直前になって依頼してくるの本当に止めろ
そもそも私しか出来ない作業なのに、私がその日休んでたらどうすんだよ 支払い期限当日に経理に請求書出して
支払いできると思ってるバカ
何考えてんだ 流れ的に私がソレ(やっている間は本来の業務に入れない作業)をやらなくても良さそうな流れになりかけたら
「でも夜勤2人は多過ぎですからねぇ」とさりげなく主張をなさるお局様
あんたはその作業を何故かやらなくていい人だけに、お前が裏で動いていらっしゃるの?と疑ってしまいますねー 「Aさんはいつでも余裕そうなんだから別の仕事を片付けた後が忙しいなんて嘘だろう」と思うなら
まずAさんにも私と同じ別枠の仕事をやらせろや
比較対象がおかしいんだよ 金稼ぎにきてて社会人として愛想よくしてるだけ
変な私情挟んで噂悪口ばかりのやつ、相手に普通の気遣いできないやつ大嫌い
気持ち悪いから視界にも入れたくないし声も聞きたくない 楽しい雑談に参加しないからって明らかに冷ややかな対応しないでもらえますかねー
仕事に私情を挟みまくりだろ
報連相もろくにしない
行動言動ともに筋の通らないものばかり
同じ役職者達に情報共有できない指示ってなんなんだよ
胡散臭すぎるわ
雑談よりも仕事をしてくれよ 気遣いじゃなくて忖度やってるだけの奴等
相手の為にならんから結局クソ化に歯止めかからない 仕事ができないってよく聞きますがそれよりも先に労働の環境が大切だと思います。
間接的な意味で労働をさせない環境ですか。
モラルハラスメントは無いですか。
皆離れていっている。
もう頭が可笑しくなってしまいそう。それが狙いですか。病気にでもなってしまいそう。
休みがずっと足りていないです。
笑うしかないってこういうことなのですかなwはははと
どう考えてみても客観的に見ていて今の会社は可笑しい。 今まであれこれ注意指摘されてはくだらない言い訳ばかりで全く改善せずの繰り返しだった人だから
何か言われる→言い訳してやり過ごす、がもう癖になってるんだろうけど
聞いてもないのにブツブツ言い訳を呟きながら人の横を通り過ぎていくのほんとウザい
おおかた呟きに反応してもらってあわよくば同調してもらおうって思ってるんだけど
反応したとしても誰も同調しないどころか非難されるって未だに理解してないらしい
元々独り言がうるさい人でいちいち相手してたらキリがないから
話しかけてきてると確信できるような接触がない限り無視してるけどほんとウザい
ちょっとは口を閉じれないのか?そうやって発声にリソース割いてるから仕事する手に影響出てるんじゃねーの?
50代半ばのジジイがかまってちゃんな上に仕事できないとかほんと救いようがないわ あーあ
わかってるよ嫌がらせじゃなくてとことん知能が低いだけってことぐらい
それでもこうも知能の低さをアピールされてると嫌がらせに思えてくるじゃん
完全に女叩きスレで語られる女の姿じゃんこいつ
なーんで問題が起きても修正しないんだろう
なーんで常識的に考えて問題に繋がる行動に疑問を抱けないんだ
こいつら本当に知能が低いだけなのか ″他人にお願いや指示をすること″を極力避けたがる
自分のミスで起こった問題であっても一切謝らない
何なら自分を棚にあげた正論をドヤ顔でぶつけてくる
自分がやっていない事柄は自部署部下のミスであっても「僕は関係ありません」「えっなんで僕が対応しないといけないの??」
「僕からも〜さんに言っておくね!」と愛想よく言うがその場限りであり、言わない
都合が悪くなるとダンマリ
他人を問い詰める時は活き活き
…うちの課長なんだがそんなに責任回避しまくりたいならヒラに戻れよ 足を引っ張る事しか考えてない老害たちは
頭の中の掃除が全く出来てないからゴミだらけ
自分に跳ね返ってきてるの理解出来ないよ でしゃばりクソバイトがやらなくていい仕事にも手を出して残業代を稼いでる
それを上司らは誰も疑問に思ってないみたい
むしろよく頑張ってると評価しようもんなら飛び蹴りやぞ 更年期かよって思うくらいネチネチ言ってくる教育係(30代後半男)
話長いしお前のために言ってんだぞとアホでもわかることをめちゃくちゃ長文で送ってくる
異議を許さず自分の考え方押し付けて作業方法も過度に細かく指定して完全コントロールしようとするくせに
いざ何かあったらこっちの責任にされる
もう辞めようかな テレワークって仕事する意味あるの?
と言わせないための仕事こそ嘘だと思えばよいのか本当の仕事だと思えばよいのかわからない...。 40のおばさんなのに「昨日注意されたことがショックで〜昨夜眠れませんでしたぁ」って繊細ヤクザすぎる
新入りで覚えるべきこと沢山あるのに指導しづらいわ
そのうち誰からも相手されなくなるんじゃないの 48歳妊婦が自分の後任になる新人に業務引き継ぎを始めたが、これがまた投げやりにマウントを取りに行くというあからさまな新人いびりを始めた。
業務内容をわざわざ小難しく伝えて新人の頭を混乱させるようないやがらせしてる。
「やっぱり新人にはこんな難しい仕事なんて無理なんで、私がギリギリまで頑張らないと回らないかも〜」
とかギリギリまで出勤するアピールをする始末。もしかして新人を追い出してギリまで居座る気?
挙げ句の果てに
「この業務にはとても責任がかかるので責任感がある人じゃないと〜」
などと説教までし始めてる。
いや、それをあなたが言いますか?義務より権利を主張してるかのように、仕事を途中で投げで休養室に引きこもるあなたが?責任感?誰にあるの?それ。
うん、責任感ある人だったら、できない前提でゴムなしセックスして命中なんてしないと思いますが? >>419
遅レスだけど、そういう事だよね
愛嬌があれば世の中渡っていけるという事を親はなんで教えてくれなかったんだろう
というか、そういう事を嫌う親だったからその通りに生きてきたらこのざまだ >>451
人生は変わろうと思えばいつでも変えていける
そりゃすぐには無理でも少しずつ変われる
変わろうとしなければ永遠に変わらないけど 性格キツくないとやってけないんだろうかという職場にいる。まだ3ヶ月目だけどキツくないし心折れそう。
何人もいるから、わからなかったけど最近来てないなーって優しい感じの人が急にやめてたのを知ってますます実感した。
おそらく一部から嫌がらせ受けてたんだろうな。
なんで嫌がらせする側がのうのうとしててされた側が辞めなきゃいけないんだろ。
お金のためと割り切って、一切誰ともプライベートな話ししてないから尚更排他的な空気感じるけど意地悪な人間たちと仲良くなる気全くないわ。 いちいち誉めてほしいくせに人のことを誉めることをしない社長の下で働くのを辞めた
珍しく誉めてるなと思って聞いてると誉めてるとは言い難い俺様が認めてやるわといった言動
駄目だわこいつw 話を聞いている間は当たり障りなく私はあくまで無関係ですという体を装いながら
裏でこっそりと、さりげなく気の利く自分アピールを盛り込みながら先回りで″報告″
今までもそうやってきたのでしょうかね
私以外の方も以前から違和感を抱いていたみたいなので
さて今回も話したかな?いいですよ別に
はなっから運良くいけばラッキーぐらいにしか思ってませんから むかつくというかその空気がしんどいってことなんだけど
誰に対しても穏やかで優しい男性Aさんは質問するとなんでも答えてくれるし作業を止めてまで調べてくれる
だけどBさん(大人しい女性)にはめちゃくちゃ冷たい
Bさんの質問にはめんどくさそうというか、イライラしてますよオーラを出しながら喋る
Bさんからの質問の後に他の女性が話しかけると態度がガラッと変わって笑顔
同じ質問したとしても笑いながら優しく教える
私は優しく教えてもらえるけどあからさまに態度が違いすぎてBさんが可哀想で仕方ない
というかその空気がしんどい
女同士でもあるけど態度変える人って心から信用出来ないし、そういう人に親切にされてもむしろ嫌悪感…
冷たい態度取った後に笑顔で楽しそうに喋るのはむしろBさんへの当てつけなのかな
二人きりだと笑顔で喋ってたからなんなんだよってイラッとした >>457
Aさんが別に優しくない人なだけのか
Bさんの質問があまりにも的外れすぎていい加減にしろという域まできてるのか
実はBさんとは私生活でも仲良くて、人前ではつい隠そうと冷たくなってしまうのか >>457
BさんからAさんに好意が向けられていてごめん避けをしていてもしつこいから止む無く
…と思ったが最後の行はAとBが二人きりでは笑顔で喋っていたなら>>458の最後の行が有力かもねー やる気のない無能よりやる気のある無能はほんとにどうしようもない
やる気だけはあるから次から次へと仕事受けるけど、それを次に流す事もない。無理な仕事なら他人に流すという判断もできないまま業務を溜め込む。
これなら他人に押し付ける判断のできるやる気のない人のほうがほんとにマシ ネチネチ男先輩がまた休みの日に返信しなきゃいけないメッセージ送ってきやがった
休みの日にすみません〜って最初に言えばいいもんじゃねーよ死ねよ
今度また休日に送ってきたら残業つけるぞ 部署異動決まったんだけど、まだどこに行くかは決まってないって言われた。これってリストラって事だよね。なんかもうモチベーションダダ下がりです。 名古屋ってCoCo壱、コメダ珈琲店、スガキヤ、世界の山ちゃん、山本屋
若鯱屋、みたいな糞不味チェーンの発祥地だから当てにならない
手羽先、エビフライ、ひつまぶし、味噌煮込み、天むす、ういろう、台湾らーめん、みたいな不味い食べ物ばっかだし >>458
>>459
BさんがAさんに質問することって1週間に一回あるかな程度だし、
好意を向けてる感じも全然しないんだよね
BさんはむしろAさんに萎縮してるからほぼ絡まない
毎日質問しまくってる私や他の女性に優しいのが逆に謎
Bさんが私に質問して、私も不安だったのでAさんに確認の意味も込めて二人で質問した
私には優しく回答して、Bさんが「○○で良いってことですね」って再確認したら
「だからさっきそう言ったじゃないですか」ってピシャッって言うみたいな…
本当にいたたまれない
いじめを見てるみたい なんかよくわかんない男だなあ
そんな人に仲良しぶられても嫌だよね
堂々と態度変える人って恥ずかしくないのかね?
嫌いな人のミスだとガーッと文句言うけど仲良い人が同じミスしたら全然良いですよ〜!アハハーと笑ってた
漫画ファンが多くて漫画に関する私語がうるさい
鬼滅が終わったら呪術で次は東京どうたらこうたらミステリがどうたらこうたら
もういいって
黙って仕事して 池沼みたいな人がいるんだけど文字が小学生みたいでやばい
汚い字というものを通り越しているかんじ
漢字もまともに書けないみたいだし
仕事ぶりも字のように池沼っぽい >>457
最後のだけなければ、私もちょっと思い当たる
自分で言うのもアレだけど、聞かれたら結構細かく、どうしてそうなるかとか、相手の席まで行ってシステム見ながら教えたりもするんだけど、
それって、次からは自分でできるようになるのを期待してたりするんだよね
だから、同じことでも3〜4回目くらいまでは丁寧に教える
でも中には覚える気もなくて、「で、結局これはどうなの?」と、そのときの答えだけを知りたがり、それを繰り返す人がいる
そうなると、徒労感というか、それまでのが無駄に感じて、その人には素っ気なく結論だけ返すようになる
まあ、ここまでなるにはそうとうだけど 世の中には周囲に人がいない時を見計らって
ガン見だけしたり近くに居座って話しかけられ待ちをする人種もいるからなんとも
直接仕掛けてこないから被害側は物申せないし
そういう人種に限って相手から冷たくされ始めたら人前で堂々と被害者ぶるからな >>464
敢えてBさんに冷たいですよね?なんか怖いです、って言ってみたら?
流石にBさんにないところでだけど
相性の問題もあるとしても明らかな態度の違いを気づいてないのかもしれない
ってか、それならAさんって誰にも優しいいい人では全然ないな
ごまする相手といじめる相手を使い分ける嫌な人だな 後、大人しくてキツく言いやふち人っている
Bさんがそう言うタイプで、Aさんはそう言う人を下に見て馬鹿にするに人なのかもな
中学生の大人しいグループ馬鹿にするような
やっぱり大人気なくて嫌な人なだけかもな 本当に毎日質問しまくってる>>464や他の女性には等しく優しい人なら
そんな人が仕事に私情を挟むってよっぽどのことを相手がやらかしたとしか思えないな
このスレでできることは推測だけだからどちらかを貶めるつもりはないが つーかBさんを気の毒に思っているなら何も2人で聞きに行かずとも
>>464だけがAさんに確認してBに教えてあげたらよかったのに >>460
うちの無能は『やる気のある日』と『やる気のない日』を行ったり来たりしている
基本的にはやる気がなくなんでもかんでも本来自分の担当分である仕事すら人に押し付けて楽をしようとするけど
手持無沙汰になると暇つぶしを欲しがって人の仕事になんでもかんでも手を出そうとする
人の仕事に手を出す前に自分の担当分を完璧にこなせるように訓練でもしててほしい
やる気がない日はミスを指摘して直しを指示しても文句ばかりで動かないからね… 交代制なんだけど遅番の奴が作業着忘れたらしく
帰りに作業着貸しといてくれとか言って
断ったら「お前のじゃ無いだろ会社のだから」とか言って結局貸したら次の日
汗臭い作業着をたたみもしないで洗濯もしないで俺のロッカーに入れてるだけで
文句言ったら「仕事の作業着だから汚れるのは当然だ」とか作業着が汚れて無い奴は仕事をしていないとか言うし。 パン1個働きは仕事ができない人扱い→どこの職場でもだけど言わないでいいと思う。 >>454
分かるわ
嫌な奴を心の中で何回も殺してるわ 一生懸命生きるほど、会社では海に捨てられる人間扱いされるという予感がするとき。 評判いいから胃を診てもらおうと思ったけど発熱外来まで積極的にやってるのか…
怖いけど手遅れになるのはもっと嫌だからもう少ししたら行くか 社内の人、テレワークとかじゃないのによく見たら朝5時にメールの返事がきてるの怖い
ノートPCを持ち帰って仕事してるだけなんだろうけど、ただの事務なのにその時間に仕事してまで
キャパオーバーでミスしまくりという事実が一番怖い >>477
妄想はいいけどニヤつかないでやれよ
ニヤニヤしてたら不気味だといわれてしまうぞw >>480
相手が朝イチで動けるように気を遣ってるだけじゃないのか?
そこまで不思議でもないと思うのは俺の環境のせいかもしれない >>464
あなたの目の前でも、隠すことなくBさんに露骨に冷たい態度をとったなら、折を見てAさんに「見ててつらいです」とか言ってみては
言いづらいなら、代わりに伝えてもらえる上司はいないのかな
>>472
そうは言ってもBさんだけに冷たいなら、他の人(464)と一緒に質問に行けば、さすがにBさんにも態度が和らぐと思ったんじゃない?
AさんがBさんに言い寄ったことがあって、振られたのが原因か?と思った
何にしても大人げなくて嫌だわAさん 上司さん。わかってますよ
あなた自分のミスを指摘した人全員クビにしてますよね
本社や周りには自主退職でごまかしてるつもりなんでしょうけど人事部は勘づいてますよ。
でなきゃあなた以外の社員全員に「今月辞めた6人に退職理由を聞いてほしい」なんていうメール来ませんよ。六人同時に退職届なしでばっくれなんておかしいですからね。素人でもわかりますよ。 新幹線のホームに並んでる小さい子どものいる家族連れにソーシャルディスタンスを守れみたいなことを大声でキレてる変なオッサンがいて
よく見たら昔働いてた会社で全員から嫌われてたキチガイのオッサンだった
こいつの近くにいると赤の他人でもみんな不幸になる
こんな性格だから会社ではチームワークゼロで仕事にならない
それで客先に一人で行きトラブル対応するサービスマンになったけど客と喧嘩になったりしてほとんどの客から出入り禁止を食らって行き場のなくなった伝説級のキチガイ
もちろん俺はその車両には並ばず遠く離れた車両に乗った ありがちなダメなタイプの社長の息子が邪魔で仕方ない
仕事中に煽ってくるし笑い声が猿みたいでうるさいし
あのくそチビ一回しばきたいわ 話に入れないと死ぬBBAうざすぎ
勝手に入ってきて話変えんな
お前の話古すぎて誰も知らんわ お菓子の差し入れとか真っ先に顔突っ込んできて
采配するBBAとか死んで欲しい
私は太るから基本的にお菓子はほぼ食べないけど
全員分ない!とか
〇〇だけに配ろうか〜とか騒いで
自分の分はもちろんキープした上で
お気に入りの社員にだけ配ってる
ホントこういうのが大嫌い めんどくさい仕事はやりたくないから誰かに押し付ければいいや!
楽できるし気に入らない奴に嫌がらせできるし一石二鳥!俺って頭良いー!
とか思ってらっしゃるみたいですけど、押し付けてくださってありがとうと言っておきますね
アンタがそのめんどくさい仕事とやらをやると普通の人の2倍ぐらい時間かかるし
その遅さで普通の人よりもミスが多いし、後始末が面倒なのを考えたら
最初からこちらで全部やったほうが早いし後の面倒がないんで結果的に時短になるんですよね
仕事の選り好みをするのは結構ですけど自分の評価を自分で下げてるのに気付いてないんですかね
まぁ地に落ちてるどころか谷底にさらにめり込んでるぐらいにはアンタの評価はもう下がりきってますけどね 誰がやっても同じの作業をわざわざ残業してまでやってるパートのおばさん
つうか定時内で終わらせろよな ミスを注意されたりしてもゴニョゴニョ言い訳をして認めないのってなんなの
明らかにお前がやったことじゃないか >>491 お前の評価もどうなんだよ
舐め腐った発言ばっかしあがってよ
頭悪いのか死ねよクソ女 ちょっとコーヒー差し入れしたら毒でも入ってたのか暴言ばかり言いあがって
俺さんに紹介できる子なんているわけないじゃないですかwみんないい子なんですからwwwww
これ最初は冗談だって言い聞かせたがもう悪意しかないって結論でブチ切れたわ
明日から見とけよクソ女が 何が気に食わないのか知らんがそっちが暴言ならやり返すだけや 差し入れで缶ビール持ってきたオヤジがいて
勤務中だから誰も飲まなかったんだけど
今度は昼飯に皆が注文してる仕出しの弁当に
勝手にアジフライ入れてて
皆が気味悪がってたよ クソがさっさとし仕事仕上げろやゴミ女が
明日が締め切りだっつったろまだ手もつけてねえじゃねえか終わるわけねえだろ
チェックする側のスケジュールも考えろ
死ななくていいから辞めてくれや >>496
休憩時間だからってこっそり持って来ていたらしいビールを飲んだ派遣がいた
悪いことは出来ないから速攻で発覚、速攻出禁に
そこの派遣会社から担当社員が飛んで来て平謝り、後に会社の方でも始末書を取られたそうだ
こんな大事になったのに同じ会社の他の派遣が誰が密告したのとか仲間なのにとか変な文句言い出してもうこちらはぽかーん
「仲間」ならさ、そんな非常識なことやってたら注意して止めてあげなさい
この派遣会社、大丈夫かな? 汚い手で菓子配りするなよ
このご時世に菓子配りするか普通 >>496
自分だったら
弁当を勝手に開けられてわけわからんもの入れられたら
絶対食べないし弁償させるわ 頻繁に自分の持ち場離れて男性社員の多いとこへ行く女にゲンナリ
コロナ禍で出会いないし貴女もう3●歳になるもんね…って冷ややかな目で見てるけど、電話かかってきた時その場にいなかったら苦労するのはこっちなんだよな むかつく むかついてはないけどさ
職場とかAVとかでも、たまに鼻水垂らしてる女性いない?
ボーちゃんみたいな感じでさ
何回も指摘されてるのに、鼻水垂らしてる
NHKに出てたAV嬢も鼻水垂らしてた
IQとかと関係あるのかな
鼻炎とか花粉症とかではないんだよなーなんだろうなー こんなに私語してる職場初めてだわ
周りの機械の音とかうるさいのに声を張りあげてまで雑談してる
のど痛くならないのかな
そこまでして喋りたいのかねぇ、おばさん達 おばさんデスク汚い咳うるさい汚いマナーなってない無駄残業多いおしゃべり多い
本当やだもう辞めてよね くだらねぇ嫌がらせしてる暇があるならちゃんと仕事すればいいのに
そうすれば周りもきちんと評価してくれるんだよ
嫌がらせに対して反応がない=効果がある、と思ってるみたいだけど
あまりにもくだらなさ過ぎるから注意する気力も出てこないだけだ、そもそも嫌がらせ成立してねーんだよ
くだらない上にあからさまだから周りも「あの人なにやってんの」って目で見られてるの気付いてないのかな
そうやって仕事外のところに注力してるから周りが相手しなくなったのにほんと頭悪いな ババア軍団が見事に性格悪い。。そしてダサい。
どんだけいじめたり嫌がらせしたり無視したりすりゃ気が済むんだよ。そして、その壊滅的な服のセンス、どこで買ってんの?って人しかいない。しまむらでも今はもう少しマシなのあるわ。
私は、仕事のこと以外、完全シャットダウンしてるからかスルーされだしたけど、普通にババアの嫌がらせにあってる人たちいてかわいそうだわ。
そりゃ離職率高いわけだよ。
仲良くとまでは言わないけど普通に接することできないのか。
さすが田舎だわ。。 自信満々で自分が正しいと思ってて勝手に決めつけてくる奴が本当にうざい
めんどくさくて違うわ勝手に決めんなって言い返さずに流したら
当たってるから黙るんでしょう?だって
ふざけんな
すごいしょうもないことにこだわるから文句もうざい
基本的に自分より下と思った人には端から聞いててすごい失礼なことでもズケズケ言う
自分のやり方と違ったらムダが多いからやめてとか各個人でやり方あんだからほっとけよ
ミスがあった子が用事で来た別部署の子にスカート可愛いって誉めて少し談笑したあとに
「ミスしたあとに服の話するなんておかしくないですか?反省してる?してないよね?自分は悪くないと思ってるから出来るんですよね」って
ミスしても1日中くっちゃべってるお前に言われたくないだろうよ
どこからそんな自信が出てくるんだろう
こんなのが3人もいる うちの会社にもそういう決めつけで怒る人いるけど、
怒られてる人たちは皆のんびりしてるというか言われやすい雰囲気がある
見た感じてきぱきとはしてない
でもわざわざその程度で怒らない人もいるし、わざわざそんなことで怒るなよとも思う
こういうのって怒られてる側が悪いんだろうか
わかりやすくてきぱきしてるアピールも鬱陶しいんだけどな
怒る人はしっかりしてるけど性格きつくて嫌いな人の悪口をはっきり言うタイプだから好きじゃない
そいつと話すときなんとなく気使ってたけど気使う必要ないよな 決めつけ女は嫌だけどのんびり女も嫌だわ
私の会社ののんびり女は30越えてるのにお嬢様な雰囲気出してる
服装もワンピースやふんわりしたブラウス、フレアスカート
デート着みたいな格好で来るしネイルもよく変えるし髪型もばっちり
それでミスしたりぼーっとしてたらすごい腹立つよ
どこに力入れてんの、仕事第一でしょって
若い子の方が黒系の服で落ち着いた雰囲気出してるよ
服装や見た目なんて好きにやりゃいいけど仕事出来ないのにそんなんだと正直イライラする
そういう格好するために仕事頑張ろうってなってほしいわ
今だと会社におしゃれしに来てるだけの人みたい 毎日何かしらのミスをするアホ営業
発注・伝票発行漏れ、数量・品物違い...
それでいて反省なんて全くしない
急ぎもしない
キャリア20年オーバー、普ならベテランだがこいつはキチガイ
まぁ社長がコロナ脳のトレンド追いの時点で相当ヤバいが...
身の丈にあった商売しろよ
社内間の意志疎通って当たり前のことが出来てない時点で終わっとる ・いいえ関係ないです
・帰ります
・残業時間は何時間ですか
が言えないのはグズ病でいいと思う派にやさしくなさすぎる。 >>511
30過ぎでそういう人いたな
トイレのたびに化粧や香水の匂いしてるのはまぁいいけど
寒いと言いながらカーディガン脱いでノースリーブになったりとか
これって許されるかなぁ?と言いながら膝上10センチくらいのミニをお気に入り男性にチェックしてもらったりとか
髪の毛はデスクで何度も括って解いて
それで仕事できるならまぁいいやってなるかもだけど覚えない聞かないそこミスする?って事まで間違えるけど謝らない
でも自分は綺麗だから職場の華が仕事のつもりで仕事中は話す話す
それが喜ばれてるから話してあげてるのっていう程
もっと違う仕事すればいいのになぁと思うが、下手に注意すると女の人は私に冷たいのというから放置 うちの職場は以前制服があったんだけど、制服のスカートをウエストのところでくるくる巻いてミニにしてる人や、
他にもブラウスのボタンを第3くらいまで開けてる人がいた
恐ろしいことにいずれもババア
若い人でも常識ないのにババアのくるくるミニとかデコルテ全開とか常識ない上に頭おかしいとしか思えん
どっちのババアもその上仕事しないから辞めてもらった
せめて仕事が出来るならって言う人もいるけど、仕事出来る人はそもそもそんなことしない
TPOや常識をわきまえられないということは頭が悪いってことだから仕事も出来るわけがない また楽な作業に仲間同士で群がってる
人の要らないところにばっか集まるんだから うちの職場同じ部署内でチームごとに担当業務が違っててそれを束ねる統括が数人いるんだけど
俺のチームの業務のことで統括のAさんに引き継ぎの連絡入れようと思ったら粘着質なウザ絡みで周りから嫌われてる統括B氏が内線出ちゃって、自分のAさん不在だし(B氏にはどうせ言ってもわからないだろうし)いいですって切ろうとしたら要件は何かとしつこく食い下がられて仕方なく簡潔に言ったら
ほかの統括なら理解してて当然の内容なのに頓珍漢な質問されて面倒くさかったし時間ロスして糞だった
さらに、後でAさんに周りに聞こえるように「○○(俺)くんから電話あったけど△△(要件)ってなんの事?〜でいいのになんで電話で確認取るの?」とか無駄な手間を省くために前に決まった手順に沿って電話したのに見当違いなこと言っててあたかも俺が意味分かんないこと言ってるって吹聴してて糞過ぎた
AさんもBさんとあまり関わりたくないのか苦笑いで呆れながら説明してたけどそれでもB氏電話の内容の意図がわかってなくて一人でブツブツ言ってたし何なんだよ
普段自分が関わってないチームの業務のことでしゃしゃって理解できなかったら他人のせいにして他人との話のタネにして言いふらすとか面倒くさっ 聞き取れない声量で忙しい自慢をひたすらひたすらしてくるの止めて欲しい
まじで何言ってるかわかんないから反応に困るって2重でウザい
特に人の前歩いてて進行方向を向きながら喋るのってお前が思ってる以上に後ろの人に声届いてないよ 常に頭使って連想ゲームで仕事の状況を思い出せる俺ってえらい
他人から見たら突然よく分からん行動をとる奴
悪かったな理想的で他人に意思を伝える動きじゃなくて うぜえなこのガキオヤジ
毎度毎度俺のやり方と反対の事してきやがって性根がババアなんだよ
文句があるならはっきり言いやがれ
それが我慢できることなら最後まで我慢しやがれ
ネチネチと嫌がらせしてれば勝手に解決すると思うな
俺の2倍程度生きてて恥知らずな奴だ 電話会議で人が喋ってるときに、わざとボソッと悪口言う社員。
これはイジメに該当すると思う。 飲食業なんだけど、余った料理をスタッフで持ち帰ってるんだよね。自分は食を管理したいタイプの人間だから予定外の食べ物は口にしたくなくて、勧められてもいりませんって断ってた。一人暮らしだし自分が食べないなら捨てるしかないし。すると年寄方がせっかくの好意をって感じで嫌がるんだよね。でも好きでもない物を無理して食べるのは違うじゃん?だから今は私抜きで残り物を各スタッフで分けあってる。ワイワイやってる中、若干ハブられ気味。 協力会社のシステムが切り替わったようで、システム担当者から「今のとこ問題ないですか?」と電話がきた
切り替わってるなら出ないはずの通知が来る、と答えたら保留で待たされて
別の担当者が突然「どうしました?」と電話に出た
え?もう一回同じこと言うのかよ、と思いつつ説明したら、向こうの受け答えが何となく噛み合わない
何かおかしいから確認していったら、結果まだシステム切り替わってねーでやんの
「大丈夫ですか?」って何かこっちが疑問点抱えてて聞いた感じで言われたけど
電話かけてきたのお前らの方だし、こっちは完全に巻き込まれて時間無駄にしただけだし何なのマジで
ちゃんと切り替えて自分らで状況確認してから動けよ 精一杯の笑顔とか他人に対しての善意を向けたところで『その程度の善意なら要らないという人が多い』と親切に解説してくれる人は昔はエライ人の空気読みまくりだったと思う。
彼らの『見せかけのやさしさでも、やさしさはやさしさ』と言わずに意地悪く善意でふりかざす『違うじゃなーい!』のひとこと。 自分のやらかしも含まれてるけど。
直属の上司が仕事自体は出来るけど、人嫌いで自覚無しに理詰めで相手を追い詰めるタイプ&少し変わり者で人を使うのに向いてないタイプ。
その上司ととある些細な事で意気投合して仕事がめちゃくちゃやり易くなり、他の人への当たりも柔らかくなった。
伝え難い案件があれば私に伝えに来てそれを上司に報告すればすんなり通るし職場の雰囲気もとても良くなった(と思う
他の部署の噂好きのお局様集団はあの堅物デコ真面目があんなに変わるなんてデキてるに違い無いわwやらしいわねー何しに職場来てるのかしらと言っていた事を全く知らずに
お局様方に仕事はもう慣れた?と雑談を振られた時に上司さんが丁寧に教えて下さるからバッチリですと返したら
それは良いけど悪い遊びとかは教わっちゃダメよとチクリと嫌味を言われたけどアホで若かった自分は気付かずに、大丈夫っす!ソッチの遊びはこっちが教える側なんで!って意気揚々と答えたらその場が凍り付いた。滑ったww恥ずかしwwって思ってたら
後から事情通の伝書鳩的な人に上記の内容聞かされて段々ムカついてきた。
無事、数年前に上司が独立して元の職場も買収し軌道に乗って役員にして貰えたので記念カキコ。 >>528
ちょっと笑えた
意図せずだけどいいカウンターになったんじゃないかな >>529
勢いに任せて書いたから句読点めちゃめちゃだし
読みづらくて申し訳ないw
今月半ばには更に上司の嫁という肩書きが付くんだけど、家族経営の会社に良いイメージ無いから払拭出来るよう頑張る。
悪い遊びは程々に教える事にするw くだらない決まりとか作ってないで本来自分がやるべき仕事を先にやれよ
あれで成果云々言い出したら最悪だわ 職場の馬鹿女が俺にだけ馴れ馴れしい
それだけなら許すが仕事のミスをきちんと注意してるのにヘラヘラしててイライラする
結構ヤバ目のミスだからきちんと教えてるのに
友達じゃねんだよ 何で他の奴にはまともに接してて俺だけ見下してんだようぜえな
仕事早いのは多いに結構だが、何故こんなとこ間違えてるの?コピペするだけでしょってところに爆弾仕掛けてて悪意しかない わたしはマインドBREAKERZかも知れない
人の心をすぐ破壊してしまう
怖いからある時から独りになった
というか昔から悪魔的マインドアサシンみたいな
特性の人間性だったからみんなから距離とられてたな 仕事が早くても雑だったりミスや抜けだらけじゃ意味ない
逆に丁寧で正確であっても時間がかかり過ぎ、遅過ぎるのも良くない
仕事にはすべて納期、期限、締め切りというものがあるからだ
これを守れないようでは信用をなくすのだ
だが一番最悪なのは手が遅くて雑で間違いだらけ
誰にでもタメ口きいてるK、これはオメーだよ! 毎日胃が痛い
あいつのミスのフォローばかりで疲れた そんな大した量こなしてるわけでもないのにミスばかり仕上がって
その尻拭いで残業
マジ死んでくれ お前のために生きてるんじゃねえよクソがよ 小学生でも判る算数出来るようになってから言え
ミスなんぞ欠片もない
マイクロマネジメントのアホさも判らない雑魚 そもそも誰かがチェックしてくれるから適当でいいだろうでスピードだけしかない馬鹿女
中身はミスだらけ
ゴミクソ死ねよ
次ミスしたら辞めてもらえるようにもうチェックしないで上に渡すわ
俺のせいじゃねえよもう知らねえ 付き合いきれん 裏が汚い人は表も同時に汚いと感じました
習慣って表に出てきますね
発覚してもあやふやに
反社会としか感じません
どんな気持ちで接しようと即席では済みませんよ
何しろ年数分ですからね
この辺で思うことと言えば真面目にコツコツと働く人が主張の強い人間に次々と押し潰されている
そんな予感がして困ります
自分はそれ以上に働いているとでも思っていますか
相当なストレスですよ
考えてみて下さいよ
会社側もあなた自身側からどっちも悪いならその場所から離れた方が良いし、そうそ何のために居座るですか
疑問の連続
出勤する度に自分の顔に泥を塗っているといつ気づきますのか
本質的な意味で会社のことを思うなら会社から消えて頂きたい、じゃないと会社が進まないですよ。 部下の一人も守れない人間に仕事を見て覚えようと近づく人など一人もいないですよ普通
頭が可笑しくなってしまいそう だいたい無駄にかかったお金と時間を返してほしいですよ
医療費や市販の薬、健康グッズ等30万ぐらい有給休暇が医者で皆無になるって何ですか。
1日休みで半日家の手伝いやって医者に行って慌てて買い物をして家に帰って一日が休めずに終わるって全然休めた気になれなかったです。有意義な時間が一つもない。
他にもそんな会社はあるとでも思いましたか。標準で考えたら厳しいです。 そんな人間がヘラヘラ笑って忘年会や慰安旅行に参加してずっと回り続けている世の中って絶対に可笑しい クソがいつまで経っても道を塞ぐことをやめやしねえ
この手の人間は言われて学習できるほど頭良くねえからな
部下を見下してるから一生このまま ようやく在宅勤務を選んだクソババア
ホワイトボードを見ると俺以外の出勤者の所をわざわざ書き込めるようにして帰りやがった
いちいちしょうもないことをするなぁ
相変わらずやることが小さい
さすがクソチョン
せっかくだからワクチン打ちに行けや
ガラガラらしいし高齢者みたいなもんだから何発でも打ってもらえるぞ
2度と出社すんな枠明けろや
ミーティングの時だけ必死になって電話とってみたり、お前の好き嫌いだけで仕事するなクソ無能 >>540 さっさと辞めろや
お前が仕事できないのを上が被ってんだよ
守ってもらうって考えがそもそも仕事できませんだしなあ 聞こえる悪口言う人、しかもそれが上司だったりする。レベル低い >>547
そういう上司はパワハラをパワハラと思ってなかったりする 見りゃ、しかも自分の足で数歩歩いて見たら分かるようなことをいちいち人に聞くババア
しかも同じ事ばかり同じ人に何回も聞いてるから、聞かれた方もいい加減キレて「もう聞かないで下さい!」
普段はこんな言い方しない人だ
パートでも定年後延長雇用は結構だけど、ボケてるようなのにまでその門戸を開くなよ
パート時代も勤務態度は悪い、仕事はしない、常識ないで元いたところから引き取り拒否されたんだろーがよ すごい嫌いな人に頑張って話しかけてみたら(礼儀的な事でしょうがなく)
やっぱり嫌味言われて、言わなきゃ良かった。 むかついてはないけどさ
職場とかAVとかでも、たまに鼻水垂らしてる女性いない?
ボーちゃんみたいな感じでさ
何回も指摘されてるのに、鼻水垂らしてる
NHKに出てたAV嬢も鼻水垂らしてた
IQとかと関係あるのかな
鼻炎とか花粉症とかではないんだよなーなんだろうなー こうしておきます」「これで良いですか?」のメール返答に全て「はい」のみ。。。宜しくお願いします、とかの一言もない「はい」以外で答えなければならない場合は基本シカトふざけてるのか?、面倒臭いからにしてもロボットと会話してるような気分になる挨拶すらこちらからしても小さなボソッと聞こえないような声でしか返して来ないし向こうから何か指示してくる時も主語が無かったり、言葉足らずで最小限の言語しか発しない為、間違えないように「それはこの事ですか?」等と、不明点や不足部分をこちらから補足し確認すると確認すると面倒臭そうにいちいち顔に出してきて何度も言わすなよみたいな雰囲気を出してくる言い方も喧嘩腰
そのくせ、余計な一言二言をいちいち言って来たり、他人の噂話などは好きなようで、他部署の後輩には人当たりが良いので好かれてたり、尊敬・崇拝されてたりしていて無駄に良い上司をアピールしてる
1番ウザいのは、普段1対1だとパワハラ三昧で日常的な嫌がらせや喧嘩口調
の物言いなのに、第三者、特に尊敬されてるという他部署の後輩の前では馴れ馴れしく気さくなふりして話しかけてきて鳥肌が立つほど気持ち悪い普段通りのパワハラぶりをこういう時こそ見せてくれよ!と言いたいんだが人によって態度を変える、よく思われたいと演じる奴って質悪すぎて最悪だよな 『はい』『いいえ』以外言わないでって思う派だからいまいちわからない はい、いいえも言えなくて
首を縦に振るか横に振るかしかできない24歳の女がいる
わからない事があっても聞かないし、それでクレームあったり電源壊したりしても怒られてる間は遠くの方を見て上の空だし
社内用の靴が支給されるんだけど、総務部にサイズの連絡できなくて自分で買ってきた違う靴履いてる(本当は衛生的にダメ)
こんなにコミュ障なのになんで4年も勤めさせてんだろう
今は簡単にクビって言えないと聞くけどここまで酷いと会社の損益ってことで辞めさせられないのかな コロナが落ち着いたらまた半強制飲み会再開するのかな
これを機にやめようや
売り上げも落ちてるんでしょ
けどお坊っちゃまパリピ社長の事だから大復活するんだろうな
こういう事には経費ジャブジャブ使うバカ社長
今更誰とも仲良くしたくないし、何よりみんなが私と仲良くなりたくないでしょ
同じテーブルになったらハズレ引いたと思うでしょ
いつも不参加の人に協調性ガーって圧力かけてるのを見ると、不参加を選べない 自分で通路のど真ん中に荷物置いて通行止め状態にしたくせに
その荷物のせいで台車が通れなくて「なんだよもう!」って1人でキレてる
それだけならまーたやってるわと冷ややかな目で見るだけで済むんだけど
ひどい時には「通路に荷物置かないでください!」って周りにキレ出すから始末が悪い
うちで通路のど真ん中に荷物置いたり、備品を元の場所に戻さなかったり、
引き出しや椅子出しっぱなしにしたりするのはアンタだけですよ
周りの人達から何回も言われたよね?通路に荷物を置いたら通れなくて困るんでやめてくださいって
何回言っても改まらなかったから言うのやめたけどね
都合に都合がいいように記憶を改ざんするのやめてもらえないですかねー >>555
前職にも同じようなのがいた
たまに声を出しても書類とか何かを持って来て「これをぉ〜〜〜〜」とか「あのぉ〜〜〜〜」ここまでで終わる
だからこれをどうしてもらいたいのかまで言わず、上目遣いでじ〜っと相手の顔を見てるだけ
仕方なく相手がこうするわけ?ああするわけ?と色々提案して首を縦に振るか横に振るかで察するしかない
こっちはエスパーでも、言葉に出さなくても心と心で通じ合うパートナーでもねえよ
これが何らかの障害とはっきりしていて障碍者枠で入って来た人ならまだ仕方がないけどそうじゃないらしい
もしかしたら何かのトラウマとかでもあるのかもしれないが障碍者枠でなく職場に入って来てお給料を貰うのなら、
ある程度は自分で克服して来なきゃいけないと思うのだが
後に人員削減の時リストラされたって風の便りで聞いた 冷静にかんがえたら、ぽこにゃんもスペックやばい(=゚ω゚=)
無職、おじさん、友達0、恋愛0、童貞、精神科通院経験あり、学校中退
アル中、貯金0、田舎者、資格なし
ぽこにゃんもより下の人間いなくない? カッコがついているつもりだけじゃあどうしようもないですよ。
というか本当に自分より年上ですか。
同じ人間として間違っていますよ。
自分のせいかと考えたことありますが入社した頃からずっとですからね。
事実からは言い逃れ出来ませんよ。
だいたいその肩書きに意味がありますのか。
下に実質的な意味で誰もいないのに。
器がありますか。
呼ばれる度に恥ですよ。
話し相手を無理やり探して裏でこそこそ言うのって女の子ですか。
それで誰も周りからいなくなって何もなかったかのように済ませて。
誰もあなたが勝手に作っていそうな勝負になど出ていませんよ。
自分で長い年月をかけて自分の首を締めているだけだとさすがに気付いて下さいよ。
二回言いますがその肩書きに意味はありますのか。
ペラっペラの文字だけではございませんか。 今までは散々我慢してきましたが身体に限界を感じたのでこれからは全国の人に向けて話し始めます。
怒っていないのに怒った表情をしている。
表情の筋肉の感覚だけは分かるんだ。
もうね脳が自分を本能的に守っているんだ。
意図的なことなど一つもない自然ですからね。
表面の優しさなんかじゃもうどうにもなりません。
回路が狂っているのでね。他人にも自分でも治せないんですよ。 >>546
やめていった人ですよ。
自分じゃない。 周りに聞こえるか聞こえないかのような手口がですね
見つかるか見つからないかという手口がですね
残酷です リアルじゃ言えないけど、2ヶ月程前、うちの職場からコロナ感染者が数名出てしまった
自分は濃厚接触者ではなかったけど、万が一にもと思うと数週間怖かったし、外部から誹謗中傷もあるかもなと覚悟はしていた
暫く経って、一部で社長が感染したと噂になったらしいけど、社長ではない
やっぱり捻じ曲がって噂になるんだなと思ってたら、実は社長自身が自社から感染者が出たと他所に喋ってたと聞いて呆れた
自分達は最低限、家族には話して用心してもらってたけど、他人にはとても言えないし聞かれたくないから近所からも避けてたのに
事業所同士の繋がりもあると隠すわけにもいかないから、いつかは漏れるとしても噂がおかしなことになっちゃったじゃん
しかも社内でコロナ差別が起きて、感染者と同じ部署の人があからさまに避けられて気の毒だった
休憩室で一緒に昼ご飯も食べてたのに「私は車内で食べるね」と言うから、そこまで気にしなくても大丈夫だよ と言ったけど
私がここに居たら、あなた達まで何を言われるか分からないから って
でも結局、その人は感染してなかった
誰だって怖いのは解るが責められないし、いじめみたいな雰囲気になるのは違うだろ
そんなことするのはパートのボス気取りのババアなんだよね
そんなに怖いなら自分が休んどけ コロナじゃないけど勤め先の事業所の責任者が嘘八百をばらまいて
コピーブランドを俺がばらまいたってことになってた時があった
しかもその理由が俺がネットやPCに詳しいからってことだけ。
古い人って変化が大嫌いだからすぐ潰そうとするんだよな
その社長も悪気ありまくりで言いふらしてたんだとおもう 顧客から要件をおうかがいして取り次ぐ時に大声で
「この人が○○してくれって言ってんですけどー!」
顧客様はポカーン、我々は一斉に消えたくなった
この言葉遣いはあり得ない
こういう人って一体どんな教育を受けて来て今までどうやって生きて来たんだろう?
学生とかならまだしもこういう人に限っていい年してて子持ちだったりするんだよ
家でも子供に何を教えてるんだか こちらは指示された通りにやっても怒られる始末自分が指示した事を忘れてる上に、
指示内容も気分によりコロコロ変わるその日のうちに、指示してから数時間後、
丁度こちらがやり終える頃に、全く違う指示に変わっていてそれを伝えられないなんて事もよくある
こんなどうしようもない上司の下で働いてると部下は疲弊しきり、
上司の相手だけで1日が終わり本来の仕事は出来なくなる >>558
自分の口で最後まで物事を伝えられず相手に悟ってもらったり、相手の口から言わすって
言う人結構多い
きっと幼いころから他人任せで他力本願、周りが助けてくれて甘やかされて育ってしまい
自発的&自力で何かをする事が出来ない人なんだと思う
ある種の精神疾患かと
女ならぶりっ子の類で嫌われるし男、おっさんでもこういう人いる
店員にあの〜、その〜、、、ばかりで何が聞きたいのかさっぱり分からず、まどろっこしい
凄く迷惑そうで早く言えよ!みたいな嫌そうな顔されても空気読めない
脳に障害があるのかも むかついたことというか聞きたいことです。
結局何を手に入れましたか。 >>569
そういうのって大体40、50くらいだよな
バイトとかしたことなくて高卒で自動就職した世代 >>573
そういう女子が、何年か楽なお勤めして寿退職
そして月日が流れ子供が大きくなったから今度は学資や家のローンのために「社会復帰」
これが一番迷惑な物件
若いフリーターさんよりタチ悪い >>558>>569
まんまそんな感じの48男性正社員がいる
無駄に偉そうな物言いで
いちいちこっちにどうしたらいいのか答えさせてくる
今まで思っていたけどそういう性分の可能性もあるのか
上司でもなんでもない他部署の人のくせに無駄に偉そうな物言いでむかつくったらない やっぱり今までの不可解な指示はぜぇんぶ気のせいじゃなく嫌がらせだったんですねぇ
まさか他ならぬ課長自身が証明してくれるなんてね いない人の悪口ばっか言う奴
お前がいちばんくせ者なんだよバカ 自己主張という名のワガママはいい加減にしろ
どこまで配慮してもらっても言い続けるのな
程々にしないと行き着く先は「もうあいつイラネ」でしかないのに ふざけんなよなー誰もいない時間に電気釜の蓋開きっぱなしで電源ついたらどうなるんだ?
杜撰なのも大概にしろよ ムカつくからって仕事しないクソ女の風潮に絆されるところだった
自分を律して仕事を忠実にこなせば
すかさずガキオヤジが俺に対する嫌がらせをして知らん顔だ
滅びろスーパー◯ツジ 首にしたきゃとっととすればいい
自発的にやめて勝手に不幸になってほしいという思いが通ることに期待するばかりのクズどもめ
これが女社会だ 真面目で一生懸命なのはわかるけどとにかくガチャガチャしてる50代同僚
常にそんなに必要?って思うほど無駄に物をぐちゃぐちゃに積み上げて(大抵意味ないもの)
話も無駄な修飾語が多くて結論まで長くて
さらっと終わる話で大騒ぎして
普通のことをさも大変なことをやり遂げたように大袈裟に言う
全部悪気もないのわかってるけどなんかとてもうるさい
全体的に無駄が多いだけでそこまで害はないけど
暑苦しいというかなんというか
スマートさがない割に年齢によるどんと構えたふてぶてしさもなく
経験浅くてパニック気味のが中年の身体に入ってるみたいで辛い 他人をマイナスなことしか言わないみたいに批判するけど、自分自身もぎゃんぎゃん悪口言ってるやつ。
電話越しに聞こえてるっての。ばーか >>578
そりゃお前が無能だからだろ
自己主張とか職場でフレーズが出る時点で
お前のやってる事はそのレベルどまり 「体調悪いのに頑張って出社して来ている私って偉い」とでもアピールしたいのか
休憩室で寝ているバカ
目障りで昼休憩とれない
寝ている横で飯食えってか?さっさと帰れ
そもそも体調不良なら出社するなバカ
さっきまで元気よくオシャベリしてたくせに 本社のやらかしを子会社の人間だけで処理させようとする無能クソブス社長
お前人の上立つの向いてないわ
まずてめぇが客先行ってアタマ下げてこいや
なぜ事務所で腕組んでるだけだ?
脳死か?
で、こっちはやりたい作業山ほどあるのにその順番入れ換えてまでやってんのに人員をなかなかよこさない
こっちがいくら言ってもウンウンばかり
脳死か?
こんなんだから女は仕事が出来ねぇって言われんだよ
お前見てたらよく分かるわ
社員の意志疎通すらできんクズが偉そうに 有給とってるのに電話バンバンかけてくる奴
だいたい面子は決まってるし、だいたい大したことない用件 ぽこにゃんも冷静にかんがえたら、ぽこにゃんもスペックやばい(=゚ω゚=)
無職、おじさん、友達0、恋愛0、童貞、精神科通院経験あり、学校中退
アル中、貯金0、田舎者、資格なし
ぽこにゃんもより下の人間いなくない? 知能指数が普通の人達が
それより低い発達障害と言われる人らを見下してて
更に高い側からすると普通も発達障害も同じであって
発達障害だと見下す意味が理解出来ないんだよな
普通の人はなんであんなに偉そうにすんの? それは、高い側と思ってるのは本人だけで、
実はその人が普通より低い人の
更にその下だから それはないよ。実測だもん。
子供の頃に判ってたらな。 >>582
うちの職場にもそういう人がいる
周りを見ないで一心不乱な感じでバタバタ動いてる
本当なら一生懸命だなとか思わなきゃいけないのだろうけど何か気持ち悪いとしか思えない
それでいてどうでも良い話を長々と話してくるし
誰かのミスに気付こうものならその人がレジ打っててもお構いなしにだらだら責めるのも気持ち悪い 公共交通機関が充実してない地方だから職場移転で通勤時間が倍になりそうで
お局さんが「ほら、いい機会だから車買わなきゃ!」と言ってきた
私以上に給料貰って実家暮らしだからそんな事気軽に言えるのだろうけど、私の給料で1人暮らしして車まで維持するの無理だから
馬鹿じゃねぇの 発達障害が会社にいると周りは大迷惑である
自分に合った職場へ行ってほしい マスクして無くても聞き取りにくい声で
マスクしたら余計何言ってるかわかりませんw 女ばっかの職場はやっぱりろくでもないなとおもう。常に陰口、揶揄、意地悪が横行していて、最近人間関係が辛くて辞めた人を辞めさせた張本人が全く自分のせいとはつゆにも思ってなくて、調子のってたり、自分だって初期にはできなかったろうにやたら新人バカにしたり。
クズしかいないわ。
こんなとこでも世間の聞こえは悪くない場所なんだよな。。中身は腐ってるし一番上にたつ人もクズなのに。
明日も憂鬱だな。。ほぼ誰とも無駄に関わらないようにしてて何言われてても耳に入らないからどうでもいいし自分の仕事やればいいんだけど、しんどいわ。
あの仲間たちに溶け込める日なんか一生こないわ。 認知症としか思えないクソジジイ
周りが『あの人には何を言っても無駄だから』と諦め何も言わなくなったからかやりたい放題
見かねて何か言おうもんなら被害妄想を爆発させて周りを責める
いい加減我慢の限界なので上に報告しないとね… 前科者がコミュニケーションwとか言ってムダ話している。コロナでシネ。
実家話は大嘘。もう縁切られているのがお前だよね。こういうのに優しくしないといけないのがイヤだよね。 書類とか勝手に書き変える新人
バレないと思ってんのか先輩を馬鹿にしてるのか 冷蔵庫開けっ放し
クソが 確認ぐらいするだろふつー これアレか
女がアイドリングストップ呼びかけ看板の前でエンジン吹かしながら寝てたりする現象か
職場のあれこれ注意事項に逆らいたくなってるってか あーーークレーム入れなきゃまずいけどこの手の無能って犯人を当てずっぽうで決めるからなぁ
それでなんの罪もない人が標的にされたら可哀想だし俺も恨まれるじゃん
腐敗体質〜〜〜 電話が終わるたびに電話の内容(相手)にツッコミ入れるの止めて欲しい
面白いと思ってるのお前だけだから
ストレス解消で回り巻き込んでる自覚無いでしょ 特にツッコミだけで満足できず近くの人に質問(同意求めて)くるやつ
「おかしいでしょ?w」っておかしいのはお前だよ
本当に止めて欲しい 日頃夜勤2人はいすぎなんですよねーと言いまくるくせに
じゃあ私が日勤にとなると露骨に微妙なリアクションを見せ
貴女と(もう一人の日勤さん)がどんどん片付けていってしまうから何もしてなくてごめんなさいね^^;と嫌味を吐いてくる
お局様は何しててもイヤミばっかだな
仕事が残ってても理由をつけてやらないじゃんアンタ 片付けやだからここに置いておけばいいやー
あっここに置いてあるから俺も置いとこー
俺も俺もー
こうしてバカの展覧会が出来上がる ハングル帰化人前科者からメールもらっちゃった★隣は養護施設育ちの前科者。
口聞きたくないや。 「張り紙の数で会社の質が分かる」ということを言いたくなる
「出したものはしまいましょう」みたいなの作らされるとウンザリする
保育園かよって思うわ
なんなら全部ひらがなで書いてさしあげましょうかね? 社名が変わったりオフィスが移転したとき。心機一転とかあんまり好きな言葉じゃないので。 「お腹いたいです〜」「風邪っぽいので〜」「貧血が〜」「頭痛が〜」と、週に2〜3日は休みまくるパートがいる
自分は5年間勤めてて、2〜3日しか休んだことないんだけど、先月に祖父が亡くなったので忌引き休暇を取った
そして後を追うように今月祖母が亡くなったのでまた忌引き休暇取ったんだけど、その休みまくりBBAに
「そんなコロコロ死ぬ〜?wズル休みでしょ絶対ーw」とか言われてた事が判明した
別に勝手に思えばいいけど、正直「お前だけには言われたくないわ」っていう思いでイライラしてる 今日も養護施設育ちの前科者が
早く帰りました。こういうのでも
一応生きていていいのかな。
嘘経歴語って結婚詐欺師。
周り騙そうと必死でしょう。 >>614
そんなにしょっちゅう具合悪くなるなら病院でちゃんと検査した方がいいんじゃないの〜?
仕事止めて治療に専念した方がいいんじゃないの〜?
それともズル休み?
と言ってやりたい お前なんかボランティアで話してやってるのが周りなの。
こんなのを押し付けられて隣がかわいそうじゃん。 「前科者」という漫画がありますね。
前科者がどうどうと暮らしている社会。
こいつらの面倒を押し付けられている。
本当にいやになります。
うまい具合にコロナで死ねばいいのに。 ポケットに手を突っ込んで歩いてるサボり魔のハゲのおっさんが何故かクビにならないどころか注意もされない。ヘイト要員みたいな噂もあるけど納得いかんわ。作業中に頻繁に水分補給に行くのもそいつだけ 出勤してからずっと一日中ブツブツひとり言で文句言っているヤツがいる。
無意識なのか故意なのか…
さわらぬ何とか祟り無しだから、基本的にスルーしているけど。 >>612
しまわないバカがいるんじゃない
トイレはきれいに使いましょうとか貼りだしてやりたい 前にやたら女Bに冷たい男Aがいると書いたんだけど、
あれからも文句(微妙に本人に聞こえなさそうで聞こえる程度の声)言っている
この前はBの業務上必要な案内メールにまで鬱陶しいから消すとわざわざ声に出してた
そんなこと伝えられても苦笑いしかできん
昼休憩も女に混ざって自然っぽくBの話題出して文句が始まったりする
その場にいる人たちはAの味方だからBを悪く言う
当然毎回ではないし、話題に出てもずっとBトークなわけではないけど
むかつくほど関わってるとこ見たことないし、迷惑かけられてなくてもなにかしら言ってる
私とBが作業について会話してBが去ったあとに会話の内容についてAが話しかけてきてだんだん気持ち悪くなってきた
Bは声小さいから集中して聞き耳たてないと無理だし嫌いじゃなくてむしろ気になるのか?
そういうのではなくて本当にただ嫌いだとしても正直Bのことどうでもいい… Bが気になり過ぎて虐める小学生みたいになってるのか
Bの話題はいろんな人と盛り上がるための材料なのか(ターゲットが同じだと団結するって意味で)
どっちに転んでもものすごく関心があるんだなぁってのはよくわかる
Aは少なくとも良い人ではないしガキっぽくてモラハラっぽい 特定の女にだけやたら厳しい男がいて、でも二人のときはニコニコしてたのも見たことあるってレスだよね?
男のプライドを女がめちゃくちゃ傷つけたことがあるのかな
全然仕事が出来ない能無しだとしても仕事でさほど絡まないなら文句言うくらいむかつかないとも思う
私の経験上、男がそこまでボロクソに言うのって自分になびかなかった場合だなーと思いながら読んでたけどw
聞こえる程度の声で文句言うのもなんなんだろう。傷ついてほしいの?
っていうか女とご飯食べて別の女の悪口言う男嫌だわ
共感したくないけど誰かの悪口言ってるとき共感したふりしないとなんとなく駄目な雰囲気あるよね
悪口始まったらその場を去りたいけどコロナで外に出たくもないよ 上の例だけど、男がFランク大とか高卒の場合、
有名私大とは合わないから、ぜーったいごちゃごちゃ言われているよ。
低ランクの男に決まってる。
もちろんそんなのを引いてもろくなことにならないから関わらないのが吉。
聞いたことない学校の人っていっぱいいるんだな〜驚いた。 >>626
まさかの好き避けではさすがにないよなぁ…
誰にでも優しい人がBだけに優しくない、Bの悪口は言うが二人はほぼ関わりがない
意識してほしいけどきっかけがなくて冷たくすることで気を引きたいのかなってなんとなく思った
社会人でそれはないか
単にAがアホでBにバレてないと思って悪口言ってるのかな
冷たくするからBはA避けてるのに、
俺のことを避けるBが悪い!こっちから嫌ってやる!パターンかな
なんにせよ痛い男 私はB的な立場だけど好き避けではなく生理的にムリで嫌われてんだと感じるよ
関わりがないのにとにかくイライラさせてしまう
聞こえるように陰口(本人的にそんなつもりないんだろうけど)言われてそれを気にするあまり別のことを間違えてしまった
違う人に迷惑かけてしまって申し訳ないのと情けないのとで二重に悔しい
実際間違えてるからまた別のことでも言われそうで今から億劫
仕事に関わる人にならわかるけどその人は全く関わってないからそもそも陰口言われたくない
本人は聞こえてないと思ってるんだろうけど聞こえてるから辛い
どうしたら良いんだろう
ミスする私が悪いけど他の人には何にも言わないし、むしろ人間だからミスする!と励ましたり笑って大丈夫と言う
直接言われてるわけではないからやめてくださいとも言えない
本人に言っても気のせいだとか被害者意識強いって余計嫌われそう
だけどその人がいるから会社行きたくない
間違える私が悪いのは大前提だけどまた何か言われるのかというストレスで薬飲まなきゃ会社いけないくらいしんどい >>632続き
仕事する(ミスする)前から私が担当する仕事にケチつけたり、陰口言ってくるのが一番しんどい
間違えてなくても「ここまでやる必要ある?ムダじゃない?」みたいに隣の席の人とクスクス笑う
なんでそこまで言われなきゃいけないのと溜まりにたまって涙出てくる
その人も男だけど女性陣に私の悪口言って盛り上がる。本当に辛い >>622
基本的には無意識だけど時々故意ににやってると思われるのがうちのクソジジイ
故意だと感じたのは他の同僚にミスを注意された後、わざわざ近付いてきてこっちをチラチラ見ながらブツブツ言ってたから
「あの人言い方きついよね」とか「あなたは悪くないよ」とでも言ってほしかったのか知らんが
自分も注意した同僚と100%同じ意見なので「ミスしたあなたが悪いんだから誰も同情しませんよ」と言っておいた
随分前に「独り言がうるさいですよ」と注意したこともあるが「耳栓すればいいのでは?」とか言われたなぁ
できるもんならしとるわい!って思ったけど、あれ以来基本的には無視している
反応してほしくてブツブツ言ってるなら無視が1番効くからね >>626
AとBが笑顔で喋ってたこともあったのに、今はAが冷たくしてるのは恋愛絡みかなあと思ってしまう
Bにアプローチしたけど脈ナシだったから、掌を返したとか
違うなら、生理的に嫌い、最初はAが歩み寄って話もしてたけどやっぱり無理だったとか
自分から女性陣に混じってまでBの陰口を言うとか嫌らしいね
うちの職場でも、30代男性が60代女性にやたら攻撃してたことがあった
60代が作業していたら、いちいち文句を言う、ひどい時は大きく足音を立てて近づき恫喝
もはやストーカーみたいになってた
何がきっかけだったのか誰も知らない というか聞けない
60代が異動を希望して、物理的に離れたんだから大丈夫だろうと思ってたら、社内ですれ違っただけで30代がボソッと嫌味を言って去ることもあったらしい
生理的に嫌いで同じ部署で目につくから嫌がらせしてたのかもしれないけど、親よりも年上の人をいじめるかね って思ってた >>632
あまり自分だけに原因があるとか思わない方がいいです。
わざと聞こえるように、結託して陰口叩く連中がクソ。
クソに時間と精神を浪費されるのは非常にもったいないと思います。 ウチの職場のひとり言君は、大声で「え?何?」って反応すればしばらくは言わなくなる。 >>632
>間違えてなくても「ここまでやる必要ある?ムダじゃない?」みたいに隣の席の人とクスクス笑う
もし出来るなら、またそういう陰口が聞こえたら、その人のほうをジッと見て相手がどう出るか見てみたら?
それで向こうがまずいと思ってやめりゃいいけど、「なに?」と言われたら「何か変でしたか?」と聞いてみる
生意気だと思われたら面倒だけど、業務上の質問をしたまでだし
たぶん、あなたが言い返せないと思って図に乗ってる感じだから、ちょっとした所で反撃する素振りを見せるのも必要だと思う
しかし626のAといい632の奴といい、男が女とつるんで陰口を言うとかダサすぎる
そいつに合わせてるだけで、軽蔑してる人達は他にもいるはずだよ あんな意地悪そうな女が介護をやる不思議
無能だから他の仕事はできないのか
無能って可哀想 >>638
うちのクソジジイにそれやったけど、何か呟けば反応してもらえると思ったらしく逆効果だったわ 朝や帰りに全体に挨拶した時に、絶対返してこない奴がいる
仕事に集中してる時もあるんだろうけど、偉い人とかには返すから人を見て判断してるという事になる
本当に胸糞
一回そいつにだけピンポイントで挨拶しに行ってやろうかな いらっしゃいませを知り合いに言うイヤミやるなら返事を期待するな >>644
買うもの買って帰りたい、って思わなきゃわからないと思う おしゃべりをしていたのは自分達が悪かったけど、相手の人だけ言われて私は注意されなかった
同じ失敗をしても他の人は怒られるけど私には誰も何も言わない
ラッキー!私ってなんか許されちゃうみたいー!と勘違いしてるオッサンみたいな顔したトド女
誰もお前さんに注意もしないのは、注意しても口ごたえばっかりするからだよ
素直に人の話を聞かず申し訳ありませんも言わない人にはもう誰も何も言いたくなくなるんだよ
うちの直接雇用じゃないからそこまでうちが責任持って教育する筋合いもないしな
一応お前さんの飼育先に契約が切れたらもううちには来させないで下さいと交渉中だから、今後何が起きても悪く思うなよ 厨房の何年も掃除されてない換気扇から埃を溜めた油が垂れて引っ掻かれてるだろう音がする
よくこの環境に疑問を抱かず飲食店をやれるもんだ 確かに仕事を5分程度中断されるミーティングは鬱陶しいけど
だからといってミーティングのために待機していた部長をガン無視ってどうなの
他の課長の時は仕事が立て込んでてもミーティングを行っているのに
本当に自己中で面倒なことはやりたくないんだなーあの課長
指示はしないわ周知はしないわ自分が面倒と思うものからは逃げたがるわ人間性を疑うわ ずっとお喋り続ける人達がいると、よく過呼吸にならないなーって思う。
耳に入ってくるこっちが過呼吸になりそうだわ。 >>649
マグロだと思えばいいのよ
高額で売れるどころか金もらってもいらねーけどな >>650
うんうん。ただのうるさい物体だと思えばいいんだね。 >>633
私とまさか同じ職場じゃないだろうなと思うくらい酷似した状況見たことあるわ、、。
その人なりに一生懸命やってるんだろうに、ここまでやるのムダとか言って笑ってたり、その課は上が舐められてるのかいじめの巣窟。
当然、私も悪く言われてんだろうなと思うけど、私は課が違う上に最近ミスがなく関わりがほぼないからネタもないだろうし、そうするとまた違う人の陰口。
どのみち、そういう人間て手を替え品を替え、誰かしら言いやすい人をターゲットにしないと気が済まないんだよね。
私もたまに心臓が痛いくらい辛いからほんとわかるわ。 自分のミス棚に上げて人の事ばっか言ってんじゃねーよ性格ブス >>650
呼吸音がしゃべり声に聞こえるとか怖いわw よく聞こえなかった
ちゃんと言わない方が悪い
分からなかったんだから仕方ない
指示内容理解出来てないのにどうして
自分は完璧な仕事ができるって思ったのかな
聞いて分からないならその場で聞き返して
解決するなり大人数の面前で床に顔擦り付けて土下座して頭悪くて無理です難しいこと聞こえないですだから何言われても全く出来ません
今後も学びませんし努力する気もございませんって無様に許しを請えよ許さねーけど うちの社長、すぐ頭に血が上って怒鳴り散らすw
怒鳴ってばかりなので、話しが入ってこないw
あんなの経営者の器じゃない ミスを見つけたけど本人に言うのも面倒だから黙って直してたら
「間違ってたなら教えてくれたっていいじゃないか!」と文句を言われた
今まで何回も言いましたけどね、この作業はこうしてくださいって
それを忘れてミスを出す度に同じことを言いましたよ、何回も何回もね
すぐに忘れるならメモをとってはどうかとアドバイスもしましたよね?
それらを全部無視してまた同じミスをしたのはどこの誰ですかね?
指摘したら指摘したで「見つけた人が直してくれればいいじゃないか」って言ったこともありましたね?
こっちはアンタの尻拭いで余計な手間ばかり増えてるのでアンタの介護にまで手ぇ回らんのですわ
何もかもお世話してほしいならそういうとこに行けばいいんじゃないですかねぇ〜〜?? >>660
全く同じ人間が会社にいる
本人は仕事ができると勘違いしているけどただの馬鹿とレッテルを貼られてる ある日から急に上司に無視みたいな態度をとられるようになった
今日なんかいつも頼まれてる業務の書類を渡したら、普段なら礼を言ってくれるところを
めっちゃバカにしたようなトーンで「え??ああ…」と吐き捨てられた
関わったら嫌な思いするだけなので私も距離を取るようにしたが、仕事しにくくて仕方ない
本人に真っ向から物申すか第三者に相談か迷い中 幹部に見えないところで悪い話する人間を一体知っています。
何故その会社に居座るのか。完全なる浮き彫り。
何の意味があるのか。
それを聞かれない限りに言葉をあやふやに済ませるからダメなのでは。
意味が分からない。
皆毎日カッコ悪いなと思っているのに自分勝手にカッコだけがついているつもりだけの方。
誰に媚びることもなく一番に公平な目線で考えられる自分が言っているので確実です。 何の為に働いているのか。
ミスを仕事で挽回するのか。
ぶつぶつと悪口を続ける嫌いな会社の為にですか。
意味が分からない。 ある女性が私一人を無視しようとして徒党を組み始めている。
クソめんどくさい人で、話し相手したり、ヨイショしてやらないと機嫌損ねるからうんざり。 >>665
あるね。私も何をしたか全く身に覚えないのに、ひとりの女性が一方的に嫌ってきて無視とか徒党組まれて悪口言われたりしてるよ。
雇用保険と冬のボーナスもらうまでは辞めれるのもなぁと思ってるしそんな人らのためにまた新しい仕事探すのもしんどいからなんとか耐えてるけど、仕事でたまに関わるからやりづらいったらないわ。 >>660
そんな挙句、ついにミスを見つける方が悪いと開き直り出したのがいるよ
もうあなたも年数的に仕事を教える立場にいないといけないんですけどね、とついに怒りが限界に達した上司に言われて以来らしい
これ、ちょっと嫌な見方をすれば戦力外通告に等しいと思うんだけどそれでも開き直って何年も来ている
そんなに腹が立つならいちいち人のあら捜しばかりしなきゃいいじゃないのとか、こんなのは集中攻撃だとか
自分1人が毎日何かしらやらかしてそれで自分で解決するならまだしも周りを振り回して何故か本人は可哀想ポジションにいる
中にはあの人毎日毎日言われてて可哀想ですよねとかいうお優しい方(同類とも言う)がいるから余計調子に乗る始末
こんなのでもクビに出来ないのならせめてこっちはもう見ないふりする 隣の部署に今月から事務パートに来てるおばちゃん
めっちゃチビデブなのに膝上のヒラヒラスカートに素足にサンダル
頭おかしいのか?
いつもスカート捲れ上がってパンツ見えそうだし、座ってる時は股おっ広げ
汚ねえモン見せるな!
色んな部署の人から苦情が来てるらしく、部長がやんわりと他に服無いのか?と問うも、急に太ったので入る服が殆ど無いから、しばらく大目に見てくれだと
あの体型は急に太ったものじゃないだろ
これで62歳って、マジで頭おかしい >>668
ムカついたことを書くスレだから書いただけだけど何か? >>667
?悪口は数字買えば他人のせいにできるよ
きちんとケンカの理屈だってそうじゃん
ケンカしなきゃ悪口言ってる扱いだし 結果出しても人の粗探ししかしない営業補佐事務。営業が本来する仕事って言い訳して仕事しないくせに、自分の仕事は押し付けてくる。自分がやる仕事は完璧にできてるって思ってる勘違い女。途中入社でいい歳して人の好き嫌いでしか仕事しないし、新人潰しもほどほどにして。人の会話かっさらうし、声でかい、食べる音もうるさい。50手前でどんな生活してきてん。何も分からんくせに会話入ってくんなよ。 声が小さいと嫌味のように言われるから聞こえる声で話してやってんのに
何怒ってるの?いつも怒ってて怖い。じゃねえよ
大体あんた以外の人とは普通に会話が成立するし「声全然小さくないよ?よく通るからむしろ聞こえる方」と言われるから
お前の耳が老化してるだけなんじゃねえのおばさん >>674
それ身分差別
本当は『あんたなんかの話を聞いてやらない』ってつきつけられた差別
天然のふりしてでかい声出したらクビにはならないかというとそうではなかった >>675
あっそうなの?
嫌がらせの類だろうなとは思っていたけど実際に突きつけられるとホッとするな
あのババアに話しかけるとしたら仕事の話でしかないから拒絶されても私は困らないのだけど
今後もよく聞こえる声で話してあげて、そんな話は聞いてないと新たな嫌がらせを仕掛けてきたら
私は確かに説明しました何月何日何時何分どこに誰がいて何をしていた時のことか、いつもつけている記録と共に事細かに話してさしあげよう
耳の老化よりも頭の老化かもな 弁護士に強姦されるのと、派遣女性(学歴普通)に愚痴られてそいつに個人情報流されて督促の輪作りされるのどっちが辛いって普通後者なのに
前者女にばっかり味方する。 『誰も見てないから手抜きしてもバレないでしょ!』
って思ってるみたいだけど、おもっくそバレてますからねー?
手抜きせずに普通に仕事してたらありえない間違いばっかしてんですもん
結果が自己紹介してくれてるんですよ『手抜きしました!』ってね
こちらが何も言わないからってバレてないと思ってらっしゃるみたいだけど
なんべん言っても改善しなかったから注意指摘に時間費やすだけ無駄だと思ってるだけですからね? 『●●でちゅ〜』とかキャラは金次第でやるのが社会人!というパワハラが横行しています。
(ビジネスマナーの真面目が高いとか普通でいいです。みんな地がキチガイですから...じゃないこと。) 自分の事は棚に上げ、毎日毎日嫌みと妬みのひとり言。
借金に家賃滞納、みんな知っているぞ。 >>660
同じ部署にいたババア思い出した
何度も同じこと注意してるのに直らないし、他にも色々とひどいから見かねて、仕事がひと段落ついてから注意したら
「今になって言わなくても、その都度注意してくれたらいいじゃん!」って言われた
そりゃ注意してたよ
同じことを注意するほうも結構しんどいのに、記憶がリセットされてるのかってぐらい改善しないから
本人はどう思ってるのか、今後どうしたらいいと思うか、新人でもないのに何度も注意される自分がおかしいと思わないのかと
一度ちゃんと話そうと折を見て言ったんだよ
なのに、あんたが注意してくれよってw
他人に甘えてるし、とにかく何か言い返したくて滅茶苦茶なこと言ってる感じ
結局そいつ異動になったけど、そこの人も「注意しても直らないし、あまり言うと機嫌悪くなって面倒くさいからもう諦めた、
ちょっとの手間なら自分がやったほうが早いから、あの人にはやってもらわなくていい」って嫌われてるわ やりたいことがやれなくて適当に仕事したしバチは確かに当たってるけど反省反省ってもううんざり。 医療従事者なんだけど同僚が今月末に県外に旅行に行く
親友の結婚式だそうだ
それのせいで浮かれてるのかミスが最近とても多い
ポンミスなんて毎日、大きいミスも最近やって患者さんに謝罪
それでも浮かれが治らない
どうかお願いします院長先生
県外旅行は禁止と通達出して下さい
親戚のお葬式ですら出られなかった人もいます
院長先生の天の声を今待ち続けてる Excel使えないわ作為的嫌がらせで資料乱して犯人にするわイヤミったらしくバクバク食ったりサラダ残すわ刺し殺してやろうかと思ったような人がいた。(笑)
父親はガンだわ、そいつ免責で上司は国家だから無答責、全部犯人にならなきゃいけないんだ...って全てが鬱になるわで最悪だった。
(なぜか辞めた後に見知らぬ高校生から頭悪いだのマウンティングにあった。これは笑えたむしろ癒されたw) 上司から珍しく、ありがとうと言われた
言えるんじゃん 昔、お金いらない仕事したいだったなあ。いまはとりあえず『お金でいい』からわかんないなあ。 上司に書類を持って行ったら
この仕事あなたがやってくれていいんだよ?と誘導するような事を言うので
なら私やりますよ!と返すと、大丈夫俺がやるだと
手伝って欲しいならハッキリ言う、やらなくていいならややこしい嫌味言うな面倒くさ >>682
うちのも同じこと言ってたよ、「都度注意してくれ」って
時間が経ってからだとろくに言い返せないから都度注意にしてほしいらしい
「言ってくれればいいのに」「やってくれればいいのに」
こちらが何か注意指摘すればそんなことばかり言うし、改善の気配だって全くない
だから周りは何も言わずに直す方向にシフトしたのに目ざとく見つけてわざわざ文句言いに来る
同じことを注意するほうもされるほうも嫌な思いをするんだからいい加減にしろ!と言ったこともあるが
なんせ記憶がリセットされるからね、「そんな言い方しなくてもいいのに」と文句言ったらケロッとしてやがる
クビにできないならもう仕方ないけど(もう10年勤めてるからね…)、静かにしててほしいんだよね
ミスしててもサボってても何も言われない、ボケーッとしてても給料満額もらえるんだから本人とっても良いじゃん?
わざわざ突っかかってくるから非常にめんどくさいんだわ、基本的には作業中だから後にしてって回避してるけど… 挨拶に対しての返事が「はい」とかただ頷くだけ、報告を受けてもうんともすんとも言わない、質問されてもシカトなくせに、
部下には返事しろ、はいは??等と強要する
メール見たら返答しろと言うが、自分は全くしない
そのまんま同じように返してるんだが自分の事は棚に上げて気付かないようだ
てか人に言う前に自分がまず見本見せろよな それ新人が質問するなら分かるんだけどなあ、ってなことばかり毎日毎日人に聞いてばかりいて、
それでなおかつ間違いだらけな人がいる
何故そうなるのかが分かった
例えばまずAについてこれはどうするんですかと聞いてくる
何で今更・・・?と思いつつ答えてるとその途中で「あ、もう一つあるんですけど」とBについて聞いてくる
普通、 途中になってしまったので続き
普通、Aについて聞いたらその答えを最後まで聞いて、まずはAの処理を教えられたとおりにしてから
改めてBについて聞くんじゃないのか?
多分今までもそうやっていてBについて聞いた時点で すみません、なんでこうなるんだろう?
多分今までもそうやってBについて聞いた時点でAのことはきれいさっぱり忘れてしまってるか
あるいはそれで両方とも忘れてしまってるかなのだろう
覚えが悪い人ってなるほどこうなんだなと納得した >>694頭の中の回線が混線してるのかな
アレとコレとソレとって話して急に話がアレに戻っちゃっていて
だれと話していてもいつも話が噛み合わない人がいる
私はその人のパターンはだいたい分かったから話についていけるようになったけど
話していたらすごい疲れる 切捨て御免の絶対王政やってるビョーキ会社は嫌だな。怖いな。 >>691
デブってパワハラ多いよね。うちにもいるわー。
常に人のミスを笑いものにするジャパザハットそっくりのデブス。
課の違う私の小さいことも嫌味を言わないと気が済まないらしい。
でも絶対定年まで図々しくいるのがこういう奴なんだよな。
で、いい人ほど数年とか数ヶ月でいなくなる。 >>697
独身なら仕事辞められないから定年まで居座るよね
うちにも嫌われ者のジャバザハットがいる 嫌なことがあったら必ずいいことがあるさ...って、大人になると嫌なことに気づきまくりなんだけど
気付かないバカにお金払うのが会社だからな。ということ。 異動した後輩が凄く嫌いだった。
普段愛想良いけど時々こっちに対して当たりが強くなったりマウンティングしてくる。自分の方が優秀だと言わんばかりの態度とか私生活の充実ぶりとか。
周りにはわかりにくい感じでマウンティングしながら私の評判下げてくるんだよなー。 確かに優秀。だけどカチンとくる物言いで意見してくる。
結婚した時は聞いてもいないのに「今度の新婚旅行がー」「私の旦那がー」
私の化粧(チーク)が少し濃いと「暑いんですか?」
私が着用義務のある帽子から少し見栄えを気にして髪を出していると「髪出てますけど大丈夫ですか?」何でそうさりげなく人のお洒落心を潰そうとするわけ?他の人には言わないくせに。
先輩と会話してるときに他の人の評判が下がりそうな一言をさりげなーく言う。
異動するときの挨拶で「私の同期は皆変わった子が多くて皆さんに迷惑をかけたと思います」ふざけんなよお前入社1ヶ月で先輩にヘラヘラ笑いながら勤務の交代しにいって周りから反感買ってただろうが。
挙げ句の果てに「私来年もここにいるなら〇〇責任者(今の私のポジション)に推薦されるはずだったんですよー」って私の方がお前より優秀だよアピールしてくるし。
異動先は女社会だからせいぜい苦労しな。 帽子の着用義務がある職場なのに髪の毛出してる方が悪くないか? 職場しか見るなって言われて育った、現場の仕事やる気ない人でも髪の毛ぐらいしまえるから 色んな面で不便を強いられる場所へ移転して喜ぶ社員なんていないだろ
普段愚痴らない人達まで怒ってたし仕事やりづらくなるの確定だし社内格差が広がってるし
これでやる気だせ今までどおり働けと言うのは無理
テレワーク実施出来たりどこで仕事しても同じような別の部署が異動すればいいのに
マジで手当出せよ糞が あと引っ越し作業まで休日潰してまで無給とか無理だから ポイントは他の人には言わないのにってところじゃないか? >>653
633です。ありがとう。
正直今から明日のことを考えると気が重いです。
その男は私だけにキツいので、誰にも相談出来ない
一度言ってみたが私の受け取り方がマイナスなんじゃない?って言われたのでやめました
それくらい皆には優しい
電話かけてて、保留音になると耳が痛いから受話器を耳から離すんだけど、そういうとき何かしら文句言われてる
メールがうざいとか、喋り方いらっとするとか
耳鼻科の医師に驚かれるほど私は耳がいいからめちゃくちゃ聞こえる
4月に席替えして隣になる予定だったんだけど、パートさんや他の部署の人からどういう席になるのか聞かれて、
いつも私が座る予定の席を「ここ誰だっけ?」「ここは誰になるか覚えてない」と言ってた
消去法で私しかいないってのに…
結局隣にならなかったけど気が重い >>707
読むだけでイライラするしキモい
そいつはそういう性癖なのかなって思ったりもした
大人しくて反論しなくて自分が悪いって考える子にめちゃめちゃきつく当たって内心喜んでる男っているからさ
女の子が自分の言動行動で傷つく姿に興奮する奴
本当に嫌いだったら関わらないか当たり障りのない対応しかしないと思うよ
嫌いな相手への関わりを少なくするし、周りにもわざわざ言わん
とにかく変な奴なんだよ
だからあなたももうちょっと気を強く持とう
弱々しくいたら思うつぼだよ >>707
>>653だけど、しんどいね。
私は、相手おばさんだけど意味わからないうちに嫌われて冷たくされてんだけどさ。
理由わからないのに嫌う奴の気持ちなんてどう考えたって分かりっこないんだよね。
だから、自分の仕事だけはしっかりやって(そんな仕事場なら、頑張りすぎなくていいよ、私なんか度々ボーっとしてる)、定時になったらさっさと帰って忘れればいいよ。
あとはお金のためだけにきてるんだって思い込む。
一人だとほんと凹むし、行きたくねーってなるよね。私もいつまでもつか自分に賭けてる。
ほんと嫌な奴しかいないし。一か月でやめた人がいるような部署、問題しかないわ。
コロナ落ち着いて、また仕事が見つかる状況までは耐えるしかないんかな。。
ほんと行きたくねー。 ある備品が急に必要になったけど数に限りがあるのである上司に貸してもらいにお願いに行った
すごく不機嫌な態度で渋られたけど正当な理由を説明すると食い気味に「あーいいですよはいどうぞ!」と嫌々承諾された
もっと気持ちよく譲れんかね、ちっさいおっさんだわ
そんな嫌々譲られるくらいなら自腹切ってでも買うほうがましだったかもしれんわ 集中力が続かない新人に「集中して下さい」「お客様に迷惑かけてる事を自覚して下さい。もう少し集中力を持って仕事してもらっていいですか」って言うの疲れた
同じこと4〜5回言っても覚えない、メモも取ってない、取ってもそのメモどっかやっちゃう
電話も取り告げない(社会人10年目)、挨拶も返事も小声で、注意したらムスッとして無視してくる
人手足りないけどこんな子ならいらない、お荷物すぎる
もうどう言ったらいいのかわからない
集中できない人に集中して下さいなんて無理な話だよね 胸が大きめだからかニットを着ると主語のない嫌みを言われる
私には無理ー、着れないー、自信あるのかなーw、周りの目とか気にしないのかなー等々
ブラウスを着ると裾をボトムに入れないとだらしないのでインすると
それなりに胸が強調されるのでやはり同じような主語のない嫌みを言われる
Tシャツを着たらいいのかとうっすらプリントされた白地着たら
胸に合わせてプリントがぐにゃとなるのでわざとあえてそれを狙って着てるんじゃない?と笑われる
ブラウスでさほど丈の長くないインしなくても良さそうなものを見つけたので着てみたら
二の腕がわりと出ていることに対して「あんなに出す?w自信ないと無理〜www」だと
めんどくさい
小太り女と貧乳女が言ってるから嫉妬ですかと思いたいけど実際胸あると服選びしんどいな
ゆるい服着ると仕事らしくない
2サイズ大きめの長袖カーディガンで隠してるけど八時間もいるのに好きな格好じゃなく必死に胸隠してなんか楽しくない 昭和体質の会社。職場には今だに女性の事務員がお茶出ししたりゴミをまとめる週間がある。当番制にしているんだけど、職場にいるマウントさんが自分の当番になると休む。朝から体調がいかに悪いかの長文LINEで最後に当番お願いします、とくる。毎回思うのだか具合悪いのによくそんなに長いLINE打てるね。 とにかく覚えが悪いからいつも1から10まで聞いてばかり
何でもその場で誰かを捕まえて聞けばいいと思っている
そして聞いた端から忘れていくらしくまた1行目から同じことの繰り返し
何しろいつもいつも聞くことが多いから
分からないことはあいまいにせず質問や相談して下さいとは確かに言ってるよ
でも、基本的な事はいつも同じなのだから、もっと自分でしっかり勉強して身に付けるということもしてほしい
学校や趣味のカルチャー教室じゃないんだから、分からない人や出来ない人にいつまでも根気よく親切に向き合う義務は誰にもないんだよ
そのうち誰も話を聞いてくれなくなって困るのは自分なんだから改善する気がないなら勝手にしてりゃいいけどな
それで戦力外になっても他の誰にも関係ないから そこまでやってどうしても覚えられないなら、もうその仕事は出来ないってことよ
他の人達と同じマニュアル貰って同じ研修や実戦積んで同じ成果は出せませんなんて人には、
他の人達と同じ給料貰う資格はありません
さっさと辞めるのが誰にとっても一番いい それ、上司が馬鹿だとどうにもならないよ
前にこのスレにも書いたけど
迷惑だから切るなり部署帰るなりしてくれって言ったら
教え方が悪いだのどうするかはこっち判断だからお前の言うことではないだとか言われたよ
その馬鹿上司はろくに出社もしない派遣ですら今いなくなったら困るだろとか言って切れないような人だからね
3年もやってもろくにできない、こっちから指示しても言ったことすら行動できない
目の前で見せても違うことをするやつをどうしろと 転職先の支店長にどう料理されるのか予言して欲しい。
わたし: 落ち目で緩い他社ではベテラン
支店長: カタブツの陰キャ
・面接で本音出すとか大人としてどうかと思う
・軽口でクレーマーに引っ掛って会社に迷惑かけそう(ごもっともな憂慮ではある)
・友達みたいな連絡メールを書直せ
とか苦言されたのに、まさかの内定されたけど、
絶対合わないタイプだから違う案件も応募したら
・あの案件も俺だけど、そっちは締切ったよ辞退で良いの?
とかされたから、辞退はしないって伝えたらまさかの不義理スルーしてまで
(そんなに俺を囲い込みたいのか?)
入社続行状態なのだけど、こういう支店長にはどうされると思います?
ちなみに、、、多くの現場でも、初めはカンニングの竹山みたいに嫌悪されるが
数か月慣れると朝番組に収まってるみたいに許容されてるのが通例
正直、日報とかにまで同じ調子でダメ出しされ続けるとか
恐怖で仕方ないんで、ありがちなパワハラ例山ほど教えて欲しいです!! >>706
そうなんだよー。帽子の着用義務はあるけど食品扱うとこじゃないし、帽子が安いものだからサイズ合わないものが多くて(しかも使い捨てだから脆い)誰がかぶっても少し髪の毛出る。だから多少は見目が悪くないようにしてただけなんだけどそれすら気に食わなかったみたい。 病的に仕事ができない人ってなんであんなに図々しいの 入社当時から物覚えも手際も悪く、毎日何かしらフォローを受けてる奴
『何かあれば周りをアテにすればいい』が常態化し、
『分からないことは誰かに聞けばいい』からと人の話は聞いた傍から忘れていくし、
『難しいことはやってもらえばいい』からと人に面倒な仕事を押し付けてばかり
そんなことを毎日続けて元々低い能力を更に下げている中、
『面倒』『難しい』のハードルもどんどん下がっていて今まで好んでやってきたであろう簡単な仕事ですら押し付けようとしてくる始末
同時に質問のレベルもどんどん下がっていてそのうち「1+1の答えを教えてほしい」なんて聞きに来るんじゃないかというぐらい頭が働いてない
そうやって自分の頭を使わないからボケ老人化が進んでるんだよ… あーあ
上司がクソを漏らすことを想定できず、上司のズボンを下ろさずケツを拭くことすらしなかった。うーん、これは部下の責任!w 新入社員でも一日あれば覚えられるような仕事すらままならないうちの上司
しかし一瞬だけ脳が高速回転することがある
それは自分より優秀な若手に嫌がらせする時
その時だけ発想力と現状把握能力が飛躍的に向上する
普段は自分の業務すら把握してないのに瞬時に非正規従業員の行動まで把握して実行に移す
この能力普段の業務に回せよしょうもないプライド守るために使わないでさ >>718
上司でもどうにもならない場合もあるんだよ
採用する部門と実際に使う部門が同じじゃないのでその部署の責任者とて人事権まではないから
一応もうあの人は必要ないとか言うことはあるらしいけどそれで本当に切った実例はあまりない
採用部門が何らかのリスクを恐れているのか、使うのは自分達じゃないからどうでもいいと思ってるのかは知らないけど、
お陰で現場は責任者含め本人が空気を呼んでくれたらな〜、なんていう限りなく薄い期待でもしてるしかなくなるのだ
今は自主退職するように仕向けるとかも色々ヤバいしね
働く者の権利や立場の向上は社会的にも大切な事だとは思うけれど、非正規でも一度雇用したらそうそう切れないというのもほどほどにならないかな
そんな人と一緒に働く者の立場も向上させてもらいたいものだな なんで一人でいると、なめられるんだろ。
すごいな集団心理。なめられないように仕事はきちんとこなしてても、人に交わらないイコール変な奴、じゃあ悪口言われても仕方ないっておかしいだろ。
仕事の話しだけでいいわ仕事場なんて。
昔は同期とか仲間とか夢見たけど、あまりにいろいろありすぎて人が信じれないから何一つプライベート話す気になれないだけだわ。
もう疲れた。仕事ちゃんとやってんだからほっといてほしい。 また1人ケンカして会社来なくなった……
居るんだよなあ自分が嫌いな奴や
自分より弱い奴に辛辣にあたる奴
嫌いな奴とはかかわりを避けるなりして
自分の中で感情を制御すればいいのに
視界に入るやいなや鼻の穴全開で嬉々として
助走つけて罵りに行くんだもんな
仕事もろくにせずうろうろ索敵徘徊して
ちょっと弱いとこのある奴を見つけたらグジグジネチネチ突っつき回して愉しむ機会を狙う自分は会社のご意見番で誰も逆らえないという幻想に支配されている異常者の暴力団
うまく避けて無視できてた奴でもいつかは
捕まって理不尽に嫌がらせされて辞めてく
なお社長の息子の弟 揃いも揃って欠勤し過ぎだろ
コロナ禍で人だぶついてんのに辞めたらガチ底辺職しか残ってないぞ
いやこの場所も大概だけどさ また1人、60過ぎのババァのせいで辞めた
1年で6人も辞めて、会社は何とも思わないのもおかしい >>712
好きで大きいわけじゃないし谷間丸出しとかスケスケピタピタの服着てるわけじゃないのにうざいね。
普通にセクハラで上司とかに相談できないのかな? 遅刻して来て席について10分で早退していった
何なんだ?普通ならクビ
上司のオキニだからやりたい放題 作業場の奥のほうにいって1人になったのを狙って話かけてくるのマジうぜぇ
業務連絡じゃないなら話しかけるなって不快感示してもめげないのなんなん?
しかも「あの作業やりたくないから変わってくれ」とか
「こっちは忙しいんだからそっちがもっと負担してよ」とかそんなんばっか
お前いつも忙しい忙しいって言ってるけど無駄にバタバタしてるだけじゃん
周りはお前と違って本当に忙しいんやぞ?お前のミスの尻拭いとサボりのリカバリーでさぁ
あからさまに選り好みして簡単な仕事しかやらんくせに何が「忙しい」のかちゃんと説明してもらえる?
義務を果たしてないのに権利ばっかり主張するやつほんと嫌いだわ さっさと辞めろ閉経ババア
毎日しゃべりが声が気持ち悪い
いちいち人の会話に首突っ込んでくるなや仲間みたいな感じ出すなキモい
ミーティングで関係ないこと必死にメモするな、それどう生かすんだ?
アホすぎ >>728
俺も同じだからよくわかるわ
正直程度が低くて相手したくないからシカトしてんだけどすごい粘着してくるのな
通路通るときわざわざこっちガン見しながら通ってくような監視癖のある猿どもに頭おかしいとか言われても
お前らほどじゃねえよとしか言えないわ
集まってると大笑いしてくるような奴もいて鬱陶しい
こういうやつがいじめ問題の中心になるような感じなのに何も学ばないところがもうね 異動して来た人がものすごくウザい
掃除当番のゴミ捨てについて来たり(自分の掃除は放置)、雑用について来て
いちいち「それは何ですか?」と聞いて来たり、必要ないだろってことばかり首突っ込んでくる
面倒臭いから自分の担当のことだけやっててくれよ
しかも帰る時も一緒に退勤しようと追いかけてくるし、怖いよ… 処世術が長けていたりコミュニケーション能力が長けていても従業員の育て方は下手くそだなと思ってるよ 良いプレーヤーが良い指導者になるとは限らない
自分の仕事だけ出来ても下のフォローは何もせず、一点集中型で周りも全体像も見れない、言動に一貫性がなく無責任、
視野が狭い、器もちっさい、ただただ短期なだけで俺が上司だ、俺が俺が・・・!と威張り散らしてパワハラ三昧
名ばかりポンコツ管理職ってよくそんな事していて恥ずかしくないのかな 権利だけ主張してろくすっぽ働かないクソジジイがまたむちゃくちゃな権利を主張して
それが通らないと分かると「人権侵害だ!」って騒いだ挙句に「調子悪い!」って早退していった
ジジイいわくミスを指摘したり改善のアドバイスをしたら人権侵害らしく訴えたら確実にジジイ側が勝利するらしい
主張が通らないと「嫌がらせか!だったらこっちも嫌がらせしてやるからな!」って大騒ぎした奴が勝利するわけねーだろ
訴えたいならお好きにどうぞ?って自分含め周りの人間全員が思ってるんで動くならさっさと動いてくれねーかなぁ はいごめんなさい。どうせ僻みです。
でも彼氏とのお泊まりのために「アレルギーが出た」って嘘ついて欠勤した彼女やデートのために仕事を私に押し付けた彼氏。
そんなカップルに結婚して子供が出来る幸せが訪れることに腹が立ちます。 上の人間がまともに引き継ぎしないから元役職付きが前に出るし引き継がれた人は引き継ぎ相手嫌いみたいだからこっちに聞くし体制変わるし精神的に苦痛だし半端なく振り回される
困ったらとりあえず聞いてくるけど正社員が準社員なんぞに聞くなよこっちはヒラだぞクソが ある高校から(そこの教員だろう)、ウチであるサービスをやってるかどうか問い合わせの電話があった。
そういうサービスは過去にもやってないというと「前回はあった」という
しかしそんな事もない、責任者もその回答で正解だといった。
が、その後、他の部署にも同じ問い合わせを4回もしてきた。(もちろん返答は変わらない)
あのさ、うちが、うちのルールでやってる、うちの商売なんだよ。
「そんなのやってません」って言われたら「ああそうですか」で終わりの話じゃないのか?
おまえが何度も何度もそこで食い下がってなんでこっちがやってる職場のルールを変えるのか?
学校の教師ってバカなのか? バカなんだろうな。 >>755何度も言えば何とかなると思ってるんだろうけど
そういう人達の頭の中ってどうなってるんだろう
「前はやってもらった」って決めゼリフ聞くと「出たぁ〜」って笑っちゃうよ
嘘ついてバレないとでも思ってるのかな
うちはクリーニング店なんだけど小学生の職場体験とやらの電話かかってくる
去年からはコロナ対策で一切ご協力できませんって断ってるけど
それまでは「カウンター内が狭いので業務に支障が出る」とか
「お客さまからお預かりした品物を扱うという性質上
お客さまに不安感を与えてしまう」と言っていたが
「少人数で行く」とか「客からは見えない場所にいるようにする」とかしつこかった
喋り方も愛想なくてこんなのが教師なのか?ってのが多い >>756
>嘘ついてバレないとでも思ってるのかな
正にその通りで、責任者も電話を受けて後で俺に言ってた
「教師のクセにウソつくんじゃない!ってここまで出かかってたわ」ってw 総務部の女性部長がヘッドハンティングされて辞めてった
他に総務にいる女は派遣社員ばかり
正社員の女じゃないとできない業務もあるからだろうが、他の部から1人異動になった
しかし、その部は社内のゴミばかりを集めた部
その女は30代だからまだ再生可能だろうと判断しての異動か知らんが、異動になって早々にいろいろやらかしていると聞いた
ウワサを聞いてるうちは笑い話で済んでたけど、今日自分もとうとう被害にあってしまった
月初に提出された精算伝票の山を丸ごと紛失したらしい
「WEB申請はされてますけど領収書が提出されてません。今日中に提出しないと振り込みしません」
と対象者全員にチャット送ってきて社内騒然
もちろんみんな「いや、とっくに提出してるから」「そっちで紛失したんじゃないのか、ちゃんと探せ」と返信したが、「私は今日在宅勤務なのでわかりません」だと
見つからなかったらどうなるんだろう 責任者が>>751タイプで更に自分の仕事もできない
普段接点のない支店等から応援に来てもらう始末
それを切り抜けた手腕という成功体験にする厚顔無恥さ
これでどうして周り見下せるんだ >>758
派遣社員ズが反発&結託してそいつ追い出そうとしてるんじゃね >>757職業柄、脅したり嘘つけば我儘通るってインプットされちゃってるのかな
根負けしたり騙されたりして受けちゃう人っているから
教師とかクレーマー気質の人ってそういう人に当たるまで電話かけ続けるみたいだよ
うちでも騙された管理職見習いの人が上長から
「ダメダメだめー!駄目に決まってるっしょー!
何でそんなの受けるのさーー」って怒られてた やりすごそうと誤魔化したり嘘ついたりすんな
オメー何年目なんだよ死ね 前はやってもらってたというワガママ客がしつこくて断りきれず
該当部署の責任者にここまで言っても引きさがらないので申し訳ありませんが断ってください と引き継ぐと
100%すんなりと客の要望を通すからやってらんない
そのくせうちの部署には断れ断れって…
いやお前らが聞いちゃうから「前はやってもらった!働きたくないからお前らは断るんだろう!」のクソが増長するんだっての…… 凄い使えないポンコツがいて今までそいつの仕事もしながら自分の業務もやってて、当然自分の業務が片手間になるから出来ていない仕事が多かった
後輩はそんな時に入ってきて、それを見てやらなくていいと判断したらしく、業務改善されて本来の業務をきちんとやってくださいってなったのに
「入ったときにはおそわってない(からやらない)」
「今までもやっていない(からやらない)」
で、絶対やらない
秋口には辞めるらしいからそれまでの我慢だけど、次入ってくる人に変なこと教えないで欲しい 俺に対する当てつけのつもりか今までにないぐらい厨房が汚い
個人情報を掲示物の中に意図的に紛れ込ませるちのうおさるさんじゃあこうした汚れが食中毒を起こすってのが想像できない事なのかな?
それとも忙しいアピール?そうだね忙しかったら他人が食中毒で入院しても仕方ないよね!お店の売り上げが大事だよ! 今年入ってきた高卒の新人の女の子
職場では定時前にチームのみんなで軽く掃除するんだけど
その子だけチャイムがなる前に自分が使った箒だけ片付けてそのまま帰ろうとすることが多い
一昨年入ってきた高卒の子はチームのみんなに合わせて自分から率先してまとめて箒持って行ってくれたり、上の人にちゃんと声かけて挨拶してそれから帰ってただけに見てると比較してしまう
自分もチームの人とだらだらおしゃべりするのは好きではないからやるべきことやって帰るしもしかしたら同じようなタイプかも知れない
無論比較してはいけないし本人に言うこともないけどこういう子もいるんだなってビックリしたのとそう思う自分も年取ったなって思ったw >>768の補足
おしゃべりはしないけど
自分は帰る時とかは一応声をかけて挨拶して帰る
チャイムがなる前にフロアのドア開けて帰るとかした事はない >>769
いるよねそういう子
高卒大卒関わらずいる
前の職場に終業時間10分前に着替えて、時間が来たらすぐにタイムカード押してお疲れ様です(*^^*)って帰ってしまう子いたからさすがに注意した
その後上にも報告入れた
非常識な子ってどこの職場にもいる >>728
あるある。
私も基本的に仕事以外の話しないんたけど、協調性ないとか余裕がないとか、散々悪口たたかれてる。もはや異常性格者レベルの扱い。
私語ばっかで残業してる人達は全く責められない不思議。 >>769
本当の意味で世間知らずなんだと思うわ
元の性格が気遣いする方でなく、学校でも組織として動くような部活に入ったことなく、家でも親が全部やってくれてたり兄弟とかおらず人に気を使うことが少ないとか
人に気を配るということを知らない、されたこともないタイプじゃないかな
無駄話は必要ないけどやるべき事だけが他の人から見て自分勝手に映ると可哀想だしね
若いうちなら手本を見せたり直接教えていけば、まともな感性があると改善できると思う
それでも変わらない子とか、はぁ?どうでも良くないですか?みたいな子はそこまでの人だわ放置でよし 会社に人間観察ばっかする奴のいるところは間違いなくやばい会社なんで即刻辞めるのをお勧めする
そんな会社いたって底辺に落ちるだけや >>764
それな
結局、正しい手順を踏んだ者が嘘つきみたいになって嫌な思いをすることになる
自分がそうなるんじゃないからどうでもいいんだろうけどな
>>770
まだ仕事の途中なのに「時間が来たから」でやりかけの仕事放置して勝手に帰っちゃう人がいた
出来てるはずのものが報告もなく出来てない状態で見つかり後が大パニックということが何回か起きて、
何かどうしても残業が出来ない事情があるのなら事前に報告して誰かに引き継いでもらうとかして下さい、
とこれも上が注意したら、もうそんな人だと思って周りもそのつもりできちんと見て下さいと逆ギレしたそうだ
いつの間にか来なくなったけど >>770
若い子じゃなくてもおばちゃんとかでもそういう奴いる。
そのババアがする仕事って事務とか営業じゃなくて工場勤務だから規定の時間まで仕事してなきゃいけないのに時間前に昼休憩行ったりとか着替えにロッカーに行く。
1〜5分くらいだからいいでしょって思ってそうだけど許せんわ。他の人は規定時間まで働いてるのに。 ポンコツ君、毎日出勤して仕事しているふりしているだけ。で、結局月末に売上が全く足らなくてブツブツ文句と逆ギレの繰り返し。 運送会社で経理事務をしています。
事務系女子が10人いて、19才と22才以外は私も含め既婚です。
ある時から下請け業者や外部の運送会社の運転手から、なぜか食事や飲み会に誘われることが多くなりました。
コロナ禍だし、そもそも既婚なので丁重に明るく断っていました。
40代の既婚者も飲みに誘われたと言ってたので、なんか変だと思って、他の社員が探りを入れてくれた。
10日後くらいに、ほとんど伝票受け渡しの時しか顔を合わせない外部の運送会社の運転手が変な噂を流していた。
「飲みに誘えば付いてきて、やらせる」との噂でした。
誰かと勘違いをしたのか分からないけど、やらせないし飲みに行ったこともない。
正直見た目も嫌いなタイプの最低ランクの男です。
所長が、その男の会社に連絡して、今後は出入禁止にしてくれた。
この業界には元ヤクザとか協調性のないクソ野郎や変態が多いのは事実だけど、だからこそ運転手の誘いに乗らないというルールが会社にあります。
昔は事務員と体の関係になる運転手も多かったと聞きますが、時代は違いますよ。
本当にムカついた。 知ったかの果てに間違えて全部こっちのせいにしようとするのやめて
あと罠仕掛けるのやめて ほんとテレワークってクソだわ少なくとも紙ベースの業界体質変えないと無理すぎる
自分事務なんだけど請求書だななんだの全部紙で処理せざるを得ないからテレワークなんて夢のまた夢
営業で一人テレワークしまくってるの奴に目をつけられてやれこれを印刷しておけとかで一度のメールで100枚分くらいになるデータを送りつけてこられて全部懇切丁寧に印刷して相手に郵送してやってる
おまけに何時何分に印刷して何時ごろポストに投函したからいつ届くと思いますと報告しないと社会人としてホウレンソウは基本だろとかウエメセ説教してくるし
こっちに非があったとしてもムカつく気持ちは止められんわ
挙げ句の果てに机の掃除しろとかほんとそれくらい手前でやれよクソ野郎
事務だからある程度営業のサポートをするのは仕事だけどもうこれは業務の範囲外だろ…ママの仕事だわ
私はあなたを産んだつもりはないんですけど?未婚なのになぜ産んだ覚えのない長男に悩まされなきゃいかんのだ >>777
どこにでもいるんですね。そんな無能生物w自分がさんざん楽してきて皺寄せが返ってくると不満を言う人ってどんな神経しているのか。 おい、馬●
うるせーよ
引き笑いと必要以上にデカい声で電話するのやめろ
周りはみんな迷惑してるわ >>776
そういうババアがいたから、これからはその時間で早退したことにします
(つまりその分些少であっても時給から引きます、勤務査定に反映させます)
ということにしたらやらなくなったが、やっぱり裏ではブーイングすごかったとか
セコいなー >>783
労基法上は着替えの時間も労働時間だからそれまずいんじゃないの
みんな空気読んで規定時間外に自主的に着替えてるんですよーって建前な訳で業務命令としてそれやっちゃうとアウトだと思うが 机上の悩みで愚痴る出世マスターの有効期限はいつまでかは人によること。 電話に出るのを嫌がる人が多い
先方は『どうしても今日中にー、担当者以外の人でもわかる人がいたらー、』と
(担当以外でもわかるような案件である)
こっちが「すいません、かわりに出てもらえますか?」と取りつごうとしたら
「自分は担当じゃないから」「担当のいる日にかけろと言え」と邪険に扱われる
なんやかんや怒らせないように気を遣ってお断りするが
先方が「お前じゃ話にならん」といよいよ怒りモードに達した時「もうムリです」と言ってやっと出てもらう
ところが『○○さん、いえいえ全然大丈夫ですよ〜、どうされましたぁ〜?ニコニコ』
みたいな感じで出るからこっちが電話のとりつぎ止めてたみたいになるし
あっちからもこっちからも 嫌な役回り 前に上司から辛辣な事を言われたんだけど、本人は見事に覚えてなかった
こちとらそれが心に刺さってずっと無理してたんだぞ
発言には気をつけてほしい
メールだったから見せればよかった >>770
>>772
どこにでも居るのね
その子の環境はよく知らないけどそういう点は少しずつ改善できたらいいな
先日仕事で本人に伝えて直してもらったけど今日また同じ事を繰り返してたわ
今の所その子はメモ取るとかそういうのやってないし最近の子はそういうものなのかな
自分の時は後で読んで復習出来る様にメモしてたw 電話に出るのを嫌がる人、困るね
大体が問い合わせだから自分の仕事が進まなくなるし気持ちはわかるんだけど
だからってこっちに押し付けられまくってもな…
断られるのを嫌がってか電話受付部署の人達も何かと「あなたから(責任者)に伝えて」って言ってくるのが困る
「そちらで折り返しにしてください」と断っても「折り返しにしたから伝えて」と結局こっちに話してくる
いや聞き取った貴方が直接責任者に伝えてくださいよ… 毎日毎日夜10時に仕事させるな
しかも残業扱いされない 「会社で嫌なことがあったから行きたくない」という理由で
上司が有休で不在になる日を狙って当日欠勤やらかしたクソジジイ
以前から聞き分けの悪いガキみたいな奴だなとは思ってたけど
前日にも仕事のことでちょっとした注意を受けたのが気に入らなかったのか
「嫌がらせだ!」と騒いだ直後に仕事を放りだして早退していた
物覚え悪い、手際も悪い、被害妄想がひどい、などなど
以前から迷惑かけられまくってる周りは流石に我慢の限界ということもあったし、
ジジイが大騒ぎしたことで上もようやく「これはおかしい」と動いてくれて
ジジイに「面談するから会社に来い」と言って面談が実施されたがどうなることやら
自分としてはどう転がるにしてもようやく事態が動いたなって思ってるけど
周りの人間は「あれだけ大騒ぎしたら普通はもう出てこれないよね」という意見で一致してる
子供もいて世話が必要な親もいる身であんな子供じみた行動とるなんてビックリした
今までのこともあるから正直もう顔も見たくないんだよな… >>792
同じようなクソババアがいたわ
嘘でもいいからそこは体調が悪いとか急な家の用事が出来たとか言ってればいいのに、
バカ正直に嫌な事があったから、怒られたから(これはババアがやらかしたからです)、
嫌いな人と同じシフトだから、今日の持ち場が気に入らないから、そう言って帰ってしまったり当欠やったり
もっともこのババアは半年契約のパートだったので更新なしで辞めさせられたけどその時も「不当だ」と騒いだとか
あなたの勤務態度の方が、それでいてこれ以上居座ろうとする根性の方がよっぽど不当です! >>793
うちのクソジジイは同じエリアで一緒に仕事をする人以外には
『まじめそう』『おとなしそう』って思われてた奴で
今回大きく騒いでくれたことである意味助かったわ
当欠したり早退したりがあんまりない奴だったんだけど
仕事ぶりは酷いとしか言いようがないし身近な同僚に対しては暴言も吐いてて
直属上司にはちまちま訴えてたんだけど理解はしてくれても動いてくれなかったんだよね
あのジジイのことを早く過去形にしたいもんだわ 会社から仕事に必要な資格(講習だけで取れる)を取れと言われても、頑なに拒否。
で、取らない理由は「資格を取ると、出張に行かなければならないから…」だと。
本人も本人なら、それを認める会社(直属の上司)も会社。 有利な条件で進んでこれたくせに、不利な条件な人間にエンピツエンピツってからかいが酷すぎたこと。 何度言われてもすぐ騒ぎ出す奴って脳がとけてるんかな >>785
タイムカード1分単位で計上しないとか、着替えの時間は勤務外にしてるとか、
そもそも会社側が違法行為をしてるって事分かってない従業員も多そう
結局、従業員も違法行為に加担してる事になるからブラック企業は減らないんだろうな >>798
しかも自分で改善する努力もしないでやらかしてから大騒ぎw
無能同士で何が悪いんだとか言ってるし 職場の精神病野郎がホントに嫌い。
調子悪い時に周りにあたるから遠巻きにされてるのに自分は職場でハブられてるとメソメソ。
鬱陶しい。薬怖いーってメソメソしてないでいい加減医者に行け。投薬しろ。 あの仕事やってと上から言ってきた無能
ムカついたから自分でやれと返してやった
人をあてにすんのもいーかげんにしろ 事情があるのは知っているが遅刻欠勤早退を繰り返して
1週間まともに出社した週はない
忙しい日に突発に休んでしれっと出社して「迷惑をかけてごめんなさい」も言えない
ボーナス貰うまで居座るつもりなんだろうけどそいつのせいで社内の雰囲気が悪い
早く辞めて欲しい
暇な部署に異動になればいいのに 上の方で始業時間前に着替える事自体が…ってあるけど
業務時間内にしたら多分一部の心ない人はわざとダラダラ着替えるだろうし真面目にさっさと着替えた人がその分仕事やらなくちゃいけなくなる
こういう可能性も否めないから敢えてグレーにしてるんじゃない? 数年前に導入されたシステム
お局の理解度が低すぎて未だに変なミスしたり質問しまくりだったりでしんどい
確かに少々複雑な仕組みだけど、導入されて何年も経ってるのに何してんのよ
こんな人が立派な肩書きがついてたり給料多くもらってるのは不当だわ >>804
うちはそんな奴ばかりで有給を自由に使う制度が消滅しそうになってる >>807権利を主張するのもいいがあまりにも頻繁に有給で休まれると
直に迷惑かけられる方としては黙ってはいられない
正当な理由で有給使う人まで取得しにくくなる
自分は有給は身内の不幸とぎっくり腰でしか使った事ないけど
休み明けは会社と直に迷惑かけた同僚には菓子折り持って行ったよ クソ上司バカ本もあの腰巾着のヤリマンも死ね死ね死ね!!! >>805
終わってからもわざとダラダラ着替えて残業代よこせって言い出すのがいるかもね
仕事でも終わる頃になるとダラダラやってセコい残業代稼いでる疑惑の人同様、わざとやってるのではとは誰しも言いづらいだるうし キンキン声でいつまでも居座って煩い
別の部署の人間なんだからいつまでも入り浸らないで欲しい 仕事が忙しくなったり自分の都合が悪くなると休んで「この前はすみませんでした。」って言われてもねぇ、、、ヒマになると仕事サボって居眠りしている人に謝られても響かないわ
当の本人はなぜ周りが怒っているのかすら理解していないしw 仕事できると思い込んでる無能が余計な仕事のやり方を周りに吹き込むせいで無能の一大勢力が出来上がってしまった
かなり上の人から個人面談までされてストップかけられたのに同じこと繰り返すのはすげえよ
うちの職場仕事できる人はおとなしくて自己評価低い人ばかりだから権限持たせようとしても反応悪いし… 人を減らせと宣う恥知らず達は
それで稼いだつもりなんだろうけど
それだけ在庫に変わっている現実を見ていないんだよなぁ
仕事しなさすぎだろ 事実を見過ごす人間にろくな人間はいない。
笑い声が冷酷。響き渡る程に恐ろしさが増す。
恐ろしい声。
他社の方には分かりませんが。二回でも何回でも言うけど本当に切実に恐ろしい声。
事実と不自然さ。
自分だけじゃなくて他の方が聞いても恐ろしい声。
無限に恐ろしい恐ろしい恐ろしい。 うちは全員契約社員で残業禁止の事業所。
今月で契約更新だったのだが
今までば契約内容は残業・休日出勤なしだったのに、
誰かが残業したからって理由で場合によっては残業・休日出勤有になった・・
てっきり残業した人には残業は今回限りで辞めて欲しいとか注意で済ますのかと思ったけど、
これを機に残業も休日出勤もありにするのかよ・・
ちなみにそんな急ぎの仕事をやっている事業所じゃないんだよね
会社イメージのを上げる為に作られた事業所で、やってる事はぶっちゃけ閑職・・
一応運営するからには何か仕事があった方がいいという事で、
うちの事業所の元締めがグループ会社に何か仕事ないかかけあってる・・って程仕事はない。
あと社員登用ありと求人票に書かれていたので応募して入社したけど、
そういう制度を作る予定だけど、まだ詳細は未定です。
と入社して言われた。そして一年経ってもまだ登用制度をどうするかは決めてないらしい。
でも残業・休出の事だけはこんなに早く決まるんかよ・・と嫌な気持ちになった
でも会社イメージを上げる為の暇な事業所から社員登用なんて余程の事が無ければ登用なんて想像できないけど やってることに忙殺はされないけど親会社の都合でスケジュールが決まる感じか? マイクロマネジメントをする奴。
事ある事にすぐ口出ししてきて、細かい事でネチネチ文句を言ってくる。
とにかく自分の理想を正しいと思い込み押し付けようとしてくる。
こういう指導をされてまともに成長した事例を見た試しがない。
逆にどんどんダメになっていくパターン。
何かあると、すぐに口出しばかりされてネチネチ言われるので
どう動いても文句を言われるんじゃないかとのイメージが染み付いてしまい
何が正しいのか分からなくなり、ますますおかしな行動をとってしまう。
やってる本人は「自分はこれだけ親身になって部下の面倒を見ている」とか
自己満足に浸っているのか知らんが。 人手不足だから難ありな人でも今辞められると困るって上は言うけど
コロナ禍で職を失った人がたくさんいるはずだから募集かければ来ると思うんだよね
結局募集して面接して採用して教育っていう流れが面倒だから動きたくないってことか
10年見て見ぬフリして無能を飼い続ける会社だもんなー、知ってたけどさ
ようやく無能が騒いで自滅しかかってるのに引き止めなくていいんだよ! >>805うちがそれ
8時58分に出社してダラダラ着替えて
着替えが終わったらトイレ行って席に着くのは9時15分
9時になると同時にバンバン電話が入る会社だから
始業時間にちゃんと席についている人が毎日嫌な思いをしている
その人は16時で帰る時短勤務の人なんだけど
帰る時は3時過ぎにはもうゴミ捨てしてカップ洗ってトイレ行って帰り支度し始める
残業付くよりかはいいと思ってる上司は注意をしない
私は17時直前にかかってきた電話対応で時間をとられ
就業時間を過ぎてしまうと「早く帰れ」と怒られる
この前なんて17時6分に「5時過ぎてるぞ!」って怒鳴られたわ >>821
やってることに忙殺されないし、
親会社の都合でスケジュールが決まったりもしない。
仕事がないから雑用的な仕事を無理やり作ってもらって仕事にしてる。
いつか使うかも知れないからやっておくか・・程度の仕事がうちに回ってくる。
それが活用されているという話はまだ聞いたことが無い。 長くいるから仕事はできない人ではないけど
仕事を選り好みしてほとんどやっていなくても
その空けた時間で上司の仕事を手伝ってさえいたら
仕事が一番できる人と思ってもらえるんだなぁ…真似たくないが
「私たちの仕事は一番楽なボーナスステージみたいなものだから、その分、正社員さん達を手伝ってあげたいと思ってるんです」
と初期の頃に言われたが
貴方が楽なのは何かと最もらしい理由をつけて仕事を翌日に回してるからであって
この仕事自体は別にボーナスステージでもなんでもないけどな… >>826
余生を過ごすにはちょうど良さそうな職場だな。。。 愚痴だよー
6月にアシスタントでパートで時給千円とかで入ったばっかりなんだけど、上司にこんな細かいことまでいちいち確認してきてみたいなこと言われてちょっとむかついてる
どういう経験の何者かはわかったうえで採用してるはずなんで、別の人にすりゃ良かったじゃんとしか言えない
やってることはインターネット用の広告の原稿書きなのよ
適当なもんじゃなくて、法律で規制もちゃんとあるとかの分野だよ
それを書いて公開するまで3日で人任せにしてきて、案件をシステムに入力する営業もかなりテキトウだし、そりゃ矛盾してたりメモ代わりに変な欄使ってたらわからねえから聞いてんだよみたいな話だよ
過去のデータから推理する時間も奪ってピチピチに予定組まれてるから勉強する時間もない。
ずっと雑用がシャトルラン
そんなん慣れるまではこっちがじゃんじゃん確認しても我慢してもらうしかないじゃん
こっちもこんなの直したり削除してまえよってことなんて内心分かってるんだよ
でもバイトがそれ勝手に判断してるうちに変なこと起きないよう最初だけ試行回数増やしてるだけなんだよ
ハズレ引いたみたいな顔するなら派遣でも雇えや。
いまわたし千円とかだから、会社が払う時給倍になるだろうけどさ。 なっが。
こっちも言い訳がましいから文章長くなるのな
あとこっちはパートでバイトじゃないと働きたくないから、6時間半しか会社にいないの助かるんだけどさ
8時間やってる人の能率を押し付けてくるのね?
おかしいよね だいたいお前が確認してるあいだちゃんと別で作業してるじゃんと思う
あと彼女が着手とか作業中をまったく評価しないんで、
作業のペースをそれに合わせるしかない
こっちはまとめてやればもう一時間もあれば終わる作業をその前の一時間に何件か終わらしとくために細切れにするなどの対応が要る 進捗をある程度後ろに合わせて種蒔くってことが出来ないんで苦しいわ
もうちょい進捗稼ぎたいんで1時間増やそうかなと思ったんだけど、やっぱやめようと思う
ちゃんと無能と思われて期限内で解放されたい 前の部署は担当内で共通のシフト希望用紙に予定を入れて提出だったから
どこかで2連休が欲しい時とか調整しやすくてよかったのに
今の部署は半数が何故かその形式を嫌がるから各自提出でやりづらい
前のシフト担当者は「ここ夜勤がいないから他の日に変えられない?」と聞いてくれるから助かったけど
今のシフト担当者は断りなく、ダメってしている日でも独断で変えてくるから困る
一言事前に相談くれないと困ると苦情が上がっても無視
ダメ元で提案してみたけどやっぱり嫌がられて却下された
別に休みの予定から探りを入れられるわけでもなし…何がそんなに嫌なのかわからないわ 産休に入る日の前に有給くっつけるの何なの?
ただでさえつわりだの検診だの休まれて迷惑してるのにここにきて更に休むわけ?
優秀で仕事しっかりする人だったら喜んで協力するけど、彼氏とのお泊まりのために「アレルギーが出た」って嘘ついて半休とった奴のためにこれ以上損したくないわ。 >>812
ほんとそれだよね
終業時間の30分も前から帰り支度始めるとかそういう人も…
やる気のない人って仕事時間をどうやって減らそうかズルして楽しようかばっかり考えてるんだろうなと思うわ
>>825
休憩時間以外で朝と夕方の合計約1時間ちょっとを仕事以外に費やしてるのはいただけないよね…
自分の職場にも朝ギリギリ来るおばさん居るけど更衣室での着替えを業務時間内に含むという職場だったら絶対825の所の人と同じになるわw
ちなみにそのおばさんはウロウロしたりダラダラと仕事して残業代稼いでる クライアントの担当者が代わり(Aとする)、これまで1カ月かかっていた仕事を半月でやれと言う
前任者とはろくに引き継ぎもしてないようで、こちらに無茶な要求をしている自覚もない
うちの上司も「なんとかします!」と言っちゃって、どの工程も1日でも遅れたら全体が崩壊するようなスケジュールを組んだ
私はクライアントの本社から外部に出向してる人(Bとする)からデータをもらわないとできない作業を担当している
Aの前任者はBから自分でデータを受け取り、私に転送してきてくれていた
Aからも「Bに締め切り日を伝えた」と連絡がきたので同じように進めるものだと思っていた
しかしその締め切り日を過ぎてもデータが送られてこない
Aに聞いてみると、Bに直接催促しろと言う
そこでBのアドレスを聞き、Aとうちの上司をccに入れて「本来ならすでに最終工程に入っていないといけない日になっている。一刻も早くくれ」とメールをすると、「いま関係部署でチェックしている。終わり次第送る」との返信
もう本当に本当にヤバイのだが、クライアントに強く言えないので愚直に待つしかなかった
長いので分けます しかしそれから3日、続けて催促するも、Bからの返信がない
上司は「Aさんからも催促してもらえ。ついでに納期を延ばしてと頼め」と言う
それはあんたの仕事では……と思いつつAに電話をすると、Aはまったく状況を把握しておらず、「Bに催促しろと言ったじゃないですか。それで届かないからって私から催促しろと?しかももう納期に間に合わないとなってから言ってくるのはおかしい。納期を延ばすと私の言質を取りたいのか。だとしても納期について交渉するのはあなたじゃなく上司の仕事だろう。そもそもスケジュールの管理も含めてそちらに依頼している。それができないのは怠慢だ。だいたいBにちゃんと締め切りを伝えたのか。何日までにくれないと間に合わないという本当のスケジュールを言わなきゃ誰だってまだ余裕があるんだなと思って当然だ」と
山ほど反論したいのをぐっと堪え、AからもBに催促してもらうようお願いすると、しばらくしてBから電話がかかってきた
身内の不幸で実家に帰っており、パソコンを持ってきてないから何もできないと
そのあと今度はAから電話
「いやー、さっきはいろいろ厳しいことを言っちゃってすみませんでしたねえ〜。Bも戻り次第やると言ってるんで。ところでさっき納期に間に合わないと言ってましたが、調整したほうがいいですか?」
タヒね 職場内で使ってる備品が特定の数まで減ったら補充するという決まりがある場合に
自分が補充しないといけなくなりそうだと調整したり自己中な事をして
何とか自分が補充するのを免れようとする奴がムカつく。
例えば、ゴミ袋があと一枚減ったら備品置場から補充しなければいけない状況の時に
ゴミ箱がもうパンパンで、いつもなら袋交換してるレベルなのに
無理矢理ゴミを突っ込んだりする奴。 先輩が持ってきた書類に今ここで書けと言われたので書いてたらなぜか俺が上司に
こっぴどく怒鳴られた。先輩が上司の目の前で俺に渡してたのに。
もうやめるわこんな職場。年下だからって目の敵にされるのはもううんざりだ >>838
それ家庭でもあるよな
ほぼほぼ自分の番なのにトイレットペーパーを換えたくないから数cm残す父親とか >>709
707です
コロナじゃなかったら本当にとっくに辞めたいね
私は他の部署に仲良い人がいて、その人がいつも気にかけてくれるからまだ耐えられてるけど本当いつまで持つかだよ
私にだけ詳しく共有してくれないことがあって(他の誰かに聞くしかない)、
まあいつも通りなんだけどそういえば入社当初から私に共有してくれてなかった
毎回聞きに行かないとダメだった
共有してくださいと何回もお願いしても
「ただ忘れただけ」「次はするから」「なんでそんな責めるの」ってキレ気味だった
守ってもらえたことないからお願いしてるのに頭にインプットもされないみたい
約束しても守られないこと多くてそれについて確認しても逆にこちらがイライラされる
約束を反故にしたくせに周囲には私に原因があると言ってる…
基本みんなに優しくて優等生だから課長や部長に相談しても
そんな人に見えないとかその男に限ってそんなことしないよとか
話し合うだけ無駄な時間とっちゃったなって自分責めてしまう
辛く当たられるわ信じてもらえないわでしんどすぎて薬飲まなきゃいけなくなったんだった
辛すぎて忘れてた
その人が周囲から信頼されてて私が信頼がないのも一因だけど、
こんな状態で働き続けるの無理
部署異動も退職希望も人手不足だからすぐには無理だと三回言われた
退職代行使ったろかと思うけど退職代行使ったら私が悪く言われるだけ
病気で薬代かかるから本当は辞めたくないけどいつまでもこの状態でいたら心が死ぬ
毎週ここで愚痴ってなにやってんだろ ダラダラ着替えとかあるけど、だったら何分以内に着替えないとダメとかルール作り
したら良いんじゃないの
本当にきちんとやってる人からしたら、1分単位で計上されないのは逆に不本意で不公平だし、
そういう人達から違法行為だと言われてしまったら数年間に遡り全従業員に未払い残業代を
支給しなければならなくなるよね
毎日終業時間の15〜20分とオーバーして残業をしてる人は、本当は体力的、時間的に都合があり
定時で帰らないといけない日もやってるわけで、30分単位とかに切り捨てられてるとそれこそその30分になるまで
時間を潰す人も出て来るし、きちんとやる人は30分まで疲れてても無理してやる人もいる
その為に週に40時間以上労働禁止とされてるのに、過重労働を強いる事にもなる
前提として、サボってる人とそうでない人は上の人がきちんと見極めれる能力がないといけないよね >>843
期間を決めて、貯金して、それまでは耐える
これだけ貯めたら心に余裕出来るなと思えたら人手不足とか関係なく辞める
嫌なことされても言われても金貯めたら辞められるんだと思って耐える
何ヵ月後にはコイツに会わなくて済むと思えばどうとでもよくなるよ
私も似たような感じでいじめられて、金ためてから退職決めた
いじめてた奴にどうでもいいことでいちゃもんつけられてボロクソに言われたからその日に上司に退職伝えた
自分のせいで退職するんだと思ったのか焦りだした(周りも噂してたし)
退職するの?なんで?辞めたら大変じゃない?とか聞かれたけどそんなん聞くならいじめてくんなやって答える気もなくなったわ
いじめたいけど自分が悪いとは思いたくないんだよね
むかつくけど生活かかってるから金貯めることが第一でなんとか耐えたよ >>843
>退職代行使ったろかと思うけど退職代行使ったら私が悪く言われるだけ
辞めたらもう行かなくなるような所で悪く言われて何か問題でも?
ロクに調べもせずに口先だけで却下した上司やクズ男の言うことを信じる人達なんて切り捨てて問題ないかと
完全に心が死んだら転職どころじゃないしメンタルは余程根が強くない限り、壊れたらすぐに回復するものでもないから動けるうちに脱出計画を
もう少し頑張るなら
相手に嫌がらせをされる度に日時記録を日記でも十分だから記録をつけておくといいよ
例えば教えてもらえない連絡事項を聞きに行った日とか
例えば陰口が聞こえてきた時とか
いつどこで周囲には誰かいてどんな状況で相手はどんな態度だったか
そして貴方はどう感じたか、傷ついたとか悲しかったとか(記録をつけたらその感情は忘れてしまった方がいいけど)
覚えているなら上司達に相談をした日のことも詳細に記録
ソレを使わないにしても自分の手元に証拠があると無いとじゃ気の持ちようが結構変わるよ
理不尽なことを受けている事実と理不尽なことをしている相手の事実
周囲がどう言おうが私が感じている事が全てなので、と私はコレで結構変わった
相手にも直接or間接的にでも記録をつけていることをほのめかせるなら、ほのめかす
再度話し合う時に記録をつけていれば自信持って主張できる
それでも通らなければ堂々と転職代行 それは間違ってるし無駄な仕事でもやらなければならない
指摘をすると先輩はへそ曲げて余計に面倒な事になるから
思いやられる >>843
嫌われる原因ってなんとなく思い付いたりはない?
2年前新人研修メンバーに選ばれてたんだけど同じメンバーの男で自分を不真面目な人間だというように説明する奴がいた
真面目に頑張った経験談をしてほしいのに、さぼった話や楽した話を面白おかしくする
真面目にやった上でやるんだよ!と最後はちゃんと説明するし、話が上手なので皆笑いながら聞いてはいるんだけど一人だけ笑わない研修メンバーの女の子がいた
新人にさぼる話なんかしておかしいですよねと私には言ってた
自由時間もその男は学生時代の自分は女子にしか興味なかった、授業中寝てばっか、何日も家出して友達の家渡り歩いたとかそんな系の話していた
みんな「すごーい!」と何かしらの反応はするけどその女の子は全然反応しなかった
だからかわからないけど不真面目男はその子にだけめっちゃ厳しかった
研修内容についても態度についてもダメ出しがきつい
私はそこまでダメだと思わないからフォローしたけど甘いらしい
その男はいまだにその女の子のこと嫌ってる
みんな笑ってるのにあいつだけ意地でも笑わなくて勝手に俺むかつかれてたみたいでさー、俺だってお前嫌い!!って研修の時期になると毎年言う
新人なら先輩の話笑って聞くしかないし一人が笑ってないからってどうでもいいだろ!!
私の推理では狙ってたのかな?とも思う。ちやほやしない女嫌う男もいるよね
しょうもない理由で嫌われてることもあるからあまり自分だけをせめないで
自分に原因があると思うなら叩かれないように徹底的に直そう
叩いてる奴がおかしいくらいにきっとなるよ >>845
他人事だけどそのいじめてる奴らに腹が立ったわ。
「いじめたいけど自分が悪いとは思いたくない」
いやほんとそれ。そういう奴らは手足の2、3本切り落としたくなるわ。 >>849
横だけどその男おかしい
学校かなんかと間違えてるんじゃないの?
ごく当たり前の態度の女の子をそんな理由で嫌うのも幼稚
自分の承認欲求を満たしてくれない相手を嫌うなんておこちゃま >>848
間違ってるから直してね、仕事なんだからやらなきゃいけないことだよ
こんな注意されてばかりいるうちの年上同僚も何か言うとへそを曲げて余計面倒なことになるタイプ
周りが諦めて何も言わなくなると自分の要求が通ったと勘違いし余計酷くなったから
耐えかねて苦言を呈したら癇癪起こして仕事を投げ出した上に無断欠勤に近いことをやらかした
人事担当に経緯を説明したら呆れてたけどあんなんでもクビにするのには消極的って感じだった、なんだかなぁ >>849
さぼったり楽した話なんかは、いくら本人が面白おかしく話したところで
その分ほかの人が負担を負っているわけで、
話の面白さに誤魔化されずにそういう裏にあるものを読める人には、とても笑える話ではないし、
そいつと組むとこっちが負担を負わされる可能性があるんだから、むしろ警戒すらする
能天気に笑ってるほうがヤバいでしょ
その男にとっては都合よく使えない気に入らないから攻撃するし、
そうすることによって攻撃されない人をさらに自分にすり寄らせて使いやすくしようとしてるのかもしれない
自分もそういう男の話は笑えないタイプだわ クビにもしづらいけど、仕事の基本を全く理解していないためにミスや問題を多発させているような人を再教育するというのも、
今は「本人が傷付くから」ということでやりづらいんだそうだ
正直、なんかもうバカバカしいよ
自分がお金を払って行く学校じゃない
お給料を貰うために働くということがそんなに甘ちゃんだとか、どうなんだろうな 今まで各部署の事務がやっていた業務
本部の人から「勝手に〇〇をやっていた部署があった、元に戻すのに専門業者を入れなきゃならなくなった
全部署に支障が出るんだぞ、勝手な事をするな
お前らもこんなような事をしたらただじゃすまないぞ」という旨の脅しメールがいきなり来た
「今の管理システムが導入されてからはやってないが
前のシステムの時は頻繁にやってた案件だ
一切聞いていないがいつからダメになったのか
営業から依頼があれば私もやっていたと思う、恐ろしいゾッとした
そんな重要な事はちゃんと下っ端まで通達して欲しい
私ら下っ端は責任の取りようがない」という返信をした
さらにその返信で「そんな前のシステム事は知らない
良かれと思っても方に触れる事もあるんだぞ」とまた脅された
法に触れるような事なら責任取れるだろ
そうじゃない事案だから言ってんのに
そもそもお前だれだよ?知らない名前だけど
前のシステム知らないって事は若い子なのは確定だけど
どこの係からも聞いた事もない名前
あらためて社内メールのアドレス一覧見たらお前の名前あったけど
いつからあったんだろう、って程度だぞ
今のシステムの担当者なのか?顔見せろ 上司ってのを履き違えてるアホは増えた
言うこと聞けはいいけど、言うことを間違っていいわけじゃない
その知識にも情報にも生産性は存在する
数値化難しいけどな。低いんだよ。小学生か。 >>854
周りが諦めて注意しなくなるのは強めの注意が「ハラスメントだ!」って騒がれるのが面倒だからってのもあるね
かといって何も言わず必要最低限の業務連絡のみって対応をとると「冷たい」だの「嫌がらせ」だのと言い出すタイプもいる
それこそ学校じゃないんだからきちんと仕事をしないできない奴と仲良くする人なんかいないのに
うちのアホなんか「きちんと仕事をしない人となれ合うつもりはありません」ってはっきり拒否されても
仕事ぶりを改善していこうと反省するより拒否した人への不満を抱いて文句言うのが先だったよ きちんと仕事をしない人が上司
伝えるべきことは伝えない(誰に対してもそう)
指示を求められれば他にまわす(誰に対してもそう)
相談なく物事を勝手に変更して反発されれば「信じられない」といった顔で無言で見てくる漫画のような反応
暫くわかりやすく塩対応をしてくる
おかしい事をおかしいと言って何が悪いのやら 都合が悪くなるとあうあうあーって叫びだすのやめろ
どんどんお客が減ってく
売上が落ちてんのコロナ以上にお前のせいだぞクソ上司 嫌がらせ疑惑の疑いは晴れてねえんだよなw
記録はぜぇんぶ取ってあるから安心してねナ◯◯マさんよ >>857
本当にそんな人に限ってハラスメントとかいじめだとか言い出したり、相談窓口に駆け込んだりする足だけは早かったりする
窓口だって実際には「話は聞きますけど」くらいの対応しか出来ないのもまた事実だ
こんなのは一方だけの言い分のみ聞いて相手にどうこうするなんて出来ないからなのだが、
「相談した」ことによって自分の味方につけたつもりになって(これもどういう発想なんだ?)ますますいい気になる
アホなやつほどそこで生き残るための悪知恵だけは働くらしいんだ >>862
うちもいやがらせしてくるやつそんな名前だわ あれもこれもと担当外の業務を押し付けてくるくせに
あれはやったらダメだ何でそんな事するんだとか偉そうに威張るな
お前がやれ デブス贔屓のブサメン
他の人には厳しいし無愛想なのにデブスとはキャッキャしてる
仕事の圧をかけないしサボっても文句を言わずとにかく甘い
できなーいと言えばいいよいいよ〜僕がやるね〜で済ませる
ミーティングの時もデブスの時だけ長くてみんな馴れ合いを聞かせられる羽目になる
好き嫌いは仕事で出すなよ
このデブスも性格悪くてイジメもやるしイヤな女なんだよな 言っても言わなくても気づいてもきづかなくても自分のせいにされちゃうよ、は予定調和。 気が強くて自信満々な人が苦手
自分で考えてと言うくせに結局は自分のやり方じゃないと納得せずにイライラする
でも他の気の強い人や仲良しのやり方にはなんでもオッケーなんだよなこういう人ら
なんでそのやり方でやろうと思ったんですかっていちいち説明求めてきてうざい
こうしなきゃダメでしょって言い方がむかつく
それしたらこうなるって反論したり、いい答えだったらなんかモゴモゴしてる
関わりたくないのにコミュニケーションがないって注意してくる
そんなイライラしてる人とは最低限のやり取りしかしたくない
あー嫌い A部署の月報は上がって来てるのにお宅のはまだか?って
超暇なA部署と一緒にするなよ
向こうの業務量はこっちの半分以下
暇すぎてネット見たり無駄な書類たくさん作って時間潰ししている
こっちはズル休みの社員のフォローを強制的にさせられててんやわんやなんだ 業務に関係ない言語の資格取得を業務目標に設定するとかアホなのかと
ただの趣味だろバカタレ
その前に習得しなきゃいけないこと山ほどあるだろ大バカタレ
承認する上司も上司だ 少しはましな仕事できるようになったかと思ってたら
通常並みに忙しくなった途端ゴミレベルになったあののろま女
いつになったらまともに仕事できんだよ マニュアルみたいに決まった順番でしか仕事をしない
状況を見て優先考えて作業もできない
忙しい時の状況判断すらできない、視野狭すぎて目の前のことしかできない
ほんっといい加減にして欲しい
何年いるんだよ認知症かよバカ女 オレが仕事を与えてやってるんだと
いつも偉そうなくせに
新人がわからない事聞いてきたら何もかも私に振るバカ上司
その仕事の権限持ってないし担当すらしてないんだけど >>858
全く同じようなのが上司だわ
辞める時、会社の携帯を返すけど、そいつの電話帳の名前「パワ原 禿野郎」
に変えて置こうかおこうかと思ってるW 関連会社から異動してきた人の方が優秀で人柄も申し分ないから自分が事実上の窓際状態になった
それが全て自分のこれまでの実績だよ
面白くないからって物やら人やらに八つ当たりばっかしてんじゃねえよ
能力ない人って八つ当たりか逆ギレか権利ばっかり振りかざししか出来ることないんだよな
希望退職かけても退職奨励しても絶対乗らないからあと数年というもののこれで定年まで居座られるのかと思うとうんざりだよ
病気にでもなってくれないかと思うがこんなのほど頑丈だし 予定より2週間も遅れてるのに「ちなみにいつまでに出来上がってないと困るとかありますか?」って聞かれた
もうそんな時期とっくに過ぎてんだわ こっちはひたすら待ちなの 何度も言ってんだよね
その後の仕事含めて全部が今月中には終わってないといけないんだよ
身内の不幸で先週1週間休みになったのはしょうがないと思うけどその質問は喧嘩売ってるよ >>857>>863
うちにも同じような奴がいる
そいつは障害者雇用だから、どんなに自分達が注意してももうどうしようもないんだけど
自分が悪くて注意されたのに開き直ったり被害者ヅラするんだよね
例えば商品198個を梱包するとなると、パッケージの副資材の台紙やバーコードシール、取扱説明書も198枚、
きっちり数を合わせて梱包する人に渡すように指示しても、バーコードシールが10枚以上多かったり数え間違いが多い
正確に数えるように注意しても「でも足りないよりはいいよね?」と口答えしたり
渡す前から「間違ってるかもしんないw」とか言ってるけど、違ってたら梱包する人に迷惑だろ
数が合っていればスムーズに行くのに「バーコードの枚数が違うけど、198個でいいんだよね?」→「すみません数え間違いでした」ってやり取りが何度もあると相手もいい気はしないと思う
しかも謝るのはだいたい間違えた本人じゃない
数えることすら満足に出来ないから、やってほしいことがあっても安心して任せられなくて、何だったら出来るのか悩む
なのに本人は「私だってもっと出来ることはあるのに、やらせてもらえない!いじめだ!」って関係ない他部署の人に愚痴ってる
味方が欲しいんだろうけど、みんな内心は呆れてるんだよ
いつも何かしらミスするから、こっちが嫌がらせされてるようなもんだわ >>876似たような事があった
相当、面白くなかったようで大人しい人や気の弱そうな人をターゲットにして
八つ当たりパワハラしまくり
みんなターゲットにされないように言いなりになって目立たないようにしていた
ある日ターゲットになっていた大人しい人が大爆発してブチ切れ
今までの事を全部記録に取っていて 裁判起こすだの何やら言って怒鳴り散らした
窓際に追いやられていた男はそれまで甘々だった社長に注意されて
ショック受けたみたいで精神病んだとか言い出して退職
散々社内の雰囲気悪くして逃げるように辞めて行ってすごい後味悪かった ミスの指摘を「人権侵害だ!」と騒いだ上に職務放棄してたクソジジイ
面談でどういう取り決めがあったのかは知らないが
直属上司が気にかけてくれるならってことで出勤することに了承したらしい
上司はちゃんと面倒見てくれてはいるが結局のところキレたら面倒だから腫れ物扱いしてるようにしか見えない
今まで直接被害を受けてた人に「何か言われるとカーッとなっちゃうみたいだからあれこれ言わないように」ってクギ刺してたけど、
何も言わないとミス量産で余計な手間が増えるだけなんだよおぉ〜〜〜…
聞き取りでミスがものすごく多い、ミスを指摘するとキレる、改善する気が全くなさそうって複数人が言ってたじゃないか!
どさくさに紛れてあれやりたくないこれやりたくないって要望も受け入れちゃってるみたいだしなんのために面談したんだよ!
与えられた仕事をちゃんとこなす気がない奴雇い続ける必要ないでしょうに… 目立ちたがり屋な同期より先に昇進してしまって嫌がらせが始まった
そいつが余計なことしてトラブル起こすせいで受け身で動きたがらない俺が引き上げられただけなんだけど…
くっそ暇なくせに俺の関わる仕事は「知らん」の一言で逃げるし露骨に態度に出す
そういう感情と機嫌で仕事するところが原因だって気づけ
あと無駄にプライド高いから質問もエスカレもせず一人で勝手にマズい対応してるの色んな人にバレてるぞ
それと人を下に付けたいならまずサルでもできる管理業務をこなせるようになろう 上辺だけの愛想がいい奴さぁ…仕事が出来るならいいけど
出来ないから丸投げされてるし、本来そいつがやるべき雑用まで諸々の理由でこっちがやっているし
ちゃんとこなしても評価されずに当たり前扱い、やらないと評価が下がるだけ
本当に何なんだろ
来月からこっちも異動で離れるけどその雑用誰がやるの?と思ってる うちの会社でコロナウイルスワクチン接種済・未接種社員リストが公開されたんだけど
こういうのは差別を生むから禁止されるべきでは?
まさか社員数6000人規模の上場企業がこんな馬鹿みたいなことするとは思わなかった。
明日コンプライアンス担当部署に通報しようか迷ってる 私ならこういうリストが本人の同意なく公開されてると
会社の実名を匿名掲示板に書き込むね >>886どこかで同じ事やってニュースになってなかった?
リスト公開までいかなくてもうちは誰それが打っただの打ってないだの
コソコソ話しするような会社だから言われる前に先に
「私は〇〇の疾患あるから打ちませーん」って聞かれてもいないのに言ってる 差別はよくないけど、未接種の人を区別して感染対策する必要があるから
リスト公開は問題ないと思う。人の命がかかってる訳だし。 それ新種に対応してなかったらお前も未接種になるんだろ? 昨年の6月から病気で休職したやつがそろそろ復帰してくるけど、正直いらない
退職してほしいとまでは言わないけど、来なくていいよ
あと3年くらい休職してればいいのに
マジで邪魔
何事もなかったかのように話しかけてくるんだろうな
で、人の会話に混ざってくるんだろ?
話したくないから黙ってボーっとしててほしいわ >>891ご愁傷様です
うちなんて代行で手伝いに来てくれてた人が優秀で
その人に戻ってきて欲しいと毎日毎日願っている 昨日今日入った新人を「教育して」と連れてきて、その人が優秀だったらメイン部署に引き抜いて、
代わりに休みが多いとか文句が多いとか一度も来たことない人とか妊娠中の人とかどうにも扱いづらい奴を寄越すの止めろや 似たようなことあったって書き込み多いけど全便同じ職場なんじゃないか? 月イチで必ず体調不良になる奴ってなんなんだ
私も決して体が強いほうじゃないし最近疲れやすくて辛いなとは思うけど仕事に行けないほどじゃない
みんな有給も使いながらゆっくりする日を決めて休んでる
最近入った新人が月に1回必ず休むのがいら立つ
体調不良だから何も言ってこないと思うのか、月イチで休んでもクビにできないでしょってずる賢いこと考えてるのかわからないけど
大人なのに体調管理も出来ないんだなと呆れてる
こんな人じゃない、普通にちゃんと働ける人を入れて欲しい >>895
月1休むって普通じゃないの?
むしろ月1以上休まないと年間20日消化できないじゃん >>895有給だって月末月初とか業務に支障が出るなど明確な理由があれば会社側が断れる
明らかに周りに迷惑かける有給の取り方していたら普通の上長なら声掛ける
有給取得は当然の権利だけど毎度毎度体調不良を理由にしてたら疑われても当然 この日(時期)は繁忙などどうしても出勤してもらいたいからあなたの予定をその時期以外に振り替えて、
その時に有給を取得して下さいという権利が職場にはある
クビに出来ないというのも、一定の条件を満たせば「退職していただく」のもある程度認められている
何かと言うと何でもかんでも違法だ労基がどうだら言う人が出て来るけど、雇用先にも法律や権利ってあるんだよ
それと、労働者の「当然の権利」だとしてもそれで上司や同僚達にどう思われるかというのは自己責任 >>868
わかる。気が強い人嫌い。
温厚な人としか仲良くしたくない。 無能、無責任な人に限って、権利ガー法律ガーハラスメントガーうるさいよな
てめーは何も果たしてないくせに >>896
予め「この日休みます」って言って有給使うんじゃなくて、「体調不良」って言って当日欠勤して有給使うから嫌なんだと思う。
文面からしてその体調不良も仮病の可能性がある。もしくは軽微な体調不良を誇張してる。 この世の中って仕事よりデート優先する奴の方が幸せになっていくんですかね?
「この仕事明日までにやらなきゃダメですか?もしそうなら残っていかないと…」だって?お前昨日残業してたじゃねーか。明日は代休でデートだから早めに帰って寝たいの?
結局期限延ばしてやったけどさ。 >>885
愛想だけで物事解決出来ればいいけどね。
実際解決するのって周りの人たちだもんね。
奴らはただ笑ってるだけ。本当に不毛だと思う。 >>902
というより、ちょっとぐらい図々しい方が欲しいもの手に入れやすいってことかと
それが万人から好かれるかはさて置き 何か指示したりするとき、立ち止まって相手の目を見てではなく、目の前を通りすがりながら早口でボソボソっと言う
勿論聞き返す暇もないくらいで、こちらが振り返った時にはもう居ない
で、再度確認しに聞きに行くと何度も言わすなよ、みたいな面倒臭そうなしかめっ面・・
こっちの方が面倒臭い相手にわざわざ聞きに行き面倒なんですけど?
わざと意地悪してやってるとしか思えない
こんなパワハラ禿野郎、心から軽蔑するわ 余計な手間を増やされるだけなのが分かってるから
「手伝いましょうか?」って聞かれても「必要ないです」って断ってるのに
断った後に勝手に手を出して案の定余計な手間増やすとか嫌がらせかなぁ
目の前に納期が迫ってるアンタの担当の仕事がぶら下がってるんだからそっちやりゃいいじゃん
気に入らないことがあると周囲に対して「嫌がらせか!?」ってすぐ言う奴なんだけど
諸々の行動からすると自分が小さい嫌がらせをして憂さ晴らしをするのが趣味みたいなもんだから
周りもそうに違いない!みたいな発想になってるんだろうな…迷惑でしかないわ
嫌がらせしてないと死ぬのかね?アレは 仕事がやりづらくなる事が確定していてそれだけでイラつくのに
休日に業者がきます、その後スムーズにすぐ仕事が出来るなら来なくていいですとか言ってたけど実質来いって事だろ糞過ぎ
さらにBBAどもは周囲に通知は出しません自分達でやってね、
立ち合いも出来ないので業務に必要な物の設置は初日中に手配するとかアホかよ氏ねよ
何でやるべき事もやらず他の仕事もいい加減で忙しいばかり言ってるの?
要領悪いのしかいないのと雑談ばかりだからだろうけど
仕事丸投げにするのもいい加減にしろよ糞婆ども 介護なんてやるような優しい人間じゃない奴らがちゃんちゃらおかしい ぽこにゃんも初体験の場所でL'Arc〜en〜Cielの当時新発売のディアレストラブ流れてたにゃ
哲がふあーふあーふあーふあああうるさかったにゃ(=゚ω゚=) 上司がおかしくなった
顧客のほとんどが飲食店(いわゆるお酒を出す店)のエリアを担当しているんだが
休業で売上落ちて給料下がって「コロナの影響で売上が厳しい
このままだと生活出来ない、他のエリアに入らせて貰えないか」と上司に相談したら
「コロナは関係ない、なんでコロナ出てくるの?店やってるだろ」と言い放った
コロナ関係ないって本気で思ってるのか?
やってる店はファミレスとか夫婦で切り盛りしているような食堂くらいしかなくて焼け石に水
おかしいぞ?病院で診てもらった方がいい
嫌がらせで言ってるんだよな? やっぱりあのクソバイト腹立つわ
なんであんなスタンドプレーしたがるんだよ
ほんと消えて欲しい
消えろ 最近、職場の使えない自己中なクズをボロカス陰口言いまくってるのが癖になってるけど、よく考えたら2回りも年上の部下だったw 寝不足や疲れのせいで午後目を開けたまま意識が飛んでるようにボーッしてた事があり、それを見てたまだまだ新人のババア二人が私を見て眠らないでー起きてーってケラケラ馬鹿にしたように数メートル先の距離で馬鹿にしてるのに気付きハッとしたんだけど、後から徐々に腹立ってきた。百歩譲って私が悪いんだけどいい歳した大人が仕事中に聞こえるか聞こえないかくらいの距離で人を馬鹿にするか普通。しかもまだまだぺーぺーのくせに。明日か明後日にでも本人に言いに行こうかなとか考えてる。 >>895
女性なら生理痛とかかもよ
今年入ってきた高卒の新人の子が今朝から具合悪くしてて女子更衣室にある簡易ベッドで始業早々横になってたから他の人に聞いたら毎月ひどいらしい
薬で軽くすることも出来るけどみんな飲める訳ではないし難しいところだろうなぁと思うわ もしかしたら遠回しに「あんたがわがままを言ってあの人をあの部署に行かせなければ、あの人は辞めずに済んだのに」と言っているのかもしれないけど
私は本来の部署に戻してくれと至極真っ当な主張をしただけだから
責めるべきは私ではなくあの部署のサボリ魔でしょ >>914
目を開けたまま意識が飛ぶってそれ気絶じゃない? >>892
レスありがとう
あー、マジで病休から復帰しなくていいのにウザいわ
人の会話に入ってくんじゃねーよ
こっちはお前が病休してる間も働いてるんだよ
なんでその間に病休とってたやつが「それ◯◯ですよね」とか上から目線で俺知ってるぜみたいな雰囲気出してくんだよ
んなの知ってるわ。わざわざケチつけてくんなよ
その仕事のせいで病休になったんだから口出ししてくんなボケ
病休とる事が悪いとは全く思わないが態度ってもんがあるだろが
どんな神経してんだよ >>914
その時に言えばよかったけど、後になって言うのもちょっと見苦しいような
相手が何かミスした時に、ビシッと注意したほうがいいんじゃない うちにもいたわ
同業他社から転職してきた人の方が優秀でその人が自分の上司になったのが面白くなくて、
元からアレだったのがどんどん変な方向に行ってしまった人
その人はというとただ新卒からいて年数在籍してるだけで何の成果も出してないどころか損害ばかり出す始末
会社としては出来る人を引っ張るのは当たり前の事なのに自分の方が前からいてここのことを知っているのに重んじてくれないとか、
勝手にこじらせた挙句メンタルがどうかなったとかで休職、半年ぐらいで退職した(肩たたきにあったという噂も)
でも上司になった人はやっぱり出来た人で、それでも後日送別会開いたんだそうだ
一応自分より前からいた人だからその辺は立てたんだろう
本人それでよく出て来られたとは思ったけどねw 陰湿なやつ多いわ
仕事しに来てるのにうるっせーしいやがらせもしてくるし
それ咎めたりスルーしたらあいつは頭がおかしいだの性格がわるいだのバカだのって陰口めちゃくちゃ言ってくるし
会社にいる人間がそんなのばっかなんで最近他人が鬱陶しくなってきた
部署の仕事内容も知らん、話もしないから俺のこともよく知らんくせになんでそんな悪口いえるんだよあいつら 5S担当なんだけど今日事前に予告してた通り傘立てにある傘全部捨てたらグチグチ文句を言うやつ多すぎてうんざり
なんで予告してたのにそれに従わず文句を言うんだ? >>919
この投稿者さんは何度か同じことを書き込みしているので、名誉毀損にて弁護士に依頼し、発信者情報開示請求をしました。書き込みしている人が知っている人であれば法的処置及び刑事罰として対処させていただきます。弁護士から書類などが届くと思いますのでよろしくお願いいたします。 見積依頼の問合せしておいて、見積提示連絡した途端、音信不通になる客
断るにしても一言くらい返信しろよ 結局ごねたもん勝ちなんだなってことが分かってしまって
かろうじて残っていた少ない気力が全部削がれた気がする
ろくに仕事しない上に気に入らないことがあるとすぐ暴言吐くような奴になんで気を遣わないといけないんだよ
ごねれば周りが気を遣ってくれるって前例作っちゃったら
ますますアイツが調子に乗るのがなんで分からないのかな
騒がれたら面倒だってのは理解するけど
あれも嫌ですこれも嫌です、と選り好みするのを容認するのは違うでしょ?
これは仕事なんだから面倒でもやらなきゃいけないことですって指導することも教育では??
まともな人達がキチガイのせいで負担が増えてるのに見ないフリ???
人事が人手不足って言ってた理由がなんとなく分かってきたなぁ
人材管理が酷過ぎる会社って噂が流れてそうだ、うちの会社… せっかく曜日によって担当者決めてるのに何でみんな無駄に残るのかな
本当に忙しいならそれもわかるけど、単に少し対応がいる仕事が残ってたらみんなが残る
対応できる担当者何人かと誰か役職の人と必要最小限でいいのに この間高卒の新人の事で書いたけど
挨拶も相変わらずロクに出来ないし昨日は出社はしたけど横になったまま午前の途中で生理痛で退社
昨日新人がやる予定だった分、周りがフォローしてたけど
今日出社してきたら普通なら朝イチで朝礼の前にフォローしてくれた人達にご迷惑をおかけしましたって一言言って回るだろうにそれも無し
周囲は出社→更衣室→職場のフロアに入るか、制服のままならそのまま職場のフロアに入るんだけど、その子は何故か更衣室からそのまま朝礼するミーティングルームで待機してスマホいじくってる
朝礼前に職場のフロアに入れという決まりがある訳ではないんだけど、今回は急に穴を開けたんだから指導係などにも一言言わないとダメなのに…
指導係もまだ20歳だからあんまり強く言えないのかも
指導係になった子が入ってきた時の事はよく覚えてるんだけど全然常識ある子だった 職場独自のルールを守らすにしても年数が少ない従業員ばかりに口うるさく言ってベテランには何も言わないのはどういう事なんだろう? >>930
二十歳の子よりも上の人が柔らかく言ってみるのは必要かもね
でもあまり結果は期待できなさそう
そのうち皆んなに放っておかれて仕事せず権利主張だけして中途半端に退職するのが見える 入ってみたら在宅めっちゃ多いけど交通費、多分実費精算なんだよね?
誰に聞けばいいのかなまじで
人事が説明してないんだけど
身分が低すぎて窓口がどこかわからないのよ
ストレスたまる… 狭い事務室に私物散乱させてアニメ見ながら昼寝
お前の私室じゃねえよ休み時間は休憩室行けや
引き出し開けたいから食品ゴミタワーなんとかしろ 初対面の新人に挨拶もなくいきなりタメ口きかれた(´・ω・`)
仕事教えてる最中、「眠いー」とあくびされた
目を離すとすぐサボる
しかも、靴脱いで地べたに座ってスマホいじってる
ここまで態度悪い行儀悪い人初めてでイライラしっぱなし
ちなみに、仕事は全くできない(そもそも覚える気がない) >>930
最初が肝心だし、指導する人も立場上、注意は必要なんだけどね
うちの新人もミスが多くて、後行程の人に迷惑をかけたのに、お詫びの一言もなかったから
先輩に「謝りに行きなさい、黙ったままだと誰も助けてくれなくなるよ」と促されてた
新人だからフォローしてもらった時の対応とか、よく知らなかったのかもしれないけど
930のその新人にしても、仕事だからそりゃ周りはフォローはするけど、お礼なりお詫びの言葉が無いと、快く協力してもらえなくなるよね >>930
新人て初めが肝心だから、変なことしてるなら毅然として注意した方がいいと思う
高卒の新人なら本人の心がけ次第でいくらでもいい子に育つ可能性あるから頑張れ 厳しいこと言うけどさ、鬱病の人が休職することや、退職することや、自殺することって、同僚からしたら「来ない」って結果は一緒なんだよね
どれでも結果は変わらないのに「鬱病だから配慮して」ってふざけてんの?って思うわ
職場に来てほしいのなら話は別だけど、来なくていいのに復帰して「配慮して」って私はあなたのお母さんじゃないんですけど
こいつの人生がどうなろうが俺には全く関係ないのでどうでもいい ハラスメントって、する方はお咎めなしで今まで通りで
されたほうが退職してしまう事に納得いかない
今までそれで辞めていった人達が気の毒すぎる
私はたまたまそういうのがない部署で普通に過ごせてるけど
もしあの部署に放り込まれたらキツいわ
そしてターゲットにされると思う そこそこ穏やかに過ごせてる私も上司から内心嫌われてるんだろうなとは感じる
仕事は円滑だし査定も正当にしてくれるけど
日常の些細な瞬間に、ああ嫌いなんだろうなというものを感じて地味に堪える 廃棄ロスを考えると中止したいところだけど
このボケカスは自分の言ったことも覚えてないはずだし協力を仰げば責任逃れのために突き放すのが自明だからなぁ
かといって全てを他人に任せているかと思えば自分の気まぐれに合わせて他人に口出ししてくる
どこでどう口出ししてくるかなんてエスパーではない俺がわかるはずもないしだったら最初から自分で決めろってんだ
いや決めたところで忘れやがるんだろうけど
そんな面倒に巻き込まれたくはないから現状維持をする
とにかくやってられん
こういう何事に対しても敬意のないやつを相手にすると精神が死ぬ
同じ男のくせに信じられないほど無責任無関心なやつだ
俺のほうがゆとり世代だぞ? 以前教えたのに忘れてるから注意すると即座に「知らない!教えてないあなたが悪い!」と逆ギレするか「もう痴呆始まってるから忘れるんだよ〜」と返してくる。
他人が大きい音出す事には激しく嫌がりうるさい!と怒鳴るのに職場イチ声がうるさい。
機嫌のアップダウンが激しい人を嫌うけど本人が一番キョーレツに激しい。さっきまで猫なで声で喋ってたのに急に無口になったと思ったら物投げつけられた。
Wワークのバイトが疲れてる事言い訳した時には「仕事なんだから言い訳するな」と言ったくせに自分もWワーク始めた時は「昨日も仕事だから疲れてるんだよ適当でもいいでしょ」と言い訳。
そんなダブスタな50歳と仕事するの疲れた。 ブラック労働でも黙って何も主張せずに働いてくれる奴隷が居る限りブラック企業は減らないだろう
利用する客にも責任が発生するのと同様に、犯罪組織に身を置いてる以上、従業員も犯罪者に手を貸して犯罪を促してるようなものだ
他に行き場がないという労働者は何としてもその職場を失いたくないので、ブラック経営者に洗脳され、それを当たり前の事として周りの人にもブラック労働を強いる事になる
またそれが正義だと信じて疑わないので非常に厄介だ >>938
厳しくないよ 私も同意見
職場に来てるって時点で、一丁前に仕事出来るから出社してるんだよね?と思うもん
鬱病もそうだし、その他体調不良明けもそうだし妊婦もそう
他人に配慮を求めるとかありえない
落ち込んでたりハイテンションだったりいちいちこちらが配慮してあげなきゃいけないなんておかしい
もう鬱病の人しかいない職場とか、鬱病の人だけ集めたフロアで仕事させればいいんじゃない? 一昨年、従業員の体調不全を解消させるとして導入したエアコン。
その使用条件が、外気温30℃以上…
工場内は35℃以上になるんですが、死ねって事ですか?
プレス機械を扱った事も無い坊ちゃん社長じゃダメだな。 >>945
ウチもそれ。先代の時は冷房ガンガンにしてくれていたのに二代目になった途端、電気代がかかるからと効いているのかわからないような温度設定で仕事させらてるわ。毎年誰かが熱中症で倒れるんじゃないかと言っているのに何を考えているんだろか?何か起こってからだと遅いんだよね。 自己満足の経験則しかなくて
今ある目の前の事実を無視する奴らが効率をうたい
有効打を逃し続けるのが鬱陶しい 働きたいって意欲のある人を明るいやり方だと突き飛ばしたりからかったり
暗いやり方だと個人情報やらお金やら保険加入状況ばらしまくって鬱病にする業界
会社にたいしては請求権でいいって開き直るような人は辞めていってしまう 備品の代金をわざわざ小銭ばっかりで返してくるクソババアフジエ
こいつはカネには汚い
去年は交通費パクられそうになったし
しかもいい歳して自分がかわいいって思ってるし
データサーバーに溜め込んで処理せず放置
別の人が処理するわ
些細なことで機嫌悪くなるとかキチガイでしかない
在宅勤務も受け入れない、誰が何を言ってもマイルール優先
さっさとクビにしろや 昔の部署に入り浸る人
たまに旧知のメンバーに会いに来るのはわかる
けど周りが働いているのにダラダラ大きな声で話して、聞かれてもないのに仕事のアドバイスしてと、ちょっと煩い
そっちは定時上がりだけどこっちの部署は忙しいんだよ
でもあれは自分の居場所を入れ替わりで入った若い女の子に取られたくない牽制だと睨んでる
男連中に猫撫で声で絡みまくってるしなぁ 新しく来た人が前の職場(大企業)の愚痴ばかりで、うちなんてグレー当たり前な中小企業だから
すぐ不満だらけになるんじゃないのかと思った
教育係も屑だし屑要素を受け継ぎそう
早い段階でやばいと感じる人は大体その後もやばい >>930です
レスくれた人たちありがとう
今朝他の人がやんわりと言ってたけどちゃんと聞いてるのか怪しい感じだったw
というのも別の日にチームリーダーが別件で注意した時その子はリーダーの手前、従ったけど居なくなった直後に注意されたことを再開していたという事があったのも今日初めて知った
また、その子がやるべき仕事を教育係が指導してそれが一通り終わったのに教育係の所まで行って
声をかけようともしないままボーッとしてて、他の人がそれを見つけて教育係に伝えた事なんかも
後で教育係に聞いたらその子は体調がいまいちらしくボーッとしてたとかなんとか…
それにしてもここまで動かない人初めてかも 締め切りに10日も遅れた上に不備だらけで、再提出を求めたら
「いつまでですか?」
って聞くやつ何なん?
あえて答えるなら「10日前」だよ! >>953
リーダーいなくなると注意されたことやり始める系はダメだな
根本的に仕事をする責任感がないんだろう
経験の足りなさで気持ちがあっても行動が追いつかない系は、時を重ねると良くなることあるけど
本人の意思が「どうでもいい」系はどうにもならない 上司のいない時だけ勤務態度の悪い奴がいるので人事に相談に行ったら
話は聞いてくれたけどまあそれだけって感じだった
後日他の人と一緒に再び相談に行ったら少しずついろいろ動いてくれるようになった
やっぱりこういうのって複数で行くほうが効果的なのか 本当に思っていることは口から出てくるとでも思っているのですか。
口にも出せないままに病気になって出てきたらそれで良いのですか。
いったい事実を何を考えているのですかと何の説明責任も無しに被害妄想が時間が経てば経つほどに膨らんできています。
この状態がいつまで何年続きますか。
習慣は簡単には消えないです。可能性は既にマイナスです。
仕事は感情的にならずに最低限進むようにしてきた者ですが間違っていましたか。
誰に媚びることもなく一番に公平な目線で考えられる自分が思うので確実ですよ。
こんなに精神的に追い込まれている状態で次は何を追い込むのですか。何年経っても慣れることができない。話もできない状態で。次から次に危険です。 >>954 俺の中の標語を差し上げよう
締め切りは、破るのではなく、守るもの
その印刷、誰が用紙を、補給した?
片付けは、次の仕事の、準備だよ?
これをこっそり職場に張ってやろうかと思ってる昨今 現場で中心になってたメンバーを一斉に解雇した結果 指示も新人指導も全く出来ない指示待ち人間ばかりになってしまった。上の連中は「お前等の代わりなんていくらでも居る」「俺が居ないとなんてのは思い上がり」て散々言ってた結果がこれ 責任者はクビだろうな ミスを指摘されたことや、面倒な仕事はやりたくないって主張が通らなかったことに腹を立てて仕事投げ出した奴なんかクビでいいじゃん
「会社で嫌なことがあったから行きたくない」って言ってるなら「はい、来なくていいですよー」でいいんだよ
なんでなだめてご機嫌とりして周りに配慮させてまで出勤させるかなぁ
ミスがあっても注意しちゃダメ、明らかに規則違反をしていても怒っちゃダメ
仕事の選り好みをしていてもあからさまにサボっていても何も言うなって何ソレ
元々仕事できなくて周りに迷惑かけて注意されても何も改善しないし態度悪かったから総スカンくらっただけなんだよ
なんで自業自得で自滅した奴に配慮しないといけないの!いないほうが仕事捗るのに! 私は貴方に電話で頼まれた通り正当に手配担当に任せるまできちんと済ませているのに
物が無い!どこにやった!とこちらを責めまくってきたクソ野郎
記録を見ても問題があるとしたら手配をした人
そう伝えても「物はどこだ」と私を責めるばかり いや責任者に言えよ
手配担当は帰宅済みだから連絡先を教えてくれと責任者に言っても「(他の部署)にあるかもだから行ってみたら」
は?手配した人に聞くのが一番早いだろ?私のミスならともかく私のミスじゃないのになんで私がそこまで?
まぁ行ったけど そして無かったけど
探そうともしないクソ野郎は「で?あったんですか?!どうするんですか?!もう時間がないですよ!」と急かしてくる
キャパオーバーで口汚くキレてしまったらやっと責任者が手配者に電話で聞いてくれた
そしてあっさり解決した
手配した物はクソ野郎の専用棚に一つだけ置いて、そしてそれはクソ野郎の手元に既にあった
クソ野郎「ありましたので^^そんな怒らないで」と言い逃げるように去っていった
この忙しい時期になんて茶番だよふざけんなハゲ 上司に逆らうな
誤りがなければそりゃ逆らわないさ
個人の主観でままごとやってるからだろうに
専門的な習得をしたら自己顕示欲がーとか協調性がーとか
自分らの怠慢を擁護したいだけだと自覚出来ないもんか 重要だと認識したのなら、それは理解して当然だろうに
待って、まだ理解出来てないの!
私達が理解出来たら、貴方より上のポジションから
物申すから、それまでシカトするね!見なかった事にするね?
そういうままごとを止めろってんだよ 店長と副店長が自ら従業員の仕事ぶりについてその人に聞こえるように悪口言うのは神経疑う従業員に指導する立場だろうに ストレスチェックのメールが届いていたけど
システムが古いからかストレスチェックを行う事自体がストレスになるんだよなあ…
反応が悪くてトリプルクリックしないとボタンが反応しないとかね >>965
ストレスチェック自体がストレスだよな
何十問も延々続いて途中「あれ?これさっき見たような?試されてる?」と考えてしまう 職場で私が嫌われる原因11
1 身だしなみが整ってない
2 目つきが悪い
3 挨拶や返事をしない
4 黙って何かをやってしまう
5 言わなくていいことを言ってしまう
6 感情むきだし
7 人前で例えば貧乏ゆすりなどの不快な動作をする
8 自分はブスなのに面喰い
9 親しくなってもいないのに馴れ馴れしい
10 お礼を言わない
11 雰囲気的に清潔感がない 仕事が出来ない人に話しかける時なぜ幼児に話しかけるようなしゃべり方するのかな?仕事が出来ない人だからって馬鹿にしていいことないだろう! ほんとはお前なんかいらないって後出しで言われたこと。 素早く出来ても出来なくてもフルタイムで使うことハナから無かったんだね・・・ 寒い寒いと言ってエアコンを勝手に止めてしまう人がいるので
毎年この時期は嫌な思いをしていた
今年は私が「今は換気を優先しなきゃいけないよね
窓開けなきゃいけないからエアコンはつけても無意味だから暑くても我慢だね」と言っていた
そうしたらいつも勝手にエアコンを消してしまっていた人が
どうしたことか率先してエアコンをつけている
昼近くになって室内の気温が高くなってくると
イラついた態度で大きな音をたてて全窓を閉めてまわりエアコンをつける
あれ?寒がりじゃなかったの?エアコン嫌いなんじゃなかったの?
寒い暑い関係なく要は自分のタイミングで空調を管理したいってことか
他の人が調整することが気に食わないのか 自己中心的で仕事が出来ない問題児が支店に飛ばされたのだが、
そこでも当然問題児な上に自分は本店勤務だったというだけで大威張りしてるんだそうだ
こういう人、なんだか気の毒になってくる・・・ >>959
基本的にどの仕事も代わりはいるんだけど
ただ新人をすぐにその立場に埋めることはできないわな
ちゃんと育てるなら誰かはできるって話だから 聞こえるように悪口言うやつ。リモート会議でそれやるの、まじでクソ。男女関係なく存在するんだよね。ターゲットを叩き落とそうと必死なクソどもが。 なんで私に頼み事ばっかりしてくるのに私からの頼み事は聞いてくれないわけ? 泣くほど人の役に立たない仕事をする空間には自己愛性人格障害が必ずいる >>952
入社してすぐに文句を言うヤツなんてろくなヤツいないでしょ。トラブルメーカー確定ですね >>959
ウチは社長がそれを言っちゃったんだよね。しかも名指しで何人かの名前を出して他はいらないみたいな事をw
自分はその部署じゃなかったからどう思われてるのか知らないケドいらないって言われた人は仕事なんてどうでもいいわって顔して仕事してる >>974
まじで育てる人すら居ない職場は終わってるよな いろいろとやらかしたことが原因で注意されてるのに
それが気に入らないのか一通り注意を受けた後にボケだのアホだのと
周りに対する恨み言を呟いてるクソジジイがいるんだが
明らかに周りに聞こえるように呟いてるのに「それは暴言ですよ!」って怒られたら
「独り言!反応するほうが悪い!」って逆ギレする
「独り言だったら聞こえないようにやれ」って言われてもなんかブツブツ言ってる
やらかしたのだって怠慢が原因なのにいつも周りのせいにしてる
周りはもう見限ってるから任せる仕事量はどんどん減ってるのに
「忙しいのに周りが助けてくれない!」って文句言う頻度は何故か上がってる
そんなに不満だらけならさっさと辞めたらいいのに
「あれこれ言われるのが嫌だから会社行きたくない!」って言って休んだぐらいなんだから
そのまま来なくてよかったんだけどな、出勤してきて周りはガッカリしてるんだよ >>980
学びにすら給料出せというのも横暴ではあるがな 辞めるときに酷いやつだとさ
会社の備品わざと全部壊したり、コピー機とかpcとか
最後に軽く放火みたいなボヤ騒ぎ起こして去るよね 鬱とかでなくマジの病気で休暇をもらっていて、明日から復帰。不安で仕方ない。
体を酷使するとまた出てしまう病気だから、無理もできないが仕事だからそんなわけにもいかない。その上、更新制だから使えない奴となって更新制されない場合もあるし、全く周りにも馴染めてない中の休職だから、無視の嵐だろうか。
もうそしたら潔く辞めるけどね。 >>978
営業だから裏表があって調子いい人なのは覚悟してるんだけど
前の職場の愚痴だろうと聞いてて気持ちのいいものじゃないんだよね
周囲に人がいるのに聞こえてる自覚ないんかな…
まあ近々仕事に厳しい人達と合流する予定だから自重してくれるといいんだけど 新任の人の歓迎会ランチ、私がいない日を選んで開催された。
普段も私が事務所にいない日に上司がランチ会してるんだろうな、というのが伺える会話があるのを気づかないフリしてる。
今回上司が日にちを間違えてみんなに声掛けたのでその場にいた私は図らずとも知ってしまった。
そしてこれからも気づいてないフリをして過ごさないといけない。
辛いわ……。 >>981
自分の中では一生懸命仕事しているつもりなんだろうね。一言で言えば自分に甘いんですよ。
仕事をマトモにやらないヤツなんて意見する権利すら無いと思う >>988
>自分の中では一生懸命仕事しているつもり
こっちに文句言う時はそういうこと言ってくるよ
「ちゃんとやってるのになんであれこれ言われないといけないの」とね
本当にちゃんとやってたなら起こるはずがないミスばかりしてるのに、だ
今はもう面倒だから何も言ってないけど世話焼いてもらえないのも不満らしいからずっとブツブツ言ってるわ
以前はろくに仕事できない(してない)のに仕事に関係のない世間話ばかりしたがるから
「ちゃんと仕事せずに周りに迷惑かけてる人は周囲と談笑する権利はありませんよ」と
きつーいこと言った人がいるんだが、まぁ無意味でしたね
仕事のことなんだと思ってんのかね、ホント 世界は男女同権の流れでなんで日本だけ結婚婚活いってるんだろ
日本人ってバカしかいないのかw
ちなみにわたしも面接で未婚だからって面接官に直接その場でお祈りされました >>989
毎日時間までいればお金がもらえるぐらいにしか思っていませんよ。仕事中でも終わったらどこのパチンコ屋へ行こうかぐらいしか考えてないと思われます。
怒られている時もとりあえず頷いてさえいれば終わるからハイハイ言っているだけ。ああいう人種は手の施しようがありません 34歳のババアが毎日、会社に菓子袋持ってきてボリボリ
あの幼児性なんなん 某有名私立大出てるから何なんだよ
本当にそれしか言うことないんだな
高卒や専門卒の人達より立場が下なのは仕事出来ない自分に原因があるだろ
気に入らないからって腹いせに派遣いじめてんじゃねえよ こっちにめちゃくちゃ皺寄せきてるのにあの人は業務を回せてると思われてるのかぁ…
他にも仕事投げられてる人いるしやるべき仕事してないと言われてるのに
本当にアホらしい
仕事全部返していい? >>844
30分単位にできるのは、積算値に対して許可されているのであって1分単位で積み上げなければならない >>995
本来投げてきた人がやるべき仕事なら返すどころか引き受けなきゃいい
それで遅れが出たって知らん顔してりゃいいよ
自分の仕事をちゃんとやらないほうが悪いんだから 一番起こって欲しくない事が起こり完全にやる気が失せた
評価する人が本当に上辺しか見てないんだなと
あいつら全員の分わざとミスして影響出るようにしてやりたい 1000だったら今すぐ勤め先にFAXで辞表を送り付けて明日から遊んで暮らす このスレッドは1000を超えました。
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