35歳超45歳未満の転職サロン Part386
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東京都港区 全国転勤あり
転職後年収750万 課長年収1000万くらい
残業30~40時間
大阪市中央区 転勤なし
転職後年収700万 課長年収1000万くらい
残業20時間
下の方が良い暮らし出来るよなあ アカン、疲れすぎて職歴書作成の続きできなかったわ
仕事しながら転活きっつ
寝る!!! >>4
「いい暮らし」の定義によるけど
俺は毎日関西弁聞く生活なんて生理的に受け付けないから関西圏なんて好き好んで行かない 面接で残業ほぼ無い言って提示金額は残業月20hで600万届くとか出してくる会社がSE求人出すんじゃねえ
生活残業なんてお互いに無駄なんだから考え直せ 知り合いからの紹介で入ったが合わなくて辞めたわ
失礼だろってやたらキレられて笑った 前スレで罠だと言われ転職内定受諾を勧められた38童貞交際経験ゼロの者です。
後輩に昨夜電話で転職意向を伝えた所、泣かれてしまい、すぐに会いたいと言われて後輩の家に呼ばれ、朝まで一緒に過ごしました(ただ、何もないです)
ただ、女性の一人暮らしの家に入るのは初めてで独特の雰囲気に呑まれてしまい、もう一度考えたみると言ってしまいました。。。 内定先の回答期限は今週一杯なので金曜には返事しなければいけません。 シンプルに考えれば?
行きたい会社なら内定受諾
行きたくないなら断る だから転職しても付き合える相手じゃないと続かない
転職と交際は別で考えろ。お前が「好きだ。転職しても付き合える?」言えば終わり。言いたかないけど転職より女取るのは愚の骨頂だよ?転職はお前の人生、女は一時。もし断って女も数ヶ月後に疎遠になったらどうするの?2年転職活動する? 俺は転職活動1ヶ月で2社内定出て無事今日承諾出した
信じられんくらいの大企業に入れて頑張りがいあって転職決意して良かったと思う
明日の退職連絡が心配 連投すまん
後輩に「内定承諾する」の一言を言うだけで全て解決
それでも態度が変わらない
→彼女も転職先もゲットだぜ
冷たくなった
→利用されてただけ 後腐れなく去れる >>11
一晩一緒にいて何も無いなら、それまでの関係ということだろ。単なる仕事上の付き合い。 スマートフォンが使える?
【タクシーアプリ】を活用する!、タクシー会社へ!! タクシー乗務員をチャレンジ!!
「新型コロナウィルス感染・拡大」、他も全く無関係に変わらず人は「住んでいる。」 人が変わらず住んでいる限り、必ず移動する。
移動手段としての、タクシー需要は変わらない!
変わったのは、【タクシーアプリ】を使うこと。
●自分なら「何時」に!「何処」で!、【タクシーアプリ】を使うか?を「考える。」
自分が【タクシーアプリ】を使う諸条件に、【タクシーアプリ】を起動して、向かう。
●人は「建物」から出て動く! 「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。 スマートフォンの【端末位置情報】で配車する。
「朝」は、「家の中」から【タクシーアプリ】を使う。 「朝」は、【タクシーアプリ】を起動して、住宅街・マンション街・団地・・・人が住んでいる場所へ向かう。 書類選考の結果なかなかこないからどうしたもんだって思ってたら合格したやつにしか連絡しないやつだった
応募に3日程度しかなくて向こうから送ってきたくせにこれはないぜ >>11
童貞にしても何もないのってヤバくないか
それを差し引いても転職したらそんなに離ればなれになるんか? 「家に行って何もしない」
この時点で一気にゴミクズ認定されて
相手は修復不可能な恨みすら抱いているので
もう手遅れ 恋人が転職決まって待遇上がるとなったら普通は祝福するよね
泣くってなんだよ >>11
30後半と40になったらでは内定の難易度はかなり違う。
まずは内定受諾しな。 議事録を資料にまとめる、もしくはパワポを作るこればっか頼まれるんだが…
作って展開してくれ
↓
展開するが誰も反応なし
↓
作って展開してくれ
↓
展開するが誰も反応なし
誰かダメ出しなり意見しろよと思いつつ冬の査定はA評価…こんなんでいいんかよ >>29
相談主とは別人の38だがまじかー
今腰掛けで就業した職場居ても40未満かなと思ってはいたけど
39の年に本気出すかな >>31
もしかすると血眼になって指摘しようとしたけど1箇所も間違ってなくて、そのまま書くんじゃなくて適度に要約した方がいいところとかも適切に要約されてて、
結果議事録はあいつに任せとけば完璧だってなってA評価…とかなw >>32
優良なところは40過ぎるとマネジメント経験か特筆すべきスキルがないと内定は難しい >>32
仕事分からんが転職は思った時に始めよう
エージェントと面談すると意外と理由や次のキャリアハッキリする
40で一気に落ちるとか無くてもうその歳だと経験とマネジメントは求められるよ なんかたまたまいい感じの求人見つけてしまった
今の求人って年齢とか制限してないとこ多いから実際書類選考通るのかどうか分かんねえんだよな 44歳独身
現在:月60万茄子2ヶ月年休98日有給は自由
サービス業
内定:月40万茄子2ヶ月年休122日有給は分からん
法人営業
体力的にしんどくて転職活動してるんだが、金を取るか休日取るか迷ってる
意見聞かせて欲しい >>38
金だろ
体力的にキツイなら、他人に仕事振れば良いんじゃない? >>38
有給が自由に取れるサービス業ってなに?
本当に自由に取れる楽な職場なら、今のままでいいのでは? 書類無双は継続中だ。書類通過率は七割近い。
最大手の重電に書類通った。
メールで志望動機を答えろと来たんだが、すでに選考は始まってるよな。 >>38
サービス業も法人営業もピンキリで何なのか分からん
ネタっぽい
44歳で営業に転職って使い捨て求人だろw 42歳でIT系だけど内定決まって1ヶ月の転職活動終わった
エージェント3つ使ったけど早々に1つに絞った。職務経歴書は6ページくらい
40社くらい申し込んで書類通過は3割くらい、一次面接は5割、内定は3社
結局決め手は面接やオファー面談での社員や社内の雰囲気だったわ。少しでも違和感感じたらそこは辞めとけ 直感って大事だよね 特に自分か頻繁に関わる人など環境で違和感感じたら絶対にやめた方が良いね >>48
ほんそれ
1社上場企業の内定貰ったけど最終面接の役員が気難しい感じで忙しくて心ここにあらずで何か合わなくて辞退した 俺も面接受けたところ入れそうな雰囲気だけど、会社が細かいところケチそうなのと、色々と上から急かしてくるので迷ってる
かなり高待遇ではあるけど、リスクも大きい業種だし >>50
そうだよ。内定出たけど辞退させてもらった >>47
職務経歴書6ページやりすぎじゃない?
A4無理ならせめてA3見開き1ページでまとめるべきでは?
内定出てよかった、おめでとう >>54
もちろん1ページ目に経歴の概要とスキルはまとめた
2ページ目以降は所属した会社での各プロジェクト事に表で記載した。だから書いてある内容は少ないし、会社変わるとページ変えてたんで6ページになった
見やすさとやる気は見せたかった。もちろん箇条書き6ページは狂気 全体会議で下半身裸やってみろ
かなりスリリングやぞ そうか。ITで2社目と現職の3社目で取り組んだ内容を見やすく書いたけど取り組んだプロジェクト多いから厳選して6ページだわ
上手い人はセールスポイント絞って纏めるかgithubや技術ブログのリンク貼るんだろうが >>53
そうでしたか。
従業員を粗末に扱う企業はダメですね… いちいち上場企業のって付けるあたりなんとも言えない気持ち悪さを感じるw 上場企業の役員とか末端の社員が関わる機会なんてほぼないのにな
中小零細の妄想バレバレ いや、企業規模は関係ないだろ
社長が面接に出てくる会社なら人を大切にしてる方だと思う。
役員面接となると、規模によるかな。 >>63
上場企業が普通と心底思ってる人ならいちいち付けないかな… 業務中にシャドーピッチングして肩を痛めたんだが労災になる? ワイも週4で出勤してて毎回定時で帰れるけど400万しか年収なくてつらいよぉ つらいよ
年収600万未満なので、生活がぎりぎりで ベンツも購入できないよ
負け犬だよ 今の会社の年齢層が老人だらけでかなり不味い
50代以上が50%以上、40代が30%、20代と30が合わせてたったの20%
会社として続くか心配だから転職するわ(´;ω;`) 1次面接最終面接どっちも当日に合格の連絡来たわ
あとは雇用条件が希望以上かどうかだな 有給消化始まって1週間ぐらいしか経ってないけどもう昼夜逆転してしまった
終わった ダラダラせずに朝起きてジョギング、朝飯食べて資格取得の勉強とかしたほうが良い
ほんと転職先で寝坊や欠伸は良くない
家で遊ぶにも夜より早朝に遊んでで20時には風呂入って寝れる状態にすると良い 平均年収800万(高卒込み)で転勤ほぼ無し
平均年収900万(大卒のみ)で全国転勤有り
どちらも就職偏差値60後半の大企業なんだがどっち行くか迷ってる
業務内容は大差無いけど後者の方がニッチ分野過ぎて面白そうなんだよなー >>85
60後半ってGAFAとか、日銀とか、三菱地所とかやで?💦 昔ほど転勤とか抵抗ないな
今の時代ネットも整ってるしそもそも日本の島国なんてクソ狭く感じる >>88
そのレベルだとそんなショボい年収にはならんのやで? 体動かす仕事辞めたから次決まるまで
適度に体動かさないと大変なことになりそう >>88
この年代でそのレベルの会社でその年収はあれやな そもそも内定貰って悩んでるのか分かんなくて答えようがない 昨日終わったけど開放感というより妙なテンションがなくならない。今から内定出た場合のシミュレーションしてしまう >>85自分は転勤嫌だから転勤なしの求人見てる。例えば50代とか家庭持ちとかなってた時に転勤命令出たらキツくない?あと高年齢者が全然いない企業はまた将来転職する事になると思う30代や40代で。その時にスキル積めれてばいいけど。社名や給料ばかりで決めるより社内雰囲気とか方針とか面接官の態度とかをよく考えた方がいい。 年俸が倍になる会社から内定出そうだけど
会社規模が小さくてブラック臭がする
どうしようか迷う
大事なのはお金だけど・・・ >>93
フライングですまんがまだ20代なんや
転職スレで活気あるのここだけやからお邪魔してるで
>>98
やっぱ全国転勤ありは微妙かな、全国どころか海外とか離島もあるし
年取ってからきついのは嫌やわ >>100
そんなとこから2社同時に内定出たの?優秀だな 年取って転勤やだとか使えないやつの決まり文句なんやで
若くて勢いあるやつが進んで行くならそっち取るよね
甘えるな無能 一次面接初めwebで1時間ぐらいですって話だったのに、やっぱり対面で2時間くれって...何話すんだよ2時間も
最終面接後オファー面談とか社内見学含めてなら分かるがまだ一次面接やぞ >>101
自分でもビビってる
20代で持ってるのが珍しい難関国家資格いくつかあるからそれが効いたんだと思う 今のうちにどうぞ。
ケイリン ウィチケット
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53QNM25I >>99
その辺はオファー面談とかで現場メンバーと話して決めよう
金より身体と精神 >>105
というか、なんで20代のやつがここにいるんだ? >>109
現場メンバー?転職先の人ってことか?
だとしたら無理だな、入ってみないと面接官としかやり取りできないし >>111
それはこっちから依頼や
向こうも入社して欲しいなら調整してくれる >>112
そういう事ができるレベルの業界規模でも企業でもないw >>113
なら入らなきゃ良い
ホワイトほど現場と合わせてズレなくす >>110
転職スレで一番勢いがあるからって書いてるだろw 転職したら嫌われすぎてヤバい
こんなにも脳なしコミュ障だったか俺は
上司に嫌われてからネチネチ毎日嫌味と無視
慣れてないんだから作業遅いの仕方ないじゃん 財団法人の有期雇用、正規登用の可能性ありのところ
迷ってるけど実際正規登用なんてあるのかなあ
この年で五年後解放されたら何もない >>118
その財団と職場環境次第。
仕事できる奴は数年後に正規採用される可能性は高いが、上司ガチャにハズレると無理。 >>96
内定もらって退職届出すあたりのなんとも言えない感覚と
退職届出した後の引き継ぎ中の無責任感がクセになる 勢いとか関係ない
スレ違い
スレタイも読めない奴が内定なんてもらえないよ 財団法人って公益以外は完全に民間企業だから当たり外れ半端ないよ
資力ない分将来性も皆無 >>119
無い話ではないのかあ
ありがとうよく観察して考える >>122
今見てたのは公益だった
違うんだ知らなかった
調べてみます 38男、マイナビとリクナビ転職エージェント初めて登録したけど、こんな怪しいスカウトメールが来るもんなんか?
情報収集しながら1年くらいかけてゆっくり活動していきたいと言ってるのに、2日以内にどこでも良いから応募しろとメールが来るし
放置してたら、また明日中にしろとメール来るし、勤務中に何度も電話して来るしこんなもんなんか?
履歴書・職歴書・自己PRも埋めろと言うだけで、添削をしてくれるわけでも無いしエージェントのどこが良いのかまるで分からない。 つらい
もういやだ
生きるのがつらいし希望もない
つらい ワイが入った会社、たいしてたってないのにもう募集してる・・・・
どんだけ辞めてるねん( ゚д゚ )・・・・まぁブラックやしなぁ・・・・
全然ブラックが改善されないってことかな >>126
エージェントは一般人やで・・・プロでも何でもない 社員数6000人位で中途求人100ポジションくらいある会社ってヤバイのかな 内定取れて会社に退職届を出さないといけないんだが、確実に退職理由を聞かれるはずだけど、みんな何て答えてる?
経営悪化による待遇悪化が退職理由だけど、ストレートにそれを言うと退職までの3月末まで、職場で肩身の狭い思いをしないといけないのが辛い(職場関係は良好)、かといってステップアップの自己研鑽の為とかガラにもないカッコいいこと言っても白い目で見られそうだし。 昨日同郷の40年来の幼馴染と飲んできた
久しぶりに会う度に出世していて今は中途採用18年目の本社の部長職で年収1800万くらいらしい
俺は転職したばっかの主任で年収950万くらい
お互い小中高と同じで高卒転職組でそれぞれ別の超大企業勤めだけど、彼の考え方と努力の量と質が異次元だった
放射性物質かと思った
素直に参ったなと感じさせられた日だった 失敗した。
離職率50パー。
年始と年末で半分はメンバー変わってる会社らしい。
働きやすい会社って触れ込みだったのに、、、 >>133
一身上の都合
新しいことにチャレンジしたい
環境の変化によりライフワークバランスがより自分に合うとこに決めた 企画部(広報課)内定出た!
が、職場案内してもらったら部署全員(上司も)俺以外8人全員女性、、、
おまけに承諾もまだなのに軽い懇親会みたいのもしてくれたんだが花園空間みたいで、、、
女性レベル高いし優しい雰囲気の方達だったのでエロ期待としてはいいが、入社してずっとこのメンバーとなるとなんか嫌な予感してきて迷ってる。 >>136
そりゃ残ってるやつはそこが都合の良いんだからそう言うだろ >>138
なんで女だらけだとエロを期待するのかわからん
おじさんなのにキモイ
仕事についていけるかは気にしないのか 辞める会社に気使うやつの気が知れんわ
頭沸いてんのか? 広報なんて女しかいないイメージだが
おっさんが何やるんだ >>133
一身上言う
自分の場合、上も会社の状況把握してたから引き留めもなく送り出してくれた
待遇って言ったら金あげるって来るし、ステップアップって言ったらこの会社じゃ出来ない?って来る
職場の雰囲気は諦めろ。言うほど出てく奴恨む奴いない 今日は有休なんだが特に予定も入れてないからただ動画見たり録画観たりして過ごしてる
虚無だな
プレステかSwitchでも買おうかなあ >>141
ほんまこれやわ
退職理由など伝える義務はないし一身上の都合と言って終わりだろ 昭和な会社はめんとくせーなw
ウチは人事にテンプレのような辞表出して終わりやで 退職理由は聞いてはいけないルールがあるから、一身上とだけ伝えれば良いんだよ このスレで内定報告するの禁止にしない?
自己満オナニーを見せられてる感じやん
特に有益な情報も出してくれないし 去年転職したけど業務量めっさ多いわ
残業は鬱にならなきゃ申請出すから36協定内なら任せるよだとさ
全部裁こうと思ったら死んじゃうくらい多い
査定が良いから我慢してる >>103
まあ社内の複数の部署から手が上がって是非面接したいって事かもしれんから 転職した後、前の会社のこと忘れる?それとも悪化してたり潰れたりしたか見る?
大手だと嫌でも目に付くけど 給料が月20万円台なのにみなし残業45時間ついてる募集みると笑っちゃうよね >>163
良いなあ。業種と職種は?賞与いかほど? >>162
良いね。でも退職者出ないと最新情報来ないのよね >>164
外資ITのサポートです。手当はありますが年俸制なので賞与は無いですね。 >>166
良いなあ。サポート言うけどそんだけ出るなら結構スキル必要? >>167
スキルは並ですね。積極採用してた時期なので運がよかったです。
日系企業で同額稼げる自信はゼロです。 >>168
そうなんだ。謙遜して並とかあるかも知れないが運もあるしね
俺もそういうとこに出会いたかった 転職先からできるだけ早くと言われたんだけどまあ1、2週間は正直休みたい、辞めてから2週間後入社とかして、あ、こいつ休んでたなってバレるものなんかな? >>171
休むのは全然アリでしょ。
何か聞かれたら、新しい職場で働くため気分をリフレッシュしてましたとかいえば無問題 また落ちた
やっぱり俺はダメなのかな
ポジティブに考えようとしても良かったことだけ思い出してやけに年老いた気持ちになる 大手に転職して半年経ったがなかなかしんどいわ
プレイヤーとしてだけでなくてマネジメント能力も評価の対象だがそもそも会社のことを理解してない中で無理だな
とりあえずやる気は見せるようにしてるが、正直空回ってる気しかしないわ >>174
やっぱ良いんよな?今の職場で腹痛ストレスとかで病んでて有給消費して結構無くなっててさ、最後に大量消費もできないからどうしようかなって >>178
病んでるなら仕方ないですけど、空白期間があると年金とか保険とか切り替える手続きが発生するのでそこは面倒ですね。 >>179
軽く調べてきました。そのまま会社同士で引き継ぎの方がその辺りは楽で済みそう…まだ猶予はあるので少し考え直してみます。ありがとうございます。 社員5000人以上の大手となると有能ばかりでビビるよな。 アクセンチュア、カドカワ、ドコモ、東急
キャリアに箔がつくのはどれ? 社員数多いけど、業種が底辺だから無能ばかりでビビってるわ
無能というかパワ◯ラばっかりや・・・・まぁ数年もやればたいして言われなくなるんだろうけどね。
ク ズがマジで何処にでもいらっしゃる(´・ω・`) >>144
むしろ月-金
毎日ハロワ求人しかみてない
よくみんなエージェント登録してるなと思う。クソ地方だと意味ないだろうなと感じてる >>182
女受けするのは東急
年収的にはアクセンチュアか? 東急とか給料も大企業未満だし
ブランド力とか皆無じゃないの >>182
どれも全然業種違うじゃん
今どきの高校生だってもっとまともな企業分析するぞ リモートワーク中に出社してる事務所の連中から悪口言われてるっぽい
まあそんなもんだよね アクセンチュアなんか出身者多すぎて次のキャリア厳しいんじゃないの 大手有能多くてって奴、適正試験と面接数回で入れたんだし多分おまえの勘違い
言うほど周りも優秀じゃないしお前の方がすごい分野あってそこが会社の求めるとこだ コンサルという名のSEばっかでしょ
内定もらったことあるけどエンジニア採用でガバガバだった まわりと比べてるようなやつはどのみちすぐメンタル病んで退場だよ
人と比べるのは全く意味ないぞ 訂正
アクセンチュア(ビジネスコンサル)
カドカワ、ドコモ、東急HD(全て事業企画)
キャリアに箔がつくのはどれですか?
箔ってのはGAFAとか3大商社とかMBBみたいな無条件で次の転職が有利になる傾向が強い企業です。当然それには及ばない企業群だけど。
確かに東急は知名度あって都市開発会社出るとその後も面白い仕事続けれそうだし、アクセンチュアは何だかんだネームバリューありそうだし、カドカワとドコモはその界隈では強いのかなと思うと段々悩んでくる
教えてエモい人 >>185
女ウケは盲点でした、ありがとう
確かにアクの年収は日系事業会社より高い >>192
やっぱり刺さりますかね…いまアク以下の日系コンサルにいるんですがそれでも反応いい方なのでアクにキャリアアップしてから事業会社行こうか迷ってます 4社からオファー来てるの?それともエントリーするの?
踏み台にしてのし上がりたいのかもしれないが、そういう不純な動機の人は弾かれるでしょ。能力も低そう コンサルは次の転職で年収落とさないと全然決まらなくなるのがキツイ
次もコンサル行くならいいと思うけど >>200
うちの子ども担任が休職後病んで辞めたんだが >>200
サラリーマンがいきなり教師になっても役には立たなそう
ストレス溜まって性犯罪犯して人生終了 >>198
日系コンサルしかもアクセンチュア以下にいる時点で先は知れてる
職歴ロンダしてる奴は仕事が出来ないってのが通説 >>196
2-3年でトンズラする前提か
無責任に企画コンサルしてその成果が出る前に去ってくような渡り鳥なんて胡散臭さしかないわ
そんなやつは次どこに行っても評価されない >>205
年収落とす前提でそこそこの中小の管理職で無能隠しながらカッコイイこと言ったりフリーランスのゴミコンサルで気楽な生活するんだよ >>206
あるある
元アクセンチュアやら元マイクロソフトやらの肩書アピールしかできないのな
そういう人が情弱向けのセミナーやったり出版やったりはよく見かけるな
まともに成果出せずに在籍できなくなった連中だろとしか思えんわ 窓際社員扱いされ続けてるので転職活動中です。
今月24日に45歳を迎えるんですがこのスレからもリストラ対象でしょうか。 アクセンチュアの人は外資系コンサルと名乗りがち
勝手なイメージ >>208
どうせ詐称だらけなんだから好きにすれば良い >>200
>>小学校教師とかおすすめ!最近は受かりやすいよ!
人口減少社会で教師とかねぇ・・・そもそも教員免許が必要だろ
おまけに年配の先輩が虐めてくるし、保護者も虐めてくるし、怒鳴ったら最悪警察で・・・
最近は非正規教師が多くて・・・まぁろくな仕事じゃねぇわ
子供居ないんだから教師もいらねぇだろ、オススメ出来るかよ・・・・
オススメすんなよ。学校減らせばいいだけの話、子供居ないんだからね。
教師もいらねーだろw
人手不足じゃないのに、良い人材がほしいからって人手不足って嘘つくよね
教員は足りてるよ。 >>211
公務員の正規教諭の給料って
公立小中学校に通う子の世帯所得の倍ぐらいあるからな
理解なんて得られないと思う >>211
公立の保育園も中身は民間の社会福祉法人に丸投げ委託だからな
公立小中学校もいずれそうなる 小学校の教師の年収っていいのかよ?
警察官は割といいとか聞いたことあるけど
ただ時給に換算すると本当にいいのかw >>216
誰でも20社ぐらい行くんじゃね??書いてないだけで、短期離職なんていっぱいあるぞ
世の中にはとんでもない会社がわりと一杯や・・・・
底辺では罵倒が当たり前だからな、この会社ヤベーって思ったら辞めるよな、ずっといても未来はない。
仕事なんて若ければいくらでも見つかる
非正規搾取なんてやってるんだから、職歴50社でもおかしくない気がする。
なお人口は居なくなった模様。金を使う奴らも居なくなった。利益も減ったらしい。
使ってる人間とかの頭が割とおかしいからね。誰でも昇進ーってやってるからこうなる。
政府が非正規搾取始めたんだったな、上が腐ってたわ。 同じ企業に5年以上勤めるっていまはレアケースになりつつある
優秀だからステップアップするというより。ダメなヤツが容赦なく排除されていってる 内定連絡きた!
休みの日にわざわざ電話してくれる優しい会社でマジで嬉しい、これで残業ばかりの現職とおさらばだ。 そんなに働きたい!と思えるのが不思議
こちとら無職歴1年半よ いやほんと。
社会保険取られるぐらいなら無職でいい。
労働者を酷使する社会が悪い。 ダメな奴が出されてるって言うより、駄目な会社だから人材が逃げまくってる感じだぞ、我が社がそうだからな・・・・
辞める人のが多いらしい、パワ◯ラが多すぎるんだよな、長時間労働とかね
やっちゃいけないようなパワ◯ラを上がしてる、普通に通報されるような奴だな。
当然辞めるよな。ワイは証拠取って警察に出してやろうと思ってるけど、なかなか次がないな、命日にしてやろうと
思ってるんだけどwww、証拠あれば警察で告訴して訴えれる、前科付けばクビだよ、裁判で追い打ちだな
早く次がね〜かなぁ・・・ 役職者の次は無職って笑い事だな、ク ズはリジェクトしてやる
こんな犯罪会社ばっかりやろ??そりゃ〜辞めるで・・・・ 俺も発達障害の診断もらって生活保護受給してる
みんなどうしてそんなに頑張るんだろう? 頑張る気がないから、無職に変えてやろうとしてるで。
やる気はねぇけど、金のためだ。生活保護とか全員もらったら成り立たないぐらい分かるやろ
日本人は真面目だから労働者は多いけどね。
そもそも生活保護を宣伝するな、あれ7万で食費から何から全部出すんだぞ
遊ぶ金が残らずにウンコ生産機になるから、全く羨ましくねぇわ・・・
羨ましいのは海外のバカンス1ヶ月とか残業なしとかだぞ。 ナマポもらっても就労支援ですーーって働けーって言われるわ
ただのウンコ生産機で就職活動費に困るわ、スーツ代は出ないわ
地獄やろ、ナマポもらうぐらいなら働いた方がマシなケースが殆んど。
こどおじなら絶対にこっちのがマシだしな。日本は働かないやつに人権がなさすぎるからね。
もうちょっとナマポ増えても良いと思うわ。遊び金は出ないけどね。。。これでナマポ増えるわけ無いぞ。
資産あったら駄目なんだしね、対象者が少なすぎる。海外のやつは働いてても貰えるからな。
日本は駄目や。 汚肌すぎて面接すら受けられない
今はコロナ関係なくマスクする仕事だからそこまで気にしない
でもうつ病になって転職しないといけない
お客さんと会う仕事志望だからこの顔じゃあ勤まらない あと半年で30やわ
やっぱり田舎は車の運転できないと一気に可能性狭まるなぁ
免許はあるけどペーパーって言うと面接官の表情が明らかに変わる
20代のうちにムリして就職きめるべき? そもそもこの時代で20代でなんもしてないのは明らかにやべーわ 俺を採用してくれる企業あるかな?
・44歳、西島秀俊似。20代のセフレが2人いる。
・千葉県市川市。関東南部地方在住。
・男子校出身。柔道部。現在も道場に顔を出す。
・都内でビルメンの就職を目指すが、親の高齢化で就職が難しい
・所持資格は「高卒」「第二種電気工事士」。英語と簿記の勉強中
・短期離職後3年転職活動していない
・ちょっと黒い中小を転々としていた
・去年(2023年)広告求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道に応募するも不採用
・現在はヤマト運輸で仕分け作業の仕事をしている
・プロバイダーはジャパンケーブルネット
・鬱をクローズで就職してまた鬱が悪化しつ退職
・先輩社員がモンスターばかりだから現職場を退職したい
・八代弁護士みたいな勝ち組になりたかった
http://hissi.org/read.php/job/20220728/WU9qbFMrUzUw.html >>237
20代と30代では就職の難易度が違う。
同じことが30代と40代にも言えるが >>237
スレ違いだからどっか行け
20代スレあるだろw、または知恵袋で質問してみろ。
ちゃんと回答してくれるぞ、偶にワイがしてる。 ダラダラせずに朝起きてジョギング、朝飯食べて資格取得の勉強とかしたほうが良い
ほんと転職先で寝坊や欠伸は良くない
家で遊ぶにも夜より早朝に遊んでで20時には風呂入って寝れる状態にすると良い >>237
ワイと同い年や
売り手市場すぎてある程度職歴あればプライムも余裕で入れるから田舎出るのもありやで 今の会社が社員400人で次受けるのが30人
これ辞めた方いいよな? >>237
まず見るのが職場の地理だもんな
車前提の僻地だとその時点で除外対象
関東関西で電車社会経験しちゃうと価値観変わっちゃったのよね
バス通勤できる就業先でなんとかギリギリ生きてるわ 聞いてみるんだけど2つだとどっち選ぶ?上の業界色々あって辞めたんだけど次どうしようかなと思って
・潰しはきくけど業界の給料が安くて昇給がほぼない仕事、年間休日107日、通勤1時間〜半
・給料は上よりいいけど潰しがきかない一日中立ち仕事で同じことする製造、年間休日120日、近場 どっちもイマイチかな
次も転職を考えてるなら、下の新しいとこに行ってもいいかもね >>255
昇給がないとこは止めときな、なんだかんだで毎年業務量が増えるのに給料が上がらないとストレス半端ない。
あと1日立ち仕事は止めときな、若い時ならいいが、40を超えるときつい。 無職板のマルチコピペ
589 名前:名無しさん@毎日が日曜日[] 投稿日:2024/02/03(土) 20:51:14.09 ID:sBDvTJZ1
あと半年で30やわ
やっぱり田舎は車の運転できないと一気に可能性狭まるなぁ
免許はあるけどペーパーって言うと面接官の表情が明らかに変わる
20代のうちにムリして就職きめるべき? >>256
>>257
転出超過ワースト1位維持してる県なんで仕事があんまりないんだよね
中心部通勤だと1時間以上かかるから引っ越せと言われるのに費用は出してくれないし
体力仕事見つかるまでやるしかないか 絶対仕事切れないオススメ資格教えて
30代後半になって転職考えたい 大企業に入って昇進すること。適当でも何でもどこでも仕事あるぞ
左遷されても上司だしね、まぁパワ◯ラしてたらクビになるから気をつけな。
クビはないかもしれんが飛ばされるぞ。有能なら上に行ったほうが簡単。
まぁ日本企業ってさ、アホだからいくら優秀でも上手く指導しても上に行かないことが多いけどね。
だから国全体で滅びてるけどね・・・非正規搾取を止めないのがね・・・海外が規制かけまくってるのが理解できないみたいだしな。
新自由主義だっけ?クソ国家だよ。未来が暗すぎる。
人手不足でヤバイね、会社が成長できなくなるし、ライバル企業潰したところで消費者が居ないと成長が厳しいからな。
老人は死ぬからね・・・消費しないしな、やべーwwww子供に土下座しないといけない国家になりそう。
まぁ逆に非正規搾取をずっとしてるが・・・・・外人はかんべんしてほしい、あいつら態度がおかしいからね。
客がペコペコするとか終わってるでしょ、サービスとはwww >>255
別な会社行けと思う
工場はウンコだぞ、頭悪すぎるのか会話にならないしな。上司がピンクって言ったら
それはピンクだからな。気持ち悪すぎる・・・・
ホワイトの工場には新卒ぐらいしか入れん。そういうところは辞めないからね
空きもでない。まぁ殆んどブラックってことだよ。 >>262
簿記2級
二種免
フォーク
危険物取扱者
玉掛け
クレーン >>264
この人は酩酊状態の女性にチューしただけで捕まったのよ
30 名無しさん@恐縮です 2024/01/11(木) 02:20:19.74 ID:+zeKII1C0
しかしまっちゃんこれで捕まらないのなんかずるいなぁ。
俺2年前に居酒屋の男子トイレで酔った女に抱きつかれてイチャイチャしてきて、可愛かったからキスしてしまったらその後女の友達に見られて警察呼ばれてすぐに準強制わいせつで逮捕された。松本の方が絶対やってること悪いわ。みんなどう思う?腹たってきたわ
133 名無しさん@恐縮です 2024/01/11(木) 02:25:44.83 ID:+zeKII1C0
>>91
違う違う。ベロベロに酔ったおんなが男子便に入ってきて抱きつかれた。流れでキスしまくったら女の連れにキレられて準強制わいせつ罪で逮捕で実名報道で懲戒免職だよ
189 名無しさん@恐縮です 2024/01/11(木) 02:28:15.98 ID:+zeKII1C0
>>116
ほんとかよww
ちなみに示談金は100万で起訴猶予になった。でも公務員だったからニュースになって実名報道されたし、懲戒免職だから退職金0だった
231 名無しさん@恐縮です sage 2024/01/11(木) 02:30:06.11 ID:aIRaZEmG0
>>133
実名報道されたの?
ググったら出てくるかな?
283 名無しさん@恐縮です 2024/01/11(木) 02:33:10.02 ID:+zeKII1C0
>>231
未だに出てくるし、ムカつくのが酔った女から抱きついてきた事とか書いてなくて、俺が酒に酔った20代の女性にわいせつな行為をしたとしか書いてなくて、ガチ性犯罪者な感じなのが未だに悔しい タクシー乗務員にチャレンジ!!
少し「頭」を使う。 【タクシーアプリ】で売上・給与は大爆発する。
人は「建物」から動く! 「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。 「端末位置情報」で配車する。
【タクシーアプリ】を起動して、人がいて・動く!!「建物」を経由・巡回する。
「朝」は「住居」へ。 大半を占める!、年配タクシー乗務員はスマートフォンの【端末機器操作】ができない!
【タクシーアプリ】が使えない!!
【タクシーアプリ】は、若者!女性!!が独占して請けれる。 タクシー売上・給与は大爆発する。
人は「建物」から動く! 「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。 「端末位置情報」で配車する。
人がいて・動く!!「建物」を考える。 【タクシーアプリ】を起動して、経由・巡回する。 「ジジイ(爺)」は、「ディディ(DIDIアプリ)が使えない!!」 「脳ミソ」は「ゴ〜ン」で、「GOアプリ」も使えない!!
「ジジイ」が使えない!!、「DIDIアプリ」をフル活用!! タクシー売上・給与は大爆発する。
「ジジイ」は「脳ミソ」も!!禿げて理解できない! >>272
そりゃ捕まるわ
酩酊状態だったり寝てたり意識飛んでるやつにわいせつしたってことになる ちゃんと施錠しとけよ・・・見られてるのがマヌケすぎる
まぁ女相手の過失がでかい気がする、すぐ逃げればよかったのによ。
こんなもん相手からやってきたで逃げないとな。
素直に逮捕されてるのがマヌケすぎるわ。逆にやられたって言って暴行罪とか痴漢で被害届出せばよかったのによ
相手が酔っ払ってるんだし、一方的に逮捕はねぇだろ、徹底的にやればよかったのによ、弁護士とかね。
どうせ示談になった件だと思うがねぇ。
なんかマヌケだな・・・・まぁ女は爆弾だよな
近寄らないようにしてる国が滅ぼうと知らん、女の人権ばっかりでうぜぇ
この状況だと女に同情はしないぞ、犯人の側だろ。男の人権は何処へ行った??って言うね。 何でも男が逮捕ってのは男性の人権がないってことだぞ
非常に危険だと思うけどね。バ カだから分からんのかな・・・・ あとさ、逮捕ってね。
「疑わしきは罰せず」(うたがわしきはばっせず、ラテン語: in dubio pro reo)とは、
刑事裁判において、事実の存否が明確にならないときには被告人にとって有利に扱わなければならないとする法諺である。
なにの男の人権だけないとか終わってるだろ、女きらいやねん。我儘ばっかり。
女に優しい社会って滅びるんだぞ、あいつら働かないからな。 >>280
前バイト先に一級建築士いたぞ
結局どの業界も仕事取れなきゃバイト落ち >>262
資格なんてのは実務経験あってのものだからな。上場企業決算経験ある簿記2級とない簿記1級じゃ前者のほうが上
そういう質問自体ナンセンス >>281
今は建築業界人手不足すぎて高待遇だぞ
教えてあげなよ >>262
8 名前:風吹けば名無し@無断転載禁止 :2016/06/17(金) 12:15:42.47 ID:VQMoX7Oop
資格の試験を落として平気な顔してる奴の考えがわからんわ
ワイは昔から資格は落としたら死ぬレベルの覚悟で挑んできたもんだがな
英検数検1級、TOEIC910点、危険物乙4、税理士など様々な試験を1発でパスしたわ
34 名前:風吹けば名無し@無断転載禁止 :2016/06/17(金) 12:23:25.65 ID:VQMoX7Oop
そんで34歳の時に転職したんやけど
SPI取ってくれ言われて急いで勉強した
もちろん1発合格やったけど大学生でも落ちる奴いるって聞いた時呆れたわこれは
110 :風吹けば名無し@無断転載禁止[]:2016/06/17(金) 12:38:01.26 ID:VQMoX7Oop
さっきから税理士は1発で取れんだの騒いどるゴミ多いな
当時新聞にも乗ったんやけど 今年からBIM必須になったから設計製図できるってだけで大企業に採用されるぞ >>248
現職と4月からの転職先がそれに割と近い感じだ >>287
良く知らないけど、建築士なのに嫌なんかww
まぁその資格取れるならどこでも行けるよな。 Amazonでトースターポチった
食事と買い物だけが楽しみだよ >>292
発注者側の経験しかないけど、工事が進むにつれ元請けも下請けも担当者がどんどん弱っていくの本当に可哀想 こんな雪の中びしょ濡れになって面接行くのにまた落ちるんだよなぁ
バックレちゃおっかな… >>302
ありえないよな
バックれっちまったよ
もう間に合わない >>293
そういやキミは何年か前に大手優良企業に再就職したとか言って消えたのにまた辞めたのか?
なんでホワイトに転職したのに辞めるの?
意味わかんないよ 今日は有給休暇で有給消化中
43歳 既婚
大企業正社員で倒産する会社じゃないし
リストラもない
リーマンのときも誰も首にならんかったし
入社して20年だけど犯罪した以外で首になった人いない
とにかく緩い緩い会社
嫁も男並に稼げる
世帯収入1500くらいある
生前贈与も毎年100万前後ある
既に住宅ローンも無し
金には全く困らん
嫁もめちゃくちゃ美人だし優しい
子供も可愛い
小遣いも自由だし
両親兄妹 義理の両親とも仲がいい
少ないけど何でも話せる親友もいる
いじめにあったこともないし
とにかく挫折とかもほとんどなくて
割と順風満帆に人生歩んできたと思うけど
何の不満もないけど 適性検査って早く回答した方がいいのかな
ギリギリまで勉強しないと高得点をとれそうにない >>308
できれば早い方がいいと思う。
またはメールでいつまでに対応しますって一報いれるか。 性格検査なら別にいくらでもやるけど
こんな中年になってまで能力検査やらされるところは地雷だと思ってる 同じ業界で10年20年活躍してるんだったら今更適正ないと言われてもな スカウトきて面接日程企業の希望に無理だから別日にしてくれって言ったら、今回で調整できなければ見送りとか連絡きたんだが
なんでそんな上目線なのかと思う
普通に働いてる人が先週木曜に連絡きて今週どこかで面接しろとか無理に決まってるだろと
19時からやってくれるならまだしも 適正検査は早めにやっとけ
スキルあっても社内に入れたら悪影響な性格や社会常識を測る検査よ
グラフや表や言葉の意図読めない人を蹴る為 明明日面接なんやが全く志望動機がない現職の人間関係と条件の改善を希望ぐらいしかないからまいったな
みんなよう考えて伝えられるね感心する >>315
本来はこちらも相手を選ぶ立場のはずなのに日本人ってだいたいどこもこんな感じだよなあ >>319
空いてる時間に調整はしたけどこんな会社良くないに決まってるから、面接の練習として使わせてもらうことにしたよ >>318
志望動機は転職理由に絡めるんだよ
その会社に応募したんだから何か特別な理由があるはず。自分自身に聞いてみる 若い頃社長に『お前みたいな無能は何をやっても駄目 ここ以外でやって行ける所ないよ?今月から給料減らすけど一人前になったら戻すから頑張れ』と言われて転職した結果当時の3倍以上に年収なったわ
10店舗程拡大してた会社が本社以外撤退してたわザマァ 無駄なところで勝ち負けなんてやってると一生転職は出来ないねえ >>321
>>325
条件と安定性あとは少し事業内容に興味持ったぐらいかな
前向きに〇〇やってみたいだ成長したいとかそんなことサラサラないなもう、熱い物持ってる人は凄いと思うし企業はスキルある前提だけどそういう人採りたいよねそりゃ >>312
相手目線で見たら本当に活躍してるから分からんやろ >>332
あとは転職理由は?
正直志望動機なんて聞かれんよ
自己紹介→転職理由であって志望動機は求人票の仕事内容に興味持ったくらいでいい
就職と違って書類選考で企業側がふるい分けしてるんだし spiの問題集といてるけと2ページ進むのに1時間かかってる
こんなことやっても仕方ないからあきらめよ 社会人の計数能力見るならwebcabの方が良いと思うな
グラフの読み取りをいかに早くこなすかだし >>334
聞いていた想定年収より大幅に業績悪化で下がるのと、業績悪化で担当業務が全部無くなるだね転職理由は
志望動機そんな吟味されないなら良いだか...11時から久々の面接だから緊張する >>337
転職理由がそれなら
業績悪化→業務消滅→スキル活かせる会社で挑戦
で志望動機も答えられる。もちろん別業種に未経験で入るとかじゃないよね?
社内で努力しないの?とか他の職種駄目なの?とか聞いてくるのは総合職採用で数年後に営業に変えようとする会社だから辞めとけ
ジョブローテーションでうまく行かないのは公務員で証明済 SPIに文句言うより勉強して1問でも多く答えて正解増やす方が良いよ。SPIが理由で落ちるのも嫌でしょ。適正検査無し、性格のみの会社の方が自分は怖いわ
平均3割取れりゃ大丈夫よ。得意分野あれば気楽。性格の方は嘘でも協調性をアピールな。一人でコツコツ休日はインドアで会話は苦手な回答は厳しい 能力を見るというよりそのための勉強をしたかどうかだもんな >>338
サンクス、面接終わったが自分でも笑っちゃうぐらい頭回らなくて話せなかった
久々だとダメだねただでさえ用意してないのにこんなに話せないんだと
志望動機聞かれなかったけど、聞かれたらその流れで伝えるようにするありがと! >>342
お疲れ様
ちなみに転職理由が聞いてた想定年収より下がったから言うけど転職したてとかじゃないの?
面接は場数なのでエージェント使ってるなら面接練習使ってもいいぞ 世界的大企業の書類通った!
採用されれば年収1200万はいく。
ウキウキが止まらない。
まあ、書類はいつも通るんだけどね。 メルカリでSPIの本去年のを300円で買って勉強したけど
結構テクニックで早く解けるもんなんやと感心した
恥ずかしい話、解き方知らない時は総当たりして時間かかってたりしたから >>343
ちょうど一年前やね活動してたの、元々緊張しやすいってのはあるが去年は受けまくって慣れてたのはあると思う、今回久々で全くダメやったから練習しないとダメやねまた
エージェント全くアドバイスもないし適当なんだよな... この歳になるよ役員レベルの相手と話す機会が多くてもはや誰と対峙しても緊張とかないなあ >>346
1年でそんなに錆びるのか。まぁ頑張れ
エージェントは自分が中心で動くと便利、自分が受け身だと糞 >>348
正直人前で話すのは苦手なんだよね、これは得意不得意あるから上手い人は練習なんかいらんだろうし
エージェント活用してみますね この歳になるともはややる気すら出なくなってきたんだがな まぁ人跳ねるリスク考えると高速がいいわなトラックは 適性試験って合否しか教えてくれないよなー
何割の正答率かくらいは教えて欲しいー >>351
高速だと居眠りや脇見で渋滞の列に突っ込んだら簡単に人ご◯しで牢屋に入れるぞ
しかもオカマ掘った相手がトラックみたいな背高だったらキャビン潰れて自分もあっさりしねるw SPIは無能の可能性が高い4, 5, 6を弾くだけ。
1. 地頭良くて予習もする人
2. 地頭良いけど予習しない人
3. 普通頭だけど予習する人
4. 普通頭で予習しない人
5. 地頭悪いけど予習する人
6. 地頭悪く予習もしない人 流石にこの年でSPIの予習やらないしSPI受ける気にならない
SPIさせる人事派無能 聞いてみるんだけど2つだとどっち選ぶ?上の業界色々あって辞めたんだけど次どうしようかなと思って
・潰しはきくけど業界の給料が安くて昇給がほぼない仕事、年間休日107日、通勤1時間~半
・給料は上よりいいけど潰しがきかない一日中立ち仕事で同じことする製造、年間休日120日、近場 ありのままアタック極めていこう
転職と苦しくなるぞ eF-1Gとかいうやつだったな自分が受けたの難しかった SPIの企業にぶち当たった
どんなに面接で良くても、合格ラインに達してなかったら問答無用で落ちるとのこと >>362
俺も落とされたわ
能力か性格か分からんけど記号で絵を作るので適当に答えてたわ
後日調べたら全部使わないと駄目とか SPIって昔と違って、発達障害をあぶりだすものに性質が変わってちゃってるからな・・・
非言語はアスペルガーの傾向あったら厳しい 多分俺発達障害の部類かもしれんがSPIでは判らんかったと思うぜ >>368
2次面接進んでたのにSPI後に急に立ち消えになった SPIとか無対策ボロボロでもプライム大企業に内定出たけど
SPIで落ちたと思ってる奴は自分を省みた方がいいぞw SPIはよく点数高いって褒められるわ
ただの足切りなんだろうけど 35歳当日に俺はこのスレに初投稿して、今年中に転職する!って息巻いた。
今日が44歳最後の日、今も俺は当時の会社に残って会社辞めたい気持ちのまま日々を過ごしている。
会社は卒業できなかったが、このスレからは卒業せねばならない!
せめてもの送別の意としてこんな言葉を皆んなに残したい。
あし 失業保険の手続き行かなきゃいけないのに熱が出てやばい 大企業のキャリア採用だと必ずと言っていいほど足切りでSPI受けさせられるから、それなりの企業に応募するならあまりいい加減に考えないでしっかり対策しといた方がいいぞ
企業によっては点数如何で内定後の給与ベースの提示額を変えてきたりもするところもあるし >>370
流石にバレる嘘だぞ
プライムの意味も知らなそう 今現在満42歳で斜陽産業で2社でほとんど独占している状態で、契約人数の仕事で年々契約人数減らされてる状態なんだけど転職すべき?
50代でリストラされて未経験採用で転職するより今のうちに転職しようかなと とりあえずオファー型の転職サイトで自分のキャリアがどれくらい評価されるか見て将来考えてみれば >>380
まず年収は?
次に斜陽で2社寡占だけど会員数減るのは止まらない?
そして職種は? >>370
地頭良い人「全然できなかった。ボロボロだった」→7割
地頭悪い人「よくできた。高得点間違いなし」→3割
頭悪いとメタ認知能力も低く、出来なかったことが分からないし
できたの基準も低い >>384
情報の出し方からして地頭の悪さ滲み出てるだろ
聞いたところでまた珍紛漢紛な答えが返ってくるわな >>384
年収額面残業込みで大体460
職種は広義で言えば機械のメンテナンス
でも自社製の機械だから特に他では強みにならない。
具体的にいえば少し調べるとすぐバレるので
特殊なATMとだけ
で、今は各支店に複数名常駐してる感じ。今後は良くて支店一人で下手したら巡回になる。現在の職種の将来性のイメージ的にいうと国鉄時代の切符のもぎりに近い感じ。
JRはあってももぎりは消えたでしょ >>384
なんで見ず知らずのお前に対して
そんな面接みたいなことされなきゃいけないの? 1週間ちょい前に面接候補日提出して、ずっと連絡なくて前日に確定ですとかエージェントから連絡きたからもう予定入って無理って伝えたら、なんか逆ギレされたんだが意味分からん >>388
今から未経験業種も遅すぎるよ
ハードじゃなくて同種のソフト勉強して
同業界で出来ることの幅を広げるといいよ >>390
それは内定する可能性高いやつだよ
成立しそうなやつほどエージェントの熱は上がるがら >>388
すぐには無くならないけど客は減って値下げと人員削減は確実か
聞く限り同じような機械メンテに転職が良さそう。でも給与は上がるかは怪しいしそもそもATMみたいな機械メンテは全体的に減っていきそうね >>390
別の面接予定入れたの?それとも個人的予定?
後者ならお前が日程出しといて予定入れるなよ 業界によっても違うよな
PLC制御は今後も安泰だし50歳超えても転職余裕っぽいわ 部長が仕事を鬼のように振ってきてもはや笑えるわ
「組合もあるし残業代も全部出るし残業時間も裁量に任せてるだろ?前の会社より元の給料も上がったし奥さんも喜ぶだろ?鬱になる前に言える空気だろ?評価も悪くないだろ?無茶は言うけど無理は言わんだろ?」
確かにそうだけどさ、、 >>386
これな
このスレは主に中小雑魚企業渡り歩いてる低スペしかいないことを理解してない >>390
なら早めに予定埋まった連絡しないと複数面接してたらタイミング的にはあるし 仕事の予定が入ったんだよ、日中で数時間確保しておいたがずっと連絡ないから
企業から提示された日程で即返信して1週間ちょっと待たされる時点でもう無いなとは思ってるが 42で460てマジか
35で中小糞会社500で悩んでたのに…
4月から上場大手に550で決まってここからリスタートだと意気込んでるのに… 相手の年収見て馬鹿にする奴って大体上場大手とか言うよね
ローソンみたいに買付で上場廃止になったら転職するのかしら
たぶん意味わかってないんだろうな。懲りたら転職板で相手の年収馬鹿にすんなよ 堅実にステップアップしてもいつどうなるか分からんよ
24歳 400(新卒で中小企業へ)
33歳 650(課長へ昇進)
35歳 750(某大手上場企業へ課長候補として転職)
38歳 550(平へ降格)
40歳 0 (業績悪化により現在に至る)
井の中の蛙でした 38の降格は何やった?
40は退職金上乗せとか無かった?
うまく隠せば課長のポジで転職出来そう >>388
すまん、普通に説明できる人だったね
早いところ転職した方がいいね
今からソフトウエアやれってのは厳しいかもだが
業界変えなければギリギリ営業もいけるんじゃないか >>393
中国なんかも、もう街中でATM見かけることはないし
そもそも現金自体全く使われてないからな…
アメリカはかろうじてチップで現金使うけど 常々思うが、何で45以上50未満スレは無いんだろう
49で1000万オファー待ち
落ちてたらやり直しだわ >>408
入社3週間目
ついに実務任されてお手並み拝見って感じ
残業は一般30時間、役職70時間くらいっぽいやってそう
説明のときより長めだわ 高年収待遇は期待の現れなんだけど期待を下回れば即降格だからなあ
高待遇に全く喜んでいられないよな
Googleは2000万だけど平均勤続年数は1年だし >>388
うんとエンジニアは超人手不足だぞ、ATM弄ってたなら、機械のメンテ何でもいいから
面接行けば多分すぐ採用だと思うよ。うちの会社もでかいけど貴方ならすぐ採用でると思う。
ようは頭良さげな奴らの奪い合いだからね、エンジニアなら仕事には困らないだろう。 >>388
うちの会社だと年齢制限で落ちるかもな。。。いくつかしらんが。。
早めに動け エージェントと面談してみたけどすげえ偉そうでハズレだったな
書いてあることそのまま聞いてくるし分かりきったこと言うだけだし
求人紹介してれば良いっていうスタンスのやつ >>388
知ってるとこだとメカトロかな。安定してるし需要は減らないね、そういうとこなら。 サービスエンジニアなら大手も狙えるし
地方で良ければ工場の保全とかもいくらでも狙える いきたい会社だったから対策頑張ろうと経歴書やらspiの勉強に時間割いてたら募集が終了してた
人生終わった 面接前の会社見学って行ったことある人いる?
どういうもんなんかわからん >>426
職場環境に自信があるんだろ
基本的に入社して欲しい人にしかしないはず >>426
職場環境に自信があるんだろ
基本的に入社して欲しい人にしかしないはず 見学があるところって工事なの?
デスクワークで見学ってなさそう >>424
とりあえず応募しろよwwww
そして内定出てから考えろw、出なかったらそこででね〜ーーーって気づくしな。
15件応募しろよ。勉強はそれからにしろ(´・ω・`)
内定はゴールじゃないしな。。。入社してからが地獄よ >>424
たまにその会社用に経歴書とか作る人いるけど70点の汎用作ってエージェントに出しといて、あとは申し込みながらspi問題集繰り返しよ。どんなに頑張っても最後はタイミング。
俺も行きたい企業頑張ったけど能力は問題ないけど今まで勤めてきた会社の規模小さいってだけで落とされた 40前半から半ばに差し掛かる年齢、現在派遣社員だけどどこかの正社員に転職って無理でしょうか?
4月から手当がガクッと減って手取りが恐ろしく減るのでもう転職せざるを得ないのですが、もう詰んでるとしか思えなくて動けません…
30後半からすでに詰んでると思ってずっと動かなかった自分も悪いですが。
今更ながら50代60代生きることに絶望を感じています 派遣社員やってます、ではなくてどんな業務をやってたの?
正社員になりたい、ではなくてどんなことが得意なの?
面接じゃないけれど、これくらいは書いてくれなきゃ
相談どころか雑談にもならないよ まあ派遣がどうとかの身分はどうでもいいよな
何をやってきてて何ができて何をやりたいのか
金はいくら欲しくてどんな働き方がしたいのか
ここが固まれば目指す方向が決まるんじゃないの >>423
業界自体はあったみたいだけど、現場は稼働してないから自宅待機だったよ。 >>434
トラックが残業規制で年収減るって聞いたけど >>433
既に書かれてるけど業種やスキル書こう
別に派遣だから正社員で取らねとか安くするとか無い
スキルと経験が見合えば正社員は普通にある 派遣さんでも色々経験ある人もいるし可能性はあるかと >>438
今年の4月からな、今までは週に中長距離を3発走れてたのが残業規制がかかる今後は2発しか走れなくなるから減った分まるまる給料は下がる
地場便仕事はあまり関係ないかと思うが走れなくなった長距離のドライバーが地場仕事を食いに来るので仕事の取り合いになる
しかも近いうちに特定技能のトラック運転業が解禁されて外国人が流れてくるから日本人ドライバーの職も給料も減るのが確定 技術派遣なんかだと
たまにプロパーの5倍位有能な人とかいて
そういう人は正社員に引き抜かれたり
派遣元に戻って役職者になったりするし 派遣制度って胸糞悪いよな
消滅すればいいのに
あと外国人とかいらんわ給与上げて日本人取れボケ >>433
職を選ばなけらば何とでもなるよ
運送とか配送とかドライバーの仕事、あと介護、葬儀屋、土建屋等々
この辺は常に人手不足だから40過ぎでも全然雇ってもらえる 自分の給与は高く、受けるサービスや買う商品は安く質がいい物を求めるのが日本人
送料無料とか最たるもの
若いうちにコスト意識育てないとずっとコレだし、下請け制度あるから問題あっても安いんだからとか言えないから奴隷も増える
現時点だと上で働く以外避ける方法無い >>439
製造業の派遣やってます。特に資格とかは持ってません
ずっと派遣なんかすぐ辞めようと思いながらも、これまで転職活動もしてきませんでした
多分体力的に土方とかはキツイですが、肉体労働や介護職といったキツめの仕事なら雇ってもらえるかも…って感じでしょうか。
今の仕事は製造業でも比較的楽な方ですが、安月給からさらに手当まで削られたら手取り20万切ってもう何のために何年もここで働いてたのかわからなくなってしまってので、
さすがに重い腰を上げようと思いました >>446
ドライバーの仕事とかは性に合ってそうですが、もちろん大型免許はもちろんのこと車の運転すら怪しいです
でも長距離トラックの仕事もかなら大変そうですよね…
それでも給料が今より高いなら全然ありですけど だから派遣やってるじゃなくて何の作業をやってるかという略 https://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/sensei/1546216331/5
↑
今日から1週間限定の金額up招待キャンペーン始まりました。
招 待から限定のガチャは最低2000円から10万円
競輪のアプリです。初回入金の必要などはありません。
本人認証→ガチャ引いて軍資金貰って車券適中→精算で即振込されます。 ドライバーってどうなん?
39歳だけどドライバーは未経験だけど
受かるかな運転は通勤でしてる程度だけどホワイト企業に転職したい ドライバー不足とか言いながら
そんな選り好みしてるのか >>448
同じような業種で正社員狙ったほうが良いよ
製造から介護やドライバーなんて
正社員になっても続くかわからん ドライバーって基本運転だけして楽してるからホワイトじゃないんか?
見てて楽そうだからうやましいわ もらい事故すら回避しなきゃいけないのにどこが楽なんや >>456
いや、運転だけじゃないから。
会話しなきゃならん客もいるだろうし、最悪、事故や犯罪に巻き込まれる恐れもある。 ドライバーに関しては今は辞めておいたほうが良い
会社としては良いところも多いけど荷主と制度が駄目なまま
とりあえず国主導で待機時間とか荷降ろしとかにメス入れてドライバーが運転のみに徹すれるようになればオススメになる
もちろん運送コスト増大で送料無料や価格に転嫁されるがここは現状が異常なので国に頑張って欲しい
トラック業界は頑張ってるけどほんと荷主側がね 派遣から正社員なるのは難しいらしいからなぁ
35までに自分の納得いくキャリアに乗れてないと食いっぱぐれるで 転職して新しい職場がスピード感合わなくて辛い
職場変わると全然違うんだね
40前でこんなことで注意されて情けなくなるやが、前職だと自分の方がせっかちだと思われてたぐらいなんだがな 書類通った会社が内定後にバックグラウンドチェックを行うと知りました。
私は現在離職中で就職活動をしていますが
前職や前々職の元上司や同僚には受けている会社や転職する会社を知られたくありません。
この場合には内定をもらったらバックグラウンドチェックの拒否したらいいでしょうか。
バックグラウンドチェックって、どこまで調査するんですか?
辞めた会社の元上司になんて調査されたら、良いように言うわけないじゃないですか。
ただの在籍確認くらいならいいですが。
そういえば、前々職にいたときに辞めた人を「○○さんいますか?」と電話かかってきたことがありました。
「もう退職しましたが」と答えましたが、
それがバックグラウンドチェックですか?
当方40代中盤です。 >>463
金融機関や外資などの厳しい所だと職歴全ての退職証明書、学歴証明書、資格証明書などを求められるよ
あとは信用調査会社などを使って職務経歴書通りの業務を遂行していたかというのも調べられる
個人情報なので拒否するのは自由だけど、採用に不利になる可能性は高い 国家公務員も今まで勤めていた会社全ての退職証明書を求められるな
もうこれ今までの経歴がゴミのような会社に一社でも勤めてしまったらアウトだな >>463
応募先の企業がどんなレベルの調査会社に依頼するかで内容は変わるけど、ごく一般的な調査レベルだと身内や親類関係調査、前職への聞き取り調査、金関係の信用調査くらいは確実にやられる
厳しいところだと警察期間回りで前歴や前科まで事細かく調べられるよ 前職への聞き取り調査って何を聞くわけ?
勤務態度とか?
在籍期間? リファレンスチェックだっけ?
個人情報管理どうなってんのって感じになるやつ では確実に前職の上司に転職先知られますね。
それは絶対にイヤなので、面接は受けますが
内定後にチェックするらしいので
どんな調査するのかを聞いてから拒否するか決めます。
元上司に連絡するとかだったら拒否します。
転職サイトの求人ページにはバックグラウンドチェックするなんて書いてなかったんですよね
実施する企業は応募ページに書いてあるので、今まで避けてきていました。
まあ一次面接で落ちるかもしれないし、
ただ書類通過の喜びはなくなり志望順位も
低くなりました
そもそも書類通過の連絡来たときに、応募したの覚えてなくて
何の職種で応募したか確認したくらいなので、拒否してもいいです。
ただ家族には、そんなチェックがあるくらいで辞退するのかと言われそうなので
面接は受けますが。
ありがとうございました。 >>467
在籍期間や役職等の職務経歴書に記載されてる情報と乖離が無いか、説明した業務に実際に従事していたか業績に嘘は無いか、人柄はどんな人だったか何かトラブルはあったかなど
調査員が実際に企業へ出向いて確認しに行く、もちろんその企業に情報提供料(結構良い額)を払っての話 色々ググると住所の近所の人とかまで聞き取りするパターンあるみたいですね
喧嘩別れはしてないが前職の上司に新しい会社を知られたくないので
行かないと思います
在職証明書の提出くらいなら良いですが、それも前職の人事に連絡しないといけないから
面倒だな >>470
いやもう絶対イヤですね
やめておこう。 いや知られて何が困るの?
まず転職先はあなたを守るよ。住所とか漏らさないよ
前の職場よりランク下がるとかなら気にするのが無駄 >>473
元上司が嫌いだったからです
仕事至上主義でパワハラ気味な上司でしたので
転職先を知られると利用価値ありと思われたら
仕事の依頼などが来る可能性高いので
二度と顔見たくないのでイヤなんです 直属の上司じゃなくて良いんじゃない?
やったことはないけど前の部署の上司とか、隣の部署の上司とか
仲良いならさらに上の上司とかに連絡とってもらったら? あと前職にいるとき前前職の上司から携帯に電話きて、
留守電に「お願いしたい仕事がある」と入ってましたが
面倒くさいので無視しました。 >>475
それでも知られることに変わりはないので 好きにしなよ
綺麗な辞め方を覚えないと
この先ずっと付き纏うよ
リファレンスチェックは そうそう、それなりの企業にそれなりの待遇で転職しようと思ったら大なり小なり必ず何かしらは調べられるから調査されるのが嫌とかいう考えを捨てた方がいい
日本語話せりゃ誰でもウェルカムなブラック企業とかなら調査無しで入社できるだろうけど 気にしすぎだし連絡来ても無視出来てるし営業かけてきても会社が門前払いするでしょ
あとその病み具合だと面接で落ちそう。まともな会社ほどあんたを守るからそんな前職のアホ気にすんな
あとさ、知られて何が困るの?マジで 綺麗な辞め方かw
今までに勤めた会社全部に聞き取り調査するの? そんな会社絶対受けんし大分それで有望な人材が避けてると思う >>479
それを見極めるための面接であり試用期間なのにねとは思うわ 自分の場合は応募ページに書いてなかったので応募してしまった
リファレンスチェックある企業は応募ページに書いているのが通常運転だから。
だから今までリファレンスチェックあるところは応募ボタン押さなかったんだが
書いてなかったので押してしまった。
40半ばだと書類選考通過率が悪いので、家族にはリファレンスチェックあるから辞退するとは
言えないので普通に受ける。
落ちたらホッとすると思う いや別に超大企業の幹部社員の選考とかなら理解できるが
中小企業のスタッフ選考でそんなことするか?ってことよ
中小企業の癖にモチベーション高そうな社員多いかもしれないわ
いやだな 会社辞める理由の一位は人間関係なんだから
前職に連絡してほしくない人は多いだろ 面接する側になると、いくら転職繰り返してる人でも3月31日に退職して4月1日に転職してるだけで全然印象変わるな 今度好きピと水族館に行くんだけど手を繋ぎたいと思ってる 30代で15社目経験とかいるからな。
毎年のように会社変わってるヤツもいるし凄いわ。 >>437
多分同じ業界かも
確かに将来性は不安だ 前いた会社は調査会社に依頼して勤務態度とか全部出たな
SNSの裏垢みたいなのも全部出たね、経歴詐称してる人も多かった 大企業でよくあるキャリア登録から採用された人っていますか?転職サイト使うより受かりやすいと聞いたのですが。 >>486
内々定貰えた時点で考えたら?
正直、くだらない事気にしすぎてるからリファレンスチェックするのような会社には受からないと思うけど >>492
あれって、欠員出たら採用活動始める感じだと思うから、いつ声が掛かるか分からんよ >>493
リファレンスチェックする会社は受けない方針だから
面接も前のめりでは行かないつもり。未経験職種でもあるから練習のつもりで。 >>492
で結局募集かけたら転職サイトにも載るからあんまりアドバンテージはないと思う リファレンスチェックにこだわられたら辞退するつもりで応募してるわ
どうせ採用なんて運よ次 無期雇用派遣
時給2300円
インセンティブあり
年収500万
残業無し
これ恵まれてるんかなあ 派遣は本来受け取る額の35%くらいピンハネされてるんやで >>498
時給制の時点でなあ…
祝日多い月にむなしくなる 43歳Fラン大卒、転職回数3回。次悩んでるとこが専門職正社員で年収480万(残業代を入れると500万) 125日休み 住宅・扶養手当なし
どう思う?同世代では低いけど異業種への転職だから低めだけど、会社全体の平均は650万位で平均年齢も40代で長く働けそう
な雰囲気なんだけど手当無が引っかかって凄く悩んでる。現職は年収ギリ400万ど底辺。 >>433
とりあえず、派遣で製造やってるなら
普通に正規で製造職やれよ、底辺だから普通に採用されるよ。
トラックでもいいけど、トラック乗れないなら、同じ製造で正規探せばいいだろ、小さい会社に行けば普通に採用
されるとおもうよ。
そもそも転職活動めんどくさくてーとか言ってる時点で人生舐めてる感じだわ
だから40代前半になって今困ってるのよ、もうそろそろヤベーぞ・・・・ドンドン底辺に落ちるよ >>501
その情報程度で判断しろがそもそも無理な話
それなら行けば良いんじゃねっていう、回答しか無いわ。おまい年収と休みしか書いてねーだろ・・・・ >>455
たしかにそうですね
まずは同じ職種から探してみたいと思います
今更になって慌ててる自分が恥ずかしいですが頑張ってみます
ありがとうございます >>503
せめて30代なら真面目にやればそこそこのところには転職できた。
だけど、40前半でも死にものぐるいでやれば可能性はある 転職エージェント会社が酷すぎて利用辞めようと思ってるんだけど、そこ経由の会社が一社面接結果待ちなんだよね。
その転職会社のメールや電話がうざいので直ぐにでもやめたいし、もし話が進んだとしてもそこ経由で調整したくない。
万が一就職することになってもそこにインセンティブ入れさせたくないわ。
皆はこういう時どうする? エージェントはどこ?
面接結果出てからでいいんじゃない?メールと電話は言えば止む
インセンティブは仕方無い
あとは転職の緊急度と結果待ち企業の志望度次第じゃ リクルートはゴミメールと電話ウザかったけど、マイナビとレバテックとギークリーは静かだった。むしろ自分から動かんと駄目レベル
エージェントに不満言う人って大体動機や希望が曖昧で絞れてないくせにホワイトな求人持って来いって受け身な人だよね
望むキャリアとやりたい仕事と希望年収伝えりゃ大概のエージェントはそれなりの求人紹介してくれる 高卒まともな職歴なし自動車免許のみ
これ詰んでるよな ありがとうございます。面接の結果を待ってみようと思います。
エージェント会社は言えませんがネットの評判見たら同じ事されて不満をもつ人がちらほらいました。
ちなみに転職エージェントとは別にキャリア支援コンサルを受けておりコンサルの勧めでエージェント会社を複数使っております。
ここ以外は対応がまともな為、こちらの態度の問題では無いと思いたいです。 そのエージェント経由で選考進んでて、そこのエージェント辞めたいは基本無理だよ
選考途中でエージェント辞めて企業側があなたを採用しても手数料払う契約だし、万が一嘘がバレたら結構な罰金払わないといけなくなる、今後そのエージェントとの付き合いにも関わってくる
どうしてもやりたいなら企業採用担当に事情説明して、一旦エージェントには不合格なり辞退扱いにして裏でこっそりその企業と自主応募として対応してもらうしかない >>513
ありがとうございます。やっぱりそうですよね。
もし次の面談があるようだったら先方企業に相談してみます。
このエージェント会社が間に入ることでうまくいくとは思えない。
平気で面接バッティングや候補日以外の日程で面接入れて悪びれないし。 >>512
関係ないけど他人任せ多すぎじゃね?それで居て文句も言うし
コンサルがどういう理由か分からんけどエージェント複数は最初だけで大半は1個に絞るよ。横連携までコンサルがしてくれるなら良いけど >>515
他人任せがどこなのかわかりませんでしたが(面接バッティングはエージェント会社内の案件での話です)、
コンサルが複数利用を推したのはエージェント会社によって得意領域が異なるからだそうです。
ハイキャリアと中小、あと業種軸で探してもらってます。
この中から絞るべきだとは確かに思うのですがまだ転職活動始めて1ヶ月経ってないので、決めきれてないです。 リクルートじゃなくて直接会社に応募したヤツとかいる? >>516
コンサル使う時点で他人任せじゃん
なんで得意分野別でやるの?そもそも転職理由は何?キャリアアップ?
そのエージェント分け方だとなんかフワフワした転職活動ってイメージ
あと言葉の端々から漏れ出る他責思考 >>511
40歳くらいなら普免で中型乗れるだろうから運送会社行け、いくらでも仕事あるぞ >>519
なんで絡んでくるのかわかりませんが私の情報を聞いて全て否定しようとしているのと、
恐らく転職に関する知識はあまりお持ちでないことがわかりましたので今後あなたに答えることはありません。
スレの皆様お目汚し失礼いたしました。 TOEIC750、建築設備士、エネルギー管理士持ってる。外資系の求人くるけど英語あんまり話せない。突っ込むべきか?? エージェントウザいとか前の職場に知られたくないとか前向きな転職な奴少ないね >>522
その旨を伝えて問題なきゃ受ければ?
書面読めればってとこもあるだろうし、入社後これくらいの期間で会話できるようになれば良いって受講代も出してくれるかもよ てかうざい
そんなこと話すスレじゃねえし
エージェントがうざいなら該当スレに行って文句言えよ >>522
初外資が初転職先で38歳TOEIC770だった
英語面接あったが事前練習とカンペで切り抜けた Web面接日程都合いい時間出してって言われて
A日 9時〜18時 終日ok
B日 9時〜18時 終日ok
C日 9時〜18時 終日ok
という感じで出したら、A日9時〜に決定したんだが
応募先の会社は自分の面接に積極的(早く会いたい)と思ってるのかな? 向こうが無茶苦茶暇か
連絡きた順に機械的に埋めてるだけだと思う >>526
せやか。
一応突っ込んでみる。
俺も明日からPMさ! 人手不足とか言う割には、企業も人を選んでるよな
ワイは大手に入ったけど、クソ過ぎてイライラの連続・・・
とんでもないパワ◯ラしてくるからなぁ、なので人手不足というか奴隷不足としか・・・・
おまけに有能が逃げていくから、社内の地獄レベルが上っていくんだよな、なのにパワ◯ラはするという
上がク ソなんだよなぁ、犯罪行為しなければ人手不足にはならない気がするわ・・・
ちなエージェントは止めとけ、あれ無料じゃないからね、企業から200万ぐらい取ってるから直応募に負けるぞ。
採用されないまである。ふつうにリクナビとかから直応募しろ。 エージェント介入させてない求人は大体資金難とか、金払い悪い会社だからなあ リクナビも無料じゃ無いけどな
むしろエージェント経由の方が会社はやりやすいし、別に直だからスキル不足でも取るとか無い
業界にもよるけど転職サイトで探すの手間過ぎる >>531
まあ、
低賃金奴隷不足ってことだな
クソ日本企業 >>531
大手と言ってもハウスメーカー、ゼネコンや運送みたいな業界自体がブラックな会社選んじゃっただけなんじゃないの?
ワイ職員数数千人規模の役所やインフラ大手しか経験無いけどパワハラとか見たことないわ 最近転職した会社の社用車に車内カメラが目の前にある。
丁寧に助手席側には赤外線ユニットもある。
これやばくね?
車内にカーテンが付いてるから休憩中ならカーテン閉めて酒飲もうがオナニーでもしようが、寝てようがバレないだろうけどさ。
流石に仕事中に酒は飲まないけど、居眠りできない
オナニー出来ないは辛いわ
カーテン毎回閉めてたら怪しいよね?辞めるか 運転席をカメラで常時撮影して監視されるとかそこそこ大手のトラック運転手なら普通だけどな 今の人不足は、スキルのある人間が不足してる状態だからな。スキルあるヤツは会社踏台にしてどんどん給料と入社する会社の質を上げていくわ。
逆になんのスキルもないただだ働いてる奴はお呼びじゃない >>543
今は普通にそんなんやで、厳しいところなんて走行中にドライバーの目線を監視するカメラを付けてて脇見でもしようもんなら警告が鳴る、それを複数回すると営業所に通報入って即電話かかってきて指導が入る
会社帰ってきたら始末書書いてその月の安全運行手当は無しになる 15年振りに増員する部署に入ったら、入社早々に放置状態で、誰が教える係か、新しい人に何をやってもらうか等は何一つ決めてないらしい。
規程読んだり過去の社内掲示板読んだりアクセスできるフォルダ見たりしてるだけ。
お昼もぼっち状態で、社内挨拶する連れて行ってもらえないから辛い。 一次面接官だった課長は入社したら転職のために有休消化してた。 >>545
ラッキーやん、たいして働かずに給料がでる >>528
>>529
リクルートの求人だから応募数は多いと思うが
書類通過は少ないんだろうな
今の会社も書類選考通ったとき、2ヶ月ぶりの書類通過者って言われた 週末だからか書類3社、最終1社のお祈りが一気に来たぜ >>545
内定受託前にオファー面談とか無かった?
大体そのへんで現場と上の意識の差が知れる 無借金経営とか謳ってるリスキーな企業に転職したいと思わないがよく募集してるな 5年の財務状況
社長が縁故や外からか
基盤となる商品サービスがしっかり売上立ててるか
くらいはチェックするよな
コロナ言い訳にする叩き上げでもない二代目や外から社長が新事業とリストラで数字上は業績よく見せてる会社多すぎ 電気エンジニアワイ転職決まった
年収600万→750万になったわ
職位低いからまだ上がる余地あって平のままでも1000万円狙えるらしい 新電力の会社じゃなきゃ安泰だし、俺らの生活守ってください! 36まで正社員だったが2年無職で4年派遣してる42だけど正規雇用は難しいかな? 港区住まい彼女。の友人周りも勝ち組だらけ
彼女
「転職活動頑張ってね。良い所見つかるといいね」
ワイ
「書類すら通過しないや」
彼女
「あっ、今より年収落ちちゃうね、このまんまだと(苦笑い)年収400万円台だといけるのかな 汗 取り敢えず頑張ろう」
俺
「(格差が酷い。辛い、辛過ぎる)」
漫画のような話だが、これガチリアルね。死にたいわ。 ちな、彼女は超大手企業
このまんま転職活動ダメなら付き合ってく自信が全く無い。 車内撮影とかマジキモいな、人手不足にしたいんじゃないかな…普通に辞めるわ…
さすが頭おかしい日本企業だな…
警察とか軍隊ですらやらない事を普通にやるんだな…ドン引きだわ 年収100以上上がるとか羨ましすぎて禿げそう
クソみたいな一族中小から大手に転職決まったけど初年度の提示では20万も増えなかった…
昇給に期待するしかないか 初転職のときは年収かなり下がったけど、家賃が10万下がったからトントンだったな。残業が80時間くらい減ったからかなり楽になったけど。
2回目の転職は年収変わらないけど家賃が十万増えたから実質下がった。
家賃と将来性を加味するのがよろしいよ >>555
東電も解体されて子会社だらけになっちゃった
どんどん待遇が落ちてる 大企業と言っても東芝の没落からシャープの身売りから日産は外資に買われ大量リストラ(半分まで株式会社保有比率は戻すみたいだが)、エルピーダは破綻し。
サンヨーは外資に買われ、ダイエーやカネボウも倒産した。
安泰と思われた大企業でも起こり得るからな。 社有車、社有携帯、パソコンの監視は普通にあった
ホワイト500認定企業の話
俺は辞めた >>570
大企業に勤めてた奴は信用と実績があるから簡単にまた大企業へ転職できるんやで(無能窓際社員は除く)
中傷零細はずっと底辺のままや 30代独身女優
松下奈緒(39)
香里奈(39)
栗山千明(39)
松本若菜(39)
松本まりか(39)
綾瀬はるか(38)
比嘉愛未(37)
井上真央(37)
長澤まさみ(36)
倉科カナ(36)
吉高由里子(35) 松本まりかはFF10の声優やってるのをひた隠しにしているが黒歴史なのか? いつも思うのだが、平日の午後3時頃とかに、30代くらいの夫婦が
ベビーカーで赤ちゃん連れて商店街歩いていたり、
40代後半くらいのスーツ姿のおじさんが
午後5時頃に住宅街をもう帰宅中のような感じで
歩いていたりするのを見ると、
本当に「どういう仕事してる人なんだろう」と思うけど
平日の午後にそんなにゆったりできる仕事って想像できない
自分が今まで経験ある仕事は広告業界とIT業界くらいで、
どちらの業界も平日午後は上記のようにゆったりできないから
本当にどういう仕事なんだと思う
特に平日午後に夫婦で買い物してるなんて人は、本当になんの仕事してるんだろって思う
あと街を歩いてるサラリーマンとかの顔を見ると時間に追われていそうな人も
見かけないしさ
時間に追われずプレッシャーもかけられずに穏やかに働ける会社が理想だけど
転職サイトでも検索できないしエージェントに聞いてもわからないだろう 単純に平日休みの仕事の人なのでは
ディーラーとか不動産関係なら平日二連休とかだろうし 時間に追われてる人はデスクに張り付いてるイメージ
カタカタカタカタ >>575
海外営業やってるけど、日本にいる時の仕事は海外子会社と代理店の管理だから
ほぼフルリモートで好きな時間に好きなように働ける
午後3時頃に住宅地を闊歩も可能
その代わり有給休暇とっても仕事貯まるだけで、休暇の価値がない >>578
孤独のグルメの人はサラリーマンだろ。なんか印刷会社の外回り営業じゃなかった?
そっか平日二連休とかだと土日出勤か、それもつらいな
土日休みと平日休み、どっちがいいのかな
芸能人みたいに仕事あるときは毎日仕事、でも1日三時間労働で終わるときもあるような仕事である程度年収稼げる仕事あるかな
チャットGPTに聞いてもわからんだろうな 広告業界とかだと休日にもアイディアを考えてるから、穏やかな表情で休日過ごした記憶ない
穏やかに平日ブラブラしてる社会人風の人に仕事なにしてますか聞いてみたい >>581
朝からテレ朝を見てたわ
神田正輝を久々に見た気がした 不動産業界ってヤクザだと聞いているし実際そうだと思うからイヤなんだ
商店街でマンション何千万というボードを持って通行人に声かけてる人とかいるが
通行人が知らない人に声かけられて、数千万のマンション買おうとかならんだろうに。
通行人が「あ、マンション買うの忘れてたわ。声かけられて思い出した」とかないだろ
よくやるわ
土日にも見るから、マンション販売の立ちんぼが平日休みなんかな >>579
海外営業なら現地時間に合わせて仕事することもあるだろうけど
現地時間が寝てる時間が日本時間の夕方にあたれば自由行動できるだろうけど
本来は睡眠時間なんじゃない? あと最近は、カフェで一人仕事してる人多いし、商談もしてる
一人仕事でもWeb会議をカフェでしてる人いて驚いた。守秘義務あるだろうに。
あとWebで転職面接してる人もいた。周りを気にしてか具体的な業務名は言わなかったが
現在の年収と年収の内訳を周りに聞こえる声量で言ってたのは驚いた
あとカフェで対面面接してる場面も見たことがある
普通にスーツの会社の社員の採用面接っぽかったが
カフェで面接とか言われたら面接辞退するよな
普通に会社に面接できる部屋ないのかいと思うし
周りに客がたくさんいるカフェで面接なんか受けたくない カフェで仕事してる人って周りの客にPCをチラ見されてもいい内容の仕事してるのか?
広告業界だと世に出ていない新商品のプロモーションの仕事してたりするから
カフェなんて行ったらやばいぞ カフェ仕事してるのはリテラシー低い会社か大した事ない仕事でしょ。大手なら懲戒レベル
プログラミングだとソース見るレベルじゃわからんが、資料とかだとマジで分かっちゃったりする
あと孤独のグルメは個人事業主の家具雑貨の輸入業よ >>585
日本が本社だから、基本的にこっちに選択権があり好きな時間に設定できる
日本に合わせるか海外に合わせるか、自分のグループの場合は半々くらいだけど
子会社や代理店を奴隷扱いしてるやばい人達もいる
仕事はフルフレックスで、フルリモートも許されてる
昼寝して夜やっても休日やってもOK
海外出張も好き放題やって良いし、一切行かなくてOK
それでうまく回るならだけど 36まで正社員だったが2年無職で4年派遣してる42だけど正規雇用は難しいかな? >>590
そんないいかげんな海外営業あるのか
>>588
普通はそうだよな
孤独のグルメは前に見ていたとき広告デザイン案の提案していたから印刷だと思ってた。ありがとう
>>589
やっぱりカフェで社員採用面接してる会社は事務所がないか、もしくは極小、つまりアパートの一室とかかな?
まあ、今あるインターネット系の大企業は創業時はみんなアパートの一室から始まってるから、
創業時と思えば悪くないかもしれないが、一生アパートから出られない会社かも >>591
それは正社員応募してみないとわからないじゃんか
経験した職種と同じなら可能性あるんじゃないか 従業員数300人規模の中小だが、最近有名若手女優を起用した企業CMを作ったようだが
応募しようか迷ってる
有名女優を起用しているので芸能事務所的にはヤバい会社じゃないからCM契約したのだろうし
一方でCMをしている会社だからって信用できるとも限らないし
一時期ガンガンCMしてた会社でも気がついたら経営悪化してCMをぱったり辞めた会社もあるしな
応募くらいはしていいのかな
応募しておいて選考途中辞退とかは
エージェントに怒られるかな? 従業員数300人規模の中小だが、最近有名若手女優を起用した企業CMを作ったようだが
応募しようか迷ってる
有名女優を起用しているので芸能事務所的にはヤバい会社じゃないからCM契約したのだろうし
一方でCMをしている会社だからって信用できるとも限らないし
一時期ガンガンCMしてた会社でも気がついたら経営悪化してCMをぱったり辞めた会社もあるしな
応募くらいはしていいのかな
応募しておいて選考途中辞退とかは
エージェントに怒られるかな? >>555
俺去年電気工事士2種の資格取ったわ
あくまでも趣味として
仕事は全く関係ない >>596
そういう悩みの大半は書類の時点で落ちて面接に辿り着けないという現実 >>598
は?
小さな会社だから書類くらいは通ると思うし
ただ職種が微妙に経験少ない領域ではある >>591
正社員を辞めた理由と転職先を決めずに2年無職していたことは聞かれると思う。 仕事で芸能人に会える仕事がいいんですよねー
なんかないかなー
広報なら会える気がするけど全く会えない広報もあるよね >>596
文章書くの下手くそだね
~だが、~だが
何を言ってるのかわからん
それだと不採用
柔道と高卒しかやってなかったんだろうな 最近、従業員数が300人の中小企業が、有名な若手女優を起用した企業CMを制作したみたいなんだけど。
この会社に応募するか悩んでるんだ。
芸能事務所的には信頼できそうだけど、CMをしているからと言って必ずしも信頼性があるわけでは無いんだよね。
一時的にCMを積極的に行っていた会社でも経営悪化してCMを中止した例もあるし。
とりあえず応募しても良いのかな。
選考途中で辞退するとエージェントに怒られる可能性はある? 気になる求人企業の住所はGoogleマップで確認する
20階以上の高層タワーに入居してる会社には迷わず応募する
8階以下の雑居ビルに入ってる場合には応募しない >>606
やっぱりCMやってるような会社は中小でも応募の倍率高そうだからですか? >>607
君は書き込みのレベルが低すぎるからだよ
大東建託とかオープンハウス受けろよ 吹けば飛ぶレベルの弱小定期・・・・1000人で大手って言うけど、1000人だとぶっちゃけ微妙やで・・・
5千人超えてから大企業って言えと思う、まぁブラックだと意味ないが・・・
300人で大手はねぇわ 内定が出たので長年勤めた会社に辞意表明したが、人間関係は悪くないだけに心苦しいわ。よく、せいせいしたとか、すっきりしたとか聞くが…
早く終わらせたい。 >>607
>>609
おまえらの書き込み幼稚園児だよ
なにがCMだよバカが 東栄住宅、営業所内での◯◯◯疑惑に「当局による捜査中。捜査に全面的に協力してまいります」 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1707548123/
ヤバイ
Xで炎上中 >>610
1000人だと一部上場大企業の子会社の規模感だよ >>612
いちいち参戦してくるお前も大概だろカス >>612
CMやってるような会社の応募資格ある人が羨ましいのか? 転職すると年下上司に敬語使ったりしなきゃいけないの???
これ皆耐えてるの? AI面接ってのをこの前初めて受けたが、相手のリアクションがないのに喋り続けるのがキツイな エージェント登録したときはあまり転職する気なくて最近良い求人見つけたから受ける連絡したら既読無視
半年近く放置してたから怒っちゃったかな >>616
ビッグモータだってCM打ちまくりじゃん >>618
転職理由は給与と将来性だな。
現職は斜陽産業で明るい見通しがなく、5年後10年後に会社があるか不安に感じたため。
真綿で首を絞められている感じにたえられなかった。 >>596
従業員数は300人程度だけど有名女優をCMに出す程度の有名企業に応募できる程度のスペックはあるってことだよね。
ただそれでも落ちたらメンタルはやられるから、そもそも落ちないように応募しなくてもいいんじゃないないか?とも思ってる。
まあ正直なところ、若干スペック足りてないから受けても意味ないよなーって思ってんだよね?
だめだってわかってたけどまあ一応はね?みたいな宝くじ買って外れた人みたいな言い訳を先に言っておいて予防線張ってんでしょ?
ダサいと思う お前らって面接受けても無理そうなところも一応出すの? 経営不振の残業規制で年収ガタ落ちするから転職決意。あのまま残ってたら残業ゼロの安い年収ベースで転職活動しないといけなかったと思うとぞっとする。 >>626
財務経理部門の社員と仲良くなると得だよな、会社の状況を正確にわかってるのは経営陣とあいつら。
財務経理部門の社員が辞め始めたら合図。 その通り
経理が辞める会社は危ない
経理は業績分かるし、他の社員の給与も分かるので部長になってもこの程度?という会社は辞める
特に転職してきた優秀な経理が短期で辞める会社はヤバい たしかに前の会社は財務部門の社員が辞めはじめてから1年後に倒産したな。 経理でも40代後半は転職面倒で残るから若手辞めるとヤバい >>628
役員とか幹部に近い部署から辞めてくのもな
会社の全体がわかるような部署 身売りされる部署はまったく同じ挙動だな
なんで赤字転落しようって時に社員がヘラヘラ笑ってるのか意味がわからん
給料が減ってくる来年には間違いなくお通やだろう >>611
長年務めるとなんとなく別の芝生に行きたくなるんだろ
こういう奴が転職してから後悔するねん、ネットには他の仕事のいい面が一杯載ってるからな
実際にはホワイトはほんの一部で、殆どの会社は地獄だけどな、日本はウンコなんだからwww
衰退破綻国家なめんなよw
生まれる子供が可哀想な国。労働という奴隷地獄で生きてるのが辛い。バカンスなんて夢
'`ィ (゚д゚)/終了w 最近はいくらでもいると思った奴隷が見つからない模様・・・
非正規奴隷にしまくって大丈夫・・・なわけねーからな・・・・ ビックリするのは、最近の人達は皆残業嫌いって感じになってる事
給料低かろうと知るか、残業嫌いやねんって感じだな。アンケートでもそうなってるらしい。
ワイは昔からこれだったけどね。 節約は出来るんだけど、残業は減らせないからって事なんだろうな
体壊したら終わりだし、休みが欲しい人が殆どに変わったな、なおワイも一度体壊した模様。。。
体壊したらマジ辛いぞ、普通に暮らすのは難しい。なお人生は続いていく(´・ω・`)
海外の年1の1ヶ月バカンスが羨ましいよな、ニートの働いたら負けも、ちょっと理解できるしな・・・・
労働のために生きてるわけじゃなくて、生きるために労働してるわけだしなぁ。
文明は進化してるのに労働環境は悪くなってる気がするしな、改善とか大っきらいだわ、トヨタ車買うの辞めちまうぞ・・・
改善とか改悪やろ、労働者にとっては良いことではない。ちなイギリスのバカンス法は今から100年前に出来てる。
日本は100年遅れてるウンコ国家なんだろう。ガチャは普通に外れてるぞ、3分の1の国家にはバカンスがある。
ワイたち日本は良い方どころか悪いほうだよ。日本は恵まれてるーってのは嘘だぞ・・・更に下と比べてるだけ、最底辺と比べる意味ある? >>628
今の会社経理トップ2がそろって辞めた
やっぱそうだよなぁ まず睡眠取れば取るほどいいってのが世の中にバレてきたからだな
産後鬱とかも睡眠不足が原因だしだいたいのことは寝れば解決するんだよ あるベンチャー企業に応募したら、実家の住所を聞いてきたんだが普通?
入社手続きで聞いてくるなら違和感ないけど、この時点で聞いてくるのは違和感がある。 35で年収400万。
部署はなんちゃって広報部で実質追い出し部屋
残業は一切ないから残業で稼ぐことも無理だし、昇給は1000円くらいだし、賞与も夏冬合わせて2ヶ月分あるかないか
今の会社も4社目だから、今より良いところ雇ってもらえるか分からないし、転職するなら本当にラストチャンスだと思ってるけど、最近転職しようかと考えてる >>641
男?もし男だったらその歳で年収500万以下とかその会社に居る意味無いだろ
女とか地方住みの高卒とかならまだわかるけど >>639
過去2社、生まれどこか聞かれたよ。
あれ意味あるのかね。 俺も家族構成聞かれたな
最近うるさいからちょっと気になった 家族構成とか本当は聞いちゃいけない時代なんだがな
親の職業とかも >>642
男
前職は施工管理の仕事してて嫌気がさして辞めてしまった。今の会社も近い業界で活かせるかと思って転職したけど、全然活かせない。
今は業務時間中暇すぎて資格の勉強してる。
去年電工2種受かったから今年一種受験予定。 >>649
年収アップできると思うけど残業は増えるだろう
この世代、インフラ系以外大きな会社ほどスカスカだから、入るのはよいよいでも仕事は増える 建築系は大手の発注者側に回るだけでホワイト高給安定
資格必須だけど 東京なら薄給でやばい会社だな
スキルは何あるの?
因みに未経験で稼ぎたいなら働きながら基本情報合格してからIT業界に行くのがおすすめだけど底辺スタートだよ
あとは経験積ませてくれる会社に恵まれるかで人生逆転可能 >>653
流石に30代半ばで資格だけで未経験ITは激務しか無いぞ
実務経験が下流工程じゃ意味無い。出来上がるのはオフショアのベトナムブリッジSEレベルの分かりません開発に確認しますしか言えないゴミ まあ施工管理さえやらなきゃ建築系は人間らしい生活出来るしな
電気系はマジで需要あるから悪くないんじゃね >>646
そうなんや、俺も元セコカンで一級電気施工管理技士と一種電工持ちやで
今は電気主任としてエンジニアの仕事してる
アラフォーの地方住みやけど年収700から750くらい
どうせ勉強するなら電工じゃなくて電験受ければ?三種でも持ってれば年収上がるし仕事楽やで >>656
二種取った時にネットとか参考書とか一種も一緒に勉強した方が取りやすいと言われてそれに向けて頑張ってる
電験三種も視野に入れてるけど、f欄工学部卒だから取れるか怪しい… >>657
詳しい人がいたら教えて欲しいんですけど、
40歳までに電験3種取れたとして、転職市場では需要ありますか? >>657
そうやね、二種取った流れで実技試験のやり方を忘れないうちに一種も取っといた方が楽だと思う。試験頑張って👍
俺は普通科高卒の底辺やけど電験三種取れたから(2年かかったけど)、工学部の大卒なら楽勝だよ
一種電工の筆記試験勉強しながら三種の理論か電力科目辺りを並行して勉強すればわりとすんなりいくかも 残業なしで400万なら低くないけどな
日本のリーマンの年収は低いぞ >>658
いちおう自分は現役の電気主任技術者だから参考になれば
ビルメン職なら電験三種と二種電気工事持ってりゃ未経験でもそこそこの待遇で転職可能(あまり条件言わなけりゃ三種持ってりゃまず面接落とされる事は無い)
他の電気系の業種だと資格持ってても未経験で40近いとなかなか厳しいと思う
2、3年下働きしながら現場経験積むくらいしないと通用しない >>658
電験3種は良いって聞くけど、43歳の絶望おじさんも持ってたはずよ
エンジニア自体が売りてで、かなり人手不足らしいけどね、ちゃんと転職活動すれば
資格が活かせるはずだよ、40歳ってのがどうなのかって所だよねぇ
いま35歳で若いらしいけど40歳は未知数かなぁ、資格よりとっとと転職するほうが良い気もする
年齢の希少価値のが高いかも、資格の評価って結構低い気がする。 >因みに未経験で稼ぎたいなら働きながら基本情報合格してからIT業界に行くのがおすすめだけど底辺スタートだよ
>あとは経験積ませてくれる会社に恵まれるかで人生逆転可能
これは罠だぞ、おまいらが大好きなホワイトカラーのITは9割SESの派遣だからな
ITいくと絶望の人生になるぞ、45ぐらいで気づいても手遅れになる
所詮実態が派遣だからな、あのおじさんいらねーでクビだよ、どうせなら若い女性が良いだろ?
適当な理由でクビになるぞ。 ITってやってることが建築と一緒やねん、建築は若い男とか
若い女じゃ駄目だから、熟練のが好まれるだろうけど、あと派遣が会社単位だしな、工期もすぐ終わらんし
ちゃんと最初から何処やるって決まってるしな
ITみたいに適当に4次請けで1人派遣〜〜みたいなただの人材派遣とは違うしな
なので建築のがマシのレベル、警備もこれだけど会社単位だしな
ITがどれだけ異常なのかがよく分かる。 電験も持ってるなら半年ぐらい英会話勉強してオーストラリアあたりに出稼ぎしてみたら?
専門技術者として一発で就労ビザ取れるし日本円で年収2000万円ぐらいは優に稼げる。 >>663
SIerにいるけどシステムに精通してるSESの人は重宝してるよ
おじさんだからと切るような業界ではない >>666
居ないんすわ。それが
コミュ障、見下し、勉強嫌いばっか
上流とか自己勉強とかすりゃすぐだけど、自己投資しなかったり言われた事だけして調査や創造は苦手なの多い
もちろん失敗を叱責したり知識の共有しない企業が多いのもあるが、ほんとググるしか出来ず公式ドキュメントや英語は死んでも読まないの多すぎ ITに関してはIPAの高度だろうと知識の土台が厚くなるだけで仕事で使う応用部分は全く育たないからまともな会社は資格あるほど経験聞くよ。兵隊求めてるとこは大歓迎だろうがキャリアアップとかは無理
既存や新しい技術を如何に組み合わせてサービスを作るだから、例えネスペとかデスペ持ってても経験無けりゃITパスポート以下よ >>659,661,662
コメントありがとうございます。
個人的にはビルメンもですが、サービスエンジニアや設備系の現場代理人業務なども視野に入れてます。
一種と並行に電験の理論と電力と書いてありますが、一種の勉強にも通じる部分や問題もあるんですか?
まだ電験3種のことまだ調べてないから分かりません。 >>635
大陸ヨーロッパの一部だけだぞ長期バカンス。しかも3週間ぐらいに短くなってる
アメリカなんか今は日本よりハードワーク >>670
一部どころか3分の1の国家にはあるぞ、バカンス・・・昼寝してる国家も多い
嘘ばっか書くなよ、アメリカみたいな超大国と日本を比べんなよ、違いすぎるわ。アメリカは食品が日本と同じ値段
の場所もあったりして、それなのに給料が3〜5倍だぞ、プール付き庭付きの一戸建てが当たり前の国。めっちゃ広いぞ。
バイトで時給2000円超えてるぞ・・・今多分3000円とか、まあ向こうは正規も非正規も無いからな。
実際は時給5000円みたいだな、年収1000万だからな、アメリカ。
アメリカの話するなよ・・・・違いすぎるんだよ。アメリカの貧困者率とかめっちゃ低いからな。たしか5%だぞ
日本は30%だぞ・・・・ゴミ日本と比べんな。 とりあえず短期バイト初めて三週間ぐらいたったが、やっぱデスクワークって楽だな
来月いっぱいで終わるし正社員なんて100%無理だからまた探さないとなあ・・・ 先進諸国と日本を比べたら話にならないレベルだぞ、日本はもう3流国家
比べる相手はフィリピンとかブラジルとかタイとか、発展途上国だよ・・・なお発展途上国のが幸福度が上の模様・・・
マジで日本はゴミ >>669
いい夢見させてもらったなあ
明日も仕事頑張るんだぞ >>669
一種電工の筆記問題の最初の方に出てくる計算問題だけを集めて難しくしたのが電験三種の理論科目、配電や変圧設備とか発電所なんかの問題を集めたのが電力科目、モーターやパワーエレクトロニクス半導体分野の問題を集めたのが機械科目、電気事業法の問題は法規科目
って感じ、だいたい一種電工で勉強する内容の10倍くらいが電験三種の勉強範囲って感じ ニュースでGDPがドイツに抜かれるものの、統計的にドイツの労働時間は日本より短いとかニュースでやってたな。
人にシワ寄せ酷使して経費コスト削減して安売り競争に走って利益確保し競争していこうと疲弊したのが日本の企業だからな。
海外なら労働者が権利主張する。
先進各国の都市でランチ今じゃ2000円以下で食えないけど。
物を1円でも高く売って利益を上げたのが海外。労働酷使して利益を確保してきたのが日本。 >>672
よくもまあアメリカで働くことにそんなに幻想もてるな
https://youtu.be/23w-i-_Mv38?si=XOGuyCa7MNvgAzGY
この辺り見てみ。アメリカで働くことがいかにキツイかわかる
まぁあんたがアイビーリーグのMBA持ちでもちろん英語もペラペラで向こうのハイクラスのビジネスの最前線で伍して行ける人材なら別だけどな
どうせ東洋経済とか幻冬舎ゴールドオンライン何か見て言ってるんでしょ コロナ以後、強制フルリモートで辛い。メンタルきつい。
少数派かもしれんが友達も彼女もいない俺の唯一の外部外と繋がるライフラインは強制出社だったのに、、、 英語話せるかそうでないかで市場価値が変わる
日本だって英語話せる奴はほとんどいい仕事に就いてる >>655
認識が甘いな
たぬかなの設計事務所話とか見るとええで アメリカだドイツだ何だGDPとか時給とか言ってるけど円安だからだぞ?
強引に円高にしたら構図簡単に変わるからな
ドルベースで語ってるだけ 今日は有給休暇で有給消化中
44歳 既婚
大企業正社員で倒産する会社じゃないし
リストラもない
リーマンのときも誰も首にならんかったし
入社して20年だけど犯罪した以外で首になった人いない
とにかく緩い緩い会社
嫁も男並に稼げる
世帯収入1500くらいある
生前贈与も毎年100万前後ある
既に住宅ローンも無し
金には全く困らん
嫁もめちゃくちゃ美人だし優しい
子供も可愛い
小遣いも自由だし
両親兄妹 義理の両親とも仲がいい
少ないけど何でも話せる親友もいる
いじめにあったこともないし
とにかく挫折とかもほとんどなくて
割と順風満帆に人生歩んできたと思うけど
何の不満もないけど >>677
一人あたりGDPだと、ドイツは日本の1.5倍ってことだからね
日本人は奴隷状態 海外対比に出す奴って大体海外の良い所とだけ比較して話すよなw >>674
じゃあ給料全部ドルに変えたら?
もしくは日本出ていくとか >>674
日本はゴミというか、自民党がゴミなんだよ
国家が衰退する政策をやってるし 1ヶ月バカンスしたいなら有休20日使えばいい
実際にとれるかは知らんけど >>687
自民は糞だが共産や創価党は論外だし、ミンスの落武者政党もあれだし。
取り敢えずは自民に入れるのは俺はやめるけどな。 入社までニートしてようと思ってたんだけど
次の会社から書類大量に送られてきてなんとなく現実に戻された
健康診断受けないといけないし、なんか家族構成とか書けって言われてるんだけど
どこまで書くんだろう
家族とか全員絶縁状態だから実家はわかるが
他の兄弟は住所なんか知らないんだが >>688
米系外資だけど年休上限がない代わりに連続取得が最長2週間までになった
もう1ヶ月バカンスできないねぇ >>669
俺も施工管理だったけど、
修士卒→空調施工管理4年→メーカー機械設備担当3年→コンストラクション・マネジャー2年→転職活動中ときたよ。
現年収は800万。電気系ならデータセンターの施主側が今熱いと思う。そこに潜り込めば1000万が見えてくるとおもう。 不動産営業、生保損保営業、リフォーム営業、飲食居酒屋チェーン店長、施工管理、末端SE
なんかに良いイメージが皆無 こないだ求人に応募したら、数時間後に面接の連絡くれて今日面接行ったのよ
んで履歴書を渡す前に「今回○○さんが応募してくださった時間帯の勤務は募集していないんですけど、他の時間帯でよろしいですね?」とか言われてワロタ
募集していないんですけどじゃねーよ募集してたから応募したんだよ
他の時間帯でよろしいですね?じゃねーよせめて他の時間帯でもよろしいですか?ってお伺い立てろよ
ていうか互いに時間無駄だろこれ エージェント経由のポチっと応募で書類落ちまくり、
やっと書類通ったと思ったら、書類通過2件ともopenworkやエン評判の
クチコミがあまり良くなくてモチベーション下がり中だが
面接頑張んないといけないのでしょうか
てか、面接先の企業も「どうせウチ、第一志望じゃないんでしょ?
第二百志望くらいでしょ?」くらいのスタンスで
分かってますよ〜スタイルで来るよね?
どうしてウチ?と言われても、他が書類通らないからとしか言えないよ エージェント経由のポチっと応募で書類落ちまくり、
やっと書類通ったと思ったら、書類通過2件ともopenworkやエン評判の
クチコミがあまり良くなくてモチベーション下がり中だが
面接頑張んないといけないのでしょうか
てか、面接先の企業も「どうせウチ、第一志望じゃないんでしょ?
第二百志望くらいでしょ?」くらいのスタンスで
分かってますよ〜スタイルで来るよね?
どうしてウチ?と言われても、他が書類通らないからとしか言えないよ >>695
失礼かもしれないが
今どき、ブラック企業でも紙の履歴書は求めて来ないと思うんだよな
みんなデジタルじゃないか >>694
前にバラエティー番組でみたが
東京都心のタワマン最上階にどんな人が住んでいるかという企画で
出てきた人が不動産会社の経営者だったの思い出した
不動産はヤクザかもしれないが儲けると凄い >>699
俺は土曜の朝は旅番組を見てるけど芸能人の仕事も大変そうだなって思ったわ
ガチガチの肉体労働だからな サラリーマンの年収程度の金額を1日で稼ぐこともできる芸能人の肉体労働ならやりたいわ そんな芸能人おるんかな
バブルの頃から身の削り方の割には収入がぶっ飛ばないイメージ 歯科技工士に疲れた今年41歳になる厄年だ・・・
毎日徹夜徹夜で体力的にキツくなってきた
技工学校卒業して8割は3年以内に転職する。
俺はしがみついてどうにか続けてきたが体力が限界かまきた
あと20年この仕事を続けると思うとノイローゼになりそうだ
転職がしたい・・・皆さん転職できておりますか?
不安で押しつぶされて最近自死がよぎります・・・ >>698
そんな事ない
地方住みはまだまだあるよ
ハロワで郵送のみって所けっこうあってビックリした
固い会社とか大正から続く~みたいな会社が多いイメージだな
この歳になると書類通過しただけでも
ありがたく感じる反面
全員書類通過してるんじゃ?と疑ってしまうわ
地方だと連絡→当日履歴書持参で面接の所が多いしなぁ >>704
給料は良いんじゃね??その程度で肉体労働って言うと笑われるぞ
貧弱すぎるだろ。
工場とか、他職の肉体労働を考えると全然マシな方かと思うけどね。
コーヒー休憩とかすればいいだけじゃないの?逃亡して数十分昼寝すればいいんじゃ?
ライン工じゃなければ普通にできるだろ
ITで作業は楽でも派遣やっても意味ね〜しな
客先常駐です〜ってね、隣の芝生は青いって言うけど、ネットのいい情報はちゃんと調べた方が良い。
ITはウンコだし。 とりあえず人口減少国家はヤバイ
滅びてしまう・・・・会社潰れる、だから日本はゴミ
人口維持ぐらいするような社会にしないと話にならん、人口減ってる先進国って日本ぐらいなんだぞ・・・
他の国はホワイトだから人口維持できてる。人口維持しないと滅びる・・・・ 転職できたはいいけど、転職先のレベルが高すぎて不味いことになってる。
殆ど未経験の人事なんだけど、引き継ぎ受けてても何言ってるかわからんし、具体的な段取りとか全くできない。
人間としてのレベルが違いすぎて(実務的に)、この先やっていけそうな気がしないわ。
内定もらった時はあんなに嬉しかったのに…今となっては「何で俺なんか採用したんだ?」ってマジで思ってる。
同じような思いしてる奴いたら話聞かせてほしい。寝付きも悪くてさ。 >>708
割とそれに近いかもな
資格と学歴はあるから大手に採用されたけど入社して半年、未だに仕事にうまく適応できない
会社にはそれぞれの仕事の仕方があるのは承知だけどルールが多すぎてしんどいわ
人事なんか会社のルールが全ての業務に絡むだろうから大変だろうと察する
まだ能力が足りないと悩むのは早いと思う >>708
アドバイスしてやるよ
まずメモを取れ、次に質問しろ、全部聞け
仕事はルーチンワークだから、人事もルーチンだぞ、だから出来ないってことはないはず。
何言ってるかわからないなら聞けとしか。
人間としては同じだぞ、そして教えるやつのレベルが低いと理解できなかったりするから
教えるやつに問題があるのかもしれんぞ。このパターンが多いしね。ルーチンだから教える人間が頭良かったら
普通にできるようになるんだけどね。会社は誰でも教育できると思ってるけどさ、教育ってのはIQ110ぐらい必要だぞ
IQ低いやつが教えても、まともに教えれない事が多いどころかパワ◯ラしたりする。
やることが決まってるんだから、決まった通りにやるだけだよ、それが難しいって思うのは教える人間の問題だと思うがね。
これが分かってない企業が多いけどね。日本企業って基本的にレベル低いからな、
この通りやれって言うくせにちゃんと教えれないんだよ。なので相手のレベルが高いとは言えないかも。むしろ低い印象を受けた。
頭いいやつが教えるのと、悪いやつが教えるのだとぜんぜん違うねん。 ルーチンの部分なんかこの年代に求められてないけどね >>711
人事の業務のすべてがルーチンだぞ
頭悪いから理解できないんだろ?、仕事の95%は誰でも出来るんだぞ、教える奴が頭悪いだけで
全部マニュアルにできるんだよ。
5%に該当するのって初見のやつ、プログラムーだとか医者・弁護士・設計開発とかな
殆どの仕事は同じことの繰り返しだぞ 引き継ぎ時点で質問や後で復習して分かんないとこ聞きます言えば良い
ルーチン言うけど業務のフローを整理して理解すれば良い
あとは流れのひとつひとつを理解して、理解出来なかったり理由知りたかったら質問する
大雑把に把握したり遠慮して大丈夫言うな。会社独自ではない基礎知識は自分で調べるべきだがそれ以外は聞け。それを低評価する会社は大手でもブラック 自分のやってる仕事がルーチンだからって
相手も同じだと決めつけるやべー奴 >>715
頭悪そうなコメントやなぁ。駄文を書くなって言われんか?
同じ業務をやる仕事は全部ルーチンなんだよ、意味を理解してないようだが・・・・
ワイはエンジニアだから微妙にルーチンではないが・・・・
95%誰でも出来るってのは研究結果だからなク ソ頭いい奴らが調べた結果だ
頭悪いやつが否定できるような内容ではない。
頭悪いくせに書き込まんほうが良いと思うよ、無能を晒してるだけだし。 同じ業務をやる仕事は全部ルーチンって、、トートロジーになってるじゃん
触れちゃいけない人だったか そもそも >>708 がルーチンとは書いてないのにルーチンワークだと決めつけてオマケに自分はエンジニアで違うぞって言う辺りに無能さが溢れ出てる
相手の言葉を読み取れない辺り上流出来てなさそうだし詳細設計通りにプログラミングするしかして無さそう。オマケにググるかAIに聞いてそう
創造性とかwww まあほとんどがルーチンなのは間違いない
今回は人事なんでなおさらそうだと思う
上の人のアドバイスはかなり的確だよ 人に教えるって難しいよね、その人にとっては覚えるのが簡単でも次に教える人がそうとは限らないから
マニュアルに書いてありますよ、で終わらす企業もあれば中途でも1から丁寧に教えてくれる企業もあった >>716
ChatGPT 3.5
この文章を書いた人は、自己評価が高く、他者を見下す傾向があると推察されます。また、自分の立場や専門性を強調する一方で、他者を軽視したり批判したりすることで自己をより優位に立たせようとしているように見えます。また、非建設的な意見を述べることで、他者に対して攻撃的な姿勢をとっている可能性があります。 新卒が辞めないから中途比率が低い会社
優良金融、インフラ企業は予想通りだったけどゼネコンサブコンでも入る会社あるんだな
https://i.imgur.com/EGYZcpa.png >>705
地方はまだあるとか、そういうことを
言ってるんじゃなくて
地方とか古い会社とか関係なく、
いまだに紙の履歴書とか持参させているような時代に遅れた企業は入ったら人生終わる
上場企業で紙の履歴書で面接行くところなんかないし
中小零細でも紙の履歴書を持って来させる会社なんて
デジタル化におくれたシーラカンス企業 そして、紙の履歴書持って来い、郵送しろと言われて疑問に思わない応募者も
時代遅れの思考回路なんだろうな
自分なら絶対イヤというな、まあ、転職エージェントやデジタルサイトを使っているから
紙の履歴書で応募した企業は今まで1件もないけどさ ハロワで募集してるところは紙の履歴書を求めるところがあるらしいな
まあハロワで仕事探さないけど >>723
見識が狭いというか極論過ぎて本質が見えていないぞ
1次産業は履歴書のデジタル化なんかいらんしクソ儲けてるところたくさんある この前受けた大手インフラはweb履歴書とSPI通ってから面接までに手書きの履歴書求められたぞ
職務経歴書は印字でよかったけど >>723みたいなネットから拾ったワードを使ってそれっぽい事言ったつもりで気持ちよくなってるおじさんって釣りじゃないのが恐ろしい世の中よな…
本人にマジでその自覚がないし 紙を提出させるのってセキュリティとかでエージェント経由の履歴書を社内共有出来ないとかあるよ。印刷も不可とか
だから紙持参してそれをコピーして人事以外の部署に配布→終了後に回収して保管&処分 >>708
俺と一緒だ。経験少ない人事で転職したけど全然ついてけなくて辛い。
しかも引継ぎ受けてる人が今月で産休入るし他にわかる人いないならマジでやばい。
今月入社したのに改善資料とか企画書作れとか言われてるけど全くわからん
他部署との調整もできる気がしない
3月から新卒採用始まるけどろくに運営できず爆死しそう >>704
歯科技工士って相当しんどいらしいな、そこまで続いたなら他の仕事なんでも
続くと思うけどな
最初の選択肢をミスってしまったら人生ハードモードになっちまうよなあ・・・ >>733
書いてあったな。すまね
1ヶ月で改善とか企画ってコンサルと勘違いか?挙げ句に残ってるのは産休とか明らかに人件費削減のブラックだから逃げるが良し >>730
俺も全く同じの2月1日入社。
出向者の管理とか採用とか早速任されたんだけど…まだチームの顔と名前も一致してない状態。
決死の覚悟で転職したはずなんだけどな。
試用期間で切られたら…とか色々考えてせっかくの休みも心ここにあらず。
がむしゃらにやるしかないんだけどさ。お互い頑張ろうな。 >>709
ありがとう。不安ばかり先行してマイナス思考に陥ってる。
新しい職場の人にそれとなく話したら「またまたぁ~」的なリアクションでさ、そのうち「いや、こいつガチだったんかい」ってなるのが目に見えてる。
明日からまた胃が痛い日々だよ。 >>734
そうなんだよ。無理に決まってるわこんなん
挙句新卒採用始まるピークの3月にいきなり1人でやれとかできるわけない…逃げ出したいが…
>>735
わかるわ、俺も名前と顔全然わからないまま社内調整とか入りそうでやばい。
入社決まった時は死ぬ気で頑張ろうと思ったんだけどな、俺も胃が痛い。 >>735
>>730
君たちはこのスレじゃなくて、
「転職に失敗した」スレじゃないの?
ここは転職活動してる人のスレ 似てるけど違うよね?
片方は人事が産休しか居なくて無茶振り
もう一方は大手で同僚はいるけどコンプ発症
大手の奴は明日面談でも申し込んで不安言うべき。報・連・相は基本だし会社も無茶振りして無さそう ホウレンソウして配慮なんかしてくれるんのか
こんなのも出来ないのか、で評価落とされるだけなんじゃないの?大手はそこら辺もホワイトなのかな >>740
適当に分かった言って失敗されるより分かんない言う方が良い
もちろん募集要項や経歴嘘言ってない前提だけど 給料計算したらなんのために働いてるのかわからんほど安さと
かなり痛い年金にとられてきついな
考えず働いた方がいいな >>373
うわぁ俺も気づいたら47才になってたよ
みんなバイバイ >>640
639だが、応募フォーマットに書く欄があって、都道府県だけにしといた。
家族構成も書く欄があって、こっちは正直に書いてしまった。
>>643
そういう聞き方もあるのか。
うーむ >>674
知り合いの韓国人が全く同じこと言ってたな
日本人でもいいけど、なぜ出ていかないんだろうな? >>680
英語できて業務経験あれば2倍は上がるよ給料 >>674
ネトウヨがやたら中韓敵視してるけど、向こうからしたら五流の後進国なんだよな日本
マジでオワコン国家すぎる 中韓も人口減少してるからオワコンだしな
基地外工作員が多いのも頷ける その終わってる国の日本企業にすら相手にされない奴は悲惨よな…
大手は○○とかここででかい主語で頓珍漢な事言って気持ち良くなってる奴みるとまぁ納得だけど こんなスレにもネトウヨっているんだな気持ちわりい
社員数1万人未満の糞雑魚ジャップ企業でしか働いたことなさそう 今って紙の履歴書は書かないのか?
もう20年くらいまえに紙の履歴書だしてから書いたことないけど
今はどういうふうな履歴書なん?
パソコン持ってないし
パソコン買わないと履歴書もしかして書けない? 履歴書は最終面接対面時もってこいって会社はまだ何社かあるね
エージェントに登録してるキャリアシートだと中身スカスカな人もいるからね >>757
それは中小零細だろ
今まで聞いたことある大手しか経験ないからな 誰かこの世間知らずのなろう系おじさんを病院連れてってやって >>756
家ではパソコン使わなくない?
かといって20年前は紙の履歴書しか知らなかったし
今はどうやってるのか全く分からん… 何社か経験して見てきたけど
やっぱ給料と通勤時間だけで選ぶのが正解だな
学生の頃にそう教わりたかったな >>746
技術+英語だとそうかもだけど海外営業とかだと全然よ
給与テーブル変わらん
15年海外営業やってるけど手に職的なものは何も無い
今の会社合わなくて辞めたいけどもう次が無さそうでしんどいよ 私が最初見てAV女優と勘違いした人
西野カナ、北川景子、宮田聡子、田中みな実、鈴木ちなみ、高橋愛、与田祐希、西内まりや、川口春奈、岡崎紗絵 英語話せてもあんまりアドバンテージにならんよね
中国語のほうが価値あると思う 旅サラダの元キャスターのヒロド歩美アナも英語を話せる
やっぱりコミュニケーションを求められる職業では英語を使いこなせるのは最低限のスキルだよな 中国語を学んで天安門事件のこととか
中国経済崩壊でそろそろ銀行から預金引き出せなくなることとか、熊のプーさん習近平の娘がニューヨークにいて蓄財してることとか中国人に教えてやりたいよな 今どき家にPCがないやつってほぼ居ない
そんなもん中古ですら1万〜2万で買えるんだからとっとと用意しろよ
スマホは機種変更するくせになんでPCは用意しないんだよw マニュアルに書いてるとかいいつつ、何処に書いてあるのか教えないク ソ企業なら知ってる
今の自社・・・・てか書いてね〜し、( ゚Д゚)<氏ね! 36歳大手金融管理監督者たが転職考え始めた。
周りが生産性低い人間ばかり。特に40歳の年上部下は今まで関わった人間の中で一番ポンコツだし、日々尻拭いするのに疲れた。関わるだけでストレス溜まるし、自分だけ大量に仕事こなしてるのに納得がいかない。 ねーなんかさー
一次面接の案内メールを見ていたら「面接官の能力向上を目的に、面接を録画する予定ですが、
問題あったらエージェントに言ってちょんまげ」ってあった
面接を録画するなんて許可できんので辞退しようっと >>772
お前がポンコツなだけ。
マネジメントが出来ないのを部下のせいにしてるだけだろ。
管理監督者の意味知ってるの?定義としては採用解雇の人事労務権限を有している立場。
マネジメントを必死にしても尚も出来ない部下なら配置転換や処分等の権限もあるのが管理監督者。
と言う事で、人事労務の権限を有しているのに部下がどうたら、俺だけ仕事やってる。チームや組織としてそれをマネジメントするのが管理監督者の役目。
それが出来ていないって事はお前の能力が低くポンコツなだけ。 >>773
個人情報や肖像権利用の同意を得るための形式は取ってるが、立場の濫用だろ。採用就業する為には面接を受けなければならない訳で。
会社からの要求に最初から嫌を突きつけられない志望者の心理を逆手に取るのは卑怯だわな。
無神経な会社だと思って拒否った方がいい。 >>774
マネジメント不可能な社員もいるんだよ。
多分境界知能で二桁回注意しても同じミスを繰り返すポンコツ。やることなすことミスだらけ。
人事は「多様性が〜」とか「心理的安全性が〜」っていうだけで当てにならない。 >>776
管理監督者なんだろ?ならどうにかできるだろ。人事権や労務権の大きな裁量があるんだろ? >>777
管理監督者と言っても人事権はないよ。
部長クラスの管理監督者であっても部下を飛ばしたり解雇する権限はない。結局人事部のお偉いさん次第。 >>777
直感的に考えて課長が社員のクビ切ったり左遷させることできると思うか? >>775
なんかさ、面接官の能力向上のためって書いてあったんだが
面接官の能力が足りてない人が面接するのかよと思った >>778
人事の採用、解雇等の権限を有す事の無い人は名ばかり管理職として管理職としては判例等では認められていない。
管理監督者とは、人事権限を大きく有している人を指すのだよ。 >>777
役職持ったことなさそうだな
そんな自由に何でもかんでも出来るわけないだろ >>782
企業規模は大手ではないが、君より役職は高いと思われる >>781
判例上はそうかもしれんが、自分には残念ながら労務権はあるけど人事権はないな。
近いうちに人事部長と話すから苦言を呈してみるよ。 >>783
俺のことを何も知る余地がないのに勝手に決めつけてるのすげえ自信だな
どうでもいいけど >>785
いやいや、管理監督者とご自身で述べてたので。で、君は後から人事権は無いとか言い出したw
しかも、決め付けたのは君の方が先でしょw
役職無いだろとか。
少なくとも企業規模は君の会社よりも大きくないが、年齢とレスから推測するに、私は人事労務共に管理監督権限はあるので。
レスからして、上司で労務権限あって部下が使えないとかポンコツなのは自身でしょ。マネジメントするのが役目なんだから。
人事権が無いなら人事権限のある人に詳細に合理的かつ根拠のある記録をもとに相談すれば良い話で。
だから君は部下をどうの言うものの、マネジメントする立場なのに出来ない事を他者のせいにするポンコツだねって言った訳だよ。 >>786
いっとくけど同一人物ではないぞ
会社の規程上は管理者じゃなくて管理監督者と明記されている。しかし直接的な人事権はない。
何度注意やアドバイスしても改善の兆しがない奴をマネジメントするつもりもないし、人事が対応しないなら会社に留まるつもりもない。 なんかユーチューブ見たら施工管理は、とんでもなくヤバイみたいやな。
とある会社では4時出社で0時退社とかなんとか、寝る時間ね〜だろwwwワロタ
定時の会社もあるらしいけど・・・・・ブラックはとんでもないらしい( ゚д゚ ) 施工管理が激務って、ただもう1人雇えばいいだけの話だよな?年収500万を1人分増やすだけだろ
デカいビル作るくせに捻出できないとでも???搾取してるだけな気がするなぁ
それで新卒退職しまくってるとか何とか。ただのア◯やん・・・ 施工管理、生産管理、進捗管理、品質管理・・・
なんちゃら管理というお仕事はだいたいそんなもの
現場からは突き上げ食うし経営陣からは期日も品質も守れと言われるし、闇が深い >>789
ゆゆうただろそれ何年前の話してるんだよ
今は働き方改革法で残業規制厳しくなって働きたくてもそこまで働かせてもらえない
国が法律で縛るから労基の監視も厳しくなってて以前みたいなおかしな事やってたらすぐに調査指導が入る
ルール無視の中小零細は知らないけど大手はその残業規制を守れるよう人を増やすために施工管理者を結構な高待遇で募集しまくって取り合いしてる >>772
介護ってのは不毛で疲れるよな
自分で頭使わないから身に付かねえし
分かるわ >>792
ユーチューブの日付見たら2024年2月って書いてたぞ、4月から政府の上限規制の猶予期間が終わるってよ
いや、今の話やぞwww もう老人とか捨てたらいいだろ、介護なんてやる方が悪い気がする
儲かるわけねぇだろ。。。。低賃金で当たり前の仕事だよ。
やる人居なければ勝手に昇給するぞ、最底辺だから介護してるんだろ、自業自得っぽい。
少なくとも男がやるような仕事じゃないよ。保育士の給料低いのは不味いけど、介護の給料低いのは当たり前、不味くもない・・・
老人ホームで世話されるようになったら終わりだよ、入らずに死ぬつもりや。それが本来動物としては正しい姿だろ。
だから介護職は不要 介護ってごく最近の仕事だからな、昔から介護なんて仕事はなかった、姥捨て山が普通
税金入れてまで活かす価値はない、自分の面倒見れないなら、死ぬのが動物として正しい。
なので介護に文句あるなら介護職辞めればいい、利益が出ないんだからどうにもならん。 >>795
そりゃようつべの動画うpした期間は最近かも知らんけど、ゆゆうたが実際にブラック企業でセコカンしてたのはもう何年も前の話やぞ >>798
なんでお前は勝手にゆううただと思ってるの??これだから頭が悪いやつは・・・・
今セコカンしてる奴らの話のユーチューブに決まってんだろ、なんで何年も前の話をするんだよ、頭の悪いバ◯がwww
現在もセコカンはクソブラックな模様、勝手に過去にするな、そんなすぐ改善するわけねーだろ。
ここで情報操作するなよ。ワイならセコカンは死んでもゴメンだわ。 >>799
そのアンタがいうYouTubeの動画ってどれ?
見たいからよかったらリンク貼って >>799
俺もそのお前が言うその今でもセコカンが現在進行形でブラックっていうYouTube動画の内容知りたいからソース載せて 36協定無視すんなよ、建築はやっぱ近寄ったらアカンわ。 >>802
ワイ元請け大手で電気の施工管理してるけど何年も前から月マックス45時間以上は残業禁止になってるわ
下請けは令和になった今でもまだこんなドブラックやってるのか、これじゃ新卒も定着せず逃げるわなw
ていうかむしろ休日でも建築の都合で現場動く繁忙期なんかは100時間くらい残業休日出勤させて欲しい、そうすりゃ残業代だけで30万超えて稼げるし
職人が現場出てるのに管理者が強制的に休まされるとか元請とは言えど結構気使うんだよな >>804
建築不動産なんて100時間も残業させる所がまともに残業代払うとは思えない。 そういえば100時間残業させるけど、残業代は勿論でてないと書いてたような
建設のユーチューブはコントみたいやな、絶対に入りたくねぇ、求人倍率が7〜11倍らしいしww
これ11人ほしいけど1人しか来ないってやつよ。数字がバグってるよな。
確かに建設なら50代でも入れそうだわ。二足歩行なら歓迎してくれそう。
https://www.youtube.com/watch?v=v0KqEicB_gc 100時間残業したら残業代だけで35万円くらいつくな >>809
36協定でも年間通して平均100時間なんて認められないから。完全に違法行為を表立ってやる訳ないので、そういう会社は律儀に違法労働をさせないので当然サビ残させる。 2chまとめ動画なんてYoutuberの自分語りよりも信憑性低いだろ 施行管理に関してはレス初めてするけど、多くの会社の施工管理はブラックと言うのは良く聞くけどな。
実際の所はなった事が無いし、根拠もないので知らんけどねw 施工管理は全方向から好き勝手言われるって聞いた
中には輩系もいるからまじでゲロ吐きそうとか >>809
ワイ基本給を所定労働時間で割った時給がだいたい2千円後半だから仮に自分の会社の掛け率で60時間までの残業を×1.3倍、60時間超を×1.5倍で計算すると100時間残業したら40万超えたわ
基本給と合わせて80万超えとかもう何でも買えそうな気しかしないw
繁忙期だけ限定とかなら100時間くらい全然オッケーなんだけどなぁ いうてゆゆうた見ると結局人生楽しそうだしよかったんじゃね
20代で1000万貯金できたとか言ってたしそれなかったらユーチューバーもできてないんだし ゆゆうたって残業代まともに貰えてなかっただろ
月35万だったって言ってたぞ
月200時間残業で35万なんか誰もやりたくねえよ >>813
現場調整して工期を守るのが仕事だから、好き勝手言われるし、好き勝手言うのが仕事だよ。 全国で1万人もいない職種だから求人があまりなく新規求人も普通に数ヶ月ないので
他職種で今までの経験したスキルが活かせそうな職種(広報、PR、マーケティング、IT)を
テキトーに応募しまくってたら
書類通った会社がいくつかあり今週来週でオンライン面接まつり
明日オンライン面接ある企業のホームページ見ても経験職種じゃないから
よくわからないので、明日までの理解は難しいから、「今までの経験でなんとかできそうアピール」しかできないけど
別にいいよね
明日の面接落ちても今週来週で他に面接3件あるから
ただ最近は対面面接を要求されたら、オンラインじゃかいのかよと
モチベーション下がるようになったし
IT企業でリモート勤務不可の会社とかあり、頭おかしいと思っている オレ本当に は芸能人志望だからサラリーマン全員ばかにしてるタイプなんだよね >>819
頭悪そうだから無理だと思うぞ。
そもそも売れる奴らって既に芸能事務所に所属してるねん
またはユーチューバー、おまいは普通にフルタイムで仕事探してるんだし、まず芸能人は無理だろ
詐欺師にはなれるよ。おまけになんで芸能人は上なんだよwwwその時点で勘違い野郎だろ >>820
おちんちんの先からなんか出てきた。まで読んだ。 まぁはっきり言ってどの仕事も好き勝手言われるんだがな
クレーマー多すぎるし大企業だと対応しなきゃいけないから単なる隣の芝生は青いってだけな
ゆゆうたは施工管理しか仕事経験ないからああ言ってるだけだと思ってる 転職して感じたギャップは
みんな資料を作るのが下手すぎる
見辛い、何が言いたいのかわからない
文字びっしり、意味不明な糞グラフ
あまりダメ出しされないと言う理由で俺が役員報告やマニュアルやQC資料やら作ってる
あまりに多くてイライラしてきた 資料なんかどうでもよくてむしろ資料や口ばかりが上手いやつばかりで何にも行動しない達成しない奴が多いと感じる >>823
いいじゃん管理職に向いてるタイプだと思う
資料作成って単なる事務仕事じゃなくて
戦略とかデータとか色々と理解しないとできない知的労働だからね >>825
そうそう
それができる人材が少ないから
ERPが台頭してんだよね >>824
数字取れば年収高い完全実力主義の大東建託とか良いんじゃないの? ロクに作れないどころかエクセルやパワポの操作すらまともに出来ないおじさんに限ってChatGPTがやる、AIがやるの一つ覚えだけどそういうのは社内でも俺より職層も給料も低いお荷物だからイラつかない パワポ職人ウチにもいるわ
営業力全然ないんだよなそういう事務職専用機 Excel方眼紙使いって資料下手よね。あとデータも読み解けないしそもそも計測出来ない
なのにシステムの部長とかになれてるの不思議。プログラミング出来たら上記余裕なのに なんで書類選考通ったのかわからない会社のオンライン面接がある
ホームページで企業研究したが、さっぱりわからない
面接のモチベーションがない
だが妻に面接するのを言ってるから、辞退できないから
とりあえず面接するけど、
質疑応答で「私はなんで書類通過したのでしょうか?応募者少ないのでしょうか」とか聞いてしまいそう
いや聞かないといけないかも >>832
入りたいの?入りたくないの?なんで応募したの?
とりあえず面接の練習に使わせてもらえばいいんじゃない? >>836
年齢的に書類選考がなかなか通らないので、めちゃくちゃ応募したなかで書類通った会社
エージェントから連絡きたとき、応募した記憶がなく求人票を確認しても
思い出せないが、応募履歴には残っていた
ま、面接の練習ですね
職務内容はよく分からないが職場の立地は銀座だから良いと思って
立地も大事だよね職場って 書類選考が通らなすぎて求人内容が正社員ならなんでもかんでもメチャクチャ応募してた時期があったんですよ
そのときのやつ >>795
セコカンつってもトンネル一個何年も掛けて作る会社もあれば、半日で終わる道路のしょぼい舗装する会社もあんだから、一括りにしてゆゆうた言ってること真に受けてるのがそもそも間違い 大変だな
自分はまだ数社しか応募してないからその感覚はわからん
むしろ業界が狭くて転職先がそんなにないわ ここの書き込み読んでると転職者もピンキリだというのがよく分かるな 取り敢えず、俺もそうだが同年代のお前らも転職成功しろと願う。
何だかんだ同じ時代を生きていた者同士。 自分は副業禁止とかふざけたこと書いてる会社は受けません
副業禁止とか言ってる企業に入社しても全然副業するけどね
副業禁止とか言う企業は、社員が副業しなくてもいいくらい厚待遇にしている企業だけや >>834
ワイがまさにいまそうかも
週4日リモートで月の残業ほぼ無し、月10時間も残業すれば超多いレベル
フレックスのリモートなので出勤と退勤時間は自由
なんならゲームしたり寝ててもバレないので実質毎日4時間くらいしか働いてない
ホワイトでストレスフリーなのが取り柄だが
都内で年収530万くらいしかない セコカンは一昔前のITと同じで今後はかなり労働環境も良くなるしスキル付いて定年後も余裕で働けるし美味しいよ
ただ未経験だといい会社には入れないから5年程度は修行が必要だけど。 副業禁止か。
判例ってどうなってるのかね。
一応は刑法や民法よりも更に上位法の憲法で職業選択の自由を保証されているので、それを盾に就業規則で禁止されていても副業自体を否定出来ないとかそんな高裁判決レベルでもあるなら良いんだけどね。 >>844
839だが、ただし、正社員ならなんでもいいといっても、
「自分の現年収より50〜100万以上高い、または上限1200万とか書いてるやつ」な
本当になんでもいいわけではない
なんなら「応募の必須条件」すら無視して応募している
応募の必須条件に当てはまってないのでほとんど書類落ちだが
たまに書類通してくれる会社がある 「正社員ならなんでもいい」と書いたのは、もっと詳しく書けば
「正社員で現年収より高い年収の会社・職種ならなんでもいい」という意味
そういう会社が書類通ったからホームページ見ても内容よくわからないわけ 年収530万で自分でホワイトって思える人はまぁそれでいいんじゃないかな
ホワイトの定義も人によるしね ホワイトって一部上場企業じゃないの?広げたとしても一部上場企業子会社くらいじゃない?
一部上場企業でも一部上場企業子会社でもない会社はホワイトじゃないだろ 労働環境の話であって
会社の規模の話ではないでしょ うち一応プライム企業やで
年収低いなーと自分で思いつつも他社プライムの有報みて
平均年収400万台のところもあるようでそれ見てストレスフリーだから良いかと現実逃避してるわ そこそこ良い給与出して副業禁止なら納得
安くて禁止は糞
そもそも定時仕事して夜や休みに仕事したく無いわ
中華転売してるやつとか本業全く出来てなかったし禁止のほうがマシな人材集まる >>856
平均年収なんぼなん?
プライムでもそんなしょぼいとこあるんやな ホワイトが一部上場の事とかどんだけ知識と常識に乏しいんだよ…派遣社員レベルだとこんなもんか >>858
うちは平均年収560万
おれが社内の平均になるのは来年か再来年になる見込み
上場企業の平均年収620万くらいなのでプライムのなかでは低いと思う
転職スレなので参考までにプライムのエンジャパンとかは平均年収528万だからもっと低い
おれは現状530万だけど、さっき書いた通り労働環境は文句なしだから続けてる
1日4時間程度の労働でストレスフリーでこの年収ならまあいいかって感じかな プライムだと後付けし他はもっと低いと自職場をアピール
そして聞いてもないのに繰り返して同じ事を書く
転職する気なく会社大好き
羨ましがられたくて仕方ないんだろうけど残念ながらその年収じゃ無理よ >>860
プライムでも
300万円台とか普通にあるし >>862
300万台もあるのか…
都内じゃないだろうけどやっぱ600万は欲しいところやなぁ >>833
スレタイも読めないんだな最近の50代は ワイの転職先プライムで平均800万越えてたからセーフか?
入ってみたら350万だったとかなら最悪なんやが 37歳で残無し515万、休日125日
残業代出る、平均残業20時間
出張は月に2日、食事補助は毎食150円
同僚ガチャは80点
個人的な転職満足度は85点かな 世間的に全く無名な中小企業、といってもニッチな分野でシェア1位らしいけど
受けるまでそんな分野があること自体知らなかったくらいの企業の面接のポイントが
エージェントから送られてきて
「この企業は業務を把握しているか、将来展望は具体的か、それと熱意を重視しています」と
あった
上記に書いたように応募時点で初めて聞いた分野の企業だから業務の把握や
将来展望など面接までの2〜3日くらいでは準備できないし
熱意など始めからない
強いていえば「書類通過したから面接に臨む」ってだけ
中小のくせに熱意を望むの、おこがましくない? >>868
一応今真剣交際してる
年収500万だとギリギリなんとかなりそう 都内プライムでも平均400ぐらいだったな前の会社
プライムだから良いなんてことはないし、その辺の方が給料も待遇も良いところあるしね
今の若いやつは大手にも入りやすいし羨ましいよ そりゃ固定費かけ過ぎない会社は財政状況は優秀だろうよ
投資指標の良さと働きやすいかは別だろう 面接行ってきた。
途中ちょっと英語面接だったけど、意外といけた。ここ3ヶ月で100時間英会話したかいがあった。
この人はグッドと言われ、職場に新しい風を吹かせてほしいとまで言われて落ちてたら人間不信になるよ。 落ちるときは落ちるけど手応え無いときよりは可能性あるだろうよ 工場製造ラインに戻りたい。
メーカー設計部署は高卒には難しすぎる タイミングと縁だから
グッドと言われても他の希望者がベリーグッドだったり年齢若かったりしたら落ちるよ
ほんとどんなに頑張っても最後はタイミングと運 ガチャのように運の部分もあるからね
受かると良いですな >>869
相手も働いてるんでしょ?たぶん
世帯収入で800万もあれば都内でも子供は余裕だよ >>869
俺が結婚したときよりマシ
相手次第だが子供作るなら貯金したりしてからにしな
ライフイベントは重ならないようにすれば育休入っても大丈夫 >>869
何度も言ってるけど、リーマンだと年収500万で上位1割の国だぞ
女性が半分としても、男性の5人に1人20%程の給料
これで結婚できなかったら日本は100%滅ぶよ
リーマンの上位1割の年収なんだからね、バブルの時がおかしかっただけで、その前とかカツカツだったんだし
また元に戻ってるんじゃねぇのかな、500万で十分だと思ったほうが良いわ、リーマンだと無理だよ。
10分の1なんだし9人蹴散らさないと行けないわけでね。凡人は年収300万だろ、
本来これで結婚しないと行けないわけでね。まぁ300万だと女性が相手にしなかったりするけど、まぁ日本滅ぶよな。
現実はこんなもんだよ。 >>877
変わってるねぇ、戻りたいならすぐ戻れるだろ
色んな場所でライン工を募集してるぞ >>884
そんな低くないだろっと何回も言ってる気がする
平均年収から見ても中央値から見ても500で上位一割は無い >>884
40代大卒の中央値がもう少し上では?
>>887
バイトや派遣を入れない統計で話をすべきでは? いやバイトや派遣抜いたら統計としては意味無くなるでしょ 42歳。去年七月に入社した会社を四日連続で仮病使って休んでしまった。ものすごい罪悪感です。
それまでは無遅刻無欠勤でしたり
もしかすると仮病ではなくメンタル不調かもしれません。
朝起きようとすると身体が重くなり動けなくなり、会社に休みの連絡を入れた後だと動くようになります。
心配してくれる連絡が同僚から入ると余計に気が重たくなります。
寝る前までは会社には毎日行こうと思っています。
きっかけかわかりませんが今月頭に一回り以上年下な子に告白され、年齢差を理由に断ってしまった事を悔やんでいます。
おそらくら誰にも伝えていないので他に人は知らないのうです。
会社から明日も無理するなと言われてます。
優しさが余計に辛く、明日も会社に行けないのではと今から不安です。 >>885
過去にいた工場も大手だから大手がいいんだよ。
正社員で夜勤なしの大手工場だとほとんど求人ないし IT知識もないFラン私立文系42歳
去年品証に入社で今年からDX推進プロジェクトのリーダーになって笑える
担当なのに他部署の課長や部長に会議で意見出してる
机上の空論になりますよって言ってるのに俺のアイデアで実現化しようとして冷や汗が止まらない >>886
おまえガ◯ジだろ、政府の年収発表統計が100%正しいんだよ
サラリーマンだと年収500万で上位1割しかねーんだよ
なんで政府発表を否定するねん、頭悪いゴ ミク ズきらいやねん、消えろやw
間違ってるって言うなら証拠出せよ、でるわけねーけど・・・ >>887
>>888
政府が出してる年収発表でそうなってる、これ以上正しいデータはない
リーマンなんてこんなもんだよ、リーマンだけだと500万で上位1割になる
否定するガ◯ジは消えろ、めんどくせぇわ、
社長とか自営が含まれた平均の話はしてない。 地方じゃ400万以下もザラでしょ
その分比較的家賃が安いけど これだから頭悪いやつとは会話にならないと言われるんだよ お前が一番頭悪そうに見えるがw
政府のデータ?出してるだけやん 前職平均544万年休113日
現職平均536万年休120日
どっちもプライムだけど北関東住みだから年収は都内と比べたらキリ無いのでマシかと思う >>893
何で入れた?一応ITで長く勤めてたとか? 質問
・面接時にいま自分以外何人くらい受けてるのか聞くのはNG?
・今の会社に辞める事は言ってるのかと聞かれて、言ってないと言うのはNG? 普通に二ヶ月後に辞める予定ですって伝えたらいいだけだろ >>869
この年代で真剣交際って言うところが気持ち悪い
だから年収500万なんだよ
>>867
熱意くらい出さなくて何出すんだよ
熱い気持ちもっと出そうよ、どぴゅっとな
>>903
ケースバイケースやけど
・エージェント経由で聞くと教えてくれることもある
ってか選考に関係なくね
・内定いただいたら即退職に向けて進めますでええやろ >>905
俺もちょっと字面があれだとは思ったけど
結婚相談所の用語なんだ プライムで平均年収500万の企業とかあるのか
最低でも平均800万〜と思ってたわ
ワイの会社がそうやし 40代男性の平均年収が600万だから、800万なら高いほうだよ。 まぁプライムでも工場とか小売接客メインだと低くなるんじゃない? >>895
ソース出してから言え
いい歳してそんな事も出来ないのか? >>902
業界は全然違うけど品証業務を過去に経験してた
この業界の専門知識は0というか素人
手持ちの武器はトヨタティア1での経験のみ
社長がweb参加して皆緊張しまくり
俺の机上の空論案に対してそれいいじゃんなんて言ったもんだから実働部隊から案について打ち合わせしたく思いますとかインビテーションが…怖すぎ
恐怖で飯がくえん 定年まで働けそうだと思える会社に転職成功したから
このスレで争ってる人たちを心穏やかに見れるわ >>911
なるほど、返信ありがとう。
ITならUdemyで勉強するとかはどう?
異業種のあなたの経験を買って採用したんだからとりあえず自分のやり方でやってみて良いのでは? >>913
Udemyは作者で当たり外れあるし地力無い場合は辛い
ID:gyEKkj9W0 はITパスポートも無さそうだしそもそもベンダーとかとの窓口なのか、内製の主役なのか分からん
他業種の経験活かすにもそれをシステムに翻訳する力無きゃ無理
むしろ社内は何故イケると思ってるか確認したほうが良い
ちなみに化粧品会社とかかな? >>884
月収400千円を、年収400万円だと読み間違えてたガイジさん? 退職表明後の引き継ぎでイライラ。いくら管理職とはいえ、辞める俺が辞めたあとの組織の人事体制や組織編成考えるのおかしくね? 立つ鳥跡を濁さずとはいえ、各部門好き勝手言ってで知らんわ。 社内の人事体制なんて普通は社外秘だろ
後で文句言われたときに退職者が決めたことにするつもりかな。
いずれにせよ任せられたなら独断と偏見で決めたらいいw >>469を書いた者ですが、
バックグラウンドチェックというのが
気になりすぎて、エージェント経由で
企業担当者に聞いて貰いました
そしたら、前職に問い合わせしたりなどせず、ただ一つ「反社とのつながりがないか」だけチェックさせていただくとのこと。
安心しました。
それだけなら全然構わないです。 >>917
いや管理職ならやって帰れよ
名ばかりであったとしても >>895
2020年の厚労省のデータやと中央値で437万、平均で552万
この3年でそんなに変わったんかすごいなぁ >>917
まだ辞めてないからやらざるを得えないとはいえ、
辞める管理職に行く末の管理体制を構築させてる会社のその考え方がもうヤバいよなwwww 自分が正しいと思ってる根拠のURL貼り付けりゃ良いだけなのに一生しないのなんなんだ。業務効率悪そうだな 面接時間が1時間予定と言われていたのに、
45分で終わり、しかも冒頭7分くらい会社と部署、面接部署の概要説明だったので
実施は38分くらいで終わったことになる
これは落ちた? >>922
ホンマに頭悪いな、平均の話はしてないって言ってるだろ
平均じゃ意味ないねん、頭悪いんだから喋るなよ。平均だと年収500万は3割が貰ってることになる。
だから意味ね〜と言ってる。お前は社長でもなければ、自営業でもないだろ。バ カチンが。 上位5%が富の95%を保有してるピラミッド型になってんだよ
平均なんて何の意味もねぇのよ。これで平均やったら実際とぜんぜん違うデータになるだろ。 今の時代、もうリモートワーク不可とかいう企業はろくなもんじゃないという風潮になってるね
今どきの時代がわかってる今風の企業は出社とリモートのハイブリッドが多いね 新人からも役員からも皆んなから頼られ、好かれ、職場のお母さんとまで慕われてるベテラン女性の部下になったけど、強烈なパワハラ受けてる。
二人きりになるとののしられ人格否定され罵倒される。
誰も信じてはくれないだろうし、たとえ明るみに出しても会社は俺の方を切り捨てると思う。
毎日憂鬱と恐怖、不安に震えながら会社行ってる。
けど生活(妻子ローンあり)の為に逃げることもできない。 >>930
そういう奴実際多いよ、周りにはイイ顔するけど
一人ストレスをぶつける相手を作っては嫌がらせをする
本人はパワハラの意識がほとんどないからタチ悪いけどね >>925
だいたいそんな感じ
説明もアイスブレイクとしてやってる
自分もよほど盛り上がらんと1時間超えなかった これは正社員だけじゃなく、働いてる国民全員含まれてない? ※境界
下位14%は表や文字情報から単位すら読み取れない >>930
ストレス発散の捌け口にされてるわけか
それは録音とっとくべきだな いやいや。年収の話をしててこの表だされたら騙されるって。ミスリードとはまさにこのこと >>890
新型鬱ってやつかな。知り合いの銀行員がなっちゃって大変そうだった。
薬で抑えられる症状もあるから、変に忌避感持たずに病院で診てもらった方がええ。 >>930
そいつより出来るやつになって反撃
それしかないんよ >>941
特別採用枠狙いなら他でスレ立てしてそっち行けよ これから面接なんやが、志望動機がないんだよな
今までの経験が活かせる、地元で親の体調不良時にすぐ行ける、安定企業しかないんだよね
また1時間自分を魅力的に見せる茶番劇場やらんとか >>945
いやそれ志望動機
転職で新卒みたいな嘘八百は言わなくていいよ
安定した業績の御社で自分のスキルが活かせそうだから申込みました。また働き方もワークライフバランスが良く親の介護にも理解がありそうなところも選んだ理由です 面接前に気合を入れる為「哈ー!」って会社の前で言ったら社員さんに見られて恥ずかったよ >>947
礼に始まり礼に終わるのが面接なのにそれは駄目だろ >>890
モテル男はつらいわ~君たちは良いねww
まで読んだ >>890
太ったおっさんが妄想書いてると思うとウケる 喋り方を理由に面接落とされた
初めて言われた
こちとら30数年、この喋り方で大人数の前でプレゼンとかもしてきたんだが
喋り方ってビジネス向きに直せるの?
いい本ある? プレゼンというか喋りはセンスがもろにでる
資料もそう
センスがないと絶望的よ >>951
オレはオンライン面接後に「体がずっと前後に揺れていたのが気になった」とかでお祈りされたw
面接の内容に関係ある?マジクソ企業
中小のくせに >>951
気にすんな
俺も元気なかったり視線がとか手振りがとか言われたが問題なく大手に入れた
落とす企業は前職の社員数少ないのが気になるとか言う 変なところに注目する企業とか面接官は
多分以前そういうところで何か嫌な目にでもあったんだろうなって思って
逆にそこに進まなくて良かったくらいに思ってる そら企業もASDの奴とかなるべく抱えたくないからな
これはしゃーない >>955
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いっていうからな
単にその面接官との相性が悪かっただけだ
さっさと次に行くべき ワイは「PC開いてメモってたから」って理由で落ちたことあったな
相手がPC開いていたので自分も開いてメモ取ってたが、それ以降怖くてPC開くのはやめてる 対面で私物PC開いたってこと?
IT業界だったりすると当たり前だったりするの? >>961
まあ、そやね
面接4次まであったんやが
3次までもお互いPC開いてたんで
最終面接もそのノリでやってたらアウト 書類選考中の企業から書類の不備の指摘があり確認が来てるのだが
これって職務経歴は関心があるラインだが不備の箇所を確認したいという意味だよね?
だって職務経歴に関心がなければ不備とか関係なく落とすもんね? 今ロクな求人無いな
アメリカで大量レイオフ始まってるらしいし
しばらく様子見するか
ダイハツ系だから会社ごと潰れるかもしれんが
まぁその時はその時よ 担当者レベルで引っ掛かってるだけでしょ
複数転職してる場合に、それぞれの退職理由を聞かれることはあるな >>964
その通りだと思う。ただ不備の訂正のしかたによってはアウトかも。どんな感じの不備? 転職先にお勧めの企業
アップストリームジャパン株式会社
IPA 独立行政法人情報処理推進機構のシステム管理をメインで担当しており
他主要取引先はトヨタ自動車
社長の松島正明は業界に長く本も出しておりIT業界では知らない人はいない著名人
そのため営業は一人もおらず全て社長の松島正明が自身のコネで国や大企業から仕事を斡旋してもらっている
内閣のサイバーセキュリティにも関わるほどの日本屈指の技術者でもあり
トヨタ自動車株式会社などの大企業のみならず政治家や官僚ともコネを持っているため仕事がなくなることがない将来安泰の企業である
未経験者を多く採用しており社員の中にはここで3年働いていてLinuxすら知らないという人間もおり
PCさえ使えれば年齢も職歴も学歴も問わず採用するというやる気を重視する優良企業 >>969
execelでsum関数使えるワイが入社したらオーバースペックか? 営業に絞ってるけど、建築、土木、不動産の求人ばかりだわ。同業にいるけど、やっぱりなって痛感するわ。 >>971
その辺の求人が回転寿司してるだけで
実質人余りよな
メーカーの求人も全然無いわ
就職氷河期は続いているよ 相談です
3月31日退職翌日から転職先、って流れにしたいと思ったら現職場が30日にしろと言ってきました。
自分としては年金や保険料の手続きなどを省くために間を開けたくないんですけど…やっぱ現職場の希望に望まないと行けないんですかね?30日にしてくる理由って会社が保険料1ヶ月分払いたくないってだけなんですかね? >>969
はよスレ立てろや
無理なら他の人にお願いしろ >>966
だから、職務経歴に関心がなければ少しの不備など気にせず落とすかなって
>>968
転職サイトのマイページの年号の記述ミスなだけだよ
すぐに直して再送した 2014年としたかったところが204年になってたとか、そんな感のミス >>976
退職日は会社と同意だけどそんな理由なら送りつけ退職で良いんじゃね? 内容証明で通知から2週間後に退職設定して退職届を送り付けて、退職日以降何言われようが出勤しなければそれでおしまい。 >>982
やっぱ向こうの理由がおかしい感じですかね?
>>984
古いまあ小さい会社です。15年勤めてきて最後にそれですよ >>976
嫌がらせかなw
会社としても月末退職の方が給与計算が楽なはずだが >>986
小さな会社って退職者の勤務の最終月分の給与を入金しなかったりするからな >>976
多分それじゃねこっちからしたら雇用保険とかめんどくさいことにならん? >>988
月末退職や給与払ったほうがお互い楽なのに中小ってそれよりメンツ大事にするよね
だから人辞めるし潰れる >>986
人事に交渉してみれば?
3/31は日曜だが3/30も土曜だから、非営業日なのは同じだよな 1度面談したきりのエージェントから担当者どうですかアンケートが来たから
35超えてて無能で地方住みだからって放置されすぎみたいな事をやんわりと書いて送ったら
てめーの職務履歴書の書き方がおかしいから直せみたいな事を遠回しにメールきて
そしてそれ以降ほぼオススメ求人来なくなったわ
前回転職時のエージェントは週1くらいで電話きて
面接アドバイスとかオススメ求人くれてたけど
エージェントによっていろいろなんだな
都心部以外の専属エージェントってないんかな >>993
俺もそれ。初回面談以外エージェントから基本的に放置プレイ。 ちょっと頭を使って考えたら地方は放置される理由も分かると思うがな。 千葉県住みで都内まで片道1時間かかるから文句垂れてたけどまだ恵まれてるほうなんだなって >>991
うち土日曜営業日なんだ。もう少し交渉というかお願いしてみるわ。めんどくさくなったらブチギレてじゃあ逆にはやめたるわい!ってなるかも 大手エージェントはどこもやってくれるの最初の方だけでAIがおすすめ求人配信するだけで放置ばっかでしょ
そんなに親身になって欲しけりゃこっちからお金払ってキャリアの見直しや転職するかどうかの相談まで出来るとこのが良いよ >>996
俺も千葉県民だが近くにも求人あるけど正直幕張以外は東京行ったほうがマシレベルばっかで終わってる このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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