政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき28
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近年になり急に氷河期世代の救済が叫ばれてきました。
国内社会問題の根っこには必ず氷河期問題が潜んでいることに誰しも気付き始めたようです。
新型コロナウイルスのニュースで影が薄くならないように、どんどん救済を呼びかけていきましょう。
関連リンク
就職氷河期世代の方々への支援のご案内｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/shushoku_hyogaki_shien/
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
http://mobile.twitter.com/hyougakishien
国家公務員試験採用情報Twitter
http://mobile.twitter.com/jinjiin_saiyo
2022年度 国家公務員 中途採用者選考試験（就職氷河期世代）
https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki.html
前スレ
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき27
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1670448403/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 氷河期世代に税金とかの都合悪いところは全部なすりつけて切り捨てようとしてるのは見え見えだけど
氷河期も諦めの姿勢見せたら政府の思うツボだししょうがないで受け入れるのは意識的にも絶対やっちゃ駄目だ
むしろ切り捨てるより支援して上手く使ったほうが長期的に見てもいいと思うんだがなあ >>14
今後の人手不足はかなり深刻なのにな
その辺、先を見通せない我が国らしいと言えばそうだが >>12
介護って何が問題なのか全くわからない。
単に80になった親が自分の金で施設に入れば済む話。都会に施設の空きがなければ田舎で見つければ良い。 【東京】「現実を受け止められず…」世田谷区の住宅で高齢夫婦とみられる2人の遺体 同居する50代の娘から事情聞く [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675643691/
氷河期世代はこれが日常となるからな 教員が不足してるなら二種拡大とかそんなこと言わずに一種持ってる氷河期雇ったら良いと思うけど。
普通の先生より社会人経験持ってる先生の方が生徒にとって有益だと思うけどね。
氷河期時代の採用試験なんてホント無理ゲーでしたよ >>20
地方の教育大出たけど、自分は上京して最初から民間に進みましたわ。
それなら最初から関東・関西圏の大学へ進めば良かったなという感じで。
90年代前半までは教員希望者の95％合格の所、臨時含めた採用で半分以下が10年以上続いたからな。
不人気小学校ですら10倍超えとか本当に狂っていた時代
現在定員割れの東京・神奈川でも5倍前後だった記憶
運動得意な連中は民間でもなく、警察・消防を受けていたかな。
その倍率も異常値が付いていて最悪自衛隊という感じで。
他の行政関連の公務員は更に地獄 >>22
学校の先生はなりたい人は多いから難しいよ
教師になるのが夢で教職取る人もいるから
特に公立高校なら公務員試験になるし 教員不足なのになぜ元サラリーマンの中途を採用しないのかね。日本政府はアホか。 普通に社会人受験いけるやろ。
試験内容もかなり優遇されてるやん。
それでも試験通らないのはアホだからでしょ。 筆記もオッケー、顔もイケメン、学歴も大卒。それなのに、面接でいつも落とされる。 公務員系は市町村も含めて、大学時代に一留している理由を聞かれる。理系だからザラなのに。 教員不足ではなく余分な学校（箱）が多いだけ。
箱を処分して収納スペースを活用しないとな。
児童生徒数人の小中学校や、定員割れの高校は統廃合対象でよい。 地方議員不足問題も同じ。
候補者が議員定数に届かないと主張している自治体は令和の市町村合併でいいだろう。悩みはすぐに解消する。 >>36
バカ。小泉純一郎の失政が全く生きてないな。 サラリーマンが簡単に教員に転職できるようにして、学校単位の部活動を廃止すれば、教員不足の問題は解決する。 50になったら中小無名IT企業を早期退職しよ。どうせ退職金出ないし。 >>37
なんだ、ただの抵抗勢力か。
各種改革を進めようとすると無茶苦茶な事を言って足を引っ張る守旧派はいつの時代にもいるんだよな。
だいたい教員不足というのに少人数クラス増やしてどうするんだよ。入れる服が少ないのに収納を増やすようなもの。全くの無駄だ。 >>42
簡単に教員になれるようにすれば解決。
欧米に教育に逆行してるのがジャップ。 特にサラリーマンから教員に転職できるようにすべき。 なんだかんだ手当をもらってる３０代、４０代、５０代
氷河期就職法案も作ってもらってる
将来、コロナ救済法案があるかどうかもわからないのに 男の育休ってなにするの。ゲームしてるだけでしょ。
今井議員がフランス旅行でたたかれてるけど
こんなこと昔からやってることでしょ、男も 政府の大事なもの
身内、３０代４０代の息子
公務員
旧財閥系の大手
中小企業、老々介護、シングルマザー、外国人がどうなろうと知ったこっちゃない。 氷河期と言いつつゆとりも包括してて
実際は年齢制限で氷河期を排除
ゆとり救済になってる
なにこれ？ 年齢制限しているのは政府ではなくて各企業なんだけど。 田舎の板金屋の息子。
親は高卒だけど、自分は都会に出て大卒。
日本政府はこういう人を差別するんだよね。 壇蜜のページ見てみ？
https://www.mhlw.go.jp/shushoku_hyogaki_shien/
氷河期救済制度は3本柱から成り立ってるわけだけど
サポステという相談所が氷河期ど真ん中を対象から外してる
各種支援機関が引きこもりや障害者の支援で合って氷河期関係ない
年齢差別をしてるのは政府なんだよ 30年前
工場が中国に移転して日本の工場は無くなる流れだった
だから流動的に割り振れる人材が欲しく氷河期世代を大量に非正規雇用に追い込んだ
さらに流動性を高める為に派遣法を作り派遣以外では働けないように追い込んだ
10年前
工場も食品工場以外無くなり物流の人材不足が深刻化したので工場派遣をここに追い込む
今
物流も外国人で大分補填されたのでIT土方に追い込むか？
しかし現場レベルで年配差別が深刻化してる状態 氷河期世代活躍支援窓口で
今日相談してきたんだけどさ
氷河期まったく関係ない
希望のある人に合いそうな案件を相談員AIが暇なときに探して
登録個人ページのお気に入りにキープしてくれる程度
あえて言えば
相談員がジジババなんでそいつらに仕事与える制度みたいな 政府はビッグモーターでも大手だから倒産しないように必死 労働者から税金巻き上げて
老人どもは遊んで高級貰ってる
ハロワの職員恥ずかしくねえのかよ 後輩がUnknownを「うんこなう」って読んでたのでもう帰りたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
