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京三製作所その4
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0001名無しさん@引く手あまた
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2023/01/16(月) 21:37:29.60ID:VCNrtX8h0
地味な優良企業 京三製作所について語りましょう。
0432名無しさん@引く手あまた
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2023/12/03(日) 08:04:13.95ID:1/VOtY8x0
また退職者が増えるだろこれ
これまでの経験が全く活かせない部署に人事異動させられた結果高評価を取れなくて一からやり直しになっても文句言えないし
0433名無しさん@引く手あまた
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2023/12/03(日) 08:14:09.16ID:926/Xqmc0
どうして組合から抜けたいんですか?、
組合費が高いからですか?
0434名無しさん@引く手あまた
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2023/12/03(日) 18:49:55.45ID:81pYpuRZ0
会社寄りにも程があるからだろ
「執行部は問題ないと判断した」ばっかりで、考えられるデメリットを提示しないもん
組合のQ&Aの回答も個人的に酷いと思ったよ
組合は問題ないって言っているんだし賛成でいいやって思う人も一定数いるんだから
0437!ninja
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2023/12/04(月) 23:12:20.50ID:DvF1CQXQ0
組合にだけ文句言ってる奴は、他じゃ通用しない事を自覚してるから、上司や経営陣におべんちゃらしてるんだろ
0438名無しさん@引く手あまた
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2023/12/05(火) 00:21:05.33ID:8A7mRNj+0
会社や組合を変えさせる労力より、転職して他の会社に行く労力のほうが断然小さいと思う。
転職先が今より良いか悪いかは分からんけど。
0440名無しさん@引く手あまた
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2023/12/05(火) 17:45:38.33ID:6//hP19E0
組合活動に参加しなかったら無償動員の対象となる
選挙のビラ配りとかメーデーとかに強制参加で呼び出される
それも無視したら組合の懲罰対象になるんだったかな

まあ100人単位とか集団で無断欠席したら収拾つかなくなって面白そうだけどね
0442名無しさん@引く手あまた
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2023/12/05(火) 19:30:37.41ID:KeV2uvKp0
今回の件は組合の不満話がよく聞こえてくるから100人くらい簡単に集められそう笑
来年の定期大会はストライキしようよ
無償動員って何様のつもりだよ笑
0444名無しさん@引く手あまた
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2023/12/06(水) 06:30:28.07ID:bJQH9QXS0
定期大会をみんなでストライキして成立人数を下回るようにすれば大会不成立になるから組合は何もできなくなるのでは?
行きたくて行ってる奴なんてほとんどいねえだろ
なに真面目に参加してんだよ笑
0445名無しさん@引く手あまた
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2023/12/06(水) 07:30:39.06ID:SimiL2PD0
定期大会をストライキ?、そんな勇気と行動力あるヤツいないよ、
掲示板で不満を書くだけのポンコツでしょ
0450名無しさん@引く手あまた
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2023/12/06(水) 12:39:09.70ID:dCYechVi0
今更なに焦ってるの?
0458名無しさん@引く手あまた
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2023/12/06(水) 21:47:14.08ID:zEZqH5DB0
執行部の人たちも、ほとんど嫌々やっているからね。
誰得なんだか。
0460名無しさん@引く手あまた
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2023/12/06(水) 22:59:20.36ID:vlBHx82w0
新卒一括採用
年功序列
終身雇用

どれも崩壊しつつあるな
波が京三にも押し寄せてる
0463名無しさん@引く手あまた
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2023/12/07(木) 00:34:37.27ID:TDMc4zIX0
応募が来たってせいぜい1日に20通とかそんなもんでしょ?
0464名無しさん@引く手あまた
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2023/12/07(木) 07:42:46.08ID:hGgMij9T0
マーガリンだかマーマレードだかわかんない名前の上部団体への上納金は毎年せっせと貢いでますわな
組合費の約1割が上納金
0466名無しさん@引く手あまた
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2023/12/07(木) 08:30:49.78ID:lBJ9sCXa0
掲示板で愚痴ってるだけの弱虫じゃストライキなんてやれんわな、ショボいな、
不要な従業員が多すぎるから組合がなかったらもっと賞与や給与の評価厳しくされてるよ。
組合があることは安泰給与となる保険だよ
0468名無しさん@引く手あまた
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2023/12/07(木) 08:49:22.27ID:+b+2ho8f0
労働組合ってまだ、横領とかあるの
前は普通にあったらしいけど
0471!ninja
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2023/12/08(金) 00:39:45.06ID:eJZiqB3t0
まあ、組合に文句言ってる奴は、所詮社会の大局的な判断ができない奴ばかりだから、さっさと退職してくれ。
0472名無しさん@引く手あまた
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2023/12/08(金) 14:22:55.96ID:cagZmOGr0
労働組合には崇高な理念があるんだ!
0473名無しさん@引く手あまた
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2023/12/09(土) 21:58:42.89ID:okYsn84I0
>>464
マーガリンに1割上納してるの!?
毎年1万円捨ててるようなものか
マーガリンって政治献金してるの?
0476名無しさん@引く手あまた
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2023/12/12(火) 12:06:30.05ID:l6dNGclG0
上部団体抜けたら定期大会の時間も短くなるし組合費減るし良いことばっかりじゃね?
0477名無しさん@引く手あまた
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2023/12/13(水) 19:31:06.61ID:VJJ2Dmir0
初めて転職したけどマジで天国だな
残業がない分京三と同じくらいしか稼げないが
もっと早くからすれば良かった
0479名無しさん@引く手あまた
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2023/12/14(木) 22:21:52.19ID:TFiBelnv0
25卒です。
京三の内定をいただいたのですがスレを見てると不安になってきました。
ブラックですか?
0480名無しさん@引く手あまた
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2023/12/15(金) 00:46:13.38ID:Wr0b84fI0
株式会社京三製作所

平均年収 742万円
年間休日 126日
月平均残業時間 19.7時間
3年後定着率 92.1%
有給休暇平均年間取得日数 13.7日

優良企業やんww
0482名無しさん@引く手あまた
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2023/12/18(月) 04:06:06.60ID:EVhX7zg60
マイナビを見ていたところ、2022年の新卒採用人数が0人なんですが、本当ですか?
0484名無しさん@引く手あまた
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2023/12/29(金) 19:01:45.28ID:cz5Vn3Y00
休職届けも提出しないで何ヵ月も欠勤続きなのになんで解雇されないんだ??、
そんなチャランポランでも許される会社なの?
0485名無しさん@引く手あまた
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2023/12/30(土) 09:11:55.13ID:Uj7pJkHr0
労基に突入されるまで自分で残業時間をカットさせる違法な人事システム組んでた悪質な企業だから早く転職したほうが良い
業界性質上、遵法意識が極めて低い会社
労働組合も御用組合と化している
0490名無しさん@引く手あまた
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2024/01/13(土) 07:26:31.88ID:oLKlokWY0
食べれるんじゃないかな?、
守衛所で2ch見たんですけど食堂どこですか?と聞いてみるといいよ
0491名無しさん@引く手あまた
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2024/01/13(土) 09:17:01.94ID:nWZR+f/p0
貸切バスがバスロータリーに乗り入れてんじゃねーよ
バスロータリー使うのもやめろよ
0494名無しさん@引く手あまた
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2024/01/14(日) 20:01:40.74ID:hYTJ1XEQ0
まさかね
0496名無しさん@引く手あまた
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2024/01/14(日) 21:31:00.56ID:eHUPHoSs0
なるほどねぇ…
0504名無しさん@引く手あまた
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2024/01/19(金) 21:29:01.65ID:3kWBHydS0
バスの停車位置やルートは警察と交通局で決めてることなので、通報するならどうぞ警察へ通報しなさいな。
0510名無しさん@引く手あまた
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2024/01/21(日) 01:38:34.04ID:4VCqqFNx0
この掲示板に危痴害(キチガイ)が入り込んでるようですが、相手にしない方がよいですよ。
何かの憂さ晴らしか腹いせでしょうから徹底的に無視するのがよいですよ。
逆ギレして灯油まかれても困りますので。
0514名無しさん@引く手あまた
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2024/02/02(金) 19:30:36.87ID:7bzvx0Vd0
なんか、2技からうちの会社へ転職申し込みが来た。
0521名無しさん@引く手あまた
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2024/02/03(土) 12:36:56.55ID:yEJ6bFOg0
賛成に投票したやつはお約束事項の面談が未実施なことについてどう思ってんだろう
年度内に複数回面談やって評価基準を満たすためのアドバイスが貰えるって話だったろ
0523名無しさん@引く手あまた
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2024/02/05(月) 20:22:42.47ID:wOnzO3iw0
この会社はこんだけ大雪でも早く帰れとも在宅にしろとも何も言わずに部署長任せなの?
0525名無しさん@引く手あまた
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2024/02/07(水) 19:09:13.64ID:pLZMpDtw0
企業からすると高い企業広告出しても採用できないそれならエージェントにお願いする
0526名無しさん@引く手あまた
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2024/02/07(水) 19:14:37.35ID:VnxNFuRw0
これを数字で管理する、感情論でやらんってことだ、日本企業は感情で適当につるんで優遇しちゃうから
0529名無しさん@引く手あまた
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2024/02/12(月) 09:25:50.02ID:chjvSyjg0
仕事の質が落ちるヤツが多いんだよ、
進捗度が悪い、成果物の仕上がりも悪く障害が多い
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