35歳超45歳未満の転職サロン Part349
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35歳超45歳未満の転職サロン Part348
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured この年代は転職サービスに登録してプレミアオファーがちょくちょく届くぐらいじゃないと好条件の転職にはなり難いよな
現職がよっぽど酷くなければ一番ましかもしれん >>964
100社応募して、3社応募辞退って事は
97社落ちたって事か。
よほど高望みしてるとか？ プレミアムオファーは半年で30件くらい来てるけど見る余裕無くて無視してるｗ
技術系だけどこんなもんなのかは人に聞いたわけじゃないから分からんけど。 >>963
ソニーや三菱って40歳で平均1,000万超えないの？
メガバンク、証券、商社、製薬、スーパーゼネコン、鉄鋼、マスコミは越えるよね 総合職の平均だとしても超えないな
トヨタだって平均では超えないと思う
40でも主任の人も沢山いるしヒラもいる SONYは超えるよ
組合無いけど
ちなみにパナも年度によるけど平均は1000万前後だよ
体感として公表されてる平均年収プラス200万前後て感じ
超一流って定義はむずいが電機業界でSONYパナソニックレベルならいく
ちなみにパナより東芝日立三菱の方が高そうだしその辺りもいってるんじゃ無いかな
他は知らない >>968
メーカーは役職付かないと無理
あなたが挙げている商社、金融、製薬ならヒラでもプロパーなら可能 パナや日立の中の人だけど超えません
働き方改革前はヒラや主任でも残業モリモリついて1000行ったけど、今はそんな残業出来ないし
あと主任になれば裁量労働（残業固定）にする人も沢山いる
主任800〜、課長で1000〜だけど、40で平均課長はない >>969
なんかトヨタ勘違いしてる人いるけどあなたが言ってる通り
メーカーは厳しいでしょどこも 業界別、会社別の中央値って見たことないけどデータあるのかな？使えないけど無駄に給与高い50代が平均つり上げてるってことはないの？ >>985
すまん、スレ立てお願いします
偉そうなこと言ってすいません。無職なんでスレ建てられません >>971
いくら大手でも出自が昭和30年代以前創業の町工場だったというようなところでは
基本給を抑えて勤務地手当やら何やらの手当関係で嵩上げしているところが多い印象があるな。
他に見てきたところだと公共交通機関も大手本体を除いては業界的にそんな感じだった。
会社によっては非組合員相当の職位に昇給した途端に基本給が3〜4割アップとか。 都内大卒上場企業勤務と、地方高卒零細企業勤務では住む世界が違い過ぎる。
ネットは境界線が無いから、これらが混ざってしまって話がややこしくなる。
都内大卒上場企業だけに限れば40前後で1000万もそんなに珍しい話ではなくなるというだけ。 業種によって全然違うからな
中途を募集してそうにない商社とか損保とか
その辺は高い 上場なんてピンキリだろ和民だって上場だぞ
それに製造業なら各地の拠点（工場）だって本社と同じ総合職が沢山いる
都内の上場企業に夢見すぎ ピンキリなんて当たり前だろ。
極論出して話す人って頭悪く思われるから気をつけた方が良いよ。 国内三拠点で250名規模の中小企業工場
その中の60名規模の拠点工場に総合職として内定貰いました
将来性があるかは不安ですがそこでお世話になろうと思います うちの会社は都内だけど総合職なら35歳で年収1000万いくな
でも高卒でも入れる技術職ならもっと低いらしい
全体的に技術職の人の方が多いから会社の平均年収は600万代になってるよ なんで面接3回もあるんだ
しかも一回60分
そんなに話すことねえよ >>988
ほんまに
自分も今日本命の二次面接なんだけど60分予定
さらにここ突破しても最終面接がある
疲れるよね >>984
アホかw
都内の上場企業で40歳が1000万くらい貰うのが当たり前って言う方が極論で非常識なんだよ 40歳1000万が平均ってのは確かにな
役職ついてその辺だろうし
役無しなら600-700がボリュームゾーンじゃないの >>993
都内大卒上場企業でもピンキリだから、それも極論なんだよ 都内の一流大手の役職持ちが世の中の40代リーマンの何％くらいの存在かも理解できてない奴がおるな 年収1000万以上が上位5%という事実を知らないんだろうな 年収700〜800くらいまでは順当に上がるけど、その先はいっぱい
取られるだけであまり意味がないと思う。
社会保険に住宅や子供がいれば保育園、学費など全部上がるから このスレッドは１０００を超えました。
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