メガバンクより待遇いい日系企業ってマジで全然ないんだぞ

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 20:43:54.74

標準的な行員で30歳800万、35歳1000万くらい貰えるけど、
同期入社のなかで別に図抜けた存在じゃなくても大抵この水準で給料貰えるような日系企業なんてほぼない
おまけに下手なメーカーより年間休日や連休多いし、ここ数年残業少ないし、コロナ以降はほぼリモート

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 20:45:35.46

40才で左遷

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 20:46:10.65

なお大抵は営業配属の模様

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 20:55:16.26

ひょっとして国から地域貢献型大学の烙印を押された横国かな？w

国から地域貢献型大学の烙印を押された横国がしれっと筑波千葉と同格面するなｗ

　　　横浜国立大学：世界水準の研究大学を目指す！（ﾄﾞﾔｯ!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

　　　文部科学省：横浜国立大学は地域貢献型大学っと… ←ﾜﾛﾀwww

筑波大　指定国立大学　　　　　スパグロ採択　卓越大学院採択
千葉大　世界水準型研究大学　スパグロ採択　卓越大学院採択
神戸大　世界水準型研究大学　スパグロ落選　卓越大学院不採択

-----------------ここから下がザコクです------------------

埼玉大　地域貢献型大学　スパグロ落選　卓越大学院不採択
横国　　地域貢献型大学　スパグロ落選　卓越大学院不採択　←ﾜﾛﾀwww

文部科学省が国立大学を3つに分類。横国他55大学は地域貢献型大学に
https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201508/article_2.html

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 20:59:23.80

メガバンクは採用絞っているから入るの難しいよ。総合職だと各行300人から400人、リテール総合職とか一般職だと各行50人から100人くらい。一般職ですらなかなか入れない。ぃまなら楽天とかアクセンチュアなどIT企業のほうが採用も多いし将来性もあるかも。

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:01:55.92

勘違いしているやつが多いがメガバンクで営業はむしろ花形。支店でも渉外が一番のエリートで、事務は渉外よりも格下扱いだよ

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:11:23.33

>>6
そう。
宅権持ちの営業がえばり散らかしてるし、証アナまで受かっちゃったらそいつは医者より偉いみたいな世界

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:13:45.78

ちなみにマーチからのメガバンク就職は明治が50人、青山学院が34人、立教が35人、中央大が42人、法政大が43人。

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:15:15.92

まーちもにっこまも変わらないってよ

https://youtu.be/sR7PPBP9Lqc
コバショー「最低でも早慶上理TOCKYにいけ」

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:15:25.09

>>6
営業で花形とか終わってるな
まともな企業なら花形は研究者だよね

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:16:16.70

日系のアビームならメガバンより待遇いいのでは
残業少ないホワイト企業

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:17:24.30

あ、ブブンのブン

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:20:32.84

東大や京大で大人気のコンサルも営業が一番の花形だよ。営業やるのは基本シニアマネージャー以上ででかい案件や美味しい案件を獲ってくればその分給与に反映される。

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:29:24.87

>>11
時給換算や福利厚生がメガバンより良いコンサルは多分ない。
所詮、手数料商売だし、銀行みたいに古臭い業界には福利厚生でどうしても負ける

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 21:36:18.54

コンサルは営業ノルマないからメガバンクよりは気楽

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 22:07:25.19

ひょっとして国から地域貢献型大学の烙印を押された横国かな？w

国から地域貢献型大学の烙印を押された横国がしれっと筑波千葉と同格面するなｗ

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https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201508/article_2.html

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 22:09:13.58

>>1
え？アホか？グロスで捉えるとか足し算引き算できない小学生かよ

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 22:33:11.08

生保総合職は営業なしだからね
30歳までに1000万

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 22:33:46.01

大手生保な

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:03:39.29

>>19
まあ詰めあるけどね

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:36:24.52

コンサルもシニアマネージャー以上にならないと営業はないよ。で、営業やるようになると獲得した案件に応じて多額の報酬が支払われるからかなり美味い

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:38:05.85

そう思うと理系ってコスパ悪いな

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:45:02.32

なんならオワコンオワコン言われてる地銀でも、上位クラス以上なら30歳前後で700万以上貰ってる奴が結構いる。特に静岡とか横浜クラスの大手だとそこら辺の大手企業よりは確実に貰ってる。

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:46:49.20

メガバンク笑笑
アビームとかアクセンの方がマシだろ

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:47:40.15

>>23
東大だらけの日系メーカー内定者とか絶対信じないけど、
ニッコマが社員のボリューム層でFランすら平気でいる財閥系ノンバンクとか、30歳600万は堅いし40歳課長で年収1000万超えるからな

**名無しなのに合格** · 2022/01/24(月) 23:50:28.60

金融業が落ちぶれないと、大衆に幸福は来ない

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 00:04:30.69

陰キャでも1000万↑は確約されてる医学部ってすげーんだな

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 00:18:05.21

>>26
一人あたりGDPの高い欧州みんな金融強国定期

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 00:23:56.59

ひょっとして国から地域貢献型大学の烙印を押された横国かな？w

国から地域貢献型大学の烙印を押された横国がしれっと筑波千葉と同格面するなｗ

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**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 00:29:07.40

>>14
手数料商売は銀行だって同じ

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 00:33:27.03

ヨーロッパでは金融業はユダヤ人にしか許されなかった穢い職業

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 01:01:40.06

当世給料事情／２　大手銀行　◇給与格差、行内で顕著－－同期でも１０００万円の差　（毎日新聞）

　　◇　　◇　　◇
　大手行の間で広がりつつある給与格差は、同じ銀行内ではさらに顕著だ。

入行４年目にエリート選抜が始まり、

１０年目で調査役級に昇格するのが同期の４割で、年収は８００万円強。

１６年目に３割だけが副支店長級に昇格、年収は１１００万円を超える。

１８～１９年目で本部の次長級（支店長を含む）になれるのは同期ではわずか１割前後で、年収は約１３００万円。

約２５年目で部長、入行後２８年程度で年収１５００万円を超す執行役員が誕生する。

最短コースで役員になるのは同期のうち１２～１３人。バブル期の入行組なら１％程度という“狭き門”だ。

出世コースから外れると、【大学卒でも４０代後半で年収５００万円台】というケースもあり、【同期の間で１０００万円近い差】がつく。

　さらに、【ほとんどの行員は５０歳前後で他社に出向】。

関連会社だと【年収は８割】で、【１～２年で転籍】させられ、給与、身分の保証がなくなる。

「高給取り」というイメージが強い銀行員だが、個人差は大きいのが実態だ。

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 01:01:52.00

みずほ銀行　採用激増の裏に離職者激増(仕事)
http://www.mynewsjapan.com/reports/335

◇5年で6割超が辞めた

　たとえば2001年入社の同期は基幹職（総合職）が330人とただでさえ少ないが、現在、120～130人程度しか残っておらず、

離職率は実に5年で6割超と、外資系コンサル会社より高い異常な水準だ。

　まさにこれから戦力になろうという20代後半で6割も辞めてしまったら、採用を激増させて補うしかない。

2007年は2,350人中、基幹職だけで1,100人も採る計画だ。

6割辞めた2001年入社組から5年遡ると、96年に旧富士銀に入社した基幹職の同期は208人で、現在33歳前後になる。

「私が退職した2004年まで残っていた同期は、およそ半分でした」

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 04:57:54.95

ノルマあるでしょ

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 12:26:47.48

阪大から三井住友銀行行った先輩2年で辞めて地底公務員になってた。

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 12:37:32.13

>>10
製造業かよ
金融機関が何を研究すんだよ

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 12:39:40.19

いくら技術がよくても売れなきゃ意味ない
販売網のトヨタ
技術の日産

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 13:03:45.67

謎に銀行ばっかノルマノルマ言われてるけど仕事なんだから何やろうが一定の成果は求められるでしょ
総合コンサル持ち上げてるやつもいるけど無能が居着きづらいのはこっちでしょ
そもそもどっちも激務高級系統でどんぐりだわ

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 14:39:43.43

だから最大手生保がええやん
営業なし高収入

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 18:45:00.14

>>5
レスから低学歴さ溢れ出る
http://hissi.org/read.php/jsaloon/20220124/TVJmVUtoUks.html

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 19:00:22.03

>>36
金融だって、派生証券に関わる商品開発業務はあるし、資産運用手法を研究する
セクションがあるぞ。理系院卒の世界だが。

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 19:24:00.84

リサーチ部門行けばええ
資産運用もクオンツとは別にいける
新卒のコース別は難関だしオープンからだとリテールでそこそこ結果出さないといけないけど

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 19:26:28.46

>>42
頭弱そう
まずバイトから始めろ

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 19:37:20.14

電力会社とかは？
勝ち組ぽいけど

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 19:50:37.89

>>43
バイトで何がわかるん？

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 20:06:03.46

どう考えてもメガバンより私大か特殊法人の職員の方が良いだろ
年収より時給換算で考えるべき

**名無しなのに合格** · 2022/01/25(火) 20:23:05.59

>>46
どの年齢でも常に年収200万分くらい差がつくからそうでまない

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 07:55:58.05

メガバンて大学でいうと法政とか立命館のイメージ。
他に落ちて、でもまあここでいいかって行くイメージ

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 13:45:53.22

就活の立ち位置的にはそうだな
ただマーカン以上のらやつらが受けてその中から上の下から中の上くらいが選ばれるわけだから門戸はさらに狭くなってる

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 14:38:51.59

MARCH日東駒専からメガバンク
https://itest.5ch.net/namidame/test/read.cgi/recruit/1232044656/

72 就職戦線異状名無しさん 2013/09/28(土) 00:16:18.27
>>69
５つ上の世代はMARCH以下の基幹職（総合職）やまほどいるぞ。
基幹職だけで１１００名採用。有名国立は２００名ちょい。
早慶上智理科大が【女子も含め全員が基幹職というありえない仮定】をしても５４６名。
残り５５０名の基幹職はすべてＭＡＲＣＨ以下
-------------------------------------

みずほフィナンシャルグループ　採用数２３５０名（うち基幹職１１００名）

新卒採用実績校　

旧帝大一工神　１８０名
筑横千広阪市　　３６名
－－－－－－－－－－
上位国公立大　２１６名

早慶上理　　　　３３０名
MARCH　　　　　４０１名
関関同立　　　　１３８名
－－－－－－－－－－－
上位私立　　　　８６９名

成成学武　　　　１５９名（成蹊・成城・学習院・武蔵）
日東駒専　　　　１４６名
産近甲龍　　　　　４６名
女子大学　　　　２００名（本女・東女・津田塾・大妻・共立・フェリス）
－－－－－－－－－－－
中堅私立　　　　５５１名

その他　神奈川大１８　東京経済大１１　玉川大１０　大東文化大８　神戸女学院８　南山大７　亜細亜大６・・・　

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 14:45:18.41

>>50
お前いつの話してんだ
22卒の採用予定は三菱300三井住友400みずほ400
もうどこも一般職は募集してないぞ

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 14:50:08.80

>>51
今三菱ＵＦＪも慶応65人くらいしか採用されないんだってな。
明治は15人くらい。ちょっと前まで政経学部だけで10人くらいいたのに。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 17:34:05.66

>>51
上司はMARCHニッコマ

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 17:38:20.75

27 名無しなのに合格 2021/02/04(木) 23:41:22.49 ID:MnMOabpp

大手金融が一般職廃止で女子大や都市部私大が就職大ダメージ

三井住友銀行 2016卒(一般職採用あり）→2020卒(一般職採用廃止)

東大 34→31 ダメージなし
京大 25→33 むしろ増加
阪大 42→39 ダメージなし
神戸 23→37 むしろ増加
一橋 20→17 ダメージなし
東工　8→10 ダメージなし

早大 118→65 半減
慶應 114→66 半減
上智 31→ 7 激減
明治 39→25 減少
青学 46→ 9 激減
立教 65→18 激減
中央 45→16 激減
法政 55→11 激減

学習 31→7 激減
成蹊 26→4 激減
成城 14→4 激減
明学 27→4 激減

日大 23→3 激減
東洋 17→1 壊滅
駒澤 15→1 壊滅
専修 5→0 壊滅

津田　5→0★壊滅
東女 24→0★ 壊滅
本女 34→0★ 壊滅
大妻 14→0★ 壊滅
昭女 16→0★ 壊滅

同大 77→28 激減
立命 46→14 激減
関西 102→12 激減
関学 134→28 激減

サンデー毎日より

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 18:00:31.08

>>54
一般職廃止してもマー関から160人も総合職採用してるんか。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 18:24:04.48

>>53
ニッコマからも普通に採用された大量採用世代はこの後リストラされてくだろ。

https://www.financepensionrealestate.work/entry/2019/11/24/110945
大量採用世代問題

みずほFGの人事制度改定には、一般職の廃止のみならず、職務の専門性を重視
する評価体系とし、年功序列的な制度を廃止していく方向性と報道されています。

注目すべき点は、2006年から2009年までのみずほFGの採用人数です。

この年代の退職率が少なく、5,000名の従業員のうち2006年から
2009年の4年間の年次の従業員が8,000名残っていると仮定すると、
このわずか4年の入行組が全従業員の23%を占めていることになります。

銀行員は総合職だと53歳位で出向して本体に残っていませんので、
銀行員寿命を30年と仮定します。毎年同じ人数を採用し、退職率も一定だと
仮定すると、4年（2006年から2009年）÷30年＝13%が2006年から2009年の
入行組が占めているはずの割合です。

すなわち、2006年から2009年の入行組の人数が異常に多いのです。

この「大量採用世代」は現在32?37歳程度となっています。

つまり、年功序列制度が深く根付く銀行において「管理職になる年次」になってきているのです。

しかし、全従業員の2割以上を占める世代が全員管理職になれるほどに銀行にはポストはありません
（その上の世代もいるのですから）。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 18:27:41.58

>>56
リストラじゃなくて新卒採用抑制で帳尻合わせるんだろ。
結局、やめない限りは4億円くらい稼がせてくれる。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 18:28:09.19

メガバンはコロナ以前2017年秋でさえ3行で3.2万人リストラする
っていってたから30代過ぎて定年まで残ってる人は稀なんだと思う

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 19:09:37.97

メガバンク採用　2020年：三井住友銀行一般職廃止、2021年：みずほと三菱UFJも一般職廃止

２０１６年　
　　　　　　　　　　東大　京大　阪大　　早大　慶大　上智　明治　青学　立教　中央　法政　同志社　立命館　関西　関学
みずほFG　　　　２０　　２３　　２１　　１１８　１７４　　４４　　９１　　７１　　６８　　６０　　６３　　　５６　　　２１　　　３０　　３４
三井住友銀行　３４　　２５　　４２　　１１８　１１４　　３１　　３９　　４５　　４６　　６５　　５５　　　７７　　　４６　　１０２　１３４
三菱東京ＵＦＪ　３３　　２１　　１８　　１０８　　８４　　２３　　５２　　４１　　４２　　５７　　３１　　　５０　　　２９　　　３０　　４６　　

２０１７年　
　　　　　　　　　　東大　京大　阪大　　早大　慶大　上智　明治　青学　立教　中央　法政　同志社　立命館　関西　関学
みずほFG　　　　３３　　２３　　３１　　１０９　１４６　　２６　　８７　　４６　　５９　　５７　　６７　　　４５　　　３２　　　４５　　３１
三井住友銀行　２７　　２９　　４２　　　６８　　６３　　１８　　３１　　２７　　３３　　４４　　５３　　　４７　　　３２　　　４４　　８５
三菱東京ＵＦＪ　３７　　２３　　１６　　１０５　　９１　　２０　　４５　　３９　　４８　　３２　　２９　　　５０　　　２４　　　２３　　４６　　

２０１８年　
　　　　　　　　　　東大　京大　阪大　　早大　慶大　上智　明治　青学　立教　中央　法政　同志社　立命館　関西　関学
みずほFG　　　　３２　　２４　　１８　　　８７　　９３　　３３　　６３　　５０　　５３　　４６　　４７　　　３９　　　２１　　　２２　　３２
三井住友銀行　２５　　２８　　３２　　　７７　　６３　　１８　　３１　　２３　　１９　　１８　　３５　　　２９　　　２２　　　２２　　３８
三菱ＵＦＪ銀行　２７　　２１　　１７　　　６４　　９４　　２３　　３２　　１４　　２５　　２７　　３０　　　３５　　　２２　　　２５　　３８　　

２０１９年　
　　　　　　　　　　東大　京大　阪大　　早大　慶大　上智　明治　青学　立教　中央　法政　同志社　立命館　関西　関学
みずほFG　　　　１８　　　８　　１０　　　６２　　６６　　１８　　３５　　２３　　１５　　２３　　１９　　　３５　　　１８　　　１４　　１３
三井住友銀行　３０　　３３　　３６　　　７０　　７２　　１２　　１２　　１９　　１６　　１８　　１８　　　２５　　　１３　　　１７　　３６
三菱ＵＦＪ銀行　１８　　１６　　１８　　　８３　　７３　　２３　　２６　　２９　　３０　　２８　　２１　　　３７　　　３０　　　１３　　３５　　

２０２０年　※三井住友のみ一般職廃止
　　　　　　　　　　東大　京大　阪大　　早大　慶大　上智　明治　青学　立教　中央　法政　同志社　立命館　関西　関学
みずほFG　　　　　９　　　３　　１３　　　５４　　５９　　１４　　２３　　２４　　１５　　１９　　１９　　　２９　　　２６　　　１１　　１７
三井住友銀行　３１　　３３　　３９　　　６５　　６６　　　７　　２５　　　９　　１８　　１６　　１１　　　２８　　　１４　　　１２　　２８
三菱ＵＦＪ銀行　２２　　１５　　１７　　　５０　　６５　　１４　　１５　　１２　　１０　　　７　　　５　　　１８　　　１４　　　　７　　１５　　

２０２１年　※全行一般職廃止
　　　　　　　　　　東大　京大　阪大　　早大　慶大　上智　明治　青学　立教　中央　法政　同志社　立命館　関西　関学
みずほFG　　　　　９　　　５　　　７　　　５０　　７０　　１４　　１４　　１４　　１８　　２０　　２２　　　３２　　　１３　　　　８　　１５
三井住友銀行　２３　　３４　　４０　　　４７　　７０　　　６　　２７　　１０　　１７　　１５　　１４　　　２７　　　１１　　　１３　　３０
三菱ＵＦＪ銀行　１９　　１４　　１２　　　３８　　７６　　１０　　　９　　１０　　　９　　　７　　　７　　　１１　　　　３　　　　４　　１０　　

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 19:19:56.42

>>7
証アナって略す場末感w
一生支店をドサマワリはやだろうね

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 19:51:55.52

>>59
東大京大から相手にされなくなったみずほのオワコン感。
東大京大も入社してるのコース別だけだろう。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 20:28:00.00

>>1
大学の卒業証書が役に立ったのは昭和の前半までだ。学歴は採用には有利、そこまでの話。

サラリーマンになったら、学歴はもう通用しない。企業は各大学からバランス良く採用する。
March、関関同立、筑波、横国はもちろん日東駒専、産近甲龍、金岡千広、摂神追桃、外外経工佛に
愛愛名中、名名中日、大東亜帝国、関東上流江戸桜、中東和平成立からでも採用している場合がある
エントリーシートにも出身大学を書かせない所も出てきている

何故なら、学閥を作りたくないからだ。

赤門閥、京大閥、凌霜閥や、三田閥、如水閥、稲門閥でゾロゾロとイエスマンが群れて、固まって経営破綻した企業は数多い。
金儲けしたいならば起業しろ。起業したら学歴は関係ない。
医者になっても続けられるかは、本人の適性だ。大学を卒業するまで、適性に気づかないなら大馬鹿者。

今のところ日本は経済的に安定している。真面目にやっていけば、誰でもまあまあの生活はできる。それでは不満なのか。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 20:29:32.61

>>50,54,61
東大卒の最後の学歴の砦
霞ヶ関のキャリア官僚
これがつまらない仕事とばれて
東大卒も迷走

霞ヶ関の高級官僚もくだらないスキャンダル連発で消えていく。
現在の財務省トップは、上が消えて一橋大卒。
そのトップ矢野は経済学部卒なのに、まったく愚かな記事を雑誌に発表。
ますます、官僚は無能だと印象づけてしまう。
社会人になってから研鑽を続けていかないと、誰にも馬鹿にされる存在になってしまう。

東大卒の総理　最後の二人は
鳩山由紀夫と宮澤喜一
鳩山由紀夫はまったく使い物にならなかった
工学部卒なのにまったく論理性のない執政の数々
宮澤喜一は韓国に謝罪しまくり　
それが今日の状況を作った

次に東大卒が総理になれるのいつの日か？　

大学の間にどうやって生きるのか
学歴はないものとして考えないといけない。

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 20:31:09.67

おまえら　大卒ごときで楽をしようとするな。
大卒なんか昔の中卒と同じだ。昔の尋常中学校卒と同じだ。
元服は数え歳の16歳
中卒だわ

そこから一人前として人生が始まる。

頑張れよ。早く気づけよ。
中華系の華僑や韓国の若者は、おまえらの千倍ガツガツしている。
このままではおまえらは負けるよ。

東大卒はね
実社会に出てからも、頑張りに頑張って出世する。
そうすれば、さすが東大　やっぱり東大　とてもかなわない東大
そう言われるの。
頑張ればいいだけなの。

廊下にバイクが走り回っているような底辺公立中学が最終学歴でも
血の滲むような努力と苦労をして大立て者になると、あの人は凄い。学歴なんかなくてもあそこまでなった。
俺には真似出来ない。これはこれで尊敬される。

おまえら、楽しようと思うな！！！！

**名無しなのに合格** · 2022/01/26(水) 20:31:57.23

偏差値がどうのこうの
馬鹿だろ　おまえら
偏差値というのは正規分布の平均を50にずらして作った
日本だけの　テキトーーー　数値

こんなものに右往左往するガキども
早く目を覚ませ

**名無しなのに合格** · 2022/01/27(木) 01:17:06.49

楽天にはメガバン蹴りいっぱいいるらしい

**名無しなのに合格** · 2022/01/27(木) 01:27:30.98

さすがに楽天よりはメガバンの方がいいわ

**名無しなのに合格** · 2022/01/27(木) 02:52:55.94

メガバンだとなんだかんだいってリストラ後の就職先も世話してくれるみたいね。

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/55863?imp=0

2018.05.30

メガバンクの「大リストラ計画」で余った人材はどこへ行くのか

メガバンクが前例のない規模でリストラ計画を進めている。

メガバンク各行は昨年、大規模なリストラ計画を発表した。
三菱UFJフィナンシャル・グループは9500人分の業務量削減、三井住友フィナンシャルグループは4000人分の業務量削減、
みずほフィナンシャルグループは1万9000人の人員削減となっている。

みずほ以外の銀行は人員削減ではなく、業務量の削減となっているが、
業界ではそのようには受け止められていない。
各行とも、大規模な人員削減を狙っているのは明らかである。

三菱東京UFJ銀行を例に取ると、同行の生産性
（1人あたりの経常収益＝一般企業の1人あたりの売上高に相当）
は5年間で 2割以上落ち込んでいる。
このままでは人件費が収益の足を引っ張るのは確実な状況であり、
これが大規模なリストラを決断させた。

セカンドキャリアをどうするか

日本では原則として解雇ができないので、余った人材は何とか自主的に次の職場に移ってもらう必要がある。
そこで重要視されるのが、社員のセカンドキャリア斡旋である。

今年1月、金融庁が公表した銀行向け監督指針の改正案に注目すべき条項が盛り込まれた。
銀行が取引先企業に対して人材紹介業務を実施できるようになったのである。

銀行が人材紹介業務を実施できるとなれば、銀行はその地位を利用して、
自行の職員を取引先に斡旋することが理論上、可能となる。

もちろん銀行側は、表立って社員の引き取りを要請することは絶対にしないだろうが、
銀行融資への依存度が高い取引先の場合、銀行の状況を忖度せざるを得ないところが出てくるかもしれない。
実際、今回の金融庁の決定に対しては、一部から、余った人材を取引先に押しつける結果につながりかねないと懸念する声も聞かれる。

**名無しなのに合格** · 2022/01/28(金) 01:29:28.66

メガバンクで生き残れるなら良いんでない？