外資企業(ITサポート)について Part2
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SEやセールスと比べてほぼ同レベルの職級で
明らかに給与レンジ低かったので会社自体がサポートを見下していた印象
実際SEや営業でサポートを自分の小間使いみたいに思ってたクズ多かったし >>337
俺もそう思ってる
売上がどこから来るか考えると仕方ない
営業が調子のいいことを言いまくって、SEが文句言いながらもうまくフォローしてない? 1年ちょっとやって飽きた。今後ずっとサポートやってくとか考えられない。 消耗する割にRSUくらいしか希望がないなとは感じる 新卒で入るならSIerの方が良いと思う
労働環境はサポートよりも良くないかもしれないけど SIerでもサポートとか運用保守のフェーズの案件アサインはあるだろうけどね 前居た外資ITメーカー系、営業寄りのSEや営業で
客からの宿題をサポートに丸投げするやつが結構居た
しかも手柄は自分のもの、何か問題があれば責任なすりつけるわ
逆に客の肩を持って客と一緒にサポート担当を攻撃するなど
酷いもんだった >>344
営業が客前で客に寄り添う態度とるのは普通だろ。何なら上長やら社長やらだって客前では頭下げてるんだぞ。何を厨房みたいなこと言ってんだ >>345
寄り添うと言うレベルと客と同調して自分の保身のために同じ社内の人間を
平気で悪者にして貶めるのが正しい営業の姿なのか? 一方的な内容だけ書かれても、はぁそうですか、としか 過去スレで400ぐらいの仕事って書かれてたのに実際は倍以上でしょ?そういうキツさも含めてなんじゃないの >>344
ムカつくけど、売れるならそれでいいよ。
あとからフォローがあればね >>346
営業と事前に打ち合わせとかしてるのか?仕事しろっつーの。知らんけど サポートやってみて、自分は作る側が向いてるなと改めて気付いたわ。 順調にシェアを広げてるプロダクトなら売れるほど面倒事は多くなるもんじゃないの
売れてもサポート的には組織のHC増えるだけで個々の給料は対して上がらないしストレス増えるだけだけど クラウドベンダーのサポートとやりとりしてるけどことある事に開発に確認しますでエスカレーションに時間かかってて、解決力がないサポートの悲哀を感じ取って同情してしまう・・・ 味方のふりして裏では客と一緒になって
背面攻撃してる腹黒い営業が居たわ openworkでMに新卒5-10年で9Mってみたけど、マジで他の会社いけないだろそんなの… サポート以外ってことだよ。お金的にも新卒10年で9Mももらえるエンジニア職あるか? >>360
金融とか商社の高給業界の情シスで、年収10M行ってる奴を何人か知ってる
外注管理だけだから潰しは効かなくなるけどさ >>358
5~10年もやれば9Mくらいもらえるだろ クラウドのサポートって新卒でも7Mとかもらえるんじゃないの?
5-10年目で9Mってそんなに上がらないのか 外資って毎年昇給するの?
同じロールでも転職時の年収によって差がありそう テクサポで、それなりに貰えるのですか?
コールセンターのオペレーターみたいな
感じをイメージしてたので、、 客が嫌いになり過ぎて辛くなってきたわ
本番強要されるデリヘル嬢と変わらん >>373
無意味にしつこい客いるよね…
少しチャレンジしてみれば? >>373
すごく分かる
そんなん知らんがな、って気持ちで毎日仕事してるわ サポートは気軽に"公式回答"が得られる場所になってしまうからなぁ
説明会とかでそこが魅力みたいなこと言ってくるけど良いんだか悪いんだか 公式回答ができるほど、深くまで知ってるわけでもないし
答えたら責任があるし サポート契約してれば問い合わせし放題
自社製品に関係ないことや他人の仕事を社内外各所から丸投げされる >>379
断れないの?
おれは切り分けの方法だけ説明してる サポートポリシー上は断れることになってる会社が多いと思うが、実態として断らない雰囲気が社内に醸成されてるハズレ会社も少なくないと思う >>381
うへー
俺も範囲外をやっちゃうことはあるけどな… 実態として断らないを繰り返す内に客がモンスター化していくんだよね 海外のケース見てると正直ぬるいなって思う。
JTC相手は辛いわ。 サポート部門のマネージャーって大変なの?障害解析できない部下のフォローで毎日お客に平謝りで精神すり減らすとか?それとも外資系ならではであくまで内勤での管理業務役なの? エンドカスタマの開発者視点としては製品で使われてるツールやらチップベンダーやらのサポートエンジニアが日本人だとめちゃくちゃ安心出来るけど、逆にサポート側からするとエンドが日本人だとあれこれどうでもいいこと聞いてきたり要求してきたりで面倒なことこの上ないっての、あるよね 最近開発からサポート側に転職してきた口だけど、なんでもかんでもエンドの言うこと聞いて甘やかしすぎるのは良くないですよって、エンドとの間に入ってる代理店の人に逆に諭されてしもうたな 一時TAMをやりたいと思ったけど、TAMは別の難しさがあるし、サポートのほうが
安定してそう 開発からサポートに来て数年、特定製品には詳しくなれるけど技術力は落ちる一方。
待遇やWLBは良いけど、このままじゃこの会社で一生サポートやることになりそうだから辞めるわ。 >>394
本当それだな
特定製品には詳しくなれるけど、それだけ。 細かい製品仕様に詳しくなっても活かせる場面少ないよな。 >>397
自社製品の案件に転職できる。
誰が行くのかわからんけど。 サポートしてる製品もいつまで売れてるかわからないしな サポート自体は好きなんだけどな。
こんな楽しい仕事はない。 金のためにイヤイヤやってる人が多いイメージだけど、そうでもないのかな。 むしろ金以外は不満ないよ
営業系に比べると儲からない職種 >>402
ねー
忙しいのに金少ないし、ディープな知識もテクもあるのに会社の隅の方にいる感じ。 この職種で楽しそうに仕事をしてる人はあんまり見ないな
ディープな知識が活かせる案件で詰められて相応の成果があるならやり甲斐もあるけどほぼ接客業だもん うちは金と忙しさは文句ないよ
仕事内容とかキャリアの点で不満はあるけど みんなお金はどのくらいもらえてる?
いまは800万円台前半(手当などで800万半ばいくかも)だけど、1,000万超えるのは
難しそう
給料が上がるとプレッシャーも上がるし、バランス的にはいまくらいでいいかと思ってる。 >>405
お客さんが怒らないよう最低限の気遣いはするけど、接客はしなくていいかな。 【ウェビナー】外資テクニカルサポートエンジニアのキャリア形成のリアル
- デル・テクノロジーズで叶えられるキャリアとは
2023/10/27(金)18:00 - 19:00 社名出してイベントやる以上校閲入るし、本音は語られない気がする (日本語)AWS イギリスとアイルランドの Cloud Engineering チームのご紹介
2023年10月19日 午前10:30 - 11.30 IST (アイルランド時間)/ 午後6:30 - 7:30 (日本時間) もう外資で消耗するの疲れたから田舎で農業でもやりたいとは言えないしね 40代を迎えてマネージャーになれなかった層が終の棲家をどう設定するかってのが昔から続くこの業界の課題 昨今はむしろマネージャーのほうが余ってない?
日本語通じてそれなりに手を動かせるエンジニアのほうが市場にいなくて本当に雇えない感じ サポートとはクローズ後の顧客アンケートですべてが決まる理不尽な仕事
これ以上でもこれ以下でもないからこれからこの世界入りたい奴は変な幻想や期待感持たない方がええで だいたいの顧客が同じこと聞いてくるから技術的にはあんまり面白くないんだよね
量だけは多いから人手の愚痴ばかり出てくる
そして無駄に採用基準が高い不人気ポジションだから人はなかなか増えない
大層な基準を突破した俺って箔が付くのは良いんだけどさ 新しい問題の原因を見つけるところまでは面白い。お客様に理解できるレベルで解説するのがめんどくさい。 >>421
客もプロだから、最低限の説明で理解してもらうわ。 >>423
去年の今頃も同じこと言われてた気がするけど manlet kaz ワロタ
あの人ひどいよね
一緒に仕事してる人はお気の毒です 給料につられてゴリゴリの開発系からサポートに来たけど仕事にプライドが持てなくて辛い
ろくな権限なくて開発とユーザーの伝書鳩になるの辛い
みんな適度に折り合いつけてるのかな >>427
権限ないときついね。
おれはこの仕事好きなんだけど >>425
そうか?一時ずっと募集してたMのクラウドサポートが軒並み無くなってるが アルトマンがMSに移籍したしサポートをAIに置き換えていく考えはわりとありそうだよな >>2
Unfortunately, yes.
We have been disappointed with him. 外資サポート時代はヒラで850万くらい。どうにも好きになれなくて開発に転職した直後が650万くらい。
開発職への転職ではサポート経験は評価されづく、下手に出るスタートになったけど、入ってほどなくリードする側の立場に…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています