書類選考面接後の結果待機総合125
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
!extend:default:vvvvvv:1000:512
!extend:default:vvvvvv:1000:512
書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おうヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ
※次スレは>>970が建てること。
※次スレを立てるときは本文欄1行目に
!extend:default:vvvvvv:1000:512
と入れてください。
※荒らしは各自NGしてスルーしてください。反応する人も荒らしです。
■前スレ
書類選考面接後の結果待機総合120
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1661313004/
書類選考面接後の結果待機総合121
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1664853602/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured
書類選考面接後の結果待機総合122
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1666589501/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured
書類選考面接後の結果待機総合123
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1669080540/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured
書類選考面接後の結果待機総合124
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1676896201/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 前スレ970のｽｯﾌﾟｰ Sdbf-m5dC [1.73.9.120]は出禁です 乙
先週の面接結果今日来るはずだから不安で眠れねえ… 仕事帰り(23時くらい)にファミマの前でジャンボフランクと缶チューハイを
立ったまま飲み食いしてるの私だからそっとしておいてね 970は励ましの書き込みしてた好青年だし、踏み逃げしただけで出禁はあんまりじゃないか 1さん乙です
1次面接の予定が入ってるけど、少し先だから気持ちが落ち着かない
次決めて早いとこ退職交渉したいんだが何時になる事やら(´･ω･`) 大手第一志望書類通った、電話で久々にめっちゃ緊張したわ
面接今日でも良いですと自分でも分からんくらいガメつさが出てしまった…恥ずい
結局3週間後になった、やっぱり大手は忙しいのね
この間に別の人で決まらんか不安でたまらん…
何かあったら連絡しますが意味深で不安感煽りまくり 転職板で踏み逃げを出禁にするのは
理不尽って散々言われてるだろ
転職なんて基本は一時的なものに過ぎないんだから
転職自体やめる人もいるしね これから最終面接。3回目の転職活動だけど慣れないもんだなあ >>11
最終面接だからって気負いすることはないぞ
あくまでお前もその会社がいいところかどうかチェックする気で行くんだ 俺もこれから久々の面接だが
暫く喋ってないからどもりまくりそうだ どもった方が好印象だぞ
どもったら真面目で誠実そうな人間って印象しか与えないだろ >>14
採用やってるけど、どもりが原因で落としたことはないな
聞き取れないほどの酷いどもりや、電話応対メインの職種なら別だが 月曜日と火曜日に面接した会社からまだ連絡が来ません
これはどうでしょうか？ 条件面で難航してそうだな
不合格ならもう連絡きてる
企業が一番怖いのは内定辞退だし
かといって高くあげすぎると人件費がかかるから
内定辞退されないギリギリのラインをどうしようか上層部と悩んでるぽいな
32万なら内定辞退されないと思うが、しかし26万で提示してもワンチャンいけるんじゃない？とかそんな話をしてそう
ただ内定辞退も怖いし間をとって29万にする？とかそんな話で悩んでそうやね 3社内定貰ったんだが、その内の2社は希望年収より5万安い金額を提示してきた
かなり人手不足で経験者にはぜひ入社して欲しいとか言ってたけど、逆に5万くらい色付ければいいのになんでそういう舐めた金額提示するんだろう 最終面接で、月給とボーナスの詳細金額教えてもらったんだがこれってどうなん
結果でるまでそわそわするむり どうせ内定断るんだし、勝負してもいいんじゃないか
現在内定もう一社もらってますが、そちらの方が年収50万円ほど高くなっておりますので実は迷っておりますとか言って
本当に欲しいなら張り合ってそちらより年収50万円高くしますって言って100万円アップもあるよ ちょうど60社応募して企業の規模も小さくなってきて、給与面等の条件も悪くなってきているが、だんだんと書類選考が通過できなくなってきた 内定もらった方々なにで通知来た？ メール？ 電話？ 郵送？ >>22
2社ともそれなりに大きい会社だから周りとの兼ね合いでそこまで自由な年収を決められないらしい >>23
安くても精神的に落ち着いてやれる職場が一番よ
給与良くてもパワハラ糞ブラックなんて引いちゃったら
マジ地獄よ。毎日生きてる心地しねえからよ 転職活動終わったら、転職サイトってどうしてる？
退会してる？ お祈りされたわ
最近のお祈りは終業直前に送るの増えてる気がする 散々ご多幸お祈りされて、晴れて行きついた先が
パワハラ蔓延の糞ブラックだったよ 今日で最終面接から丁度1週間だ。
なんの連絡もない・・・落ちたか。
それとも年度末だから忙しいのかとか考えたり。 5次面接の最終面接受けてきたけどこれで落ちたらショックすぎる 一つ聞きたいんだが、未経験の仕事で
希望年収聞かれた際、どう答えるのが正解なんだ？
俺は御社の規定に従いますとしか言えなかったのだが。
未経験だから、あまり高く言っても落とされるし、低すぎても
生活が厳しくなるし。けど、やりたい仕事だからなんともなあ。 前の職場がサビ残多くて最低賃金割ってたから最低賃金じゃなければいいですって言ってるわ
正解かどうかは知らん 御社の規定に従いますは悪くない返しだが、良くもない返しだぞ
向こうとしては年収聞いたならガチで答えてほしい 一年ほどお祈りくらい続けてる
こだわり続けてるおかげで 先週3社に書類出して、2日ぐらいで第2,3志望のところからは通過の結果来たのに第1志望からはまだ来ない…
週末月末だし今日中には来てほしいわ 御社の規定に従います→提示安い→内定辞退って誰も得しないと思うから最低ラインは現職給与とかの根拠を示しつつきちんと言うようにしてる
お祈りばっかでまだ内定もらえてないけど >>41
レスありがとう。
現職給与は何年か経験あるから、それなりの年収だけど、
やっぱ自分と同世代の平均年収くらいを答えれば良いのか >>41
自分はとにかくその仕事がしたいという思いがあって、要はその仕事で
経験が積みたい、経験を積まなければまじで話にならないので、
いくら提示が安くても働く覚悟で御社の規定に従いますといったという流れです。
それなりの規模の会社なので、年収300万とかは流石にないだろう・・・
いう浅はかな考えもありましたが。 いくら欲しいですかの回答次第で年収が下手したら200万違うから怖いよな
40万って言っても通ったのに、御社の規定に従いますって言ったばかりに足元を見られて25万にされるとかもある 金額の交渉はマジで大切だね
自分の交渉術にめちゃくちゃ自信がある場合じゃない限りエージェントに任せたほうがいいと思う 給与交渉するのは採用通知が出て労働条件通知書をもらってからだよ
履歴書には貴社の規定に従うと書いておいたほうがいい
変に要求書くと面倒臭い奴と思われるから書類で落とされかねない
企業には採用ノルマがあるし応募者に内定辞退されるのは最悪のケース。それはなんとしても避けたい
つまり採用された途端、力関係が逆転するわけさ
そうなれば交渉も有利に運ぶってものだよ 昨日二次面接受けてきたんだが、和やかムードの雑談のうえ、
入社してからの業務内容や着くポジションについての説明や社内見学があつたんだが
これは通ると捉えていいんだろうか オラー面接呼ばれたっ
転職期間が長引くと、この企業はちょっと前も求人出してたのにまた出してるとかがわかって良い
それ以外は何もない 32だけど、最終面接で落ちた・・・
まじかよ、までキツイわ 俺は35だけど1月から3月の転職活動実質2ヶ月で4社内定貰えた
年齢というより資格数と面接の印象だろうな とりあえずトイレ掃除やゴミ集めがあるような職種職場は
どんな大手であっても絶対に嫌だわ
生理用品みたいな汚物やゲロもあるだろうし考えられない
性病だって絶対にあるからね >>53
普通そう考えるだろ
歳と最終面接1回落ちるのは何の関係もない >>56
掃除のおばちゃんがいてくれたらいいんだけどね
こればかりは入らないとわからなくね？ 何で内定何個もとって自慢する人がいるんだ
自分は内定辞退するそこで自分が内定出た事が原因で、泣いた人もいるのに >>55
普通複数社受けないか？
書類審査通って面接受けた会社から内定が出ただけなんだが
>>59
新卒ならそのメンタルも分かるが転職活動でそんな甘いこと言ってられないと思うが まずは1社でも内定ほしいな
気分が違う
そこにかぶせて他社どんどん放り込んで面接出来るし。。
まず1社何とか（3社最終で落ちてるので。。） 1週間経っても第一志望だけ書類審査の結果が出なくてメンタルきつい
幸い他は全部通ってるからマシだけど 最終面接って基本は意思確認だけじゃないのか
本当に入社する意志があるのかって
よほどやらかさない限り落ちる訳ないと思うが
もう一社内定頂いてましてそちらと待遇を比べまして入社を考えますとか何かあやふやな事を言ったりしなければ 普通最終面接って顔合わせだよね
微妙なラインならその前のフェーズで落とされる 業績悪い会社でベースアップを期待しても無駄
無い袖は振れないんだし
年収上げたいならさっさと業績良い会社に転職したほうがいい >>62
通す気があるなら即日とか翌日に連絡くる
3日以上かかるならまず落ちてる
企業が「精査しました感」出してるだけ
仮に遅れて書類通っても、採用活動に低テンションな会社だから期待しないほうが良い
だからさっさと気持ち切り替えて応募しまくれば？ >>63
2次面接が最終の場合は普通に選考要素も結構あると思うわ 早めに見切ったほうがいい求人
・一次レスポンスが悪い
応募してから何日も連絡がない
・選考が遅い
各フェーズで3日以上かかる
・選考フェーズが多すぎる
四次面接以上あるなど 選考フェイズが1回でも危ないし
あまりにもサクサク通過するのも人手不足ブラック説
という意見もここで見られるよ
まぁ連絡早いのは嬉しいけどね 確率や傾向の話をしてるのに「～というケースもある」「～とは言い切れない」と反論する奴の頭の悪さは異常
そもそも選考の行方は相手次第で何一つ確かなものなんて無いのに
確かなものに縋ろうとするとか馬鹿すぎてもうね まあバカで要領悪いから延々作戦（）練っていつまでも無職なんだろうけど 書類選考で履歴書送付してから一週間経っても返事無いから、問い合わせたらすぐ面接に通してくれた
(応募企業サイトで「選考通過者は一週間以内に連絡」とあったので)
自分が選考通過確定でも一定の応募者数を確保しないと連絡して来ないパターンもあるね >>70
確かなものがないのに
見切ったほうがいいと言い切るお前は何なの？
そうやって頑固に自分ルールで活動してるから
ずっと転職できないんだよ きみの いきおい かんじる
あつい おもい つたわってくる！ >>63
本当に会社次第。
意思確認のみもあれば、ちゃんと選考する場合もある。
俺もあやふやな事は勿論言っていないし、入社したい意思も
ちゃんと伝えた。
まじで落とすなら書類や一次で落としてくれって感じだ。
理由は分からないから、気持ち切り替えて次へ行くしかない。
考えるだけ、時間の無駄。 大企業は三次、四次面接まであるのは普通
中小企業だと二次が最終というのが多い 大企業の場合は最終面接は執行役員になるから、
執行役員は現場担当者が面接通した応募者を落とすことはない 最終面接後に部門と役員で応募者の合否すり合わせが通常あるんだ
たまにめっちゃ期待できる人がいると満場一致で「あ、その人はすり合わせなしで採用で」となる
それだと最終面接の翌日に合格連絡来るよ >>73
分かってないなあ
確かなものがないからこそ要領よくふるいにかけて
脈アリそうな企業に注力するという話をしてるのに 面接過多なところはそれだけ狭き門だし
体力やコストかけてまで受ける価値あるのか疑問だわ
それならより選考負荷が軽く待遇の近い求人探し出すほうが効率良い やたら選考多いとこは就活サイト使ってるのに履歴書と小論文手書きで郵送しろとか無駄に手間かけさせたがるイメージある
去年受けた地元の財団のことだが >>46
面接で希望給与額聞かれた場合も具体的な金額言わない方が良いのか。 >>85
現年収に多少色つけて言うくらいでいいんじゃない？
向こうも形式的に聞いてるだけだろうし
希望伝えたところでどの企業にも給与ベースがあるし、
まずはそれを元に算出する
安く雇えればそれに越したことないので、採用当初は基本ベースで出してくるものだよ
だから交渉はそれからのほうがいい。採用された時点で力関係が逆転するからな 面接で絶対現職辞める理由聞かれると思うんだけど
正直な理由は、4月から60時間超えると1.5倍になるから残業代を出さないと言われたからなんだよね
でもこういう理由を言うとマイナスになるんだっけ… 面接で無駄な本音話して何の意味があるんだよ
女口説く時も「おっぱいデカいっすね！一回ヤらせてください！」から入るタイプか？ >>91
大企業は何年か前から残業代1.5倍
中小企業はいままで猶予期間だったけど4月から1.5倍 基本的にはお金の話になったら現在の月収はこれだけですので現状維持＋気持ち程度上乗せっていうのがベターな回答だが、その現在の月収をサバ読みしてもいいのか
実際は28万の所を現在は35万とか言うのは
そしたら下手したら採用されたら大幅アップだが >>94
最終面接の前に源泉徴収票の提出を求められるから
サバ読むとアウトだぞ >>92
それは知らなかった
ありがとう
ブラック企業が潰れる確率アップの大チャンスだな！ 源泉徴収票の提出は必須だから、サバ読まないほうがいいけど
今年度から昇格したとか言えば多少は許される 今年はベアしてる企業多いし4月からいくらアップするので年収はいくら見込みですって言っても不自然じゃないと思う 言われて初めて気づいたが、面接とか初めての人間と話するとき
俺は片目の下がピクピク痙攣してる様子だ
全く自覚ないのでどうしようもないが この時期ってレスポンス遅い感じ？
３月後半くらいから転活してるんだがそろそろ内定欲しい
ちな3月試用で辞めて今無職 試用で辞めた会社についてはどういう誤魔化しすんの？ 試用期間なんてパートと変わんないんだから言わなきゃいいんや 退職理由は正直に言って大丈夫だよ
俺はパワハラとか人間関係を理由として言ったけど普通に採用されたからな
むしろ面接時に同情されたくらい 先週の月曜日に最終面接して1週間以内って言われたんだが、今日まで結果無かったら落ちてるよな、、誰か自分から問い合わせた人いるか？ パソコンの調子まで悪くなってきた
無職んときって何か予期せぬ支出て多くね？
先週はマンションでチャリパクられるしよ >>108
俺はそれで8日目に連絡来たから
もう少し待ってみよう
向こうも忙しいんだろう >>108
落ちてるよそれ
気持ち切り替えていこう 通過→1~3日
不採用→翌日、または1週間以上先
なので1週間以上経ってるということは不採用が濃厚。
若しくは他の候補者と拮抗してるか辞退待ち。
1週間空いた時点で採用の見込みは低いから、さっさと気持ち切り替えて他当たった方がいい。 >>112
電話取れなくて留守電来てて
またかけるというメッセージだったけど
その頃すでに第一志望の内定が取れてたし
結局次営業日になっても電話してこなかったから
メールで辞退した
どっちだったのかはっきりせずに終わった
でもメールではないというところからすると合格だったかも 転職活動者は併願してて当たり前だし先方もそれは認識してる
欲しい人材なら早く確保したいから早目に連絡する、と考えるほうが自然
つまり連絡が遅いのは不採用か補欠候補のキープ
ということになる
ゆえにいつまでもこだわるだけ無駄なので切り替えていっほうがいい >>113
個人的な経験則では、採用された企業は全てレスポンスが早かったな うまい具合にｽｹｼﾞｭーﾙが重なればいいが、第2希望から内定もらって第一希望の面接がそれから2週間後とかだとさすがに2週間も内定保留は出来ないし一旦内定承諾した方が無難なのか
内定承諾後の辞退は今まで優しかった人事が人格が変わったようになりかなり怖くなるからな 非言語問題がダメだったから落とされた。他に関しては完璧だったとのことだったけど。SPIなんて受けたことない高卒だからテストあること知らなくて焦ったわ。これで落とされるってことは他の会社でも落ちるじゃんね。切り替えて次の最終面接頑張ってくるわ SPIは本でも買ってきて勉強したら突破できる確率は上がるぞ >>125
おそらくLDかもしれない。非言語だけ一向に点数上がらないんだな >>127
図形や空間把握もあるよ。算数だけじゃなくて距離の求め方とか多い。筆算とかはほとんど出てこないよ 非言語は本買って4周くらいやればそれなりにやれる
言語は勉強しなくてよし 3月試用期間で辞めて無職状態で転活してるけど
予定がない日に家にいるのが辛すぎる
結果も来ないし
もしかして4月って時期が悪い？ >>129
LD障害疑惑あるからそもそも何周しても理解が結びつかなくてできないんだわ。普通の感覚の人にはわからない事象かもしれないけど >>130
なんで家にいるのが辛いんだ？
無職なら遊べばいいのに >>130
毎年5月半ばまでなにもないぞ
もっともコロナのせいでここ最近は過ぎても何もなかったけど
ボーナスタイムは先月まで >>131
LDでもSLDでもいいけどさ
少しは自分で克服してみようって思ったことはないの？ >>134
えぇ…。知的障害の部類に入るからどんなに頑張ってもそこだけ補えないんだって。こういう人がパワハラとかするんだろうなあ。たとえ言語ほぼ出来てても非言語ダメなら不採用になるし。他でカバーできる部分はたくさんあるよ。今はSPIのある会社とない会社両方受けててない会社は2社最終面談まで行ってるからその結果待ち spiってその母集団の中では偏差値が収束するように作られているという話を聞いたことがある。つまり、22歳でも40歳でも点数は変われど偏差値は変わらない模様。
もちろん対策しないとそのポテンシャルより低く出てしまうからきちんと勉強した方が良いけど、これを聞いてからは気楽に受けられるようになったわw >>135
自分が苦手だと思うものがすでに判明してるなら筆記/適性検査のないところだけをひたすら受けるとか、
外勤で計算・事務作業がない仕事を見つけるとか色々あるだろ、配送でもいいしカメラマンでもいい >>136
性格検査でも落ちることあるよ
問題がSPI以外で出題された時でGABは難しい >>137
今まで事務職で7年やってきてたんだが…
普通に請求書発行や見積書も問題なく作れてる。免許はない >>139
俺はASDとSLDに加えて難病持ちだからな 向いてると思うんだよな〜って言いながら頭掻きむしってたけど受かってるよな？ 本当に仕事まともに残ってないな…
今週掲載終わりの求人消えたらもうカスしか残らないんじゃ… dodaの担当者は1月～3月が勝負です！って年末に言ってた 3週間ぶりに面接までコマを進めたが、対面面接で所要時間30分は短い
他の応募者もいるようだったので、ついでに面接に呼ばれた感じが大きい 約3週間ぶりの面接は精神的にキツい！
もうそろそろ内定ほしいぞ >>148
会社に到着して休む間もなく面接だったので、いきなりステージに上がる感覚がして記憶が飛んだ
俺もそろそろ内定欲しいぜ
もう業種なんかどうでもいい
気になる求人あったらとにかく応募だ Q-DOGとかいう謎のテストやったけどあれで何がわかるのか最後まで分からんかった
入社したら教えてくれるのかな 3社連続面接で、組織の都合でポジションが合わないで落ちた。33歳転職歴無しって、難しいかー >>151
何となくキャリア高そうですが、、、
専門職ですか？ >>156
総合職ってジョブローテあるにしても営業ですか？
営業なら面接ウケも良い気がするけどなぁ。 企業直接オファーが1番条件良かったからそこ行こうと思うんだけど
エージェント案件辞退するってどうやって伝えたら良いか迷う… おれは条件が合わないからという理由で普通に断ったよ。内定承諾前ならそんなに問題にならんよ 応募確認の連絡すら来ない
1社だけじゃないし年度初めで忙しいからだろうけど不安になるね 一週間以上経っててもうダメだと思ってたけど最終面接のお知らせ来たわ
諦めんな 昨日ベンチャーの最終面談みたいなのだった。社員何名か引き連れて食事しながらだったんだけど、休みが土日じゃないのが引っかかって辞退した。それ以外は全てがマッチしてて良かったんだけどな。今のところ条件が合わなくて4社辞退してるのと2社適性検査落ち。早く仕事したい 純粋に疑問なんだけど、土日が休みじゃないって求人見たらわかると思うんだけど、何で応募したの？ 元々志望度低い企業とか、面接中に聞いたり質問したりした事で志望度が下がった企業ほど次の選考に進めてしまう
嬉しいけど嬉しくない…第一志望でそうあってくれよ 最近2ヶ月で6社受けて3社採用されたんだが
いつまでも無職の奴はなにしてんの？ >>163
他の人も指摘してるが
なんで応募前に条件を調べないの？ 20人くらい応募あって早々と俺に内定出したから残8名の面接は消化試合だという
面接官もきついよな >>165
インスタで求人募集してたの
普通に正社員3名ほど募集ってやつ >>170
それしか書いてなくて、業績上がってる会社で面白そうだなって思って連絡して面談→話が合う、土日休みについては人事に聞いてって感じだった。いかにもベンチャーって感じで楽しそうだったけど平日休みは今後考えても無理だなって >>170
へーー！？？？
なんか知らん世界でこえーw
いろんな仕事の見つけ方があるんだなあ エージェントとかよりも自分で見つけて自分で応募する転職サイトのほうがスムーズだと思う
待ってたら進まない みんなすぐ受かってるのすごいな。。
40オーバーの転職歴無しだからか
皆さん若いのか >>172
勢いのある会社やベンチャーはそういう感じの求人多いかも。ブランディングの高い会社は求人を他に頼んだりしないみたいね。面白そうって人を探してるからそこまで経歴にこだわらない。ただワンマン社長が多いっていうデメリットもある 40歳ぐらいの転職歴なくて一社目を20年近く勤めた人は初の転職ではほぼ大体短期で辞めるから採用は怖い所はあるね
そこまでめちゃくちゃ履歴が綺麗なのに、20年→6ヶ月→9ヶ月→1年→3ヶ月とかめちゃくちゃ履歴が汚くなっていく人が何故か多い 面接終わったけど、自分なりに手応えあったけど、こういうのは意外に当たらないから不安だ >>108だけど今日メールで問い合わせたら
奇跡的に内定貰ったわ、忙しかったのかキープ格上げか 新しい会社からの提出書類の催促がうざい
3月の選考の時点で
在職中だったのに提出期限を3月末にされ
当然前職からしか受け取れない物は送れず
今度は期限を暦日1週間後にされ
辞めてから営業日3日目になんて来るはずもなく
間に合わないと伝えたら
できる物から送るよう頼めだの
来た物から順次送れだのと来た
前職の仕事遅いお局人事にそんな面倒なこと頼みたくないし
簡易書留と封筒の費用も積もれば高いし負担してほしいわ >>181
先週受けた所は当日のうちに内定連絡が来て、3日後に稟議通った正式の通知が来た。入社式前に急いで対応してくれんだと思う。 >>177
俺はそれとは逆でだんだん在籍が長くなってきて前職は10年
次の職場は20年を目指している 採用担当者に
『申し訳ございませんが来社時に面接であることは伏せていただきますよう、宜しくお願いいたします。』
と言われました。何故ですか？ >>181
1週間後って言われてきっちり1週間後にきたわ 人事が社員にバレずに採用できるかゲームやってるから >>185
すでに他の内定者に決まってて社内にも広まってるけどお前を落とすのを忘れてた担当者がミスを隠そうとしてる すいません、書類選考後の話になります。
担当者と応募者だけで内密にする必要があるのでしょうか？
裏がありそうで怖いです。 ゆううつで面接先延ばしして来週にしちゃったけど
めちゃくちゃ落ち着かないから今週とかにすればよかった
早く終わりたい >>177
何だかんだ最初の会社のやり方が染み付いてて、他の会社行ったらダメな部分が目に付いちゃうんだよ。
でも自分一人の力では会社は変えられない。無力感しか残らずすぐ辞めちゃう。 なるほどね。自分は3社に5年ずついたから比較的フラットに受け入れられたわ。確かに長いこと在籍してたらまた変わってたんだろうなあ 社内での手続きの進め方、社内での根回しや空気読み、社内でのシステムの扱い、そう言った社内のことばかり上手く出来るようになって万能感や自信を得てる人は転職後のギャップに苦労するんだろうな
日本の会社ってゼネラリストばかりでジョブローテーションするのが当たり前だから、全くルールも環境も異なる他社でも活かせるスキルを獲得してる人って実は少ないんじゃないかと思う >>185
現場の人に口を挟まれたりして横やりを入れられるのが嫌なのかもしれない すいません。
教えて頂けたら幸いです。
転職したいけど結果はたぶん良さそうな感じ。
『だけどよく考えたらタイミング違いました。改めます。』ってときはどういう風にお断りの言い方していいのかわかりません。
自分としては宙ぶらりんな感じです。
しかし今は転職できないなという答えに至りました。 >>196
「よそに内定決まりましたので申し訳ありませんが」 >>196
日本語メチャクチャだから転職しない方がいい >>194
まあ転職したらそこの文化を1から覚えるだけだけどな
日本の大企業に期待しすぎない方がいい 内定辞退する人は最近多いが、3つくらい内定取ってその中から１つ選んで２つ辞退とかなら分かるが、３つとも辞退してやっぱり現職に留まるわ！って人が一番多いからな >>200
いわいるそんなとき現職に留まるならなんて断るのかなと。
日本語下手ですいません。 >>200
現職だって過去の自分のDo My Bestの結果だからな
転職が目的化してるやつは内定出た時に我に返って結局全てを無に帰す選択をしがち 最近はコンビニ入る感覚で面接にきて、現職にも特に不満もなくて転職する気もさほどないのに受けにくる人多いからな
信じられないかもしれないがマジな話
こいつ本当に転職する気あるのかって人が多い
内定出しても案の定やはり現職で働いていきますとか言う始末 現職より魅力あるオファー出せなかったなら獲れないの当然では そもそも現職のネガティブな話するのはNGって言われまくってんだから、たとえ現職嫌すぎても面接官には言わないだろ
内定辞退の理由だって正直に話すわけなくて適当に当たり障りのない言い訳考えてるだけだし 変なやり方が染み付いてるけど、そこにいる人は何が変なのかわからない 人間関係悪いとか、給与に不満あるとか、休日が少ないとかで転職活動するなら分かるが
仕事 楽しい
休日 満足
給与 満足
人間関係 良好
ストレス 皆無
転職理由 特になし
で転職活動して面接受けに来る人が最近多いが何が目的なんだ 昨日超大手の1次面接受けたんだけど通過だったらすぐ結果来るのかな？ >>210
単にネガティブな理由を全て隠してるとかもあるんじゃないかな？自分なんかはそのあたりもちゃんと言うけど、そうでない人が多いだろうし。 openwork見るのが趣味なんだが、Googleは労働環境が良すぎてこのままだと甘えちゃうから転職しましたみたいな口コミがちらほらあって異次元だなあと思った こっちは過労で死にかけて退職理由にネガティブなこと書くなとかで頭抱えてるのに次元が違うなあ…
10社書類選考中だけど4月になってから本当に選考止まるね 現職のネガティブな話しようがスペックが応募先の条件に合えば普通に採用されるよ
小手先のブランディングする奴はスペック低いってこと >>215
興味ある業界でかつ受かる見込みがあると思ってるから >>213
Googleと比較するのはアレだけど俺も似たような理由で転職活動してるよ。実働2時間くらいで超ゆるくて高給だけどこのままのほほんとして歳取った時のリスク考えたらヤバいなと思ってる >>205
現職でずっとやっていくの無理だろうなー。転勤とかあるし。って思って面接した。
だけど少し先走り過ぎて現状はまだ生活できてるからなんとか年数重ねようかなって。まだ入社してそんな年数も経ってないし、我慢が足りなかった。 >>211
ほとんどの会社が翌日には来る印象だけど、この前1週間以上経って通過連絡来たこともあったからやっぱ一概には言えんね 第一志望の最終面接から今日でちょうど一週間
一週間以内に連絡しますと言われ
内定後の手続きの話までされ感触もめちゃくちゃよかっただけに
まだ来ないのがショッキングすぎる >>224
俺もほぼ同じ状況で9日目に我慢できなくてメールで問い合わせたよ、この時期単純に忙しくて>>179みたいなこともあるからダメ元で問い合わせたら？ 問い合わせた当日に翌日には結果お伝えしますってメール来た2時間後に内定通知来たよ 催促は百害あって一利なしだし絶対に辞めた方がいいぞ
内定出そうと思ってたのに、印象最悪になって落ちるまで結果が変わる事ある 指定された日に結果来ないから翌日問い合わせたら30分後にお祈りメール送られたことあるな >>204
まさに僕のこと
というか、面接するとわかるのよ
あ、今の会社の方がいいなって
客観的に今の会社が見えるようになる いよいよ明日オファー面談
待遇次第だけど、よかったら6月でボーナスもらって辞める spiで30分だと性格検査のみなのかな
わかる人います？ >>225
まー年度末挟んでるし新卒採用も1番ピークの時期だしな
首を長くして待つわ >>226
それよく言う奴居るけど全然関係ないから
なんか転職マスター気取りの無職が脳内面接官にシャドーボクシングしてるのほんと笑う たとえば人手不足のところに条件合った人材が応募してきたとして、
その応募者が返事を催促したから落とすとか馬鹿すぎる会社でしょ
そんな糞会社こちらから願い下げですよ >>210
いやすぐわかるやろ
お前の会社は練習に使われてるんだよ インテリアに興味ないのに、インテリア関係の商品を扱う会社の書類選考通過した
ガソリンスタンド業界では働くのは避けたいと思っていたけど、
志望度が高い会社は書類選考で落ちるが、志望度の低い会社はどういうわけか書類選考通過する インテリアに興味ないのに、インテリア関係の商品を扱う会社の書類選考通過した
ガソリンスタンド業界では働くのは避けたいと思っていたけど、試しにガソリンスタンド運営会社の営業職の求人に応募したら、書類選考通過した
前職が営業職だったこともあって希望職種は営業職ではあるが、志望度が高い会社(業界)は書類選考で落ちるが、志望度の低い会社はどういうわけか書類選考通過する >>224
まずのっけから一週間待たせること前提にしてる時点で落とす気満々でしょ
転職者は併願してて当たり前だし、モタモタしてたら良い人材は他社に取られてしまう
その人材が欲しければ、なるべく早く確保に動くのが自然
つまり、実際に一週間待たされた時点で期待しても無駄ってこと
勿論例外はあるが、レアケースに縋っても時間の無駄 大手になればなるほど遅いからな
人事ok→直属の部署ok→役員ok→更に上の役員ok→社長okとここまで決裁が降りて連絡になるし、ここのどこかが出張行ってたりとか、今ならコロナとかなってたりで捕まらなければ連絡は2週間以上かかったりもする
向こうも出来るだけ早く連絡したい気持ちはあるのに、催促して「連絡まだっすか？」とかきたらイラっとくるだろ
絶対に催促はしちゃいけない
1ヶ月は待とう >>238
そんなフットワークの重いモタモタした会社なんて願い下げだよ
いまどき応募者に負担かけるのが当たり前とか
テメエが鈍臭いくせに催促すんなとか傲慢にもほどがあるし、昨今の売り手市場を認識できてない駄目な人事体制やん
いろんな意味でゴミなのに、大手とか上場企業だからと飛びつくのは馬鹿としか言いようがないな 内定辞退以前に選考辞退がバンバンあるからな
転職者は併願してて当たり前だし、在職中ならなおのこと無駄なリソースをかけてられないんだよ
だから選考がウザければバンバン辞退する >>238
大手だと社長って採用に関わったりしなくね？
最終面接でもせいぜい取締役くらいだったぞ 普通なら新卒でしか入れないような化学系ホワイト大企業から内定貰った
BtoBだから知名度はないけど給料も年齢平均よりだいぶ高い
しかし未経験で3交代
内定受けるけどかなり不安 >>244
3交代制なんてホワイト企業にはないが？ >>245
大手企業の工場なんてそれが普通だし、それでブラックなんてことはない
待遇も良いし夜勤手当も付くから、やりたがる人もいるくらい >>224
無事内定しておりました
ご心配おかけしました このスレから化学系ホワイト大企業から内定を勝ち取った人が出るとは >>247
大手企業は普通は工場配属など希望しないよ ピンと来ないんだけど化学系大企業って例えば何？
花王とか？ 化学ホワイトで真っ先に出るのは信越だが、財閥化学とかｲﾋなのかね。おめでとう、頑張ってや！ >>253
ホワイト500に選ばれてる会社みたい
今までが零細だったからまるで想像がつかないけど頑張るわ >>248
おめでとう、良かったね。
問い合わせず待ってたの？ 普通は本社勤務だよ
最初から工場勤務なんて契約社員か派遣じゃないか？ >>257
別に信じられないならいいけど正社員だよ
大卒の新卒でもなければ本社は難しいと思うけど 三交代つらそうだけどこのスレに戻らないよう頑張ってくれ 面接水曜日に予約(web上)してLINEに誘導されたからそこからメールで履歴書送れるっていうから送ったんだがいつまで経ってもオンライン用のアドレス届かなくて面談の予定みたらキャンセル扱いになってたんだがこの会社やばい？
メールが生きてない可能性ありそうな気がしてきた。
もう一度面談今日入れてみて、念の為LINEの方でも経緯伝えて今度は応募フォームから履歴書送ったけど果たして反応あるか… >>262
就活して厳選してました。
面接練習してました。
適当にシチュエーションを出してあたかもそんな風なことしてました。って抽象的に作り話しといたらわざわざつっこまれないでしょ 企業自体がホワイトでも三交代のシフトはブラックだろ >>247
ズレてるよお前
たとえばトヨタ自体はホワイトでも期間工は過酷だろ
誰もはやりたがらないよ >>249
化学系ホワイトのブラック勤務体系な
三交代でホワイト扱いとかホワイトのハードル下がり過ぎだろ ＜厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。
②のパワハラは入ってみないと分からないけど他は当てはまらないと思う
大企業の日勤以外でもホワイトはあり得ると思うんだが 何で化学系ホワイト大企業の人を素直に羨ましがる事が出来ないんだ
正社員採用と言っているし中途で採用はかなり狭き門だよ
恐らく10人受けて1人受かるかどうかってレベルだろうしよく受かったね 工場が派遣や期間工だけだと思ってる頭の堅い奴らがいるけど大手化学プラントの正社員で三交代勤務なんて珍しくもないだろ
化学プラントは普通の工場みたいに肉体労働じゃなくモニタリング業務がメインだからトラブルが起きなきゃ忙しくないし大企業なら残業代もキッチリ出るし待遇もいいだろ >>258
もう答えは出たじゃないか
「本社勤務ができない工場勤務専任」
思った通りだった >>272
だから普通なら新卒くらいしか入れない会社って言ってんじゃん… >>274
もうわかったから
嬉しいのはわかるけどさ 問題はなぜ新卒しか採用していなかった会社が中途を採るようになったかだな 何で大手に受かった人にどこでそんな優良求人見つけたんだとか、面接対策とかどうやったとか聞けずに、粗探ししか出来ないんだ
だからこの人みたいに化学系ホワイト大企業に受かる事も出来なくずっとこのスレにいるんだろ 優秀な新卒なら三交代で勤務なんか選ばないよね
採用されたのはおめでとうだけど労働条件としては過酷極まりない
まだ夜勤専属のが良い >>278
三交代が過酷なのは粗探しではなく事実の指摘だろ 視野が狭い奴ばっかりだな
有名大卒のエリート達には関係ない話だから話しても無駄だと思うぞ 大企業正社員なだけで十分勝ち組じゃないの
ハロワ派遣中小民が多そうだし >>285
知名度の無い大企業なら信越とかクラレとか東ソーとかダイセルとかデンカとかかな 夜間掃除夫として入社してもホワイト企業勤務とか言い出しそう 三交代と口を滑らせたのは痛恨のミスだな
三交代を過酷と思わない認識のズレが招いた悲喜劇 >>288
たとえ掃除夫でも大手化学ならおまえより年収高いと思うよ >>290
いや低いと思うよ
掃除夫なんてパートか契約社員、派遣だからね 三交代＝ブラックと思ってる奴は無駄にプライドだけ高くて中小零細で安い賃金で日勤で働いてるんだろうなw
企業規模によって働き方はまったく違うという基本的な事も知らないとかヤバいよ >>292
三交代で体壊すくらいなら賃金安くても日勤のが良いですよ 賢明な人なら大手だからと飛びつかず、日勤かつ待遇の近い中堅どころとか狙うと思うよ >>294
大手化学の待遇の良さを知らないなら黙ってた方がいいよ ジェラシー溢れるスレだな
例え工場勤務だろうが三交代だろうが大手に入れたならすごいし待遇もエグいだろうな 大手化学ホワイト勤務をブラックだの訳分からない事ばかり言って何で妬む事や嫉妬しか出来ないんだ
素直に狭き門に入社出来た面接対策を聞けばいいじゃん 大手化学ホワイトは三交替で土日祝は休みなのか？
三交替も土日もなかったり、3日1休のローテで2日以上の連休がない変な勤務あるし
3日行って1日休みは身体的には楽だが、メンタル的に長い休みもなく旅行も行けずやられたりするし 大手化学ホワイトに内定とか、それだけでここにいる全員から妬まれて嫉妬って感情が生まれるのは分かってたんじゃないのか
中々内定も出ずにストレスたまっている人もいるのに
ただ内定出たって自慢だけしにきたみたいになってるし、アドバイスとして大手を勝ち取った面接対策とか有益な情報も言ってればまた違ったと思うけど >>300
俺も未経験で3交代で不安だって伝えてたけど
最初からブラック認定してくる人が多くてアドバイスなんてできることあった？ なんかズレてるな
俺は「仮に大手でも三交代の時点でないわ」という話してるのに
大手の待遇に嫉妬！とか言われても噛み合わないよね >>297
大手化学系ホワイトでも三交代の時点で二の足踏むよね
という話をしてる >>301
企業的にはホワイトでも勤務体系が過酷
という話をしてる >>295
その待遇で日勤なら飛びつくけど
現場で三交代だから二の足を踏むか同等待遇の中堅狙うよね
という話をしてる どんな勤務体系を選ぶかは個人の価値観に過ぎない
勤務体系そのものをブラック扱いしたがる一人がアホ >>305
お前の感想とかマジでどうでもいいよw
中小零細で細々とがんばれ トヨタの期間工が「俺は世界的な企業で働いている！」とドヤられても笑っちゃうでしょ。
それと一緒。 >>309
期間工を束ねてるのは正社員な
マジで無知は黙ってた方がいい >>310
現場を束ねてるのは管理職な
マジで底辺は黙ってた方がいい >>311
正社員と期間工の違いも分からないならマジで黙ってた方がいい 基本的に三交代なんていう仕事はブルーカラーの認識だけどな
警察官とかタクシー運転手とかも三交代だし >>312
交代勤務従事者なんて期間工と同レベルの社会的地位だよって意味だったんだけど、底辺には難しかったかな？w
ごめんねw >>308
三交代が過酷なのは事実
俺の思い込みではないよ >>314
マジで世間知らずは手に負えないわ
お前の糞みたいな職歴と資格じゃ入れないからもう気にしなくていいよ >>316
交代勤務って自律神経乱れてストレス半端ないけど、そんな煽りにも耐えられなくて大丈夫？www
やっていけそう？www >>315
なんだ事実を知ってるってことは三交代経験者か
お前が働いてた糞職場と一緒にしてはいけないよw 何で人の内定を素直におめでとうとも言えずに、どんな会社かも分からないのに勝手にブラックとか決めつけたりして喧嘩して言い争いしか出来ないんだ
大手の正社員採用は本当にすごい事だよ
誰でも入れる訳じゃないし人を選ぶからな おみゃーらがミャーミャー騒いどる間に
俺は明日ばっちし面接決めてきてやんよ >>319
ブラックとは言わない
警察官やタクシー運転も三交代とかでしょ？
ブラックとは思わないがホワイトとも思わないよ
ブルーカラーじゃないの？ 大手化学ホワイトに大卒総合職で入社→すごい
大手化学ホワイトに高卒3交替→ザコ
これだけのことなのになぁ
ネームバリューだけでそこまでイキることができるなんて羨ましいよ >>325
どこで働いてる？
なんで転職したいの？ どうやら荒れている原因はホワイトって書いたからみたいやね
大手化学までで止めておけばここまではならなかったのに、大手化学ホワイトって書いたからみんな暴れ出した感じがあるねw >>326
大手化学ホワイト
交代勤務がやりたいから なんか可哀想なやつだな
あんま転職状況他人と比較しない方がいいよ、病むから >>327
・まだ働いてもないのにホワイトって自分で言っちゃう
・新卒しか採ってなかったのに中途で採用されちゃう俺スゲーだろアピール
・でも現場の3交替w
この3点セットが面白かったんだよ >>331
ただ説明したかったんだけどちょっと興奮気味だったから自慢に感じたならごめん
上昇志向の君なら本当のホワイト企業に内定貰えるよ
お祈りしてます こんなに嫌味を言って嫌がらせの書き込みを繰り返してた人にも神対応
この柔軟性があるから内定出たんだろう >>331
たいていは大手の求人見てテンション上がっても三交代と知ったら賢者モードになるよな
もちろん働き方は個人の自由だしその選択を否定する気はまったく無いが
三交代と日勤なら明らかに後者を選ぶ人のほうが多いわけで
その認識のズレが笑いのツボなんだが
御本人と何人かはいまいちピンとこないみたい なんか三交代という最過酷な勤務体系である事実を
大手であることを心の拠り所に打ち消そうとする健気さというか 三交代制叩いてるワッチョイが全部回線違って全部MM8b-なの草 >>336
いや三交代を叩いてはいないよ。俺のレスをちゃんと読めば分かる >>332
まあ入社前にウンコ踏んづけたと思って、新天地で頑張ってね。おめでとう 幼い頃から警察や消防に入りたかった人が努力して実際入ったとしても
3交代の底辺wwとか馬鹿にしてそう >>338
コロコロはしてないよ
なんか勝手にidが変わる >>341
頑張ってよ！正社員だけで偉いよ！
俺なんてスキルもないしまともな経歴もないけど、50までに安住野の地があるのか未だ路頭に迷ってるから‥
頑張れ！ >>343
公務員の何を知ってんの？
大手化学の何を知ってんの？ >>339
ありがとう
慣れるまで大変だとは自覚してるからがんばるわ >>286
おっしゃる通り
>>287
知名度のないの言われてももっとわからんわ 公務員もごみ収集とか畜産とかブラックだぞ
民間じゃ誰も続かないから、そこをあえて公務員ってポジションにして定着させてるみたい所はある
公務員って地位にする事でこの仕事に誇りを持って頑張れてる人もいるし >>347
東レとか旭化成とか三菱系とかと肩を並べるかそれ以上の企業だけど一般人を相手にしてないから知名度が無いってこと >>349
あーそうなんだ
その東レと旭化成は聞いたことある
それを化学系というのね 東レや旭化成クラスの大手化学系ホワイトに決まっても、このスレじゃブラックだのあーだこーだ言われるのか
中途でそれ以上上なんか目指せないだろ 来週、二次面接でSPIあるんだけど、数学とか国語解き方忘れてるし…
どうしたらいい？ 内定貰ったけど、給与の提示とか待遇説明とかはこれからだ
面接で希望年収は言ったけど、その年収から下回る提示とかもあり得る？ ついに初役員面接が決定した
何準備すればいいんだ… 面接行ってきた
書類に紛れていた宗教系の冊子
会社がこんなだという覚悟を持たせるためか、採用担当からのメッセージか
結果は2週間かかるというが週明けにお断りの連絡いれる >>356
どんだけコンプレックス刺激されてんだよw >>358
スレが埋まるくらいまではこのネタを擦っていきたいと思います！ >>352
言語は勉強しなくても案外なんとかなるからspiの本買って4周くらいする
>>354
普通にあり得るよ >>360
そうなの？
その給料は払えないから落とすとかにしそうなイメージだったけど >>263
それいいですね
ありがとう
>>267
単発は長続きしない人がって思われないかな >>362
参考にしてくれてありがと。
付け足すなら飲食業界面接行ったけど条件が違ったとか不動産行ったけどノルマがあったとか。もちろん適当に話せる情報は応募サイトで軽く見てからね。 >>351
企業的にはホワイトでも三交代は過酷という話をしてる
自律神経おかしなるで 何で自律神経がとか脅すような事言って、大手に内定出てこれから頑張ろうとしている人をビビらせる事しか出来ないんだ ビビらせるというか事実だよw
次いでに発がん率も跳ね上がるから気をつけてな ホワイトな3交替ってどんな感じなん？
2交替でさえきつかったイメージあるけどホワイトなら違うんかな 俺は日勤だけのブラック企業より夜勤ありでも大手ホワイト企業に入りたいわ
中途で入れる日勤ホワイト企業教えてくれ >>368
比較の対象にブラックを持ち出さないと擁護できない時点でアレやん
中堅日勤のホワイトとかもあるのに 三交替のせいで体調崩したり病気したりしても労災として認めてもらえないからな。
ホワイトなら謎の力で労災にしてくれるんじゃね？知らんけど。 >>367
それって快適な刑務所はどこ？と質問するのと同じだよ また始まったw
よほど大手ホワイト大企業って言われたのがイラついてるんだな
三交代が嫌な奴はやらなきゃいいじゃん
unionがしっかりしてる大手化学メーカーの待遇の良さは中小でしか働いてない奴には理解できないと思うわ 売上600億くらいの電子部品メーカー(非上場)で3年くらい交代勤務してたことがある。
交代勤務で常に職場の人間は寝不足でボーッとしているか、イライラしてるかのどっちかしかいなかった。
判断力が鈍った状態で機械を操作するから手が巻き込まれて指を落とした、みたいな労災が定期的に起きてたし、各製造ラインでガンを経験した人が必ず1人以上いた。
オマケにハゲる人が多い。 俺が昨日から言ってるのは大手化学メーカーの話な
大手化学以外で三交代やってる人は尊敬するよ >>373
いや大手ホワイトに採用されただけなら素直に凄いね良かったねという感じなんだが
勤務体系が三交代と聞くとうーんって感じになるという話
だって待遇よかろうが体壊したら元も子もないしな
んでここまで三交代ネタで擦られるのは
大手の時点で嫉妬してもらえると思い込んでる側と
労働条件をトータルバランスで捉える側の認識の違いがあるからだと思うよ >>370
中途で入れる中堅日勤ホワイト行きたいから名前羅列してくれ >>378
大卒と高卒で考え方が全く違うからな
大手化学メーカーは高卒で考えられる一番現実的な勝ち組だよ
お前みたいな有名大卒にはよく分からない世界だよな 大手で700万800万貰えても三交代嫌なのかな
よっぽど身体が弱いのか？w >>380
俺の友達に高卒で東電の現業に就職した奴がいて一番の勝ち組になってるが、彼でさえ日勤だよ
高卒だからと言って交代勤務に寛容とは限らない
つか今の若者は大卒高卒かかわらずキツい勤務を嫌う >>382
それなら中堅日勤600万のほうがいいわ俺 >>383
転職で東電に入ったのか？
それはすごいね 警察はもちろん看護師、警備員、消防士と三交代勤務で従事してる方がいっぱいいるのに絶対体壊すと決めつけてるのもよくわからないね 3交替でも3勤1休なのか週5の土日休みなのかでかなり変わる。
両方経験したが前者の方がキツい。生活リズムが常に狂った状態になる。 前々から思ってたけどスキル無し無職から優秀経歴スキル持ちで引くて数多だけど超大手を目指す人までいるんだから話が合わなくて仕方ないんじゃ
建設的な話したいならレベルでスレ分けるしかないと思う 看護師と消防士と警察官に関しては三交替だが公務員だから別だからな
公務員の三交替なら安全 三交代ネタ引っ張ってる人達は「書類選考面接後の結果待機」に該当する人なの？ 夕飯食べてリラックスしてる土曜の夜も交代勤務の方々は働いてるのかぁ。
ご苦労さまだな。 バイトの面接で1年半体調不良で無職だったけど直近まで働いてた履歴書出して採用通知来たけど持参する物に源泉徴収があってマジで焦ってる
電話して素直に病気でブランクあるのを隠してしまいましたって言うしか無いけどやっぱ採用取り消しになるかな？
そこそこ大きい会社の工場のバイトだけど履歴書に嘘があって源泉徴収用意出来ないってなればやっぱ無理かな…
50近くでやっと見付けたバイトだったのに 経歴詐称は採用取り消し、入社後発覚は懲戒解雇の対象となりうる
ことが大きくなる前に全力で謝って許してもらうしかない >>398
ただのアルバイト採用に源泉徴収票なんか必要ないだろ 前職の退職日を昨年12月以降としたならば、今後発生する令和5年分の年末調整のために、源泉徴収票は必要 >>407
これは思ってた。色んな階層の人が入り乱れてるんだから話が合うわけないじゃん。年収別に分けたらわかりやすいんじゃないかな。
・～400万まで
・400-600万
・600-800万
・800-1000万以上
こんな感じに分けると話が噛み合うんだろうけど、そこまで需要ないか 調べたら内定出されてから給与交渉しても内定取り消しは出来ないみたいだが、給与交渉して提示額から100万ぐらいアップした人はいないのか
内定承諾迷ってまして月収＋5万円なら内定承諾したいと思ってますがご相談出来ないでしょうか？って言えば＋5万は無理でも＋3万でどうでしょうか？とか向こうも交渉してくるだろうけど 経歴詐称はできるけど下記ポイントをおさえる必要がある
・直前の職歴とその雇用保険証の年月が一致すること
・前職の源泉徴収票を提出できること
上記書類は必ず提出を求められる
これらをおさえられないなら詐称しないほうがいいよ 6年前のフリーター時代の経歴おぼえてないからてきとーに盛ってるわ 正直内定&オファー出されてから交渉したって話は聞いたことない
現実的には蹴るか受けるかの二択になると思う 先週火曜に2件応募して滑り止めの方が速攻で返信来て面接して内定もらったんだけど第一候補の方からまだ連絡来ない。返信は1週間以内ってあったけど困るわ 第２希望と第１希望の二つから内定出たならかなり強気にいけるんじゃないか
特に第２希望なら
内定ありがとうございます
実はもう一つ内定頂いた所の方が月収が5万円ほど高くなっておりまして、そちらの方に気持ちが言っておりますが、内定通知書の提示額より月収＋7万円頂ければ即決で御社に決めさせていただきますがどうします？ってもう立場逆転したように交渉出来る >>407
ソースはお前の経験かよw
むしろ労働条件通知書をもらってから交渉カードを切れるのに
先方としては内定辞退は避けたいから応募者としてはかなり有利に交渉できる >>409
そのとおり。分かってるね
内定出てからが交渉の本番だよね >>408
まずは一社内定おめでとう
俺も最近似たシチュエーションになった
俺がとった対処は
・第２志望へ回答をできるだけ待ってもらえるよう交渉
・第１志望を「１社内定を頂いており、回答期限が迫っている」と煽る
これでうまくいったよ。
内定が流れて再度募集から始めるより待つほうが負担は少ないし、
内定をもらえるほど優秀で、そこを待たせるほど志望度の高い人材は早く確保したいからな そりゃ内定後に交渉するのはタダだけど、大企業ほどその人の入社後ポジション、年齢、職位、ランクから厳正にオファー収入を導き出してるから交渉はまず通らないと思ったほうがいい
希望ポジションから聞き直すのはもう一度面接やり直すことになるのと同じだからな 内定を２つ以上出る強みはこれなんだよな
ただ第１希望が受かったから第２、第３は断って第１希望に行くとかは勿体ない
基本的な路線は第１希望だが、第２、第３を上から目線で月収＋10万なら別にそっちにいってもいいですけどどうします？
ってふっかけれるからな
それはさすがに…って言われたらじゃあいいっすわ第１希望行くので！って言ったら向こうはこの人材は逃せないってすいません上と相談してみますって追いかけてくるからな よっぽどその企業が人材不足で追い詰められてるか、貴方が換えのきかない魅力的な人材じゃない限り「この年収じゃないから蹴って違う企業行きます」は「どうぞどうぞ」でしかないよ
現実的な話ね 後輩がエージェントに交渉させて50万上げてもらってたな。職位そのままで、その中のランクを1つ上げてもらった模様。large70の企業だけど、年齢が給与テーブルの境界にいれば交渉できるかもね。
誰かの一存で決まる給与体系ならどうとでもなりそう。頑張ってや >>416
分かってないなあ
人事には採用ノルマがあるし辞退されたら当然人事担当者の評価も下がる
だから辞退はできるだけ避けたいわけさ
コストかけて求人広告を出し、部門長や役員の都合を調整して手間暇かけて選考したのに辞退されたら、
また１から全部やり直しになるわけで
もちろん企業には給与ベースがあるしこちらの要求が通るとは限らないが
どうぞどうぞなんてならないよ
「前向きにご検討願えないか」という姿勢でくる >>414
やはり分かってないなあ
人件費をできるだけ抑えたいのは当たり前だし、はじめは給与ベースから無難な金額を出してくるんだよ
そうやって様子を見る。良い人材をお手頃価格で雇えるに越したことないしな
オファー金額が上限とは限らないわけさ >>418
まあ、全くなくはないな
業界によっても違うかもしれん たぶんやけど>>416は採用ノルマがあったり、採用コストを気にしたり、良い人材をお手頃価格で雇うような企業の話はしてないと思うぞ。
まあ住んでる世界が違うんだろうが >>415
それな
企業はさんざん応募者を天秤にかけて選考しやがるんだから
内定もらったら逆に査定してやるくらいの気持ちでいいよね
それにしても内定でた途端に見事なまでに力関係が逆転するよね >>421
採用ノルマがなく採用コストを気にせず人件費も度外視する一部の例外企業の話をされてもなあ あー、君はidコロコロ自演して大手化学ネタ擦ってる人か。ごめん、関わってしもたわ。忘れてくれ >>424
だからidが変わるのは俺のせいじゃないよ無職くん 交渉が全く不可能という話はしてないし、自信があるならやればいいと思う
年収上がるに越したことはないしな
ただ、まあ限られた可能性であるとは言っておきたい わし現場の採用側だったから一意見として参考にしてもらえればと思う。50万までの交渉ならオモロイ奴だなってことでランク上げて取ることを提案したこともあったよ。大抵は欠員補充であっても稟議で落ちるけど。
50万超えるとポジションや職務内容を理解してない奴として自分の裁量で放流する。こういうのって現場サイドより人事が嫌がるのよな、予算はこっちなのに。 内定を何個か持ってたら勝負した方がいいって事だよ
第１希望、第２希望、第三希望が受かって何も考えずに第１希望決定！って勿体ない事してる人が多いから、どうせ内定辞退する予定の第２希望と第３希望をそのまま内定辞退じゃなく、ちょっとおちょくって給与交渉するのも悪くないって事
本当に上がるかもしれないし、上がらなかったら上がらなかったで本来の予定通り辞退するだけだし 通るかは別として交渉自体は肯定派だけど、みんな心象は気にしないんだね
入社する気があるなら辞退をちらつかせるほど強気には出づらい 下手にこちらから仕掛けるより、向こうから来てもらうよう仕向けた方がいいだろ
第２希望、第三希望の会社側としても時間をかけて選考したのを無駄にしたくないし。
言い方としては第１希望をチラつかせて食いつかせる
「内定頂きありがとうございました。内定承諾の返事ですが、実は第１希望から内定を頂きましたので申し訳ありませんが内定辞退させていただきます。それでは失礼いた・・・」って言ったら
第２希望、第三希望は「ちょっと待ってください。第１希望は正直おいくらなんですか！こちらも頑張りますのでお話し聞いてください」って向こうから追いかけてくるよ 自分に同意する相手には「分かってるね」
反対の相手には「分かってないなぁ」
居酒屋で後輩にウザ絡みする様なオッサンが住み着いてるなｗ 最終面接行ってくる ここと合わせて計4社連絡待ち 今週中に動きあるといいな 転職コンサル経由の募集で2件内定もらえた
それとは別にコンサルに全く話してない企業直接オファー案件でも内定もらえて、そこが1番条件よかった
だから企業直接オファー案件を承諾しようと思うんだけどコンサルにはなんて連絡するべき？
2件のうちどっちかを承諾するつもりと思ってるだろうから言いづらい web面談午前中に終わったんだが採用担当から一応今の段階では個人としてきて欲しい。社長との面談日程を決めたいとのことで、明日には通過連絡が来るっぽいんだがその後の社長面接緊張するな 最終面接って余裕で落とされるよね？どんなこと聞かれる？ 彼女いるかとか結婚予定あるかとか聞いちゃいけないはずのことばっか聞かれるわ
あれ人間関係まともに築けるかって質問なんだろうな ニッチな業種なだけに面接で落とされると他にそんな条件満たしてる奴いんの？って毎回思うわ
二言目には経験もそうだけど、人柄とか一緒に働けるかーって言うけどさ、面接時のマナーとか入社後が全員守ってるわけないし、人柄なんて一度の面接でわかるかって話。
キャリアよりふわっとした判断基準が優先されて、なんならノーを突きつけられて人格を否定されたとすら思える側の気持ちにもなってほしい >>438
ぶっちゃけルックスも重要なんやで(小声) 一番企業が恐れてるのは同僚と揉めたりするトラブルメーカーを入社させる事だからな
だから面接では基本的にはそれを見極めたい
どもったりして緊張している人は真面目で面接官は好印象を抱くよ
声が小さすぎたらあれだが、声もある程度出てて自分なりに頑張って喋ってるが、どもりまくってる人は面接官も頑張れって応援してくれる これ定期なんだけど、話が噛み合ってないやり取りが散見されるね。
中小零細と大企業や外資受けてる層がごちゃ混ぜになってるから話題提供するなら業界とか規模感くらい最初に明記してあげた方が良くない？スレ分けるほど人が居るようにも思えないしさ。 マイナビ転職、面接日の２日前からめちゃくちゃ通知してくれるね
ドタキャン多いのかな
緊張するー >>443
インディードから直接応募した時も通知が多かった
前日だけでなく当日の2時間前にもお知らせメールがあった
不採用通知のメールも企業から直接とインディードからの合わせて2回あった >>444
不採用通知二通来るの嫌すぎるな
通知が来るのカウントダウン感があってめちゃくちゃドキドキする 面接終わった
結果二週間以内だって
選ばれますように！ 最終面接まで行ったなら大丈夫でしょ
実際に仕事するのは一次二次の面接官だし 最終面接受けた会社2社ありまして結果わかるのに10〜14日かかるって
こんなもんですか？ >>448
と思うだろ？過去2社最終落とされたわ。同僚となる社員と上司からgoサイン貰ってんのに人事からNO食らったわ。 二次面接が社長面談ってことはこれが実質最終面談ってことでいいのかな デカい会社なら最終面接で社長と会えたらほぼ合格な気がする まぁ社長が出てきたなら会社規模に限らず最終面接だとは思うな >>450
応募が多い人気求人なんじゃない？
最終でも複数人残っててライバル候補に負けてるんだと思う >>448
油断は禁物だ
募集が何名で最終面接にコマを進めたのが何名かにもよる 1次面接が社長だったことがあるのだが
1次面接が役員で2次面接現場で落とされたんだが
もはや相手が誰でも信用できない安心できない 今まで4社断って方が全部中小で最終面談は社長ばかりだったわそういえば。今回も社長面談ってことはそりゃ最終面談だわな。元々の規模20名くらいであと10名増やしたい、来年には倍の規模を目標にしてるっぽいんだよな。こういう場合の大量募集に警戒してて果たしてって感じ。給与はまぁ地味な田舎にしてはかなりいい金額ではある。自分のやる気次第ではあるが職場環境は口コミみてもそこまで悪くなさそう 最終面接は本当に入社する意志があるのかっていう確認だと思うが、落ちるならそれが見えないんじゃないか
御社に入社させていただきます！とか言って内定辞退する人がめちゃくちゃ多いからな
内定辞退したら役員の顔を潰す事になるし、内定辞退しそうな人はその前にこっちから落としたりする >>460
そりゃ面接では誰でも入社します！って言うだろ 書類選考→足切り
一次面接→経験やできることの裏付け確認、人物像
最終面接→長く働いてもらえるか、社風に合うか、一次面接での確認漏れのチェック >>460
そういう意思確認のみのケースもあるにはあるが普通に選考のほうが多いし油断してると普通に落とされるよ 面接が全部で2回なら最終もガチ面接、3回なら最終は意思確認くらいの感覚 >>448
無事内定もらえましたありがと（´・ω・｀） 面接グダグダで案の定お祈り
録音聞いて答えられなかった質問対策しねえと 年収提示が希望よりも低かったら辞退する？
転職活動に疲れてもう決めたい気持ちが大きくて悩んでいる 俺も希望より30万低くて承諾しちゃって今生活苦しいから転職活動してるよ
長く働きたいなら妥協はしないほうがいいわ 持ち帰って後日返事って形にしたけど、この後交渉で上がる可能性は低そうかなぁ 求人票に500～600万って書かれてて、それを下回ることある？ >>467
同じ状況
それでも現年収よりは高いけど悩むよね 希望年収が現職水準なのか現職より多くしてるかにもよるね 内定出されてるならこっちのターンだろ
給与交渉したぐらいで内定取り消しは出来ないし、月収＋2万円ご相談出来ないでしょうか？って話すれば2万ぐらいなら余裕で上げてくれるよ もしかしてワンチャンあるってだけで余裕とは言い難い気がするけど…
内定後の年収アップ交渉何回も成功したことあるの？ 親から転職反対されてて辛い😓
給料上がるし休日も増えて実家から通えるのに転勤の可能性があるからという理由で反対されてる
転勤は本社だから定年までで数年だけなのになあ
家出てった方がいいんかなあ >>477
こういうのした事ないからどういうもんか分からないわ
提示給与について相談したいからもう一度面談の時間を頂きたいとかメールして、面談で話し合うしかないよな
ここで決めたい気持ちはあるから、上がらなかった時が気まずいけど >>479
なんで出ていかないの
自分の人生なのに >>481
32です😓
今の職場だったらむっちゃサービス残業も多くて給料も上がらない
（転職先の現段階のオファーと同等になるのに出世して20年くらいかかる）
短大卒の初任給程度しかもらえてないのに
自分の初任給は9万円だったとか反論してくる 32で実家暮らし&親の言いなりか…
気がついたら50、親は80…
こういう人ホント多いんだろうな、今 >>483
長男だから継がないといけないと思うけどさすがにこの条件で反対されてるから出て行こうと思ってます >>485
今の給料じゃ結婚できない子供も無理って言ってるけど
親が自分の時は月給11万円で結婚したとか言ってきて辛いわ😓 長男が継ぐって、そんな継ぐような大層な家督なのかよ
日本人なんて大半は明治で初めて姓をもらった百姓の子孫だろ >>486
だよなあ😓
結局親の面倒を見るにしても今の職場より転職先の方がまだ待遇がいいから見やすいのに変に反対してくる
今の職場が公的団体に近いから安定してるっていうけど債務超過になりそうだし 前にも親に反対されて転職悩んでるって人いたが、何で全員親と縁が切れるかもしれないのに親の意見を無視しろって声しかないんだw
親と縁が切れるのなんて本当に些細な事だからな
転職を無視したってのは一生親子の縁が切れたりするケースも結構多いよ 縁が切れるのは仕方ないかなあってのもあるわ
これを否定されたら一生底辺だしなあ 一時的に寂しがってるだけで、いざ自立するとなったら応援してくれるのが親だと思うけどね 独身で寄生しっぱなしだと理解できんかもしれんけど、結婚して子供ができて新しい家族として独立すると親なんて割とどうでも良くなるんだよね
ちょっと付き合いの多い親戚くらいの感覚 今日は帰ったら怒鳴られた😔
そこの職場にいとこの旦那が下請けで言ってるからダメとか言い出してきた😓 今月は現時点で3件面接済で、13日以降は3件ある
1月は3件、2月は1件、3月は4件やったが最終的にはだめだった
今月こそは決める 結果連絡って7～14日くらいかかるものでしょうか？ 俺はキープされてると自覚してるからおおらかな気持ちで待ってるよ
今面接からまだ３日目 面接から即日もしくは翌日連絡でとんとん拍子で1ヶ月で転職決まったからここも卒業や >>510
俺も最終面接後にエージェント通じて即日オファーレターきたよ
上場してて割と大きい会社だからエージェントが1番びっくりしてた 大企業の研究職でも危ないかな？学科のOBとか知り合いもいるから大丈夫っしょ 何社か面接してきて、決まってどこも
「もう今の会社には辞意は伝えてますか？」
と聞かれるんだけど、みんな転活する段階で次も決まってない時点で会社には話してるもんなの？
俺は決まるまでは話さない様にしてるんだけど…。
転職先が決まるかも分からんし。 >>517
入社意思を確認してる
内定貰っても蹴る奴がいるからな >>517
過去の転職活動も含めて、聞かれた事ないな
入社可能時期の確認ついでに「まだ退職交渉されてないと思いますが〜」みたいに伝えてない前提で言われた事はあるけど >>517
辞意を表明してなら給料低目でも来るでしょってことでは？ >>517
してませんって答えるしかないじゃん
嘘付いてもしゃーない 質問内容それ自体より「話に一貫性があるか、矛盾してないか」を知ることを目的に聞く質問は多い 本当の第一志望に本当に第一志望ですってわからせる方法ってなんか無いの？ >>525
> 本当に本当に第一志望ですってわからせる方法ってなんか無いの？
無理
口だけならどうとでも言えるからな 第一志望ですって言っていざ内定出したら、内定辞退する人は本当に多いからな
役員まで呼んで面接してるのに、人事は内定辞退されたら役員に頭下げて回る事になるからな 俺も第一志望ですって言ってたけど希望年収より5万低い額を提示されたから内定辞退した
しかも応募した家から近い事務所じゃなくクルマで1時間掛かる場所にされたし
それなのに辞退したとき文句言われたわ web面接のせいかな？
採用する気が薄いのに取りあえずwebだし手間を取らせないから
面接しようみたいな考え方の企業が増えた気がする 本当に行きたくて第一志望だった企業で、役員、現場のマネージャー、社長と打ち解けてすごくいい雰囲気で内定も出たのに他から上回るオファーが出て蹴った時は少し罪悪感が出たなあ
あの時の気持ちは本当だったんだ… 面接から一週間経って次回選考のお知らせ来たわ
多忙で遅くなってごめんと書いてあった
やっぱこの時期人事忙しいんだな
気長に待とう >>532
キープ君だっただけじゃ…
まあ通ったならなんでもいいよね >>530
まあ受ける方もそんな感じだろうからどっちもどっち 面接後、やたら世間話とか会社の話をしてくるんでなんか感触ええやん思ってたら急にまたご連絡します～て話切って帰らされたもんで時計見てみたら11:58で全てを悟ったわ泣 >>532
そりゃ、馬鹿正直に
キープしてましたすみません
なんて書くわけないやん・・・ 面接後の一時的な開放感がなんとも言えない
毎回帰りはどこに寄るか考えている
今日の帰り道はホームセンターで苔の栽培キットを買った
明日の帰り道は観桜会に寄って行くつもりだ >>539
まぁ、そうやって自分にご褒美与えていかないと
なかなか、この先生きのこるには難しいしね・・・・・・ >>539
すごいな
面接の後ヘトヘトで何もできん >>537
昼休みまでの時間潰しだったという事さね >>541
元営業職の目線として、確かに緊張はするが、面接は1時間くらいで終わるし、契約の可能性が30〜50%くらいの商談を1件して帰宅できると思えば余裕
それに面接で失敗しても自分に跳ね返ってくるだけで、上司に怒られることはないと自分で都合よく解釈している
応募した会社が自宅から少し離れた普段の生活圏とは違う場所だと、いつもとは違うお店があったりして新鮮に感じるというのもある >>546
面接官が人事担当者や経営者ならいいが、バリバリの営業畑のような人は苦手だ
あと、必ずと言っていいほど想定外の質問があって困ることがある
このところは自分を売り込むプレゼンをするつもりでやっているけど、前職に比べてチームワークが重要視される企業が多くて、さじ加減が難しいと思うこともある。 すごい前向きな考え方で、こちらも元気づけられるわ
ありがとう >>543>>544
そうかなぁ？割と意味あると思うでえ 面談終わった。好感触だったが受かるかはわからない。社長にも前向きに検討してるのでぜひ来てほしいって言われたけどお世辞の可能性も大いにあるよな 第１希望の最終面接の結果を待っているところで、第２、第３希望の企業の面接を受けているが、面接の時に色々と話し聞いているうちにだんだんと目移りしてきた >>551
もう内定もらえたわ。ここで決めようと思う。 現場監督と工場3交代とノルマ有り営業ってどれがマシなの？ >>556
きちんと予定通り休めるのは工場の三交代だと思う
現場監督、ノルマあり営業は経験済、工場は二交代勤務だったら経験したことある
ノルマあり営業だと夜勤がないのがいい 三交代って寝たい時にすぐ眠れる選ばれた民じゃないと寝ずに出勤とかなりそう
夜勤オンリーよりきついと思うんだよなぁ 何で大企業に転職してもおめでとうの一言が言えずに肯定する事もせずに、三交替だのあーだこーだ言って批判する事しか出来ないんだ いや、いつの話してんの？
俺は報告後しばらくは水を差さなかったぞ
いつまでお祝いムードでいれば満足なわけ 面接中に急な尿意が来てマジでやばかった
俺緊張したりいつでもトイレ行ける環境じゃない時、小が近くなるんだがトイレを見つけると一時的に尿意を引かせる事が出来る
というか、面接中トイレ行かせてもらった事ある人おる？ 面接結果は1週間程度でって言われてるけど、3日間を過ぎると絶望感に襲われてしんどい
1次面接で人事1人だったから実務系の話できなかったし、逆質問の時間もなかったし >>558
確かに夜勤から日勤に変わる時とか、勤務体制が変わる時がきつい
夜勤でも疲れて寝ることはできるが、日中は騒音や明るさで目覚めることが多く、睡眠の質は良くない
夜勤オンリーだとしても完全に慣れることはないとテレビでは言っていた
あと、会社によっては上の立場の人間は夜勤の経験が全くなかったりして不用意な発言があったりする >>561
さすがに面接中はないが、時間が近づくとトイレに行きたくなるのと水分とタバコが欲しくなる 役員面接
30分のうち15分が
面接官によるタバコやめるべきっていうテーマだった…
仕事中サボるんじゃないぞ
という注意ではなく健康に良くないから辞めちゃえという話ね
WEB面接のリンク間違えたかなと思った しかし良さげな会社はやっぱり採否に時間がかかるな。
1～2週間当たり前。
滑り止めというか、面接のみの会社は下手すりゃ当日採用とかあるw 大手化学ホワイトとかの大企業なら人事ok→直属の部署の上司ok→役員ok→専務ok→社長okとか決済もらうのに時間かかるからな
下からどんどん突破していっても、上にこの人転職回数気になるなぁ～って言われたらもうその時点でお祈りになるからかなりハードル高いよ
採用するのに時間もかかる 大企業が採用如きで社長の決済までとるわけないだろ
人事部長の決済で終わりだよ というかその手の社内手続きの山とノロノロした官僚構造が嫌で日系大企業から抜け出す転職活動してるから、入りたい奴の気が知れんわ 某外資コンサルは1day選考会とかやってて、本当に1日で採用が決まっちゃうらしい 一次面接いつも一問一答形式で25分くらいで終わるわ
全部落ちてる web面接の案内URL来たのにミーティングパス掛けてて入れないようになってて草
3日前は普通に入れたのに
パス掛けるなら教えろよ 先週の金曜日工場の面接してきた。
1次面接(工場長)→2次面接(社長)
2次面接は10分で終わり、素気なく、話膨らまず終了。
他社の面接状況を聞かれ内定済は1企業と回答した。
合否の連絡は火曜日に連絡すると言われた。
不合格と思ってるけど、どうだろ？
第一志望だからソワソワしちゃうw >>579
俺も13日と14日の面接の結果が今週中には来ると思うので落ち着かない 採否結果が一週間くらいかかる言いながら、良い結果だと早目に連絡来るんだっけ 面接したあと半日も経たずに次の選考案内が来たことあるよ
選考フロー激重で、急いでんのか悠長にしてるのか分からん企業だったな 転職の面接って大体待合室に座ってて、面接官がそこに来るってパターンが多いが入ってきたらどうするのが正解なんだ
いちいち立ち上がるのもあれだし、座りながら会釈するぐらいがいいのか いや、立ち上がって礼して、向こうがおかけくださいって言うまで立っとく 面接官が来たら、立ち上がって「今日はお時間をいただきありがとうございます」とか適当に言ったら相手が「どうぞおかけください」って言うだろうからそれまで立ってろや web面接→翌日２次通過→2日後本社にて最終面談→3時間後に内定→水曜から就業
かなりのテンポの良さで採用された。面接には1500通ほどの中で今現在2名の採用とのこと。ものすごく運が良かった。ここにくることはもうないようにしたいと思う。みんなも頑張れよ。中小企業は割と連絡早めに来るかもしれん。それだけは伝えておく。じゃぁな！ >>584
いやいや…立ち上がって挨拶だろ…
面接というか社会人の常識だぞ… >>590
大丈夫。下調べはしっかりしたし、会社にとって痛いところ質問してもしっかり真摯に対応してくれた。その中全ての会社が全員にとっていい会社とは限らないし決まらないでぐずぐずしてるよりもさっさと決まって無職から脱出できる方が有意義だからな。いい会社か悪い会社かは入った自分自身が決めるぜ >>587
> かなりのテンポの良さで採用された。面接には1500通ほどの中で今現在2名の採用とのこと。ものすごく運が良かった。
SUGEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE >>592
あと数十名は採用するらしい。積極的に採用してるみたい。募集からまた1ヶ月も経ってないっぽいから採用もまだあまりできてないっぽい 先週金曜に初めて派遣の面接受けたけど普通の会社と同じで午前中に電話来なかったらダメだと思った方がいいのかね
今日中に連絡するとは言われたけど勝手が違ってよくわからん 水曜からもう働くってことは離職中か？
定員多い求人の最序盤で応募してテンポよくスケジュール進めれば終盤に残るよりはハードル低そう
タイミング良かったな >>595
離職中だぜ〜。内定何件かもらってたが結局条件加味して辞退したのもいくつかあって、今回は給与も働き方もかなり自由効きそうで自分の働き方に一番しっくりきてるなと思って承諾した。給与も賭けで10万くらい上で提示して流石に10万じゃ通らなかったが8万で出してきたから承諾した。前回内定もらってたところは2社が前職よりも30〜50万下回る、残りの会社は110日しか休暇なかったから辞退って感じ。本当にタイミングも良かったし上手く賭けにも乗ってもらえてラッキーだった >>597
身バレするの嫌だからすまんな。普通に求人まだ出してるから自力で探してくれ 最終面接でエレベーターまで見送られるときに、間違えてエレベーターに乗ってから挨拶しちゃったけど終わっちゃったかなこれ‥ 流石にそこまでのことやらかしたなら面接の評価がどれだけ良くても一発アウトだな エレベーターに乗る前に一回会釈して、エレベーター乗って更に会釈したらくどいし、エレベーターに乗ってから一回会釈でいいんじゃないか 街宣うっせ〜〜一人終わったと思ったら、はい次、はい次・・
家にも居てられんな 志望度高い企業からお祈り来たから応募増やさなきゃ…
web面接じゃなかったら時間と交通費の負担が重すぎて転職自体を諦めてるわ 1500人の中から選び抜かれた二人のうち一人がこのスレにいるとかどんだけレベル高いんだ
俺は1人採用の所を5人応募してたらもう自信ないのに >>611
WEB面接は企業側も
多くの求職者を選別にかける事ができるって事も忘れずに 俺は応募者100名の中から選ばれし精鋭だったが
ブラックパワハラの単なる奴隷だったよ 内定後に給与交渉したけど上げられないって言われたわ
結局モチベも上がらないし、その給料しか出せないなら求人に出しておいて欲しいよな
いくらからいくらってかなり幅を大きく取ってる募集が多いけど、あれっていい事ないよな キープ要因だったかもしれんが、1週間以上経ってたのに内定の連絡きたわ
うれしい 今の会社締めの関係で採否まだ来てないけどもう脱獄伝えたわ
こういうの、決まらず先に言ってしまうと転職先落ちるジンクス泣
マジで頼むわ～、感触は良かった事は良かったが 第一志望から内定出た！
オファー面談ある会社だから細かい条件はまだだけど、とりあえずホッとした >>618
> いくらからいくらってかなり幅を大きく取ってる募集が多いけど、あれっていい事ないよな
幅を取ることで多くの応募を集めることができる >>618
以前は俺も同じ考えだったが、年齢と経験で細かく決められている会社もあったので仕方がないと思うようになった
ハローワークだと応募の時点で聞いて守らうこともできる 志望度高いとこから内定出てる人おめでと裏山
転職活動始めて、もう3か月…あやかりたい こっちが面接の感触良かっても受かる確率は正直30%ぐらいだし辞意を伝えたのはギャンブルすぎじゃないか
帰り際に人事に今回は是非お願いしたいと思っておりますって言われて普通に落ちた事は数回あるわ 自分がいいか悪いかだけじゃなく
同じく応募している他人との比較になるし
社内での人事事情が急に変わって、とかもあるからね
急にコネで枠消失とかもありうるし
まあそういう場合は縁がなかったと思えばいいと思うんだけど
辞意を伝えちゃってるとキツいわな
かと言っていつでも辞意を伝えられる会社ばかりでもないしなぁ オファーレター受け取る前に辞意を伝えるのはアホだし、別にいつでも伝えられるだろ 辞意を伝えないのは
そこまで辞めたい訳ではない
っていうのもあるんでないか？ 法律的には2週間前ならいつでも言える
会社によって長いと3ヶ月前には言わないといけないところもある
で更にやっている業務のアサインの関係で新しい業務や忙しい業務にアサインされると転職活動できなくなって困るってこともあるでしょうよ
SESとか客先常駐の場合なんかも長期の重要プロジェクトとかだと面倒だったりする
基本は決まってから辞意だけどいろんなケースがあると思う >>624
ホッとするのは少なくとも試用終えてからや
入社してみないとほんとわからん
ブラックパワハラ経験してつくづく思う 損害賠償請求する所もあるしな・・・・
>>632
俺なら10日は立ち直れなくなる・・・ 面接の終了時点では決まりの方針だったとしても、そこから一週間以内に良さげな応募者が応募書類送ってきたらこっちのがいいじゃんって逆転されるからな ここまで内定おあずけされてると、賞与満額もらってから辞めろっていう神のお告げな気がする
って思わないとやってらんねぇ お前ら内定が出て入社するまでの間何して過ごしてる？ 転職先は仕事の内容は変わらないけどインダストリーが変わるので業界研究してるのと、
身体の気になってた部分のメンテナンスに使ってるなー
歯医者とか整体とか >>641
思う存分、ニート満喫しとけ
もう一生味わえないぞ てか内定もらってから何ヶ月ぐらいで入社するもんなの？
今の会社の引き継ぎとかもあるから2ヶ月プラス有給1ヶ月ほしいわ 不採用通知来てもうた
しっかりしようとすると緊張しすぎて固まるし
リラックスしようとすると全部抜けて適当になってしまう
受かりたい 自分で自分にがっかりよ
せっかく呼んでもらえたのになあ 俺は緊張すると饒舌になるタイプだから余計なことを言わないようにするのが大変だった
面接でも緊張してるように見えないとよく言われたけどそれがいいのか悪いのかわからん >>644
俺は2月応募3月内定4月入社で1ヶ月くらいだった >>651
それもすごいわかる
前に面接指導受けた時に喋りすぎってめちゃくちゃ注意されて落ち込んで次の面接何も喋れんくなった
普段はもっと喋ってよって言われるくらい喋らんのに
また頑張る >>641
転職サイトの担当者から電話で「先日面接を受けた〇〇株式会社さんから合格の方向で考えているとの話しがあったのですが、入社の意志はありますか？」と連絡があったが、これは内定というものなのか？
転職サイトを使うのは初めてで、今までの就職活動の時は企業から直接連絡だったので
内定だったら、5ヶ月近く無職でなまってきた体を元に戻して、仕事で役に立ちそうな本を購入して読みあさる。
あと春スキーと映画には行くだろう
勤務開始がゴールデンウィーク明けになるなら、隣県へ一泊二日程度の小旅行、中断していた婚活の再開準備、自動車ローンの繰り上げ返済もするかもしれない >>656
なんか、聞かれるんちゃうか！？と思うことを
聞かれてないのに先に喋っちゃう
もっと、春の暖かい日の小雨のようなトークができる人になりたい ではないと思う、生活と仕事で困ることない
とにかく緊張と面接が苦手 今日になって会社から昇進の話が来た
もう辞めるつもりMAXでいたけどちょっと心揺れ動いちゃう 大手てか良いところは、面接で感触良くてもバッサリ切るよな
面接のみとかは面接官のテンションで採否が大体想像ついて、実際にそれが当たるけど大手はマジで分からん >>659
俺も自分よりも立場が上の人の前だと、余計なことを言ってしまうことがある
アピールしないととか、目に見える結果を出して褒められないといけないとか色々考えてしまう
軽いパニック障害のような気もする >>659
自分の話したい事はマシンガントークするのって
発達障害の症状だから聞いてみた 話したいっていうかちんもくきょうふしょうみたいな感じじゃないの
無言の時間ができると盛り下がったと取られて落とされるんじゃないかみたいな >>663
その感じしっくりくる！
自分が話したいことをって感じではなく、なんか、がっかりされるのが怖くて焦ってホイホイ喋ってしまう
むじーーーー 面接後にオフィス見学（プラス事業説明）って、どっちフラグなんでしょうかね。。 >>662
それはある
ここまでもてなしてくれるのかというくらいだった
が不採用というのが何社かある
中小企業は10分〜15分で終わった >>669
10～15分で終わったところはあかんかったところ？ >>670
そう！2社あったけどどちらもあかんかったところ
面接してる最中に、万が一採用になったら嫌だなあとも思った 個人的には面接中よりも、面接終わって別れる時の対応が一番参考になるイメージがある
不採用の時は、別れる時に妙な素っ気なさを感じる
率直に言ってしまうと、もうあんたとは会う事ないからじゃあねの様な
採用の時は、逆にまた会いましょうねの様なあたたかみというか、別れた後もしばらく見送ってくれてる事が多い 別れ際
わかるよ。
でも、
それも、こっちの取り方だから。
たいがい、そういうのって当たること多いかもな
面接が上手くいけば、そう感じないかもしれん。
辞めて欲しいのは、やる気のない面接官！ それな
不採用ならもうどうでもいいやっていう態度になるのよな 昨日エレベーター見送りでたった今不採用連絡あったわ
結果出るまで24時間かからなかつたのは最短記録 最長記録も気になる
こっちは最長3ヶ月で忘れた頃に不採用のメール届いてたわ >>676
>>677
最短の方が嫌じゃね？？
悩む必要もなく不採用って事だから >>677
面接しての結果なら合否関わらず長くても翌週同曜日前後くらい
書類は今んとこ応募後3週間経ってるのが何社かってとこ 内定もらってオファー面談も終わったけど、電話連絡とオンライン面談だったから内定通知書も労働条件通知書もまだ手元に無い
退職交渉始めていいのかな？これ >>678
最短は完全に縁がないと諦めつくしありがたい
連絡行き違いでもう募集終わってるのに面接することになって午前面接して夕方にお祈り兼謝罪メール届いたとこが最速だな >>676
面接終わった後帰宅してメール見たら結果通知来てたのが最短記録だな 不合格なら連絡が速ければ速いほど好印象しかないだろ
大体は面接直後に結果出てるのに、不合格なのに一応検討しましたよって事をアピールしたいのか5日ぐらい空けて連絡する所が多いからな
こちらとしては不合格なら不合格で次に進みたいし、もうその日に連絡してほしい >>681
> 連絡行き違いでもう募集終わってるのに面接することになって
最悪やんそれ >>683
悩む必要もないほどなのか
って逆にショックじゃない？ 先方も礼儀として多少は悩んだ感出してるんだろうけど
結果として不合格は変わらないなら早い方がいいって考えに行き着くよな
そんなとこ取り繕われたってちっぽけなプライドが守られるだけで一銭にもならない webでの最終面接直後に何分か置いてから再接続してくれって指示があって
言う通りにしたら不採用通達の場だったのが最短 3月に第2希望の会社から内定出たものの、辞退して第1希望にかけたのだがNG
4月は応募も少ないし（応募先がない）、応募しても書類落ち。うまくいかないわ。 >>689
同じような状況、辞退したところのことよく思い出してしまうよ 第一志望落ちた…
やっぱり次決まらず先に辞める言うのはあかん笑
そして別れ際の対応、分かるわ
たしかにあれは結構フラグあるね 中途採用で作文、一般常識、性格検査、何のためのなのかな？
高卒だけで十分かと思うが
新卒時の応募者多数なら、わかるが 内定通知来たわ
でも中途採用なのに入社式あるらしいが普通なのかこれ
新卒ならともかく 3月に内定先を辞退したなら、また電話すればいけるだろ
すいません3月に内定を辞退した者ですけど、やっぱり御社にお世話になりたいと思います！って言えばありがとうございます！よろしくお願いしますって言ってくれるよ 体感だけど一度内定を辞退したところは再応募を受け付けない会社が多かった
業界的に即戦力になり得る資格をいくつか持ってたが一度辞退した所は書類選考で落とされたし 先月うちの会社に面接来た人、最終面接が終わり内定出そうとしたら、
向こうから辞退の連絡が来た。
面接でも、他社の内定と迷ってる、と言っていていたのでどうやらそちらに入社するとのこと。
数日したら、「他社に入社したけど合わなかった。まだ再度選考してもらえませんか？」と連絡が来た。
こちらとしては、ふざけんな的な空気。
しばらく放置したらまた連絡が入り「他社で内定出たのでやはり辞退します。」
もうここまできたらホラー映画。
みんな、こんな奴に入社してもらわなくて良かった、とホッとしてる。 >>698
短期離職してそんな簡単に次決まるのは
すごいな・・・ たぶん嘘だよ
うちはブラックで誰も応募ないから誰でも採用してた
実際この人も43歳なのに正社員歴1年、バイトや派遣で履歴書がとんでもないことになってたので。 昨日、社長、部長2名との面接で終了後にお見送りのエレベーター内で部長から
多分大丈夫だよと言われたが、こんな感じの言葉いわれて落ちた事あるから不安だわ。 ところでお前らって独身？
独身で実家暮らしならそんなに焦らなくてもじっくり転職活動すればよくね？ 同率1位ぐらいの志望度の企業片側から内定いただいた
そんでもう1社の最終面接でその内定通知書をあとでメール送付してもらえればその金額ベースに採用検討するって言われたんだけど
内定通知書を見せるのって普通？
ちなみにどちらもlarge70の有名企業 普通じゃないと思ったから聞いたのでは？普通は現職（前職）と比較するものだし
他社の情報を見せるなんて普通はしない
ライバル会社ならなおさら 需要ある人は他社より年収条件上げてでも取りたいわけで
他社条件よりも良くして来てもらおうとするのは当然
それに内定通知書を使うのは嘘言ってないかの確認でしょうね でも、他社の内定通知書を勝手に見せるのはどうなの？
てか、他社が掲示した給与から判断とか
狡くない？？ 「選考結果のご連絡」ってタイトルのメール
100%不採用だよな 火曜日に最終面接して結果通知まだなんだけど、お祈りって‥こと‥？ >>710
面接選考結果のご連絡ってタイトルの通過連絡普通にあったぞ 独身じゃないと転職は厳しいだろ
いきなりここに決めたからって言うのはダメみたいし
ここ受けにいくよって許可とって→受かればそれで終わりだが大抵は
ここ受けにいくよ→不採用だったわ
ここ受けにいくよ→不採用だったわ
ここ受けにいくよ→不採用だったわ
って恥ずかしい報告を何回もしなきゃいけないし 嫁子持ちで普通に転職活動してるよ。独身の頃と大して変わらんけどな やっぱりダメだったわ。
こう言われてダメだともうムリだな。
結構給料高いとこだったし、経験職だったから行きたかったわ。 妻子持ち、相談して了承得たとこだけエントリーして第一志望内定もらって入社準備中だわ
転勤不可の理由とか内定承諾一旦待つ下りとか福利厚生や給与の話する時とか、何かにつけて家族をダシにできるから独身よりやりやすいよ そういう会社に限って辞令出るからなぁ
出世を捨てるならいいけど、居心地悪くなるしね web面接で向こうからの時間指定で20時30分開始って普通？
入ってからも遅くまで仕事させられそうな感じがしてなんか違和感感じるんやけど、、、 『選考結果のご連絡』来たわ
ダメで元々でも割とテンション下がるなこれ >>721
エージェントには「しっかりしてる会社ほど定時内に面接する」って言われたわ
とはいえ普通に大企業でもそれくらいの時間の面接あったけどな ペラッペラの書類が郵送で来た時の絶望感
見覚えのある番号からの着信を見た時の期待感 >>719
そうです。私も沢山もらいました。
タイトルと差出人で、「あ、これ落ちた」が分かるから怖すぎます 面接の最後に是非よろしくお願いしますって言われて手応え抜群で、翌日退職を伝える人多いと思うが意外に不合格が多いのか 採用枠があるんだから
いくら自分がいい結果だったとしても
それを上回る人がいればそっちに内定出るってだけだよ 会社がオワコンだから転職活動してみたものの、全然上手くいかず妥協し始めたタイミングでまさかの親会社への転籍の話が来てワイ歓喜。出世の見込みは無いが有り得ないくらい高待遇だし大満足 履歴書に貴社の規定に従いますって書いてないなら聞いてみれば 第1志望が応募してからの期間が長いけど本当にここでいいのか考えてしまうわ >>721
> web面接で向こうからの時間指定で20時30分開始って普通？
> 入ってからも遅くまで仕事させられそうな感じがしてなんか違和感感じるんやけど、、、
基本的に面接は業務終了後だろうから
その時間まで仕事してるって事 1週間以内に結果知らせるって言われて明日で1週間なんだけど最大限待たされて採用なんてことないだろうし泣けてきた 自分の場合は応募した会社の業務に関して必要な資格や経験はあったが書類選考で一週間連絡無かった
会社の公式HPに「書類選考通過された方には一週間以内にご連絡」ってあったにも関わらず
採用担当にメールで催促したらすぐ面接に通してくれて内定だったが
多くの人材を選考対象にしたいから期限ギリギリまで待ってたらしい
待ってる身にもなって欲しいわ >>738
どうせ求人掲載に金払ってるなら
ギリギリまで募って多くの求職者から選別しよう
ってなるのが人間の性ってもんよ 応募者が他の企業に行ってしまうリスクと天秤に掛けて「待たせても辞退しない」と踏んだんだろうな
人手不足の売り手市場で資格持ち経験者を期限ギリギリまで待たせるとかだいぶ悪手だと思うが そう
つまり、選考の結果が遅いって事は
キープ（保険に）されてるって事よ >>730
それだろうな
経験上絶対採用の感触だったのにバッサリやられたところあって
職安だと落とされた理由教えてもらえるから聞いてみたら
俺と同時期に経験者だったかもっと若いのが応募してきたからて知って逆に安心したわ
たしかにその後求人がすぐなくなっていた
あれでまだ求人残ってて別理由だったら人間不信になる笑 >>593
大量採用する会社って、すぐ辞めるやつが大量に出てくる想定で採用してるってことはないか？ 営業の面接だと毎回圧迫で一般事務だと雑談みたいなかんじだけどこれ普通なのか 営業はノルマとかあるから
気の弱い人間じゃないか見てるんじゃね うちは本部人事部がどっかの会社に犯罪歴とか調査依頼してるらしいから
内定出すまで必ず1週間前後かかる 履歴書てコンビニで売ってる履歴書でもJIS企画ならいいんだっけ？ 5ヶ月近くで70社応募して、やっと次の就職先決まったが、転職サイトの退会手続きとかやっていたら、何だか急に寂しくなってきた > 5ヶ月近くで70社応募して
みんなこのくらい応募してるのか・・・・
俺はまだまだだな >>753
退会手続きっている？
通知だけ無効にすれば良いでしょ >>753
どうしても譲れない条件があったんだな？ 書類選考の結果待ちだけど、いつもドキドキだしこの間は慣れないな >>756
正確なことをいうと、手続きというよりもメールの通知設定するページの終わりの方にあった退会する選択してあっという間に終了した >>758
金銭的な条件はもちろんだが、初めのうちは体調が悪くて活動があまりできなかったのと、年齢40歳代半ばで転職回数が多いのと、就職活動前半は前職とは違う職種を希望していたというのがある
早い段階で前職と同じ職種で探していたら早く決まっていただろうが、当時は前職と同じ仕事をする気はなかったから仕方がない >>761
40後半で未経験職に応募してたとの事ですが
どうでした？？
頑張ればいけそうな感じはした？
参考までに聞きたい >>762
労働条件にこだわらなければ、面接までいって、採用される可能性はあるかもしれないが、入社したとしても戦力になる期間は短いので、先の人生を考えると厳しい感じ
地方で応募先がなかったのと、前職と同じ職種の仕事がやりたくなったということがあって、未経験の職種は諦めた
あと年齢は就職活動始めた時は44歳だったが、途中で45歳になった スレチかもしれないけど、書類選考通過して面談すると言われたんだが選考フローに面談は無いんだけど、どういう意図があるんだろうか。 >>767
年齢によるなそれ
書類受け付けた連絡すらまともに届かなくなってきたな…
やっぱりGW明けまで待つしかないか >>766、>>768
なるほど。
書類選考の次に面接がある >>771
そもそも、面接無しで書類選考だけで内定出す企業なんて無いでしょ
選考フローに記載し忘れただけじゃね 金曜日に一次面接受けて今日来なかったってもう落ち確だよね？ 俺は書類選考で金曜日に届いている筈だから、今日くらいに連絡くるかと思ってそわそわしてたけど来なかった 今日志望度高い企業の面接受けたけど人事部長は感じ良かったのだが採用の場合おそらく上司になる人の感じがかなり合わない感じがした。これは辞退すべきかな？ >>777
良かったですね
何日後くらいに来ましたか？ DODAエージェント経由で面接受けたんだけど、その企業について伝えたいことがあるって電話面談の予定聞かれたわ
十中八九不採用なんだけど、わざわざ電話することなのか？
死体蹴りみたいだからやめてほしい >>780
不採用なら電話じゃなくてメールでしょ
おめでとう >>781
三次面接まであって、まだ一次面接なんだよね
それでわざわざ電話するのかな 自分で応募ならしないけど
エージェント介してならするよ 面接の直後なら合否関係なく面接内容をFBしてほしいって連絡くる
結構経ってからだとお見送り理由かもしれないし、逆に次回以降のフローについてかもしれない みんなありがとう
とりあえず明日の連絡まってみます 意外にGW中休みになってるはずなのに、面接してくれるところあって助かる
しかしという事はブラックやな笑 1社書類選考通過で月曜に面接決まった。
茄子が3ヶ月ぶんで年休も120日と残業の記載もないから行きたいんだよな〜 三月頭に最終面接→他の候補者と比較の為、暫く待って欲しい、で一月半待ったら採用計画白紙となりました。申し訳ありません。のメール。
グローバル本社がデカいくてもこういう事あるんだなー。 1個内定出てしまったのですが、これは良い事なのか。。面接回数が短縮された。
初めての転職なので流れがわからず
第一志望の最終面接がまだなので、
どれくらい待ってもらえるか 基本的には一週間ぐらいで回答って暗黙の了解はあるね
だから第１希望がまだだから、第２希望を断って第１希望に望んで第１希望に落ちて全て失う人も少なくない
ただこれの解決策は実は存在していて、以前内定辞退した者ですけどやっぱり入社ささていただきたいです！って誠心誠意謝れば大体の所は受け入れてくれる >>789
内定出た企業に「他社選考の結果が出るまで待ってもらえないか」
選考中の企業に「他社で内定が出たので選考を早めてもらえないか」
って交渉できないかね
間にエージェントとか第三者が入ってれば言いやすいと思うけど >>790
> 以前内定辞退した者ですけどやっぱり入社ささていただきたいです！って誠心誠意謝れば大体の所は受け入れてくれる
都合良すぎね？それ >>792
うちは第二希望なのかって
相手企業の印象が悪くなる 最終面接もまだ受けてないしGWにも突入するし、GW前に面接だとしても結果出るのは5月中旬だろ
3週間ぐらい待ってくださいはさすがに厳しい
選択肢としては
①第２希望を内定受ける
②第１希望にかけて第２希望を断って第１希望合格
③第１希望にかけて第２希望を断って第１希望不合格になる
の３つしか基本的にはない 相手を待たせるのは
御社は第二希望の保険でキープです
って言ってるようなもんだから
相当メンタル図太い人間じゃないとキツイ >>790
そんな解決策ないよ
あってもよほどのブラック 出戻り転職も出来る訳ないだろって言うのか
実際辞めた会社に再度面接きて合格する人も結構多いよ
それよりも内定辞退→やっぱり入社したいですの方が遥かにハードルが低い んなわけないじゃん
出戻り転職は普通にあるが
それは再度選考を経てる >>801
何故そういう理論になるのか？
働きぶりが予め分かっていて人間性も分かている人間と
会ったばかりでどんな人間かも分からない人間で
同じ扱いなわけないじゃん >>801
大丈夫か？
オレも経験あるんだよ
失言して指摘されてさ、ムキになって屁理屈こねてさ
自分でもわかってたんだよ
苦しい弁解だなって
自分で思うくらいだから周りからはすっげー哀れに見えてるぞ 話下手な人は面接難しいよな！
仕事上、普通にみんなと付き合えるのに。 雑談なら得意なんだが自分のエピソードトークは全然話せない 一番無難なのは第２希望をとりあえず内定承諾しておいて、第１希望が受かったら第２希望を内定辞退がいいかもね
承諾後の辞退は気が引けるかもしれないが謝れば許してくれる 面接終わった
面接なんて十何年ぶりだろうってくらいなので、感触が良いのか悪いのかもわかんないわ
みんなこんな疲れること何社もやってんの？すごい
気力が持たない… >>808
入ってすぐに辞める人もいる訳だしそれを止めることも出来ないんだから、内定辞退だってそれを止めることなんて出来ないよな
少し嫌みを言われるだろうけど 面接が決まって、案内に服装は私服と書いてあったんだけどオフィスカジュアルでいいのかな？スーツはやめといたほうがいい？ >>816
貴方がそこの会社に行きたいと言うんであれば
スーツでいいと思いますよ。 入りたいとこほど緊張して何も話せなくなるな…
慣れるためにあちこちてきとうに応募して面接受けてたけど全然勝手違うわ 「もう今の会社には辞める事は伝えてますか？」
職安でも面接先の会社でもよく聞かれるんだが、次が決まってなかったら辞めないだろ普通に考えて
何を確かめてんだ？ >>816
カジュアルなのにスーツで行くと
この人、普段着も持ってない引きこもりなのかな？
って思われる場合もある。 >>820
意志の強さや高さ、
また、いつ入社できるか >>816
悪いことは言わない、オフィスカジュアルで
普段着で行く→これがよくないのは説明するまでもない
オフィスカジュアル→問題なし
スーツ→なんで私服って指示してるのにスーツを着るのか
こうなるのよ
服装自由と言われてるならスーツが無難
でも私服指定だとスーツを着てきた時点で「勝手に指示を解釈するやつ」となる
もう試されてるのよ >>820
辞める意志と退職交渉や退職日は別物
なので意志表示してると言えばいい >>822、>>824
理由まで教えてくれてありがとうございます。
私服指定なのでオフィスカジュアルで行きます。 >>820
めちゃくちゃわかる
最初聞かれた時俺も伝えてるわけないじゃん！！てビックリした
意思表示してるって言って良いのかあ
早く来てくれる人の方が良いってことなんかね 片手間で転職活動してるのか本気なのか知りたいだけだろ
確認なんかしないから伝えてありますって答えとけ
そんなとっさの判断もできない奴はマジで使えなさそうだけど さすがに面接でスーツも来てこないで私服できたら落とすだろ
私服でいいといってもスーツを着るのが常識だしましてや面接ならスーツしかない
アルバイトの面接じゃないんだから >>829
服装自由ってあるならスーツがいいと思うけど、私服って指定があるのにスーツでいくのは評価落とすと思うよ 書類通って連休中と連休明けに面接入った、、、
頑張らねば。 >>829
それ昭和の考えだよ
スーツで仕事する必要がある職種ならスーツで行くけど
それはその職場で働いている姿をイメージしてもらうため
服装にも人柄出るからね
保守的な人間だなと思われるだけ
服装に普段着ってあるなら普段着
ビジネスカジュアルならビジネスカジュアル
自由ならその職場で働くであろう姿でいくべき >>829
それならスーツ指定にする
スーツ指定じゃないって事は何かしら意図があるって事 >>834
なんか前の会社では上司に伝えたらそのまま社長に話が行ってえらいことになったし
とにかく辞める意思をもう伝えてあるってことにプラスのイメージがなかったんだけど
そっちが正解なのね
難しいよ面接は… >>830
関係ない
逆になんでスーツと指摘されたら、
この面接の後に別の会社の最終面接があるので、スーツで失礼いたしましたが
お気になさらないでください
とでも言っておきなよ ちゃんとした私服を持っていて社交的な人なのか、外交的な人なのかとか
スーツだとかしこまるから、リラックスして本音で話すためにとか
ファッションセンスがないと仕事もできなさそうだなとか
企業によって意図は異なる >>835>>838で合ってる
意味があるのよ
スーツ指定→スーツで
私服指定→オフィスカジュアル
何も言われない→スーツで
私服指定するのは理解度や柔軟さ、服装から社風に合うかを見られる
馬鹿の一つ覚えでなんでもスーツ着たらそれこそ落ちる >>841
その考えが危険
休日は外出せず、根暗で社交的な人間じゃないのから普段着が無いのかなって思われる 急にこっちも私服で来いって連絡来たわ
オフィスカジュアルで行くけど靴って革靴でいいのか？
会社によりまちまちみたいだから意外と困るなこれ… >>807
自己アピールしてください。
なんもないわ
志望動機は？
家から近いし、給与もまあまあ、残業もまあまあだから >>843
シンプルなスニーカーで大丈夫だと思う
そういう指定してくる所って、私服の着こなしとかセンスを見てる面もあるか、トータルで合ってたらマイナスポイントにはならない
スーツだとそういう人となりは隠せるから、私服の方が分かるってのはあるし、職種に寄るけど働き出してからオフィスカジュアルがダサかったら困るって所もあるだろうし ネタを掘り返してすまないが化学系ホワイト大企業からの転職が決まった 一次面接から明日で6日目
こりゃ合否は来週月曜かGW明けになりそう >>845
センスと仕事ができるかどうか
は比例するからな まだホワイトの大企業に内定した人に粘着している人がいるのか お前らも早く化学系ホワイト大企業で交代勤務した方がいいよ。
人生の半分損してる。 >>853
年休125日で残業なし、リモートなんだけど転職したほうがいいかな >>856
給料による
今が600万以下なら化学系ホワイト大企業に転職したほうがいい 化学系大企業だったら、総連が、連合抜けたから春闘の結果がわからなくて困るよな😅
ベアいくらなのかわからないわ https://i.imgur.com/Tix17lD.jpeg
いわゆる日経225の大手化学系企業
もし入れたのが本当なら一生勝ち組 面接2回以上のところが一回で合否になってエージャントの話では合格みたいなんだけど
社内稟議待ちとかなんだけど >>861
俺の地元にこのリストの企業の工場があって高卒で入社出来たら地元では勝ち組扱いになってるわ。上京してしょうもない大学卒ならこっちのほうが稼げるからコスパいいよなぁ >>861
一社やたら口コミとか評判いいけどやらせか？ >>861
入ってるけど、言うほど給料高く無いぞ
30過ぎで600万円くらいしか無いわ
転職組は給料安いんかなあ😓 何がホワイトかとか人それぞれだからなあ
俺ならどんなに金貰っても田舎ぐらしとか嫌だし 面接時の服装とか選考辞退後の再連絡とか、マジで言ってんのか？
マジならどんだけ世間知らずなの？ 内定辞退後に再連絡して、内定辞退を取りやめますので入社してやってもいいですよって上から目線で連絡もありだが、万が一それは無理ですって言われたら
○月で退職予定って決まってる会社に、転職活動がちょっと長引いてるんで、指定月から3ヶ月ぐらい退職予定月伸ばしてもいいですよ！って言うのもありだからな 今月中に合否連絡するって言われたのにまだ来ない
明日、明後日は土日だし終わったわ
次に進むしかないか 結構やらかしたと思ったけど、採用されたて人おる？
どんなんやらかした？
俺は履歴書と職務経歴書の年月日が合ってなかったが無事採用された事がある笑 >>874
面接に遅刻、会社の入り口受付の通過は時間内だったけど・・・ >>871
>>876
逆に良かったやん
約束も守れない企業に行かなくて良かったと 連絡が取れなくなったり、何の結果連絡もしない会社、何を考えてるんだろうね >>874
事前アンケートみたいなので正直に第2志望と書いてしまった
内定は出た なーにが今月中に結果よこすだ
こっちが嘘とかつくと大騒ぎなのに、自分らは約束守んないとかクソだわ
なぜに結果くらい知らせないのか謎 1次面接でかなり食い気味にきて欲しいって言われたけど、エージェント費用をケチるために直接連絡で最終面接に呼ばれた
一応面接受けて内定も出たけどそんなセコいことする会社なんか入らんわ
上場企業の癖になんでそんなくだらないことして信用下げるんだか 昨日最終面接受けてきたけど、8～10日で結果連絡しますって言われた。
てっきりGW明けて8～10日後って意味かと思ったが、
ひょっとして5/8～5/10の間って意味か？ >>883
財政状況が厳しいんじゃない？？
とはいえ、汚いな・・・ >>886
面接中はてっきり8～10日後かと思ったんや >>887
ここで聞いても
面接官しか真意は分からんと思うぞ
問い合わせてみたら？ >>888
GW休み入ってるし今更聞いてもな
GW中に次の1社を物色して気を紛らわすか さすがに催促して鬼電するべきだと思うが
留守電になるとは思うから、○○と申しますが至急面接の件について教えてくださいって留守電に5件は入れておくべき 数年前に受けた超大手外資消費財メーカーの○&○の中途面接結果もサイレントされたわ
3週間前くらいに当時の結果問い合わせてみたけどそれもサイレントされてる 面接のサイレントはあかんよなあ。非常識な会社だから落ちてよかったと思った方がいいね。 書類受かったとこの面接受けたら話聞く感じ出世欲旺盛の幹部候補を探してるようだった
それで年収300ってなめてるだろ 書類選考で連絡しないのは別に構わんが
面接に呼んでおいて連絡しないのはちょっと… 応募したらまずwebテスト受けさせられて全然結果が来ないんだけど
どーなっとんねん ＧＷ明けに連絡来なかったら電話でクレーム入れてやるわ
別に不採用だから怒ってるわけではないんだがな
求人票にも履歴書返却するって書いてあるのにサイレントはダメだろ >>901
写真の再利用はやめておけ
上手に剥がしたつもりでも他の応募者の綺麗な写真と並べると一発で再利用ってわかるぞ 今時の証明写真は画像データ貰えるだろ
履歴書もPCで作成して画像データ貼り付けなさいよ 書類選考て通る時、書類が到着した日には連絡くるね。
2,3日経っても来ない場合、大体落ちとる笑
どれだけ結果連絡に10日かかります書いてあっても通る場合は即日連絡くる。 スピード勝負だからな
良い人材だと思われると連絡も早い 俺も企業に取り合いされたい
キープしかされたことない 今月中に連絡すると言われた者だが、今日郵送で二次面接のご案内が来た
二次面接とか自信ないなあ おめでとう
しかし今どき郵送で面接案内とかある事に驚きやわ
仕事上でも紙が要求されるのは金関係か契約関係くらいな気がする >>909
郵送で通過案内とか効率悪くね？
内定通知ならまだしも >>893
履歴見たら面接受けた2.5ヶ月後にも結果問い合わせしてるがそれもサイレントされてた >>912
> 面接受けた2.5ヶ月後にも結果問い合わせしてるがそれもサイレントされてた
ひでえええええええええええええええええええええええ 昨日面接行って来て、面接官二人いい人だと思ってたけど、今思い返せば、人が名のたのに面接官二人は名のらなかった。しかも、現場の見学はさせてもらったけど仕事の流れの説明なかった。 書類選考通ったみたいだけどエージェントがGWだからか選考状況更新されないわ >>914
相手の役職や雰囲気によって演じる自分や発言を分けるんだ
メンタリストの俺が言うんだから間違いない 午前中に最終面接だったけど、社長が全然興味なさそうだったな。
経験職だったけど、厳しいな… 社長が最終面接するくらいの会社なら人員確保は困ってるだろうから、
よほどやらかしたりミスマッチじゃない限りは通りそうなもんだけどな 煙草吸ってるかどうか聞かれるのもまあまあの鉄板質問だが、これもどっちが正解かが分からん。
大体聞いてくるところは喫煙者が多いんで大丈夫かみたいな感じだから吸ってますが正解なんだろうけど。 昨日面接受けた会社から連絡あって落ちた。
あと手持ちは今日面接受けた会社と来週面接が
入ってる会社以外手持ちがない。
今日受けた会社も多分落ちたわ。
履歴書見るだけと説明、質問だけで、特にメモとか
取ってなかったから興味持たれてない。 >>919
面接官に、やる気の無さを態度に出されたら、辛いわな。
明らかにダメだなと思えば、啖呵切れば、スッキリするよ まあでも何社か面接して思ったけど、会社に合わせようとしない方がいいな。
割とこっちが強気に出ても良い。 4月から転職した会社が
法令違反スレスレのことしている
個人情報管理が杜撰どころか訴訟されてもおかしくないレベル
労務管理も杜撰
という激ヤバ会社だったからまた転職活動はじめた。またお世話になるわ。
早速エージェントに連絡したし自分で探して応募したが返事はGW明けだから仕方ないか >>926
そのパワー凄いわ
俺は4月で1社受けて最終面接の結果待ちだけど、本当にパワー使うから
複数社並行で受けるとか無理だし、すぐに転職もキツそう わざと失礼な態度でいっていらつき具合で判断するとかでいいんじゃないのか >>926
ワイもや
通勤時間100分の大手と通勤時間20分の零細受かったけど通勤時間で零細選んだんだがクソブラックすぎてワロタw
働きながらの転職活動再開はしんどいわ
やっぱり大手一択やな
零細は待遇、条件とか嘘ばっかり
身に染みてわかったわ >>931
俺も似たようなもんだわ
やっぱ大手もしくは大規模が大正義だわ
今思うとあの規則の細かさがある意味守ってくれたと思う日がくるとはな…
俺の場合は教育担当の先輩社員と同期の新人で昼休みにランチ行ったら
「ここはいつ訴訟されてもおかしくない事やってるから入ったばかりで申し訳ないが二人共逃げれるなら早めに逃げた方がいい。
俺も実はこっそり昨年末から転職活動をしている。
君らが来る前に3人一気に辞めたんだけど、1人はかなり仕事出来る人で正義感強い人だった。
俺たち後輩のために本当に守ってくれて恩人のような人だったけど無能な上から嫌がらせに遭い干された。
風習を変えようとは絶対に思ったらいけないよ、早く逃げるのが正解だ」と言われたわ…
同期の新人も俺と同じ違和感を感じていたらしく、俺もそいつも先輩もコッソリ絶賛転職活動だわ >>932
規則が守ってくれる
わかる気がする
でも大手は、その分、陰湿だよ。
陰口
間接的暴力 面接で退職理由うまく伝えられなくて
終わった。3社全滅です。 よくあるのは
今までのキャリアを活かし、更にレベルアップしたい、キャリアアップの為
同業ではあるが業務経験から特定のジャンルを更に深めたい為
コロナ禍の影響で規模縮小、もしくは経営不振で倒産
このあたりじゃねーかな 面接25分くらいで終わったんですがこれって
興味がないってことですよね。
他にも選考があるって言ってたからその人に
決まってるのかな？
面接官はわざわざ他県からきたのに 退職理由とか志望動機をなんのために聞くか理由を考えればいいんじゃないかな
退職理由→似たような理由で次も辞めないか
志望動機→どこでもいいと思ってるならウチに入ってもすぐ辞めそう
これなのよ
なので相手を納得させられる理由ならなんでもよい
面接なんて上記を納得させた上で人柄とスキルをアピールするだけの作業だよ 書類選考→面接通過は何度もするようになってきた
でも面接の際に「資格結構持ってて凄いですね」だの「将来現場を率いて貰いたい」だの言うくせに、
内定後の提示額が糞低い→辞退を繰り返して中々決まらない >>938
俺も３０分予定の所、１５分で終わったけど内定は出たよ
第一志望も内定か出たから断ったけど
ネガティヴに考えないほうがいいよ。 >>936
コロナ禍の経営不振は今使えないし、会社が調子悪くなると逃げるの？て話になりそう。
やっぱりキャリアアップの為かなぁ、でもこれも更に良い会社が見つかったら逃げるの？にはならんのか笑 えええ、自分が人事なら経営不振の会社で倒産を待ってる人罪は蹴落としますけど 退職理由ほんと難しい
取り繕ってもネガティブさは隠せないしその理由なら弊社にも当てはまりますよね?って突っ込まれる ネガティブな理由をオブラートに包んで言ってみた事あったけど(自分の場合は年休が80日以下)、
面接官に｢もしウチがそんな環境になったらどうします？私は全然平気ですけどねw｣とか言われた事あったな スキルをもっと付けたくて〜とか言ったら言ったで
「今の会社への不満はありますか？」て聞かれて
な、ないですぅ…てめっちゃ挙動不審になる
強く物を申せるメンタルが欲しい この不満ないですって言うのもふせいかいらしいね
難しすぎるよ 不満がなかったらじゃあ続ければいいじゃんってならん？
不満はまったくないと言えば嘘になりますね、あでもだから辞めたいというわけじゃないですよ、くらいで乗りきるしかない 面接官だって所詮はサラリーマンなんだから
不満があって辞めるんだろうなと思ってるよ
でも馬鹿正直な、危なっかしい回答をする奴を2次面接に案内したら自分が怒られるもんね パワハラも根性がないって煽られるときあるから本当に運だよな パワハラを受けました。しばらく粘り強く我慢してたが耐えきれなくなったため
会社の上司や同僚に相談し退社しました うんうん、辛かったね
そうだ、ぜひ我が社へいらっしゃい！ ってな ぼくちゃんはぱわはらをうけたんだ！
だからぼくのたいしょくはただしいんだ！ >>946
それ中小でしょ？
大手は法令遵守の意識が強いからそんなこと言う人いない 中小て法律スレスレもしくはアウトな話を平気で自慢気に話してくるよな
悪い事おぼえ始めた中坊と何ら変わらん
それを社会人がやってんだから笑えない 大手もなんちゃって大手とかあるからなぁ
人数や規模だけで判断は難しい
なんちゃっては採用基準低めだからそこで見分けるかかね 時価総額5000億くらいの製造業だから大手みたいな知名度はないかも >>967
時価総額5000億だとアコムとか出前館レベルか 大手でも某広告代理店みたいに過労死（ころ）されても嫌だし
でかけりゃいいってもんでもない >>969
じゃあずっと福利厚生もない中小にいたらいいじゃん 970踏んだので次スレ作成を試みたが、エラーが出て立てられなかったので
誰かお願い このスレは中小ブラックから大手ホワイトを目指して転職する人が多いのかな
大手ホワイトに勤務してたけど給与は大したことないしガチガチの縦割り官僚構造に散々振り回されて嫌気がさしてベンチャー転職した俺としては、あんまり大手に期待しすぎない方が…と思っちゃうけど 大手ホワイトに取り憑かれた人の声がでかいだけで
実際はそうでもないと思う >>975
これ
あと、受けたいっていう願望だけな人もいる >>974
大手の中にも商社デベ広告みたいな平均年収1300万のとこもあれば700万代のメーカーもあるからな >>974
給与が大したことなくてガチガチの官僚構造に振り回される時点でブラックじゃん
あなたはブラック出身なんだからホワイトを語れないでしょ 大手ホワイトに夢過ぎはあるよな
ホワイトがホワイトたる所以は有能人材の集まりだからだぞ 縦社会官僚構造がブラックと言うのであれば大手はほとんどブラックになるね
大手で官僚構造でないところなんてどこ？
GoogleやAmazonみたいな外資系転職前提有能マンしかいないところしか思い付かん 970がいい人なら代わりにスレ立ててあげたが、中小だの言って小馬鹿にしているからスレは立ててあげないわ
ネットカフェでもいって自分でスレ立てろ
スレ立てる手段ならいっぱいあるだろ >>982
> 大手ホワイトに夢過ぎはあるよな
> ホワイトがホワイトたる所以は有能人材の集まりだからだぞ
これな
俺らみたいな無能な人材が入れるわけない >>974
同じく大手に嫌気がさしてベンチャー転職した
しかし、倒産して再度大手目指してるわ 休み前に受けた3次最終の結果こなくて泣きそう
休み中は旅行で忘れられたが、仕事始まると一日中スマホチラチラ見てしまう・・ >>987
> 休み前に受けた3次最終の結果こなくて泣きそう
> 休み中は旅行で忘れられたが、仕事始まると一日中スマホチラチラ見てしまう・・
スマホ見るのあるあるだな。受けた翌営業日に来なければ次に向けて準備した方が良さそう。大体当日か翌日に連絡がある GW明けに早速四社中、二社から連絡来た
誰もが知る大手企業傘下だが実質部署内扱い同然の企業A
→●●様のご都合に合わせますので平日17時までの時間で面接でどうですか？と来た
大企業のグループ内企業、中小企業とはいえ親会社がほぼ管轄してる企業B
→明後日面接来れますか？と来たが、日程調整中
4月から転職した先がコンプラ違反だらけのブラックだったが
ここでうまくいけば早く脱出出来るといいな…ただ面接行かないと雰囲気はわからないから今はなんたともいえんが >>974
ガチガチな大手から中小企業きたけどあらゆる管理が杜撰すぎてゆるゆる
しかもコンプラ違反だらけの無法地帯だったから今は冗談抜きで大手探している >>989
面接明後日とか急すぎない？社会人には厳しいでしょって思ったけどこれが割と普通なんだな。 >>989
現職を一か月程度での短期離職になるわけだが
それで本当に大手企業の傘下、大手のグループ企業に入れるんか？？？ こういう小さい事から主体的にならんとね
とりあえず俺が内定貰ってスレ立て後内定ゲットのジンクス作ったるわ >>991
いきなし明後日は無理だから日程調整してもらって再来週にしてもらった
今まで行った所は大抵が候補日をいくつか挙げてくださいか
向こうからの候補日で合う日かを相談だったから相手の出方を要観察って感じだな >>993
現職は中小企業だけど試用期間中は契約社員扱いで半年後に常勤になる仕組み
今回二社共募集枠は業務経験者だが
歓迎要素はプロジェクト立ち上げ経験者、管理職経験者、資格持ち（2種類共）で
俺の場合は業務経験者でいて、この歓迎要素全部満たしてるから通過出来たと思う
受かるかは別だがな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 40日 0時間 35分 50秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
