【日本年金機構】 ここは非正規の天国です15
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更に「非正規として働くなら年金機構！」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました！(年間１、５ヶ月〜１、７ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた ！
頑張れば無期化は当然、昇給や正規職員登用も待っている！
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」
※前スレ
【日本年金機構】 ここは非正規の天国です14
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1619651262/ 正職
正社員。大半が新卒採用だがわずかながら試験合格して特定から昇格したのもいる。
有期特定
HPに載っている特定業務契約の求人はこれを指す。
雇用期間は原則年度末まで。昇給は一切ないが契約更新に際して試験等も特にない。
時給は大都市で多少割増があるが基本最低賃金クラス。最賃800円台の県は時給900円が下限。
無期特定
有期が5年以上に渡って契約更新を許可され続ければ自動的に無期化となる。
ただし勤続年数が増えても昇給は一切ない上、勝手にベテラン扱いされるので困難案件を押しつけられやすい。
そのため有期と比べると給料は完全に割に合わない。
専任
事務センターにのみ存在するポジション。無期特定と違って月給制。
ただし何故かあまり人気がないようで、いまだ定員が埋まっていないセンターもある。 お客様相談室
年金を貰っている個人相手の部署。都会田舎問わず仕事は非常にハード。そのため離職率は他より高い。
従って求人はここの欠員補充である率が高く、当然ここに配属される可能性も高い。
国民年金
国民年金を払っている個人相手の部署。
基本金が絡むし払う払わないの世界なので、場合によっては酷いクレームになる。
厚生年金徴収
厚生年金を払っている法人相手の部署。
こちらも金が絡むし払う払わないのトラブルもあり。会社社長など偉そうな客も多い。
厚生年金適用
厚生年金への加入等を行う法人相手の部署。
ここは直接金が絡まないものの、偉そうな会社社長や社労士なども当然いる。
時期によって繁閑の差が大きい。主に4月と7月は残業が多い傾向。 企業側が設定した条件に合致したら自動的に送られるらしい 就職活動実績のために中卒設定で応募したら面接連絡毎回きてビビるんだけど 辞めるのが多くて求人はたくさん出ていたけど
長期的には人員削減傾向だから、契約更新や無期化も相当数を絞られることになるだろう
自治体の会計年度任用職員みたく、1年で辞めて次行く前提の人向けかな 無期試験無くなったからと言って全員無期になんてしてくれるワケが無いよなぁ
アッサリ切られるんだろうなとは思っている 事務センターはこれ以上減らす気がなさそうだから
次のターゲットは地方の年金事務所になりそうなんだよな
正職は異動先があるけど、特定は無期も有期も全員バッサリでしょう。そもそも受け入れ先がないし ここって全国各地で募集出してて笑った
やっぱり辞める人が多いんだな そら消耗品が減ったら補充するだろ
非正規なんざ消耗品やぞ >>10
4月採用ならともかく5月採用にしては多いよな
そりゃ世間一般からの年金への厳しい眼差しの上、一日中電話窓口をこなしても最低賃金クラス
おまけに無期になるまで勤めても給料引き上げは全く無いんだから、すぐ辞める前提の奴しか応募しないよ どんな形であれ
ここで働くのはお勧めできない。
正職員・特定契約・委託・派遣。
精神がやられるよ。 >>10
毎月募集しているよ。
ここは人の出入り激しい いつから事務センターってエリート集団になったの？？ とりあえずお客が来ないのに
昇給アリという差があるのが解せない 昔の資料をまとめて調べたことがあるのだけど
時々発生するでかい不祥事のたびに現場が阿鼻叫喚になって悲惨な終わり方をするスタッフが大量に出ているようですね
中小の不祥事のたびに巻き込まれて終わるスタッフも少なくないみたい
だから組織全体が不祥事減、自然減をちゃんと見込んで人を集めているし
余剰人員が出たら年度末雇止めで調整する
社会保険庁が本格的にダメになってから20年ぐらいの間に一体どれほどのスタッフが辞めたり雇止めになったり病気や過労死しているのだろうね
数万人、いや数十万人単位の犠牲者が出ているのだろうね
使い捨て、消耗品といえばそれまでなのだけど何はともあれ人としての感情を持つ人間なのだし
年金受給者にしても血の通った人間なんだもんな
年金機構の上層部というのは組織の維持の為なら非正規職員の尊厳なんてどうでも良いという
まるでソ連やロシアのノーメンクラツーラ、官僚機構みたいな集団なんだろな
わかりやすく言うとプーチンを取り巻くロシアの官僚機構と似ているというか
それなら非正規職員なんて単なる消耗品扱いしてもなんの良心の呵責も無いことの説明がつくしね >>17
最近不定愁訴が積み重なって不眠症気味で悩んでいたのですけど、読んでて腑に落ちてすっきりしました。
人生1回しかないのだから人としての尊厳を最優先に考えるのが当然ですね、ありがとうございます、ちょうど年度末になるしちょうど良いタイミングだと思いました
私は人としてより良く生きる為に決断する方を選択します。 残念なことにこれからインフレが更にひどくなり日用必需品が更に値上がりするのに収入も年金受給額の減少も止まらないから
国民の不満ストレスは膨らむ一方で年金の窓口やってる非正規にかかるストレスは更に強まり
非正規の回転率は更に上がって随時募集随時離職のサイクルは実験レベルにまで高まると見ている
年金機構がどこまでそのサイクルに堪えられるかは1種の社会実験になるし
非正規職員は人間の精神的苦痛にどこまで堪えられるかの実験サンプルになるのだろな >>19
んなこたあない
世間は不景気でしかもインフレ、かついろんな業種で失業者がたくさん出ているからいくらでも人は集められる。
そして中には屈強な人、精神力のタフな人もいるからちゃんと人材は確保できるし
きちんとした人なら長期頑張ってくれる。
不景気と試練は年金機構という組織を益々スリムでタフなものに鍛え上げていく
より優れた者が生き残り、より劣った者が淘汰されていく
自然の摂理としてごく当然の事です。 >>20
そんな「業の塊」みたいなことを言うだね
九州や北海道の炭鉱でも、その理屈で人を騙して働かせて
「鉄は国家なり」だから当然、破綻することはないだろうと思われた 現実は違ってやっぱり破綻した。因果応報だったのだと思う
その炭鉱経営者は今もなお、栄華を誇っているかい あとついでに「ロシアのノーメンクラツーラ」あたりは違う
ロシア軍兵士は無能な指揮官を戦車で轢き○しているし、あまりにも戦場で
ロシア軍将校が○んでる。
ウクライナのスナイパーもあるだろうけど、たいていは「後ろ弾」だろう
スリム、スリム言うと後ろから撃たれるぞ >>22
福岡の筑豊炭田で三井、三菱、住友、日鉄の中央大手や麻生、明治（安川）といった
地場大手の鉱業会社が手を出さない、採炭条件の悪かった中小炭鉱を所有していた
経営者の中には、その後他業種でそこそこ上手くいっている経営者もいる
「木曽重義」という人を調べるとわかる
さすがに地場大手の貝島や大正鉱業は倒産したが スタグフレーションで不景気しかも物価がどしどし上がっているのに4月から年金支給額が下がると言う鬼畜
それで五千円一回ばらまく事でその不条理をうまいこと誤魔化そうとしたら反対が多くてまた引っ込めるというグダグダっぷり
年金機構って国民庶民のことなんかどうでも良くて要は国民からむしり取ったカネでいろんな手練手管で選挙対策してみたりどこか外国の株式に投資したりでご機嫌を取ったりするだけの日本最大級の反社なんだよな
まるで８９３のみかじめ料みたいに国民からむしり取ってそれで開き直って国民を恫喝するという こんな令和の人足寄場みたいなところに何を期待しているのだか
ここは人生イロイロ詰んでいる人を寄せ集めて職業訓練施す更生させる施設なんだ
ただあまりにも辛いので更生する以前に辞めたりバックレたりする人が多いというだけの話
それでも世の中不景気で途方に暮れている人が多いからいくらでも応募者がいるということなんだ
ここで更生して立派に人生立て直したなんて話は聞いた事も無いけど
溺れる者は藁をも掴むんだよ
人間に残された最後のバカ力発揮させてお国のために奉公してそして果てるんだ
オスカマキリが最後にメスカマキリに食われるように使い捨てられて果てるという生物の普通の営みなんだよ 年金運用のGPIFがクラスター弾製造企業に投資 ロシアも使用した非人道的兵器
国民の年金資産を運用する年金積立金管理運用独立行政法人（ＧＰＩＦ）が、ロシア軍がウクライナで使用しているとされる非人道的兵器「クラスター弾」の製造企業３社の株式を２０２１年３月末時点で計約１２３億円保有していたことが３０日、分かった。立憲民主党の長妻昭氏がＧＰＩＦの資料を公開した。
ＧＰＩＦが運用先としていたクラスター弾の製造企業３社は、イスラエルのエルビット・システムズ株約２６億円、韓国のハンファ株約１０億円、米国のテキストロン約８７億円。このうちテキストロンは既に製造中止を発表している。
クラスター弾を製造している企業へのＧＰＩＦの株保有や運用は１７年にも明らかになっている。ロシア軍が使用したとされていることを受け、長妻氏が衆院厚生労働委員会で運用見直しを求めたのに対し、後藤茂之厚生労働相は「個別の銘柄を投資対象から除外する指示を政府が行うことは難しい」と説明した。
x >>27
日本の厚生年金制度は軍事費捻出の為に生み出され、安保条約ゴリ押しのバーターとして国民年金が産まれ、
それで不祥事てんこ盛りで便宜的に社保庁解体してなんちゃって特殊法人化した。
年金運用資金で軍事関連株に投資するなんていかにも日本の年金らしくて良いじゃないかw
やることなす事何でもかんでもケチがついてその都度犠牲者が出る。
これこそ年金機構クオリティ、間違った土壌に間違った苗を植えても決して立派な実りはもたらさない。
これこそ年金機構、これくらい腐ってこそ年金機構。それぐらいイカれているから張り合いもあると言うもの。
それでどれだけ批判されても叩かれても非正規職員がガンガン辞めていっても職場崩壊しないし批判されればされるほど叩かれれば叩かれるほど益々強靭になっていくのだから大したものよ。 ttps://www.youtube.com/watch?v=eNPFk2LwJw8
高橋洋一ライブチャンネルで
「消えた年金問題の責任はすべて旧社保庁に問題があるのではなくて、
7割は社会保険料をポッポナイナイした企業が引き起こした」と発言してくれた
本当に長かった。誰も代弁してくれる人がいない絶望と疎外にずっと苦しんでいたが、
動画を拝見して本当に涙が出た。
高橋洋一先生、ありがとうございます。
この真相が明らかになるまでタヒらないで生きていてよかった。
執着してよかった。 >>29
年金記録問題の原因は社保庁だけでなくて事業所もかなりエグい事をやってるというのは
分かっている人には分かっている
世の中そんな愚か者ばかりではない。
でもそれがきっかけで随分多くの人がタヒったり倒れたりしたし、それで年金記録問題について社保庁側に全く責任が無かった訳でも無い
かなりずさんな管理や放置プレイしていたのは事実。
それよりも年金機構に改組してからも不祥事ばかり起こしているのだからやっぱり国民の信頼は得られないよ 高橋洋一なんて厚労省御用学者じゃんw
スーパー銭湯で窃盗騒ぎ起こして大学クビになってからすっかり御用学者として活躍してる
そんな人が年金記録問題で荒れてから10年以上も経ってからこんな御用記事出したって何の説得力もねえ
相変わらず年金機構はやることが卑劣だよな >>29
年寄り相手に催眠商法で怪しい健康食品を売ってる会社が
寄付講座の教授に胡散臭い論文を書かせてるのと変わらんのに何言ってるんだか
馬鹿か 公的年金、４月分から０・４％減額…受給開始年齢は６０〜７５歳に拡大 2704 コメント2704件4/1(金) 5:00 配信
公的年金は１日から支給額が改定され、６月に支払われる４、５両月分から０・４％減額される。
受給開始年齢も変更され、選択の幅が現行の６０〜７０歳から、６０〜７５歳に広がる。
受給開始を７５歳まで繰り下げると８４％増額に 公的年金の支給額は賃金や物価の変動に合わせて毎年度改定される。新型コロナウイルスの感染拡大で現役世代の賃金が減ったことから、２０２２年度は２年連続の引き下げとなった。
自営業者らの国民年金（満額）は月額６万４８１６円（前年度比２５９円減）、会社員と公務員が加入する厚生年金は夫婦２人の標準世帯で同２１万９５９３円（同９０３円減）となる。 原則６５歳の公的年金の受給開始年齢は、２２年度から７５歳まで先送り（繰り下げ）が可能となる。繰り下げれば月額は増える。６５歳よりも前倒しする（繰り上げる）と月額は減るが、減額率は０・５％から０・４％に緩和する。
一定の収入がある場合に厚生年金を減額する「在職老齢年金制度」も見直す。これまで６０〜６４歳では賃金と年金の合計が基準額の月額２８万円を超えると、年金額をカットしていたが、基準額を４７万円に引き上げ、意欲のある高齢者の就労を促す。
（以上引用）
はっきりと物価上昇しているのに年金支給は容赦なく減らすんだから国民を舐め腐っているよな。
国民を舐めるな日本年金機構! ここは相変わらず全国各地で募集してて笑った
辞める人多くて定着率も低いんだろな >>36
2年いたけど不毛な2年を過ごしたことを後悔してる
預金の残高が少し増えるくらいしかなかったし、仕事内容にやりがいもなかった >>39
民間と違って楽ちんで良かったと思わない？ >>40
いや全然
仕事内容もクソつまらなくてストレスだったね >>41
そりゃ非正規だから定型作業が基本だよね。
粛々とやればいいだけだから、工場労働の楽ちん版でいいんじゃないかな。
もちろん楽しくはないが。 一年いたら事務センター専任受けられて
そっから昇給ありならええやんなぁ >>42
随分甘くて幸福そうで呑気で良いなあ。
どうしてモンスタークレーマー市民に打ち倒される年金事務所だけでなくセンターや本部もブラックで離職率高いと思う？
前門の虎、後門の狼、新門の辰、桜田門外の変だからみんな辞めていくんだよ。
モンスタークレーマー市民、厚労省のお偉い役人様、機構上層部金融屋崩れ、意識高い系専門委員、
どいつもこいつも機構の下っ端をスケープゴートにして自分達だけ旨い汁をすすろうとする連中ばかりなんだから。
どこからも機構の下っ端を救ってあげようなんて奇特な人は出てこない。みんな機構の下っ端踏みつけにして自分だけ良い思いをしようと狙っている連中ばかりなんだから。 >>47
そんなの当たり前じゃん。
どこの会社でも同じこと。
あなた、昔からいじめられてなかった？
どこ行っても同じ目に会うよ。 >>48
んなこたぁない。
年金機構の常識は世間の非常識
世間の常識は年金機構の非常識。
年金機構のようなことばかりしていたら世間の普通の会社は潰れてしまう。
年金機構は国民から強制的に保険料カツアゲしているから潰れていないだけなんだよ！ >>49
昔からの大企業って、みんなそんな感じだよ。 JRだってこの前仕事のミスの1分間の給与カットして問題になってたしな >>47
え、盗人年金機構職員なんで誰が助けるの？
舛添だって厚労大臣の時言ってただろ「泥棒な訳ですよ、牢屋に入ってもらうと」 地元の官公庁に採用なったんだけどここよりマシだといいな ここより悪名高い公的組織は存在しないだろうな、組織委も五輪終わって解散したし 昔の人間が残っている限り良くなることは無い、これは痛感したわ
あとは事務所等の評価方法を見直すべきだね 年金機構発足時に経験者採用大量にやってたから応募して合格
しかし転勤や給与含めた諸条件の提示もなく承諾書の提出指示があったので辞退
勿体なかったか？ >>56
正規採用？
だったら勿体なかったのではと思う たとえば東京生まれ東京育ちが凄い僻地に転勤だったら行きたい？ >>57
その後、正規非正規問わず多くの職員がうつ病になったりボロっボロになって辞めていったから
他所行けた人は大正解。 >>47
救われるわけないだろ、むしろ道歩いてて石投げられないだけ感謝しろよ。いよっ、悪代官社会保険庁職員様。 今日から地元の官公庁に勤務だったけどここよりは良さそうだった
何人かの職員の人にも何かわからないとこあったら聞いてくれって言われたし、ここで勤務してた時は誰にもそんなこと言われなかったからね ここのクズ共には年金機構職員と書いたハチマキを常に着用させるべき。その状態で外に出せばここのクズでも流石にどれだけ嫌われてるか理解するだろ。 >>62
ハチマキぐらいじゃあ甘いんだよ！
両腕に「年」と書いたダサいロゴの腕章付けさせて、選挙のときに立候補者がつけるたすき掛けをさせて「年金機構職員本人」と明示を義務付ける。
健康保険の自己負担率は5割負担、年金支給のときは2割減。
そのくらいの懲罰かけないと今までやってきた悪行三昧の贖罪にもならねえ。 これだけ物価がどんどん上がっているというのに6月に支給する年金ガチで引き下げるのだってな
コロナ禍で弱った国民を更に痛めつけるってどんだけ
国民を舐めるのも程がある
国民全体から嫌われているのをちゃんと自覚してまともに年金出せっつうのに >>64
こんな組織に支給額の決定権なんて有るわけがないのに何言ってんだ 社労士目指してるけど、ここでの仕事の経験は生きる？
それとも全く意味なし？
やっぱ単純作業しか任されない感じ？ >>64
給付を支えているのは賃金が下がっている若者なわけで
"コロナ禍で弱った国民を更に痛めつける"ってどんだけ
貯金ちゃんとしとけよ老害
>>67
入構年度による >>68
ところが大いにモノ言う高齢者たちはそうは思わない。
こんなに物価が上がっているのに年金減らすとはけしからん、何様のつもりだと猛烈な剣幕で年金事務所に突進攻撃かけてくるだろうね
突撃、反転、反復波状攻撃ともすんごいよ
これだけ物価上がるのものすごく久しぶりなので年金受給者の怒りは凄まじくてその攻撃力は並大抵じゃあないだろね。 ま、機構としては非正規職員を前面に立てておけば潰れるのは非正規職員だけだし
それで不景気で失業者も多いからいくらでも非正規職員の追加補充は効くし別にどうといったこともないだろね。
ちょいと多めに非正規や外注派遣補充すれば済むだけだからw 本部(新宿)の仕事ってどう？
求人出てて迷ってる
そしてボーナス前年実績3.84ヶ月分って本当？
特定でもこんな出るの？ ここは基本給を低く抑えるためにボーナスを高めに設定しているだけでしょ
ぶっちゃけボーナス少なめでも基本給が高い仕事がマシ 短期間で辞める人が多い職場の場合、
毎月の基本給は低く抑えて賞与を高めに設定するというのはブラックなところの常套手段。
短期間で辞めていく人にかける人件費は出来るだけ低く抑え
実際に受け取る人が少ない賞与を高めに設定しておけば募集要項の見てくれは良く見える
それにしても年金機構は民間と公的機関の悪いところどりの官製ワープアブラックとはよく言ったもので
あらゆるやり口の隅から隅まで抜け目なくよく出来とるww
それでも失業者は多いから募集をかければいくらでも人は集まるのだから機構上層部は笑いが止まらないのだろうね。ほんとブラック組織の鏡みたいなところだわ。 >>73>>75
確かに月給安い方が企業側にメリットしかなくボーナスはいくらでも削れますね。
本部だから中の様子をうかがえないのが不安。
仕事も噂通りきついのかな。 会計年度任用職員でも大抵ここより時給高いし
基本は民間はすべて書類落ち、市役所の臨時すら受からない無能が来る所だよ
そういう奴は転職に失敗し続けたまま無期化して、実際偉そうな老害として居座っているから洒落にならん >>77
会計年度任用職員、前見た時月給15万か時給1050円の募集しか見つけられなくて、年金機構のが少し高いかと思ってたけど、今また検索したら月給19万とかあった。ありがとう。まあこっちもいつ切られるか不安定だけど近くの役所で受けてみるよ。 >>78
機構で無期を目指した方が得だよね。
賞与3.84ヶ月を入れて割り戻したら時給1400円だよ@東京 >>79
そういう目先の小銭に誘惑されて後で痛い目に遭って後悔と共に去っていく人大杉
有期→無期だの正職員登用だののエサぶら下げされて必死こいた挙げ句、昇格した途端に負担の大きい仕事どっさり任されて潰れていくんだよ（泣）
始めから正規職員で生え抜きの人や昔の公務員崩れの正規職員なら良いけれど
行き場のない詰んでる契約職員に無期化や正職員登用という餌でわざわざ釣る意味を考えればすぐわかるじゃん
社保庁解体したときから、ひたすら経費を絞り、総人件費削っていかに低いコストで人を使役し使い捨てるかばかり追求してきた組織なんだから。
他の公務系の臨時職員よりもマシだったらもうちょい人間が定着して無期化や正職員登用の競争で切磋琢磨するはずなのにそうはならずに
勘違い意識高い系の慌てん坊さんがどしどし餌で釣られているのを見れば常識的にこりゃダメだと分かるはずなのに‥… >>79
お前は救いようがないバカだな
時給1400で正職員とほとんど同じ仕事させられるのに何が得だよ >>81
事務センだから楽々だよ。
バカはお前だよwww >>82
そっか、事務センは荒れてて非正規人柱が不足しているとφ(..)メモメモ 書こうとしたこと書かれた
まさしくその通り年金事務所はお薦めしない
パワハラきつい 事務センターは正規がいないに等しいからね
年金事務所はパワハラきつい 事務センターは何も得るものがないと思うけどな
それなら他のところで働いたほうがよくない？ >>91
確かに何も得るものはないよね。
でも楽チンだよ。
事務系で正社員になれない人にとってはいいと思うけどね。 全国異動はもちろん、他の年金事務所への異動は絶対なくて
事務所のようなハードな客対応も一生しなくてよく
しかも普通以上の評価なら毎年昇給ありの月給制
そんな夢のような事務センター専任職員という名の正規雇用枠がある割には
事務センターが全然勝ち組扱いされてないのが不思議 日本年金機構自体がLOSERだから勝ち組とは言えない >>94
これ
何が何でも事務センターが大変なことにしたい人がいるんだなと思った まじで昇給有りは事務所勤務からしたら羨ましすぎるだろ ぐはっ、あり得ねえほど闇が深すぎる。
ネタやギャグじゃなくて想像の3倍超えるガチでブラックだったんだな
こりゃまともな人は続く訳ねえよ
21世紀日本にもまだこんな所があったんだな。
世界七大ブラックなんじゃないか？ >>98
ここで長期間様々な不条理に我慢しすぎると確実に精神病んだりトラウマになる。
はじめからこんな所に関わらないのが何よりだけど
もし間違って関わってしまったら病んでしまう前に脱北することが肝腎
社労士目指すだの何だので業務経験積もうなんて中途半端なモチベーションで頑張っちゃたりすると本当に後悔する
間違って1年とか頑張っちゃたりすると後で時々悪夢でうなされたり
人によっては本当に色んな病気持ちになったりしてるよ
辞めてからかなり経ってからフラッシュバックに襲われたりとか様々なきっかけでトラウマ爆発する人いたりするから
あんまり耐え難い不条理に苦しめられるようならさっと決断するか、怒りの抗議思いっきりぶつけて吐き出してから去るのが後々のトラウマ回避のためにも良いと思う
なあに、古いベテラン元公務員様なんて非正規職員を人の盾、防波堤にしてのんびりぶっこいているんだたまには激しく抗議されても罰は当たらねぇんだよ！
去ってからかなり年月経つのに悪夢で深夜早朝目が醒めることがあるけどそんなのまだマシな方で
フラッシュバックで不調になる人けっこういたりするらしい
中には心臓の動悸や不整脈、色んな不調で苦しめられている人もいるけれど
コロナの後遺症と一緒で因果関係が証明されないから結局苦しむのは自分、泣き寝入りで苦しむのも自分なんだから。 >>66
全く意味がないとは言えないが試験に役立つ知識は得られないよ
ただメディアの報道がいかに面白半分の切り取りでインチキがよくわかる
職員は本当にクソだなと思いつつも知らぬ間に同情してしまったりする 事務センターでも新規採用者は必ず有期特定からスタート
その後何年か続いたら、専任職員登用試験の受験資格が得られる
試験に受かれば正規雇用化され、本当に異動も客対応も一切しなくていい正社員になれる
一方、事務センターに無期特定のポジションは無いので
登用試験に不合格、あるいは受けなかった場合は全員上限5年で雇い止め
去年までは一応すべてのセンターで専任職員の募集はあったものの、
実際そこそこ希望者は居るから、徐々に募集人員も縮小
誰も辞めず欠員も出ない状況なら、地方のセンターはそのうち募集が無くなると思われる
したがって、すでに専任になった奴以外は全然勝ち組ではない 一方の年金事務所はどうか
こちらも新規採用者は必ず有期特定からスタート
その後何年か続いたら、全国異動ありの正規職員登用試験か、
月給制でお客様相談室のみで高度かつ専門的な窓口対応を行う枠の受験試験資格が得られる
これらの登用試験に不合格、あるいは受けなかった場合も、事務センターとは違い必ずしも5年で雇い止めにはならない
その場合有期特定だったのが無期特定になり、期間の定めがなくなるので形だけ正規雇用にはなるんだが、
給料は一切上がらず最低賃金同然のままで、所属部署によっては極めて高度かつ専門的な仕事が要求されるようになる
有期特定に対しては、互いに同じ給料なのに指導や監督の責任まで負うこともある
ここまで読めば年金事務所の無期特定は他と比べて割に合わないと分かるはずだが、
実際割に合う合わないの判断すらできなくて、この程度の長文も読めない理解できない奴が無期転換職員になっている
ま、正規職員が一切仕事せず無期特定にすべて押しつけの職場なら、普通にパワハラとか日常的に起きてて当然だよな
>>3と>>4にも大体書かれてあるし、
これから応募してここで仕事したいと考える奴は、このような組織の現実を知っておかなければならないということだ 専任職って正規では無いような、、
一年いたら受けられるんじゃなかったっけ 暑くなりましたね
夏の虫刺されにはムヒ
機構の非正規職員は奴婢
ですからね 奴婢なら人間だからまだいいよ
機構の非正規というのは消耗部品、コピー機の交換トナーの粉みたいなものだろ
消耗したら新しい交換トナーに入れ替えるだけという。 機構の非正規とは奴婢どころかコピー機のトナーの粉みたいなもので奴隷にすら値しないと分かれば随分気が楽になるものさ。 >>106
なんで粘着してるの？
自分が能力低すぎて淘汰されたから？ >>107
いちいち負け犬の遠吠えに反応するのはあなたも自分に自信がないからだろう
桃李不言下自成蹊。
能力もやる気もある人材なら充実感を持って業務に邁進しています
今は定着率も高く、世間一般から高い信頼性のあるエリート組織として広く認められています
トップから特定職員まで団結して一意専心お国の為、社会保障の中核的組織のスタッフとしての誇りを持って頑張っています
雑音を気にしないで一生懸命頑張り抜くことです。 >>108
その通り！
年金機構は日本の社会保障の中核を担う国家機関なのだから
神がかり的に滅私奉公、努力に努力を重ねる者だけが栄光を得られる。
こんなところで愚痴ってる手合いは落ちこぼればかりだから気にする必要は全く無い。
矜持を持って努力することは最低限の話で、神がかり的に努力し能力を高めた者だけが生き残れるのだと肝に銘じ前向きに進むのみ。
我らこそが少子高齢社会の日本を支えているのだと全身全霊で使命を果たすのみ！
分かったら、くだらないことは考えないことだ。以上、解散。 >>108＝>>109
ここまで分かり易い自演を見たのは久しぶり（笑） 毎年昇給ありの月給制で入力審査の仕事をする事務センター
最賃クラスかつ一切昇給なしの日給制で電話窓口の仕事をする年金事務所
普通逆じゃね？ >>111
ほんとソレ
事務所だと徴収もやってるよなぁ 牛丼屋のアルバイト女性は深夜早朝ワンオペ勤務で倒れるまで一生懸命頑張っているのに
年金機構の契約職員はこんなところで愚痴をこぼすだけでまともに働かないし何かあるとすぐ辞める。
弛みきっているし、気合いが足りないんだ。少しは深夜ワンオペ勤務で頑張っているアルバイトさんの爪の垢でも煎じて飲めば良いのだ。
機構の非正規職員は甘やかせることなくビシビシ気合い入れて頑張らせなければいけない。つくづくそう思うね。 だって実質公務員じゃん。
働かなくていいから給与安くても我慢してるんだよ。 今いるとこはここと比べてまったりしてて楽な感じ
ただ暇なんで時間潰す時に苦労するw どこですか？ヒントだけでもください。
採用時にここの経験はマイナスになりませんでしたか？
毎日客対応で疲れて転職活動が進まない 事務所の開所時間はハローワークと全く同じだし
ここでフルタイムしている時点で転職活動は相当困難と思った方がいい
年数が経っても昇給なし、無期転換でさらに無茶な仕事を増やされる
事務所の特定なんかに応募したことを後悔することだな >>118
社会人経験がちゃんとあって、物事の道理を理解している人が年金機構の契約職員とかそれってどんだけ？
年金機構なんて人生詰みかけた人が藁をも掴む気持ちでやってきてそれで四方八方から責め立てられ
苦し紛れに無期だの正規登用だのに喰い付いてそれで結局骨の髄までしゃぶられて人生そのものにトドメをさされる所だというのは世間に知れ渡っているはずなのに。 機構は外面だけは良いから勘違いする人もいるでしょう
機構から業務委託を受けている会社は「社会貢献」を謳い文句に
扱き使うシニアを引っ掛けようとしてますし 今は辞めて別のとこにいるけどここの業務はクソつまらない雑用ばかりだった >>121
年金機構の請負業務で社会貢献ww
理不尽な人間サンドバック、
人の盾、人柱業務で社会貢献出来ます。
って正直に人材募集すれば良いのにww コーヒーチェーン店が4年11カ月で雇い止めした人
訴訟起こしたようだね
そこの人事担当の言い分が酷いんで話題になってるが
ここは試験制度残してくれてた方が良かったなと思う 昔の日本人はお国の為、国民の為、身を粉にして奉仕することを生き甲斐にしている人は大勢いたし
滅私奉公という言葉がごく当たり前だった。
ところが今の日本人は堕落して自分の事ばかり考える人が増えてしまった。
常に国の為、国民の為に奉仕することを第一に考え自分の欲望を抑えて努力してこそ国は伸びて繁栄する。
年金機構は社会保障の重要な機関なのだからそこで働く人は崇高な使命感と困難に打ち勝つ克己心を持って職務に邁進するのが当然なのに
身勝手でわがままな人が増えたものだよ。
普通は滅私奉公、死にものぐるいで頑張って働くのが当然なのだけど。 黒田日銀総裁：
「家計が値上げを受け入れている」
年金機構：
「年金支給額は減らすけど、年金受給者の家計は物価の値上げを受け入れる」
色んな意味で終わっとるな >>62
良いアイディアですね
年金機構職員には真ん中に黒い丸の日の丸つけたはちまきつけるのを義務付けて
あのダサいロゴの「年」の字もはちまきにつけさせると良いかも。
年金支給日近づいているけど、この物価高にも関わらずほとんどの人は年金額減らされるのだから多くの国民から顰蹙を買って更に忌み嫌われるだろう。
日本人の恥部、鼻摘み者なんだもん。
酷い扱い受けるかもしれないけど、そのぐらいの事は受け止め身に沁みなくっちゃいけねえよな。 最近知った年金関係で伝わる名言なのだけど「人は城、人は石垣、人柱、情けは無用、仇は討て」
正に年金機構そのものじゃないか、昔の人って偉かったんだなあ…… ねんきんネット、超絶超弩級クソ無能の極み！！早よ死に晒せ！最悪の地獄へ永遠に堕ちろ！ 
花茶、栄養茶に興味がある方はいらっしゃいますか
https://www.startoday.shop
上のウェブにご覧下さい ゴミ機構職員の給料を5割カットすれば年金も削減する必要ないのにね
>>133
こんな低賃金組織の労務費じゃあ年金原資にならんよw 糞年金機構職員共を全員業務委託にして最低賃金未満で働かせるべき >>135
業務委託でも最賃未満は違法だろ。
かりにも厚労省傘下だし。 面接にて
「年配の女性と上手くやっていけるか」
「同じ事は二度聞けない」
と面接官が言った瞬間全てを悟った >>137
これ
どうしたらそうなるのかってくらい性格悪いのが多すぎ
自分の仕事を守るためか何か知らないけど新人に仕事を教えない
そのくせダメ出しばっかり
さすが年金機構だなと思った どうせノルマもないし、あったとしても達成できなくても何も変わらないどころか残業代上乗せで美味しいだけなんだろ？ 文句言わずに働けよ税金年金ドロボー悪代官。 どうせノルマもないし、あったとしても達成できなくても何も変わらないどころか残業代上乗せで美味しいだけなんだろ？ 文句言わずに働けよ税金年金ドロボー悪代官。 ほんとこれ。
達成出来なくても何ら問題ないんだよね。
いい職場だわー >>141
相変わらずうだうだ抜かしているだけで色々とぬるいんだよ年金機構の税金泥。
年金相談予約一つとっても1ヶ月待ちとか舐め腐るのもたいがいにしろって。
正規も非正規も関係なくもっとびしびし気合い入れて徹底的に働かせないといかん。 そもそも無能だから仕事が終わらないんだから家に持ち帰らせて仕事させろよ もちろん個人情報流出させたら糞機構職員本人に賠償責任な クズ年金機構職員だけが受け取れる特別企業年金があるってマジ？ >>146
それってこれのことかい？
【経過的職域加算額（旧共済年金）】
平成27年10月よりも前に旧国家公務員共済組合法上の組合員であった方に支給される年金です。
要するに旧社保庁時代からふんぞり返って君臨している元公務員様には3階部分の年金が支給されるという制度だろ？
そんなの決まってんじゃん。あくまでも昔からの公務員様は優遇され、あとで民間から徴発されたような職員の社会保険は普通の民間並み水準
それで非正規職員は使い捨ての人柱だというのは常識中の常識。
それでいくら辞めてもこの不景気だからいくらでも人は集められる。
そのルーチンワークでいつまでもやっていける。なかなか強靭で見事なビジネスモデル。
永遠に年金機構はWinner、非正規職員は使い捨て、それでGoing concernで組織の永続性は担保されるから大丈夫ということ。 透明バッグに入れかえるとき朝帰り蜜にならないようとしてたら何か落としたり無くす
実に邪魔くさい 透明バッグに入れかえるとき朝帰り蜜にならないようとしてたら何か落としたり無くす
実に邪魔くさい >>137
いや一回で覚えろや さすがfランしか来ない馬鹿年金機構 特殊法人の恥 社保庁から変わったのいつだと思ってんだ
そもそも郵政民営化しても共済でかかってた奴らのほうがヤバいだろ >>151
いやお前らクズ年金機構のがクソ 不祥事三昧で無理やり特殊法人化させられたゴミと一緒にすんな。日本郵政とお前らじゃ全然待遇が違うのは当たり前だろ 手取り10万で非正規はちょっと無理だわ
奴隷やん？ んだ
なんだかんだ専門知識必要だしな
ボーナス出るようになっただけマシだが >>157
手取り10万なんて高すぎる 額面生活保護レベルまで減らせばいい 正規職員の異動やめてくれないかな
事務所は研修センターじゃねぇんだぞ クズ年金機構職員が休みたいからわざと一人ずつ時間置いてコロナになってるってマジ？ クズ年金機構職員が休みたいからわざと一人ずつ時間置いてコロナになってるってマジ？ 自分がやめた事務所先月に続き今月も募集してたな。辞める人多いのかもな。
自分が今いるとこはここと違って窓口対応もほとんどなくまったりしてて楽だけど仕事なくて隙な時は時間潰すのに苦労する。 >>164
仕事ないのがデフォだろ。
だから低賃金でもコスパいいんだから。 どっちにしても、年金機構の非正規職員といえば世間様では人間のクズというのが相場だからな クズ年金機構職員がなかなか電話に出ないのはなぜ どうせ暇なんだから早よ出ろよ税金ドロボー 自営業だけど老後はナマポって既に決めてるんだから国年の徴収に来るんじゃねーよゴミども 人は盾、人は石垣、人柱、情けは無用、仇は撃て
【年金機構の名言】 クズ年金機構職員がコロナになったくらいでいちいち事務所閉めるなよ クズ年金機構職員がわざとコロナになっている可能性を調べろ！！！ コイツらはサボりたいだけだ 無期試験制度復活しないんかねぇ
ポンコツ指導させられててマジでたまらん
ブチギレそうになるのを我慢する日々でこっちのメンタルやられる >>176
嫌なら辞めれば？ お前の代わりがいくらでもいることはわかってるだろ？ 今日決めたよ
このまま行ったら今の業務壊滅する
その前に逃げる だから8末やで
決めた言うた
お前さん毎回言われたんのかいな
代わりはいくらでもいる、 クズ年金機構職員の給料が余りにも高すぎるからなかなか辞めないんだよ クズ年金機構職員の実際の平均年収は余裕で1000万超だよ。おまけにNTTなんか比じゃないの手厚すぎる福利厚生まであるよ。
また妄想老人かw
おじいちゃん、さっきご飯食べたでしょ？ クズ年金機構は厚労省の天下り受け入れてるから全く監視がない状態で自分達で給料上げ放題だよ。 官民のいいとこ取りとはクズ年金機構そのものだよ >>182
ここは非正規スレだからな
正規は年収高いかもしれんが
そもそも天下りうんぬんより厚労省傘下では クズ年金機構職員は民間と比べて自分たちの給料があまりにも高すぎる事に罪悪感わかないの？ クズ年金機構職員なら30歳で一本越え 安定性公務員並社内規範激ユル接待受け放題 >>182
冗談抜きで世間からはこんな目で見られてんだろうな クズ年金機構職員一人殺せば5億円以上の税金節約になるよ 高級取りゴキブリ年金機構職員が外歩いてたら石投げつけてもいいという法律を作るべかき 事務センター専任職員は、正規雇用？昇給や退職金もあるの？ クズ年金機構職員は厚労省傘下な自分達こそホワイトになるべきとかふざけた理屈かましてるってマジ？
だからゴキブリ年金機構職員は平均年収1200万 退職金5000万 企業年金月20万なの？ そりゃ年収1000万超の年金機構様に比べりゃ底辺よ クズ年金機構は厚労省の天下り受け入れてるから全く監視がない状態で自分達で給料上げ放題だよ。 官民のいいとこ取りとはクズ年金機構そのものだよ >>198
やだよ税金泥棒にはなりたくないよ クズ年金機構職員の超高待遇を改めろよ 実はクズ年金機構の給料は政府系金融機関よりはるかに高いよ 年金機構は
上層部は貴族
ベテラン公務員崩れは上級様
若手正職員は官製ブラック
非正規職員は奴婢ですよ
それで奴婢がいつも足りないんだ >>201
いやいや若手の給与も充分すぎるほど高い 官民と旨味のあるところだけを凝縮した組織 記録審査での手計算の旧法試算、楽しかったな。0330とか、通転老とか、旧々法脱手の加算分検算とか。
紙検でのマニアック・アクロバティック超絶検索による発見もやりがいがあった。受発遡及時の比較作成なども手間だっけど、そこまでせんでもと言われたけど、充実していた。
特別一時金の確認や、0120→0220又は0520格下げ＆0230発生とか、0240から漁短への昇格、交渉法、坑内員旧々法12年満了、坑内員227号など、刺激的だった。
大幅増額事例を発見しても、特段、誰にも感謝もされず、薄給だったけど毎日が幸せだった。
辞めて2年、今でもお世話になった皆さんに幸あれと思い、時折、ここを見ています。ありがとう。 全ては老人の顔色ばかり気にして年金制度を複雑にしてきた無能議員の責任だわな
その議員を選んだのはワイら白痴国民なんだがw 外コンや商社なんて目じゃない 恐ろしいまでの高給取りクズ年金機構職員 公務員が昼休みにソフトクリームを食べている……区役所にクレーム [神★]
「公務員がコンビニでソフトクリーム」――区役所に届いた理不尽なクレーム 職員の訴えに反響
9/17(土) 7:45
ITmedia ビジネスオンライン
「公務員がコンビニでソフトクリーム」――区役所に届いた理不尽なクレーム 職員の訴えに反響
理不尽なクレームに対する区役所職員の投稿に反響が広がっている
「職員がコンビニの前でソフトクリームを食べています」――。先日、東京都のある区役所に1本のクレーム電話が届いた。このクレームがあった事実をSNSで明かし、「昼休みだから問題ない」と訴えた区役所職員の投稿が、大きな反響を呼んでいる。公職に就く人々にことさら厳しい視線を向け、問題だとみなせば役所に“通報”する――。「公務員であればどんな要求を突きつけてもいい」といった、誤った考えを持つ人が一部にいる実態が浮かぶ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a49d69978f7d2ca261b0de42386c843a116fd42
クズ年金機構の事務センや事務所の職員が外で飯食ってたら通報するわコイツらも準公務員だし もともとノンキャリしかいなかったのに何故か今でもエリート意識の強い無能集団です 通転老というワードだけは初めて聞いた
このパターンのことをいうのか内容は普通だな
再取得失権もあるからなかなかめぐり合わせのないケースではありそう 非正規のボーナスを0にして最低賃金で働かせろ！！！！ クズ年金機構職員の給料はあまりにも高額すぎるよあと人も多すぎ 給与と人員を3分の1にしろよ クズ年金機構職員はバイト待遇にしろよ誰でもできる仕事なんだからバイト並みに入れ替えできるだろ 外コンや商社なんて目じゃない 恐ろしいまでの高給取りクズ年金機構職員 自分はもう辞めたけどここの新卒とか新しく入ってくる特定は何も実績残してないのに態度だけはデカかったな 安倍並みに殺されて当然の高給とりクズの集まりそれがクズ年金機構 クズ年金機構職員なら電通並みのガバガバどんぶり勘定で経費使い放題だよ 異様なまでの高給を平然と受け取り続けるサイコパス集団日本年金機構 ただでさえクソ高い基本給が年間3万円ペースで上がりまくるんでしょ 地方30代転職活動中で無期雇用狙いで定年まで昇給なし退職金なしのここか民間か、スレを読んで迷ってるんですが、在職中の人がいたら内情や将来性を教えてほしいです。ここの魅力は倒産やノルマが無さそうですが給与が低くて迷っています >>226
226が既婚の女ならアリ
若人・男性・未婚・一人暮らしなら絶対やめた方がいい
もしくは転職までの繋ぎで一年未満だけバイトするならアリ
無期とか専任とか調子のいい呼び方してるけど所詮はバイトでも仕事はくっそ安い賃金で正規職員以上の量と責任負わされる >>226
絶対ナシ
転職までの繋ぎとしてもナシ
入ったら最後
病んで動けなくなって転職どころじゃなくなる >>226
ありあり世間体の為に低い給与を後悔してるだけ 本当は基本給だけで40万はあるよこれに地域手当と茄子だけで田舎でも最低700万は超えるよ ちなみにここの連中は残業代水増ししまくってるから1000万プレーヤーがゴロゴロいるよ 政府は国民年金（基礎年金）の保険料納付期間を現行の20歳以上60歳未満の40年間から延長し、65歳までの45年間とする検討に入った。共同通信
手を変え品を変え国民から絞り取ることしか考えない年金機構
国民を舐めるなこの反日極悪集団 去年高性能PC過剰請求で問題になってたけどここの職員の中にはそれを外部に持ち出して転売してた奴までいたらしいよ この組織で働いている人たちって
国家や社会、国民の生活の為に働く公務員ではなくなったし
かと言って組織の目標や利潤追求の為に働く民間企業の営業マンとも全く違って
年金給付がどう劣化して国民の怨嗟の声で満ちようと、不祥事頻発して激しい批判に晒されようと別に良心の呵責なんて何とも感じることなく
ただ自分の生活の為にのみ働く「自務員」なんだろな
公務員でもなく、事務員でもなく、人間の良心というものがすっぽり欠落した「自務員」
昔のことはよく分からないのだけれど、戦前の特高警察とかナチスのゲシュタポみたいなサイコパス集団に近い精神構造は確実にあるんだろう
人としての心、他人への思い遣りなどをちゃんと持っている人がまともに務まるとは思えないような所業を平気でやるんだもんな（怒） 国も残業代出るようになったからもう国家公務員一般職の劣化でしかない ここの連中は余りにも年収が高すぎて嫌になってんだよ もっと人員と給与を削りまくればいいんだよ >>227
未婚実家暮らしです。
いただいたレスで民間がダメだった場合、繋ぎで勤務しようと思います。ありがとうございます。
>>228
人間関係は酷いと薄々感じております。
バイトやパートよりはボーナスがあるのでギリギリまで悩もうと思います。
>>229
正社員ではないので250万にすら届かないです。 >>236
フルタイムじゃないんだから250万でも高すぎる もっと減らせ 人間が働く動機って
やり甲斐とか給料とかスキルが身につくとか色々あるけど
その全ての面においてダメダメな所、近づくと寿命と健康を削り取るだけって所は確かにあるね
年金機構なんて上層部は極楽、ベテランの正規はご気楽、非正規や外注だけが煉獄の海の中で悶える奴婢みたいなもので日本のありとあらゆる因業を背負わされて果てるみたいな
如何に多くの国民から蛇蝎のように嫌われ疎まれ呪われているかな～んも知らないでやるとか世の中にはまだまだ世間知らずの人が多いし
それで非正規なのに自ら進んで人柱、盾になって潰れていくんだもんなあ
だからドMな属性の人や自己犠牲にエクスタシー感じる人には最高の環境なのかもしれませんね >>237
どこの部署と勘違いされているのか分かりませんが、残業ありのフルタイムですよ。
業務内容は正社員の方と同じです。 人は城、人は石垣、人柱
情けは無用、仇は討て
人が持つあらゆる負の感情やカルマのようなモノを一身に浴びて
心身不調になって果てる職場
前向きにモノごとを捉えようとする人ほど悲惨な目にあわされて生きる意欲を削がれる職場
奥の方でひたすら自己保身の謀略ばかり考えている上層部
これだけのカルマの渦巻いているところってなかなかないぞ。
まるでラストエンペラーの宦官組織や崩壊寸前の旧ソ連のノーメンクラトゥーラみたいなのがいっぱい生息してる。 連合なんて比じゃない労働貴族の集まり日本年金ネコババ倶楽部 >>226
自分はやめたけどここはやめといたほうがいい
ここは労働環境悪いし
汎用性のあるスキルも身につかないし
スキルアップどころかスキルダウンする >>245
社会保険庁という厚労省の外局組織が腐敗して不祥事を繰り返し、国民世論の激しい批判で解散、
日本年金機構という珍妙などちらつかずの名前に看板かけ替えたけど
それでも本質は変わらないし厚労省の下部機関として国民を搾取し痛めつける極悪反社組織としての本質は変わってない。
日本最悪の鼻つまみもんなんだよ。 やっぱりクズ年金機構職員給与が高すぎるんだよ 業務委託にして最低賃金以下で働かせろよ 年金機構職員に給料払う意味がわからん 座敷牢に閉じ込めて働かせて福島産の米と水と桃を現物支給しろよ 43歳独身こどおじ非正規手取り13万円ハゲデブブサイク男です
もう全く将来に希望がありません >>250
社保庁や年金機構に深い恨みを持つ日本人は数多くいるぞ… 年金制度の劣化が止まらない
それでも率先志願して年金機構の窓口の盾として人柱として腐敗した年金官僚をお守りするために
激しい国民の批判や攻撃を総身に受けて健康を害していくような奇特な人が大勢いるというのは日本不思議不思議の七不思議だよね～
厚労省のお偉いさん、年金事務所のお偉いさんの足下には声なき衆生の呻き声と
騙されて人柱になっていった人達のカルマが強烈に渦巻いています
まあそれでも不景気だし失業者ならいくらでもいるから人柱なら潤沢に補充可能なんだろねw
日本の年金制度ってとっくの昔に終わってるよね、終わってるどころかその後始末も出来ずにズブズブ沈没中でマリアナ海溝の底まで沈んでいくんだろね 負け組の妬みがすごいですね。笑
是非ブルブル震えながら寒い中働いてくださいね。
こちらはコーヒーを飲んで談笑しながらテキトーに仕事してボーナスも4ヶ月分以上もらってます☺︎ 年金機構の仕事なんて民間に比べたらユルユルだからね。
身分は公務員ではないが、所詮は公務員の仕事。楽ちんで責任なし。 だから言ったろクズ年金機構職員の給与はクソ高いって だから辞めないんだよこのクズ達 おまけに去年の高性能PC過剰請求を見ても分かる通り電通もビックリのガバガバどんぶり勘定で経費使い放題 社会保険庁本庁所有の公用車２台（１８０億円）（書き間違えではない）
社会保険庁公用車２４７台（４億円）
職員の外国出張費（１億６５００万円）
千葉の社会保険大学校内にあるゴルフ練習場の建設・維持費（１２００万円）
ゴルフクラブの購入費（２０本、６万６０００円）
ゴルフボールの購入費（７００個、１万８０００円））
校内のテニスコートや体育館の維持費（計４０９万円）
東京の社会保険業務センター内のテニスコート建設費（４２２万円）
バスケットコート建設費（３５４万円）
全国の社会保険事務所に導入した利用ゼロの印刷機（９２１台、１億５０３０万円）
社会保険庁の年金広報費（１０億６００万円）
年金資金運用基金への支出、交付金（計３兆３６００億円）
グリーンピア建設費と借入金利息・管理費（３８００億円）
年金福祉施設や老人ホームの建設・維持費（１兆５７００億円）
住宅融資事業費（９３００億円）
年金資金運用基金へグリーンピア建設や住宅融資資金の名目で出資金（１兆８００億円）
職員の事務費充当（５３００億円）
職員の健康診断費（３億７０００万円）
勤労者福祉施設維持費（１００億円）
社会保険庁が新築した職員宿舎（１０億円） ※家賃は東京都心３ＤＫで２万円
年金関連施設の職員向け宿舎（２８億８００万円） ※家賃は東京新宿区３ＬＤＫで月６万９５６円
社保庁職員宿舎の整備・維持費（４２億円）
社会保険庁長官の交際費（２５０万円）
社保長官香典費（１年につき２８〜５０万円）
社保庁職員の交通事故賠償金（１５件、１８００万円）
保養基地運営法人への支出（２兆円、総額５兆６０００億円の使途判明）
年金資金運用基金や厚生年金事業振興団総裁の退職金（各４０００万円）
厚生年金病院の建設費（全国６８カ所、１１２億１９００万円）
福祉施設の建設費（１６９カ所、９２億１４００万円）
大規模年金保養基地（グリーンピア）の職員向け宿舎建設費（１５億２６００万円）、
年金資金運用基金（旧・年金福祉事業団）の職員向け宿舎建設費（２億６５００万円）
社会保険庁職員用のマッサージ器（６０７０万円、計３９５台） 契約更新は1月にきかれますか？更新したくないです。今すぐ辞めたい逃げたい
客に怒鳴られ、社員に怒られ精神がもたない >>263
一度機構に入ったらそう簡単に辞められない制度を作るべき ヤクザみたいに抜け出せない世界にしろ >>263
客に怒鳴られ、社員に怒られ
この無能 税金泥棒 自業自得だ >>263
簡単に辞められると思うなよ ここは入るより辞める方が難しいんだ 更新のこと年末には聞かれますか？
無能なんでもう無理です。
いつ聞かれるか知ったら人はここにいないんですか？ 外野から文句言ってる人間かとうの昔に辞めて恨みつらみを吐き出してる人間
どっちにしても頭おかしい人しかいないよ
おまえさんが何月入構なのかも分からんしエスパーレス期待するくらいなら総務に聞け
有益かどうかを判断するのはお前さんじゃなくて周りの人間だけど本人が辛いなら仕方ないわな >>271
ありがとうございます
そうですね
総務に聞いてみます。
朝7時半には更衣室に着き、帰りも7時近く。
残業は月10時間とありましたが、それどころでないです。
できが悪いから。とも思いますが仕事のできる周りもそうなので‥‥
明日総務に訪ねます。 >>271
頭おかしくなってるのはあんたのような年金機構の連中だろ、だから国民から広く嫌われているんだよ。
このものすごく上から目線なのと勝手な決めつけ、ホスピタリティのホの字もない冷酷な言い方
正に年金機構の職員らしい言い回しだよな(苦笑）
いずれにしても年金機構で非正規として働いたら負け。
身体だけでなくて心まで侵されて寿命を縮めるところなんだから
前門の虎、後門の狼、新門の辰っていって特に後門の狼というのが人としての良心を失ったソシオパスみたいなのばっかりだ。 >>274
まだ総務に行けてません。
お昼も20分行けたらいい方で余裕ありませんが上長には更新しないと早めに伝えた方が良いと思い近々言うつもりです。
アドバイスありがとうございました。
朝心臓がバクバクします。無理です
息ができません。続けている特定さんすごいです。 年内で辞める言ったらあっさり通ったよ
ちなセンター うちの事務所に35前後男性で特定やっている人がいるんだが、実際のところ正規になりにくいものかね？
以前聞いてみたら、特定→正規を目指しているみたいで。
若者だから心配しとるんや >>283
35歳男性で特定やってるレベルなことが全てを表してるでしょ（笑） 毎回100名前後とか書いてるけど採用されてんのあれ もし正規登用されたところで特に厳しい状況の焼け野原みたいな所に配属されるから
めちゃくちゃキツくて悲惨みたいだよ。
官製ワープアの極みのようなところで疲弊するか、変にイキって頑張って正規登用されて焼け野原で思いっきり苦労するかのどちらかで
結局はじめから年金機構には関わらないのが大正解という事になるww 事務センだけどプライドのバカ高いお局非正規ばっかりでゲロ吐きそう ＳＭプレイでＭ役やりたい人
特にどＭな気質の人ならおすすめですね
モンスタークレーマーに叩かれても放置プレイ
大奥のお局様のような上司、非正規がボロボロになって潰れていくのをみて見ぬふりしてやり過ごす管理職
そしてお上からいつも不条理な指示がどしどし降ってくる
困っても体調おかしくなっても表面上は同情するふりするだけで元々消耗品扱いだからすぐにはい次の募集の事を考える総務人事
いくら消耗して潰れても世の中不景気だからいくらでも補充は効くから問題ない
まるでソ連やらロシアの最前線の兵士みたいw
人間なのに消耗品費、消耗品、放置プレイやダメ出しプレイは朝飯前
どＭな気質の人なら何たる不条理、何たる酷い扱い、と悶絶してイってしまいそうなSＭプレイで大満足出来ます。
S役は上層部、ベテラン正社員、大奥お局様でしっかりと埋まっているので
Ｍ役を随時大募集です
どＭな気質の人なら悶絶失神しそうなイタぶりをいつも受けられるので大満足です! 糞機構をぶっ潰す
やってほしいな
やりそうやけどな 日本年金機構は23日、システム不具合の影響で、全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険証の発行に遅れが出ていると発表した。不具合は解消されたが、紙による届け出では、保険証の発送が年明けになる可能性があるという。遅延の影響人数は確認中。
遅延は今月16日から23日ごろまでの届け出分で発生。通常より最大4日間の遅れが出ているという。電子申請ではなく、紙の場合、さらに遅れる恐れがある。機構は保険証の発送が年明けになる可能性もあるため、年末年始に必要な場合は年金事務所で保険証の代替となる「資格証明書」の発行を呼びかけている。窓口は28日まで対応しているという。 でも新型コロナの影響で失業者はいくらでも出るから希望者はいくらでもいる
どれだけ酷い事があろうとやめる人がいようと補充は簡単に出来る
戦場で発射する砲弾よりも補充は簡単。
どれだけ不祥事が起きようと、どれだけ叩かれようと
ちゃんと莫大な厚生年金保険料、国民年金保険料を徴収し運用していれば絶対に滅びない組織。
分かったか、思い知ったか、
分かったらつべこべ言わずに非正規どもは必死で働けばいいんだ。 >>297
こんなところでいちいち強調しなくても、人生詰みかけた行き場のない人たちが集まって
それでビビってヘタっているんだよ
世の中ものすごい不景気だし、勘違い組含めていくらでも人は集まってくる
それこそわらをも掴む思いでね
そういう人を煽るだけ煽り火事場の馬鹿力発揮させれば半年や1年はもつ。
それで使い捨てたら次の人募集すればいくらでも人は集まるし
組織は安泰、ビクともしない
非正規は奴隷、正規は一般国民、上層部と天下りは貴族階級なんだから
奴隷であろうと何であろうと大人しく限界まで働くことに非正規としての存在意味がある
奴隷なら奴隷らしく切られるまで命令に従って働けば良し、
寒空で凍死するよりは年金機構で奴隷やってた方がずっとマシだろ？ 電子申請しないから遅くなって当然とか、どこの日本国外組織だよ
恥をしれよ 今どき電子申請もできねーなんてどんなロートルだよw JTなんて目じゃない 官民の美味しいところ取りを極めた超厚遇高給クズ年金機構職員 >>303
だからどうしたの？
あなたみたいな特定さんに関係ないじゃん。 お客様の感謝の声って嘘つくなや
苦情のほうが100倍多いわ >>303
当然だろ、糞ブラックキチガイ上司しかおらんのは
巷の常識やろ
そのうち経済界からも指弾を受けるのも確実 >>306
「じゃあ苦情まみれで可哀想な年金機構職員」ってストレートに書けよ 誰にも同情されないだろうけど クズ年金機構職員がコロナに罹ったくらいでいちいち事務所閉鎖するな 10分で消毒して再開しろ 今年はさらに不景気になるから非正規の人夫はいくらでも補充できるし
インフレ率がいくら上がってもマクロ経済スライドで年金支給額は抑制出来るから
益々増収増益の年金機構は笑いが止まらないよ。
尾羽うち枯らしてやってくる非正規の人夫は正規登用の餌見せて於けば必死で働いてくれるし。
年金機構の上層部は今年も安泰この世の極楽浄土です。 それでたまにモンスタークレーマーが突っ込んで来ても窓口で非正規の人夫が対応するから潰れるのは社会的弱者同士。
まあせいぜい必死こいて潰し合えばよしだし、代わりの弾ならほとんど無限に補充出来る。
年金制度バンザイ、ここの上層部に天下り出来たらこんな素晴らしい所は他に無いなw
問題が起こってもぜ～んぶ非正規が背負ってやってくれる。有り難いもんだよwww >>320
厚労省の年金局だって年金機構だってGPIFだって同じ穴のムジナ、要するにグルみたいなモンだろ（笑） そうそう馬鹿が偉そうにして
キチガイ振り撒いとるだけや クズ年金機構職員がコロナに罹ったくらいでいちいち事務所閉鎖するな 5分で消毒して再開しろ 電話にはワンコールで出ろ 暇なくせに忙しいふりするな税金ドロボー 例えば、まだまだ厚239-1未整備（未手番化）で大量に宙に浮いて残っている0100や2100などで始まる各地の戦中の朝鮮人の工場員や炭鉱夫の分だけでも綺麗に手番化整備して、統計なども見せやすくした上で、これこのとおり当時は社保完備で処遇してましたよ、奴隷じゃなかったですよ、と示せば、両国の関係改善になると思う。すでにやめて数年経つが、もし手番化プロジェクトするなら、薄給・更新なし・アシスタント待遇の半年時限で機構へ最期の奉仕をする気は大いにあります！ >>326
そういう政治的に微妙な事わざわざやってヤブ蛇つつくような事を手間暇カネかけてやる訳ないでしょ
それよりも現在進行形で低年金で困窮している日本人が大勢いるのです。
年金記録問題や年金行政はオタク趣味や酔狂でやっているのではありません。 無年金や低年金ってその人自身が悪いのに
なんでお国や機構のせいにされるのかさっぱり分からん >>328
サンドバッグのくせにうるさいぞ 黙って罵倒されてりゃいいんだよ >>327
対象範囲を限定した手番化なんて、比較的短期間（せいぜい1～2年）で終わることが見込まれるので、突合センターで派遣を大規模集中活用したあの当時のことを思えば、大したことない。はるかに少ない費用と手間でやり切れるはず。
これから何年も資源投入しなければならないのなら、あなたの言うことも分かるが、実際は一時的な努力で国際関係上の貢献の成果が見込めるのだから、ヲタク趣味や酔狂でも全然いいんじゃね？と思う。 そもそも、昭和50年代の厚年記録の電算化のときに、戦中記録を含む旧台帳記録（昭和32年9月以前分）や生命保険会社（脱手が多くてカラ以外に実利がない）の入力を結構な割合で後回しにし、結局今に至るまで手番化してないのは官側の怠慢なのだから、国民のことを思えば、いつかはやるべきなんじゃね？と思う。 オープンなんて必要なときにやればよくね
使いもしないものにコストかけてても仕方ないだろ カセットオープンなんて必要なときにやればいい
↑
そういう面倒くさがりな社保庁的意識が諸悪の根源だったと思うんだが。
カセットオープンなんて本部は必要最低限の情報処理しかせず、標報も021-2画面ですら一律1万に丸め込まれているなど、紙検画像の再現入力には都度現場に手間がかかる。
だったら、どこかで一度、まとめてやっておけばよくね？
何度も言うが、手番化なんて一度やれば終わる。無論、その後のSOLSでのデータ保持・保守に多少の費用はかかるかもしれないが、最悪、そういう場合は失権原簿のように縮退させ、必要に応じ911復旧という手段もある。
一回こっきりなんだから、ケチケチせず手番化作業やってみろよ、と思う。やるだけやって損はない。本来は昭和か平成一桁年代に終わらせておくべき手順をサボり続けてきたのだから。 きっちりオンライン化しても使われなきゃ意味ないんだから、無駄なことさせるなよって言ってんの
人使うのもただじゃねえんだぞ >>334
訂正
021-2画面 → 021-1の照会区分2画面 〈内部文書入手〉7割の支部長が…全国国民年金基金に厚労省、旧社保庁OBが天下りの疑い
1/25(水) 16:12配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/5fb36e5ee13fbc7910473334c213b492f09d13ee
文春オンライン
東京にある年金機構本部 ©時事通信社
国民年金加入者への上乗せを目的とする全国国民年金基金で、年金を所管する厚生労働省や旧社会保険庁の後継組織・日本年金機構からの事実上の天下りが継続している疑いがあることが、「 週刊文春 」が入手した内部資料で明らかになった。
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年金官僚たちの天下りはこれまでも問題になってきた。
「2012年、AIJ投資顧問が約2000億円の年金資産を消失させた事件で、委託元の厚生年金基金に天下った旧社会保険庁（現・年金機構）OBが、顧客拡大に関与していた。約8割の63基金に、厚労省や旧社保庁OB159人が再就職していた事が判明したのです」（厚労省担当記者）
厚労省は再発防止のため公募での採用を徹底するよう求めたが、天下りは形を変えて続いていたことになる。
その舞台となっているのは2019年に誕生した「全国国民年金基金（以下、年金基金）」。
「この年金基金が、かつての社保庁と厚生年金基金のスキームと同じように、厚労省の官僚や日本年金機構OBの天下り先になっているのです」
そう告発するのは、厚労省関係者だ。
年金基金の役員名簿を調べると、理事長と常勤理事は金融機関出身者だが、常務理事の坂本耕一氏は元厚労省東北厚生局長であり、非常勤理事のうち7人が年金機構か厚労省OBだ。
さらに今回、小誌は公開されていない全国41支部支部長のリストや人事情報の内部資料を入手した。それらの資料に記載されている情報を照合すると、支部全体の約7割にあたる29の支部長が日本年金機構や厚労省に在籍していたことが判明した。 基金の回答「即戦力を求めた結果、OBが多くなっている」
「多くが年金事務所長を務めた後、その地域の年金基金支部長に就任しています。年金機構は退職者のうち管理職しか氏名を公表しないので実態はもっと多い。基金の正職員は220人ほどですが、50人以上が厚労省や年金機構からの天下りと見られます」（同前）
たとえば、非常勤理事の丸尾洋一北海道支部長は、旧社保庁の出先機関である北海道社会保険事務局で勤務した後、年金機構に入り、20年3月末で札幌西地域代表年金事務所長を退職。21年4月、年金基金の北海道支部長として採用されている。
全国国民年金基金の前身である旧国民年金基金が、役員だけでなく一般職員も公募採用を徹底するよう求められたのは2010年の事だった。
当時、厚労相として天下りの根絶を求めていた長妻昭氏はこう疑問を呈する。
「公募を隠れ蓑にした天下りになっている可能性がある」
この天下り問題について、年金基金と厚労省年金局に見解を求めると、基金が代表して回答した。
「役員、一般職員すべてについて公募をし、書類選考、一次面接、二次面接の上採用しており、問題ないと考えています。全国国民年金基金は、もともとの年金の知見や管理業務の経験を有する即戦力を求めています。日本年金機構のOBは経験が豊富なため、結果として多くなっているのは事実です。年金事務所長から支部長となっているように見えますが、事前に採用が決まっている事はありえません」
全国国民年金基金を巡っては、加入者数が6割減と立て直しが急務の中、果たして採用が適正に行われているのか、論議を呼びそうだ。
1月25日（水）12時配信の「 週刊文春 電子版 」および1月26日（木）発売の「週刊文春」では、全国国民年金基金に採用された天下り年金官僚のリスト、年金官僚たちに有利に設定されている公募の条件など、天下りの実態について詳報する。 もうクズ年金機構職員は退職したらその時点で射殺すべきだわ どんだけ貰えば気が済むんだここのゴキブリ達は こいつら働かねー
年金事務所に手続きに行ったら完全予約制と嘘つかれた
本部に確認してねじ込んだ
残業が嫌とかそんな理由で事務所独自ルール作ってんだろ 多くの良識ある人は周知の事だと思うけど
年金機構の職員の勉強力とホスピタリティは抜き出て素晴らしいものがありますし
年金機構の窓口の対応の優秀さはお墨付きですよ
ごく一部のアンチの批判なんてノイズみたいなものだから気にするまでも無いです
年金機構職員の職場満足度、達成感は極めて高い優良ホワイト職場ですし。 >>344
コロナばら撒き国賊朝貢壺チョンコ省にゴラ電して解体してもらえ 年金事務所の窓口なんて態度の悪いBBAばっかじゃん コイツらが天下りしてんのかよ 受付は無能BBAだけど、説明や申請やってる人は普通だよ https://news.yahoo.co.jp/articles/a0603e2dd81a0bbf010f2f4d1dd1e71be632418d?page=2
47都道府県の5割超に…全国の社会保険協会にも“年金官僚が天下り”していた
2/1(水) 16:12配信
文春オンライン
東京にある年金機構本部 ©時事通信社
『週刊文春』が 1月26日発売号 で報じた、厚生労働省所管の公益法人「全国国民年金基金」に、厚労省や社会保険庁の後継組織・日本年金機構からの“年金官僚の天下り”が続いていた問題。本件は、国会でも取り上げられ、公募の募集条件が年金官僚に有利に設定され、事実上の天下りが継続しているとの指摘について、加藤勝信厚労相は31日の衆院予算委員会で「公募の募集要項を見直していく」と答弁した。ただ今回、全国国民年金基金とは別の、47都道府県にある社会保険協会（社保協）でも、まったく同じスキームで“天下り”が行われていることが「 週刊文春 」の取材でわかった。
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社保協は、厚生年金や健康保険の普及を目的とし、戦後しばらくして厚生省（現厚労省）認可の公益法人として、各都道府県に設立されていった。1952年には、その上部組織として全国社会保険協会連合会（以下、全社連）も設立されている。
これらの団体は過去に再三、無駄遣いや天下りなどの問題が指摘されてきたいわくつきの団体でもある。
「2004年に年金保険料、政府管掌健康保険料が投じられて問題視されたのが、社保協が運営を担っていた福祉施設『社会保険センター』『ペアーレ』（共にプールやジムなどを運営）でした。制度改革の結果、2005年にほとんどの施設が廃止になるか、民間に移されました」（厚労省担当記者）
その社保協に、いまだ多くの年金官僚の天下りが続いていた。
「社保協に常駐する職員は数人程度。会長や理事に地元企業幹部の名が並びますがほとんどが非常勤です。そして常勤の理事には地元の日本年金機構OBが収まるケースが多いのです」（厚労省関係者）
社保協は地元の企業から従業員数に応じて、3000円〜50000円程の年会費をとり、年金相談や人間ドック、レジャー施設の割引などの福利厚生サービスを提供している。企業は、加入をお願いされると断わりにくく、『第二の年金掛け金』と揶揄されていたこともあったという。 47都道府県の常勤理事の経歴を調査すると…
今回、各都道府県にある社保協の常勤理事47人の経歴を調査した。すると半数を超える25人が日本年金機構OBであることがわかった。
また、東京社保協の専務理事は、厚労省年金局事業企画課会計室長。さらに全社連の常務理事も同室長の経験者だった。
各社保協の公開情報の体裁はバラバラで、東京、福井、和歌山はホームページにそもそも役員名簿が掲載されていない。
統括団体の全社連に話を聞くとFAXで以下の回答があった。
――全社連の常務理事はどのように採用されたのか
「公募によらない採用」
――各社保協の公募についてどのように考えているのか
「把握していない。当会を含め各県の社会保険協会も職員数が少なく、即戦力を求める結果、OBが就職しているところがあるものと考える」
またもや発覚した年金官僚の天下り問題。公募を隠れ蓑にした天下りが今も続いている疑いもあり今後、論議を呼びそうだ。
2月1日（水）12時配信の「 週刊文春 電子版 」および2月2日（木）発売の「週刊文春」では、全国の社会保険協会に「採用」された天下り官僚たちのリストや、先週の小誌報道を受けて、変更した国民年金基金の幹部職員の応募資格などを詳報する。
「週刊文春」編集部／週刊文春 2023年2月9日号 しかしまあこの年金機構というのは膿が多いというよりもその存在自体が膿そのものなんだろうね
次から次へとよく出てくるよ。
こんなところに関わろうとする人の気がしれないね。 なーにが即戦力だよ他でここの職員なんて使い物にならんゴミだから 天下り団体作らないと再就職できないだけだろ 近所だしここに転職しようかな。面接受けさせて下さいいって言ったら面接させてくれるかな？ >>359
クレームで無理難題言ってやってる
楽しいよ ほぼ最低賃金で毎日8時間以上電話と窓口を強いられるんだろ？
イオンのバイトの方が絶対マシだろ。あっちは時短のパートも全員賃上げしてくれるみたいだぞ クレームやら恫喝やら来ても絶対正規職員は助けてくれないからな もう辞めてほかのところで働いてるけど
ここでは惨めな思いすること多かったね
事務系のPCスキルや資格あるのに配属された課で封書開封して中身だけじゃなく封筒にも押印したり、この封書の数がめちゃ多くてそれを各課に引き継ぎとか、PCからプリントアウトさせられてこれも印刷の量がとても多くそれが終わるまで待機とかクソつまらない業務ばかりで辞めたい意志を伝えたら配属先の課長がPCを中心とした業務して欲しいって引き留められて気持ち切りかえて残ったらその課長からその仕事なしになったとか言われて騙された気分だったね
それから2年近くあとになって辞める意志を伝えて退職届出したあとに撤回すればまだ退職届を破棄できるとか言われてまた引き留められそうになったけど丁寧に断ってやったよ
ほかにもいろいろあるけどここの人間は人として信用できないね 本部知人診断書貰いに行って休職、それと同時にマッチングアプリ始めたの同期にバレてて草
10月の話だから今は知らんけど手当受けつつは裏山 障害年金を受給していることを隠して採用試験を受けたらバレる？ 年金事務所と本部って業務はどう違うんだろう
本部は来客対応ないってあるけど電話はあるっぽいね
本部で働いたことある人いる？ 4月採用の募集どこも酷いですね
年度末退職多過ぎでしょ この待遇でまともに欠員が補充できるとは到底思えないな
何か今年こそとんでもないことが起きそう >>373
い・や・な・ら・や・め・ろ 税・金・泥・棒 どう考えてもコールセンターのバイトがマシだな
服装も割と自由だし何より時給が高い。電話が苦にならないなら天職と思う 本部の面接行ってきた。
面接官がやたら素直な人で、採用されたとしても淡々と同じ業務の繰り返しでつまんないよ的なアドバイスされたわw
なんとなく年配やスキルのない人たちが採用されるんだろうなと改めて思ったわ。 最近は2～3年目どころか無期特定ですら辞めるのが多い
現場で教えるのが居ないから素人が入ってきたところでどうにもならない
人生の無駄になる前にさっさと引き返しな ここの受けに来る非正規ってどうせ今まで碌な仕事に就けてなかった無能しかいないんだろ？ 最低賃金で十分だ 応募しようとしたらハロワの人に止められました。
求人票の残業時間はあてにならないそうですが、本部は実際残業どのくらいですか。 >>379
次の仕事の決まるまでの繋ぎでくる人ばっかだよ
自分も含めて
バイトや派遣よりはマシな待遇だからね ここの特定は一切昇給がない
要するにここで専門性や能力を積んでも全く待遇が上がらない
物価高の今となっては、居続けるほど降給や減給されているようなものだよ >>379
受けに来る奴どころか
何年も居座っている奴らだってどこにも転職できない正真正銘の無能だよ
いざ受かっても仕事教える側が総じて無能なんだから、新人も無能の方がお似合いだろう 年金機構ってどこにクレーム入れたらまともに対応する？ 事務センに突撃しろ 何回も行くだけで嫌がらせになる 今、世界で起こっているのは、右翼と左翼の戦いではありません。それは、誤魔化しです。今の世界で起こっているのは、全体主義と民主主義の戦いです。一国の中には必ず右翼と左翼があります。どちらも、決して無くなる事はありません。そして、右と左のバランスが、民主主義国の国力を作るのです。もし、どちらか一方が無くなってしまったら、民主主義は成り立ちません。例えば中国は共産主義です。ですが、共産主義というのは、左翼ではありません。何故かと言うと、共産主義は、右翼を認めないからです。つまり、右が無ければ、左も無いのです。共産主義体制というのは、実は右翼の全体主義とほぼ同じです。共産主義体制の国の統治は、かつてのドイツナチスや旧日本陸軍の統治とほぼ同じなのです。白人至上主義にも通じるものがあります。つまり、自由を認めないのです。 例えば、日本の自民党は、自分達の既得権、利権を守ろうとします。既得権、利権は民主主義とは相反する権力です。日本の自民党が自分達の既得権、利権を守ろうとすれば、日本の民主主義は、弱くなり、日本は全体主義にどんどん傾いてしまいます。自民党の既得権、利権に日本のマスメディアやインターネットが支配されてしまえば、日本は言論の自由も失います。自民党、自民党の既得権、利権、そして、自民党と深く繋がっている、統一教会という新興宗教団体、統一教会に含まれる日本会議。彼らは日本を全体主義にしようとしています。そして、もう一つ気がつかなければ、いけないのは、彼らが中国共産党の手先でもある、という事です。今の世界では、民主主義という条件を失えば、経済は衰退してしまいます。日本経済がここまで衰退してしまったのは、それが原因です。そして、どんなに必死で働いても、生活必需品を満足に手に入れる事ができない、貧困層が大量に増えたのも、そのためです。そして、その大量の貧困層が、中国を潤わせました。そして、その事が自民党や公明党、経団連や創価学会、統一教会、日本会議の既得権、利権を守ってきたのです。 今の日本を良く見て下さい。我々は民主主義を守らなくてはなりません。我々は今こそ、日本の全体主義者に、憎しみを、おもいきり、ぶつけるべきです。日本は、法治国家である前に、民主国家です。民主主義を邪魔するような法律には、意味がありません。 明日亡くなっても誰もここに縋り付いてるクズ以外誰も困らないゴミ組織 本部に応募したけど募集10人だし誰でも受かるみたいなこと聞いたのに落ちたわ。
てか来月もすでにミニ面接会あるのな。毎月やってないこれ？ 本部はよくわからんけど事務センターとか事務所は毎月やってるよね
無駄なことやってるような気はするわ 給料が安すぎて普通に人来ないから募集も多いけど
来て直ぐにできる仕事かといえば年金制度の知識が必要で素人が何も知らないで指導もなくは絶対無理
客はそんなことを知らず年金の専門家としてのレベルを求めてるからミスマッチが本当に凄い
それで知識のない職員が客に虚偽の説明をして最悪時効で年金が払えない貰えないとなってしまう
もはや色々破綻してる 【日本年金機構】重要なお知らせ、必ずお読みください【AB002】
んなタイトルのメール来た
詐欺て言うかエイプリルフールだろね
中は見ないで削除したが 長年不祥事ばかり起こす組織でそれで市民からいつも厳しく叩かれてただでさえきっついのに
元腐れ公務員様の盾となり人柱となり四方八方から責め立てられて誰も助けてくれなくて
それでありとあらゆる世間の不条理を背負わされてボコボコになって心身ともにボロっボロになって沈む。
常識で考えたら誰もそんなのやる訳ないのに、自ら率先してやるというのは、やっぱり世間にはどMな人というのは確実にいて
それで年金機構のような所であまりの不条理な仕打ちに却って性的倒錯を起こして悶絶、快楽の頂点までイッてしまう人っているんだろな。
何たる仕打ち、何たる不条理、それに耐えて頑張る自分ってなんて健気で素敵なんだろうと悶絶出来るメンタルの人、大募集しますってやればもっと人は集まるんだろな。 あと五万は給料上げないとマシな人来ないんじゃないの？ ここは未だに対面サービスを最重視しているようだが
本気でAIを駆使すればほとんどの年金の手続きは瞬時に可能
したがって将来は事務所もセンターも要らなくなる
ある日突然リストラされるぐらいなら、初めからよそへ行った方がいいよ 今、世界で起こっているのは、右翼と左翼の戦いではありません。それは、誤魔化しです。今の世界で起こっているのは、全体主義と民主主義の戦いです。一国の中には必ず右翼と左翼があります。どちらも、決して無くなる事はありません。そして、右と左のバランスが、民主主義国の国力を作るのです。もし、どちらか一方が無くなってしまったら、民主主義は成り立ちません。例えば中国は共産主義です。ですが、共産主義というのは、左翼ではありません。何故かと言うと、共産主義は、右翼を認めないからです。つまり、右が無ければ、左も無いのです。共産主義体制というのは、実は右翼の全体主義とほぼ同じです。共産主義体制の国の統治は、かつてのドイツナチスや旧日本陸軍の統治とほぼ同じなのです。白人至上主義にも通じるものがあります。つまり、自由を認めないのです。 例えば、日本の自民党は、自分達の既得権、利権を守ろうとします。既得権、利権は民主主義とは相反する権力です。日本の自民党が自分達の既得権、利権を守ろうとすれば、日本の民主主義は、弱くなり、日本は全体主義にどんどん傾いてしまいます。自民党の既得権、利権に日本のマスメディアやインターネットが支配されてしまえば、日本は言論の自由も失います。自民党、自民党の既得権、利権、そして、自民党と深く繋がっている、統一教会という新興宗教団体、統一教会に含まれる日本会議。彼らは日本を全体主義にしようとしています。そして、もう一つ気がつかなければ、いけないのは、彼らが中国共産党の手先でもある、という事です。中国共産党の工作員は、資金援助やハニートラップという手段を使って、日本の既得権、利権の中に、深く浸透しています。今の世界では、民主主義という条件を失えば、経済は衰退してしまいます。日本経済がここまで衰退してしまったのは、それが原因です。 そして、どんなに必死で働いても、生活必需品を満足に手に入れる事ができない、貧困層が大量に増えたのも、そのためです。そして、その大量の貧困層が、中国を潤わせました。そして、その事が自民党や公明党、経団連や創価学会、統一教会、日本会議の既得権、利権を守ってきたのです。今の日本を良く見て下さい。我々は民主主義を守らなくてはなりません。我々は今こそ、日本の全体主義者に、憎しみを、おもいきり、ぶつけるべきです。日本は、法治国家である前に、民主国家です。民主主義を邪魔するような法律には、意味がありません。 >>402
よほど田舎の事務所でもない限りリストラはないだろ
転職先が決まればみな勝手にガンガン辞めるので、わざわざ辞めさせる必要がない
そして欠員が増えれば、一人で二倍三倍の仕事量が要求されて完全に詰む
初めからよそを目指さないと間違いなく痛い目に遭うと思う お客様に迷惑をかける可能性を考えず飲み会を開く職員 ここはフルタイム限定で時給が低すぎるから全然稼げないんだよな
ボーナス無し、社会保険無し、年収103万未満保証のパートで求人出せばいいのに
年収の壁の範囲内だから働き損にならないので応募も増え、雇う側も人件費の負担が減る。まさに一石二鳥だろ >>407
何を今更、忘年会、送別会は去年も一昨年もしてるだろ ブランクありでここ受けたら落ちたわ
事務職やってきたんだけどブランクは
ダメなんかね まだこんな所へ自分から受けに来る奴がいるんだ
程度が知れますね >>408
はじめから使い捨て、離職率高いの前提で人を掻き集めて、低賃金から更に社会保険保険料むしり取るのが目的なんだもん。
そんなのやる訳無いじゃん。
たとえば半年でも人夫が働いてくれれば社会保険料はそれなりに取れるんだ。
ブラック環境だろうとなんだろうと人夫を掻き集めて社会保険料を払わせるのも年金機構の重要な業務の1つって訳さw 事務職だろうとここより条件の良い仕事は真剣に探せば必ずある
その条件の良い所に受からないか、そもそも自分にふさわしい求人を見つける力がないんだから
明らかな能力不足としか言い様がない
さすがにそこまでの無能はうちもお断りだよ。さっさとよそへ行け 某転職サイトで星５で褒めまくってる口コミって
サクラかな 第一次安倍晋三政権の頃、日本企業のリストラによる海外への人材流出が起こります。原因はバブル崩壊の後始末です。この時のリストラは、役立たず供が、日本経済に居残って、優秀な人材が日本経済を追い出される、というようなものでした。そして日本経済を追い出された優秀な人材は、まず韓国、次に中国に仕事を求めました。というより、この優秀な人材達は、韓国や中国に狙われて、韓国や中国に取り込まれてしまいます。そして、ある日突然、日本製ばかりだった携帯電話が韓国製に全部変わって、スマートホンになった今でも、それが続いています。日本経済の衰退は、あの時優秀な人材が、みんな韓国、中国に取られてしまって、役立たずどもが日本経済に残って、その役立たずどもが、日本経済の既得権、利権に未だにしがみ付いている、というのが原因です。 要するに第一次、安倍晋三政権の大失策です。そして日本経済に居残った役立たずどもは、苦肉の策で安売りに走ります。そのために中国のサプライチェーンや、日本国内では、派遣労働やブラック企業などの奴隷労働のような事が起こったのです。デフレはその結果です。日本経済が競争力を失ったから、日本経済が衰退したのですから、第二次安倍晋三政権のデフレ対策には、何の意味も有りません。自民党を国会議事堂から完全に締め出すべきです。 今の日本の最も深刻な問題は、昔からの既得権、利権が長く維持され続けてしまった事なのです。国の経済から既得権や利権が無くなる事はありませんが、大切なのは、不必要なものは、次々と潰して、必要なものだけを残すという事です。そのためには、かつての民主党がやっていた、事業仕分けを継続的に実施する事が必要です。あの事業仕分けを継続的に続けていれば、日本経済は、今のように競争力を失う事は無かったし、派遣労働者やブラック企業のような一種の奴隷労働を、この日本で合法とする必要も無かったのです。 応募を諦めさせて自分が受かるようにわざとネガティブな書き込みしてんのか？w こんなしょうもないブラックなところで空中戦も神経戦も
何もないでしょw
色んな意味で人生詰んでるようなのがダメ元で応募して
それで仮の安定を得られたとぬか喜びしたら
やっぱりモンスター市民から滅多打ち喰らってそれでも奥の元
公務員様は助けるどころか更にダメ出しされて追い詰められて
それでズタボロになって寿命縮めるのがオチなんだから。
こんな酷い経験、人生でしなくて済むならしない方が良い経験を
非正規が背負わされてそれで組織が保ってるようなとこなんだもの。 まあそれでも世の中が落ち着かずに今でも多くの飲食サービス業が
続々ダメになって失業者も減らないから
いくらでも人当たりの良い、後が無いから我慢するタイプの人材は
どしどし応募してくるからこの組織はGoing concernで100年でも不滅
でしょう。
国民からは社会保険料を強制的に毟り取れるし
組織そのものとしては限りなく強靭だろうね
その代わり非正規労働者の離職率も永遠に高いだろうけど
それでも組織さえ保てばおけ、なんでしょう。 少なくとも人事制度が昭和のままで止まっているから
頭が昭和の時代で止まっている人間が無期転換されたりで長続きしていた印象だな
若いのが特定に応募しても絶対敬遠されると思うわ 人事も雰囲気も古い公務員組織と最近のブラック民間企業の悪い所取りだから
近年のシビアな視点の優秀な若手人材なんてまるで集まらないどころか無期転換とかで世渡り上手のおべっか使いばかりがお局様化する江戸末期の大奥みたいな組織になってるんだろな
働く人もそして一般国民も誰も幸せにしないどうにもならないとこなんだろな 年金の払い手は減り続け
逆に貰い手は今も増えている
もはや収支が改善する余地がないのに、まともに対処しようともしない
その結果、年金が信用されなくなり、ここで働く人間どもも信用されなくなった
因果応報とはこういうことなんですよ >>422
昔センターにいたけど若い人ものすごーく欲しがってたよ
だだ若い人の応募があっても採用前に辞退とか一年で辞めたりがほとんどだったよ >>426
世の中かなり不景気だし
潰れる会社もけっこう多い
だから年金機構のような所の日雇非正規でも募集すればいくらでも人は集まってくる
辞めてく日雇非正規も多いけど募集すればいくらでも集まるのだから年金保険料の徴収さえ確保出来れば全く問題ない保険料しかも国民年金の徴収業務は外注丸投げだからクレームで潰れるのは外注スタッフ
何がいくら紛糾しても潰れるのは非正規日雇だから昔からいる元公務員様の既得権はしっかり守られる
リスクはみんな外注と日雇非正規が被ってくれるから正規の昔からの職員は楽ちん安泰で天国よ
日雇非正規だからちょっと正規職員登用のエサ吊るしておけばそりゃもう必死で火事場のクソ力発揮してくれるし。 >>424
そんな事ははじめから分かっているし今さら別にどうといった事はない
ちゃんと年金保険料さえ徴収出来れば絶対に潰れないのだし
困ったクレームやトラブルは日雇非正規に全部やらせとけば無問題
クレーマーと日雇非正規が仲良く喧嘩して潰し合って終わるだけ
色々と大変なご時世だけど年金機構上層部なら安泰だしお気楽極楽ですね^_^ どんなに理不尽なクレームにも平身低頭させられて病むんだと
特に非正規はクレーマーに簡単に差し出されて言葉でボコボコされつつ
ひたすら謝らさせられるクレーマー天国らしい 日本年金機構のホームページの年金事務所等の感染症対策のページから
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
の１文が消えている
いや、普通に考えて駄目だろw
５類になったからって緩みすぎw
続けろよw
こんなん当たり前だろw
コロナの疑いがあっても出勤させてるんかいって突っ込まれるぞw
もしくは風邪の症状のある職員を出勤させていたことがバレて慌てて消したんじゃないかとか疑われるぞ 応募は不調で辞めるのも多くてどこも人いないんだから
熱出た程度で休まれたら回らねえよ
別に肉体労働じゃないし、電話取れるなら体調不良ではないと思う お客様および職員の健康と安全を守るため、以下のとおり新型コロナウイルス感染症対策を実施しています。
とか今もホームページに書くんなら、健康チェックは当たり前にするべきだな。
５類になったからって消す必要はない。
今、熱が出て休まれたら回らないなら、今までも、熱が出ても風邪の症状があっても勤務していたのかってことになる。
何で日々の健康チェックを消した、本気でお客様と職員の健康と安全を守る気があるならまだ続けるべき。まだコロナは消えてないぞ。 自分はもう辞めてるけど
ここは無茶ぶり酷いし空調効いてないなど労働環境も酷い >>430
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
確かに消す必要はないな。
むしろ、５類になったからって、コロナが消える訳ではないとか言われている、今、消す必要はないな。 >>433
フツーに正社員並かそれ以上の責任負わせてくるよねバイトにさ
しかもクレームの対処法を誰も教えてくんねーしマジでどうしろと？の連続だったわ はなっから人の盾、人柱の使い捨て要員として集めた隊員よ、
消耗品扱いだと思っておけばだいたい間違いねえ。 >>430
コロナが５類になったからマスクの着用は個人の判断→俺はするけど、個人の判断にゆだねるでもしょうがない。してない奴とは距離取るけどw
コロナが５類になったから年金機構の組織としては健康チェックは無し→意味が全く分からん。体調不良の奴に近づきたくない。体調不良で勤務してたら普通にアウト >>437
要するにこれからは体調不良で勤務していてもセーフになるんだろwww 「熱出た位で休まれたら現場が回らない」
「症状があっても電話対応できるなら休むべきではない」
わずか数レス前に実際書かれてあるじゃん
間違いなく壮絶ブラックだな フランスは昨年だけでも最低賃金を3回引き上げており、今年の1月にも引き上げて現在の最低賃金は時給で約1660円。1か月間フルタイムで働けば1709.28ユーロ（約25万円）です。フランスの労働組合（フランス労働総同盟CGT）は、1か月2000ユーロ（約29万円）への引き上げを要求しています。
こうしてみると日本がいかに安く働かされているかがよくわかります。日本は社会保障費が上がり、年金受給開始は65歳。物価が高騰しても賃金は変わらず、実質下がり続けています。
フランスでは年金受給年齢引き上げについて、お金だけの問題ではなく、豊かに過ごす第二の人生を奪わないでほしいと訴えていました。
日本人は安く働かされた上に、年金額も低く、しかもフランスが受給開始年齢62歳→64歳繰り下げるだけでも国民的な反対運動になるのに
日本は65歳→→更に70歳まで繰り下げようとしている。
国民を舐めるな厚生労働省、年金機構！ >>430
先月、神奈川で、ホームページには勤務させないって書いてあるのにどうなっているんだ、って苦情が入ったから？
実際、その直後に、勤務させないってところをホームページから消してしまったのは本当にまずい状況だな。
内々で処理しようとしたとしか思われない。 ４月２５日にホームページの法令等違反通報窓口から、コロナウイルス感染拡大防止の対策(風邪の症状がある場合は勤務させない)に違反している職員が居る、信用失墜行為だって来た通報？
神奈川県の２０代の男の職員。 どことは言わんがずっと二桁人数の募集があるな
別に人足りなくても普通に仕事は回っているし
人件費の無駄になる採用はやめて、正式に人減らしした方がいいと思う >>445
機構上層部、正規ベテラン職員を守る為の人の盾、モンスタークレーマー対応の人柱は消耗品だから常に一定数確保しておかないと駄目でしょ？
それにどうせ長くは保たないのだし、まあ人件費というよりも消耗品費、必要経費みたいなモノだしな。
ここは最低限確保しないと上層部やベテラン正規職員の既得権が守られないよ。 >>443
コロナの可能性があるのになんで勤務しているって苦情が来たら、風邪の症状があったら勤務させないという文言を消したと、
マジなら隠蔽機構に改名決定wwwwww 日本語が必要なコルセンが時給2000円で募集する時代に
都心の年金事務所はわずか時給1100円程度で募集している件
この給料だと、冗談抜きで日本語ができず挨拶すらしない奴しか来ないぞ？ >>446
おまえずっといるよな
執拗に職員を消耗品呼ばわりしてるが普通に名誉毀損行為だからな
訴えられたら負けるよ？ >>450
そういう事が言えるというのはあんた自身がここにずっと張り付いているという事じゃんw
こういうのを語るに落ちるというのだけど、それぐらいここの非正規職員というのは酷い扱いで殺伐としていて、どんどん入れ替わるという事なんだろうなって良く解るw >>450
それともう1つだけ指摘しておくと
非正規職員を消耗品扱いしているのはベテランの古い正職員や元公務員みたいな人達ですね
自分達は散々ずっと上手い汁をすすってきて国民から批判されているのに
そのツケを非正規職員やアウトソーシングの職員にみんなぶん投げて楽してるなんて恐ろしく罪深い事しているのに
大したものだよ
国民の多くから忌み嫌われるのも無理無いよな。 >>443
神奈川県の職員が風邪の症状があるのに勤務していて苦情が来たからホームページの年金事務所のコロナ対策のページから風邪の症状があったら勤務させないって文章を消したって本当？
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
確かに、この文章を消してしらばっくれようとしたならドン引き、民間なら潰れてるな
つか、書かれている通り、信用失墜行為 >>453
当たり前だけど、火のないところに煙は立たないっていうか、そりゃ来るよなって感じで、正直、来るべくして来た苦情 >>453
消したのは事実っぽい。
国立国会図書館インターネット資料収集保存事業のサイトのキーワード検索を使って
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
って検索したら、今年の４月１３日に取得された日本年金機構ホームページのアーカイブにそのまんまが書いてあったw
日本年金機構のホームページの法令等違反通報窓口に苦情が来たのが４月２５日ってことなら、その時はコロナウイルスはまだ２類だったし、普通に考えてその時点では書いてあったんじゃね？
今の日本年金機構のホームページの大切なお知らせって場所には、
『令和5年5月8日（月曜）、「新型コロナウイルス感染症関連情報」の掲載場所を、トップページ「緊急情報」から、トップページ「各種情報」に変更しました。』
ってだけ書いてあるけど、掲載場所だけでなく中身も変えたっぽいなw
それがこのスレに書かれている苦情が理由かは知らんけど。 年金機構勤務って婚活ウケよさそう！！
モテそうだよね。
正規雇用だとエリートの部類になるよな >>458
馬鹿じゃねーの
正規雇用だろうがこんなとこに勤めてるなんて恥ずかしくて誰にも言えねーよ >>456
「お客様へのお願い」
「発熱や風邪の症状のある方は、来所をご遠慮ください。」
とかも書いてあるwww
いや、まずは年金機構の職員に守らせろよwww >>460
年金機構の職員なんてほとんど人非人みたいな所だし
ましてや非正規だの何だのは消耗品だから使い倒してなんぼ、いちいち発熱だのコロナだの伝染病だので休まれたら仕事が回らないというのはあるのかもな（苦笑） 人手不足で仕事回らなくなってもしゃーねーなで終わらすのがここだよ
もちろん遅延の苦情処理は非正規丸投げ 年金機構ってエレガントに言うと
万年Bクラスのブラックなプロ野球球団に似ているよね
フロント（上位管理職）、監督コーチ（事務所管理職）、ベテラン選手（ベテラン正職員）、新人投手ピンチのリリーフ（新人、非正規）みたいな感じ
ベテランは2番手、敗戦処理投手みたいな負担の小さな仕事を選び
負担が大きい先発やピンチのリリーフは教育の為だと新人や非正規ばかりにやらす
それで上手く火消し出来れば監督コーチは俺様の采配が上手くいったからと自画自賛し
炎上すれば野次られた上に、監督コーチはそれは新人、非正規の能力不足練習不足となじる
真面目な新人や非正規が負担背負わされて故障したら自己責任でさようなら(^^)/~~~
プロ野球新人、控えの2軍選手の年俸はかなり低くてリスク高いけど、年金機構の新人や非正規はそれよりも更に惨めという。 >>453
神奈川県の職員が、風邪の症状があるのに勤務していて、新型コロナウイルス感染拡大防止の対策に違反している、何考えているんだ、ってクレームは来ていたみたいだな。
コロナウイルス対応している厚生労働省の下部組織の癖に、意識低すぎ。対応もお粗末。
まあ、バレたらマズイ感染経路があったとかそういう落ちじゃね？ そもそもコロナを疑わせる症状があるのなら出歩くなよ。常識ない？ >>443
コロナばら蒔き機構だなw
出勤中、勤務中、客先、あちこちでコロナばら蒔いたんだろ、こいつは。
膿を出せないなら解体！！ >>466
これは悪質。
コロナ感染しましただけなら仕方がないが、自覚しながら出歩いたってなら確信犯。
おそらくこの職員はＰＣＲとかはしていないだろうけど（どうせ飲み会で感染したかも、怒られたくないと思ったとかそんな理由だろ）
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
年金機構は通報された時点で、ホームページに↑を書いていたなら、コロナ感染の可能性があるのに出歩いていた職員にはけじめをつけさせろよ。
何回不祥事やらかしたら気が済むんだ？ コロナよりもこいつらにマイナンバー渡してる方がヤバいっしょ コロナの可能性があっても黙って出歩くような年金機構職員が、マイナンバーなら誠実に取り扱うとは思えない。
見えている地雷。
バレなければ良い精神が染み付いているんだろうな。 ガチヤバイ!? リアルガチでやばいかも!?
神奈川県の20代の男性職員が風邪の症状があるのに出歩き、
日本年金機構ホームページの年金事務所等の新型コロナウイルス感染症対策のページの宣言を完璧に無視。
法令等違反通報窓口に通報されていた？
信用失墜行為の発覚だ！
(^0_0^)キラッ☆
今現在、日本年金機構のホームページから元の文章は削除されていますが、国立国会図書館のインターネット資料収集保存事業のサイトで
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
を入れて検索すると、今年の４月１３日に取得された日本年金機構ホームページのアーカイブから、実際に↑の文章が記載されていたことを確認出来ます。 >>470
年金機構のコンプライアンス機能していねえwww
神奈川県民の皆さまは年金機構職員を見たら距離を取ろう！実害あるから！ >>470
数年前に年金機構がした不謹慎なツイート改変すんなw思いだされるw
しかし進歩のない組織だなw
今度はコロナか >>457
賃金が横ばいでエリートには分類されないと思う
社内の女性でさえ社内婚は一生共働き決定だから嫌だって言ってたくらいだし >>470
ガチヤバイ!? リアルガチでやばいかも!?
ってレベルじゃなくね？
普通に信用失墜行為でアウトだから。
それ以外の法律にも引っかかっているだろ？
コロナをどう捉えるかは人により温度差あるだろうけど、体調不良なら感染防止はしろよ。
黙って過ごしてたって何してんの？こいつ？ 仕事中携帯もだめネットもだめ雑談もだめ
変なやつと嫌なやつが多すぎて見ざる言わざる聞かざるで流さなきゃなんもすすまんし
仕事の中身も小学生でもできるものすごい眠たい仕事だったな >>476
自分がいたセンターはBBAどもが8時間ぶっとおしでくっちゃべってたけどな
たまに正職もまじって盛り上がってたよ >>456
え隠蔽したらダメなの？
隠蔽するのが普通かと思ってた >>470
年金機構の腐敗は今に始まった話じゃないんだ・・・
まじで自浄作用無い 正規職員がよく休んでて気楽なもんだよな
死んだように生きるならここが一番 >>470
「全国の年金事務所および街角の年金相談センターでは、お客様および職員の健康と安全を守るため、以下のとおり新型コロナウイルス感染症対策を実施しています。」
今、ホームページに書いているこの文章は
「「「偽善」」」
ってことねw >>470
信用失墜行為だな笑
年金機構に失墜する程の信用があるかは知らんが笑 あるわけないだろ
なんとかモーターとほとんど変わらん
なんなら、もんだいになっとる損保が設立に拘っとるんだし >>478
なんとかモーターの常識も年金機構の常識も
世間の非常識 >>470
「ガチヤバイ!? リアルガチでやばいかも!? 新社会人のみなさまへ 受け取る年金少なくなってない!? ねんきんネットで確認だ！
— 日本年金機構 (@Nenkin_Kikou) 2019年3月14日」
このツイートが元ネタってことね。
そういえばこの時も、ツイート消して逃亡しようとしていたな。年金機構は。
オーイ、年金機構さんよー？
今度は、自分等で決めたコロナウイルス感染症拡大防止の対策ルールを破った職員が居たことが発覚したら、まーた消して逃げるのかーい？
しかしまあ、国会図書館には手を回していなかったみたいだがな(笑)
あるいは不正行為には協力出来ないと拒否されたか(笑) ウマシカの自己紹介w
何が楽しくて書き込んでんの？
リアルが寂しいだなwwww 年金機構にとっては、受け取れるはずだった年金を受け取れない人が居ても、無駄に出歩いていた年金機構職員のせいでコロナに罹った人が居ても、所詮は他人事、ってことだよ。
国民のお金を預かっている自覚無し。
不祥事を繰り返す組織にはそれなりの理由がある。 >>486
国立国会図書館が年金機構なんて組織の隠蔽に付き合うわけない >>475
年金機構の存続を問われる事をやらかしてる自覚がねえな ハロワの求人チェックしてるのこいつら
休日数明らかにおかしいのあるぞ >>470
隠蔽出来てなくて草
いい加減、不祥事の対応方法を学習しろよ >>456
酷いなぁ、体面のためなら国民に対してどんな裏切り行為でもするんだな とっくに辞めたからまだいるかわからないがA事務所のN川副所長は嘘つきだ >>494
信頼裏切る行為やねえ、、、
神奈川県の20代の男性職員ねえ、、、 >>456
『中国にマイナンバーと年金情報が「大量流出」していた…厚労省が隠蔽し続ける「不祥事」の全容』
年金機構の隠蔽体質なんて昔からだよ。
風邪の症状があっても出会いていた職員が居たことなんてホームページちょっと修正(隠蔽)すれば良しくらいの認識。 >>456
この記事に出ている通報先も↑と同じく法令等違反通報窓口だな。 いいんだよそんなものほっておいて
たかが知れてるだろ
そのうちみんな飽きて忘れるわ >>470
これコロナが２類の時の話なんだよなー
日本年金機構のホームページの緊急情報って場所に
「日本年金機構を装った不審なメール・SMS、不審な電話や偽サイトにご注意ください。」
とか書いてあるけれど
「風邪の症状があっても出歩いている日本年金機構職員が居ました。コロナに感染したくない方はご注意ください。@神奈川県」
とか書いた方が良いんじゃねw >>456
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
とりあえず、この文章を年金機構がホームページから消したのはわかった（国立国会図書館グッジョブ！）
で？消したのは？
神奈川県の20代の男の職員が発熱？風邪？コロナ？で、出勤していたことがバレたからって？
頭悪すぎw
いい加減、不祥事の対応方法を学習しろよw >>467
これでお咎め無しなら日本はやったもん勝ちの犯罪者天国確定やね >>456
年金機構の隠蔽工作、容易く暴かれるwww こういう一つ一つの小さい積み重ねが、年金機構への不信感につながるってことわかってねぇよな
まぁ小さくないんだけどさ 新卒の就職もかなり不人気となった
クソばかりしとるからや、ザマー >>508
明らかになったら困る行動や感染経路があったんだろ
だから黙ってやり過ごそうとしたんだろ >>501
こういう奴は罰さないと最後まで分からないよ てかこんなのが今まで野放しになってるって年金機構終わってね？ >>470
毎日年金機構事務所の前を通る人の健康被害が心配です。 寿司ペロとかかわいいな
コロナと違って健康被害はないからな とっととパネルをとって、コロナ放置だからクラスターしてるわ
お客様にもたんまり感染サービス中 新型インフルエンザ等対策特別措置法
（事業者及び国民の責務）
第四条 事業者及び国民は、新型インフルエンザ等の予防及び感染の拡大の防止に努めるとともに、新型インフルエンザ等対策に協力するよう努めなければならない。
法律ガン無視しているな。
如何に年金機構が社会に不要な組織か判りますね。
むしろ反社会的勢力でしょ。 >>502
これで証拠隠滅できると思ってるとこが痛々しい年金機構クオリティだよな。 >>502
○○モーター：パワハラの証拠が大量。。。LINEのアカウントは消しましょう
日本年金機構：風邪の症状があって出歩いていた職員が居た。。。ホームページに書いてある国民への約束を消しましょう
隠蔽の下手さ加減は全く同レベル
証拠隠滅すれば良しって考え方も全く同じ コロナの可能性があっても平気で出歩くような悪質な職員が居るんなら、年金機構の評判がどんどん堕ちていくのも納得ですねぇ。 >>519
神奈川県の奴なんだろ？
こういう年金機構職員が居る限りコロナ感染拡大はこれからも続くよ。 国会議員がさ、ニコニコでエッフェル塔の前でポーズした写真をＳＮＳに挙げて
批判されたら消して逃げる国だぜ？
年金機構も同じ
ホームページにコロナウイルス感染症拡大防止のため、発熱や風邪の症状があったら出勤させませんって書いていたとしても、
神奈川県の職員が出歩いていたことがバレて法令等違反通報窓口に苦情が来たら消して逃げれば良いと思っているんだよ？
国会議員様がやっていたから隠滅も隠蔽もやっても良いと思って年金機構は真似しただけなんですぅー！！！何が問題かわかりませんー！！！
実際被害者居るかもしれないのにな。 >>522
後ろめたさが1ミリもない事だけは唯一評価している。 研修や飲み会で挨拶しただけなのにSNSアカウント特定して勝手にフォローしてくる人事部の女性…
仕事上の関わりで教えてもいないのに同期辿って鍵掛けても申請してくるのはちょっと…
フォロバしてないのに5年位ストーリー見られ続けててキツい（けど角が立つからブロック出来ない）って数人の同期で話してます。中にはブロックしている人も数人います。社会人として良識的な使い方して欲しい、部署的に掲示板見てるだろうから届いたら良いな >>519
そりゃそうだよ
コロナを他人に感染しても自分には被害はないし >>522
年金機構 最低だな
安全安心を軽視しすぎてる >>515
飲食店で食中毒が起きたら営業停止、下手したら倒産なのに
年金機構では風邪の症状があって出勤、苦情が来たら隠蔽、コロナクラスターになっても無視
如何に反社会的組織かが解る >>519
本人悪いことしたとは微塵も思っていなくてふて腐れているよ、信じらんない。。 この組織で働いてみたいんだが、エクセルやアクセス使う仕事ってありますか？周りにわかる人がいると勉強になると思うんですが >>502
コロナ隠蔽年金機構さすがだな、そりゃ忌み嫌われるわな。 クラスター起きてもなかったことにしてる
それが組織の意思
お客様にもお土産 >>522
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』(日本年金機構ホームページの新型コロナウイルス感染症対策のページに５月８日までは記載)
普通にスクショされたら終わりなのにどうしてホームページから消したら隠ぺい出来ると思ったんだろう？？？？
グダグダ証拠隠滅w
ビッグ○ーターもビックリwww >>502
こういう様子見てると「やっぱ年金機構の職員は社会常識ないんだな」て分かる 昼休みに正規のオヤジがお気に入りの非正規お局BBAにしだれかかってたりして気持ち悪い職場だったよ >>539
症状が出ていて何故コロナ感染拡大を防ごうとしない職員が居る？ >>522
神奈川県の２０代の男の職員w
上も下もダメダメだな
きっちり処罰しなよ >>519
なんで此処まで自己中心的な行動が出来るんだろう？？？
普通コロナになった可能性があったら周りの人の健康を心配すると思うんだが？ >>502
都内でバス運休も 薬局では「咳止め薬」が不足…コロナ感染者は5類移行後「最多」【news23】
神奈川県の２０代の男の職員がコロナの可能性があって出歩いているって苦情を隠ぺいするために、風邪の症状があれば勤務させないってルールを棄てた日本年金機構の責任は重い
消したルールは↓↓↓
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
↑の文章は国立国会図書館のインターネット資料収集保存事業のページで確認出来る >>548
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
↑の文章は国立国会図書館のインターネット資料収集保存事業のページで確認出来る
↑
ガチの情報じゃねーかw
年金機構の隠蔽発覚？ >>548
よく黙っていられるな。。。
お客様や同僚に感染させたらとか考えないのか？
そして通報されてからの対応の不味さ。。。 ここの非正規はお互いに足を引っ張り合って国民からの届出審査を遅らせる事が職務ですｗ >>551
こんなクソみたいな職員ばかりな年金機構はもう潰れていいだろ。
存在自体が悪だわ。 >>549
これは国民に実害でる隠蔽だから罪が重すぎる >>555
何を今更
隠蔽なんて当たり前だよ
コンプライアンスなんていう当たり前のこといちいちアピールする不自然さもその証拠 機構の人ってなんで頓珍漢な案内しかしないの？無能しかいないの？ 機構の人ってなんで頓珍漢な案内しかしないの？無能しかいないの？ >>549
あれだけ受けたコンプラ教育ってなんだったろうと思う(´・ω・｀) 「神奈川県の２０代の男の職員が風邪の症状がありコロナの可能性があるのに出歩いている」 >>559
電話も対面も案内してるのはほぼ非正規
１・2時間研修ビデオ観ただけのドシロウトだから質問の内容すらも理解できない人達が対応させられてる
頓珍漢な返答して怒鳴られようが笑われようが正規はガン無視でフォローなんてしないしな >>561
常識が無い会社だから、外だししたら明らかに世間一般的に叩かれる内容何だろうw コロナの可能性があるのに出歩いた日本年金機構職員は居る 『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
で？法令違反してるって通報されたからホームページからこの文章を消したんだろ？
アーカイブが発見されたけど笑 >>567
内部の人間による擁護出てきてて草
違法じゃなきゃ何しても良い以外の言い訳見つかった？ >>568
そんな短絡的な考えしかできないアタマだからあんたはそこにいるんだぜ？
ちっと自分を磨けよ
今さらかも知れんがw >>567
新型インフルエンザ等対策特別措置法
（事業者及び国民の責務）
第四条 事業者及び国民は、新型インフルエンザ等の予防及び感染の拡大の防止に努めるとともに、新型インフルエンザ等対策に協力するよう努めなければならない。
そもそも法律的に違反だなw
ああ、もしかして年金機構職員は日本国民でないのか
じゃあ守る必要ないなw >>570
これって法律どうこうより常識の話だと思う。
つまり、このクレーム受けたって職員は常識がなかったってこと。
とは言え常識の欠如が原因だろうと法律違反に間違いはないし処罰はするべきだな。
実際健康被害出ているかもしれないしな。 >>571
まともな人間おるんかよ
つーほどの糞溜まり >>566
「法務省、ジャニー喜多川氏製作総指揮映画『少年たち』投稿をこっそり削除 省としての見解を聞いた」
似たようなことをしている公的機関は他にも有ったけれど
日本年金機構は、職員が新型コロナ感染防止に違反したことの隠ぺいが目的だからな
呆れるしかない。
自浄能力無いの？ で、ワクチン打ってから死んだり、体調悪くなって辞めた人、いないの？ >>570
自分の行動が社会や周りに与える被害に考えが至らない日本年金機構職員
どこかのお国に似ていますねw >>548
年金機構を虚偽公文書作成罪に問えるんじゃない？
発熱や風邪の症状のある職員は出勤させません、ってホームページに明記して出勤している職員がいたなら。(神奈川県に居たみたいだけど。)
本音では傷害罪でも良いと思う。 >>577
虚偽公文書作成罪
傷害罪
新型インフルエンザ等対策特別措置法
日本年金機構はあらゆる法律に違反していますね〜。 >>578
確信犯的に法律違反してたわけで
反社でしょ普通に 日本年金機構コロナばら蒔き知らん顔
信用できないお国かぁ、
どこかのお国に似ちゃったのかなぁ もうとっくに辞めて別のとこいるけど
ここにいた時にA年金事務所のN川副所長に騙されたよ 以前、ここの準職（1年契約）に応募したことがあった
当方、社労士もちであるから
面接で落とされることはあっても書類くらいは通るだろうと思ったが
見事に書類落ちだったわ
採用された人はさぞかし優秀なのであろうな >>583
「神奈川県の２０代の男の職員が風邪の症状がありコロナの可能性があるのに出歩いている」
こいつは正規
常識もモラルも無くても受かる >>584
常識があったら周りの人に健康被害が出ないようにどうするべきか気にするわな。
つまり、そういうことだな。 >>548
日本年金機構は新型コロナウイルス対応している厚生労働省が監督官庁だけに余計悪質に思える。 >>584
日本年金機構の職員への教育はモラル度外視であることは充分すぎるほどわかった。 年金機構軍艦：
「人は盾、人は捨石、人柱、情けは無用、仇は討て」 年金機構軍艦：
「人は盾、人は捨石、人柱、情けは無用、仇は討て」 >>570
コロナの発生源中国 コロナをばら蒔く日本年金機構 >>570
コロナの発生源中国 コロナをばら蒔く日本年金機構 >>570
こう言うことして叩かれるとわからないことの方が問題やろな 浦添市長「セクハラ」動画削除せず 「証拠隠滅と誤解される」 議会で答弁
普通の感覚ならそうだよな。
日本年金機構は削除したからな。
削除した文章は↓↓↓
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
神奈川県で風邪の症状のある職員が出勤していると苦情が来た後で削除したらしい。 ガチヤバイ!? リアルガチでやばいかも!?
神奈川県の20代の男性職員が風邪の症状があるのに出歩き、
日本年金機構ホームページの年金事務所等の新型コロナウイルス感染症対策のページの宣言を完璧に無視。
法令等違反通報窓口に通報されていた？
信用失墜行為の発覚だ！
(^0_0^)キラッ☆
今現在、日本年金機構のホームページから元の文章は削除されていますが、国立国会図書館のインターネット資料収集保存事業のサイトで
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
を入れて検索すると、今年の４月１３日に取得された日本年金機構ホームページのアーカイブから、実際に↑の文章が記載されていたことを確認出来ます。
↑
日本年金機構には自浄作用がありませんねぇw ジャニ会見の「指名記者NG問題」 公式HPで釈明コメント一部を“サイレント修正”で疑念の声
日本年金機構も同類
日本年金機構が公式ＨＰから削除した文章は↓↓↓
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
神奈川県で風邪の症状のある職員が出勤していると苦情が来た後で削除したらしい。 >>601
「お客様へのお願い」
「発熱や風邪の症状のある方は、来所をご遠慮ください。」
おい、こんなこと書いてあんぞw
ここまで書くのなら、と、う、ぜ、ん、年金機構は発熱や風邪の症状のある職員は出勤させていないんでしょうねぇ？www >>602
日本年金機構も自分たちで作ったルールを守れないんだから、一民間企業に過ぎないジャニーズ事務所が自分たちで作ったルールをちょっと守らなかったからって別に良いよね？ >>602
日本年金機構も自分たちで作ったルールを守れないんだから、一民間企業に過ぎないジャニーズ事務所が自分たちで作ったルールをちょっと守らなかったからって別に良いよね？ >>601
結局、組織は簡単には変わらんよなぁ
ちゃんと説明してみせろよ >>601
自分の立場が悪くなるから削除するって、その行為そのものが隠蔽だよ？ >>601
日本年金機構は職員に対して性善説を期待してはいけない
一部の非常識な職員のために多くの常識のある職員が迷惑する >>611
モラル、マナー、道徳心、そういうものを持っていないんだろう >>601
結局、反省していないことが露呈
まぁ日本年金機構はどうなってもええから今度はとことんやってくれ >>611
常識ある職員が一部でほとんどが非常識な奴らだったけどな >>595
正直、国民の健康に影響出るし、動画より悪質。 ここの正規登用試験って毎年100人募集らしいんだが、ちゃんと採ってるのかね？
周りで登用された人見たことないんだが >>601
これもう大事な国民の年金任せる組織じゃないよな
信頼回復とかできんの？ 長年ここで非正規やってたのにスレがあるの今初めて知ったわ >>548
そもそも今の時代一度ネットに書いたことが消えるわけないだろ
しかも国立国会図書館が保存していることに気づかないってのが最高にｱﾎだよな >>601
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』(日本年金機構のホームページに記載されていた新型コロナウイルス感染症対策のページから引用。)
↑普通なら人として最低限の常識というかモラルで守れる話だと思うけど、
モラルがない職員が多いからルールとして明文化しました、でも守れなかった職員が神奈川県に居てクレームが来ました、、、
だから、、、ホームページから消しました、、、って、日本年金機構の脳ミソヤバくない？
いや、こんな奴らが年金扱っているって日本終わってない？？？ >>611
保身が第一の奴
他人の健康や財産を平気で傷つける奴
上意下達の隠蔽体質 >>625
倫理観のある人は辞めて倫理観のない人が残るってずっと続けてきた結果、こんなすごい組織が出来上がったということかな。 今の時代まともな人が辞めてクズばかりが残るんだよ
どこの職場も >>625
回転寿司店で湯たんぽにお湯を入れる奴を日本年金機構は批判出来ない
むしろこういうルールやマナー以前に何処かおかしい奴は日本年金機構職員なんじゃない？って感じ 年金屋職員は養護学校出とるのか頭の悪う人間である。 >>625
終わっているのは日本ではなくて日本年金機構
数多の不祥事を繰り返し、不祥事を繰り返しては隠蔽することを繰り返し、繰り返す不祥事不祥事また隠蔽、その結果、嘘をつくことに罪悪感を感じない、隠蔽思考体質が当たり前になっているわけ フルリモートエンジニアの約8割が「働き方に満足している」- 働き方ラボが調査
サーバーワークスは10月31日、エンジニアを中心に働き方に関する調査を行う
「働き方ラボ」を立ち上げ、その第1弾として「エンジニアの出社頻度と働き方の
満足度に関する調査」の結果を発表した。、約半数以上が出社の頻度を自分で
決められるものの、約4割のエンジニアは出社頻度について会社の決まりがある
と回答した。
年代別の出社頻度をみると、50歳以上のエンジニアは週5出社の割合が約半数
に達し他の年代よりも多く、フルリモートで働いている割合が最も多いのは20代であった。
出社の頻度を自分で決められるエンジニアで、週5出社を選択している人は2割近くに
過ぎず、その他週3?4日程度やフルリモートを選択しているエンジニアはそれぞれ
約2割、週2や1程度も約1割おり、人によって出社頻度にばらつきがあった。
出社頻度による満足度の違いをみると、「フルリモート」のエンジニアの約8割が
「満足している」と回答し、なかでも「非常に満足している」と答えた割合が約4割近い。 >>620
まだ信頼が回復すると思ってんだな減っただけなら回復するが死んだ信頼は生き返らないんだぞ
不祥事隠蔽ばかりの日本年金機構にまだ1ミリでも信頼が残っているって？ 「人は盾、人は捨石、人柱、情けは無用、仇は討て」
って言って、来る客もモンスターなら、ここにたむろする人々もまた人の良心や情熱、他者への思いやりを失って
ただひたすら自己保身するだけの阿修羅の般若のような人の形をしたケダモノばかりです。 >>630
日本年金機構は終わってるよ
モラルなんてものはない
回転寿司店で湯たんぽにお湯を入れる奴が居たら
「湯たんぽにお湯を入れないでください」
といちいち書かなければ判断できないのでしょうか？
日本人のモラルはどうしたんだ？
と不思議に思うだろうけど
「コロナウイルスに感染している可能性があったら出歩いてはいけません」
と指導しても守れない奴が日本年金機構には居る
モラルがない奴にはルールが必要
でも、日本年金機構職員にはルールは守るべきって発想すらない >>625
神奈川県の年金事務所の所長は全員坊主にして謝罪会見でもしたら良いよ。
職員の管理も指導も全く出来ておらず大変申し訳ございません、って。 俺は関係ないだろ！頭を下げるなんてふざけんな！とか思いそうやなw
職員の非行なんて俺は知らん！って感じやろなー >>638
年金機構の不祥事なんて日常茶飯事だもの、いちいちその都度責任なんて感じてられっかってのが本音っしょ。
何か問題が起こる度に正職員を守るための盾とかスケープゴートとして非正規飼ってやってるぐらいの感覚しかねぇだろうし
それで自分達は安泰だと平和を貪っているんだろ？
それに日本国民に顔向け出来ないような事をいっぱいやってきたような旧社保庁の責任当事者はあらかた退職金もらって逃げ切っているだろうし
これからもそれで行けるとたかを括っているだろうさ。 >>601
とりま新型インフルエンザ等対策措置法違反だなwww >>636
モラルとかルール以前の問題
叱られないで育って来たんだろうな 人事は採用数の方が成績になるから最初に採用予算取れれば紹介料なんて気にしないし何ならエージェント向けに紹介料アップのキャンペーンやることもある 適用にいて相談室の窓口業務やらないかと言われたけどどうなの？
無論速攻断ったがw >>636
日本年金機構職員なら回転寿司店で湯たんぽにお湯を入れてもコロナウイルスに感染している可能性があって出歩いても何も驚かない。モラルも常識も頭もないからな。 ここ1、2年は特に本部からの圧力が酷い。
人員削減、時間外削減（当事務所では事実上残業禁止レベル）なのに数字は必達しろと
ギリギリの人員でやってるから体調不良などて予定外の休暇をとる人がいた日はもう仕事が回らないレベルそれなのに数字数字数字
トップや本部から派生した立派なパワハラだわ センターだと普段でも20時間、繁忙期はその倍以上残業してるよね
でも求人票にはいつも残業平均月10時間て書いてる >>601
ガチの屑だし低レベルな隠ぺいですやん
年金機構の職員は国民の税金で生活出来ていることを知らない？ 数字はほぼ改竄
真面目に報告してる奴が
馬鹿を見る >>602
ハンバーグに牛の毛の束混入 びっくりドンキー、釧路など2店で
隠さないで誠実に公表していて素晴らしい！
何処かの不祥事隠蔽当たり前の日本年金機構とかいう糞組織と大違い とにかく残業転勤なしで7時間労働ってとこが魅力なんだがタグの方が嘘ならゴミ >>636
普通の日本人が理解出来ないモラルの無さだなぁ
この日本年金機構って組織は 元底辺官庁らしいグダグダと、妙にイキったヘンテコな民間の時代遅れの鬼軍曹的なものの折衷でさらに悪く煮詰めたようなとこだから離職率高いのは当たり前だけど
それでも世間は不景気だし、
特に飲食サービスは厳しいから、そのサービスマインド逆利用されて良いように使われる罠。
それでも募集すればいくらでも補充は可能だから悪いモノを煮詰めて煮詰めて煮詰め切ったヘドロのような組織でも何故かちゃんと回ってる。
人間の矜持とか良心とかそういうモノを切り刻んで煮詰めてスジしか残っていないけどそれでもいつまでも回り続ける巨大組織。 >>636
こんなクソみたいな職員ばかりな年金機構はもう潰れていいだろ。
存在自体が悪だわ。 >>655
それでも現実ちゃんと回っているのだから特に問題は無いです。
どんな組織でも問題は多いけれど、年金機構は外注丸投げ、非正規を消耗戦の労働集約投入というやり方で今まで乗り切ってきたし
これからもそれで乗り切って行くでしょう。
コアな正規職員を守る為に外注や非正規の人には犠牲になって頂く、それで上手く回るのならそれはやむを得ないということです。
自己責任の原則を徹底することで組織をよりスリムに強靭にすることが組織の永続性につながるのが基本です。
10年前も、5年前も、現在も、未来も失業者は常に生み出されるから外注スタッフも非正規雇用も人材は常に供給過多で豊富であり
少々回転が速くてもどうにかなるという事です
上部構造さえ守り抜けば下部構造が少々崩壊してもGoing concerned は守られるという事です。 それとこれは言うまでもないのですが
外注でも非正規雇用でもそのモチベーションを出来るだけ高く、出来るだけその潜在能力を最大限引き出す為には
常に小刻みな昇給や正規登用といったカンフル剤が重要なのです。
ここで頑張れば正規登用してもらえると思えばほとんどの人は潜在能力目一杯発揮してくれるし
それが実現しなくても次回、来年のチャンスの為に頑張ろうと激励することで更に努力を引き出す事が可能です。
そしてほんの少数正規登用することで、更に登用された人のプライドを刺激し、特に厳しい部署に配置して最大限の努力を有効に引き出すのです。
それで持ちこたえられなければその人物の能力はそれまでですし、努力や負けん気で乗り切れればそれは素晴らしい成果となります。
社会保険、社会保障の中核を担っているという強い使命感やプライドを引き出す事で最大限のパフォーマンスを引き出すのがポイントです。 >>658
小刻みな昇給や正規登用というのはナイスです！
今どき時給20円アップなんて言ってもなかなか心に響かないけど日給で100円アップなどとすればアップ感を強くアピール出来ますね！でも日給100円アップでも月換算だと2000円アップ程度、これに公租公課の負担増を加えても2000数百円程度のコストアップだけで昇給を力強くアピール出来ます！
更に正規登用あり、とすれば、登用前に全力で頑張る訳ですし、登用後に最も厳しい部署へ配属しても数年は必死で食らいついて頑張ってくれるから
年金機構としても、本人としてもWin-Winの関係ですね！！
これは素晴らしい！よく練られた昇給、登用制度です。 >>625
2024年も日本年金機構職員は大きなものから小さなものまで数多くの不祥事を起こします。
常識もモラルもない職員ばかりなので仕方がありません。
国民の皆様にはご迷惑をおかけし続けます。 日本年金機構を元職員が提訴 「発達障害理由に退職強要」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f95659d3d09bc5eb5eba77a6f0774cebabf27961
＞日本年金機構の職員だった30代の男性が12日、上司から暴言などのパワハラを受け、発達障害の注意欠陥多動性障害（ADHD）だと判明後に退職を強要されたとして、
＞機構に約1200万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。 日本年金機構を元職員が提訴 「発達障害理由に退職強要」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f95659d3d09bc5eb5eba77a6f0774cebabf27961
日本年金機構の職員だった30代の男性が12日、上司から暴言などのパワハラを受け、発達障害の注意欠陥多動性障害（ADHD）だと判明後に退職を強要されたとして、機構に約1200万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。 大変残念だけど、年金機構や協会けんぽという組織はパワハラまがいの事は日常茶飯事的に起きているし
多くの人が泣き寝入りして辞めているという実情があります。
元官庁系でブラック職場の2大横綱は郵政と旧社保庁というのは広く知られています。
これなあ、で、その上司は超絶馬鹿という
後で悪行が山ほど出てきてこいつ脳ミソついてるのかなあと言うのが一杯や >>636
「コロナウイルスに感染している可能性があったら出歩いてはいけません」
と指導しても守れない奴が日本年金機構には居る
モラルがない奴にはルールが必要
でも、日本年金機構職員にはルールは守るべきって発想すらない
って、日本年金機構や日本年金機構職員は日本国から駆除するべき害虫と言って良いなwww 受けて採用されてから考える両方受かれば好きな方を選べ。 >>664
「ルールやマナー以前の問題」
さすが糞機構職員 パワハラむちゃくちゃ評価組織になんて、イクバカはいない
学生の常識 >>664
日本年金機構職員は今も昔もこれからも日本国民に害を与え続けます。
ゴキブリと同じ。まさに害虫。 >>632
お客様、職員の健康を守るため、日本年金機構はころな >>632
お客様、職員の健康を守るため、日本年金機構はコロナ対策として毎日職員の健康チェックを行い、発熱や風邪の症状があれば出勤させません大嘘そして隠蔽w 担当不在で上司に来所通知出した人との交渉やらされた
上司に代わってって言ったのに断られた
徴収職員でも正規でもないのにやらせるか普通 >>636
国民からどう思われているか未だに理解していないアホ組織が日本年金機構
職員のクズっぷりも未だに変わっていないみたいだな
息を吐くように嘘を吐く ・「破天荒」今まで誰もやってなかった事を初めて行った A年金事務所のお客様相談室のH川さ○りは意地悪で性格悪いブ○ >>664
日本年金機構職員は病原体ばら蒔くネズミと同じ
近づくと感染します
同じ人間と見なしてはいけない
ばっちいばっちい >>647
> 日本年金機構職員なら回転寿司店で湯たんぽにお湯を入れてもコロナウイルスに感染している可能性があって出歩いても何も驚かない。モラルも常識も頭もないからな。
マジでそう 年金機構の職員が国民の皆様にご迷惑をおかけして誠に申し訳ございません。
深くお詫びします。 社会保険滞納が引き金で倒産する中小零細企業が爆増中
テメーたちの不祥事は棚に上げて少しでも滞納するとすぐに差し押さえ
払う意思があっても払えないのが今の中小零細企業の現状
中小零細企業といった弱者いじめばかりしていると今度はテメーたちに返ってくるさ >>637
不祥事起こしても坊主にして謝罪程度で済まそうとする魂胆
腐ってんな、年金機構 >>668
馬鹿の一つ覚えみたいに法律で決まっているの一点張りでイラッときた。
マニュアル通りに動いている家畜集団が年金機構 >>677
市民の税金で生活出来ているのにねえ
社会と協調する気がないなら、無人島で隔離するべきやな 厚生省の管轄になる時代の前は税金で集めた金で地方に保養所を作ったりしては失敗しては二束三文で売り払い
その付けは国民に払わせて自分たちは国の税金でぬくぬくと生き残るゾンビ集団
ネットでも社会保険料を滞納して年金機構から差し押さえをされそれが引き金になって
倒産する中小零細企業が爆増中らしいね。
日本の企業の９９パーセントを占める中小零細企業をドンドン潰してどうするつもりなんだろう。
日本を滅ぼすつもりなんだろうか？ もともと内務、厚労の組織なんだが
馬鹿なの、恥ずかしい 厚労の馬鹿しんいりがかいてるのか
霞も馬鹿だまりになって、日本は浮揚できないな >>601
国内ではコロナばら撒き
中国には個人情報大量提供
まさしく反日国賊組織日本年金機構 >>522
国民が憤っている政治家だけではなく、こちらの職員も嘘つきだな。 4月から入社するんですけど個人のロッカーとか机はありますか？ >>602
バレなければ良いって考えだから年金を失くしたり個人情報を漏洩したり出来る >>601
いつまで経っても腐った隠蔽体質は変わらないことが分かるな
年金機構の職員には、どいつもこいつも上から下まで体の奥深くまで腐りきった根性が染み付いているんだな >>601
役職員行動規範
法令等遵守・倫理
私たちは、法令や諸規程などを遵守して業務を執行するとともに、高い倫理観を持って行動します。
↑
コロナウイルスの疑いの症状があるのに出歩いた職員がいるのに何言ってるの？
倫理観もクソもない
守れないお約束はするなよ？
この文章も消した方が良さそうw
証拠隠滅、隠蔽だ！ >>601
役職員行動規範
法令等遵守・倫理
私たちは、法令や諸規程などを遵守して業務を執行するとともに、高い倫理観を持って行動します。
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コロナウイルスの疑いの症状があるのに出歩いた職員がいるのに何言ってるの？
倫理観もクソもない
守れないお約束はするなよ？
この文章も消した方が良さそうw
証拠隠滅、隠蔽だ！ >>701
新型インフルエンザ等対策特別措置法
（事業者及び国民の責務）
第四条 事業者及び国民は、新型インフルエンザ等の予防及び感染の拡大の防止に努めるとともに、新型インフルエンザ等対策に協力するよう努めなければならない。
法律ガン無視日本年金機構 こういう様子見てると「やっぱ年金機構の職員は社会常識ないんだな」て分かる >>601
こんな簡単にバレる隠蔽工作をしてるようでは、普段の業務遂行にも疑問符が付く。 ホームページに文書を公開した時点で、その文書が2度と消せないことは今の時代、常識なのに。 年金機構腐っているな、年金機構の職員もオールクズらしいな >>704
『職員は、出勤前に、体温の測定、体調の確認を行い、発熱や風邪の症状のある場合は、出勤させていません。』
これって日本年金機構が作ったルールだよな？
で、このルールを破った職員が居たからホームページから消しました？は？
どんだけ自浄能力ないんだよ。。。 >>701
感染源とか行動履歴とかな
まぁ隠さなきゃならん内容なんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
