優秀な人材の採用は企業経営において文字通り死活問題

早慶の就職がいいのは一部企業、業界ではなく全企業、全業界でしょ？
むしろ一流企業と呼ばれる企業ほど早慶出身者の寡占率が高くなる

それがすべてですよ