順天堂大「女子は精神的な成熟が早くコミュニケーション能力が高いので男女間の差を補正した」
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そんな屁理屈が通るかよw
良い年した大人が恥ずかしくないのかよ 順天堂は20年位前の偏差値は60程度
その程度のやつらが今教授なわけで
そこにありがたがって行きたがるやつは馬鹿 平均的女子はコミュニケーション能力が高くてうらやましい コミュ力の有無を権力持ってるやつが判断してるのが恐ろしい 順天堂のクズっぷりハンパない
東京医大がまだマトモに見える
順天堂は日本の恥
こんな三流私大、つぶしてくれ ■日本人ノーベル賞受賞者数
男性 ２６名
女性 ０名 （番外：エセうんこ細胞の詐欺師１匹）
なお、2015年にアジア人女性初の理系ノーベル賞受賞を、中国本土の女性研究者にさらわれました。
>>3
医師への適性みる面接において
・女子の面接スキルが高い→その実態みると、働きぶりが悪い →得点が信用に値しない
【ゆるふわ女医の脅威】
最近では、「ゆるふわ女医」と呼ばれる残念なタイプの女医も目立つようになった。
医師免許をゲットしたあとは、
スキルを磨くよりも医師夫ゲットに励み、「医師・医師婚」に持ち込み、産休・育休を取得する。
https://president.jp/articles/-/25877?page=2
出産後に復職しても「当直いたしません」「手術いたしません」「地方勤務はいたしません」
「重症患者や5時以降は診ません」
「土日の呼び出しは一切応じません」「文句をいうのはマタハラです」と主張する。
医師候補生を選ぶ立場として・・・女子の面接スキルだけ高くても、その点数が信頼できない
学校を管轄する役人・・・てすとのてんすう＞＞＞国民の生命・健康（管轄外）
夜勤当直嫌い（病床削減）、地方嫌い、外科系・救急を避ける、、、が今後急増するってことで
親類や知人が、病院すぐ追い出される、救急でベッドの空きがなくたらい回し、、などの目に合ったら
、、、この深刻なニュースを思い出すと良いのでは？
女医過剰による国民の健康被害・犠牲は将来にわたって激増しそうな流れだからさ 女医の多い国では、医師総数の多い国でも労働力不足で外国人医師を入れたり
医師にかかるまで週単位で待ったり、手術を延期したりしてるし
日本でも、女医が増えたせいで入院・地方・手術が嫌われ、医療が破綻に向かってる
産科でも
女医に働き易くして女医率を増 ⇒救急・深夜で医療破綻 ⇒妊婦さん危機
ttps://togetter.com/li/1252829
産婦人科では患者が女性医師を望むため、女性医師が増えた;
⇒ 女性医師が働きやすいようワークライフバランスを整えた;
⇒ ワークライフバランスを守るため深夜当直に応じる 医師が減り、
残った医師も深夜連勤の過労に耐えられず去った
⇒ 深夜に妊婦さんの急患 が来ても対応できないという状況が現実のものと
・ ・ ・ ・ ・
（しかも、常勤を外れると、外科系のスキルが衰えるのはどうしもなく・・・）
面接スキルだけ高くても医師選抜の意味で信用できないなら、点は引くだろ 女子 ＝ 10年後には口さがない地獄耳で噂話が大好きでお喋りが止まらないオバサンの予備軍だからな 確かに守秘義務的にはヤバいんだろうがそんなバカが医学部に入れるのかな？w 女の入学は好まれてない、って空気が読めないんだからむしろコミュ力低すぎだろ。
大学側は入学パンフで「主に男子大学生が活躍してます」とかアピールしとけばいいｗ ★大学入学後の実力トップ５大学（難関試験合格者数による評価）
① 国家上級試験 東大、京大、早大、慶大、東北大
② 司法試験 中大、慶大、東大、早大、京大
③ 会計士試験 慶大、中大、早大、一橋大、東大
④ 弁理士試験 東大、京大、東工大、阪大、理大
⑤ 東京都上級 早大、中大、東大、首都大、慶大
⑥ 技術士試験 東大、京大、日大、早大、中大
★大学卒業後の実力トップ５大学（各分野の実績数による評価）
① 社長数（上場企業）東大、慶大、早大、中大、京大
② 役員数（上場企業）慶大、早大、東大、中大、京大
③ 国会議員数 東大、早大、慶大、中大、京大
④ 国事務次官数 東大、京大、中大、早大、東北大
⑤ 裁判、検事弁護士 中大、東大、早大、京大、東北大
⑥ マスコミ経営者 東大、早大、慶大、中大、京大
⑦ ノーベル賞受賞 京大、東大、名大、東北大、東工大 順天堂って30年前は日大よりかなり簡単な大学だったんだよな 高学歴になる程女子のコミュ力は下がっていくらしい
つまり‥ 医者のくせにこんなこと言うなんてメディカルワタクは明確にバカ >>10
こんな事で屑って大げさすぎるよ
こんな事で屑って言えるお前の神経の方がやばいって
こじらせすぎ ハンター試験だかと同じ
情報収集により、適切な試験会場（スタート地点）まで到達することから既に試験開始
私大の裁量の内で戦力確保の工夫（法には違反してない）
これを文科省の不祥事のとたん一斉に叩き話題そらし・・・しかも国民の生存権損なう女医過剰へ
（今回スルーのネタ）
*例１：（超難関）宝塚音楽学校
「東の東大、西の宝塚」の受験資格：「年齢制限あり」+「容姿端麗な」+「女性」
*例２： 看護専門学校：【社会人・既卒男子は高学力でも排除】
看護学校は三教科満点でも、男性は極めて厳しい？
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/7043588.html
私は都内にある高校の国立高校出身であり、大学はＫ應のＫ学部ですが、
留学経験もあります。（アメリカのテ○サス大学オー○ティン校を卒業しています）
～～
東京都立看護専門学校の社会人入試お疲れ様でした。
そもそも、どんなに立派な小論文を作成しようとも、男は受入れません。
～～～
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/senmon/1518013849/963
■H30年度、都立看護専門学校社会人入試 男女別合格者数/男女別倍率 ※（ ）書きは男子
・広尾 受験者数：７５（５） 合格者数：２２（０） 男子全滅
・荏原 受験者数：７９（９） 合格者数：２１（０） 男子全滅
・府中 受験者数：７６（４） 合格者数：１７（１）
・北多摩 受験者数：８７（１６） 合格者数：２０（１）
・青梅 受験者数：６５（１６） 合格者数：１７（３）
・南多摩 受験者数：６３（８） 合格者数：２１（２）
・板橋 受験者数：７８（７） 合格者数：１３（０） 男子全滅
女子受験生合計：４５８名 女子合格者合計：１２４名 都立看護女子倍率：３．６９倍
男子受験生合計：６５名 男子合格者合計：７名 都立看護男子倍率：９．３倍
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
倍率：男子９・３倍＞＞女子３．６９倍
・男性の看護を増やす・・・看護師は量産可、そこで男子が敬遠される程度の些事
・女医を増やす
⇒若年男性の枠を奪い、稼働率を下げ、当直・外科系・地方勤務など減って医療崩壊加速 桜蔭を筆頭に
豊島岡などしっかり高学力の女子なら合格が多いし
男性が高学力でも看護の入試で落とされまくる件より、ずいぶんお優しいことだ。
女性差別だけ？ | 看護師の掲示板【ナースカタリーナ】 - 看護roo
https://www.kango-roo.com/ca/topics/14688/?_ga=2.216896149.2092730758.1545537160-1298050173.1545537160
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2018/08/05 23:16
数年前ですが、私の卒業した看護学校の教員は、
入試結果ペーパーだけだと
例年男子が優秀でものすごく増えるから、1割り程度に調整してる、と言ってました。 （実際の働きぶりにくらべて）点数・面接スキルだけ高く出る←補正する必要がある 医者なんて3Kの典型的な男仕事なんだから、女に来て欲しくないのは当たり前。 女医が増えて休みや短時間勤務主張すると、その医療環境は悪化>>15
既婚の女医が増えると男性医師・未婚女医が過労に追い込まれ
最終的には患者が見捨てられる
また女医が増えるほど、その弊害で特に地方医療や救急医療が崩壊する
それ知ってて志望する女子・・・ 女医の過剰は医療崩壊を招き、国民の生存権を損ねます ・・・・・
もうちょっと踏み込んで言えば、
★ おっさんがどんなに試験でいい点を取っても落ちまくる、という話をしばしば聞くのだ。
・・・・・
「男性看護師 30歳超の志望者にとって極めて狭き門という現実」
https://www.news-postseven.com/archives/20150511_321540.html?PAGE=2
・・・・・
★ 同じ都立でもほとんどの年の男性新入生がゼロという学校もある。
さらにつけ加えると、公立看護専門学校が欲しい学生は高卒まもない女子であり、
社会人枠が設けられていたとしても
女性優先、男なら20代までが選考対象、という暗黙のルールがまかり通っているようなのだ。 実際の女医の働き方が劣るぶん補正は問題ないだろ
すでに日本でも
女医過多の弊害による戦力源>>15で、医療崩壊↓が始まってる
【厚労省発表】産科ある病院、２７年連続減少…小児科も２４年連続の減少
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546071313
増加する非常勤女性産科医、分娩扱う医師は減
https://www.m3.com/open/iryoIshin/article/190103/
（かなり重要かつ具体的なニュース） 決まった枠の中で
女医（実際の稼働が悪い）が増えた分、医師不足が深刻化で国民の健康が損・・・ 「真のスタートラインが29才になったのが新専門医制度。
18才で医学部に入って真のスタートが29才って。」 ⇒女医はストレートでも晩婚・高齢出産に直面
良識ある大学なら、まず女医・多浪の抑制に努める （女医過多による医療崩壊：トリガーは今回の文科省か）
「私が医療崩壊のトリガーになる未来」 〔引用ページ： https://anond.hatelabo.jp/20180630150652 〕
．．．．．．
しかし女性医師の多くは妊娠出産で途中で離職します。
加えて女性医師は出産・育児を考えた場合、以上のようなマイナー科を積極的に専門に選んでいくでしょう。
内科・外科・産婦小児・救急に長く従事する医師は結果として少なくなり、
マイナー科はマイナー科で
ブランクがある女医を少ないベテラン男性医師が支えていく構図が目に浮かびます。
同じ女性の私が、もう医師になってしまった私が、こうしたことを言ってもブーメランにしかならないことくらい分かっています。
しかしただでさえ肉体的にも精神的にもキツイこの仕事を、
肉体的に男性に勝っているとは言えない女性が、
子供を産める性である女性が、この職業に就くことは誰にとっても不幸なのではないか。
そんなやりきれない思いを吐き出したく利用しました。
.．．．．．．．．．
高齢化が進みますます高齢者は病院にやってくる、医学部は増員したのに「何故か」増えない医師、
疲弊する数少ない医者。
医療崩壊はすぐそこまで来ているのだと思います。
この危機を救えるのは、働き方改革より何より「医学部の男子学生増員」だと思っています。
私も男に生まれたら、人を治したいという気持ちで突っ走れたのかな。
研修医が終わったら、私は今お付き合いしている人と結婚してマイナー科に入局します。
きっと私は後ろ指を指される要領のいい女医になるのでしょう。
ごめんなさい。どうか、男性医師の皆さん許して下さい。 医師候補生の選抜なのに、「厳密なペーパー点数順で受からせる」てのは
前より女子志望者が増えてるから
女医（稼働が悪い欠点あり）増やす⇒医師不足で国民の生命損ねる意味だと「不正・社会悪」じゃ？ せっかく膨大な育成コストかけるのに
女医がパートタイマーや専業主婦になるムダでさらに医師不足が深刻化 お受験の合否基準なんて明らかにされないのが普通じゃないの？
「とある私大」が 「とある高貴な方々」 を優先するのは不正なの？当然じゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
