工場に勤める 187交代目
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製紙工場が募集してるんだけどどう思う？
年収低いし衰退してるし微妙な感じするが 皆さんは自己研鑽やってますか？
外資の製造オペレーターやってたけど潰れた時になかなか再就職決まらなかったのは自分含めて製造現場の社員だったので転職後は保全やってる
取ったのは電工とかボイラー技士、エネルギー管理士ぐらいですがアラフォーでも仕事には困りません 品証だから全く関係ないけどボイラー特級は取りたいかなあとは思ってる
マジで食いっぱぐれないし 飲料工場に転職して１か月経ったがキツイわ
１人でタンクローリーから原料液の受入れやるんだけど、ほぼ配管工だよ
工場内のタンクに送るための配管組んで、ローリーにホース繋いで終わったら外して洗ってまた組み直す
入社前はオペレーターの仕事ですって言ってたくせに前任者が辞めたからって入社当日に変更しやがってふざけんなよ 職選べる立場なら辞めるべき
俺なら辞めない(辞めれない) >>10
オレも昔、飲料工場に勤めてたけどきついよな～
オレの所は原料がドラム缶で運ばれて来るので手作業で入れてた
飲料工場って楽なイメージがあったけどとんでもなく大変
結局1年で辞めてしまったわ >>6-7
給料はクソ低い
やっぱ儲かってないんだろうね
やめとこうか 縫製って今外国人のお姉さんおばさんしかいなくない？ 今度食品から機械に転職するけど、衛生面が関係ない分気楽になるわ >>15
縫い物が好きで縫製業に変な幻想を抱いてたり｢これからの時代は手に職！｣とか騙されて入ってくる高卒女子とかよくいるぞ
最低賃金ギリギリでこき使われとる 基本日勤のみで、繁忙期？に年に数回の時差出勤があるところに内定貰ったんだけど、
人事査定で評価が悪いと減給もあるらしい。
やめたほうがいい？ 基本日勤のみで、繁忙期？に年に数回の時差出勤があるところに内定貰ったんだけど、
人事査定で評価が悪いと減給もあるらしい。
やめたほうがいい？ あまり接点ない先輩に新しい担当のこと覚えろ言われた嫌だっつーの！今のとこですら大分大変で
めんどいのになんで俺だけ他の担当も手伝わなきゃなんねーんだよ他の奴らは俺の担当手伝わないくせによつーか接点ないくせに話しかけてくんなよ >>19
基本給の減給は違法なのだが
賞与の事かな？ >>19
基本給の減給は違法なのだが
賞与の事かな？ >>20 です。
>>25 毎年、給与改定になるらしい。法律上も労使で合意があれば合法らしい。
職場がギスギスしそうで怖い お互い合意があればできるけど
基本給減らされるってボーナスも残業も減るってことだからやべーぞ
俺4回転職してるがそんなこと言ってくる会社って出会ったことないわ
会社の口コミとか調べてから入らないと相当ヤバい会社の可能性ある 口コミ見たら、大手子会社だからコンプラはしっかりしてるみたい。
給与改定の制度が導入されたのが4月かららしくて、その辺の口コミはまだ無かった
やっぱヤバいんかな？ コンプラしっかりしてる所がそんなこと言うかなー
会社が分からないから何とも言えんが
調べられる範囲で調べとかないと怖いわ
自分なら他の所も受けてたらそっちに流れるかな 建前上は実力ある人の給与上げやすくするためらしい。
もう内定承諾しちゃったし、ダメならまた転職するわ 建前てか事実じゃね
優秀な奴には金払うし、使えない奴には給料払いたくないってどこの会社でも思ってるやろ 優生思想だよなぁ
使えないヤツがいるから使えるヤツが映えるんだから無能手当くれ 無能でも基本給が上がりませんくらいまでにして欲しいわ。
人間関係ギスギスしそうで怖いなぁ >>20
弊社これだけど役割等級制度って言うんだよ
査定が低い人の基本給が下がって査定が高い人が上がる
要は人件費削減に他ならないんだよな
現にうちの会社は収益下がってて福利厚生なんかも削りまくってる
しかも査定基準なんて曖昧で上司のお気に入りの奴が査定上がるだけのクソ制度だぞ
かなりやばい会社だろうな >>20
弊社これだけど役割等級制度って言うんだよ
査定が低い人の基本給が下がって査定が高い人が上がる
要は人件費削減に他ならないんだよな
現にうちの会社は収益下がってて福利厚生なんかも削りまくってる
しかも査定基準なんて曖昧で上司のお気に入りの奴が査定上がるだけのクソ制度だぞ
人間関係もめちゃくちゃだし
管理職や現場も辞めまくってる
まあかなりやばい会社だろうな 品証部だけど設計と営業と生技と
「製造はカスの集まり」
という一点においては意見が一致してる >>36
やっぱそうなっちゃうよね…
内定承諾してしまったから、1年くらいしたら転職します…… 37は誇張して書いてるだけで本心はどこもそんなもんだと思うよ。 >>37
でも怒らすと嫌だから低頭平身でゴマスリ姿勢しとるわ
ただし理不尽なこと言うてきたら仕様書や規定を出してきてこちらの正当性を証明しとかんと絡んでくるチンピラみたいになる 他は知らんが設計と営業様のおかげで高いお給料もらえてると思ってるわ
現場のレベルなんてどの工場も変わらんが
その人たちのおかげで作り出すものの価値が雲泥の差やからな 設計はしょっちゅう規格ミスするし営業は仕事持ってこないしカスしかおらん >>26
労使で合意て給料下がるのを素直に合意するなんて余程のバカでもやらないだろ
相当なパワハラみたいな事があるんじゃないかと 逆に言えばそんなのでもちゃんと続けられるんだから恵まれてるよ 三次元測定機で3mmの寸法違いすぐ見つけて
金型ミスってるから降ろせっつってんのに
製造の糞班長がこっちはオーダー数作るの一点張り
その後に係員に叱られてふてくされて
あたりめーだろくたばれよ
なんでそんな糞が班長やっとんねん 工場で働くのは良いんだけど間接部門目指さないと駄目だよな
パチンコと風俗ばっかりでスキルアップ出来ないやつはゴミ認定されても仕方ないわ
学歴無いのは仕方ないにしてもスキルは後からいくらでも磨けるからな 氷河期のF欄文系だけど派遣で入った鋼材の切断、研磨工程からアラサーで中途正社員登用
玉掛、クレーン、リフト、乙四取らされて熱処理も担当して五年で班長
35歳で未経験の保全へ
二種電工、一種電工取って40歳で電験三種受かって保全課長、ちなみに今年エネ管受かったぞ
同時期に中途採用された同期３人はそのまま製造だったけど勿論もう全員退職済み
年取ると交代制は堪える、保全は基本的に日勤だしね
資格は底辺に与えられた最後の救済措置だと今でも感じてる >>46
たしかに…
ずっと一族経営のパワハラ企業で働いてたから、その辺の考えがなかった…
早目に脱出しないとな >>46
たしかに…
ずっと一族経営のパワハラ企業で働いてたから、その辺の考えがなかった…
早目に脱出しないとな パワハラが嫌で辞めるのに、またパワハラ企業に行くのか…
今34歳なんだけど、また転職しなきゃ駄目か 自分のおる工場だけ暇で定時割れ
でもよその工場は今まで通りのフル残
会社の業績自体はいいからボーナスは美味しいが言うまでもなく残業ありきの給与なので月給は結構苦しくなってくる
よその工場からすれば楽をしてると思われてるのだろうしそれは間違ってないけど
その分だけこのご時世なのにやっべえ水準の月給なのだ 求人見てても大体同じ工場ばかりずっと募集してるな
条件のいい工場でもない限りどこも人手不足か ずっと出してるとこは人来ないのもあるけど、大手ならいい人来れば採用くらいのスタンスなんだよ
うちとか大量募集30人とか言ってるけどひと月に1人くらいしか中途取ってない 工場以外のことを知らずに過ごせる
そんなに幸せなこともないな
自分自身もそうなりたかったわ むやみに募集人数多いと警戒されるよね。体制が整ってないし 俺が辞めたとこはまだ募集してて笑える
人見つからないんだろうなあと
辞めた人間の自宅周辺ウロウロして監視してたり自転車壊したりするヤベえ会社
そのうち訴えられるからやめたほうがいい
監視カメラに映ってて特定されてるからな うちの会社は
(必須)
第二種冷凍、二種電工
(歓迎)
電験、エネ管
これで契約社員で月22万
万年人手不足でいつまでも求人出してるわ
経営層がアホ過ぎるんだよな バイトか派遣並みの給料でこき使ってきたくせに｢赤字だし人件費嵩むから希望退職募るわ！｣とか言い出したのマジ笑う
もう終わりだよこの会社 放射線取扱主任者と計量士はとっとこうかなあ
勉強する時間は一応あるんや 加工やら部品製造以外は3流2流と言われているからね
仕事にプライド持てない奴が威張り散らす
のかもねよくわからんけど 働ける身体があるだけマシ
身体を悪くしたら働く文句をいうことも
できない
性格腐りきったクズはそんな人間にも
毒を吐いてはくる >>66
電験持ってる奴がその条件で来るわけねえw 愛知県どこも人手不足なのかな？派遣なのに時給2000円前後で募集してる会社がいくつもある。 方取は1種ならそんな気軽に取っとくか的な資格じゃないぞ、取れたあともお金かかるしなめすぎだよ >>72
派遣と期間工の場合手っ取り早く稼ぐには派遣の方がいいのと、期間工のメリットの一つだった正社員登用は今はどこも厳しいから派遣一択になる
もとより非正規まみれだったのにその雇用の流動化によって少しでも悪条件だとすぐ逃げるから賃金競争が生まれる
諸外国におけるそれが非正規に限定して起きているというのが現状
愛知県で顕著なのは>>73の言う通り
おそらくほぼ全ての会社において正社員登用の枠と中途採用の枠は同じで
人手不足→中途採用の増加→正社員登用枠の減少
が連動している 喫煙所トークに加わりたくてやめてたタバコ復活したバカがいたな 喫煙所トークに加わりたくてやめてたタバコ復活したバカがいたな ぼくも今年今の会社に転職したが3年前からゴミみてえな待遇で必死こいて働いてる俺よりずっと若い子が何人もいる
皆等しくやる気のないクズ、無能…だとは到底思えない
会社的には使える奴をとことん安く使い続けたいし非正規雇用って制度はそれを堂々と行える素晴らしいシステムだからな
尤も中途採用が増えたの彼らのような安い奴隷の募集じゃちっとも人が来ないからこその決断だろうけどな 工場はパチンコ、風俗、酒タバコ
これさえマスターしとけばみんなと仲良くなれるからなw
どれもやってないやつは理解されないw 労災起こして査定下げられた
基本給6000円下がった… >>75
派遣で稼げるなんて話は聞いたことないな
話聞くと悲惨だよ 不法滞在グエンを使うとこはどんどん労基に報告しよう 派遣はやめとけ
うちの工場にも派遣いるけど人望ないし本人のやる気もない >>78
結局非正規を登用せずに見切りつけて逃げられるからな
そんで慌てて中途採用を増やすハメになる うちの工場は無期雇用派遣ばっかだわ
有期雇用の人もいるけどそっちのほうが時給が高い
無期選んでるのは月給制だからという理由らしい >>81
長期は別として
短期で大手工場で派遣やれば年収400ー500で家賃無料だぞ
スキルも学歴も必要ないし
短期で貯めるなら派遣とか期間工やろ 短期も何もそもそもそういう雇用形態はあくまで「次の仕事が決まるまでの繋ぎ」に過ぎない
もしくは昔の百姓が冬することがないからやってた副業的ポジ
製鉄とか炭鉱労働とかニシン漁の出稼ぎと同じ
経営者でもないなら本業にしちゃダメだわ
本業で行くならそれこそ正社員でないと むしろスキルと学が必要ないからこそやりたくないんだよ
正社員も含めて質の低い人が集まりすぎ 工場ってまともな会社がねぇな、外人雇ってるくせに、パワハラばっかり、低賃金でまともに生きれない
３０歳ぐらいで交代勤務なら年収５００万ぐらいないと話にならんわ、この国終わってる
外人雇ってる意味ないよな、日本人が低賃金なんだから、人口減りまくって終了だろ
日本って国が終わってるわ 工場ってまともな会社がねぇな、外人雇ってるくせに、パワハラばっかり、低賃金でまともに生きれない
３０歳ぐらいで交代勤務なら年収５００万ぐらいないと話にならんわ、この国終わってる
外人雇ってる意味ないよな、日本人が低賃金なんだから、人口減りまくって終了だろ
日本って国が終わってるわ >>88
何を言ってるのか意味わかんねえよw
俺は上京費用、他のやつは地元で店開くとかってのもいたな
目的のために短期でやる分にはええやろ 製造も求人があるといっても非正規ばっかりで嫌になる
派遣や契約は経験にならないらしいし 私もさ無茶ぶり……ばかり………ペッタン…ペッタン…餅でも付いちゃう…… 派遣切られたあとに事情を話したら
派遣会社と経営者のやり方は汚いと言っていた
パワハラ社会っていうのかなんか詳しく記憶にないけど 俺は転職のために資格取って辞めたが、辞めた会社の知り合いから聞いた話では苛められて(自主退職)派遣切りにあったことになってると聞いて笑った
辞めた後なら悪い噂いくら流しても誰もわからないもんな 営業で病んで工場来て1週間
仕事内容わけわからんくて慣れるのか不安や 営業に比べたら遥かに楽やで
人間関係クリアしたらイージーモード 仕事はそれなりに運動神経良ければ楽よ
それより人の質が低くてクセのある人が多いからそっちにどれだけ合わせられるか
営業から離れた理由が人間関係とかならちょっと辛いかもしれないが頑張って 人間関係はと聞くけど仕事場だからね
最優先は仕事で良いんじゃないかな
一過性の仲間じゃなく永続的に
会社先の人間が繋がる可能性が高いのだから、高校や大学みたいに短絡的に捉えきれないのが仕事の人脈や人間関係だと思う
慎重に付き合うべき人間は選んだ方がいい 会社で昼休み食堂や休憩室、待合室での会話
タバコ吸いながら
社員「昨日、等価の〇〇のパチ屋行って、海で500円で12連チャンして良かったのに、隣の隣が、すぐ当たって、20連チャンしたからムカついたわ〜、ムカついたから、すぐ帰って10万ぐらい勝ったけど、ムカついたわ〜」
これが田舎の待合室の会話で、普通だからね お前ら普段家で何してるって聞かれたらなんて答えてるの🤔
俺は家でゴロゴロYouTubeっていう当たり障りない返答してるけど🥺 >>109
家でならそんなもんやろ あとサブスクでドラマ見たりとか 休日は10時間睡眠で起きてからも横になってゴロゴロしてて他に何もできん 聞かれたら似たような返しだけどリアルでそれだとちょっと悲しいよな
趣味ない人は金貯まるから羨ましい部分もあるけどね 家いるときは限定の話で
外出るならドライブ、旅行、釣り、温泉めぐり
とかやってる 今時個人の感覚で調整するような古い機械ありきなのどうなんだろ >>109
朝から酒飲んで
午後からパチンコ
夜は風俗
これが工場勤務の完璧な応えよ 他業種から転職してみたが
製造業ってやりがいとかあるの？
仕事のやりがいも楽しさも皆無なんだが
マジで仕事がつまんねえや >>120
あるわけねえやん
楽なラインに付けれたらラッキーくらいなもんよ 工場にやりがいを求めるのはナンセンス
頭からっぽにして自分のペースでやれればなんでもいい 塗装と溶接してる
健康診断は普通のやつだけ特殊健康診断みたいなのは無いんだけどこういうのって大丈夫なん？ 有機溶剤とか目の検査はすることになってるんじゃないか >>120
オーダーメイドの単発品の製造とかならやりがいもある
リピート品は飽きる >>124
あるとしたら半年に一回あるよね？
もう1年以上たったんだけどないんだよね… うちの工場
定時になっても雑談してて帰ろうとしないんだがこんなもんか？
定時から数分経ってからおっもうこんな時間かってやっと動くほどのお気楽さ >>128
17時だと車混むから雑談で時間ずらすやついたな
ちゃっかり残業つけて笑 途中で送ってしまった
転職考えてるけどCAMって需要ある？
需要あるならそっちに移るのもアリだとは思ったがどうなんだろう
ちなみに一番やりたいのは生産技術だが制御系スキル必要だとかハードル高い やる気見せておけば20代ならポテンシャル採用してくれるぞ 工場疲れた
今後も考えて倉庫とかに転職したいけど倉庫で年収500は無理？ 化学プラント勤務、保全よりの生産技術やってるけど低学歴だよ
F欄文系で営業なのにリーマンショックで人員整理
僻地の工場に飛ばされていきなり保全をやらされた、まぁ自主退職に追い込むつもりだったんだろうが食らいついてやったよ
既にアラフォーだけど最近なんとか電験三種取ったレベル センター長とか管理側の人間なら行けるかもね。現場作業者じゃ絶対無理だよ。
と言うか倉庫の正社員って管理職しか居なくね？ 機械化してもまともに扱えるオペレーターがいないんだよね
調整すら儘ならないんだよ 機械化してもまともに扱えるオペレーターがいないんだよね
調整すら儘ならないんだよ 外国人に置き換えても良いレベルってのはそういうことなんだよ
ベトナム人が～っておっさんが愚痴ってるけど嫌ならスキル付けて転職しろよって
ただ日本語の話者だけで稼げる時代なんてとうの昔に終わったわ これまでの仕事とは全然関係ないとこへ飛ばすのは実に合理的だ
ついていけない奴が勝手に辞めていくから無能が自分からさってくれて嬉しい
厳しい条件下でも必死に勉強し仕事を覚えそしてついてくるやつは普通に有能で元からそうだったか目覚めたかは関係なく普通にありがたい
どちらに転んでも美味しいのだ >>128
それでええやん
定時前から帰る準備万端にして早歩きで帰るやつはカッコ悪いやろ
そういうやつは揉め事多いし 試用期間３ヶ月終わりそうだが、上司の化けの皮がはがれてきたわ
一回教えられてもできないのは注意されるのは分かるが、教えられてもないことをいきなり注意してキレてくるわで意味が分かんなくなってきた
試用期間で辞退するか >>135
フォークリフトの免許迷ってたけどマジで取りに行くよありがとう 生産が減ってそれが来年前半まで続く見込み
これまで組合が提起し続けた怪我の防止と長時間労働の抑制が同時に解決した
一方で残業ありきの給与水準なので定時帰りだとかなり苦しく
昨年度まで絶好調な業績だったにも関わらずインフレ対応の賃上げを全くしていないこともあり来年の春闘でそれに触れざるを得なくなる
これはたとえ御用組合と言えども避けて通ることはできない 先輩に
世の中いろんな奴が居るから楽しいんだろ
気の合う奴ばっかだったらつまらんだろ
って言われた
しばらくたって先輩が人間関係でモメて職場を去って行った うちの工場
よりによって協調性のないヤツがしきってて辛い 諦めろ
工場は基本マイルドヤンキーや無気力陰のたまり場よ
嫌気が差した有能は転職していくし、元が低スペな現場所属でも能力あるやつは大学行ったり資格取って辞めていく 管理職が現場に入ってる会社はやばいよね
現場仕事が忙しかったり現場に逃げたりで管理全くしないから 昼勤終わって普通に帰って寝たのにこれから夜勤だと思い込んでいて
普通に寝坊遅刻したと連絡を入れた
お前夜勤じゃないやんって普通に言われてハッとなった
やっぱり疲れてんだ… 俺も寝起きにやべー寝坊したって勘違いしてて慌てるときあるわ
電話までしたことはないがw あるあるなんやな
俺も電話はしたことないけど焦ったことはある https://i.imgur.com/SOqt7Bp.jpg
更に家族等などに紹介する側になり、更に\4000×人数をGETできる。
tk..tk [あぼーん用] ＞工場は基本マイルドヤンキーや無気力陰のたまり場
メーカーの量産ラインとかはそう
町工場は社長のイエスマンのおじさんたちでイキった人はいなかった 年収高いリフトマン求人は実技試験があるよな。それ以外は年収３００万位ばっか ガチのプロリフトマンはやばいからな。普通の人が観てると怖いもん。 工場現場の喫煙率は異常
喫煙所行かない＝協調性が無いと言われ本採用ならずクビになった…
何のための分煙の法律だよ
若手いないし、人手不足でつぶれろクソ会社！ なんで前の会社辞めたってすんなり答えられたりする？
自分自身は答えるのがなんか難しい
色々な理由が絡むというか、なんというか。 >>162
勤務中はどこもダメだろうけど、さすがに休憩中はOKなんでしょ？
ヤニカス死亡やんw まあ上司と反りが合わなくてねえ
とか適当に流せばいいだろ
まじめか >>164
うちは工場敷地内の喫煙所で吸ってたな
職場から歩いて5分ほどの
おれは社内禁煙になる前に禁煙したけど >>163
長く交際してた彼女に振られた
そのことが仕事にも影響し迷惑をかけた
居た堪れなくなり辞めた
非正規の場合はいつまでも非正規労働者でい続けていてもダメだと思い今回応募した
これでいいぞ >>166
社内禁煙の環境とかうらやましい
中小の工場なんて、吸わない人間の休憩所が無いなんてザラ >>168
今どき逆行してるね
うちは業者さんらも外で吸ってもらってる
遠い場所往復でのタバコ休憩ゆっくりされるよりは、会社内での分煙室作ってもらうほうが良いんだけどな >>167
ありがとう
転職不可能な理由だろうけど
まぁさすがに冗談だよな タバコ休憩なんて論外だよ
今は吸いたければ業務時間外、もっと具体的に言えば家で吸えって時代
自分も馬鹿らしくなってやめた 前の工場喫煙所があるのに工場内のどこでも煙草吸っていいからクソだったわ
仕事中だろうがお構いなしで工場長ですら吸ってたからな
まあ喫煙者にとってはいいかもしれんが、煙草吸わない人間からしたら最悪だった。もちろん辞めた 色々と違いが有ると思うが、配属からどのくらいで、仕事覚えられた？
1ヶ月目安で、覚えてくださいって言われて、2週間経ったが、全然覚えられないんだが・・・向いて無いんだろうか？
ため息しか出ないわ・・・orz あと2週間あるし一ヶ月程度で覚えて下さいって事はこれまでの人たちは一ヶ月程度で覚えてきたって事だから平気やろ 最初はメモ取ったり帰ってから自分でポイント纏めたりして、復習したりしてれば覚えるの早いよ。
覚えちゃえばあとは反復や応用だから、最初だけ乗り切れば大丈夫。 仕事の教えてくるスピード早すぎて工場勤務ここまで大変なのかって思ってたら
班長から指導役なやつは一ヶ月で教えてと言われていたのに、2週間で教えたわってニコニコで言っててキレそうになったわ 新人が仕事覚えてくると
他の社員が焦る様を見るのは面白い 人を取るだけマシ。うちは最近とにかくコスト削減だから派遣も入れない。 覚え方によるな
上辺だけの動かせりゃいいだけならマニュアル見ながらやればいいだけやん
丸暗記だとトラブル時の対応できないから機械の仕組み理解して覚えるのがええけどなあ 自分がすごい性格悪い人間だったら
この板の住民と仲良くできたんだろうな 自分がすごい性格悪い人間だったら
この板の住民と仲良くできたんだろうな 自分がすごい性格悪い人間だったら
この板の住民と仲良くできたんだろうな 自分がすごい性格悪い人間だったら
この板の住民と仲良くできたんだろうな ライン工並みの単調業務で時間経つのすごい遅い
そのうち発狂するんじゃないかってレベル
まだ入社して一か月ちょいなのに 今日しんどすぎて休みの連絡入れた
二人しかいない部署なので明日相当怒られそうだけど今日働いたらなんか怪我しそうなので逃げた 日野で無視されるようになったから辞めたと言ってた元期間工がいた
うんこ建機では別の期間工がハンチョーに質問したら無視されたと言って俺のところに対処方法を聞きに来た
大手といっても工員は幼稚
人間としての程度が低いというか民度が低い 工員は偏差値50以下の高卒の仕事だから頭も性格も悪いのは当たりまえ 性格はいい人もいるけど偏差値は大手でも５０未満だらけ
期間上がりもバカ多い 大手子会社工場だけど玉石混淆だよ
地域採用の偏差値40レベルの高卒もいれば旧帝クラスもいる
高卒は現場オペレーターで大卒は生産技術、品管という振り分けになるね
生産技術は技術士に電験二種をもってる人もいるわ
当たり前だけど現場オペレーターとはそりが合わない 早期退職者募ったら生産技術は殆どいなくなっちまった弊社
保全やら生産技術は潰しが利くもんねー
自分は高卒だし乙四と玉掛、リフト、クレーンしかないから最後までしがみついたけど結局倒産して草 毎月改善提案2件強制されんのマジで辛い
用紙持ち帰って書いて出すならいいけど、仕事の合間にPCで打ち込まないといけないから時間ないし案もない
ヒヤリハットなんか10件だからみんな被りまくりで無意味な作業と化してる 何も決まらない会議
形だけのヒヤリハット
改善報告の資料作り
やめにしませんか ゴミ箱を増やして環境美化の意識付け！
ゴミ箱を減らして回収の手間を削減！
こいつの素晴らしいところは業種職種を問わないことと好きなだけループ出来ることだ
とりわけその手の義務を課してる会社なんかよっぽど揚げ足取り好きなガイジでもない限り内容を精査するなんて事もなければ過去の改善案を覗き見ることもしない
ダブっていても何の指摘もしてこない場合はそういうことだ トヨタ社系末端町工場勤め。
偶に自動車関連以外の有名会社の板パレットが流れてくる。
・日立、Panasonic
ナビや電子部品関連かな？
・mazda
他社系列に流すなよ。
・Asahi、KIRIN、SAPPORO
・・・どういう経路で入ってくるんだ？ >>197
うちもそんな感じやな…
自社でで生み出した独自のもあってそれが一番厄介
明らかに二度手間で何も良いところないのに事あるごとにそれをやらせようとしてくる
問題の原因は明確なのに、そのフォーマットに合わせるためだけに時間が取られてアホくせー 7時～19時、19時～7時の二交代ってどうかな？
休日は180で結構多いみたいだけど ＞自分は高卒だし乙四と玉掛、リフト、クレーンしかないから最後までしがみつい
中小零細、派遣なら仕事いくらでもあるよ＾＾ >>202
12時間はやめとけ
人間の限界を超えてる >>202
12時間はやめとけ
人間の限界を超えてる 食品系に初だが内定もらって準備期間中
たしかに衛生面めんどくさそうだなこりゃ
>>202
自動車関係で8-20/20-8の3班、4勤2休経験有
メリット：プロパーや直接雇用の派遣なら給与高そうだし夜勤ターンの時の手当もそれなりのはず
デメリット：土日祝関係なし勤務になるから、友人との日程調整が苦労。固定曜日で休み作りたい希望もってると叶わない
夜勤の4勤目終了の日、つまり202例だとAM7時退勤後、寝て起きるだけで休み1日目終了。もちろん昼4日目→2休→夜の時若干休み多い反転はある
一般的な8hフルタイムと違って12h拘束だから4勤中ほんと自由時間がないと感じるはず
自分は20代後半に経験したけどそれでも昼と夜交互ルーチンが肉体的にしんどかった 生産日報が面倒くさい
稼働率やら計算してまともに書くと30分くらいかかると言われた
今までいろんな工場に勤めたけどこんなの初めてだわ 生産日報が面倒くさい
稼働率やら計算してまともに書くと30分くらいかかると言われた
今までいろんな工場に勤めたけどこんなの初めてだわ やっぱり12時間はキツそうだね
やめとくよありがとう >>207
おれんとこはそれプラス トラブル状況対応もPC打ち込み必要
あと部品交換もな
クソだわ 自由に座ったり出来るなら12時間勤務でも大丈夫だが
ずーっと立ってると脚が痛くなってくる
作業員で12時間勤務はまじでしんどい 12時間3勤3休いたけど個人的にはありだな
土日仕事あったりするから資格取るには不向きだけど 大手グループ会社だけど主任が数年前に首吊って自殺したわ
それでも平然と稼働してたな
さすがに今はコンプライアンスとかでその辺はフォロー入るようになったけど本質的には変わっていない
職制、職位に合わせたレベルの仕事は振り分けられる訳でもなくレベルに見合った仕事が当てられるから当然一部の人間に業務が集中する
有能な人は雪崩をうって退職して、ついには凡人レベルの自分にも皺寄せがくるようになった
こりゃメンタルやられる前に辞めるしかないか～ 公務員決まったら辞めるのが理想だがその前に体の方が先にガタがきそう 工員は生産の道具だから
そこは社員も非正規も一緒
長く使う道具と使い捨ての違いだけ
長く使うつもりでも壊れたらポイ 省エネ目標立てられて辛いは
どうしろってんだよ
やっと夏を乗り切ったのに冬は冬でまたデマンド警報出るだろうし頭おかしくなりそう うちの会社はついにベトナム人ですら集まらなくなったよ、円安もあるが劣悪な環境で敬遠されてる さすがに手は出さないけど大声を出してベトナム人を威圧する圧延の班長がいる
部長に報告してるのに止めない
そのうち刺されるぞ 労働争議が起きない起こせないこの国において唯一の抗議方法が「そこで働かない」だからな
この人手不足の構造はこれからも続いていなければならない ベトナム人はプライド高いから人前で叱責するのはNGだぞ
そんなことも知らないのかよ 人手不足の会社が多いけど、なんですぐ辞めたり応募がなかなか来ないのかよく考えてない会社が多そうだよね
同じ働き方でやってても同じことの繰り返しなのにね 現場の人間はいくらでも代わりが効くと思ってるから
実際そうでなきゃならんはずなのにその仕組み作り全然やらんのがアホすぎる まともな人は全て去って行った
残ったのは管理職と変な人だけ
一刻も早く逃げ出さなければ… いくらでも変わりが聞くのに最低限の人員だけで回して
コロナで崩壊する現場 マシンのトラブルがあって俺の担当じゃないのに手伝ってやってたのに特に接点もない白髪混ざってるおっさんに早くしろだのなんだの怒鳴られたわまずマシンに文句言えや俺が何かしたわけじゃねーだろ挙句に自分の担当のマシンのトラブルが俺のせいにされたしいい加減にしろや
老害は碌な奴がいねえだから人手不足なんだよ 自分がいつもやってるくらいのスピードで教えてくるから理解出来ん
もう一度お願い出来ますかって聞いただけで何故キレる 中二病みたいなもんじゃね？自分ができて相手ができないの？なんで？みたいな優越感に浸りたがってるとか 工場なんて 賃が全てだろ！今までの賃で若い人材なんて採用できる訳ない、40代、50代も取り合いになるよ 事務職だと求人だしても若い
人が来るけど工員だと来ないね
事務職は10人来て工員は0人だった それで簿記とか取って未経験で税理士事務所や経理に転職した人を過剰に叩いたりしてるのね
要は嫉妬か それで簿記とか取って未経験で税理士事務所や経理に転職した人を過剰に叩いたりしてるのね
要は嫉妬か >>242
それはないわ
じっと机仕事とかしたくない 休憩行き放題だし
適当に動けるところとかは人気あるぞ 夜勤や交代手当も太いし
みな家庭持ちとかは日勤になったら辞めるって言ってるわ 前職より超絶楽なんだけど、プー太郎してたから立ち仕事の疲労が足にすげえくるわ >>245
っても夜勤手当あってもたかが知れてない？うちなんて手当ついても日勤の他業種以下の給料だがw うちは夜勤は始まりから終わりまで1.25だから、かなり変わる、 うちは夜勤手当1日5000円つくから皆やりたがるな
他業種と比べるのも範囲広すぎてわからぬけど
50歳で年収600弱はもろてるよ
田舎の高卒なら充分だと思うが >>249
すごいなそりゃうちは交代手当5000円で月に平均夜勤手当2万くらいだな夜勤は月9日くらい >>249
すごいなそりゃうちは交代手当5000円で月に平均夜勤手当2万くらいだな夜勤は月9日くらい >>249
すごいなそりゃうちは夜勤手当平均月に20000円くらいだなそれプラス交代手当5000円
夜勤自体は9日くらい >>249
すごいなそりゃうちは夜勤手当平均月に20000円くらいだなそれプラス交代手当5000円
夜勤自体は9日くらい それって勿論夜勤割増の25%抜きでってコトだよね？
それも込みにしたら深夜専属で月で15万くらい加算されるってことかよ
そりゃ美味しいな それって勿論夜勤割増の25%抜きでってコトだよね？
それも込みにしたら深夜専属で月で15万くらい加算されるってことかよ
そりゃ美味しいな それって勿論夜勤割増の25%抜きでってコトだよね？
それも込みにしたら深夜専属で月で15万くらい加算されるってことかよ
そりゃ美味しいな それって勿論夜勤割増の25%抜きでってコトだよね？
それも込みにしたら深夜専属で月で15万くらい加算されるってことかよ
そりゃ美味しいな それって勿論夜勤割増の25%抜きでってコトだよね？
それも込みにしたら深夜専属で月で15万くらい加算されるってことかよ
そりゃ美味しいな それって勿論夜勤割増の25%抜きでってコトだよね？
それも込みにしたら深夜専属で月で15万くらい加算されるってことかよ
そりゃ美味しいな 皆YouTuberになれば？
絶望ライン工なんか年収240万だけど
副業で1千万以上あるぞ YoutuberよりYoutuberになるよう勧める情報商材売りつける方が儲かりそうだ
そういう話に簡単に乗っかる頭悪いのがいっぱいいるしね >>261
全国に顔晒して
動画編集やらも大変だろ
努力して成功したやつはそれくらい貰ってもいいよ >>231
入社したばっかだけど教える奴が60くらいの奴で名前すら呼んでもらえず、いつも「おい」とか「お前」呼ばわり
今日帰る時挨拶したらシカトされたわ
もう我慢の限界だから今年中に辞める
とりあえず前いた会社に戻る予定や 求人探してたらゆっくり実況とかずんだもんの求人あるんだな
最近やたら増えた粗製濫造ずんだもんとか儲からなさそうなのにようやるわ 交代勤務やってるけど性欲上げる音楽はマジでお勧め。
疲れマラも抑えられるし体調も良くなる。
寝られなくても何とかなる。 >>243
夢見すぎだろ
それに簿記とって税理士事務所ってどういうことだw
税理士科目合格してるやつが働きながら税理士目指すとかなら分かるが、簿記3級取った工員が税理士事務所って笑うわw
税理士試験通ってなかったら給料そこらの高卒工員より低いぞw
俺は簿記2級まで持ってて、転職活動してたから分かるんや
ほぼ女のお茶出し募集
未経験可能の経理募集は10～50人とか受けてる
工員の簿記3級持ちが大卒、経理経験者にどうやって勝てるんや？
現実から逃げるなw >>268
お前の性格なら入れないのも分かるわ
2級取って税理士事務所で実務経験積むルートなんて普通なんだよなあ
後なんで3級で高卒と思い込んだのか分からない
未経験なんだから1級まで取ってるに決まってるだろ 未経験で転職することを現実から逃げるな。って言うあたり工場にしがみつくしかない無能なのは分かるけどさ
普通に男で転職するやつもいるんだし、自分の世界が全てと思わないほうがいいよ。派遣やパートで実務積む道もあるしな 税理士って簿記の資格と思われがちだけどあれは租税法って法律の専門資格なんだよな
科目持って経理も10年以上やってるけど書類全然通らんよ 大まかに会計科目と税法科目の２種類ね
会計科目は簿記1級+αの簿記会計の資格よ
簿財持ってて実務経験あって書類通らないのはもう年齢か、職務経歴書の作り込みが甘いとかじゃないかい？
簿記2級の未経験のときでも面接まで行くことは出来たぞ >>269
経理で入ったけど合わないから工場選んだんだよw
税理士事務所で経験つむのが普通wwww
一級とかそんな妄想垂れ流すなら合格の用紙とid一緒に撮ってみろよw 高卒工員が事務職に憧れて色々調べたんだろうけど
現実を見ろw
仮に工場から抜け出したくて1級までとって経理？で働いたみたいなこと言ってるが
なんでこんな時間にこのスレにいるんだよw
俺は夜勤明けだが、お前はニートかw 世の中には働きながら大学行ったり資格取って転職する人なんていくらでもいるのになあ…実際に行動起こせる人が少ないのは間違いないが まあ仕事に就いていけなくて単純労働の工場に流れ着くしかなかった人にはわからんよな でもこれから先、若者減って何処も人手不足なんは目に見えてる、70才くらいまで働くのが当たり前になるんかな 高卒工員ははなからデスクワークとか興味ないだろ
適度に体動かしてそこそこ貰えるから行員選ぶのに
毎日仕事の日勤なんてしたがらねーよ実際は >>279
君の妄想と違って俺は日商2級取って経理で働いてたんやで
その結果工場でいいやってなったんや
楽な仕事で給料もいいって最高やろ
日商1級までとって憧れの経理になったのに平日の朝から工場勤務スレで何を発狂してるんや？wバレバレやw 妄想にしたいのと2級取ったのが自慢なのは分かったw
最初から3級しか持ってないと決めつけてきたりマウント取りつつ突っ掛かるあたりまともじゃないね >>281
会社のオフィスで座ってパソコンカタカタやってる人達楽そうでいいなーから憧れ持つんじゃないか？
高卒でそこらの大卒よりも給料もらえる工場って素晴らしいやろ >>281
せやろな
専門的な知識身に付けたい人が経理やITに行くだけで楽な仕事したい人やパソコン触るだけのお仕事と思ってるやつは経理なんて出来ない >>284
簿記取って税理士事務所で働いてる人もいるって最初から訳わからんこといってるからやろw
税理士事務所で働いてる人は税理士、お茶出しのOL、税理士目指してる人ぐらいやアホw
実務をつむwww >>281
むしろ適度に体動かして機械のトラブルとかに悩まされてるのに全然休めないし貰えないわ責任多いし
いっそ超単純作業のが楽だったかもしれん機械不調でも一切こっちが見なくてもいいって感じで >>288
むしろそこに突っ掛かってきたのがマジで一番わからん
税理士事務所の補助でパートや正社員やってから中小の経理行くパターンなんていくらでもあるぞ
税理士事務所に入る人が皆が皆、そこから転職せず税理士になってたら税理士が成り手がいなくて人手不足なんて言われないし、今年から税理士科目の受験資格取っ払ったりしないよ
ここに関してはあんたの考えが完全に間違ってるし古臭い考えのままアップデート出来てない ほんとに経理やってたなら周りに税理士事務所上がりの経理メンバーとかいたと思うんだがな。そこにそんな疑問感じるのがほんとに一番理解できない 人生一度(多分)やぞ、もう少し楽しめよ！お前ら今日はいつもより贅沢な夕食にしろ！なっ >>286
それは女性だけだな
日勤で週5でるより、2勤2休の交替勤務の方が交代手当と夜勤手当足したら月4万違うからな
日勤は残業ガンガンしないと金にならんから、男の工員は休み多くて給料多い現場を好むよ まあ的外れな突っ掛かりして来たやつもいなくなったし消えるわ
2人して荒らして悪かったな 休み多くて給料多いって化粧品とか薬の工場？
自動車部品工場は給料はいいが、休出多くてダルかったな たまたま板一覧で前職の製造業スレが目について来てみたらなんか的外れなツッコミいれてるのがいてヒートアップしちゃったよ。すまんな
ああいう煽り目的なんてスルーすりゃ良かったのに >>293
出勤するやつらの顔を見ながら飲む酒は格別だなw
夜勤後の楽しみだわ 662 名無しさん＠引く手あまた sage 2023/06/12(月) 09:29:27.12 ID:EgjhIwPQ0
実際卒業して資格取って転職してるんだから人生変わってるがな
そうやってあれは無理これは無理で何もしなけりゃ変わらないだろうけど
823 名無しさん＠引く手あまた sage 2023/09/20(水) 19:38:47.73 ID:y8CBFnWM0
>>821
働きながら大学通って大卒になってから転職したから参考にはならんだろうが、普通に会計事務所のパート→正社員→転職で企業経理になったよ
5年かかったがな
698 名無しさん＠引く手あまた sage 2023/06/13(火) 18:54:30.30 ID:3SHNKd5T0
>>696
金必要ならあなたは経理のスキル伸ばしなってw
簿記1級、簿財、USCPAあたりを足掛かりに経験積めば交替勤務やらずとも年収450は目指せるラインにいるから
未経験転職でめ2、3年経験積んで転職したら年収アップ狙えるしわざわざ工場なんかに堕ちる必要ないよ
>>298
過去スレで経理と検索したら出てきたが
文脈、内容からしてお前やろこれw
抜粋したが過去の工場スレでも経理経理言ってて草どのスレでも出てくる経理マンさん
30は越えてて年収450万もないのにイキってて草草草 入ってまもないけど陽キャ多いんやな…陰キャの自分馴染めるかな
業界トップクラスの会社の工員も同じ感じなんかな
自分とこは中堅やが 運が良ければ「概ね」を「がさね」と読むような偏差値40ちょいの高卒でも事務職に就ける。
職場人数の少なさと上司に気に入られることが必須だけどな 大手で期間やったことある
社員といっても工員は偏差値５０未満多い
小田原東、平塚工業、寒川とかそのレベルだった
神奈川の人は知ってると思うけど低レベルな高校
朝礼で安全手帳の１文を読み上げる変な慣習があったんだけど、常用漢字が読めなくてつっかえてる社員もいた
そんなんでもできちゃう程度の作業工程で基本同じこと繰り返すだけだから期間工を使うんだと思った ９時間勤務だけど休みは140以上でええやんと思って入ったら4勤2休以外は全部休日出勤扱いで出らしい。 >>303
社員は作業員としてより
作業員を工程管理する人候補やろ
それが向いてなくて一生現場の人もいるけど 自分のやり方にこだわるやつにちょっと手を貸したらそうじゃないんだよ！とヒステリー起こされた
今まで被害にあってなかったから手伝っちゃったんだけど、
同僚にそのこと話したらあの人いろんな人ともめてるから関わらないほうがいいといわれたわ 間接部門最高だ
楽だし自分の裁量で仕事進められるし2時間ぐらい本気出して仕事片付けとけばあとは自由なんでずっとスマホいじるかゲームしてる
これで現場作業者より待遇がいいんだから超絶ホワイトだ
これだけ楽なのに辞める奴が何人も居たようで…正直信じられんわ ここは現場作業以外の間接部門の話すると妄想認定されるからやめとけ リーダーの頃は初対面からタメ口きいてきたりちょっと程度が低いだけでまともだった人
班長になったらメンタルやられたみたいで些細なことですぐに怒ったり、ダウナーになってうなだれたり
特定の社員とだけ馴れ合って現場まわすように言ったり
器じゃない感じ
大手メーカーの工場は期間工と同じ工員レベルの仕事をしてるうちは幸せなのかもね 大手でそこまで出世しないのが楽でお金ももらえていいね
班長とかなるとストレス半端ないやろ
派遣とか外国人だらけだし
数ヶ月でまた人の入れ替わり 零細の町工場と大手メーカーの量産工場
どっちも経験あるけど底辺職だとは思わなかった
民度が低いのはそのとおりだけど
大手だとそこらのリーマンより年収高いし
データセンターの監視オペなんかのほうが底辺層の吹き溜まりで無理だった
工員は金さえもらえれば全然OK
大手の班長といってもちゃんとしてる人のほうが多かった
変なの、程度低いの、タメ口きいてくるのなんか俺が行ってたとこでは１人だけ
期間工上がりの方だから工員としては優秀なんだと思う 大手工員に夢見すぎだと思う
大手工員も時間に追われてカツカツだったりするよ 大手系列の田舎の子会社オペレーターしてたけど50歳で年収600弱貰ってたからな
大手本社のオペだと700超貰ってるって聞いて羨ましかったな
まあ転勤やら出張あるから嫌だけど 大手の子会社とかでもかなりもらえるよね
中小の工場は苦い経験あるから二度といかない 今度面接行く工場は筆記試験があるらしい、どんな問題が出るんだろ
俺数学の学力は小学生レベルなんだけどまずいな 工員なんかなんも身に付かないし忙しいのは同じなら年収高いほうがいいに決まってる
中小零細の工員とかマジばからしいよ >>220
給料安かったら外人は尚更来ないよ
俺の工場も一向に人が来ない
アルバイトより稼げないんだから当たり前と言えるけど その辺の国より安い賃金なのに何で日本でもの作ると価格跳ね上がるのかな？
テレビは政治叩きのために都合よくしか報道しないからアレだけど格差の上はよくても格差の下はとんでもないぞ
https://www.businessinsider.jp/post-260652
こういうのも報道しないとね
ユニクロとかが安いのも同じ理由だろうし 中小零細の工員はやりたくてなるもんじゃないんだよな
他じゃ雇ってもらえないから仕方がなく勤める所
ホント死にたくなるよ 無能だし死にたい気持ちはずっとあるけどそれなりの幸福感もあるから中小工場でずっと働いてるわ
自分の事だけなら今の時代金かけずに楽しめる
少しずつ貯金しながら週末は１人カラオケでストレス発散して残りの休みはアマプラやTverでダラダラ
終わった人感満載だがぼちぼち幸福 筆記といっても所詮SPIでしょ
高卒の俺でも余裕だったからほとんどの人にとっても余裕よ
今は大体が大学に進学してるんでしょ？全然余裕よ 高校生の新卒は結構辞めるの早いわ
現場作業てのもあるけど一年目の昇給で辞めていく
5000円とか上がってるとは思うけど超大手と比べて昇給少ないと考えっちゃうぽい
年間賞与5ヶ月以上はあるのに、業績悪い時でも4ヶ月
転職組としては業務はクソ楽だしなんで辞めていくのか理解できない 以前いた工場
だんだん昇給上がらなくなっていったのは草だった 人手が足りません
入社しました
社員大切に出来ないで辞めていきました
経営者てばかだよな
本当に死ねと思ってる >>334
工場で働いてること自体に不安覚えるんだろうな 今はSNSとかでキラキラした他の人達観てるから、工場で働く事自体に嫌になるんじゃない？ それは男なら車は誰でも好きだと思うけどどんな狭い世界で生きてるの？恥ずかしいよ 工場でもなんでもそうなんだが
嫌気が差して辞めるという意見は
同調圧力ぎみな部分にあると思う
だから個人的に自分自身が地元も家族も
棄てたいような思いがあっても
企業が「家族を大切にします！地元を大切にします！」「良いことは素晴らしく悪いことはいけません」みたいな流れが一斉にあると個人として何か言おうなんか
できなくなっちゃうのね
いまの日本社会の弱点であるし、
悪意でもあるし、ガン的な考えでもある
それが嫌になっちゃう奴らが一般世間では普通なんだよ
昔みたいな友情だ愛情だ仲間意識だってね、
少なからず自分自身は働いて金さえ貰えたら良いこと
それが本音だよ >>334
高卒組が当て嵌まるか知らんけど貴重な新卒カードを工場に使うのは勿体ねえわ 上の人達じゃないが会社入ってから間接部門に異動したり1度は給料下がるの覚悟で資格取って別の仕事に転職するのが将来的には賢いのかもなあ
工員はまともな感性と能力ある人ほど合わないしストレス溜めて転職していく どんだけしんどくても作業は慣れる
結局最後は人間関係よな
血の気の多いチンピラ崩れかきもちわりぃチー牛しかおらんから距離は保つようにしておかないとな
もちろん彼らと同化するというのも生存戦略として見るなら大いにありだ
俺はまっぴらだがな 頭使わずに楽をしたいから工場で働いてるんだが？
工場で働く理由なんて人それぞれよ 大手でそこそこの給料をほとんどストレスなく仕事するのが理想だね
事務職はストレスと常に勉強したりと大変だったわ
適当に仕事したい 人間関係と仕事内容はちと置いといて
休日が基本形、日と祝で極稀に土曜もあるレベルで
同じスタイルの病院/歯科に全然通院できなくてちとどうしようかねってところ
有給は私用で使いたいのでなしの方向で。 土日仕事で平日休みの工場ってないよな
3勤3休や4勤2休とかで探してるけど引っかからん 交替勤務で家族いる人って生活どうなの
子どもいたら眠れなさそう >>354
そんな狭い部屋な訳がない
両親も同居してて面倒見れる奴が普通にいるし部屋もある
土日が休めないのに核家族で共働きだなんてバカな真似してる奴なんているはずがないのだ 自分自身の家族にだけ愛情を注ぐなら
仕事なんか意味ないね 通院も立派な私用だけど。本来そう言うどうしても平日休まなきゃいけない時に有給使うものだよ。 会社から承諾得てるなら問題ないしょ
皆に同じような労働能力や体力が備わらない。
皆非正規で働くとかバカにしたがるけど
パートでしか働けない人もいるって
いう人がいてあぁそうかと思ったけど
その言った本人はなんか常に間違っている人だったけど。 大手の工場なら交代勤務でも資格取れば異動できるで
乙4とかじゃ無理やが >>354
普通の一軒家なら子どもの大騒ぎで目が覚めるだろw
工員がどれだけ広い家に住んでんのw 間接が楽とか適当なこと言うなよ
保全だけど予期出来ない突発のトラブルは勿論対応しなきゃならないし定修も現場と調整しつつやらんとダメ
年次停電もあるし、自治体への書類も作らないといけない、勿論CADにPLCはやるし簡単な配管作業や電気工事もやる
そして資格勉強もやらなきゃいけない
現場オペレーターは充足してるけど生産技術・保全は常に人手不足
転職出来るから皆すぐに転職しちゃう 俺は乙四→第二種電工のステップで保全に移ったわ
まぁ本来はこのレベルだと異動出来ないんだけどね
定年の人やら出向解除で人手が足りなくなったから俺に白羽の矢が立つ事に
そこから電験三種取るまでは３年かかったんだが
ずっと昼間だけなのも嬉しいね、交替がキツくなってきたタイミングで良かったわ 誰も間接が楽なんて言ってなくね頭使わず仕事したい人は現場でしょ
俺は専門性を重視したいから間接部門に異動したな。生産技術や生産管理や保全や経理は転職しやすいし変な上司や外れ部署引いても転職できるからストレスない
勉強が好きなら周りを仕事できない人達に囲まれるほうがストレスだから現場はやりたくない >>362
頑張ったな俺は門外漢で乙4と電工2種までしか持ってないが電験3種は難しいだろうに 3年で電験は凄いな
よっぽど頭ええんやろな
数学だけでその年数使っとるわ
1教科合格まであと何年かかるやら
>>363
経理は工員なんかより全然転職厳しいぞ
人余りすぎて採用枠の何十倍の応募があるからな
資格とか持ってたところでそんなもん屁の役にも立たんし
イメージ先行すぎ 総務経理系ってAIに仕事取られる職種筆頭じゃね
40代50代の人は逃げ切れるだろうけど若い人は… やっぱり安定を求めたら保全一択だな
敷居高くて志願者が少ない
そして需要はかなりある >>348-350
全部わかる
仕事は慣れたらラクだけど工員の民度が低いから人間関係のストレスの方が強い 民度低いとか言うがなんだかんだそういう人の方が仕事出来るし頼られてる
俺は出来ない方だからそういう人に聞いたりしなきゃいけないストレスはあるがしゃあない 帰宅部で陰キャみたいなのは工員とのコミュとか苦手だろうな 経理の転職が難しいのは未経験の話ね
データ入力レベルはともかく決算担当出来て税務分かる人は選べるよ >>371
経験者も一緒よ
経理は人余りすぎてるから
派遣パートはいざ知らずデータ入力だけのオペみたいな経理なんてそもそもおらんやろ 定期昇格は34歳までしかも最高3000円
賞与は5万高くて8万
残業は基本的に毎日あり
リーダーやって年収320万
改善活動やら委員会が盛ん
多分だけど考える暇を与えないために色々させるんだろうな
冷静に考えると凄まじい待遇
もちろん辞めた マイルドヤンキーでも陰キャでも仕事できるやつはできるし出来ないやつは出来ない
前職は中卒の元不良と陰キャがエースだったしその人次第よ (工員みたいに人手不足で誰でも入れるガバガバ環境と比べたら)厳しいが資格と実務あって転職するために専門性磨くタイプはどの職種でも転職は出来るよ
工員や清掃、ドライバーみたいな底と比べたらそりゃ枠厳しいのは確かだが無理ではない 再雇用ってネガティブな意味があるんかい？
定年過ぎた人がもう一度働く位の意味だと思っていたんだけれど
あと巻き込まれて定時5分前に仕事切り上げしてる事にされて解せぬ。
じゃあ鍵当番分の時間も請求するかね。 再雇用の人は大体辞めてく。同じ仕事して給料半分以下になるから。 そこら辺のアルバイトと変わらん待遇と役職手当を除く定年前の待遇をそのまま引き継げるタイプがある
前者は誰でも出来るが後者はほんの一握り
しかし会社的には後者をやってもらいたい人に限ってもうしんどいからと前者を選ぶことが多々ある
弊社では技術及び品質系でのみその選択肢がある
当然のことながら現場の生産作業に従事するだけの人は定年前までにどれだけ立派な役職に付いていたとしても前者のみ
誰もやりたがらない組合の仕事も嘱託での採用があるけどこれもやはり前者の待遇 そうか、給料や仕事内容もあったのか。ありがとう。
後気になったんで調べたら、途中退職した人をもう一度雇うのも再雇用だった。
ブラックな所はやめたら二度と帰って来ないと思っていたからすっかり頭から抜け落ちてた。 祝日休みで隔週土曜出勤のとこに入ったけどたとえ祝日休みでも一日しか休めない週があるのは地味にしんどいな
祝日出勤でもいいから土日両方休めるとこ探すわ、後者の方が大抵トータル的には年間休日多いわけだし >>378
給料下げるくせに仕事は以前と変わらんからな
大企業は再雇用者や窓際族向けの楽な部署があるかもしれんが >>377
えらく、見下した意見だなお前みたいなのとは近寄りたくねぇーわ、 >>381
隔週土曜日休みとか零細家族経営町工場のイメージしかない
役員みな家族で何かあった時責任取らせる他人の社長
と従業員しかいないイメージ 再雇用はベテランを安く労働させるための制度なんだから。企業有利の実質奴隷制度よ。 出戻りはしたことないけどやっぱろくに給料ももらえずにこき使われるのかな
会社からすれば都合よく使い捨てできるわけだし そりゃ管理職じゃなくても出戻りした奴を評価しようなんて思わんしよ
しかしまぁ工場で隔週土曜休みなんて入る前からわかってる地雷をよくふんだな 隔週土曜休みとか労働時間で考えたら時給換算が安くなるから、かなり損してるよ。 ああ、もう辞めることにしたよ…年収につられて最初は何とかなるだろと思って続けてみたら想像以上にきつかった
週休二日の工場に絞ってまず何社か当たってみるわ 週休二日じゃなく完全週休二日と祝日休みで探した方がいいぞ
完全週休二日でも年間105日しか休みが無いからつらい
有給が取りやすいのも大事だな >>290
みたいな会社は考え方変えりゃ20日×8時間の計160時間サービス残業してるわけだから大変だよな頑張ってくれ 知り合いに働いてる人いるが繁忙期以外はそんな残業ないと言ってた
税理士目指す人少ないのもあって昔ほどブラックな事務所は減ってるんだと デスクワークの残業と肉体労働の残業は性質が違うから比較は出来ない どっちも一長一短あるね
ただサビ残で100時間も残業なんてすることはない 定年まで同じような人間関係そうなのが1番辛そう、大手だろうと転勤異動なんてそんなにないんだよね？工場勤務だと >>397
それか若い班長の言う事聞かない老害
あとパワハラとか問題おこすやつは異動多い
まあ異動先でも問題起こして返されるパターンもあるな（笑） >>385
再雇用の尻ぬぐいを若手がやってたりするやん >>396
大手子会社だけど部署異動はメッチャあるで
大半が別部署から来て別部署に行く 二勤二休になって通勤に片道1時間が足されたら年収かなり上がるんだけど辛い？
辞めずに今の会社の方がマシかね？ 工員は底辺職の中ではマシな方なんだけどやっぱ底辺は底辺だなと 16年勤めて8年出向、しかも同じ部署に3年以上いた事ない問題児だったけど
同じ部署で10年以上しんだ目で働いてる同僚見てああはなりたくないみたいなの深層心理ではあったのかも
転職に全然抵抗なくて早期退職の話出た時に真っ先に手を挙げたわ
拘り何にもないから次の職もすぐ決まって今は職人やってて年収は前職超えた。 固定の担当区分じゃなくて
毎日ライン役割変化するんだが新人の教育や受け入れ態勢全然なってないな
こんなんじゃすぐバックラーや辞めるだろうな
よくこれで人員増強理由で募集できることで あまりにきつくて入社してもすぐ辞めるのが続出してるから工場主催のスポーツ大会やるぞ！
なお参加率はとてつもなく低い模様
毎月60時間残業したり…かと思えば急に定時割れだったり極端なんだよ… 半導体だけど定時上がりっすわ
賞与も来年はわかんねえな フル残で土曜出勤（月に2回）までやって
部品が足りないとかで2週間ぐらいライン止まってたところあるわ
二交代で唯一ゆっくり休める日勤週の土曜潰されると体の負荷がヤバい 期間工扱いだと入社から期間半分くらいで
自分自身の先行き見えてくることがあるね。多分。 >>408
どうせじじい考案だろ
社員同士でわいわいガヤガヤとか今どき流行らないっつうの >>412
この手のをワイワイ楽しめる若いのが将来出世するんだよな実際に 流行るとか流行らないとかではなく会社の行事だからな。やる意味が分かる人はちゃんと出るよ。
そりゃみんな本心は家でゆっくりしたいだろうけど。 ただのスポーツはなあ
賞金つけたり、ビンゴ大会、バーベキューもな
全額会社負担ならいったる ゴルフは死ぬほど興味がないが道具をタダでくれるならやってやるよ
道具が高いしゴルフ場も高いしレストランの飯もSAの誰も利用してないレストランくらい高いし
何より早朝から夕方までと拘束時間が長すぎるんよ
プレーのほとんどは「移動」の時間でしかないからだったらウォーキングなりジョギングしてた方がはるかにマシ この業界でも出世するにはコミュ力が必要だよね
会社の行事に積極的に関わったり接待ゴルフやらタバコミュニケーションやってる人はどんどん出世してる
陰キャでその場限りでヘコヘコしてるような奴はいつか切られるか一生平社員確定
俺だけど >>403
まともなボーナス、退職金が有ればな
無ければ紛れもなく最底辺職 >>418
そりゃ能力変わらないやつ居たら
気に入った方を出世させるのは当たり前だからな >>418
タバコ、風俗、パチンコがコミュニケーションに関わって来るのはキツイわ
只でさえ薄給かつ夜勤で不健康なのにそれらが更に削られていくからな 風俗は店自体が減ったしタバコは高いしパチンコは誰もやらなくなった
健全化したと言えるが、それに代わって流行ってるのがゴルフと釣り
どっちも興味ねえ… >>419
賞与額30万円以下で-10ポイント
5万円下がるごとに-10ポイント
退職金1000万円未満で-100 退職金貰えるまで働ける会社な時点で+1000くらいあるだろ 期間工やったことあるけど中小零細を経験したおじさんたちからしたらラク過ぎ
８割くらいのおじおばが正社員登用試験希望しててワロタ
２人しか合格しなくておじおばの８割が更新しないで退職してクッソワロタ 仕事より人間関係で疲れるってすげーわかる
社員の小僧とケンカして辞めたおじさんいた
このままだと殴ってしまうを連呼してた
お姉さんとか初日でバックレたｗ
部品工場だからなのか女性が多くて女性期間工のバックレが多かった 職人なら時計職人に憧れるな🤤
細かい作業とか向いてないけど🤪 社員と社員の1コ下階級と派遣の3タイプがいて
社員カスが一番UNKだわ
こちとら何もまだわからんのにヘルプで初工程手伝ってて
正解か不安だから念のため確認で聞いたら
わからなかったらちゃんと聞いて間違えられるのが一番迷惑とか
そもそもまだちゃんと指導すらされてないのにそりゃねーよと その中間階級がよくわからんけど
ヘルプはいる前にわからんことあればそりゃ当たり前に聞くでしょ
やってる最中に実は不安でなんて言われたらたまらんわ まあ社員が配慮することやな
社員は初めてだと思ってなかったてことでしょ？
社員のコミュニケーション不足と傲慢や わからんことがわかんねーっつの、1回でもサンプル例、学習させてくれればまだましだわ
商品いっぱい取り扱ってて基礎的な作業内容だけは教わってるけど
初経験するパターンだったから知らんがな
だから俺は念のために上位立場の人に正しいか確認はした
別に黙っててもよかったぞ？教わってない指導されてないんだから >>422
今は投資だぞ、日本人はあまり話さないらしいけど投資の話してる時が一番楽しい 高卒工員はバカ多いから仕方ない
派遣は工場合わなくて辞める人、だいたい１ヶ月以内に辞める 仕事のレベルが低いほど人間のそれもアレなんで＾＾
派遣や期間を使うのが当たり前になってるとこはアレ
それに文句言ってる社員はだいたい無能か幼稚なアレが多いです
大手でもかなりアレ
大手だからアレ 世の中コミュ力あれば出来る仕事が大半だから
若いうちに営業や接客経験積んだほうがいい。一生コミュ障コースで応募出来る仕事が少ない 派遣、期間、契約の中で序列とかないからそんな階級みたいなの気にする事ないよ
正社員以外は最低辺で横並び
倉庫の備品以下だし陰で何匹って数えられる程度の存在 期間工や派遣の若い人のほうが仕事できること多いけどそういう人ほど見切りつけて別職種に転職していくんよね 自分のとこは40代でも平社員の正社員いっぱいいたな
それこそ派遣と変わらんかった >>427
工場に多いのは自分は仕事できると思ってる勘違いデブ。
態度でかいだけでアホすぎて話にならんのに自分は頭いいと思ってるので手におえない。
仕事は口だけていざとなったらすぐ逃げるので信用ならない。
ホワイトカラーはメガネのクズ率が高い >>397
ミスを隠したり責任転嫁したりの問題だめだけど、ポンコツってだいたい周りや上司が無能なんやで
自分が一年かけて習得した技術を新人に1.2日で求めてポンコツとか言い出すアホだからw
本当に頭いい人はそんな事言わない 生活保護のままでいたい…「月22万円」の受給に頼る28歳・シングルマザーが働かないワケ
40代で手取り20万円なんだが、しかも妻子あり うちの食品工場派遣いれても
1週間とかで辞める人が多すぎて
全然定着しないんだけど
なにが悪いのこれ 1週間で辞めるのは慢性的な人手不足と見る
定着しないのは環境と待遇だろうな 奇遇だな食品系で1ヶ月経過したけど言いたいこと言うと
案外ハード
仕方のない部分だけど衛生面最優先問題だからクリーン環境めんどくさい
覚えること多すぎ、手順が人によって微妙に違ってたりで標準安全作業書的なのあればな～
すでに古参の人間関係できててな
最初の一週間うちも毎日辞めたい辞めたいしか思ってなかった
>>436
準社員とかそういうのもあるな >>443
会社的には非正規にはいつまでも非正規のままで安い奴でいて欲しいしな >>454
長いこといる人もそれが分かってるから
一定のスキル身に付けた段階で見切りつけて転職してくんよね ヒエラルキーみたいなのが自然と形成されてるわ
普段威張り散らしてる現場の社員もいざトラブったら保全や生産技術頼みだから奴等には割りと大人しい
ただ契約、派遣、アルバイトには滅茶苦茶当たりが強い >>427
女性のバックレなんかあるのか
色んな会社行ったけど男のバックレはあるけど女性はなかったな >>453
歪むというより
子供も生活保護やろな
生活保護受けてる遠い親戚いるけど子供3人全員生活保護受給してるらしいわw >>448
日勤のみ残業なしカレンダー通りの休みだからホワイトまである 隔週２交替の大手は不健康なだけでなく日勤と夜勤が対立してて人間関係が悪い班があった
昼３人夜２人みたいな極端に少人数の班が特にひどかった
自動化が進んでるとこ
引き継ぎノート１ページ丸々誹謗中傷が書かれててびびった
嘘が多くてそれにもびびった >>460
どこもあるあるなんだな
大体それまでいた主力が部署移動したり転職して、一気に瓦解して仲悪くなるパターンだね ホワイトカラーから工場へ転職する人っていますか？
今かなり本気で考えていますが経験者いたらその判断が良かったかどうか教えていただきたいです、検討先は三交代制 すぐやめるって人間関係が大半だよ
悪口多い職場、アットホームな職場でも孤立するやつは消える 長いこといる人でも労働環境や待遇で見切りつけるから単純に工場の民度の低さに呆れてしまうんだろうな >>463
ホワイトカラーから工場へ転職する意味がわからない。
修行したいとかマゾとかなのかな。 女のきーきー声何時間も聞かされたら精神病んでくるからな
外れたら身動きできん事務職ってのもなかなか辛いわ >>469
今まさにこの状況、周り全員女で死ぬ、クソいじめられてるし 工員や倉庫員より劣悪な仕事を経験してる人はラクって言ってて派遣や期間でも年単位でやる人が多い
逆に事務やアパレル崩れはすぐ辞める マウント争いとかやりたいならニュー速いったらいいよ
ここは情報交換するところじゃねーの？ 事務から工場はなかなか大変やと思うわ
事務みたいに合間に菓子食ったり、携帯見たりなんてできない
だらだら残業だってライン工になればできなくなる。
機械のペースに合わせて仕事するわけやから >>473
工場によるよ
うちは二人一組で就業まで20分交代で休憩してたよ
生産数確保さえできれば上長も文句行ってこないしな うちは機械を使わない工場だから故障とは無縁なのが良い >>463
自分次第としか
楽そうだからって理由ならやめたほうがいい
ホワイトカラーが合わないっていうなら試す価値あり >>463
いるぞー
ライン作業はオススメしないが、大手工場の機械OPとかはそこそこの給料で仕事も気楽でいいぞ ・大卒で年収が高い
・工場うちで高いポジションを与えられ
一身上家庭ももつ
・多分だろうけど自信やプライドに溢れた
コメント
このスレの住民の特徴というのは大体こうだよね？
にもかかわらず仕事には不平不満ばかり‥
なのに会社、特に大企業かな
には、居たがるの？
世間一般ではそれを名ばかり○○と
呼ぶのか。だとしたら面白いけど
会社への不平不満はどう解消するの？ >>471
うむ
建設から流れてきたわいからしたら工場は天国や
出勤時間は決まってるし冷暖房設備だし >>479
ここって普段言えないような愚痴を言える所やろ・・？？？
ツイッターとかフェイスブックだけみてろよw 仕事オワタ
>>449
一番上の社員、例えば組長より１コ下の一般社員はどんな感じだい
クズだったら定着しねーな
人手不足なんだろう？丁重に扱わないとな >>481
両方見てないよ
それとも既に捕まって余裕がないのかな？ クソみたいな中小工場辞めない人って人生諦めてるんだろうな 工員じゃなかろうが歳行くと転職できないよ
資格持ちは別だけどね 金貯めて暇つぶしにバイトするとかなら年とってもいけそうだけど
それできるの独身だけだし 転職は30代前半まで
40、ましてや50にもなって転職で大手に好条件～なんて言ってるのはただのアホ >>489
大手？
未経験で大手はほぼ100パー落ちるよ 働いてて満たされてるヤツがこのスレに来るわけないのにわざわざ煽りに来てるガイジ 奴隷欲しがってるところは普通に受かると思うぞ
空白10年以上あっても採用されたもの うちも慢性的な人手不足だから採用は余裕でするぞ
ただし30過ぎて独身のままのやつや独身でいいと言い切ってるようなやつだと非正規としての採用になる >>490
大卒でオペレーター希望です、やばいかな？三交代 >>494
大卒なら3交替工場なんかよりもっといいとこあるだろうに… 今時大卒なんて珍しくもないし、新卒で大手入らないなら何の意味もないんよ >>494
未経験職なら年齢が全て
いうて20代でも普通に落ちるけど、採用される可能性は上がる 年齢不問で誰でもと募集してる場所が多かった
地域によって違うんだろう
独身で働く人間も多いみたいだし、本当に他人それぞれだな。小さな加工工場は見学もしたことがないけど大企業の組み立てなんかは比較的高卒でも中卒でも入りやすく間口が広い。
仕事が簡単なところは人間関係が拗れやすく他人の出入りが激しく、自分自身の通過点みたいな感じで入る人間も多かった(という現状だそうだ) 大企業なんて募集の時点で応募者が殺到するからな
倍率クソ高いし、経験者、資格持ち、工業系を優先して採るからまず受からん 続くかわからんけど頑張れや
短期離職はあかんで 工場無理の烙印押されるからな 大手の工場で期間工やったことあるよ
ブランク４～５年くらいでニート採用
仕事はクソ
教育係はクソオブクソ
リーダーと班長がまともな人でマジ助かった
慣れたらラクで結局満期までダラダラやってしまった
大手は工務が当たりだと感じた
社員は時間に追われて大変かもしれんけど
期間は超気楽
検査は社員が製造よりクソだった 大手は派遣とか期間工がメインやね
正社員とかそこで長年働いてる契約社員ですらなれん 年末調整の書類めんどくせー
これ絶対どこか間違って書いてる気がするし
大手はこういうの会社側がやってくれるんだろ？イイなー >>501
それは押すやつがあまりに世間知らずだわ
誰でも自分自身と同じような境遇にあると勘違いしてんのかって感じだな １度も更新せずに辞めるとクビ疑惑かかるかもな
３ヶ月とか半年
ほとんどの場合は自己都合で更新せずだけどたまにクビの人もいる いい加減な会社だとクビになる奴の方が普通なんだけどね >>508に捕捉
経営者が他人をまともに
雇うような気がなく、
ましてや自分自身が事業の
責任者である自覚もない
クズ社長によくある >>501
でもよぉ勘弁してくれ
低賃金で週6、中々の肉体労働に割り当てられたけど
これは抜け出したい。だって世の中には人手不足笑でチャンス埋まってそうに思えてな 人の意見聞くのも大事やが最後は自分次第やわ
言うこと聞いて人のせいにして、言い訳して生きていくのも大人気ないしな >>512
体かなりキツくて体調崩して病気になりやすい
やればわかる 交替勤務は寿命と引き換えに給料稼いでると認識しよう 3交替はそこまでハードではなくね？
残業少ないし
12時間勤務の4勤2休はかなりキツイけど 3交代やるなら期間とか稼ぐ目標金額を自分なりに決めてやった方がいいね
長くやるものではないよ 夜勤に適性があるのって才能だと言われるけどただの経験の差だと思う
経験的に暴飲暴食をしたり全力でトレーニングをした後だと眠れなくなったりすることがあったからそれを利用して睡眠を調節している
カフェインを摂取するのも有りだけど摂りすぎると寝つきが悪くなるからカロリーゼロのコーラーで微調整している 交代勤務、夜勤は医者も公言してる当たり前に体に悪いこと
まぁそれに対する適性はあるよ
それがあろうがなかろうか体には余計なダメージがかかる >>518
適正あるに決まってるやろw
アホすぎる 元々真面目な私生活送ってるときついな
乱れまくって夜中までゲームとか徹夜で何かしてるやつなら、仕事で気を抜けない要素をクリアできれば問題ないからな 夜は10時には寝るタイプだけど交代勤務やれてるよ
月曜はくそ眠頭痛だけどね 流石にこんだけ物価と税金が高くなると俺の工場みたいな激安給料のところに来る奴はいないな
本当に上の方は今の給料で募集して来る奴なんていると思ってるのか 月曜夜勤だと本当は日曜は寝るの遅くして、月曜昼ぐらいまで寝てた方が良いんだけどなんか勿体無くて早く起きちゃう。
その結果月曜は体調悪くなる。 >>520
多分適正のある人だとそれが分からないんじゃないの？
酒も強い人は飲めば強くなるって言って弱い人に飲ませようとすたりするけど飲んだとこで弱い人はほとんど強くならんていうね でも午前２時まわると人としての機能が落ちるよ
夜勤やってますって人間と話をするとき、びっくりする位普通の話が通じない
あれ、内臓も頭も普通の何倍も老け込んでる生活だからだよ 2交替12時間勤務の6勤1休はきつすぎて1ヶ月で逃げた 車の部品工場いた頃の夜勤22-7時だったけど地獄だった
それと引き換えに5万円ぐらいの手当は貰えたが二度とやりたくない
長くやるなら夜勤は0～2時ぐらいで終わる工場のほうがいいよ絶対 適度にぼかすと15～19万のところに普通に受かってしまったから行ってるわ
しかもワイの後にも後発がぼこすか雇用されてる模様
薄給長時間労働だから試用期間で辞める予定だけどさ >>527
それは盛り過ぎじゃないの
普通に話出来るし日勤の人にも話が通じない人いるから人による 工場の求人しか見てなかったけど事務職も給料上がってんな
未経験の俺には採用されないけど みんな正社員ではいってんの？
なんかもうバイトでいいかなて気分なんだが最近 そりゃ正社員じゃないとボーナスも退職金も家族手当も無いしわざわざ非正規やる意味ないわ
同じ仕事してるのにわざわざ悪条件選ばんだろ
こういう話題の時よく「正社員は責任が〜」なんて意見が出るけど
工場労働なんて言われたことやって守って問題起こさなきゃ誰でも出世できるし責任感はあっても責任はないよ >>533
今の工場の給料だとバイトと変わらんしな 他の職種見てると研修やら勉強やらつまなければならない
工場非正規は楽でいいよなって言われて仕方ない(事務含め)
楽だというのが楽しいとはまた違うんだけど、日本の労働者は大半がそんなんじゃないかな >>526
田舎だと20万なら3交替するしかないな
日勤のみ16万は当たり前だし >>538
だよな
役職の人数は限られてるの知らんのやろw 中小零細企業だと出世しても現場職もやらされるんだぞ 工員の非正規は損するだけなのはそのとおり
ボーナスとか手当以前に減産で雇止め
要するに使い捨てが当たり前 >>534
責任なくて誰でも出世ってどんな工場だよw >>541
短期で金貯めるならありだろ
学歴もスキルも必要なく
年500万近く貰える仕事って他にはないし >>537
地方だけど近所のスシローのバイトですら時給1100円とかだぞ >>545
フルタイムでやってもボーナスも有給もないでっしゃろ？
バイトと社員じゃやっぱ全然違うよ 月給16万でボーナス出たところでやね
2ヶ月分出てもバイトと変わらん >>533
昔バイトだった時は金を貰ってるだからとか社会人なんだから責任を持てなんか言われたけど今はどうなんだろう？
バイトだからそれなりの働きで良いよなのか 上司が退職することになりその仕事を丸投げされて特殊で難しい仕事なので引き継ぎが厳しいと社長に言ったら時間は作るんだ！甘えだよ!てっ言われた。 元々ボケてるのかボケてしまったのかわからないけど６０過ぎた人会話が通じない
３０年以上やってるんだとさ 試作で工程検証せずに量産するバカ会社
休日出勤や二交替にしないと製造できないって言ったのに無視した結果がライン停止
こんな会社辞めてやる 隔週２交替で夜勤やってたら変な汗でてきた
やばいと思って夜勤から外してもらった 夜勤久しぶりにしたんやけど、仕事終わると眠気が引くな 夜勤は煩いの居ないから楽な作業だとほんとに眠くなる。 結構夜勤苦手な人多いんだな
日勤から夜勤になってからの解放感が堪らなく好きでもう１０年以上続けてる
体はボロボロになってるかもしれんが精神的には楽 昼夜逆転しても自律神経が狂わない薬とか一時的に夜行性になれる薬とか開発してくれない限り夜勤したくねぇわ… 眠くてきつい
入ってきてすぐやめるか1年2年たってだいたいやめてく
色々と乱れて鬱になるからな 8時間ずれの三交代とかやってる人はまじで超人やな
一週間でもなかなかきつい 夜勤だけなら大丈夫だが
隔たりの交替勤務ってのがなー
月で交替とかなら何の問題もないのに
眠い中仕事してると凡ミスも増えるし 非正規で年収５００万はトヨタ、デンソー、同レベルのメーカーで隔週２交替、残業、休出やる場合
その他の大手はせいぜい４００前後にしかならない
時間も無駄にするよ >>565
なんで週ごとなんだろうね？
あいつは稼げたのに俺は稼げなかった！不公平！っていう批判をださせないためとか？ 作業内容を知れば知るほど何でこの職種がコミュ障にオススメになってるのか良く分からなくなる
機械オタクで手先が器用とかならいいけど人によっては命に関わるぞ 高卒製造オペレーターから保全って難しいかな
異動願出してるんだがなかなか通らない 必要なのは学歴じゃなくて資格の有無だ
ボイラーか電気か計量とれれば行けるよ
まあ計量は会社によっては品証になるかもしれんがね >>571
それは難しい気がするな
とりあえず電工とか保全3級とか合格してからなら少しは可能性上がるかも >>571
うちの社員は保全とか嫌がるけどな
交代手当もないし日勤で残業漬けだしな 最近厭な書き込み見るたびに
通報してるからフィルタリング業者が動いてるせいかな
割りと穏やかな書き込みが多くなったというか やりたいだけじゃ、なかなか通らない
今の仕事はオペレーターやから成果も出しにくい
他の人も言ってるように自ずと資格とってアピール一択になる >>692
「今日はどうされました？」
「あの、ワクチン打ってから体調悪くて」
???「ワクチンは安全だ！」
！！！「ワクチンは毒だ！」
富士サンダー「富士山ダー！」 これから夜勤だが眠たい
何十年も二交替でこの生活してる人たちすごいな
休日も平日の仕事終わってからも眠気と倦怠感で楽しめない 何をしても評価されない、否定ばかりされるから嫌になる 片付けの方法が改悪されてマジで終わってるわ
生産終了が15時半で先輩に手伝ってもらって17時半にようやく終わった
一人なら18時～18時半コースだぞ
片付けごときに３時間もかかる工場なんかないだろ、イライラしてきたから生活残業あざーすと喜ぶことにした >>586
飲料
後工程が楽になったぶん前工程の仕事が増えた
前工程は１人仕事だから全部そっちに負担がいく
>>587
毎日その工程やるわけじゃないからいいよ 食品は稼げなくて仕事がハードな所多い印象だわ
クリーンスーツの着脱で休憩短くなるし
大手だとそこは給料計算されるんかな 前職の食品だけど衛生面で毎日ライン清掃するし、小ロットの生産とか生産より掃除の方が長くてアホらしかったわ 大ロットで不良品多発する工場もあるけどな。抜き打ち検査してんのかよ >>692
キンマンコ学園大学 マハーロ学部 バカヤロー学科 卒業
厳正なる選考の結果、
残念ながら、貴殿の御期待に添いかねる結果となりました。
貴殿のこれからの大勝利を、お祈りいたします。南無妙法蓮華経
尚、提出されました履歴書、卒業証明書及び成績証明書は返却致しかねます。
皆で回し見て、嘲笑やボロカスにこけ下ろすかも知れませんが、厳正に破棄致します。
報恩感謝申し上げます。
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
／ ／ |工工| ヽ| |ヽ ム ヒ |
／| / ヽ 三| | |￣|￣ 月 ヒ |
| /＿ノ ＼ 口 」 /| ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o >>590
まさにハードだわ、自動車関係経験あるけどそれでもしんどい
月収の違い何かと考えてみると商品単価の差がそのまま薄給に繋がってんかな
うちは小休憩15分、昼休憩45分で
おそらく5分がそのクリーンタイム換算込みだと推察してるが
他はどうなんだろ？ >>596
というより量産品がいや
全てがオーダーメイドみたいなとこじゃないと自分はむり
極小ロットがいい 弊社の製品は一般向けでも数万円、法人向けだとその業種にもよるけど高いものだと1つ数百万円って代物だが
年収はお察しレベルだぞ
少なくとも食品工場のそれよりはあると思うけど 偽装請負で請負から派遣になった弊社は年収260万です
派遣先はBtoBやお国に物を納めてガッポガッポなんだがなあ
労働局は賃上げには役に立たないし >>603
新規参入しづらい物は高くなるよね
逆に食品は敷居が低いから薄利多売 みんな年収幾らなん
食品工場の生産工程で300万なんだけどましなの
自分は日勤しか今してない
サービス残業は每日30分とか発生してる マウントとる訳じゃないけど糞田舎の日勤のみの間接部門で650万はある
大卒1年目でも300万は超えるから
流石にそれはやばいかと…
でも自社の製品に誇り持ってる人多そうだね
あと派遣先に不満言うのはお門違い
勘違いする人多いみたいだけど派遣は派遣会社だよ 労基署に言え言うけどそんなんしたら会社に実質的におれなくなるやん
去年若い正社員が何人も辞めたんだけどこいつら辞めるんだから誰か労基に言いにいけよ
製品はどこのスーパーにも必ず置いてるから有名な会社なんだが
普通にブラックだよここ
でも辞めて次正社員になれるかわかんねえしな
30代だがここも中途で正社員になったしな >>608
ボーナス抜きで額面200万（日勤専）
同じ内容で夜勤専属選んでれば220万いくんだが
一般人の帰宅ラッシュ駆け抜けて通勤と真夜中の退勤するの考えて昼専を選んだわ
利潤を会社投資してるのか経営者という名の社長が私服肥やしてるか株主様に還元してるのか知らんが給与安すぎるのは理解してる
なぜ選んだか問われるとまぁ、正直採用されるとは思わずダメ元で受けたら採られた経緯 >>610
派遣先が派遣元に払う金ケチってるから派遣元もあげれないんだから派遣先に不満持つなはないだろ
まあ、派遣先がいくら払っても派遣元が中抜きする額が増えるだけな可能性も十二分にあるけどな
つかゴミ企業だから辞めるわ
>>611
労基署に言っても会社にバレなきゃいいだけだろ
労基署に会社にバレないようにお願いする→労基署が定期監査名目等で臨検に入る
これで解決するぞ、バレようがない なぁ〜ンで派遣社員なんかやっちゃうかなァ〜
Youtuberとか好きそう >>614
ここで問題になるのが
俺の生産工程とか一部のラインだけ
サービスで早出や定時すぎても片付けしないと終わらない生産量に実質なってるだけで
検査とか包装の人間は定時になった瞬間帰れてるんだよ
だから騒ぐとどこのライン奴が言ったかバレバレなんだよ
よく他所の部署との不公平感とか言ってるくせになにも考えてない データセンターのエタヒニン運用監視オペの経験があるから工場はまともな人が多くて働きやすいと感じた
下には下がおるで
工員なんか全然底辺職だと思わない
真性底辺は客先常駐の奴ら
人間扱いされない >>616
元は請負だよ糞ガイジ
>>617
ドンマイ
まあ、個人は特定されないんだから考えといたら？ >>692 >>610
クソ！負けた！ 年収450万前後の事務職ワイ
工場勤務の底辺を見下してきたキチガイのワイ
この俺様が年収負けるとは
これぞまさに富士サンダー！ >>620
お前が事務職や専門職にコンプレックス抱えてるのは分かったよw 逆に年収低い人は転職考えないのか？
大手の工場でも30代までなら入れるやろ
高卒で最初に入った会社のままだったら
10年働いても年収300万くらいだったと思うわ ワイは転職でそこに入ったんだ・・
こんなワイでも採用されるんだと自信戻ったし
試用期間で辞めるかは毎日検討してる 中小工員だと大手に派遣で行ってる製造派遣の人たちより低年収だよな
制御盤作ってる会社にいたとき年収２６０万だった
ハロワ求人の会社で入ってみたら残業代ゼロ、ボーナスゼロ
求人票のナス４ヶ月って大嘘やんけ
さすがに辞めた 無職になってやることないしスキルもないから部品工場に期間工で行ったら日勤だけで年収３８０万
基本毎日おんなじこと繰り返してるだけ
正社員はナス６ヶ月分で福利厚生てんこ盛り
年休も全部消化
３０歳で５００万が普通
大手と中小で世界が違い過ぎる >>628
んな事ないで
選ぶ時にちゃんと待遇見てから選ぶか最初の一社は低待遇で我慢して経験者として待遇のいいとこ行けばいいだけ
30代ではないけど50人位の小企業で未経験から4年目で基本給＋賞与で550は行ってる
残業とか出張も併せて600超え安定
>>628 みたいな盤屋さんにうちの会社が払ってる時間単位の金額聞いてるけど本当に申し訳ない 入社動機を思い出してみ
経験をつみたいとか働いて幸せになる
プロセス経過をつかみたいとか、
それが希望であるとして少しでも満足ならいいんだよ
入社前は自分自身がぼやけていたとよく分かる 盤屋なんかどうでもいいよ
とっくに辞めてるし
あと求人票に嘘書かれたり残業代払わないとか違法なことされたらどうにもならんでしょ
訓練校の指導員の言うことを鵜呑みにしてハロワで仕事さがした俺が馬鹿だっただけ
求職者の間でハロワで仕事探すなが常識になってることはあとで知った
よく考えたらそりゃそうだ >>692
年収450万の俺に負けてる奴は哀れだから
同情するぜ！
富士サンダー！ >>692
年収450万の俺に負けてる奴は哀れだから
同情するぜ！
富士サンダー！ 金属加工の工場で残業なし日勤のみで年収400万だったな
その代わり年休は90日しかなかった 金属工場って休み少ないよな
以前いたとこは90日切ってたし ４０代でニート→期間工→ニートなんだけど助けてくれー
もう期間工はやりたくない
きついからではなくて時間のムダだったから
中小の面接行ったら門前払いだった
中小の方が変な奴雇えないよって感じが強かった
期間工はザル
フォークリフトの講習行って派遣とかから工場に行った方がええやろか？ 一応工場見学はさせてくれたんだけど、中小の方が設備のレベルが髙かった
あんたには無理でしょという感じ
マシニングセンタとか旋盤とかそういうスキルがいるんだな
そりゃ俺には無理だ
そう考えると大手の工場ってザル採用なだけあって誰でもできることを期間と派遣の人雇ってやらせてるだけで
仕事にはなんの意味もないんだな
オーダーという名のノルマだけあったけど慣れたらこなせるし 時間の無駄てかお金貰えたらもうなんでもええやん
独身なら別に スキルも何も無いのによく金属加工工場なんて受けに行ったな
その年でスキル無しならもうライン工しか選択肢無いでしょ 中小が設備のレベルが高いと言うか
そこそこ難易度高い作業をそこそこ低めの賃金でやらせてるというか
そういう工程をやらせずに極限まで最適化されて体力と少しの器用さがあれば誰でも出来るレベルの仕事で大量に人を雇って大量生産するのが大手だろ >>641
ライン工の経験はないよ？
>>642
大手は未経験を雇い入れて教育係が教えて使うのが当たり前という感じですね
マニュアル化されてる作業が多かったです
自動機オペとか設備へばりつきの単純作業とかをやってました 中小は設備投資出来ないから人の手に頼らざるを得ない
人の手に頼るということは製品の質が不安定で顧客に安定供給出来ない 大手の下請けの中小で金属加工やってたけど１年で辞めたわ
給料安いわ切削油でかぶれるわで何一ついいことはなかった
この時代に40代でようやく400万とかまともな生活できねえよ 大手の下請けの中小で金属加工やってたけど１年で辞めたわ
給料安いわ切削油でかぶれるわで何一ついいことはなかった
この時代に40代でようやく400万とかまともな生活できねえよ うちは大手のグループのくせに部署によっては4人1組の班でマシン担当ワンオペとか多いしマシン自体が15年くらい前のやつだからトラブルや故障とか多い人増やして欲しいわ 中小は大量生産できないからニッチなワンオフもので利益出してて最近はどこ行っても仕事はあるっぽいけど
個人の技術に頼りきりになりがちだから育つまでに時間もかかるし若年限定求人多いんだよな
>>647
多分業種は違うだろうけど中小で15年前の機械とか新しい方だろ
うちなんてまだ昭和の機械使ってんぞ >>649
一応大手グループというだけで分類的には中小の扱いだしそこの部署はこじんまりしてるし うちもかなり有名な大手の名前だけ使ってる中小規模子会社だけど
上が無駄に新しくてハイテクなもん入れたがるから本来先に買い替えて欲しい壊れまくり昭和の機材と令和のクソ高ハイテク機材が混在しててカオスなんだわ
ハイテクな機材使えば生産性上がって人件費節約とか目論んでるらしいが
無駄に機能が多いだけで速度はほとんど変わんないしその機能も使う予定すら無いからマジで無駄
波平が買ってきた全自動卵割り機みたいなもん >>648
>個人の技術に頼りきりになりがちだから育つまでに時間もかかるし若年限定求人多いんだよな
それを身につければ揺るがないスキルになるけど向き不向きもあるからなあ
大手だとスキル身につかないから転職時は未経験と同義だし
若手って言うけど中小は人来ないからワンチャンあるよ >>652
余裕があるとこは若手呼び込んで若返り狙っててマジで人手不足なとこは選り好みせずって感じかな
期間工でも仕事やってた経験さえあるなら選り好みさえしなきゃ雇ってくれるとこはあると思うわ
期間工並の年収を求めるなら無理だろうけど 期間工は２年半やったけど中小の社長とか工場長は
「ふ～～～～～～～～～～ん」
くらいの反応だったぞｗ >>654
最低限の経験としてってことだから
ふーんで普通やん 思ったんだが工場勤務で普段やたら元気な人間ってよく休日に疲労を持ち越さないね >>656
交代制で1日しか休みないけどかなりしんどいぞ家でじっとしていたいけどそれだと体内時間狂うから無理やり外でてるわ夜勤の日や遅番の時は家にいる時多いけど
連休や祝日欲しいわ 交替勤務の夜勤終わってからの土日が辛いなー
疲れてるのにリズム直すために土曜とかほとんど寝ないで過ごしてるわ
体も頭もおかしくなりそう 俺が昔いた金属加工工場は同族零細、孫請け、薄給っていう典型的ブラックだった
ハロワに掲載されてる社員数どんどん減ってるしそろそろ終わりも近いかもな
でも未だに求人は出し続けてるっていうね >>659
正確には3日勤務して1日休みだけど連休ないし時間コロコロ変わるし他の人休んだりしたら残業か早出あるからキツい 夜勤は目立たないわりに重労働だが
他人から感謝されにくく損な気もするね
夜勤はどのような働くメリットがあるの？ >>662
賃金が少し高くなるのと上司とかがいない可能性があるってくらいか？あと夜型のやつは嬉しいとか？個人的に自分の意思での徹夜と仕事の徹夜は違うと思うけど ほーどうも
夕方以降なら気分が少し落ち着いているたちだから多分夜勤向きな体質なんだろうと思う
5年前までくらいは眠りなく仕事していたし
(工場じゃないが)
工場夜勤だと楽なイメージあるが
朝早く起きることを医師から推奨されていたり‥願ってもどうにもならんけど
今の工場朝早く辛いなと思って聞いてみた
サンクスです 工員とひとことで言っても
大手の量産工と中小の技能工で会社側が求めるものが違うよな 夜勤だけなら楽やろ
交代制がキツイだけで
夜勤専属とかあったら最高だわ
給料よくて上の人間いないし 工場によって違うと思うけど交代制って時間が極端なんだよなうちは朝勤務7時始まりだから6時半起きなんだよな家によっては5時台起きだし俺なんてギリまで寝たいから朝食わないし そういう比べかたもあるね
高卒が大卒を羨ましがるみたいに、
確かにそういう比べかたもある 高卒から大手企業の子会社入ったけど、福利厚生は大手そのまま立ったので手厚かったね
まあしんどくなったから50すぎで辞めたけど 基本給を低く抑えあれこれ手当をつけてようやく人並みの給与水準
残業代はその基本給を元に計算するため制限いっぱい長時間残業をこなしても労力の割にもらえる額は少ない
余暇を楽しんだ方がいいという考えに至るため誰も残業をしたがらない 誰もが知ってるような有名大手の子会社でも基本給14万調整手当1万月給15万からの昇給極わずかで延々とこき使われるとこもあるからヤバいとこはマジでヤバいぜ 工場って言って作業が必要なだけそうだが
実際基本的な社会人ルールとか
他人が怪我しない程度の気遣いだとかね
自分自身の勤務するメリットは特に挙げられないし忙しい忙しい言いながら
他人の役にたってるんかどうだかわからん
まぁ事務なんだけど SLQDCとか謳ってる大手の工場
オーダーという名のノルマをこなすことを重視してたよ コンベアにモノを乗せるより
嫌いな人間の機嫌を乗せる方が難しいわ。
人間って困るわね。 >>676 >>692
工場で働く人間はロボット、感情かんて捨てなさい
人間性を捨てなければ工場でなんか働けないだろ？
富士サンダー！ 30歳代前半にして預金が1億以上の人居るけど、工員じゃ貯まらんわね😩 早出は法律違反にするべきじゃね？
どう考えても命に関わるやろ 【名古屋】詐欺サイトの振り込み先に使用か 帰国直前のベトナム人から口座を買い取った疑い グエン容疑者を逮捕 [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1698748728/ 求人票に15時から15時10分まで休憩と書いてあったのに休憩すらとらせてくれないんだがこれって違法じゃないの？
今まで工場ではどんなブラックでも休憩はちゃんととらせてくれたんだが うちは休憩が昼の一時間しかないのに人手不足で休んでる暇ないから昼飯なしか、飯食いながら仕事してるよ
試用期間で辞める予定 >>681
45分か60分以上休憩取ってるなら適法
求人票に嘘書いてるのは違法
労働局に言え >>681
富士サンダーのところは12時から1時間昼休憩あるけどボッチだから悲しいぞ！
富士サンダー！！！ リフレッシュタイム(10時と15時に3分間音楽が鳴るだけの時間) 俺はマイナビメインで探してるけどリクナビNEXTとかじゃ地方だから全然ない
今のところはインディードで探した >>678
工員じゃなくてもたまらないよ
年に600万貯金できる20代30代なんてどこにいるの？ 小休憩できる工場いいよな
うちなんか１１時～１２時に休憩したら終わるまで通しだ
夜勤のときなんか夕方に食わされて日付変わるまでやる
残業あると空腹でたまんねえよ 小休憩入れたほうが生産性上がるだろうに
休憩出来ないくらい忙しい事あるけど後半戦露骨に作業スピード落ちてるの感じるぞ >>687
dodaとリクナビNEXT
ハロワだけは危ないから利用しない >>687
今の工場はハロワだな、兄弟工場は新聞チラシに求人広告してるほどだった
車社会地方だから正直ネット転職に載ってると思えない、載るのは1段上の隣市からなのよね 昼に一時間休憩あるから法律的には大丈夫なんだろうけど、求人票に間10分休憩ありと書いてあるのに休憩させないのは詐欺やな
なら最初から書くなって話だ ハロワ案件で仕事の経験つんだら別のとこ行くんだろう、(多分) 60分の休憩時間を二分割にしたり、3分割にしたり、あとは年間休日数に有給の日数も加えた状態で
年間休日数を多く見せようとしたり、ふざけた会社の求人募集が増えたな >>695
なら労働局に糞求人載せた会社罰してもらえ
虚偽求人だって違法 定時が朝8時からなのに7時半から出社してミーティングとラジオ体操とか堂々と書いてあっていっそ潔良すぎる求人とかあったな 給料大して増えないのに求められる事ばかり増えるから萎える… 三交代年休94日のとこでこれから働くけど
二交替年休120日の部署にすぐにでも異動したいです うち年休143程度だけど実働９時間で、８時間労働換算だと115日程度になって休日出勤が年20日弱あるから、一般換算の休みは100日割るわ みんなハロワは使わないんやなあ
他の求人サイト使うと無期雇用ばっかだった 3交代は脳も体も精神も全てがやられおかしくなるのは有名な話 交替制の恐ろしいところは働いてる本人すらそのキツさに気付かないところにある 若い頃はまぁ問題無いけど年取ってくるとほんとにキツイね
仕事自体は楽勝なんだが不規則な生活は確実に体に悪いことが分かってくる 年取ると睡眠時間減ってきて体の回復が追っつかない日が出てくる。ぐっすり睡眠が取れた日の体調の良さよ。。 そんなくそみてぇなところで今も働いてるやつもその片棒を担いでいるということをお忘れなく
ふざけた待遇でもわざわざ働くバカのせいでみんなが迷惑するんだよね 体感だけど、うちの工場だとなんか50代の人達って変な人多い気がする
考え方が昔のままというか
募集しても若い人が来ないと言ってたけど、そういう人達の考え方に若い人がついていけないんだと思う 工場勤務考えてて覗いてるんですが月9日以上休みの肥料メーカー（三交代）ってどうですか？ >>712
お前バカか？工場参勤交代なんか命削るぞ
事務職は良いぞー給料低いけど、30歳年収450万
完全週休2日、週2日はリモートワーク
工場なんか、出勤しなきゃいけねーから地獄だろ
富士サンダー！ 肥料メーカーはわからんが三交代はやめとけ気が狂うぞ身体も壊すし >>712
かなりきついよ
1年たつころに鬱になって辞めたくなる 三交代の夜勤を今してるけど何年経っても気が滅入る仮眠とってるから睡魔が来てるわけじゃないけど寝たい時期に眠れないのが辛すぎるいつまでやればいいんだろうなこの仕事
4年目だけど全然慣れん 7年くらい交代勤務やってるけど慣れないよ
あと20年近くやる予定だけど気が滅入る 仮眠は勤務前に取ったから眠くはないんだけど普段寝てる時に寝れないのが気持ち的にしんどいしかも残業で合計12時間勤務だよ
寿命を削りまくってしんどいわ マシンオペレーターとして入社したのに保全教育受けさせられるんだけどやりたくないわ 工員から保全に行く人いるよな
仕事のレベルが全然違うのによくできるなと感心する
工員てマジで派遣や期間の人たちと同じ作業工程繰り返してるだけだもん >>716
日勤のみに変わりたいと言っても無理かね >>721
工員はそれなりに出来そうなら派生させるやろ
そのために派遣ではなく正社員採用してるんだから >>723
期間工なんて学歴関係ないよ
給料も年数で一律でしょ
大卒だから大丈夫なはずとか全くない 将来を考えるなら大変でも保全やった方が良いよ。
工員なんて潰しが効かないしなんのキャリアにもならない 転職するつもりだからもう工場関係の業界に未練はないわむしろ早いうちに死にそう お局のババアまじいっしょになりたくないわ
やることなすこと全てにケチつけてきて
うざったいといったらしゃーない マジでやめてーわ
多能工は社員として避けられない立場だからともかくオペレーターとか無理！！！
勝手に決めんなよクソが！！！こっちゃやる気ねーよ！
一作業者戻りてーわ！！！ もう契約切った派遣のおじさんを思い出した
モンストというソシャゲを惰性でやってるんだけど昼休憩中にゲームとかやりこまないとつまんなくないですか？ってドヤ顔でルシファー運極の画面を見せられた
結婚したら人生の終わりとかも言ってた
ゲームに課金しまくってんなろな
まぁいいけどさ せっかく自由な身にありながらソシャゲの奴隷をわざわざしてる時点で人生終わりやな
妻子持ちはそいつ自体が終わっていても次の世代がいるからな 大手子会社だけど保全だけは普通にオーバー50を中途採用してるわ
生産技術ですら30～40歳まで
もちろん給与も前職をある程度考慮した上で採用してる
やっぱり知識や経験があると違うよね
先は長いからその辺も踏まえて身の振り方を考えるのもアリだね
同僚に外国人がいたり、置換されてたらヤバいかも まぁそんな俺も高卒から35歳までオペレーターやってて保全になったから大変だったけど
上司命令とはいえ電工やら自主保全士取らされたからある意味良かったわ
オペレーターの時から圧延とか加熱機とか修理してたよ
保全になってからは高圧ガスの乙種、エネルギー管理士取ったぞ
子供も小さかったし、俺自身馬鹿高校の出身だし、加齢による記憶の衰えも追い討ちをかけてくるから勉強はマジでキツかった 若い人は可能性があるからちゃんと見極めて行動してほしい
製造オペレーターの同期はもう1割ぐらいしか残っていないわ
2～3交代なんて40歳超えたらキツいぞ 30だが既に交替勤務キツイんだが・・・
これよりもっとヤバくなるんか すまん
45歳で三交代
資格なんてフォークリフトに玉掛とクレーン
高校生の頃に必死こいて取った危険物乙四しかない・・・
明けはビール飲んでそのまま気絶してる・・
ホント頑張れる人は凄いと思うぞ アラフォーあたりでガクッときた感覚はあったな・・・
でも三交代してるから年収500万こえてるのよ・・・
もう辞められないのよ
身体壊したらナマポか自害しかない >>737
フォークリフトと乙四ありゃ
老後も安泰やん
とりあえず金ためてNISAに積みよれよ えぇやんそれで
２交替だが年収300万代だわ
安いとは思うが気楽だから辞められない
もし辞めても何のスキルもかいから派遣オッサンしか出来ない
いやそれすら無理かもしれんな 残業しまくれば400は越えれそうだけど残業はしてまでいらない
体が壊れる 逆に言えば残業しても400なるかのレベルだしほとんど交代制割に合わんわな 残業は当たり前。それで40歳で年収600万、年収800万は50歳。1000万なんか行かない事務職
工場はキツイけど高卒の底辺でも高年収なのは羨ましいサンダーよ
富士サンダー！ 限界がきた
上司がボケててこっちが巻き込まれる
辞めるわ 辞めるの決断できる人て貯金幾らぐらいあんの
そりゃ数年は無職でも困らん金はあるがなんのスキルもないしな スキルより年齢の方が大事だよ
今は何処も人手不足だから若ければ工場の場合たいていは採用してくれる 交代制は身体には悪いけど夜勤の時は上司がほとんどいないからストレス無いのはかなりのメリット
会社によるだろうけど 人数２０人ぐらいの工場
指図する側とされる側の仕事量の差がエグい >>748
いや今は中年40～50代が転職有利なんよ、経験値高ければ尚更ね、貴重な若者が工場勤務したとしても辞める、この先工場とかは70歳定年とかが当たり前の時代が来るし、 残業しまくって400万とか交代勤務で300万台とかマジかよ
田舎の俺でもそんなとこ無理だわ >>724
いやあそれが派遣や期間の若い人のほうが仕事出来たりするからなあ >>746
俺が辞めたときは400万と少ししかなかった
失業給付貰いながら半年ほどノンビリして再就職したよ 新人入ってくる度に陰口叩くうちの工場
ほんと民度が終わってる 女性が過半数の工場とかめちゃくちゃドロドロしててやべーわ
狭い世界でしか通用しないくだらないプライドの為のマウント合戦が延々と続いてる 工場勤務なんか激務で苦痛な仕事なんだから
高収入じゃないと無理だわ
年収400〜500万は最低でも必要だわ
富士サンダー！ 福岡県内にあるメッキ加工工場で、１９歳の男性が、作業中に硫酸が入った貯水槽に落ち死亡しました。
若い人は工場になんて務めるなよ 貯金800万はあるけど、無職になったら3年で消えるしな >>756
工場だけじゃなくて内勤もギスギスや
お腹痛くなるぞ 今週は土曜日の夜勤があるからマジで憂鬱
死にたくなる >>752
3週間程度経過でほんと物覚え悪くて要領悪すぎな人間で
すまん・・・教育してくれた全ての人間に悪いけど辞めたくなってくる 食品工場で給与安いけど
仕事は楽だし可愛いベトナム人の女の子と付き合ったり、人妻、バツイチシンママとチョメチョメ出来るから楽しいよ
こういうので良いんだよ 3交代2ヶ月目で夜勤がしんどくなってきた。
事前にどれだけ寝ても午前3時くらいになると目を開けてるのが精一杯でぶっ倒れそうになる。明けはフラフラで真っ直ぐ歩けない笑
これって慣れれば楽になる？ 今は年寄りばっかの工場だから何も無いけど前に女性が多い半導体工場勤めてた時は女性慣れしてモテ男の気持ちになれる
なんだかんだ普通より身なりには気を遣うし >>765
気になれるだけで派遣は裏で馬鹿にされるしモテないけどね 俺も辞めたいが30半ばで年収550
ここ辞めたとこで他所で同額出してくれるわけも無し
しがみ付くしかないのか…
鬱って平常勤行った子に聞いたら交代時より月10万安くなる言ってたし
朝→夜ならともかく夜→朝の切り替えが辛い、まさに今週だけどぶっ通しで寝不足感ある 昨日残業手伝ってくれた評判悪い先輩が、残業中に落として壊したモノそのまま現場に置いて帰ったそうな
ソイツ今日休みだから事情知らない俺だけ朝イチ怒られたけど理不尽すぎるだろ
30半ばにもなって修理も報告もできないならもう引きこもってろチンパンがよ 夜から朝への変更キツイよな
日勤週は睡眠が5時間くらいしか眠れないわ
でも日中は眠気がやばい >>770
そのうち癌になるぞっ！
40〜50代で体のあちこちが限界になる！
酒やタバコより悪いのが睡眠不足、不規則な生活。座ってばかりの事務職の俺も運動不足だからヤバい！高い社会保障年金払って来たのに長生き出来なかったら払って来た意味が無くなる！
富士サンダー！ 潰しは本当にきかないよな
まぁ自業自得なんだけどな
間接やら生産技術とかなら何とかなりそうだが一般作業者だと繰り返し単純作業が苦になりませんしかアピールポイントがないw >>768
年収が良くても体を壊したら意味ないぞ
細く長くが理想 >>768
他所言っても50～100は下がるししがみついてろ 認められるよ
むしろよく耐えたなと次は採用されやすい
大概すぐやめるけど 年収下がってけど転職して良かったわ
まともな大人がいない工場なんて少々給料良くても基地外みたいな奴しか続かないからな 昨日の夜勤で発生した爆弾解除されてるといいが….
夜勤で引き継ぎがないことを祈る 交代勤務はしんどいけど精神的には夜勤は楽だな。ある程度自分のペースで出来るから >>787
34だから多くも少なくもない平均くらいよ >>782
俺もそれで悩み中だわ
仕事内容も望んだ物(面接で話した物)じゃないし人も最悪
少し我慢してスキル得たらやめるつもりだったんだけどな
昇給平均が1.5万位だから数年いたら嫌で嫌でしょうがないのに辞められん
でも毎日こんな嫌な気持ちで過ごす人生って幸せなんだろうか？と １，Bより仕事はまし
Bより人間関係最悪
２，Aより仕事は大変
Aより人間関係良い
今、１だけど２へ異動希望しようか悩み中
起きたとき仕事まじで行きたくねえって思ったらストレスと鬱の始まりだってさ ガチガチのライン工に転職して何がきついて仕事に自由がまったくない
チーム作業やから休憩も時間より早く戻ったり、窮屈や >>794
わかる3分ぐらい休憩損してる
イラつくわ 悩む位ならさっさと転職してほしい
その枠に工員適正高い奴が入れるからな
グチグチ言いながら居座る奴が一番タチが悪い
俺の会社にも辞めるわー終わってるわーこのクソ会社ーとグチグチ言いながら何年も辞めない人いる
情緒不安定で怖いんだよな 食品工場だけど、世間のイメージと違って意外と可愛い子多い
マスクとインナーキャップ外したとこ見てびっくりする
マスク美人じゃなくて本当に可愛いんだなって
まあベトナム女子には負けるけど >>796
確かに仕事は良いけど人間関係が悪い
ってだけのことを複雑化してるなw >>792
ABなのか12なのかどっちなのか
君と仕事する人は大分苦労してそうだね >>797
それ構って欲しいだけのメンヘラ体質や
あまりに構ってくれないから少しでも人目を引こうとどんどん言葉が過激になるタイプ >>802
工場なんてコミュニケーション能力低い連中の集まりだろ。何言ってるかわからない連中。
富士サンダー！ ついに辞める意向伝えた
もう2度と工場なんか行かねぇわ 次が決まってないのに辞めるって言える人って
よほど嫌なんだろうな >>792
これ、投稿主がキチガイで人間関係悪くなってるんだろw 隔週２交替は適性がないとすぐ自律神経おかしくなるな
夜勤明け、なんか興奮してるのか寝れなくなった
２６歳くらいの頃、データセンターで運用監視を２交替でやってて
その頃は全然大丈夫だったからできるかと思ったらダメだった
歳とるとアカンね 肉体労働と運用監視じゃ同じ夜勤でも、疲れ方が全然違うよ ルネスタは常備してるよ
なんか眠れないなって時に飲むと9割眠れる なんか認知が歪んだ奴がいるきはする
自分自身は幸せになれんでも他の人の仕事 とか家族大事にしようよ >>811
俺もだな
仕事中は眠い眠い眠い
帰ったら興奮状態で眠れず >>809
もしくは明確な転職の軸やビジョンが見えてる人かだな
うちにも働きながら資格取って辞めてから別の職種に転職した人いたわ そう仕事中は糞眠い仕事終わり頃に目が覚める
しねや >>817
その為に失業保険があるんだしね
おかでで今まで三回にわたって通算19カ月分ほどもらったよ 歳と壊れ経験のため設計ミスが増えてきた
面談で異動願い伝えても必死さがないと言われた
次の当てないけどもうだめぽ >>791
自分も辞めたいけど
今年もあと52日と考えたら
動くのは来年かなぁと やっぱそうだよな夜勤の仕事中眠くて死にたくなるぐらいツラいけど家帰ったら寝れない
自分の会社の連中は夜勤でも平気で仕事してるからおれだけおかしくなってしまったと思ってた >>823
本当に耐性のない人は辞めるからな
他は痩せ我慢じゃね
自分もきついけどちょっと眠いくらいでヘーキヘーキって言ってるし、眠そうな所隠してるわ ＞肉体労働と運用監視じゃ同じ夜勤でも、疲れ方が全然違うよ
確かに
運用監視はバカとクズだらけ
ブラック過ぎて疲れた
工場は班長とリーダーがまともで気楽 言われたことだけやってりゃ良いから気楽っていう人もおれば
自分の裁量で段取り組んだ方がよっぽど気楽じゃんって人もいる
ぼくは後者だ 結局工場も作るものによってまったく環境が変わるからスレの話も食い違いになりがちなんだよな そりゃな
零細町工場から大手の生産オペレーターから色々だわ 俺は工場を辞めときは、製品の箱の中に自分のうンこを入れてる。
他のスレで「DNA鑑定で特定されるぞ」って散々言われたが、いまだに特定されたことないわ。 パンデミックが起きた影響で忘年会が中止になって喜んでる人も結構いる
このまま無くなればいいのにって声も結構ｓる 確かに
ただ言えるのは夢見たような「ものづくり」は大手には何もない
下町ロケットに出てくるような零細も日本から消えていってる
色々厳しいよね ニュースだと今年は中小の6割は賃金上げたと言ってるけどうちはいつになるんだろ
給料はバイト並みで効率ばかり良くしろと言うばかり これ以上最低賃金上がったら
月給はバイトと変わらなくなるわ
ボーナスでるけど 教えてくれなかったくせにこれやってって言われても出来ん
出来ないと答えたら猛烈に怒られたわ
モチベーションがなくなった 俺はおまえらが使う機械を設計する仕事だけど超楽しい
休日も仕掛かり中の機械のアイデアばかり考えて図面で検討したくてウズウズしてる >>831
されたら嫌な事はしないに越したことないぞ
糞工場っぽいが流石に気の毒 うちは交代勤務組だけ夜勤手当増額したけど意地でもベアはしないという鉄の意志を感じた ボーナス2ヶ月の所で働くよりバイトのほうが稼げる時代が来てしまう >>831
そんなもんより
製品のロット番号でバレるだろ（笑）
うちの製品は時間まで記録されてるしな オペレーターで機械にセットすればある程度時間はあるんだけど、携帯いじれるわけでもないのでめっさ時間過ぎるの退屈だったけど、唯一持ち込み可のメモ帳に資格の暗記系を丸写しして持ち込むことを覚えてから時間が過ぎるの早く感じるようになったわ 知名度の高い企業の子会社で誰もが見た事ある物を作ってやりがいだけはそこそこある仕事だったけど低賃金過ぎて実家暮らしなのにまともに貯金もできんしもう耐えられん
知名度があれば待遇がいいわけじゃないんだってのが身に染みた 町工場から大手に行って最初にやってた工程が部品セットして両手ボタン押し
これを１ロット終わるまで延々繰り返すだけ
そんなんでも町工場で制御盤作ってた頃より年収が１００万以上高くなった
その後、生産設備のオペレーターもやることになった >>845
実家暮らしで金貯まらないって年収いくらよ >>847
勤続10数年で賞与込み240万～250万くらい
一応少しづつ貯金はしてるけどある程度は実家に金入れたり車の維持費とかもあるからそこそこきつい 10年以上働いてボーナス込みで250万とかどんな田舎だよありえないだろ悪いけど
数ヶ月働いて辞めるレベル 断言する
こいつの言ってるのは手取り額だ
それくらい工場勤務者の頭は悪いが稼ぎは良いの代表例だ >>847
845氏と別人だが200いかない程度かな
家賃6万ワイ負担してて私大奨学金返済の積立もしてる 一応田舎住みだからわかるけど初任給ならともかく10年勤めて250万は昇給しなさ過ぎじゃね？日勤だけ土日祝休みとか？ 基本給16万スタートで昇給年3000円のボーナスなしならそんなもんやな
実際はボーナスありらしいし、残業や手当ないわけないからまぁ嘘やろな 残業数時間
ナス１ヶ月分
ガソリン代手当て
で額面年収280万くらいだが？
なんもなしに考えたら額面年収260万
昇給は年1000円
田舎舐めんな糞ゴミども 田舎も本当になんもないド田舎と平凡な地方じゃ差があるんやな
ここらは工場なら未経験でも350～400くらいはあるわ 愛媛の工場だけど額面で335万くらいあるわ
まあ、交代制だし夜勤あるし正月休めないし
年間休日実質90日くらいだけどな >>861
交替で90日は少ないなあ
愛媛は昔住んでたけど暑くもなく寒くもなく暮らしやすかったわ >>863
三交代制よしかも月に1日有給強制加えて連休のシステムだから求人票は104日だけどその有給分減らすと90日くらいしかない明け休みとかないし誰か休むと4時間早出か残業の模様
まあ残業代は1分単位で出るけどね >>862
工場なら下見てもきりなんてこたあないと思うぜ
すげえのは職人系や
正社員なのに日給制で仕事なければ月数万とか地獄みてえなのあるから 休日120あるし有給月1は必ず取得だからそこはいいね
トヨタ系だから祝は仕事だけど、年末は10連休とかあるし >>851
日勤のみ残業ほぼ無し年間休日110未満の月給16万5000円くらいからのボーナスだいたい年3ヶ月分なんだが？
基本給がほぼ最低賃金スタートで調整給で補完されてて給与が上がる度に調整給が下がるんだよ
年に1%の昇給なら総合で0.5%の昇給になる感じ >>838
残念だけどあなたみたいな人があんまいないんだよねえ
架台設計してあとはロボットと出来合いのコンベアくっつけて、みたいな設計者が若くなるほど増えてる気がする
えてしてそういう人は負担は電気に回すけどそもそも電気じゃ解決できない問題満載だったりで苦労する ライン工で基本給20万はどうなん？
26歳 転職1年目です。
ボーナスは4ヶ月以上で去年は5ヶ月強らしい >>871
手当や年間休日によるけど年収320万はかなりキツい >>866
オレは指を二回骨折した
一本は開放骨折で皮一枚で繋がってた。
危うく指を欠損するところだった
若い人は本当に工場で勤めないほうが良い >>871
ボーナス高いし一年目ならいいんじゃね？
俺も転職組で一応4年目になったけど似たようなもんだしボーナスは少し安いけど
休みないから全然割にあってないけどね 大手だけど俺も未経験27歳で転職した時は19万だったけど今は昇格やらで34歳で28万の基本給だわ
残業30～40時間とボーナスで年収500万くらいにはなる
昼勤のみの年間休日115日
契約社員のオッサンの尻拭いしたり大変だよ 20代は給与低いの当たり前だしな
30半ばで低かったらアレだけど 自分の給料が多いか少ないか気にするのって悲しくならないか >>871
26歳の20万で昇給年5000なら35には残業手当込み年収450行くからな ごめん、他の板がハッキングされてない？
4体画像ばかりでキツい 35歳で450万は田舎でもきついだろ…
600万とまでは言わんが500万はないと
田舎とか関係無く 年収300万だが幸せだぞ
一応既婚だし(小梨だが)
皆高望みし過ぎ
プライドやら理想が高いのかね 家族だと背負うもんがある分
不幸なことは少ないね
30なかば独身で病気とか不幸ばっかだよ
そういうもん背負わなくて幸せ
本当に良かったじゃん >>887
日本人の平均年収440万
中央値380万
最頻値200～300万なんやけど 地道に2000万貯めてパートなりやってみたい仕事で暮らそう
ず～と工場勤務も辛かろうし 50歳には2000万くらいは溜まってそうだけど、それで何するってわけでもないし
やっぱ金より若さよな 株式でそれなりの額になったが毎日つまらねえわ
自営やる度胸も頭もないからつまらない工場で人生消化してる
女遊びでもしてみるかなぁ >>893
資産いくら？
まあチンボ立つうちに遊ばないかんよ 何かしら趣味は持っておかないと人生辛すぎるな
アウトドアな趣味とか健康的でいいぞ 職場のベトナム娘を抱いたやついない？
いくらだった？ >>895
おれは釣り多種やるから飽きることはねえわ
あとは温泉、サウナ、旅行、ドライブだな 200万前後はさすがに転職しろよ
どこいってもそれ以上貰えるよ >>900
まじかー、転職してそこだったからな
たしかに給与面と年休少ないのが不満点だ
通勤経路と無期雇用なのがメリット側かな
求人情報みててどこも基本、契約更新ばかりだったわ自分の地域 3交替の年間休日108日ってどう？
交代勤務は平気だけど今までトヨタカレンダーでしか働いた事ない。体感的にかなりキツイんだろうか 108ならまだマシかな
100切るとキツそう
自分とこは有給フル消化できて100なんとか超える程度
ほとんどの人がフル消化してる トヨタカレンダーは盆正月GW10連休とかもらえるがそれが5連休とかに減る感じ 年収200万とか生活保護の方がマシじゃん笑
年収400万以上じゃないと働かないわ
富士サンダー！ >>907
中卒の子でも働ける零細町工場だとスタートが額面18万、手取り14万程度って普通なんだよな
昔働いた事あるけど生保受けた方がマシ。長く働くと本気で人生積む。 ごめん、3000円でベトナム娘にしゃぶってもらえるかな？ >>909
これ俺も知りたい
ベトナム女の相場知りたいわ
AFやってみたい もうまともな会社に入れないから派遣か期間か契約やるしかないんだけどさ
非正規工員で転々とするよりはフォークリフトマンのほうがいいよな
やったことないけど資格はかんたんに取れるみたいね 取ってからの話なんだけど
未経験から派遣フォークマンの経験者いる？
どんな感じ？ フォークは初心者歓迎のところかどうか問い合わせないときついよ
中小は人カツカツでやってるからすぐに独り立ちさせられるから挫折する 未経験OK メーカーの倉庫、メーカー内物流で部材を配膳する仕事が🔰向けと言ってる人いたな
それでOK？ 簡単な講習のみのフォークリフト技能講習取るだけ環境が変わるなんてないよ それこそ工場で毎日乗ってて資格ある人なら即戦力だから空白期間あろうがリフトマンの正社員なんかすぐなれる
ただなんでもそうだが実務未経験は選べる幅狭いよ。どこかで実務経験積まないと 工場系といってもライン工やクリーンルームみたいな単純作業だとリフト乗るスキルすら身に付かないのは勿体ないな
元々転職の選択肢少ない工員の数少ない汎用スキルがリフトなのに リフトはボトムズの操縦のようで面白い
ファイトレバーＯＮ
マシーンＧＯ("｀д´)ゞ 大学時代にバイトで取らせて貰って乗りまくってたけどリフトの運転なんて即戦力とかスキルとかに入らんでしょ
取って少し乗れば車と一緒で誰でも乗れる仕事出来る出来ないはまた別の話
乗れるだけで正社員になれるような所は乗れなくても正社員になれる >>912
30半ばまでなら未経験でもトヨタの子会社の子会社とかなら入れるで 汎用性の少ない工員の仕事のなかでは役に立つスキルで、未経験者と比べたら有利って話ね
持ってて実務経験あって困るもんではないよ
資格と一緒で誰でも取れると言って行動しない人よりはあったほうがいい
そりゃ保全、生産技術やIT系、経理みたいな専門知識が必要な仕事のほうが強いよ >>904
108日って土日休みと年末年始の3日だけだな
最低限の休み トヨタカレンダーなら年3回ある9～11連休が全部なくなったみたいなもんやね
これまで休んでた日に出勤するのに耐えられるならいいけど
一生長期の休みなくていいのか？と考えたらキツイと思うよ フォーク講習 → 派遣かバイトでリフトに半年から１年乗りまくる → 正社員の求人に応募 がよさそうだな
フォークは６０代７０代でもパートでやってる人多いよな
そこが魅力
ライン工なんか歳いってやってらんない
そもそも採用されなくなるよな CADCAMとか旋盤とかアーク溶接とか技能がある人はいいな 間接部門だけどバイト時代に鍛えられたフォークリフト、ガス溶接(切断)、玉掛け、天井クレーンは製造部のオペレーターにまだ負けないと思うわ
もうパソコン仕事専門だけど懐かしい ベトナムの女の子は二人しか経験ないね
しかも技能実習生ではなくバイトの留学生だわ
かなり日本人と違って内容はかなり大味だけど積極的で良かったよ >>930
若い頃にやった仕事、特に肉体労働って身体が覚えてるんよね >>908
俺のことか！確かに低賃金で激務で健康害する
本当に生活保護受けた方がマシな環境 >>931
いくら渡した？
3000円でしゃぶってくれんかな？ >>908
零細工場は潰れた方がいい。土方とかだと最初手取り13万くらいでも仕事覚えて一人親方として独立する道あるから若くして結婚とか成人式で車乗ってイキる奴もいるけど零細工場はずっと給料上がらない
富士サンダー！ 自分に自信がなければ人を疑い、足を引っ張り、妬み僻み、陰口を言う。 >>933
400万ちょいくらいかな
車の買い替えとか考えるとちょっとキツい フォークリフトは金さえ出せば誰でも取れる国家資格wときいて資格とってきたけど、座学で死亡事故例見て怖くなって即ペーパードライバーになりました >>902
もしかしてハロワしか見てない？
色んな求人媒体確認した方がいいよ 基本給を低くしてその代わりにあれこれと手当をつけてるとこがようあるけどハロワじゃ基本給しか載せてないから
「こんな大企業なのにゴミみてぇな給与！」
となってしまうことがよくある
そこでいい判断材料がある
その会社、工場の駐車場を見て現行車種でなのかつ新車販売価格500万円以上の車が3〜4割あればおおよそそのくらいの所得とみなすことができる
いつのかわからんほどクソ古いミニバンとかポンコツ軽四や庶民向けでは決してないポルポルくんもたまにあるだろうがこれらは全く参考にならない
型落ち車種しかない場合はヤバい >>943
まともな工場の駐車場なんて見れんだろ
守衛が居るしな 皆のとこ交替勤務手当いくら？
今のとこ1日（1回）2000円
同条件のとこに転職しようと思ってるんだけど基本給は同じなのに交替勤務手当は1日900円とか
そんなもんなのかね 交代手当は一日2000円ほど
夜勤だとプラス5000円ほどになる >>947
大手メーカーの子会社
社員は300人くらいだったかな
来年辞めるけどw 原料をいろいろ混ぜる会社の小麦粉25kg入りをひたすら釜に入れる担当になってしまった
一週間で辞めたくなってきた >>955
腰を壊すから辞めた方が良い
スキルも身に付かないし
オレも似たような仕事で砂糖をタンクに入れてた
1年で辞めたけど >>955
ひたすらはきつすぎ
たまにぐらいならいいけど暑くてぶっ倒れそう ライン工は単調作業の繰り返し、楽でええわ～と思ってたんだが
最近急に飽きてきた
時間が長く感じる 全然食品じゃないし比較にならないほど汚い環境だが粉の計量と投入があるわ
機会がボロ過ぎて粉がドバドバ床に落ちるんよ 工場っていう‥製造業界だよね。
そのくらい広い視点で見てほしい。 今の職場もう限界だから５年前に退職した会社の工場長に久々に連絡したら戻ってきてもいいと言われた
今の職場はタイムカード切ってから仕事させるわ、休憩させないわでうんざりだ
あと工場で喫煙所と自販機がないことにびっくりした うちの会社
一般の小学生とかの工場見学やってるんだけど
それの案内を生産ラインの人間が
やったりしないといけないんだが
他の会社もこんなんあるん
広報の人間だけでやれよ >>964
普通は現場の責任者とかかな
ラインの人だったら流れ止められないし厳しそうだな 残業盛り盛りの糞会社から脱出募集にあることと違いすぎるんだよ糞会社 工員って非正規で搾取ばっかりだよな、まともに社員で５００万ぐらいの年収の仕事ってどこにあんねん？
非正規でひたすら搾取されて気づいたら中年だったぞ、人生オワタ(´・ω・｀) 前職は正規だったがパワハラからの左遷で終わった、低年収だったしな３００ぐらい 昔は個人情報ゆるゆるだったから、パワハラしてきたやつの家に猫の4体を宅急便で送ってた。
知らん町のタバコ屋から発送してたから絶対にバレない。防犯カメラとかもない時代だったし。 >>968
愛知やけどト〇タグループのライン工、正社員で転々としてるで
平で年収450万～550万や
今35やからそろそろ転職キツいが なんていうか、頭悪そうな書き込み多いな、これ以上時給上がったらバイトのが給料高いって
それ年収で比べろよ、正規ならボーナスとかあるだろ、時給２５００円じゃないと年収５００万にならないぞ
時給１０００円ってことは年収２００万しか無いぞ、本当にバイトに負けるなら速攻で退職しろよ >>971
前に似たような求人に応募したことあるけど普通に書類落ちしたぞ
まぁ前職正規はト◯タ下請けのブラックだったが・・・・
今３５非正規やから絶望にくれてる、まだ３０年もあるのに底辺やぞ、大卒じゃないから
採用されても超ブラックばっかりや(泣)、また金ためて正規で仕事探すかなぁ
正社員登用ありなんだけど登用する気が無さそうだしな >>973
自分も高卒よ
今まで5社で内定もらって働いてきたけど、やっぱり本社に近いとこ程選考は厳しい
グループ会社レベルだと若くて製造経験あると、経歴が非正規のみでも採用されるので狙い目
ちなみにこんだけ転職歴あってそれでも採用されるのは、企業側の離職率が高くて常時人手不足だからw
人が居つかないそれなりの理由があるので、採用されてゴールとは言い難い 大手って条件は良いけどパワハラとか凄いんよな
しかも表面上はコンプラがあるから、訴えにくい絶妙なライン攻めて自分から辞めるように仕向ける
ト〇タとか特に足手まといに厳しかったなぁ マジで転職したてだけど下っぱライン工は裁量ない単純作業でつまんないわ
ちなみに交代手当千円っす ケイリン ウィチケット
パワーアップ！
登録後、
53QNM25I
上のコード入力で6250円貰えるくじが引けます。
今のうちにどうぞ。 >>977
つまんねぇと思うなら向上心ありそうだし工員からさっさと脱出した方が良いよ
気楽だし単純作業で身体動かしてお金もらえるなら運動も兼ねて一石二鳥やんけと俺は思うから結構適正あると思ってる 893でレスした者だが俺も毎日憂鬱だよ
前任者が1月半でバックレたせいで本来行くはずだった部署ではなくそっちやらされてんだ
給料とブランドだけで選んだから本当衝動的に辞めそうなんだよ、職歴ぐちゃぐちゃだから二度とそのレベルの会社には行けないだろうけど
>>894
1800万
タンクマンとかもうやりたくねえよ >>975
まともにコンプラ機能してない中小のほうがヤバいだろ >>984
そういうとこは逆に後腐れなく辞められていいんじゃね みんな辞めて吉野家で働いた方がいいよ
仕事は楽だし自由だしパワハラもないしお金も稼げてだれでも出来る
時給1625円
吉野家 秋葉原店のアルバイト・パートの求人情報 速払いアリでピンチに強い★週2日～OKの飲食バイトで脱・金欠！ 時給と働きやすさで選ぶならここ！シフトの柔軟性も高く、多くの人が理想の働き方を実現しています。教育制度・マニュアルをしっかり整えていますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 中途採用には枠がある
普通の中途採用と非正規の雇用転換はその枠の中でのパイの奪い合い
そういった人員確保にも予算があり、当初の予算内に人員を確保できたならその時点で終了そして
「今年の社員登用試験は諸般の事情で中止となりました」
こんなことは工場に限らずどんな会社でもあることだ
嫌なら初めから正規雇用の中途採用でとってもらえばいいだけなのさ
おおよそ「使える」と判断してもらった上でより有利に確実に正規雇用をと思ったんだろうけど
「使える」奴が「安く」済んでて、登用をちらつかせる限りいつまでもその立場に甘んじてくれているのなら可能な限りそうし続けてもらいたいと思うのは当然だ
使えると判断した現場の人間が採用の権限を持っているっていうのはせいぜい零細企業だけだってのに、夢見がちよのう
もしかして氷河期かな 次スレおつでやっとカキコできる
単一のライン作業うらやましいな、過去の工場だと同じように与えられた担当制だったんだがな
あたり仕事引き当てれば永遠とやれる気がする
商品と工程の組み合わせでまだまだやったことない仕事内容多すぎる
しかも担当は前日退勤前くらいに決まるという 入社して４ヶ月、昼休みにベテランの50代くらいの人と会話したら早くこの会社は辞めた方がいいと言われたw
まだ３４歳なんだから大丈夫と言われた
３４歳で若手扱いの会社もどうかと思うが >>991
辞めたほうがええて言われるて
給料安いんか >>992
パワハラ当たり前で若い人みんな辞めてくんだとさ
うちの会社の５０代くらいの人らは考え方が昭和すぎてヤバい
まぁその人に言われなくとも今年いっぱいで辞める予定だが 製造派遣て５０代でも雇ってくれるもの？
ラインじゃない組み立てとか検査とか倉庫作業とかそっち系 >>989
その辺の人事権ないのを理解してて向上心ある人は見切りつけていくよね
うちにも働きながら大学通って別の職種に転職した人いたわ >>994
会社によるけど雇ってくれるよ
ジョブハウスとかジョブコンプラスで50代タグがあったはず
時給1600円の部品工場行ったら自分以外の派遣40上しかいなかったわ 氷河期のおっさんはレールはずれると仕事えらべるの派遣しかないからね
期間やったけどなんだこれ、なんだこいつって感じ
案の定初日逃亡、３ヶ月で若造とケンカして辞める同世代出た
２０代の子も休みがちからのフェードアウト
これが大手かねと思った
町工場のほうが従業員はいい人多かったし工場はへいわだった
社長がアレだったけどｗ 新卒でダメでも20代のうちに既卒で採用して貰えばよかったのに
就職難を言い訳にし続けてるのってバカにしてたゆとりと変わらんじゃん
数年で有効求人倍率戻ってたみたいだし >>994
全然あるよ、体がキツくなければ
60くらいの日系おじいちゃんおばあちゃんとか普通にいる このスレッドは１０００を超えました。
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