[脱北必須]☆北九州市の転職事情43☆ブラックばかり
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[脱北必須]☆北九州市の転職事情42☆ブラックばかり
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北九州市都市圏(北九州市とその周辺)の地域の皆様へ
情報交換、転職事情、優良企業、DQN企業等、カキコしましょう。
◎上記地域のDQN企業、優良企業の内部事情、噂やニュースなど・・・
現役社員、元社員や会社関係者の内部情報、内部告発や暴露も大歓迎です。
◎くれぐれもDQN企業一覧、倒産情報、ハロワの求人情報のコピペの連発、
荒らし行為、煽り行為、無意味なAAやマルチポスト行為などは止めて下さい。 ベトナム人かネパール人かは分からないけど一気に見かけるようになったけどあれは何しに来てるん?
留学生ぽい人もいればそうじゃない人もいて出稼ぎで日本に来てるんかね? そりゃ色んな制度使って来てんじゃね?
勉強とか出稼ぎとか
あいつらには補助金バンバン出すやん >>953
日本語学校だったと思う。
ymcaに通ってるとか。
派遣会社の社名入りのミニバン運転してる人も見たことある。
派遣社員も外国人を使う時代なんだろう。 ウーバーか警備員か掃除かスーパーのレジのバイトでもしようよ >>842みたいな大阪で警官の頭をドライバーで刺して逃亡したベトナム人をかくまったベトナム人留学生も住んどるからな北九州市は 涼しくなってきたけど来月までは残暑が厳しそうだから面接いくのはまだ待とう。
面接いきたい求人も無いし。 >>965
面接行きたい求人がないよな。
仕方なく面接受けてもやる気無いし続かないだろつし。
心高ぶる求人が出るまで待とう YouTubeで無職系YouTuber見てるけど担当者からの電話が怖い対人恐怖で仕事やる前に入社当日バックレ100回とか俺よりクズじゃねーかと思うけどYouTube撮影したり常に面接受けてるだけすげーんだよな
やっぱ人それぞれだな ハロワ求人のネット検索で就業場所の選択が区単位で3つまでしか選択できないけど
北九州市全体で検索するにはどうしたらいい? パソコンの場合Ctrlを押しながらクリックすることで5つまで選択できるって書いてたわ。
ピンポイントでやりたい仕事はなく、やりたくない(出来ない)仕事をNOT検索で除外した方が早いね。 除外ワード:(NOT検索)
栄養士 調理 店舗スタッフ ホールスタッフ 給食 行政書士 看護師 臨床工学 溶接 大工
コールセンター 薬剤師 歯科衛生士 歯科 介護 ケアマネ デイサービス 幼稚園
保育 作業療法 理学療法 医療事務 マッサージ ショップ コンタクト 警備員 タクシー
スーパー 自動車整備 販売員 生活相談 ゴルフ 相談員 生活支援 宴席 心理師 パン製造
児童指導 厨房 弁当 スイーツ 美容師
これ全部入れようとしたら全角50文字までって書いてたわ。。 北九州市の主要な職業
介護、タクシー、中古車屋、携帯屋、産廃、リサイクルショップ、新日鐵周辺、鉄筋、自動車関連、港湾周辺、運送、宅配、倉庫、重機レンタル、水・コーヒー配送、クリーニング 世界で最も稼ぐユーチューバーは23歳で年収62億円のMrBeast
フォーブスは1月14日、2021年のユーチューバーの年収ランキングを発表した。
首位のミスタービーストは、23歳で年収5400万ドル(約62億円)を稼ぎ、
ユーチューバーとしては史上最高額を記録した。彼の動画の累計再生回数は
前年の約2倍の100億回に達していた。
ユーチューバーの収入は年を追うごとに増加しており、今回のトップ10人の年収の
合計は約3億ドルに達し、前回の2020年のランキングの合計(約2億1100万ドル)
を大きく上回った。彼らの収入の約半分は広告によるものだが、グッズやNFTに加え、
独自のハンバーガーチェーンの運営など、これまで見られなかった方法で、収入を
得ているメンバーも居る。 >>973
月は25万くらいだな
ボーナスが手取り70万が2回くらいあるからまだいいけどボーナス減るようになったら一気に減るわ 10年前は北九州の底辺は手取り12.5万位だったけどさすがに今は上がってるわ
な
ガチ人手不足で20万出さないと応募ないだろうな やりたい仕事がない...
出来そうな求人もない...
ハイスペック非正規ばっかり >>978
北九州は>>971に書いた職種が多いね。
工場のライン管理とか貯槽とか築炉とか..
他には契約社員で工業系用品のご提案営業とか タカギとかTOTOの工場はどうなんだろ
製造はどこも非正規で使い捨ては共通だな
本当派遣って身分はくそだわ 電車の整備板金塗装工場と印刷工場もハロワ常連じゃない? お前らって工場以外の選択肢はないの?
某ドラッグストアなんて数年働けば店長クラス
介護以外の福祉も人足りてないから数年働いて資格取ればどちらも手取り20後半普通に貰えるぞ
わざわざ空調や待遇悪そうなところで働かなくてもいいだろうに 従業員数1人
社長が一人で経理、現場をやってると思うけど採用されたら社長と二人で行動したりだよね。どんな状況かはイメージはつくけど。
従業員数が10人以下は辞めたほうがいいかな?
みんなは会社規模はお構いなしに受けてる?
ちなみに↑とは別の求人で2tトラック乗務経験者とある求人で、未経験者はサポートしますってあったけど経験者募集なのに未経験可って意味不明。 NOT検索で除外ワード指定して、その他条件を追加したら以下の職種みたいなのしかない。
こういう職種に就いて働いている人がいると思うと感心する。
ほとんどが採用1名か2名が多いから辞めるのかな。。
フォークリフト、重機船の作業、産廃処理、飼料の製造、溶接、工場内の配管、発電所の計装、ガソリン給油、商品不明のルート営業、船舶保守管理、築炉作業、測量、保険営業、トラック配送、大型ダンプ運搬、飲食店員、プラント各種工事、ホテル料理人、粉末20kg缶詰出荷 北はとにかく老人多いから介護は儲かるらしいな
だから結構リハビリとかデイサービスみたいなの始める人いるよな
ただスタッフが集まらんだろうな
結局給料悪いからすぐ辞める それどころか、他所から北九州の介護施設に老人流入しているらしいじゃん >>991
今は儲からないよ
北九州近郊遠賀・水巻・京都郡に簡素な施設で月費用安いのがどんどんできてる
若い人材は大手にしか就職しない人材不足その上物価の高騰で食材光熱費が上がってる 葬式も家族葬やら増えてるし葬儀屋も儲からん。
老人相手にする商売は厳しそう。
公金チューチューが一番手堅いんやないか? >>862 >>864に貼ったやつが貴重なデータベース >>989
自分が経験した零細企業いくつかの例
その1、飯食い終わったら昼休憩終わり、つまり10分程度
零細じゃないとこでも飯食い終わったら暗黙の了解で資料読んだり午後の準備しないといけない雰囲気のとこはあったけど…
無駄な早出や残業も、これは本当に悪い風習、上がやめさせないといけない
その2、人がいないので休めない
または休んだり早退してはいけない雰囲気が蔓延している
その3、欠員補充の求人の場合、引き継ぎがザツ
来週から1人でまわってくれ等
教え方が下手な奴の場合、最悪
初日から大量に詰め込んで説明して、「教えましたよね?」と言うバカがいる
それですぐ辞められて再募集の繰り返し
まだまだあるよ その4、土日祝など交替で電話番出勤
いずれも◯◯商店とか◯◯商会みたいな会社に多い印象
介護系だと>>862>>864みたいな事例もあるのでは 企業全体30人くらい
就業場所2人
例えば博多や大阪や東京に本社があって北九州事業所を開設してそこで3人くらい増員してたりするようなところは前向きな求人と考えていいのかな?
おそらく現在所長1人+1人採用してやってるような感じだと思うけど
たぶん何を聞くにも所長に直接聞くか同期で入った新人に聞くかみたいになると思うけど。 このスレッドは1000を超えました。
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