40代の転職スレ★11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今いる会社を辞めて転職を決意した人のためのスレです。
転職を考えている人、転職を決めて退職届を提出した人、転職した人、情報を交換しましょう。
元ビルメンの40代うつ病「第二種電気工事士」持ちは書き込みNGです。
＊sage進行でお願いします
前スレ
40代の転職スレ★10
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1698474590/
【重要事項】
退職は、転職先を決めてから！
40代での転職は厳しいです。 おれは生きてる価値ありますか？
もう精神的に限界です
ちなスペ
・千葉県在住
・42歳求職活動中
・高卒
・柔道黒帯
・短期離職後３年転職活動行わず、空白期間の説明が思い浮かばない
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した
・たまたま今年求人広告が目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用 に応募済 俺を採用してくれる企業あるかな？
・43歳、西島秀俊似。20代のセフレが2人いる。
・千葉県市川市。関東南部地方在住。
・学生時代は柔道部。現在も道場に顔を出す。
・都内でビルメンの就職を目指すが、親の高齢化で就職が難しい
・所持資格は「第二種電気工事士」。英語や簿記の勉強もしている
・短期離職後３年転職活動していない
・今年(2023年)広告求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道に応募
・プロバイダーはジャパンケーブルネット
・俺は鬱をクローズで就職してまた鬱になって退職
・先輩社員がモンスターばかりだから現職場を退職したい
・八代弁護士みたいな勝ち組になりたかった
http://hissi.org/read.php/job/20220728/WU9qbFMrUzUw.html 書類選考の通過率って皆さんどれぐらいです？今年何件応募して何回面接まで行きました？ 今年の3月ごろから活動開始
6件応募して書類通過が5件
結果内定出たのが3社
転職サイトは大手を2社利用、1社は企業HPのキャリア応募へ直接エントリー
それぞれ1社づつ内定って感じだった >>4
70社弱応募、9社書類通過、面接までいったのは8社 >>3
第二種電気工事士所持していれば、病院とかホテルの施設担当なら可能性あるかもしれません >>3
黒帯所持や道場に顔を出しているというのも、履歴書の自己アピール欄等に書いて、面接の際にもアピールするといいかと思います
セフレがいるということは人間として魅力はあるのだと思います 俺はいつでもお前を処せるけど、お前はどうするんだ？というのを前面に押し出すべきかと。 >>9
マジレスすると、なりません
柔道って学生時代の部活動の話だろ？
部活動の話が許されるのは新卒だけ
40越えたおっさんが遥か昔、柔道部のことを今さら話すなw ルート配送の仕事ってどんな感じなんだろ？募集あったから興味ある >>12
新規の割合が少なく、既存客の割合が多い配達の仕事
配達で行くのはいつもと同じところ
法人向けが多いと思う
あんまり進んでやりたい人はいないと思うので人手不足気味だと思う
扱う商品が重い物の可能性もある >>14
詳細ありがとうございます
とても参考になりました 今年の賞与額が組合からの要求に対して会社からの回答メールに書いてあったけど平均250万ってなかなかだな
2014年は平均340万って書いてあったし大企業はすげえな
まあ俺は今年のボーナス出ないんだけどね うちは非正規スタッフはボーナス１日分だぞ。。こんなの無いのと同じよ そんなレアケース引っ張り出してどうすんの
ボナ年間100万越えてる企業なんて1割以下やで ワイは今年のナス150万
業績は良いみたいだから決算賞与上乗せに期待 ナス150万とか俺の年収以上。
俺はスーパーの品出しのバイト。
年収140万。
今月の25日までを5万で乗り切らないといけない。
1日2500円しか使えないので袋ラーメンが主食にならざるを得ない貧乏人。
おまけに肺疾患と緑内障の持病あり。
しかもハゲ。 >>19
年収800万とか1000万とかがゴロゴロ登場するスレだからw >>17だが>>21の俺も最初はその辺りから人生スタートしてる月の給料12万とかゴミみたいな金稼いでゲーセン通うのが楽しみとかそんな感じ
今も大して変わらん うちの会社は一般職のおばちゃんでも年間200以上でてる
ごちゃごちゃいってないでもっと働いてほしい 取引先の会社からうちで働かないかと言われて
とりあえず今日会社見学してきたけどなんか
悩んでる。取引先の会社の人はもう来てくれると思ってるんだけど…
帰り考えたけど今の会社も給料以外は特に不満無いんだよな。
どうやって取引先の人に断ったらいいかな？
ちなみに取引先は今年で取引終了だそうです。 転職先でやっぱりナメられるなあ
20も下の事務員にキレられてムカついてやってらんねえ
言い返してもその場の空気が悪くなって二度と修復効かない関係性になって俺が職場に居づらくなるパターンだ >>28
特に不満がないなら止めた方が良いよ絶対に後悔する事になるから
誘ってくれたことには感謝とお礼を言って、丁寧にお断りすれば良い 課長年収600万（2年目）で内定でた
まじここでもう定年まで行きたい転職面倒すぎる 44歳でヤマト運輸で仕分けの仕事してる人どう思う？ >>29
ムカついていいよ。
うちの20代の事務員も、ムダに偉そうで困ってる。
若い作業員が事務員の対応に文句言ってて、俺は作業員の言うとおりだと思ったね。 勤務地や会社の規模にもよるが、それにしても課長で600万は安いな
大変なポジションだから、こんな金でやってられるかってなるかもね
都内中堅IT系で800ってとこ みんな人の幸せ嫌いなんだよ
急に年収バトル始まるしここ見てたら虚しくなってくる >>41
ありがとう
打ち合わせで不明瞭だった曖昧なことを問いただしたわけで苛つかれて
「（睨み付けながら）さっきから何なんですか！？」
「だから！（中略）なんですよ！！以上！！（持ってた書類をバサッと投げ捨てる）」
なんてやられたらさすがに気分悪いわ
一日に2回か3回くらいしか話しかけることもないのに完全に見下されてバカにされている
年下、役職下の事務員にこんな舐めた態度取られて不快に思っていることをハラスメント相談室に直で通報しようと思う
最大限の制裁が届くように壊滅的なダメージを与える 社員旅行や飲み会がある会社は絶対入りたくない
旅行って家族や友人と行くものじゃないのか？ >>50
社員旅行や飲み会がある会社、求人に記載されておらず、入社後に知った経験ある。
1ヵ所は旅行。ただ暫くは実施されておらず、費用を徴収だけして年1で戻ってきたので、
職員の間では積立と揶揄されてた。
2ヵ所目は飲み会。事情がある人以外は参加！という雰囲気で、
車通勤だったが入社して日が浅い事もあり参加したが、飲まなくても強制割り勘で、
お酒好きな主任は車通勤だが当日は電車で来て泥酔し、帰える方向が一緒なので車で送るはめに。
翌日「俺、車内で何言ってた？」と真顔で聞いてきたから覚えてないんだろうが、
部署内の人の事をボロクソ言ってたのは秘密にしといた。 48歳上場企業の法務部だが書類通らないわ
早稲田なんだけど学歴通じない >>53
どういうところに応募してるんです？年収とか待遇面で格上のとこばかり応募ですか？ >>53
この年ならよっぽどタイミングよくないと難しいよな >>53
そういう立場だと
何ができるの？何してきたの？
って聞いたこともあるでしょうに。 ※採用支援会社が企業に「良い人を雇う・紹介する」ことを包括的に契約しているケース >>53
マネジメント経験は?
年下部下嫌がる会社がほとんどだよ >>44
マネジメントの経験積みたいから中小にいくのもいるな
割に合わないからすぐ辞めてくけど 俺の行きつけの店つれてけつれてけで連れて行ったら今度はカラオケ歌え歌えしつこい
本当に酒癖の悪い会社にきてしまった 自分が社会に必要とされていないことを痛感する行為
つらい お前らの評価と下記企業の思惑を考察してほしい。
11月27日までに、最終面接結果送ります。と言われて音沙汰なし
12月1日にまだ面接したい人がいるので、もう少し待てと言われる。
ワイ『それなら、内定頂いた会社がいくつかあるから何日まで待てば良いか？』
その日の夜、あなたが採用されました。今後の事話していこうや!○○日に来いや！
ワイ【…分かった…その前に労働条件について送ってくれ】
内定企業『・・・・』
この会社やばいかな？海千山千のお前らの意見聞かせてくれ >>68
3つとも全部ダメだな
そんな企業入ったところで奴隷扱いされるに決まってる 期限守らないわ
取り繕い方が下手だわで
取引先ともまともに調整できないような会社なんだろうなって思う 〉69
いい加減だよね＾＾；
〉70
分かり辛くてごめん。
一つの会社でザックリとした流れ書いてる。
奴隷扱い必至だよね(笑) >>68
> ワイ『それなら、内定頂いた会社がいくつかあるから何日まで待てば良いか？』
> その日の夜、あなたが採用されました。今後の事話していこうや!○○日に来いや！
この流れでもうアレじゃん……
他に内定を貰ってるならそっちの会社に行きなよ
> 12月1日にまだ面接したい人がいるので、もう少し待てと言われる。
これは潔いというか正直で人によっては好感が持てるか？
でも、内定貰ったって言った途端に掌を返して内定通知っていうのはなあ…… >>72
分かりづらくないよ
一つの応募先企業で受けた対応3つともと書いたつもりだった
もう1つクズ対応があれば役満。ホームラン級のクソ企業
俺は尊重されないと嫌なのでムカついたら辞退しちゃうな マネジメント経験って具体的にどんな内容をイメージしてるんだろうね
仕事の割当
メンバーの評価
育成計画策定とか？ マネジメント経験って具体的にどんな内容をイメージしてるんだろうね
仕事の割当
メンバーの評価
育成計画策定とか？ >>76
もう少し足すと、実際にどういう育成をしてどんな人材を育てたかや、マネジメントした組織でどんな体制を組んでどんな成果をあげたか、とかかな。 >>76
仕事のふりとか指導より評価査定の経験かなと思ってる
人事評価までやってたらまあ指導とかもやってるはずだし ボーナス支給額が発表されたんだが
平均年間270万はなかなかしびれるな
新社員でも大卒50万、院卒修士54万は嬉しいだろうな ボーナス支給額が発表されたんだが
平均年間270万はなかなかしびれるな
新社員でも大卒50万、院卒修士54万は嬉しいだろうな マネジメントとは？
一般に「管理」と訳されることが多いですが、評価・分析・選択・改善・回避・統合・計画・調整・指揮・統制・組織化など様々な要素を含んでおり、これらを総合した概念をマネジメントだと考えた方が理解しやすいです。
職務経歴書には企業が望んでいる分野で細かく作文すれば良いかと。 在籍15年で飲み会とか全部断ってるけど
転職したら強制参加だよな、それが嫌だ >>47
↑
あーあ、転職して半年も立たないのにハラスメント通報して今日ヒアリング受けたけど、このあと関係者全員に聞き込み。自分にも問題なかったか審議。懲罰委員会で処分を検討。ってのは既定路線らしい
加害者本人がちゃんと謝ってきたから寛大な処分をとお願いしたがこりゃあ懲戒処分与えちまうなあ
ナメて絡むと大火傷するのになあ可哀想に 入社祝い金○○万円とか求人にあるけれど、
当社はブラックですと言っているようにしか思えない件 最近(5.6年)の新卒って社内に入ってきても、イヤホンしてるし『おはようございます』の挨拶もしない何なん？
朝もギリギリに来るし、2日後期限の客先に提出する資料が未完成でも帰りは定時から30分以内には帰ってしまう。
社外からかかってきた電話も10コール位鳴らないと取らないし、3コール以内で取れと言えば『メール打ってたので気付きませんでした。後電話苦手なんです』としたり顔で返された時は殺意を通り越して笑ってしまった。
指導すれば、パワハラだと言われるしどうすればええねん。
すまん、昨晩の深酒が残って朝から愚痴書いてしまった。打ちっぱなしでも行ってきます。 >>84
相手は「年下、役職下」なのにハラスメント成立するのか、、おまいさんか役職上なら舐めた態度を指導するのが仕事のような気がするぞ >>87
俺が中途入社の技術系主任
相手は平社員の20歳年下の事務長
別領域の組織なので直接的な上下関係はなく、こちらは一応事務長という立場だから敬って接している関係
今回はこれがハラスメントに適用されるはず
中途だからって低い立場に充てるからこんな歪な職場関係でややこしいことが起こる
↓
「優越的な関係を背景とした⾔動」とは、上司や先輩など、職場での地位や優位性を利用して行われる言動のことをいいます。 優越的な関係には、上司だけではなく、同僚や後輩も含まれます。 例えば、業務上必要な知識や経験を有している同僚や後輩の協力を得なければ仕事に支障をきたす場合、その同僚や後輩は優位性があることになります。 >>89
20も下ならつい最近まで、大学生の小僧じゃないか。
徹底的に指導してやれw >>91
俺が48、相手の人は29
北大院卒のエリートだから、
お前のような高卒中途みたいなもんが効いたふうな口を聞くなー！
って日頃から見下してるからこういう天罰が下るんだよな
なぜ高卒でも総合職採用で本社勤務になってるのかちょっとは考えて欲しかったな
俺は企業理念と社是と部門のスローガンを盾に完全防御したから被弾ゼロでむしろ株が上がるストーリーになるはずで恩赦する立場なんだが、どっちみち超が付くほどの大企業なのでハラスメント御法度のようで制裁処分が厳しすぎる。ヒアリングで俺がもうわだかまりはないしもう許してるので加害者への懲戒は不問にして欲しいと要請してるのに相談員は表情一つ変えずに会社規定に従って処分することを告げられて怖かった こんなところで晒しちゃうあたり、相当ヤバい人だと予想
北大院卒エリートが常人で、ヤバい人に辟易していた可能性が普通にあるから怖い
まったくもって大した話でもないのにハラスメント報告されて、上司も扱いに困っただろう… 転職スレだと思ったら、ハラスメントリベンジの話になってて草 覗いてる俺が言うのもなんだが、転職情報なんて地域差とタイミングの要素がデカ過ぎて参考にならんからなw 40代以降で転職された方、苦労した点、よかったことなど体験談をお願いします。
※体験した方以外の方の一般論は不要です。 転職数ヶ月のストレスはかなりのものだが、それ以降慣れたらこっちのもんだ
転職しないとやはり今の職場環境はリセット出来ない
現状の職場環境がドラスティックに変わる事はほぼ無く、やはり転職しかない >>17
ナス15万だったわ
既婚だったら死んでたわ >>96
会社のシステムを年下の方に教えて貰いましたが、俺は使えないオジサン扱い。
1度で覚えないとダメな圧力が半端ない >>96
苦労は在職で転職活動していたが、次が決まらず1年かかった。
転職後に関しては中途採用が多い職場に移ったから、中途採用同士はお互いの立場や苦労をわかり合えてる感はある。 転職して半年
ストレスなのか身体に変調出てきたわ
電話してると下腹部から胃液だか胆汁だか出てるような妙な感覚に襲われる 今週前の職場の人と忘年会やる
あまり関わりがなかった珍しい人も連れてくるみたいで要するに転職と転職先のことを聞きたいみたい >>104
似たようなもんだわ
年またぎの10日間しか休暇が無い
普通のリーマンの正月休みと大差無いわ 石油関連製品の営業職だが新規で訪問するには、上司に訪問リストのようなものを提出してうかがいをたてなくてはならない
リストに既存客や訪問NGな企業が入っていれば除外される
また、リスト提出の際には何を販売したいのか伝えなくてはならない
リスト提出しても忙しいので後でと言われることもある
半年我慢したがあまりに面倒なので新規の訪問はほとんどやらないことにした 転職したらパワハラで即他行ったらこっちでもパワハラで参った
まぁ俺が無能すぎるのが原因だっただけだが >>108
自分もパワハラとは違うが自分が無能であるという部分は似ている
今までの職場で学んだことは以下の通りだ
後輩には質問されない限りは自分から仕事は教えないほうがいい
権力のある人にいかにして気に入られるかが重要
自分より下の立場の人間は切り捨ててもよい
職場での付き合いは表面的にだけきちんとやるが、基本的に信用はしない
トラブルが発生したら弁護士等の外部の人間に相談 転職考えたけど確実に給料下がるから今の会社で頑張るしかない 44歳でヤマト運輸で仕分けの仕事してます
人生終わってますか？ 氷河期世代様は、優秀だったはずなのに40も超えればポンコツに成り下がる。
今分かったのは、理不尽耐性がゴキブリ並に強いだけだったな 明日から57歳の未経験新人が来る
どう接したら良いか分らん
職歴も転々としてるようで多分問題児 >>115
それより結婚率も出産も低いのがZ世代だけどな 今度の面接本当に通りたいから俺の熱いバイブスが届くようなリリック綴るわ 知り合いがホワイトに決まったってラインきた
何でも休暇の種類が豊富で決算賞与があるらしい
50間近で心臓に持病あるのに可哀想だと思った >>119
20代での結婚率出産率童貞率
全てにおいて氷河期より下 >>116
お前にはなんの価値もないんだよ！っていびり倒して十年後位にブーメランしてほしい え、職歴途切れさせないためにはそれが普通なんじゃね >>120
底辺っぽくヒガミがすごくいい味だしてる
こういうのすこｗ 12月31日付け退職1月1日付け入社ってのを2年連続したことがある >>124
職歴ってやはり少しでも
途切れさせないほうが
いいのかね 有給消化で1ヶ月あったし、そこまでバタバタしなかったような。 思えば入社確認の時、管理職希望を強く押し出すべきだったなあ >>127
別に1ヶ月空白できたからって何か言う人はおらんよw 次の仕事見つかったとしても１年生だから20代位の若者に「オイ、オッサン何してんねん はよせーや」とか言われるんやろ
嫌やな >>131
これは多かれ少なかれどんな仕事でもあるよな
信頼0からスタートやもん 中小渡ってるけどすくなくとも俺はそんな言葉使いする馬鹿には会った事ないな >>131
昔働いた会社がそんな感じだったな
年上でも入社が後ならタメ口、命令口調がデフォ
言葉遣いも汚いし、仕事は奴隷みたいな事やらされるし、1年半勤めたけど辞めたOB社員と揉めて退職した
噂だけど今は当時の社員がほとんど残ってないっぽいわ 苦手なやつと一緒だと智将みたいに頭真っ白になる
どうしたらいいんだこの悪癖 どうにもならんのじゃね
そういうのは慣れないならどうにもならんやろ 10年ぶりに転職するんだが
雇用保険被保険者証にいまの会社が書かれてたら
会社が保険料納付してるからやめても失業保険出るんだよね？
システムよくわからん 雇用保険は事業者が支払う義務あるから
仮に受けられないってのは事業者側の違反になるな
待機期間7日、あとは退職理由によって給付までに時間が掛かる >>136
ブラックだなぁ
採用がザルで全通だから癖強いのばかりだろブラックって ふぅ、12社落ちてやっと内定出た
ようやく働けるのはいいが、失業中激安だったのに、またクソ高い健康保険と厚生年金取られると思うと萎えるわ〜 >>136
地方の工場だとそんなもん
大手の食品工場だったけどババアがマウントとって人間関係最悪だった >>144
おめでと
健康保険や年金は思うところがあるものの仕方ない。特にこの歳になると洒落じゃすまなくなるからなぁ
まぁ、がんばれよ 辞めるとなったらワークフローの通知も全部外されたわ
入社してから社内ニートだったのがさらに完全置き物扱いだわw 辞めるとなったらワークフローの通知も全部外されたわ
入社してから社内ニートだったのがさらに完全置き物扱いだわw >>146
サンキュ
定年まで続ける覚悟で頑張るわ
転職板に再び戻ってこないようにしないと... 入社関係書類が届いたがいよいよだなって感じがしてきたな
まあ年明け入社で三が日休みでその後の三連休も休みだからスロースタートで嬉しいわ >>127
面接対策のことだけ考ええれば、面接の際に空白の期間は何をしていたか聞かれるので途切れさせないほうがいい
資格試験や公務員試験の勉強していたと言えば問題はないが
あとはお金の問題
退職金や失業保険あったとしても、無職だと貯金はあっと言う間に減っていく 今日から来た57歳の未経験新人
やはりどこかおかしい人だったわ
というか過去の人生が汚れすぎててワロタ
歩くブラック企業かよ >>153
案の定ゴミだと思ってたよ
まあ40で転職する奴も大概なんだけどな 職場で上司にお願いするような仕事がいくつかありますが、いつも後回しでレスポンスが非常に遅く困っています。
上司にお願いしている仕事は、取引業者からの見積や取扱商品の仕入値の確認です。
催促してやっと返答があったり、返答があっても内容が間違って伝わっていることもあります。
内容が違うんじゃないかと思い確認したところ不機嫌になったこともあります。
また、一度見積の内容が違ったことがあったので、自分から直接取引業者に確認しましたが、上司から勝手に連絡しないでくれという感じの返答がありました。
大げさに言うと、30分もかからない仕事でも1週間待たなくてはならないこともあります。
本来であれば経営者である社長に相談するのがいいかと思いますが、職場の雰囲気が悪くなりそうなので我慢しています。
社長に相談するのは自分が辞める時だと考えています。
何か解決法はありませんか？ >>155
スプレッドシートか
自分はExcelで管理してたけど
今ならスプレッドシートだろうな 人の入れ替わりが激しい会社だと時々とんでもない人間が来るね
その歳までどうやって生きてきたんだよってツッコミたくなるようなデタラメ 人の入れ替わりが激しい会社は新卒からずっといるやつが一番やばい
社内文化もたいていけつ舐め茶坊主で下にはパワハラしか知らないのが出世するし >>156
転職する
俺も何で相談してくれなかったとか言われるるけど
そんなことしたら上司との溝がもっと深くなっちまうわな
昔人間観兼に困ってビジネス書よみまくったけど
相手は絶対変わらんからこっちが合わすしかないってどの本も書いてた >>156
多分、嫌われてるか、業務量が膨大過ぎるか、アホで何をして良いか分かってない。
もしくは、貴方が仕事デキるから鬱陶しくて、知らずのうちに鼻につく事言ってるかもね。
答は他のレス番の人が答えてくれているけど、辞める。
続けるなら2択。
1.徹底的に犬になって、客は上司だと思って気に入られながらコントロールする。
2.アホとの一連の流れを全て記録。
一々仕事を遅らせるなら、その通りにして競合他社にワザと負ける。
同僚や部下に広めてクソ野郎のレッテル貼りをして孤立させてからコントロールする。
役員に言うのは、貴方が正しくても今後腫れ物扱いになるから、仰る通り退職する時に。
但し、大したダメージなんて与えられないのが現実。
クソ野郎と仕事するのは大変かもだけど、無理せず頑張れ >>156
昔の俺だね
無能な人が上司になってしまうのは会社の規模が小さくそれなりの人材しか集まってないから
方法論として転職がある
自分に自信があるならキャリアップして大企業に行くしかない
今も大企業ならより高いステージに行くしかないな
大手商社とか大手総合コンサルには青天井で優秀な人がいるから心配いらんよ 優秀な人が上司だとそれはそれで辛くないかそれはそれで
頭良すぎで話してる内容がさっぱりだったり、相手がやたら気を遣ってくれてたりとか
※そんな環境行ったことないから、イメージでしかないんやけど
凄い上司ならそんなこと感じさせないマネジメントするのかもしれんが どう優秀なのかも大事だよな
仕事は無茶苦茶できるけど
人間性がｺﾞﾐな上司とかもいるしな
細かいところに気づいたり
解決策を的確に提示したりできるけど
部下に対する接し方がｸｽﾞ過ぎて
誰が下に付いても長続きしないっていう人が前の職場にいた ああそれ自分の上司に当てはまるわ。
部下に指摘とか注意するのに些細な事でも必ずキレ気味なんだよな。そこそこ長い付き合いだからわかるけど根は臆病で故にキレ気味でないとモノ言えないんだと思う。 >>137
こういう奴は合うやつ（と思い込んでる）と組むと調子に乗り出してミス多発の上、嫌われるパターン >>166
合う人と一緒だと頭まわるからミスはないかなぁ
逆だと変に気使って智将になる
って感じだよw >>164
みんなが知ってるような大手なんて務めたことないから分からんが、自分の上司は仕事できる人なんやが>>164さんがいう部下に対して当たりがこのご時世にしてはキツいのと、言葉が端的だからバカな自分には理解しないとって常に気を張ってないといけなくてのびのび気持ち良く仕事ができない
あと常に論理的思考求められるのもキツい
バカな上司はそれはそれで苦労するんだろうが、上手くいかんもんだね >>160
転職できればいいんですけど、今の職場に決まるまでの苦労を考えると簡単には退職はできません >>161
嫌われているというのと、業務量が莫大というのも当たっていると思います
自分のことを分析すると、入社して間もないにも関わらず、周囲があっと言うような大きい仕事や新規の顧客を獲得してくる時もあれば、中学生でも間違えないような信じられないミスをしたりで、できる時とできない時の落差が激しいと思います。
あと、自分は正社員ではなかったものの、一時期は業界の大手にいて、関係のない他業種を経て今の職場に移ってきました
逆に上司はずっと同じ業界の地場の中小企業で勤務していた人です。
そういうのもあるかもしれません。
それと、自分はあまりそうは思っていなかったんですけど、上司や他の社員の話からすると、社長に目をかけられているらしいです。
なお、2番目の競合他社にわざと負けるというのは複数回実行しています >>161
あと困るのは、自分は営業職なので2週間に1回の会議の時に活動報告するんですけど、これから出かけるので手短かに終わらせてくれと要望されることです
社長が参加してじっくり話し合いできる機会は
会議のは時くらいしかないので、丁寧に説明しようと思っていたんですけど、最近は省略しがちになってきています
会議の後に予定を入れないでほしいです。 >>162
以前の転職活動で大企業にも応募しましたが無理だということを実感しました >>162
商社コンサルは人当たりもよくて頭の回転早い人多いよね
メーカーはピンキリ過ぎだけど最近は落ち目だから若手が寄りつかない 会社行ってもやること取り上げられて辞める人への嫌がらせちっちぇー奴等だわ >>174
有給使って逃げ切れ
どうせもう二度と合わねえ >>174
辞める人にやってもらう仕事なんて無いでしょ。
普通なら引き継ぎ書でも書くか、社内外に退職の挨拶行くか、退職のその日まで有給取るかだよ。 俺は最終日の定時までやること満載だがな
人が居ないから仕方ないとは思ってるけど 企業の質が出るな
結局その企業を退職した所で全くの無関係ではないんだし
余計な禍根残さない方が賢い
悪評流されたらそれこそ企業にとって痛手なわけなんだよな 俺の送別会を開いてくれた上司が
『社内的に開いて上げてる所を見せないとだからやる』と言って来たのを思い出した >>182
思い返せば送別会やってもらったのなんか一回だけ
転職10回以上ある中でそんなもんだったし一番小さい家族経営みたいな会社だけだったな
他はろくなもんじゃなかった 俺も何回か転職してるけど送別会とか一度もないな。
酒飲まないしあったらあったでめんどくせーけど。 ウェブ面接受けたけど、最後のまとめで
「貴方はとりたてて良いところがない（意訳）と言う事で宜しいですか？」なんて言われてガクッと来たぜ。
確かにそちらの評価軸から見ればそうとも言えるけど、だいぶニュアンス変わったし、あえてそんな言い方するなんてやな感じだねぇw
呼んだのお前らだぞ。 26年勤めた会社を辞めたけど送別会はやってくれなかったな
自分はやってあげたり、他の人がしてもらったりはあったみたいだけど
出産祝いあげたり結婚式に出席してたりしたのにちょっと寂しかった
会社の人間関係なんてこんなもんだよな～ つーか俺は送別会要らない。
てゆーか出勤最終日の挨拶回りもやりたくないレベル >>185
御社は社員をネガティブな評価することに関しては一流なんだと理解しました、とでもいってあげればよかったな >>183
小さい家族的なとこは確かにあったな
でもまああまりいいことがないから基本なくていいわ >>185
条件が合わなくてもKPIの為とか、若手の面接経験の為にみたいなとこもあるし、そういうとこは最初から採る気ないから態度も悪い 非上場とか完全子会社だとあまり外部と関わらないからそういとこ多いな
なんかノリも内向きと言うか、あまり外を意識しない ブラックな上場大手だと愛想だけはいいから怖いんだよ
株主やお客さんになるかも知らんから
ただ中に入ったらゴリブラだったりする >>194
入社して1ヶ月、そんな感じの会社だった
てか経営陣が創業家なんだが、朝から社員怒鳴ってる事あるし
俺は怒鳴られてはいないが、既にマイナスイメージで見られてる
社長の圧が強いし毎日無駄にストレス感じてる
内定蹴ったもう一社にしといたらどうだったんかなぁ
給料に釣られたのがアホだった >>188
仲の良かった連中数人だけで送別会あったけど
また近く行ったら連絡しますよとか言われながら一年なんの連絡もなし
会社関係のつきあいなんてろくなもんじゃない >>196
転職後落ちぶれていると連絡はあるが
キャリアアップして転職成功していると連絡はない
このあたりが残念な国民性だと思う
退職＝もう関係ない
転職＝裏切り
だもんな しょせん連絡どうこうなんてリップサービスか別れの挨拶ぐらいの意味だからな
だから連絡あった人との関係は大事にしたいと思うけど、それもそれで信じるとバカを見るしだしで退職後の関係なんてない方がいい そこまで密な関係築いてなかったろーな。仲良くゆーても所詮会社の同僚の延長で
ま、ワイなんかはそこまですらいきませんがね！！退職時楽勝ですわ(´；ω；`) 火曜に申し込んだ会社から昨日昼過ぎにメール来てた事忘れてて
今見たら明日の13時に面接来てと
まあ暇だし行くけど候補日も無く指定して来る会社は久し振りど 友達でもないし、ビジネス上の付き合いなんだから当然でしょ。
今さら、関わってもお互いに時間の無駄じゃん。
ま、趣味で繋がってれば関わりはあるかな。
ゴルフや釣りは同じ場所に行く元同僚がいるから、たまに話すけど仕事の話なんてしねーな。 全員２０代女性のエステに
ふざけて応募したら、
面接来てくださいと返ってきたんだが、ちゃんと履歴書見てないの？
行ってもいいのかなw 日本人て仕事関係はクソみたいな国民性してるよな。ブラックで当然と思ってたり他人のサービスはタダと思ってたり >>202
>>203
良く募集要項見たら即日内定出す場合もあるってさ >>208
自分とこは職務経歴書と条件がとても良い人に関しては
一気に関係者集めて面接一回にしてる
合格なら一発で内定
このケースそんなに多くはないけど >>189
自分も送別会とか品とか要らないタイプ。
>>201
職場の人間関係は基本は仕事の時の仲間だし久しぶりに連絡来たと思ったらら、
お約束の「そうかがっかりで選挙のお願い」だったり、怪しいネタもあったりするし。
ただ運が良いだけかと思うが自分の場合、上記の事はなくて極少数だが退職後も連絡しあってる人やら、
日程が合えばお茶とかする人とか、趣味関係で繋がってる人もいるな。 退職ネタで思い出した。
数ヵ月だけ勤務した高齢者福祉の事業所、ブラックだったから辞めようとしたら揉めて、
(小規模で異業種の)親会社・会長から、「お前みたいな奴は〜」みたいな人格否定の発言の他に、
お客様に対し退職する事＆退職理由の説明をしろと言われ、親会社は建築系で会長は威圧的＝関わると面倒な人だし、
会社は試用期間中は保険未加入＝労基上等な所だったから、
「福祉業界は狭い＆口コミにて利用の可否が決まる事あるのによくやるな…」と思いつつ、
ラスト1週間は朝の挨拶とかでお客に対し、ちゃんと説明した。
勿論、退職後は転職会議とかに書き込みする以外に、知り合いのケアマネとかにも
「職員にこうい事をさせる法人ですよ」と報告したが、ドン引きしてたっけ…。 >>188
何でそんな長いこと勤めたのに辞めたの？ >>213
仕事が属人化されてて(マニュアル見れば出来るとかのレベルじゃない)その人が体調不良で辞めることになったんだけどたった数ヵ月で引き継げるわけもなく今まで以上に残業やプレッシャーが重くなるし仕事が回らなくなるのが確実だったので転職した。
皆んな人間関係や給与で転職する人が多いみたいだから自分みたいな人はあまり居ないのかな 26年もいてそんなもんなのかw
そんだけいたら相談すりゃどうとでも出来ただろうにw 2年で辞めるけど最初から最後まで仕事押し付けられ続けたなあ
マネジメント力が無い人が仕切ってるとこうなるんだろうな
圧が強い人とかサボり上手が得をして真面目な人が損をするダメ職場だったわ 退職した前の会社の元上司らと忘年会に行って来たけどなんか考えがちっちゃくてみみっちいなと思った
俺が子会社規模から親会社規模に移ったから現状上手く行ってないことを期待してたようだけどそんなことは全くなく、転職に興味あるようだったので当時は俺より仕事がデキる人で頭もいい人だったから選考方法をおしえたけど、SPI試験って何？とか何一つ分かってなくてまず無理だと思った
試験はSPIどころかGABだし、50過ぎであれを突破できるとは思えん 俺は1年で辞めるけど引き継ぎ事項なし
そもそも毎日暇で何もやってなかったから転職するんだけど 俺はハゲ。
就職どころか性犯罪で捕まらないように気を付けないといけない。 現職最後の賞与出たわ
いやぁ泣きたくなるほどの少なさだな
来年からは一気に増えるから張り合い出るわ >>197
やむを得ない理由で引っ越しとか病気怪我、親の介護とかなら裏切りではないと思うけどな 基本的に自己都合で辞めて転職した社員が転落するストーリーが大好きな奴ばっかだな
日本人の良くない国民性だ >>197
キャリアアップしたら余程仲の良かった奴以外、糞みたいな元職場に連絡不要だしな
俺をリストラした前職には、速攻俺が働いてるという噂は広まってるらしい 44歳でヤマト運輸で仕分けの仕事している人どう思います？
非正規です >>226
ネタの人？
マジレスすると俺より1日中一生懸命働いてる分マシだよ
非正規とか低収入とか余計なことは考えんな >>226
ゴ○ですね。勉強してこなかったからそんな仕事しかできないんだよ。 >>226
働いているのだから否定的な意見があっても自分を卑下する必要はないよ
どんな仕事でもキツイ ウチの嫁が登録販売士という薬屋の資格があるらしく張り切ってバイトの面接再開してるんだが50手前なので中々決まらない
時給1400円でいじらしいから何とか働かせてやりたい >>234
資格あるならすぐ決まりそうなもんだけどな
他のシフトとかの条件が合わないんじゃない >>234
登録販売者な
俺もあるけど役に立ってないな ケイリン ウィチケット
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今のうちにどうぞー。 体調崩して20年以上勤めた会社やめたけど年収がガクッと下がってしまった
自分でその仕事選んだ訳だが給料みて前の会社の初任給より低くて愕然とした
まぁ体にあってるし仕事は楽しい
これは正解なんだろうか…貯蓄はある程度貯めて投資はしとる
あと20年今の暮らしを維持したいが家賃安い所にしようかなぁ 年収よりどれだけ身体と精神が楽かで選んでるわ年収100万いじょう下がるだろうけど
クソみたいな環境で働くより身体が大切 >>240
自分も月の残業ミニマムで４５時間の環境にいた故に
１０年後も心身安定して働けることを考えて転職したよ
んで、その転職先はコンサルの指導を受けていたんだけどそのコンサルタントってのが、
ビッ●モーター、知床遊覧船沈没事故を起こした会社に経営指導していたところだった。。。
自分には社風が全く受け入れられないもんで
転職して１年で再転職に動いてます。
転職と会社の見極めは慎重にな >>243
俺も小山コンサルタント会社で働いてた事があるわ
便器を素手で洗うとか頭わりー事やってたなあ
環境改善コンテストで毎回ダントツの一位取ってたことが懐かしい そんな優秀な人が今ではこんな底辺に流れ着くとか悲しい >>243
地雷判定要素が多いのは有り難いが、知らずに入ったら地獄だな
コンサル自体は碌でもない所ばかりだと思うけど、そこで働いてる人は優秀なんだろなって思う
人手不足なんだから、もっと他で働いてくれれば良いのにね 今パワハラ受けてるんだけどパワハラを社内で訴えるメリットって何だろうな？
もし認められても結果居づらくなって転職する未来しか見えないのだが >>247
最善は異動させてくれ言うくらいしかなくねw
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パワハラ訴えた奴が悪者になっちゃう・・・ >>216
管理職なんでこんなのがやってるんだ、てのは俺も同じ >>234
大体店長がもってるし、一人いれば十分だからなー >>182
前職も現職も送別会は基本的にない
ただ、自分が前職を退職するときは有志でやってくれた
同じ部署全員でやろうとしたようだけど、立場が悪くなると断った人がいた
出席するしない、誰が来た来ないで嫌な思いするのでないほうがいいだろう >>234
ドラッグストアじゃなくて薬卸の事務パートに行くと重宝されるよ
事務で雇われてもたまに配送もあるが >>210
職場の元同僚からの久々の連絡が、職場で新たないじめが発生したというものだったな >>210
人がもらっているのをただただ見ているだけの立場だった時は、品要らない派だったが、自分が地酒セットをもらった時に不覚にも感動してしまった あと2.5日で退職だけど
今までの人はみんなに挨拶して辞めて行ったらしい
何社か務めたけどそこまで丁寧に辞めた人とか見たことないわ >>250
ままならないよね人生
俺も仕事できなさすぎてイビられてるが結構くるもんある
ステップアップしたと思ったら俺には荷が勝ちすぎてた 私、上司に仕事のことで確認や質問することがあるんですけど、いつも時間をとってもらえなくて困っています。
営業職で外出する時間が多いので時間がとれるとすれば、朝出社後と夕方帰社後です。
ただ急な仕事が発生することがあって、朝は朝で「後で」と言われ、夕方も「後で」と言われることがよくあります。
多少なら我慢できますが、あまりにそういうことが多く限界にきています。
どうせなら自分を採用しないでほしかったです。
上司または会社に対してアクションを起こしてみようと思いますが、どういう言い方がよろしいものでしょうか？ 「後で」「また今度」「行けたら行く」「明日からやる」「怒らんから正直に言え」「一生で一度のお願い」
このへんは信用してはいけない >>264
金曜の夕刻に出発して目的地のちょっと手前、0時ごろに寝て6時におきて観光して帰ってきた
日曜丸々自宅で過ごすには良い方法 某転職サイト、転職先が決まったから退会の場合、退会の時に転職先企業記入が必須ってどういうことだよ。 >>264
「何時なら良いですか？」
それで逃げるならその上の上司に苦情を言うと良いよ >>267
一生に一度のお願いも昔の上司の口癖でした
そういう上司ばっかりです >>270
少しつけ足して「毎回後でと言いますが何時なら教えてくれるんですか」と言ってみます
その上の上司は社長になり、話しが大きくなるのでなるべく避けたいです >>273
その言い方は普通に喧嘩売ってるでしょ
お忙しいとは思いますが◯◯の件で伺いたいのですが本日お時間頂けますか？無理ならメール送りますのでご回答頂けますか？
とか交渉したらええんちゃうの 単に意地悪(笑)してるだけということもあるな
40にもなって？と思うかもしれないが、俺が苦労してなったポジションに中途で楽につきやがって
ムカつくから意地悪してやろうみたいな思考するヤツは結構いるぞ 今の会社で従業員管理の仕事をしているが、正に嫉妬なのか、お前に管理されたくない、言うことなんか聞いてやるかの従業員はいる
その従業員が何十年働いてるか知らないが、立場や権限は俺の方が上になってしまったのだから、諦めて従ってもらわないと会社が回らないことを理解していない
こちらもそこまで理不尽な対応はしていないつもりなのだが、仕事として皆を平等に扱わないといけない以上、誰かに偏る仕事の分配はできないんだよ
悔しければ、この古参がそのポジションに就けば良かっただけで、それが出来ない能力しかないのだから、管理されることを素直に受け入れろ 入社7ヶ月なら、意地悪な上司だと思うよ。
もし、中途で別業界から来たら1年はゆっくり面倒見るつもりでやるけどね。
今後身を守るためにも、状況証拠だけでもメモしといたほうが良いかも。
ま、仮に意地悪な上司がいなかったとしても他のもっとヤバい壁に当たっていた可能性もあるし、
毎朝朝礼で罵声恫喝吊し上げ、期限ギリギリで振ってきた仕事を泊まり込みで仕上げたら速攻でゴミ箱に捨てる鬼を相手にするより、マシだと思えば可愛いもんだと思う。
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今のうちにどうぞ >>278
は271への返信です。
それにしても、このスレを読みながら思うのは、自分自身含めて年齢関係なく可愛いがられるようになるのは、組織で働くうえでビジネススキル以上に大事だな。
どうやったら可愛がられるのかよく考えたいよ。 >>281
ほんまそれ
コミュ障には色々ときついよ >>277
要するに部下から上司として認められていない 立場とかﾌﾟﾗｲﾄﾞで反抗するのもいるけど
自分の仕事以外の雑用と判断した領域は
適当でいいとか他人がやりゃいいだろ
っていう社員が少なからずいるのもわかる
勤怠の入力漏れとかいくら言っても直す気ない奴とか
それがそのまま自分の給与計算に影響してるって理解できてないだろって思うし この年で転職したところで新しい会社で大した上司なんかに付けるわけないと考えてるけどな まぁ碌な結果にはならんよな
俺は希望しかなかったけど転落し続けてるわ
はやくしにてぇ 中途採用の基本は辞める奴の欠員補充だ
前職者が苦しみ耐えていた地獄がある そうとも
氏ぬときは貯金尽きてオナヌする気力精力も無くなったらだなガハハ >>278
一応事件的なことがあったらメモしようと思いますが、文章で書き起こすとなると表現が難しいです。
自分は前任者が退職したことによる欠員補充での入社ですが、自分の前任者も上司が何も教えてくれない等あちこちで嘆いていたそうです。
転職サイト経由でやっと採用になった職場で、残業もそんなにないし、休日出勤もないので耐えれることは耐えるつもりでいます。 >>288
大手工場が募集してたから
ブラックではないと思ったが
パワハラ地獄で辞めざるえなかった… 今の環境で精神と体力をすり減らしながら20年前後我慢を続けるか、一か八か次の環境に賭けるか。まぁ俺は底辺サラリーマンだしこれ以上そうは悪くはならんだろと賭けてみるけど。地方だからまぁさらに下がゴロゴロあるんだけどな。w >>291
ププっ笑
耐えれば貴方の勝ち筋見えてるじゃん。
毎日、日記のように書いておくだけで十分だよ。
今は頑張って耐えて反撃の時を待とうぜ >>293
>>一か八か次の環境に賭けるか。まぁ俺は底辺サラリーマンだしこれ以上そうは悪くはならんだろと賭けて
オレは賭けに負けてしまった。
早く転職したいと自分に良いように楽観的に考えてしまうんだよね 関西、41歳男、年収730万
は、同世代で上位10%入ってる？ >>296
2022年の集計で40代の年収800万以上が全体の10.3%だから入ってない残念でした もう年内は厳しいなぁ
来年転職運良いみたいだから来年本気出すか >>297
ありがとうー！
同年齢であれば、入ってそうやね。
引き続き45歳で1本目指すわ！ マジレスなら今それだけ貰ってるなら転職より部長目指す方が確実だろな
俺も転職で750→600なったし、ただ通勤時間が電車往復２時間が自転車往復２０分になったのはめちゃでかい >>299
同じく2022年の統計で41歳の年収800万以上が全体の10.01%だから入ってない残念でした 前 課長 年収900万 資本金500億親会社規模 休日60日残業年900時間以上 全国転勤族
今 主任 年収900万 資本金3億子会社規模 休日130+10日 残業100時間以下 東京都下
年収はほとんど変わらない
福利厚生、休日、待遇は劇的に良くなった
役職、裁量権は下がったが、親会社の方が権力と会社看板が段違い
なので、まぁ転職成功だね なんか皆んな凄いな。
俺は残業20時間込みで何とか600届くか届かないか位だよ。 ハローワーク覗いてみろよ。休日60くらいとかまぁまぁあるぞ。しかも給料20万いかないようなのが。w
求人しないで畳めよと言いたい。 某うどんの産地のうどん工場で
年間休日80日くらいで月給13万とか見たことあるけど
年休60って週一休みで他連休もなんも無しか 地方住みのポンコツ平社員だから年収600ちょいしか無いけど、年間休日128日あるから我慢してる
大手メーカーだからか有給も毎年絶対最低20日は強制的に消化させられるし休日だけは無駄に多い
転職前は中小零細で年間休日90しか無かったけど年収100万以上高かったから微妙と言えば微妙
体が楽になった代わりに金銭的余裕は無くなった >>294
黙っていれば役職がついたりして上司と同等の立場になったりして、仕返しができる時はくるとは思いますが、それがいつになるかはわかりません。
気が遠くなるので先のことは考えたくありません。
自分はどういうわけか経営者には気に入られているみたいなので、確かに反撃の時を待つという手もありかと思います。 >>301
それで-150はなぁ
実家じゃなけりゃ、会社の近く住めば良かったのに >>314
うん。優秀で義理堅い部分もある人なんだろうけど、面倒くさい人だなと思った。
仕返ししてやりたいと思う気持ちは分からなくもないけど、多分、仕返ししてやろうって態度が出てるような気がする。
あなたが、上司の立場になって考えてみてよ。
新卒からうん十年と勤めて、今のポジションに付けたのに、一年も経たない中途入社の奴が役員に気に入られて、仕事のパフォーマンスも自分より良い。時期に自分と同格になるし、思い知らせてやろうと、少しコツいたら、仕返ししてやるオーラ出てたら気に入らないのは当然だよ。俺の今までの努力なんだったんだよとなるよ。 >>309
すまん、今見たら資本金逆だわ
全くもってすまん 新しい会社で忘年会が立て続くけどつまんねえなあクッソつまらん 自己免疫疾患で酒自体医者から禁止されてるから忘年会行っても飲めんからおわっとるわ 昔 平 年収320万 資本金300万 100人規模中小 休日90日 残業年100時間以下 地方在住
上京
↓
前 課長 年収894～1098万 資本金3億子会社規模 休日60日残業年900時間以上 全国転勤族
今 主任 年収900万 資本金500億親会社規模 休日130+10日 残業年100時間以下 東京都心6区
ちなみに今日は年休消化日
待合室で暇だったので正しく訂正したよー 自分の願望を込めた設定を
指摘され修正しながらさらになりきってくスタイル
別スレにいた奴か 可哀想すぎるからもっと書いていいぞ
頑張れお前なら年収1000万も夢じゃない そうやってむきになって反論してるから遊ばれるんじゃ？ 先週書類送って丁度1週間後の昨日に書類選考通過のお知らせきたんですけど返事を今日まで送ってくださいって言われて面接予定日も明後日(21日)なんですがブラックぽいですか？
交通費は出してくれるみたいなんですが怖くなってきてしまいました… しかし有給入るまでやることねえ
仕事もないしサーバーのアクセス権も外されて本持ってきて読んでるわ
これが退職する者への仕打ちなんだろな口コミに書いたろか >>331
早くきてほしいから急いでるだけなんじゃない
ブラックだな 年収300万ぽっちの大手運送落ちたわ。面接受けてブラックだったからどうせ採用されても行かなかっただろうし良かったんだが、不採用にされるのは、精神的にくるな。 >>333
やっぱりそうみえますよね…？
書類選考通ったとこがまだ他に1社しかなくてそっちは選考通ってか、2週間後に面接でしたしそれが普通なのかと思ってました
2日後は流石に早過ぎですよね？
有給もったいないし辞退した方がいいですかね… >>334
逆にまとも過ぎると落とされるパターンもある
気にすんな >>316
わかりました
オーラを消すように努力します
上司も中途入社で、新卒から20年ほど同業他社に勤務したのち、10年ほど前に弊社に採用された人です。 年収300万に落ちて
年収500万に受かる事も有るんよ そりゃ、年収1500万円の商社営業マンでも
年収300万円の営業の仕事を受けまくったら
それなりの数の会社で面接落ちするだろうよ 年収いくら欲しいですかって聞かれて最低ラインを答えたけど
年収提示してきたのが最低ラインで何か萎えたわ >>340
アホすぎる
最低ラインが高めなら、最初から盛れと
どちらも幸せにならんじゃん >>340
いや、わかるよその気持ち
自分で言うよりかは相手から評価されたいよね
内定お断りの連絡入れると「待遇について見直しますんで御一考を」って引き留められるけど、最初から限界で提示しとけやって思うわ 希望年収の質問の意図が今ひとつわからんのよな
常識外れな額を希望する奴を弾きたいのか
企業側の持ってる予算より安い額を言ってくるのを期待してるのか
あるいは求人に書いてあるﾚﾝｼﾞ内で言ってくるかどうかで
ちゃんと調べてきてるかをチェックしてるのか >>343
前の職場でやってたときは前者の理由で聞いてたなぁ
あまりにも乖離してたら内定出しても時間の無駄になっちゃうしね
安い年収で言われても「じゃあ安く買い叩いたろ」とはしなかったけど
まああくまでもその会社では、だけど >>342
まさにそれで、内定のお断り入れたら見直し額提示されたわ、断ったけど
選考段階では是非入社してほしいって各段階で言われてたから
年収の話が出た時は選考後の評価、御社のご提示で判断する事になりますって答えたのに
それでも最低を教えてくれっていうから現職の年収を根拠に最低ラインを答えたら>>340だった
選考段階の是非入社をっていう話の答えがこれかーって思って萎えたって話 最近は、入社書類をネットでアップロードすんだな。
適当に流し読みして全部PDFで送りつけたら怒られた笑 >>345
こういう会社って、入社してから苦労するよ。
俺の前職がそうだった。
従業員の昇給に対して、超ケチ。
成果出しても昇給しないから、入らない方が吉。 ついこないだWEB面接があって何故か途中から直近で採用された奴が面接官として登場したんだけどあれなんだったんだ？ >>349
なんか熱い展開じゃん
面接官を倒したやつが面接官になれる、みたいなシステムなん? 転職エージェントが非公開案件といって紹介してくるのに企業のホムペで堂々と公募しているのってどうなの
こっちの経歴を長々話さなければ企業名を明かさないの非効率すぎる
そこ3年前に受けて落とされてるんだけど >>351
えへへ笑
そうだよな。ま、仕事で見返していくよ。
あちらも、間違った資料を送ってきてるから、おあいこだよ。 もう今年も終わりだよな
47歳独身最近不安がすごい環境変えないと >>349
外資とコンサルは面接官が今年採用された人だった 賃上げ交渉したら会社との関係悪くなって来年あたりクビになりそう
転職なんか考えたこともなかったけどネット検索して常にすぐ出てくるようなとこってどういう方向性でヤバいんやろか >>349
>>359
ちょっと前まで転職活動やってたヤツの方が、転職者側が何考えてるか理解できるし
転職後に課題も見えてて、マッチングするかも感じ取りやすい
さらに言えば、他社がどんな面接してるかも知ってる
面接適性がありすぎる それもあるけど平均勤続年数が短いんだなぁと感じたわ 人事部（ハズレ引いても新人でまだ仕事が何もわかってないやつの責任にできるから気楽でいいもんだ） 40代中盤で転職活動して手応え感じない技術者だけど
あれだな、手遅れ感あるな
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5ちゃんねるを存続させるためには、皆様のご協力が必要です。
最後まで御精読いただきありがとうございました。 >>364
キャリア的にマッチすればすいすい進むぞ
俺は履歴書送った段階で採用したいみたいな勢いだったわ >>361
なるほど。ただそれって社内的に情報共有すればいいだけで面接官として登場するのはなんかちょっと違う気がしたけども。 >>366
わかるわ
逆にマッチングしてないと面接段階で反応悪いし
マッチングしてたら二次面接15分、最終面接30分もななかった ここ2か月ROMっておりましたがついに2社内定を頂くことができました。
皆様には色々な意味で励みを頂きましたｗ
40代後半でもまだ全然チャンスあると思います。
ではまたいつかお会いしましょう。 >>370
そうなんよ
自分も一次、二次面接両方とも30分無かった
あっさりしすぎて逆に不安になるわな ケイリン ウィチケット
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今のうちにどうぞ 12月になってビズリーチから大量にメールくるようになった
そういう時期なのかな 今週末で終わりだがシフトの関係で会うのも今日で最後の人もちらほら
1人のダメ人間以外は好感持っていたから少しだけ感傷的な気分にはなるね 俺は今日の出社が最後だわ
一年もいてないし上司も何も言わないし俺が今日で最後なの知ってるのかすら怪しいｗ アラフィフ、未経験の職種に応募して採用されたけど上司（社長の親族）がパワハラ気質の人でもう萎えてる
こちらにはまだパワハラはしてこないけど、他の社員に暴言吐いたり圧をかけたりしてて見ていて気分が悪い
未経験なのに採用してもらえたしやってみたかった職種だから続けたいんだけど、この上司がずっといるのかと思うとしんどいわ ご機嫌とりしてるだけで、機嫌良くなる単細胞なら良いが、感情にフラつきがあったりトラウマ持ってるような奴で尚且つ中途半端に頭がキレてめざとい奴だと面倒臭いな。 >>382
そんなもんだろ
50未経験雇うなんてよっぽどのブラックよ 嫁さんが薬局でパート始めたから心配で見に行って来たが不慣れで緊張しながらもせっせと頑張ってたわ
パートなんかやらせてたらいかんなー あーあ、前の職場の派遣の40の奴、年収500万でボロ雑巾みたいに使われてて気の毒だったから説得して一度辞めさせて転職指南してたのに結局前の職場に連れ戻されちまったよ
絶対に情にほだされるなと釘を差しといたのにこれだ
もう派遣から抜け出せんだろうな面倒見切れん 47を目前にして介護離職する事になりそうだわ
自宅から通勤1時間以内、出来れば30〜40分
年収300後半無いと生活できない
残業が少ない所探してるけど中々見つからないわ >>397
他人事じゃなくて笑えん
手元に呼び寄せるとか無理なのか？
介護対象と別居、遠方の場合施設に入りやすいと聞いたが？ 洒落じゃなくこんな苦戦するものとは…
３０代なかばのときは
一社できまったのに >>398
義理の両親の家、実家も車で30分以内の場所にあって一応別居なのだが
嫁さんとこっちの家族で3人がここ1年で要介護に
来年100になる婆さんは既に施設に
すぐに入れそうな施設は金銭的に無理
年金で入れそうな所はどこも数年待ち
給与の良い大学職員の主任〜課長レベルの募集3箇所に応募
一校は書類落ち
1箇所は一次面接で撃沈
もう1箇所は二次まで行って撃沈
学長の｢でも君はあと10年ちょっとで定年だよね？｣
の言葉が胸に刺さったわ かってに身辺調査されたわ近所の人が教えてくれたしかもたぶん数社から
やっぱご近所付き合いは大切だな
どうせ職歴全部調査してるだろうしまじで気持ち悪い 束の間の有給消化期間に突入するけど現職のことは全て忘れ去って次に備えないとな
とりあえず風呂いこ 毎回思うけどなんで採用調査の話題が出るたびに即否定するレスがつくの？
40代なら役職についたことある人も多いはずだよね？ この仕事やりたいなって思えたところの面接落ちたわショック
まあ次切り替えよう >>397
転職して親にはどこで働いているかは伝えてない。
介護云々言い出したら。音信不通にする。 残業時間+往復の通勤時間だと毎月100時間以上は余裕で越えている 部署の忘年会で今後のキャリアアップについて上長から聞かされたけど、大企業故に上がつっかえてて既にプロパーの40過ぎのベテランが数名上に上がるための順番待ちであること、彼らは社内資格が有り余るほど十分でも昇格試験を受けるチャンスもなかなか巡って来ないこととかもはや絶望的な話だった
大阪に飛ばされる話も受けてたらしいが全然ウェルカムな様子もこれで良くわかった
転職して大企業に入ったはいいけど昇進は諦めた方がいいみたいだ ど田舎の年収480万の部長から、600万のヒラになったんですけど!!
名より実を取る、といえば聞こえは良いし責任は軽くなったけど
やりごたえが無く、ストレスもかかるなぁ 俺は田舎の部長から大企業に転職して480が998になったよwwwww そんなにアピールしたいなら内定書みたいなのに金額あるからウプしなよ >>397
地方住まいなら東京の会社のリモートワークをすればいい
東京の水準で給料が貰える >>422
まけたーw
ゆっとくけど俺の年収は998だから >>427
リモート無くす、減らす会社激増しとる。
お陰で東京圏の電車激混 419だけど、このスレの平均年収（自己申告）は軽く1000万は超えてるだろうから、600じゃオークションにもならんでしょ やめた会社は上司が俺が課長待遇で採用は反対だったらしい
自分の時は社員採用ですらなかったからって理由ての送別会で聞いた 妄想ぐらい好きにさせてあげなよ
現実を見たら死にたくなるし うち部長待遇で転職決まったけど近所の人にまで身辺調査されたよ
ちな500億の子会社で親会社の年収は大体1000万クラス 中学生が暇だからレスしてんでしょ
こんなん40代とか、ホントにいたら気が狂うわ 気が狂ってなけりゃこんな所で大企業うんぬん書けんやろねw 最近頻尿で困ってる。
1時間に1回は行ってるぞ。
就寝中でも尿意がすぐにやってくる。
しかもハゲ。 最近話題の自動車会社で働いてるけど、普通に考えてヤバイよな
生産再開できても信用失墜してるから売上激減するだろうし…
どうしようか…
自己都合で退職するより、会社都合で早期退職になるのを待った方がいいかな？ >>444
ちなみに年収は？
俺はもうすぐ1000万だけど 前職で年収1000万超えてたけど独立企業したら最初の年から年収3倍になった
企業が労働者からいかに搾取してたのかが理解できたわ すっかりネタスレなったな
ここは無職板じゃないんだがな 就職氷河期・団塊ジュニア…不遇とされる「50歳代」の平均貯蓄額は単身世帯で中央値53万円 [837857943]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1703377696/ 元からやたら年収高いやつは大企業の役職いたり
無職のネタスレでしかなかったしな >>444
作業員自体は足りてないんだろ。修理お願いしたときだいぶ待たされた。待遇いいとことか無いだろうけど、一番ましなとこに応募すれば。 >>444
伊藤忠に買収されそうなとこなら、待っていればワンチャンある? 業界大手にいたどか転職したら年収倍になった奴だらけだし
もう完全にネタスレ >>455
一体何が目的か理解できんよな
まぁ暇なのはわかるが 嘘書いて優越感浸ってるとかだったら頭おかしいってレベルじゃねーぞw ここは年収500万以下の負け組40代が上位者の転職成功エピソードを妬んでネタと言い張って弱者通し傷を舐め合う吹き溜りヘドロの集合スレです >>442
腎臓がやばいかもしれんぞ、おかしいと思ったら病院だ 鬱＆発達障害持ちだけど、昨日職場で歩きながら眠って倒れて
もう隠して働くのは無理だと思った
手帳取って障害者雇用に行きます 明日面接２つだ
今やってる副業も続行しつつ新しく働きたいんだけど
第２希望は副業OKだけど本命のとこは口コミで調べたら原則、副業禁止らしい
副業も続けますと言ったら落ちるのかな
なんとかならないだろうか なるわけねぇだろ
いい加減うそネタ書くなら文体変えろw >>464
こんな年の瀬で面接やってる企業あるのがびっくりや 464だけど初めて書くのに文体変えろとは？
年末だけど面接はあるよ
おそらく第１面接の合否は今年中に出るはず
とりあえず副業については今日の面接では隠すけどどうしよ >>469
副業については、他と雇用関係がなければokの会社がほとんどだよ。
親の賃貸不動産をもらって収入を得てるけど問題はなかったし、講師業をしているけど、問題なかったよ。
ま、微々たる収入だし講師業なんて月に2回程度だから半分ボランティアでお小遣い程度なんだけどねw泣 それ副業って言わなくてただのバイトだろw
俺の場合は本業とは別で副業で資格の名義を貸しながら技術顧問として週に1日現場出て月に30万貰ってる
本業の勤め先は就業規則で副業禁止ってなってるけど社長に事情説明して相談したら普段の業務に支障をきたさないのを条件に許可貰った
他には株の収入もあるけどそれは副業とはみなされないので無問題 >>462
激痛系のリウマチ疾患とでも書いておこう お前ら面白いな
僕の妄想する理想の副業シリーズまでくるとは 口コミで副業禁止が分かるなんてすごい時代になったな
471の通り雇用契約結ぶのは駄目なところがほとんどで手伝いとかは雑所得で確定申告しとけばまずばれないだろな みんな辛い現実に向き合うのが嫌だからな
ここでセルフなろうしたいんだ >>471
業務委託の副業ならいいってことかな？
ミーティングが平日に定期的にあるから副業を隠せないんだがどの段階で言えばいいんだろう
内定してからなら落とされないかな？ >>444
どの会社で何の仕事をしてるのか？分からないと、回答もらえないんじゃない？
会社都合での退職経験あるけど、面接で理由を聞かれると思った方がいいかと。
>>454
444が整備士と仮定した場合、あそこは一定期間、指定自動車整備事業の指定取り消しの店舗もあるし、
他に逃げた方がいいと思う。
しかも自動車検査員として不正に関与してたら解任、一定期間は自動車検査員の業務は出来ないし。 444が整備士で都道府県別の販社にいたとしても、メーカー資本の所と地場系で話しが変わるんじゃない？
お世話になってるスズキのディーラーにて、整備士の人から地場よりメーカー資本入ってる方が待遇は良いが、
規則ガチガチで息苦しく少し緩めの地場系に転職してきたと、教えてもらった事ある。
スバルでもお世話になってるが担当営業より、スバルは基本で1都道府県1販社だが、
似た形と教えてもらった。 だいたい
副業禁止ハムニダ！とかほざくほど
給料もらってないんだよなあ はぁ面接２件終了
１軒目、自己紹介したあと会社説明があり
エージェントが企業から応募者に質問をどうぞと言ったらシーン…
えっ何にも質問ないの？自己紹介の段階で落ちたわけ？10分もせず終了
２軒目、質問などたくさん出て1時間も話したが経験不足で正社員で雇えないと…
２軒目が本命だったけどとりあえずバイト的な感じで検討するみたい
正社員になれないってつらいね、もう疲れた
一生非正規かな この前退職したんだけど、最後に関わった業務にとても重大な見落としがあることに気付いてしまったかもしれない
まあうちの会社に責任は無く、100%取引先のミスなんだが
ただ俺の勘違いかもしれないし、自分の責任も無いし安全上問題があるとかでもないしもう全て忘れるべきかな あーなたはーいーまーどこでなにーをしていま す か 僕が考えた最強の副業及びエージェント付き添い面接編くるかな？かな？ >>484
ちゃんと引き継ぎしないと損害賠償もありうるで 引き継ぎ？指示がなければやらなくていいだろ
なんで自主的にやんの？ 日本は労働者が自主的に動かないと
辞めるときでもw こんな場所で嘘書いてまで構って欲しいのかな？
闇が深すぎて普通に怖いかな？ 今日もまた１つ面接した
企業のロゴマークをデザインする会社だってさ
そんなところに応募した記憶がなくてぽかーん
デザインしたことはあるけど、って言ったら
じゃあ任せられそうですね、このあと書類を送りますってまた10分で終了
はあ？どういうこと？ポートフォリオも提出してないのに
自分が寝ぼけて応募したんだろうか…
謎の面接だったわ >>483
大手ばっか受けてるのかな
日本は年齢差別が激しいから、妥協しないと採用されないよ
まだ定年まで結構あるんだし、非正規やってる場合ではないと思う
この年代ならとにかく正社員で採用する企業に面接行くかな
または社員登用が前提の非正規とかね、半年後に問題なければ正社員にします的な奴ね
紹介予定派遣も良い気がするけどね
エージェント使うと落ちるんだから、使ったら駄目だよ、高額な紹介料企業が払うんだからね
普通に落ちるでしょ、これで採用されるのは２０代前半とかのハイスペだけだよ 応募してきた人が資格持ちだけど48歳は無いわーって履歴書の時点で言われててやばかった >>496
昔、俺も応募したことのない大手子会社から電話かかってきて、出たら面接にきませんか？ だったよ
当事設備系の業務委託やってたからどっかから名簿なり言伝なりで俺の個人情報が漏れてたんだろうと推測
そこは行かなかったけどな 電話くるのはわかるけどそんな応募した
記憶がないところに面接行ってる時点で
やばいよね
ぽかーんとする資格全くない
強がりで本当は応募したの覚えてる癖に… 俺も思った
大手子会社とかでもそんなコンプラ違反とかするやべー会社なんてありえない いやもちろん応募したのは覚えているし
業務内容も分かってたよ
だからしっかり化粧して面接に望んだ
でもいざ面接したら全然違う業務内容だったから
ぽかーんとしたわけ
でも案外、面接始まってみたら違う業務内容ってことあるよな 中小企業受けたんだけど面接１回だけで翌日に内定来たんだけどこれ大丈夫なんかな？
正直ブラックな香りがするんだけど 違う業務内容というケースは一度だけかな
その時は募集内容があやふやだった事が原因だったから俺がその事を話してミスマッチだねーとお互い雑談とちょっとした身の上話で終わったけど、ブチ切れるほどじゃなかった >>506
合わなかったら辞める感じ？
今の会社給料少なすぎるからやってみたいけど正直家計支えてるから合わなかったとしても辞められないのつらい 昨年から新しく着いた直属の上司がこの上なく細かく口出しして正直疲弊しきってる。
口出しするなら責任持ってくれよと思う
責任持たないなら発言しないかアドバイスとして受け取れるように工夫して言うべきだわ
さらにその下のメンバーも疲弊しきってる
転職かなー >>503
そんなところに応募した記憶がなくて
って自分で言ってるやんけ
ブレすぎだよ そんなところに応募した記憶がなくてぽかーん
↓
いやもちろん応募したのは覚えているし、業務内容も分かってたよ
草 >>508
マイクロマネジメントは息が詰まるよな
経験が浅い管理職がやりがち >>477
遅レスだが…
軽バン貨物とかの副業かな？
個人事業主だが、実際は顧客の指揮命令下にあると見なされて厳重注意を受けるかもしれないね。
後、平日に有給を取得して副業に勤しんでいたのが判明すれば、何かしらの就業規則で解雇や減給処分になる可能性も否めないし、心象が悪い。
コソコソやると後々大変だよ。
私の副業は、講師業だが不登校の子供や学校の勉強に追いつけない子供を対象に、算数の基礎を週1回月に3000円で教える程度だよ。生徒も今は10人以下だし本当にボランティア。教材作ったりテストを考えたりw赤字
場所も実家が所有してたアパートの空き部屋。
雇用関係がなく、誰の指揮命令下にもない状態であれば、会社は許可してくれたよ。
最後に、地元に貢献したい、スキル向上のためとかの建前もつければ反対はされないよ。 新しく採用した上司が原因で辞めたけど
今は部署が無茶苦茶になってるらしく戻ってきて欲しいとか役員から連絡くるわ
お前らが採用したんだろと言いたい >>504
優秀と判断されたかブラックかの二択
後者の確率が高いけど >>497の通りでエージェントは楽だけど、この年齢だと経験者で即戦力でないと無理だね
紹介料高いし うーん。
面接してみたら応募したはずの業務内容とまったく違っててかすりもしないから
こんな業務内容のとこには応募した記憶ないぞと
ぽかーんとしたという話なんだが伝わらんな
まあそれはいいとして
第１希望に合格したんだけど
希望職種と違う内容でオファーされそうで悩んでる
非正規だし募集要項にあった年収は600からなのに400に落とされそう
その代わり副業はOKになったけど >>526
＞そんなところに応募した記憶がなくてぽかーん
＞自分が寝ぼけて応募したんだろうか…
＞謎の面接だったわ
投稿する前に色々と推敲する癖つけたら？ 5W1Hは大事だぞ >>527
サンキューそうだよなあ
よく友達にも説明足らんと言われるよ
気をつけなければ >>523
俺の今の会社の専務が社長になったらほとんどの人が辞めてその状態になるだろうな
今の専務様は社員の評価最低だし >>523
俺も退職して3ヶ月くらいして戻ってきてくれと言われた
またサンドバッグがわりにされると思い丁重にお断りしたが >>528
説明足らんっていうか発達障害かなんかだろ？ いやわかる
俺も発達障害で何言ってるかわかんねぇってキレられる
情報いちいち全部言う癖なんとかしたい 有休申請して明日行けば11連休
47歳独身、正月はPS5と映画とネット記事執筆で多忙
会社の同年代は子供が高校受験とか大学受験とかだわ >>533
俺も頭の中にある言葉どおりしゃべられない
言いたいことの30パー言えればいい方 年内は予定あるけど年越したら全く予定ねーわ
とは言っても一昨年~去年もAV女優が遠征で来たから予約したくらいのもんだったけど 話す内容をぜんぶ文字にすると見直せるよ
会議の報告で箇条書きメモじゃなく です ます まで文字にする
箇条書きメモだと最後の歯切れが悪くなる >>525
エージェント使ったけど年収提示低くてブチギレたわ
それだけ低ければ自分で応募した会社のこれだけ出せるとこに行きますって言ってやっと年収交渉
年収交渉するって口だけだなエージェント 36の時ネットにすぐ出てくるようなエージェント使ったけど全く返信がなかったからゴミと思われたんだろうな
派遣施工管理すら落ちてたもんな
あれから12年、拾ってくれたところには感謝だなー
経験積んで資格取って未経験から業界最大手に入って年収900万（残業含めず）まで叩き上げた 40代後半の勤続12年で1000万届かないないとか努力が足りないんと違う？
俺は30後半で転職して3年目にはもう1000万(残業含めず)超えてたぞ エージェントは報酬欲しいからな
40代に魅力が無いという…
あとマウントガイジに説明しても理解するわけねーよ、目的がマウントだからな 12年前に転職して感謝してるのにまだここにいるのか意味不明すぎだろｗ いやでもワイも転職して10年やけどこのスレや業界転職スレ覗いてるで
タブ開きっぱってだけだけど、ちらちら目を通してはいる
いつ転職になってもええようにな >>535
まずは結果から言えばいい
次に顛末を順番に言うだけでいい 優越感浸れるからどんどんアホみたいな事書いていいぞw
ちなみに俺の年収は300億ですw >>558
ワーキングメモリ鍛えたほうがいいよ
個人的に3DSの鬼トレが一番きく >>531
そうだよ、よく分かったね
知的には問題ないけど障害年金出てる
バレバレなのかな
ところで条件面談ってのをやってきたけど
まだ受かってるか落ちてるか分からない的なこと言われた
条件面談って内定しててあとは条件話し合うだけって意味だと思ってたんだけど違うの？ ハロワのサイト見ていたら
中学の同級生が社長やってる会社が求人出していた
特に親しくはなかったから連絡とか取ってなかったので驚いた 俺が覗き始めた数ヶ月前はまともだったのにいつのまにか完全にネタスレになってるな。 ちょい前は40代というと堅苦しいのが多かったんだがな
今の30代のスレはある意味動物園化しとるのよね
そのノリのまま40歳になってここに来てる奴も最近は多少いるのかもしれない ゆとり世代も40代なんだっけか
10代のときキレる若者()とか言われた世代 嘘つきマウントおじさんどか居着くと
まともなの去り過疎るのはお約束 企業が休みになって転活中断
つまらんな
このまま9日まで待つのか 嘘つきマウントおじさん
趣味は嘘を書いてマウントすることw ビル管、7か月でやめて戻ってきたでええ
今月はタイミーで皿洗いして凌いでた
来年は何しようか・・・・ 研修後から上司、先輩から激詰め
スキルがまったく発揮でけんかった
夏場ストレスでたおれそうなった IT系で転職成功した人どんくらい書類出した？
あと口コミサイト見てる？エージェントの持ってきた求人読むとだいたいキツいのばっかなんだけど >>579
応募者がいないからエージェントに頼むんだよ
それくらい分かるだろ マウントおじそろそろ年収800万でどうたらとか書いていいよwwwwww >>579
自分はスカウトとオファーをもらった会社に1ヶ月で5, 6社だったかなー
かれこれ7社くらい転職してるけど、エージェントを使っても意味ないからもっぱらスカウトとオファーで相性が良さそうな会社に絞って応募した
口コミサイトは参考程度だねー
だって、不満をもって転職をする人たちが書き込むんだから、そりゃキツい書き込みが多くなるからね
スカウトとオファーをもらった会社の口コミをみても、先行きがないとか、技術力がないとか散々な書き込みをされてる会社もあった
幸か不幸か、その会社からはお祈りを食らったけどｗ でも、30後半になると結構厳しい感じなのかね
自分は使わなかったけど、エンのミドルの転職だっけ？
あそこのサイトの転職人たちのコメントを見てると、書類を200社に送って内定までいけたのは2社だけとか震えるようなこと書いてあったし
情報処理の資格なんてゴミだと思ってたけど、来年から高度試験の資格を取っていこうと心に誓った >>582
ありがとう。スカウトはどのサービス使ってる？
口コミは確かにそうだけど経営体質とか評価とかはズレないし自分の希望と外れてたら選考進みそうでも書類送らんわ
情報処理の資格は簡単に取れるけど取る人少ないよね。IPA高度は3ヶ月あれば取れるし >>584
20代から書きためてある職務経歴書があったからエン転職を使ったよ
でも、ここは20代から30代前半までの求人が多いから今回で最後にするつもり
> 口コミは確かにそうだけど経営体質とか評価とかはズレない
正しいね
さっきも書いたけど、散々な書かれようだった会社の役員面接は話がかみ合わなくてグダグダだった
内定をもらった会社の口コミは評価が悪くなかったからほっとはしてる
あ、口コミはエンのライトハウスを見てた
「この会社を見てる人は、この会社の口コミを見てる」ってメールがたまに飛んでくるんだけど
「え？（いい意味でも悪い意味でも）こんな会社に転職考えてるの？」ってわかっちゃって面白怖い
> 情報処理の資格は簡単に取れるけど取る人少ないよね
実務で資格は必要ないし、転職でも重視されないのよね
勉強はできる、休日も勉強に励む人。程度にしか見てもらえないし
鳴り物入りで導入された（リネームだし、何年も経つけど）安全確保支援士なんて取ってもうま味がないし
登録して安くないお金を払っても罰則規定がきっついだけで、企業に必置義務なし、独占業務もなし
「士業（）」が聞いて呆れるよ、ほんと つらつらと自分のことをかいてしまったけど、
> エージェントの持ってきた求人読むとだいたいキツいのばっか
このキツいっていうのは
求人の業務内容が激務って意味なのか、
40代になってもこの程度の業務って意味なのか
はたまた、給与が安いっていう意味なのか
どれなん？ >>586
間違って入ったら恥ずかしくてすぐ辞めそうな高スキル求人
求人は良いこと書いてるけど口コミサイト見たらただのSES
かな。ちゃんと希望職種や職務経歴書も出したんだけどな。もうちょい様子見だけど >>582
口コミとか気にしてると働ける会社なくなるよなw 口コミで「研修がないため自分で勉強が必要です」
「なんでも相談できる環境です」とか
なんか人事が書いたような書き込みがあるよな 自作自演の会社側のコメントは明らかに不自然なのでバレバレ
絶対星4つ以上は付けるしなw 私の勤務する会社に、上司が作成した年末年始の営業時間に関する書面(A4サイズ1枚の通知みたいなもの)があったんですが、私と一部の社員に配布がされませんでした。
社内でやり取りする中で「忙しくて配布できなかったと思う、質問しないあなたが悪い」と言われました。
私は初めての年末年始でそういうものがあることは知りませんでした。
私の非はどのくらいでしょうか？ >>592
成る程
質問しない貴方が悪いならその会社は、来年の前半は、成人式イベント、鏡開き出社、バレンタイン休暇、ひな祭り休暇、社長、役員誕生日パーティーもあるかもしれない
毎日質問攻めにする必要があるな！ >>592
悪意たっぷりだな
その情報だけなら貴方に非はまったくない >>593
年末年始何か行事があると思って質問したら、年末最後の出勤日は17時に全員集合で挨拶でした。
年明けの最初の日曜日には神社へのお参りと大掃除があると言っていました。
今でも毎日ヒヨコや仔猫が鳴くように質問しています。 >>596
さっさと辞めた方が良いよ
来年は中国経済も崩れそうだし、雇用情勢が良いうちに決めた方が良い >>595
さらに他の社員に電話したところ、「今日は休みだ。休みの日に着信よこすな」とも言われました。
自分はその社員が休みだとは知らなかったのですが。
他にも、会社の看板の電気を消さなくてはならないことを半年くらい知らずに帰宅していたら、ある日いきなり言われたり、色々あります。 >>597
そろそろ退職届を用意することも考えなくてはならない状況になってきました。
前の職場よりはマシなのと、転職回数5回でこれ以上の転職活動は厳しいので我慢してきましたが。 >>600
年越しそば二玉食っちまった
さすがに食い過ぎか？
太る？ コロナで需要が復活して１年間は雇用もいいと期待したい
少なくとも去年はまだコロナだったしな 俺は非正規から拾ってもらって叩き上げで大企業に転職
そのまま12年頑張って今は無職
収入0だw 無職期間短いうちに転職しとけ
長引くとまた転落人生になるぞ 今までは退職してから転職活動していたが、今度は在職中から活動したい
次が決まったら退職する >>591
それはバレバレだから⭐︎3もたまにあるな
⭐︎低くても内容は褒めてる口コミあるけどあれはなんなのか 40代前半 半年の転職活動の末、転職成功
30社応募 書類選考通過5社(一次面接落ち4社)
今になって思うけど当初面接に対して準備なしで臨んでいて我ながら舐め腐っていたことに反省を感じます。
面接いただいた企業に謝罪したいくらいです。
年収は現残業30時間/月と同等であれば1000万超えてきます。
150万程upです。
自身の能力、経歴もある程度大切ですが本当にタイミング・運が良くなければ駄目であるとも思いました。
転職理由は人間関係のリセット、現職の先行き不安です。
2月から出社になります。
ボチボチ頑張ります。 今年は年末まで今の会社にいるか分からないなあ
昨年転職したけど正直あまり良い会社ではなかった
いろいろあって今年から違う部署で働く予定だけどそこで適応できるかはやってみないと分からない
40代も後半だし駄目なら駄目で早めに切り上げないと後が大変になりそう 30日に応募したら31日に4日の面接打診されたわ。
今日明日中に返事して4日をセットしてもらうにしても、
この会社は年末年始休暇有って書いてあったから、人事の人は休日返上で選考して調整してくれてンだな。ありがたいね。 4年無職でも決まったぞ
年収370万の中小だけどな
今年で10年目
毎日このスレ見てるわ… >>615
そりゃ10年前の30代なら4年ブランクあっても決まるだろう… >>613
31日に仕事してて、年明け4日から面接入れてくる企業って間違いなくホワイトじゃないよね
ろくな休日なさそう うちの会社もやたら18:30とか19:00から面接入れてて俺もそれに同席させられる
応募者もその時は有休使わずに済んで助かるわ〜と思ってるのかも知れないけど内定出すとみんな我に返るのか辞退していく >>617
うちの会社でも採用出してるが、ブランクあっても30代前半までなら見込みあれば採用してる
逆に考えて我が身に置き換えると絶望だわ
40代の転職はハードル高いよな
40代前半でギリかも >>618
金融か保険関連ならありえる
金融母体だと30まで仕事、4日が仕事始め 年収500から300に下がったが金より環境とストレス体調に合う仕事にした後悔はない 転職して１か月だけど残業ゼロで笑った
速めに管理職に上げてサビ残させるらしいが…
それはそれで給料上がるなら良いとしようか >>623
建築な時点で年間休日120日とかは諦めなきゃー >>621
平均年齢が50近いような会社だと余裕
ただし若手がいつかない理由はあるからね… 今年こそ正社員と恋人ゲットして
安定して安心して生きていきたい 40代で未婚とかもう結婚はアキラメロンやろ。まして転職しようなんて人間がさー
俺ら逃げぐせのある甲斐性なしが妻子なんて養えるわけがないんよ
皆不幸になるから考えるのもやめとけ。な？ 8.6%マンみたいに年収500万円が厳しい層ってほんとに居るんだな
20代ならともかく、40代だぜ？
どんなスペックでどんな環境だったら500万が上限になるんだ >>632
結婚と子供はいらん
正社員と恋人がほしいだけだ >>635
よく見てみろ
そいつら数年後のお前だよ その職場に居る上司や先輩が未来の自分
これは凄く的を得ている言葉だと思う 去年は全く活動ができなかったから今年は頑張らないとな
ただ、社内外注ということもあり、今の会社の立ち位置がやばくなっているから割と早いうちに職を失うかもしれないのが辛い。この歳で無職になるとただでさえ厳しいのに更に辛くなる 45とか50で結婚すると相手の子供が20歳とかありえる
30代の結婚して専業主婦になりたいとかじゃなくなる それならそれで養育費のことを考えなくていいから気楽じゃね？ 子供もいい大人なんだから気に掛ける必要もほとんどないし、いうほどデメリットがあるようには思えないんだが 同年代の女と結婚なり愛人にでもしれ。子供諦めて女と暮すだけなら正社員でさえあれば難しくない 五十近くの先輩に、軽く結婚の話したらブチギれられたな
子供が成人する時の年齢考えたら冗談でもそんなこと考えないって
そのくせ彼女の話ばっかするくせに意味わかんねぇし疲れる その50近い先輩は
自分がまだ子供作れる気でいるのかね 俺はここ数週間電話で社外の人と会話する以外は社内でひと言も発してない >>646
俺もそんな感じだから嫌われてる
今日もジムの子が俺だけお菓子くれなかった >>647
事務の女の子がお菓子配る時は俺の手前まではキャピキャピ話しながら渡していくのに俺んとこ来ると真顔で無言で腕伸ばして遠めから机の端にポンと置いて立ち去っていくわ 取引先からもらったお菓子が個数少なかったら当然のように女性社員だけで分ける
別にいらんけど >>649
みんな忙しいのに、空気読めずに朝からしゃべるよなあいつら 御菓子いらんが仕事中に配るのは好い加減にしろと思うわな >>648
ありがとうとかどこ行ったのとか声掛けてる？ >>655
会社によっては会社の飲み会の連絡を幹事が就業時間中にメール配信するだけで怒られるところもあったなぁ 学生の頃と訓練校の頃
書類選考で落ちた会社
面接で落ちた会社
倒産してた ずっと南海トラフ地震の動画見てた
兵庫で独身47歳
70まで働くとして確実に地震が起こるんだな
そして鬱になった (`･ω･´) >>660
兵庫って影響高いんだっけ？南海トラフ地震 南海トラフ、富士山噴火、中国、ロシア侵攻、西日本原発メルトダウン
俺達は備えるべき 一年近く放置されて転職決まったから辞める言うたら嫌味言われた
まじで何で採用したんですかとか言ってしまったわ 放置からの嫌味と引き留め
恋愛関係や夫婦関係に似ている ハロワスレみたら絶望が満ちあふれていて笑えない
額面15とか成人が働く金額ではないな だいたい額面15だと手取り11くらい？
どんな田舎でも1人暮らし出来ないよな
実家暮らしでも親にお金いれたらカツカツのような
それでフルタイムとかマジ働いたら負けじゃん
ハロワ求人どうなってんだよ ハロワは差が大きい
みんなの為にもう会社畳んでくれってくらいとんでもないのがある 中途で入社して一年になるが
未だに職場で仕事の会話についていけない。
酒の席で偶然知ったけど周りB型とO型ばかり。
A型の俺には厳しいのか。。。 インサイドセールスって、日本企業だと体の良い営業事務みたいな雑用押し付けられ係になってたりするけど
この職種に当たりも存在しているのかな？ >>673
周りがBとOばかりだからAの自分が採用されたと思うしかない。
仕事の内容にもよるが、BとOの苦手そうなところで結果を残していけば良いのでは 入院期間９ヶ月、１年半休職し傷病手当金が切れる１年６ヶ月目に早期退職...
会社に採用されるかめちゃ不安だわ 基本的に心の病で退職した奴は採らんだろな
また同じことになるリスク高過ぎるし 上司泣かせました
役員と喧嘩しました
こんな事退職理由に書けねぇw 上司に泣かされました
役員に恫喝されて涙目で震えてました
て正直に事実を伝えればok >>636
気持ちわかるが、もし彼女できて結婚や子供をほしがったら断るの？
そんなの無慈悲は無責任はないでしょ。 この年の結婚だと女性が45歳くらいで
子供を諦めてるか離婚して子供が18歳とかありえる 今日久々に出勤したんだが、段々と具合が悪くなってきて、動機や吐き気や立ち眩みがしてきて帰ってきてしまった
昨年末辺りからメンタル面で調子が思わしくないなと感じていて、長い休みがあったから、糸が切れてしまったのかも知れない
連休明けにまた仕事再開なんだが、またしても同じような症状が出たら、間違いなくストレスから身体が壊れた事になるだろうから、離れる選択肢しかない >>684
血液のガンだっけか
ワイは独身だけどガンになったら終わりだとビビってる
告知する家族がいない、入院しながらいろんな申請
抗ガン治療で自力でタクシー呼ぶとか >>689
そうだよ
仕事は失うわ入院中に父親亡くなり独身だしどうしたものか...
どの道働かなきゃいかんわ
病気になって分かったが命＝仕事やお金は同等の価値と悟ったわ。 >>685
いやいやいや
まず、病院に行ってうつ病というかそっちけいの診断書を貰って休職しなよ
休職できないブラックだったら辞めるしかないのかも知らんけど、いきなり辞めるっていうのは結論を急ぎすぎてる
> 動機や吐き気や立ち眩みがしてきて帰ってきてしまった
自分も、天と地が引っ繰り返るような眩暈に襲われて平衡感覚を失いながら家に帰ったことがある
自分を追い込まず無理をせずほどほどにな 今年は転職するぞ！
有休50日消化して旅行行ってから入社 >>685
会社は守ってくれない、自分を自分で守るしかない
診断書をもらって休職か退職して、傷病手当などで当座はしのごう Youtube見てて地震で父と家族３人が脱出して
嫁と娘が家の下敷きで手が動いてたがしばらくして死去とか
まじで本気ださなきゃと思った >>690
貯金はいくらあるの？
俺は48歳で300万しかない… 俺は45で700万くらいだが投資とか何もしてねぇ…転職予定で年収下がるから今の生活してたら貯金切り崩して生きる羽目になりそう >>682
相手からどうしてもと頼まれたら籍入れるし
子供できたら生むけど
それは今後ずっと付き合っていける恋人できてから考えるものでまだ相手もいないのに結婚してえとか思ってたら先走り過ぎだと思う
まだ転職出来てもないのに次の会社で出世して部下できたらどうしようって悩むような的外れ感ある
まあ積極的に結婚したくないのは確かだけど >>690
焦っても何もおこらんし
休んで体力つけたらゆっくり就活すれば良い。
最悪ナマポあるし
転職して貯金出来たら上手いもん食べて旅行に行こう 即採用とか考えだすとろくなとこに入れないぞ。この年だからこそ安易に安売りしないほうがいい おしぼりのルート配送が残業なしで年収800万とかで募集してたんだけどこれって何かの罠？
学生時代飲食店でバイトしてた時にレンタルおしぼりは現代のみかじめ料代わりみたいな噂は聞いたことあるけど… なんで未経験で行こうと思うのか？
経験や資格とってるんだし得意分野で頑張れや >>705
セクキャバとかの精子万汁だらけのおしぼりやけど気にならないなら余裕 それにしても残業なしで年収800は無いと思うわ（笑） 中小工場でもさすがに未経験は採用しないからな
介護なら採用してくれるみたいだけど >>710
介護警備の現場仕事は、60過ぎからか繋ぎでやる仕事だろ。 >>703
自販機の補充員(ベンダー)か建築土木作業員なら超絶人手不足で未経験でも普通自動車免許さえ持ってれば即採用やぞ 鬱で休職すると次決まるの難しくなるからメンクリで薬貰いながら転職活動するしかないと思う
現職には鬱を公表して配慮受けつつ転職活動で、転職決まったら転職先には健康には問題ありませんしか言っちゃだめ >>713
鬱で障害者雇用とかは？
採用されやすくなるかな？ >>714
障害者雇用枠で精神系は絶対採用したくない会社が多い
視覚障害や手足の動き微妙に悪い程度でメンタルは安定してる人が求められてる >>714
大企業でまともな給料の出る障害者雇用は
ものすごい狭き門らしい
簡単に採用される障害者雇用なら妻子を養うのは不可能な低賃金 障がい雇用枠は精神は人気ないね...今政府が障がい者雇用率上げろって言っててまたそのうち上がるだろうから大手は比較的軽い身体の人をまぁまぁの給料で囲ってて、中小が精神って感じだね >>713
休職していることは履歴書に書かなくていいんだから、次決まるのが難しくなるとは思えないんだけどなるの？
復職してもメンタルやられてすぐに鬱を再発するんだったら、休職中に転職活動をするのは悪くない選択肢だとは思うけど >>705
それはわいも聞いたことあるよ > みかじめりょー
フロント企業なのかなー？
でも、あっちの人たちはお上からの締め付けが厳しくて景気が悪いのに年収800万って考えづらいな
年収800万ももらえるなら足洗ってその仕事に就くと思うし
とりあえず潜入してレポ頼んます
本当に800万貰えるかもしれないんだからさ 晴れ着の人いた
20年前に戻りたいと思うが
60歳になっても20年に戻りたいと思うのだろうな 20歳まで戻るのも、今20歳になるのもゴメンだね。 たらればの話は好きじゃないけどもし記憶持ったまま20歳に戻れるなら株やビットコインでお金には困らなくなりそう
ただ娘ともう会えないと思うとやっぱ戻りたくない 俺等が若い時はあまり社会から大切にされてなかったしな 若い時どころか今だって大切にされてないだろ
そしてこれからも大切にされない
ほとんど使い捨てのホッカイロと同じ 歳下には優しくしている
態度の悪いバブルと団塊はほぼ敵 中小から内定もらったけど、迷う…
すごく熱心に誘ってもらったけど、給料は下がるし先行き不透明な業界なんだよな
でもこの年齢じゃもっといい会社に入れるとは限らんし、迷う 中小、給料下がる、先行き不透明な業界
むしろなんでそんな会社に行こうか迷ってるのが不思議 先行き不透明な業界って事は
倒産の可能性もあるから止めた方が良いだろうね
自分の会社も仕事が減っててヤバそうだけど >>735
娘に会えなくなるって話か？
もし20歳に戻ったとしたら全く同じ生活とタイミングでもない限り同じ子供は産まれないだろ >>713
退職してある程度の期間は完全休養するしかないと思います
半年休養して何とか復活することはできました 去年のB社D社みたいなのもあるからデカけりゃ良いとは言えんだろ >>732
社長自らめちゃ熱心に誘われたってのと、前からやりたかった仕事なんよね
人生って難しいよな
ゲームなら確実にセーブするポイントだわ >>715、>>717
そうでしたか。
まあ、自民党政権なんで、労働者には厳しいですね… >>739
昔は、
休職期間が半年以上だと、かなりマイナスだったけど、
人手不足の今はどうなんだろう？
低賃金、単純労働の職種は入れるかもしれないけど… >>719
源泉徴収票でばれる場合がある、リファレンスチェックでばれる >>744
今ちゃんとしたところで働きたいからって現職辞めてから仕事探す人も結構いるよ
若い人程多いけど、中年でもよく見るよ
だいたいがブラック企業で月残業45h以上当たり前、休みなしとかだから話聞いてるとしょうがないって感じ
あとは体調崩して休職からのそのまま退職とかかね >>746
見るって、どこで？
まあ、最初は試用期間として安くてもいいけど、
2年目からは普通の給料がほしいね。
人手不足で、優秀な人材が足りないらしいが… ボーナス額が提示されてない場合面接でどうやって聞いたら良い？
あと退職金もいくらか聞きたいけどこれは聞けないよね
今の仕事ボーナス退職金なしだから、これ自分にとっては重要なんだが >>748
そんなの面談時の質疑応答で聞きゃいいじゃん、退職金はちょっと聞きにくいかもしれないけど賞与は年収に関わる部分だから当然確認するだろ
もし辺な質問して落とされるのが怖いなら内定後の面談時に確認して納得いかなかったら辞退すりゃいい >>747
優秀な人材は大勢いるが一流企業か起業だな >>748
初年度の年収はいくらほど見込めますか？って聞いて逆算すればいい >>747
採用担当だから、毎日書類選考やスカウト送っててたくさんそんな人いる感じだよ
他社人事交流会とかでも話になるね、ただやっぱり次決めないで退職はなんかあったのかと疑われるパターンは多そうだね 現職、定年まで働いたとしての退職金
転職後、定年まで働いたとしての退職金
転職後の年収UP差額分を計算する
ってのはよくある話と思うが？ 地方なんて退所金ある方が珍しいから気にした事ねーわ >>754
そうなんだ。
なんかあったのか、とは？ あるかないかで年収1～2年分くらいの差が出る可能性もあるからね >>758
メンタルで辞めたのか、だね採用側が気にするのは
今適応障害の人めっちゃ多くてね、正直に話してくれるのは良いことなんだが、基本メンタル一度でもなってる人は採れないのよ >>761
そうでしたか。
まあ、正直に言うバカもいないだろうけどね… 転職サイト登録したら求人票送ってくれるんまけど求人票見ただけで分からない。どうやって判断する？ >>753
辞職しよとうしてる自分の会社は最初から退職金ない上に給料安い
待遇悪くて若い子ほど辞めていくから未来ない 生活を一段下げるしかない
あと20年30年考えると家賃が厳しい こんな美女に舌突っ込んで、ツバ飲ませて、精子かけて金まで貰ってる吉村卓 暇、インドの会社からオファーきた
詳細は書いてない うちもインドのコンサルからエンワールド経由できたな
英文の長文でたらたらかいてあってスパムっぽくてスルーした >>713
自販機補充って、年齢制限あって40代はまず年齢で足切りくらうぞ
即採用ってどこ情報だ？ 年末に複数のエージェントに登録して申込みまくってる
40代前半、現職IT、同業種希望、転職回数2回
書類選考はそこそこ通るけど、今日希望高かったとこからはスキル経験不足を理由に書類選考落とされて凹んでる
即戦力希望なんだろうけど求人の条件満たしててこれは辛い。みんな30代に順調にステップアップしたのかな～
面接進んでるとこは総合職採用だから将来営業に行くかも言われてガクブル
明日も2件面接で1件は本命だから正直結果見なきゃ良かった。もう今の弱小にしがみついたほうが良いのかな？ 志望動機なんてどこも聞かれなかったな
ITならうっとうしいぐらい紹介くるじゃん？ ITは来るけど吟味が面倒
志望動機は面接の最初になるからやっぱめんどい。ぶっちゃけ楽して金欲しいだけど適当な理由考えるの面倒
書類選考通ってればスキル不足とかは無いよね。職務経歴書も細かく書いたし アホな先輩が俺これやったからって3回くらい言ってくるから
最後のほう無視してたらキレられたわ
早くやめてぇ 私、営業職なのでアポイントを取ることを重要視しています。
しかし、せっかくアポイントがあっても、上司から「明日手伝ってもらう。予定変えれないか？」と言われ、その指示に従わざるをえないことが度々あります。
今までは我慢してきましたが、何だか「お前の仕事は価値のない仕事」と言われているような気がしてきて、気力がわかなくなってきました。
この場合は上司に意見をぶつけても問題はないものでしょうか？ >>773
具体的な職業は？
私もエンジニアで転職目指してる。 >>779
社内SEかDX推進の仕事で探してる。PM/PLで
職務経歴書はだいぶ細かく書いてエージェントから提出してるから書類選考通ればスキル系は問題ないかと思ってるけど余りに落ちたら客先常駐か現職に残って資格取るかな
ただ流石に管理経験しないとこの次あった場合詰むから年収とか優先下げても経験できるとこ行きたい。あとは入社後に技術キャッチアップするのを許してくれるとこ >>779
今のところは、
最先端AIテクノロジーとかも、若い頃と同じ理解力だと自分で感じるが、
40歳後半とかになったら無理になるんだろうか… >>781
そうなんですか。
SEとかってよくわからないけど（コンサルティング的な感じ？）、
うまく転職したいですね。 事業会社のシステム部門担当者、DX担当はマジおすすめ
何と言っても発注側だからな、えらそうにするだけの何ちゃら総合研究所のお守りをしなくてよくなるどころか立場が逆転することになる
システム開発内製化やらDXが騒がれて結構時間が経って募集が減ってきているので動くなら早めがいい >>783
日本特有に近いからSEは。いわゆる総合職
本来はもっと専門に特化すべき
正直PLPMも言ったもん勝ちだから判断を相手に任せても良い。ほんと会社で判断基準違い過ぎ >>784
出来れば内製してるとこが良いんだよね
外注メインでベンダーコントロールのみだと経験つくけど落ち着いたら異動させられてまた転職しそう 社員50人の会社だけどSEはガンガン退職してるわ
クラウドは簡単だからと無茶振りされる
外注管理も発注後に決定済みの要望が来て詰む
といって下請け会社側も辛いが要は自分でやるしかない >>786
でも純日本企業なら異動させられて多職種経験させて
出世させるんだよな >>787
あるあるだけど疎い社内側に説明してスケジュール調整したりするのが社内SEなんだけどな。アジャイル開発なら特に
ほんとベンダーの見積や進捗報告聞いて上に伝えるだけで問題はベンダー丸投げのPLPMが経験豊富扱いで大手に転職するのホント不満 >>789
そういう無能が大手に転職してるからか、あほなシステム障害が出まくってるやん
巡りめぐって自分のところにかえってんだから、腹立てない方がいいぞ >>791
SEってよくわからないけど、
日本独特の職種？
社内システム仕様係？ >>792
独自っちゃ独自だけど正直会社による
社内のパソコン関係全般って意味もあればネットワーク、インフラ、フロントエンド、バックエンド、データベースと専門に特化してても言ったりする
多くはプログラミングはあんませずベンダーと社内の窓口で、社内の要求からシステムの要件固めてベンダーに投げ設計まで考えた後に進捗管理と見積とかの予算までやる感じ
既に出てるけどぶっちゃけプログラミングとかITパスポート無くても丸投げなら出来ちゃうから立ち回り上手いと無能でも転職ポンポン出来ちゃう
特にプロジェクト規模でしか判断しない会社相手にやってたのが資料のコピーでも100人月のプロジェクトでリーダー、マネージャやってました言えちゃう
そういう意味でも社内に人材確保しないと詐欺られて損するんだけどDX言ってる会社でもなかなかそういう人材取らないんだよね。もしくは高給で雇ったCTOが人材取りたくても会社の求めるスキルと提示する給与のアンマッチおきてたりして混沌
正直SIerで激務でプロジェクトリーダーやってそこからホワイトに転職が攻略法。独立系や外資のSIerやスタートアップでも無きゃぶっちゃけスキルで落としたりはない >>791
んー、勉強もできないカスがプロジェクトマネージャー（）とか名乗ってるぜ
プログラミング苦手です、データーベースわかりまへん、応用情報すら取れません、でも管理はできます！ってｗ
でも、「勉強は出来ても仕事は出来ない奴が多い」って、今の日本社会の縮図じゃね
教科書に載っていないことをリスク取ってやっていこうって人間が上も下もいないかなっておもうわ >>793
なげーよ。IT業界で食ってるなら。3行でまとめろよ
KISSくらいしってんだろ ハロワ求人で年収380万10年目だけど
まだ転職諦めてない
48歳超氷河期の維持を見せたい
職場環境、年収とも糞 そういう意味では基本情報と応用情報は良い尺度になると思うけどね。あれこそ、広く浅くの社内SE 向け。 うわ…条件面談で落ちたっぽい
企業の提示した条件と私の希望条件が合わなかったとか連絡あった
書面で条件提示もされてないのになんで？
ショックすぎる
エージェントなんとか交渉してくれよ… エージェントなんて右から左に情報流すだけだからあんまり期待しない方がいい
メールなんかも基本的にはそのままコピペで企業に送られるつもりで書かんとな >>795
実力が無くても名乗ったもん勝ちなのがSE
適当なプロジェクトで経歴に箔さえ付けば大手で定時で年収800万
転職時は社員数と資本金がマスト >>800
そうはいっても直接交渉出来んからエージェントに期待するしかない…
年末に内定もらって放置してたやつ今から承諾してもいけるだろうか
他にも書類通ったやつ面接希望日送らず放置してたよ
条件面談までいったら自分の希望条件が通らないことがあっても基本的に内定なんだと思ってた
正社員募集なのに試用期間は業務委託とかブラックぽいのもOKしたのにな >>799
ようわからんけど金が合わなかった？
今の年収とエージェントに伝えてた希望年収で合わないならそもそも入らなくて良い会社でしょ >>805
そう。金額なんてはっきり提示されてないのに
金額合わないと言われた
多分試用期間終わっても正社員にしないだろう気配がする会社
ただ現職にプラスして副業にするにはちょうどいいから採用されたかった
現職は金額以外何も不満ないから辞めずにすんでぴったりだと決めてたのに
次の応募に気持ちがなかなか切り替わらない… >>806
契約社員じゃなきゃ試用期間で落とすとか無いと思うがまぁ仕方無いよ
自分も今日面接あったけど今まで務めた会社小規模だけどウチ人多くて大丈夫？聞かれた
大丈夫言ったけど本命だったからそんなのも減点対象なのか。辛い。あと適正テストで1社落ちた。みんな対策してる？ 金額があわないならしゃーない
でも、それって書類選考とか一次でわかってることだよね。とつっこみたくなる
自分も一次面接で条件伝えてあるのに、最終面接で改めて聞かれてはあ？ってなったわ
>807
spiは青本、玉手箱とかcabとかはspiほにゃららの会の本で一通り 面接の冒頭で「あなたの今の月給からは10万円以上は確実に下がるしボーナスも最初の2~3年はないですよ」って言われてもう全くモチベーションがない状態でそのあと1時間半話を聞かされたことがあった 募集要項に月給の下限しか書いてなくて年収例も書かないのはやめてほしいよな〜
まあやましいとこがあるからそういう書き方してるんだろうけど、下限しか書いてなかったら一応期待はしちゃうじゃん >>809
断って正解やね
>>810
上限と下限が書いてあって、実際に提示された金額が上限よりはるか下っていうのみ悲惨だけどね……
うそ！私って御社で価値なさすぎ？！って崩れ落ちそうになる 金額合わなくて落とされたやつだけど
正社員なら年収600万〜800万で募集してる求人に
正社員なら手取り30万、試用期間（非正規）の間の金額は手取り20万で希望して
高すぎるって言われて不採用だったのさ
いくらなら雇うつもりだったんだよ
粉飾決算でニュースになったことがある会社なので求人も粉飾してたようだ
気持ちを新たに転活再開して来週面接はいったけど珍しく対面面接なのですでに萎えているw 基本求人票の下限で採るつもりだよ企業は
上限は本当の即戦力で高スキルな人だよ、なんで下限で見た方が良い 釣りっぽいね。あ、書き込みじゃなくその求人がね
まー、不採用でよかったよ、そんな会社
対面面接頑張ってー
自分もWEB面接ばっかで久々の対面面接ではしどろもどろになった 釣り求人て企業にメリットあるの？お互いが手間と労力の無駄じゃないか？このご時世ネットに晒されるリスクがあるのに。 ちゃんとしてる会社はそんなことしないけど、良い加減な会社が多いんだよ
だからこっちもしっかり見極めないといかんね 釣り求人は企業にとって得しかないよ
デキる人はさっさと逃げるけど
1人くらいはそのまま雇われるから奴隷GET
引っかかった個人としては実態に合わない求人出した時点で企業に罰金とって欲しいぜ
落ちたけど時間は無駄にされたんだし
他の内定蹴ってるから 複数エージェントで計5～60申し込んで書類選考通ったの2割で次が最終1社で次回が2次が1社
転職ってだいたい2回だと思ってたから2次あるのは微妙だからもう1回見てボロ出るか？って感じか？ >>812
未経験とかなの？業界
手取り30だと年収500程度だし安売りする理由何かあったの？ 試用期間（非正規）って何やねん
そんなブラックって明らかなのよく行きたいと思えるな >>819
なりきりスレだからねここ
実は俺も年収9999万円
カンストしてる >>815
なんか文句言われても、あなたのスキルガー、とうしゃのキジュン二テラシテー。とかなんとかいうにきまってる
晒されたら業務妨害だ！とかいって訴えられるリスクもある
817がいってるけど、魚釣りだって一つの餌で一匹とれるわけじゃいし
撒き餌のように600万から800マンの求人にめがくらんだ人間の大量に集めて、そこから一匹か二匹釣り上げれば釣果としてはまずまずやん 手取りとか年収について理解してないんだろう
変な無職が常駐して高年収書いて悦に浸ってるみたいだしw 現職年750万なんだが、40代で年収600以下の底辺がいるのか…スキルとかないけど
ぶっちゃけ、年収500とかだと最低限度の文明的生活が出来なくね？
生活保護を受けるレベルだと思うんだが…
まあ釣りなんだろうな >>826
地方だと部長でも400万円とか当たり前よ PC基本操作しかできない場合、職務履歴書にどう書けば良いですか？
Excel色、太字・Word文書作成、段組したらズレるレベルです >>826
下手な釣りだな
ほんと何も出来ずに年功序列で上がってお前みたいな会社のゴミ棄てられない現状は大変よね >>831
こっちのスレは半分以上底辺だから
600万円がガチで信じられない人がいっぱいいる
彼らは貯蓄などはないし、月収20万円ボ無しだ
600万円なんて天上人の世界に感じてる
底辺が嫌なら以下のスレに移動
アラフォー年収550万円以上の転職サロン
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1704978856/ ぶっちゃけ日本の統計的な平均年収はロジック的に下限値が最低賃金の兼ね合いで250万とか300万なのに対して、上が1000万2000万3000万なんだからさ。
実態値よりも公表される平均年収は高くなるのは当然な訳でだな。
本来の世のサラリーマンの実態値は世の中に出ている平均年収より明らかに低いのは少し考えりゃ分かるだろ。 高い年収区分の人間の母数が少なくても平均年収は引き上がる。
だから実態乖離して公表される平均年収は若干高くなる。 ワイ去年の年収650万だったけど40代前半だったら平均くらい？ 48、地方零細、課長
年俸制で480万（月40万）です、、、 >>826
これは叙述トリックみたいなもんで、世間知らずって突っ込み待ちの典型的な釣り >>833-834
それなりに良い大学卒業して、そのまま大手企業に卒業してしまうと
社内外の仕事でもプライベートでも低学歴低年収と関わることがほぼなくなる
で、5chも自称高学歴高収入が多いから、ここも普段と同じようなコミュニティだと錯覚してしまうのだ
実態は底辺だらけなのだろうが、そちらもまた証拠はない まぁ高収入様は別スレできたしそっち行きなよ
底辺スレにわざわざ来て頭悪い事言ってないでさ
あたまいいんでしょ 勝手にスレ作っといて出ていけとは意味がわからん
これが底辺の思考回路か？
むしろ、底辺スレ作ってお前が出て行けって感じだが まぁそういう非生産的な煽り合いを緩和するためにスレ分けたんだから、俺は認めてねぇ！勝手に分けやがってとか、言わずにそれぞれのスレで話するのがいいよ 年収500万以下なんてたくさんいるでしょ
毎年平均年収とか発表されるの見てないの？
生活保護の金額しらないの？
スキルのこと所有資格だと勘違いしてない？
なんでそんなに馬鹿なん？
ほんとに働いたことあるの？
って思いましたあ 派遣になってから転職回数多いのって不利かなぁ？
契約社員の時は長続きしてたんだけどなぁ。
みんなって転職回数何回くらいなの？ >>843
俺は年収860万で転職回数多いけど大丈夫かな？
0歳から叩き上げで大企業の次長まできたけど大丈夫かな？
心配しすぎかな？ 500万から549万用のスレたてお願いしますwwwwwwww >>827
前職が地方で部長で年収400万の俺が来ましたよ
転職して楽な仕事で休みも給与も増えたけど
自分で立ち上げた部署で、自分の責任と裁量でやれてたのが恋しくもなる
無い物ねだりだわな 40代で年収500以下とか今の日本じゃまともな生活できなくね？
独身子無しローン無しとかなら大丈夫だろうけど テストエンジニアに興味あるけど40代じゃ難しいのかな >>852
もはやそれが主流なんで、まともの定義が既に崩壊してきてる >>852
共働き両方フルタイムに決まってるだろ
世帯年収を上げなきゃどうにもならない >>854
一昔前の貧困が今の主流か、日本国なかなかヤベェなw
>>855
>世帯年収を上げなきゃどうにもならない
↑マジでそれな
ウチは嫁さんが俺とそこまで変わらないくらいの額を稼いでくれてるから世帯年収で考えると余裕は無いけど生活するには困らないって感じ
だけど数年後に子供の学費が結構かかってきそうなのと老後の蓄えを出来るだけ増やしておきたいからまだ動きが取れる40代のうちに転職してキャリアアップも考えてる >>851
そもそも違法な解雇が多いのに、なんで労働者側だけその違法な解雇まで職歴に書かなきゃいけないのか？
賞罰さえ書かなくて良い時代にブラック企業の違法な解雇履歴を正確に書けと言う方が筋が通らない いろいろ考えたけど40代で転職は無理そうだな
今の職場でボロボロになっても進めるしかないのか >>858
50代よりはチャンスがある
心身病むなら動く方が良い >>856
夫650妻650の世帯1300って感じ？一番得かもね
夫1500妻0の世帯1500と可処分所得的に同じくらいかな >>858
転職厳しいだろうし年収下がる人のほうが多いけど
自分も今の環境ではメンタル的にも潰れてしまうのでいがざるを得ない 貯金ないけど50歳で一旦リタイアしようかな
疲れたわ
自分のための時間が全く取れない
２～３年程度は無職でも暮らしていけるだろうから働くのはその後でも良いかな
身体も衰えてきたし体力使う趣味は早目にやっておきたい気持ちが強い 650万稼げる女が同じ程度しか稼げない男と結婚するのかな
夫の無能さに嫌にならない？
友達の夫は1000万なのにって恨まれそう >>859
合否なんて誤差の範囲かもしれんけど40代ですって言いたいよな >>857
でも直近だったら書かなきゃいけないんじゃない？
既に過去の職歴ならいいんだけどさー 雇用保険の紙なんて、前職の所は切り取り線から切って捨ててるわ すいません誰か教えて下さい
ボーナスなしの仕事を2社、25年やってきたからボーナスがわからん
今より月収低くてボーナスありの仕事を選ぶべき？
それともボーナスはあてにしないで月収が今より良い所を選ぶべき？
ボーナスってそんな変動あるもの？ >>863
856だけど俺のことかな？
いちおう嫁さんからアタックされてのお付き合いと結婚だったからか今のところは大丈夫っぽい、いつ無能認定されて捨てられるか分からないけどw
嫁さん医療系専門職でまだ籍入れてない時は俺の方が歳上のくせに全然年収低かったんだけど別に文句とか言われず遊びに行く時はいつも奢って貰ってたw
この人と結婚してやってくならこのままじゃいけないと思って勉強して資格取って転職してなんとか嫁さんと同額くらいは貰える職に就けたって感じですわ
863の言う通り所詮は無能なので年収1000万なんて到底無理無理
なんにせよ嫁さんには感謝感謝で頭が上がりません >>868
基本給が高い方を選ぶべきかな。
ボーナスは景気に左右されるから、業績悪ければ最悪ボーナスカットもあり得る。さらにいえば、支給基準も会社都合で変わりうる。
ただ、最近は基本給を抑えつつボーナスを他社より高く設定している会社もある見たいだから
そういう会社なら、ここ数年の支給状況を見て判断するのもいいかも >>868
あと、今までやってきたボーナスなしの会社が、年俸制とかなら、年俸にボーナスが含まれてるから月額は高くなる。
この場合は、一概に比較はできないかな。 決してホワイトではないけどブラックでもない。
月５０時間以上のサビ残はしてるけど毎日勤務時間は何時から何時までとはっきりしていて
終わる時間もはっきりしてるから予定も組める。週休も２日あって祝日は全部確実に休める。
祝日３連休の時は３か月前から建てた一泊旅行の予定も絶対にこなせる。
そんな中、転職で隔週土日休みの会社に移って隔週で休みのはずの土曜も
業務進行具合で前日金曜日に明日このメンバーは出てねと言われて突然のサービス出勤
言われたりまた祝日会社ピザパーティーや会社行事でつぶれたりする。
前の会社では土曜日は朝から夜遅くまで電車の撮影のために出かけたり
日曜日は早朝からプラモデルを作って午後はのんびり寝て過ごすて感じで自分の時間を
大事にしてたけど、そんな朝電車の中でワクワクしながらオイル何食べようと考えてる土曜日も
苦手な年下上司の期限をうかがいながら過ごす時間に。
こんな風に環境が変わった場合どうやって乗り越えればいいですか？ >>870
ありがとうございます
ここ数年の支給状況って何を見れば良いんですかね？
特に何も記載ないのですが… ＞月５０時間以上のサビ残はしてるけど
十分ブラックですよ？ 1時間でもサービス残業とかムカつくのに50時間とかブチ切れるわ >>869
平均年収461万、男567万、女280万とすると
女で650万稼いでいるなら平均より2.3倍
そういう女に釣り合うのは同じく男の平均年収より2.3倍稼いでる男とすると1300万くらいになる
まあそんな単純にはいかないけど
かなり高年収の男性を狙えるスペックである
しかしそれは婚活市場なんかの話であって
恋愛結婚なら関係ないので奥さんといつまでもお幸せに >>878
営業職/月給25万円＋インセンティブ25万円
550万円／30代（月給25万円＋インセン＋賞与）
ん？ >>852
年収400万だからなんとか1人でやってけるわ
結婚してたら終わってた 年収500万円以上の条件で書類通った会社の中で。
基本給10万円、役職手当、勤務調整手当やらで倍以上になるんだが。
これ明らかにブラックだよね。 派遣でもあるよな出張手当等で上乗せしていくゴミみたいなとこ >>882
あるある
ボーナスと退職金減らすための手口 退職金が、企業型dcしかない…
ブラックななかな？ 企業型ｄｃって給料の一部を自分で運用してるだけだからないのと同じだなｗ >>888
それ言い出すと退職金も給料の一部を運用せずに積み立ててるだけってことになるぞ 中国でまた変なウィルスって
コロナも１月の春節後の２月から日本で流行ったよな ああ、退職金だけじゃなくて茄子もそうだな
年俸制のところは茄子はしょっぱい
決算賞与は別だったりする会社も多いけど 企業DCやりだしたとこは基本給として支給してたとこ多いんちゃうかな
次のとこやってないからイデコ上限もっと上げて欲しい 明日から初出社
前職は11ヶ月でギブアップしてもうた
その前は15年働いたのに はぁー書類も通って仕事は見つかるんだが年収400万円台前半ばかりよ。
年収500万円からぱたりと書類通らなくなる。
アカンわ。 >>897
わかる
俺も似たような感じ無駄にプライド高くてゴミみたいな性格だから
俺みたいなのはどこいっても同じ扱いだろうなと諦めて働いてる >>897
ﾅｶｰﾏ 頑張ろう
初出社は始業時間までには来いやとしか連絡来てなくてどうしたらいいんだろう
始業前に来て受付に誰もいなかったらどうしよう
以前の記憶が無い… >>883
>>885
明らかにヤバいの分かっていたので、面接行って適当に対応して、最後に条件希望あるかと言われて、馬鹿高い年収言ったった。
そしたら今日、お祈り届いた 笑
因みに、大手警備会社だね。 俺は基本給3万とか言われてハア？ってなったよ。未経験だからと入っちゃったのが失敗だった。ボーナスは手取り基準だったが退職金は指摘通り月の生活費に消えるレベル >>902
基本給3万は笑うわw
ボーナス10ヶ月！！(30万)
どんだけボーナス払いたくないんだよ 年収って総支給額見るの？
それか横に書いてある手取り額？ >>897
ハロワの糞求人で今年10年目の俺もいる
頑張れ >>903
ナスは総支給額平均2ヶ月分だった
ほぼなかったのは退職金だな >>904
40代でそれ聞く？
額面（ボーナスや交通費なんかも含む）だよ >>908
非課税の交通費は一般的には年収と言う括りでは含まない 社会保険料なんかの計算に使われる年収は交通費も含むよ >>897
まじかワイももうすぐ15年
50人の中小だけど去年今年は50代も辞めていった
今が狙い目なのかな 税金関係は置いといて年収の中には交通費入ってないと思ってた
特に求人の募集要項に書かれてる年収には交通費は別途だと思ってた
ところで転活の希望金額伝えるときに手取り月収で伝えたらいけないのは何故？
ボーナスは不確定だし手取り月収重視だったから
現職はいるときもそう伝えてたよ 年収に交通費も含むんなら新幹線通勤すれば年収爆上がりやん >>913
年末調整の年収でしょ
年俸制とかボーナスとか基本給とかバラバラだし
ワイはずっと年俸制で12ヶ月同じ金額だわ 10月に入社、今月から試用期間を終え本採用ですが非常通告を受けました。
当方48歳です。
5年後の上場を目指すからと法務専任職で入社したのですが、早々と親会社都合で上場を目指さない事にしたと言われ、法務も重要な部分は親会社法務が行うから異動してもらうと言われました。
（簡単に言えば辞めたければどうぞ、と言う流れです）
年齢的にも短期離職は致命的で、営業と法務経験はあるものの上場に関する経験はありません。（今の会社も、5年後が目標なので入社してから頑張って勉強してくれればいいと言う事でした）
異動先は労務なのですが、実務経験はありません。。。
規程や法律に関わるので法務経験が活きるとは言われたものの、今の役職ランクでは経験を積むまで人事評価の点は低いスタートからになるだろうとも言われました。 >>916
クソすぎる会社だろ。
勤怠不良で試用期間中の雇い止め要件にはない勤務態度能力なら、当初の条件と乖離しているなら弁護士付けて戦うのも一考。
労働者は泣き寝入りするだろと横柄に構えてるのが日本の労働市場なので、是非戦って欲しい。 交通費も5万超えたら税金とられるから損するだけなんだよね >>916
就業規則とかに異動については定められてるだろうしそれ自体は諦めろ
よく、何年後に上場してー。そのためにバックオフィス強化してー。でも、やっぱりやめましたーwwwなんて話は珍しくないけどね
以前つとめていた会社で上場の経験を積みたくて雇った人がいたけど、上場そのものがなくなってふまんたらたらで辞めていった
ランクは底辺からスタートは大変だと思うが文句言っても仕方ないでしょ
とりあえず、異動の話しを呑んで、転職エージェント使って訳を話して、エージェントに動いてもらえばいい
転職して間もなく実務経験もないから転職に時間も割けないだろうし、うまくエージェントを使って活動するしかないよ 自分が経理だからIPO目指してますって募集は腐るほど見てきたが、基本的にはIPO頓挫しても行きたいかどうか見定めるべきだわ
最低限、監査法人（BIG4なら本気度伝わるので尚良い）と契約して、監査スタートしているか
N-◯期など、自分がどのタイミングで参画したいのか（早ければ、IPO確度は不明瞭になるが、SOなどの可能性は増す）
は確認しないと >>472
技術顧問とか大層な名前の割に月単価換算で150万とかIBMの半額以下やんｗｗｗ 俺も似たような感じ。
技術顧問って役職で行く会社があるんだけど。月30分から1時間程話を聞いたり稀に事務所行って指南したりするけど。
30万はおろか、毎月技術顧問料月3万円しか貰ってない。実働殆どゼロ近いので貰えるだけ有難いと思ってたけど。
月1日出て30万とか羨ましいな。 まーたロールプレイはじめたw
ほんと暇だなおまいらw 求人サイトから応募した企業からメッセージが来てますと通知来たけど
落ちてるかと思うと確認するのがつらい
でも確認しなきゃ応募した意味ない… >>916
親会社法務に異動できない？
無理ならこの場合は短期離職も仕方ないのでは エージェントじゃない求人サイトでお勧めある?地元での就職を考えてるんだけど、ハロワは碌なのないからなぁ >>916
理由ちゃんとしてるし転職しても問題無いでしょ
マイナスに捉える会社少ないよ
もちろん退職は会社決まってからな >>916
理由の明確な短期離職なら採用側はそこまで気にしないケースも多いから、選択肢の一つとしては転職もありなんしゃない？ 企業スカウト来て書類選考はレジュメ他で見てOKだから一次面接Webで受けてと言われ。
面接受けた。
和やかで相手も冗談まで話しして最後に是非、次は二次面接考えてる。本社に来て貰う事になると思うからそのつもりで。
と言われ、1週間後お祈り来たw
何なんコレw >>933
そりゃ
面と向かって不合格ですなんて言わんだろ ｗ >>935
ショボンだよ。
先日、受けた会社は大手グループ会社で初っ端役員が出てきて面接してくれたけど、冒頭からふんぞり返って横柄に質疑応答。
糞過ぎる。中々決まらんで落ち込むな。 大手は型が決まってるからスキルとか問題なくてもどこかがハミ出たら入れないとかよくある
あと適正テストとかも多くてとにかく慎重。最終的に自分の評価になるからだろうけどそういうのが透けて見えると入る気無くすわ 今、エージェントからスカウト来たと連絡入って見てみたら年収400万円～で3次面接まで。
馬鹿だろこの会社。 技術顧問任されるくらいならどっか紹介してもらったら？ 書類送ったとこから結果のご連絡ってメールが来てて
うわ落ちたと思ったらぜひ面接に来ていただきたいと…って中身だった
心臓に悪いわ！でも嬉しいよかった！ >>933
面接官はほんとにいいと思ってたけど決裁権者の説得に失敗したパターンかな >>938
この下限レンジのスカウトってなんとかならんかね
400万～ってすごい抵抗感あるよな >>942
企業からして応募者が他に居ない人材なら給与交渉も出来るだろうが、良い求人なんて複数の人が応募して書類通過して更に面接受ける訳で。
そこで、条件提示で給与面で年収400万円の最低ラインから明らかに上の年収500万円とか言ったら、俺なら逆に要らね。他の人採用するってなるよね。
難しいね。この最低年収ラインは。
基本的にはこの最低ラインがスタートと思っておくしかないよね。 >>943
下限年収400万提示って、ハイスペは全員逃げちゃうじゃん
ちょっとその企業何がしたいのかわからないな
まともな年収払えないなら3次どころか1次面接その場で合格でいいだろ これレジメみた上のスカウトアプローチって所が
得点が高いんだよな・・・ ｴｰｼﾞｪﾝﾄで珍しく団体職員の求人出てからﾌﾞｸﾏして様子見てたら
1700人がﾌﾞｸﾏして700人が応募とか途中経過出てきて草も生えん
ほかは100人くらい応募してれば凄い多いくらいのﾚﾍﾞﾙなのに アクセンチュアからのスカウトが500〜2000だった 書類通過率が40代で10～15％とか言われてるけど、みんな数的にどれ位応募してるのかな。 >>946
応募する先が50人応募ブクマ数百人とかばかりなので辛い。大抵採用1名だしね。
書類選考通過して1次面接2次面接通過して採用とか、凄い敷居高くて萎える。 >>948
自分は複数エージェントで40くらいで10ちょっと通った >>950
中々良いね。俺、50社応募して9社だよ書類通ったの。 サジェスト広告に「40代50代続々入社中！平均年収850万円！」て出てきて何かと思って開いてみたら大東建託だった 応募した人数気にしたことなかった
例え自分ひとりでもフツーに落とされるだろう歳だし >>952
各求人媒体、エージェント登録してるけど、大東建託ホントわんさか来るね。
いや、間違っても応募しないので頼むから表示させないで欲しい。
損保生保大手系とか完全アウト案件丸出しだし、デペロッパー大手でも飯田とか大東建託とか流石にいくら仕事無くても応募しないから勘弁して欲しい。 損保よくない？3大保険会社のグループ会社にいるけど本当にまとも ハロワ求人で採用出たけど
年収365万だわ…
因みに茨城
茨城終わってるわ… 書類通過率が10～20%として、その中の内定率は何%くらいあるの？ 通過率なんてそんなもんだよ
特別なスキルや経験資格ある人以外の世の大半の凡人なんて ITで資格と経験あるけど2割だよ
ここから一次が3割、適正テストが5割、二次で3割、最終5割だよ
求人多くても希望職種絞ると別に売り手市場でもない。奴隷は何時でも募集してるけど >>962
0.2×0.3×0.5×0.3×0.5=0.0045になるんだけどマジ？ >>959
この歳になると、未経験は資格必須の仕事で資格ある場合を除き無理だね。
後は年齢的にスキルやマネジメント経験とか何らかの企業が採って利があるがメリットが無いとわざわざ未経験なら若い方を採るよね。
タクシーとか飲食居酒屋チェーン社員とか、不動産デペロッパー営業とかトラックとかなら別だけど。 適正や二次無い場合もあるけど1社につきそんなもんだろ。だから数打つ
今日の会社グループ企業で良いんだけど中小の俺が入って良いのだろうか 入社するにあたって諸々の書類に署名してんだけど保証人を二人求められて草
独身者に二人はハードル高杉、高杉くん
一人は親として、もう一人は近所で世間話するおばちゃんでええかな？ >>962
わいもITの人間だけどなかなか難しいよなー
あいつらが欲しがっているのは、この業界のことをなにも知らずに洗脳できる奴隷だもんな
SES、てめーらーのことだ >>968
まぁこの歳だとSESも求人票で蹴るけど隠れSESあるから辛い
転職出来たのかい？おめでとう 明日面接だわ
服装自由って言われたから
リアルに真っ赤なバッグでいく予定 採用されたが、3日後に直属の上司が入院していない。
同じ部署の人間もリモートで誰か分からない。とりあえず関係のある隣の部署に同行してるが業界未経験で何で採用されたのか白い目で見られるわ、どうすりゃ良いのか？
月末まで放置なら再転職活動かな。 保証人二人用意しろ制度滅んでくれないかなぁ…
もしくは敷金みたいな感じで最初に金納めるとかで何とかなって欲しい… 40代で保証人やだよなw
親の年齢考えたら書かせる負担がね 退職して年金暮らしの親でも独立の生計ならいいのかな？ >>973
２人どこの業界？ITで個人情報扱う会社で言われたわ
変な人を弾くから入れば普通って会社ある
しかし１人は親として２人は無理だわ
賃貸の話なら60から夫婦でも借りにくいらしくワイも悩んでる エージェントからは清掃員とか年収220万とかのしか来ない
なんか虚しくなるよな
書類メールで出してもう10日返信ないんだけど
これって凸すべき？
それとも正月明けだったからというのもありもう少し待つべき？
書類出してサイレントお祈りの所ってけっこうあるのかな？ 保証人ってシステムはいずれ消えていくだろうね。今後更に独身者が激増するから >>970
弟もいて独立していて世帯も違うからありだけど、自分を含めてさ3人ともおなじ苗字っていうのもさ
というわけで、近所のおばちゃんじゃない知人に保証人を頼みました
ネットでぐぐると保証人を2人求められて困ってる人が多いのね
彼女の場合はつづきがらはなに？って相談している人がいてほっこりした >>973
賃貸は保証会社があるから、そのうち採用者を保証する会社とかでてきたりしてね
>>974
ほんとそれ。親に電話して頼んだけど、結婚しろ圧が凄くて電話切りたくなった
>>975
うちもセーフ
でも、母さん助けて詐欺に引っかかりそうな年寄りを保証人に立てて果たして意味はあるのかと >>977
かな？かな？だから、とりあえずいっておく
> エージェントからは清掃員とか年収220万とかのしか来ない
うそだああああああああああああああああ！！！！！！！
（元ネタがわからんかったらスルーして）
正月明けとしても17日だから聞いていいと思うよ
サイレントお祈りはあるから縁がなかったと思って気に病まない方がいいよ
年収220は大変だけど、エージェントを使わないで応募すればええよ
それか、転職は休んで資格取得してから改めて活動するとか 年収220万て。ナマポ貰った方がよっぽど金銭的にも体的にも楽じゃんw 清掃員はそういう求人ばかり来るって話で
応募したのは別の求人だろう
清掃員220万なんて定年後にやるような仕事だし エージェント使って220万の仕事しか来ないってそんなことあるの？
ハロワ求人探した方がもっと高待遇ありそう いやいや、田舎だから事務で220万年収なんかけっこうあるよ
今も240万だしさ
清掃員じゃなくて220万の事務の求人ね
ま、今も240だからエージェントにもなめられてるんだろうね
サイレントお祈りの会社、普通に失礼だと思うんだけど今の世の中だとけっこうあるのかな
怖いけどメールしてみるわ ｴｰｼﾞｪﾝﾄなら企業応募前のｴｰｼﾞｪﾝﾄ内の選別で落とされてるかもな >>989
折り込み求人広告見ると、うちの方は結構人手不足の人材獲得激戦地域なのか、無資格介護職でも月給25万とかザラだよ。
ボーナスあるのか知らんが、無資格介護職でも年収300万円以上だね。
いや、俺もこの身なので明日は我が身で他人を馬鹿にとかはしないが。
240万は流石に酷いぞ。
良い給料、良い職場に行けるといいね。やっぱ資格とスキルだよな。 >>976
前職でのITでも書かされ製造業なら大丈夫やろと思ってたらここでも書かされてげんなりしてる…
1人は面接官とか採用者が担ってくれ… 社員に優しいけど業績めっちゃ悪かった
まああと10年耐えてくれれば倒産しても全然いいけど このスレッドは１０００を超えました。
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