試用期間での退職第79日目

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/25(月) 07:44:06.17

前スレ
試用期間での退職第78日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1640008507/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/25(月) 09:59:38.75

>>1
おつ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/25(月) 10:39:45.00

俺は、合わないと思ったら試用期間で辞めるようにしてるわ
相互にとってそのための試用期間だし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/25(月) 11:54:14.26

>>3
それでその試用期間は毎回履歴書にかくのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/28(木) 14:00:07.53

次スレ上げ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/28(木) 14:37:17.77

会社の事務所に入るのがたまらなく嫌で拒否反応でお腹痛くなる。
そろそろ潮時かな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/28(木) 21:21:12.69

試用期間で退職する人は事前にそれとなく伝えてる？
もう少しで偉い人と最終面談なんだけど退職について伝えてないので揉めないか不安

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/28(木) 22:14:13.13

>>7
揉めようが揉めたいが辞めたければ意思表示から2週間で辞めれんだから気にしたって無駄
どうせもう人生で関わることはない会社だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 02:11:33.81

おつ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 03:13:36.34

>>4
入社して雇用保険に加入済みなら仮に1週間でも書かないとバレて次も修羅場になるだけだわ
加入してないなら書く必要なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 08:36:02.94

俺はある会社の面接で二週間で辞めた会社のことを履歴書に書いたら、書かなくていいでしょって言われたな
書くことで短期離職を隠さないって意味はあるが、じゃあこれ書いて面接側が何か評価するかって言ったら少なくとも業務に対しては何の評価にもならないから、確かにいらないかもなとは思った
ある意味馬鹿正直とも言える

ただ空白期間の理由の説明に使いたいから今後も書くつもりだけど
嘘ついてまで隠そうと思わんし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 09:09:19.80

>>10
は？雇用保険が何の修羅場になるんだ？
会社が知りたいのは番号だけだから切り離したところで殆ど何も言われないが
もしくはその短期離職の前の分を保管しておいて出したところで何も言われない
それ以外で会社が雇用保険の履歴なんか勝手に照会はできない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 09:10:47.98

>>11
採用経験あるが新しい会社に雇用保険の手続きすると前職の情報がバレるから面接では２週間で辞めた会社の事は面接で知らせた方がいい
採用する側も続けられるかどうかの判断材料で必要とするから仮に採用された後に何で言わないのと問われる

実際それで切られるケースもよくある話だな

どのみちバレるから短期で辞めた奴は納得いく理由を述べないとな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 10:07:22.66

>>13
何この適当なこと言って脅してる採用エアプ
被保険者証切り取るもしくはその前職のものを出せばそんな情報バレようが無いが
ハロワは個人の職歴なんか向こうから漏らすことは無いしな
そして二週間で辞めた職歴が後で判明したことを理由にした解雇も無理筋すぎる
本当に何も知らないくせに適当に言ってんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 10:24:25.98

>>13
A社(2018.04-2022.03)
B社(2022.04入退社)

こんな場合でも雇用保険の手続きに必要な被保険者証を出す場合は
A社のものを保管しておいてそれの写しを提出する
B社のものを社名入っている側を切り取って出す
で入社時の雇用保険の手続き関係からはB社の存在はバレようが無い
切り取って出したら云々言う奴もいるが、そもそもからしてあれは社名入ってない方が被保険者証だから切り取って何の問題も無い
この場合問題になるのは年末調整だが、これもアルバイトしてましたと言って出したら何の問題も無い、履歴書にアルバイト歴まで書かないといけない理由はない

自分が馬鹿正直に短期離職を書くのは勝手だが適当なこと書いて他の試用期間退職者まで不利な状況に巻き込もうとするなよ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 11:27:47.94

>>14
お前はアホか？
実際に雇用されてた期間は解るから職歴に前職の短期履歴がなければ虚偽になるから切られるには十分な理由になる

お前はアホだから生きるの大変かもな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 11:39:54.71

>>16
馬鹿正直すぎて生きるの大変なのはお前だよアホ

本人の同意無しに会社にそんなのわかんねーよ
増してや雇用保険の加入手続きではそんな情報は不要なんぁが
増してや二週間の経歴を書かなきゃ虚偽記載で解雇て
馬鹿すぎて話にならんなお前

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 12:26:06.74

>>17
お前は経歴詐称で信用失うぞ

雇用保険被保険者証で社名は切り取れるが期間は騙さないからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 13:26:37.23

雇用保険は本人の同意なしでは加入期間わからんからばれなくない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 16:53:59.80

>>19
年末調整って知らないの？

ここは無能しかいないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 18:51:04.47

>>20
年末調整と雇用保険にどういう関係が？
あと、年末調整は雇用形態まではわからんからアルバイトしていましたでそれぐらい通るぞ？
それで解雇事由になるという主張はお笑いもいいところだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 19:21:40.08

>>21
アルバイトでも雇用保険に入ってた人が2週間で辞めてるのは問題だからな
雇用保険に加入なら決められた日数が明記されてる
そして年末調整と雇用保険も知らないの？
アホすぎるな
自分で調べろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/29(金) 19:48:55.06

>>22
最初にお前が雇用保険に加入済ならバレるとか頓珍漢なことほざき出したんだろ
雇用保険の加入日数を会社に知られることは無いんだが？
マジで何も知らないんだなお前って
それに次は>>20で年末調整って知らないの？とかほざき出したのもお前だしなw

10 名無しさん＠引く手あまた[] 2022/04/29(金) 03:13:36.34 ID:RPuYKqSy0

>>4
入社して雇用保険に加入済みなら仮に1週間でも書かないとバレて次も修羅場になるだけだわ
加入してないなら書く必要なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/30(土) 05:40:44.13

ID変えまくってる奴が暴れていて草

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/01(日) 12:57:40.22

3ヶ月程度で辞めたなら、すぐ辞めたやつ認定になるだろうけど
半年すぎるとけっこう認知されてて
辞めたあとで出会したときとか気まずいよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/01(日) 13:00:18.13

>>25
辞めた後なら他人だろ
なんかイチャモンつけられたら警察呼べよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/01(日) 15:09:05.58

>>25
年単位で勤務しない限りそんな深いつながりにもならんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/01(日) 15:44:29.51

>>25
言うほどか？
軽く挨拶して適当に近況でも聞いておけばそれ以上何もなくね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/01(日) 15:47:01.43

二、三ヶ月の退職で雇用保険加入なら履歴書に書くのか書かないかの決着はどうなったんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/01(日) 15:58:19.91

>>29
書きたけりゃ勝手に書けばいいけどわざわざそんな不利なことしなくても
会社が経歴調査としてちゃんと同意を取って照会しない限り、雇用保険の加入手続き等で加入履歴を勝手に見ることは出来ないから
被保険者証を切り取るなり、その短期離職の前の職歴のものを提出するなりでなんとでもなる話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/03(火) 13:13:05.85

試用期間中の
2週間とか数日で辞めた場合って給料もらいにいってる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/03(火) 15:10:42.23

退職届にここに振り込んでおいてって書けば大抵振り込んで貰えるよ
1日でもな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/03(火) 17:10:41.46

>>31
そもそも最近殆ど振込で入社時点で口座聞かれるでしょ？
そこに入るだけ
仮に口座伝える前に辞めたとしても辞める日に向こうから聞いてくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/04(水) 11:52:48.40

入った会社が求人内容と全然違うわ
試用期間でやめるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/04(水) 15:00:58.62

給料振り込みがあるって事は、源泉徴収もあるってことか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/06(金) 15:39:06.51

試用期間は有期契約なんだけど、契約満了するまでは辞めれない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/06(金) 15:54:39.34

向こうが同意すれば辞められる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/06(金) 15:57:38.72

試用期間は有期契約なんだけど、契約満了するまでは辞めれない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/06(金) 16:13:50.29

向こうが同意すれば辞められる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/07(土) 11:38:22.79

まあまあの給料と経験値が得られそうなら
すぐ辞めたりはしないかな
3ヶ月は次探しながら続けてみる
辞めることが決まってるならいろいろ好きなようにできる
トラブルになったら辞めればいいだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/07(土) 13:07:00.96

>>34
俺も
システムエンジニアで入社したんだが、フィットネスクラブの受付やらされてるわ！
もう辞めたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/07(土) 13:23:07.91

>>41
逆にワロタ
そのレベルで違うならハロワに文句言っても良いぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/07(土) 14:09:32.16

>>41
エンジニアの給与で受付なら楽でよくない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 01:01:59.11

>>41
会社の業務を広く知る必要がある
とかなんとか言っちゃって現場に出すブラック企業かな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 08:48:28.09

>>44
研修としてバックオフィスの人間でも一定期間現場に出す企業はあるから
そういう説明があった上でかつ期間が決まってるならいうほどおかしくも無いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 09:00:41.86

4月入社だけど月末でやめるわ。
仲間他にもおりゅ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 09:50:51.95

もう辞めました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 13:29:07.33

今日でやめたら1か月ちょいしかいないけど履歴書には書くべきなのかねー？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 13:38:26.76

>>48
書く必要無し
年末調整の時に短期バイトしてましたでおk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 13:52:40.41

一週間でやめました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 14:22:34.04

>>49
信じていいの？
雇用保険も保険証ももらっちゃってるんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 14:37:07.23

>>51
雇用保険は切り取って出すかその前の職歴のものを出す
健康保険の加入歴なんか会社が勝手に見ることはできない

これでバレることなんかないことぐらい、ちょっと雇用関係の勉強したらすぐわかることだし
気になるなら自分で調べてみたら良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/08(日) 14:40:15.03

別に履歴書と突き合わせていちいち確認する訳じゃないんだし、短期離職の経歴なんて載せないわ。
経歴として何もアピールにもならないしね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 04:37:32.59

>>53
実際に経歴詐称発覚してクビになるケースもあるから経歴詐称するなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 06:51:48.72

俺は試用期間3ヶ月終わってから転職活動する事にした、短期離職で不利なのは仕方ないけど、
面接で何度も何度も確認したのに入ってみたら研修じゃなくて面接の話と違う部署に配属
何度も会社と話し合ったが難しいとのこと
ここまで嘘つかれるとは…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 06:59:55.19

>>54
解雇って基本的にめちゃくちゃハードル高いから
短期離職の経歴一つを記載せず、後でバイトしてましたって言ったぐらいでクビなんか無理筋だと思うが
そういうのを本当に防止したい企業なら内定前に経歴調査入れてくるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 07:01:52.57

俺も短期離職はすべて空白にしてる
聞かれたらバイトしながら就活って言ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 09:33:39.91

試用期間で会社から駄目って言われるときって法的には1ヶ月前には言われるんだっけ？
それとも試用期間はいつでも首にできる？
5ヶ月目なんだが、試用期間終わって10日有給消化して退職したいんだが、退職届けに今から6月30日付って提出して有効？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 09:41:04.44

有効だけど有給消化するなら試用期間内に入れておかないと無理じゃね
要は更新しないで辞めるってことだろうし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 09:58:33.06

>>58
>>59
試用期間が更新とかいう扱いになるのは、試用期間が契約社員の場合のみだぞ
最初から正社員なら試用期間だろうと扱いは同じ
更新なんて概念は存在しない

よって有給消化もしたけりゃ出来るし、今申出て6末退職とか全然可能
正社員なら二週間前に申し出たら辞めれるので

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:15:14.08

>>60
正社員だから有効そうだわ。
1ヶ月前ならいつでもいいってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:15:54.77

>>60
6月30日賞与もらってやめたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:17:49.28

>>61
正社員は二週間で辞めれるぞ
だから土日考えたら申出と同時に有給消化でもいけるぐらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:18:29.87

ようは向こうも首にしたいっぽいから、こっちから先に退職届出して6月30日でさよならしたいってことなのよ。
このご時世だし、寸志だろうがもらえるとものはもらっておきたいんだが、そんなこと可能なのかなってのが知りたかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:21:48.56

試用期間6月11日までなんだわ。
んでもし向こうが言うなら今日明日には通知してくるのかなぁって疑問でさぁ。
そもそも試用期間に通知って必要ないのかなぁとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:22:03.61

>>64
余裕で可能
大体からして向こうがクビにしたいって言っても、試用期間でクビにできるのはよほどの勤務態度不良とかのみ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:23:14.52

>>66
さっさと出してもし、それなら試用期間終了でって言わたら会社都合での離職票発行要求していいってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:23:28.14

>>65
会社にもよるが同じ正社員なら特に通知等は無い可能性もある
あと上にも書いたが単に無能とかだけでクビにはできないからな
お前にそれ以外に何か思い当たる節があるなら知らんが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:23:51.64

>>67
それでいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:26:22.01

>>67
そこまで不安なら労基に行って聞いてきな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 12:46:14.42

>>68
正社員なら解雇予告30日前って社則にあるんだが、試用期間は終了とするしかなくてどうなのかよくわかんなかったのよ。
だから試用期間の場合も解雇予告とかあんのかなぁとか、試用期間なら明日から来なくていいよパターンかなぁとかわかんなくてさ。
なんとか6月30日まで次決めて無職期間なくしたいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 19:33:33.45

ウチは試用期間のための雇用契約してて期間も明記されているから満了して辞めます、で済んだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 19:48:23.43

>>71
試用期間と言っても
二週間以内の試用期間なら即解雇も可能
ただそれ以外は通常の正社員同様の予告期間は必要

まあ、試用期間を会社に都合の良いように解釈してやりたい放題のブラックは
試用期間延長だの正社員にも関わらず試用期間満了でのクビなど平気でやってくるから、何とも言えないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 20:29:16.64

一ヵ月だけど今日常務とケンカして辞めてきたわ！出身校馬鹿にされてカッとなっちまった。
帰り掛けに社長と部長の通勤車にマーキングしてワイパーを長ネギに付け替えて帰ってきたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 21:39:50.81

お前ばかだろ
ケンカしたまではいいわ
その後の行動は普通に人生詰むレベル
もう後悔しても遅いぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/09(月) 23:36:54.26

>>73
4ヶ月勤めてる。
いきなりバイバイされたら嫌だなぁ
6月30日で今週中に出しちゃおう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/10(火) 18:28:31.71

向こうの都合で業務内容と部署変わったのに契約書の内容古いわ契約書更新期間過ぎてからくるわ契約期間今月までになってるわでわけわからん
まぁ辞めてもらってもいいとかいってたから今月までですよって無言の圧かなにかなのかなもう聞く気力もないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/10(火) 19:47:32.20

叱責で「バカ」や「アホ」って言うのは問題ないとか頭おかしいわ

それを人前でやるんだから余計に理解出来ないわ…転職先ミスったなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/10(火) 20:10:20.52

>>78
絶対やってないわ！ボケアホ！

これはセーフ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/10(火) 21:05:41.75

月曜日の朝一にタイプ出すんってどうおもう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/10(火) 21:05:55.40

退職届

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 00:04:45.18

4月半ばに中途入社、今日で13日出勤したんだが、残業40時間って普通なん？
求人欄、面接時には残業月10から30時間って言ってた気がするんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 00:26:10.34

4月入社。
今日から1か月休職して部署異動となりました。
試用期間でも休職させてくれる会社に感謝

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 03:57:13.07

>>82
人によるけど少し多いかな。繁忙期？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 05:48:19.85

皆さんなんて言って辞めるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 07:11:50.59

>>84
繁忙期ではないですね。
入社して定時退社は1回もないですし、1日5時間以上の残業もあったんで続くかどうかわからない状態です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 07:21:29.13

>>82
13日で残業40時間だと月20日勤務換算で60時間相当にもなるからかなり多い
月に40時間なら一般的に我慢できる限界
45時間3ヶ月連続で会社都合退職にできるぐらいだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 08:06:03.55

あと4日行ったら退職届出すわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 08:43:14.54

>>83
ちなみに仲介部署から管理部署への移動となりました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 08:58:41.57

>>83
>>89
入社即休職なんてのが許されるホワイト企業自慢がスルーされたら自分でちなみにとかさらなる自分語りを入れてくるお笑い
どんだけ自慢したいのあなた？w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 09:09:23.02

退職しなくてもこーゆー道もあるって事をお示ししただけですよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 09:19:03.04

>>87
やっぱりかなり多いですよね。
昨日も5時間残業だったので、今日休みました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 09:37:59.03

口コミサイトの残業平均が60時間超えてる弊社
明日退職願出す

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 10:52:57.39

>>91
示していらねーよガイジ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 12:34:33.72

そもそもスレに何をしにきたのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 18:26:24.43

来月末で辞めたいからあと2週間してから退職届出すわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 20:54:27.37

>>82
毎日3時間ってことだろ
多すぎるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 21:36:29.96

>>97
多いですよね。
初日の1時間残業が夢のようでした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/11(水) 21:43:16.37

月曜日朝一にだそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 03:29:59.39

お前ら職種選ばずに職業時間を優先に選べば良いだろ

残業ない企業なんていくらでもある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 10:41:07.48

入社してから残業とか一回もしたことない
8時間暇潰すのも大変なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 12:12:46.09

>>101
働かずに金もらえる上級自慢
スレ違い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 12:21:18.67

>>102
4月入社で6月末まで試用期間や
今月末までこの状況が続くなら退職する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 13:29:53.50

なんでやめんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 13:32:29.42

>>104
何も身に付かんやん
前職は忙しくて大変だったけど自分のスキルアップが出来た

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 13:35:46.56

あとは価値貢献出来ないことの苦痛やね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 13:55:03.51

>>103
履歴書にはかくつもり？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 13:58:49.90

>>107
書くよ
詐称するつもりは毛頭ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 14:33:10.40

>>108
参考までに何社経験？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 16:10:05.05

余程じゃないと使用期間3ヶ月で実力発揮出来るもんではないと思うよ
職歴に書いたとして、面接で価値貢献出来なかったので辞めましたはかなり苦しいぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 16:12:39.32

>>110
そもそも短期離職の経歴書いた時点で面接に進める可能性すらダダ下がりするから、書かないに越したことない
半年以上になってくると今度は無職歴の方がネックになってくるから書くしかないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 16:23:06.78

>>109
まだ2社目です…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 16:26:07.48

皆さん真摯にアドバイスを下りありがとうございます
とりあえず半年は過ごさなければという感じですかね
転職してしまったことは変えられないので暇な時間使って学習して次に繋げます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 16:37:39.09

>>113
言いたい事もわかるんだけどねー
次の転職活動の際に現職での実績を伝える時に何も言えないという不安がある

とはいえだから短期離職しましたはうちでも同じ事になるんじゃないかという観点でめちゃくちゃ苦しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 18:36:42.33

皆暇なら、そういう会社なんでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 18:55:18.33

４月入社だけど早くも月末で辞める事になりました。

県民割で旅行でもいきます。ごきげんよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 18:59:10.76

>>116
同じ4月入社だったのかｗ
とりあえずおつかれさま
参考までに退職理由聞きたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 19:00:33.17

>>115
Outlook見てる限りみんな何かしらプロジェクトの定例会出てるみたい
わいは定例、進捗確認なし
マジ暇ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 19:44:29.94

>>118
それで金もらえる時点でなーに文句言ってんだか
自虐風自慢け？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 21:41:20.54

明日、退職届出すわ。
交渉の余地なくいきなり出す。
6月末ならええやろ？
7月中旬まで試用期間やし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 21:47:06.29

本の積み込みと運搬の仕事いい感じだったけど運転姿勢変えさせられたら
腰痛が尋常なレベルできついから試用期間でやめるわ
こんなん体壊すわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 21:53:13.49

昨日と今日、仮病で休んだ。
もう続ける気がなくなった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/12(木) 21:53:19.09

昨日と今日、仮病で休んだ。
もう続ける気がなくなった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 06:23:01.35

お前らの辞める判断基準って何なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 08:05:03.42

健康を害さずに続けられるかどうか、で判断してる。
（業務内容、ファシリティ、人間関係、会社業績、金）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 08:14:51.08

>>124
とりあえず試用期間で辞めるかどうかは違法労働やパワハラがあるかどうか
ただある程度勤務した同じ会社でも、異動先は長時間労働当たり前とかクソ上司がいるとかザラだから、そうなったら辞める

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 10:24:44.03

>>124
有給が取れるか
ブラック上司になって1日も取れなくなったので退職して強制取得したった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 17:02:31.60

従業員少ない所だと必然的に有給取れなくない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 17:32:03.41

>>128
そうでもない
結局上層部の思想による
少ないところにブラックが多いという前提はあるにせよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 17:44:28.44

>>128
うち従業員2000人近くいるけど部署によっちゃ取れんよ
今の上司がクソすぎて労務管理？ナニソレオイシイノ？状態だもん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 18:57:50.62

>>128
×従業員数が少ない
◯業務量に対して適正な人員がいない

一見ホワイトな大企業がわざわざ中途採用する部署って、大抵何らかの理由で慢性的に人手不足の部署
したがってそこは有給取りにくいかもしくは他の問題を抱えてる
ホワイト部署は内部の既存の人間で事足りるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 19:21:35.48

社内にそうそう存在しないレベルの希少スキル、経験持ちの有能パターンもある
まあそのレベルは自分の今持ってるスキルや経験を顧みれば該当するかどうかわかるわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 23:28:50.75

有休ないとき最終面接とかと重なったらサボるしかないよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 23:31:11.99

>>133
サボれ
未来の自分を重視せよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/13(金) 23:52:02.05

>>133
面接行くから休むでいいだろ
俺は全部それでやってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/14(土) 00:39:47.67

>>135
欠勤ってこと？
面接うまく行けばいいがなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/14(土) 06:31:38.73

>>124
健康状態、パワハラ、給料

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/14(土) 08:30:38.21

>>135
面接行くって宣言して休むのか
すげーな
流石に辞めるって申し出た後だよねそれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/14(土) 12:46:48.99

>>138
会社の不満は会議で言ってたからな
課長には面接どうだったか聞かれたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/14(土) 17:52:23.65

全く参考になんない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/15(日) 21:35:58.25

有給休暇ないから日中面接いけねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/15(日) 21:48:19.40

課長（ワイも転職すっかあ）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/15(日) 23:21:24.56

明日上司に相談して、場合によっては退職するわ
面接で聞いてた内容とかなり相違あるし、ルールもバラバラだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 04:42:44.53

お前ら考え過ぎだ
お互い3ヶ月はお試し期間だから辞める事に気に止む事は全くない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 06:38:49.43

つーか試用期間から本採用なんてお互いの同意が必要なのに淡々と採用の話が進んでるのが気に入らん
まずは試用期間終わってからだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 06:47:53.50

有休がが無いから面接行けないのもあるけど
あと他スレで、転職したら半年はどんなとこ行っても辞めたくなるもんでそこから判断したほうがいいというレスがあった
試用期間はせめて耐えた方がいいのかな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 06:56:32.57

いや試用期間中にしっかり見極めなきゃイカンでしょ
教える立場だったら辞めるなら辞めろと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 06:59:49.01

>>147
やっぱそうなのかな…
三ヶ月で見極めも少し難しいのかなと
自分で少し納得してしまった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 07:17:42.00

>>145
試用期間のみの契約期間で契約結んでるならその通りだが
一般的な試用期間(最初から無期正社員の契約で試用期間◯ヶ月)の場合そんなもんいらんよ

同一の契約だし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 07:19:45.50

>>145
わりとちゃんとした企業なんだけど、俺は特に同意とられなかった
その場で言おうと思ってたのに完全にタイミングを逃した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 07:22:55.25

>>150
ちゃんとした企業ならむしろそれが当たり前だからな
試用期間が設けられてるだけで労働契約上は同一なのだから何の同意なんだよって話
裏を返せば、会社側も試用期間終わりだからといって何でもかんでも解雇できるわけではなく
通常の解雇より若干基準が緩い程度のものでしか無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 07:32:36.25

>>151
そういうものなんだな
ちゃんと調べておけばよかったよ
試用期間終わったばかりだけど毎日辞めたいと思いながら働いてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 12:44:29.86

入社1ヶ月経たないのにぎっくり腰2回やっちまった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 12:50:43.56

>>147
いつ辞めようが勝手
教える側？そんな新人もいつかないようなブラックで教えてる方が悪い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 12:55:45.54

>>145
>つーか試用期間から本採用なんてお互いの同意が必要なのに

正社員の試用期間なら必要無いけど試用期間は契約社員みたいな場合の話してる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 20:00:35.38

>>155
まあそんな感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 20:19:21.25

試用期間を契約社員にする時点でブラック企業だし仕方ないね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 20:39:55.24

こっちが続けたいと思う職場であったとしても向こうの都合で自由自在に切られるってことだからな
最初から契約社員でいいって心持ちで行くならいいけど
正社員で働きたいと思ってるのに試用期間を契約社員にきてくる職場は正直微妙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:26:55.75

もうすぐ入社1か月、残業多すぎて先週の水曜から休んでる
今日保険証届いたけど、今さら行きづらい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:44:10.67

>>159
残業どれだけあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:48:09.75

>>159
無断で休んでるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:53:02.59

>>160
13日出勤して40時間ぐらいです。
5時間残業の日もありました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:54:57.96

>>162
まーーーた13日出勤して40時間残業カスか
レス乞食は楽しい？

82 名無しさん＠引く手あまた[] 2022/05/11(水) 00:04:45.18 ID:hFum6IFN0

4月半ばに中途入社、今日で13日出勤したんだが、残業40時間って普通なん？
求人欄、面接時には残業月10から30時間って言ってた気がするんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:55:52.63

>>161
上司に連絡してます。
最初は電話で連絡したけど、ここ2日はメールで連絡してます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 21:59:46.85

>>163
またっていう意味がわからないですけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:04:43.08

>>164
上司は何も言わないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:05:55.68

一度休んじゃうと行きづらいよな
今年齢幾つくらい？
一過性ならともかく慢性的に業務負荷高くて残業が多いなら潔くこのまま退くのも手だと思うけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:09:59.81

>>166
時間あれば電話してほしいと言われたんですけど、今日は電話してません。
もう電話で退職すると伝えようかと思ってます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:10:09.13

>>165
残業自慢繰り返してないで嫌ならやめりゃいいだけじゃん
何がしたいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:13:00.24

>>168
どんな理由があれど無断欠勤繰り返してる時点でドクズ以外の何物でも無いわな
残業多くてしんどいなら残業多くてしんどいからやめるとさっさと意思表示しなきゃ相手にも迷惑
13日40時間なら20日60時間相当で残業代は払われている前提でかつ36協定内容にもよるけど、ちゃんと結んでるなら違法残業とまでは言えねーわけだしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:14:31.34

>>167
今34です。繁忙期はあと半年後と聞いてたんで、繁忙期じゃなくて今の残業時間だとさすがに身体もたないですね。
もう一回相談して、無理そうなら退きます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:17:29.17

>>170
欠勤の連絡は毎日してます。
そうですね、ちゃんと意思表示します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:23:15.86

>>171
繁忙期40ならともかく繁忙じゃなくて40は普通にキツいw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/16(月) 22:33:59.19

>>168
そうか、大変だったな
ちなみにどんな仕事なんだ？
俺も嫌になりながら仕事してるわ、残業は自分が仕事遅いからしゃーなしで諦めてるけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 05:11:12.00

9時出勤で22時とか23時退勤に慣れてるから
残業40時間が羨ましく感じる俺は確実に社畜だな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 14:43:01.69

肉体労働なら毎日2時間残業でも死ぬわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 18:26:12.71

試用期間で欠勤になるとそれを理由に切られたりするのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 18:40:24.47

土日休みではあるけど肉体労働で
毎日三時間残業で本当に辛い
今日は用事があるって言って二時間で帰らせて貰った
5月で試用期間が終わってしまう…
転職活動しないといけないのに疲れて出来ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 18:55:45.60

残業時間って会社の所定内時間によっても変わるよね
所定内7時間15分の会社の30時間と所定内8時間の会社の30時間では全然違う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 19:08:38.54

今の工場は定時までの拘束時間が9時間15分
朝7時始業で16時15分が定時
朝が早すぎて辛いのと休憩も全然時間通りじゃないし想定残業15Hにも騙されたし
色々終わったよ俺は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 19:30:37.34

>>180
拘束時間9時間15分っていうのは入社前に把握してたんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 19:41:10.39

>>180
7時始業19時15分終業の肉体労働がデフォなら辞めてからじゃなければ転職は厳しいだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/17(火) 20:43:42.67

ワイは残業はあんまり無いけど、結局通勤距離があるから少しでも残業したら自由時間が無いわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 05:55:54.83

辞めてから探せば

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 06:08:46.10

>>181
>>182
確認してたけど始業は8時と聞かされてた
残業もあまりないって
これだと有給ないと転職活動出来ないわ…　昨日も疲れて寝てしまい今は通勤中です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 06:54:17.29

始業8時って聞いて実際は7時って詐欺レベルじゃん
そんな所バックレても問題無し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 07:52:35.36

>>180
まあ今流行りのオフピーク通勤だと考えたら朝早いのはまだセーフ
問題は残業3時間の方だよ結局

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 09:25:34.44

退職日って挨拶とかいる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 09:36:54.22

週休一日、慢性的な残業だから退職してからじゃないと転職活動出来なそう
しかしこのご時世、次の転職先が見つかるかどうか…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 11:29:39.29

>>188
んなもん関係性によるだろ
試用期間内とはいえ世話になった人には挨拶しとくかどうするかだと思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 20:45:40.72

俺も上司と揉めたから辞めたいわ
もう仲直りしたいとかは無い
今月やり切ったら辞めるかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 22:21:12.74

>>180
俺も7時から仕事してます
8時から17時のはずだったのに毎日１時間の早出
18時に帰れれば早い方で遅いと20時

ちょうど1年経ったけど体力的にきつい
ので転職活動中

前の職場もそんな感じで２社連続で外れひきました

前職は残業代も無かったので今の方が少しましですが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 22:50:13.99

テレワークとはいえ朝の8時から必死こいて仕事して夜中の12時に上司に怒られてからもうこの会社で続けていける気がしない…

残業を減らしたつもりでも結局50時間はしてたし悲しくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 22:58:48.07

>>193
テレワークなら余裕やろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 23:13:19.61

>>194
テレワークしたことないやろ
憧れてんのか知らんけどデメリットも多いんやぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/18(水) 23:53:58.42

日常を常に仕事に侵食されるんだよ…
パソコンをつけることに恐怖を感じて仕方がない…

前職で仕事に疲れても恐怖することなんてなかったのに…
会社が潰れなければ普通に働いてたはずなのにどうして…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/19(木) 00:05:52.15

テレワークはメリハリがないとずるずるサビ残してしまう
追い詰められてるときとか夜中に目を覚ましてパソコン開いて仕事したり
しっかり切り替えられる人ならいいんだろうけど一人暮らしワンルームだと逃げ場もない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/19(木) 08:16:03.00

>>195>>197
テレワーク(笑)なんて家でまったり仕事してるだけの楽勝労働でしょ
そんな恵まれた勝ち組の労働しておきながら追い詰められるだの何だのお笑いでしかNASA

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/19(木) 08:27:42.22

まあテレワークが可能な優良ホワイト勤務で何を言っても甘えでしかないわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/05/19(木) 09:49:12.15

テレワークしたことないんやろな…