0001名無しさん＠引く手あまた2023/01/16(月) 21:37:29.60ID:VCNrtX8h0
地味な優良企業 京三製作所について語りましょう。
0532名無しさん＠引く手あまた2024/02/13(火) 04:40:29.62ID:Ewsr2C1V0
出社した方がミスが多い人は、仕事の集中力が足りないとかマルチタスクが苦手なのかな？、
改善できないなら退職した方がいいんじゃないの
0534名無しさん＠引く手あまた2024/02/13(火) 07:47:58.08ID:j7vJk23e0
>>533
でもサボる人も多くてトータル的に労働生産性が下がる気がするけどね
全社員が勤勉実直な人なら話はは変わるだろうけど😅 0536名無しさん＠引く手あまた2024/02/13(火) 11:13:58.85ID:oMQ+MDWZ0
0537名無しさん＠引く手あまた2024/02/14(水) 00:23:54.20ID:6ilSGVSp0
労基突入前の退職者だけど本当に気持ち悪い会社だったわ
残業代申請できずに自分で残業時間カットさせる違法なシステム組まれてたし
始業時間前の労働時間が算定されないのもモロ違法
普通に土日のサビ残指示するような管理職もいるし
見せしめ人事をみたこともある
残業代請求したら怒られたこともあるな
こんな会社で忠誠心持って働いてきた奴はまじで何考えてんだ？
まっとうな感覚があったらすぐ転職して逃げてくでしょ
0538名無しさん＠引く手あまた2024/02/14(水) 11:10:09.39ID:y6WwP3Km0
早く忘れればいいのに、今でも気になって仕方ないんだね
0539名無しさん＠引く手あまた2024/02/14(水) 19:08:19.82ID:q2g6mwSq0
在宅でまともに集中して効率良く品質良く完成してた人もいただろうけど、サボってるんだろうけど質が悪い完成度悪く納期遅れ、障害発生が多かったと思うな
今はPCの起動時間とシャットダウン時間間記録されてるから残業時間誤魔化しできないんよ
フレックス制導入
ボーナスが最大6ヶ月分だったのが、12ヶ月分にアップ
12000円のベア要求
長期休暇中（年末年始・GW・お盆休み）の休日出勤は特別手当として1日当たり10000円支給
頑張ってはいるよ
0544名無しさん＠引く手あまた2024/02/17(土) 03:33:14.21ID:Q97laDFE0
堂々と法令違反の労務管理して労基に強行突入されなきゃ
法令違反を形式的にすら改められないようなやばい会社だって気づこうよ
もっともこの会社の遵法意識が極めて低い本質的な理由はあるんだけど
ここには書けないわ
別に書かなくていいよ
定期的に湧いてくるけど毎度しつこい笑
0546!ninja2024/02/17(土) 22:38:14.24ID:1sJUSZNi0
すべてが遅すぎる。もう長くはあるまい。
会社は離職防止について真剣に考えてるのかな。
ここが全てとは言わないが実際不満は多いだろ。
>>547
他社で通用しないような程度の低い技術しか採用しないことで、技術職の離職を防いでる 新しい人事制度が気に食わんから今年中に辞めるつもりで転職先と話を進めてる
0551名無しさん＠引く手あまた2024/02/18(日) 18:34:52.84ID:LfeOjRdZ0
この会社の離職対策は就活市場の余りもの集めてるところだろｗ
辞退されちゃうから他の会社とは被らない時期に余りもの集めて採用してんの
で、地方出身者率も異様に高くて寮にいれてまともな社会から隔離しちゃうから
いかにおかしな労働環境か気づかないの
家族や友達と労働条件話せる場が多いと、おかしな実情がばれちゃうし転職を勧められちゃうからね
あとは裏密約で同業他社に転職できない話はよく聞くね
転職できないってことはスキル高めても労働市場での価値があがることないから賃下げ要因なんだわ
君らがどんなに仕事で頑張ろうが市場価値があがることないでしょ
こんなことに気づくまでもなく法令違反だらけな時点で普通の感覚がある人間は
すぐ転職して逃げていくけどね
>>551
またお前かよ
今日も転職した設定かな？
今でも在籍してるのは知ってるよ 0554名無しさん＠引く手あまた2024/02/18(日) 21:43:27.27ID:LfeOjRdZ0
超効いてるやつがいて笑える
そういうリアクションもらえると
書き込んだ甲斐があったというもんだな
0555!ninja2024/02/18(日) 21:57:39.32ID:GYDbkk6j0
もう終わりだねこの会社
ちょっとミスしたくらいで
8Dレポート書かせる会社どう思う？
0558名無しさん＠引く手あまた2024/02/19(月) 12:36:58.36ID:k8S+IjVO0
0559名無しさん＠引く手あまた2024/02/19(月) 19:49:33.71ID:n+u4u/BB0
合わないなら辞めたらよい、
今は転職時代だから給与はやや低めでもよければ中途採用する会社は多いから。
３５歳以下なら豊富に転職先ありすぐ見つかるよ
0560名無しさん＠引く手あまた2024/02/19(月) 20:23:36.88ID:R2aEB6kQ0
今はポテンシャル採用いっぱいあるから
絶対に転職サイトはよく確認したほうがよい
京三よりはるかに待遇の良い企業でも応募職種の経験がなくても採用してくれるケースが多い
0562名無しさん＠引く手あまた2024/02/19(月) 21:27:25.06ID:R2aEB6kQ0
文系入社だったら転職したほうが条件良い企業に入れる可能性高い
大企業はコンプライアンス強烈なのでちょっと怒鳴っただけで上司が飛んだりするから
精神面でもすげえ気持ちよく働けるよ
俺の代は文系入社は数年で3、4割転職してすぐ逃げた
初日の組合の強制飲み会からして、この会社やべえから
転職したほうが良いとアドバイスくれた先輩もいたわ
0565!ninja2024/02/20(火) 23:59:24.33ID:K7uyq0970
反組合社員が多い会社は潰れるね
定期大会に出席してる時点で従順だろ
定期大会と不参加者集会を欠席するのが本物
ペナルティあるから出席不可避なんよ
その上、ユニオンショップ制だから、組合脱退＝退社だし
0570名無しさん＠引く手あまた2024/02/22(木) 17:52:07.94ID:cSNVP57l0
この会社は仕事の付加価値に相応しない会議とかやたら多い気がするのと、開発費や技術への資金が少ない、あと役に立たない管理職の給料が高すぎる。
0571!ninja2024/02/23(金) 00:27:17.42ID:DD7Ic2bv0
会議に出て、好き勝手言うだけの役員がなぁ
0572名無しさん＠引く手あまた2024/02/23(金) 14:03:58.87ID:mPScKm+G0
役員→部長→課長→一般社員、上から言われたこと下へ流してくだけぇ〜、
下はいっぱいいっぱいでやりきれないのに手伝いもしない上は、いくらでも下に言えるからな、
何でも背負わせてひどい、身体的にも精神的にもしんどい
この会社って開発よりも製造の方がしっかりしてる人多いな
0574!ninja2024/02/24(土) 00:04:27.78ID:1R1/xTgF0
そりゃあ、上から言われた事だけをやる人が多いからね。
0575名無しさん＠引く手あまた2024/02/25(日) 14:14:36.05ID:dvyAOyMG0
言われた以外の仕事してどうするの？ｗ
0576名無しさん＠引く手あまた2024/02/26(月) 08:21:41.13ID:AeA8ZNO40
哀れ
0577名無しさん＠引く手あまた2024/02/26(月) 08:26:44.61ID:xaHeOVel0
京三製作所は火事の前はボーナスはどれくらいだったの？
年間で基本給の５ヵ月以上だったとは思ってるけど
0578名無しさん＠引く手あまた2024/02/26(月) 16:33:56.09ID:cJaBiXOn0
開発って調査、研究、解析、判断する業務だから言われたことだけやる部門とは全然違うよ〜