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外資企業(ITサポート)について Part2

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0236名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/25(火) 16:56:30.32ID:LJeWDvct0
いつか外資サポート行きたいと思っていたのに、さらに狭き門になってしまったな
0238名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/26(水) 03:00:19.21ID:vyvLLSfM0
前も言ったけど、まだ理解してないようだから、もう１回言うね。
京大卒で、２流外資に流れてくるような人は、仕事はできないの。
経歴は立派でもね。
早く、それに気付いてね。
0239名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/26(水) 15:43:39.82ID:zDY0lFBM0
>>238
君の言うとおりかもね
でもだからと言って君が優秀ということにはならないからね
それは勘違いしないようにね
0241名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/26(水) 16:47:55.02ID:pdYSMkyR0
Mはすっかり止まったけどさっそくAIにやらせようとしてるの？
0242名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/27(木) 19:08:21.73ID:MzCBWjMu0
養老孟司さんの話でも聞いて、心を落ち着けてください。
高名な学者先生だけに、洞察力、言語化能力ともに抜群ですよ。
超一流大学でもそういう状況なんだから、一般企業なんて、推して知るべしです。

「私が教授やってて一番困ったのは・・・」
「そういう人を人事で他所の大学に移せば、その大学がまた困るだけ」
「長年いた所で使えないものを、他所に出して上手く行くっていうのは、
　甘く見れば１０人に１人くらいはそうかも知れませんけれども、
　だいたい上手くいかないに決まってる」
「社会的コスト」
「そのために定年がある。定年まで我慢しました」

【養老孟司】使えない人の対処方法について、養老先生が解説します。
https://www.youtube.com/watch?v=Jh4-lQv_XGc
0243名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/28(金) 17:06:57.84ID:ivYxdvcd0
>>235
でも、そういうタイプ多くね？
俺は車で送迎するから、顧客の質問には、おまえが答えてくれ
みたいな管理職。
なんで、あれで高い給料もらえるんだろうねwww
0244名無しさん＠引く手あまた
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2023/04/29(土) 16:42:20.59ID:aUgFdQTa0
それ、典型的な老害中間管理職じゃん。
部下が仕事できないから成果が出ない
とか言って、被害者面して居座り続けるタイプでしょ。

スキル無し、責任感無し、他罰傾向強し。
最悪だね。
そういう人がいると、やる気無くなるだろ。
0245kaz
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2023/04/30(日) 12:13:19.37ID:wRlESIil0
pygmy ... an unusually small individual
0246pygmy kaz
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2023/05/01(月) 15:57:47.31ID:8i3GYFKV0
Yes.

He is definitly unusually small

and has a bad personality :-<
0247名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/05(金) 13:08:16.48ID:/+7vgs3N0
どの企業の事を言ってるのか、なんとなくわかるwww
そこの人と気が合わないと思ったら、他所へ行った方がいいよ。

ステップアップで転職してくる人がほとんどいない、
リストラされた人が多数派の外資IT企業もあるから。
格上の企業から落ちてきた人を引き受けてる。
0248名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/06(土) 20:59:27.27ID:aNxU+A3C0
同僚に、一緒に仕事したくないと思われるような鼻つまみ者の集団だから、
自分自身もそうじゃないと居られないよ、そこは。
0250名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/06(土) 21:42:37.26ID:QId0CNi30
非ビッグテックだけどMの平均よりは良いと思う
0253名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/07(日) 00:52:06.11ID:UcJ+b+UW
ところでおまえらなんでサポートなんだ？
エンジニアのポジションは他にもあるでしょ
0254名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/07(日) 12:30:46.28ID:+XmE3MvE0
開発拠点がないからでは？
0257名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/07(日) 23:09:57.60ID:Qc/9KUdS0
そんなバカな
0258名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/08(月) 07:30:04.42ID:UEmjd9vF0
>>242
的確過ぎる分析でワロタ。

ーーーー
「そういう人を人事で他所の大学に移せば、その大学がまた困るだけ」
「長年いた所で使えないものを、他所に出して上手く行くっていうのは、
　甘く見れば１０人に１人くらいはそうかも知れませんけれども、
　だいたい上手くいかないに決まってる」
ーーーー

↑この辺とか大きく頷いてしまった。
0259名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/10(水) 05:53:24.89ID:vwkeYXVF0
なるほどね。

養老孟司先生は定年まで我慢したけど、
インテルは外に出しちゃったんですね。

まあ、ちょっと様子を見てれば、察する所あるよね。
あの経歴で、この仕事ぶりか？って。
0260名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/16(火) 12:26:04.38ID:wFzRrWCm0
誰のことかわからん身内受けの話を匂わせでしてる人なんなんだ。一人の人が複数に見せかけてるだけっぽいけど
私怨ならTwitterとかでやればいいのに。
0261名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/16(火) 12:35:15.04ID:JwtFZY0V0
ほんそれ、ただでさえスレが大人しくなってしまったというのに
0262名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/17(水) 06:23:48.76ID:KxGeVnDz0
>>248
単に仕事ができないだけならいいんだけど、
そういう人はだいたい心が荒んでるからなあ。
根性もひん曲がってる。
仕事が上手くいかないと、そうなっていくもんだよ。
だから入れない方がいいんだよ、駄目な人は。
0264名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/18(木) 14:41:59.71ID:lPATp4xm0
ハンドルつけて自分語りの人、固定で名前統一してもらえないですかね。ミュートするんで。
ここ読んでる人はあんたのフォロワーでも何でもないんで誰かに聞いてもらいたい自分の怨み語りするんだったら
よそ行ってやってもらえないですかね。
あんたのせいでここが過疎ったって意見に同意です。
0269名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/21(日) 17:09:33.84ID:elSVksXe0
サポート株上げイベントかな
0270名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/26(金) 23:56:23.47ID:kFjZBoyD0
MS、株価クソみたいに上がってるならレイオフしなくても良さそうだけどそういうわけにもいかんの？
0271名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/27(土) 16:33:42.55ID:XV224hox0
過去にスレで言われてたようなKB検索要員はいらなくなるんじゃね？
0272名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/27(土) 17:30:07.29ID:b2Ib+yR+0
JTC社員の皆様方がKB検索も出来ないうちは大丈夫
GPT使いこなすリテラシーもないだろうし
0273名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/27(土) 17:35:25.77ID:o3HT4cI00
自分がハッタリ野郎だってバレるのが怖いから
無駄に威張るんだよ、どチビは。
ある程度自信がある人間は、
彼みたいに自分を大きく見せるような事はしない。
0274名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/28(日) 15:29:57.40ID:1Lg/pphs0
外資にありがちなJTC下げ
そりゃ自分でKB検索するよりサポートに探してもらった方が早いし楽だからな。そのために大金払ってるわけだし
0275名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/28(日) 20:17:33.53ID:rpobFRHr
>>274
そのように利用するのは構わないけど、その考え方は得しないと思う。
何度も繰り返すお客様には、問い合わせる前にまずマニュアルを読んでください
とお願いします。
0277名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/30(火) 18:06:58.22ID:Al5bZLwT0
社内に蓄積されたナレッジやら事例解決策を学習させれば大抵のことは解決しそうだよね。
少なくとも上にあるようなマニュアル読め！で済むような内容はわざわざ人が対応しなくてもよくなる。精神的な疲弊もない。最高だね
0278名無しさん＠引く手あまた
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2023/05/30(火) 22:34:28.86ID:MUd1YdR00
煽る意図かしらんがマジでそうなってほしい
クソみたいな感情労働しなくてすむのはメリットしかない
雇用の変革が起きれば適当なポジションに収まればいいだけだから
0282名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/06(火) 13:11:29.73ID:AVkO5+sF0
OpenworkでMのサポート1000越えてるんだが平なんだろうか
0283名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/06(火) 14:19:06.78ID:n5yctJvf0
>>282
多分エスカレーションエンジニアだと思う
サポートは給与レンジ一つ下だから
0284名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/06(火) 14:42:02.63ID:AVkO5+sF0
それでも800はあるんだよね、いいよなぁ。
もう年中採用募集はなくなってしまってるけど
0285名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/06(火) 22:05:30.68ID:m87pGUTP0
Mのサポート1000ギリ超えオファー貰ったけどタイトルはシンプルなサポートエンジニアだったな
0287名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/07(水) 02:40:38.86ID:4lc9iyIF0
>>285
オファー受けなかったの？
0288名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 11:20:59.51ID:aoU3xtEN0
ワシ今JTCでPMやってて1100なんだけど、外資だと平のサポートで1000も稼げるのか
しかもワシ40代だけど外資のサポートなんて20代とか30代の若者だよな
しかし歳をとると怒りっぽくなってお客さんと喧嘩してしまいそうだからサポート無理だと思うわ
でも若い人たちが外資に移るのは仕方ないかもなあ
同じようなことやってるのに会社を変わるだけで年始倍だもんな
0290名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 11:45:43.42ID:aoU3xtEN0
3000ってもう日本の大企業の役員レベルだなw
0292名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 12:00:09.19ID:yltEbZRA0
平サポート1000はちょっと怪しいけどね
大手以外の方がありえるかも
0293名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 12:38:16.12ID:qq6t9Tn50
金だけ見ると1000でもヒラとはいえそれなりの働きは求められるよ
何にも肩書きなくても特定顧客専任担当としてビジネスレビューに参加させられるとかね
0294名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 12:43:05.99ID:qq6t9Tn50
あとひとくちにサポートつってもPMみたいにステークホルダー巻き込んで音頭とったり、グローバルへのエスカレ、KBの作成、新バージョンの検証導入などなどめんどくさいことが山ほど降ってくる
周りからはただのコールセンターと思われてるからもっと仕事しろと何でも押し付けられる

入る前によーく考えてね
0295名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 13:15:12.50ID:0NJLtKNn0
平だけどオファー時点で大体1000だったよ。
他の人も言ってるけど、サポートやるなら金だけ見ずに今後のキャリアをよく考えたほうがいい。
0296名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 15:27:47.97ID:Tvag8dcc
>>290
日系は役職がついても給料上がりにくいよね。クビになりにくいけど。
外資だと役職が高いほうがクビのプレッシャーがきつい。
0298名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/28(水) 23:59:10.05ID:EfafDUak0
辞めてから何年経ってもチケット/ケース/インシデントに
追われる悪夢を観るし時々フラッシュバックが来る後遺症が出る
重大な問題対応すればするほど傷が深くなる感じ
0301名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/29(木) 01:49:21.85ID:CCTYTN5V0
ヤバい案件にたまあまアサインされることが多くてマネージャーと客の両方から詰められてる人は見かける
0302名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/29(木) 12:02:59.27ID:mmpVoKY50
逆に責任そんなないのに平で1000ももらってたら感覚狂いそう、、
0304名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/29(木) 13:14:34.15ID:dYWqGAD10
>>302
成長が止まった日本の奴隷根性丸出しだぞw
こういう日本人のマインドも日本の低賃金に拍車をかけてる気もする
0305名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/30(金) 01:59:44.79ID:s8RVje+y0
高給を理由にサポートしがみついてる人結構いそう
0307名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/30(金) 08:22:02.48ID:bPzig2pZ0
元々SWEだったけど今は外資のサポートやってる。
社内異動でSWEを狙ってるよ。
0309名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/30(金) 09:42:44.42ID:s8RVje+y0
日本法人でも開発へ社内異動できるならいいよね。
開発部門が本社にしかない場合はハードル高くてサポートかセールス寄りにしかいけなくなるのが怖い
0310名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/30(金) 09:43:32.78ID:s8RVje+y0
>>306
でも日系よりいいじゃん
0312名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/30(金) 18:35:37.09ID:acdkm/+B0
昔憧れて二次面接で落とされたJTCからの問い合わせが毎回酷くて
好きだった小料理屋の飯がまずいというレビューを見た時のような気持ちになってる。
0313名無しさん＠引く手あまた
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2023/06/30(金) 21:33:22.84ID:s8RVje+y0
どう酷いの？
0317名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/01(土) 11:13:14.07ID:5N5ayxoq0
フルリモートできなさそうだからパス
シニアマネージャーとしては年収も並だし
0320名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/02(日) 19:14:29.32ID:MFNTb4b10
社内での標準言語が英語必須の楽天は
カテゴリー的に外資で良いと思います

知らんけど
0322名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/03(月) 21:20:55.60ID:igvYhy9+0
Sr Mgr 1,500〜2,000
Dir 1,750〜2,250
0324名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/04(火) 00:16:08.81ID:dvIYtxA80
稼いでる営業より低いのん？
0325名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/04(火) 01:04:43.39ID:62jDBZiJ0
そらそうよ
0329名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/04(火) 12:42:15.48ID:xEAxtRuJ0
サポート民消えすぎ
0334名無しさん＠引く手あまた
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2023/07/05(水) 00:29:56.55ID:5YhSuAJd0
若いうちから行くべきではないと思ってる
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