転職回数が多すぎる人 Part.13
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転職回数が多すぎる人 Part.12
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>82
健康保険とかどうされてますか？
転職や退職する度に役所に行って手続きしてますよね？ >>86
健康保険と年金は、辞める度、ちゃんとしてます
新しい仕事に就いての、健康保険と厚生年金の手続きは会社側がやってくれるからしてない 何回も転職するから基本的に転職サイトも登録しっぱなしで都度経歴を追加更新していってるんだけど、急に4社くらいをドッキングしてその期間1社にしかいなかったように調整したらサイト側にはバレるのかな？ あとエージェントに提出する職務経歴書とかも
「以前弊社でお預かりしている職務経歴書から経験社数が減っているようなのですが…」とかツッコミ入るかな
いちいち1人1人過去提出分との整合性や更新箇所のチェックなんかしないか？ >>90
リクエーとかエージェントはデータ保管しとる。再登録したら前回の職務経歴書バッチリ登録されてて、そっからの更新だった。転職サイトは退会して１から登録し直せば大丈夫なはずだが今はわからんね >>88
どうした？
なぜ辞める事になった？
疲れたならしばらく休みな >>89
それ俺も気になる
>>92
本当は傷病休暇使いたかったけど上がクズだからなんか最初から諦めてた 今40歳で9社目
4〜6社目を連続で1年未満で辞めたんでその期間を7社目にいたことにして4〜6社目の存在を消したら書類通過率が全然変わってきたわ 最高1年11ヶ月しか続いたことない
そりゃあ、NTTとかの大手入ってたらやめてねえわ、はあ 社会保険加入歴あるとばれるし
企業によっては損害賠償請求とかあると某エージェントから聞いた
かと言って正直だと書類すら通らんだろうし…
ブラックループから抜け出せない…資格も中途半端なのじゃ意味ないしな 結局経験社数を過小申告してバレたって人の話は一切出てこないよな ベンチャー受けた時のオンライン面接をスマホでやったんだが、会社資料を投影されて見えますか？と聞かれてはいと答えたら説明して10分くらい経った時に
「今スマホで受けてますか？」→はい
「じゃあ会社資料読めないですよね。読めないのに見えるって言ったんですか」→小さい字は見えづらいですが口頭でご説明いただいているので特に問題は…
「あ、嘘ついてたってことですよね。もういいです」
って言われて資料説明してた人事の人の笑顔凍らせてしまったことあるな。案の定落ちたけど「スマホなので小さな文字は読めません！」って元気いっぱい答えたらよかったんかな…
通算で30社目くらいの面接だったが初めて言われたなあ 実際のところの言い方のニュアンスは分からんがなんかやばそうな会社だから無視でいいでしょ
俺もスマホで受けてて資料投影されて全然見えなかったことはあるｗ
それ以来普通に会社のモバイルPCで受けるようにしてるわ 非正規雇用に応募だけど、公的機関は上はほぼ公務員だし転職回数多いと突かなり目立つだろうなぁ…派遣バイトの事務系2社入れて5社なんだけど
前職も公的機関だったけど、非正規BBAの嫌がらせ言いがかりにうんざりして半年で辞めてるし…
派遣バイトの事務系も公的機関や官公庁が多かったから、そこからアピールしたいと思ってるけど 5社は多すぎるほどでもなくね？
去年以前のはまとめちゃえばいいと思うけど 今の時代、転職回数5回とか全然珍しくもない
何十年も同じ職場にいる奴の方がおかしい
転職回数自慢なら10回超えてからだろ 転職回数を異常に気にするのは世界でも日本くらいだってな
日本は生まれてから死ぬまで主君に従い忠誠を尽くす封建時代の侍文化が残っていると思われる
学校を卒業して就職した会社に人生を捧げて生涯尽くすのが美徳なんだろうね
「転職＝裏切り」「転職回数＝裏切った回数」みたいな感覚かな
中国は日本と正反対で転職を繰り返すのが普通だって
同じ会社にずっと長くいると転職もできない無能扱いされることがあるらしい >>103
確かにまとめちゃえば良いと思って、まとめて5社なんだよねw
そこそこ一流企業勤めだったのと、業務的に同じ事務系だからアピールにはなると思って
諸刃の剣にならないことを祈る
非正規から無期とか登用を狙っていきたいから頑張りたい 結局ここで「転職回数ごまかしても年金記録から絶対バレるから辞めるべき！」って騒いでるのは他人の足を引っ張りたい人でしょ
犯罪者の海外旅行スレで「ESTAはごまかさずに素直にビザを取るべき！入国審査の指紋登録でバレる！」って言ってる連中と同じにおいを感じる >>104
個人的には転職ってのは大きな変化であって、自分自身のサラリーマンとしての成長には不可欠とは思う
自分が社員を雇うようになったら「転職」しちゃいけないだろうけど >>106
後者のビザの方はそうすべきなんじゃね？
アメリカ入国厳しいよ 今日は公的機関の非正規の面接だった
長く働く方法もあるし、ほかの組織に転職して内部登用試験を受けてもいいし経験積みたいわ
採用になった時点で、前職に在籍確認の連絡でも行くのかな
なんらか在籍確認やってるのか知らないけど
前職2つなら誤魔化してないから大丈夫だけど 俺も多分年齢の割に職歴多いから弾かれてるんだろうけどっていうかエージェントにもそうぶっちゃけられたけど
負のループから抜け出せないから誤魔化そうかなぁ >>110
それでは無くて普通に非常勤職員
更新すれば更新上限を超えても働けるやつ
無事に採用になったわ
まあ職歴多めでも、一貫した職務内容だったからアピールポイントになったからかな
内定承諾したけど、前職の研究所に在籍確認の連絡でも行ってるのかな
承諾したら行くものなんだろうか
まあ前職は誤魔化してないからいいけど ハロワ求人で動いてた頃はガンガン職歴が増えたな
ブラックで黙って我慢しろってのかって！ かなり転職してきたけど、辞める時の気まずさには慣れないものだね
今回は3ヶ月と少しでギブ
先週「辞めたいです」と電話で告げたのだけど「とりあえず今週いっぱい休んだら？電話じゃ分からないから会って話を聞きたい」との事
たぶん明日行かなきゃだ
3ヶ月。ようやく「新人扱い」が外れて戦力になってきた所、からの退職
嫌味のひとつふたつくらいは覚悟しておかなきゃなぁ
あと、辞める理由も、向こうが納得するような明確な返答は出来ない。嫌な事がいくつか積み重なって、先行きやっていける気がしないから。
上司に言った所で改善されるようなものでは無いと思うから。
「わたしには向いていなかった。わたしでは務まらない仕事だと思えた。毎日心配と不安で夜あまり眠れなかった」みたいな事を伝えなきゃだ
気が重い 退職理由なんて言う必要ないでしょ
「一身上の都合」「他にやりたい仕事が見つかった」で十分よ 嫌味の意味ではなく、向いてなかったのに3ヶ月続いたの？
3ヶ月経ったら試用期間終わって喜ぶ人多いのに >>114
なんか悪い方に考えすぎじゃね
ふつう、しようきかんの人間に今週いっぱい休んだらなんていわないぞ
それだけ評価してくれているってことだと思うが テンショクカイスウガマイナスだとは思ってないけど、面接の度に転職した理由とか説明すんのが面倒くさくなってきた
パワポでお手元の資料をご覧ください、とかやろうかな 自分でいうのもなんだけど、吐き出す
女で容姿が綺麗でスタイルも良いと、BBAにかなりいじめられるね…それで転職が多い
嫉妬してくるのか、じとじと下劣な目で見てくるし
ああいう目で人を見てる時の自分の顔が醜いと気が付かないのかな
どこの組織に行ってもああいう目付きで見てくるBBAがいると、あぁまたこいつもいじめてくるんだろうな…と諦念するわ
上司の男性はむしろ良い人だったんだけど胸や
身体ばかりじーっと見てくるのがちょっとしんどかった
こっちは気付かないふりをして、目線をはずしてたけど、男のそういう視線って女にバレバレなんだよね…
もういろんなことがいっぱいいっぱいで無理だから退職したけど、やっぱり後悔してるわ
年明けから新しい研究所で働くけど、つぎのところも顔込みで採用な雰囲気はある…
女の方が社会性が無くて仕事がやりにくいから、男の方が楽だから
男ばかりの部署の方がいいや
また内定の採用関係の書類が届かないから不安… >>119
外資系行けばあんまそういう奴おらんで
女性でもバリバリ働くから見た目よか仕事ができるか否かだけや 外資で働きたいわけでもないけど、外資に行けるほどのスペックもないわ
バリバリ働くのも無理
静かに事務だけルーティンでやってたいだけなんだよね…
オンナオンナしてないし雑談するタイプでもないから上司や男とも仕事の話しかしてないのに
ちょっと上司と話していると、隣の席の職員の女がじとーっと私の顔をガン見してくるし
上司が私にだけ態度が違くて異様に優しいから勘ぐってたんだろうけど
書類上、不備があって分かりにくいところがあったら、提出して来た別の課に確認するんだけど、いちいちメールでつっかかってくるBBA多いんだよね…
把握してるなら教えてくれるか、自分で分からないならそこより前の課に聞くか、先生に聞いてくれればいいだけなのに
自分が把握してない無能だからピキピキしてるんだろうけど、こっちだって仕事なのに
「それは今までは大丈夫でした」とかイキッてきたけど、可とした時は添付の文書のなかにあったから分かった場合だけだよ
添付の文書でも分からない時だからそう聞いてるのに、頭も悪いBBAで疲れた…
上司に「添付の書類でも分からないんですがどうしたいいですが？」と聞いたらいいんじゃない？
と言うからいいんだろうからそれからは聞いてないけど、数件同じような書類があったから連絡しといたんだよね
連絡が来なかったから上司に聞いた後にBBAから上司に電話があって、上司も「書類で分からないから」って答えてたんだけど、私が(あっ、前にその件でメールしたことで上司に電話して文句言われてるんだなマズイ…)と思って上司を見てたら上司と目が合って私を睨んでたんだよね…
タイミング悪いわ
上司に聞いてからはその点を聞いてないのに
前に聞いたことで電話掛けてまで文句言ってくる BBAが悪いのに
私がにらまれなきゃいけないの？
私が聞いた時自分でも書類で分からないって確認したじゃん
こっちは仕事してるだけなのに
結局そのBBAからの伝票は変更が多いから面倒だし二度手間
ほかにも言いがかりつけてくるBBAが嫌がらせメールしてきたから、そのメールを上司に転送して退職した
退職すると話になった時も、ふとした時に目があった上司がにらんでたんだけど、私が悪いの？
こんなまともに仕事が出来ないところなら、止めて当たり前だと思うけど 一昨年の年収は少なかったので今年8月に辞めた職場では給料から住民税は引かれていなかったし、6月辺りにも住民税のハガキは来なかった
来月1月に入職する職場からは、「住民税が給料から特別徴収になっていた方はその職場の連絡先を記載してください。自分で払っていた場合は納付書のコピーを提出してください」とあったんだけど、この場合、入職する職場の人事に聞くとして、「本年度は住民税が非課税だったので、前職の給料からも特別徴収ではなく自分で納付もしていないのですが、どのようにお手続きしていただいたらよろしいでしょうか。」と聞けばいいよね？
あと、どのような手続きになると思いますか？
市役所で、住民税が非課税の場合の納付書などがあってそれを出してもらうのでしょうか？ >>124
人事の人が役所に特別徴収の切り替え届出すだけ
1月だと普通徴収の納付も終わってる人多いし深く突っ込まれないよ
確定申告して住民税課税額なら6月に新しい会社に市区町村から特別徴収用の決定通知が届く >>125
ありがとうございます
1月入職なら、前職の源泉徴収票も次の職場に出さなくて良い感じですかね
その分は自分で確定申告をやる感じでしょうし
一応、前職に引き継ぎの手続きはやってもらわなくていいのか確認の連絡しちゃいました
なんらかの確認が行くかもしれないので…
今年の収入だと、来年度からは住民税は課税になるので、6月には住民税の通知のハガキが来ると思います。 >>102
まじで？ 大手だと5社も転職してたら
書類通らないやろ >>91
うわ、それ個人情報保護法違反じゃね？
削除する義務あるわけで 大手なんかは入るの簡単じゃない？
入るのが難しいのは一流企業からだよ
回数もだけど、それよりかは一貫性があるか、成長を辿った結果なのか、発展させた意識を感じる志望理由なのかにもよると感じたけどな
自分の中で納得していて、相手に説得力のある態度や理由であれば、伝わると思ったけどね
転職5社でも、一流企業だったのとそれらが上手く伝えられたから良かったと思う >>96
34歳ニート歴8年うち生活保護2年
高卒年収500万しかない死にたい 早稲田行ってNTTデータに就職したかった、死にたい 地方 Fラン文系卒 職歴は2度とやりたくない系しか経験なし
資格は運転以外事務系の糞資格しかなしMOSやITパス等
期間工しかないんかなぁ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
