書類選考面接後の結果待機総合133
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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おう!(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ
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書類選考面接後の結果待機総合129
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書類選考面接後の結果待機総合130
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書類選考面接後の結果待機総合131
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書類選考面接後の結果待機総合132
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1710256548/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 4月はどこもかしこも忙しいのよ3月で辞める人も多いやん
ハロワでも失業給付の手続きだったりで混む時期
求職者が増える当然一社に応募も増える選考にも時間がかかる
自分も一週間以上連絡待ちの所抱えてるけど切り替えて別の駒も増やしてるわ そんで別の駒増やしてみたら変なことがあった
月曜日の夕方に転職サイト経由で応募したら、
すぐに「応募ありがとうございます。書類選考結果までお待ちください」と来たから放置していたら
さっき21時過ぎに同じ企業から「改めて応募ありがとうございます。履歴書と職務経歴書をメールで送ってください」ときた。
まあ転職サイトの自己紹介ページには携わった業務の具体的な案件名（クライアント名など）を書いてないから
そうなるとは思ったが、書類選考一回目でざっと見て興味持たれたから
履歴書と職務経歴書を送ってくれと連絡きたんだろうね
これが実質的には書類選考二回目になるんだろう だが気になるのが21時過ぎにメール送ってきた点だな
上場企業なのに常識に欠けるのが気になる
それか一回目の応募受付メールのときに本当は履歴書と職務経歴書を要求するルールだったのを
要求し忘れたから二回目のメールになったのかわからないけど
21時のメールはないわ
自動メールではないのだし 大手に応募してから一ヶ月放置されてる
書類審査で年度またぐとか何万人も応募してるんだろうか >>88
普通にサイレントお祈りじゃないかな
流石に1ヶ月はないと思う >>88
大手で3週間放置されて突然面接の連絡→内定貰ったことがあるから可能性はゼロじゃないけどまぁサイレントお祈りと思ってたほうが気が楽かもな 応募から3ヶ月かかって書類通ったことあるぞ
某大手ゲーム会社 他の候補者の結果で順番が回ってきたとかそんな感じじゃないのかな
自分も書類選考2、3週間かかって急に面接のお呼びがかかったことある 先週水曜日に最終面接
他で内定貰ってて、他の承諾期限を今日までに伸ばしてもらって、それを面接で伝えた。
先週水曜日の選考結果まだ。お祈りと判断して内定承諾してええか？なんでこんな時間かかるんだよ >>94
まあ本当に欲しけりゃ結果だけはすぐ伝えてくるやろしな >>94
だが、今内定連絡きた
1週間も最終選考から待ったの初めてだわ
他2社は翌日来た 金曜で最終から二週間経つのが一社あるからGW入られる前に流石に明日連絡してみるか
履歴書職歴書も渡してるんだし万が一個人情報の物をずっと放置されてたとしたら困るという意味で >>97
とりあえずよかったやん
俺も今日やった面接合格来たわ
GW明けは最終面接ばっかりの予定や 今日2社内定貰えたわ
選択肢あるとそれはそれで難しいな
お前らありがとう 明日面接なんだが、求人票の内容が同名の別会社と混在していた事に気づいた。
会社URLと代表は関西企業のものなのに、勤務先は東京の会社だ。（因みに関西企業は東京に事業所が無い）
営業に電話したら、「企業担当に明日連絡する」と言っているが、随分といい加減な作業だな。
ちな、東京の方は評判見る限りブラック企業。企業担当いい加減過ぎるだろ。 >>104
あるんだよ・・・って俺もこんなの初めてだけどな・・・ 面接から結果出すと言った2週間経った
連絡は無いが求人の応募を再掲載してる。。。
まぁウエルカムな面接ではあったが
内容的には煮え切らない様なナントモだったな
3人しか居ない零細なのに
新卒歓迎 中途優遇
で面接では中途なのに新卒スタートみたいな
日本人の爺さんの若者至上主義ってさ
どうにかならないのかね
そういう事迄、引き継ぐままなら地方で仕事しろよ
って思うわ
まぁ地方じゃ仕事ねぇ居場所ねぇなんだろうけど
東京って地方の難民受入れ場所じゃ無いぞ。。。 面接してから10日経つのに合否連絡ないの、気になりすぎる
待つしかないから仕方ないが失礼すぎないか？
あと別の企業に転職サイト経由で応募したら、15時に応募したのだがその時の返事は
「応募ありがとうございます。書類選考を進めます。結果が出るまでしばらくお待ちください」だったのに、
数時間後にまた返事が来て「応募ありがとうございます。履歴書と職務経歴書を下記メール宛に送ってください」と来て
送ったが、なんなんかな？これ？
転職サイトのマイページにも履歴書、職務経歴書の記入をしているのに、
それでは不足だから改めて履歴書と職務経歴書を要求してきたのかな？ あと気になったのが履歴書提出期限が4月29日だったこと
この会社はGWないのか心配になった
GW期間、カレンダー通りの企業って時代遅れだしさ 海外とのやり取りあれば10連休は難しいんじゃないか？ >>111
グローバル企業もGWは連休できるわ
部署によるし
飲料メーカーとかだと土日でも出勤あるみたいだけどな しかも29日は祝日じゃないか
祝日が締切日ってヤバイな >>111
うちは外資の製造だけど上位陣は休みで下っ端は大型連休とか関係ないかな
まあ製造だからってのもあるけど
外国人上司は向こうの連休も日本の連休も鑑みてくれるよ
とはいえいつでも対応できるようにPC持ち帰ってるし気になるのかほぼ毎日見てるで 翌日見たいから、連休中に送っとけよってことじゃない？ >>111
てか、その海外に
日本はGWで連休だ
って言うだけだぞ？
欧米も東南アジアも奴らが連休時は仕事にならんだろ うちの会社の50歳女性社員も休日に会社PCをずっと見ていて
旦那の料理も作らないやつがいるが、そいつは子供ができなかったから
仕事をすることで子供いない寂しさの穴埋めしてるので
ある意味可哀想なんだけどな
仕事に命懸けても、会社は社員になにもしてくれないぞ >>115
普通は30日〜2日も有休入れるもんなんだよ
30日〜2日に有休入れられないのはブラック >>117
日本人の生産性負ける理由もわかるでほんま
上司達は生活犠牲にしてるって感覚もないんだろうかまだ赤ちゃんとかいるのに平気で夜中とかに電話来るしこっちがお前育児しろよってツッコミたくなるくらい社畜するもん >>119
確かそうだなー。
そういや自分も思い出したが、木曜日に連絡してきて、来週月曜日に履歴書と職務経歴書だしてこいって言ってきた企業あったな。
あれから2週間以上音沙汰無くて、相手には厳しく、自分には甘いんだなと感じている。 >>121
履歴書と職務経歴書くらい手持ちのデータ送ればいいだけだから
そんなに何日も掛からず出せるでしょ
その企業に特化した自己PRとかに書き直しするなら１日以上は書き直しに掛かるかもしれないが
企業ごとに自己PR書き直してる人はあまり聞かない 面接の日程で候補出したら
前日に突然明日やりますって無茶行ってきた企業はこっちから辞退した 内定出たけど職場雰囲気と現職との兼ね合いで内定ブルーになってるとエージェントに言ったら内定後の面談を設定してくれたわ。
これによって内定取り消しにならんとは思うけどなんか緊張する 面接終わったわ。「スカウト来た→はい面接ね」という状態で面接日を決定させられたのに志望動機を聞いてくるって意味が分からない。
馬鹿なの？死ぬの？拒否権無いから受けたんだから、そちらこそどういう部分が気に入ったのか言ってこいよ。
あと、商品の品定めしているような感じで嫌気が差した。 拒否権無いとかあるんか
スカウト来ても興味ない会社ならスルーするやろ >>126
ああ、スマン最初は拒否権無いと思ってたのよ。
「スカウト来た→はい面接日時決めてね」ってメールだったから、受けるしかないかと思って受けた。
その後に来た別の会社は「過去に受けて圧迫面接と暴言を吐かれたから嫌だ」って言ったら無しになった。
どうやら拒否は出来るっぽい。
俺の知る限り、リクルートエージェントは一次面接決まったら拒否権無いね。
「形式的でも良いから受けろ」とか「一次面接は絶対行って貰います」「規約で決まっているんで」って過去に言われたことがある。
今でも変わってないんじゃないかな？ >>127
まあそれはそうかと
応募してるわけだしね 面接の手応えいいところがあるんだけどさ
現職の組合が春闘頑張ったそうで大幅ベア、7月の給料から反映されて前月までの分を遡及して貰えるとさ
それまでに転職したら丸損じゃねーかクソ! >>127
なんで応募したの
面接調整してスケジュールも割いてんのに志望動機も答えられないとかそりゃ企業も何しに来たのコイツって思うだろ >>130
スカウトメールでたまに日程書いてくるやつあるじゃん？それで勘違いしたんでしょ多分
あんなん誰にでも送ってるけどこういう慣れてない人は騙されるんや
まあ転職に慣れてるってのも変な話だけど 転職に慣れてないというより社会に慣れてない気も？
仮に本当に企業スカウトでも志望動機を聞かれるのは変じゃないし、何故だかどうにも偉そうだし…根本的な部分で他者とのやり取りとか自己認識力に疑問がある 志望動機、転職理由、職務経歴って提出書類見たら分かる内容だけど
それをプレゼンするのが面接だから聞かれても仕方ないと思う
それに併せて企業研究等の内容を見て合否出すのが面接の流れだからね 内定貰うまでは向こうが選ぶ側に変わりない
内定貰って漸く同じテーブルになる位の感覚だけどな 内定で多少不利ながら同格
同格の他社内定持ちでようやっとこっちが選ぶ立場 さっき面接終わった
面接自体は穏やかに進んだが仕事内容が思ってたのと少し違ったし社内の雰囲気も合わないかもしれない
もし内定出ても悩むなこれは 面接官の人間性って凄く大切だと思う
企業側と同じ様にこちらも面接官の対応って重要な判断材料にはなるから
>>136
確かにそれが適切かな 行きたい未経験業界の1次面接終わった
反応そこそこ良かったけど落ちる事もあるから不安だねえ
レンタルスペース借りたけどwi-fi全然繋がらなくて最悪やったよ 昨日面接した会社不採用だった。
あー良かった。あんな訳分からないブラックに受からなくて。 最終面接で社長と面接して2時間も一方的に愚痴聞かされて
挙句の果てに結果を3週間待たされて不採用ww
時間返してくれ…まあ他で内定もらったからもういいけど 昨日面接行った会社、条件は悪くないけど現場見せて貰ったら全体的に乱雑な雰囲気だったし働いてる人達にも引っ掛かる所があってここで働きたいとは思えなかった
休みの間に辞退の連絡入れておくか どこが引っかかったか知らんけど時には妥協も必要だぞ >>143
従業員の大半が日本語のあやしい外国人派遣と我の強そうなパートのおばちゃん達だったんだけど自分には彼ら彼女らを上手くまとめて管理していけるイメージが湧かなかった >>141
そんな酷いわ。検便出して健康診断受けて二週間待って不採用ってのあったな
今回も怪しいので次4社決めといた >>145
え、それって、内定前に向こうの指定で健康診断受けたってこと？
内定前にそんなことさせる企業あるんだ・・・恐ろしい 向こう指定の検査って聴力、心電図、視力、血液など
全種類ある病院探してさ。まあ検便は先に出したけど
一週間結果待って提出して3週間連絡なし
わけわからん返事が来てもう諦めた
面接では内定って言われたのに
んでそこもう一回受けてその事話したら
面接直後に不採用の電話w
なるほど 先週面接した会社の結果連絡が来ないままゴールデンウィークに入ってしまったが
これってゴールデンウィーク明けにお祈りメールされるパターンかな
ちなみにエージェント案件
あとエン転職で応募した会社、昨日の朝にメッセージで不採用連絡きたけど
土日休みの会社だぞ？土曜日に不採用メールしなくてもよくない？
出社してなくても土日に会社業務のメールしていたら労働だからな
土日休みと書いてる会社から土曜日にメール来るって
こんな会社マジ落ちて良かった 俺も木曜に面接したけど結果来なかったから諦めてるわ エージェント経由なら基本合否はエージェントから連絡が来るはずでは？
それにしても最近はエージェントも土日休みだろうし
わざわざ土曜にメール来る意味がわからんが エージェント経由じゃないけど日曜日に不採用の連絡きたことあるわ、それも複数回
エージェントに書類選考丸投げしてるのかもしれんけど印象は悪いな 31歳経理、初めてキャリアアップを目的にした転職活動をしようと思ってます
まだ職務経歴書を書き始めた段階です
ちょっとでも年収上げられたらなあと思ってますが・・・どうなることやら 31ならどうとでもなるでしょ。
わし2社目でいま次に向けた職務経歴書書いとるが、やっぱり何度やってもこの作業慣れんな。書いた内容がこれで相手の目に留まるか一端考えてしまうと、タイピングする指が止まってしまいなかなか先に進まない。 経理は描いたキャリアアップ像の実現が比較的容易だから頑張って
非上場中小からの一発逆転だって夢じゃないし
31歳なら次だけじゃなく次の次も視野に入れると可能性広がる >>153
ありがとう、なんとか頑張ってみます
>>154
いまが中堅規模の上場企業に在籍してるから、そこからのキャリアアップで大手に入れたらいいなあと漠然と考えてます
武器は連結決算と消費税担当の経歴と、必死に取った簿記一級＆TOEICくらいなんですが・・・ 当期純利益1,000億円超えてきたら規模的なキャリアアップは実感できなくなると思う
財務や経企含め、経理周りでキャリアアップを突き詰めると最終的には総合商社などの高年収企業狙うか、M&A界隈、あとはCFO案件くらいしかなくなるから
最終的にどんなキャリア積みたいかしっかり考えて、逆算するのが大事
31歳の履歴書としては十分すぎるキャリアだから尚更 >>156
後者二つはあまり興味がないから、多分商社だったり製薬だったりの高年収業界の大手企業を重点的に狙ってみようかな、と思ったりはしてました。
大体方向性としては大きく間違ってなさそうですね！
ありがとうございます！ 3社面接して1社のみやけど一次突破した。
書類選考2社通った。 3社書類選考通過→3社面接→そのうち1社一次面接通過
ってこと？
それとも3社面接受けたとことは別にさらに2社書類選考通過したってこと？ >>159
３社面接と別で２社書類選考通過したって事じゃないか？ 5社受けたってことだと思うよ
1次面接で「他候補者との比較でお見送り」食らったんだけど、
これって企業として明確な通過基準が無くて、感覚でやってるってことだよね？ >>158みたいな分かり難い伝え方の奴は仕事できないんだろうなと思ってしまう >>161
なんの職種か知らんがまさか自分一人しか応募してないと思ってるのか？
で、落とした所はダメ扱いするという… >>163
同じ事思ったけど敢えて言うのは控えてたわ 休み明けに2社面接。
できれば土日祝は休みたいな。 >>164>>165
いやその通り
面接が2回しかないと特に1次でたくさん比較して落とすよなそりゃ
最終で役員クラスに判断させるのは1次で何やってたんだってなるだろうし 面接で気持ち悪いほどに褒められたんだけどこれ落ちたな エージェント変えたら書類8割くらい通り始めた
1次面接も通り始めた エージェント休んでるから書類選考の結果がこない
ＧＷあけに大量のお祈り捧げられたら吐くかもしれん >>170
人事やら現場の社員と盛り上がったのに最終の役員クラスの一言で落ちるとマジでムカつくしな
そこまでの労力返せとなるし クリアファイルに挟んで履歴書郵送してるけどクリアファイル返してくれないところはなんなんや
小さい封筒に折りたたみやがって リクナビ通じて応募してるから職務経歴書なんて面接前から確認できるはずなのにいちいち面接の時に持参させる企業ってなんなんだろう 履歴書は写真貼るから原本持ってきてと言われても100歩譲ってまだ分かる
職務経歴書の原本持ってきてとか郵送してはガチで意味が分からん
データで送った職務経歴書を印刷すりゃそれが原本とやらになるだろ >>177
書いてるから持って行ったのに「えっ…あぁまぁせっかく持って来てくれたんなら預かりますけど…」みたいな反応になるんだよな
ああいうのって面接の案内文のテンプレみたいなのがあって中身もろくに見ずにそのまま送ってんのかね >>177
ほんとこれよな。
「事前に情報分かってんだろ？何のための儀式だよ？」と言いたくなる。 内定もらった方おめでとう。
自分は今日採用不採用関わらず連絡来るはずだったけど来なかった。
メールを見返しても採否連絡が今日になってるし面接でも強調されたのになんでだろ。
今にして思えば面接前のメールのやり取りで突然先方が音信不通になったり、面接場所を間違えたりしてたからアバウトな会社なのかな。 1か月前に一次面接したところの結果来ないからフォローする
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一次面接通過で二次面接の担当が今月中旬に連絡するはずでしたがまだないですか？確認します
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二次面接担当が検討した結果、ご希望に添えない結果となりました
意味わからん
どう考えても連携ミスしたの誤魔化すためとしか思えん 連絡遅い系は落ちてんだろうなと思いつつ無駄に期待して他社の面接までおろそかになるからやめてクレメンス ハロワ経由で去年の年末に面接受けて「応募者が多いので結構連絡遅くなります」とは言われてたけど本当に連絡来なくて1月末に問い合わせてもまだ待ってくれと言われ2月末頃にハロワに問い合わせたら「2月初め頃に不採用の連絡来てます」と言われた時は本気でﾀﾋねと思ったわ
ハロワよりまず本人に連絡しろよクソが 
