セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２６
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２６
セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー企業で
業界第3位の警備会社です。（単体で業界3位、連結で業界4位）
連結売上ではＣＳＰはテイケイに超されランクダウンして業界4位
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい！！
最近は過去にも増して年々離職率がＵＰし激高になっております。
2018年12月6日「JMITU 日本金属製造情報通信労働組合」加入決定しました。
名称はCSPセントラル警備保障労働組合から
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)へと名称変更されました。
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-3
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング：>>4
ＣＳＰ セントラル警備保障関連スレ：>>5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含む大手警備会社の階級：>>6-12
セントラル警備保障株式会社HP：http://www.we-are-csp.co.jp/
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)：http://csp-uni.com/
前スレ↓
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1677681290/l50 36協定て皆サインしてるの？あれってしなくても問題ない？今まで言われるがままにサインしてたけど。 まあそうなんだけど、サインしなくても嫌な顔されたりしないかなと。 シフト作るやつが残業欲しいからお腹いっぱいになっても残業できるようになっておりますのでサインしなくても残業はさせられます CSPって未だに24ｈは実働16ｈなの？
同じ24hでも9ｈ＋15ｈの24ｈなら合法なのに >>28
それ東証1部に指定替えになって間もなくの頃に話が出たらしい
しかし９＋15ｈだと人件費が高騰するからと変えなかった
もういい加減に変える時期に来てると思うがイノベーションの起きない 変化を嫌うのがCSPと過去スレに書いてあった
現状を変えるのを極度に嫌う
上層部の組織に対する考え方は劣化した官僚や役所って感じだ
元々がそう言った社風の会社なんだけどね
聞いた話に寄ると創業者が代表取締役会長になり、
社長を天下りのキャリア警察官にしてから硬い社風になったらしい >>210
思考停止してる 経営者と思考停止してる社員だらけだからな。
世の中の変化や 社員が変化してくることを 特に拒絶してるよな これはなぜかと言うと 思考停止という病気だから
ノーマルでいい
普通でいい
安月給がいい
目標設定やゴールは低いものでいい
これが思考停止の病気な
仮に会社が変わろうとして変化していった場合 思考停止している社員たちは不要になる。
今の思考停止の病気の状態をずっと続けるなら 変化している 世の中とどんどん かけ離れていくのは当然のこと 日本の学校教育の制度の 暗記だけの 競争と 企業が3年で社員を 普通の人の枠に入れて ダメにしてしまう 2つの洗脳が そういう人間たちを作り出していくんだよ >>212
CSP社員は暗記や詰め込み式教育以前の問題だけどな
特に体育会系パワハラ毛虫はその典型だ
でも何故か池沼が気に入られて監督職になる
まあモノを考え無いバカの方が使い易いと思ってるのかも >>211
思考停止してるから頑なに賃金を上げないのかもなｗ どうよ?って言われても、人手不足を理由にする会社はいくらでもあるが、これだけ辞めてゆくのに平気でシフトを現場に丸投げして管理もしない珍しい会社 >>216
ホントそれ。
現場に責任擦り付けている証だよ ３年くらい前だが退職して年次消化する月に人が足りないからシフト入ってくれって電話きたことあったなw
いや次入社する会社の出勤日に合わせて年次消化するから無理って言ったら
入社を辞退してくれって言われたわw
本当に頭おかしい会社だよなw >>218
CPSが嫌で転職するのに再就職辞退しろとか頭おかし過ぎるだろ・・・ 環境や待遇からして校則の厳しい底辺高に近いな
そんな会社に何年もいれば頭もおかしくなる
日本語が通用しないから会話も成り立たないという事だね >>222
どうしようもない馬鹿が監督職になったら急に学級委員長気取るのはCSPあるあるw >>223
二言目にはバカが使う「承知した」だもんな ようやく猿の4級から3級の監督職になって世の中の世間を知るからだろうな
縦割り社会だから自分の過去の経験と比較して自分そっくりのコピーを欲しがる
出来ない奴は退職に追い込む
似たような馬鹿の系譜が代々と出来ていくのよ
体力だけの無知バカでないと激務だから普通の常人では契約を伸ばせんし
2級職は当然干渉しない知らん顔を決め込む
新卒にはえびす顔 ストライキする古株には閻魔顔 
