転職市場にも学歴フィルターってあるんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/27(日) 17:56:37.21

先輩方にご質問です。

新卒時の就活で学歴フィルターとやらでエントリーシート
で落とされまくりました。

そこで、転職活動でリベンジしたいと思っておりますが、
転職市場にも学歴フィルターは存在するのでしょうか？

ちなみに、出身大学は東京〇〇大学経済学部です。

迷惑ながらよく東京大学経済学部と勘違いされ、判明
した途端に、急に企業側の態度が冷たくなります。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/28(月) 00:55:25.00

あるに決まってんじゃーん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/28(月) 01:46:02.61

書類選考は新卒採用の時よりも厳しいです。
新卒採用者よりも学歴のハードルは高いですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 02:01:24.41

無能はさらに選別されてお仕舞い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 20:05:01.98

新卒採用よりもハイスペックな人を採用するのが
中途採用市場です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 21:34:37.58

中央（学院）大学です　キリッ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 21:41:54.43

東工大(東京工科大学)です！ｷﾘｯ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 21:42:32.38

東工大(東京工芸大学)です！ｷﾘｯ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 01:08:47.42

転職市場の方が学歴フィルターが厳しいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 13:35:44.25

東洋（学園）大学です　

関学（関東学院）です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 20:35:24.38

関学ネタは関西人しかわからない
神大ネタも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 23:54:37.40

帝京(平成)大学です！ｷﾘｯ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 23:55:20.63

東京(国際)大学です！ｷﾘｯ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/31(木) 11:18:45.62

職歴も重要だが、学歴も重視するよ
基礎教養のない人は伸びしろに欠けるし、思考に粗があるから
東京○○大学くらい出ているのなら、大丈夫だと思うけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/31(木) 21:58:30.35

エッチな動画　https://www.youtube.com/watch?v=a4OcB7pfvNY

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/01(金) 07:55:59.69

>>14
東京国際大学はイケますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/01(金) 13:54:12.73

新卒採用よりも学歴フィルターは厳しいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/02(土) 12:09:01.49

大多数の凡人は学歴がそれなりに重要になるものですか？
１８歳そこらで人生決まるのもおかしな話ですが
学歴あるないに関わらず社会で成功できるような人は１００人に一人くらいでしょうかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/02(土) 14:20:25.78

学歴は必要

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/03(日) 00:18:01.93

書類選考の際に学歴が選考基準の一つになります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/03(日) 08:17:10.33

財閥系だとマーチ国立が下限

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/03(日) 15:09:09.55

ここからやり直しできるかお聞きしたい
精神的に不安定なので、ネガティブな発言はお断り

ちなスペ

・千葉県在住

・４０代

・都内でビルメンの就職を目指してる

・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか

・職歴はちょっと黒い中小を転々と

・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道　中途採用に応募中

・所持資格は「第二種電気工事士」

・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/03(日) 16:32:21.70

つぎの人生に乞うご期待では

自殺すると地獄いきですが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 08:16:29.36

早慶上位学部以上であればクリアできます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 13:54:17.54

>>22
第二種電気工事士だけじゃなくてビルメン５点セット（最近は4点じゃなくて消防設備の資格を入れて5点らしいよ）取って。取ったらまた質問してね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 14:29:52.56

０ではない‼︎！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 14:29:52.94

０ではない‼︎！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 19:43:15.84

早慶上位学部以上程度であれば超簡単にクリアできます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/05(火) 06:52:12.79

書類選考の際に学歴が選考基準の一つになります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/07(木) 22:51:47.22

学歴は人格を表します

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 08:23:24.94

高卒だけど、職歴と合ってるし面白そうな会社だから応募した
大卒指定のところだったんだけどすんなり内定通ったよ
大卒相当みたいな意味で書いてるだけで応募したら対等に見るらしい
職歴重視だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 12:14:45.29

逆にスキル重視しない会社は学歴重視
社内調整がメインの仕事のJTC

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 12:25:54.33

高卒でも学力テストやらせてみると意外とできる奴いるからな
そういうのは大卒以上が条件でも問題がない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 15:27:31.61

高卒でも国家公務員は行ってるがそういう類の話かな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 19:53:58.61

できるやつは高校の勉強や大学受験くらい簡単にこなす

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 21:48:11.82

>>31-33
コイツ、リーマンスレの「学歴なんて意味ないだろ」スレから来たゴミだからスルーで良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 22:07:31.12

マジストーカーこわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/09(土) 10:12:20.18

学歴は一生ものです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/09(土) 10:15:10.08

企業は学歴でしか判断してくれないが、女は顔で判断する奴もいる
ヒモになれば解決する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/11(月) 23:11:04.88

高学歴のほうが印象良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/11(月) 23:44:15.07

見れば見るほど高学歴の印象が悪くなるスレだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/11(月) 23:47:26.81

>>36
33だがリーマンスレなんか見たことないぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/12(火) 06:23:55.92

大手企業入社すると定年までに7割課長になれるというのは本当ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/13(水) 19:07:55.85

平成おっぱい大学です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/13(水) 22:21:13.85

学歴と職歴は一生のお宝☆彡

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/13(水) 22:39:20.71

高学歴は職歴も輝かしくないと恥ずかしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/14(木) 11:59:14.38

低学歴は職歴がゴミでも恥ずかしくない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/14(木) 18:22:34.97

実に良いこと、高望みなんて最初から求めてないしね
どんな職歴でも汚れない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/14(木) 20:22:12.61

できるやつは高校の勉強や大学受験くらい簡単にこなす

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/15(金) 06:38:49.91

故に無駄なことはしない
既に知っていることを大金使って教わりに行くことほど無駄なことはないからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/16(土) 12:13:25.85

転職でも学歴は厳しく審査されるよ
職歴も大事だけど、元となる素養がその人に品格を決めるから
財閥系や大手外資を狙うなら、大東亜帝国以上の高学歴は必須

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/16(土) 13:32:42.54

品格どうこう行ってる人に品格があるとは思えないけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/16(土) 19:35:11.44

いや、さすがに意味がわからない
マナーどうこう言ってるマナー講師にはマナーがないって言ってるくらい的外れ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/16(土) 23:04:07.82

>>53
頭悪いね、君は品格の講師じゃないでしょ
講師でもない人が他人にマナーを語る時は大概ブーメランよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/17(日) 11:06:08.27

>>54
じゃあお前が俺に対して「頭悪いね」って言ってるのもブーメランてことか！OK！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/17(日) 13:35:10.73

>>46
これは確かにある
書類選考で落とされる事があるけど、
やっぱりそういうとこ見られてるんやろなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/17(日) 14:32:49.48

技術系は知らんけど事務系はある
大手優良では旧帝早慶はポテンシャル採用もあるのに、MARCH以下は元々大手勤務かつ職務経歴が優れてなければ大体門前払い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/17(日) 14:58:49.66

>>51
大東亜帝国以上だって？笑

旧帝＆早慶上位学部以上でないとムリだょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/17(日) 15:38:07.16

>>55
俺は自分が頭良いとは思ってないからいいんじゃない？

>>51で言えば坊ちゃまお嬢様のような育ちの良い子供しか高学歴にいない
他は品格がないと言ってるようなもんだよね
品格を備えた育ちの良い子が人様を見下す様な発言や自画自賛なんてするものかね
自分自身が見えてない人、人に厳しく自分に甘い人、ナルシスト、説教癖、精々ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/18(月) 00:31:21.34

>>36
統失出たわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/18(月) 00:32:20.54

>>51
財閥系はマーチ国立が下限だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/18(月) 16:00:47.53

OBが多くて学閥が強い大学は有利だよ
東海大の学閥がある会社なら、東海大卒は東大出より上

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/19(火) 17:11:49.09

どことは言わないけど製薬会社ですらニッコマサンキンが優勢な会社あるからな
そういう会社は医者の男芸者やドブサライ営業できるかの会社だからだと思うけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/23(土) 13:54:17.86

確実に学歴フィルターはあるよね。

てか、そもそもやって当たり前の勉強すらでき
なかったヤツに仕事を任せたいと思わないでしょ？

学歴で切るのは至極当然だし、合理的だと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/23(土) 15:22:43.91

受験勉強をやって当たり前だという価値観はきみの育った環境(単純な治安の良し悪しや親の育て方だけではなく総合的な意味で)によって作られたものであって、別にすべての人にとってやって当たり前ではない
学歴フィルターがあることは否定しないが、ただ単に仕事の出来不出来やポテンシャルを測る指標が出身大学くらいしかないからって理由でしょ多分

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/23(土) 19:13:32.42

それが当たり前でない人は採用しないほうがいいので

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/24(日) 15:53:20.32

>>64
無いか有るかつったらそりゃ全の中に１つでもありゃ「ある」なんだけど
まあ数で言やあ少ないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/24(日) 15:55:45.82

だから高学歴さんは学歴フィルターがある会社に行ってくださいと
低学歴がいるような会社には決して入社しようなどとは思わないでくださいねと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/25(月) 21:50:27.06

転職に学歴フィルター？ねーよｗｗｗ

ただ、仕事できてまともな職歴持ってる奴はことごとく高学歴だから
学歴フィルターがあるように見えるだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/26(火) 07:33:41.80

>>69
即戦力になる場合は職務経歴優先するだけで学歴は採用方針に盛り込まれてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/26(火) 07:57:33.33

>>69
まあそういうのは生まれた時点で良い環境だった場合が多い
綺麗事削れば残るのは　金の余裕は心の余裕　これだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 01:25:51.54

>>69
財閥系大手みたいに学歴で切ってるところはある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 07:30:36.21

実務経験がない人の判断材料がそれしかないから就職は学歴が見られるのであって
即戦力の経験者がほしい転職では職務経歴が最重要なのは至極当然のこと
学歴フィルタで即戦力を逃す程度の求人ならたいした仕事ではないということ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 08:30:51.57

高学歴に即戦力が多いってだけのこと
当たり前だよな
新卒で良い会社入って出社コース進んでるわけだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 08:33:25.77

それ学歴フィルタじゃねえじゃん、頭悪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 08:36:39.73

一発目の返信から思いっきり本題から外れる人に即戦力は期待できないぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 09:31:48.65

>>69
コンサルは面接官が学歴見る人多い印象あるなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 09:39:17.81

>>73
逆
大手有名優良高給ほど選り好みできるから即戦力又はハイポテンシャル人材に学歴まで求める
>>77のように

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 12:54:55.61

学歴は結構重要だぞ
明らかに書類の通過率が違うし、面接でも話題にされること多い
あと大学も重要だけど高校がとても重要に見られている気がする
地頭の良さは高校が図りやすいからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 18:51:53.86

>>75
お前についたレスではないように見えるが…
勝手に発狂すると頭悪く見えるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 20:21:42.39

>>75
？

>>79
でも見てるのは学校名だけで成績は一切無視なんだよね
成績は同じ学校でも天地ほどの開きがあるし家庭の経済力はどうだ
学費はどうしてたとか、人を知るならそういうところを見るべきだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 20:23:27.02

書き込むに触ってしまった

>>80
>>75宛で合ってる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 20:26:40.80

>>74は高学歴を万能な超人だと思ってる人だよね
高学歴なら誰でも一流コックの即戦力になれるのか
はいそうですと答えてるようなもんだってことに気付こう
高学歴だろうが何だろうが浅い経験で即戦力になれるものなんてほぼねえから
もう少し現実を見よう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 20:28:15.82

低学歴が発狂してるな
「仕事できません」ていう自己紹介のようなバカな文章書いてて笑うわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 21:42:30.53

即戦力の中でも飛び抜けた経験を積んでいると判断されるような実績があれば学歴は関係ないんじゃない？
単なる大手での平凡な経験では学歴は見られるやろ

それから中途採用が必ずしも即戦力だけを求めているわけではない
ポテンシャル採用、即戦力とポテンシャル採用の間に位置するような人材も需要がないわけじゃなくて、そういう場合にはゴリゴリに学歴フィルターかかるでしょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/28(木) 21:56:22.86

>>83
誰もそんなこと言ってなくね？
低学歴と比べ、高学歴はビジネスやスキルアップのために努力できるタイプが圧倒的に多い　
低学歴でも努力できる人間は居るだろうが、割合的にはごく僅か
これは傾向の話であり、一人の例外もなく全員がそうだなんて誰も言ってないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:17:19.63

やっぱ学歴って一生もんなんだな
今回の転職では新卒のときより聞かれた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:47:44.30

高学歴が特別優秀とは思わないが、高学歴の人は明後日の妄言をはかないから、虚言癖者を避けるために学歴を重視する会社も増えてるな。

昔は虚言癖者はそこまでいなかったが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:47:45.40

高学歴が特別優秀とは思わないが、高学歴の人は明後日の妄言をはかないから、虚言癖者を避けるために学歴を重視する会社も増えてるな。

昔は虚言癖者はそこまでいなかったが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:50:00.55

低学歴が自己アピールすると、ややもすると虚言癖者認定するからアピールもしづらい世の中になった。
ただでさえ不利なのに。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:53:59.81

>>81 企業の人事も人間だし。企業など星の数ほどあるのだから、そこに固執することもあるまい。

どうしてもその特定企業に「就社」したかったら、工業高校から入るという手もあったわけだし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:56:20.08

>>51 コネがない限り、大東亜帝国の学歴なんて紙屑にもならない。

特に田舎だと一度レール外れたら、国立大フリーターですらゴロゴロいるぞ。ほんとこれが現実。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 00:59:39.67

>>31 高卒でも専門卒でも大卒でもないが SPI は現役のころ 75% ぐらいだったな。

聞いたこともない中小企業だったが SPIで 8割ぐらい落とされて面接に来たら、最終学歴の書かれたカードをクビからブラさげられた。
ワイだけ大卒じゃなかったし、周りは地方国立大の学生ばっかりだった。私立もいたが、いわゆる中堅私大といわれる大学だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 01:02:19.06

>>31 大手は官僚的だから、学歴を重視するんだろうが、中小企業の本音は学歴じゃないだろうからな。
といっても大卒と書かないと、大量に応募し、あげく平気でうそを付くやつもいるから大卒と書いてるのだろう。

でも「大卒」と書いてるのに、大卒じゃないやつが応募するのは、その時点でルール違反というか、人格を疑われそうだな。
だから漏れは大卒と書いてあるところには最初から応募しないよ。

大卒しか応募しない会社があっても、別に何とも思わない。別にワシの人生はその会社の存在のためだけにあるわけじゃないし。

別に高卒でも雇う会社はいくらでもあるし。

ちなみにワイは高専卒やが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/29(金) 01:04:59.08

学歴を話題にするのは三大首都圏、特に東京圏ぐらいだよ。

田舎では学歴を話題にすることなんてないよ。強いて言えば、少し変わった人が「高校学歴」を話題にするぐらい。
公立トップ高校を出ている人がいると、「あの人は〇高出身らしいぞ」という噂が広がる。

地元国立大は中堅国立だが、田舎は就職難だから、そういう人が手取り１０万円代のブラック企業にいても珍しくはない時代だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/07(土) 20:52:24.87

首都圏大企業なら学歴フィルターはあるに決まってるじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/08(日) 20:02:05.78

>>87
何を聞かれたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/08(日) 20:38:25.92

>>96
首都圏大企業だけか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/09(月) 01:04:24.20

>>97
大学・大学院で何をしてたか
どういう勉強や研究をしてたか
何故その学部学科、研究室、専攻に進学したか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/09(月) 08:27:28.48

それだけ職歴に華がなかったんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/09(月) 08:49:23.00

と負け組低学歴が発狂しております

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/09(月) 08:56:11.80

高学歴が負け組のテンプレ返しやめなよ恥ずかしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/16(月) 13:34:25.59

自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。

就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。

そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。

学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/16(月) 14:47:32.43

中途を学力試験で選抜する会社
どこかありますか？大手で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/16(月) 16:58:07.75

>>104
ITコンサル受けたけど、
玉手箱受けさせられたよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/16(月) 20:20:41.93

DMG森は、紙の学力テストがあったぞ！
高1の問題だぞ！英数国だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/17(火) 08:15:25.92

>>104

大手への転職は学歴フィルターあり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/17(火) 08:27:29.98

大手なんて行きたい人だけ行けばいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/17(火) 10:46:59.14

>>99
中途なのに新卒みたいな質問してくる会社たまにあるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/17(火) 12:50:49.73

>>108
行きたくないのに大手に拉致されて働かされてるやつなんていんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/17(火) 18:02:48.34

>>104
誰もが知る最大手で先日初めてSPI受けたな
選択式と聞いてたのに全問記述式だったけど
簡単だったから低学歴だけどすんなり通った

>>110
学歴フィルターがない会社に行きたくないでしょ
それでいいと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/21(火) 00:15:20.72

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/02(土) 14:27:40.95

あるよ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/02(土) 18:59:28.16

助けて創価

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 00:22:01.02

そのときは流れで仕方なく日時を決めたが面接当日の朝に辞退メールを送った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/09(土) 21:15:40.56

あるに決まってんだろ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/10(日) 07:03:38.34

ある派は基地外っぽいのが多いのがねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 19:48:23.33

総務省統計局が2016年に実施した「社会生活基本調査」によると、社会人の勉強時間は平均1日6分だった。

その6年後、2022年に実施した同調査によると、平均1日13分だったことが明らかに。

約6年の間で、たったの「7分」しか増えていない計算となる。勉強している人としていない人を混ぜていることを加味しても、あまりにも少ないではないか。

リスキリングという言葉が浸透しはじめたのは2020年の頃からだ。世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）において「リスキリング革命」という言葉が使われたことがきっかけである。

とはいえ、日本人の勉強不足はいっこうに改善されず、日本政府も個人のリスキリング支援に5年で1兆円を投じると2022年に表明した。

そして同じ2022年は「人的資本経営元年」と位置付けられたのだが、本当に「日本人の勉強不足」は解消されていくのだろうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 21:08:48.04

学歴フィルターはあるようでない、かなー
他の人もいっているけど実務経験がものをいうからわんちゃんはある

でも、新卒で学歴フィルターをかけて足きりをしているような大手は
中途採用者をSPIとかの適性試験でふるいにかけるから低学歴にはきつい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 21:19:37.28

低学歴だけど超簡単だったよSPI
急にやることになって前日にアプリで一度練習しただけ
しかも本番は記述式で適当に選ぶのができなかったけど
あんな小中学生レベルの問題、高学歴じゃないと解けない要素がどこかにある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 21:46:01.73

>>120
そういう人もいるよな。否定しない
人事と話したことあるけど、SPIとか玉手箱とかCABとかなんでも、学歴と成績には相関はあるといってたな
実際、テストを作ってる側も相関はでるといってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 21:57:06.26

相関があると判断をしている会社なら無駄なので
学歴フィルターでいいんじゃない？とは思う
後半の性格診断？はやっても良いと思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 22:01:02.80

つまりやってるところは学歴との相関という先入観を捨ててると考えている
でないと実施している側の頭が悪すぎる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 22:36:02.04

学歴は高いがSPIはできない人って地頭は良くない推薦入学者とかかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 22:37:05.88

ただでさえ一人頭１回いくらで積もれば安くはない料金を請求されるんだし
間口が広いと当然受験者数は高学歴限定よりも何十倍にも増える

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/12(火) 22:51:32.09

>>124
それ。AOとか推薦とかエスカレーターとかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/13(水) 00:12:47.41

>>124
慶應なのにTOEIC低くて推薦丸出しのやつとかいるな
よくこんな点数で書いてきたなみたいな(あくまで早慶レベルで)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/13(水) 02:12:00.85

『　学歴フィルターあるぞ　』、有名大学・大卒・高卒に別れてる、あと『　年齢差別　』２０代・３０代・４０代
応募者がどれだけ来るかで変えてるみたいだな、会社によってフィルターが違うのかも
なので高卒が応募したら、速攻お祈りくださる会社もある、経歴見てない

ホワイトは２０代３０代でハイスペを狙ってるポイ、高卒の時点で書類落ち多数
ブルーカラーやブラック臭がする会社は条件落として、高卒も選考してる
日本は殆んどがブラックだから何とも言えんが、大卒じゃないと落ちる会社が多い２～３割

今は人手不足になってて、ブルーカラーなどは３０代を積極採用してるみたい
２０代はすぐ通るんじゃないかな、４０ぐらいまで中小なら採用してそうな感じ

企業格差が多分あるな、ブラックって言うところは応募が極端に減るんじゃないかな、今は評判調べれるからね
フィルターはある、大卒が望ましい、あとは会社の気分だな、
高卒だとホワイト大手には入れない、新卒時ならいける可能性はある・中途じゃ無理

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/13(水) 02:18:04.72

ちなみに、企業は偶に大募集とか、大きく事業をデカく始めることがある
そういうときは採用基準が緩くなってたりする、あとはタイミングも大きい、企業がほしいタイミングで応募してると
通りやすい、あとは応募者がどんな感じかだわライバルがどういう奴らか、なのでガチャが結構ある、景気もガチャだね
リーマンあたりで卒業の奴らは時代ガチャが終わってる、ワイだけど・・・・

選考ガチャ、内定ガチャ、人生ガチャ、部署ガチャ、上司ガチャ、人生はギャンブルかもしれん
今は景気ガチャは良い感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/13(水) 04:03:38.59

まあいくらハイスペックでも席空いてなきゃ座れないからタイミングも重要よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/13(水) 05:51:45.93

学歴フィルターは才能や能力を必要としない一部の職種や会社にだけある
基本は職歴最重視だ
だいたい新卒だけでいい所をわざわざ経験者を求めて求人を出してるのは
外部からピンポイントの経験者を引き入れる必要があるからだ
なのに経験やスキルが目の前にぶら下がっているのに
自分達が定めたフィルターにブロックされて手が届かないんですぅとかね
ド級のバカとしか言いようが無くて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/24(日) 23:34:33.02

書き込み失敗と書かれていても失敗してないことがあるってわかっただろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/26(火) 21:47:27.74

あるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/26(火) 23:39:14.24

1%くらいだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 08:06:45.54

>>120
　心理学者ハッカーたちが行った実験では、テスト成績をもとに五つのグループに分けて、本人のテスト成績の予想と実際のテスト成績とのズレを確かめている。

　その結果を見ると、テスト成績の最も悪かったグループだけが実際より高い得点を予想しており、他の四つのグループは、ほぼ実際の得点に近い成績を予想していた。
この結果から、成績がとくに悪い人たちではメタ認知がうまく機能していないことが分かる。

　より詳しく見ていくと、成績が最も優秀なグループは平均して83％の成績を予想し、実際に平均して86％の成績を取っていたが、
成績が最も悪いグループは平均して76％の成績を予想しながら、実際には平均して45％の成績しか取れていなかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 08:29:31.11

>>135
要するにテストに絶対の自信を持っている高学歴ほど
酷い点数になる可能性があるって事か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 11:48:27.41

>>136
なるほどこういうことか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 12:59:00.94

重度の高学歴病の人ほど、高学歴はみんな優秀
皆がそう言ってるからと自己暗示に嵌まってしまい主観化
嵌まったら最後、取るもの取ったら努力を失い
俺は優秀なんだ特別なんだオマエラとは違うんだという優越感と油断だけが残り
暗示に精神支配された信者特有の聞く耳持たずな空気感に変わる
あの簡単なテストで何を振るい落としているかよくわかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 15:12:20.18

あるに決まってるじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 16:52:29.60

そもそも問題文を見る前からほぼ正確と言える正答率を言い当てるとか
どんな予知レベルのエスパーだよと
調査したのが何故か心理学者ってところと平均というところがミソかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 17:02:38.86

平均という言葉は大谷年収の例もあるように
平均値だけポーンと出されても信用に値しない

俺を例にすればSPIは生まれて初めてだったこともあるし
選択式だと思ってたのにまさかの記述式でしょ、開始直後の予想ですら
できて精々10%位だろうと思っていたらね、進めたら拍子抜けだったから
予想は大外れだ

客観的に見るにはSPIを何度もやりこんで自分だけの平均値を出すか
事後採点でもないと無理、当然事後じゃ予想にならんし
平均値が出てるなら間違えんだろうし、>>135はよくわからんデータよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/03(水) 04:32:18.58

ニッコマでいくら頑張っても「本当は能力あったんだね！」
とはならずに「能力ないのに頑張ったんだね！」になって
しまうのが学歴の壁なんです。

これが逆に東大卒のフリーターなら「頭いいのに何でなん？」
となる。

その人の能力の基準が「出身大学」で固定されてしまうのが
学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/03(水) 20:01:05.14

>>124
地方私大卒とか地方国立大にも
届かないような連中しかいないからなぁ

地方で人を取らざるを得ない場合、
国公立大から取りたいけど
中々いないんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/06(土) 17:27:14.62

>>143
優秀なやつは皆東京なり都会に行ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/07(日) 20:01:18.50

なにその思い込み

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/14(日) 16:32:36.46

求人出してる企業による

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/15(月) 05:51:10.32

>>144
実際出ていく奴は多いかな

まぁ、皆ではないにしても、
中々転職市場には中々出てこないねぇ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/18(木) 15:21:28.87

?「―の平和」。哲学で、時間を超越し、過去・現在・未来を通じて存在すること。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/19(金) 17:52:18.39

転職は学歴不問

実績のみ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/28(日) 20:04:01.59

学歴フィルターは転職市場にもあります。
学歴は一生消えないタトゥーです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/30(火) 15:20:51.95

学歴は厳しく問われるよ
有名高を出てないと面接でかなり責められる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 19:01:02.11

と言う企業に応募して書類選考中なんだが、締め切りまでまだ結構日数がある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/19(月) 20:17:08.18

スカウトやエージェントなんて微妙やで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/23(金) 17:14:18.21

コネしかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/28(水) 20:45:30.72

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/02(土) 16:21:22.62

日大卒の40過ぎの俺でも大手転職できたのであんまり関係ないんじゃね？
ちなみに職種は財務経理
ちなみにそこの会社の社長は花園大卒だがｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/04(月) 21:19:16.18

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/04(月) 21:19:27.19

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/04(月) 21:20:05.20

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/05(火) 00:19:16.92

ニッコマでいくら頑張っても「本当は能力あったんだね！」
とはならずに「能力ないのに頑張ったんだね！」になって
しまうのが学歴の壁なんです。

これが逆に東大卒のフリーターなら「頭いいのに何でなん？」
となる。

その人の能力の基準が「出身大学」で固定されてしまうのが
学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/09(土) 18:43:22.51

まぁ、逆に未経験でもハンデがないとも言えなくもないので、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/12(火) 02:12:30.06

コンサルですら中途はあんまり学歴関係ないよ