おーい！ハローワーク行ってる？Part522【本スレ】
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>>970を踏んだ人が次スレを立ててください
もし立てられない場合は代理を立てるかスレ立て依頼をしてください
※踏み逃げはしないこと！
※立てる際は、本文の一行目に「!extend:checked:vvvvv:1000:512」と入力すること
※前スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part521【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1678178522/
※過去スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part518【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1666836675/
おーい！ハローワーク行ってる？Part519【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1671745335/
おーい！ハローワーク行ってる？Part520【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1675849070/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>683
公務員試験受けろ
すぐに辞めてもいいから
職務経歴に公務員経験があると色々信用度が増す まともな大卒なら学力知力が低下する前に地方公務員受けろ
高卒とかアホ私立大卒で職歴無しでコネも無しなら
>>680通り介護運送警備営業飲食の底辺ブラックのみ 小売とか飲食運送がブラックとか言われてるけど、それらはまだマシな方
本当の地獄は建設業、林業、飛び込み営業 >>691
土方は入れ忘れてたけど営業は入れてるよ
建設系と林業ってそもそも若いだけで大丈夫なのかよ
資格とか経験とか普通に必要な気がするんだけど 林業とか資格も経験もいらんし50代からでもいける
年収300万以下だけど 28歳 所持資格、免許はMT車運転免許のみ
6年間 町工場正社員勤務
ボーナスもらったら辞める予定です
詰んでますかね
90万円の貯金しかない賃貸住みだから不安 >>694
詰んでないと思うし若いから色々やればいいと思うぞ
本人の不安や劣等感を煽って自分の商売に繋げる連中には注意した方がいい
ハロワに出入りしてる〜支援業者とかな >>694
年齢的にヤング行けと言われるだろうけど無視していいぞ
使いたきゃ使えばいいけど
あそこは若者のためにあるんじゃなくて、雇用対策法で求人の年齢制限が原則不可になった事業者のための抜け道サービスだから 28で6年間も会社勤めてた子ならきっとまともな仕事あるよ >>668
面接時点では、羊を装うより
ストレートに、説教してくるのは
パワハラレベルが、壮絶だったりして。
求人見てたら、変形労働時間制で
年間休日１００日切って
３６協定の特別条項ありの
ブラックを表現してるのは
入社するなら、覚悟して来いよの
アピールとも取れる。 20代は需要あると思う
求人見てるけど全然変わり映えしない
ずっと同じ会社が回転してるだけ >>696
抜け道サービスって、求職者のためじゃなくて
事業者側のためのサービスとか腐ってる。 うっせえな、ほれ
【１月】 初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】 まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】 年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】 季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】 区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】 梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】 これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す
【８月】 暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】 休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】 中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】 急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す
【１２月】 もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す 面接で年下の先輩に仕事を教わるけど大丈夫かと確認されて
大丈夫と答えたらみんなそう言うんだよなだとさ
なら聞いてくるなよ 失業給付金の個別延長って廃止されたんだな
2cになったのに 障害者雇用で、介護施設勤務の上
３６協定の特別事項ありとか
ブラックだらけだな。
郵便配達もフルタイムなのに
休憩無し・雇用保険すら無しとか
もうねアボカドバナナかと。 介護の求人ってなんであんな舐め腐った条件で募集してんの？ >>708
介護保険のシステムがころころ変わるから経営者としてはリスク高すぎてとても賃上げできない
初期投資がかさむ設備産業の割には収入がまるで読めない水商売
全部厚労省が悪い 保育士も同じ
政府や自治体が補助金をばら撒いて新設の保育所は増えたけど、あれが10年後も存在するとは誰も思ってない >>705
同業種でも会社によってやり方違うから嫌でもそれに合わさなきゃならない
それを増して年下に教わるって中々忍耐力を要するわな
そいつが普通の接し方なら良いが、偉そうな見下したような口調で
こられた日にゃちょっと我慢出来ないわ >>711
前にも書いたけど、苦労して開設した割には閑古鳥なんてこともあるしねぇ
縁故がないと、2/3入ってもらって、儲けはトントンみたいな業界
議員先生が絡んだ途端満員御礼スタート。糞だわ >>714
介護や保育は事業者の参入障壁や資格の要件があってもアレなんだよな
ハロワに出入りしてる就労支援施設の職員とか終わってる
とにかく臭いやつが多い
タバコの匂いが染みついた服、フケだらけのジャケット、ボロボロの革靴、カビの生えたナイロン製ショルダーバッグ
同じ役所の下請けビジネスでも管轄が違うとあそこまで落ちるんだな おっと思う求人あったけど学歴大卒以上なんだよな
応募できないんだよな >>720
ダメ元でハロワ通さずに直接連絡しろ
学歴要件なんざ適用課のテキトーなヒアリング結果に過ぎん >>720
経験者のみの募集だったけどハロワの人が電話で未経験駄目か聞いてくれて書類応募→面接→採用になった事あるよ
面接で挽回できる場合もあるかも 去年応募して不採用になった会社が社名伏せてまた求人出してた
地元の求人じゃ珍しくかなり条件良かったから応募者多かったのにそんな中採用されたやつでも辞めるんだな >>721
>>722
へーーーー！！！！！
ありがとう、やってみます 逆に経験不問でトライアル制度併用？型だったのに電話では面接OKだったけど
次の日に即戦力欲しいからってお祈りされたわ俺 >>725
それはハロワ職員を疑った方がいい
トライアルで応募すると基本的に書類選考なしで面接確約になる
で、ハロワでの応募確認電話の時点では問題なかったのに翌日になって面接拒否だと、その間にハロワ職員が何らかの情報を伝えた可能性がある
よくあるのは、障害者がクローズ応募で一般求人のトライアルを使おうとするとハロワ職員があの手この手で阻止してくる
応募確認電話は本人の前でやるから変な話はできないんだが、求職者が帰った後に事務手続きや応募状況の確認を目的に架電することはよくある >>726
マジかー
ありがとう、手帳持ちでクローズ応募だったわ ハロワで２５日受付。
その日に履歴書を送り、２９日に面接の連絡。
電話で面接日が決まり６月８日。
長くねー。
取る気あるのか？ >>729
二週間くらいまでは普通の範囲
向こうの人事だって採用面接だけが仕事ではないし
常に時間のある求職者とは違うよ >>727
非常に気の毒なんだが、一度でも障害者として求職登録してしまうとハロワは障害者雇用にはめようと囲い込んでくる
一般雇用で働けるような人間でも、その地域の障害者法定雇用率の増進が労働局と安定所の成績につながるから
障害者の求職台帳は本人が積極的に廃止手続きをしないとシステム上永久保存される
(一般求職者はハロワを長期間利用しないと自動で消える)
廃止しても5年間は障害者の求職台帳は保存されるから、再度一般求職者として登録して求職活動を再開しても、システムで名寄せ検索されてそれなりの扱いを受ける
求職票の右上の識別欄にはY79みたいなコードがたくさん書いてあるが、あのコードの中に不利益なものが含まれていると苦労する >>733
その障害者雇用は、企業が助成金目当てで
雇用率を上げる目的があるみたいだが
ハロワ側の成績に寄与するのか・・・。
おれは、メンヘラーでもあり、薬剤名は違うかもで
話題の向精神薬を処方されてるが手帳無し。
それ以上に、下半身の動作制限があるものの
身障者手帳発行対象外なので
ギリ健常者ながら、健常者と同様の仕事が
出来ないので、手帳無しで医者の診断書を持って
障害者窓口に、行ってみようと思うが
その「それなりの扱いを受ける」内容や
「コードの中に不利益なものが含まれてる」に
ついて言える範囲で良いから、聞きたい。 月初求人に期待してたけど、自分の職種は０件だった
ありがとうございました 障害者雇用の求人内容を見ると
仕事内容的に、一般の健常者でも
キツそう・敬遠する仕事内容なのが
あるな。 >>735
いつもの回転寿司求人が回ってるだけか。 >>734
これから用があるのでざっくり書くが、
一般求職者が一度でも障害者として求職登録すると二度と元に戻せない
これはシステム上そうなっている
その上で725みたいな不可解な事象に遭遇しやすくなる >>738
両足を人工股関節にしてるので
捻り姿勢・しゃがみ姿勢・梯子昇降とか等々
要注意動作・禁忌姿勢動作がある。
そして重量物の取り扱いは、負荷かけ過ぎやら
色々ある。
術式の違いで制限無しと言う医者も居るが
生まれ持った関節を人工物に入れ替えるので
制限無しは、違うと思う。 >>739
求職者には公開しない
裏事情で、不可解なことになるか・・・。 コード番号は大量にあるが
・F00〜X99が各労働局の独自コード
・Y00〜Z99は厚労省本省で定めた全国共通コード
で構成されてる
例えば、Z81〜Z87は求職台帳に記載の障害が求職者本人への配慮等により別の名称にすり替わっていることを意味する
仮に身体障害者の求職者がいたとして、向精神薬を服用しているとすると、隠れ精神障害者を意味するZ83が登載される可能性がある 相談前の知っておくべき情報レスTHX
と言うことは、メンヘラーであることは
クローズにしておくべきだな。 >>743
障害情報の中に「利用している医療機関」というながあってだな
ハロワは何故か市中の医療機関と必要に応じて連携していいことになっている
通院先の医療機関から飲んでいる薬や病歴などの情報がハロワに渡る可能性がある また、障害者の場合は職業安定法や個人情報保護法による制限が緩和される取扱がある
例えば、障害者が就職した場合、ハロワは在職期間を通じて適宜就業先事業所と連携していいことになっている
また、障害者手帳を発行した自治体や障害年金を給付する年金機構にも職権で照会をかけられる
そうして得た情報は基本的に本人が廃止手続きをしない限り永久保存される仕組み >>745
今まで知らなかった情報㌧。
手帳発行無し･障害年金は、年金納付要件不足だけで申請に至らず
年齢的にも情報連携されて
福祉サポートに繋がれば良いと思う。
ハロワは、あくまでも就業面だけの関わりとは思う。 >>746
年金の納付期間足りないのは辛いよな
気持ちはわかる
俺も使えるものはなんでも使えばいいとは思うんだが今のハロワはやり過ぎてる
ハンセン病や優生保護法の再現がしたいとしか思えん 昨日数件だったのに今日はなんと新着100件以上あります 今のハロワの検索システム使いにくいよな。
何だよあれ ハロワの検索システムはスマホやタブレットを前提としていてマウスやキーボードで使うことを考えてないと思う
もしくはタブとかショートカットキーとかを使う中、上級者が自分のことだけ考えて作ったかのどっちかかな 全角しか検索出来ないのはクソだと思う
マイナス検索は便利 全角で50字までだが >>747
非課税の障害年金受給出来てたら
少額でも６５歳まで定期的に
受給できるのは大きい。
その使えるものは何でも視点で
失業給付の認定日での職業相談で
以前、会社に提出した診断書を出して
手帳は無いが、これで障害者登録出来ないかと
見せたら、この内容なら登録できるとなった。 >>745の言う通り、ハロワから発行元に問い合わせが
行くかも知れんが気にしない。 >>754
一時的に頼るだけで済むならいいんだけどな
ハロワが自治体、医療機関、就労支援施設、次の就労先、その次の就労先、引っ越した先の自治体、、、というように延々と連携を試みてくる
しかも742のコード番号のように求職者本人ですら知り得ない秘密を関わった人間が共有することになる
医療機関や就労支援施設も所詮民間だから中には悪質なところもある
本人にすら通知されない情報というのは当然間違っていても訂正のしようがない
このスレの住民ならハロワがどういう役所かわかるだろ >>755
確かにハロワは、失業給付金のために行くところで
しかないのはわかってるし
まだ若年層なら先々のことが気になるが
来年還暦だし障害者枠でも次があるのか？もある。
リハビリ入院中に、関わったヤツ起因としか思えないことで
リハビリ系従事者専用の求職サイトから
仕事紹介があって、無視してたが
あまりにしつこいから、登録した覚えもないし
誰かがおれの連絡先を不正利用しただけだろと言ったら
ぱったりと連絡が止まった。 内定の断り方ってなんと言えばいいんでしょうか。電話での連絡の場合下記で大丈夫でしょうか？
内定ありがとうございます。ですが、検討した結果、より条件に合う他社にしたいため辞退させていただきたくご連絡しました。 >>757
大体そんな感じで
あとは「御社のこれからの益々のご発展をお祈りします」で良いんじゃない？ >>756
まあハロワを利用するのは歌舞伎町で飲み歩くようなものではある
積極的に人に勧めるものでもないが、といって六本木や池袋や五反田で飲むのが正解とも言えん
君の成功を祈っている。がんばれ 無職で歌舞伎で飲み歩くなんて、こらまたえらい余裕あんな 新着多いな～と思ったら同じ会社が微妙な部署違い・時間違いで10件近く出してるだけだった >>752
クソブラックやクソ求人をおかわり掲載する様な
クソゴミカス天下り用政府機関のハロワに期待するだけ無駄ってもんよ
簡単に出来る筈なのにやってないでしょ？そういうこと 契約社員で一度でも更新したことがあって契約満了なら離職票には2cと2dに○が付くらしい
ハロワでは仕事がないから契約満了になったといえば2cになる 求職申込書の回答任意の項目をしつこく聞いてくる相談員てなんなの？
俺の家族構成とかBBAのお前に関係ないだろw >>721
応募受け付けてもらえることになりましたありがとう！ >>767
大卒だろうが院卒だろうが高卒でも応募できることあるから、見つけたら都度職員に頼んで問い合わせて貰うといいよ
大概、書類だけでなく適性や学力検査があったりはするが、覆せる能力なら問題なし >>763
・応募者が居ない
・スーパーマン募集（勿論低賃金）
・採用したが直ぐ辞めた（一旦求人取り消しあった場合、まあこれ） 前に言ってた、試用期間中にエリアマネージャーっていうのもそれだね
会社の置かれている状況って、現場の雰囲気に出るもんさ 今更だけどハロワ求人の基本給の〇～〇の～てどういう意味なん？ >>772
経験によって上下するんだろうけど最低額の方を想定してた方がいい
あまりに幅広すぎるのは絶対ブラックだと思ってる ここはやばいって教えてくれるのいいけど他も大差ないんだけどな 年齢給あるとこは未経験でも前後する
18万～になってて一応面接行ったら22万提示とかわりとある 転勤なし表記で面接に行ったらその場で全国転勤することへの同意書書かされたことある >>766
自分も任意だからって無回答にしてたら
全項目口頭で聞かれたわ
ぜんぜん任意じゃねーじゃん >>778
だよな
おかげで
「申述を拒否する」
「認否の限りではない」
etc
裁判の準備書面みたいな応酬になった
なんなんだあれ？
挙句
「じゃあどう入力すればいいんですか！？」
とBBA職員が逆ギレするし
で「上司に聞いたら？」と返したら基地外扱いされた >>775
あれハロワ職員が親切心で本当のこと言ってるとは思えないんだよな
部分時には本当かもしれんが特殊な意図があると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
