最低賃金とか、解雇規制とか完全に企業に対するいじめを容認する日本人の頭のヤバさｗｗｗ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なぜか自身の親が子供の生活保障をする義務はないのに、赤の他人である企業が労働者の生活が困らないように配慮しないといけない？
だったら、親は子供を家から追い出してはいけないとか、自分の余生を犠牲にして一生面倒見続けるとか、なぜかやらない。
自分が産んだのに、こんなクソみたいな社会に産んだから子供が不幸になりかけているのに、その責任を全うしようとしない。
そんな状況が許容されているのは、企業の経営者の側の人間が明らかに少数派であり、いじめても社会問題になりづらいから。
逆に親となる層はむちゃくちゃ多数派であり、そういう義務を課すと文句を言われる、つまり相当自己中な国民が多いということなのよね。
世界でも同じだろうけどね。 集団討論よりも集団リンチが得意という皮肉な状況だよな 従業員に最低限の対価を払う気すらない鬼畜野郎は個人事業主でもやってなさいってこった そりゃ大衆という名の悪人が支配するわけじゃん？
そらそうなるよね この程度の話題ならマクロ経済学の新書でも読めば十分だよ 労働者が団結して労働組合を作って法人と戦うのはアリなのに、
法人が団結してカルテルを組む事は独占禁止法に違反してしまうのは法人に対する差別行為だと思った。
差別は禁止されている筈なのに、この様に不公平な法律は存在する。 定年退職の年齢がそのうち７０歳とかになる
ますます企業いじめが加速するわけか 企業を生かす為に、ますます労働者イジメが加速するわけか 労働者いじめは企業に何の負担も課さないってことだから、±０だわな 企業の利益＝労働者からの搾取
労働者へ100%還元ができていれば企業の利益は0になる 貯金している連中が企業の内部留保を叩いてたりするからな でも、本当にいじめが好きな国民性なんだと思えてくるよ 人間雇うと過労死とか、パワハラとか、政府の介入とか面倒だから、ますます人間を採用する会社は減るだろうな AIロボットが製造し、AIロボットが消費する世界
いいね 社畜の数が減ることはほぼ間違いない野郎
人間を雇っていては生き残れない会社がどんどん増えるはず 現代でも奴隷は残ってるんですよね
奴隷という名前じゃないから誰も気づかないけど 解雇規制なんて大企業のためのもんなんだよ
実際中小零細企業では不当解雇なんて日常茶飯事なんだよ
試しに昼間にハローワーク行ってみろ
一日に何十人と離職票を持ってくるんだから
争えは不当解雇取り消せるったって、実際労働審判や裁判になったらないことないこと言われるんだぞ
昨日までの同僚が手のひらを返して会社側の言いなりになって都合のいいように陳述するんだ
例えば同僚と残業中に「後輩のあの子とやりてえ」なんて当たり前にある会話だが、一度ブラック社長の逆鱗に触れたら弁護士使って「風紀を満たす行為で就業規則に違反するから解雇」ってなるんだからなw
例えば女子社員から「仕事終わったら遊びに行こうよ。あなたに彼女いないんだから私が街で可愛い子探してあげる」なんてモロセクハラ発言だが、逆に、「え？彼氏いないの？」って聞いたら即セクハラ認定だw
こういうときはこの女と社長が不倫関係の場合が多いぞ
まあ、大企業も数千人にリストラやったりするから解雇規制なんてないようなんもだと思うけどなw リストラは解雇規制の範囲外なんだから関係ないんだけどな
本来はこいつ嫌いだからクビが通るべき 自己中が集合した結果生まれたのが法律だからね
悪人が作ったルールを守れってのも意味わからんよね いじめが好きな人たち
それでいていじめは否定する
脳みその構造がいかれているよな日本人って >>1 企業に対するいじめってどういう事なんだガキ
企業を動かしてる取締役等の役員だって人間で報酬貰って生き
てんだぞ。当たり前だがな、
最低賃金制度がなきゃ時給数百円で働かせる会社だって
今のご時世でてくるだろうし、昔の奴隷制度と同じじゃないか
会社の存在意義は、ただ金儲けすら事じゃない。
50%は社会貢献の為に存在するんだよ。
君は暴力団みたいな組織が好ましいのか？弱者を
タコ部屋に連れて行って時給0円で死ぬまで働かせる。
そんな世の中がいいのか ほんと受験サロンってthe高校生みたいな馬鹿しかいねえ
低レベルとかそういう問題じゃない
もはや問題意識を持つ対象が滅茶苦茶 従業員に最低賃金賃金も払えねえ会社はとっとと潰れて淘汰され
ろ >>1みたいなキチガイもとっとと淘汰されて社会のゴミになれ 単なる感情論でここまで>>1を否定できるってすげーなｗ
犯罪者になる人間ってこんな感じなんだろうなｗ
すでになってるかもしれないけどｗ 日本経済がダメになったのって、民主党時代の円高の所為じゃないの？ デヴィ婦人も叩いてたな
いじめをやめられない日本人のことを 自民時代からこの国は終わってるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 安倍があれだからな
テロリストが首相やってるなんて聞いたことねーぞ 会社をいじめるな！
政治家は悪人であることを自覚しろ！ >>1
歴史を学びなさい。
完全なる自由競争なら、あっという間にみんな奴隷ですよ。
天皇家の血がどれくらいの濃さで入ってるかどうかで全てが決まる。
実力とか、大学とか、そんなものほぼ関係ないから。 解雇規制緩和、転職推進には大賛成。
解雇規制のせいで会社が人件費調整できずにぎりぎりの人員で経営するから、長時間労働、ブラック化するわけで。 歴史を学んだらなんなのか？ｗそれが正しいと思っているのかwww >>1
資本家の不労所得は許さんぞ
>>4
ジャアアアップ
>>26
ジャアアアップ
>>40
それな
>>44
権力に差があるやろ
労働者は企業より弱い >>91
天皇家の姻戚で決まるのは今も続くジャップそのものやな
それはネポティズムやから自由競争やないで 集団リンチをやめることができない病気を持った日本人 日本人とかいうけど国際的に最低賃金も解雇規制もあるやろ >>94
>権力に差があるやろ
>労働者は企業より弱い
企業に有って労働者にはない権力って具体的に何の事だよ？
>>44 の話をもう一度整理して問いかけるけど、
法律的に労働者にだけ団結する権利を与えて、企業にはそれを認めないなんて明らかに国による法人差別じゃないか？ 日本人には富裕層を差別する習性が有るらしい。
↓これがその証拠だ。
日本で｢貧乏な家の子｣がイジメられない理由
https://president.jp/articles/-/29568
>欧米では貧乏人の子ほどいじめられるのが一般的であるのに対して日本では金持ちの子ほどいじめられているというのだから実に対照的である。 ベーシックインカムさえあれば解雇規制も最低賃金も必要ないのだ。 >>106
日本では、どこの家が金持ちかは知れ渡っても、親が貧乏かどうかは隠されているからなかなか知れ渡らない。 企業にとっては赤の他人を自由に解雇できないのに、自分が産んだ子供である親は自由は家から追い出せる
何このクソみたいな社会は・・・
この時点で日本という国がゴミなのは確定したな >>105
団結する目的考えれば分かるやろ
企業は雇用しとる人間の生活を左右する権力持ってるやろ
>>106
せやろか?
普通に給食費滞納してた貧乏な家の子はいじめられてたぞ >>109
欧米はもっとその傾向が強い。その代わりに孤児となった子供は社会が面倒見てくれる。家族に縛られなくても幸福な社会は築ける。君は考えが古い。
それから、企業も自由に解雇できるようにする代わりに、人がより厚待遇を求めて転職しやすい社会にしろ。 >>110
>企業は雇用しとる人間の生活を左右する権力持ってるやろ
消費者は、供給者である企業の存亡を左右する権力を持っているやろ。
だから、団結して消費者と戦いたい筈なのに独占禁止法なんて言う国家による法人差別の所為でそれができない。
なんで労働者は団結して良いのに法人は団結しちゃいけないんだ？ なぜ企業が国民の生活の安定に寄与しないといけないのよ・・・
国がやってよ >>113
それを「社会主義」って呼ぶんじゃないのか？ >>114
スウェーデンはその方式で成功しているわけだけど。企業は守らないが人は守るってやつ。 馬鹿だな
最低賃金上げて解雇規制やらないとデフレが悪化して不況が長期化するからだぞ
社会に失業者が溢れて失業手当や生活保護費が増大する
さらに非婚化や少子化が進む
不況で企業の業績が悪化してさらに賃金が下がり失業者が増大する
デフレスパイラルは止まらないｗ >>116
いまでも解雇規制はある。
ただ解雇規制緩和は賛成。
最低賃金上げることには賛成。
転職しやすい社会にしたほうが雇用は増える。
不況の原因は新卒一括採用で失敗した世代が原因の希望格差。（お金に現れない格差な） 日本の強い解雇規制のせいで企業（特に大企業）がなかなかお試しで人を採用せず、雇用が流動化しないことが不況の原因。
特に大企業はバンバン整理解雇や普通解雇をすべき。 解雇規制を緩和する代わりに、パワハラや陰湿ないじめを刑事犯罪にすれば良い。 >>112
消費者にそんな権力ないやろ
個々人の選択の総体が1つの方向を自然に向くわけないやろ
対して企業は合議して従業員の給与を決定する
企業の決定として従業員の生活を左右しとるんや
それに現実見てみろ
詐欺で消費者騙しとる企業もあるくらいや
消費者センターが作られとるくらいや
それがお前ン中では企業に対する虐待になるんか
悪徳商法が悪いんやで
善良な企業にとっては詐欺は取り締まった方がええんちゃうか? >>121
企業は株主のものであり、消費者のものでも社長のものでもないわけだが。 >>120
その前に、日本の企業に新入社員採用で新卒を優遇する習慣を辞めさせるべきだ。
そんな習慣が有るのは、日本だけだぞ？ 必要だからこそ社員を雇うわけだからな
必要なくなって解雇できないとか、そもそも基地外の発想
その法律を作った政治家や擁護する国民も漏れなく基地外 >>121
>詐欺で消費者騙しとる企業もあるくらいや
騙し合いなんてお互い様だろ？
就職活動の面接試験で部活の部長じゃなかったのに部長を名乗ったり、
AO入試で進学したのに一般入試で進学したと言ったり・・・
地面師詐欺とか有っただろ？ 個人も法人も似たような権力しか持っていないのに、
どうして法人を「悪い権力者」みたいな見方をするんだ？ >>126
組織を作ると人は非情なことを平気でやり、組織は身軽な個人に比べると既得権益を肥大化させやすいからだ。 日本はもともと既得権益の国。
ゴーンを批判したらレバノンからブーメランが帰ってくる。 日本からさっさと出ていった方が良いと思うよ
本当に陰湿で自己中で傲慢な国民ダラケの国にいてもメリットないわな 沢尻エリカも日本にいないときのほうが幸せそうだった。 金持ちは多くが日本から出ていく日がくるかもしれない 日本が成長しない原因は、累進課税で金持ちを差別するからだ。 >>136
ヨーロッパには富裕税があるよ。はい、論破。 日本が成長しない原因は、日本のほとんどの中小企業が労働者に高い給料を払わないからだ。また、大企業が内部留保を溜め込んで中途の労働者を雇わないからだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
